认真履行社会责任

认真履行社会责任（精选6篇）

认真履行社会责任 第1篇

创新监管机制, 做好“监管员”

“没有规矩, 不成方圆”。近几年, 应城市根据上级有关文件精神, 结合本地实际情况, 积极开展调查研究, 切实加强制度建设, 制定完善相关配套文件。

一是以财政部35、36号令发布为契机, 及时将国有资产管理中存在的问题和建议, 向市领导汇报, 取得领导的重视与支持, 从而达成全市上下对深化国有资产管理改革的共识, 形成了国资体制改革的推进合力。

二是加快建立健全行政事业单位国有资产管理的规章制度体系。先后出台了《关于加强应城市“三资”管理工作的意见》及《应城市行政事业单位资产管理实施细则》等文件。2010年出台《应城市行政事业单位公务用车管理暂行办法》和《应城市国有资产处置管理暂行办法》, 这些文件的制定、出台, 从国资管理机构及职责、资产配置、资产使用、资产处置、资产收益、资产评估与采购、资产产权、资产信息化管理等方面进行了规范, 进一步理顺了资产管理体制, 明确了工作职责, 细化了管理内容, 完善了相关审批程序和工作流程, 做到有章可循。

三是以清产核资为契机, 搭建网络平台, 做到资产管理信息通畅。按照财政部及省厅要求, 应城市及时成立了清产核资领导机构, 组建工作专班, 召开动员和培训会, 编印清产核资报表、编报说明及操作指南等资料, 并根据清产核资范围, 核定清产核资户数225户, 统一配备单位版软件, 指导单位开展自查和数据录入。在此基础上, 精心选聘中介机构开展核查, 扎实开展督办, 认真抓好核实批复工作。为全面摸清“家底”, 掌握资产数量、构成、使用状况, 建立全市行政事业单位资产管理信息系统打下了坚实基础。全市行政事业单位资产管理信息系统的上线运行, 能够及时了解各单位资产购置、使用、处置、收益等变动情况, 并实行网上在线审批, 实现对行政事业资产从入口到出口各个环节的动态管理, 提高行政事业单位国有资产管理的信息化水平。2009年共管理资产配置、处置事项21件, 总金额171万元。

参与企业改制, 做好“维权员”

为贯彻落实党的十七大精神, 进一步规范国有企业改制, 应城国资局根据国家有关规定, 结合实际制定了《应城市国有企业规范改制工作办法》, 明确了改制立项、清产核资、财务审计、资产评估、制定改革方案, 对改制企业出具法律意见书, 批复改制方案等改制程序10个步骤。从改制立项到最后实施改制方案, 每个环节都积极参与, 并充分履行了监管职责。如2009年, 应城国资局对《应城市国有粮食收储企业产权制度改革实施方案》多次提出修改意见, 对神风机械有限公司及省属下放企业728制盐有限公司破产改制的清产核资结果进行了认真审定, 确保国有资产不流失。

企业改制涉及的部门很多, 政策性强, 为了规范企业改制行为, 提高行政效能, 加速改制过程, 应城国资局乐做牵头人, 甘当协调长, 对前来咨询相关政策的单位和个人, 努力做好宣传工作, 做到知无不言, 言无不尽;积极与劳动、土地、房产、司法等部门和单位进行有效的沟通和联系, 本着相互尊重、相互支持的原则, 达成“各负其责、互通情况、数据共享、联合作业”这一共识, 形成良好的工作机制。主动汇报, 积极争取上级支持和理解, 切实维护破产改制企业及企业员工的权利。如省属下放企业728制盐有限公司下放应城, 应城国资局在组织对该公司进行清产核资的基础上, 依据企业的实际情况实施动态破产转良, 但该公司各类经济纠纷、历史遗留问题较多, 多次到省国资委、省盐业公司汇报, 取得上级的理解和支持, 争取了省属特困企业补贴资金900多万元、养老保险抚优700多万元和春节慰问资金12万元, 帮助该公司解决了一些历史遗留问题, 维护了改制企业的权利, 推动了企业改革工作的顺利进行。

盘活存量资产, 做好“推销员”

为盘活存量资产, 使之尽可能发挥效益, 应城国资局充分发挥资产的有效价值, 防止资产流失。

一是加强对不良债权的处置工作。根据《应城市不良金融债权处置暂行办法》的规定积极开展清收活动。按照“核准债权、有效追偿、防止流失”的原则, 积极开展了清收工作。2009年依法收回原破产企业棉花公司和制盐厂破产剥离资产国有房产所有权两处, 面积6400平方米。2009年根据市政府有关会议精神, 市设计院实施转民, 为了保障国有资产不流失, 应城国资局与市设计院签订了资产抵债协议, 该院将房屋1030.78m2、土地4599.55m2抵不良金融债权311万元;并与其签订房屋租赁协议, 这样既支持了企业改制又使国有资产不流失。

二是对破产改革企业整体实施租赁经营。应城市水泥厂破产资产进行清查后, 为了发挥国有资产最大效益, 与吉港公司签订整体租赁协议, 年租金72万元, 这样既保障国有资产的整体性又发挥了其效益, 取得保值增值的效果璀。I�

规范产权交易, 做好“增值员”

随着各项改革的不断推进, 国有产权的变动越来越频繁, 产权交易越来越活跃, 为加强行政事业单位资产管理, 规范产权交易行为, 促进资产合理流动。应城国资局根据《市人民政府关于加强“三资”管理工作的意见》及《应城市行政事业单位国有资产管理实施细则》等文件要求, 规定凡属国有资产交易, 必须先向市国资局先报告, 经审批后, 再进行资产评估, 确定交易价格, 向社会进行公告, 并进行公开拍卖。2009年共管理资产配置、处置事项21件。对原神风机械股份有限公司破产未纳入清算的资产房屋2330.31m2、土地2806.3m2 (账面价值148万元) 全部收回, 并在12月前收回资产转让收入300万元;对原膏矿铁路专用线实行公开转让, 实现转让价款3445万元, 目前已收回2700万元, 余额逐期将收缴入库。与此同时, 加大了“非转经”管理及占用费征收力度。

2009年根据市直行政事业单位非经营性资产在转为经营性资产过程中, 存在随意招租、自收自支、财务混乱等资产管理不规范问题, 通过资产管理信息系统这一平台, 在查清“非转经”分布情况及存量基数的基础上, 制定切实可行的工作方案, 认真测算和分解全市行政事业单位“非转经”占用费任务, 并组织专班开展上门宣传政策和征收入库。全年共完成“非转经”占用费征收任务25.5万元, 不仅增加了财政收入, 也避免了资金的体外循环。

密切协调配合, 做好“服务员”

近年来, 应城市国资管理部门坚持与有关单位密切配合, 保持工作协调一致, 合力推进行政事业资产监管, 使全市国有资产管理工作始终在规范化的轨道上运行。

在网络管理上, 加强与财政信息中心配合, 保证网络畅通、数据安全和事故及时处理, 确保了资产管理信息系统网络管理平台常年正常运行。

在资产配置上, 切实加强与政府采购中心、国库集中支付中心配合, 没有资产部门的资产配置批复函, 不予办理资产采购手续, 国库集中支付中心不得支 (拨) 付款项。

在资产收益上, 加强与非税收入管理局配合, 专门开设了国有资产收益专户, 将国有资产收益全部纳入财政预算管理。同时, 各预算单位积极配合国资管理部门, 严格按照资产处置、配置等程序操作, 全市行政事业资产管理工作日益、规范。

认真履行社会责任 第2篇

来源： 辽源日报 作者： 李奎福 王宁 发布时间： 2011-04-26

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市人力资源和社会保障局局长谷云山

根据全市社会管理创新工作的要求，市人社局制订了《辽源市人力资源和社会保障局社会管理创新综合试点工作方案》，形成了一级抓一级、一级负责一级、层层抓落实的工作责任体系。

规定了进一步优化创业环境、扶持基地建设、扩展项目依托、强化贷款扶持、激励大学生就业、联手多元创业、加强创业培训、提供创业服务、加大财政投入、营造创业氛围等十项政策措施，与财政局联合印发了《辽源市全民创业发展基金管理暂行办法》，制定了5项11条具体管理规定。以市就业工作联席会议办公室名义下发了《关于调整辽源市就业工作联席会议组成人员的通知》，确定了35个部门为辽源市就业工作联席会议成员单位。与有关部门达成了积极开展贷款业务的共识。

以东北袜业园区为依托，全力打造国家级大学生创业基地。在园区扶持101名创业大学生的基础上，一季度扶持了16名大学生进行自主创业。中央电视台《焦点访谈》栏目就“两会”代表、委员关注的就业话题，报道了我市100余名大学生扎根基层社区，成为业务骨干的生动事例，宣传了我市高校毕业生就业、创业工作取得的成果。同时，卓有成效地开展了创业促就业政策宣传、春风行动、就业援助月、创业培训机构检查、招聘洽谈、对民办中介机构进行清理整顿工作等系列活动，大力宣传了就业政策，提供了就业岗位。

强化《社会保险法》的学习宣传和贯彻，推进社会保障体系不断完善。及时完成了企业退休人员增加基本养老金工作；调整企业失业人员失业保险金标准；提高城乡居民医疗保险待遇；开展规范管理年活动，实施“五化”管理；关闭破产国有企业退休人员应保尽保。目前，正在进行个人信息核对、导入和制卡工作，近期将陆续启动待遇享受工作。

情系“三农”　认真履行政协职能 第3篇

建设社会主义新农村，是中共十六届五中全会提出的重大历史任务。省、市、县三级政协共组织了106个调研组，近千名各级政协委员对全省90多个县区的142个村开展新农村建设情况进行了调研，重点就新农村建设的政策支持和建立农民增收的长效机制、农村公共事业发展与民主管理、新农村的规划与建设和乡风文明等问题开展调研。形成的《关于推进我省社会主义新农村建设若干问题的建议案》，提出了坚持以科学发展观为统领，促进新农村建设又快又好发展等9个方面20多条建议。省委、省政府召开的全省新农村建设工作会议印发了省政协的调研成果，并积极采纳省政协的建议。全国政协副主席阿不来提· 阿不都热西提率“推进新农村建设”调研组来赣进行调研和指导，在赣召开了有13个省级政协参加的交流会，专门总结了我省赣州建设社会主义新农村的典型经验报送国务院，回良玉副总理对报告作了重要批示。

建立新型农村合作医疗制度是新形势下党中央、国务院为切实解决“三农”问题，构建和谐社会采取的重大举措。省政协组织多个调研小分队深入到全省100多个村、200多个“新农合”医疗点和经办机构实地调查，先后召开了80余次座谈会，既听政府部门汇报，又广泛收集农民群众的意见，在整合各方意见基础上形成了《关于促进我省新型农村合作医疗制度建设健康稳定发展的建议案》。省政府领导认真采纳政协建议，并以省政府名义就开展新农合的有关政策向全省农民发出了一封公开信，有关部门相继采取了加大村卫生室建设扶持力度、全面开展新农合直补工作等13条措施。

认真履行社会责任 第4篇

献

--重庆市潼南县政协副主席刘发科

党的十六届四中全会提出了构建社会主义和谐社会的重大战略任务。构建和谐社会是科

学发展的本质要求，也是做好经济和社会发展工作必须遵循的主要原则。构建和谐社会关系到国家和社会的长治久安，与人民的幸福安宁息息相关。人民政协作为中国共产党领导的多党合作和政治协商的重要机构，一定要发挥其独特优势，认真履行职能，为构建社会主义和谐社会作出应有的贡献。

一、多献发展之策，促进经济社会健康发展

当前，我国正处在经济社会结构整体转型期，经济发展中存在的问题和社会生活中出现

矛盾都必须通过发展来解决。常言道：“小发展，大困难；大发展，小困难；不发展，难上难”。因此，人民政协必须把促进发展作为履行职能的第一要务，坚持和落实科学发展观，自觉地围绕中心，服务大局，把促进经济快速发展和社会和谐进步贯彻落实到履行职能的各项工作和各个环节中。人民政协要通过发挥自己的独特优势，把各界人才组织起来，把各方面的智慧集中起来，抓大事，议大事；把主要精神放在经济社会发展趋势的把握上，放在对改革发展稳定深层次矛盾的分析上，放在对事关全面建设小康社会、宏观性、战略性、前瞻性问题的思考上，为党委和政府提出切实可行的意见和建议，以使执政者民主决策、科学决策、克服决策失误、减轻决策代价。避免那些不切实际的民心工程，劳民伤财的政绩工程，不合民意的首长工程。

二、多建民意之言，畅通社会各界的交流渠道

构建和谐社会需要健全宽阔、快捷和不失真的社会舆论及公共信息渠道。通过建立健全

社会舆情汇集和分析机制，畅通社情民意的反映渠道，及时准确地收集和分析人民群众的思想动态、心理情绪、愿望心声以及带倾向性的社会动态。人民政协要发挥在政治文明建设中的独特优势，以海纳百川的胸怀，听取各种声音，疏通各种渠道，多做解放思想、统一思想的工作，多做增进理解、消除误解、化解矛盾、稳定人心的工作。要坚持以民为本的观点，用反映社情民意的热情和实际效果温暖人心。通过反映社情民意，把人民群众的呼声及时传达给政府，把散佚于民间、滞留在基层的真知灼见，准确地转达给决策者，并促使其认真考虑和采纳落实，让人民群众真切地体会到：提出诉求有人办，表达民意有人理，反映问题得

解决。从而形成一种心平气和言路畅、心齐气顺干劲足、融洽和谐的社会人际关系。

三、多聚众和之力，营造团结和谐的社会氛围

人民政协作为最广泛的爱国统一战线组织，是凝聚人心、维护团结的重要力量。各级政

协委员以及政协机关的工作人员，都要把工作的出发点和落脚点放到调动一切积极因素、团结一切可以团结的力量上来。要始终高举团结和民主两面旗帜，发挥求同存异、体量包容的特点，不断加强同各界人士的沟通联系，广开门路，广交朋友。把广大民众的思想统一起来，把社会各界的力量聚合起来，力求做到思想同心、目标同向、事业同干、行动同步。不断巩固和发展民主团结、生动活泼、和谐稳定的局面，为发展减少阻力，增加动力，形成合力。

四、多做稳定之事，维护安定有序的政治局面

安定有序是构建社会主义和谐社会的本质要求。人民政协必须站在全局的高度，从党和人民整体利益、长远利益出发，紧密结合改革发展的任务，积极协助党委和政府做好社会稳定的突出问题，组织委员深入调研视察，为维护稳定出主意、献良策。一要围绕人民群众思想认识上的“困惑点”，正确引导、理顺情绪，积极宣传党的方针政策和改革发展的大好形势，以增进理解、扩大共识。二要围绕矛盾的“易发点”，见微知著，常抓不懈。对宗教问题、群体性事件等，要给予经常关注，协助党委和政府维护正常的社会秩序。三要围绕可能出现的矛盾“突发点”，未雨绸缪，防患于未然。四要围绕已经发生的矛盾“爆发点”，“冲锋陷阵，息事宁人”，积极地协助党委和政府深入调查事故原因，稳妥地协调处理善后事宜，以寻求稳定社会的最大公约数。

认真履行新时期工会组织职责 第5篇

目前，企业工会工作存在一些问题

主要表现有：

一是企业内部职工收入差距过大。社会市场经济日渐发展促使企业工作体制无法满足实际的发展需求，这就需要转变过去平均化的分配思路，提升企业管理工作的有效性。与传统企业相比，现代化企业在薪资方面坚持年薪制以及股权制等分配方式，企业内部薪资呈现出多样化，现代企业更加注重科技人才以及管理型人才，这就使得企业管理层、技术层与普通员工在薪资待遇方面存在着非常大的差距，这就使得企业职工在精神面貌以及思想意识等方面都发生了非常大的变化，企业之间的劳动关系也是日渐发展并且呈现出多样化发展趋势。市场经济日渐发展促使企业不断改革，劳动关系、就业形勢等方面也逐渐发生变化，企业工会实际工作面临着非常大的挑战。

二是工会工作经费的困扰。在企业工会实际工作过程中，工会经费方面的缴纳问题一直是困扰工作的关键问题。随着市场经济日渐发展促使我国市场经济体制日渐完善，企业改革工作力度不断加大，但是企业工会的费用收缴工作却仍然是一个非常大的问题，同时也需要解决一些新问题，应对一些新情况。在现代化企业发展过程中，工会组织的传统经费收缴渠道不畅等，再加上企业并不是非常重视工会工作，促使职工缺乏缴纳意识，一部分企业甚至没有建立全面的工会组织，所以企业更不会为工会运行拨发工作经费。

如何做好新时期企业工会工作

我认为不妨从以下三方面进行：

构建完善的企业工会工作机制

面对经济发展新形势和企业工会工作人员数量少，工作内容却非常繁重复杂，这就需要建立更加完善的企业工会工作制度，有效落实工会工作。企业需要从实际情况出发，结合企业发展特点来构建民主管理工作大会以及民主议事会等，完善工会的民主管理工作机制。工会需要明确自身肩负的重要责任，在合理以及平等的基础上，构建有效的协商制度以及合同制度，完善职工经济权益的相关内容，构建更加完善的保障机制。同时，工会还需要认识到评判机制对开展工会工作的重要作用，构建有效的评判工作机制，尊重企业职工的意见和建议，设定明确的企业工作标准，给予企业职工权利来明确表达自身的诉求。

提升企业工会工作人员综合素质

企业需要提高认知，明确企业公会工作对企业运行的重要作用，企业工会工作人员需要提高自身综合素质，转变思想工作作风，实现党群之间的有效关联。企业工会工作人员需要提高自身责任感，从企业职工的根本权益着手，做好工会本质工作，有效解决企业职工生活以及工作方面存在的问题。企业工会工作人员需要注重改善工作作风，为职工营造一个温暖的工作环境，解决职工在生活、工作中存在的困难，为企业职工提供更加及时、更加有效的帮助；企业工会工作人员需要重视与企业职工的沟通与交流，为其提供优质服务。此外，企业工会工作人员需要注重提高自身综合素质，加强理论知识学习，注重创新教学方式，转变传统工作理念和工作方式，实现理论与实践相结合，有效解决企业职工在工作与生活中存在的问题。

注重工会工作方式创新

目前我国正处于企业发展的关键时期，社会主义市场经济制度已初步建立，为了能够更好适应企业发展新形势，企业工会需要转变传统工作方式，并结合企业发展来创新工作方式。企业工会工作人员需要转变传统管理思想，坚持与时俱进原则，创新工会工作方式，提升公会工作的有效性。企业工会在实际工作过程中需要重视创新工会工作思想，坚持责任意识以及服务意识，转变传统工会工作中随意性过强的问题，以企业职工利益和职工权利作为工作出发点，提升企业职工对工会工作的满意度，提升工会工作效率。工会还需要重视创新工作方式以及工作方法，针对工会工作人员缺乏工作主动性以及服务意识的现象，转变传统经验导向性工作方式。企业改革日渐深化促使企业经济结构也发生了变化，企业工会需要坚持与时俱进原则，转变传统工作理念，重视工作方式创新，提升工会工作人员的工作积极性和主动性，实现理论与实践相结合，并且提高学生理论指导实践能力。

在社会市场经济发展的关键时期，企业工会对企业正常运营具有非常重要的作用。企业工会在实际的工作过程中仍然面临非常大的挑战，企业管理人员需要认识到工会在党和群众之间的纽带作用，重视建设工会工作队伍，提升工会工作人员综合素质。企业工会工作人员需要明确自身肩负的重要责任，加强自身理论知识学习，提升工作服务能力以及自身责任感，尽可能发挥工会的组织性作用，有效为企业职工解决困难，促进企业和谐发展。

（作者单位：大庆油田房地产开发有限责任公司威海分公司）

（责任编辑：胡 正）

认真履行社会责任 第6篇

一、加大统筹教育与经济社会协调发展

市委、市政府领导历来对教育工作高度重视，坚持将教育与经济社会发展同步规划、同步实施、同步考核。“十二五”规划将教育事业纳入全市国民经济发展规划的重要内容，并制订教育事业发展专项规划；每年都召开全市教育工作会议进行部署，将教育工作纳入市委全会报告、市政府工作报告的重要工作进行落实。市政府将义务教育和高中教育发展目标纳入县（区）政府综合考评的重要内容，分值占2%，落实奖惩措施。特别是2014年12月召开了全市教育工作会议，市委书记罗杰出席会议并作重要讲话，对今后一个时期的教育工作做出全面部署。市委、市政府主要领导、分管领导经常对教育工作展开专题调研，对涉及教育改革发展的重大问题及时召开专题会议进行研究，妥善解决人民群众关心的教育热点、难点问题。

二、坚持统筹城乡区域教育协调发展

一是统筹城乡教育资源均衡配置。出台了《丽江市促进义务教育均衡发展行动计划》和《丽江市人民政府关于推进义务教育均衡发展实施意见》，着力推进义务教育均衡发展。古城区于2015年11月上旬通过了义务教育均衡发展国家督导检查，华坪县正在开展义务教育基本均衡的自查自评和迎接省级督导评估工作。坚持教育资源重点向农村、边远、贫困和民族地区倾斜，大力实施“全面改薄”工程，全面改善义务教育阶段薄弱学校的办学条件，逐步推进义务教育阶段学校标准化建设。完成了2014年至 2018年“全面改薄”规划，计划投资8.18亿元，市级配套6 200万元。目前，“全面改薄”下达资金1.66亿元已用于校舍建设和设备配置，各县（区）项目工程正在实施中。

二是统筹教师资源的均衡配置。市政府出台了《关于加强教育系统“四支队伍”建设的意见》《关于印发丽江市中小学骨干教师学科带头人评选管理办法的通知》等文件。目前，已从全市评选出100名中小学骨干教师、39名学科带头人。进一步完善以县为主的教师体制管理，推行“县管校用”机制。采取公开竞聘、志愿交流、校际交流、县内结对帮扶等多种措施，进一步加大城镇学校教师对口支援农村学校，加强区域合作，缩小校际差距，促进优秀教师均衡配置。全市教师乡镇岗位补贴和连片特困地区玉龙县、永胜县、宁蒗县教师的基层生活补助已落实。目前正在起草《丽江市教育局关于义务教育学校校长交流轮岗的工作方案》。

三是推进城区中小学校布局调整，大力促进教育公平。丽江城区范围先后投资近10亿元，实施学校布局调整。2010年8月，完成总投资3.5亿元的丽江师专整体搬迁工程，原丽江师专校舍划拨给古城区一中办学；2012年8月，顺利完成总投资2.5亿元的玉龙县一中整体迁建工程，原校舍划拨给市实验学校办学，原实验学校提供给市幼儿园办学；2014年2月，总投资5 220万元的市幼儿园完成整体迁建；古城区祥和、文荣两所九年一贯制学校的建设项目目前正在实施，总投资7 000万元的祥和学校于2014年9月1日招生，总投资6 792.2万元的文荣学校改扩建项目已完成主体工程，进入配套附属工程建设阶段，计划2016年9月开始招生，这两所学校建成后，丽江中心城区“入好学”的问题将得到有效解决。华坪县投资1.5亿元新建中心中学，已于2015年9月将原永兴中学、船房中学、新庄中学与新建的中心中学进行合并，学生已按时开学，实现全县集中办好3所初中的目标。通过学校布局调整，缩小了城乡、区域、学校和群体教育之间的差距。市教育局还出台了进城务工人员和农转城人员随迁子女义务教育阶段就读有关办法，保证随迁子女100%在流入地接受义务教育，现役军人子女100%解决就近入学，有力促进了教育公平。

三、统筹全市各级各类教育协调发展

一是坚持市级统筹，以县（区）为主的教育管理体制，推进义务教育均衡发展。大力实施义务教育标准化建设、教师队伍建设、学生关爱、质量提高、学校现代管理五大工程，以实施校安工程、薄弱学校改造、农村初中校舍改造工程等为契机，大力推进义务教育基础设施建设。从2011年以来，全市学校基础设施建设累计投入资金22.20亿元，其中：中央资金6.38亿元，省级资金3.04亿元，市级资金4.09亿元，县级资金8.34亿元。

二是加强对学前教育的统筹协调，着力扩大普惠性学前教育资源，加快构建覆盖城乡、布局合理的学前教育公共服务体系。认真实施学前教育第一轮行动计划，出台了《丽江市贯彻落实云南省学前教育3年行动计划实施意见》《丽江市学前教育改革发展重点工作任务分解》等文件；市级财政从2012年起连续3年安排每年500万元的学前教育专项资金。2015年4月，市幼儿园成功申报省一级一等幼儿园，实现全市省一级一等幼儿园零的突破。采取“以奖代补”方式，先后投入资金1.2亿元，扩大“普惠性”幼儿园覆盖范围。公办幼儿园和普惠性民办幼儿园占全市幼儿园总数的77%，有效缓解了“入园难、入园贵”的问题。通过以上举措，全市幼儿园总数由2011年的115 所增加到目前的226所（其中民办121所），在园幼儿人数由2011年的22 465人增加至现在的31 175人，全市学前教育入园率达85.37%，位列全省第四；学前3年毛入园率72.53%，位列全省第三。