第一篇：各级护理人员岗位职责
各级护理人员岗位职责
各级护理人员
岗位职责
总护士长岗位职责
1、在院长领导下负责全院的护理工作，领导和协助各科护士长搞好病室和各科护理单元的科学管理。
2、围绕医院宗旨，拟订护理部门的管理、方针、目标、制定医院整体的策略性的护理工作计划，经业务院长审批后组织实施，定期进行检查总结，并向院领导汇报。
3、负责组织、指导、督促全院护理人员提供高质量的护理服务。
4、负责组织制定全院护理工作制度和各级护理人员职责、护理操作常规、护理质量指标，并严格督促执行、检查和考核。
5、负责拟定全院护理人员培训计划，定期组织业务学习及考核。
6、负责领导全院护理新技术新项目的推广，及时总结经验，撰写论文。
7、对护理人员发生的差错事故，及时与有关科室共同分析原因并提出改进及处理意见，杜绝差错事故的再发生。
8、主持如开全院护士长会议，传达上级有关文件和会议精神，布置安排护理工作，定期组织护士长相互检查、学习和交流，不断提高护理质量。
9、负责全院护理人员的调配，并会同有关部门做好晋升、奖惩与任免工作。
10、预算人才培养经费，审核各科室提出的有关护理设备、仪器等申报计划，定期检查使用情况。
病房护士长岗位职责
1、在护理部的领导及科主任的业务指导下进行工作，根据护理部工作计划，根据护理部工作计划，制定本病区具体计划并组织实施，负责本病区的护理行政、业务、教学管理及病房内外的联系工作。
2、合理排班，注重人力搭配，保证节假日的护理工作质量。安排工作体现“以病人为中心”，做到日有安排，周有重点，月有计划。
3、负责、检查本病区的护理工作，亲自参加并指导危重抢救病人、大手术病人的护理及复杂技术操作，并做好传、帮、带。
4、督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，护士长坚持每日巡视病房，检查危重病人的护理及各项制度的落实。
5、积极防范差错事故的发生，一旦发生应及时汇报并作出相应的处理。
6、随同科主任及主治医师查房，参加科内疑难病例会诊、死亡病例及大手术或新手术的讨论，加强医护配合。
7、组织领导护理查房，护理业务学习，不断提高护士业务水平。
8、指导并定期评价病区护士工作情况，给予反馈并有记录，不断提高所理质量和护士自身素质。
9、制定并落实病区护理人员培训计划。
10、定期召开工休座谈会，征求意见，改进工作。
11、评价护理管理、教学、科研等方面的成绩和问题，做好护理工作月、季度、年讲划和工作总结。
急诊护士长岗位职责
1、在护理部和急诊科主任的领导下，负责急诊科护理、教学和管理工作，制定工作计划，并组织实施。
2、督促护理人员做到急诊服务及时、安全、便捷、有效，保证急绿色生命通道通畅。
3、督促护理人员认真履行职责，检查各班工作质量、各项规章制度和技术操作规程的执行情况，每月进行质量评价，严防差错事故发生。
4、合理排班，组织领导护理人员做好院前急救、以及急诊病人的预防、分诊、接诊、抢救、处理，做好留观、离科等护理工作。
5、突发公共卫生事件及大型抢救要做好院前急救、院内抢救及监护的组织指挥。
6、经常了解留观病人的病情，组织做好病情观察及护理工作，落实各班工作质量标准。
7、组织护理查房，对复杂的护理技术亲自进行或指导所士操作，提高抢救技能。
8、定期检查救护车、抢救室的急救器材、药品齐备完好，督促护理人员正确使用急救器材，提高应急能力。
9、督促护理人员严格执行消毒隔离制度，发现问题，迅速处理，防止院内感染。
10、计划清领药品、器材、补服、用具及卫生用品，定期检查使用保管情况。
11、指导护理人员业务学习、技术训练，并进行考核。
12、指导实习生、轮转护士的临床教学实习，督促护理人员落实教学计划。
手术室护士长岗位职责
1、手术室护士长在护理部和科主任的领导下进行工作。
2、负责手术室护理、教学和手术安排，制定工作计划并组织实施。
3、根据手术室任务和护理人员的情况合理分工，严格按照手术类别科学安排，手术配合满意，满足临床需求。
4、督促检查各班、各项工作质量标准落实，做好质量分析、整改、评价，并体现在持续改进过程中。
5、督促检查各级护理人员认真执行手术室规则、各项规章制度、技术操作规程及查对制度，落实“十防”措施，严防差错事故，确保病人安全。
6、督促手术人员认真执行消毒隔离制度及无菌技术操作，定期作环璄卫生学检测及手术器械、敷料包的消毒灭菌监测，加强一次性物品的管理，严防切口感染和医院感染，做好资料统计工作。
7、督检查特殊感染及传染病手术后的消毒隔离处理。
8、督促检查清清洁卫生制度的落实和手术的废弃物的处理。
9、指导护理人员主动配合医师完成手术和抢救工作，与临床保持良好的沟通，做到术前访视、术后随访，满足病人需要。
10、制订护理人员培训计划、业务学习，对新手术、新业务组织专题讲座，结合临床总结经验，不断提高业务技术水平。
11、检查急救器材、药品的齐备完好，检查手术物品的准备情况;检查毒、麻、限、剧药及贵重器械的管理情况;负责手术室物资清领、保管、报销。
12、掌握手术室护理人员的思想、工作和学习情况，做好考核。
护理技术岗位职责
主管护师岗位职责
1、遵循医院护理部和所在病房的扩理哲理，树立“以病人为中心”的理念，尊重病人权利，体现人性化护理，注意沟通技巧，保持良好的护患关系。
2、熟练掌握本专业相关知识，了解国内外护理专业发展动态，熟练掌握护理程序的工作方法，指导下级护士应用护理程序的方法工作。
3、担任专业组长，负责分管一组病人，对病人实施身心整体护理，实施健康教育，使健康教育覆盖率达100%，并及时评价。
4、参加科主任、主治医师的查房。负责危重、大手术、特殊病人的护理工作，并制定完整的护理计划。指导督促下级护士落实护理措施，及时评价护理效果。
5、指导检查护理文件书写，及时、准确、完整，体现病人的动态变化。
6、组织分管一组病人的护理查房，参加院内、科内护理会诊、护
理病例讨论及重大抢救工作。
7、制定本专业开展的新业务、新技术护理常规和操作规程。
8、积极学习现代护理管理理论，协助护士长进行病房管理。
9、不断学习进取，寻求自身在专业上的持续发展。
10、 参与本专业的科研，积极参与学术会交流，完成规定的继续教育学分。
护师岗位职责
1、遵循医院护理部和所在病房的扩理哲理，树立“以病人为中心”的理念，尊重病人权利，体现人性化护理，注意沟通技巧，保持良好的护患关系。
2、熟练掌握本专业相关知识，了解国内外护理专业发展动态。熟练应用护理程序的方法，全面评估，制定护理计划，对病人实施身心全面护理。
3、熟练掌握基础护理、专科护理，负责危重、大手术、特殊病人护理工作。
4、为病人及家属提供健康教育，帮助病人应用所接受的知识和技能提高给养持健康的自理能力。
5、落实分级护理及上级护士制定的护理措施，随时巡视病房，了解病人病情、心态变化，满足病人身心需要。
6、及时、准确、完整记录病人的病情变化，体现病人动态变化。
7、协助护士长管理，保持病房的“四化八字”。
8、参与业务学习、护理查房、护理会诊、疑难病例讨论及科室开展的新业务、新支术，制定护理常规和操作规程。
9、参与本专业的科研，积极参与学术会交流，完成规定的继续教育学分。
10、接受上级护士业务指导，负责指导下级护士和进修、实习护士的带教工作。
11、不断更新知识，每年进行自我评价一次，努力在专业上寻求自身的发展与成熟。
护士岗位职责
1、遵循医院护理部和所在病房的扩理哲理，树立“以病人为中心”的理念，尊重病人权利，体现人性化护理，注意沟通技巧，保持良好的护患关系。
2、刻苦学习专业知识，熟练掌握基本理论、基本知识、基本技能，每月完成专业知识学习至少1次，第季度接受专业技能考度1次、理论考试1次，不断寻求自身的专业发展，来断成熟。
3、在上级护士指导下分管一定床位的病人，应用护理程序的方法，共同完成病人的基础护理、常规诊疗计划、专科护理工作。
4、协助上级护士完成危重、大手术和特殊病人的护理工作。
5、在上级护士指导下对病人实施健康教育，及时评价效果。
6、及时、闪确、完整的记录病人的情况，体现病人的动态变化。
7、主动向上级护士汇报病人的情况和工作完成情况，遇疑难问题随时向上级护士和护士长汇报，获得支持、指导。
8、遵守各项护理常规和操作规程，服从上级护士和护士长的工作安排。
9、落实分级护理、基础护理和生活护理，随时巡视病房，了解病人病情、心态变化，满足病人身心需要。
10、负责指导实习生、病房工人的工作。 临床护理岗位职责
办公室护士岗位职责
1、热情接待病人，文明用语，礼貌待人;根据病人病情合理安排床位，填写诊断卡和床尾卡及时通知主管医师和主管护士。
2、负责查看夜间医嘱，参加晨会及书面交班，在病室一览表上填写病人总数、新入、危重、和术、转科、出院、特殊治疗事项及当日值班医师、护士。
3、严格执行查对制度，正确执行医嘱。转抄、核对当日医嘱，临时医嘱及时通知病人的主管护士。每日查对医嘱，并有查对有记录，根据护理级别、药物的阳性标志及时在诊断卡和床头卡注明。
4、严格按收费标准记账，负责掌握病人费用的动态情况，并及时与病人或家属、主管医师联系，负责对病人有关收费问题的解释工作。
5、按医嘱饮食种类和病人需要，与营养科联系安排病人的饮食。
6、负责办理入院、出院、转科、饮食、手术、死亡的通知工作。
7、负责护理文件书写质量，正确绘制体温单，了解病房病人动态，书写病房动态交班报告。
8、负责运行病历的管理，防丢失，负责出院病人病历的质量检查及整理。归档工作。
9、协助护士长工作，护士长不在时，处理急需解决的各项临时工作。
总务护士岗位职责
1、严格执行查对制度。
2、负责抢救车、急救器材、药品的管理，保证急救器材、药品完好率100%，严格交接班。
3、负责病区氧气、治疗物品，一次性物品的清理、交换及补充，无过期物品。
4、严格执行消毒隔离制度、医院感染管理制度和无菌技术操作规程。每周两次更换各种消毒液，并负责其清洁消毒工作，做好每周的氧气湿化瓶消毒工作，负责治疗室、换药室、及检查室管理清洁消毒工作，并登记。
5、按需要做好各类物品的供应和准备。
6、病房用后的物品按《医疗废弃物管理条例》处理。
7、协助护士长管理病房，负责病房物资的清领、保管和报损，协助办公室相关的工作。
主班(白班)护士岗位职责
在护士长指导下完成常规治疗、护理，执行基础护理、重点护理、特殊护理，落实护理措施为基本职责。
1、按质量完成晨、晚间护理，床单元达到“三化八字”。
2、参加本病区危重病人、新病人、手术病人、老年病人、床旁交接班，重点了解当日所分管病人的心理、生理情况。
3、完成各种常规治疗，处理并执行医嘱。
4、执行医嘱、护嘱、重点护理、特殊护理，实施护理措施及评价护理效果。
5、测量T、P、R，查对并发送口服药，负责分管病人的入院介绍，出院指导及各种健康教育。
6、随时巡视病人，观察病情变化，与病人交流沟通，了解心理状况，满足病人需要。
7、对分管的病人做到“九知道”。
8、负责病人治疗、护理、病情观察，危重病人住院评估，新入院病人基本资料评估，对特、一级护理的病人制定护理计划和书写当日护理文件。
夜班护士岗位职责
1、做好交接班，按床旁、口头、书面的形式进行，交接内容：
(1)交清病人总数、出入院、转科、分娩、病危、死亡人数及病室管理应注意的问题。
(2)重点病人交接：抢救、危重、大手术病人护理完成情况;有无压疮、各种导管固定和引流通畅情况，危重病人护理记录;急诊、新入，特殊检查、治疗及情绪异常病人、重点交接并记录。
(3)医嘱执行情况，各种检查标本采集及各种治疗处置完成情况，对尚未完成的工作向接班者交代清楚。
(4)急救器材、药品、贵重、毒麻、限剧药交接清楚并签名。
2、严格执行岗位职责、各项规章制度、操作规程，严防差错事故发生。
3、严格执行消毒隔离制度、无菌技术操作规程，预防医院感染。
4、掌握分管病人的“九知道”，随进巡视病房，及时发现病人病情及心态的变化，及时报告，及进处理，及进配合抢救。
5、严格执行危重、手术病人护理常规和护理计划;对昏迷、躁动、小儿、老年病人注意安全防护，防止坠床。
6、各种护理技术操作正规熟练，落实分级护理、基础护理和晨晚间护理，病人的卧位和各种导和符合要求。输液速度遵医嘱，无渗液、漏液、走空现象。
7、各种护理记录及时、准确、完整。如遇有医疗纠纷及进封存病历，及时报告院总值班。
8、做好病房管理，保持病房“四化八字”。发现非医疗护理的不安全因素引起的意外及时报告院总值班，确保病人安全。
急诊科护士职责
1、在急诊科护士长领导下进行工作。
2、在接到120指挥中心出诊电话后，必须在5分钟内备好急诊用品出诊。如有群体呼救，要时报告科主任、护士长，并报告医务科、护理部，组织相关科室做好抢救配合工作，不得拒绝任何呼救。
3、做好急诊病员的分诊、检诊工作，按病情决定优先就诊，有困难的请教医师决定，积极做好院前急救工作，并做出诊记录。
4、急症病员来诊，应立即通知值班医师，在医师未来以前，遇特殊危重病员，可行必要的急救处理，随即同医师报告。
5、各项急救所需药品、器材、敷料每天定人检查，用后及时补充。在急救过程中应迅速准确地协助医师进行抢救工作。
6、经常巡视观察室病员，了解病员病情、思想和饮食情况，做好健康宣教工作，及时完成治疗和护理工作，严密观察观察室病员的病情变化，发现异常及时报告并记录。
7、认真执行各项规章制度和技术操作规程，做好查对和交接班工作，努力学习业务技术，来断高分诊、检诊业务能力和抢救工作质量，严防差错事故。
8、护送危重病员及手术病员到病区或手术室，护送转诊病人到此级医院。
手术护理人员职责
手术室护士职责
1、在护士长领导下提任器械巡回护理工作，并负责手术前的准备和手术后的整理工作。
2、认真执行各项规章制度和技术操作规程，督促检查参加手术人员的无菌操作，注间病人安全，严防差错事故。
3、保持手术室整洁、肃静，调节空气和保持室内适宜的温度。
4、负责手术后病员的包扎、保暖、护送和手术标本的保管和送检。
5、按分工做好器械、敷料的打包消毒和药品的保管，做好登记统计工作。
6、做好消毒工作，定期协助进行空气、手表、物表的消毒效果监测，并作好记录，防止医院感染。
7、指导实习、轮转护士的带教工作。
器械护士职责
1、术前半小时洗手、穿手术衣、戴手套，准备好手术器械台及一切用物，与巡回护士清点敷料、器械，并记数。
2、严格执行无菌技术操作规程，熟悉手术程序，密切配合手术，正确传递器械，如手术时间过长应以消毒中单覆盖器械台。凡被污染的器械、敷料不能再用，同采集标本统一入置弯盘内。
3、保持器械台整洁，器械上的血迹应随时擦拭，关锁，分类列放。
4、如需与手术台上人员换位注意无菌区不被污染。
5、保持标本按留送常规处理。
6、关闭体腔前与巡回护士清点器械、敷料数量，术毕再次清点器械、敷料数量，防止异物留存体内
7、术后清理污物置于桶内携带出手术室，清理清洁器械，放还原位。
巡回护士职责
术前准备
1、负责检查设备是否完好，电源是否接通，手术用物是否齐全备用。
2、铺无菌手术台(无洗手护士时)。
3、检查室温、备皮是否符合要求。
4、协助手术者穿衣，安置手术者体位，固定患者肢体，将手术灯对准手术部位。 手术配合
1、接好吸引器、电路，调节灯光。
2、坚守岗位，不得无故离开。及时供给临时所需用物。
3、协助输液、输血及抢救。
4、监督参观并控制人数，监督手术中无菌操作。
5、更换器械护士时，监督详细交班。
6、关闭切口前后，协助清点器械、敷料，数量不符不予关闭。
7、术毕包扎伤口，将病员所带物品送回病房。 术后处理
1、清洁手术间物品，打扫手术间，补充所消耗的物品、液体。
2、负责手术间空气消毒。
第二篇： 各级护理人员职责
一、各级护理管理人员职责
(一)护理部主任职责
1 在院长领导下，全面主持护理部日常工作。
2 根据医院计划，结合护理工作的实际，负责拟定以病人为中心的全院护理工作计划，并组织实施，经常督促检查，及时总结汇报。
3 负责护理人力资源的管理，组织并修订各级护理人员的岗位职责、管理制度、技术操作规程、护理质量标准等，并组织实施，督促检查及考评。
4 深入科室，对抢救危重病人的护理工作进行业务指导，解决和处理临床护理中的疑难问题。
5 负责制定在职护理人员培训和梯队建设计划并组织实施。组织全院各类护理人员的业务学习、业务查房和专业培训，定期进行业务技术考核并建立业务档案。每年对护士长进行绩效考核。
6 主持召开全院护士长会议，分析护理工作情况，定期组织护士长检查科室护理工作及进行夜间护理查房，学习和交流经验，不断改进工作。
7 组织领导全院护理科研工作，了解国内外护理专业发展的动态，开展新业务，学习技术并推广应用。根据教育目标，负责临床教学和管理，组织落实护理实习生实习计划和临床进修任务。
8 掌握全院护理人员的思想、工作、学习动态，协同有关部门抓好政治思想工作和职业道德教育，对全院护理人员进行合理的配置和使用，并向院长提出护理人员升、调、奖、惩等意见。 9 密切与各科室、各部门的联系，加强协调和配合。
(二)护理部副主任工作职责
1 在护理部主任领导下，协助主任处理护理部业务和行政管理工作。
2 检查所管科室的基础护理、重病护理、各级护理制度的落实情况。定期巡视所管科室，了解护理服务质量、病人及医生的意见，及时反馈给病区，以改进工作，指导重危病人的护理抢救工作。 3参与所管科室护理查房、护理病历讨论、护士长会议、护士大会。
4负责所管科室的病房管理、教育培训、科研等工作的实施情况，提出整改意见，追踪改进后的效果。 5每周向护理部主任汇报工作至少一次，遇有重大事情则须及时汇报。密切与各科室、各部门联系，加强协调和配合。
二、各级护理技术人员职责
(一)主任、副主任护师职责
1 在护理部主任及护士长的领导下，指导临床护理教学、科研等业务技术工作。 2 检查指导本科急、重、疑难病人护理计划、护理会诊及抢救危重病人的护理。
3 根据本专业及本院具体条件，努力引进国内外先进技术、新业务，改进护理工作，提高护理水平。 4 参加本科科主任医疗查房及病例讨论，对护理工作提出改进意见，不断提高护理质量，主持本科的护理业务查房及护理病例讨论。
5 组织本科新业务、新生技术学术讲座，承担在职护士业务学习讲课任务，并负责拟订在职培训的教育计划。
6 承担大专、本科护理实习生的临床教学任务，对临床进行检查指导，组织全院教学查房。
7 协助护理部对全院护理队伍的业务建设、业务技术管理，提出建设性意见。协助对各级护理人员的技术考核。
8 制定本科护理科研、技术革新计划，并负责指导实施。参与审定、评价护理论文和对科研、技术革新成果的鉴定等。
9 对护理缺陷、护理业务技术管理工作方面的不安全因素提出改进意见。
(二)主管护师职责
1 在护士长领导下和科主任指导下从事临床护理、教学、管理工作。
2 参与病区三级查房和病例讨论，解决本科护理业务的疑难问题，参与制定重危、疑难病人护理计划并组织实施。
3 负责组织本科护理查房和护理会诊，对护理业务技术进行具体指导，不断提高护理水平。
4 参与本科护师、护士的业务培训及承担临床实习、进修生的教学任务，拟订培训计划，负责讲课，落实培训和教学计划。
5 能对本病区发生的护理缺陷进行分析和讨论，并提出改进意见和防范措施。 6 协助病区护士长对病区护理工作质量进行评价，并提出改进意见。 7 能对病区护理科研、教学、技术革新提出设想和计划，并组织实施。
(三)护师职责
1 在病区护士长领导下和本科主管护师的业务指导下，进行临床护理、教学和协助管理工作。
2 在完成日常护理工作前提下，能指导护士正确执行医嘱及护理技术操作规程，做好心理护理，发现问题及时处理。
3 在主管护师指导下，参加疑难危重病人的护理，制定护理计划，落实护理措施，随时评估病人的情况，并及时记录。
4 参加本科主任护师或副主任护师的查房、会诊和病例讨论，并提出自己的见解，能参与组织病区的护理查房，解决护理中的实际问题。
5 协助护士长完成本病区护士和进修护士的业务培训，制定学习计划，承担讲课任务。 6 承担护生临床带教任务，并组织教学查房。
7 协助护士长拟订病区护理工作计划，参与病区管理工作，落实各项任务。
8 协助护士长积极开展、推广、应用新业务、新技术，随时总结经验加以改进，不断提高病区护士的技术水平。
9 从病房工作的实际出发，随时向护士长提出合理化建议，对病区发生的和可能发生的差错事故提出防范措施。
(四)护士职责
1 在护士长领导和上级护理人员指导下进行工作。
2 认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时完成各项护理任务，严格执行查对及交接班制度，确保安全。
3 落实基础护理和生活护理工作，经常巡视病房，满足病人身心需要，密切观察病情变化和病人的心理变化，发现异常及时处理并向上一级报告。认真客观地记录病人的病情变化及护理过程。
4 认真做好危重病人的抢救和护理工作，落实各项措施，配合各项检查，协助医生做好各项诊疗工作，疑难问题及时请示汇报。
5 严格执行各项消毒隔离措施，指导卫生员做好消毒隔离工作。
6 严格执行护理安全管理制度，做好病人和自身的防护工作，防止意外事故的发生。 7 认真做好病人入院宣教、健康教育、出院指导工作，随时征求病人意见。 8 协助护士长做好病房管理及物资、器材、药品请领和保管工作。
三、病房护理人员职责
(一)病房护士长职责
1在护理部主任领导下，根据护理部及科内工作计划，制定本病区具体护理工作计划并组织实施。建立护士长手册并做好记录。
2负责本病区护理工作，按时完成月计划、周重点。参加并指导危重、大手术及抢救病人的护理工作，根据工作需要随机调度人、财、物力，保证救治和安全。 3加强病区管理，定期行政查房，做好对护士的绩效考评。
4督促检查病区工作人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，落实岗位责任制，加强责任心，改善服务态度，加强医护配合，以保证安全。
5 参加科主任查房，参加科内会诊及疑难病例、死亡病例讨论，深入了解护理工作情况。
6 检查并指导护士运用护理程序，评价护理效果，定期研究护理工作中存在的问题，不断提高护理水平。 7 组织护士业务查房、业务学习，提高护理人员的业务水平和综合能力。积极引导护士开展新业务、新技术及护理科研工作，不断改进护理工作方法。
8 根据病区工作的需要合理安排人力资源。病区药品、器材、办公用品等指定专人负责保管、请领、定期检查。
9 创造良好的休养环境，督促做好卫生和消毒隔离工作，定期召开工休座谈会，听取意见，不断改进工作。 10 负责指导和管理实习、进修人员，并指定有教学能力的主管护师或护师担任带教工作，落实教学计划。
(二)教育、康复护士职责
1 在护士长的领导下，运用心理学理论和技术开展护理工作，提供心理治疗、心理辅导、心理援助，制订行为训练工作计划，并付诸实施。
2 每月召开家属座谈会，听取病员及家属的意见，做好会议记录，提出整改措施。
3 设法使病人增强自我管理的效能，有计划地开展病房工娱疗活动，每月对病人的行为、表现进行讲评总结和记录，每周开展健康教育，康复期病人覆盖率达到100%。 4深入病房了解病情，及时解决病人的心理问题。
5 定期组织护士开展业务学习，注重运用心理护理理论指导护理查房，找出最佳护理方案，负责对下级护士的业务培训、技术指导，全面提高心理护理技术。
6 健全病员组织，并充分发挥休养员组长的作用。认真落实开放管理，并对开放病人进行评估和效果评价。 7 每月出黑板报1期，每周集体心理治疗讲课一次(有登记)，每周组织病人外出散步1-2次。 8 根据不同疾病类型病人，设法开展团体训练，如抑郁症、精神分裂症病人，探讨心理护理模式。 9 积极开展护理新技术、新业务，积极开展护理科研，撰写护理文章，三年内必须有一篇护理文章在卫生局规定的杂志上发表。
10 协助护士长做好病房管理工作。
(三)责任组长职责
1 履行主管护师(护师)职责。 2 完成分管病人的治疗和护理。 3 指导责任护士运用护理程序。 4 做好病人及家属的健康宣教工作。 5 定期对下属人员进行护理质量检查。 6 指导责任护士做好心理护理。 7 对责任护士予以技术指导。 8 征求病人和家属对护理工作的意见。 9 与主管医生沟通有关病人的健康问题。
(四)责任护士职责 1履行护师(士)职责。
2对分管病人做好心理、生理、社会、文化及精神方面的评估。 3认真落实护理措施，做好生理、心理护理。 4对护理效果作出评价。
5做好病人和家属的健康宣教和出院指导工作。
(五)总务护士岗位职责
1 在病房护士长的领导下进行工作，负责保管病房被服、公家财物及病人私人衣物。
2 做好入院病人的危禁物品检查工作，衣物等详细登记并写上姓名，多余物品存放保管室(病人另用钱应设专门登记本登记并有证明人签字)。
3 病人带入食品必须登记，并有双签名，食品保管无霉变。
4每天上、下午铺床、更换被褥、负责床单位的清洁、整齐，并处理隔离被服，每日清点被服并登记，发现短少及时寻找追查并报告护士长，下班前清点床上用品，拿出备用被服衣裤等夜间必用物品。 5每日清点要送洗的衣、被，交洗衣房工作人员。下午清点送回干净的衣被，交接时要认真仔细。建立被服、财产账目，每月与护士长清点，定期与医院保管员清点。
6 每日中、晚餐协助开饭，分发特殊饮食，观察二级病人病情变化和饮食情况，发现病情或饮食不好，及时报告处理。
7定时接待家属会客，负责清扫会客室，每周2次会同护士进行安全检查，并全面检查病人衣着卫生，督促协助更换，随气候变化及时给病人增减衣服，冬天每天督促病人洗脸、洗脚，夏天督促病人洗澡，负责收、晒二级病人的衣物。夏天每周2次更换工作人员的工作服。
8定时分发病人适量的香烟、糕点、水果，水果必须清洗削皮后发给病人。并认真做好吸烟制度的宣教，吸烟病人集中管理。必要时外出代购买实用品。根据科室需要安排其他工作。
9 每天整理病人床头柜、脸盆、毛巾，保持保管室清洁、整齐、通气、无四害，每日搞卫生一次，每周大搞卫生一次。防止食品霉烂变质及衣物损坏。
10 负责做好二级病人的组织管理工作。协助其他护士带病人外出散步。 11 完成相应的康复治疗。
12 老年科总务护士负责做好二级病人的组织管理工作: (1) 出黑板报每月一次，有记录。
(2) 组织病人和家属座谈会每月一次，评选优秀休养员，有记录。 (3) 每周健康教育小讲课一次，有记录。 (4) 做好月计划，月总结。
四、门诊护理人员职责
(一)门急诊护士长职责
1在护理部主任、医教科科长领导和门办主任业务指导下，负责门诊护理行政管理，督促并检查护理人员和卫生员完成所分工的任务。
2组织安排护理人员配合医生做好急诊抢救工作，督促护士落实各项护理措施。
3制定工作计划，合理排班，督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，避免失误。经常深入各科门诊检查护理质量，检查指导各诊室做好开诊前的准备工作。
4做好护理人员的业务培训和技能训练，组织危重病人护理查房，不断提高急诊业务能力和抢救水平。 5负责抢救器材、被服、日用品的计划以及领用和报销工作，保证各种抢救用品处于应急状态。
6开展护理人员优质服务教育，加强护患沟通，了解门诊病人的需求，不断改进和提高护理服务质量，减少投诉。
7组织开展门诊病人多种形式的健康教育工作。 8保持门诊的整洁、有序，督促做好消毒隔离工作。
(二)急诊护士职责
1 在护士长领导下工作，医护密切配合，严格遵守抢救工作制度和急救处理常规，争分夺秒积极抢救病人。 2做好抢救室各项准备工作，保持药品、器械、仪器、设备、材料等齐全、完好。使用后及时补齐，仪器设备保持应急状态，保证随时可以应用。
3 各类抢救物品及器械放在指定位置，标记明显，专人管理，经常检查，不准外借。 4 随时评估病人，发现异常情况及时报告医生并采取相应措施。根据医嘱采集化验样本及通知辅助科室进行有关检查。
5根据医嘱落实各项治疗护理措施。在紧急情况下，可采取急救措施，包括心电监护、开通静脉通路、输液、心肺复苏等。
6 精神病人做好各项风险评估，做好相应的护理措施，防止意外。 7 加强危重病人的病情及用药后反应的观察，发现问题及时报告处理。
8 护送危重病人进行各项检查、入院，随时监护病人，做好应急准备及交接班工作。 9 准确、及时、客观、真实、完整地记录病情演变及抢救过程。
10 对病人及家属进行宣教和指导，以取得家属的积极配合。对危重患者应向家属交待病情，凡涉及到法律或有纠纷的患者及时报告有关领导。
11做好注射室、输液室、留观室的相关工作，按医嘱完成各种治疗和护理。 12 努力学习业务技术，不断提高业务能力和抢救技术水平。 13 保持抢救室、注射室、输液室内环境清洁，做好消毒隔离工作。
(三)门诊护士职责
1 在门诊护士长领导下进行工作，认真执行各种规章制度及护理操作规程。 2做好开诊前的准备工作，维护各诊室清洁、整齐。 3保证候诊环境安全，无危险物品。
4有序地安排病员就诊，做好分诊导医工作,维持就诊秩序。
5文明服务，热情接待，做好首问负责制，及时解答病人及家属的疑问。 6加强护患沟通，做好病人及家属健康宣教工作。
7满足病人的需要，对行动不便的病人提供轮椅、平车等设施。
8 经常观察候诊病人的病情变化，对吵闹病人提供适当的帮助，对病情较重者予以提前就诊或送急诊室处理，对发生意外者及时进行应急处理。 9做好消毒隔离工作，防止交叉感染。
第三篇：各级护理人员职责
主任护师职责
1、护理部主任的领导下，指导本科室护理业务技术、科研和教学工作。
2、检查指导本科室急、重、疑难病人的护理计划、护理会诊及抢救危重病人的护理。
3、了解国内外本科护理发展动态，开展系统化整体护理。根据本院具体条件努力引进先进技术，提高护理质量，发展护理学科。
4、主持本科护理大查房，指导主管护师查房，不断提高护理业务水平。
5、对本科护理差错、事故提出技术鉴定意见。
6、组织主管护师、护师及进修护师的业务学习，拟订教学计划，编写教材并负责讲授。
7、带教护理系和护理专科进修学生的临床实习，担任部分课程的讲授，并指导主管护师完成此项工作。
8、协助护理部做好主管护师、护师晋级的业务考核，承担对高级护理人员的培养。
9、制定本科室护理科研、技术革新计划，并负责指导实施。参与审定、评价护理论文和科研技术革新成果。
10、负责组织本科室护理学术讲座和护理病案讨论。
11、对全院的护理队伍建设、业务技术管理和组织管理提出意见，协助护理部加强对全院护理工作的领导。
副主任护师职责
1、在护理部主任的领导下，负责本科护理业务的指导、科研和教学工作，拟定教学计划，编写护理教材。
2、了解国外护理新技术及专科发展动态，不断引进先进护理技术，提高护理质量。
3、检查指导本科急、重、疑难病人的护理计划，参加并组织重危病员的抢救护理及疑难病人的护理会诊。
4、每周组织本科护理人员进行护理查房一次，指导主管护师的工作，解决临床护理工作中遇到的技术问题，不断提高护理业务水平。
5、协助护理部做好下级护理人员的晋级考核和培训工作，掌握护理人员的技术操作能力和业务水平，对晋级提出考核依据。
6、负责本科差错事故的技术鉴定，并提出处理意见。
7、组织并主持本科护理学术讲座和护理病案等讨论，参与护理学术论文的审查、评定工作及护理常规的修订。
8、指导主管护师、护师的业务学习，拟定教学计划，编写教材，并负责讲授。
9、制定本科护理科和技术革新计划，并负责指导实施。
10、对全院护理队伍的建设、技术管理和组织管理提出意见，协助护理部加强对全院护理工作的领导。
主管护师职责
1、在科护士长领导和本科主任护师指导下工作。
2、负责督促检查本科室护理工作质量，发现问题及时解决，把好护理质量关。
3、解决本科室业务上的疑难问题，要求护士牢记“以病人为中心、以质量为核心”开展护理工作，指导危重、疑难病人护理计划的制定及实施，建立良好的医患关系。
4、负责指导本科室各病房的护理查房和护理会诊，对护理业务给予具体指导，对病人进行身心全方位、多层次的护理。
5、对本科室各病房发生的护理差错、事故进行分析鉴定，并提出防范措施。
6、组织本科室护师、护士进行业务培训，拟订培训计划，编写教材并负责讲课。
7、组织护理系、护理专科进修生和护校学生的临床实习，负责讲课和评定成绩。
8、制订本科室护理科研和技术革新计划并组织实施。指导全科护师、护士开展科研工作并及时总结经验。
9、协助本科室护士长做行政管理和队伍建设工作。
护师职责
1、在护士长领导和主管护师指导下进行工作。
2、参加病房的护理临床实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问题及时解决。
3、参与病房危重、疑难病人的护理工作及难度较大的护理技术操作。带领护士完成新业务、新技术的临床实践。
4、协助护士长拟订病房护理工作计划，参与病房管理工作。
5、参加本科室主任护师、主管护师组织的护理查房、会诊和病例讨论，主持本科室病房的护理查房。
6、协助护士长负责本科室病房护士和进修护士的业务培训，制定学习计划，组织编写教材并担任讲课，对护士进行技术考核。
7、参加临床护理教学，带教护生临床实习。
8、协助护士长制订本科室的科研、技术革新计划，提出科研课题并组织实施。
9、对本科室病房出现的护理差错、事故进行分析，提出防范措施。
护士职责
1、在护士长和护师的指导下进行工作。
2、认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行查对制度及交接班制度，防止差错事故的发生。
3、做好基础护理和心理护理工作，经常巡视病房，密切观察病人病情变化，发现异常及时报告。
4、认真做好危重病人的抢救工作。
5、协助医师进行各种治疗工作，负责采集各种检验标本。
6、参加护理教学和科研，指导护生和护理人员、卫生员的工作。
7、定期组织病人学习、宣传卫生知识和住院规则，经常征求病人意见，改进护理工作。每月至少一次。在出院前做好保健宣传工作。
8、办理入、院、转科、转院手续及有关登记工作。
9、在护士长的领导下，做好病房管理、消毒隔离、物资药品请领保管等。
第四篇：各级各类护理人员岗位职责
1.病区护士长任职资格与岗位职责
(1)任职资格
1)护理专业毕业，具有主管护师或护师3年以上技术职称。 2)经护士长管理岗位培训，取得培训合格证书。 3)德才兼备。 (2)岗位职责
1)在护理部主任和科护士长的领导及科主任的业务指导下，负责病区的护理行政和业务管理工作。
2)根据护理部工作计划，制定科室工作计划并组织实施。及时布置和完成各项工作，定期向科护士长或护理部汇报。
3)坚持“以患者为中心”的服务理念，合理安排本病区护理人力，实施连续、无缝隙的护理责任包干制。
4)掌握病区动态，对病区工作全面了解，做到“九知道”(当日住院患者总数、入院患者、出院患者、危重患者、当日手术患者、次日手术患者、特殊检查与治疗患者、情绪不稳定患者及需要特殊护理患者的情况)。有计划参加各组护理工作，亲自参加、指导危重患者护理及复杂护理技术操作。
5)负责病区护理质量管理，把好护理环节及终末质量关。主持核心小组会议每月一次，组织质控小组进行质量检查，每月对病区自查结果进行讲评、分析，促进护理工作持续改进。
6)组织病区护理业务查房和护理会诊，积极开展新业务、新技术及护理科研。参加科主任和/或主治医师查房每周1次，参加疑难病例会诊、特殊手术术前及死亡病例的讨论。
7)制订、实施本病区护理人员培训计划，与护理部护士规范化培训及层级培训计划相衔接。负责安排护生在本病区的见习和实习，指定有经验和教学能力的护师以上职称人员承担教学工作。
8)每月召开护患沟通会一次，主动收集意见，对意见进行整改和反馈。与相关部门做好沟通协调工作。
1 9)根据护理工作量、难易程度、护理质量、患者满意度等要素对护士进行绩效考核。 10)指定专人保管和定期检查本病区药品、仪器、设备、器材、被服和办公用品，遇有损坏或遗失应查明原因，提出处理意见。
11)督促卫生员、外勤人员做好相关工
各层级(各类)护理人员任职资格与岗位职责
(一)副主任护师(含主任护师)任职资格与岗位职责
1.任职资格
获得副主任护师(主任护师)资格并接受单位聘任。 2.岗位职责
(1)在护理部主任与护士长领导下，负责指导本病区(部门)护理业务、教学和科研工作，协助护士长进行科室管理。
(2)根据科室分工，负责分管床位患者的一切治疗与护理工作，包括密切观察患者病情，正确实施治疗和护理措施并观察、了解患者的反应，为患者提供康复和健康指导，对不能自理的患者提供生活护理和帮助等。指导低年资护士工作。
(3)指导和参与危重患者的抢救、疑难病例护理会诊等;协助护士长组织护理查房、业务学习、学术讲座和护理疑难病例讨论。
(4)指导和参与修订本病区(部门)护理常规及健康教育计划。
(5)协助护士长对本病区(部门)护理缺陷进行讨论、分析，提出整改意见。 (6)参与临床教学，指导带教老师完成带教工作。
(7)了解本专业国内外最新动态，积极开展护理新业务、新技术，撰写科研论文。 (8)对全院、特别是本病区(部门)护理质量管理、护士在职培训及护理业务技术水平的提高提出建设性意见。
(二)主管护师任职资格与岗位职责
1.任职资格
获得主管护师资格并接受单位聘任。 2.岗位职责
(1)在护士长领导和指导下工作。
2 (2)根据科室分工，负责分管床位患者的一切治疗与护理工作，包括密切观察患者病情，正确实施治疗和护理措施并观察、了解患者的反应，为患者提供康复和健康指导，对不能自理的患者提供生活护理和帮助等。指导低年资护士工作。
(3)指导和参与危重患者的抢救、疑难病例护理会诊等。 (4)参与分析、讨论护理缺陷，提出防范措施。
(5)协助护士长对护士进行业务培训，参与临床教学，负责小讲课和护生考核评价工作。
(6)协助护士长进行技术与行政管理工作。
(三)护师任职资格与岗位职责
1.任职资格
获得护师资格并接受单位聘任。 2.岗位职责
(1)在护士长领导和指导下进行工作。
(2)严格执行各项规章制度，正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，准确、及时完成各项护理工作。
(3)根据科室分工，负责分管床位患者的一切治疗与护理，包括密切观察患者病情，正确实施治疗和护理措施并观察、了解患者的反应，为患者提供康复和健康指导，对不能自理的患者提供生活护理和帮助等。指导低年资护士工作。
(4)参与病室危重患者抢救、护理查房、护理会诊和病例讨论等。 (5)参与对护士和进修护士的业务培训。 (6)参加科室护理缺陷分析，提出防范措施。 (7)参与科室护理管理。
(四)护士任职资格与岗位职责
1.任职资格
通过护士执业资格考试并注册。 2.岗位职责
(1)在护士长领导和护师职称以上人员的指导下进行工作。
(2)严格执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，防止缺陷事故的发生。
3 (3)根据科室分工，负责分管床位患者的一切治疗与护理工作，包括密切观察患者病情，正确实施治疗和护理措施，并观察、了解患者的反应，对不能自理的患者提供生活护理和帮助，提供康复和健康指导等。
(4)认真做好危重患者的抢救及各种抢救物品、药品的准备和保管工作。 (5)参加护理查房和病例讨论。
(6)积极参加业务学习、技术培训和专题讨论，不断提高专业技术水平。 (7)指导护生和护理员的工作。
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第五篇：医院各级护理人员职责
一、主任、副主任护师职责
一、在护理部主任领导下，负责本专科护理业务技术、科研和教学工作。
二、负责指导本科室护士制定重症、疑难病例的护理计划、护理会诊及抢救工作。
三、主持本科室的护理查房及主管护师查房，不断提高专科护理业务水平。
四、对院内发生的护理差错、事故提出技术鉴定意见，整改防范建议。
五、负责制订本专科主管护师、护师、护士、进修护士的业务学习计划，并负责指导实施、负责讲授。
六、参与临床实习教学安排工作，担任部分课程的讲授，并指导总带教老师完成此项工作。
七、了解国内外专科护理发展动态，并根据具体情况积极引进和开展新业务、新技术，以提高护理质量及护理学科水平。
八、制订本专科护理科研计划，并负责指导实施，参与审定、评价护理论文和科研成果。积极撰写护理论文，要求每年必须在护理杂志(ISSN)上发表论文一篇以上。
九、负责组织本专科护理学术讲座和护理病案讨论。
十、协助护理部进行主管护师、护师晋级和业务考核工作，承担对专科护士的培养工作。
十一、对全院的护理队伍建设、业务技术管理和组织管理提出意见，协助护理部加强对全院护理工作的管理。
二、主管护师岗位职责
一、在科护士长、护士长领导下和本科室主任护师指导下进行工作。
二、负责监督检查本科室护理工作的质量，发现问题，及时解决，把好护理质量关。
三、检查指导重危患者护理计划的制订和实施，解决本科室护理业务上的疑难问题。
四、负责指导本科室各病区的护理查房和护理会诊，对护理业务给予具体指导。
五、对本科室及病区发生的护理差错、事故进行分析、鉴定，并提出整改防范措施。
六、组织本科室护师、护士进行业务培训，拟订培训计划，选编教材，负责讲课。
七、负责带教护理专业学生的临床见习和实习，负责讲课和评定成绩。
八、了解国内外本专科护理进展情况，根据具体情况积极引进和开展新业务、新技术，制订本专科护理科研工作计划，并组织实施，指导全科护师、护士开展科研工作，指导撰写护理论文，要求每年必须在护理杂志(ISSN)上发表论文一篇。
九、协助科护士长做好行政管理工作。
三、护师岗位职责
一、护师在科护士长、病区护士长领导下和本科室主管护师指导下进行工作。
二、完成临床各班护理工作，并达到质量标准要求，执行并指导护士正确执行各项规章制度及技术操作规范，发现护士工作质量问题，及时进行解决或报告。
三、熟悉本专业的基础理论，具有一定的技术操作能力。在主管护师指导下参与制订重危患者护理计划并参与实施。
四、承担病区危重、疑难、抢救患者的护理工作及难度较大的技术操作，带领护士完成新业务、新技术的临床实践。
五、参加本科室护士长或主管护师以上人员组织的查房、会诊及病例讨论，负责所管患者的护理查房。
六、协助护士长负责本病区护士和进修护士的业务培训、制订学习计划，参与选编教材并担任讲课，参与对护士进行业务技术考核。
七、参与护理专业学生的临床带教工作及担任临床护理专业讲课。
八、对本科室发生的护理差错、事故及院内感染进行分析，提出整改防范措施和建议。
四、护士岗位职责
一、在护士长领导下和护师指导下进行工作。
二、认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱、准确及时地完成各项护理工作，做好查对及交接班工作，防止差错事故的发生。
三、做好基础护理和心理护理工作。经常巡视病房，密切观察与记录危重患者的病情变化，如发现异常情况须及时报告。
四、认真做好危重患者的基础护理及各种抢救物品、药品的准备和保管工作。
五、协助医师进行各种诊疗工作，负责采集各种检验标本。
六、参加护理教学和科研，指导护生和护理员、工勤人员的工作。
七、定期组织患者学习，宣传卫生知识和住院须知，经常征求患者意见，做好说服解释工作并采取改进措施。在出院前做好卫生保健宣传工作。
八、维持病房秩序。办理入院、出院、转科、转院手续，以及有关登记工作。