第一篇：工作外包协议范文
餐饮外包-劳务外包补充协议
劳务外包补充协议
本协议依XXXXXXXXX与XXXXXXX人力资源有限公司签订的《劳务服务外包协议》为基准，补充该协议之具体操作细节，与上述签订的协议具有同法律效益。 协议人：
XXXXXXX(以下称甲方) XXXXXXX(以下称乙方) 细则如下：
1、由甲方提供供餐区域(XXXX)之供餐服务人员承包给乙方。
2、承包劳务服务人员XX人，每人每月XXXX元，依甲方客户端供餐数XXXX份餐次为参照数。
3、若单餐供餐数超过XXXX份，但不足XXXX份，承包人员数即维持现状。
4、单餐供餐数超过XXXX份，并稳定一周以上，甲方给乙方增加X人服务人员费用。
5、单餐供餐若减少，亦依XXX份为梯次，服务人员做相关减少，单餐数低于XXXX份，劳务服务承包人数由甲乙双方重新协商。
6、XX厂区每日供四餐(中餐、晚餐、夜宵、子餐)，如何合理安排服务人员操作，由乙方自主。
7、承包费中包含服务人员薪资、住宿房租水电、交通、年终奖、保险等。
8、乙方人员之工作服由甲方提供，首次领取工作服为XX套(包含帽子、围裙)，在合同期限内，增补换新，乙方需要支付服装费XXX元/套。
9、因乙方服务品质出现问题，包括违反客户禁令，违规操作，被甲方之客户惩处受罚，其责任(包括经济责任)由乙方全部承担。
10、甲方每月XX日(节假日顺延)支付给乙方上月份承包服务费，乙方须在每月XX日前依实际承包费金额开具劳务服务费发票给甲方，产生税金费用由乙方承担。
11、乙方在承包服务期内，服务人员的一切意外伤害及其他风险(包括交通、疾病、劳务纠纷等)均由乙方负责承担。
12、乙方人员须办理健康证方可进入服务现场，进入厂区的识别证由甲方代为办理，由乙方支付费用每人每张押金XX元。协议期内退卡，押金不退;协议期内增补识别卡，费用由乙方支付。协议到期退卡，退还押金，但与初办时的数字相符。
13、若终止本协议，甲乙双方须提前30天通知对方。
14、本补充协议期限与主体协议期限一致。
15、未尽事宜，甲乙双方协商解决。
16、本合约一式两份，甲乙双方各执一份，盖章签字后生效。
甲方：XXXXXXXX
乙方：XXXXXXXX
签章：
签章：
电话：
电话：
日期：
日期：
第二篇：劳务外包协议
甲方:(劳务发包单位全称) 登记注册地 ： 法定代表人： 营业执照号： 联系方式及电话 ：
乙方：(劳务承包单位全称)登记注册地：
营业执照号： 联系方式及电话：
组织机构代码证号：
法定代表人(或负责人)：组织机构代码证号：
1 甲乙双方依据《中华人民共和国合同法》的有关规定，根据平等自愿、诚实信用、互利互惠的原则，现就甲方 劳务工作承包给乙方的有关事宜，订立如下协议，双方共同遵守。
第一条 甲方同意乙方承包甲方 劳务工作。
第二条 乙方承包甲方劳务工作的具体内容为
1、 ;
2、 ;
3、 ;
4、 ;
5、 。
第三条 劳务承包期限为 ，自 年 月 日起至 年 月 日止。
第四条 劳务费用价款为人民币 元，支付方式为 。
第五条 劳务人员由乙方招聘，经甲方考核合格后上岗工作。劳务人员在工作过程中甲方有权根据工作需要调整其工作岗位。
第六条 乙方应当与劳务人员签订书面劳动合同，向劳务人员支付不低于法定最低工资标准的工资，并按照国家的有关规定为劳务人员办理社会保险。
第七条 乙方劳务人员在甲方工作期间应当遵守甲方规章制度，
2 服从甲方工作安排，妥善完成甲方工作任务，执行劳动安全卫生规程。
第八条 甲方对于违反甲方规章制度或者不胜任工作的乙方劳务人员，有权退回乙方。退回人员的安置及费用由乙方负责。乙方应当调换合适劳务人员接替其工作岗位。
第九条 在保证甲方工作任务完成的情况下，乙方劳务人员的工作时间和休息休假由乙方自行安排和掌握。
第十条 甲方有权对乙方劳务人员的劳动过程实施监督和检查，劳务工作合格和验收标准由甲乙双方协商确定。
第十一条 甲方应当向乙方劳务人员提供必要的劳动安全的培训和指导，提供安全的劳动环境，因甲方原因造成乙方劳务人员人身损害的，甲方应当向乙方承担相应的赔偿责任。乙方应承担用人单位的法定责任。
第十二条 甲乙双方如违反本合同约定，应当按照劳务费用年价款的二倍的标准向对方承担违约责任。
第十三条 本合同在履行过程中发生的争议，应由双方当事友好人协商解决;协商不成的， 则将争议提交 仲裁委员会仲裁裁决。
第十四条 其他约定事项： 。
第十五条 本合同一式四份，双方各持两份。 甲方:(签章)
乙方：(签章) 年
月
日
年
月
日
第三篇：外包协议
劳务外包合同
甲方
(劳务外包单位) 地址： 法定代表人:
乙方
(用工单位) 地址： 法定代表人：
为促进就业，满足乙方的用人需求，甲乙双方经过友好、平等协商，在《中华人民共和国劳动合同法》框架内建立劳务外包合同关系。双方经协商一致，就劳务外包事宜签订本合同：
一、劳务外包人员的条件和提供劳务的方式
甲方根据乙方需求招聘、录用符合条件的人员，以劳务外包的方式派往乙方工作。
二、劳务外包人员的招录与变更
1、劳务外包人员由甲乙双方共同招聘、面试、甲方确认录用全部转由乙方办理入职手续签订劳动合同。外包的劳务人员一经确定，甲、乙双方应拟定《劳务外包人员名单》，并签字、盖章，作为本合同的附件，由甲方与劳务外包人员签定劳动合同并缴纳五险一金;
2、甲、乙双方按照商定对被外包的劳务人员进行变更的，要相应更改《劳务外包人员名单》，并须经双方签字、盖章认可。劳务外包人员在乙方工作期间依法需要辞退的，乙方应提前将辞退意见以书面形式通知甲方，由甲方负责与劳务外包人员办理终止或解除劳动合同手续。
三、劳务外包人员的劳务报酬、各项社会保险费的支付
1、劳务外包人员的劳务报酬标准：工资以乙方的工资计算为准，管理费为实发工资的 %，劳务外包人员的福利待遇为五险一金，过节福利按照乙方员工标准由乙方发放;
2、劳务外包人员的劳务报酬，乙方应于次月20日前转入甲方银行账户。甲方根据
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乙方提供的劳务外包人员的考勤清单，做好工资后及时足额转入每个外包人员的银行工资卡账户内;
四、甲方权利与义务
1、甲方有义务把甲、乙双方签订劳务外包合同的事实告知劳务外包人员;
2、全面负责被外包劳务人员的劳务用工管理，劳务纠纷处理与社保办理，处理涉及劳动关系的所有事宜，与劳务外包人员签订劳动合同;
3、负责劳务外包人员档案管理，负责建立、接转劳务外包人员档案;
4、负责劳务外包人员五险一金的缴纳，并负责劳务外包人员工资发放等相关事务的日常管理与协调;
5、根据乙方生产需要，入职满6个月表现优秀的员工，乙方有权考核并转正，甲方不再收取其它费用;
6、按合同条款规定外包符合条件的劳务人员到乙方工作，对于乙方按本合同相关条款停止外包并退回甲方的劳务人员，甲方应接收并负责处理与劳务人员之间的劳动关系等后续工作，避免对乙方的正常生产运营造成不利影响;
7、对劳务外包人员因故意或重大过失给乙方造成的经济损失，甲方有义务协助乙方追讨赔偿。
8、甲方应当提供合法有效的营业执照正、副本原件交乙方查验，并将复印件盖章后交乙方备存;
在本合同关系存续期间，甲方应于每年营业执照年检期后的七日内，将通过年检的营业执照及复印件提交乙方查验、备存。
五、乙方的权利与义务
1、必须按照劳动法规定规范用工，安排劳务外包人员在乙方的具体工作岗位工作。
2、对劳务外包人员是否适合要求有最终决定权;
3、劳务外包人员有以下情形之一的，乙方可要求甲方撤回劳务人员，无需支付补偿金。
(1)在试用期限内不符合乙方工作要求的; (2)严重违反乙方劳动纪律、规章制度的;
(3)严重工作失职，营私舞弊，给乙方造成重大经济损失的; (4)被依法追究刑事责任者;
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4、乙方确因生产经营变化需减少或退回甲方劳务外包人员时，应提前15日书面通知甲方。乙方须结算清本协议第六条的费用，由甲方负责办理有关手续;
5、确定和调整劳务外包人员的劳务报酬标准;
6、对甲方不履行或不完全履行本合同的，乙方有权追究其违约责任，并有权解除本合同;
7、为劳务外包人员提供必需的劳动条件、劳动工具和工作服。
8、为劳务外包人员提供住宿和工作餐。
六、费用的支付
劳务外包人员的劳务报酬和五险一金(当月15日前入职的当月缴纳，15日后入职的次月缴纳);甲方需要向乙方开具增值税普通发票。
七、工伤事故特别约定：
1、乙方应遵守有关安全生产和职业病防治的法律规定，预防工伤事故的发生;
2、劳务外包人员在乙方工作期限间发生工伤，乙方应积极组织抢救、在不影响生产的情况下尽可能地保护事故现场，并于24小时内通知甲方处理。
3、劳务外包人员发生工伤后，甲方负责工伤员工医疗费报销、工伤认定和劳动能力鉴定的具体申办事宜，工伤认定申请和劳动能力鉴定申请结束后，由甲方按照《工伤保险条例》的有关规定执行，工伤期间的工资由乙方按照公司标准支付，期间的差额由甲方承担;
八、劳动争议纠纷处理及费用承担
在劳动合同履行过程中，下列劳动争议由甲方负责处理：
1、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议。
2、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议。
3、因工作时间、休息休假、劳动报酬、社会保险、福利发生的争议。
九、劳务外包协议的期限
本合同期为自 2017年 月 日起至 年 月 日止，如合同期满甲、乙双方无疑义，合同顺延。
十、合同的变更、解除、终止和其他
1、甲、乙双方应共同遵守本合同的各项条款。未尽事宜，由双方协商解决。经双方协商一致对本合同进行修改、补充达成的补充协议与本合同具有同等法律效力。
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2、因甲方未妥善解决与派遣人员的劳动争议，使乙方陷入纠纷的，乙方有权解除本协议。
3、本合同期满即终止。合同终止后，乙方仍继续使用被外包劳务人员的，则视为本外包合同继续有效，合同期顺延，甲、乙双方应当及时补办外包合同手续。
十一、争议解决
合同履行过程中发生的争议，双方协商解决;如协商不成提交济宁市高新区法院解决。
本合同正本一式四份，甲、乙双方各执两份，签字盖章后生效。
甲方(盖章)：
年 月 日
乙方(盖章)： 年 月 日
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第四篇：油漆外包协议
油漆工程承揽合同
甲 方：
乙方：
根据《中华人民共和国合同法》以及有关政府文件规定，结合本工程具体情况，为明确双方各自的权利、责任、义务，经双方友好协商，签订本合同，双方必须共同遵守。
2、每套营房单价：元
1、工程开工前甲方需准备好加工场地、现场的水电、工机具、主材、辅材。
2、乙方施工人员应遵守甲方项目部的各项管理制度。(6S)
3、甲方需提供乙方工人临时住宿场所及生活用水电，并尽可能提供方便。
4、甲方根据工期要求应在材料供应、机具设备上给予合理支持。
5、甲方要协调好各班组及各部门的关系。
6,乙方要进入施工现场，并及时上报施工人数、所用机具及工作安排等清单给甲方。
4、乙方应严格按照安全施工规程进行施工，必须为所有施工人员购买意外伤害保险，否则造成的一切安全事故后果乙方自负。
5、因乙方施工质量问题造成甲方经济损失，乙方必须全额赔偿。
6、乙方在合同签定后到工程竣工验收前的时间内不得以任何理由退场，否则甲方不予进行结算。
7、乙方根据工程进度要求对人员进行合理的配置，甲方发现乙方施工人员不能满足工期时，要求乙方增加人员，乙方必须执行。
8、甲方管理人员必须对乙方安全、质量、进度及施工成本全程监控，经发现存在问题或隐患，乙方必须进行整改和执行。
9，乙方逾期完工，从逾期第三天开始，每逾期一天，按该工程总造价的1‰向甲方支付违约金。
10， 因不可抗力原因导致甲、乙双方不能依本合同履行其义务的，甲、乙
双方均不负赔偿责任。
11、如合同中未尽事宜，经双方商议后作补充协议，与本合同具同等效力。
甲方：乙方：
签约代表：签约代表：
开户银行：开户银行：
帐号：帐号：
签约地点：签约日期：年月日第 3 页 共 3页
第五篇：《招聘外包协议》
编号： 2011-01
3招聘外包协议
甲 方：乙 方：内蒙古信和劳务服务有限公司
甲方因工作需要，与乙方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方委托乙方代为招聘人员等事宜签订本协议，具体内容如下：
一、甲方向乙方提供企业营业执照副本复印件、公司简介、招聘岗位描述及薪资待遇等有效材料，填写附件.1《委托招聘单位登记表》。
二、本协议招聘期限年月日至年月日终止。
三、招聘岗位详见附件.2 酒店简介、招聘岗位要求及待遇福利标准等文件.
四、费用及支付方式
1、招聘外包采取“先收费，后服务”的方式。
2、本次全年委托招聘岗位共个，人数人，按照《企业委托招聘收费标准》，费用总计：元，为使招聘工作顺利开展，甲方向乙方支付全部费用的50%，即元作为预付款，其余费用在年月日前支付元。
3、乙方推荐至甲方的正式录用员工的路费，若员工有报销要求则由甲方承担(只限火车和汽车)，反之不报销。
五、乙方收到甲方所支付的招聘预付费后，按照甲方提供的附件.2《委托招聘岗位说明书》，为甲方寻访所需人才，经乙方初步筛选后推荐给甲方，甲乙双方共同进行面试，甲方在2日内作出面试反馈意见。
六、甲方在两日内将乙方推荐的合格候选人的《入职通知书》反馈至乙方。
七、若委托招聘岗位员工离职，甲方必须提前30日告知乙方，乙方负责在30日内补充人员。
八、保证条款
1、甲方保证乙方推荐候选人的待遇和福利水平不得低于本地区同行业平均薪酬，并不断提高其管理水平和建立良好企业文化，以吸引和留住人才。- 1 -
2、根据本地区人才市场行情和员工工作表现等情况，给予适当的工资调整。
3、乙方保证按照国家有关法律法规开展招聘工作，甲方亦保证按照协议条款进行履约。
4、本协议签订生效后，若甲方提出终止协议，已收预付费用不予退还;若乙方提出解除协议，扣除前期相关服务费后退还余款。
九、其他
1、本协议中的附件.1和附件.2经双方盖章后与本协议具有同等法律效力。
2、甲乙双方如遇企业经营情况发生重大变化，需终止协议时，应提前60 天以书面形式告知对方。
3、本协议中未尽事宜和发生与本协议有关的争议，甲乙双方友好协商解决。
4、本协议一式两份，双方各执一份，甲乙双方盖章生效。
附件.1《委托招聘单位登记表》
附件.2 酒店简介、招聘岗位要求及待遇福利标准等文件
甲 方：(盖章)乙 方：(盖章)
委托代理人：委托代理人：联系电话：联系电话：
日期：年月日日期：年月日- 2 -