一法一例范文

2024-07-15

一法一例范文(精选4篇)

一法一例 第1篇

洮南市位于松嫩平原腹地, 是典型的半农半牧县市。1989年, 土地详查时, 草原面积为264万亩。90年代, 我市岭下、德顺、洮河农场等8个乡 (镇) 、场划归洮北区管辖, 划出草原32万亩, 草原剩至232万亩。90年代, 国家鼓励农耕开发和畜牧养殖, 农民私开滥垦、超载放牧等现象非常严重, 造成草原面积大幅减少。2008年国土“二调”时将49万亩退化草原认定为盐碱地。近年来, 随着农作物价格不断攀升, 农民受利益驱使, 经常在自家地边镶边接袖、拱地头、开小片荒, 加之气候干旱少雨, 土壤沙化、盐碱化严重, 我市草原面积持续减少。截至目前, 全市草原剩至66.2万亩。其中, 天然草地面积为27.4万亩, 人工草地面积为4.3万亩, 其他草地面积为34.5万亩。有165.8万亩草原土地属性发生改变, 其中变为盐碱地49万亩、耕地95万亩、林地和其他用地21.8万亩。

2“一法一例”贯彻实施情况

我市把贯彻实施“一法一例”作为生态保护和生态文明建设的重要抓手, 认真学习、严格执行。工作中主要做了以下四方面工作。

2.1强化组织领导。近年来, 根据草原工作的实际需要, 我市相继成立了草原生态补奖、草原防火和草原清查工作领导小组, 市政府主要领导担任组长, 分管领导任副组长, 成员由财政、畜牧、农业等相关部门及各乡 (镇) 、场站主要领导兼任。领导小组下设办公室, 办公室设在市畜牧局, 具体负责组织、协调、监督和实施等工作, 形成了主要领导亲自抓、分管领导主要抓、部门领导具体抓, 一级抓一级、层层抓落实的工作格局。今年, 为了加强草原执法力量, 我市制定了《洮南市草原生态环境整治工作方案》, 成立了草原生态环境整治工作领导小组, 强化对重点草场监督检查和执法力度。

2.2强化法律学习宣传。注重提高“一法一例”的认知水平。一是加强执法人员法律学习。通过开展系列讲座、执法培训和法律考试, 提高一线执法人员“一法一例”的知法水平和用法能力, 坚持依法行政、严格执法。二是加大媒体宣传力度。利用报纸刊物、广播电视、手机电脑等媒体开展“一法一例”法律宣传, 使广大群众知法, 懂法, 进而遵法、守法。三是深入群众讲解宣传。将“一法一例”宣传列入普法规划, 组织人员深入乡镇村进行宣传和辅导。今年4月12日, 配合省畜牧局、白城市畜牧局在我市黑水镇举办了“草原普法宣传月”启动仪式, 广泛开展了草原“普法宣传月”活动, 现场发放草原法手册1 000余册, 解答法律资询40多人次。5月19日, 我市草原站组织人员深入村屯农贸集市, 发放草原法宣传单2 000余份, 现场答疑60余人次。市公安局利用民警入户走访、巡逻防控等方式, 深入村屯, 设立宣传板、发放宣传单, 宣传“一法一例”知识, 提高农民法律意识。

2.3强化违法案件打击。我市以“一法一例”和2012年最高法院《关于审理破坏草原资源刑事案件应用法律若干问题的解释》为法律依据, 严肃查处各类破坏草原的违法案件。在“查”上, 坚持以草原执法队伍巡查为主、群众举报为辅, 上下联动, 城乡互动, 提高了“查”的水平。在“处”上, 坚持以说服教育、提高认识为主, 行政、刑事处罚为辅, 营造自觉保护氛围, 打击震慑违法犯罪。今年, 我市草原执法人员共发放还草通告和还草通知书500多份, 涉及8个乡镇32个村89个自然屯。2015年以来, 累计查处草原违法案件111起, 公安机关受理草原违法案件54起, 截止目前, 共破获案件28起, 查处36人, 其他案件正在全力侦查中。查处结果在当地张贴公告, 切实起到打击一个, 震慑一批, 处理一例, 影响一域的效果。

2.4强化草原保护建设。近些年来, 我市非常重视草原保护与建设。一是在“禁”上下功夫。2001年开始实施严格禁牧, 舍饲圈养, 促进草原休养生息。二是在“建”上有力度。实施“三化”草场、草原荒漠化治理等草原生态治理项目18个, 投入资金1 000余万元, 改良草场25万亩, 人工种草9.9万亩, 建围栏草场29万亩, 打草原井120眼, 建设市级草原防火物资储备站一处, 防火通道84公里, 无鼠害示范区30万亩。2016年, 草原综合治理任务中, 共完成草场改良1.5万亩, 草场围栏1万亩, 人工种植苜蓿草1万亩, 安装大型喷灌设施3 000亩, 灭鼠灭虫覆盖面积22万亩。三是在“保”上有成效。经多年努力, 我市草原生态特别是一些重点草场得到了改善和恢复, 草密度增加80%, 盖度增加16%, 高度增加15 cm, 亩产干草量由以前的22 kg增加到40 kg, 生态环境得到明显改善。

3存在的主要问题

我市在草原保护与利用上做了大量工作, 但工作中还存在着诸多问题, 给执行“一法一例”带来了困难。

3.1盐碱地权属不清。“一调”以来, 由于自然及人为因素, 草原退化严重。农民对盐碱地私自进行开发, 由于利益没能均占, 造成大量群众上访, 但草原管理部门和公安部门由于无法认定是草原, 不适用草原法, 无法执法。农民对此意见很大, 政府又没有相应法律可依, 无法进行处理。

3.2历史遗留问题较多。长期以来, 由于历史及人为等多种因素影响, 在草原发包、使用上, 存在边界不清、倒手发包、合同造假等问题。有些草原已变成了二轮承包耕地, 签入了二轮承包合同, 有的草原变成了林地, 颁发了林权证书, 恢复草原难度很大。

3.3部分群众对草原缺乏保护意识, 法律观念淡薄。部分群众生态保护意识不强, 不知法、不懂法, 受经济利益驱使, 私开乱垦, 甚至敢于违法、犯法。

3.4解决问题的意见及建议

一是提高群众生态保护意识。加大对生态保护意义的宣传, 引导群众放弃小家短期利益、维护大家长期利益, 使群众真正认识到绿水青山就是金山银山, 从思想上提高自觉保护生态的意识。

二是严厉打击非法开垦草原。加大执法检查力度, 对违法开垦草原、非法破坏草原的人员进行严厉查处, 对涉及刑事案件的, 坚决移送司法机关处理。

三是妥善处理历史遗留问题。清理草原承包合同, 规范草原发包管理, 明析草原所有权、承包权和经营权。严格要求草原承包方、经营方按照草原承包合同合法经营、科学利用、合理保护。

一法一例 第2篇

关于《中华人民共和国道路交通安全法》和《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》贯彻执行情况的汇报

县人大检查团:

按照县人大通知要求,我代表县人民政府,把我县贯彻执行《中华人民共和国道路交通安全法》和《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》的情况,向县人大检查团作以简要汇报:

今年5月1日起,《中华人民共和国道路交通安全法》和《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》(以下简称“一法一例”)已经正式实施。这“一法一例”充分体现了以人为本、与民方便的原则,与每一个行人、驾驶员和家庭都有着密切的关系。它给中国老百姓带来了对人的生命的尊重、对守法公民的尊重以及对交通执法人滥用职权的惩戒。“一法一例”的颁布实施,对于维护道路交通秩序,预防和减少交通事故,保护人身安全,保护公民、法人和其它组织的财产安全及其他合法权益,提高通行效率都具有非常重要的规范、制约和指导作用。

一、贯彻实施“一法一例”的基本情况

县政府十分重视“一法一例”的学习、宣传和贯彻落实工作,加大了法律法规的宣传和行政监督执法工作的力度,把这项工作纳入了重要日程,摆上了重要位置,做到了学习、宣传、落实有计划、有步骤、有行动。切实保证了“一法一例”在县域内的宣传普及和贯彻实施。

(一) 加强领导,加大“一法一例”的学习宣传力度。

一是成立组织,加强对“一法一例”贯彻实施的领导。县政府及道路交通职能部门高度重视“一法一例”的贯彻实施工作。交通、公安、农机等部门都专门成立“一法一例”贯彻实施领导小组,由局长亲自挂帅,主管副局长具体组织实施,召开了专门会议进行详细的安排和部署,都把贯彻实施“一法一例”工作纳入了重要日程。

二是组织交通法规的理论学习,提高实际应用能力。“一法一例”颁布之初,县政府就把“一法一例”的学习工作放在了首位,组织交通、公安、农机部门干部认真进行了学习,使每一位行政执法干部都能在较短的时间内熟知法律法规内容,深刻理解法律法规的真正内涵,提高应用法律法规的实际能力。交通、公安、农机等职能部门也都召开了专项会议和培训班,组织工作本系统工作人员认真学习“一法一例”,做到了全员参与,透彻领会,强化训练、提高应用。

三是举办形式多样的.学习宣传活动。为了使“一法一例”更好地为广大群众所了解,更好地服务于群众和服务于社会,我们开展了一系列的学习、宣传工作。采取出动宣传车、张贴标语、发宣传单、挂过街横幅、设咨询台、组织秧歌队、电视发布领导讲话和“一法一例”专题讲座等多种形式,全方位、多渠道、多层面广泛宣传“一法一例”,扩大“一法一例”的宣传覆盖面,使之逐步家喻户晓、人人皆知、深入人心。全县共出动宣传车12台次,印发传单0多份,悬挂过街横幅20多条,发表道路交通法律法规专题电视讲座5次,通过这些行之有效的学习宣传形式,极地大提高了广大群众的安全意识和法律意识,提高了广大人民群众的守法自觉性,更加明确了用法律武器维护自身权益意识。

(二)强化措施,切实抓好“一法一例”的贯彻执行。

半年来,县政府为了切实有效地贯彻执行好“一法一例”,主要加强了四项工作:

一是开展了集中整治交通秩序专项行动。为了深入落实“一法一例”,充分发挥法律法规的重要作用,提高群众的交通安全意识,按照“一法一例”要求,在全县范围内开展了集中整治交通秩序专项行动,在开展集中整治交通秩序专项行动中,重点注重了“一法一例”在执法过程中的实际应用,通过实际执法来提高执法人员对“一法一例”的理解和运用,通过实际执法来提高群众的守法意识。

二是清理行政执法主体,加强执法队伍素质建设。“一法一例”颁布后,我们按“一法一例”的规定,对全县道路交通行政执法主体进行了彻底的清理,对执法主体进行了重新登记。把原来由农机部门管理的农用运输车辆移交由公安交通部门管理。为正确贯彻实施“一法一例”,我们对道路交通行政执法队伍进行了整顿,要求各部门选调事业心强、素质高的人员从事道路道路交通执法工作,做到持证上岗。对执法人员进行了“一法一例” 重点培训,对考试合格者发放了吉林省行政执法证,保证执法主体和行政执法工作人员都能按照“一法一例”规定依法行政。并经常开展党风廉政建设教育,建立完善内外监督机制,举办各类培训班,加深对“一法一例”的学习理解,剖析典型案例,使执法队伍素质得到了明显提高。同时,注重发挥案审机构作用,杜绝了执法随意性,案件审理做到规范有序,程序合法,从而保证了公开执法、公正执法、公平执法。

三是强化路政管理和道路养护工作。进一步建立和完善了道路交通标志。半年来,共投资20000多元,新增设路牌4个,做到了县内国、省干线、县、乡公路道路标志齐全,设置醒目。拆除公路控制区内围墙2处,木板房两所,马路工厂2个,清除路边柴草垛12处,制止公路打场晒粮5起、擅自开通路口3起,侵路经商18起,确保了道路畅通无阻。半年来,共投资60多万元,对道路进行了养护,补坑糟5071处,9400平方米,处理翻浆路段21处,385平方米,小修路段12处,1500平方米,清理路边垃圾8000立方米,平整平交道口13处,270平方米,基本达到了路路平坦,条条畅通,为交通运输提供了良好的通行环境。

四是加强道路运输管理。道路运输是一项事关人民生命财产安全的重要工作。按照“一法一例”的要求,我们积极加强道路运输的管理工作,消除各类隐患,制止道路运输违章行为,保证运输安全。对营运车辆实行四不准:车辆达不到技术标准的不准参加营运;没有上岗证的司乘人员不准上车;超员超限车辆不准出站出场;易燃易爆物品不准进站上车;在客运站设立了“三品”检查站,配备了“三品”检查员,进行严格检查,较好地预防了爆炸事件的发生。对运送危险物品的车辆进行了严格管控,对手续不全和违章上路的车辆,坚决进行了查处。半年来,共查处5台次违章运送危险物品的车辆,纠正了违章运送,减少了恶性事故的发生。

二、工作中存在问题

半年来,我们在学习、宣传、贯彻实施“一法一例”工作中,做了大量工作,各职能部门发挥了重要作用,取得了较好的社会效益,但也存在着许多问题和不足。一是学习宣传方面仍存在死角死面;二是具体贯彻实施时,有个别执法人员对“一法一例”理解的还不够透彻,有时运用法律条文不够准确;三是对重大违法案件打击力度不够;四是部门之间配合不够默契等。上述问题我们将在以后的工作中认真加以解决。

三、下步工作打算

在今后的工作中,我们将继续抓好对“一法一例”的学习、贯彻实施工作,充分发挥交通、公安、农机等部门的职能作用,形成合力,加大对道路交通违法行为的打击力度,提高行政执法人员的素质,使“一法一例”得以正确的贯彻实施。

一是继续加大学习、宣传“一法一例”工作力度。要抓住有利时机,调动各方面的积极因素,采取集中宣传与日常宣传相结合方法,重点发挥广播电视等新闻媒体作用,经常播放“一法一例”方面的知识讲座、新闻采访、重点案例跟踪调查等节目,努力扩大学习、宣传“一法一例”覆盖面,进一步提高全民道路交通安全意识,自觉遵守道路交通法律法规,依法维护自身的合法权益。

二是进一步加大对道路交通违法行为的打击力度。要切实采取有效措施,充分发挥交通、公安、农机等执法主体的作用,走部门联合办案的路子,形成合力,严厉打击道路交通违法行为,营造更加良好的道路交通环境。

三是努力提高执法人员素质。进一步加强对行政执法人员的政治素质和工作能力的提高,有计划地组织行政执法人员进行政治理论和业务知识学习、培训和考核,采取竞争上岗机制,对考核不合格的执法人员一律调离执法岗位,以提高行政执法队伍的整体素质。

一法一例 第3篇

检查组听取了省档案局局长齐秀娟作的工作汇报, 详细了解了省档案部门近3年来贯彻实施《中华人民共和国档案法》、《黑龙江省档案管理条例》的基本情况, 在管理体制、事业经费、档案馆建设、档案执法、档案数字化建设等方面存在的问题, 以及《黑龙江省档案管理条例》修改情况和建议。检查组还听取了省编办、省财政厅关于我省档案管理机构的机构编制、财政投入等情况汇报, 并与参加汇报会的人员进行了认真座谈。

省政府副秘书长邢爱国出席汇报会并讲话。他指出, 省人大开展档案“一法一例”行政执法检查, 充分体现了省人大对于档案工作的重视。省档案局以改革创新的精神和敢于担当的责任意识, 主动作为, 做了大量艰苦细致的工作, 为全省经济社会发展作出了应有的贡献。对于与会同志就档案事业发展提出的实际问题, 将向省委、省政府汇报, 能够马上解决的争取尽快解决, 不能马上解决, 也要抓紧研究寻求解决办法。

省人大常委会副主任陈述涛代表检查组对省档案局工作给予充分认可, 认为省档案局做了大量卓有成效的工作, 成绩值得肯定, 提出的问题和困难也符合实际。针对《黑龙江省档案管理条例》提出的修改建议很好, 省人大常委会今后在对《黑龙江省档案管理条例》的修改工作中要认真研究吸纳。对如何解决制约全省档案事业发展的诸多难点问题, 他提出了先易后难、分类解决的建议。

对于事业单位分类改革中省档案局的机构性质划分问题。建议按照中共中央办公厅、国务院办公厅下发的《关于加强和改进新形势下档案工作的意见》要求, 以省委省政府两办的名义出台具体意见, 进一步理顺我省档案行政管理体制, 强化行政管理职能, 支持档案部门依法履行区域内档案行政管理事务;对于档案事业经费不足问题, 建议财政部门切实将档案抢救保护、安全保密、提供利用、编纂等各项档案事业经费纳入各级政府财政预算, 增加预算额度, 确保档案安全保管、有效利用;对于档案部门实施参公管理后档案工作人员岗位保健津贴取消, 档案干部职工反响强烈问题, 建议人社、财政部门切实帮助解决一线档案工作人员保健津贴问题, 让广大档案工作者真切感受到党和政府的关心和温暖, 维护他们的身心健康, 激发他们的工作热情;对于档案利用收费取消, 导致一些档案馆尤其是县区级档案馆档案利用中产生的复制等费用负担过重问题, 建议财政部门将档案利用过程中产生的费用列入各级政府财政预算, 给予支持和补偿;对于省档案馆二期工程建设问题, 建议将省档案馆二期工程建设列入“十三五”规划, 力争“十三五”期间得到解决;对于档案数字化建设问题, 建议各级政府把档案信息化建设列入议事日程, 投入必要的财政经费或专项资金, 为全省档案信息化建设提供有力支持和保障;对于市县区档案馆库建设滞后问题, 建议省政府协调发改等部门, 督促各地政府, 切实加大工作力度, 对市地级档案馆建设给予高度重视, 帮助协调解决资金支持等问题, 对不符合建设标准、被挤占挪用的竣工或在建档案馆项目抓紧整改, 并加强工程监管, 防止类似问题发生, 对尚未纳入国家计划的县区级档案馆建设, 力争在“十三五”期间国家专项支持中, 给予相应的省级配套支持;对于基层档案局馆人员编制不足问题, 建议省政府责成各地编制部门, 通过公务员公开考试、遴选、内部编制调剂及设立公益性岗位等方式, 配齐配强档案部门工作力量, 促进全省档案事业持续健康发展。

省人大、省政府、省法制办、省编办、省财政厅及省档案局馆相关人员近40人参加了会议。

南城小学“一法一办法汇报 第4篇

一、学校简介

南城中心小学位于千年古镇南城街道中心地段,创办于1912年,始名“开明学堂”,1925年后先后易名灌云县第五高等小学、公二小学、苍梧中心小学等。期间先后培养出联合国外交家杨天全、前八一女篮主教练武心慈等一大批优秀学子。

学校占地面积11094平方米,现建筑面积7000平方米(教学楼3500平方米已投入使用,综合楼在建面积3500平方米、塑胶运动场3000平米及相关附属将于今10月具备投入使用条件,专配场馆装潢、设备添置预计年底到位,预计2019年初全面投入使用,同时启动幼儿园异地重建工程。

当前小学部现有16个教学班,773名学生,幼儿园教师7人,学生60名。在职教职工45人(不含假期交流、援疆人员、门卫、工勤、临聘人员等24人),高级教师3人,一级教师31人,大专以上学历教师44人,其中市“333”工程培养对象9名,市“百名教学骨干”2人,区级以上骨干教师13人。

我校以“创建现代化、高质量、有特色的一流小学”办学目标为统领,秉持“博学友爱 创新成才”的校训和“崇文明礼,寻道立行”的德育特色,深化教育教学改革,规范办学行为,全面实施素质教育,着力提升教育教学质量,扎实有效地开展各项工作。

近年以来,学校先后被评为连云港市示范性窗口学校、连云港市规范管理达标示范校、连云港市示范性家长学校、连云港市先进基层党组织、连云港市绿色学校、连云港市文明校园、连云港市教育工作先进集体、连云港市网上家长学校优秀基地学校、连云港市乡村中小学骨干教师工作站、市教育博客先进群组、区党风廉政建设先进单位、区“促进义务教育均衡发展先进单位”、多次荣获区义务教育教学质量奖等。

二、依法办学,体现教育公平

1、严格执行有关收费标准,禁止任何搭车收费和各种形式的摊派。

国家实行市义务教育阶段免除中小学生学杂费政策以来,学校没有向学生进行摊派、搭车收取任何费用。学校还坚决不准教师从事有偿补课活动。本学期实行中午就餐、下午弹性离校,学校克服种种困难,坚决执行政府民生工程措施。

2、坚持实行“划片、就近、免试入学”的办法招收一年级新生。

为了确保每一位适龄儿童都能接受义务教育,我们每年把招生计划、服务区范围划分、报名条件提前发布、公开。在上级教育行政部门安排的招生时间范围内,学校对学生报名的情况严格审查,只要符合政策要求的学生一律接纳。入学率、巩固率均达100%。

3、切实解决进城务工人员子女上学难问题。

根据市、区局要求,解决进城务工人员子女上学问题,只要符合条件的打学校一律接受,满足他们渴望接受优质教育资源的需求。今年共招收学生99名人,其中进城务工人员子女占20%多。

4、不折不扣执行义务教育阶段课程方案。

学校严格按照国家义务教育阶段课程要求,开齐开足规定课程,没有随意增减课程。

5、严格学生用书管理。

学校按照省教育厅下发的教学用书目录在新华书店统一订购,没有征订和使用教学用书目录以外的教材、教辅和其他相关资料。

6、对家庭经济困难的学生,实行阳光资助政策。

每学期享受这项政策的学生近200名,资助费用达2万多元。

7、坚持举办教学开放日活动。

学校每学期开学后第二个月的第一周,是对家长教学开放周,促进了家长对教师、学校的进一步了解,取得了家长对学校教育教学工作的理解支持。

8、学生座位实行轮换滚动制,有效地杜绝了人情座、关系座的产生。

针对我们学校班容量大,家长关注的学生座位问题,学校要求班主任每周学生前后滚动一次,双周左右滚动一次,随时接受家长和社会的监督。

9、坚持《财务公开制度》,实行“收支两条线”。

领导和财务人员能认真落实《财务公开制度》,合理使用学校的教育经费,坚持“三重一大”,坚持财务公开审计制。财务人员每月月底将当月的财务收支情况在校园网上公布,教职员工随时可以从上面了解学校的财务收支情况。

10、严格控制学生在校时间和作业量,切实减轻学生课业负担。

严格控制时间,学生在校每天不超过6小时,家庭作业严格按要求一二年级无,三四年级30分钟内,五六年级60分钟内作业。切实提高作业布置质量,减少可以负担,杜绝给学生布置机械性、重复性、难度过大的作业。

11、进一步加强考试管理,积极推进评价考核制度改革

严格控制各学段的考试方式、改革教育评价制度。建立多元评价体系,不按考试成绩给学生排名次。真正体现以学生发展为本,改变仅凭考试成绩给教师、学生下结论的做法,注重过程评价。

三、打造平安校园、和谐校园

1、领导重视,措施有力 加强对安全教育工作的领导,学校把安全工作列入重要议事日程,成立了以校长为组长的安全工作领导小组。明确校长为学校安全工作的第一责任人,统一指挥协调各处室、各年级组、个人的安全工作,落实上级有关部门关于安全工作方面的指示和要求;各岗位责任人和各班级班主任具体负责一线安全管理。学校建立了领导值班制度,每天都安排一名校级领导和行政后勤人员在大门口值勤,协调处理当天学生家长反映的问题或校门口发生的突发事件。

2、制度健全,职责明确

建立健全学校各项安全保卫工作规章制度,不断完善充实。各处室都要做好安全日志记录,政教处的孙芳林老师及时汇总,发现安全隐患要在第一时间上报给分管领导,便于及时处理,防患于未然;另外,安全工作严格贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。

3、齐抓共管,形成合力

本学期,规定除学校的教师公务车可以在学生上学期间停放外,其他机动车辆在学生上学期间一律不得进出校园。这项制度的实施,得到了学生家长的一致好评。另外,我们对校门口200米范围内的安全隐患进行认真排查,把存在的问题用书面的形式呈报给城管、派出所等有关部门,得到这些部门的通力合作。

4、加强教育,促进自护

我们主要是通过开展丰富多彩的教育活动,重点抓好交通、饮食、校内外大型活动、课间休息等的安全教育。方法是利用班会、活动、学科渗透,通过讲解、演示和训练,对学生开展防溺水、防交通事故、防触电等安全知识和技能教育。与此同时,学校在每次节假日放假前,都会给家长发公开信,强调做好学生的假期安全管理。

5、加强检查,及时整改

学校各部门、年级人员,对本部门、年级存在的安全隐患要认真排查,做好记录,按时上报,以便学校采取措施及时整改。

6、加强门卫管理,保证师生安全

门卫人员对外来进校人员要严格登记,教师有事需要接见家长,原则在下午放学后;学生因事、病需要中途离校的,必须持班主任签字的假条,交门卫后方可离校,否则不能离校。

7、安装监控,构筑天网

学校在大门口和人员密集区安装了监控,值班人员在监控室里可以随时观察到学生上课、课间活动、上下楼梯时的情况,发现学生拥堵等异常情况时立即疏导,避免意外情况发生。

8、错时放学,弹性离校

学校场地狭小,学生数量又多,在当前我市弹性离校民生工程的落实要求下,我校我们采取错时段放学的办法,一二年级上午提前放学五分钟,下午提前放学一节课。确保上下学门前畅通,解除安全隐患。

四、严把工程质量关,确保改扩建工程有序推进

我校改扩建工程包括教学楼,综合楼新建面积600平方米,并新建操场、传达室、家长接待室,实现校园三庭两苑两长廊全校格局,全面拆除危房、板房2600平米,已经完成工程建设支付800多万元。

预计相关附属工程将在国庆节放假开学以后竣工,其他专有场室也将抓紧装修布置。同时启动幼儿园异地兴建。

五、发展过程中遇到的问题和面临的困难

1、配置严重不足,期待加大投入

近几年,政府加大了对基础教育经费的投入,学生的生均公用经费都能及时足额到位,学校非常感谢上级领导对教育的重视和关注。自2016年7月校园改扩建工程建设以来,(中标合同价1255万)当前已完成支付800余万,未审计的情况下预计尚欠款700多万元。同时随着改扩建工程的结束,附属及配套建设还需投入大量资金,仅靠区区700多名生均经费是远远不足的,希望有关部门予以重点考虑。

2、占地面积小、管理难度大,近两年来因场地原因尚存在大班额。考虑扩班师资匮乏,加之老龄化严重,持续多年没有年轻入编教师分配,现在队伍平均年龄46,二十九岁以下教师0,严重影响学校发展的步伐。

3、加强校园周边环境治理,优化未成年人成长环境。

学校门口的游商游贩、一些车辆乱停乱放问题仍时有发生。我们已经向主管部门反映了多次,领导也非常重视,仍难以根本解决。

虽然我们学校的工作取得了一些成绩,但是离上级领导的要求、离社会各界的要求还有一定的差距。我们将以这次检查活动为契机,坚持依法治校,不断地规范我校的办学行为,规范教师的教书育人行为,不断地提高教育教学质量。在各级领导的关怀支持下,努力把我校打造成古城特色教育的一面旗帜!

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