汇报与我们的生活、工作时密不可分的，关乎到个人的职业生涯和企业的竞争力。想必很多朋友在汇报写作中，遇到很多难题，应该如何正确开启汇报写作的姿势？以下是小编收集整理的《承诺践诺季度情况汇报》，供需要的小伙伴们查阅，希望能够帮助到大家。
第一篇：承诺践诺季度情况汇报
承诺践诺第一季度情况汇报
XX人民检察院
2017年党员向社会公开承诺践诺
第一季度情况汇报
按照市委关于开展党员承诺践诺活动的工作部署，为扎实推进党员公开承诺要求,不负人民期待，北流市人民检察院党组多次召集院有关部门研究推进落实的要求和举措,并取得初步成效。现将第一季度工作开展情况汇报如下：
一是在加强群众举报办理答复工作方面,进一步加强控申窗口建设、细化实化具体工作措施:一是制定了信件处理制度,接待来访制度,指定专人管理线索,并要求指定专人办理,名单报政工科备案;二是建立实名举报和匿名举报台帐,及时掌握办理、答复情况;三是对今年受理并移送指挥办的线索进行了梳理;四是与相关部门加强配合,对移送的线索,都附函提醒、督促;五是对于需要转办管辖的线索,在转办的同时,在转办件上书面提示严格按七项承诺的规定按期约见、答复;六是对重复举报,派人督办,指导市院全面核查举报内容,按期答复;七是推进举报线索建档工作,一案一档,全面反映线索受理、办理、答复情况。
二是在进一步畅通联系群众的渠道方面,积极推行检察官接访,主动接受群众监督;建立远程视频接访系统建设,方便群众反映诉求;规范接访笔录制作,提高接访的规范化、精细化水平;严格落实节假日专人值班制度,确保工作时间内群众诉求渠道畅通。
三是在进一步深化检务公开方面,着手制定进一步深化检务公开工作的意见,加强人民监督员、特约检察员、专家
1 咨询委员建设,深化代表委员联络工作,推动人民监督员制度改革加大“北流检察网”网站和检察微博运建设力度,创新检务公开形式、丰富检务公开内容,打造联系群众、接受监督的平台,积极树立权威、公开、透明的北流检察形象;认真开展“看得见的正义”主题宣传报道活动,通过向新闻媒体全面介绍我市检察机关履行法律监督职能情况及成效,传播北流检察机关“看得见的正义”。
四是在惩治和预防群众反映强烈的腐败犯罪方面,坚持有案必查、有腐必惩,做到“老虎”、“苍蝇”一起打。进一步加强案件线索管理,积极研判热点行业领域贪污贿赂犯罪可能发生的环节和权钱交易的具体形式;加大对查办群众反映强烈的渎职侵权犯罪案件的指导力度,重点查办危害北流经济科学发展和政府投资安全、严重不负责任盲目决策造成重大经济损失的案件,严重侵害群众利益案件、群体性事件和重大责任事故背后的失职渎职案件、执法不严、执法不公背后的渎职侵权犯罪案件,以及为黑恶势力充当“保护伞”的渎职侵权犯罪案件。
五是在惩治侵害民生的犯罪活动方面,积极推进危害民生刑事犯罪专项立案监督活动,进一步完善重大案件提前介入机制,引导侦查取证,规范诉讼监督和执法行为。加强破坏环境资源保护类案件分析,牵头建立环境保护工作机制,定期与有关部门召开联席会议,积极协调开展环境保护联动执法工作;与法院、公安等机关积极沟通,协商会签有关打击污染环境犯罪、食品安全犯罪、集资诈骗犯罪和非法吸收公众存款等涉众型经济犯罪的工作意见,形成惩防工作合力,对危害食品安全犯罪案件进行了挂牌督办。
2 六是在加强司法救助工作方面,今年共救助634人233余万元。下一步要贯彻主动救助原则,适当扩大救助范围,提高救助标准,加快救助速度,探索综合救助,提高救助效率效果。
七是在坚持从严治检方面,认真开展清理清退工作,省院机关全体干警填写相关承诺书、落实会员卡专项清退活动“零报告”制度,着手制定有关工作意见,提出规范性要求;出台关于加强内部监督管理的规定,将办公办案流程上网公布;在办案中认真贯彻执行人民监督员制度和纪检谈话制度,自觉接受外部监督和内部监督;积极配合纪检监察部门开展各项监督检查。
2017年6月24日
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第二篇：承诺践诺情况汇报(审验稿)
土左旗人事劳动和社会保障局党委创先争
优活动承诺践诺情况汇报
(2010年11月24日)
各位领导：
创先争优活动开展以来，土左旗人劳局党委站在服务中心、服务民生的高度，坚持“两个结合”扎实推进“承诺践诺”，确保了人劳社保工作顺民心、应民意，各项工作再上新水平，现将8月以来创先争优活动中承诺践诺情况汇报如下：
一、承诺践诺总体情况：
人劳局机关支部有40名党员进行了承诺，承诺事项有项，机关支部的承诺是。截至目前，党员已经履行承诺项，完成率%,机关党支部履行承诺的完成率是%。
二、践诺的主要做法及采取的措施：
1、坚持承诺践诺与人劳社保业务工作相结合。做到了“六有”，即有一个明确的共性主题——发挥职能作用、推动科学发展、促进社会和谐、服务参保对象、强化保障功能、提升管理服务水平;有切合实际的双层次承诺事项——岗位承诺重在履行职责、发挥职能作用，实事承诺重在明确具体 1
服务事项;有“创新开展”的做法——突出“再承诺”环节，完善承诺内容，搞好完善承诺和践行承诺的有效衔接;有多角度公开承诺的载体——承诺事项在公示栏、滚动显示屏进行公示;有清晰完整的承诺责任——建档立卡，注明履诺时间、违约责任;有脚踏实地的践诺事实——工作岗位尽职尽责，实事承诺不折不扣。如公务员管理股承诺的及时上报符合参照公务员法管理条件的单位，截至10月底已有民政局低保中心等25家单位获批;工资福利股认真兑现抓好工资基金日常管理工作的承诺，实现随到随办，截至10月份，共审批转正定级51人，审批办理机关企、事业退休手续96人，审批2009年一次性奖金1950人，审批两年进档、正常增加薪级工资6890人，审批滚动升级245人，完成了机关事业单位离退休人员资格认证工作，有效杜绝冒领工资现象的发生;事业单位管理股完成了公开招聘事业单位工作人员承诺，8月份为污水处理处公开招聘工作人员12名，为全旗各中小学公开招聘教师56名，9月份完成了专业技术人员职称信息普查登记工作，为专业技术人员办理继续教育证书审验，五个工作日内办理专业技术职务聘任管理。承诺践诺工作的实施有力推动了全局各项业务工作再上新台阶。
2、坚持承诺践诺与落实惠民政策相结合。为了扎实开展创先争优活动，脚踏实地践诺，局党委创新活动载体，充实活动内容，改进活动形式，把帮助劳动者实现就业，提高
职工社会保险待遇，维护广大劳动者合法权益作为践诺的出发点，积极采取措施，确保创先争优活动取得实效。
(1)是不断创新培训思路，加大培训力度，全面提升劳动者素质。发挥部门优势，拓宽培训渠道，转变培训观念，明确培训目标，努力实现"以培训、促就业，以就业，促发展”，开展SYB培训班，全面提升劳动者的综合素质，增强其就业技能，截至10月底创业培训、就业再就业培训、农村劳动力技能培训共完成1292人。
(2)是广开就业渠道，切实帮助劳动者实现就业。以“春风行动”等一系列活动为契机，加大就业工作力度，积极组织开展各种形式的招聘会。强化服务意识，落实就业政策，积极搭建就业平台，免费为广大劳动者提供就业服务，随时为求职者办理求职登记、用工备案、劳务输出，为符合条件的人及时办理失业登记证、小额贷款申请等事宜，并采取多种措施为未就业人员提供岗位。截止到10月底全旗城镇新增就业岗位2622人，完成全年任务100.7%;下岗失业人员实现再就业1731人，完成全年任务100.5%;就业困难人员实现再就业425人，完成全年任务100.9%;农村劳动力转移就业36142人;经过培训，为97户符合条件的创业和再就业人员发放小额贷款485万元;为符合条件的失业人
员发放失业保险金18.13万元。城镇登记失业率控制在3.9%之内。
(3)是提高医疗保险待遇，切实减轻患病职工医疗负担，让参保人员得到更多实惠。一是把基本医疗报销的封顶线由2001年制定的25000元提高到了30000元，大额医疗保险封顶线由90000元提高到150000元;二是把2001年制定的起付线降低。其中三级医院由原来的1000元降为700元，二级医院由原来的500元降为300元，一级医院由原来的300元降为100元。三是提高报销比例。三级医院退休人员由原来的80%提高到83%，在职人员由原来的70%提高到73%，二级医院退休人员由原来的90%提高到93%，在职人员由原来的80%提高到83%。
社保中心每月20日-25日期间受理的医疗保险、工伤保险、生育保险报销开票事宜，均在规定工作日内办结，截至10月底共为5566名离退休人员发放养老金7430万元;为2150名职工报销基本医疗费1475.1万元，为68人报销大额医疗保险154万元;为793人保销城镇居民医疗保险费178.34万元;为4人发放工伤保险费45.08万元，为8人发放生育保险费4.74万元。退休待遇审核、退休职工待遇发放等工作均按时完成，实现了群众办事零投诉，树立了良好的行风形象。
(4)是加大劳动监察力度，切实维护劳动者合法权益。联合相关部门在全旗范围内集中开展为期两个月的整治非法用工、打击违法犯罪专项行动，依法查处非法用工、严厉打击拐骗农民工、使用童工、强迫劳动等违法犯罪行为，进一步规范了劳动用工管理，维护了广大劳动者的合法权益。截至目前，主动监察用人单位182户，补签劳动合同3750人，受理群众举报案件15起，为393名劳动者追讨工资69.35万万元。
(5)是积极营造氛围，明确目标任务，认真落实各项承诺。旗人劳局紧紧把“改进作风，提高效能，创建学习型党组织”主题实践活动同创先争优活动相结合，认真部署、提高认识、明确目标。依托创建文明股室、优质服务示范岗、评比“优秀共产党员”等实践载体，不断强化行风建设，提升服务水平，优化文明形象，努力树立为人民服务、让群众满意的行业新风，积极营造良好的工作氛围。
三、承诺、践诺中存在的主要问题
在承诺践诺的深度和高度上还需不断深入;一线离退休支部由于年老体衰的党员多，机构人员还不完善，组织建设工作与具体实际紧密结合不够，有待进一步改进和完善。
第三篇：承诺践诺跟踪问效活动情况汇报
民政局开展创先争优跟踪问效活动情况汇
报
按照县创先争优活动领导小组办公室的统一部署，民政局党支部把实行承诺践诺跟踪问效活动作为基层党组织和党员自觉投身创先争优活动的大事来抓，注意通过承诺践诺跟踪问效活动充分激发基层党组织和党员的内在积极性，确保创先争优活动取得实效。
民政局办公室结合办公室工作的职能，按照办公室的工作要求，坚持服务大局，突出重点，敢于创新，有所作为，致力推动科学发展、服务基层群众、维护社会和谐。一是抓好宣传动员，及时将创先争优承诺践诺跟踪问效的要求向机关全体党员传达贯彻;二是广泛征求意见，通过与党员个人谈话、召开座谈会等形式，广泛征求党员群众对党支部和党员个人的意见，明确争创目标和努力方向;三是查摆问题，党员个人采取向组织汇报、与同事交流、与群众谈心等方式，征求领导、同事、群众、乡镇纪委对自身的建议和要求，查找自身存在的不足。
在创先争优跟踪问效活动中，民政局党支部统一印制了《民政局党支部承诺书》和《民政局党员承诺践诺承诺书》，同时机关党支部书记深入到对口帮扶单位指导创先争优活动跟踪问效活动的开展情况，承诺内容包括工作目标、努力
方向和争优事项等。机关党支部和党员个人结合自身实际填写;二是根据“我参与、我承诺、我奉献”的工作要求，把创先争优内化为党支部和每个党员的自觉行动，按照定诺、践诺、示诺、问诺、评诺五个阶段分步推进。一是党员必须根据自身能力和特长，立足岗位，在创造一流业绩、提供一流服务、树立一流形象等方面作出承诺。承诺践诺承诺书统一在创先争优学习宣传栏中公布，接受群众监督。二是坚持尽力而为、量力而行，做到承诺一条、兑现一条。三是综合运用领导点评、群众评议、组织考核等方式，及时了解承诺事项的兑现情况和实际效果。四是注重工作实绩和社会公认，以兑现承诺情况作为创先争优活动评选表彰的重要依据。民政局党支部按照创先争优承诺践诺承诺的内容，通过积极反映社情民意、民主评议等工作，进一步实现了民主监督工作的常态化。
沙雅县民政局
2011年9月7日
第四篇：某某县工信局承诺践诺情况汇报
**县工业和科技信息化局 关于承诺践诺情况的报告
为落实**发[2013]24号文件精神，推进工信局机关作风建设扎实、深入开展，按照工信局机关作风建设专项治理工作安排，全局对作风建设公开承诺、践诺落实情况进行总结，现将有关情况汇报如下：
一、承诺内容
为了使作风建设活动见到实效，局党委召开了党员大会专题研讨会，成立了作风建设领导小组，制定了具体实施方案，召开了由全员参加的作风建设动员大会，全面部署了作风建设专项治理工作。会上，全体人员对社会做出如下承诺：
一要努力加强学习。按时参加党委组织的政治理论和业务学习，做到统一学习有制度，个人学习有笔记。
二要带头转变机关工作作风。按时上下班，爱岗敬业，尽职尽责，积极参加党的各种会议，勇于开展批评和自我批评，坚持原则，为人诚实、正直，作风踏实、深入，服务热情、周到。
三要带头服务企业。密切联系群众，虚心征询和听取企
业的意见和建议，及时反映企业的意见、愿望和要求，积极提出合理化建议。锐意进取，大胆工作，奋发有为，取信于民。
四要带头遵章守纪。模范遵守国家法律、法规，严格遵守党的纪律，自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德和部门内部管理的各项规章制度，坚持原则、秉公办事、廉洁自律，敢于同各种不良倾向、不正之风作坚决斗争。
全局围绕讲学习、转作风、作表率，重点在带头学习、提升能力、改革创新、推动发展、认真履职、服务企业、遵纪守法、勤政廉政等方面作出了公开承诺，建立践诺台账。目前，各位工作人员践诺情况良好，践诺完成率达到100%。在践诺过程中，我局主要围绕实际岗位职责进行，丰富了作风建设内容，同时通过承诺践诺，促进了作风的转变。
二、践诺措施
1、仔细查找不足。全局干部结合本职工作认真梳理前三季度的工作情况，对照承诺的目标，逐一自查、自评。发现问题的，把存在哪些方面的问题查找清，存在具体什么问题查找准，问题的责任明确到人。各股室根据个人工作完成情况，进行集中讨论分析，总结经验，查找不足和工作差距。
2、广泛开展点评。第三季度，全局召开了工作点评会，进行自查情况汇报，明确努力方向。一方面，股室负责人对股室工作人员工作情况进行点评，分管局长对所负责股室工作进行点评;点评紧紧结合全局中心工作，重点围绕本职工作和承诺内容的可行性、履行职责情况、兑现承诺等方面，即肯定了所取得的成绩，又帮助分析了存在问题的原因，明确整改思路，认真抓好整改，切实把第四季度的工作谋划好。
3、组织回头看活动。通过集中和分散讨论，组织了新一轮承诺践诺活动，具体明确了今年第四季度开展工作的目标和任务。承诺的事项紧密联系实际和本职岗位，并与党风廉政建设、创建学习型机关等活动相结合，确保公开承诺通过努力就能够兑现。同时，通过组织回头看活动，把前三季度没有完成、需要一段时间落实的承诺事项，继续作为今后承诺的内容加以延伸。
三、践诺活动取得的实效
1、学习风气进一步增强。公开承诺后，全局工作人员从“让我学”变成“我要学”，学习之风贯穿工作始终。工作人员均做到了工作有日记，学习有笔记，服务企业有纪实，作风建设有心得。到目前，局主要领导学习心得超过4万字，
其他班子成员学习心得超过2万字，一般工作人员学习心得超过1万字。没有一位同志出现不良工作记录，没有一位同志在作风建设中掉队落伍。
2、工作作风进一步好转。开展作风建设活动以来，尤其在进行公开承诺后，全局建立健全了各种制度，工作作风明显好于以往。工作人员严格上下班时间，全局没有一例迟到、早退现象，也没有出现一例工作期间离岗、午餐时间饮酒等现象，工作纪律，工作作风好于任何时期。
3、服务企业进一深化。推行承诺制搭建了服务企业、服务群众的平台，增强了全员的服务意识，激发了全员的责任感、荣誉感和使命感，促进了工作人员自觉履行承诺，巩固了党的群众路线实践教育活动成果。从开展活动以来，局班子以服务企业为重点，对陶瓷工业园区7户企业、小微园区2户企业、11个省市重点项目及16个中小企业开展120多次服务工作，其中对6户成长型企业进行现场办公12次。自觉把“便企、利企、为企”作为第一追求，在不同岗位上实践承诺，树立了工信系统干部的良好形象，建立了永葆党员先进性长效机制。
四、下一步工作打算
将继续推进全局人员公开承诺活动，进一步拓宽深入企业、服务群众的新渠道、新途径，构建联系和服务企业工作体系，不断巩固和发展作风建设活动成果，健全和完善“让干部经常受教育、永葆先进性”的长效机制，使干部真正成为牢记宗旨、心系企业的先进分子。同时，坚持学习促承诺，坚持把加强学习贯穿于推行承诺活动始终，严格按照学习内容、时间、人数、效果“四落实”的目标要求，切实加强对政治理论的学习，通过开展内容丰富、形式多样的学习教育，进一步统一全员的思想，提高认识，促进工信局全员认真信守承诺，积极实践承诺。
**县工信局 2013年10月18日
第五篇：第一季度践诺情况总结
根据学校党总支和我们支部的统一部署，我本人紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、教育好学生”的总体目标，把深入开展实践 “三诺”活动作为学习实践科学发展观的深化拓展，作为加强个人思想觉悟和教学水平新发展的又一起点，我积极在生活和工作中参与该项活动。我紧密结合单位中心工作和个人具体工作，认真按照“三诺”要求，扎实开展“三诺”学习反省活动。以下是我在今年第一季度践诺情况的总结：
1、思想政治方面：我平时认真学习贯彻十八大精神，准确把握十八大的基本精神。“科学发展观”重要思想是十八大的灵魂。“科学发展观”重要思想是对马克思列宁主义，毛泽东思想和邓小平理论的继承和发展，是加强和改进党的建设和发展的强大理论武器，是我们工作必须长期坚持的知道思想。确立“科学发展观”重要事项的重要知道地位，是十八大的一个历史性贡献。在以后工作和生活中，自觉以十八大精神为指导，在平时工作实践中贯彻落实科学发展观。
2、爱岗敬业，热情淳朴：我坚持党的教育方针，政策，忠诚于党的教育事业，恪尽职业道德，爱岗敬业，顾全大局，始终在自己岗位上默默奉献，在为人处世方面，待人诚恳热情，团结协教，任劳任怨。有句名言说：“世界上最宽广的是海洋，比海洋更宽广的是天空，比天空更宽广的是人的心灵。”在人的心灵中，教师的心胸最开阔，在教学中我对学生一视同仁，悉心教导，得到了家长和学生的充分认可，自己用一颗感恩的心来迎接生命的每一天。
3、教育教学方面：教学是检验一个教师工作成败的关键。在教学工作中，积极钻研新课标，研究新课标的教法，认真好备课、上好课、多听课、评课，做好课后有关工作，广泛涉猎各种知识，形成比较完整的知识结构，多挖掘教材，多思索教法，多研究学生。注重课堂效果，珍惜课上的分分秒秒，让40分钟不打折扣，“不打无准备之仗，课前我把本课内容写于黑板右侧，逐条进行，忙而不乱。授之以鱼如授之以渔，蛮干不如巧干，学习须讲方法，要尊重教学规律，学完一个单元、一本书都鼓动学生自己总结，调动了学生自主学习积极性，达到了较好的学习效果。
以上就是我在今年第一季度的践诺情况小结，还有很多不足之处，在今后的工作中，我将扬长避短，踏实工作，争创新的佳绩。