初级会计职称考点总结

2022-12-27

时间过得很快,四季轮回的过程中,一年忙碌的工作时间结束。在这一年的工作中,大家通过工作,可学到更多方面的工作知识,也留下了众多的学习回忆。为记录这一年的成长,可编写一份年终总结。以下是小编精心整理的《初级会计职称考点总结》,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

第一篇:初级会计职称考点总结

2018初级会计职称《经济法基础》预习考点(十八)

2018初级会计职称《经济法基础》预习考点(十八) (三)结算纪律

1.单位和个人办理支付结算业务应遵守的结算纪律

(1)不准签发没有资金保证的票据或远期支票,套取银行信用;

(2)不准签发、取得和转让没有真实交易和债权债务的票据,套取银行和他人资金;

(3)不准无理拒绝付款,任意占用他人资金;

(4)不准违反规定开立和使用账户。

2.银行办理支付结算应遵守的纪律

(1)不准以任何理由压票、任意退票、截留挪用客户和他行资金;

(2)不准无理拒绝支付应由银行支付的票据款项;

(3)不准无理拒付、不扣少扣滞纳金;

(4)不准违章签发、承兑、贴现票据,套取银行资金;

(5)不准签发空头银行汇票、银行本票和办理空头汇款;

(6)不准在支付结算制度之外规定附加条件,影响汇路畅通;

(7)不准违反规定为单位和个人开立账户;

(8)不准拒绝受理、代理他行正常结算业务。

【例题1·多选题】根据支付结算法律制度的规定,下列各项中,属于单位、个人在社会经济活动中使用的人民币非现金支付工具的有( )。

A.本票

B.汇票

C.股票

D.支票

【答案】ABD

【解析】我国目前使用的人民币非现金支付工具主要包括“三票一卡”和结算方式:(1)“三票一卡”包括汇票、本票、支票和银行卡(选项ABD);(2)结算方式包括汇兑、托收承付和委托收款。

【例题2·判断题】银行是办理支付结算业务的中介机构,应按照付款人的委托,将资金支付给付款人指定的收款人,或者按照收款人的委托,将归收款人所有的资金转账收入到收款人的账户中。( )

【答案】√

【解析】题干表述为“银行不垫款原则”的具体释义。

【例题3·多选题】根据支付结算法律制度的规定,下列各项中,属于银行办理支付结算必须遵守的结算纪律有( )。

A.不准违反规定为单位和个人开立账户

B.不准签发空头银行汇票、银行本票和办理空头汇款

C.不准签发没有资金保证的票据,套取银行信用

D.不准无理拒付,不扣少扣滞纳金

【答案】ABD

【解析】选项C:结算纪律包括银行应当遵守的结算纪律和单位、个人办理支付结算业务应当遵守的结算纪律两种。选项C属于“单位、个人”应当遵守的结算纪律。

办理支付结算的基本要求(★★★)

1.使用合规凭证

单位、个人和银行办理支付结算,必须使用按中国人民银行统一规定印制的票据凭证和结算凭证;否则,票据无效、结算凭证银行不予受理。

2.维护存款人账户内资金的自主支配权

除国家法律、行政法规另有规定外,银行不得为任何单位或者个人查询账户情况,不得为任何单位或者个人冻结、扣划款项,不得停止单位、个人存款的正常支付。

3.票据和结算凭证的伪造、变造、更改

(1)伪造,是指无权限人假冒他人或虚构他人名义签章的行为。

(2)变造,是指无权更改票据内容的人,对票据上签章以外的记载事项加以改变的行为。

(3)更改

①出票金额、出票日期、收款人名称不得更改,更改的票据无效;更改的结算凭证,银行不予受理。

②对票据和结算凭证上的其他记载事项,原记载人可以更改,更改时应当由原记载人在更改处签章证明。

4.票据和结算凭证上的重要记载事项

(1)签章

①单位、银行在票据上的签章和单位在结算凭证上的签章,为该单位、银行的盖章加其法定代表人或其授权的代理人的签名或盖章。

②个人在票据和结算凭证上的签章,应为该个人本人的签名或盖章。

(2)收款人名称

单位和银行的名称应当记载全称或者规范化简称。

(3)出票日期

①票据的出票日期应当使用中文大写。

②出票日期应规范填写——防变造

在填写月、日时,月为“壹”、“贰”和“壹拾”的,日为“壹”至“玖”和“壹拾”、“贰拾”和“叁拾”的,应当在其前加“零”;日为“拾壹”至“拾玖”的,应当在其前加“壹”。

【案例1】

2月15日:

(1)如果写为“贰月”,容易被变造为“壹拾贰月”,为防止变造,因此,2月应写为“零贰月”;

(2)如果写为“拾伍日”,容易被变造为“贰拾伍日”,因此,15日应写为“壹拾伍日”。

【案例2】

3月20日:

(1)如果写为“叁月”,无法变造,不论改为“拾叁月”还是“叁拾月”,都是画蛇添足,因此,3月的规范写法即为“叁月”;

(2)如果写为“贰拾日”,容易被变造为“贰拾壹日”、“贰拾贰日”……,因此,20日应写为“零贰拾日”,既不影响准确表述涵义,又有效防止变造。

(4)金额

票据和结算凭证金额以中文大写和阿拉伯数码同时记载,二者必须一致,二者不一致的票据无效;二者不一致的结算凭证,银行不予受理。

【例题1·多选题】根据支付结算法律制度的规定,下列关于填写票据的表述中,正确的有( )。

A.金额以中文大写和阿拉伯数码同时记载,二者必须一致

B.收款人名称不得记载规范化简称

C.收款人名称填写错误时由原记载人更改,并在更改处签章证明

D.出票日期必须使用中文大写

【答案】AD

【解析】(1)选项B:单位和银行(收款人)的名称应当记载全称或者规范化简称。(2)选项C:“出票金额、出票日期、收款人名称”不得更改,更改的票据无效;票据上其他记载事项,原记载人可以更改,更改时应当由原记载人在更改处签章证明。

【例题2·单选题】某票据的出票日期为“2013年7月15日”,其规范写法是( )。

A.贰零壹叁年零柒月壹拾伍日

B.贰零壹叁年柒月壹拾伍日

C.贰零壹叁年零柒月拾伍日

D.贰零壹叁年柒月拾伍日

【答案】B

【解析】观察4个备选项发现:(1)在年份的写法上不存在差异,无须关注;(2)在月份的写法上,不加“零”不会导致被轻易变造(改成“壹拾柒月”或“柒拾月”等均为画蛇添足),无须加“零”,排除选项AC;(3)在日期的写法上,如果不加“壹”,很容易被变造为“贰拾伍日”等,应当加“壹”,选项D错误,选项B正确。

【例题3·多选题】根据支付结算法律制度的规定,下列各项中,属于变造票据的行为有( )。

A.涂改出票金额

B.假冒他人在票据上签章

C.原记载人更改付款人名称并在更改处签章证明

D.剪接票据非法改变票据记载事项

【答案】AD

【解析】(1)选项B:属于票据的伪造;(2)选项C:属于票据的更改。

银行结算账户的概念及类型(★★)

1.银行结算账户是指银行为存款人开立的办理资金收付结算的活期存款账户。

2.基本类型

(1)概览

(2)单位银行结算账户

①基本存款账户是存款人因办理日常转账结算和现金收付需要开立的银行结算账户;是存款人的主办账户。

②一般存款账户是存款人因借款或其他结算需要,在基本存款账户开户银行以外的银行营业机构开立的银行结算账户。

③专用存款账户是存款人按照法律、行政法规和规章,对其特定用途资金进行专项管理和使用而开立的银行结算账户。

④临时存款账户是存款人因临时需要并在规定期限内使用而开立的银行结算账户。

【提示】个体工商户凭营业执照以字号或经营者姓名开立的银行结算账户纳入单位银行结算账户管理。

(3)预算单位零余额账户

财政部门为实行财政国库集中支付的预算单位在商业银行开设的零余额账户按基本存款账户或专用存款账户管理。

(4)异地银行结算账户是存款人在其注册地或住所地行政区域之外(跨省、市、县)开立的银行结算账户;其根据存款人、用途的不同,可以是异地基本存款账户、异地一般存款账户、异地专用存款账户、异地临时存款账户或者异地个人银行结算账户。

(本文来自东奥会计在线)

第二篇:2018初级会计职称《经济法基础》预习考点(三)

2018初级会计职称《经济法基础》预习考点(三) 应当订立无固定期限劳动合同

1.准确理解“应当”——劳动者有权说“No!”

出现法定的应当订立无固定期限劳动合同的情形时,如果劳动者提出订立固定期限劳动合同,则用人单位应当与其订立固定期限劳动合同。

2.应当订立无固定期限劳动合同的情形

(1)10年

①劳动者在该用人单位连续工作满10年的;

【解释1】连续工作满10年的起始时间,应当自用人单位用工之日起计算。

【解释2】劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。

②用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的。

(2)2次

劳动者和用人单位已经连续订立2次固定期限劳动合同,且劳动者没有下述情形(简称“劳动者法定情形”),续订劳动合同的:

①严重违反用人单位的规章制度的;

②严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

③劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系(“兼职”),对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

④劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同,致使劳动合同无效的;

⑤被依法追究刑事责任的(“犯罪”);

⑥劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;

⑦劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。

3.法律责任

用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付2倍的工资。

【提示】区别于用人单位未按照法律规定期限签订书面劳动合同,此处的“2倍工资”没有最多11个月的限制。

【例题1•多选题】2008年以来,甲公司与下列职工均已连续订立2次固定期限劳动合同,再次续订劳动合同时,除职工提出订立固定期限劳动合同外,甲公司应与之订立无固定期限劳动合同的有( )。

A.不能胜任工作,经过培训能够胜任的李某

B.因交通违章承担行政责任的范某

C.患病休假,痊愈后能继续从事原工作的王某

D.同时与乙公司建立劳动关系,经甲公司提出立即改正的张某

【答案】ABCD

【解析】本题针对“劳动者法定情形”的细节出题。(1)选项A:劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的(李某经培训能够胜任);(2)选项B:被依法追究刑事责任(而非行政责任)的;(3)选项C:劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的(王某可以从事原工作);(4)选项D:劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的(张某已经立即改正)。

【例题2•多选题】根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,用人单位与劳动者应当订立无固定期限劳动合同的情形有( )。

A.劳动者在该用人单位连续工作满10年的

B.连续订立2次固定期限劳动合同,且劳动者不具备法定情形,继续续订的

C.国有企业改制重新订立劳动合同,劳动者在该用人单位连续工作满5年且距法定退休年龄不足15年的

D.用人单位初次实行劳动合同制度,劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的

【答案】ABD

【解析】(1)选项B:连续订立2次固定期限劳动合同,且劳动者不具有法定情形(如严重违反用人单位的规章制度、被依法追究刑事责任等),续订劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同;(2)选项CD:用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在“该”用人单位连续工作满10年,且距法定退休年龄不足10年的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。

六、工时制度(★)

1.我国目前实行的工时制度主要有标准工时制、不定时工作制和综合计算工时制三种类型。

2.国家实行劳动者每日工作8小时、每周工作40小时的标准工时制度。

3.有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度,应保证劳动者每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时,每周至少休息1天。

4.用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间,每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。

5.有下列情形之一的,延长工作时间不受上述规定的限制:

(1)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;

(2)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的; (3)法律、行政法规规定的其他情形。

第一单元 劳动合同法律制度

七、带薪年休假(简称年休假)(★★★)

1.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

2.能否休?

(1)机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作(而非在该单位工作)1年以上的,享受带薪年休假。

(2)不能享受当年的带薪年休假的情形:

①职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;

②职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;

③累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;

④累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;

⑤累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。

3.怎么休?

(1)职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。

(2)国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

(3)年休假在1个内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨安排;单位因生产、工作特点确有必要跨安排职工年休假的,可以跨1个安排。

(4)职工新进用人单位且符合享受带薪年休假条件的,当年休假天数按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。

【案例】王某的工作年限为12年,某年7月1日调到乙公司工作,随后向乙公司提出补休年休假的申请。已知,王某到乙公司时,当年剩余日历天数占全年总日历天数的比例为1/2。在本案中:

(1)按照王某的工作年限(12年),其可享受10天的带薪年休假;

(2)王某在乙公司可以补休5天年休假(10×1/2);

(3)王某可以补休几天,直接按上述规定计算,与王某在原单位是否已经休过年休假没有任何关系。

【例题1·单选题】2013年7月2日,贾某初次就业即到甲公司工作。2015年9月28日,贾某向公司提出当年年休假申请。贾某依法可享受的年休假天数为( )。

A.0天

B.5天

C.10天

D.15天

【答案】B

【解析】贾某的累计工作年限为2年有余,属于“已满1年不满10年”的情形,可以享受的带薪年休假为5天。

【例题2·多选题】根据劳动合同法律制度的规定,下列关于职工带薪年休假制度的表述中,正确的有( )。

A.职工连续工作1年以上方可享受年休假

B.机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工均可依法享受年休假

C.国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期

D.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入

【答案】ABCD

【解析】(1)选项AB:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假;(2)选项CD:职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入,国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

【例题3·多选题】根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,职工不能享受当年的带薪年休假的有( )。

A.依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的

B.请事假累计20天以上,且单位按照规定不扣工资的

C.累计工作满1年不满10年,请病假累计2个月以上的

D.累计工作满20年以上,请病假累计满3个月的

【答案】ABC

【解析】选项D:累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的,不得享受当年的带薪年休假。

【例题4·单选题】方某工作已满15年,2009年上半年在甲公司已休带薪年休假5天;下半年调到乙公司工作,提出补休年休假的申请。已知,方某调到乙公司工作时当年剩余日历天数占全年日历天数的比例约为1/2。乙公司对方某补休年休假申请符合法律规定的答复是( )。

A.不可以补休年休假

B.可补休5天年休假

C.可补休10天年休假

D.可补休15天年休假

【答案】B 【解析】(1)方某累计工作已满15年,可以享受10天的带薪年休假;(2)方某调到乙公司时,当年剩余日历天数占全年日历天数的比例约为1/2,方某可以在乙公司补休的年休假=10×1/2=5(天)。

(本文来自东奥会计在线)

第三篇:2018初级会计职称《经济法基础》预习考点(二十一)

代理开户

(1)由他人代理开户

①开户申请人开立个人银行账户或者办理其他个人银行账户业务,原则上应当由开户申请人本人亲自办理;符合条件的,可以由他人代理办理。

②他人代理开立个人银行账户的,银行应要求代理人出具代理人、被代理人的有效身份证件以及合法的委托书等。银行认为有必要的,应要求代理人出具证明代理关系的公证书。

(2)所在单位代理开户

①存款人开立代发工资、教育、社会保障(如社保、医保、军保)、公共管理(如公共事业、拆迁、捐助、助农扶农)等特殊用途个人银行账户时,可由所在单位代理办理。

②单位代理个人开立银行账户的,应提供单位证明材料、被代理人有效身份证件的复印件或影印件。

③单位代理开立的个人银行账户,在被代理人持本人有效身份证件到开户银行办理身份确认、密码设(重)置等激活手续前,该银行账户只收不付。

(3)无民事行为能力或限制民事行为能力的开户申请人,由法定代理人或者人民法院、有关部门依法指定的人员代理办理。

(4)因身患重病、行动不便、无自理能力等无法自行前往银行的存款人办理挂失、密码重置、销户等业务时,银行可采取上门服务方式办理,也可由配偶、父母或成

年子女凭合法的委托书、代理人与被代理人的关系证明文件、被代理人所在社区居委会(村民委员会)及以上组织或县级以上医院出具的特殊情况证明代理办理。

开户证明文件

根据个人银行账户实名制的要求,存款人申请开立个人银行结算账户时,应向银行出具本人有效身份证件,银行通过有效身份证件仍无法准确判断开户申请人身份的,应要求其出具辅助身份证明材料。

【解释1】有效身份证件包括:(1)在中华人民共和国境内已登记常住户口的中国公民为居民身份证;不满16周岁的,可以使用居民身份证或户口簿;(2)香港、澳门特别行政区居民为港澳居民往来内地通行证;(3)台湾地区居民为台湾居民来往大陆通行证;(4)定居国外的中国公民为中国护照;(5)外国公民为护照或者外国人永久居留证(外国边民,按照边贸结算的有关规定办理);(6)法律、行政法规规定的其他身份证明文件。

【解释2】辅助身份证明材料包括但不限于:(1)中国公民为户口簿、护照、机动车驾驶证、居住证、社会保障卡、军人和武装警察身份证件、公安机关出具的户籍证明、工作证;(2)香港、澳门特别行政区居民为香港、澳门特别行政区居民身份证;(3)台湾地区居民为在台湾居住的有效身份证明;(4)定居国外的中国公民为定居国外的证明文件;(5)外国公民为外国居民身份证、使领馆人员身份证件或者机动车驾驶证等其他带有照片的身份证件;(6)完税证明、水电煤缴费单等税费凭证。

【解释3】军人、武装警察尚未领取居民身份证的,除出具军人和武装警察身份证件外,还应出具军人保障卡或所在单位开具的尚未领取居民身份证的证明材料。

个人银行结算账户的使用

(1)下列款项(个人的合法收入)可以转入个人银行结算账户:

①工资、奖金收入;

②稿费、演出费等劳务收入;

③债券、期货、信托等投资的本金和收益;

④个人债权或产权转让收益;

⑤个人贷款转存;

⑥证券交易结算资金和期货交易保证金;

⑦继承、赠与款项;

⑧保险理赔、保费退还等款项;

⑨纳税退还;

⑩农、副、矿产品销售收入。

(2)单位向个人银行结算账户付款的特殊要求

①单位从其银行结算账户支付给个人银行结算账户的款项,每笔超过5万元(不包含5万元)的,应向其开户银行提供相应的付款依据。但付款单位若在付款用途栏或备注栏注明事由,可不再另行出具付款依据,但付款单位应对支付款项事由的真实性、合法性负责。

②当个人持出票人为单位的支票向开户银行委托收款,将款项转入其个人银行结算账户的,或者个人持申请人为单位的银行汇票和银行本票向开户银行提示付款,

将款项转入其个人银行结算账户的,个人应当出具有关收款依据。存款人应对其提供的收款依据或付款依据的正确性、合法性负责。

异地银行结算账户

1.存款人应在注册地或者住所地开立银行结算账户,符合异地开户条件的,也可以在异地开立银行结算账户。

2.适用范围

(1)营业执照注册地与经营地不在同一行政区域(跨省、市、县)需要开立基本存款账户的;

(2)办理异地借款和其他结算需要开立一般存款账户的;

(3)存款人因附属的非独立核算单位或派出机构发生的收入汇缴或业务支出需要开立专用存款账户的;

(4)异地临时经营活动需要开立临时存款账户的;

(5)自然人根据需要在异地开立个人银行结算账户的。

【提示】

不得办理现金支取的账户有:

(1)一般存款账户;

(2)财政预算外资金、证券交易结算资金、期货交易保证金和信托基金专用存款账户;

(3)单位银行卡账户;

(4)收入汇缴账户;

(5)验资账户;

(6)Ⅱ类个人银行账户和Ⅲ类个人银行账户。

【例题1·单选题】某电影制作企业临时到外地拍摄,其在外地设立的摄制组可以开立的账户为( )。

A.专用存款账户

B.基本存款账户

C.一般存款账户

D.临时存款账户

【答案】D

【解析】该电影制作企业在外地临时设立摄制组属于“设立临时机构”,可以开立临时存款账户。

【例题2·单选题】根据支付结算法律制度的规定,下列存款人,不得开立基本存款账户的是( )。

A.临时机构

B.非法人企业

C.异地常设机构

D.单位设立的独立核算的附属机构

【答案】A

【解析】选项A:基本存款账户用于满足“日常”银行结算的需要;设立临时机构,可以申请开立临时存款账户。

【例题3·单选题】根据支付结算法律制度的规定,下列关于单位人民币卡账户使用的表述中,正确的是( )。

A.可支取现金

B.可转存销货收入

C.可办理商品交易和劳务供应款项的结算

D.可存入现金

【答案】C

【解析】(1)选项AD:单位人民币卡账户的资金一律从其基本存款账户转账存入,不得存取现金;(2)选项B:销货收入不得存入单位卡账户;(3)选项C:单位人民币卡可办理商品交易和劳务供应款项的结算,但不得透支。

【例题4·多选题】根据支付结算法律制度的规定,下列账户中,可以支取现金的有( )。

A.基本存款账户

B.一般存款账户

C.临时存款账户

D.单位人民币卡

【答案】AC

【解析】(1)选项A:基本存款账户可以支取现金;(2)选项B:一般存款账户可以办理现金缴存,但不得办理现金支取;(3)选项C:临时存款账户可以支取现金,但应当按国家现金管理的规定办理;(4)选项D:单位人民币卡可办理商品交易和劳务供应款项的结算,但不得支取现金。

【例题5·单选题】根据支付结算法律制度的规定,临时存款账户的有效期最长不得超过( )。

A.6个月

B.1年

C.2年

D.3年

【答案】C 【解析】临时存款账户的有效期最长不得超过2年。

(本文来自东奥会计在线)

第四篇:2018初级会计职称《经济法基础》预习考点(三十一)

第一单元 增值税法律制度

征税范围——销售服务、无形资产、不动产(★★★)

(一)销售服务

销售服务,是指提供交通运输服务、邮政服务、电信服务、建筑服务、金融服务、现代服务、生活服务。

1.交通运输服务

交通运输服务,是指利用运输工具将货物或者旅客送达目的地,使其空间位置得到转移的业务活动;包括陆路运输服务、水路运输服务、航空运输服务和管道运输服务。

【提示】

【1】出租车公司向使用本公司自有出租车的出租车司机收取的管理费用,按照陆路运输服务缴纳增值税。(2017年新增)

【2】水路运输的程租、期租业务,属于水路运输服务;航空运输的湿租业务,属于航空运输服务。

【3】航天运输服务,属于航空运输服务,但中华人民共和国境内的单位和个人销售航天运输服务适用增值税零税率。(2017年新增)

【4】无运输工具承运业务,按照交通运输服务缴纳增值税。(2017年新增)

2.邮政服务

邮政服务,是指中国邮政集团公司及其所属邮政企业提供邮件寄递、邮政汇兑和机要通信等邮政基本服务的业务活动。包括:

(1)邮政普遍服务,是指函件、包裹等邮件寄递,以及邮票发行、报刊发行和邮政汇兑等业务活动。

(2)邮政特殊服务,是指义务兵平常信函、机要通信、盲人读物和革命烈士遗物的寄递等业务活动。

(3)其他邮政服务,是指邮册等邮品销售、邮政代理等业务活动。

3.电信服务,包括:

(1)基础电信服务,是指利用固网、移动网、卫星、互联网,提供语音通话服务的业务活动,以及出租或者出售带宽、波长等网络元素的业务活动。

(2)增值电信服务,是指利用固网、移动网、卫星、互联网、有线电视网络,提供短信和彩信服务、电子数据和信息的传输及应用服务、互联网接入服务等业务活动。

【提示】卫星电视信号落地转接服务,按照增值电信服务缴纳增值税。

4.建筑服务(2017年新增)

建筑服务,是指各类建筑物、构筑物及其附属设施的建造、修缮、装饰,线路、管道、设备、设施等的安装以及其他工程作业的业务活动。包括:

(1)工程服务,是指新建、改建各种建筑物、构筑物的工程作业。

(2)安装服务,是指生产设备、动力设备、起重设备、运输设备、传动设备、医疗实验设备以及其他各种设备、设施的装配、安置工程作业。

【提示】固定电话、有线电视、宽带、水、电、燃气、暖气等经营者向用户收取的安装费、初装费、开户费、扩容费以及类似收费,按照安装服务缴纳增值税。

(3)修缮服务,是指对建筑物、构筑物(而非货物)进行修补、加固、养护、改善,使之恢复原来的使用价值或者延长其使用期限的工程作业。

(4)装饰服务,是指对建筑物、构筑物进行修饰装修,使之美观或者具有特定用途的工程作业。

(5)其他建筑服务,是指上列工程作业之外的各种工程作业服务,如钻井(打井)、拆除建筑物或者构筑物、平整土地、园林绿化、疏浚(不包括航道疏浚)、建筑物平移、搭脚手架、爆破、矿山穿孔、表面附着物(包括岩层、土层、沙层等)剥离和清理等工程作业。

5.金融服务(2017年新增)

(1)贷款服务

①各种占用、拆借资金取得的收入,包括金融商品持有期间(含到期)利息(保本收益、报酬、资金占用费、补偿金等)收入、信用卡透支利息收入、买入返售金融商品利息收入、融资融券收取的利息收入,以及融资性售后回租、押汇、罚息、票据贴现、转贷等业务取得的利息及利息性质的收入,按照贷款服务缴纳增值税。

②以货币资金投资收取的固定利润或者保底利润,按照贷款服务缴纳增值税。

(2)直接收费金融服务

包括提供货币兑换、账户管理、电子银行、信用卡、信用证、财务担保、资产管理、信托管理、基金管理、金融交易场所(平台)管理、资金结算、资金清算、金融支付等服务。

(3)保险服务,包括人身保险服务和财产保险服务。

(4)金融商品转让

金融商品转让,是指转让外汇、有价证券、非货物期货和其他金融商品(包括基金、信托、理财产品等各类资产管理产品和各种金融衍生品)所有权的业务活动。

6.现代服务(2017年新增)

(1)研发和技术服务,包括研发服务、合同能源管理服务、工程勘察勘探服务、专业技术服务。

(2)信息技术服务,包括软件服务、电路设计及测试服务、信息系统服务、业务流程管理服务和信息系统增值服务。

(3)文化创意服务,包括设计服务、知识产权服务、广告服务和会议展览服务。

(4)物流辅助服务,包括航空服务、港口码头服务、货运客运场站服务、打捞救助服务、装卸搬运服务、仓储服务和收派服务。

(5)租赁服务,包括融资租赁服务和经营租赁服务。(2017年重大调整)

【提示】

【1】有形动产经营租赁、不动产经营租赁,均已营改增,按“现代服务——租赁服务”征收增值税。

【2】有形动产融资租赁、不动产融资租赁,均已营改增,按“现代服务——租赁服务”征收增值税。但融资性售后回租按照金融服务征收增值税。

【3】将建筑物、构筑物等不动产或者飞机、车辆等有形动产的广告位出租给其他单位或者个人用于发布广告,按照经营租赁服务缴纳增值税。(2017年新增)

【4】车辆停放服务、道路通行服务(包括过路费、过桥费、过闸费等)等按照不动产经营租赁服务缴纳增值税。(2017年新增)

(6)鉴证咨询服务

①包括认证服务、鉴证服务和咨询服务。

②翻译服务和市场调查服务按照咨询服务缴纳增值税。

(7)广播影视服务,包括广播影视节目(作品)的制作服务、发行服务和播映(含放映)服务。

(8)商务辅助服务,包括企业管理服务、经纪代理服务、人力资源服务、安全保护服务。(2017年新增)

(9)其他现代服务

7.生活服务(2017年新增)

(1)文化体育服务;

(2)教育医疗服务;

(3)旅游娱乐服务;

(4)餐饮住宿服务;

(5)居民日常服务(包括市容市政管理、家政、婚庆、养老、殡葬、照料和护理、救助救济、美容美发、按摩、桑拿、氧吧、足疗、沐浴、洗染、摄影扩印等服务);

(6)其他生活服务。

销售无形资产

销售无形资产,是指有偿转让无形资产所有权或者使用权的业务活动。无形资产,是指不具实物形态,但能带来经济利益的资产,包括技术、商标、著作权、商誉、自然资源使用权和其他权益性无形资产。

【解释1】技术,包括专利技术和非专利技术。

【解释2】自然资源使用权,包括土地使用权、海域使用权、探矿权、采矿权、取水权和其他自然资源使用权。

【解释3】其他权益性无形资产,包括基础设施资产经营权、公共事业特许权、配额、经营权(包括特许经营权、连锁经营权、其他经营权)、经销权、分销权、代理权、会员权、席位权、网络游戏虚拟道具、域名、名称权、肖像权、冠名权、转会费等。

销售不动产

销售不动产,是指有偿转让不动产所有权的业务活动。

【提示】

【1】这里的“不动产”是指建筑物、构筑物,不包括土地使用权。单独转让土地使用权按“销售无形资产”缴纳增值税。

【2】转让建筑物有限产权或者永久使用权的,转让在建的建筑物或者构筑物所有权的,以及在转让建筑物或者构筑物时“一并转让”其所占土地的使用权的,按照销售不动产缴纳增值税。

视同销售服务、无形资产或者不动产

下列情形视同销售服务、无形资产或者不动产:

1.单位或者个体工商户向其他单位或者个人无偿提供服务,但用于公益事业或者以社会公众为对象的除外。

2.单位或者个人向其他单位或者个人无偿转让无形资产或者不动产,但用于公益事业或者以社会公众为对象的除外。

3.财政部和国家税务总局规定的其他情形。

【案例】甲公司将房屋出租给乙餐馆,不收取租金,但甲公司工作人员可以在乙餐馆免费就餐。本案看似无偿、实质有偿,甲公司的房屋出租行为应当视同销售不动产租赁服务,征收增值税;乙餐馆提供的免费就餐服务应当视同销售餐饮服务,征收增值税。

不征收增值税的特殊情况

1.非营业活动

销售服务、无形资产或者不动产,是指有偿提供服务、有偿转让无形资产或者不动产,但属于下列非经营活动的情形除外:

(1)行政单位收取的同时满足以下条件的政府性基金或者行政事业性收费。

①由国务院或者财政部批准设立的政府性基金,由国务院或者省级人民政府及其财政、价格主管部门批准设立的行政事业性收费;

②收取时开具省级以上(含省级)财政部门监(印)制的财政票据;

③所收款项全额上缴财政。

(2)单位或者个体工商户聘用的员工为本单位或者雇主提供取得工资的服务。

(3)单位或者个体工商户为聘用的员工提供服务。

(4)财政部和国家税务总局规定的其他情形。

【提示】单位为聘用的员工提供服务,属于非营业活动,不征收增值税;但单位将自产的货物作为集体福利发放,应视同销售货物,征收增值税。

2.下列情形不属于在境内销售服务或者无形资产:

(1)境外单位或者个人向境内单位或者个人销售完全在境外发生的服务。

(2)境外单位或者个人向境内单位或者个人销售完全在境外使用的无形资产。

(3)境外单位或者个人向境内单位或者个人出租完全在境外使用的有形动产。

(4)财政部和国家税务总局规定的其他情形。

【提示】

【1】方向特定:提供方必须为境外单位或者个人;接受方必须为境内单位或者个人。

【2】必须“完全在境外发生或使用”。

不征收增值税的其他情形

(1)根据国家指令无偿提供的铁路运输服务、航空运输服务,属于《营业税改征增值税试点实施办法》规定的用于公益事业的服务,不征收增值税。

(2)存款利息,不征收增值税。

(3)被保险人获得的保险赔付,不征收增值税。

(4)房地产主管部门或者其指定机构、公积金管理中心、开发企业以及物业管理单位代收的住宅专项维修资金,不征收增值税。

(5)在资产重组过程中,通过合并、分立、出售、置换等方式,将全部或者部分实物资产以及与其相关联的债权、负债和劳动力一并转让给其他单位和个人,其中涉及的不动产、土地使用权转让行为,不征收增值税。

【例题1•判断题】根据营业税改征增值税的相关规定,卫星电视信号落地转接服务,属于增值电信服务。( )

【答案】√

【解析】卫星电视信号落地转接服务,按照增值电信服务计算缴纳增值税。

【例题2•多选题】甲公司发生的下列业务中,应按“销售货物”申报缴纳增值税的有( )。

A.销售小汽车内部装饰品

B.销售小汽车零配件

C.提供汽车维修服务

D.销售进口的小汽车

【答案】ABD

【解析】选项C:属于提供加工、修理修配劳务。

【例题3•多选题】根据增值税法律制度的规定,下列各项中,属于交通运输服务的有( )。

A.管道运输服务

B.建筑物平移作业服务

C.装卸搬运服务

D.货运客运场站服务

E.仓储服务

F.打捞救助服务

G.收派服务

H.航空服务

I.港口码头服务

J.无运输工具承运业务

【答案】AJ

【解析】(1)选项B:属于建筑服务;(2)选项CDEFGHI:属于现代服务——物流辅助服务;(3)选项J:无运输工具承运业务,按照交通运输服务缴纳增值税。

【例题4•多选题】按照增值税法律制度的规定,纳税人发生的下列转让行为中,按照销售无形资产征收增值税的有( )。

A.转让专利技术使用权

B.转让商标专用权

C.转让土地使用权

D.转让有价证券

【答案】ABC

【解析】选项D:属于金融商品转让,按照金融服务征收增值税。

【例题5•多选题】根据增值税法律制度的规定,下列各项中,应当按照金融服务缴纳增值税的有( )。

A.银行销售金银

B.贷款利息收入

C.存款利息

D.融资性售后回租

【答案】BD

【解析】(1)选项A:按照销售货物缴纳增值税;(2)选项C:不征收增值税。

【例题6•判断题】营业税改征增值税后,提供有形动产融资租赁服务不需要缴纳增值税。( )

【答案】×

【解析】按照最新营改增的有关规定,除融资性售后回租(按金融服务征收增值税)外,不论动产融资租赁,还是不动产融资租赁,均按“现代服务——租赁服务”征收增值税。

【例题7•判断题】出租车公司向使用本公司自有出租车的出租车司机收取的管理费用,按照有形动产租赁服务缴纳增值税。( )

【答案】×

【解析】出租车公司向使用本公司自有出租车的出租车司机收取的管理费用,按照陆路运输服务缴纳增值税。

【例题8•判断题】甲停车场提供的车辆停放服务,应当按照交通运输服务缴纳增值税。( )

【答案】×

【解析】车辆停放服务、道路通行服务(包括过路费、过桥费、过闸费等)等按照不动产经营租赁服务缴纳增值税。

【例题9•判断题】甲汽车租赁公司本月出租汽车取得租赁费40万元,出租车身广告位取得广告费10万元。根据增值税法律制度的规定,甲汽车租赁公司本月取得的全部收入按租赁服务缴纳增值税。( ) 【答案】√

(本文来自东奥会计在线)

第五篇:2015会计职称《初级经济法基础》高频考点练习汇总

第一章 总 论

一、单项选择题

1、下列规范性文件中,属于地方性法规的是()。

A.山东省人民代表大会制定的《山东省注册会计师条例》

B.国务院制定《城市居民最低生活保障条例》

C.全国人民代表大会常务委员会制定的《中华人民共和国证券法》

D.财政部发布的《会计从业资格管理办法》

【正确答案】A

【答案解析】本题考核地方性法规的制定机关。行政法规是由作为国家最高行政机关的国务院制定的规范性文件。地方性法规是由省、自治区、直辖市以及较大的市的人民代表大会及其常务委员会制定的规范性文件。

2、一人犯数罪,除判处死刑和无期徒刑的以外,应当在总和刑期以下、数刑中最高刑以上,酌情决定执行的刑罚,但是管制最高不能超过( );拘役最高不能超过( );有期徒刑总和刑期不满35年的,最高不能超过( ),总和刑期在35年以上的,最高不能超过( )。

A.1年 3年 15年 20年

B.2年 3年 15年 20年

C.3年 1年 20年 25年

D.3年 2年 20年 25年

【正确答案】C

【答案解析】一人犯数罪,除判处死刑和无期徒刑的以外,应当在总和刑期以下、数刑中最高刑以上,酌情决定执行的刑罚,但是管制最高不能超过3年,拘役最高不能超过1年,有期徒刑总和刑期不满35年的,最高不能超过20年,总和刑期在35年以上的,最高不能超过25年。

二、多项选择题

1、根据法律基础,下列各项中能够引起法律关系发生、变更和消灭的事实有( )

A.签订合同

B.提起诉讼

C.公民死亡

D.自然灾害

【正确答案】ABCD

【答案解析】本题考核法律事实。AB是属于法律事实中的法律行为;CD属于法律事实中的法律事件。

2、根据《仲裁法》的规定,下列关于仲裁委员会的表述中,正确的有( )。

A.仲裁委员会是司法机关

B.仲裁委员会不按行政区划层层设立

C.仲裁委员会独立于行政机关

D.仲裁委员会之间没有隶属关系

【正确答案】BCD

【答案解析】仲裁委员会不是行政机关或司法机关,只是独立的裁决经济纠纷的民间组织机构。

3、甲、乙因合同纠纷申请仲裁,仲裁庭对案件裁决未能形成一致意见,关于该案件仲裁裁决的下列表述中,符合法律规定的有(

)。

A.应当按照多数仲裁员的意见作出裁决

B.应当由仲裁庭达成一致意见作出裁决

C.仲裁庭不能形成多数意见时,按照首席仲裁员的意见作出裁决

D.仲裁庭不能形成一致意见时,提请仲裁委员会作出裁决

【正确答案】AC

【答案解析】仲裁裁决应当按照多数仲裁员的意见作出;仲裁庭不能形成多数意见时,裁决应当按照首席仲裁员的意见作出。

4、甲地A公司和乙地B公司在丙地签订一份货物买卖合同,约定由B公司在丁地向A公司交货。后B公司未能按约履行合同,A公司便向人民法院提起诉讼。根据规定,该案有管辖权的人民法院是()。

A.甲地人民法院

B.乙地人民法院

C.丙地人民法院

D.丁地人民法院

【正确答案】BD

【答案解析】本题考核特殊地域管辖的适用情形。根据规定,因合同纠纷引起的诉讼,由被告住所地或合同履行地人民法院管辖。因此,本题应由乙地(被告住所地)人民法院管辖和丁地(合同履行地)人民法院管辖。

5、根据《民法通则》的规定,下列争议中,诉讼时效期间为1年的是( )。

A.拒不履行买卖合同的

B.因出售质量不合格的商品未声明引起的争议

C.延付或者拒付租金的

D.因运输的商品丢失或损毁引起的争议

【正确答案】BC

【答案解析】本题考核地方性法规的制定机关。行政法规是由作为国家最高行政机关的国务院制定的规范性文件。地方性法规是由省、自治区、直辖市以及较大的市的人民代表大会及其常务委员会制定的规范性文件。

6、根据《行政诉讼法》的规定,对下列事项提起的诉讼中,法院不受理的有( )。

A、某市部分市民认为市政府新颁布的《城市街道管理办法》侵犯他们合法权益

B、某公安局工作人员田某认为单位对其作出警告处分违法

C、甲公司认为税务局对其罚款的处罚决定违法

D、李某认为民政局没有依法发给其抚恤金

【正确答案】AB

【答案解析】本题考核点是行政诉讼的受理范围。根据规定,人民法院不受理公民、法人或者其他组织对下列事项提起的诉讼:行政法规、规章或者行政机关制定、发布的具有普遍约束力的决定、命令。如本题A选项情形;行政机关对行政机关工作人员的奖惩、任免等决定。如本题B选项情形。

第二章 劳动合同与社会保险法律制度

多项选择题

1、下列单位与劳动者建立劳动关系,适用我国劳动合同法的有( )。

A.民办非企业单位

B.国办大学

C.事业单位

D.外国境内的企业

【正确答案】AC

【答案解析】本题考核点是劳动合同法的适用范围。我国《劳动合同法》不适用外国境内的企业、国办大,国办院校的教职工比照《公务员法》执行。

2、根据《劳动合同法》的规定,下列有关劳动合同条款的表述不正确的是( )。

A.劳动合同履行地与用人单位注册地最低工资标准不一致的,按照劳动合同履行地的有关规定执行

B.用人单位安排劳动者在法定节假日工作,应当按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资

C.用人单位出资培训劳动者,劳动者在服务期解除劳动合同应当向用人单位支付违约金

D.用人单位不得延长劳动者的工作时间

【正确答案】BCD

【答案解析】根据规定,用人单位依法安排劳动者在法定节假日工作,应当按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资;B选项错误。用人单位出资培训劳动者,劳动者在服务期解除劳动合同的,应当按照约定向用人单位支付违约金;违约金支付的条件是劳动合同中有约定;用人单位有培训出资,有支出凭证;劳动者属于违约在服务期内解除劳动合同,不属于例外情形。C选项错误。用人单位根据需要及法定情形出现可以延长工作时间;D选项表述不全面。

3、根据劳动合同法律制度的规定,在试用期内,下列情形中,用人单位可以解除劳动合同的有(

)。

A. 劳动者被依法追究刑事责任的

B. 劳动者严重违反用人单位的规章制度的

C. 劳动者不能胜任工作的

D. 劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的

【正确答案】AB

【答案解析】(1)选项C:劳动者不能胜任工作,只有在“经过培训或者调整工作岗位后仍不能胜任工作”的情况下,用人单位才可以解除劳动合同;(2)选项D:劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,只有在“也不能从事由用人单位另行安排的工作的”的情况下,用人单位才可以解除劳动合同。

4、下列有关集体合同与劳务派遣,说法正确的是

A.劳动合同关系存在于劳务派遣单位与被派遣劳动者之间

B.劳务派遣单位是用人单位,接受以劳务派遣形式用工的单位是用工单位

C.被派遣劳动者的劳动报酬可低于用工单位同类岗位劳动者的劳动报酬

D.被派遣劳动者不能参加用工单位的工会

【正确答案】AB

【答案解析】本题考核劳务派遣。(1)选项C,被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则,对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配方法;

5、下列纠纷适用《劳动合同法》的是( )。

A.用人单位与劳动者因确认劳动关系发生的争议

B.用人单位与劳动者因社会保险而发生的争议

C.用人单位与劳动者因加班费而发生的争议

D.劳动者与单位进行交易而发生的争议

【正确答案】ABC

【答案解析】本题考核劳动争议。选项D是用人单位与劳动者之间进行民事交易,适用合同法的规定。

6、劳动者因用人单位拖欠劳动报酬发生劳动争议申请仲裁的,应当在仲裁时效期间内提出。关于该仲裁时效期间的下列表述中,正确的有( )。

A、从用人单位拖欠劳动报酬之日起1年

B、从用人单位拖欠劳动报酬之日起2年

C、劳动关系存续期间无仲裁时效期间限制

D、劳动关系终止的自劳动关系终止之日起1年

【正确答案】CD

【答案解析】本题考核劳动仲裁时效。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受1年仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起1年内提出。

7、生育保险基金的构成主要包括( )。

A、生育保险费

B、滞纳金

C、依法纳入生育保险基金的其他资金

D、基金利息

【正确答案】ABCD

【答案解析】本题考核生育保险的规定。生育保险基金主要由企业缴纳的生育保险费、滞纳金、依法纳入生育保险基金的其他资金及基金利息构成。

8、根据社会保险法律制度的规定,下列选项中属于失业保险征缴范围的有(

)。

A、国有企业

B、城镇集体企业

C、外商投资企业

D、事业单位及其职工

【正确答案】ABCD

【答案解析】失业保险费的征缴范围:国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业(统称城镇企业)及其职工,事业单位及其职工。

9、根据社会保险法律制度的规定,关于社会保险基金管理运营的下列表述中,正确的有(

)。

A、社会保险基金专款专用

B、按照社会保险险种分别建账、分账核算

C、社会保险基金存入财政专户,通过预算实现收支平衡

D、基本养老保险基金逐步实行省级统筹,其他社会保险基金逐步实行市级统筹

【正确答案】ABC

【答案解析】本题考核社会保险基金管理运营。基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹,故选项D错误。

第三章 支付结算法律制度

一、单项选择题

1、根据支付结算法律制度的规定,下列银行卡分类中,以是否具有透支功能划分的是( )。

A、人民币卡与外币卡

B、单位卡与个人卡

C、信用卡与借记卡

D、磁条卡与芯片卡

【正确答案】C

【答案解析】本题考核银行卡的分类。银行卡按是否具有透支功能分为信用卡和借记卡,前者可以透支,后者不具备透支功能。

2、关于国内信用证特征的表述中,不符合法律规定的是(

)。

A、国内信用证可以用于转账结算,也可以支取现金

B、国内信用证为不可撤销、不可转让的跟单信用证

C、国内信用证结算方式只适用于国内企业商品交易的货款结算

D、国内信用证申请人交存的保证金和其存款账户余额不足支付的,开证行仍应在规定的付款时间内进行付款

【正确答案】A

【答案解析】国内信用证结算方式只适用于国内企业之间商品交易产生的货款结算,并且只能用于转账结算,不得支取现金。

3、甲公司持有一张商业汇票,到期委托开户银行向承兑人收取票款。甲公司行使的票据权利是(

)。

A.付款请求权

B.利益返还请求权

C.票据追索权

D.票据返还请求权

【正确答案】A

【答案解析】本题考核票据权利。付款请求权,是指持票人向汇票的承兑人、本票的出票人、支票的付款人出示票据要求付款的权利,是第一顺序权利。

4、甲公司将自己持有的一张商业汇票背书转让给乙公司,但只在背书人栏签章并未在被背书人栏记载乙公司的名称,乙公司发现后自己将公司名称填入被背书人栏,则该项行为(

)。

A、无效

B、有效

C、经甲公司追认后有效

D、属于侵权行为

【正确答案】B

【答案解析】背书人未记载被背书人名称即将票据交付的,持票人在被背书人栏内记载自己的名称与背书人记载具同等法律效力。

5、下列各项中,不属于银行本票的绝对应记载事项的是( )。

A.付款人名称

B.收款人名称

C.出票人签章

D.无条件支付的承诺

【正确答案】A

【答案解析】本题考核银行本票的绝对记载事项。签发银行本票必须记载下列事项:表明“银行本票”的字样;无条件支付的承诺;确定的金额;收款人名称;出票日期;出票人签章。

二、多项选择题

1、根据支付结算法律制度的规定,下列非现金支付工具中,属于结算方式的有( )。

A.票据

B.银行卡

C.汇兑

D.委托收款

【正确答案】CD

【答案解析】我国目前使用的人民币非现金支付工具主要包括“三票一卡”和结算方式;“三票一卡”是指汇票、本票、支票和银行卡,结算方式包括汇兑、托收承付和委托收款。

2、下列关于单位人民币卡结算使用的表述中,不符合法律规定的有(

)。

A.单位人民币卡账户的资金可以与其他存款账户自由转账

B.单位人民币卡账户销户时,其资金余额可以提取现金

C.用单位人民币卡办理商品和劳务结算时,可以透支结算

D.不得将销货收入直接存入单位人民币卡账户

【正确答案】ABC

【答案解析】本题考核单位人民币卡结算使用。根据规定单位人民币卡账户的资金一律从其基本存款账户转账存入,不得将销售货物收入存入单位卡账户。单位人民币卡不得存取现金;单位人民币卡可办理商品交易和劳务供应款项的结算,但不得透支。

3、下列关于商业汇票提示承兑期限的表述中,符合法律规定的有(

)。

A.商业汇票的提示承兑期限,为自汇票到期日起10日内

B.定日付款的商业汇票,持票人应该在汇票到期日前提示承兑

C.出票后定期付款的商业汇票,提示承兑期限为自出票日起1个月内

D.见票后定期付款的商业汇票,持票人应该自出票日起1个月内提示承兑

【正确答案】BD

【答案解析】本题考核商业汇票的基本知识。汇票到期日起10日内,是商业汇票的提示付款期限,而不是承兑期限,所以A选项错误;出票后定期付款的商业汇票,持票人应该在汇票到期日前向付款人提示承兑,所以选项C错误。

4、根据票据法律制度的规定,下列表述中,符合规定的有 (

)。

A、普通支票可以用于支取现金,也可用于转账

B、支票的金额和收款人名称,可以由出票人授权补记

C、用于支取现金的支票可以背书转让

D、支票的出票人不得签发与其预留银行签章不符的支票

【正确答案】ABD

【答案解析】用于支取现金的支票仅限于“收款人”向付款人提示付款,用于支取现金的支票不能背书转让。

第四章 增值税、消费税、营业税法律制度

一、单项选择题

1、下列各项中,属于增值税征收范围的是(

)。

A.提供演出服务

B.提供金融服务

C.提供加工劳务

D.提供旅游服务

【正确答案】C

【答案解析】本题考核增值税的征收范围。根据《增值税暂行条例》及其实施细则的规定,增值税的征税范围包括在中国境内销售货物、提供加工、修理修配劳务和进口货物。因此C选项是正确的。

2、某汽车制造厂为增值税一般纳税人,2013年12月进口汽车配件一批,海关审定的关税完税价格为144万元,从海关运往企业所在地支付运费6万元,取得承运部门开具的增值税专用发票,进口汽车配件的关税税率为10%.该汽车制造厂2013年12月进口汽车配件应缴纳的进口增值税额为( )万元。

A.26.93

B.27.63

C.28.05

D.31.88

【正确答案】A

【答案解析】本题考核增值税的计算。进口环节缴纳的增值税=144×(1+10%)×17%=26.93(万元)。海关核定价格中的运费不包括从海关到境内的这部分,本题中6万元运费是从海关运往企业的,所以是不计人组成计税价格中的。

3、根据营业税改征增值税试点税收政策的规定,下列各项中,不属于营业税改征增值税应税服务的是( )。

A.广告设计

B.有形动产租赁

C.不动产租赁

D.鉴证咨询服务

【正确答案】C

【答案解析】本题考核营改增的征税范围。选项A、D:属于纳入“营改增”征税范围的“部分现代服务业”;选项B、C:根据“营改增”的有关规定,有形动产租赁(包括有形动产融资租赁和有形动产经营性租赁)属于营业税改征增值税的征税范围,但不动产租赁尚未纳入“营改增”的范围内。

4、根据《消费税暂行条例》的规定,纳税人销售应税消费品向购买方收取的下列税金、价外费用中,不应并入应税消费品销售额的是(

)。

A.向购买方收取的手续费

B.向购买方收取的价外基金

C.向购买方收取的增值税税款

D.向购买方收取的消费税税款

【正确答案】C 16

【答案解析】本题考核计征消费税的销售额的确定。计征消费税的销售额是销售应税消费品向购买方收取的全部价款和价外费用,但不包括取得的增值税。

5、根据营业税法律制度的规定,下列业务中,属于营业税征税范围内的是( )。

A.贷款业务

B.缝纫业务

C.加工业务

D.商品期货业务

【正确答案】A

【答案解析】本题考核营业税的征税范围。营业税的征税范围包括在中华人民共和国境内提供应税劳务、转让无形资产或销售不动产。选项A属于金融保险业税目,征收营业税。选项BCD属于增值税的征税范围。

6、根据营业税法律制度的规定,下列各项中,按“服务业”税目征税的是(

)。

A.旅游公司从事景区内索道运输业务

B.金融企业从事融资租赁业务

C.邮政局从事传递函件业务

D.文化公司从事字画展览业务

【正确答案】A

【答案解析】选项B、选项C缴纳增值税;选项D按照“文化体育业”纳税。

二、多项选择题

1、根据消费税法律制度的规定,下列各项中,属于消费税征税范围的消费品有( )。

A、高档手表

B、木制一次性筷子

C、实木地板

D、高档西服

【正确答案】ABC

【答案解析】本题考核消费税的征税范围。目前征收消费税的应税消费品有14种:主要有烟、酒及酒精、化妆品、成品油、贵重首饰和珠宝玉石、鞭炮焰火、高尔夫球及球具、高档手表、游艇、木制一次性筷子、实木地板、汽车轮胎、小汽车、摩托车等。

2、下列各项中,符合消费税纳税地点规定的有( )。

A、进口应税消费品的,由进口人或其代理人向报关地海关申报纳税

B、纳税人的总机构与分支机构不在同一县(市)的,应分别向各自机构所在地缴纳消费税

C、委托加工应税消费品的,一律由委托方向受托方所在地主管税务机关申报纳税

D、纳税人到外县销售自产应税消费品的,应向机构所在地或者居住地主管税务机关申报纳税

【正确答案】ABD 18

【答案解析】委托加工的应税消费品,除受托方为个体经营者外,由受托方向机构所在地主管税务机关代收代缴消费税税款。

3、关于金融业营业税计税营业额的下列表述中,正确的有()。

A.贷款业务的营业额为贷款利息收入扣除利息支出

B.金融经纪业务的营业额为手续费全部收入

C.保险企业以向投保人实际收取的保费为营业额

D.金融商品买卖业务的营业额为卖出价减去买入价后的余额

【正确答案】BCD

【答案解析】贷款业务的营业额为贷款利息收入,不得扣除利息支出。

4、下列各项中,符合营业税法有关征收管理规定的有( )。

A. 纳税人以10日为一期纳税的,自期满之日起10日内预交税款

B. 纳税人的纳税期限是由主管税务机关根据纳税人应纳税额的大小核定的

C. 外国企业常驻代表机构的纳税期限为一季度

D. 营业税纳税人不能按照固定期限纳税的可以按次纳税

【正确答案】BCD

【答案解析】本题考核营业税的纳税期限。纳税人以10日为一期纳税的,自期满之日起5日内预交税款。

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