第一篇：镇江妇女创业就业思考
镇江妇女创业就业思考
创业就业是妇女生存发展的重要途径。新的历史时期，妇联组织要认真贯彻党的十七届三中全会精神，按照全国妇女十大提出的“以激励妇女建功创优为目标，以创业带动就业为重点，大力实施„妇女创业就业促进行动‟，入一步完善统筹妇女发展的长效机制，切实把妇女的创造热情引导到促进科学发展上来”的要求，如何找准工作的着力点和落脚点，积极有效地实施“妇女创业就业促入行动”，值得思考!
一、提高妇女素质，是促进创业就业的关键所在
妇女解放和妇女发展有赖于法律的保障，有赖于全社会共同关注，共同努力，更要靠妇女自身素质的提高。妇女素质的提高，是实现妇女发展的内在动力和基矗
一要强化科学文化素质。妇女科学文化素质的提高，可以增强妇女在市场经济条件下参与平等竞争、获得经济资源、实现经济利创业板市场的挑战益的能力。在下岗职工中女性占相当大的比重，除了用工单位的性别选择因素外，回根结底是因为女性文化素质较低，专业技能少，不能适应信息化社会带来的劳动项目，从而使其就业门路偏窄。妇联组织要以实施《妇女儿童发展规划》为抓手，为广大妇女争取更多的教育机会，提高她们的受教育程度。要大力开展女性素质工程，教育妇女把学习贯穿一生，在获得基础知识和职业技能后，还要对其他学科有所了解，扩充知识面，开阔文化视野，形成社会知识体系的整体观念。通过不断丰富自身的知识储备，跟上时代的发展步伐。
二要提升思想道德素质。妇联组织要在广大女性中大力进行党的基本路线和坚持四项基本原则教育，大力开展“四自”精神的教育，引导妇女做“四自”、“四有”新女性。要从青少年女性开始培养、教育，树立正确的世界观创业促就业工作总结、人生观、价值观、婚恋看和自尊、自信、自立、自强精神，不断引导她们确立自我独立的价值观，增强个人在社会生产、社会生活的能动性和独立性，提高自我评判能力、自我控制能力、创新精神和实践能力。
三要锤炼业务技能素质。要紧密结合当地妇女的实际，注重技能培训。一是按需组训。发挥巾帼科教培训基地和各类职业培训学校的载体作用，采取订单培训、以需带训、以训强能的方式组织有就业意向的妇女重点培训。二是以帮带训。大力实施科技专家进千村万户结对帮扶活动，切实帮助有创业需求的妇女普及知识、改进技术，改善管理，提高效益。三是项目促训。依托项目是创新妇女培训内容的有效举措。要积极争取上级妇联农村妇女劳动力转移培训等项目，开展妇女职业技能培训和实用技术培训，进一步提高妇女的创业就业能力年轻人 智慧创业者。在培训中，要坚持做到培训内容丰富多彩，贴近市场需求、符合妇女特点，开展家政、餐饮保洁、服装加工、物流配送、电子信息、育婴师、厨艺师、月嫂、老人陪护员等专项培训以及妇女的综合素质和自我维权能力培训;培训形式灵活多样，依托政府资源、接受委托培训、与企事业单位联办、协办开展订单式的培训，配合劳动部门共同开展培训、取证、推荐就业的一站式服务;培训层次分门别类，区分不同妇女群体的实际情况和不同需要，实施就业再就业培训、转移务工培训、微型创业培训及失地农民教育培训等。努力使培训成为妇女提升就业层次、实现持续发展的重要基矗
二、搭建服务平台，是促进创业就业的有效途径
各级妇联发挥组织优势和载体优势，大胆创新、勇于实践，努力为促入妇女创业就业搭建宽阔的舞台，是妇联服务妇女创业就加盟连锁最好佳尔奇业的根本要求。
一要理清思路，指导创业就业科学发展。科学发展观是做好妇女创业就业工作的世界观和方法论。要统筹推进城乡之间、区域之间妇女创业就业工作，把促进妇女创业就业与提高妇女素质结合起来，把帮助贫困妇女转移就业与提高她们的发展能力结合起来，把提高妇女的生活质量与建设和谐家庭、和谐社区、和谐村镇结合起来，促进妇女与经济社会的同步发展。要以“巾帼助困行动”、“巾帼创业行动”、“巾帼社区服务工程”作为服务妇女的有效载体，搭建特色鲜明、城乡一体化的就业服务平台。
二要培育品牌，提升创业就业工作质量。打造巾帼家政品牌，开发社区就业岗位，是妇联服务妇女创业就业的新优势。妇联组织要探索现代家庭服务业的管理模式，加强企业管理和市场运作，并将家政文化贯穿到企业管理始终，着力无烟烧烤西施6打造巾帼家政服务品牌。通过妇联自办、多方合办等形式，建立一批“妇”字号家政服务机构和企业，帮助下岗失业妇女和农村妇女实现创业就业。
三要多方互动，推入创业就业资源共享。妇联组织要在发挥宣传、组织、教育、服务妇女的作用;发挥女企业家帮扶创业妇女的作用;发挥女能人示范带动的作用的基础上，适应市场经济发展的要求，加强区域间妇女就业工作信息的交流，通过项目合作和对口援助等方式，开展劳务协作、维权服务、信息交流和成果共享，立足优势互补、资源互通、互惠互利、共同发展，争取提供更多的就业岗位和创业发展信息，探索资源共享、优势互补、共同发展的新路子。
四要搭建平台，促进创业就业全面发展。搭建好推介平台。通过举办女性创业就业推介会、妇女专场招聘会，推助妇女以岗带创。搭建好组织平台。通过韩国服装批发成立女企业家协会、女经纪人交流会、农村妇女互促会等组织，为创业妇女提供组织依托和交流沟通渠道。搭建好项目平台。通过开展女性创业项目推介活动，向广大妇女推出一批投资少、见效快、市场前景好、适宜女性创业项目，实施妇女创业工程。搭建好转移平台。通过巾帼职介所、巾帼劳务转移基地，采劝跨区务工输出一批，聚集产业吸纳一批，鼓励创业转移一批”的举措，向经济发达地区转移剩余女劳力。
三、优化综合环境，是促进创业就业的重要保障
促进妇女创业就业，是维护妇女权利，促进男女平等，保障和发展妇女权益的一项实实在在的举措。作为社会系统工程的创业就业工作，营造良好的环境至关重要。
一要注意源头参与，营造创业就业政策环境。有利的法律政策环境，是推动妇女创业就业工作取得实效的保证。妇联组织要演讲稿范文积极推动男女平等基本国策的贯彻实施，积极参与《妇女权益保障法》的宣传、贯彻和落实，积极配合就业保障情况的执法检查和监督。要把推动妇女就业作为重要的工作任务，积极参与地方法规政策的制定和完善，在参与政府决策中发挥代表和维护妇女合法权益的作用，为妇女创业就业营造环境、争取资源、创造条件、提供服务。要学会运用政策推进妇女创业就业工作，学习掌握政策，深入宣传政策，灵活运用政策，让广大妇女了解具体政策，帮助她们在政策扶持和社会帮助下，依靠自身努力实现就业再就业。
二要加强宣传教育，营造创业就业舆论环境。要把宣传创业政策、讴歌创业典型、激发创业热情作为营造妇女创业就业氛围的主要工作来开展。强化媒体宣传。利用“三八”等有利时机，积极在报社、电台开设创业女性专栏，推出创业农民工来回乡创业女性群英谱等妇女宣传系列，全方位地展示创业女性的风采，掀起妇女创业就业热潮。加大典型宣传。通过举办“三八红旗手”、“巾帼女能人”等评选表彰活动，注重发现和树立一批敢为人先、自主创业的女性创业典型，宣传她们发奋图强，大胆创业、勇闯市场的精神以及成功的创业经验，带动更多妇女实现创业就业。推广经验。及时总结交流妇女创业就业工作中的创新实践和基本经验，提高服务的实效性，扩大服务的覆盖面，使妇联创业就业工作在社会上产生更积极更广泛的影响。
三要增入协调合作，营造创业就业社会环境。要充分发挥 “双学双比”活动领导小组、“巾帼建功”活动领导小组以及妇女儿童工作委员会的作用，整合工作资源，在政策服务、资源支持、宣传培训等方面形成合力。要增强互动合作意识，借助与有关部门和社会各界形肉牛养殖找山东泰康成的良好工作机制，入一步加强合作，争取支持，营造全社会共同关注、支持妇女创业就业的良好环境。
四要深入调查研究，营造创业就业的工作环境。妇联组织要更加注重调查研究，了解基层的需求和妇女的心声，加快信息的反馈和调研成果的转化。要摸清妇女创业就业基本情况，以社区和乡镇为单位建立劳动力状况台帐，了解有多少有创业意愿、就业意愿、转移就业意愿的城乡妇女，根据她们掌握的技能和特长，有针对性地实行动态服务，为政府部门制定倾斜性政策提供参考依据，为妇联组织有效开展工作奠定基矗要对妇女创业就业工作中出现的新情况、新问题和妇女群体的新变化，及时作出科学分析和理论概括，形成规律性的认识，提出新的对策措施，指导工作有效开展。要适应妇女创业就业工作的发展需要，努力以品牌diy蜡烛连锁店化、项目化、市场化、社会化的方式，创新服务手段，拓展服务领域。
第二篇：促进城乡妇女创业就业的实践与思考
近年来，**省**市妇联坚持以十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕市委、市政府中心工作和省妇联的部署，把促进城乡妇女创业就业作为妇联工作的重要任务，不断创新工作载体，搭建服务平台，为促进经济平稳较快发展发挥了应有的作用。
一、主要做法及存在问题
1、加大宣传力度，优化妇女创业就业环境。各级妇联充分
利用“三八”节等时机，通过开展“妇女创业宣传月”活动、举办事迹报告会、座谈会、评先优秀创业女性等形式，利用各类新闻媒体，广泛宣传妇女自立自强、自主创业的新观念，宣传妇女创业就业典型，宣传妇联组织开展创业就业工作的做法和经验，为妇女创业就业营造良好环境。今年“三八”节期间，市妇联举办了巾帼创业事迹报告会，组织第四杰**十大杰出女性**诚谊家居有限公司董事长虞娜和第五届**十大杰出女性**天汇职业技术学校校长李茜、**财源物流有限公司董事长高娟三位优秀创业女性作创业事迹报告，她们自强不息、艰苦创业的感爱事迹，深深打动了在场的千余名妇女。协调**广播电视台文艺广播频道播出了第五届“**十大杰出女性”创业事迹,充分展示新时期优秀创业女性的良好风范，在全市广大妇女中树立了榜样。组织女企业家参加高层论坛开阔视野，先后组织带领部分女企业家参加了“中国女性经济国际论坛”和
“世界未来500强”国际论坛，并组织出国学习考察，教育引导她们把握发展机遇，提升发展潜能，进一步做大做强。通过召开女企业家座谈会、组织女企业家参加创业项目成果展示和环渤海区域妇女创业发展论坛等，为女企业家相互交流、洽谈项目搭建平台。在全市评选表彰了十佳种植、养殖、加工女状元和百名结对帮扶带头人。在**电视台开设《魅力女村官》栏目，联合市委组织部、宣传部联合表彰了“十大魅力女村官”，激发了女村官带领妇女创业致富的积极性。
3、搭建服务平台，扶持妇女创业就业。一是提供资金扶持。针对农村妇女创业缺少资金的问题，协调市农信部门在全市开展了“信贷援巾帼致富、助推新农村建设”活动,对农村妇女创业致富进行重点帮扶，在贷款额度、期限上给予优先，在贷款利率上给予在现行贷款利率基础上下调30-50%的优惠，共帮助3000多名低收入妇女提供信贷资金1亿多元。费县妇联联合县农村信用合作社、县法院成立了小额信贷领导小组，安排专人负责小额信贷的运作协调，聘请法律专业人员为贷款妇女提供法律服务，发放贷款400万元帮助20名下岗失业人员实现自主创业，60名农村妇女就业。二是推动农村妇女专业合作经济组织建设。注重依法引导，扶持培育，推动向规范化发展。去年与市扶贫开发办联合，在平邑县开展了以农村妇女为主体的村民发展互助资金合作社试点工作，充分利用国家扶贫资金，采取增股、配股、参股的形式，扶持农村妇女发展“短、平、快”的增收致富项目。目前，入会会员户数达到1158户，其中妇女入会人数达968人，协会已办理借款业务125.10万元，主要用于黄桃果园管理、草莓种植、营销、加工和小规模养殖等，户均增收2000余元。各级通过妇联组织牵头创办、致富女能手带头领办、指导流通服务组织转型等形式，推动妇女专业合作组织的规模化发展。目前，全市已建立蔬菜、金银花、果树种植、特种动物养殖、草柳编、绣品本文章共2页，当前在第1页
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、煎饼加工等以女性为主的合作社3500余家，带动30多万名妇女共同致富。三是促进妇女劳动力有序转移。积极协调配合劳动等有关部门，广泛开展“妇女就业促进月”、“春风送岗位”等活动，为妇女创业就业搭建平台。今年与市社会和劳动保障局等有关部门联合，先后举行了以“进城务工，帮您解难”为主题的全市“2009春风行动”暨大型招聘会和“求职就业
4、搭建帮扶平台，统筹推进妇女创业就业。坚持每年突出一个主题，先后在全市城乡妇女中广泛开展了“万名妇女结对帮扶”、“岗村联动·共建新农村”和“百岗联百村，创建巾帼示范村”等活动，组织动员各级“巾帼文明岗”、各类妇女先进典型，通过多种帮扶形式，与联带村和贫困妇女结成对子，为她们提供项目、资金、技术、信息、岗位等方面的扶持。全市共帮扶、协调资金8200余万元，帮助上项目4000余个，提供就业岗位6000多个，帮扶妇女2万余人，帮助建立了“农家女书屋”139个，创建市级以上“巾帼示范村”49个。蒙阴县实施“1+10”工程，由评选出来的十大种植、十大养殖、十大经营女状元，每人分别与10名贫困妇女结成帮扶对子，通过安置到本企业就业或提供一定资金和技术帮助创业等形式，对年均纯收1500以下特困妇女、失地妇女及城镇下岗女工进行帮扶。由下岗女工胡怀英创办的胡氏缝纫公司与界牌镇海子崖村、县水泥厂等结成帮扶对子，帮助1300贫困妇女就业，形成了“一帮
十、十帮百、合作经济组织带一片”的辐射带动局面。兰山区在岗村联动中开展“五个一”工程(即动员“巾帼文明岗”为农村贫困妇女提供一条致富信息、传授一门致富技术、确立一个增收项目、扶持一笔启动资金、提供一个就业岗位);郯城县在“巾帼示范村”创建中实施六项行动(妇代会整建、岗村联动帮扶、女性教育培训、“巾帼创业致富”、“清洁家园”、“平安家庭”创建)，取得良好的效果。
**市各级妇联组织在深化妇女创业就业工作中，虽然取得了一定的成绩，但也存在一些困难和问题，主要是：以妇女为主的龙头企业、示范基地、专业合作经济组织规模偏小，带动能力还不够强;农村妇女的整体科技文化素质偏低，选择的项目科技含量不高，给规模化发展、专业化经营带来了一定困难，服务城镇妇女创业就业的能力有待于进一步提高。
二、下步工作打算
按照全市“保增长、保稳定、保民生”的部署要求，以学习实践科学发展观活动为契机，在注重搞妇女创业就业宣传教育的同时，着力搞好四项服务：
2、开展创业就业培训服务。针对农村妇女文化素质偏低与现代化农业发展不相适应的现状，将积极整合社会资源，密切与相关部门的合作，采取不同形式，开展了不同层次的培训。一是继续同农业部门联合开展“百万农家女争创致富户培训行动”，到2012年，全市每个行政村至少培养1名具有中等以上专业技术的新农村建设妇女干部，培养2户以女性为主的农业科技示范带头户;培养1000名农村妇女创业人才;对15万名农村妇女劳动力进行非农职业技能培训并实现转移，使20000名农村妇女劳动力获得农村劳动力转移证书或职业资格证书。二是继续同人事部门联合开展“引进国外智力，助推巾帼创业”活动，聘请外国专家每年对农村妇女开展4次不同内容的培训，再连续开展2年，培训农村妇女50万人次。三是同科技部门联合开展“巾帼星火创业培训计划”，用两年时间，实现“十百千”创业培训目标任务，即通过妇联系统的组织发动和科技部门的政策支持，全市培植并认定十处“巾帼星火创业培训基地”，百处“巾帼星火创业示范基地”，培养千名“巾帼星火创业之星”、“巾帼星火带头人”，进一步推动妇女创业就业工作的开展。四是继续发挥鲁豪职业技术学校等培训基地的作用，加强对农村妇女剩余劳动力的培训，尤其是对大龄春蕾女童的培训，争取每年免费培训大龄春蕾女童120名，并帮助她们安置工作。
3、搞好资金扶持服务。继续抓好“信贷援巾帼致富、助推新农村建设”活动，一方面对那些有创业能力和帮带能力的农村妇女以及以女性为主的专业合作经济组织、特色产业基地和龙头企业，搞好重点扶持，另一方面，对那些有致富愿望但缺乏启动资金的低收入贫困妇女，也进行重点帮扶，帮助她们在发展前景好、科技含量高的农业标准化生产领域，不断上规模、上档次、上水平。同时，充分利用免费和补贴培训政策，积极争取将妇女培训经费列入各级财政预算，全面提高妇女创业就业能力。
5、搞好妇女就业推介服务。继续打造“沂蒙大姐”创业服务品牌，加大技能培训、政策扶持、就业指导、岗位开发、劳动力转移等工作力度，提升服务内涵，加强创业服务力度。继续关注下岗失业妇女再就业、农村妇女富余劳动力转移、女大学生就业创业等热点问题，引导农村妇女富余劳动力有序流动就业，鼓励农村妇女就地就近转移就业，支持事业有成的进城务工妇女返乡创业，特别是要加强女大学生创业工作，以创业破解女大学生就业难题。引导女企业家增强社论责任，为女大学生、下岗失业妇女提供就业岗位。重点组织**财源物流有限公司董事长高娟、宝庆超市董事长赵福荣、朱老大食品有限公司董事长朱呈镕等一批女企业家，作为女大学生创业实践基地，吸引女大学生、下岗失业妇女、返乡女农民工等到企业中就业。本文章共2页，当前在第2页
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第三篇：镇江市大学生就业创业服务指南
一、毕业生就业报到服务指南
(一)双选协议鉴证手续的办理
1、需提供的资料：
(1)与用人单位签订的《双选协议书》; (2)毕业生双向选择就业推荐表原件;
(3)《审核备案表》(仅限本省普通院校毕业生需要提供); (4)与事业单位签订协议且占用编制的还需提供《增人计划卡》。
2、办理流程：
(1)毕业生提供所需资料; (2)人事部门审核生源情况; (3)登记备案签约信息; (4)人事部门签章。
(二)已落实单位毕业生报到手续的办理
1、需提供的资料：
(1)毕业生学生档案(可拨打电话16036000查询)。 (2)普通院校毕业生《就业报到证》(无报到证的提供毕业证书);
(3)家庭户口簿(仅对成教、自考等非普通院校毕业生要求); (4)《大中专毕业生就业登记表》(一式3份);
(5)《单位委托人事代理合同书》(一式3份)及单位盖章的营业执照副本复印件(单位已与我中心签订整建制代理合同的不需此项);
(6)户口迁移证(暂不办理落户的不需此项)。
2、办理流程：
(1)查询档案(可拨打电话16036000查询)，档案未到的开具调档函调档;
(2)审核各种资料，确认毕业生档案身份;
(3)领取填写《大中专毕业生就业登记表》、《单位委托人事代理合同书》等相关表格，用人单位在相关表格上盖章; (4)档案到达后，持上述资料到人才市场办理合同鉴证、人事代理、落户等相关手续。
注：外地生源非普通院校毕业生和普通中专毕业生在办理上述手续时需办理《工作寄住证》：提供三张1寸照片，填写《镇江市外来人才工作寄住证申请表》(一式2份)，并盖聘用单位章(单位未在人才市场办理过代理手续的，须提供用人单位的工商营业执照副本复印件)。
(三)未落实单位毕业生个人人事代理手续的办理：
1、需提供的资料：
(1)毕业生学生档案(可拨打电话16036000查询); (2)普通院校毕业生就业《报到证》(无报到证的提供毕业证书);
(3)家庭户口簿(仅对成教、自考等非普通院校毕业生要求);
(4)《个人委托人事代理合同书》(一式2份); (5)《人事代理登记表》(1份);
(6)户口迁移证(户口已在本地的不需此项)
2、办理流程：
(1)查询档案(可拨打电话16036000查询)，档案未到的开具调档函调档;
(2)审核各种资料，确认毕业生档案身份;
(3)填写《人事代理登记表》(1份)，签订《个人委托人事代理合同书》(一式2份); (4)需要落户的办理落户证明书; (5)填写《干部履历表》存档。
(四)本地生源毕业生返籍落户及登记手续的办理：
1、需要提供的资料： (1)户口迁移证;
(1)普通院校毕业生就业《报到证》或毕业证书。
2、办理流程： (1)审核生源情况;
(2)开具落户证明书并在户口迁移证上签章; (3)凭户口迁移证和落户证明书到派出所办理落户; 注：学校尚未开具就业《报到证》的，请提供毕业生就业推荐表原件。
(五)外地毕业生户口代保管手续的办理：
1、需提供的资料：
(1)《个人委托人事代理合同书》或《单位委托人事代理合同书》;
(2)户口迁移证;
(3)一寸黑白身份证照片一张; (4)身份证复印件。
2、办理流程：
(1)提供材料的审核;
(2)填写《户口迁入登记表》、《户籍关系委托管理协议》、《自勉》;
(3)代为办理落户，建立集体户口卡片。
注：毕业两年以上的毕业生需到户口所在地派出所开具“无不良记录证明”或填写“申明”。
二、促进毕业生就业政策服务指南
1、鼓励企业招用毕业生政策
积极鼓励各类企业招用高校毕业生，凡市区所属新能源、新材料、新技术等企业每引进一名普通高校本科以上学历毕业生，并签订一年以上劳动合同的，分别一次性给予企业和大学生个人3000元和1000元补贴。实施创业带动就业补贴，凡市区所辖持续生产经营6个月以上的企业和个体工商户在新增加的岗位中，当年新招用5名(含5名)以上贫困家庭中大中专毕业生，与其签订1年以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的，每吸纳5人给予2000元奖励。对吸纳贫困家庭中大中专毕业生的企业，企业缴费部分可享受全额社会保险补贴。
2、引导高校毕业生到基层就业政策
大力开发基层社会管理和公共服务岗位，继续实施“一村一社区一名大学生工程”，对到城乡就业的高校毕业生，解决好户口档案、职称评定、社会保险等实际问题;加大从到基层工作的高校毕业生中招录乡镇(街道)公务员的力度，乡镇机关要拿出一定职位，专门招考选聘到村任职2年以上的高校毕业生;县以上党政机关每年要拿出不低于30%的招考职位招录具有2年以上基层工作经历的高校毕业生。
3、实施高校毕业生就业见习政策
今年内，省级就业见习基地力争达到15家以上，新建30家市级就业见习基地，组织500名未就业高校毕业生进入基地见习3-6个月，每人每月发放生活费补贴300-500元;建立10个研究生见习基地，组织50名研究生进入基地见习。
4、帮扶困难家庭毕业生就业政策
开展困难家庭毕业生“零失业工程”，进一步加大对困难家庭毕业生的帮扶力度，实行重点推荐、重点指导、重点服务，优先安排参加就业见习，确保不挑岗位保底就业。开展“未就业高校毕业生登记”，在见习、培训、创业、就业等方面提供及时有效的针对性服务。
5、降低毕业生就业成本政策
在全市范围内开展为毕业生提供包括就业信息、进场求职、人事代理、技能培训、推荐就业在内的“五免”服务，做到本地生源本地就业服务零成本。
三、鼓励毕业生创业政策服务指南
1、创业培训政策
(1)对已进行城镇登记失业且有创业意愿的大学生，可免费参加一次由人事、劳动部门组织的创业培训。
(2)对已进行城镇登记失业的大学生，可免费参加一次由人事、劳动部门组织的职业技能培训，对其中符合就业困难人员条件的大学生，可免费给予职业技能鉴定。
2、创业项目政策
(1)广泛收集创业项目，建立创业项目库，优先为大学生推荐创业项目。
(2)对到农村任职的大学生优先安排农业科技创新创业项目。
(3)面向大学生开放法律法规未禁止、未限制的行业和领域。国家有限制条件和标准的行业和领域平等对待大学生创业主体。 (4)对本市大学生申请设立合伙企业、个人独资企业以及个体工商户的，不受出资额限制。对共同出资开办注册资本在10万元以下的科技型、环保节能型有限责任公司，首期出资额达到3万元即可登记;投资设立其他类型有限责任公司，允许在2年内分期注入资本，首期注入资本放宽到注册资本总额的20%。
3、创业场地政策
(1)在符合法律法规规定的条件、程序和合同约定的情况下，允许大学生在创业时将家庭住所、租借房、临时商业用房等作为创业经营场所。
(2)优先安排困难家庭的大学生，进入市区创业孵化基地进行创业，并给予一次性租赁补贴。
4、创业贷款政策
(1)创业担保贷款申请额度一般为2-5万元。对参加创业培训并取得合格证书，并能提供经办银行认可的足额抵(质)押物的，或能提供同一名下的两套房屋产权或一套价值足额的商业用房作为抵押的贷款申请人，创业担保贷款额度可提高到10万元;对注册资本在60万元以上，月平均销售额在20万元以上，销售利润率在10%以上，并能提供经办银行认可的足额抵(质)押物的，贷款额度可放宽20万元。对劳动密集型小企业，根据实际吸纳人数，按每人不超过10万元的标准，最高不超过200万元的额度发放贷款。各经办银行原则上要按照贷款申请人的贷款额度发放贷款。创业担保贷款期限最长不超过两年。到期确需延长的，经批准后可申请展期一次，展期期限不超过一年，展期不贴息。 (2)对合伙经营和组织起来就业的大学生，可按规定适当扩大贷款规模。
(3)对大学生到农村从事涉农项目创业的，也可申请农民创业担保贷款。
5、创业税费政策
(1)对参加创业培训且合格的大学生，可领取《再就业优惠证》，凭证可享受一系列再就业优惠政策。
(2)对毕业2年以内的大学生从事个体经营的，自在工商部门首次注册登记之日起，3年内免收管理类、登记类和证照类等有关行政事业性收费。
(3)对领取《再就业优惠证》自主创业的大学生，可按规定在限额内(8000元)依此减免营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税。
(4)大学生新办咨询业、信息业、技术服务业的企业或经营单位，经税务部门批准，免征企业所得税两年;新办从事交通运输、邮电通讯的企业或经营单位，经税务部门批准，第一年免征企业所得税，第二年减半征收企业所得税;新办从事公用事业、商业、物资业、对外贸易业、旅游业、物流业、仓储业、居民服务业、饮食业、教育文化事业、卫生事业的企业或经营单位，经税务部门批准，免征企业所得税一年。
6、创业扶持资金政策
(1)对市区符合条件的大学生领取《营业执照》初始创业，且稳定经营6个月以上的，由市创业扶持资金一次性给予创业者1000元补贴。
(2)对经认定的贫困家庭中大中专毕业生办理《营业执照》从事个体经营或合伙经营的，可一次性给予每人不超过1000元标准的创业实物补贴。
(3)对大学生从事灵活就业或自主创业，符合规定的可享受社会保险补贴政策。
7、创业服务政策
(1)各级人事、劳动就业服务机构免费对大学生提供政策咨询、项目开发、创业培训、创业孵化、创业贷款、开业指导、跟踪辅导的“一条龙”创业指导服务。
(2)对离校后为创业就业回到原籍的大学生，公共就业服务机构免费提供失业登记、政策咨询、职业指导、职业介绍和人事档案托管等服务。
四、创业担保贷款申请程序
个人创业担保贷款按照自愿申请、社区调查推荐、评估小组评审、经办银行核贷的程序，办理贷款手续。社区(村)收到申请后，在5个工作日内到申请人经营地点调查了解情况、审核有关证件资料，对符合条件的签署意见，上报所在街道(乡镇)劳动保障服务所。街道劳动保障服务所在3个工作日内根据掌握的资料和情况，对申请借款人进行审核，对符合条件的签署意见，上报市创业担保贷款评估小组办公室。评估小组办公室每月15日前，集中对推荐上报的申请材料进行复核和会审评估，并根据情况随机抽查、实地考察。对初审符合条件的，根据贷款人经营状况、资金需求等情况，确定申请人贷款额度。经办银行根据市创业担保贷款评估小组意见，应在5个工作日内通知借款人办理贷款手续。劳动密集型的小企业按照企业申请、评估小组评审、经办银行核贷的原则发放贷款。原则上创业担保贷款从申请到发放，时间不超过1月。
第四篇：妇女就业创业建议
整合资源搭建平台
进一步推进妇女就业创业工作
我们农安县幅员5400平方公里、拥有22个乡镇 、376个行政村、115万人口，其中妇女54万 ，是东三省闻名遐迩的新兴工业强县、现代农牧大县、特色文化名县。多年来，农安县各级党委政府高度重视妇女就业创业问题，我县妇女创业再就业工作也取得了一定成绩，但与上级领导的期望，与兄弟县市区相比，还有很大差距，比如女大学生求职还很艰难、文化素质偏低还严重束缚着妇女就业创业、妇女获知就业创业相关政策、信息的渠道还不是很畅通。
面对新的形势和任务，我建议农安县妇联在今后一段时期要紧紧的围绕县委工作中心，整合资源，搭建平台，进一步推进妇女就业创业工作。
我认为要做好这项工作，首先应该加强领导，提高重视程度，提高做好妇女创业就业工作的紧迫感和责任感适应新形势新任务，妇联组织要积极而为，树立“大创业大就业”的全新理念，以“创业就业是最大的民生工程”的认识高度，踊跃参与到全县创业就业的大潮中，把创业就业最为当前和今后一个时期妇联工作的重点， 1
成立领导小组，精心设计，科学谋划，组织开展好妇女创业再就业工作。要坚持“提升妇女就业质量，打造创业兴业农安”的主题，以推进妇女创业、发展劳务经济、拓展就业再就业渠道、发挥典型带动为重点，不断强化措施，丰富载体，提高服务能力，全力构筑“以创业带就业，以就业促创业，内外结合，城乡统筹，纵横联动’’的大创业大就业工作格局，不断提高妇女的经济地位和社会地位，实现妇女自身的发展与进步，为推动全县经济的发展发挥了妇女组织不可替代的作用。
要做好妇女就业创业工作，还要在创新方式，丰富载体，全方位构建妇女创业再就业工作格局上下功夫要围绕县域发展项目建设，抓妇女创业带就业。要围绕实施牧业强县战略，带动用工;围绕创建省级文明卫生城，开发创造妇女就业岗位;围绕县城棚户区改造工程，以开办小卖店、小吃部、小家政等社区服务，开发小区卫生站、清洁员、治安员等公益岗位为重点，积极打造创业小区、社区创业，使下岗女职工实现灵活就业。二是围绕促进“三农裂变”，重点依托“吉林大姐”品牌劳务经济抓创业带就业。要坚持把“吉林大姐”劳务经济作为创业就业品牌来抓，按照“稳定总量、提高质量，扩大基地，组团输出;加强培训，强化品牌;外输内转，齐头并进，强化维权，搞好服务”的思路，不断拓展渠
道，提升品质，打造劳务经济。要通过劳务经济的发展，极大地缓解就业压力。
要做好妇女就业创业工作还要注意培植典型，发挥
女典型创业就业的引导激励辐射带动作用。要不断开展“岗上建新功，岗下创新业”竞赛活动。在创业就业工作中要注意发挥她们的引导、激励、带动、示范作用，大力宣传她们在经济社会发展中的作用和贡献，以她们创新业的成功实践和突出业绩，弘扬她们身上所体现的智慧、奉献、敬业、进取的时代精神，激发广大妇女的创造活力，使广大妇女参与时代发展的积极性充分释放出来，创新创业的热情充分焕发出来，在广泛参与农安振兴与发展中施展才华，建功立业。
要做好妇女就业创业工作，还要注意不断提高妇女素质，增强妇女创业本领，依托各类职业技能培训抓创业带就业。要整合资源，立足于提高创业妇女综合素质和专业技能，提升创业就业水平，建设“专业科目全、基础设施强、实训基地优、师资水平高”的县妇女就业训练中心。依托这个中心，及所属的12个“妇”字号基地，以乡镇为单位，统一组织学员分班次到中心学习培训，进行多种形式的职业技能教育培训。还要配合“送科技三下乡活动”，“春风行动”送培训入村上门，有力的提高参训妇女的素质技能，推动了创业就业活动由体
能型、低层次向技能型、高层次的转变。
要做好妇女就业创业工作，妇联组织还要注意搭建平台、畅通渠道，依托全方位优质服务抓创业带就业。要坚持为求职的妇女提供及时到位、全面优质的创业就业服务。要经常深入下岗失业人员和农村贫困妇女中慰问座谈，帮助解决实际问题;组成劳务市场考察团，考察用工情况，扑捉用工信息，巩固和扩大妇女输出基地。要整合资源，在县职业介绍服务中心专门开设妇女用工岗位超市，每月举办一次大型岗位对接活动，并根据实际需要，及时开展丰富多彩的创业就业活动，为求职人员提供各种服务。为用人单位与求职人员之间搭建沟通平台，筑起联系的桥梁，极大地方便企业与务工人员的双向选择，不断开拓就业市场，激发妇女创业热情。
要做好妇女就业创业工作，妇联组织还特别要关注女大学生就业问题。建议组织部门多为女大学生创造机会，提供到妇联系统工作的岗位。要多为各级妇联系统选调优秀女大学生，既可以解决现在妇联系统妇联干部队伍老化，文化素质偏低的现状，也可为女大学生就业提供合适岗的岗位、施展才华的平台。
总之，妇联组织要在“党政所急、妇女所需、妇联所能”的结合点上创造性的开展妇女创业再就业工作，注意发挥妇女这支重要人力资源的作用，不仅要促进全
县经济的发展、民生的改善，也为立志于创业兴业的广大妇女搭建了广阔的弄潮舞台，撑起一片创业的天空。
第五篇：妇女创业就业情况调研
为全面了解近年来我区妇女创业就业工作情况，进一步推动广大妇女实现再就业，我区妇联于7月初先后通过发放调查问卷、走访、座谈等形式，对妇女创业就业工作进行了调研。
一、我区妇女创业就业的特点
1、女性创业就业环境不断优化。近年来，我区大力发展民营经济，为女性创业就业奠定了良好的基础。区委、区政府实施积极的创业就业政策，千方百计扩大就业，先后出台了《关于促进以创业带动就业的工作意见》等一系列扩大就业、促进创业的具体措施，为广大妇女创业就业营造了良好的环境。统计资料显示，目前全区拥有各单位从业人员21.2万人，其中女性从业人员10.5万人，占全区就业总人数的49.5%。
2、女性就业结构趋向合理。随着我区经济的发展，工业化、城镇化进程的加快及旅游服务业的强力推进，女性就业结构日趋合理，从事第三产业特别是一些素质要求较高的领域，如金融保险、文化艺术、会计等行业，女性所占比例有所上升，就业层次有所提高。
3、非公有制企业成为吸纳女性就业的强大载体。随着非公有制经济的快速发展，民营企业、个体经济已成为拓宽社会就业的主要渠道。各类女性也纷纷到非公有制企业里搭建就业创业舞台。目前，我区非公有制领域从业人员中女性占到了50%以上。
4、自主创业女性比例偏低，规模不大。我区自主创业女性比例约占就业女性比例总数的4%，比例偏低，且因为女性总的来说比较保守，冒险、创新意识不强，再加上对高新技术的掌握不够，女性创办的实体规模普遍不大。
二、主要做法和成效
1、加大宣传教育，转变妇女再就业理念。区妇联充分发挥妇联组织“宣传鼓动、组织发动、团结带动”的特有优势，针对妇女的思想和工作实际，大张旗鼓地营造妇女创业再就业的浓烈氛围，使妇女这支重要的力量得到充分激发。一是促进妇女干部再就业观念转变。为了使各级妇女干部统一思想，形成共识，积极组织各级妇联召开了妇女再就业动员大会，大力宣传“实现就业，自我发展”、“努力创业、勤劳致富”的思想，把再就业工作纳入了重要工作日程，作为一件大事、实事来抓，统一了各级妇联干部思想认识，增强了抓好再就业工作的责任感、紧迫感和使命感，有力地促进和推动了再就业工作的有效开展。二是促进广大妇女再就业观念转变。通过现场参观学习、召开妇女群众大会、进村入户、个别座谈等形式，做深入细致的思想发动工作，同时充分利用广播、电视、报纸、网络等各种传媒及群众喜闻乐见的宣传形式，帮助妇女破除“男主外、女主内”的陈旧观念，克服“怕吃亏、怕吃苦、不敢闯、不敢干”的消极意识，鼓励她们到更广阔的领域和空间求发展。三是发挥典型示范带动作用。全区各级妇联组织注重典型的培养，树立了一批再就业先进典型，如**区金水湾生态休闲山庄董事长龙文琼、**区哨溪葡萄种植专业合作社理事长朱宁英、湖南省绿森林药业链锁有限公司总经理莫稳莲等，充分利用各级新闻媒体进行广泛宣传，大造舆论和声势，并向省市推荐。同时，每年评选“双学双比”、“巾帼建功”创业典型，推介妇女创业就业的生动实践和成功经验，通过宣传鼓动，再就业体现价值、实现致富的思想观念日益深入妇女内心深处，再就业的妇女越来越多。
2、加强培训、提高技能，奠定妇女再就业基础。技能培训，是提升妇女素质，提高创业就业能力的治本之策。多年来，区妇联与区人社局、农业局、科协等部门联合，充分利用多种教育资源，多形式开展培训。围绕本地产业特色开展了食用菌、果树栽培等实用技术培训。为增强广大妇女就业技能，组织妇女开展计算机、家政、美容美发、缝纫等转移技术培训，以满足不同妇女的实际需求。三年来，共举办各类培训班68期，培训妇女8000余人，帮助3000余名妇女创业就业，4000多名农村妇女转移就业。
3、规范服务，搭建女性创业就业平台。一是搭建信息平台。每年春节前后，区妇联都会与区劳动就业部门和企业举办招聘会等活动，及时向妇女就业创业提供信息咨询和指导，争取用人单位的支持，为妇女创造更多的就业机会。2011年3月20日，开展了“春风送岗位”活动--**区春季就业招聘会，入场的企业有25家，提供2300余个工作岗位，约1000多名女工上岗就业。2012年，与区就业局组织300多名务工人员(其中女性120多名)参加了全市2012年百万个企业岗位招聘会。另外，区妇联还想方设法开辟公益性岗位，多方联系为“4050”人员提供公安交通协管员、环卫所清洁工、社区管理人员等岗位。二是搭建资金平台。小额贷款是妇联参与扶持女性创业的有效形式，为切实解决广大妇女在创业中资金不足的困难，为广大妇女搭建创业平台。2012年9月，区人民政府下发了《**区促进就业小额担保贷款实施办法》的通知，为促进妇女创业就业，帮助更多有创业意向和城乡妇女提供了良好的契机。区妇联与区人社局、区财政局等部门互相配合，齐抓共管，在降低信贷门槛、简化信贷手续、建立便捷化信贷服务等方面达成共识，联合开展了“发放小额贷款，支持妇女创业”的活动。至目前为止，全区共发放了妇女小额担保贷款960万元，为120名创业妇女提供了有力的资金扶持。三是搭建帮扶平台。搞好结对帮扶是带动更多妇女创业就业的主要途径。近年来，区妇联通过开展妇女干部与有创业愿望和创业能力的女性的结对，女能手与贫困妇女结对，女老板与女大学生结对等活动，为她们提供项目、资金、技术、信息等方面的扶持，共结对200多对。
三、女性创业就业的存在问题
1、性别歧视依然存在。我国法律中虽然规定了妇女享有平等的就业权利，但实际上妇女就业机会并不是平均分配，用人单位拒绝招收女性或者提高对女性的录用标准现象时有发生。
2、妇女素质有所提高。单一劳动技能和较低的文化水平束缚了广大妇女的创业就业，在妇女中具有专业技术素质的人偏少，存在“有人没事做、有事没人做”的现象。
3、女性就业观念陈旧。部分女性受传统就业观念的影响，还没有从“单位”、“机关”、“贵贱”劳动观念中解放出来，对一些适合妇女从事的养老服务业、家政服务业，有些人认为是伺候人、低人一等的工作，不愿再从事，尤其是一些女大学生就业的期望值较高，都希望找一份稳定体面的工作，很少有人主动创业或从事一些基础性工作。
4、资金瓶颈制约女性创业。通过走访座谈我们发现，部分想创业的女性由于资金问题至今没有实现理想，就是一些创业的女性由于资金的制约，只能选择一些投资少、技术含量低的传统产业，想扩展规模、提升品质又缺乏资金支持。
四、关于女性创业就业的几点建议
1、加大宣传教育力度，营造女性创业就业的良好氛围。首先要大力宣传马克思主义妇女观和男女平等基本国策，唤起广大妇女的主体意识，引导她们转变创业就业观念，树立自尊、自信、自立、自强精神，自主创业，自谋职业。其次，要通过评比表彰、专题演讲、电视专题片、报纸专版等形式加大对女性创业典型的宣传，扩大社会对她们的了解和认同，带动更多的女性投身创业。三是各级党委、政府制定与实施有利于妇女创业就业的经济和社会政策，建立完善分性别创业就业统计，使妇女创业就业决策更具科学性、工作更具针对性。
2、加大培训引导力度，增强女性创业就业的能力。要自上而下建立妇女培训网络，确保妇女培训工作的经常化、持久化、规范化。在培训过程中要坚持分类指导，对尚未就业的妇女，给予必要、系统、全面的创业培训和技能培训，使之尽快掌握一定的自主创业和自谋职业的能力;对初始创业者，开展针对性的业务培训，帮助其改进技术，改善管理，提高效益;对创业有成者，开办更多创业讲座及相关课程，邀请专家、教授前来授课，专门指导，进一步提高其经营管理水平，引领企业向更高层次发展;要加大对女大学生的培训和引导，为女大学生创业就业提供创业指导和实践基地。
3、加大资金扶持力度，破解女性创业就业难题。资金问题是妇女创业的关键问题，一是要通过简化女性创业担保贷款手续和程序、对符合贷款条件的女性创业人员，优先给予信贷支持、开辟女性创业信贷担保绿色通道等形式给创业女性提供方便快捷的服务。二是通过设立女性创业发展基金、小额贷款利息补助等方式，给创业女性提供资金支持。三是通过加强银企对接，建立女企业家融资恳谈等机制，有方向、有目的地扶持女企业家做大做强。