第一篇：面试个人简历表范文
小升初面试个人简历
在小升初择校过程中，如何替孩子制作一份好的简历固然是重要的，但如何写、如何制作还是值得斟酌的!接下来小编搜集了小升初面试个人简历，仅供大家参考，希望帮助到大家。
小升初面试个人简历
一、本人及家庭基本信息
(略)
二、学习情况
我在班上的学习成绩名列前茅，4~6年级连续三年三好生。20xx年取得剑桥英语三级证书(13盾)，后一直在学习剑桥英语(现相当高一水平)。品德及各科成绩为优。跆拳道四级(棕二)、英语、指挥都是我的最爱，我也曾获小小指挥家奖。我的学习习惯也很好，能自觉进行预习和复习。
三、家长的评价
XXX同学有以下特点：
1、学习方法好。学习成绩稳定在班级前三名，并有突破的潜力。
2、爱好体育运动，身体健康，性格开朗。
3、求知欲强，爱好外语、奥数，并在课外学习活动中取得了良好的成绩。
4、尊敬师长、团结同学、热心助人、关心集体。
5、从一年级到毕业，连续被评为三好生和优秀生，并第一批加入少先队。长期担任中队长、班长、班委及课代表等工作，深受老师和同学的信任和喜爱。在各年级时，都是班主任及科任老师的得力小助手。
6、积极参加各项社会活动，如：《北京少年报》小记者考察团、学校广播员、学校合唱团……参加过：舞蹈、书法、演讲、电子琴、游泳课外辅导班，英语夏令营等活动，兴趣广泛。
衷心希望能够进入贵校学习，并通过她自己的努力和拼搏，在贵校老师的专业指导下成为一名优秀的初中生。
小升初简历内容的注意事项
1、小升初的简历应该言简意赅、实事求是介绍学生的基本情况和获奖情况、联系方式即可。家长情绪化的东西少表露为好，因为学校只从中筛选这些“重点”参考。
2、简历内容的顺序排列。把老师们最关注的内容放在最前面。大体结构应该是：基本情况放在上面，之后依次是孩子的优点，特长，能力，爱好，品质和获奖 情况。各种奖项按大小排列依次是全国、本市、区级;按学科依次是奥数、英语和语文;其他一些不是很重要的证书靠后放。最后放学生手册主课成绩复印件和评语 复印件等学生成绩内容，这样方便老师们查阅。
3、简历要有个性，才能脱颖而出。翻阅千篇一律的简历一定让招生老师提不起兴致，如果这时候孩子的简历能让他们眼前一亮，那它的作用不异于一道胜利的 曙光。当然，这里所说的个性不是说简历要弄的色彩艳丽，引人注目。而是说在内容上要有自己独特的东西。例如一份不落俗套的证书，一个独特、品格学习习惯的 介绍等。这些东西能让老师们迅速抓住孩子的优点、特点，会不自觉的加深对孩子的印象，那么孩子成功的几率就会提高很多。
4、投递简历应了解学校偏好，制作简历应“对校下药”。不同学校，各有特色，大家做简历的时候可以有针对性的突出。针对不同学校的特殊要求，为了节省成本，可以制作“日历式”的简历，可以自由拆装。
小升初简历制作五大要点
1、重中之重是各类证书：这是整份简历中的“重头戏”，但切忌不要太过冗长，简明扼要即可。一定要将含金量最足的奖项依次排序，建议按奥数、英语和语文分类， 各大类中再按全国、本市、区级等先后排列，获奖年级再按六五四三来排列。奖项的罗列与说明要有明显的主次区分，不能将全部奖项均详细描写，市区级的复印件附上，校级的就不用了，但是在简历里可以提及，如果孩子没有获得过区级以上获奖证书，学校里的获奖证书也是孩子成长的足迹，成长手册复印
四、五年级的语数外成绩，包括老师家长孩子有评语的一页。
2、撰写个人简历，重点在于自我介绍上，学校老师虽然不愿看到花里胡哨的简历，但也不愿看到千篇一律的简历，孩子的性格、特长可以在这里提及，显示孩子德智体全面发展。建议可以适当选取老师的评语，表示不是自吹自擂。其实这一部分最见家长的功底，要好好斟酌。
“我认识的一个孩子是个游泳健将，起先，他家长对自己的孩子没底，认为，孩子大部分时间都扑在游泳上了，没时间去读什么“奥数”、英语等级之类的证书，可后来改变了观念，做简历时把他的游泳获奖证书做在所有证书前面，另外在简历里特意做个特长专辑，配一点他的游泳照片，整本简历加大了游泳特长的比重，给老师留下了深刻的印象。后来，孩子如愿以偿地进入了心仪的初中，一所有游泳特色的学校。”
3、简历要做多厚
简历的厚度也是困扰着家长的一个纠结。我有听说过简历做100多页的，可我更主张简历“减肥”。一本简历所起的作用就是给老师看，所以首先必须要过“看” 的关。这个“看”其实是很有讲究的。简单、粗糙、平乏的东西，任何人是不喜欢看的，老师当然也不除外。数量应该是有个度，简历内容过少起不到老师了解孩子的作用;可内容太多，老师未免会产生阅读疲劳。所以我的建议是简历的度应该控制在20页左右。自荐信1—2页、个人履历1—2页、学习成绩和评语4页左右、奖状和证书6页左右、自我特长展示部分4—10。
4、制作精美封面
可选取孩子有代表性的照片1张放在封面上，包括标注姓名，毕业学校等，参考封面作品。
5、关于装订
小升初简历需要想方设法美化装帧，一份装帧精美的简历能体现家长对孩子教育的重视，拥有良好家庭背景的孩子在哪儿都是受欢迎的;有家长问，简历究竟是彩色数码打印，还是一般的复印?这个看来不应该纠结的问题在家长中还是普遍存在的。其实还是一个对简历在升学择校过程中作用的认可问题。认可程度不同就会导致对简历制作的要求不同。既然说简历对于家长是道必选题的话，那就会有得分的高低了。我曾遇见过一位家长，她之所以选择彩打印，其目的不仅仅是为了给自己的孩子递送小升初简历，还有另外一个目的，就是给自己的孩子留一本成长历程的纪念册。
第二篇：面试简历-个人资料英文对照
个人资料
name 姓名
alias 别名
pen name 笔名
date of birth 出生日期birth date 出生日期born 出生于
birth place 出生地点age 年龄
native place 籍贯province 省
city 市
autonomous region 自治区prefecture 专区county 县
nationality 民族,国籍citizenship 国籍
duel citizenship 双重国籍address 地址
current address 目前地址postal code 邮政编码home phone 住宅电话sex 性别
male 男
female 女
height 身高
weight 体重
marital status 婚姻状况family status 家庭状况single/unmarried 未婚none 无
street 街
lane 胡同,巷
road 路
district 区
house number 门牌
health condition 健康状况blood type 血型short-sighted 近视far-sighted 远视color-blind 色盲
ID card No.身份证号码membership 会员,资格secretary general 秘书长
association 协会research society 研究会教育程度education 学历educational background 教育程度educational history 学历curriculum 课程major 主修minor 副修educational highlights 课程重点部分curriculum included 课程包括specialized courses 专门课程courses taken 所学课程courses completed 所学课程special training 特别训练social practice 社会实践part-time jobs 业余工作summer jobs 暑期工作vacation jobs 假期工作refresher course 进修课程extracurricular activities 课外活动physical activities 体育活动recreational activities 娱乐活动social activities 社会活动rewards 奖励scholarship 奖学金″Three Goods″ student 三好学生excellent League member 优秀团员excellent leader 优秀干部student council 学生会educational system 学制academic year 学年semester 学期(美)term 学期 (英)president 校长vice-president 副校长dean 院长assistant dean 副院长department chairman 系主任professor 教授associate professor 副教授guest professor 客座教授
teaching assistant助教research fellow 研究员research assistant 助理研究员supervisor 论文导师dean of students 教导主任teacher 教师pass 及格fail 不及格marks 分数examination 考试grade 年级class 班级monitor 班长vice-monitor副班长commissary in charge of studies 学习委员commissary in charge of entertainment 文娱委员commissary in charge of sports 体育委员commissary in charge of physical labor 劳动委员Party branch secretary 党支部书记League branch secretary 团支部书记commissary in charge of organization 组织委员commissary in charge of publicity 宣传委员degree 学位doctor Ph.D博士master 硕士bachelor 学士student 学生graduate student研究生abroad student 留学生returned student 回国留学生foreign student 外国学生undergraduate 大学肄业生guest student 旁听生(英)auditor 旁听生(美)government-supported student 公费生commoner 自费生extern 走读生intern 实习生boarder 寄宿生classmate 同班同学
第三篇：程序员面试个人简历(JAVA)
个人简历
基本信息：
姓
名：张三
性
别：女
年 龄：23 工作经验：2年 专
业：软件技术 教育程度：专科
联系电话：xxxxxxxxx E-mail： xxxxxxxxxxx@126.com 职业技能与特长：
熟练掌握java语言,深入理解OOP编程思想，有良好的编程习惯;
熟练掌握JSP、Servlet、JavaScript、XML等开发技术;
熟练掌握Struts2+Spring+Hibernate进行JavaEE项目开发，深入理解Struts2核心思想;
熟练掌握Jbpm工作流，理解Jbpm流程实例、任务、执行、候选人、泳道等工作流概念. 熟练掌握lucene(全文检索)、mybatis、WebService等流行框架和技术;
熟悉掌握Javascript、Ajax、jQuery等前台页面技术;
熟悉Sql语句编写。熟悉Jdbc、数据源、DBUtil;熟悉Mybatis对象关系映射框架;
熟悉Tomcat、JBoss等Web服务器的安装和配置,熟悉JAVA相关开发工具 (Eclipse, Jbuilder)及项目管理工具SVN、Maven的使用;
熟悉关系型数据库的理论和E-R图的编写和使用PowerDesigner建模工具, 熟练使用MySQL、Oracle等数据库, 熟悉PL/SQL语法及事务及存储过程的设计;
熟悉软件工程，能迅速接受新技术,快速学习和应用。有中型项目开发经验,能独立完成软件某个模块的分析,设计开发,单元测试;
具备一定的英语,逻辑思维能力，有很好的团队合作精神。 职业概况 求职意向：
工作性质：全职 目标地点：北京 目标职能：JavaEE开发工程师 期望待遇：具体值 工作经验：
2012/4—至今
北京神舟国际旅行社集团有限公司
职务：JavaEE开发工程师 工作描述：负责相关开发文档的编写、代码功能模块的编写等工作。 项目经验：
项目名称：东华国旅管理平台
开发环境：Eclipse6.5+JDK6.0+Apache2.2+Tomcat6+Oracle+SVN
(Apache和Tomcat之间采用mod_jk作为桥梁，使用AJP协议通讯) 使用技术：Struts2+Spring+Hibernate+Jbpm+Ajax+Jquery 开发周期：9个月
网
址：http:// 项目描述：
1.本系统拥有实时的机票查询系统，实时连接国内唯一机票预订系统中航信，信息全面，价格透明，预订便捷。最好的三方协议价格控制商业旅行成本，是企业商旅的最佳选择;
2.本系统主要分为价格政策、订单管理、会员管理、企业客户、基础数据、酒店管理、系统管理等核心模块;
3.通过对基础数据、机票、酒店、旅游线路、网站信息等数据的维护实现前台网站的所有功能;
4.对会员和企业客户的相关功能进行管理;
5.对客户在网站上形成的机票、酒店、订单进行管理。 责任描述：
1.
2. 3. 4.
自我介绍： 本人热爱IT行业、积极乐观、良好的表达与沟通能力。目前单身，能接受外派等工作。
第四篇：河源招聘网：会计面试的个人简历
河源鹏程万里人才网
河源招聘网：会计面试的个人简历
简历往往是求职者的面子，是求职者面对面试官的第一印象。怎样的简历表现出怎样的人，这是面试官总结出来的经验，所以在一般情况下，面试官都是第一时间看你的简历，有些地方还需要手写一份他们公司自己的简历表，其实目的也是一样，就是想在简历中看出你的能力和你的不足。写好一份简历已经成为面试的注意事项中最重要的一项。 河源招聘网总结下面4点会计面试的个人简历，从真实、全面、简练、重点这4个方面来帮助求职者制作出一份完美的会计面试简历。
1、会计面试的简历要真实
简历最首要、最基本的要求就是真实。诚实地记录和描述，能够使阅读者首先对你产生信任感，而企业对于求职应聘者最基本的要求就是诚实。企业阅历丰富的人事经理，对简历有敏锐的分析能力，遮遮掩掩或夸大其词终究会漏出破绽，何况还有面试的考验。
2、会计面试的简历要全面
通常简历应当包括以下基本内容：姓名、年龄、性别、家庭住址及户口所在地、教育背景及学历、专业、外语、电脑水平、工作经历、在职培训经历、特长、业余爱好、简单的自我评价以及其他重要或特殊的需注明的经历、事项等，最好是中外文对照。当然，还千万不要忘记写明各种联系方法和切实表明对工作的期望，并附上有关证明文件的复印件。
3、会计面试的简历要简练
经常有求职者觉得简历越长越好，以为这样易于引起注意，其实适得其反，淡化了阅读者对主要内容的印象，这就是为什么面试的失败原因。冗长罗嗦的简历不但让人觉得你在浪费他的时间，还能得出求职者做事不干练的结论。言简意赅，流畅简练，令人一目了然的简历，在哪里都是最受欢迎的，也是对求职者的工作能力最直接的反映。
4、会计面试的简历要重点突出
盲目地将一份标准版本大量拷贝，效果会大打折扣。前面所讲的全面不是面面俱到，不分主次，要根据企业和职位的要求，巧妙突出自己的优势，给人留下鲜明深刻的印象，但注意不能简单重复，这方面是整份简历的点睛之笔，也是最能表现个性的地方，应当深思熟虑，不落俗套，写得精彩，有说服力，而又合乎情理。
资料收集：河源招聘网
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第五篇：如何扬长避短才能为个人简历赢得面试机会
个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等。
个人简历对求职者而言是职场的第一块敲门砖，想要顺利获得面试机会，求职者就必须制作一份优秀的个人简历，这样才能够获得招聘官的青睐，从而为自己争取面试机会。很多求职者认为自身没有什么优势，因此不知道该怎么样才能通过个人简历将自己推销出去，接下来就让我们盘点一些职场竞技法教你如何扬长避短将自己推销出去。
求职者在编辑个人简历前一定要了解自己，只有了解自身的优势劣势后才能更好的在制作个人简历时做到扬长避短。有的求职者虽然说学历不高或者是学校名气太小，这时就可以用工作经验来弥补求职者在学业这方面的不足，而且现在很多用人单位都会在招聘广告上标注有工作经验者优先录用。因此这时工作经验就成为求职者在编写个人简历时的利剑。也有一些招聘者在学术上没有什么成就也很缺乏工作经验，这时就可以将一技之长在个人简历中展现出来，比如英语或者计算机很好之类的，来弥补求职者自身不足。古人云，天生我材必有用。相信吗，每一位求职者都能在职场中找到属于自己的位置。
求职者想要打造一份优秀的个人简历就必须要提高核心能力，在制作个人简历时细致分析简历内容，总能找出自身的优势。性格优势在求职上也算是优势。不要将自己想的一无是处，将优势放大化，扬长避短，求职者一定能通过个人简历为自己赢得面试机会。