群众实践文化活动

群众实践文化活动（精选12篇）

群众实践文化活动 第1篇

一、把握群众文化活动的规律

首先, 群众文化活动具有空间的延伸性和时间的弹性。

众所周知, 只要有人类群居, 就有群众文化活动的存在。即使是最落后的山村, 也有群众独特的文化活动形式。群众文化活动的延伸性不仅在于它所存在的范围大, 还在于它所涉及的方面广。群众文化活动所包含的内容涉及到社会的各个层面。群众文化的延伸性决定着它的形式和内容的丰富多样, 也决定着它的运行方式的多元化及社会化。群众文化活动在时间上的弹性则体现在它发生的时间和地点上。闲暇时间即除劳动生产以外的自由支配的时间。群众文化时间的弹性和闲暇性决定了闲暇文化活动的十分突出的随意性和空间性。因而, 这对与群众文化的组织和筹备工作上有很大的益处。我们在组织群众文化活动时, 一定要放开手脚, 大胆策划, 只要是健康有益的活动都要积极地引导, 促进活动的开展。

其次, 群众文化活动具有明确的目的性和效应的双向性。

举办群众文化活动具有明确的目的性, 而目的上的功利性, 有两种含义, 即功利目的和功利标准, 人民群众在进行群众文化活动时, 也都自觉地带着娱乐审美, 提高文化素养, 消遣休息, 美化生活, 增智益寿等目的。

群众文化活动效应的双向性, 是指功利愿望与活动结果的不一致性以及活动目的的多样性, 一般地说, 凡属于内容健康的群众文化活动, 其产生的作用即正效应, 反之内容不健康的群众文化活动所产生的是负作用, 即负效应。我们一定要倡导高雅、文明的群众活动, 反对和取缔各种不良的活动, 始终保持群众文化活动的健康有益。

我们把握以上的这些规律, 指导我们的工作实践, 就可以将群众文化工作开展得有声有色。

二、关于群众文化活动的组织、策划与实施

组织群众文化活动, 是群众文化的管理者为活跃广大城乡居民所计划的, 为满足群众文化民众需求并能够让广大人民群众广泛投身参与并喜爱的文化活动。要达到这些目的及效果, 需要群众文化管理者充分了解当地的民风民俗民情, 文化层次, 文化需求, 地域环境及经济承受能力, 并计划组织可能参与的人数、范围等来制定活动方案、策划活动内容。

策划群众文化活动, 是对已确定落实将要举办的群众文化活动形式、内容及过程的总体设计。是群众文化活动的中心及灵魂, 是确保群众文化活动能够有序、有效的得以实施的关键, 并对可能出现的问题及状况进行预测及准备工作。策划群众文化活动时, 首先要确定活动的主题, 明确活动目的。围绕主题制定活动形式, 通过活动形式来反映活动主题, 以达到良好的效果。因此, 要做到这一点, 在活动形式的呈现上一定要有艺术性, 通过艺术的号召力及感染力来吸引群众参与, 并为了使群众从活动中享受到良好的艺术享受而做充分准备。再将文化艺术活动的内容在客观条件允许的情况下, 尽可能的最大化地展现出来。此外, 我们还要考虑到群众参与活动的直接性和间接性。尽可能多地将群众吸引到活动现场来, 以保证活动现场的热烈气氛。

策划活动要有创新意识, 同样的活动力争做到不同形式, 注重注入新的内容, 增加群众参与活动的积极性、热情度及新鲜感, 防止办活动敷衍了事, 应付群众, 以确保活动的延续性。具体做法:一方面, 要考虑到不同年龄不同文化层次的精神需求, 尽可能地做到老少皆宜, 雅俗共赏。另一方面, 还要考虑到活动的娱乐性和思想性, 尽量避免“瞎热闹”“傻乐呵”, 做到寓教于乐, 受教于民, 使群众在活动中既得到了精神层次的享受, 又使情操得到了陶冶及熏陶, 力争活动达到最佳效果。

策划活动时要尽量考虑到民间文化艺术的表现和传承。民间文化艺术最能体现地域文化特色, 表现民族的亲和力, 增加群众的参与意识, 同时对民间文化艺术的传承和发展起到巨大的推动作用。

群众文化活动的实施, 是最终实现群众文化活动的关键, 组织策划都是要靠实施来完成, 实施群众文化活动的步骤是:

1. 制定实施方案, 报请上级主管部门批准。

实施方案的内容包括:活动的指导思想, 活动主题, 活动目的, 活动内容、活动的时间、地点、活动形式, 参加人数, 领导出席情况、开幕式议程、安全预案, 经费预算及经费来源及后备方案等。

2. 前期准备。

在上级主管部门批准后, 根据策划方案做好前期准备工作, 召开相关人员预备会, 成立相应的管理机构, 进行人员分工, 任务落实责任到人, 落实资金。向相关部门和相关人员通报情况和联络工作, 如有需要立文件发文。向报社等媒体单位沟通或相关参与人员或单位组织宣扬做好宣传工作, 对活动准备情况做好定期检查, 及时召开汇报会, 通气会, 及时掌握情况, 解决问题。落实安全措施, 检查安全预案, 有必要时做一次安全预案演习活动。有开幕式的情况下做一次开幕演习走位, 落实音响等电子设备, 做到万无一失, 事无巨细, 确保活动安全顺利进行。

3.

实施活动, 在活动前召开一次预备会是必要之举, 听取各部门任务落实情况的汇报, 检查各部门的工作是否到位, 活动所需的一切设备无论大小有无缺失, 参加人员是否通知齐全。最后对安全措施再做一次检查。活动严格按照策划方案进行, 严禁中途改动或一切随意变动, 对于突发事件各部门应根据预案做出快速反应, 及时处理。

4. 活动总结。

每一次群众文化活动都是对我们工作能力的检验, 群众的情绪及反映是我们的记分器。在总结之前, 有必要对活动效果做次系统的调查, 可以以调查的形式或走访群众的形式, 广泛听取大众意见。总结时, 要全面、细致的分析问题, 总结经验和教训, 做得好的继续努力, 不足之处进行改进。对今后开展群众文化活动, 起到一个借鉴的作用。

三、不断学习, 提高工作能力

我们群众活动管理者的文化知识修养水平、控制管理能力、服务认知态度等, 对群众文化活动有着最直接明确的影响。因此, 身为群众文化管理者的我们, 最基本要做到以下几点:其一, 在党中央政策方针的领导下, 以其为中心把握正确的政治方向, 坚持思想政治学习, 不断坚持更新业务知识的学习, 努力提高自身的素质和修养;其二, 要注重学习培养、掌握专项文化艺术专科技能, 在接触了解各艺术门类的内容和形式的基础上, 做到术业专攻, 力争在活动组织中不说外行话, 不办外行事;其三, 需与群众文化骨干人员时常保持沟通, 随时明确掌握其活动意向及动向, 积极为群众文化艺术骨干提供必要的活动场地, 并参与其中, 融入到基层群众文化工作组织中去;其四, 组织管理者应当积极主动地与政府部门保持联系及沟通, 争取组织举办的每场活动都得到政府的支持和各部门的协助。

摘要：群众文化活动在有人类的地方无所不在, 所包含的内容涉及到社会的各个方面。我们一定要倡导高雅、文明的群众活动, 反对和取缔各种不良的活动, 始终保持群众文化活动的健康有益。

群众教育实践活动 第2篇

3月14日，省委常委、省委政法委书记刘满仓在第二批党的群众路线教育实践活动联系点遂平县调研时强调，要领导带头，动真碰硬，实实在在抓，认认真真抓，高标准、严要求开展好教育实践活动，让群众切身感受到教育实践活动带来的新变化，

在遂平县产业集聚区，刘满仓深入史丹利化肥遂平有限公司，详细了解企业生产经营情况，勉励企业一定要把产品质量放在第一位，靠质量维护品牌，靠质量占有市场。在阳丰镇，刘满仓察看朱屯村的监控室、治安管理室、农家书屋等，并深入农户家中，了解农村社会治安情况。座谈时，刘满仓认真听取遂平县委主要领导、县公检法司等有关部门以及基层干部对开展教育实践活动的意见建议，

刘满仓指出，开展教育实践活动是实现党的十八大确定的奋斗目标、保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位的必然要求，也是解决群众反映强烈的`突出问题的必然要求。领导干部要认真、用心、操心，敢于负责，敢于担当，敢于揭短亮丑，不能应付了事。要把上级要求与本地实际结合起来，找准结合点，寻求突破点，规定动作创新做，特别是对存在的重点问题要专项整治、重点突破。要把开展教育实践活动作为加强自身建设、加强党的建设、加强队伍建设和推进工作的一次难得机遇，切实抓紧抓好。

群众路线教育实践活动 第3篇

近日，咸阳市审计局召开全体干部职工会议，通报局党组专题民主生活会有关情况。党的群众路线教育实践活动开展以来，市审计局党组共征集意见136条，其中“四风”方面的意见建议17条。经梳理列出问题清单，修改完善形成了局党组班子整改落实方案，具体为7个方面40项整改任务，明确了整改事项、责任领导、责任单位及完成时限，这些措施将有助于确保市局党的群众路线教育实践活动取得实效。

（张梦华）

◆商洛市

党的群众路线教育实践活动深入推进之际，商洛市审计系统举行“践行审计人员核心价值观”主题演讲比赛，来自市审计局及七县区审计局共17名选手进行了角逐，参赛选手畅谈工作体会，阐述人生见解。此次活动充实和丰富了教育实践活动的内容，有利于引导和教育广大审计干部树立群众观点，坚定群众立场，进一步强化全心全意为人民服务的宗旨意识。

（汪刚）

◆韩城市

近日，韩城市审计局组织开展了“在职党员进社区争当“六员”作奉献”活动，每个党员持《在职党员进社区服务报到证》和《在职党员基本情况信息卡》，到自己的居住地社区报到，亮明身份，领岗履责，力所能及地为社区居民解决实际困难和问题，争当“社情民意搜集员、弱势群体帮扶员、矛盾纠纷调解员、社区发展参议员、公益事业促进员、文明建设示范员”，形成“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”的党员管理新机制，切实解决好服务群众的问题，用实际行动真正践行好群众路线。 （局办公室）

◆兴平市

为了进一步巩固群众路线教育实践活动成果，加强干部岗位管理，近日兴平市审计局制定出台了《干部目标责任考核考评办法》。该《办法》规定目标责任考核考评的主要内容是德、能、勤、绩、廉，采取绩、能百分制与德、勤、廉倒扣分相结合全方位考核的办法进行。每年年初由科室将工作任务细化，量化到人，交办公室备查，年底召开考评工作大会，个人汇报，全体干部职工和考核考评领导小组打分汇总，同时在审计局局域网设立干部目标责任考核考评公示栏，结果进行公布。 （吴胜雷）

◆大荔县

群众实践文化活动 第4篇

一、群众文化实践活动定义

从基本的表面意思来分析, 对于群众实践活动来说, 主要是一种自我积极参与, 开发和娱乐的文化实践项目。没有过多的管理者, 大部门呈现的都是自主性的积极参与。在这种多元文化前提下, 群众文化活动逐渐得到更高重视, 这也是群众文化在具体实践活动过程中主要需要研究问题。

一般情况下, 志愿者主要是自主参与到整体群众文化实践活动中, 把自己除去工作的空闲时间加以利用。对于一些比较封闭的群众文化实践活动来说, 志愿者的加入就显得意义重大, 也可以说是雪中送炭。在很大程度上对活动的开展起到了积极推动作用。这些志愿者不但是自发性, 不需要管理者, 而且在整体活动中, 也把志愿文化的服务工作表现的淋漓尽致。充分体现了其内在价值。

二、群众文化实践活动内涵

对于群众实践文化活动志愿者来说, 主要都不是为了简单的物质报酬, 而是重视精神文化服务。通过自身的文艺技能展示, 把自己空闲时间统筹规划, 为公益性文化活动贡献自己一份力量。在具体的文化活动开展过程中, 也要注意传统文化和现代文化相结合, 专业化与群众实际情况相吻合, 不断满足群众对于文化生活的追求。

文化实践活动志愿者工作和一些团体文化活动中专业人士服务还是有很大区别的。也不像一些基层服务那样复杂, 主要是一些力所能及的自我奉献。究其核心, 主要是通过自己的爱心, 社会责任感, 配合团队的整体力量来进行文化服务。他们滞留时间不是很长, 主要是利用自己空闲时间, 到一些需要帮助的团体文化活动中, 这种行为制造了良好的社会氛围, 同时也表现出公共活动的主要特点。群众文化实践活动中志愿者的积极参与越来越多, 也得到了当地一些主管部门重视, 还有一些个人, 单位, 都已经在积极地开展一些关于群众文化实践活动的注册事宜。逐步把这种自发性的群众文化实践活动规范化, 使其有秩序、标准化地进行下去。

三、群众文化活动志愿者在具体实践活动中作用

1. 志愿者在整体群众文化实践活动中的价值

首先, 志愿者的参与使得一些人际活动关系比以往更和谐, 无私奉献会让彼此之间的距离感降低, 让大家能够在一个轻松愉悦的环境中开展群众文化娱乐活动。其次, 这种自发性的参与, 能够提高整体社会道德觉悟水平, 这种自愿文化的传播, 使得道德水准在某方面有了显著进步和提高。最后, 文化建设能够更好更快发展, 也离不开志愿者的积极参与, 国家和谐发展, 社会进步在很大程度上都离不开精神文明建设。所以说, 在群众文化娱乐活动中, 志愿者的功劳和作用是不可忽视的。

2. 志愿者在具体的群众文化活动中有哪些推动作用

文化水平是社会主义进步重要的体现内容, 也是国家进步不可或缺的指标, 所以要全面开展积极向上的群众文化建设活动, 客观上推动社会精神文明进步。在整个过程中, 志愿者在群众文化活动中的作用和价值就显得客观重要。所以要引导鼓励大家积极参与群众活动中, 好好地享受群众文化。

(1) 道德作用

目前, 伴随我国社会不断进步和发展, 无论个人还是社会, 对道德准则的要求也有了很大程度提高。要想社会和谐发展, 提升群众道德水准, 就要更广泛的加强文化传播。在群众文化实践过程中, 志愿者的行为属于无私奉献, 客观上对群众起到了很好的引导作用, 同时也是正能量的积极传播。自发服务并帮助他人, 有助于群众道德水平的提高。这种无私精神, 在客观上拉近了彼此之间的距离, 形成一种友好的人际交往关系。

(2) 客观上的推动作用

志愿者在具体的群众文化活动中扮演的角色有多种, 像某方面的专家学者, 帮助别人的活雷锋, 也有充当文化娱乐活动的工作人员。总之, 就是由于这种多方面身份不同分工更好的服务于群众活动。促进群众文化活动积极健康的发展, 完善各项服务职能, 在整体活动中, 都充满活力, 积极向上开展下去。

(3) 空缺人员补充

在群众文化娱乐活动中, 建设人员以及专业的文化建设人员不是很充足。客观上也满足不了群众对于精神需求的满足。这种人力资源的空缺, 在短时间内是没有办法进行完善的, 此时此刻, 志愿者就占据了很重要位置。志愿者的加入, 极大的解决了文化活动工作中繁琐细小问题。比如说对人员的管理, 指导和培训等, 他们的加入使得组织内部的其他专业人员可以有足够时间完成其他宏观作业事项。二者相互配合, 沟通协作, 使得整体的群众娱乐活动能够在良好的环境中开展, 同时也解决了开展群众活动中人员不足, 服务不到的各种弊端性问题。

(4) 文化活动局面的开发拓展

志愿者的工作是琐碎细小的, 但是整合起来也需要很大的精力去完成。文化实践活动志愿者通过活动参与, 不断开展新的活动局面, 促进文化体系的完善和推广。也能够全力以赴完成规定内的工作。不但完成服务职能工作之外, 也对文化活动也起到了很大的推广和宣传作用。在节假日期间, 能够自发承担起邀请专业人士积极广泛参与活动中来, 同时也通过一些小礼物来对居民群众进行慰问, 时刻开展新的文化活动局面。

总之, 在具体的社会群众文化实践活动中, 志愿者占据不可或缺的地位。这种做法也是无私的奉献精神, 给人民群众树立了很好的坐标榜样。在具体的文化活动开展过程中, 也要注意传统文化和现代文化相结合, 专业化与群众实际情况相吻合, 不断满足群众对于文化生活的追求。同时, 也要逐步完善群众文化实践活动, 使其能够更加专业化, 规模化发展。

参考文献

[1]葛秀姣.群众文化志愿者在群众文化实践中的作用和重要性[J].音乐大观, 2014 (17) .

[2]梁世鲍.试论群众文化志愿者在群众文化实践中的重要作用[J].大众文艺, 2015 (6) .

[3]蔡祖喜.论基层群众文化志愿者的重要性与必要性[J].文艺生活:下旬刊, 2011 (12) .

[4]何智辉.浅谈东莞群众文化志愿者队伍的建设[J].文艺生活·文海艺苑, 2013 (8) .

群众路线教育实践活动 第5篇

支部在查摆的过程中，查找出的问题主要表现为：

一是学习不够深入，学习热情不高，包括对政治理论和业务知识的学习不够，学习主动性不高，浅尝辄止，学习上还存在应付思想。特别是工作忙的时候，终日埋头纷繁复杂的事务堆里，对于党的新政策学习不够理解不深，致使理论根基不实，不能很好的用科学的理论武装自己，学习只限于分内的科目，没有从教育学习的广度和深度上下工夫。并且理论学习联系实际工作不够。由于学习的目的不够明确，导致学习归学习，理论和实际相脱节。不能很好的运用和指导工作实践。

二是个别同志独立工作能力有待进一步提高。工作水平有限，不能很好的承担分内工作，办事效率低下，创新意识不够，进取心不强，安于现状。往往是领导安排什么就做什么发，临时性的工作和活动较多，全盘谋划工作能力和独立工作能力还比较欠缺。

三是有的同志工作不够严谨、规范，工作责任心和执行力需要进一步加强。个别同志在工作上存在安逸、满足现状、得过且过，混日子的思想，缺乏责任心和进取心，敬业精神差，工作敷衍了事、消极应对，办事推诿拖拉，缺乏与时俱进和开拓创新精神，在工作中大事做不来，小事不愿做等，对各类规章制度执行有时不到位。

四十个别同志工作纪律有时坚持不够。存在懒散和自由主义现象，自我要求不严，上班时间有时坚持不好。工作状态上精神懈怠、因循守旧、不思进取等。

针对查摆出来的问题，支部制定了以下整改措施：

一、召开专题组织生活会。通过召开高质量的支部专题组织生活会，认真开展批评与自我批评，深入剖析、发现问题。在专题组织生活会上，每一位党员都能严格对照党章和中央八项规定及省里有关文件精神，结合履行职责，扎实开展“四对照四摆查”活动，提出自己在理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风、工作作风等方面存在的问题，从人生观、世界观、价值观上自我剖析。支部书记带头剖析，率先进行批评与自我批评，给广大党员带了好头，其他党员也能敞开心扉，坦诚剖析自己，勇于批评他人，大家本着“有则改之，无则加勉”的态度，虚心听取，使专题组织生活会始终在严肃、认真、和谐的气氛中进行。通过此次专题组织生活会的召开，查找了自身存在的问题，提出了今后的整改方向，使广大党员干部受益匪浅，进一步提

高全体党员干部的思想认识。

二、制定落实整改措施。在查摆出主要问题的基础上，认真总结学习前几个阶段取得的主要经验，征求各方面的意见和建议进行认真分析研究，制定整改措施，明确整改重点，落实整改责任，认真进行整改。针对党员个人和支部的相关问题，自上而下制定整改措施。党员领导干部的整改，要为其他普通党员干部做表率。着重从树立群众观念和宗旨意识方面，从解决群众困难问题，为民办实事方面，从严格执行廉洁自律各项规定、保持党员干部清正廉洁等方面进行整改。要求将落实整改承诺事项通过多种途径向社会进行公示，听取群众意见，接受群众监督、社会监督和舆论监督。

三、切实解决突出问题。分析查摆出来的问题，要严格按照整改措施逐一整改解决。通过加强理论和业务知识学习，转变工作作风，提高服务质量和水平；积极更新观念，创新整治思路、整治手段和监管机制；密切联系群众，带头服务群众；坚持以公开促公正，以透明促廉洁，不断提高严格公正廉洁执法水平；严格遵守廉洁自律各项规定，自觉规范从行政行为等方面，切实解决群众关注和查找出来的各项问题。

四、建立长效机制。围绕以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育，着眼长远，建章立制，有针对性地完善制度，积极稳妥地推进机制创新，形成联系群众服务群众的长效机制。把落实整改措施和建章立制结合起来，巩固还教育实践活动的成果，按照“为民务实清廉”的总体要求，围绕“提升党性修养、加强基础组织、服务人民

积极开展群众路线教育实践活动 第6篇

切实把思想和认识统一到中央精神和部署上来

首先，要解决好思想认识上的问题。要从思想深处真正弄明白教育实践活动的重大意义。

习近平总书记“三个必然要求”、“三个不能”的

重要论述，是我们全面理解教育实践活动重大意义

的理论指引。

习近平总书记关于“三个必然要求”的重要论述，对群众路线教育实践活动的全局性、战略性意义进行了深刻的阐述。总书记强调，开展教育实践活动，是实现党的十八大确定的奋斗目标的必然要求，是保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位的必然要求，是解决群众反映强烈的突出问题的必然要求。总书记从伟大事业和伟大工程两个方面、从历史和现实两个维度、从正反两个视角，全面论述了坚持党的群众路线、保持党同人民群众血肉联系的极端重要性，要求全党在任何时候任何情况下，都要做到“与人民同呼吸共命运的立场不能变，全心全意为人民服务的宗旨不能忘，群众是真正英雄的历史唯物主义观点不能丢”，积极回应了时代命题，生动体现了马克思主义的群众观，是全面准确理解教育实践活动重大意义的一把钥匙。我们要深入学习领会，坚决克服模糊认识和思想障碍，坚决杜绝轻视的思想、观望的心理、敷衍的态度，切实把思想认识统一到中央精神上来，深刻认识群众路线教育实践活动的现实必要性和现实紧迫性，扎扎实实把教育实践活动组织开展好。

新一届中央领导集体在作风建设上的高度自觉

和率先垂范，是我们搞好教育实践活动的最好

榜样。

我们党历来重视作风建设。新一届中央领导集体一上任，就出台了中央政治局八项规定，带头改进作风，为全党作出了表率。前不久，中央政治局召开专门会议，率先开展教育实践活动。会上，中央领导同志联系思想实际和分管工作，分析在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的问题，开展批评和自我批评，研究加强作风建设的制度措施，从5个方面提出明确要求。这些实实在在的举措，既是庄严承诺，也是郑重宣示，充分表明了中央的坚定信念和鲜明态度。我们要振奋精神、凝聚力量，全身心投入到教育实践活动当中，以实际行动和良好的成效来表明我们与中央保持高度一致的坚定立场。

党的十八大对工业和信息化事业提出的新任务

新要求，对我们搞好教育实践活动、加强作风

建设提出了迫切需要。

党的十八大提出，到2020年全面建成小康社会，要达到“工业化基本实现，信息化水平大幅提升”，作出了“四化同步发展”、“两化深度融合”等重大决策，对工业和信息化事业来讲，这既是严峻的挑战，更是难得的机遇，对我们的履职能力和工作作风提出了新的更高要求。近年来，部党组始终十分重视作风建设，去年在部机关开展了“改进作风年”活动，今年将活动拓展到了全系统，取得了积极成效。广大党员干部的责任意识进一步增强，工作效能进一步提高，工作作风进一步改进，为中心工作提供了坚强保证。为了有针对性地开展好教育实践活动，党组认真查找作风建设和履行职责方面存在的突出问题，提出了明确的要求。在反对形式主义方面，要进一步端正学风改进文风会风，改进工作方法，优化工作程序，真正把心思用在干事业上，把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上，大力培养敢于担当、勇于负责、崇尚实干、协作配合的精神，坚决杜绝推诿扯皮，着力提高执行力。在反对官僚主义方面，要进一步強化把人民利益和事业需要作为一切工作的出发点和落脚点，克服衙门习气、脱离实际、墨守成规等弊病，切实增强服务意识，提高服务质量和服务效率，大力推进职能转变和管理创新，减少行政审批，加强事中事后的监管，提高行业管理水平。在反对享乐主义方面，要进一步牢记走中国特色新型工业化道路、推动工业由大变强的历史使命，克己奉公、勤政廉政、干事创业、追求卓越，摒弃拈轻怕重、挑肥拣瘦、喜欢锦上添花不愿雪中送炭等思想，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态。在反对奢靡之风方面，要坚守节约光荣、浪费可耻的思想观念，狠刹挥霍享乐和骄奢淫逸的不良风气，树立要让老百姓过好日子、政府要过紧日子的理念，做到艰苦朴素、精打细算，勤俭办一切事情。在履行职责方面，要认真研究促进工业和信息化事业发展、推动工业转型升级的关键问题和解决途径，主动回应社会和人民群众对电信服务质量、食品药品质量安全、网络与信息安全等方面的关切，积极应对信息通信技术飞速发展带来的重大革新，进一步解放思想、转变观念、创新手段，提高政策理论水平和解决实际问题的能力，提高科学决策、民主决策、依法决策的能力，提高应对挑战、化解矛盾的能力，解决老办法不好用、新办法不会用、硬办法不敢用、软办法不顶用的问题。

必须把“高标准、严要求、重实效”理念贯穿始终

针对这次教育实践活动，中央提出了“不虚”、“不空”、“不偏”的要求，这既是衡量我们各级领导班子、领导干部作风好坏的重要尺度，也是检验教育实践活动成效的重要内容。必须牢固树立“高标准、严要求、重实效”的理念，并贯穿到活动的全过程。

中央精神是教育实践活动的总标准、总依据。

要领会好“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”这个总要求。这12个字，简洁明了、内涵丰富，相互联系、有机统一，概括起来就是自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。要注意把这个总要求落实到查摆问题、剖析思想、整改落实各个环节，以直面问题的勇气、真转真改的态度，摆问题、找差距、明方向，敢于抛开面子、动真碰硬，敢于开门搞活动，让群众参与、监督、评判。

要领会好反对“四风”这个聚焦点。总书记在重要讲话中，用很长的篇幅列举了形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的表现形式，讲得很重、触目惊心、振聋发聩、令人警醒。强调“四风”是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，也是损害党群、干群关系的重要根源。总书记列举的这些问题，在部机关和部属单位也不同程度存在，需要引起高度重视。我们在开展教育实践活动时，不管是设计活动方案还是制定整改措施，都要紧紧围绕这个聚焦点，联系本司局、本单位实际，找准突出问题，深刻剖析根源，拿出可行办法，集中“火力”真正解决问题。抓住了这个问题，就抓住了干部群众的关注点，就抓住了活动的着力点。

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要领会好以整风精神开展批评和自我批评这个“利器”。中央反复强调，这次活动要学习借鉴延安整风精神，拿起批评和自我批评这个有力武器，开展积极健康的思想斗争。我们各级领导班子和领导干部在教育实践活动当中，特别是在召开专题民主生活会时，要坚持“团结—批评—团结”的公式，以严肃认真、实事求是的态度，严格执行规定的程序和步骤，虚心听取群众意见，认真开展交流谈心，深刻进行自我剖析，坦诚开展相互批评，坚持讲真话、讲实话，相互提醒、相互警醒，不避重就轻，不回避矛盾，触及思想深处，触及问题实质，亮亮丑、红红脸、出出汗、排排毒，用高质量的民主生活会来保证教育实践活动的效果。

要领会好领导带头这个重要方法。古语讲，风成于上、俗化于下，上行下效，说得就是这个道理。各级领导班子和领导干部要坚持走在前、作表率，带头学习、带头听取意见、带头开展批评和自我批评、带头进行整改，要求下级做到的上级首先做到，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做。

要把握好我部的部署安排。

我们部机关有28个司局，在各地有31个通信管理局，有3所高校，有大小20多家事业单位。这么多单位，要在半年内全部搞完教育实践活动，还要高质量、高标准的完成，工作量是比较大的。为此，必须树立“全部一盘棋”的思想，在掌握部的总体部署基础上，更好地安排好本单位的教育实践活动。

要把握好总体的进度。中央对这次教育实践活动时间上的要求是每批半年、每个单位集中教育时间不少于3个月。综合考虑各方面因素，部党组提出了“全面推动、顺次展开”的原则。全面推动，就是各司局、各部属单位，都要按照实施方案的要求，抓紧推动相关工作。我们的司局、部属单位比较多，一些工作需要和部督导组进行沟通衔接，顺次展开。各司局、部属单位要和办公室、督导组加强协调沟通，把握总体进度和相关要求，确保各项活动有序推进。

要把握好各个环节的重点。在活动过程中，每个单位要着力抓好3个环节，分别是学习教育、听取意见；查摆问题、开展批评；整改落实、建章立制。在具体工作中，要注意把握每个环节的重点。第一个环节的重点是制定好活动实施方案、开好动员大会，组织大家认真学习好中央指定的学习材料，广泛听取各方面的意见建议。第二个环节的重点是制定好民主生活会方案、开好专题民主生活会和情况通报会。第三个环节的重点是制定好整改方案，开好总结大会。围绕这三个环节的重点，党组初步确定了时间，主要目的也是想党组带头，发挥示范引导作用。各司局、各单位在组织开展本单位的活动时，也要给党员干部作表率。

要把握好进度服从质量这个原则。这次教育实践活动时间紧、任务重，不能有走走过场、敷衍糊弄的思想，要始终把活动质量放在首位。在活动过程中如果发现存在走过场的，将对主要负责同志进行严肃批评，责令重新进行。

要结合好本单位的实际。

体现特色是搞好教育实践活动的保证。要立足本单位实际，针对部机关、事业单位、高等学校的不同性质、特点，把中央的要求与本单位的中心工作结合起来，与党员干部思想工作实际结合起来，找准各自需要解决的突出问题，探索务实管用的活动载体。要坚持“规定动作做到位，自选动作有特色”，灵活掌握时间进度，因地制宜地创新教育实践活动形式。要充分发挥基层党组织的作用，积极探索有效形式，确保全体党员干部全程参加。要充分发挥工青妇等群众组织的作用，倾听他们对教育实践活动和密切联系群众、改进作风的意见建议，支持他们配合教育实践活动开展丰富多彩的学习宣传活动。

加强组织领导 坚持统筹兼顾 落实各项任务

教育实践活动时间紧、任务重，加上部属单位数量多、分布广，对工作提出了更高要求。我们要增强责任感和紧迫感，抓紧抓好抓实。

加强组织领导。

教育实践活动是“一把手工程”。为了加强对教育实践活动的组織领导，部里成立了领导小组，组建了领导小组办公室和7个督导组。机关司局和部属单位的主要负责同志，要认真履行好第一责任人的责任，把活动摆上重要议事日程，组建工作机构，吃透政策原则，把握进度节奏，解决关键问题，务求取得实效。部教育实践活动领导小组办公室要发挥统筹协调作用，加强调查研究，提出工作建议，畅通信息渠道，搞好上传下达，做好协调服务工作。部督导组要找准工作定位，明确工作重点，加强自身建设，把主要精力放在重点对象、重点要求、重点环节的督导上，发挥好监督指导作用。人事部门和纪检部门要主动介入，围绕班子建设提供情况、提出建议。活动过程中，各个部门之间要密切协作，积极配合，形成合力，共同把活动组织开展好。

坚持统筹兼顾。

开展教育实践活动，不能游离中心工作，脱离自身职责。要把组织开展教育实践活动与认真做好各项工作结合起来，与党员干部履职尽责结合起来，使活动每个环节、每项措施都为中心工作服务，把党员干部在活动中激发出来的工作热情和进取精神转化为做好工作的动力，做到两手抓、两不误、两促进。

抓紧任务落实。

各项任务和要求已经明确，关键是抓好落实。当前，各司局、各单位要抓紧制定实施方案，找准突出问题，理清工作思路。要尽快与督导组和办公室建立联系，沟通协商相关具体安排，扎实做好各项准备工作，用良好的开局为活动取得实效打下基础。

群众实践文化活动 第7篇

关键词：青年,群众路线,教育实践活动

群众是一个整体概念, 也是一个集合概念, 既具体又分散。当前群众路线教育实践活动在各地各部门各单位开展的如火如荼, 但笔者认为, 在具体实施过程中往往忽略了青年这个群体。由于特殊的历史使命, 更应该注意调动青年的积极性, 使其主动参与到教育实践活动的全过程。

一、青年参与群众路线教育实践活动的成效和问题

近年来, 党中央高度重视青年教育和群众工作, 各地各部门各单位也积极响应和落实中央部署, 为青年参与社会、了解群众、奉献青春提供了很多有利条件。青年在各地区各领域敢想敢干的创新能力、斗志昂扬的精神状态、令人惊叹的工作成绩, 在群众中产生了良好的社会反响。

但是, 在全党深入开展群众路线教育实践活动中, 也存在一些问题, 这些问题影响了青年参与教育实践活动的成效。一是认识不准。人民群众可以以集体的形式存在于社会中, 如青年、中年、老年。但在实际中, 大多只以党政机关、事业单位、企业学校、工作部门为整体来开展教育实践活动, 缺乏对青年的针对性。二是整体联系不够。在对青年进行群众路线教育时, 往往只讲唯物史观内容, 群众路线的内容、重要性, 以及它是党的优良传统和重要法宝, 缺乏群众路线教育与中国梦、青春梦、理想信念、党的作风、民族精神等主题教育的整合。三是不敢不会做青年群众工作。部分人不敢做青年群众工作, 认为青年眼高手低, 不屑于与群众联系。另一些人则把握不住青年的兴趣、关注点, 与青年说不进去, 不会或不善于做青年工作。四是对当代青年缺乏正面认识。在现实生活中, 确实有部分青年放荡不羁、游手好闲、暴力犯罪、冷漠无情, 部分人过于放大负面信息, 完全忽略了当代青年积极向上的一面。

二、青年群体的新特点对青年参与教育实践活动的新挑战

时代在变化, 青年群体也在变化, 青年群体出现了一些新特点。一是青年群体分化明显。“官二代”、“富二代”;高知识高学历青年;外资机构、国有企业中的“白领”青年;在“蚁族”“校漂族”“北上广”中奋斗不止的青年;偏远农村和城市贫困人口中的青年、下岗待业青年、进城务工青年;“问题青少年”、残疾青少年, 等。可以看到, 当代青年群体分化特别明显。二是青年群体新的生活方式。互联网深刻影响着当下青年的生活方式, 这只有程度深浅的差异, 没有有与无的问题。博客、论坛、微博、微信、QQ、人人网、陌陌等使用用户, 绝大多数是青年。三是青年群体面临前所未有的机遇和挑战。现在距离第一个百年目标还有七八年时间, 这正是青年成才立业、人生出彩的关键期和黄金期。当代青年职业生涯的完成与国家第二个百年目标的实现也是同步的, 这或许是偶然, 但在实践中必然是机遇与挑战的并存。能否发现并抓住机遇, 严峻考验着当代青年。

青年群体出现的新情况、新特点, 对青年参与群众路线教育活动提出了新挑战。一是青年群体的分化使群众路线教育实践活动缺乏针对性。一般性的教育活动对优势群体号召力不足, 甚至鞭长莫及;处于弱势的青年群体, 为基本生活、车子、房子、票子等物质条件奔波劳累, 对理论、活动没有兴趣, 甚至是与理论天然绝缘。二是传统的教育方式不管用, 新的教育方式又不会用。以开会、作报告、挂横幅等传统方式号召青年参与教育实践活动, 已取不到以往的成效。如何用新的载体、新的活动形式、新的沟通方式来号召青年、吸引青年、教育青年, 这方面的实践探索又相对不足, 即使有了好的的经验方法也还没有上升到理论或没有全面推广。三是对如何引导和教育青年提出了挑战。在任何时代、任何时候和任何事情都有先行者和跟随者, 甚至还有落伍者, 这是人类社会实践的基本规律, 也是中国梦展示过程中基本经验事实。[1]社会转型、深化改革带来的机遇, 已有青年在探索、在奋发图强, 相反, 也有部分青年变得浮躁、迷茫、碌碌无为。

三、做好青年参与教育实践活动的对策建议

青年是社会中最有朝气, 最富有创造性, 最有生命力的群体。青年不仅决定着未来, 也决定着现实, 不仅是建设的力量, 也是变革的力量, 不仅是国家和民族的希望, 也是执政党的希望。[2]当前, 青年参与党的群众路线教育实践活动应把握以下几点:

首先, 不断扩大青年参与群众路线教育实践活动的覆盖面。一是要调动各阶层青年的积极性。无论是社会经济地位处于相对优势还是弱势, 无论是在外资还是国企工作, 无论是哪一个行业哪一领域工作的青年, 都要积极主动参与到教育实践活动中。只有各阶层的青年积极参与, 群众路线教育实践活动才能激发青年群体活力, 进而带动其他群体。二是群众路线教育实践活动对青年必须有针对性。大学生青年, 可以参加义务支教、志愿服务、“三下乡”;党政机关工作的青年, 可以走基层、访群众;事业单位工作的青年, 可以办实事, 解决群众问题。要让广大青年实际参与到教育实践活动, 而不是觉得群众很抽象、很遥远。三是加强对有学历、有知识青年的引导和教育。有学历、有知识的青年要在青年群体中发挥榜样作用, 不能脱离实际、脱离群众。知识青年更应该相信群众、依靠群众, 做好群众的学生, 从群众生活中提炼概括出好经验、好方法。

其次, 注入时代元素, 适应市场环境。对青年群体开展教育实践活动, 不能仅仅靠礼堂高高在上做报告、靠会议义正言辞讲道理。在教育青年时, 要有创新的品质, 实践的能力。对青年进行群众路线教育, 在运用开会、理论教育等传统教育载体时, 更应采用文化、活动、印刷、网络等现代载体, 主要形式有:主题宣传、征文比赛、志愿服务活动、文化沙龙等。还可以运用博客、微博、短信平台、手机报、QQ群等新传媒阵地, 促进青年参与、互动、交流。群众路线教育实践活动要富有吸引力、亲和力和号召力, 就要采用青年乐于接受的方式, 真正走进青年, 消除“这些地方的人肯定不愿意听”的“心虚”。综合运用多种载体让青年全方位接触活动, 让主题教育实践活动不在刻板威严, 而是可以和主流价值、市民文化、娱乐休闲很好的契合起立, 这样贴近青年实际、直通青年心里的教育和活动, 必能赢得市场、赢得青年。

参考文献

[1]孙其昂.中国梦的价值意蕴[J].思想政治工作研究, 2013 (11) .

群众实践文化活动 第8篇

群众路线的基本内涵是:一切为了群众、一切依靠群众、从群众中来、到群众中去。群众路线不是与生俱来的, 而是随着我党的产生与发展不断形成与发展的。1921年中国共产党一成立就在一大上决定以开展群众的革命斗争为党的中心工作。1922年二大之后中央要求“共产党员必须深入到群众中去”。但是由于当时的中国共产党对半殖民地半封建社会的革命性质、革命对象、革命动力、革命途径等缺乏科学认识以及革命对象过于强大等原因, 共产党“不能充分的转变到争取群众的总路线”, 从而导致了1927年大革命的失败。之后, 1928年党的六大提出争取群众是现时的总路线。1929年9月, 周恩来在主持起草的《中央给红四军前委的指示信》 (中央九月来信) , 第一次提出“群众路线”这个概念。1943年6月1日, 毛泽东在《关于领导方法的若干问题》一文中对群众路线的方法进行阐释:“在我党的一切实际工作中, 凡属正确的领导, 必须是从群众中来, 到群众中去”。1945年中共七大把群众路线写入党章, 强调指出:“群众路线是我们党的根本的政治路线, 也是我们党根本的组织路线”。可以说, 在新民主主义革命时期, 正是由于群众路线的法宝作用, 促进了中国共产党带领全国各族人民取得了革命的胜利, 实现了民族独立和人民解放。

新中国成立初期, 党在坚持和贯彻群众路线方面是非常好的, 因此带领人民完成了社会主义革命, 确立了社会主义基本制度。

十一届三中全会后, 党恢复了实事求是的思想路线与做出改革开放的重大决策, 正是基于广大人民群众的热切期盼。同时, 党还对群众路线的内涵进行了科学概括。1981年党的十一届六中全会通过的《关于建国以来党的若干问题的决议》中将群众路线定义为:“一切为了群众、一切依靠群众、从群众中来、到群众中去”。改革开放在对群众路线的有效贯彻中不断推进, 中国特色社会主义也在维护群众的各项权益中不断完善。随着改革开放的持续推进, 中国社会结构出现了新的变化, 出现了六个新的社会阶层, 这就要求对党的性质与群众的外延适时进行定位。2002年十六大对党的性质丰富和发展, 并允许六个新的社会阶层入党, 可以说是巩固了党的阶级基础, 扩大了党的群众基础。群众路线在新世纪更加焕发出勃勃生机。由此可见, 群众路线的产生与发展和党的发展历程是密不可分的。中国共产党的历史就是一部紧紧依靠人民群众, 借助群众力量立党、建党、兴党的历史。

二、新形势下坚持群众路线是时代发展的必然

习近平总书记在2013年6月18日党的群众路线教育实践活动工作会议上指出:开展党的群众路线教育实践活动, 是实现党的十八大确定奋斗目标的必然要求, 是保持党的先进性和纯洁性, 巩固党的执政基础和执政地位的必然要求, 是解决群众反映强烈的突出问题的必然要求。这“三个必然要求”是新形势下中国共产党对坚持群众路线提出的新要求, 也体现了马克思主义执政党对党的历史方位与执政使命的认识更加科学与深化。

第一, 是实现党的十八大确定奋斗目标的必然要求。这是加强党的执政能力建设, 执政党建设要遵循的一般性规律。十八大提出了两个百年目标与中国梦的宏伟目标, 这三个环环相扣的目标为未来一段时间经济社会的发展提供了方向。并且近年来我国经济、政治、文化、社会等各方面的发展为实现这些目标提供了坚实的基础。但同时, 我国经济社会发展中还存在诸多问题, 如发展中不协调、不平衡、不可持续问题, 城乡区域发展差距和居民收入分配差距拉大问题, 社会矛盾明显增多、群众切身利益的问题较多等, 这些问题又不利于实现十八大提出的三个目标。因此必须紧紧依靠人民, 坚持党的群众路线, 充分调动最广大人民的积极性、主动性、创造性, 为实现党的十八大确定的目标任务而努力奋斗。

第二, 是保持党的先进性和纯洁性, 巩固党的执政基础和执政地位的必然要求。这就是要坚持党的群众路线, 牢记党的根本宗旨, 是马克思主义执政党建设要遵循的特殊性规律, 充分体现了马克思主义执政党建设中一般性与特殊性的统一, 个性与共性的统一。因为改革开放以来我党的历史方位发生了新的变化, “我们党已经从领导人民为夺取全国政权而奋斗的党成为领导人民掌握全国政权并长期执政的党, 从受到外部封锁的状态下领导国家建设的党成为在全面改革开放条件下领导国家建设的党”。一方面, 从革命党到长期执政党的转变使得党做群众工作的环境发生了变化, 党容易科层化而脱离群众;但同时群众对党的要求与期望更高, 与革命党时期也发生根本性的变化, 这种鲜明对比对坚持党的群众路线、加强党的纯洁性与先进性提出了更高要求。另一方面, 执政党从封闭半封闭到全面改革开放的转变, 使得世情、国情、党情的深刻变化也给坚持群众路线带来了严峻挑战, 使得群众工作对象、群众思想变化、群众利益诉求与群众矛盾等越来越多样化, 各种问题频繁出现都给群众工作带来了挑战。

第三, 是解决群众反映强烈的突出问题的必然要求。这是要抓住主要矛盾, 解决主要问题。总体上看, 当前各级党组织和党员、干部贯彻执行党的群众路线情况是好的。但同时, 面对世情、国情、党情的深刻变化, 新形势下党面临的“四大考验”与“四大危险”更加尖锐地摆在全党面前。党内脱离群众的现象大量存在, 一些问题还相当严重, 集中表现在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”上。这些不正之风已经严重损害了党的形象, 严重损害了党群关系。其危害小到领导干部不洁身自爱、腐化堕落遭到群众唾弃, 大到与民争利, 并不给群众合理渠道反映, 直至导致群体性事件的爆发。因此, 工作作风问题绝不是小事。如果不坚决纠正不良风气, 任其发展下去, 就会像一座无形的墙把我们党和群众隔开, 我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量。而新时期坚持党的群众路线, 就是做到为民务实清廉。

三、坚持党的群众路线就是做到为民务实清廉

为民, 就是要坚持人民创造历史、人民是真正英雄, 坚持以人为本、人民至上, 坚持立党为公、执政为民, 坚持一切为了群众、一切依靠群众、从群众中来、到群众中去。务实, 就是要求真务实、真抓实干, 发扬理论联系实际之风;坚持问政于民、问需于民、问计于民, 发扬密切联系群众之风;谦虚谨慎、戒骄戒躁, 厉行勤俭节约、反对铺张浪费, 发扬艰苦奋斗之风。清廉, 就是要自觉遵守党章, 严格执行廉政准则, 主动接受监督, 自觉净化朋友圈、社交圈, 带头约束自己的行为, 增强反腐倡廉和拒腐防变自觉性, 严格规范权力行使, 把权力关进制度的笼子, 坚决反对一切消极腐败现象, 做到干部清正、政府清廉、政治清明。

为民、务实、清廉是三位一体的内容, 三者之间相互联系, 关系密切。为民是根本, 是坚持群众路线的价值标准;务实是关键, 是坚持群众路线的真理标准;清廉是保障, 是坚持群众路线的重要保证。三者相互关联, 缺一不可, 是统一整体, 共同贯穿于群众路线教育实践活动。十八大之后, 中央分两批在全党范围内开展以为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动, 是赋予了“为民务实清廉”新的高度、深度与广度。首先, “为民务实清廉”的高度得到提升。因为这是坚持党的群众路线, 加强党的先进性和纯洁性的必然要求和迫切需要, 体现了党建的一条主线;其次, “为民务实清廉”的深度得到增强。因为群众路线教育实践活动, 不仅是马克思主义的群众观点与群众路线的学习教育, 新形势下更加注重其实践层面与可操作层面, 取得实效是活动的关键。最后, “为民务实清廉”的广度得到拓展。十八大之后此项活动在全党范围内深入开展, 并且不仅要着力解决人民群众反映强烈的突出问题, 更要提高做好新形势下群众工作的能力, 表明此项活动不仅要取得实效, 更要建章立制, 形成联系群众的长效机制。

因此, 坚持党的群众路线, 是对毛泽东思想的继承和发展。新时期坚持党的群众路线, 做到为民务实清廉, 关键是以群众路线教育实践活动为契机, 通过活动的实效, 建章立制, 形成长效机制, 使得坚持群众路线科学化、常态化、规范化, 以群众路线教育实践活动的新成效促进党的十八大宏伟目标的实现。

参考文献

[1]张闻天.张闻天选集[M].北京:人民出版社, 1985.

[2]瞿秋白.瞿秋白文集 (政治理论编第六卷) [M].北京:人民出版社, 1996.

[3]毛泽东.毛泽东选集 (第三卷) [M].北京:人民出版社, 1991.

[4]刘少奇.刘少奇选集 (上卷) [M].北京:人民出版社, 1981.

群众实践文化活动 第9篇

1. 不断强化学习, 把学习贯穿始终, 打牢教育实践活动思想根基

坚持教育实践活动必须坚持教育和实践两手抓, 学习教育是前提、是基础, 有了思想认识的真正提高, 才会有行动的高度自觉。在学习内容和时间上统一要求, 既坚持从实际出发, 讲究方式, 注重实效, 又坚持个人自学与集体学习相结合、系统学习与专项讨论相结合、正面教育与反面警示相结合, 系统学习习近平总书记系列讲话以及中央编印的“三本书”等集团党组要求的学习内容, 努力增强学习教育的针对性、实效性。

2. 聚焦作风建设, 坚决查找群众身边的“四风”问题

查找群众身边的“四风”问题, 查找关系群众切身利益的问题, 解决联系服务群众“最后一公里”的问题。既查找普遍性问题, 又查找班子和个人的具体问题, 特别是注重从本单位具体情况中查找。

3. 以整风精神开展批评和自我批评, 督导召开高质量的民主生活会

坚持贯彻整风精神, 各单位领导班子拿起批评和自我批评的武器, 开展积极健康的思想斗争。对照检查材料要具体地查摆自身存在的“四风”问题, 要紧密联系自己的成长经历特别是在领导岗位上的各种表现, 用发生在自己身上的典型事例说话。要讲自己的心路历程, 讲自己怎么发生的思想变化, 深挖思想根源, 深究“四风”的危害, 要举一反三, 由此及彼, 由表及里、由浅入深, 切实达到触及思想和灵魂的目的。

4. 是坚持立查立改、早改真改

教育实践活动能否取得成功, 关键在于能否让群众看得到、感受到实实在在的成效和变化。因此在活动中, 以问题整改开局亮相, 以问题整改注入动力, 以问题整改交出答卷, 回应群众期盼, 吸引群众参与, 赢得群众支持, 对群众反映的问题、上级点出的问题、自己查出的问题要一个一个解决好。整改既要有解决问题的时限、目标、责任主体, 还要有解决问题的具体办法和目标要求, 能解决的要马上解决, 即使一时不能解决的要向群众作出承诺, 积极创造条件努力解决。

5. 建立长效机制

中央和集团党组明确提出:“开展教育实践活动, 既要立足当前、切实解决群众反映强烈的突出问题, 又要着眼长远、建立健全促进党员干部坚持为民务实清廉的长效机制。”活动中注意把中央要求、中国电科和各成员单位改革发展的需要结合起来, 废止不适用的制度、完善可行的制度、制定新的制度。要以改革的精神, 最好制度体系建设, 扎紧扎密制度“笼子”。抓好中央和集团已经出台的各种制度的贯彻执行, 抓紧制定实施细则, 增强制度的刚性约束。

二、活动取得的成效

1. 切实提高了思想认识, 进一步促进了行动自觉

更加自觉地在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。进一步坚定了理想信念, 思想上补了课, 精神上补了“钙”;进一步严明了政治纪律, 强化了正风肃纪;进一步增强了宗旨意识和群众观念, 树立起正确的权力观、政绩观、利益观。通过活动的开展, 政治意识、大局意识明显增强, 维护中央权威、贯彻执行党的路线方针政策和集团公司决策部署的思想更加坚定、行动更加自觉。

2. 促进了班子建设, 进一步增强了班子合力

在教育实践活动中, 各领导班子受到了一次深刻的民主集中制教育和党内严格政治生活锻炼, 增强了党性原则基础上的团结。充分认识到批评和自我批评是防身治病的重要武器, 小问题没有人提醒, 大问题无人批评, 就会酿成大错。班子团结意识进一步增强, 促进了班子成员之间并肩奋斗的真团结, 摒弃表面一团和气, 积极追求党性原则基础上的团结。

3. 整治了“四风”顽疾, 进一步营造风清气正的良好环境

各成员单位作风发生了较为明显的转变。2013年较上年会议、文件、三公经费等都明显下降, 各成员单位普遍呈现出“六多六少”的可喜变化:工作抓落实多了, 开会发文件少了;下基层调研解决实际问题多了, 走马观花讲空话少了;职工群众对改革举措认同多了, 异议少了;勇于担当主动服务多了, 敷衍应付推诿扯皮少了;轻车简从多了, 讲排场讲阔气少了;精打细算多了, 奢侈浪费少了。办事效率、责任心进一步提高, 作风整体好转, 廉洁自律意识明显增强。

4. 群众工作能力得到提高, 进一步密切了党群干群关系

强化了服务群众观念。所领导班子成员深入联系点开展调研活动, 规模大、发动广、接地气, 发现和定位职工关注的热点问题, 挖出了问题背后信念、志向和作风方面的原因, 为整改落实打下坚实基础。通过调研, 更加深刻感受到了职工群众无穷的智慧和参与所的改革发展的热情, 提高了对调研工作重要性的认识。增强了服务群众的本领。能够站在职工群众角度想问题、作决策, 深化了换位思考, 提高了体察民意的能力。通过调研找到了解决问题的切入点和突破口, 通过立查立改和专项整改切实解决了职工群众反映强烈的突出问题。丰富了群众工作方法。教育实践活动中形成了很多行之有效的工作方法, 比如面对面、背靠背、请进来、走出去调研听取意见和解决突出问题的工作方式方法, 取得了为职工群众排忧解难办好事、办实事的成效。

三、教育实践活动后的几点思考

1. 集团党组的统一部署和推进组的认真指导是活动顺利开展的根本保证

中国电科教育实践活动按照统筹安排、总部先行、压茬开展、分类指导、整体推进的原则, 党组部署总部机关的活动与集团公司领导班子同步开展, 成员单位的活动在总部开展一个半月后压茬进行的。集团党组自身开展好活动的同时, 还拿出精力对成员单位的活动进行指导和部署, 把握全集团开展的节奏, 特别是党政主要领导认真审阅、成员单位领导班子和主要领导的对照检查材料, 经常加班至凌晨三、四点钟, 对材料作出详细批注, 提出具体修改意见, 明确要求和期望, 对个别单位领导班子认识不到位、对照检查材料达不到要求的, 对主要领导进行约谈, 面对面指导。

2. 加强分类指导才能保证活动整体平衡有序开展

上海片区教育实践活动成员单位数量较多, 其中既有发展较好较快的单位, 也有集团公司确定的困难单位, 还有只建有党支部的集团所属公司, 不同单位处于不同的改革发展阶段, 单位间情况差别较大。面对这种工作情况, 根据不同单位面临的不同形势, 多次集中分析各单位面临的形势, 存在的问题并进行分类指导。坚持不赶时间、不比进度, 确保活动质量。找准不同行业、不同类型单位需要解决的突出问题, 提出适合各自特点的目标要求, 明确具体任务、政策原则和推进措施, 研究切合本地区本单位实际、具有自身特色的实践载体, 推动教育实践活动有声有色、扎实开展。从而保证了上海片区8家单位教育实践活动的整体平衡有序开展。

3. 要紧紧依靠各单位党委开展工作

集团党组明确指出, 各级党委是抓好本单位教育实践活动的责任主体。在开展工作过程中, 严格按照集团党组各项部署要求, 紧紧依靠所党委开展督导工作。认真做好上情下达和情况反馈工作, 把督导工作寓于帮助服务之中, 通过参加实践活动的重要会议和重要活动、调阅有关材料、深入基层调查研究等方式, 了解情况, 提出建议, 形成合力, 推动工作, 做到尽职不越位, 帮办不包办, 参与不干预, 督导不领导, 服务不添乱。督导组的工作也得到了各单位党委的理解、支持、帮助和认可, 教育实践活动所取得的成功, 离不开督导组和个单位党委的共同努力。

4. 领导带头, 率先垂范是转变工作作风, 让职工群众满意的的关键

教育实践活动能够取得职工群众满意的结果, 关键在于领导班子和领导干部特别是主要负责同志学习提高、调查研究、听取意见、查找问题、谈心谈话、开展批评和自我批评、进行整改。主要领导切实履行好第一责任人的责任, 率先垂范, 靠前指挥、精心组织、狠抓落实。每名领导班子成员都要通过落实好抓分管业务工作和教育实践活动的双重职责, 以普通党员身份把自己摆进去, 力争认识高一层、学习深一步、实践先一着、剖析解决突出问题好一筹。

习近平总书记在党的群众路线教育实践活动第一批总结暨第二批部署会上的重要讲话中指出:“教育实践活动有期限, 但贯彻群众路线没有休止符, 作风建设永远在路上。”督导工作虽然已经告一段落, 而如何再接再厉打好作风建设这场持久战, 是必须长期面对的重要课题。

摘要：按照中国电子科技集团党组的统一部署, 从2013年8月启动党的群众路线教育实践活动, 到2014年3月14日最后一家成员单位召开总结大会为止, 整个活动历时近8个月。笔者作为工作人员参加了中国电科上海片区8家成员单位党的群众路线教育实践活动。对于教育实践活动有了深一步的认识。

群众实践文化活动 第10篇

践行党的群众路线,切实改进作风,必须攻坚克难抓大事解难事。

不谋全局者,不足以谋一域。作为一名单位主要领导干部,能谋大事、善谋大事、会干大事、成就大事,是素质、能力和作风的具体体现。当前,阳泉二监(固庄煤矿)正处于转型发展的关键时期,改革、发展、稳定面临许多新情况、新问题、新挑战。安全稳定是第一要事,监企发展是最大难事。必须始终把确保安全稳定、推动科学发展作为解决一切问题的基础,把保障和改善民生作为全部工作的出发点和落脚点,团结带领全监民警职工,紧紧围绕创建平安监狱、推进转型发展两件大事,牢固树立全局观念,切实增强履职尽责的自觉性、主动性和紧迫感,在确保监狱安全稳定和民警职工生产安全、生活安全、环境安全的前提下,立足当前,着眼长远,顺应大势,抓住机遇,破解推进监企发展这一最大难事,进一步保障和改善民生。要围绕发展的重大问题,一个一个理清思路,一项一项狠抓落实。要加强学习和调研,用心想事、用智谋事、用力干事,提高把握和运用发展规律的能力,增强战略思维能力和工作驾驭能力,从全局高度分析、观察和处理各类问题。特别是对于一些事关基础和长远的难点、棘手问题,事关作风和形象的问题,更要勇于担当,主动作为,既拿出解决问题的思路和办法,又以踏石留印、抓铁有痕的劲头攻坚克难、狠抓落实;既要讲宏观,又要讲微观,讲具体,并且亲自践行,做出示范,扑下身子,亲力亲为,充满信心啃掉思想解放不足、发展条件不足、进取精神不足、保障机制不足、利益固化等“硬骨头”,以难点问题的有效突破打开工作新局面。

践行党的群众路线,切实改进作风,必须全力以赴强管理抓落实。

再好的政策措施,不落实也只是一纸空文;再好的工作办法,不见成效到头也是一场空。强管理、抓落实,首先要坚决摒弃“等、靠、推、拖”“不愿管、不敢管”的不良思想,采用科学管理模式,遵循改作风、保安全、谋生存、求发展的目标理念,坚持知行合一,以只争朝夕、时不我待的精神状态,把承担的每项任务落实到具体行动上、落实到每个人头上、落实到规定时限上,积极主动抓工作,创造性地开展工作,不遗余力地完成任务。要善于把握工作性质,认清事情的本末、轻重、缓急,对各项工作分类排序,优先处理好最重要、最紧急的事务。处理问题一定要抓主要矛盾,抓矛盾的主要方面,只有把关键性的问题处理好了,才能保证整体工作的稳步推进。要从职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手,敢于面对群众,敢于面对现状,敢于面对问题,实实在在地为职工群众排忧解难。要关注细节、把握细节,坚持从大处着眼,从小处抓起,哪个环节管理薄弱,哪里容易出问题,哪些人需要多督促,必须心中有数。既要关注工作进度,又要抓好督促,避免各行其事。要拿出更多的时间和精力到基层去,到一线去,到条件较差和情况复杂的地方去,察实情,办实事,求实效,把群众工作做深做细做实。要多一点辩证法,增强工作的计划性和科学性,充分运用“四全”管理、精细化管理、绩效考核等行之有效的工作方法,把握好工作节奏。要讲究工作方式,注意科学运筹,做到忙而有序、忙而有效。看准了的事情要雷厉风行、一抓到底,部署了的工作要加强督促检查,敢于动真碰硬,把每件事情抓紧抓好,抓出成效。

践行党的群众路线,切实改进作风,必须下真功夫抓好班子带好队伍。

“政治路线确定之后,干部就是决定因素”;“做好中国的事情,关键在党,关键在人”。各级领导班子和民警职工队伍是监狱工作的基石。领导干部不是靠个人单打独斗就能搞好一个单位的,而是要靠整个班子的团结协作,靠民警职工队伍的共同努力。只有充分调动各方面的积极性,把全监民警职工紧密地团结在一起,拧成一股绳,整个单位才能充满生机活力、富有战斗力,各项工作才能锐意进取,创新发展。抓好班子、带好队伍,首先必须以更高的标准要求自己,自觉做到“政治上靠得住,工作上有本事,作风上过得硬”,努力做到有正气、有大气、有才气、有朝气。要以身作则、率先垂范,发挥好示范作用,带动班子成员和党员民警职工队伍的作风转变。要加强对各级领导和民警职工的管理、教育和监督,健全完善内部监督制约机制,“把权力关进制度的笼子”,严格约束、规范各级领导和民警职工的行为。当前,民警职工队伍思想多元,少数同志个人利益至上,价值观、人生观发生错位。要高度重视思想政治工作,善于作深入细致的宣传思想工作,及时了解掌握民警职工的思想动态,积极采取针对性的措施,校正不正确的思想认识,理顺民警职工的思想情绪,解决他们的实际困难,把民警职工紧密地团结起来,充分地动员起来,有效地组织起来,齐心协力,攻坚克难,圆满完成保安全、保稳定、保民生、促发展各项工作任务,推动全监整体工作持续稳步健康发展。

践行党的群众路线,切实改进作风,必须时时处处抓自律讲廉洁。

群众路线教育实践活动等23则 第11篇

◆汉中市

汉中市审计局在群众路线教育实践活动听取意见环节中，通过多种举措打开群众的“话匣子”。市局先后召开座谈会，听取一线审计干部、审计对象、关联单位等干部群众代表对局领导班子及成员在工作和“四风”方面的意见建议。同时设立意见箱和意见栏，向社会公布热线电话，方便群众匿名反映问题。最终梳理归纳“四风”方面意见19条，为下一环节查摆问题提供了有益参考。 （熊建华 王丽）

◆商洛市

为扎实推进党的群众路线教育实践活动，丰富学习内容，商洛市审计局组织党员干部参观了市档案馆举办的爱国主义教育展览，全体党员干部参观了照片类、标语类、领导关怀、书籍类、商洛革命斗争史五个展馆，观看了馆内收集的1000余件红色藏品。通过实地参观，党员干部受到教育，表示要坚定理想信念，立足岗位做践行党的群众路线的典范，充分发挥审计国家利益捍卫者的作用。

◆镇安县

第二批党的群众路线教育实践活动启动以来，镇安县审计局围绕“六讲六树”开展教育实践活动。即讲学习，树行家里手形象；讲服务，树真心为民形象；讲质量，树精益求精形象；讲效率，树雷厉风行形象；讲纪律，树严以自律形象；讲干劲，树敢打硬仗形象。县局对各阶段的工作任务编排了一览表，发放给各参学人员，同时在局机关醒目位置公示学教活动实施流程图，确保活动扎实有序推进。 （卢锋）

◆洛南县

洛南县审计局结合党的群众路线教育实践活动，扎实开展以整治“四风”服务群众为主题的专项整顿活动。按照全县先后开展三大活动年整风、第二批群众路线教育整风要求，抓干部作风建设，要求干部职工认清形势， 时刻保持清醒头脑，不撞违反纪律的“枪口”。同时立足岗位，抓学习教育，认真组织干部职工学习相关资料，边学习边讨论，引导干部职工坚守党纪国法和廉政纪律等“高压线”。

◆石泉县

石泉县审计局在党的群众路线教育实践活动中，结合审计工作实际，一方面开展“三公”经费、公职人员开设经营性麻将馆等专项整治工作，严肃干部队伍纪律；另一方面健全了干部请销假、公车管理、公务接待等制度，落实了工作责任，强化了制度的约束管理作用，执行公务派车单、公务接待公函等管理方式，促进机关管理更加规范。 （赵真）

财政审计

◆铜川市

铜川市审计局在财政预算执行审计中，创新方式，实现财政资金审计全覆盖，对本年度涉及不到预算执行情况审计的单位，要求认真开展自查自纠并延伸检查系统内二、三级预算单位的财政财务收支情况，对其预算执行情况，财务管理等内控制度建立及执行情况，各项收支真实性、合法性和有效性，以及执行“八项规定”和厉行节约反对浪费条例等方面进行自查，并对39个部门单位进行了重点抽查，对发现的问题要求被审单位及时进行整改，并协助部门单位建立健全管理制度。 （宋菊梅）

经济责任审计

◆渭南市

近日，渭南市经济责任审计工作领导小组对上一年度接受经济责任审计的6名县处级党政主要领导干部进行了审计后谈话，这项制度从2006年实施以来，已累计谈话55名县处级领导干部。谈话内容包括审计部门通报审计结果及整改情况，纪检部门对被审计领导干部提出具体要求，被谈话对象作表态发言。组织纪检部门希望被审计领导干部以审计和提醒教育为契机，严格执行各项财经纪律，正视和整改审计发现的问题，以促进领导干部廉洁勤政、筑牢反腐倡廉防线。 （市局经济责任审计处）

◆镇巴县

近日镇巴县审计局先后对渔渡、三元、巴山镇党政主要领导干部任中经济责任开展了审计。审计过程中通过查阅财务会计账面数据与实地抽查工程项目相结合，对领导任期内实施的重点民生工程项目进行实地抽查核实，重点关注工程项目的实施、管理及效益情况。同时以财政资金为主线，加强对惠民涉农专项资金的审计，重点关注领导干部任期内惠民政策的落实情况，促进各项惠民政策的兑现落实。 （卢伟）

◆白水县

近日，白水县审计局及时组织全体审计人员对《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定实施细则》（以下简称《实施细则》）进行集中学习，充分认识细则颁布实施的意义，尤其对细则的新内容、新要求和新理念进行了重点学习和理解。按照《实施细则》规定，县局在经济责任审计中将被审计单位机构设置、编制情况，举借、偿还债务情况，以及贯彻执行厉行节约反对浪费等情况纳入审计范围，以便更好地规范和指导经济责任审计工作，提高审计质量。 （潘斌会）

专项审计

◆大荔县

为了规范国有土地出让金征收管理，摸清县域土地出让金的现状及存在问题，近日大荔审计局按照年初工作部署和省市要求对土地出让金审计进行了早部署早安排。一是召开了有国土、住建等6个单位参加的审计调查会议，明确了审计重点。二是制定了详细工作方案，抽调了8名业务骨干组成审计组，分别对土地出让金征收管理、土地储备管理、耕地保护及占补平衡、土地投向结构、城乡规划调整等5方面进行审计调查。三是严格纪律规范要求。目前审计调查正在顺利开展。 （王富民 张雪萍）

◆富平县

近日，富平县审计局对全县11个一级预算执行部门和3个镇（管区）2013年度会议费及“三公”经费管理和使用情况进行了专项审计调查。审计调查结果表明，绝大部分单位能较好地执行中、省、市关于会议费及“三公”经费的相关政策和规定，通过加强公务消费管理，规范了公务消费行为，使会议费及“三公”经费支出得到有效控制。在本次调查的14个单位中2013年“三公”经费支出较2012年度降低了20.59%，根据审计调查发现的问题，审计机关及时提出了有针对性的整改意见和建议，各有关单位正在积极进行整改。 （张荣亮）

◆山阳县

山阳县审计局在新农合资金专项审计中，重点关注定点医院在新农合住院病人管理及费用报销上的合规性。审计人员运用计算机对各定点医院上报数据进行分析，通过实地查看定点医院住院报销情况，检查定点医院是否存在违规报销、套取新农合资金等问题。同时对新农合资金的使用效益、运行安全和管理效益等方面进行分析，在制度建设上为县新农合政策更好发挥作用提供参考依据。 （石峰）

◆西乡县

西乡县审计局在今年审计工作中进一步加强了“三公经费”的审计，重点审查公款消费的真实性、准确性、合理性及支出凭证的规范性，特别关注一些手续不全、数额较大的会议费、办公费、维修费的支出及严重铺张浪费等问题；对“三公经费”开支瞒报、改头换面、混淆科目或转嫁下属单位等问题，在审计报告中如实披露，正确评价责任人应负的责任，并将有关情况及时向纪检监察机关报送移交。同时，坚持从体制、机制和制度层面分析原因，提出有针对性的审计意见或建议，为深入开展厉行节约、反对铺张浪费工作提出建设性意见。 （李晓军 郭建勇）

◆勉县

勉县高度重视审计发现问题整改工作，日前就汉中市审计局对该县陕南移民搬迁专项资金审计和审计调查的情况通报，及时采取有力措施对存在的部分问题予以整改。县政府分管县长主持召开了23个移民搬迁成员单位参加的专题会议专门研究了如何加快搬迁户入住的相关措施，并强调移民搬迁资金与救灾扶贫资金一样，都是不可触动的“高压线”，一定要管好、用好，确保专款专用不出问题，决不允许出现任何形式的滞留、截留、挤占现象；同时督促县移民办、财政局等部门加大对移民搬迁资金和工程的跟踪督查，随时掌握管理使用和进展情况，及时发现和解决问题，确保资金安全运行、规范管理、有效使用。 （吴洪强）

投资审计

◆紫阳县

紫阳县审计局在国家投资项目审计中，严把“四关”，规范业务操作。一是严把审计程序关，按照《国家投资项目审计流程》等规定，规范了政府投资审计操作程序。二是严把资料送审关，对报审资料按照《工程决算审计资料清单及送审要求》逐项核对，凡提交资料不齐的项目不予安排。三是严把决算计量关，重点关注项目建设中发生的设计变更和现场签证的真实性、合理性，现场实地核对工程量，将审计重点从审减工程造价转变为考核工程质量和投资效益分析。四是严把项目复核关，坚持四级复核审理制度。

信息台

◆省审计厅

按照审计署《金审工程信息系统运行维护服务管理办法》等相关要求，省审计厅组建了金审工程应用系统运行维护办事处，服务办技术人员由省级审计机关集中组织，统一服务调度。服务办在省厅领导下，制定了7个规章制度，探索建立7方面工作机制，搭建1个数据传输平台。在保障省厅OA正常运行的基础上，针对不同审计机关机房现状提出相应安全建设和维护建议，并对西安、汉中、宝鸡、铜川、咸阳和延安等市进行现场驻点培训，为推动基层OA系统应用频次，提升AO审计应用范围和深度奠定了坚实基础。 （计算机技术信息中心）

◆西安市

近日，西安市审计局认真贯彻落实中央和省、市委关于积极培育和践行社会主义核心价值观的指示要求，结合审计工作实际，在全市审计系统开展“我倡导·我践行”审计人员核心价值观巡回宣讲活动，教育和引导审计人员牢固树立“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”核心价值观，在宣讲活动中坚持面向基层、面向群众，坚持弘扬主旋律、聚焦正能量，通过身边人讲述身边事，全面诠释审计人员的精神追求、价值取向、道德标准和职业操守，推动社会主义核心价值观在审计机关的不断深入和深化。

◆宝鸡市

为加强审计人员法制宣传教育，促使审计人员依法履行审计监督职责，近日宝鸡市审计局以“促进学法用法水平，提升依法审计能力”为主题，举办了全市审计系统和审计从业人员知识竞赛活动。决赛中经过必答题、抢答题、风险题三轮角逐，县区代表一队等8支队伍获奖。通过以赛促学、以赛促用，有力促进了审计人员对国家审计法律法规的学习理解、融会贯通，为进一步规范审计行为、规避审计风险、提高审计质量发挥了重要作用。

◆延安市

近日延安市政府常务会召开会议，专题听取审计工作汇报。会议听取了关于2013年度市级财政同级审计、部分市直单位部门预算执行审计、部分市直单位“三公”及会议经费管理使用情况审计、天然林保护工程资金使用情况审计等专题报告。要求加快审计问题整改，由市政府秘书长牵头分解落实整改任务，明确整改时限。同时，全面组织开展部门财务管理自查自纠活动，由市政府办公室牵头，市审计局、监察局、财政局、发改委、金融办参与，尽快制定开展自查自纠工作的意见，10月底前全面完成自查自纠，并将结果报告市政府。

◆城固县

近日城固县审计局开通了“城固审计”政务微博，充分运用和发挥政务微博在反映社情民意、汇聚民智、强化舆论引导等方面的功能。县局党组成立城固审计政务微博领导小组，围绕工作重心，在不涉及保密事项的前提下，定期发布审计工作动态和最新成果，让审计工作贴近社会，同时也方便被审计单位和群众反馈意见，实现审计部门和公众的零距离对话，有效地提高审计工作的透明度和公信力。 （冯思源）

◆宁强县

宁强县审计局认真贯彻《中华人民共和国审计法》、《审计署审计结果公告试行办法》，建立并推行了审计结果公告制度。2013年公告了48个审计项目的审计结果，占年度项目计划总数的96%。2014年，已印发审计结果公告1期，公告了7个审计项目的审计结果。审计结果公告制度的建立，进一步提高了审计工作透明度，促进了审计监督作用的有效发挥，提高了审计权威，促进了审计发现问题的整改落实。

◆华县

为营造健康文化理念，缓解审计机关干部职工长期伏案工作带来各种“职业病”的现状，近期华县审计局积极推行工间操制度，规定每天上午10：00至10：20为工间操活动时间，要求各股室确保在不耽误工作的前提下积极参与，该项活动受到干部职工的欢迎和参与。工间操活动的开展，不仅锻炼职工的身体，也培养了大家的团队精神，营造了健康向上、团结进取的审计文化氛围。 （王晓峰）

◆丹凤县

8月份以来，随着旱情日益扩大，抗旱保秋和解决人畜饮水成为当务之急。丹凤县审计局结合“双包双促”工作，抽调人力组成抗旱救灾工作队，联系资峪镇麻地湾村开展抗旱救灾工作，采取群众投劳、镇政府投资的办法，县审计局在第一时间拨付抗旱资金1万元，同时组织该村投入劳力620人次、抽水机53台，浇灌200亩农作物，寻找饮水水源1处，规划打机井6眼，解决了109口人的饮水问题。

群众实践文化活动 第12篇

面对宏观经济低迷、市场竞争激烈、企业资金紧张等困难, 需要企业党组织在转型发展工作中发挥好政治核心作用, 太化集团党委通过深化党的群众路线教育实践活动, 提高党组织的创新力、凝聚力和战斗力, 发挥了企业党组织的组织保障作用, 对克服当前企业运行困难做出了有益的探索。

1 开展教育实践活动, 干部作风明显转变

按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求, 根据太化集团党委的整体部署, 太化各级党委全面组织开展了党的群众路线教育实践活动, 深入查摆和整改“四风”问题和职工群众反映强烈的问题, 清除了部分党员干部思想上不求实、行动上不落实、工作上不踏实等作风之弊、行为之垢, 使党员干部接受了一次严肃认真的党性锻炼和考验, 思想认识明显转变, 工作作风显著改进。

一是思想认识有了新提高。太化集团全体党员干部结合企业实际和个人工作学习生活实际, 以严肃、求实的态度, 不避讳面子, 敢于触及灵魂, 查摆出自身存在的“四风”问题, 找到了差距, 明确了方向, 忧患意识、进取意识和创新意识进一步提高, 服务职工、服务大局的意识进一步增强。二是转型发展形成了新共识。通过征求意见、对照检查、批评与自我批评等环节工作, 太化集团各级党员干部对自身存在的问题和工作中的不足有了更深层次的认识, 对制约太化发展的问题有了更加深入的理解, 在事关企业转型发展方面形成了新共识。三是整肃了风气。结合中央“八项规定”, 重点对公务用车、公务接待、办公用房、“文山会海”等问题进行了立查立改。活动开展以来太化集团共计精简会议74个, 减少文件175份, 压缩公务用车费用30.44万元, 公务接待和差旅活动费用降低了132万元, 干部作风明显转变, 得到职工群众普遍认同。这种局面仍在不断持续, 效果越来越明显。四是集中梳理和解决了突出问题。通过深入调研了解, 集中精力、有针对性地把转型发展中涉及职工切身利益的问题作为自选工作加以完成, 稳定了职工队伍。

2 推进企业转型发展, 基础扎实成效明显

太化集团党委坚持以党的十八大精神为指导, 按照“围绕中心、服务大局, 政治引领、监督保障, 夯实基础、推动发展”的工作方针, 把非化产业发展、资产处置、职工安置作为党建工作着力点, 扎实推进各项工作。一是非化产业快速发展。按照太化集团转型发展总体思路, 各单位结合自身特点, 积极适应市场变化, 认真抓好产业发展。太化房地产公司努力延伸上下游产业链, 组建地基与基础工程和装潢装饰公司, 打造新的经济增长点;积极与政府相关部门沟通, 加快土地开发及建设项目手续办理;推进融资和战略合作开发。工程建设公司积极实施资质升级和“走出去”战略, 努力谋市场、承揽业务, 确保经济运行质量不断提升。太化华旭 (铁路) 公司努力开展物流贸易业务, 积极拓展新业务, 全力实现稳增长目标;加快推进物流园区规划建设, 谋划做大做强物流产业。物业公司积极推进太化罗城生活区天燃气改造和24小时供水改造工程, 全面接手太化澳林滨河花园和紫竹苑小区等新区物业管理, 努力实现传统物业向新型物业转型。二是做好资产处置工作。加快推进太化焦化厂、硫酸厂、有机化工厂、氯碱分公司、合成氨分公司等单位的资产处置工作, 确定时间进度, 明确目标责任, 切实加快资产变现, 有效盘活闲置资产。三是加快新项目建设和资源整合。加快实施太化苯加氢、氯碱等装置的搬迁改造, 支持建设太化清徐化工新材料园区、昔阳精细化工园区。太化成立了焦化投资公司, 全面接管了三维瑞德焦化公司, 实现了焦化资源整合;同时积极实施重组江源化工公司, 已完成资产评估和可行性研究。

3 深化创先争优活动, 凝聚转型发展正能量

太化集团党委充分利用“创先争优”这一载体, 认真开展“保持党员先进性、转型发展当先锋”的主题活动, 引导基层党组织和广大党员开展形式多样的争创活动。一是创先争优与生产经营紧密结合。坚持每月党委书记例会不间断, 及时部署生产经营、党建等工作, 把创先争优活动融入生产经营各环节, 促进经济平稳运行。二是健全完善党建目标责任考核制度, 把党建考核与经营业绩考核相结合, 细化工作任务, 量化考核指标, 加大考核力度, 实现党建工作与生产经营双促进。2013年太化集团完成营业收入51.34亿元, 为年计划的102.68%。今年上半年完成营业收入达19亿元。三是着力激发党员的积极性和创造性。坚持“百名标兵十杆旗”评比不断线, 选树先进典型, 不断扩大先进基层党组织的影响力和示范效应。太化物业公司党委开展“一个岗位一个亮点”、“金色党徽在窗口”活动, 有效提升了党员和干部职工的积极性;氯碱分公司党委将创先争优活动与职工分流安置工作紧密结合, 广泛听取意见建议, 制定完善职工安置方案, 确保职工队伍稳定。四是认真做好党员发展工作。制订党员年度发展计划, 坚持成熟一个发展一个的原则, 严格预审制度及发展程序, 保证发展重点和质量, 全年共发展党员60名, 为党组织补充了新鲜血液。五是开展党员党性分析试点活动, 提升党员队伍整体素质。太化集团党委专题研究制定实施方案, 选取了7个基层党支部, 集中两个月时间开展党员党性分析试点工作, 初步实现了“建设一支好队伍、健全一套好机制、探索一种好方法”的“三好”目标。

4 抓班子带队伍, 能力和水平显著提升

领导班子是引领企业转型发展的火车头, 干部队伍是落实转型的骨干力量。太化加强领导班子和干部队伍建设, 着力提升引领和服务转型发展的能力和水平, 确保各项目标任务顺利完成。一是深入开展“四好”领导班子创建活动。坚持以提升综合素质、加强能力建设为目标, 按照经济目标责任要求, 分别对各类企业领导班子进行量化考核, 加强监督管理, 不断增强各级班子的责任感和使命感。二是坚持党管干部原则, 认真抓好干部队伍管理。倡导重品行、重实干、重结果、重廉洁的用人导向, 不断增强干部的党性意识、宗旨意识和责任意识;强化干部使用管理, 开展干部交流使用, 及时配齐、配强二级领导班子;加强干部监督管理, 完成了2013年度所属单位领导班子及其成员考核工作;开展了2014年度后备干部民主推荐, 实施动态管理。为转型发展储备人才。三是加强学习教育培训。坚持中心组学习不放松, 强化领导干部党性修养, 不断提升履职尽责、自我约束、应对复杂局面的能力;积极部署太化转型发展讲堂系列讲座, 邀请专家学者授课, 不断拓宽领导干部工作思路, 强化市场意识, 提升专业水平, 夯实转型发展基础;组织36名正厂处级以上领导干部参加学习习近平总书记系列讲话轮训班, 进一步提升领导干部政治理论水平和责任意识;组织物业管理干部走出去, 学习行业先进管理经验, 不断提高综合服务水平。

5 坚持惩防并举, 全面加强党风廉政建设

一是开展“小金库”治理和“回头看”工作, 严肃财经纪律。重点对工程发包、物资采购、资产处置、工资奖金截留、吃空饷等进行集中检查, 对部分单位存在的问题及时下达整改通知并责令整改, 对6名违纪违规干部进行了严肃处理。二是组织开展党风廉政建设目标责任制落实情况专项检查活动。集中对所属单位党风廉政建设目标责任制落实情况进行专项检查, 对发现的问题及时反馈并责令限期整改, 进一步规范企业运作。三是开展反腐倡廉教育宣传月活动。通过廉政板报展、书画展和廉政知识答题竞赛等形式, 增强反腐倡廉宣传教育的渗透力、说服力和影响力。四是强化监管职能, 提升监督水平。坚决遏制公款送节礼、公款吃喝和奢侈浪费等不正之风, 深入调查落实群众反映的各类重大问题, 及时督促二级单位开展自查自纠, 确保干部队伍作风廉洁、工作务实。

6 积极办实事、做好事, 构建和谐稳定氛围

立足企业和谐稳定, 积极研究、认真部署, 千方百计解决历史遗留问题和职工关注的热点问题, 努力构建和谐稳定的环境。一是做好教育引导。针对设备关停后职工思想状况, 及时利用各种场合和机会, 发挥宣传媒体的作用, 做好教育引导工作, 让广大职工掌握政策、了解现状, 增强信心, 增进共识, 凝聚合力。二是稳步推进职工安置工作。三是分类解决历史遗留问题。四是认真开展大接访活动。继续做好领导包案和大接访工作, 积极解决问题、化解矛盾, 稳定职工队伍。五是做好扶贫帮困工作。开展困难职工帮扶工程, 大力开展“送温暖、大病互助、金秋助学、女工关爱、日常帮扶”五大工程, 全年帮扶资金达104万元, 进一步增强了企业的凝聚力。

7 结语