论文题目：国内杰出科研人员成长轨迹与影响因素的性别差异分析 ——以经济学和计算机学科为例
摘要：近年来女性科研人员数量增长迅速,但杰出科研人员中女性数量却仍处于较低水平。性别是贯穿科研人员职业生涯的重要影响因素,科学家职位晋升、学术产出是否存在明显的性别差异,科学家参与科研活动受到哪些因素影响,其中是否存在明显的性别差异成为相关学者探讨的主要问题。当前国内外关于科研人员职业生涯性别差异的研究多从科研人员学术产出、机构流动等单个角度出发,存在研究对象、研究内容单一等不足,从多角度出发对科研人员性别差异的研究相对较少。本文以经济学、计算机学科领域杰出科研人员作为研究对象,通过探索杰出科研人员成长轨迹与关键影响因素的性别差异情况,为探究科研人员职业生涯成长规律提供建议。本文选择国内经济学和计算机学科领域杰出科研人员作为研究对象,通过对杰出科研人员简历信息的筛选及收集,获取科研人员教育信息（学士、硕士、博士学位获取时间）、职称晋升信息（副高级、正高级职称晋升时间）、学术产出信息（获得博士学位-晋升副高级、晋升副高级-晋升正高级论文产出）、成长轨迹信息（博士后经历、海外留学经历、访问学者经历、社会兼职经历、行政职务经历、机构流动经历）。首先本文依据学者履历明确其进入学术界时间点,利用生存分析Kaplan-Meier方法绘制学者晋升副高、正高过程的生存函数图,结合生存函数图解释科研人员职业生涯各阶段职称晋升速度的性别差异及其现实意义。进一步,本文从学术产出角度出发,通过绘制本科-博士、获得博士学位-副高级、副高级-正高级、正高级-至今四个阶段科研人员学术产出变化图,结合科研人员职称晋升所需年限对比分析科研人员职称晋升与学术产出之间的关系,随后通过Pearson相关分析探索科研人员学术产出与职称晋升之间的相关性。最后本文从各学科杰出科研人员职业生涯关键影响因素角度出发,利用生存分析Cox比例风险回归模型探究不同性别科研人员成长过程中的关键影响因素,分析学科内杰出科研人员职业生涯关键影响因素性别差异出现的原因,探索科研人员关键影响因素的学科差异,为科研人员职业生涯规划、发展提出科学、有效的政策建议。研究表明,经济学和计算机学科领域杰出科研人员在职称晋升过程中具有显著的性别差异,由生存函数图可见,女性晋升速度明显慢于男性晋升速度,且女性学者与男性学者晋升所需年限差距随着职称晋升由副高级职称到正高级职称的转变而逐渐扩大,职称晋升过程中不同性别科研人员之间存在马太效应;由科研人员学术产出变化曲线图可知,男性科研产出总体多于女性,由职称晋升年限图可知,男性晋升年限少于女性,科研人员在副高级职称-正高级职称阶段学术产出与职称晋升年限存在显著负相关关系;由Cox回归分析可知,经济学和计算机学科领域的杰出科研人员在晋升正高级职称中关键影响因素存在显著的性别差异,其中经济学男性科研人员关键影响因素为海外留学经历、行政职务经历,经济学女性科研人员关键影响因素为海外留学经历、机构流动经历;计算机学男性科研人员关键影响因素为访问学者经历、社会兼职经历、行政职务经历,计算机学女性科研人员关键影响因素为博士后经历、行政职务经历。在各关键影响因素中,机构流动呈显著负相关,会减缓经济学女性科研人员职称晋升速度,其余关键影响因素均呈显著正相关,促进科研人员职称晋升。
关键词：杰出科研人员;成长轨迹;性别差异;学科差异
学科专业：情报学
摘要
ABSTRACT
第1章 绪论
1.1 研究背景和意义
1.2 相关概念
1.2.1 杰出科研人员
1.2.2 成长轨迹
1.2.3 性别差异
1.3 研究内容
1.4 创新之处
第2章 相关研究
2.1 科研人员职业生涯成长规律的相关研究
2.2 科研人员性别差异的相关研究
2.3 目前存在的问题和解决思路
第3章 基础理论与研究设计
3.1 基础理论
3.2 研究思路
3.3 研究方法
3.4 研究数据
3.4.1 数据来源
3.4.2 样本特征选择及编码
3.4.3 描述性统计分析
3.5 小结
第4章 职称晋升视角的杰出科研人员性别差异研究
4.1 经济学杰出科研人员职称晋升速度研究
4.2 计算机学杰出科研人员职称晋升速度研究
4.3 杰出科研人员职称晋升速度学科差异对比分析
4.4 小结
第5章 学术产出视角的杰出科研人员性别差异研究
5.1 经济学杰出科研人员学术产出性别差异分析
5.2 计算机学杰出科研人员学术产出性别差异分析
5.3 杰出科研人员学术产出学科差异对比分析
5.4 小结
第6章 学术产出与职称晋升对比视角科研人员性别差异研究
6.1 经济学杰出科研人员职称晋升与学术产出性别差异研究
6.1.1 经济学杰出科研人员职称晋升与学术产出对比研究
6.1.2 经济学杰出科研人员职称晋升与学术产出相关性研究
6.2 计算机学杰出科研人员职称晋升与学术产出性别差异研究
6.2.1 计算机学杰出科研人员职称晋升与学术产出对比研究
6.2.2 计算机学杰出科研人员职称晋升与学术产出相关性研究
6.3 杰出科研人员职称晋升与学术产出对比分析
6.4 小结
第7章 关键影响因素视角的杰出科研人员性别差异研究
7.1 经济学杰出科研人员职业生涯关键影响因素性别差异分析
7.1.1 经济学男性科研人员职业生涯关键影响因素分析
7.1.2 经济学女性科研人员职业生涯关键影响因素分析
7.1.3 经济学杰出科研人员职业生涯关键影响因素性别差异分析
7.2 计算机学杰出科研人员职业生涯关键影响因素性别差异分析
7.2.1 计算机学男性科研人员职业生涯关键影响因素分析
7.2.2 计算机学女性科研人员职业生涯关键影响因素分析
7.2.3 计算机学杰出科研人员职业生涯关键影响因素性别差异分析
7.3 杰出科研人员职业生涯关键影响因素对比分析
7.4 小结
第8章 研究结论、建议、不足与展望
8.1 研究结论
8.2 研究建议
8.3 研究不足
8.4 研究展望
参考文献
致谢