水库资源范文

水库资源范文（精选10篇）

水库资源 第1篇

1 白龟山水库水资源配置现状及问题

白龟山水库位于河南省平顶山市, 自建库以来在促进地方工农业生产、生活用水、灌溉、防洪等方面发挥了重要作用。结合平顶山市水环境统计数据来看, 多年平均降雨量约800mm, 人均用水量约为200m3, 农业用水量约180m3/667m2, 万元工业增加值用水量约70m3。从白龟山水库水资源管理现状来看, 随着用水量的快速增长, 水资源配置不均衡问题日益突出。如各区域新建项目的开工, 对各项目取水证的发放, 一方面加强了对白龟山水库水资源的利用, 另一方面从白龟山水库库容设计指标及上游水资源分布来看, 已经难以满足新上项目的用水需求。然而, 由于白龟山水库肩负地域性防洪任务, 在汛期弃水、非汛期泄水管理中, 为了做好汛前水库水位控制工作, 常常需要通过弃水来减容;南水北调中线工程的投入使用, 对白龟山水库增容问题, 如果未能从水资源科学配置设计上进行优化, 不仅浪费了白龟山水库的水资源, 也给地表径流及上游昭平台水库等水资源带来影响。因此, 全面审视和分析白龟山水库水资源配置工作, 从保障富有水资源科学利用和优化配置上来促进地方经济发展具有重要现实意义。

2 白龟山水库水资源配置的优化策略

2.1 明确白龟山水库水资源配置目标

白龟山水库位于平顶山市, 处于沙颍河水系沙河上游, 作为河南省经济发展的重要区域, 其水资源配置问题最为突出, 尤其是洪涝灾害、水资源短缺、污染问题。针对白龟山水资源配置现状, 从保障水库水资源可持续发展上, 需要结合地域经济社会发展实际, 运用水文理论和方法, 围绕水资源开发、利用规律及水资源配置手段来优化不同用户的用水量, 在保障各用水需求前提下实现水资源优化配置。

2.2 明确水库水资源配置技术路线

水资源配置优化研究要遵循可持续发展原则, 在进行技术研究中, 要结合地域水资源现状, 特别是区域内水资源、地表水、地下水水质条件等数据, 利用降雨径流、水量平衡、多目标优化等水资源配置模型, 来归纳水资源利用变化规律, 以符合不同用水户的用水需求。如开展周边灌区地下水利用调查, 开展工业生产用水量调查工作, 为制定白龟山水库多目标水资源配置方案提供参考[2]。

2.3 白龟山水库水资源配置方法

在对白龟山水库水资源进行优化配置的方法选择上, 依据自1952年起白龟山水库上游降雨资料、地表径流数据、水库蓄泄资料, 以及上游昭平台水库逐年供水用水资料, 加之白龟山水库为不同用水户所提供的水资源资料, 如农业灌区供水量、供水时间、灌溉面积、灌区退水资料, 以及白龟山水库地下水资源状况等资料进行综合分析, 来建立水量模拟模型, 并引入年、月径流、次洪流量计算, 来纳入数据库进行水量时空变化分析, 归纳白龟山水库水资源使用状况。由于在非汛期, 上游昭平台水库泄水及其他用水户退水等原因, 也会给白龟山水库库容带来影响, 因此需要从白龟山水库全年入库水量、入库分布及入库时间进行分析, 为后期水资源开发及利用方案提供参考依据。针对灌区地下水资源分析, 可以从灌区地下水水量分析、水资源补给关系来进行分析;对于用水户用水量计算, 可以根据不同用水户, 从保障用水量、用水时间等方面来进行调节计算, 为后期开展用水评价提供依据[3]。

2.4 白龟山水库水资源配置方案

结合白龟山水库历年降雨量、地表水径流量, 地下水分别, 以及库区下渗计算、蒸发计算等资料, 来模拟多目标水资源配置模型, 为促进水资源配置优化提供创新方法。在地下水模型构建实践中, 针对灌区用水量、地下水开采及补给关系, 论证地下水补给给库区水资源带来的影响, 优化灌区引水灌溉及地下水采水灌溉模式差异性;在多目标优化配置目标下, 针对库区供水用户用水量及需求, 从丰、平、枯3种状况下进行水资源配置优化, 提升配置方案科学性。另外, 针对南水北调工程蓄水及水资源调度问题, 对平顶山地区整个跨流域调水、下渗、蒸发及弃水等进行综合研究, 优化不同影响参数及变化关系, 完善水资源配置方案, 促进水库可持续发展。

2.5 白龟山水库水资源配置优化结果

通过对白龟山水库相关降雨量、径流量及数据的调查与测算, 搭建以白龟山水库流域为主体的用水模型。其中多年平均径流量约为85 000万m3, 多年平均径流深约为300mm, 昭平台水库多年平均向白龟山水库泄水约为4 000万m3。在对白龟山水库向农业灌溉供水模型构建上, 结合不同灌区水文地质变化及地下水补给、退水关系等分析, 可以得出灌区浅层区域地下水可采量约为0.59亿m3/a, 年均剩余可采量约为0.33亿m3/a, 静储存量约为0.90亿m3/a。在构建白龟山水库纳污能力模型中, 针对库区上游及周边邻水区域工业排污控制问题, 对沙河段纳污能力为670t/a, 鲁山段纳污能力为38t/a, 鲁山县城及周边工农业灌溉最大排放量为94、350、215t/a。在不同降雨频率下对各用水户供水能力分析中, 当P=25%时, 为丰水年, 对农业灌溉保证率为P=50%, 对工业用水保证率为75%, 水库剩余可供水量约为17 000万m3;当P=50%时, 为平水年, 对农业灌溉保证率为P=50%, 工业用水保证率为75%, 水库剩余可供水量约为11 000万m3;当P=75%时, 为枯水年, 农业灌溉保证率为75%, 水库对工业生产及城市生活用水需求紧张, 水库剩余可供水量降低为0, 需要通过开采地下水来满足农业灌溉[4]。

3 结语

通过对多目标水资源优化配置方案的分析, 针对白龟山水库灌区自有井灌面积达到6 666hm2, 在保障农业灌溉保证率P=50%条件下, 利用井灌方式可以节约库容3 800万m3的水量, 而在农业灌溉保证率P=75%时, 可以节约库容为4 400多万m3, 因此还可以通过井灌模式来优化库容水资源状况。同时, 在南水北调工程的融入与水资源调配方案优化上, 南水北调跨流域供水为解决白龟山水库库容配置方案提供新的思路, 特别是在平水年、枯水年条件下, 结合库区不同用水户对水量供需要求的分析, 在P=50%、P=75%降雨频率较低状态下, 利用调水来满足工业及农业灌溉需求, 保障平水年、枯水年各用水户用水需求, 提升水库水资源动态配置水平。所以, 通过引入多目标动态优化配置方法, 为实现白龟山水库库容水资源科学利用提供了保障, 特别是对南水北调跨流域水资源的融入, 增强了白龟山水库的动态调蓄能力, 为地区经济发展提供有力水资源支撑条件。

摘要：水资源优化配置是促进社会经济发展的基本条件。基于此, 分析白龟山水库水资源现状, 梳理当前白龟山水库水资源优化配置存在问题, 并提出优化水资源配置的合理对策, 为白龟山水库水资源综合利用, 促进地方经济发展提供科学参考。

关键词：白龟山水库,水资源配置,问题,优化策略

参考文献

[1]侯保灯, 高而坤, 吴永祥, 等.水资源需求层次理论和初步实践[J].水科学进展, 2014 (6) :897-906.

[2]罗利民, 谢能刚, 仲跃, 等.区域水资源合理配置的多目标博弈决策研究[J].河海大学学报 (自然科学版) , 2013 (1) :72-76.

[3]王航.基于节水制度的区域水资源管理决策[J].黑龙江水利科技, 2013 (11) :259-260.

水库配置水资源论文 第2篇

通过建设通河县境内的“北水南调”工程(即“引岔入富”———引岔林河水调入富拉浑河、拟建二甲沟水库、现有小型水库群及相应灌区)和“南水北调”工程(即拟建的太阳沟抽水泵站(松花江水)及太阳沟灌区)，把现有的灌区(浓河、富乡、红旗、铧子山)和拟建的太阳沟抽水灌区、西部涝区内的规划新灌区，将合并为多水源、多水库联合调度运用的大型灌区，统称为二甲沟灌区，总灌溉面积为2.33万hm2，其中:二甲沟水库灌区灌溉面积为1.31万hm2，太阳沟灌区灌溉面积为3413hm2，西部涝区新灌区灌溉面积为6773hm2。该大型灌区具体采用水库群(拟建的二甲沟中型水库、已建的红旗小型水库、已建的二道沟子小型水库、已建的三道沟子小型水库、已建的四道沟子小型水库)和松花江过境水、区间径流、地下水等多水源、多水库联合调度运用方式，合理配置通河县西部地区的水资源，达到水资源可持续利用将支撑该地区经济社会可持续发展的总体目标。

2松辽委审核成果

2012年12月31日，水利部松辽水利委员会以松辽规计［2012］340号文下发了《松辽委关于黑龙江省通河县二甲沟水库建设项目审核意见的函》，其中:水资源配置方案中的二甲沟水库建成后，从岔林河流域多年平均引水量4352万m3(实际为多年平均引水量的水资源利用量)，占引水口以上多年平均年径流量38269万m3的11.37%;二甲沟水库多年平均灌溉用水量(应该为供水量)5062万m3，扣除岔林河流域多年平均引水入库水量3233万m3，水库利用本流域(指富拉浑河)多年平均灌溉用水量1829万m3，占坝址以上多年平均年径流量4520万m3的40%。

3分析与讨论

二甲沟水库近期灌溉面积1.31万hm2，该水库多年平均供水量6111×104m3，其中:多年平均灌溉供水量5062×104m3，多年平均生态环境供水量1049×104m3。

3.1岔林河取水枢纽工程

岔林河取水枢纽工程处，该工程地点以上流域面积1307km2，占全流域面积的71%，多年平均来水量38269×104m3，取水口引水能力17m3/s。该取水枢纽处在首先满足岔林河灌区和生态环境用水量的前提下，剩余的流量，采用二甲沟水库近期调度运用图，按系列法兴利调节计算结果:引水口的多年平均实际取水量11189×104m3，占总来水量的29.2%;考虑输水损失水量10%后，进入二甲沟水库的多年平均入库水量为10070×104m3，占总来水量的26.3%。由于该工程地点引水期为每年的畅流期，一般情况下，每年灌溉期结束后(9月—10月)引水，故按Tennant法标准衡量，该取水枢纽工程地点的引水比例29.2%，即岔林河剩余水量比例为70.8%，正位于Tennant法对栖息地质量和流量关系表中的最佳范围(60%～100%)。

3.2二甲沟水库

二甲沟水库坝址处总集水面积1492km2(实际集水面积约567km2)，其中:本流域富拉浑河水库坝址以上流域面积185km2，占总集水面积的12.4%(实际集水面积的32.6%);岔林河引水口以上流域面积1307km2(分流面积约382km2)，占总集水面积的87.6%(实际集水面积的67.4%)。多年平均总来水量为14591×104m3(多年平均年径流深约257.3mm)，其中:本流域富拉浑河多年平均年径流量为4521×104m3(多年平均年径流深约244.4mm)，占总来水量的31%;岔林河入库水量为10070×104m3(多年平均年径流深约263.6mm)，占总来水量的69%。该水库近期:多年平均水库供水量为6111×104m3(其中:多年平均灌溉供水量5062×104m3，占总供水量的82.8%;多年平均生态环境供水量1049×104m3，占总供水量的17.2%)，相应的水资源利用率为41.88%;多年平均水库蒸发渗漏损失水量为427×104m3，相应的损失率为2.93%;多年平均弃水量8053×104m3，相应的弃水率为55.19%。该水库远期:多年平均水库供水量为11178×104m3(其中:多年平均灌溉供水量10129×104m3，占总供水量的90.6%;多年平均生态环境供水量1049×104m3，占总供水量的9.4%)，相应的水资源利用率为76.61%;多年平均水库蒸发渗漏损失水量为428×104m3，相应的损失率为2.93%;多年平均弃水量2985×104m3，相应的弃水率为20.46%。在近期多年平均弃水量8053×104m3中，远期利用了5068×104m3，占近期多年平均弃水量的62.9%，该弃水利用量相当于近期灌溉供水量，也就是说，在工程投资不增加的情况下，经过多水源、多水库联合调度运用后，二甲沟水库的灌溉供水效益翻一番［1］。

3.3水资源利用量

为了满足水资源论证的需要，下面重点分析本流域富拉浑河和岔林河引水量的水资源利用量。二甲沟水库总来水量由坝址以上本流域富拉浑河年径流量和岔林河干流取水口处引水量，共两个部分组成，故二甲沟水库的本流域富拉浑河水资源利用量和岔林河干流引水量的水资源利用量，不能按常规方法计算，应该采用多种方法，综合分析后，合理选用。具体的计算方法简单介绍如下:

1)方法1:单一水源估算法。具体为只考虑本流域富拉浑河来水情况下，采用二甲沟水库近期调度运用图，按系列法兴利调节计算后，推求多年平均水库供水量、多年平均水库蒸发渗漏损失水量、多年平均弃水量等有关指标。然后，再推求考虑岔林河引水情况下的多年平均岔林河水资源利用量和多年平均弃水量。该方法虽然较准确，但前提条件不同(来水量和灌溉保证率等)，计算过程复杂，环节较多，计算工作量较大，方法复杂，不易掌握［2］。采用方法1，本次系列法兴利调节计算后，求得的二甲沟水库多年平均水库供水量4130×104m3(其中:灌溉供水量3081×104m3，生态环境供水量1049×104m3)，相应的水资源利用率为91.4%，灌溉保证率为P=65%;多年平均水库蒸发渗漏损失水量为252×104m3，相应的损失率为5.57%;多年平均弃水量137×104m3，相应的弃水率为3.03%。

2)方法2:入库水量比例法。具体为按总入库水量中所占比例，推求考虑岔林河引水情况下的多年平均岔林河水资源利用量和多年平均弃水量等有关指标。该方法简单易用，概念清楚，比较直观。二甲沟水库坝址处，多年平均总来水量为14591×104m3，其中:本流域富拉浑河多年平均来水量占总来水量的31%，岔林河入库水量占总来水量的69%。二甲沟水库近期灌溉面积1.31万hm2，该水库多年平均供水量6111×104m3，其中:多年平均灌溉供水量5062×104m3(本流域水资源利用量为1569×104m3，岔林河入库水量的水资源利用量为3493×104m3，岔林河引水口的水资源利用量为3881×104m3)，相应的水资源利用率为34.7%;多年平均生态环境供水量1049×104m3，综合的水资源利用率为41.88%。

3)方法3:灌溉供水典型年法。具体为先选择某一年型作为典型年后，计算相应的灌溉供水量，再推求考虑岔林河引水情况下的多年平均岔林河水资源利用量和多年平均弃水量等有关指标。该方法典型年的代表性直接影响计算精度，而且选择的典型年不同，求得的灌溉供水量就不同，故任意性较大，不易掌握。二甲沟水库坝址处，多年平均总来水量为14591×104m3。二甲沟水库近期灌溉面积1.31万hm2，该水库多年平均供水量6111×104m3，其中:多年平均灌溉供水量5062×104m3(本流域水资源利用量为1829×104m3，岔林河入库水量的水资源利用量为3233×104m3，岔林河引水口的水资源利用量为4352×104m3，应该为3592×104m3)，相应的水资源利用率为34.7%;多年平均生态环境供水量1049×104m3，综合的水资源利用率为41.88%。

3.4成果比较

上述的松辽委审核成果可以写成:岔林河引水口以上多年平均来水量38269×104m3，其中:多年平均实际引水量的水资源利用量4352×104m3，考虑输水损失后进入二甲沟水库的多年平均入库水量3233×104m3，多年平均输水损失水量1119×104m3，占多年平均实际水资源利用量的25.7%。该成果中二甲沟水库的多年平均入库水量3233×104m3，就是上述的方法3成果，但是输水损失率方法3取10%，故岔林河引水口的水资源利用量为3592×104m3，符合可研的采用成果，而松辽委审核成果中的输水损失率为25.7%，偏大较多，与实际情况不符。本次分析成果(方法2):岔林河引水口以上多年平均来水量38269×104m3，其中:多年平均实际引水量的水资源利用量3881×104m3，比松辽委审核成果小10.8%;考虑输水损失后进入二甲沟水库的多年平均入库水量3493×104m3，比松辽委审核成果大8%;多年平均输水损失水量388×104m3，比松辽委审核成果小65.3%。

4实际兴利调度运用

拟建引调水工程建成后，水库坝址以上及引调水口控制断面以上实际来水量是未知的，而且是随机的，因此，引调水蓄水工程实际兴利调度运行时，采用试算法确定的引调水限制线Ht作为控制条件，为满足各行业的用水要求(上限为设计用水量)，进行兴利调节计算，具体操作过程中，若各时段的库水位Hj≤Ht，则按实际可引调水能力全力蓄水，否则立即停止引调水。为了不影响岔林河灌区及生态环境用水量，引岔入富工程在灌溉期(5月—8月)不引水，故每年具体的引水时间初定为4月中旬、下旬、8月下旬、9月、10月，共92d。具体的兴利调度运用时，一般情况下，每年灌溉期结束后(9月—10月)，尽量按实际可引调水能力，多蓄水，并要求到每年10月15日左右时，水库尽量蓄满，供翌年枯水期用水;当遭遇特枯年时，若到了11月份水库仍然蓄不满，则翌年的4月份继续引水，一直到水库尽量蓄满为止。在实际的水库调度运用过程中，当库水位落在洪水控制区(A)时，按各行业的设计用水量及补充地下水要求全力供水的同时，立即停止引调水，而且打开泄洪闸进行控制泄洪，使库水位始终保持在汛限水位附近，并随时承担拦蓄洪水的任务。当库水位落在停止引调水区(B)时，按各行业的设计用水量要求正常供水。当库水位落在正常引调水区的正常灌溉供水区(C)时，按实际可引调水能力尽量多蓄水，而且按各行业的设计用水量要求正常供水。当库水位落在正常引调水区的正常城镇供水区(D)时，仍按实际可引调水能力尽量多蓄水，而且城镇供水按设计用水量要求正常供水，灌溉用水在一般情况下，按设计用水量的50%供水。当库水位落在正常引调水区的城镇供水破坏区(E)时，继续按实际可引调水能力尽可能多蓄水，而且城镇用水在一般的情况下，按设计用水量的80%供水，并停止灌溉供水。当库水位继续降落至死水位H死以下时，全力以赴尽可能多引调水，并停止灌溉供水，然后按城镇居民最低基本生活用水需要，控制供水的同时，采取其他应急措施，尽量解决城镇居民生活用水需求。

5结论与建议

5.1结论

二甲沟水库近期灌溉面积1.31万hm2，该水库多年平均供水量6111×104m3，其中:多年平均灌溉供水量5062×104m3，占总供水量的82.8%;多年平均生态环境供水量1049×104m3，占总供水量的17.2%。二甲沟水库远期灌溉面积2.33万hm2，该水库多年平均供水量11178×104m3，其中:多年平均灌溉供水量10129×104m3，占总供水量的90.6%;多年平均生态环境供水量1049×104m3，占总供水量的9.4%。在近期多年平均弃水量8053×104m3中，远期利用了5068×104m3，占近期多年平均弃水量的62.9%，该弃水利用量相当于近期灌溉供水量，也就是说，在工程投资不增加的情况下，经过多水源、多水库联合调度运用后，二甲沟水库的灌溉供水效益翻一番。岔林河取水枢纽工程处的多年平均实际取水量11189×104m3，考虑输水损失水量10%后，进入二甲沟水库的多年平均入库水量为10070×104m3。二甲沟水库坝址处多年平均总来水量为14591×104m3，其中:本流域富拉浑河多年平均年径流量为4521×104m3，占总来水量的31%;岔林河入库水量为10070×104m3，占总来水量的69%。该水库近期:多年平均水库供水量为6111×104m3，多年平均水库蒸发渗漏损失水量为427×104m3，多年平均弃水量8053×104m3。该水库近期:多年平均总供水量6111×104m3，多年平均灌溉供水量5062×104m3，其中:本流域水资源利用量为1569×104m3，岔林河入库水量的水资源利用量为3493×104m3。岔林河引水口的水资源利用量为3881×104m3，占实际总引水量的34.7%。

5.2建议

水库资源 第3篇

关键词：水资源有效利用优化配置

1概况

东圳水库是一座以灌溉为主，结合防洪、发电、供水、养殖等综合利用的多年调节的大型水库。流域面积321KM2，水库面积18KM2，总库容4.35亿M³，其中兴利库容2.787亿M³；灌苟由一条干渠长89KM，正常输水能力20M³/s，加大25M³／s，支渠24条总长为242KM，输水能力分别为0.3～6.0M³／S：渠道是以傍山半挖半填土渠为主，由于始建于二十世纪五六十年代，工程质不高，建筑物配套不足，经四五十年的运行，出现工程老化失修、衰减等问题，引起大量损失严重：另一方面随着人口增加，城市规模不断扩大，工农业生产的逐步发展，用水量相应增大，水的供需矛盾日趋突出。

2提高水资源有效利用率的途径

2.1工程措施2003年至2005年，灌区节水投资分期共2471万元，主要对主干渠、第三、四支渠实施三面砼防渗衬砌51.292KM,新建及修复各类建筑物103座，对60处险工险段进行彻底除险加固，创造的效益在近几年来引水工作中得到充分体现。干渠水利用系数得到提高，输水历时缩短，可见抓好渠道防渗衬砌是节约水资源行之有效的措施。灌区应继续抓住灌区更新改造和中低田改造的大好机遇，争取国家投入，提高工程衬砌率。主要实施：一是对平原段实施全线三面砼防渗衬砌，最理想是进行封闭式，这样城市规划美观、人员安全、便于管理，减少输水损失：二是对干、支渠因施工质量及地质问题，且经多年运行，水毁严重，输水损失大的渠道，应尽快实施更新改造，减少输水损失。

2.2管理措施灌区水资源管理是一个庞大的系统工程，是涉及到方方面面的集体行为，所以一定要遵循“优化配置、合理利用、有效保护、安全供给”16字方针。“优化配置”意味着水资源要优化到真正产生持久效益的产业中，意味水资源的管理体制也得到了优化：“合理利用”意味着产业的合理利用、生活的合理利用、环境的合理利用；”有效保护”意味着防止对水资源可能产生的各种污染；“安全供给”意味着防止水危机的产生和出现，要提供给居民卫生安全的生活用水。

2.2.1计量设施实行按方收费是水费改革的重要内容之一，同时也是促进用水户节约用水的关键措施这一。目前，我局灌区管理设施滞后，管理手段落后，根据现在有情况是水位、观测点稀少，渠道管理人员也没有做好观测、登记。这样根本无法对用水户的用水量进行实时监测。他们在斗以下分水时，主要根据斗口流量，凭经验再将水分配到各分渠，各村组实行按亩收费。由于管理粗放，造成用水搭车多、收费环节多，用水量与缴费没有直接挂钩，破坏了商品经营的公平、公正原则，同时挫伤群众缴费的积极性，致使部分群众水费有止缴也被乡(镇)村两极行正机构截留、挪用，同样也出现加价、搭车收取现象，群众情绪很大。因此，管理局决定以2003年国家发展和改革委员会和水利部联合下发的《水利工程供水价格管理办法》文中的条文明确了“水费由供水经营或者委托的单位、个人计收，其他单位或个人无权收取水费”的精神，先以北高所为试点，然后逐渐推广到各站(所)，原来由政府计收的方式将不复存在，因此，灌区管理单位更应加大力度。同时水管单位要相应建议健全水费计收和管理制度，增加透明度，做到“三公开”，接受群众监督。严格执行财务制度，按规定提取折旧费和大修费用，专项用于水利工程设施的维修、更新和改造。

2.2.2水量调配市场经济条件下的灌区管理工作，讲求以优质服务赢得市场，灵活调配争取效益，要求配水工作达到“稳、准、均、灵”(稳：即水位、流量相对稳定；准：即水量调配要及时准确；均：即各单位用水均衡；灵：即流量调配灵活)，制定最优调配方案，扩大经济效益。

2.2.2.1合理调配出口流量经过多年的农业灌溉、发电用水，乡镇供水及工业用水等运行测度，流量控制在8-20M³/S之间，水的利用系数最高，在8M³/s以下及20M³/s以上时，因流量过小及流量过大超出正常输水能力而加大水量损失及危失工程。

2.2.2.2合理确定灌溉方式渠道流量达到一定程度，水的利用系数趋于稳定。据调查、轮灌比续水利用系数提高2～5％。所以，在不引起渠蓄水量调配困难和田间用水安排发生困难的前提下，支斗渠应尽量流量集中，实行轮灌，以提高支斗渠水利用系数。同时也要应注重控制建筑物的配套完善，减少漏水、跑水，以及各级灌溉道引水时应从下到上依次进行，避免重复调水，增加流程水，加大水量损失。

2.2.2.3制定合理的畜库计划充分利用水文部门提供的水文资料及多年来积累的水文资料，根据渠道大多为土渠输水，灌区设施在不影响防汛情况下以及考虑到发电、供水、引水、养殖等诸多因素，制定出一套切实可行的蓄水计划。

2.2.3引水秩序良好的用水秩序是灌溉工作有序进行的充分保障，流量稳，测水量好结算，消费易征收。灌区经过近几年灌溉纪律整顿，目前的用水秩序已基本滤顺，上游偷水及超引水量现象基本消除。为促进灌溉工作顺利开展，灌区均衡受益，应继续实行“水量包干、流量包段”的段面结量制度，强化用水秩序，严格灌区用水制度。对上游违犯用水制度，偷水、霸水扰乱用水秩序的行为，将按“用水管理制度”规定，3～5倍加罚水量，对屡教不改者，直至解除经营管理合同。

2.3灌水技术目前，粗放的灌溉方式和落后的灌水技、术以及农民长期形成的浇地要“浇透”的习惯是导致农业灌溉用水居高不下的主要原因。因此，只有提高田间灌水水平，改变传统的浇地习惯，才能实现灌区节水的目标，扩大灌溉面积。采用地面灌溉方式，首先要平整土地，可改善田间地面灌溉效率效率和灌水均匀度：二是推广小畦灌溉，减少田间水深层渗漏及灌水定额；三是推广高新灌水技术，逐步发展滴灌、喷灌及微灌等高新节水灌溉面积。

2.4水价管理可利用的水是有限的。用水需求的不断增加，污染带的水质恶化，像所有短缺的经济商品一样，水必须有。加大水资源的管理力度，积极推进水价改革进程，通过安排合的差比价关系，促进自然资源的节约而又高效地利用，以改革目前水资源严重浪费和严重短缺并存的现象。价格机制是经济有效的利用水资源的唯一途径。水价是调节水资源消耗的杠杆，合理的水价可提高人们的节水意识，减少浪费，提高水的利用率和经济效益。从水利部对百家水管单位的调研报告来看，无法发挥价格的杠杆作用，是导致水资源浪费的重要原因之一。因此，进行农灌水价及镇供水价改革，真正形成水价补偿机制，保证水管单位的正常运行，使水利工程处于良性循环状态，促进农业节水。

2.5水资源优化调度设想随着市场经济进一步发展，灌区目前面临两个突出问题：一是靠近沿海的水资源短缺与浪费并存；二是水价不到位与亩次费用相对过高的问题。用水用户只浇保命不浇增产水，加之水库渠系防渗加固不到位，建筑物的配套还不完善，对此，我们必须通过信息工作加强水资源的优化调度，提高整个灌区管理水平。

2.5.1墒情测报。在平原段及沿海段分别布设墒情测报点，绘制灌区墒情等值线图及时间～土壤含水量关系曲线，分析日耗水量，始早时间、动物需水量，做出灌溉预报表，结合中长期天气预报将上述情况及时通报局领导和灌区群众，便于领导及时决策，群众提前准备，抓住时机开灌，缓解只浇救命水的用水矛盾和集中用水对工程管理带来的压力，也便于宣传发动充分做好放水前的各项准备工作。

2.5.2雨情、水情测报。管理局应及时与水文部与水文部门联系，也可与水文部门建立流量测报合同关系，在发生雨情及流量变化时通报工管股。在灌区各管理站所配备量雨情，及时确定和调整灌溉方案，合理安排灌溉、水量调度、减少弃水损失，提高灌溉水的利用率。

水库资源 第4篇

1 渔业资源现状及鱼产力

2013年, 鲢鳙鱼捕捞量为8万kg, 捕捞规格定为1.25kg以上。其中, 鳙鱼的产量不足总产量的10%。从捕捞鱼货中抽样年龄鉴定, 最高为3龄鱼, 没有4龄以上的。而从清河水库历史近8年渔获物来看, 清河水库也曾有过较好的历史, 其中2005年鲢鳙鱼捕捞量达到47.5万kg。

关于水库鱼产力问题, 大连水产学院 (现名为“大连海洋大学”) 何志辉教授根据清河水库的浮游生物的现存量估计了清河水库的鲢鳙鱼产力。清河水库在生长期间浮游植物平均为6.6mg/l, 浮游动物为2.3mg/l, 库水平均深度约10m, 每667m2水面有浮游植物约22kg, 浮游动物7.65kg。浮游植物的P/B系数按50计, 浮游动物以20计, 鲢鱼对水体浮游植物的利用率取20%, 鳙鱼对浮游动物的利用率取25%。鲢鱼吃浮游植物的饵料系数定为30, 鳙鱼吃浮游动物的饵料系数定为10, 则清河水库浮游植物可产鲢鱼为44×50×20%÷30÷2=15kg。浮游动物可产鳙鱼为31×20×25%÷10÷2=7.65kg。清河水库实际养鱼水面正常情况下是0.32万hm2。以0.3万hm2计, 每年清河水库的浮游植物可产鲢鱼30×4.5÷2=67.5万kg, 鳙鱼15.3×4.5÷2=34.5万kg。那么鲢鳙的总产量应该是 (135+69) ÷2=102万kg, 其中鳙鱼产量占总产量的33.8%。近10年, 每年商品鱼产量都维持在20~50万kg之间, 没有超过50万kg。

因此, 无论从清河水库的近10年捕捞渔获量上来看, 还是从水库规模的实际鱼产力来分析, 清河水库产鱼潜力还没有发挥出来, 目前水库渔业资源非常匮乏。

2 渔业资源匮乏原因

经过调查分析, 造成清河水库渔业资源严重匮乏, 主要有以下几方面原因:

2.1 投库鱼种数量不足

鳙鱼的投放比例小, 特别是2012年投库鱼种只有7.25万kg, 鳙鱼比例仅为15%。投库鱼种的质量没有得到很好的保证, 有的规格偏大、有的规格偏小。近10年, 投库鱼种数量如下表2:

2.2 投库鱼种损失严重

主要是水库上游捕捞野杂鱼的小网箔, 每年夏季进箔死掉的鲢鳙鱼种大约也得有几万斤。这种小网箔对鱼种造成了极大危害, 使库投放的鱼种损失严重, 必须制定合理的去除野杂鱼的方式和时间。可以在只有在鲢鳙鱼种不进小网箔的5、6月份捕捞野杂鱼, 夏季停止捕捞, 这样可提高鲢鳙鱼种的成活率。

2.3 库区偷鱼、盗鱼行为严重

这也是清河水库渔业资源匮乏的重要原因之一。由于清河水库距离清河区非常近, 社会一些无业游民很多以偷盗清河水库鱼为生, 渔政和水上派出所的关系又不是很融洽, 致使水库盗鱼行为非常猖獗, 估计每年丢鱼大概有10~15万kg。

2.4 起捕规格不合理

由于近几年大规格鱼少, 公司为了完成生产任务, 只能降低起捕规格来增加鱼产量。2012年起, 捕规格仅为0.75kg。这种掠夺性的捕捞也严重破坏了清河水库的渔业资源。导致近几年形成只能是没有大鱼打小鱼, 没有鳙鱼打鲢鱼的恶性循环。

3 渔业发展对策

3.1 调整鱼种投放结构, 适当加大鱼种投放数量

清河水库每年投库多少鲢鳙鱼种最趋于合理呢?大型水库投库鱼种平均放养效益一般为4~5。按上线5计算, 根据何志辉教授估算的清河水库的鱼产力, 要产出102万kg商品鱼, 每年应投入鱼种102÷5=20.4万kg。鳙鱼种的比例应至少达到30%以上。也就是每年至少应投库鲢鱼种14万kg, 鳙鱼种6万kg。在保护水草生态环境的前提下, 适当增加草鲂鱼的投放量, 充分利用水库内大量的水草资源。同时, 根据库内螺蚌资源丰富的实际情况, 增加青鱼种的投放量。今后还要引进适合清河水库特点的各种经济鱼类, 充分利用水体空间和天然饵料, 增加水库的鱼产量。

3.2 控制低值鱼类, 保护经济鱼类

不再投放池沼公鱼和大银鱼的受精卵, 并在春秋池沼公鱼、大银鱼的产卵季节, 加强对池沼公鱼、大银鱼的捕捞, 减少它们的数量, 以确保鲢、鳙鱼等经济鱼类有充足的天然饵料;保护鲤鲫等经济鱼类。取消小眼网箔和小眼刺网捕捞, 确定禁捕期, 在鲤、鲫等鱼类繁殖季节不捕鱼。

3.3 加强渔政工作, 搞好库区渔业资源的保护

库区管理工作十分重要, 管不好难以提高水库鱼产量。由总经理兼任渔政站站长, 协调好水上派出所, 借助公安派出所的力量, 加大打击偷鱼盗鱼行为的力度。同时, 要加强渔政队伍的组织和思想作风建设, 提高护渔的认识, 制定护库实施细则, 要以法保护水库的水产资源, 标本兼治。

3.4 科学确定捕捞规格、渔具和网目规格

水库渔业的关键问题之一捕捞规格的确定。不同的捕捞规格, 不同的捕捞强度, 影响着鱼类的绝对生长速度和现存量。目前, 水库鱼类资源正处于低谷的恢复时期, 近1~2a主要是加强增殖、继续恢复资源。在放养量不充足的前提下, 提高捕捞规格, 推迟开捕年龄能够相对提高水体中的现存量, 进而增加对水体饵料资源的利用率, 保持或提高水体的鱼产量, 并大幅度提高经济效益, 从而形成渔业的良性循环。近几年, 从长远利益、鱼类生长特点、市场需求等综合考虑, 限定清河水库鲢鱼的起捕规格为2kg以上、鳙鱼的起捕规格为2.5kg以上。经专家鉴定清河水库这些规格鱼类年龄现在都在5龄以上。既采用5a轮捕轮放的渔业经营模式, 这样既能发挥水体的渔产潜力, 缩短养殖周期, 又能提高了水库的鱼产量和经济效益。认真控制捕捞规格, 各种网具规格均应按上述捕捞规格设计, 原有的网具其网兜网目应严格按上述捕捞规格作相应调整。

摘要：本文简介了清河水库渔业资源的现状, 分析了水库渔业资源匮乏、鱼产力低的原因, 提出了清河水库今后渔业发展的对策。

关键词：清河水库,鱼产力,发展对策

参考文献

[1]张觉民, 何志辉.内陆水域渔业自然资源调查手册[M].北京:中国农业出版社, 1991:12-122.

[2]何志辉, 李永函.清河水库的浮游生物[J].水生生物学集刊, 1983 (01) .

[3]董双林.清河水库鲢、鳙鱼种群动态研究一生产量的估计[J].应用生态学报, 1992, 07 (01) .

[4]史为良.内陆水域鱼类增殖与养殖学[M].中国农业出版社, 1996.

水库资源 第5篇

(分析時間：民國八十九年六月中旬至民國八十九年九月上旬)

(分析水庫：翡翠、石門、永和山、鯉魚潭、德基、霧社-日月潭、曾文-烏山頭及

南化水庫)

黃文政

海洋大學河工所教授

楊富堤海洋大學河工所助理

國立臺灣海洋大學河海工程研究所

經濟部水資源局委託研究計畫

中華民國八十九年六月十日

台灣地區重要水庫水資源情勢分析

(分析時間：民國八十九年六月中旬至民國八十九年九月上旬)

摘要

台灣地區目前水文狀況已進入梅雨季節，針對相關水庫水資源進行分析，本文以經濟部水資源局委託海洋大學研究計畫所完成之「水庫決策支援系統」，針對台灣地區重要水庫目前蓄水情形及未來水庫供水進行水情供需分析工作。分析水庫包括：翡翠水庫、石門水庫、新竹地區(永和山水庫)、鯉魚潭水庫、德基水庫、霧社-日月潭水庫、曾文-烏山頭水庫及南化水庫等八個主要水庫供水系統之水資源分析工作。分析工作從民國八十七年一月上旬開始水庫情勢分析資訊，目前水庫情勢分析工作已涵蓋臺灣地區重要水庫。相關水庫現況資料及登錄亦製作成網頁，供相關單位查詢，同時網頁亦可進行登錄工作，水庫現況如附錄所示之登錄資料，網址為，而本情勢分析報告亦放置網路供各單位查詢，網址為。

依六月上旬各水庫現況，應用水庫決策支援系統分析結果顯示：

1.目前水文狀況已進入梅雨季節，在五月上、中旬氣象局預報全省將有梅雨鋒面可能帶來豐沛雨量，臺灣地區各地水庫入流量屬較豐沛水文流量，對未來幾個月水庫供水頗有助益。

2.目前各水庫，經未來蓄水分析結果顯示，北部地區翡翠、石門水庫等水庫供水系統，目前屬較豐沛蓄水狀況，蓄水量在水庫操作規線上限以上，水庫未來三個月均可正常供水。

3.新竹地區主要由永和山水庫支援提供穩定公共給水，永和山水庫最大支

援量12萬CMD，依據分析顯示，新竹地區及永和山水庫未來三個月可正常供水，惟未來若持續枯旱水文可能有供水不足情形發生，未來應持續觀測水文之變化。

4.中部鯉魚潭因921緊急供應大台中地區公共給水影響，目前為緊急備用公共給水水源，台中地區不足水量改由緊急替代水源大安溪后里圳取水(37.2萬CMD)，應不影響公共給水緊急因應措施；德基水庫亦因921地震使發電配合下游供水受影響，其中取水設施石岡壩損毀，大甲溪流域今年一期作農業用水已公告以計畫水量70%供水，在取水及供水設施搶修情況下，大甲溪流域未來三個月至8月底，依目前豐水水文狀況及水庫蓄水量分析，未來三個月應可正常供水，應可達成各標的計畫之緊急供水措施。

5.濁水溪流域霧社、日月潭水庫，依目前豐水水文狀況及水庫蓄水量分析，未來三個月應可正常供水。

6.曾文-烏山頭水庫因南部豐枯季節流量變化較大，在枯水期結束此時水庫蓄水量雖低，但均在正常水庫操作規線之蓄水量，未來三個月可正常供水，惟未來若持續乾旱水文可能有供水不足情形發生，未來應持續觀測水文之變化。南化水庫未來三個月應可正常供水。

水庫供水情勢分析

本文採用經濟部水資源局85~88委託海洋大學研究計畫所完成之「水庫決策支援系統」(詳見參考文獻)，進行主要水庫蓄水水文現況分析及未來水庫蓄水情形之分析工作，分析水庫包括：翡翠水庫、石門水庫、鯉魚潭水庫、德基水庫、霧社-日月潭水庫、曾文-烏山頭水庫及南化水庫等七個主要水庫供水系統，其中翡翠水庫、石門水庫供水決策支援系統已配合研究計畫建構完成，因此八十八開始已加入翡翠水庫及石門水庫，水庫情勢分析工作已涵蓋臺灣地區重要水庫。而八十九年六月增加各水庫入流量預測模式所模擬之蓄水變化情形，提供更進一步水庫情勢分析資訊。

依據民國八十九年六月上旬(6/07)經濟部水資源局彙整各水庫蓄水現況資料，整理如表 1.所示，而從去年至今各月份全省各水庫蓄水變化與入流量可參考網頁之整理結果，如附錄所示。

北部翡翠、石門兩水庫目前水位維持在上限以上之較豐沛水位，未來三個月之不同水文情況之兩個蓄水分析結果均顯示可正常供水。

新竹地區及永和山水庫供水，以新竹地區27萬CMD需水，由寶山水庫供應8萬CMD，再由頭前溪(隆恩堰)取用可引用水量，不足水量由永和山水庫支援，水庫最大支援量12萬CMD。上述供水情況經由新竹地區公共給水及永和山水庫蓄水決策支援系統分析，分析結果如表 4.所示，結果顯示，永和山水庫未來三個月可正常供水，而新竹地區若水文屬枯旱流量，新竹地區有供水不足缺水的可能，因此未來至8月底應可正常供水，唯應隨時注意水文變化情形。

921地震使中部地區部分水利設施受損，影響水庫蓄水情形，其中鯉魚潭水庫因越域引水工程尚未完成水庫入流量較小，加上921地震後緊急供應大台中地區公共給水，發揮最大功能解決此次地震後取水設施損毀之供水不足問題燃眉之急，目前鯉魚潭水庫為公共給水緊急備用水源，大台中緊急供水措施，以徵調大安溪后里圳水源供給，目前公共給水取水量37.2萬CMD，應不影響公共給水。

德基水庫亦因921地震使發電配合下游供水受影響，其中大甲溪流域下

游重要取水設施石岡壩損毀，大甲溪流域今年一期作農業用水已公告以計畫水量70%供水，而公共給水藉由其他灌溉圳路取水，在緊急取水設施及供水之淨水場等設施修復情況下，德基水庫未來蓄水經由決策支援系統分析結果顯示，未來5~7月應可達到緊急措施下之正常供水(農業用水以計畫水量70%供水)，依目前豐水水文狀況及水庫蓄水量分析，未來三個月應可正常供水。

而霧社+日月潭水庫目前蓄水量約1億3千萬噸，經由決策支援系統分析結果顯示，依目前豐水水文狀況，未來三個月應可正常供水。

至於南部地區曾文-烏山頭水庫供水系統因南部豐枯季節流量變化較大，在枯水期結束此時水庫蓄水量雖低，但均在正常水庫操作規線之蓄水量，未來三個月可正常供水，惟未來若持續乾旱水文可能有供水不足情形發生，未來應持續觀測水文之變化。南化水庫未來三個月應可正常供水。

分析結果與建議

整體而言，台灣地區主要水庫目前尚屬正常蓄水狀況，各水庫未來三個月應可正常供水，其中預測流量之各水庫蓄水模擬結果均可正常供水，惟新竹地區-永和山水庫供水系統及曾文-烏山頭水庫供水系統，未來若持續枯旱水文可能有供水不足情形發生，未來應持續觀測水文之變化。

參考文獻

1.Huang, Wen-Cheng, Fu-Ti Yang(1999),“A handy decision support system for reservoir operation in Taiwan”, Journal of the American Water Resources Association, Vol.32, No.5., pp.1101-111

22.黃文政、劉佳明(1996), “濁水溪流域可用水量及用水現況之探討” 經濟部水利司研究報告.85EC2A371007.。

对长葫水库水资源保护的思考 第6篇

长葫灌区是四川省大型灌区, 地处川南, 其主要水源来自长沙坝、葫芦口两座中型水库, 总库容1.21亿立方米。随着灌区内经济的发展和城镇化步伐的加快, 用水需求也将越来越大, 这对长葫水库的资源发挥更大的效益带来了契机, 也为水利管理单位的发展带来了契机。

众所周知, 可持续发展体现在资源开发利用和资源保护两个方面。资源的数量和质量直接关系着开发利用的效益, 资源保护就直接关系可持续利用的问题。

1 长葫水库基本情况及水资源现状

长葫水库是长沙坝和葫芦口两座中型水库的简称, 两水库位于长江三级支流威远河上游, 梯级开发, 联合调度, 总库容1.2亿立方米, 分别建成于1971年和1979年。由长葫水库为主要水源工程形成长葫灌区, 是四川省大型灌区之一, 并于1981年成立四川省长葫灌区管理局实施管理, 直属四川省水利厅, 从投入运行时就一直担负着自贡市和威远县100余万城镇居民的生活用水, 500余家工矿企业生产用水, 威远县、自贡市大安区的32万亩农田灌溉的供水任务, 并兼顾防洪、发电、航运、环境保护等多种任务。就资源量而言, 现长葫水库水资源能满足灌区经济、社会发展的需要;就质而言, 长葫水库的水质却不容乐观。从2002年起, 四川省长葫灌区管理局就委托四川省水环境监测中心内江分中心在长葫水库设6个监测点, 按有毒物质、重金属、富营养特征值等共36个指标 (请参考《地表水环境质量标准》) 每季度进行监测。多年监测结果表明, 上游长沙坝水库每年水质处于Ⅲ类 (主要适用于集中式生活饮用水地表水源地二级保护区、鱼虾类越冬场、洄游通道、水产养殖区等渔业水域及游泳区) 到Ⅴ类 (主要适用于农业用水区及一般景观要求水域) 之间, 葫芦口水库水质每年处于Ⅲ类 (其中氮磷指标未参与评价) 。近几年来地方政府加大了水资源保护力度, 收到了一定的效果。从2014年8月的检测结果来看, 因葫芦口水库在下游, 水质明显优于长沙坝水库, 但两水库水体营养盐含量较高, 主要表现为硝酸盐氮含量较高, 从而造成总氮含量偏高, 水体出现不同程度的富营养化现象, 但目前水质已经明显好于以往。

2 长葫水库主要污染源

长葫水库污染源主要集中在长沙坝水库上游集雨区内, 以工业和城镇污染为主。

2.1 工业废水污染

川威集团位于长葫水库集雨区的连界镇, 属大型钢铁及炼焦企业。其工业废水, 特别是炼焦废水排入宝溪河, 顺河而下进入长沙坝水库。近年来, 川威集团对工业废水处理进行了一定的治理, 但仍未实现达标排放, 尤其利用宝溪河作为循环水池, 对长葫水库水质安全威胁没有从根本上消除, 汛期情况尤为危险。另外, 该集团的钒钛综合利用项目已经基本建成, 这是高污染风险的有色金属项目, 同时在长沙坝水库集雨区内新建一个专用水库———象鼻嘴水库也即将建成, 将拦截50平方公里集雨面积内的经流, 减少长葫水库来水1000万立方米左右。

2.2 城镇生活污染

葫芦口水库上游有山王镇, 长沙坝水库上游有观音滩镇和连界镇。这些城镇的生活污水及部分垃圾均直排入上游河道而进入水库, 特别是观音滩镇的生活污水及生活垃圾直排入长沙坝水库的尾水。加上城镇发展步伐的加快, 如果治污不同步, 那后果是可以想象的, 特别是连界镇及川威集团的发展将直接威胁集雨区本身已经很脆弱的环境。

2.3 农业污染

水库集雨区内农业生产使用农药、化肥以及其他有机无机污染物质, 通过地表径流进入水库。

2.4 旅游污染

可能有人认为这是吹毛求疵, 实际上长葫水库植被环绕, 风光秀丽, 每年都有不少人会慕名而来, 由此产生的废物和垃圾对水库自然环境及水质也有一定影响。

此外, 笔者仍然担心水库的养殖污染和精洗煤厂的污染, 尽管现在是取缔了, 但由于利益的驱动, 不是没有死灰复燃的可能。

3 存在问题

3.1 水污染治理的管理体制

当前, 我国水污染治理工作的管理体制是水利部门对水资源的质和量进行统一管理, 环保部门依据陆地上排污总量, 对陆地上区域范围内的污染源进行管理, 由于水污染源多是由陆地上产生的, 而水利部门无权管理, 这种现象在长葫水库水资源保护和治理工作中同样存在。

3.2 经济发展与环境保护的矛盾

这不仅是长葫水库资源环境保护面临的问题, 这是一个全国性的问题。长葫水库集雨区内生产建设项目的审批及“环评”是否严格执行国家法律法规还需要更严格的监督。同时, 水污染预防和治理的经费也需要专门的投入, 这一点还无具体的法律依据。

3.3 环境执法的缺失

目前存在的最突出的问题是有关部门按规定收取了企业排污费似乎就可以不达标排放, 个人认为, 罚款只是其次, 因为首先对环境损害的补偿是很难估计的, 其次对于重污染及高能耗的企业或工厂, 环境成本的投入会非常巨大, 因此, 从环境经济学的角度考虑, 只有当处罚带来的损失高于违规得到的收益, 环境执法的威慑力才能得以体现。

4 建议

长葫灌区是一个缺水较严重的灌区, 长葫水库是主要的、不可或缺的水源, 依法加强对长葫水库有限水资源的保护是关系群众和民生的大事, 也是灌区经济社会可持续发展的保证。

4.1 加强配合, 明确责任

要切实加强对长葫水库水资源的保护, 必须按照《水污染防治法》、《四川省饮用水水源保护管理条例》进一步明确责任, 落实分工, 以地方政府为责任主体, 具体的保护目标和措施分配到各相关部门, 严格执行考核和问责, 避免有关单位各自为政, 相互推脱。其次, 各部门间应该建立定期交流机制, 通报各自的工作情况, 在遇到较复杂的问题时要确保能够配合行动, 迅速作出有效反应。

4.2 优先处理重点污染源

第一, 重点解决川威集团钢铁及矾钛项目污染问题, 当地政府有责任对其污染情况进行监测、评价, 并及时向社会公布, 督促其加大投入, 在宝溪河上至少要建上中下游三个监测点, 保证工业废水的达标排放, 并建立相应的水质污染应急处理预案, 对新上马的项目加强监控和抽查;第二是加大城镇排污的治理投入, 可以考虑在观音滩镇、连界镇、山王镇等地建设小型污水处理厂, 并对生活垃圾进行集中处理;第三是环境主管部门应建立长期的水质监测机制, 定时、定点对长葫两库水质进行监测, 强化对污染源的日常监管和项目环评, 严格执法, 尽可能在长葫水库水源保护区内杜绝一切有污染的建设项目上马。

4.3 加大投入

政府可以考虑建立长葫水库水源保护专项基金, 并开征长葫水库水资源费。由收取的排污费和部分水资源费组成专项基金, 用于保护区内的生态环境改善, 重点放在城镇生活污染和农业面源污染 (指农村地区在农业生产和居民生活过程中产生的、未经合理处置的污染物对水体、土壤和空气及农产品造成的污染) 的治理。

参考文献

[1]卢振娟.浅谈水资源的现状[J].科技致富向导, 2014 (27) .

[2]苏建心, 吕红霞, 袁汉章, 晋雪松.北京市河湖流域管理与行政区域管理模式探讨[J].北京水务, 2014 (03) .

水库资源 第7篇

1 水库调度和水资源开发对生物资源的影响

水库调度和水资源的开发, 对生物多样性的锐减具有直接影响。不同物种之间存在相互依存的关系, 一类物种的灭亡势必会导致另一种生物的消失, 水库的调度是一项长期任务, 对物种的影响十分严重。

1.1 破坏河流的连续性

河流的流动具有连续性, 水库的大批量开采会使河流的连续性遭到破坏, 水域的完整性也会出现中断, 进而阻碍物种的繁殖, 致使生物数量减少。例如, 我国岷江水流域在上游建设了引水式水电站, 导致河段水量的枯竭, 致使许多珍惜鱼类物种出现了灭亡。

1.2 河流水文特征发生更改

所谓的水文特征包括流速、流域、流量等内容, 建立坝区水库势必会造成水的各种特征的更改, 从而引发水文变化。使水文特点与物种的生存环境不相适应, 引起物种发生变化。

1.3 引起库区生境的变化

顾名思义, 水库生境就是指水库周边地区水资源的流速和环境自制力, 河流水库的建立会减小水流速度, 造成水体污染并使其自净能力不断下降, 污染物难易扩散, 水的温度、泄漏也出现异常, 造成水体富营养化等问题, 引发严重的生物资源问题。

2 基于流域生物资源保护的水库生态调度

在上述内容中, 我们已经清晰直观的看到了水库建设和调度对生物资源的影响。为了实现人与自然的协调发展, 我国各地区在建立水库, 进行水资源调度的过程中一定要充分考虑物种特征, 提高调度的生态性。

2.1 做好事前准备

事前准备工作是协调水库调度, 做好生态环境保护的基础。各水库调度施工单位一定要做好流域调研工作, 在水库建立前明确了解周边物种, 明确物种能够继续生存所需的水流条件, 并以此为基础对水库建立造成的影响实施研究, 从而最大限度的减少水流特征的改变, 以免引起物种的不适应现象, 导致物种锐减。

2.2 利用数学方法做好水库建设工作

水库调度是一项复杂的任务, 任何建设工程和微小细节的变化都会引发生物资源情况的更改。对此, 相关单位要综合利用数学学科, 精准计算具体的变化数值, 找到不影响生物生存的基础值, 并将目标函数、约束条件、差分进化法等公式融合到其中, 真正掌握水库调度会引发的影响, 进而做好生物资源的保护工作。

2.3 建立生物资源保护区

近年来, 我国很多地区出现了水资源短缺的现象, 面对资源缺乏这一不可逆的问题, 仅仅采用水资源南水北调方法很难满足地区用水需求, 建立水库, 并对其进行调度就势在必行。为了保证水资源的供应, 并在此基础上做好生物资源保护工作, 各地区可以开发建立生物自然保护区, 开设专门的物种生存地, 将生物集中在那里生存, 结合它们的生存习惯进行实地建设。例如, 我国三峡地区针对白鲟、长江鲟、胭脂鱼等物种建立的保护区就起到了保护生物多样性的作用。

3 结语

综上所述, 在社会经济迅猛发展的大背景下, 我国的水资源使用数量逐年递增, 水资源短缺的现象变得异常严峻, 水库的建立和调度正如火如荼的开展。这一建设项目的大规模建立, 严重影响了河流流域生物资源的多样性, 不利于物种的存活。对此, 我国各地区在水库调度过程中一定要做好生态保护工作, 结合物种资源的生存需求, 开展生态措施, 对物种实施有效的保护, 从而实现经济与自然的协调发展。

参考文献

[1]杜青辉.基于生态的辽河流域水库调度模式研究[D].华北水利水电学院, 2012.

[2]邓晓雅, 杨志峰, 龙爱华.基于流域水资源合理配置的塔里木河流域生态调度研究[J].冰川冻土, 2013, 06:1600-1609.

[3]胡和平, 刘登峰, 田富强, 倪广恒.基于生态流量过程线的水库生态调度方法研究[J].水科学进展, 2008, 03:325-332.

探究大中型水库人力资源管理的措施 第8篇

人力资源管理是水库工作中的重点, 做好人力资源管理工作, 是有利于提高水库管理水平的重要前提, 应吸收专业型人才, 在水库坝体管理、水土植被保护、水力发电、城乡供水、农业灌溉、防汛抗洪等工作方面, 充分发挥人才效益, 做好水库各项工作, 确保水库的正常运行。水库管理除了管理好水资源外, 还要管理好人力资源, 提高人力资源管理水平。应加大水库人才引进力度, 提高专业技术人员的专业水平, 加强相关的专业培训, 促进水利事业的发展。本文对大中型水库人力资源管理工作中的常见问题进行了分析, 并提出加强管理的对策, 以此提高大中型水库人力资源管理水平。

2 大中型水库人力资源管理工作中的常见问题

2. 1 人才引进力度不够, 缺乏优秀人才

大部分大中型水库都建立在偏远乡山区, 生活水平较低, 生活条件相对来说较为艰苦, 各项规章制度还不够健全, 缺乏完善的生活配套设施, 再加上大中型水库人才引进力度较低, 管理设施不健全, 不能满足大中型水库运行的管理需要, 导致大中型水库容易出现缺乏优秀人才的局面。且由于人才激励制度较少, 难以留住一些优秀人才, 从而导致人才严重缺乏现象。

2. 2 引进人才和考聘人才的专业狭窄

渔业养殖和水利水电均是大中型水库技术专业, 人才引进和招聘也主要来自这两个专业, 涉及专业面过窄, 大中型水库具有人文环境资源良好、旅游资源丰富及经营性资产充足等特点, 人才引进专业难以满足建设的发展需求。

2. 3 专业培训缺乏针对性

大中型水库在专业培训方面有所欠缺, 培训内容简单、形式单一、缺乏创新, 主要以行政主管部门及上级人力资源管理部门定期开展的专业学习为主, 培训内容包括防汛抗旱、水力发电、农田灌溉、渔业养殖等水利行政执法等知识, 坚持科学发展观, 但在现代化技术方面, 如网络科技、计算机技术等稍有滞后, 缺乏针对性。

2. 4 管理模式落后

目前, 我国大中型水库的人力资源管理主要体现在财务造表、人员调配、工资套改、职称评审、职称考试、教育培训以及人员变动登记等方面, 管理模式较为落后, 不能满足现代化大中型水库人力资源管理的需求[1]。另外, 由于大中型水库是事业单位, 在待遇方面, 工资体制不够完善, 主要参考职称、职务以及工龄进行制定, 少有涉及实际工作绩效方面, 因此缺乏激励机制, 容易导致吃大锅饭、平均主义现象严重。

3 加强大中型水库人力资源管理的措施

3. 1 创新人力资源管理模式

人力资源管理工作在大中型水库中十分重要, 人力资源也是水库的资产和资源, 应将人力资源管理作为资源进行管理、建设、利用和开发, 树立全新的管理理念, 只有这样, 才能进一步提高大中型水库人力资源的管理水平。应彻底改变传统的管理模式, 从单一的事务性管理转化为职业生涯规划、干部职工绩效考核评估、薪酬设计等综合管理, 一改过去以人工管理为主的管理模式, 采用先进的网络技术和计算机技术进行管理, 提高管理工作效率, 为管理层提供良好的服务。除此之外, 人力资源管理部门应主动积极参与水库管理的计策和计划, 转变被动的工作模式。

3. 2 实行宽带薪酬体制

应采用绩效工资及事业单位薪酬设计原则, 对薪资制度进行规划设计, 制定激励制度, 建立一个与大中型水库管理相适应的薪酬机制。大中型水库行政级别较低, 与职称、职务及工龄等相对应薪酬层级较少, 采用宽带薪酬体制进行薪酬管理, 可适当扩大宽带薪酬层级浮动范围, 当员工做出优秀的工作业绩时, 即使没有晋升职务也可以得到较高的薪酬, 使薪酬层次得到进一步提高。宽带薪酬体制与大中型水库薪资管理相适应, 与水库发展要求相符, 对员工的积极性、主动性及责任心等具有激励作用。

3. 3 加大人才引进力度

大中型水库先天条件丰富, 具有良好的人文环境资源和旅游资源, 应加大人才引进力度, 扩展人才考聘范围, 充分管理、经营、开发、规划、论证水库资源, 提高水库的经济效益和社会效益, 使水库当地民众、员工及干部等受惠, 促进天然资源的发展[2]。水库应彻底打破传统的管理思维, 随时代发展而发展, 制定政策吸引优秀人才, 将宣传、品牌推广、旅游、经营及管理等专业列入考聘范围。

3. 4 做好员工职业生涯规划

大中型水库管理工作的目的是为了提高员工职业素质、吸引人才、培养人才、留住人才, 从而促进水库的健康发展。应该说员工的薪酬待遇, 提高水库生活水平, 做好员工和干部的职业生涯规划工作, 使其正确认识自己, 清楚自己的价值, 不断提高员工专业技能和知识水平, 加强水库环境管理, 让员工制定科学的职业目标, 并沿着职业发展道路前进。事业生涯规划可以使员工正确定位自己, 了解自己的优劣势, 提高水库管理认知, 了解自己在职业发展过程中所需要具备的专业技能和知识, 从而系统、全面地规划自己的未来, 提高职业成功率。做好员工的职业生涯规划工作, 使员工充分认识自己在水库工作中的价值, 充分激发员工的主动性和积极性。

3. 5 加强员工的专业培训

员工综合素质低下是影响大中型水库人力资源管理的一个重要因素, 水库应重视员工的培训工作, 将人力资源管理作为首要任务, 加强员工的学习和培训, 提高员工的专业水平和综合素质, 从而促进水库的发展。大中型水库人力资源管理不仅要负责上级部门规定的培训任务和学习任务, 还要根据水库的具体情况、社会进步及时代变迁等, 组织水库员工和干部进行职业培训, 定期开展学习交流活动, 以提高水库的管理水平[3]。随着科技的进步, 水库管理人员应不断扩展员工培训科目, 做好网络信息和计算机系统建设工作, 加大人才引进和科技引进力度, 开发先进技术, 并加强员工及干部的网络信息技术和计算机技术培训, 使水库员工深刻认识到在社会发展过程中, 应不断提高自己的综合素质来适应社会发展, 具备良好的专业技能, 以满足现代化水利工作的发展需求。应将培训和学习工作与员工绩效、奖金、福利挂钩, 并对培训效果进行系统的考核评价, 全面落实培训任务, 以免培训停留于形式化, 难以起到开发人才、提高员工素质的效果。

4 结 论

大中型水库人力资源管理应重视人才开发和培养, 加大人才引进力度, 加强员工专业培训, 定期开展员工学习交流活动, 彻底改变传统的人力资源管理模式, 树立新的管理理念, 采用现代化的管理手段进行管理, 提高水库人力资源管理水平。另外, 还应建立一支高素质、精业务、懂经营的人才队伍, 借助网络技术和计算机技术建立信息化管理系统, 采用宽带薪酬体制进行薪酬管理, 激发员工的积极性和创造性, 促进水库的持续发展。

参考文献

[1]李强, 季新宇, 彭学艳.浅谈大中型水库管理中的激励机制建设[J].治淮, 2010, 10 (5) :138-139.

[2]汪正斌.浅谈中型水库管理中的激励机制建设[J].科技风, 2013, 8 (20) :124-125.

城市设计中对干涸水库资源的利用 第9篇

1.1 水库资源利用的新趋势

水库又称人工湖泊(Man-made lakes),是一种介于河流和湖泊之间的半人工半自然水体[1]。水库的传统功能基本为防洪减灾、蓄水发电、农业灌溉、城市供水、水产养殖等。长期以来,水库成为人类改造大自然、兴水利、除水害的见证,其设计的基本思想就是坚固、耐用。

随着社会生产力的发展和物质财富的增加,人们对生活质量生态环境的要求日益提高,从而水库资源在保证防洪兴利等基本功能的前提下也成为城市景观的重要基础设施和旅游休闲游憩的场所,体现着社会、人文、艺术、美学和文化的内涵。

1.2 水库干涸的普遍现象

水库水资源量由于受到入库地表水量和地下水量变化的影响,一直处于动态变化过程中。人为约束水资源的利用方向、利用次序和利用量是水库水资源量变化较大甚至干涸的主要原因。1)为满足某类用水需求而提取大量水资源或者过量开采地下水导致水库库容量降低至库容以下甚至完全干涸。2)在上游流域建成的水库在流域内形成了“地方割据”,成为一个独立的利益单位,对下游河道的截流会导致下游水库的干涸,甚至长期干涸。3)水库的渗漏也是水库干涸的一个重要原因。我国河流上的大中小型水库有8.5万座,总库容5.542×1011 m3[2],其中由于各种原因形成长期干涸的水库并不在少数。而城市化进程的加快,使原本远离城市的水库,渐渐成为城市中的重要资源,为此,文中以北京市大兴新城核心区概念性城市设计为例,对城市设计中干涸水库资源的利用问题进行了探讨。

2 研究案例

2.1 项目简介

北京市大兴新城核心区位于北京市大兴新城中部。区域面积约12 km2,其中主要功能区面积约1.5 km2。该区域地理位置优越,自然环境优美,交通便捷。2006年3月,北京市大兴区人民政府面向国际征集大兴新城核心区的概念性城市设计方案。

2.2 水库现状

大兴埝坛水库原为永定河分洪工程,主要承担泄洪蓄水的作用,容量为3.2×106 m3。水库西北方向有永定河干渠与永定河相连,永定河是其主要的水源地。由于永定河被层层拦截,干流已经长期无水可分,所以埝坛水库自20世纪70年代以来,已经干涸了30多年,这片面积广大的库底完全沙化,春季扬沙严重。水库向南有天堂河,天堂河属永定河水系,为时令河,以埝坛水库为源头。天堂河最大设计流量为120 m/s,河道全年蓄水量为5.329×106 m3,由于上游水源枯竭,现其主要作用是蓄水排洪。水库西部有一条小龙河,现其主要作为生活排污用。

2.3 关键问题

在满足防洪功能的前提下,如何让干涸沙化的埝坛水库体现水库应有的水域价值,发挥城市公共绿地的作用,是北京市大兴新城核心区概念性城市设计中的一个关键问题。

2.4 解决思路

为了节约使用土地,美化城市环境,提升土地价值,本规划采用“溶解水库”的生态策略,将水库干涸的资源劣势转化为支撑性的资源优势,作为城市景观的重要基础设施。

在保证水库蓄洪容量不变的前提下,将水库分解为若干个连续的、面积不等、深浅不一的圆形蓄水区域,这些小的蓄水区域形成一条环状滨水景观带,作为新区的“蓝宝石项链”。并设计了常水位、丰水位、洪水位三条水线,形成不同水位下形态各异的河道景观。具体为在原永定河与水库之间的引水渠和场地东部的小龙河两侧分别开挖出淹没区(常水位的情况下形成湿地系统),并与南边的天堂河交汇,构成一套与永定河相对独立而又有联系的滨水系统。丰水期可利用水闸调控保持恒常水位,枯水期则主要以中水作为主要的景观水源。

2.5 方案相关内容介绍

水库的分解策略创造了具有一定规模的、极具生态价值和经济价值的滨水系统,使区域整体环境得到重建,成为城市中极具活力的景观要素。

2.5.1 建立以“蓝宝石项链”为骨架的绿道交通网络

以“蓝宝石项链”为骨架,依据主导风向和人的视觉习惯,建立了从东到西的多条斜向绿道,并与步行和自行车系统相结合,构成宜人的绿色交通和游憩网络,作为新城建设的生态与人文的基础结构。居住和办公及行政等功能的布局都将充分利用绿色网络的优越条件来布局,并从中获得持续的生态效益和环境效益。

2.5.2 发展四个各具特色的滨水界面

1)东北部的商务界面。

主要发展高层商务和居住相结合的建筑群,临水西侧为单身公寓、酒店、休闲餐饮、信息及旅游服务等功能的建筑,设计有滨水步道、平台栈桥,营造一派都市白领风景。

2)西南部的高档公寓带,与东侧商务界面遥相呼应。

主要发展多层和低层高档公寓,为东侧商务人群提供居住场所。

3)公园休闲界面。

将原水库中部的圆形岛屿及规划滨水区统一考虑,形成南北两个城市界面,北面是规划行政办公区和市民广场,南面形成以各种酒吧、茶座、文化类商业及各类夜生活设施为特色的生活型都市休闲带。

4)会展集散界面。

地铁站东南面的会展区主要位于滨水带的南侧,避免了巨大的人流集散对核心办公区造成的干扰;同时滨水区上面设置的人行栈桥可以将地铁站的人群迅速地引导至会展区,反之亦然。

2.5.3形成多功能滨河廊道

1)滨河步行系统。该系统由西至东贯穿整个滨河区,将行政、文化区,商住区、会展区以及周边的住宅区纵向地联系起来,构成规划区内步行、自行车系统的主要骨架,使人们在生活、工作之余能极其便捷地到达休闲、运动的场所,形成一套体验性和通勤功能相结合的自行车及步行网络。

2)滨水康体、休闲景观带。两岸护坡和岛屿纵贯场地,生态化的浅水堤岸上设置市民休闲活动的场所,同时也是核心办公区与外围住宅区的天然隔离带以及两者联系的纽带。滨水景观带的最宽处近400 m,最窄处也有40 m左右,主要通过栈桥来联系南北岸。沿河有通向滨河景观带中部笔架山的小路,笔架山上有休息凉亭可以让人登高尽览核心区的全貌。

3)防洪通道。蜿蜒曲折的河道形态、植被茂密的河岸、起伏多变的河岸,都有利于降低河水流速,消减洪水的破坏能量。常水位下河流两侧的自然湿地如同海绵,调节河水之丰俭,缓解旱涝之灾害[3],而在20年一遇的洪水时,洪水线内的绿地和湿地被淹没,达到行洪的要求,水位线之上设计有交通性栈道满足交通与亲水的需求。

4)生态廊道。河流滨水区是典型的生态交错带及主要的生态廊道,具有特殊的自然过程与自然形式[4]。生态化的浅水堤岸与护坡设计为各种生物创造了适宜的生境,是生物多样性的景观基础。

3结语

对水库资源的处理问题屡屡出现在城市设计层面中,干涸水库的出现不可避免。溶解水库有诸多益处:使其成为城市的绿色基质,不再是一个孤立的块,而是弥散于城市用地中的绿色液体更充分的与其他相自然景观融合;创造了更多具有极高经济价值的滨水界面,环水区域住宅、商业用地等都将受益;新建立的滨河廊道具有公共绿地廊道、生态廊道、休闲廊道及防洪通道等多种功能。

参考文献

[1]林秋奇,韩博平.水库生态系统特征研究及其在水库水质管理中的应用[J].生态学报,2001,21(6):1034-1039.

[2]钱正英.人与河流和谐发展[J].河海大学学报(自然科学版),2006(1):92-93.

[3]俞孔坚.城市景观之路——与市长们交流[M].北京:中国建筑工业出版社,2003:149.

[4]孙鹏,王志芳.自然能过程的城市河流和滨水区景观设计[J].城市规划,2000(9):19-22.

水库资源 第10篇

人事劳动教育科自成立以来, 在全局范围内率先引进计算机管理职工的人事档案信息, 实现人事档案信息化管理, 在2001年水利部干部人事档案工作目标管理中达二级标准。但随着人事制度改革的不断深入, 以及职工住房公积金制度、职工社会基本养老保险制度、社会医疗保险制度等在我局实施后, 人事劳动教育科的工作量越来越大, 为了提高人事劳动管理的效率, 实现人事劳动教育科学化、现代化管理, 我局开始关注人力资源管理软件的引进和应用, 经过调研, 2005年我们选择了北京宏景世纪软件公司开发的HRP人力资源管理系统单机版作为我们人力资源管理的工具。下面就简单介绍一下HRP在我局的具体应用情况。

一、HRP人力资源管理系统在工作中的使用

购买了H R P系统后, 我局指派专人参加宏景世纪软件公司举办的培训班学习, 2005年7月我局就开始着手实施使用, 先后完成了软件的安装与调试、本单位数据库结构的建立、全局人员基本信息和辅助信息的录入, 并及时进行数据库的适时更新和软件的日常维护与管理, 目前HRP人力资源管理系统已在察尔森水库人事管理中发挥了软件功能, 使我局人力资源管理更加科学化、现代化。

1、建立单位的数据库结构, 导入了原有的EXCEL数据库中的人员数据

我局在松辽委人事劳动教育处的具体指导下, 经过人事劳动教育科全体人员的共同努力, 根据我局人事劳动科具体的业务需求, 设计基础数据库的子集划分和指标项目, 根据国家标准, 结合我局的组织机构情况设计并建立单位的指标代码体系。结构设置好了后, 我们将原有的EXCEL数据库的信息进行了仔细的校核, 然后将校核后的EXCEL数据库中的人员信息全部导入HRP软件数据库中, 充分利用了原有的信息资源。这样我局很快就建立了全部人员的数据库, 为下一步工作奠定了基础。

2、利用HRP软件的报表功能顺利完成年报及日常报表统计

2005年至2008年的水利部人事统计年报工作使用统计软件上报, 年报布置会后, 上报的时间紧, 但由于我们上了H R P软件, 加上平时数据维护的比较及时, 每年都能及时完成年报的上报工作, 减少了工作量, 提高了工作效率, 与以往相比, 现在我们使用软件统计数据非常方便。

3、使用HRP软件的日常管理功能完成日常工作

利用人员管理模块实现信息录入、查询和制作花名册、统计分析、制作登记表等。信息录入功能可根据建库的结构将人员基本信息和辅助信息一一录入, 实现人事档案资料的信息化管理。减少了对纸质档案的查询次数, 加快了人事档案管理现代化的进程。利用此模块对在职人员、离退休人员、调离人员、其他人员等进行管理, 根据实际情况适时增减人员库, 使人员数据在各库之间移动, 例如, 职工退休时可直接将此人从在职人员库移动到离退休人员库, 方便了对各类人员的管理。HRP系统可以非常灵活的制作各类人员的花名册, 例如在水库防汛工作中我们根据水情调度科对防汛抢险队员的具体要求来对全局人员进行查询, 根据查询到的符合条件的人员名单制作出防汛抢险队员花名册, 为相关部门提供服务。系统里还定义了一些常用的花名册, 如离退休人员花名册、专业技术人员花名册等, 在实际工作中可以根据需要输出, 如为局工会提供参加体检的女职工名单时, 制作女职工花名册并可输出成E X C E L表格等格式;在干部任免工作中制作干部任免审批表, 以前大都是在W O R D或E X C E L中, 通过手工制表录入完成, 速度慢, 工作量大, 现在利用H R P系统提供的登记表功能, 可自行设计表格样式, 并可直接到数据库中提取数据自动生成。

二、HRP系统应用后的体会

1、系统维护功能的使用。

合理使用与开发此模块的功能至关重要, 系统维护是HRP系统的基础模块, 可以完成构建数据库、编辑指标和代码、编辑单位部门编码、执行数据交换、转库等工作。因此必须掌握和利用好此模块, 才能确保人力资源管理系统的各项功能的发挥。

2、领导查询功能的使用。

人事工作是我局的中心工作之一, 人事信息为领导者决策提供依据, 因此, 人事工作者要及时准确地为领导提供所需数据和各种表格, 并通过HRP系统的领导查询功能让领导者及时查询到所需要的数据和信息尤为重要。

三、对人力资源管理应用的建议

1、加强对人事劳动教育部门人员的培训。

人力资源管理系统是以人力资源管理理念为理论基础而开发的现代人力资源管理工具, 它将先进的人力资源管理理念与计算机技术相结合, 从而实现对人力资源的高效管理。为此, 必须加强对人事劳动教育部门工作人员的计算机知识及HRP系统应用的培训, 才能更好的应用和开发软件的各项功能。

2、建议购买使用人力资源管理系统网络版, 发挥网络版的强大功能。