论文题目：“双百工程”对东莞市社会工作者职业认同的影响及对策研究
摘要：随着社会的发展,国家和政府对社会工作的投入和支持也不断增加。在社会环境等外在因素推动社会工作发展的同时,我们也应该关注到能够对社会工作者的选择和发展产生直接影响的因素——职业认同。“双百工程”是广东省重要的民生工程之一,现已实现全省社会工作服务站（点）100%覆盖。社会工作者作为其实施过程中最先受到冲击的群体之一,他们职业认同的变化不仅会影响行业人才队伍的建设,还会对行业的整体发展产生一定影响,而东莞社会工作发展走在全国前列,成绩斐然,其样本很具有代表性。因此,对“双百工程”下东莞市社会工作者职业认同影响及对策进行研究是十分有必要的。本研究以认同理论、角色理论和职业适应理论为研究的理论导向,采用定量定性相结合的方式,通过问卷调查和访谈的方式收集东莞市社会工作者的基本信息,并从职业认知、职业情感、职业技能和职业价值四个维度去测量“双百工程”实施后东莞市社会工作者的职业认同度,分析影响他们职业认同的因素。研究发现“双百工程”实施后,一定程度上提高了社会工作者的职业认知水平、增强了他们的职业信念、提升了他们的专业素养和加强了他们对职业的归属感。不过也给社会工作者带来了一定消极影响,如模糊了一些社会工作者对职业意义的认识、并导致部分社会工作者工作积极性下降、职业兴趣减退和专业人才流失等负面现象。最后,本研究运用SPSS软件从个人、组织和社会三个层面对影响因素进行分析,发现“双百工程”下性别、受教育程度、工资待遇、晋升空间、社会认可度和政策执行水平等都对社会工作者职业认同存在不同程度的影响。因此,根据数据分析的结果,本文从个人、组织和社会层面提出相应的对策,期望能够帮助社会工作者提升职业认同,如个人层面,社会工作者要加强职业生涯规划能力和专业能力的培养,促进专业素养的提升;组织层面,社会组织要提升自身的造血能力、拓展社会工作者职业晋升空间和完善绩效考评标准,从而优化社会工作的职业环境;社会层面,政府在完善相关政策制度体系的同时还需要加强对社会工作的宣传,营造出良好的社会氛围。
关键词：双百工程;社会工作者;职业认同
学科专业：社会工作（专业学位）
摘要
ABSTRACT
第一章 绪论
1.1 研究背景
1.2 研究意义
1.2.1 研究目标
1.2.2 理论意义
1.2.3 实践意义
1.3 文献综述
1.3.1 国外文献综述
1.3.2 国内文献综述
1.3.3 文献评述
1.4 核心概念和理论基础
1.4.1 核心概念界定
1.4.2 理论基础
1.5 研究思路与方法
1.5.1 研究思路
1.5.2 研究方法
1.6 创新之处
1.6.1 研究视角
1.6.2 研究内容
第二章 “双百工程”实施概况及对社会工作者的价值
2.1 “双百工程”政策的实施概况
2.1.1 “双百工程”政策产生的背景
2.1.2 “双百工程”政策的具体内容
2.1.3 “双百工程”政策的实施现状
2.1.4 东莞市“双百工程”政策实施现状
2.2 “双百工程”对社会工作者的价值
2.2.1 促进了社会工作者职业认同的提高
2.2.2 为社会工作者的成长提供引导和保障
2.2.3 加强社会工作者的社会支持网络
第三章 “双百工程”对东莞市社会工作者职业认同的影响
3.1 调查工具及内容
3.1.1 问卷调查设计
3.1.2 问卷调查信度及效度检验
3.1.3 调查对象的基本情况
3.2 东莞市社会工作者职业认同状况
3.2.1 东莞市社会工作总体发展状况
3.2.2 东莞市社会工作者总体职业认同状况
3.3 “双百工程”对东莞市社会工作者职业认同的积极影响
3.3.1 提高了社会工作者的职业认知
3.3.2 增强了社会工作者的职业信念
3.3.3 提升了社会工作者的专业素养
3.3.4 加强了社会工作者的职业归属感
3.4 “双百工程”对东莞市社会工作者职业认同的消极影响
3.4.1 社会工作者的职业意义认知偏差现象
3.4.2 社会工作者积极性降低现象
3.4.3 社会工作专业队伍人才流失现象
3.4.4 社会工作者职业兴趣减退现象
第四章 “双百工程”对东莞市社会工作者职业认同的影响因素分析
4.1 个人理想与现实的矛盾
4.1.1 社会期望的性别差异
4.1.2 收入水平的学历差异
4.2 行业发展不完善
4.2.1 薪资福利待遇欠缺
4.2.2 晋升激励机制缺乏
4.3 本土化发展滞后
4.3.1 公众对社会工作的认知度有待提升
4.3.2 相关单位政策贯彻执行力有待提高
第五章 “双百工程”背景下提升东莞市社会工作者职业认同的对策建议
5.1 促进社会工作者专业素养的提升
5.1.1 完善社会工作者职业生涯的规划
5.1.2 加强社会工作者专业能力的培养
5.2 优化社会工作职业环境
5.2.1 提升组织造血能力
5.2.2 拓展职业晋升空间
5.2.3 完善绩效考评标准
5.3 为社会工作发展营造良好的社会氛围
5.3.1 完善相关政策制度体系
5.3.2 加强对社会工作的宣传
反思与展望
参考文献
致谢
附录1 东莞市社会工作者职业认同状况调查问卷
附录2 访谈提纲