生产引导范文（精选3篇）
生产引导 第1篇
(一) 推动流通企业绿色发展
1. 创建绿色商场
在“百城千店”示范企业基础上, 创建一批集门店节能改造、节能产品销售、废弃物回收于一体的绿色商场。引导企业按照有关国家标准和行业标准, 重点做好建筑、照明、空调、电梯、冷藏等耗能关键领域的技术改造和能源管理, 引导和鼓励企业使用屋顶、墙壁光伏发电等节能设备和技术, 开展合同能源管理, 建立商场节能量交易机制和温室气体排放核查制度。
2. 培育绿色市场
引导商品交易市场按照国家有关要求和标准, 对场地环境以及照明、空调等关键设备设施进行升级改造, 支持企业建立科学、规范、高效的绿色低碳运营管理流程和机制, 提高企业参与绿色低碳市场认证的积极性。
3. 创建绿色饭店
总结和推广近几年绿色饭店创建的工作经验, 完善绿色饭店能源体系建设, 健全节能标准和制度, 引导和推动大众化餐饮和经济型饭店发展。引导住宿企业为顾客提供舒适、安全、利于人体健康的绿色客房和绿色餐饮。鼓励企业采用中水系统、变频装置、节能锅炉、节能中央空调、绿色照明等设备。
4. 发展绿色物流
鼓励仓储企业在仓库选址、规划、设计、建造和使用过程中, 使用节能型建筑材料、产品和设备, 执行建筑节能标准。加大分布式光伏发电、冷链技术的应用推广, 鼓励物流企业运用物联网技术, 推行立体化存储、标准化装载、机械化搬运、信息化管理的发展模式。发展城市共同配送, 合理组织、配置物流配送路径, 降低车辆空驶率。抑制过度包装, 提高包装材料的回收利用率。
5. 提供绿色服务
在洗染、洗车、洗浴、美容、美发等生活服务业强化节约意识, 减少一次性用品的使用, 加强用水、用电等耗能管理, 加强节能环保设施设备应用, 实现达标排放和低碳排放。
(二) 打造绿色商品供应链
1. 倡导绿色采购
鼓励企业借助实体店、网店及互联网平台采购绿色、低碳产品, 与绿色低碳商品的生产企业建立战略合作, 从产品源头抓起, 引导生产企业低碳化、标准化和品牌化生产, 限制和拒绝高耗能、高污染、过度包装产品, 打造绿色低碳供应链。
2. 促进绿色销售
鼓励流通企业通过开设绿色产品专柜、专区等多种形式, 展示、推销、宣传有节能标识和获得低碳认证的节能减排产品, 鼓励电商及各类商品交易平台销售绿色商品, 改进销售服务, 扩大绿色低碳商品销售规模和市场占有率, 促进绿色产品销售。
3. 引导绿色消费
充分发挥流通业对消费行为的引导作用, 用节约资源的消费理念引导消费方式变革。宣传垃圾分类知识, 提高废弃物回收利用率。抑制一次性用品使用, 严格执行限制商品过度包装和塑料购物袋有偿使用制度。在全社会形成崇尚节俭、科学消费和绿色消费的消费理念和生活方式。
4. 完善再生资源回收体系建设
围绕有利于规范回收利用秩序、降低成本和提高回收利用效率, 着力推进再生资源回收制度建设, 全面提升再生资源回收行业规范化和规模化;针对再生资源产生的不同渠道, 分类构建多元化回收、集中分拣和拆解、安全储存运输和无害化处理的再生资源回收利用体系。加强对废电池、废玻璃等低值量大的重点品种回收, 积极探索再生资源回收与生活垃圾清运体系的结合, 形成政府、企业、行业协会和社会公众共同参与的机制。
5. 加快报废车回收企业、二手车市场升级改造
推进回收拆解体系建设和行业升级, 引导有条件的地区建设区域性报废汽车破碎示范中心, 实施好老旧汽车报废更新政策, 加快老旧汽车和黄标车淘汰进程。大力培育二手车市场, 鼓励汽车流通企业拓展二手车业务, 发展品牌连锁经营, 促进汽车循环消费。
6. 推动旧货市场规范发展
贯彻落实《旧电器电子产品流通管理办法》 (商务部[2013]年第1号令) , 引导大型综合旧货市场转型升级, 形成管理先进、服务完善、交易规范、环境整洁, 具有良好社会形象的旧货市场, 促进消费。引导建设旧货网络信息和交易平台, 培育新兴旧货交易模式。鼓励有条件的地区充分利用居民社区空地、学校和现有商品市场开办“跳蚤市场”。积极发展和完善二手设备交易。
(三) 建设绿色流通服务体系
1. 推动绿色产品和技术认证
开展流通领域节能状况调查, 组织编制《企业绿色采购指南》、《流通业能源管理体系指引》、《中国零售业节能环保绿皮书》和《流通领域节能环保产品/技术指导目录》, 探索对流通领域节能产品和技术实行认证的途径和方法。开展流通领域节能减排战略研究, 提出流通领域节能减排的重点领域和关键技术。加快建设一批为绿色流通服务的服务型平台和企业。开展政策培训、人才培训和技术培训。
2. 建立流通领域能源管理体系
组织实施流通领域减碳行动, 探索节能减排云服务平台建设和商品碳足迹计算方法, 建立流通领域减碳积分激励机制。研究制订对流通企业能耗考核的计量和统计方法, 统筹设计商业建筑整体能耗考核指标, 组织开展国内外企业和行业对标, 建立符合流通企业特点的能源管理体系。
3. 加强绿色流通信息化、标准化建设
生产引导 第2篇
孟献付
（淮北矿业集团铁路运输处，安徽淮北 235025）
[摘要]本文从“引导女工在安全生产建设中发挥作用、将“安全为天”系列活动落到实处、让员工感受到女工带来的安全温暖、让女工为实现持续安全生产增添力量”等几方面，浅谈煤炭企业女工组织在安全生产中应发挥的作用。
[关键词]女工组织；安全生产；作用；煤炭企业
在煤炭企业工作的女工，大多都集中在地面机关和辅助单位，她们在企业的安全生产建设中发挥着重要的作用。有的女工长年在艰苦的辅助单位工作，并付出了辛勤的劳动，甚至比男工出力更大。虽然多数企业男工比女工更多，但是有些细致的工作女职工工作做得更好，特别是协安方面，更能发挥其独特的作用。如何让这些女职工能在企业安全生产中发挥重要作用，就必须培养领头人，并建立女工协安体系。同时，平常要对这些女职工给予必要的精神与经济支持，调动其积极性，维护好其合法权益，使之能放开手脚全力为企业安全生产服务。在此，根据个人多年的工作经验，略谈自己的一些看法和观点。
一、引导女工在安全生产建设中发挥作用
煤矿企业的不断发展，女职工的地位也越来越高，其爱岗敬业、善于学习、勇于创新的积极性也不断被激发出来。与前10年相比，女工的积极性、主动性和创造性有了很大的进步与发展。如今工会女工组织在引导广大女工开展各种活动中，都能积极、主动按照竞赛的标准严格要求自己，克服家庭和工作中的种种困难，比学习、比技术、比干劲、争一流的竞赛趋势在逐步增强，初步形成了女职工奉献在岗位、拼搏在岗位、建功在岗位的良好氛围。如何发挥她们在安全生产中的协安作用，调动其积极性，这也是企业领导所要研究的问题。目前煤炭企业很多女工也具有高学历、高素质，她们爱岗敬业，善于学习，勇于创新。企业安全生产的工作离不开女工的奉献，女工在安全生产中发挥了“半边天”的作用更不可忽视。女工组织更应当紧紧围绕安全这个中心，充分发挥自身优势，在职工家属中广泛开展争当“企业协安员”的安全教育和组织活动。
二、将“安全为天”系列活动落到实处 为了把安全生产这一活动落实到实处，女工们还应常常把安全标语和漫画制成小卡片送到一线职工手中，并叮嘱他们时刻注意安全，远离“三违”，安心工作，为生产增加一道安全防护墙。让协安员用亲情、友情和爱心筑牢第二道安全生产的防线，切实为企业撑起安全生产的“半边天”。
近年来，煤炭企业为进一步搞好安全生产，在工会女工组织的领导下，相继建立了“协安管委会”等组织。她们十分注重女工在企业安全生产的作用，并充分调动女工家属安全协管的积极性，从而有效地促进了企业的安全生产。平时经常组织女工开展协安活动，逐步加大工作力度。通过开展丰富多彩的安全系列活动，切实把帮扶工作做更深、做更细、做更实了，在企业安全生产经营活动中也收到了良好的效果。现在，煤炭企业广大职工在协安员的引导和宣传教育下，员工普遍心中有了处处安全生产的意识，消除了安全生产上存在的侥幸心理。
煤炭企业经常开展的安全知识竞赛、安全有奖问答等活动，为安全生产营造了浓厚的学习氛围。这期间组织了女工与一线员工互动答题方式，把基层车间、班组作为考场，让员工在理论与实践结合中增长安全知识，有效提高了其安全技能，使安全意识深深扎根在人们的心中。特别是每逢重大节日，女工协管组织以送“安全贺信到基层”、“安全签名”、“清凉送职工”等方式，用真情呼吁了一线员工——“你是家中的山，你是家中的梁，做好安全生产是亲人最大的心愿”。煤炭许多企业为动员职工家属共同承担起安全一片天，女工协管还积极组织发动职工家属开展“体验丈夫工作苦，当好安全贤内助，常吹枕边安全风”的活动，组织职工家属深入到生产一线体验丈夫工作的艰辛，并号召她们生活中多一些关心，多一些温柔，多一份体贴和关爱。企业只有安全生产，才能保障家庭幸福，才能成为和谐矿区的一员。让安全知识走进班组，让女工、家属下到基层班组中广泛开展安全知识抢答赛、安全心理咨询等活动，向员工宣传安全文化思想和理念，让安全思想在员工心中深深扎根。
三、让员工感受到女工带来的安全温暖
根据季节变化情况，女工协管组织开展相应的活动很重要。如安全服务到一线，夏季送茶水、送清凉、送西瓜给职工，冬季送热汤等。这样用亲情使员工切实感到女工们送来的关怀与温暖。让广大职工认识到安全是企业的命脉、是职工家庭的幸福，工会女工应组织女工到各工区或班组进行“送安全家书”活动，2 女工应该用朴实的语言、真实的情感，表达对安全生产的渴望与祝福。让所有员工亲身感觉到安全生产不仅关系他一个人，而是一个家庭、一个企业的大事。
为体验员工一线工作的艰辛，女工组织和协安员们还应进行“走基层亲身体验亲人的苦”的活动，通过基层“探亲”，也让女工家属们真切感受到丈夫再一线工作的艰辛，对自己的亲人多一些关心、多一些温柔、多一份体贴和关怀，让他们心情舒畅地上下班，并有一个好的心情安全地工作和生活。
女工通过签安全承诺书、开展安全协安嫂、争创安全好家庭、联系走访、“三违”帮教、夫妻安全竞赛等系列活动和方式，做到安全宣传到家到户、安全帮教到员工、安全服务到一线，用亲情筑牢安全生产的第二道防线。
女工协安组织还可以通过开展演讲比赛，让参赛选手们针对一个个发生在身边的典型事故案例，用一句句朴实的话语，深情呼唤亲人“重视安全，保障平安”，“我们不要带血的抚恤金”、不要给家庭造成“永远的伤痛”；通过系列活动亲切嘱咐工友们时刻做到“安全第一，警钟长鸣”，“安全在我心中”；通过积极引导，倡导“共同营造安全蓝天”、“奏响幸福乐章”。这样，选手们声情并茂和精彩的演讲，也一定能够深深地打动现场的听众，并引起了广大职工家属的强烈共鸣。
四、让女工为实现持续安全生产增添力量
在2007年9月27日国务院总理温家宝的讲话中，对安全生产工作就提出了四点要求：一是要加快煤矿的规模化和现代化建设，依靠科技进步，建设安全高效矿井和大型煤炭企业，提高煤炭工业的竞争力；二是要爱惜每一位矿工的生命，把安全生产作为政府和企业的重要职责，时时刻刻都要当作头等大事来抓；三是要加强技术培训，提高职工科学文化水平和业务技能，普及安全知识，实现煤矿安全生产；四是要宣传煤矿工人的先进事迹，在全社会形成尊重煤矿工人的良好社会风尚。将安全落实到实处，让我们的矿工安心在井下工作，让我们女工在安全生产中发挥半边天的作用。作为女工组织，在企业安全生产中更应当积极发挥作用，积极引导女职工搞好协安工作，做好安全宣传工作，关心职工在一线工作的辛苦，为企业实现持续安全生产增添力量，为家庭永远幸福做出不懈的努力。
五、结束语
多年的工作经验也告诉我们，女工组织在企业安全生产中有着独特的优势和条件，应将其积极引导、发挥出来。一点带面，使企业全面营造出来一个持久而又良好的安全生产环境。参考文献
永丰县发展早辣椒生产引导农民致富 第3篇
永丰早辣椒生产已有20多年的历史。1982年，坑田乡上西坑农民曾继华到省城走亲戚，得到辣椒可以作早熟栽培、价格高达每千克2元钱的信息时，这个有多年蔬菜栽培经验的农民看到了致富的希望。当年冬季，他从南京雨花台蔬菜科技中心邮购了2两辣椒种子，利用小棚和地膜覆盖栽培，试种了1.5亩，获得成功，当年产青椒5100千克，以比常规辣椒早两个月上市的优势出售，获纯利4400元。这一鲜活的事例，在当地引起了不小的轰动，于是亲传亲、户传户，农民争相栽培早辣椒。1985年，在曾继华的影响和带动下，上西坑村41个农户户均种植早辣椒1.2亩，亩均获纯利2300余元。上西坑村的成功，激发了周边村民利用地膜种植早辣椒的热情，一场“白色革命”在永丰广袤的田野上掀起，早辣椒栽培面积迅速扩大。
随着早辣椒栽培面积的扩大和产量的提高，“提篮小卖”已远不能适应当地市场的发展，加上外地市场又没有打开，一时出现了辣椒卖难现象。尤其是1991年，一担辣椒还不值2元钱，抵不上当年1千克的价格，菜农损失惨重，种植早辣椒的积极性大减，生产规模迅速萎缩，刚刚兴起的以辣椒为主导的蔬菜产业走入低谷。
菜贱伤农的现象引起了永丰县各级领导和有关部门的重视，县政府先后制定了关于发展民间流通组织、鼓励干部职工贩销蔬菜的一系列优惠政策和措施，对贩销蔬菜有功的能人、大户给予重奖。很快，南昌、株州、武汉等外地市场被先后打开，早辣椒销路畅通，在早辣椒等蔬菜上市高峰季节，每天外运车辆近百台，日销售量高达60万千克。与此同时，县政府有关部门还指导菜农对“永丰”牌辣椒进行分级包装，有力地提升了市场销售的品牌效应。
为了进一步拓展市场，适应产业发展的要求，1997年，县政府又筹资在县城建成了一个集交易、停车、餐饮、住宿、商贸、治安、金融为一体，占地5700多平方米的蔬菜批发市场。2000年，该市场还被晋升为“农业部定点市场”和农业部菜篮子信息采集点。2004年，该市场被国家发改委批准立项扩建，信息系统和质量检测系统得到全面完善。2010年，永丰县政府利用农超对接项目资金，再次对市场进行扩建整理，其功能得到全面拓展。与此同时，通过印制宣传画册、制作专题片、召开新闻发布会等形式广泛宣传，在央视七套、绿蓝网、农经网等媒体发布蔬菜信息，形成了一个良好的市场营销宣传体系。
优化品种结构是永丰县政府作出的又一重大举措。为适应各地市场对辣椒品种的不同需求，他们紧紧依托县、乡、生产基地和生产大户4级技术推广网络，建成了10多个早辣椒示范基地与数十个生产示范点，引进优良品种，传播先进技术。1999年，永丰县还在吉安市组建了蔬菜研究所，目前该所拥有土地100余亩、1000余平方米的科研大楼1栋、1536平方米的连栋温室1座和高标准钢架大棚100余座。先后引进早辣椒品种60多个，筛选出可在本地推广的优良品种30多个，其中汴椒一号、砀椒一号、种都四号、绿星羊角椒、都椒一号、杭椒、丰椒系列与川椒系列在栽培中脱颖而出，成为永丰早辣椒市场的当家品种，泡椒与尖椒的比例也基本归于合理，辛辣、中辣、微辣、微甜、甜椒等种类齐全，基本能满足各地市场需求。从2009年开始，又引进高档的剥皮辣椒进行试种，获得成功，并加工成罐头产品外销他乡，为打开沿海地区及东南亚市场奠定了坚实的基础。
永丰县政府注重蔬菜品质的提高，为适应日趋激烈的市场竞争和国内大中城市蔬菜批发市场的准入制度，他们根据优越的地理位置，相对封闭的生态系统，以及高达70.6%的森林覆盖率、国家级森林公园和产地环境完全符合生产要求等情况，在大力引进国内外辣椒品种，筛选出适宜当地种植、市场适销的优良品种的基础上，大力发展无公害、绿色蔬菜生产。2001年被农业部确定为全国创建无公害蔬菜生产示范基地，连续两年被农业部授予“全国无公害蔬菜生产示范基地县”。2009年12月，又被农业部批准为第八批全国食品原料（蔬菜）标准化生产基地创建县。县政府严格按绿色食品（辣椒）生产技术规程进行标准化生产，建立了组织管理、生产管理、农业投入品管理、技术服务、监督管理、基地设施6大体系，推广了统一优良品种、统一生产操作规程、统一投入品供应和使用、统一田间管理、统一收获的“五统一”产业化经营模式，促进了早辣椒的提质增效，推动了全县蔬菜产业的发展。