企业经营与劳动就业（精选9篇）
企业经营与劳动就业 第1篇
2014年末, 劳动街辖区内有从事现代商业的法人单位24个;实现销售收入15.9亿元;资产总计101.31亿元;吸纳就业人员1.02万人。实现入库税金1831.3万元。现代商业从业人员人均创造增加值6.49万元。与2011年数据相比, 现代商业法人单位数增长了2.7%;从业人员减少了1.59%;销售收入减少了41.9%。总体来说, 辖区现代商业发展不尽如人意。下面通过具体数据来说明劳动街商业的发展现状: (见表一、表二)
通过2014年与2011年的对比分析可以看出, 2014年法人单位数有所增加, 但是销售收入有较大幅度下降, 具体比较见表三:
二、劳动街现代商业发展面临的问题
1、企业总体规模偏小, 竞争和创新能力不强。目前我街道24户现代服务业中, 资产在500万元以下的法人单位11个, 占单位总数的48.64%;销售收入在500万元以下的有9家, 占总数的11.48%;从业人员在500人以下的达9个, 占单位总数的38.67%。说明大部分现代商业企业依然停留在规模小、竞争力差的阶段。规模小直接导致人才引进受到影响, 资金也受到很大的约束, 这就必然导致企业业务范围狭窄, 空间难以拓展, 难以提升服务质量并做大做强, 这也影响到竞争力。现代商业企业的竞争力是一个综合性指标, 与产业实力、结构、价格、质量等都密切相关着。劳动街街道当前具有竞争力的现代商业企业数量少、知名度低、名牌效应不明显, 整体竞争能力还比较弱。
2、行业发展平衡度差、集聚度发展有待进一步增强。商业企业门类多, 范围广, 发展空间大。当前, 我街道现代商业发展过程中主要存在几个不平衡。首先是行业发展不平衡。从2014年数据来看, 以餐饮业、医药连锁业、物流业销售收入比重最大, 这三个行业销售收入达到11.29亿元, 占现代服务业78.51%;其他行业4.68亿元, 仅占现代服务业主营收入的21.49%。其次是街道发展的差距大。劳动街隶属于江岸区, 该区共有16个街道, 而在16条街道中又尤其以台北街为突出, 其主营业务收入和资产总计在现代服务业中的占比分别为24.82%、18.83%, 其他街道除上海街主营收入占比超过25%以外, 均在10%以下, 相对而言, 集聚程度偏低, 还未充分发挥区域产业、技术优势。从上述数据可以看出, 我区现代化的商业物业、写字楼、“总部型、高科技”工业楼宇比例不高, 与周边区相比, 区域经济的集聚、规模效应和辐射功能未能得到充分发挥, 限制了企业引进, 造成外流.
3、从业人员整体素质不高。从统计数据来看, 劳动街从事商业的人员总体素质不高, 从学历来说, 本科以上的比例为2.46%, 大专以上占15.86%, 中专以上 (包括高中) 占49.71%, 从数据可以看出人员层次不高;从职称来说, 高级职称仅仅占1.93%, 中级占10.87%, 初级占12.17%, 其余都没有职称。虽然劳动街商业企业经多年的发展, 具有了一定的规模, 但人员整体素质低, 这必然造成市场竞争力低下, 发展层次低下。
三、建议
1、采用新的销售手段, 推进销售规模上台阶
当前, 商业企业在迅速向电商发展, 电商有很多传统手段无法比拟的优势, 可以大幅度降低成本, 提高成本竞争力, 另外销售范围迅速扩大, 可以扩展到全国, 甚至走上世界, 而当前劳动街的电商份额很低, 有很大的发展潜力。
2、全力推进重点集聚区的建设
加大政策支持力度, 大力推进“街区”合作、“街街”合作, 提高劳动街商业企业在区域内的集聚度, 产生良性循环、辐射效应, 街区内现代商业的整体发展再上一个台阶。
3、加速重组培养笼头企业
劳动街的很多商业企业年代悠久, 观念陈旧, 急需要升级改造, 当地政府要大力支持有条件的规模以上企业利用资产重组、资本经营等方式, 加速资本优化组合, 培育更多的商业龙头企业。通过笼头企业的带动作用, 促进劳动街商业企业的良性发展。
4、引进和培养专业人才
现代商业的竞争归根到底是人才的竞争, 要把人力资源的开发提到新的高度, 重视人才的引进和培养。现代商业发展规模的扩张需要一批具有责任意识, 创业精神, 善于开拓, 懂经济懂市场, 专业能力强的复合型高素质创业人才。通过建设高素质专业人才队伍, 打造劳动街特色品牌, 提升产业能级。
5、进一步完善产业服务体系
加快公共服务平台建设, 完善中介和后勤配套服务。建立产业发展信息网络, 及时为企业及相关机构提供科技、市场、产业等方面的信息服务。完善重大产业化项目和产业集聚区配套设施, 在区域内形成与产业集聚区建设相适应的产业服务体系。
6、引进优秀企业, 提升整体水平。
以众多高品质商务楼宇为基础, 进一步优化区域发展环境, 同时也要盘活空置物业, 通过提高旧商业楼宇的管理水平和进行软硬件的更新改造提升其等级。吸引优质大企业, 特别是竞争力较强的大型服务企业集团、品牌企业、跨国公司总部入驻。只有好的企业才会吸引好的人才, 引凤首先要做的是构筑好企业大树, 将招商引资的重点放在引进重点发展行业企业等具有比较优势的企业上, 以产生集聚效应。同时充分借力国外资本和民间资本发展现代服务业, 引导本土企业创新管理理念, 提高整体水平, 进一步推进我区现代服务业的持久发展。
参考文献
[1]、吴凤瑞;;浅谈国际工程市场营销策略及营销管理[J];商场现代化;2010年17期
[2] 、张玉涛;;基于物流理念的油品销售库存控制研究[J];中国市场;2011年19期
企业经营与劳动就业 第2篇
[易错澄清练] 1．企业承担社会责任与追求经济效益是矛盾的。(×)
点拨：企业承担社会责任，尽管短期内会付出一定的成本和代价，但可以向社会证明自身的社会责任感，能够树立良好的信誉和形象。因此，从长远看，承担社会责任有利于企业发展，有助于提高企业的竞争力，与追求经济效益并不矛盾。
2．通过兼并，企业的经济效益就会得到进一步提高，有益于促进国家经济发展。(×)点拨：企业兼并可以扩大优势企业的规模，增强优势企业的实力，实现以优带劣的调整，把劣势转化为优势，提高企业和整个社会的资源利用效率，有益于促进国家经济的发展。通过兼并企业的经济效益不一定会得到进一步提高。
3．股票是股份有限公司在筹集资本时向出资人出具的债务凭证。(×)
点拨：股票是股份有限公司在筹集资本时向出资人出具的股份凭证，是一种所有权证书，代表其持有者(即股东)对股份公司的所有权。
4．“三百六十行，行行出状元”启示我们要树立平等就业观。(√)5．价格优势是企业参与市场竞争的最大优势。(×)
点拨：价格优势是企业参与市场竞争的优势之一，但不是最大优势。
[小题提速练] 6．《中共中央、国务院关于深化国有企业改革的指导意见》中指出：到2020年，在国有企业改革重要领域和关键环节取得决定性成果。国有经济活力、控制力、影响力、抗风险能力明显增强。要实现这一目标必须()①推进公司制股份制改革，实现投资主体的多元化 ②加强企业家队伍建设，以提高劳动报酬为重点 ③优化国有经济布局结构，保证国有资本比例不减 ④健全公司法人治理结构，提高企业科学管理水平
A．①②
C．①④
B．②③ D．③④
解析：选C 国有企业是国民经济的支柱，我们要提高国有经济活力、控制力、影响力、抗风险能力，对此需要推动国有企业改制上市，鼓励非国有资本投资入股国有企业，推进公司制股份制改革，实现投资主体的多元化，健全公司法人治理结构，提高企业科学管理水平，①④正确；②不选，因为提高企业家的待遇和提高国有企业的竞争力无关；③不选，保证国有资本比例不减表述不当。
7．公司作为最灵活、最基本、最有效的企业组织形式，对促进经济发展具有非常重要的作用。下图表明()1
①该公司为混合所有制企业 ②该公司股东按出资比例行使表决权 ③国有经济是国民经济的主导 ④股份制有利于扩大公有资本支配范围 A．①② C．③④
B．①③ D．①④
解析：选D 从图中可以看出，该公司有国家股，也有外资股和公众股，说明该公司是混合所有制企业，故①符合题意；该公司为国家控股公司，实行股份制有利于扩大公有资本支配范围，故④符合题意；②说法错误，有限责任公司股东按出资比例行使表决权，股份有限公司股东按认购的股份为限行使表决权，排除；③与材料中主旨不符，排除。
8．(2017·北京西城区一模)“微信营销”是一种新兴营销方式，它以微信为营销平台，强调以客户为中心，在正确的时间把正确的信息传递给正确的人。这启示企业应()①实行股份制运营模式，拓宽融资渠道 ②及时关注市场变，了解用户需求 ③制定正确的营销策略，坚持诚信经营 ④创新销售模式，减少传统销售方式
A．①② C．①④
B．②③ D．③④
解析：选B “微信营销”这种营销方式以客户为中心，在正确的时间把正确的信息传递给正确的人，也就是企业要制定正确的营销策略，及时了解用户需求，故②③符合题意；①说法错误，实行股份制运营模式，拓宽融资渠道和题意无关，排除；④说法错误，企业应创新销售模式，但并不一定是减少传统销售方式，排除。
9．我国两大知名视频网站“优酷”与“土豆”宣布合并，合并后的新公司命名为优酷土豆股份有限公司。两大视频网站合并后，可能带来的积极影响是()①以优带劣，降低企业生产成本 ②增强企业竞争力，获取更大经济效益 ③打破垄断，促进行业公平竞争 ④有利于资源配置，推动行业良性发展 A．①② C．②④
B．①③ D．③④
解析：选C “优酷”与“土豆”的合并属于强强联合，有利于优势互补、优化资源配置、降低成本、提高效益、增加市场竞争力、获取更大的经济效益，故②④符合题意，可以入选；①说法错误，以优带劣属于兼并，而不是强强联合，排除；③与材料主旨不符，排除。10．(2017·湖南长沙模拟)近年来，失信行为频出于生产、销售领域。为此，作为企业应()①加强社会诚信建设，建立健全社会征信体系 ②增强诚信意识，遵守市场道德
③自觉接受监督，承担社会责任 ④树立竞争意识，形成自身优势 A．①④ C．①③
B．②④ D．②③
解析：选D 食品安全事件接连发生，需要企业增强诚信意识，遵守市场道德，自觉接受监督，承担社会责任，故②③正确；①是从国家角度讲的，故排除；材料讲的是食品安全，属于诚信问题，④与题意不符，故排除。
11．很多90后高校毕业生青睐“隐性就业”，他们当自由设计师、做“微商”、开网店、“铁饭碗”不再是他们的唯一选择，灵活自由的“隐性就业”契合了90后大学生“我的地盘我做主”的生活方式。这意味着当代大学生()①努力追求高薪职位 ②立足社会需求，转变就业观念 ③逐步树立多种方式就业观 ④实施积极的就业政策 A．①② C．②③
B．③④ D．①④
解析：选C 在就业严峻的形势下，相对于传统的就业而言，灵活自由的“隐性就业”正是针对实际转变就业观念的多种方式就业，②③正确。①不符合题意。④的主体是国家。故选C项。
12．目前，我国经济正进入新常态，而企业社会责任也成为企业经营的一个新常态，下列能够反映企业履行社会责任的是()①依法维护劳动者的合法权益 ②遵守法律，遵守社会公德
③制定正确的经营发展战略 ④依靠技术进步和管理，提高企业的经济效益 A．①② C．③④
B．①④ D．②③
解析：选A 能够反映企业履行社会责任的是，依法维护劳动者的合法权益，遵守法律，遵守社会公德，①②符合题意；制定正确的经营发展战略和依靠技术进步和管理，提高企业的经济效益都属于企业的内部管理，不是企业承担的社会责任，③④不符合题意。
13．2016年《政府工作报告》中明确提出“支持企业建设一批出口产品海外仓”。海外仓库就像建在国外的“实体店”，企业在国内批量发货，客户可以通过跨境电子商务平台或上门下单，享受本地售后。基于以上认识，“海外仓”的优势是()①改变传统模式，提高配送效率 ②降低物流成本，提供有效服务
③缩短营销环节，规避汇率风险 ④改善购物体验，提升产品质量 A．①②
B．③④ C．①④ D．②③
解析：选A 海外仓的“企业在国内批量发货，客户可以通过跨境电子商务平台或上门下单，享受本地售后”，有利于改变传统模式，提高配送效率，有利于降低物流成本，提供有效服务，①②正确，故选A项；③④与材料不符，排除。
14．(2017·山东济宁一模)“环境就是民生，青山就是美丽，蓝天也是幸福。要像保护眼睛一样保护生态环境，像对待生命一样对待生态环境。”保护环境，企业应该()①加大环境保护投入，实现科学发展 ②转变自身发展方式，走绿色发展道路
③缩减生产经营规模，减少产品的生产数量 ④加强宏观调控，推动经济转型升级 A．①② C．①④
B．③④ D．②③
解析：选A 保护环境，需要企业加大环境保护投入，转变自身发展方式，走绿色发展道路，故①②符合题意；③说法错误，保护环境，并不意味着企业要减产，而是要求企业走绿色发展道路，排除；④说法错误，加强宏观调控的主体是政府，而不是企业，排除。
15．(2017·湖北武汉模拟)如今越来越多的年轻人不再满足“专一职业”这种生活方式，而是开始选择一种能够具有多重职业和身份的多元生活。他们在自我介绍中会用斜杠来区分不同职业，比如专车司机/微商/文案/活动策划等，因而被称为“斜杠青年”。由此可见要成为一名“斜杠青年”应该()①完善我国的劳动合同制度 ②不断提高自身技能和素质
③转变自己的就业观念 ④营造鼓励创业的社会环境 A．①② C．②③
B．③④ D．①④
解析：选C 劳动者要努力学习，提高技能和素质，改变观念，积极主动地适应劳动力市场的需要。材料中“开始选择一种能够具有多重职业和身份的多元生活”“他们在自我介绍中会用斜杠来区分不同职业”说明了要不断提高自身技能和素质，转变自己的就业观念，②③正确，故选C项；①强调了劳动合同制度，④强调了创业的社会环境，均不是从劳动者的角度而言的，不选。
16．一个IT专业的80后海归博士，创办了为农民工找工作的网站。上线一年多，网站运用大数据为一万多名农民工精准“挖”到工作。为了解农民工的求职需求，他还曾到工厂打工。这位海归博士创业成功的经验可概括为()A．根据社会就业形势调整自己的职业理想 B．把高学历和高技术转化为就业市场上的竞争优势 C．在市场需求、职业理想和个人专业间找到最佳结合点 D．脚踏实地了解职业岗位要求是实现职业理想的重要条件
解析：选C 这位海归博士创办了为农民工找工作的网站，运用大数据为一万多名农民 工精准“挖”到工作，符合了市场需求，既帮助了农民工，也实现了自己的价值，他在市场需求、职业理想和个人专业间找到最佳结合点，C项符合题意；材料中没有涉及这位海归博士调整职业理想，A项不符合题意；没有谈到这位海归博士在就业市场上的竞争优势，B项不符合题意；这位海归博士了解的是市场需求，D项不符合题意。
17．《职工带薪年休假条例》的实施，有利于保障劳动者()①休息、休假的权利 ②平等就业和选择职业的权利
③取得劳动报酬的权利 ④享受社会保险和福利的权利 A．②④ C．①③
B．②③ D．①④
解析：选C 实现和维护劳动者权益，是社会主义制度的本质要求。我国的劳动法规定了劳动者的各项权利，这些权利是保障劳动者主人翁地位的前提，有利于保障劳动者休息、休假的权利、取得劳动报酬的权利。①③正确，②④与题意不符。
[大题规范练] 18．国内某知名家电企业目前其自主品牌产品远销全球160多个国家和地区，全球用户超过3亿。产品销量连续20年位居中国该产品行业第一，连续10年领跑全球。
该企业致力于打造诚信、责任、品质“中国造＋互联网”的战略，提出“让世界爱上中国造”口号；一直坚持自主研发、创新驱动，凭借其核心科技引领产业创新潮流，推动行业持续创新。除了领先的技术，该企业还通过一系列的质量体系来保障产品的质量，这既是对合作伙伴负责，也是对消费者负责，由于产品品质好，品牌形象好，该企业已经连续三年荣膺“中国家电行业磐石奖最具影响力制造商”。且一直奉行“先有市场后有工厂”的国际化经营思路，在海外拥有巴西和巴基斯坦两个海外生产基地，总占地面积达5万平方米，年成产能力50多万(台)套，其产品均为当地知名品牌。
结合材料，运用《经济生活》中的相关知识，分析该企业取得成功的经济原因。解析：本题属于原因类的解答题。考生在分析说明时，要紧扣企业成功经营的措施即可。答案：①企业制定正确的经营战略，市场定位准确。
②提高企业的自主创新能力，依靠技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势，走品牌化道路。(如从价格、产品质量、服务水平、品牌效应等培养自己的竞争优势回答也可)③企业依法诚信经营，树立良好的信誉和企业形象，自觉地承担社会责任。
佛法智慧与企业经营 第3篇
《包容的智慧》一书的作者，是人间佛教的开创者星云大师与凤凰卫视总裁刘长乐。
星云大师，提倡“佛法生活化，生活佛法化”，以出世的思想，做人世的事业。他1949年到台湾后，开创佛光山，并在全球广设道场。建立十多座佛教学院，成立出版社、图书馆、电台、人间卫视美术馆。等等；培育佛教人才，推动人间佛教。数十年来身体力行。
刘长乐是个著名的佛商，他每见到佛像都要敬拜，在功德箱里捐些钱，他曾投资创办“中国佛教文化数据库”。用现代电子数码科技，储存佛教文化的资料，将古老抽象的理念形象化。
一位是佛界宗师，一位是传媒精英，两位作者的经历和事业看似毫无交集，但当他们就社会现状、人生态度、企业管理等话题进行交流时，古老的东方哲学与现代的都市人生，呈现出完美的交融。
古话说：“千条江河归大海，有容乃大。”可是，在当今生存竞争日益激烈的时代，包容，成为一种说着容易，做着难的境界。
现代人喜欢把商场比作战场。既是战场，必定硝烟弥漫，你死我活。如此引申开来，更有情场如战场、考学如战场、晋升如战场……在这个充满“战争”的年代，主张容忍，主张退让，主张吃亏是福似乎有悖“与时俱进”，当你肩上扛着房贷、车贷，要考虑子女就学、父母养老，睁开眼就是同事倾轧、邻里纠纷，闭上眼还听到汽油涨价、米面脱销……
此时人的心境，恐怕真的很难容下“包容”两字，
阅读这本书，不是为了学习佛法，书中虽不全是经典。但星云大师讲了许多禅宗公案和小故事，来为“包容”作出诠释，仔细琢磨，令人释怀。带着禅理的“包容”，实际上是适合一切世俗人体会和学习的，在喧嚣的社会中，人不能忘了奋斗，但是拥有一颗“包容”之心，不至于被“奋斗”的锋刃割破了自己的快乐或平静。
近年来，像作者刘长乐这样热衷于佛学的企业家不在少数。这个群体对佛法产生浓厚的兴趣，并投入了更多的关注，在各地开设的国学班或佛学班中，有不少企业界的成功人士。他们或虔诚信仰，或以之修身，或用之企业经营，且大多成绩斐然。
青岛双星集团在总部矗立起一尊大弥勒佛像，遭受非议，总裁汪海是这样解释的：让中国优秀的传统文化都能为双星所吸纳。双星的员工大多来自于落后地区，文化水平不高，他们到工厂就是打工赚钱，还不太容易接受“质量是企业的生命”之类的教育。所以，他就提出“干好产品质量就是最大的行善积德”，一下子把企业领导与员工的心愿统一起来了。佛教宣扬的“普度众生”与我们提倡的“为人民服务”有共通之处。
人信佛学佛，这绝不是一个偶然的现象。佛法深渊广博与企业管理的纵横细微，相映成辉。佛法中有能为企业可持续发展提供思想的高度和深度。
一个成功的企业家，无论经营什么企业，都可以在利己的同时，也利他人、利社会。事实上，也唯有切合社会民众的实际需求，企业才有不断成长的空间和土壤。这种需求越长久、越稳定，企业的生命力才能越旺盛。如果一个企业真正将这种需求放在首位，本着与众生广结善缘的宗旨，同时在技术质量上严格把关，那么，即使不去有心竞争，也必定能将企业办好，也必定受到消费者的欢迎。
生产、劳动与经营 第4篇
1. (2012·全国文综新课标卷·14) 2012年1月, 中国混凝土机械行业龙头企业之一的S公司宣布, 将斥资3.6亿欧元收购德国P公司100%股权。P公司凭借领先的技术优势在全球混凝土泵车市场占有率曾高达40%, 国际金融危机爆发后, 公司出现严重经营困难。S公司并购P公司的积极作用在于
(1) 形成行业垄断格局 (2) 开拓国际市场 (3) 加速资本周转 (4) 促进产品升级换代
A. (1) (2) B. (1) (4) C. (2) (3) D. (2) (4)
解析:本题以国际金融危机背景下我国某公司对外兼并外国某公司为背景材料, 要求考生运用企业的相关理论对公司兼并这一经济现象的积极作用进行“论证和探究”。我国的公司在金融危机的背景下实施对外国公司的兼并, 主要是考虑可以利用外国公司的资源 (市场优势和技术优势) 开拓国际市场和促进产品升级换代, 故 (2) (4) 正确;由材料中的有关信息可以排除 (1) 和 (3) 。故答案为D。
2. (2012·广东文综卷·25) 以下是三种投资方式的风险-收益比较示意图, 不考虑其他因素, 表达合理的是
解析:本题考查投资理财的知识, 意在考查考生调动和运用知识的能力。股票、国债、储蓄三种理财方式中, 股票的收益最高, 风险也最大, 排除C、D两项。在不考虑其他因素的情况下, 国债以中央政府的信誉担保、以税收作为还本付息的保证, 风险最小, 且收益高于储蓄, 排除B。选A。
3. (2012·浙江文综卷·41) 近年来, 我国经济发展过程中“产能过剩”问题突出, 引起社会广泛关注。
材料一表2007～2011年我国重点大中型钢铁企业利润率及进口铁矿石价格
注: (1) 行业集中度以钢铁行业前十大企业粗钢产量占行业总产量的比率来衡量; (2) 《钢铁工业“十二五”发展规划》提出的行业集中度指导目标为60%。
材料二面对全球经济下行压力, 国际市场需求减弱, 我国钢铁业产能严重过剩。2011年, 工业和信息化部 (简称工信部) 发布了《钢铁工业“十二五”发展规划》。规划提出, 到“十二五”末, 钢铁工业结构调整要取得明显进展, 基本形成比较合理的生产力布局。规划要求, 钢铁企业要将产品升级放在首位, 推动产业转型;钢铁行业要通过兼并重组, 淘汰落后产能, 调整区域内产业布局。
材料三在我国钢铁行业进入微利时代的背景下, 某国有大型钢铁企业投资数百亿发展“非钢”产业, 包括养猪、种菜等。对此, 小林同学认为, 企业应以追求利润为目的, 只要合法经营、能挣钱, 养猪、种菜完全可以, 其他的都不重要。但是也有同学持不同观点。
运用思想政治的有关知识回答以下问题。
(1) 根据材料一中的表和图指出钢铁行业的现状。
(2) 结合上述材料, 运用公司经营和我国基本经济制度的有关知识评析材料三中小林同学的观点。
解析:本题考查公司经营和我国基本经济制度等知识, 意在考查考生获取和解读信息、调动和运用知识、描述和阐释事物、论证和探讨问题的能力。解答第1问, 对图表中经济信息的概括要紧扣标题和注。概括表中信息时, 要从标题中找出两个比较的对象, 分析其变化趋势。概括图中信息时, 要从标题中找到两个比较的对象, 并分析二者的内在关联, 还要与注的内容进行比较, 找到不符合《钢铁工业“+二五”发展规划》之处。第2问设问类型是评析类。该问涉及的知识面广, 对考生能力要求高, 难度较大。对小林的观点, 既要肯定其合理性, 同时应指出其不足, 并从公司经营成功的要素方面补充不足之处。从基本经济制度方面讲, 主要分析发挥国有经济的主导作用的必要性和重要性, 由此分析小林观点的不合理之处。
参考答案: (1) 材料一中的表表明, 2007～2011年我国重点大中型钢铁企业利润率总体下降, 进口铁矿石价格总体上升。材料一的图表明, 2007～2011年粗钢产量不断增加;行业集中度逐年提高, 但与国家“十二五”规划的指导目标相比还有一定差距。
(2) 公司经营的直接目的是利润。钢铁企业要生存和发展, 必须保持一定的盈利能力。从这个角度看, 小林的说法有一定道理。但公司经营应着眼于长远发展, 制定正确的战略, 提高自主创新能力, 依靠技术进步、科学管理等手段, 形成自己的竞争优势。唯有如此, 钢铁企业才能真正走出产能过剩、利润下降的困境。同时, 国有经济是我国国民经济的支柱, 对经济发展起主导作用。国有大型钢铁企业理应通过产品升级和产业转型, 不仅做大更要做强, 更好地发挥主导作用。
【考情分析】
本专题主要探究“如何生产”, 在《经济生活》中处于核心地位, 是高考必考的内容。在复习备考中, 考生要关注当前社会热点, 联系生活实际, 如国内企业兼并重组与国际并购, 企业应对金融危机提高自主创新能力, 发展实体经济, 大学生就业问题, 农村新型养老保险制度与维护劳动者权益, 股市涨跌与地方政府债券发行, 近年来我国居民投资理财的变化等。2013年高考结合这些重大热点考查的可能性极大, 一般情况下, 选择题仍会具有较强的综合性;非选择题则呈现材料形式多样化、设问灵活多变、以能力考查为主的特点, 考查角度一般会涉及分析图表现象、解释原因、说明意义、探究措施等。
【考点精讲】
1.生产与消费的关系
(1) 生产决定消费。
生产决定消费的对象, 生产决定消费的方式, 生产决定消费的质量和水平, 生产为消费创造动力。
(2) 消费对生产具有反作用。
(1) 社会再生产过程包括生产、分配、交换、消费这样相互联系的四个环节。消费是物质资料生产总过程的最终目的和动力。 (2) 消费对生产有重要的反作用, 消费拉动经济增长、促进生产发展。消费所形成的新的需要, 对生产的调整和升级具有导向作用;一个新的消费热点的出现, 往往能带动一个产业的出现和成长。 (3) 消费为生产创造出新的劳动力, 能提高劳动力的质量, 提高劳动力的生产积极性。
2.促使公司经营成功的措施
3.企业应树立的意识
4.就业是民生之本
(1) 国家重视就业的原因。
(1) 就业的重要性:就业是民生之本, 对整个社会生产和发展具有重要意义。就业使得劳动力与生产资料相结合, 生产出社会所需要的物质财富和精神财富。劳动者通过就业取得劳动报酬, 从而获得生活来源, 使社会劳动力能够不断再生产。劳动者的就业, 有利于其实现自身的社会价值, 丰富精神生活, 提高精神境界, 从而促进人的全面发展。就业问题解决得好坏, 事关社会稳定的维护、和谐社会的构建、全面小康的实现等。
(2) 就业问题的严峻性:我国的人口总量和劳动力总量都比较大;劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应;劳动力市场不完善, 就业信息不畅通;劳动者就业观念落后等。
(2) 解决我国就业问题的措施。
总体要求:坚持把促进就业放在经济社会发展的突出位置, 健全劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业相结合的机制, 创造平等就业机会, 提高就业质量, 努力实现充分就业。
5.维护劳动者合法权益的措施
6.选择投资方式的原则
7.正确认识启动民间投资的意义
(1) 启动民间投资, 有利于形成合理的产业结构。启动民间投资, 解除对民营资本投资于服务业特别是高端服务业的限制, 不仅可以改变第二、三产业发展不协调的现状, 优化产业结构, 而且还有利于扩大就业, 促进消费增长。
(2) 启动民间投资, 有利于优化投资主体结构。启动民间投资, 有利于给民营资本创造有利的投资环境, 打破单一的依靠政府投资的现状。
(3) 启动民间投资, 有利于完善我国的分配制度, 推动财产性收入的发展, 拓宽居民收入来源。
【新题速递】
2012年6月18日, 国土资源部与全国工商联联合出台《关于进一步鼓励和引导民间资本投资国土资源领域的意见》, 鼓励、支持和引导民间资本进入土地整治、矿产资源勘查开发等国土资源领域。回答1～2题。
1.上述材料说明
A.我国存在多种所有制经济
B.我国存在多种分配方式
C.股份制经济在国民经济中起主导作用
D.国有经济掌握着国家经济命脉
2.尽管民间资本可以投资国土资源领域, 但公有制经济在国民经济中仍然居于主体地位, 公有制的主体地位主要表现在
(1) 公有资产在社会总资产中占优势 (2) 国有经济控制国民经济命脉, 对经济发展起主导作用 (3) 国有及国有控股企业是国民经济的主体 (4) 公有制经济在各地方、各行业都占绝对优势
A. (1) (3) B. (2) (4) C. (1) (2) D. (2) (3)
3.在我国社会主义市场经济中, 企业间的竞争越来越激烈, 企业的兼并和破产现象也越来越多。企业间的兼并和企业破产是
(1) 价值规律发挥作用的结果 (2) 股份制改造的最佳途径 (3) 市场失灵的具体表现 (4) 优化资源配置的客观要求
A. (1) (3) B. (2) (4) C. (2) (3) D. (1) (4)
4.中国企业不断加快海外并购步伐, 无疑是中国经济2012年开年的一大亮点。如山东重工3.74亿欧元收购意大利豪华游艇建造商法拉帝集团75%的控股权, 中国国家电网公司以3.87亿欧元收购葡萄牙国家电网公司25%的股份等。海外并购
A.是我国利用外资方式的表现
B.可以避免与相关国家的贸易摩擦
C.可以降低我国经济的对外依存度
D.是我国创新对外投资方式的表现
5.下图是产品生命周期与销售利润曲线图。如果要阻止产品生命周期从A点到B点运动, 企业应该采取的措施是
(1) 开发和生产新的适销对路的产品 (2) 扩大企业的生产规模, 增加利润 (3) 提高技术, 增加产品的科技含量 (4) 提高劳动生产率, 降低商品的价值量
A. (1) (4) B. (2) (4) C. (2) (3) D. (1) (3)
为贯彻落实国务院关于支持小型微型企业发展的有关政策措施, 引导和帮助小微企业克服困难, 稳健经营, 增强发展能力, 吉林省政府2012年6月1日出台《关于进一步促进小微企业发展意见》。回答6～8题。
6.之所以要支持小型微型企业发展, 是因为
A.发展小型微型企业是解决我国就业问题的根本途径
B.小型微型企业是我国社会主义市场经济的主体
C.小型微型企业促进了经济增长、就业、科技创新与社会和谐稳定
D.发展小型微型企业是优化我国经济结构的最重要途径
7.当前小微企业发展应采取的措施是
(1) 充分发挥市场在资源配置中的基础性作用 (2) 加强国家的宏观调控 (3) 利用好政府的扶持政策 (4) 提高自主创新能力, 增强市场竞争力
A. (1) (3) B. (2) (4) C. (1) (2) D. (3) (4)
8.在小微企业备受关注的今天, 某人与几个朋友合作创办了一家有限责任公司。下列不符合设立有限责任公司规范的是
A.公司财务不必向全社会公开
B.按出资比例行使表决权
C.注册资本的最低限额为3万元人民币
D.股东以其认购的股份为限对公司承担责任
9.以下对投资理财方式认识正确的有
(1) 商业保险是规避风险的有效途径, 购买商业保险定有回报 (2) 股票投资需承担较大风险, 但其收益与风险成正比 (3) 储蓄存款是稳妥的投资选择, 真正无风险 (4) 国债是稳健的投资方式, 以国家税收作为还本付息的保证
A. (1) (2) B. (2) (4) C. (1) (3) D. (3) (4)
国家统计局数据显示, 2012年5月份全国居民消费价格总水平同比上涨3%, 低于市场预期的3.2%, 创下自2010年7月以来近两年 (23个月) 新低。回答10～11题。
10.2012年5月, 居民李某把10万元存入银行, 存期一年, 假设年利率是3.5%, 从物价涨幅的走势看到期时李某的10万元存款
A.收益为负, 但赔钱不会太多
B.收益为正, 并持续获很大赢利
C.收益为负, 并且持续为负
D.收益为正, 获利有逐渐增多趋势
11.在这种情况下请你为居民投资提出建议
A.投资者应该将目光放得更长远, 选择一两类自己较为熟悉的理财产品进行投资
B.短期理财产品受到追捧, 长期理财产品应该放弃
C.把资金集中到储蓄上, 因为它安全可靠
D.把资金投放到股票上, 因为它能给投资者带来高收益
12.近几年, 东部沿海地区的民营企业不同程度地出现了“用工荒”, 其主要原因包括企业产业层次低、工人工资低且劳动强度大、工人权益无法保障等。民营企业解决“用工荒”问题的正确做法是
A.落实按劳分配原则, 提高最低工资标准
B.树立正确的就业观, 主动适应劳务市场需要
C.提高自主创新能力, 努力实现企业转型升级
D.关注工人利益诉求, 切实完善社会保障制度
2012年6月19日, 记者走在苏北农村的绿树浓荫中, 不见了往常纳凉打盹的村民。这些年, 苏北宿迁市沭阳县兴起了大批“三来一加”企业 (指来料加工、来样定做、来件装配、农副产品包装加工) , 不仅农村闲散劳动力有了工作, 在外地务工的青壮年也纷纷回乡创业就业。这些年“三来一加”项目累计达2 900多个, 从业人员累计超过10万人。沭阳县183万人口, 几年前外出务工人员最高达37.8万, 现在已下降到26万人左右。回答13～14题。
13.就业是民生之本, 企业的发展有利于就业市场的稳定。为了更好地稳定就业, 企业可采用的理想措施是
A.创建和谐的劳资关系
B.完善失业保险制度
C.促进生产效率的提高
D.延长劳动合同
14.苏北宿迁市沭阳县兴建大批“三来一加”企业吸引劳动力回乡的意义有
(1) 增加农民收入, 提高农民的生活水平和质量 (2) 转变农村的发展方式, 提高劳动生产率 (3) 增加财政收入, 促进生产力发展 (4) 促进社会稳定, 构建和谐社会
A. (1) (4) B. (2) (3) C. (1) (3) D. (3) (4)
15.《光明日报》2012年6月26日报道:近年来大学生“就业难”问题已成为社会关注的热点话题。调查显示, 2011年高校应届毕业生求职成功率为72%, 平均起薪为每月2 153元;中部和东北地区大学毕业生工资低于东部和西部;大学毕业生最想进入政府和国企;大学生自主创业比例仅有4%, 很多大学生都把就业寄希望于国家和政府。
有人认为, 就业对社会和个人有重要意义, 在社会主义国家, 就业就要靠政府。对此谈谈你的理解。
16.阅读下列材料, 结合所学知识回答问题。
材料一国家工信部等部委发布的《中小企业划型标准规定》首次从中小企业中划分出微型企业类别, 将微型工业企业界定为20人以下或营业收入300万元以下的工业企业。2012年, 全国各地政府出台相应政策措施向微型企业倾斜, 鼓励一些发展比较好的个体工商户转登为企业, 以使其享受相应的政策优惠。
材料二某省有关部门统计数据显示:2011年该省以中小企业为主体的私营企业达90多万户, 新增10多万户, 个体工商户近300万户, 新增30多万户;规模以上小型工业企业完成增加值5 000多亿元, 同比增长近20%;以中小企业为主的民营经济完成投资4 000多亿元。
(1) 结合材料一, 分析这种划分及政策的调整有什么经济意义。
(2) 根据国家政策调整和中小企业发展状况, 有人得出这样的结论:中小企业的发展主要依靠国家政策支持, 这对其他企业来讲是不公平的。你是否同意这一观点?请用《经济生活》的有关知识分析说明。
17.阅读材料, 回答下列问题。
材料一国家工信部官员指出:面对金融危机, 受影响最厉害的是小微企业群体, 那些劳动密集型的企业、缺乏核心竞争能力的企业, 往往是困难更为严重的企业。对于小微企业来说, 面临着两个方面的突出问题, 一个问题是如何更好地成长, 另一方面, 就是如何转型升级, 培育自己的竞争能力。
材料二也有一些中小企业, 他们能够傲立潮头, 取得不错的成绩。什么样的中小企业能够取得这样的成绩呢?我们仔细分析了一下, 就是那些具有自己的核心技术、具有自己的知识产权、具有自己的自主品牌的企业, 他们抗击风险的能力往往比一般企业要强。“技术提升经济”, 实际上也是更明确地提出来, 中小企业应对金融危机的风险, 应该把更多的注意力放在提升自己的技术实力上。
材料三技术改造是传统行业、传统工业领域的小微企业能够提升自己的素质、培养竞争力的一个重要方面。在国家确定的支持企业调整重心和技术改造的150亿元资金中, 30亿元集中使用于中小企业。
(1) 结合材料和所学《经济生活》知识, 分析自主创新对小微企业发展的作用。
(2) 假设你是企业经营者, 你该采取哪些措施来增强小微企业的自主创新能力?
参考答案:
1.A本题考查我国的所有制结构, 鼓励、支持和引导民间资本进入土地整治、矿产资源勘查开发等国土资源领域, 体现了我国存在多种所有制经济, A当选;B、D在材料中没有体现;C说法错误, 国有经济在国民经济中起主导作用。
2.C本题考查公有制的主体地位的表现。 (3) 说法错误, 公有制经济是国民经济的主体; (4) 错误, 就全国而言公有资产在社会总资产中占优势, 不是各地方、各行业。
3.D
4.D海外并购, 属于对外投资的一种有效方式, 可以实现低成本扩张;A、B、C都不正确。
5.D本题考查企业的生产与经营。从图表看, 要想阻止产品生命周期从A点到B点运动, 就要开发新产品, 增加产品的科技含量, D当选;扩大原产品的生产规模说法错误, (2) 不当选; (4) 说法错误, 商品的价值量与社会劳动生产率成反比, 与个别企业的个别劳动生产率无关。
6.C解决就业问题的根本途径是大力发展生产力, A不当选;B与材料无关;优化经济结构最重要的途径是依靠科技, D不当选。
7.D本题考查的主体是企业, (2) 不当选; (1) 说法正确但不符合题意。
8.D题目考查的是设立有限责任公司的条件, D属于设立股份有限公司的条件。
9.B
10.D本题考查储蓄问题。从图表反映的内容看, 我国今年前五个月物价呈现走低趋势, 而且物价涨幅低于存款年利率。所以居民这时存款储蓄会有收益, 并且收益呈逐渐增多趋势。
11.A在当前CPI呈走低趋势下, 居民应该立足长远理性投资, A当选B不当选;C说法片面, 因为居民投资的目的是为了赚钱, 应该实施投资多元战略;D说法错误, 因为股票高收益与高风险同在。
12.C本题考查的主体是民营企业。A说法错误, 按劳分配是在公有制范围内;B指的是劳动者;D中“完善社会保障制度”的主体是国家。
13.A B说法错误, 完善失业保险制度的主体是国家。C、D不是最理想的措施。只有创建和谐的劳资关系, 才能留住劳动者, 也才能调动劳动者的积极性, 从而促进企业的长远发展。
14.A转变农村的发展方式要靠科技, (2) 不当选; (3) 不直接反映材料, 题目考查的是吸引劳动者回乡的意义。
15. (1) 就业是民生之本。劳动者通过就业取得报酬, 从而获得生活来源, 使社会劳动力能够不断再生产。劳动者的就业, 有利于其实现自身的社会价值, 丰富精神生活, 提高精神境界, 促进人的全面发展。题目中的观点看到了就业的意义, 具有一定的合理性。 (2) 解决就业问题需要发挥政府的作用。政府要把扩大就业放在经济社会发展的突出位置, 实施积极的就业政策, 努力改善劳动者就业和自主创业的环境。 (3) 要解决就业问题, 劳动者要树立自主择业观、竞争就业观、职业平等观和多种方式就业观, 全面提高自身素质, 走向合理的工作岗位。
16. (1) (1) 这种划分及政策的调整, 有利于社会资源的合理配置和有效利用, 会促进个体经济和私营经济的发展。 (2) 个体经济和私营经济的发展又有利于发展商品生产、促进商品流通、扩大劳动就业、增加劳动者收入和增加国家税收。 (3) 有利于促进经济结构调整和全社会生产力发展水平的进一步提高, 增强国家的综合经济实力。
(2) (1) 我国实行公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度, 要毫不动摇地鼓励、支持、引导非公有制经济的发展。 (2) 以中小企业为主的非公有制经济, 是我国经济结构中的重要组成部分, 在经济生活中发挥着重要作用。中小企业得到政府的政策支持, 有利于形成多种所有制经济平等竞争、相互促进的新格局, 并不违背国家相关规定, 也不会损害公平竞争。 (3) 中小企业的发展从根本上讲还是靠企业自身, 它们要不断提高产品的质量和科技含量, 生产适销对路的产品;坚持诚信经营, 依靠科学技术和科学管理的手段不断地提高自主创新能力等。
17. (1) (1) 有利于开发新产品, 提高产品的科技含量, 打造自主品牌。 (2) 有利于提高产品质量, 提高小微企业的市场竞争力。 (3) 有利于提高劳动者素质, 促进企业的转型升级。
(2) (1) 利用好国家的财政资金扶持政策, 提升自己的素质和竞争力。 (2) 加大研发经费投入, 吸引优秀的技术人才, 争创自己的名牌和品牌。 (3) 鼓励职工参与企业创新活动, 通过奖金、股权等方式激励科技人员, 实现企业的转型升级。 (4) 坚持“引进来”和“走出去”相结合, 增强抗击风险的能力。
中外合资经营企业劳动合同说明 第5篇
中外合资经营企业劳动合同是指中外合资经营企业在录用工人的过程中，以中外合资经营企业为用人单位一方同录用工人（劳动者）签订的确立劳动关系、明确相互间权利义务关系的协议。
签订中外合资经营企业劳动合同应当注意的问题有：
第一，合同期限的约定需明确具体，应当明确规定合同期为年月日起至年月日止，不得签订没有明确合同期限的合同。
第二，工资标准的规定，应避免使用模棱两可的语言约定，可明确规定日薪或年薪的数额，津贴、资金的发放也必须按照国家有关规定约定。
第三，劳动保险、劳动保护和福利待遇，必须严格执行国家有关规定，禁止降低劳动保险的费用和劳动保护和福利待遇标准。关于医疗保险的约定，更须详尽、具体。
第四，严格执行国家有关工作时间的规定，用人单位应当严格控制延长劳动者的工作时间，每周工作时间不得超过40小时，如果用人单位确因生产、工作需要加班的，必须征得劳动者的同意，但每月加班时间不得超过36小时。
第五，要明确约定合同的变更和解除条件，除法定合同变更、解除条件外，当事人还可以具体约定合同变更、解除的条件，如果没有法律明确规定或当事人双方约定的合同变更、解除条件的发生，任何一方不得变更、解除合同。
绿色经营与企业竞争优势 第6篇
Abstract: The traditional idea insists that green management will increase operating costs and undermine the company’s competitiveness. But the fact is just the opposite. This paper starts with the background of green management, analysis the source of competitive advantage, its related concepts, the way how green management affecting the enterprise and the dynamic mechanism for enterprise to develop green management, pointing out that modern enterprise will win more competitiveness because of the implementation of green management.
Key words: green management/competitive advantages/dynamic mechanism
摘要：传统观念认为企业实施绿色经营会增加运营成本，削弱竞争优势。但事实恰好相反，本文从绿色经营兴起的背景入手，分析了企业竞争优势的相关概念及其来源；实施绿色经营对企业竞争优势的作用途径及企业发展绿色经营的动力机制，指出现代企业会因为绿色经营的实施而获得更多的竞争优势。
关键词：绿色经营竞争优势动力机制
企业绿色经营是指企业适应社会经济可持续发展的要求，把节约资源、保护和改善生态与环境、有益于消费者和公众身心健康的理念，贯穿于企业经营管理的全过程和各个方面，以实现企业的可持续增长，达到经济效益、社会效益和环保效益的有机统一。日益严峻的资源和环境形势，迫使企业必须转变原有的生产模式。社会公众环境保护意识的增强，使得造成环境污染的企业逐渐失去生存的空间。公众对企业社会责任的追究，使得企业必须承担起应有的环境保护责任。
绿色经营对企业获取竞争优势影响
一般的观点认为：实施绿色经营将会腐蚀企业竞争力，生态与经济处于严格的对立状态；严格的环保标准可以提高社会利益，但实施绿色经营的前期投入和末端治理费用将会增大企业的资金压力，同时导致产品成本增加、价格上涨，大大降低企业的竞争力。这种普遍存在的观点其实并不正确，因为这一论断将企业设置于完全静态的模型中，如果技术、产品、工艺和客户需求都是固定的，那么提高成本在所难免，但是，企业是在真实而充满竞争力的世界运作，面对来自竞争对手、客户、法律法规等各种压力，竞争优势的体现恰恰在于企业能以经常性的创新来应对市场环境的变化。
实施绿色经营对企业竞争优势的正向影响可以用下图表示：
绿色经营与企业竞争优势关系
面对日益扩大的绿色市场，企业要想在新一轮的竞争中立于不败之地，就必须赢得市场，赢得消费者。为此，企业应该及时更新经营观念，定位于绿色市场，投入适当的人力、财力、物力，积极开发适应市场需求的绿色产品。据调查，在美国大部分绿色食品的销售价格，比同类普通食品的销售价格约高50%，80%的消费者愿意为环保商品支付超额的价值。在欧洲，绿色食品的零售价比普通食品高50%—150%，生产商可以多获利10%—50%。尽管绿色食品的价格偏高，但消费者还是愿意为此支付较高的价格。在我国现阶段，虽然消费者对绿色产品的购买力还不如发达国家数据显示的那么强劲，但绿色消费代表的是市场发展的方向，这种趋势是任何国家都无法扭转的。在这样一场消费需求的革命中，率先实施绿色经营的企业必将抢占市场先机，获得差别优势。
污染通常是资源浪费的一种表现。当废料、有害物质或能源的使用不安全，缺乏效率或没有效能时，就会转变成环境中的一种污染。在企业内部，资源利用的无效率，通常表现在物料使用不安全或是制成品管理太差，导致没有必要的浪费或储存。产品的生命周期中埋藏着很多隐性成本，比如经销商或客户任意抛弃包装材料，生产过程中废弃物的随意处置等。这些既浪费资源又增加了产品成本。
在15年前，经理人员还坚持认为通过创新达到改善品质的做法与降低成本两者之间必有取舍，改善品质所费不值，因为这意味着产品生产将脱离原有的生产系统，企业不仅投入巨大且面临更高的风险。但今天，大家却深信创新可以改善品质，降低成本，提高企业竞争力。同样，实施绿色经营从长期来看，可以节约企业的经营成本，为企业带来成本优势。
企业实施绿色经营会更好地规避环境风险，从市场外部获取更多的竞争优势。环境风险是指企业被迫支付环境污染的巨大费用的风险，以及由此带来的信用风险。随着我国环境保护法律法规的不断完善，环境执法将越来越严，企业的环境风险也越来越大。其主要风险有二个方面：一是由于污染环境造成环境损失而支付的罚款。目前在一些发达国家，因企业承担污染导致环境损害的责任而付出的治理环境污染的费用达到了历史上的最高点，严厉的处罚甚至使有的企业被迫停止经营活动；二是金融机构越来越注重企业环境问题对其信贷和投资决策的影响。现在许多银行在提供贷款之前要求先对企业进行环境评估。因为企业一旦发生环境事故，就会增加银行的贷款成本。借款的企业会因为罚款和清理污染而被迫追加环保费用支出，从而导致因流动资金困难而无力偿还债务；三是投资者要求他们所投资的企业遵守环境标准。当前国外一些信托投资公司对上市公司进行选择时，宣布只对符合社会和伦理标准的公司进行投资。这些都启示现代企业进行绿色经营，审视自己的环保责任，以规避环境风险。
率先实施绿色经营的企业，将比使用传统生产方式和技术的企业获得先动优势。因为一国在绿色经济发展的初期，往往会运用价格、税收、信贷、收费等一系列手段来激励市场主体的行为朝着有利环保的方面发展。先行的企业会因为享有这些绿色优惠政策而获得更多的竞争优势。
企业发展绿色经营的动力在哪里
企业实施绿色经营的推动力主要来自两个方面：一个是市场，另一个是政府。
绿色市场是企业实施绿色经营的拉动力。市场机制的作用，在于通过向经济活动的参与者提供持续的经济激励，来改变参与者的行为方式，使其向着利润最大化方向发展。在市场中，激励是通过价格、成本、利润以及产权等信息向个人和企业提供的。因此，为鼓励企业大力发展绿色经营，必须充分发挥供求机制、价格机制等市场机制的作用，利用日益扩大的绿色需求带动企业绿色产品供给的增加；通过建立起完善的绿色产品价格机制，使产品价格能正确地反映它的全部经济成本和社会成本，既保护环境、资源，又保护企业的经济利益；通过明晰自然资源产权，培育起一个健全的绿色产品、绿色技术和绿色服务的产业和市场体系，借助市场的力量来有效地拉动绿色经营的推广。
政府作用是企业实施绿色经营的推动力。在绿色经营模式的推广过程中，在充分发挥市场作用的同时，还必须考虑政府的作用。因为，市场在资源、环境等公共品供给上存在着“失灵”。绿色经营由于具有明显的正外部性，政府理应承担起相应的责任，运用宏观调控手段与市场经济手段并用的方法来弥补市场的“失灵”。
政府作用对绿色经营的推动力，主要表现在提供合适的制度安排，通过制定相应的法律法规、政策限制、规范企业的经营行为，迫使企业为了生存不得不更新技术，重视环保，实施绿色经营；通过制定激励性的经济政策，如价格、税收、信贷、收费等优惠政策，调节和影响市场主体的行为，促进绿色为实现利润的最大化实施绿色经营。
结论
鉴于以上分析，我们有理由相信：企业实施绿色经营不仅不会削弱竞争力，反而会因为差别优势和成本优势的获取而提升其竞争优势。因此，我们应结合企业、政府和市场三方面的因素，大力推进企业绿色经营的发展，使作为经济运行微观主体和经济发展模式主要体现者和执行者的企业，彻底转变其原有的生产经营模式，为大力发展循环型经济，建设资源节约型、环境友好型社会的发展目标奠定坚实的微观基础。
（作者简介：余映雪1982，蒙古族，四川大学经济学院经济学系产业经济学，硕士）
非农就业、农地流转与规模经营 第7篇
随着我国经济社会的发展, 城镇化建设不断深化, 劳动力市场不断完善, 越来越多的农民进城务工, 从事工业、服务业等非农产业。农村剩余劳动力转移不仅有利于增加农民收入, 而且在一定程度上缓解了我国人多地少的矛盾 (张云英, 2003) 。由于农民来自农业的收入增长缓慢, 而农民的非农就业工资率持续增长, 越来越多的农户主动放弃土地的耕种而把土地流转出去。这无疑将给我国长期低迷的农村土地流转市场带来新的机遇。
农村土地流转制度是我国20世纪80年代以来实行的重要体制改革之一。总体上看, 我国农地流转仍处于一个较低的水平, 无论是在规模上, 还是速度上, 均落后于农村社会经济的发展 (周飞, 2006) 。但一个不容忽视的事实是, 近几年来, 我国农地流转的速度开始加快, 这种趋势在沿海等经济发达的省区尤为明显 (贺振华, 2006) 。
二、相关文献回顾
近年来, 关于我国农村土地流转的研究文献可谓不胜枚举, 这些研究不仅深入分析了我国农村土地流转的原因、意义, 而且着重分析了阻碍我国农地顺利流转的各种因素, 并提出了许多有价值的政策建议。
关于农地流转的原因, 学者们从不同的视角进行了深入的探讨, 主要形成了以下三种观点:一是家庭联产承包责任制的原因。中国农村实行的家庭联产承包责任制造成了土地零散分割, 农户经营规模狭小, 无法实现土地的规模效益和集约化经营, 迫切需要土地进行有序流转 (刘甲鹏, 2003) 。二是经济原因。由于农户分散经营和规模化经营之间的效益差异以及从事农业生产和非农产业的收入差异, 农地使用权出现了实现流转的内在动力, 使得部分农户转向二三产业, 并获得了比从事农业生产更高的效益 (吴郁玲、曲福田, 2006) 。三是制度原因。随着近几年国家对农田基本建设投入逐渐增加、各项支农优惠政策的陆续出台落实以及一些新的因素在农村推进, 如“工业反哺农业”等导致农民务农积极性有所回升, 转入农地的需求增加, 从而推动农地的流转 (李凤琴, 2007) 。
一般认为, 农地流转具有如下几个方面的作用:一是认为通过土地合理流转, 使土地集中, 有利于土地规模经营, 从而解决土地家庭联产承包责任制带来的土地分割零散、规模过小等问题 (贺振华, 2006) ;二是认为土地流转会通过边际产出“拉平效应”, 改善土地的投资配置效率, 从而提高农业生产率 (姚洋, 2000) ;三是认为土地流转是适应中国农村城镇化发展需要, 农村城镇化已进入快速发展时期, 农村剩余劳动力也将大量向城镇流动, 如果没有合理有效的土地流转机制, 农村土地闲置、撂荒现象将更加严重, 从而进一步影响农业生产效益 (郭荣朝、宋双华, 2002) 。
关于我国农地流转不畅的原因, 主要有五种观点:第一种观点认为, 农地产权残缺, 承包经营权不稳定, 产权主体模糊, 农村土地“集体所有”边界不清晰, 阻碍了农地流转 (梅福林, 2006) 。这种观点最为普遍;第二种观点认为, 农地流转市场不完善, 农地流转中介组织不健全, 土地流转服务体系残缺, 导致交易成本过高, 限制了土地流转的速度、规模和效益 (张毓环, 2002) ;第三种观点认为, 农民的土地情结、农村社保制度不健全制约了农地流转, 除非极端情况, 否则农民决不会轻易放弃土地和土地经营 (黄宗智, 2000) ;还有一种观点认为, 农村社会保障机制缺失以及农户对土地保障功能的不合理认识导致农地使用权供给不稳, 进城务工的农民 (俗称为农民工) 被排除在城市社会保障体系之外, 缺乏农村社会保障机制, 土地便成了农民的最后保障。这就导致农地使用权市场的供给零碎且不稳定, 一定程度上阻碍了农地的顺利流转 (黄丽萍, 2006) 。最新观点认为, 交易效率是影响农地流转的重要因素 (罗必良、吴晨, 2008) 。
针对我国农地流转不畅的现状, 学者从各个角度提出了诸多有意义的政策建议。比较有代表性的观点有:一是创新农地产权制度, 赋予农民稳定而完整的土地承包权, 只有稳定地权, 才能稳定农民对土地经营的预期, 增加对土地的投入, 提高农业的比较效益, 从而拓展土地流转的空间, 提高土地流转的效率 (黄丽萍, 2006) ;二是积极培育土地流转市场, 培育土地流转市场是建立和完善土地流转机制的重要环节, 要在保障农户合法权益的前提下, 积极探索通过市场调节农村土地流转的长效机制 (姜缅, 2006) ;三是建立信息服务机构, 促进农地“间流式”流转, 信息服务机构能及时准确地反映农用地供求关系和农用地稀缺程度, 向农用地使用权的供需双方传递流转的相关信息, 降低交易成本, 从而促进农地流转 (邹伟、吴群, 2006) 。
综上我们发现, 人们已经对我国农地流转的原因、意义、流转不顺的原因以及对策进行了广泛的研究。但是, 这些研究往往未能较好地解释我国农地流转速度的地区差异, 并很少分析农地流转的发展趋势。本文的贡献有两方面:一是建立了一个简单的农户农地供给模型, 运用此模型对我国农地流转速度的地区差异进行了分析, 并对农地的抛荒现象、“倒贴”转包现象进行了解释;二是基于我国经济发展客观事实, 运用该模型对我国农地流转趋势作出预测, 并指出农地规模经营是我国农业发展的长期趋势。
三、模型构建及其分析
理论界一个基本观点是农村土地流转过程中农户土地流出意愿不强, 即农地供给不足。人们往往从产权残缺、交易成本过高、农村社保体制缺失等方面去寻找原因。尽管这些解释都有一定的道理, 但至少存在两个方面的缺陷:一是没有解释农地流转速度的地区差异, 二是未能较好地解释农地抛荒现象。其实, 在非农就业机会日益增多, 非农产业工资率持续上涨的大背景下, 农户是否选择土地流出, 其实质就是农户在农业劳动的机会成本和农业收益二者之间权衡的结果。本文试从 (机会) 成本—收益的角度, 建立一个简单的农地供给模型, 对我国农地流转的现状作出解释, 并对其未来发展趋势作出预测。
1. 模型假设
为了讨论的方便和模型的简化, 我们首先对模型作出如下假设:
假设1:农户务农收益相同。
农业科技虽说日益成为农业发展的关键要素, 但却越来越成为政府提供的公共物品, 应被看做农户的共同知识;并且由于农业劳动是比较简单的劳动, 农户的人力资本具有同质性, 农户农业劳动生产率往往相差无几, 因此, 我们假定农户务农的收益相同。但是, 由于农业生产的季节性, 在农忙和农闲季节, 农户的农业收益是不一样的。
假设2:劳动力市场是完全竞争的。
此假设意味着农户能够在农业和非农产业之间自由流动, 并且清楚地知道自己从事非农产业的年收益。
假设3:农户务农的机会成本等于农户从事非农产业的收益。
2. 模型的建立
由于农业生产的季节性, 不同季节农户的农业劳动收益率也会不同。所以, 农户务农的季节收益是不同的。在农忙时节, 务农收益比较高, 我们设为qh;在农闲时节, 务农收益会比较低, 我们设为q1。由于工业等非农产业种类繁多, 需要的劳动复杂程度不一, 对个人知识和劳动技能更是有不同的要求, 所以, 每个农户外出从事非农产业的工资率是不同的, 即农户非农就业的收益是不同的。因此, 尽管每个农户务农的收益相同 (假设1) , 但每个农户务农的机会成本是不同的。
根据每个农户务农的机会成本不同, 我们可以把农户分为三类。如果农户的机会成本大于收益qh, 这类农户会选择放弃农业生产而完全外出从事非农产业, 我们称之为完全外出农户;如果农户的机会成本小于收益qh但大于收益q1, 这类农户会选择季节性外出, 即在农忙时从事农业生产, 农闲时外出从事非农产业, 我们称之为兼业农户;如果农户的机会成本小于q1, 农户的理性选择就是全年从事农业劳动, 我们称之为纯农业户。
显然, 每一类农户的农地供给的保留价格是不同的。对于完全外出农户, 由于已经完全放弃农业生产, 所以, 农地供给的保留价格不定, 即在任意需求价格都愿意全部流出自己的农地;对于兼业农户, 在农地流出的价格大于或等于收益q h和机会成本之差时会选择流出土地;对于纯农业户, 只有当农地流出的供给价格大于等于qh与q1之和时, 农户才会选择流出土地。对每一类农户可以流出的土地数量进行加总, 我们可以得到农地供给曲线。如图1.1所示。
纵轴R表示农地供给价格 (地租) , 横轴Q表示农地供给数量。OQ1段表示完全外出农户的农地供给, Q1Q2表示兼业农户的农地供给, Q2Q3表示纯农业户的农地供给, OQ3表示该区域所能够流转土地的总数量, 其数值受制于土地资源禀赋。由上述分析可知, R2=qh+q1, R1=qh-max OC, OC (Opportunity cost) 表示机会成本, max OC表示兼业农户的最大机会成本。
3. 模型的应用
(1) 对我国农地流转速度的地区差异的解释
一个基本的事实是, 经济发达地区的农地流转速度要快于经济相对落后的地区。在同一个地区, 郊区的土地流转要快于边远农村。据湖南省农村经营管理局调查, 长沙市流转土地占承包土地面积的15.2%, 而大湘西的怀化市流转土地占承包土地面积的8.7%, 两者相差6.5个百分点。这是因为, 在经济较发达的地区和近郊, 农户的非农就业机会多, 非农就业收益高;并且在农户的非农就业工资率相同的情形下, 发达地区和近郊发达地区的农户的劳动力转换成本低, 所以农户务农的机会成本就要高。因此, 近郊和发达地区的完全外出农户会增多, Q1A段向右平移, OR1段缩短 (即农户愿意在更低的价格下流出土地) , 农地供给增加。农地的供给与经济发展水平成正比例关系, 故发达地区和近郊的农地流转速度要快于经济较不发达地区和远郊。
(2) 对农地抛荒现象和农地“倒贴”转包的解释
近年来, 全国各地普遍出现农地抛荒现象, 且随着经济的发展和城市化进程的加快而日益恶化:抛荒面积逐年增加, 抛荒速度日益加快, 抛荒期限越来越长, 抛荒形式也由隐性主导发展为显性主导 (刘润秋、宋艳艳, 2006) , 于是, 在我国出现了一方面土地资源高度稀缺一方面是土地抛荒现象严重的奇异现象, 免费转让现象很普遍, 甚至倒贴转包 (即农户把地给别人耕种, 并给予一定的补贴) 也时有发生 (谭术魁, 2001) 。这种看似费解的现象, 运用上述模型, 借助供求理论能得到很好的解释。如图1.2所示。
图中, DE为农地需求曲线, OQ1ABC为农地供给曲线。在农户机会成本足够高的前提下, 完全外出农户增多, Q1A向右平移, 0Q1段拉长。如果农地需求曲线DE不变, 那么供给和需求曲线将在X轴下方相交, 均衡点为E。此时, 农地流出的价格为负, 即“倒贴”转包现象发生了。在D点, 农地的供给价格为零, 即免费转让。但是, D点不是均衡点, 农地供给大于农地需求, 即存在抛荒现象, DQ1为抛荒农地数量。这样, 我们就较好地解释了农地流转过程中的倒贴转包、免费转让和抛荒现象。
(3) 农业规模经营的必要性
随着经济社会的不断发展, 非农产业的工资率将不断上涨, 而现阶段我国农业生产效率增长缓慢, 农业的比较利益持续走低, 农户务农的机会成本越来越高, 转移到非农产业的农户数量会越来越多。在这种情况下, 完全外出农户逐渐增多, Q1A向右平移, OQ1段拉长, 越来越多的农地供给弹性等于或接近于无穷大。但是, 这并不意味着农地的顺利流转。如果农地需求低迷, 需求曲线不变动甚或左移, 那么唯一可能出现的情况就是抛荒现象的大面积蔓延。要使农地顺利流转, 就要想办法增加农地的需求。也就是说, 一定要增加农业的比较利益。在这种情况下, 农地的规模经营就显得特别重要。
农地规模经营可以很好地解决农地供给和需求之间的矛盾。推行农地规模经营, 不仅可以合理使用农业机械, 逐步实现机械对人力的替代, 解决农村劳动力转移后的劳动力缺乏问题, 而且可以推广农业技术, 逐步实现农业的产业化经营, 提高农业的比较利益, 促进农地需求。农村劳动力转移是一个渐进的过程, 土地规模经营的实现也是一个渐进的过程, 在这个过程中, 将逐步实现农业产业化, 实现农业比较利益的提升。
四、结论
通过以上分析, 我们可以得出以下结论:
1. 农地流出是农户基于机会成本和农业收益考量之后做出的理性选择。机会成本的上升直接导致了农地抛荒、“倒贴”转包等现象的发生。在农业收益不变的前提下, 机会成本的持续增加将有利于农地流出。在足够高的机会成本下, 农户可能在任何价格下都愿意流出 (供给) 土地。因此, 认为农户的兼业收益越高, 农户土地的供给价格越高的观点 (贺振华, 2006) 是片面的。
2. 从目前看来, 在相当长的一段时间内, 农业收益的增长速度将慢于非农产业收益的增长速度, 所以, 农户从事农业的劳动收益与劳动的机会成本之间的差距将持续拉大。随着我国经济社会的不断发展, 城镇化建设的不断深化, 农户的土地流出意愿将不断增强, 农村土地流转速度将逐渐加快。土地流转的速度与该地区的经济发展水平和城市化水平存在一定的正比例关系。这与我国现阶段土地流转的基本状况是相符的。尽管完善农地产权、规范土地流转市场、建立健全农村社保体制将在一定程度上促进我国农地流转, 但最根本的还是加快城镇化进程, 增加农户的非农就业机会, 提高农户的非农就业收益, 促进农业人口向城市转移。也只有通过这种途径使农村土地流转, 农村才不会出问题, 农地流转必须先“动人”后“动地”。
3. 农地规模化经营是我国经济社会发展的必然结果, 是我国农业发展的最终归宿。农村人口向城市转移, 农业人口的减少是我国经济社会发展的必然趋势。农地流转过程中出现供给不足现象只是暂时的, 在我国农村土地使用权30年不变的政策下, 随着农村人口的大面积向城市迁移, 农地供给必然将增加, 土地将逐渐集中, 农业将逐渐走向规模化经营的道路。
值得指出的是, 农地集中只是农地规模经营的一个必要条件。理论界普遍认为, 由于农业经济的特殊性, 农业的规模经济效应并不明显 (林善浪, 1999) 。地权的稳定性也将影响农地规模经营的进程。如何在新的形势下尽快实现我国农地的适度规模经营, 是一个值得研究的课题。
参考文献
[1]贺振华.农户兼业及其对农村土地流转的影响——一个分析框架[J].上海财经大学学报:哲社版, 2006, (2) .
[2]姚洋.中国农地制度:一个分析框架[J].中国社会科学, 2000, (2) .
[3]郭荣朝, 宋双华.中国农村土地流转探析[J].科学·经济·社会, 2002, (4) .
[4]梅福林.我国农地流转的现状与对策[J].统计与决策, 2006, (10) .
[5]张毓环.关于农村土地承包经营权流转的现状与思考[J].理论与现代化, 2002, (6) .
[6][美]黄宗智.华北的小农经济与社会变迁[M].北京:中华书局, 2000.
[7]罗必良, 吴晨.交易效率:农地承包经营权流转的新视角——基于广东个案研究[J].农业技术经济, 2008, (2) .
[8]姜缅.农村土地流转存在的问题与对策[J].农村经营管理, 2006, (3) .
[9]邹伟, 吴群.基于交易成本分析的农用地内部流转对策研究[J].农村经济, 2006, (12) .
[10]刘润秋, 宋艳艳.农地抛荒的深层次原因探析[J].农村经济, 2006, (1) .
[11]谭术魁.农民为何撂荒耕地[J].中国土地科学, 2001, (5) .
企业经营与劳动就业 第8篇
高职房地产经营与估价专业实践课程教学现状分析
1.实践教学观念有待更新
目前受传统教学观念的影响, 对实践教学的理解仍停留在实训、实验等内容上, 职业技能的培养与岗位要求缺乏有效的对接和互动, 学生往往在课堂上被动完成了某一技能的学习, 却缺乏实际应用的能力。如《房地产估价》课程教学中, 教师往往以案例形式让学生练习所学公式, 这种方式相比较实际企业工作环节和内容, 仍有较大差距。
2.实践教学资源匮乏
目前, 房地产经营与估价专业仍缺乏具有针对性的教材, 现有高职教材大多沿用本科教材的框架, 教材的深度和实用性, 无法满足教学和学生自学的实际需要。另外, 该专业涉及房地产类和建筑工程类两大类课程内容, 因此不仅需要房地产营销、房地产估价方面的教学设施, 而且需要建筑工程方面的实验设备和材料, 但往往由于资金等多方面原因, 教学资源无法得到满足。
3.实践教学师资力量不足
大部分高职院校虽然提高了对新近教师学历层次的要求, 但大部分青年教师是从“学校到学校”, 没有企业实际工作的经验, 实践技能普遍较弱, 导致实践教学中难以深入引导学生, 教学效果不理想。
4.实践教学评价机制不完善
高职院校都提出了实践教学的教学任务和目标, 但对于实践教学的实施效果仍没有制订相应的评价机制, 使教师对学生专业技能的掌握情况了解不足, 对后续技能课程的开设缺乏有效指导。
高职房地产经营与估价专业实践课程体系的构建
1.就业导向的高职房地产经营与估价专业实践能力分解
房地产经营与估价专业培养能从事房地产开发、房地产投资、房地产评估、房地产经纪、房地产营销、策划、房地产管理和物业管理工作, 具有较强适应现代建筑和房地产市场的实践能力, 可持续发展的高端技能型专门人才。根据该专业人才培养岗位要求, 对各岗位所需实践能力和所需支撑课程进一步分解, 详见表1。
2.高职房地产经营与估价专业实践课程体系基本结构
房地产经营与估价专业的实践课程设置, 应充分体现各工作岗位职业能力的要求, 充分考虑各工作岗位的特点, 结合区域房地产市场的发展阶段, 设置专业实践课程。教学第一阶段, 以房地产行业基本理论为主, 培养学生基本技能;第二阶段, 通过选修课程的设置, 学生以不同的工作方向学习对应的课程内容, 同时以课程设计等形式培养学生该岗位的综合能力;第三阶段以顶岗实习为主, 是学生实践技能的应用阶段, 通过实际工作的锻炼, 真正满足企业的人才需要。具体实践课程体系结构见图1。
高职房地产经营与估价专业实践课程体系的实施保障
1.明确教学目标, 完善具体的实践教学方案
在房地产经营与估价专业具体教学中, 应摒弃本科教学模式, 明确就业导向的学生技能培养目标, 结合我国及区域房地产市场发展特点和专业特色, 始终以就业为导向, 设置实用的教学方案。在教学内容方面, 进一步加大实训所占比重, 将实训课程和理论讲授课程穿插进行, 做好基本职业技能、核心职业技能和拓展职业技能的衔接。课程实施形式方面, 注重因材施教, 采用小组学习方式, 与博客、微信等新型沟通工具结合, 根据学习进度和学生兴趣, 合理进行不同就业方向引导, 实现良好的教学效果。
2.以教研室为领导核心, 提高教师实践技能
在实践课程体系的实施过程中, 专业教研室的领导核心作用不容忽视, 一方面, 教研室是本专业教师教学之余交流教学心得的平台, 另一方面, 也为实践课程体系的顺利实施提供了制度和物质保障。教研室可以通过教师研讨、经验交流、优秀范例学习观摩等手段, 促进教师教学互动, 提高教师实践课程体系建设和改革的信心。
3.加强校企合作, 完善教学资源
房地产经营与估价专业除了应建设模拟沙盘营销实训室、房地产估价实训室外, 还应与建筑工程专业进行对接, 构建建筑材料实验室、工程造价实训室, 同时制订专门的教学方案和评价细则, 注重实训实效。另一方面, 应加强校企合作, 全方位为学生提供校外实训机会。首先, 针对房地产经营与估价专业实际, 优先选择房屋经纪公司、房地产估价机构作为校外实训场所。其次, 教师应定期去实训企业调研。最后, 促进企业人员与高职教师共同完成教材建设, 以企业的真实项目作为实操案例, 编写更适合就业岗位的实践课程教材, 为教师授课提供有效依据。
4.完善实践课程教学评价机制
在实践课程教学质量评估中, 可以从形成性过程和终结性结果两方面对教学效果进行评价, 其中形成性过程主要通过学生课堂表现、学生自评与互评、学生在实习过程中的表现等来评价;终结性结果主要通过学生是否获得该专业相应的资格证书, 如房地产经纪人、造价员等证书来衡量学生的技能掌握情况。
结语
目前, 高职院校房地产经营与估价专业开设时间不长, 实践教学课程的架构和学生职业技能的培养还处在探索阶段, 基于就业导向的实践课程体系的建设不仅强调学生从入学到毕业的全过程、全方位的实践技能培养, 而且能够与企业人才需求相呼应, 通过具体课程教学方案的设计、教学资源的完善和房地产类企业的全程参与将保障该体系顺利实施。
摘要：高职房地产经营与估价专业涉及行业领域较多, 实践教学具有特殊性, 构建和完善该专业实践课程体系尤为重要。本文在分析高职房地产经营与估价专业实践教学现状的基础上, 提出了该专业实践课程体系构建路径, 从教学目标设定、教学资源完善、教学质量评价等方面提出了具体的实施措施。
关键词：房地产经营与估价专业,实践课程,实践技能
参考文献
[1]陈必群.高职院校电子信息类专业实践课程体系建设[J].中国职业技术教育, 2012 (11) .
[2]兰自珍, 徐文杰.就业导向的高职会计专业实践课程体系构建与实施[J].中国职业技术教育, 2008 (2) .
[3]王祝华.高职财经类专业实践教学体系建设的探索与实践[J].职业技术教育研究, 2005 (2) .
企业经营战略与制胜之道 第9篇
《企业家的商道兵法》 企业的制胜之道是什么？从某种意义上讲，决定企业胜败的无非两大因素：战略和战术。战略和战术的关系相辅相成。一方面，战略是具有导向性、全局性、长远性的核心因素。战略决定战术，战术的安排必须依据与战略。另一方面，战术是实施战略的具体路径，是体现战略的具体操作方法，是实施战略的载体。 有人说战略决定成败，有人说细节决定成败；有人说战略比战术更重要，有人说战术比战略更解决问题。事实上，任何一家企业，在不同的环境中，面对不同的竞争状态、不同的竞争对手，结合自身不同的特点，所要解决的主要矛盾是不同的，这也就是说，对于企业来讲，解决好自己发展的问题，是战略问题重要还是战术问题重要，还要依据自己的情况来具体分析。 这里谈一下对于战略问题的认识。 现代企业的经营，已经由经验经营时代进入到知识经营时代，已经由感觉经营时代进入到智慧经营时代。在这样一种条件下，企业经营者怎样发挥自己的聪明才智，才能使企业走向成功？这是每一位企业经营者在自己的实践中都要交出的一份答卷。 从企业的经营实践看，经营者的智慧要集中体现在企业的经营战略上。经营战略是企业一切行为的准则，是企业努力和奋斗的目标，是企业实现自己目标的路径，是凝聚团队、统一行动的准绳。战略既是一个企业长远的、全局的目标，又是企业为实现目标在不同阶段上实施的不同方针和对策。在企业的经营管理之中，企业的每一项具体计划，每一项具体经营任务，每一个具体管理措施，都要围绕并服从企业经营战略目标的要求。因此，经营战略是企业的大智慧、大谋略，是企业智慧和谋略的结晶。 有人说，战略决定企业的成败，这句话是完全正确的。战略管理的本质是经营未来，而经营未来的核心是培育竞争能力。有许多企业由于在战略上缺乏智慧，导致了自己的失败，这样的例子数不胜数。企业经营者如何通过战略的引导和实施，使企业走向成功？主要应做好以下几点。 1.战略要建立在对企业经营环境的清晰认识和准确把握之上。 战略是企业经营行为的指导方针。经营者自觉或不自觉地在显性的或隐性的战略指导之下，实施自己的经营行为。战略成功首先来源于对企业经营环境的正确认识。从这个意义上说，对经营环境的认识是企业制定经营战略的前提，认识对，战略才有可能对；认识错，战略必然错。 在对企业外部经营环境的认识上，有两种倾向是必须要予以重视的。 第一种倾向是“盲人骑瞎马，夜半临深池”。一些企业根本不懂得在竞争的环境中去认真地分析外部环境对企业经营所带来的影响，两眼漆黑，埋头苦干，一厢情愿，只凭自己的想法，包打天下。这些企业得到的结果常常是“上穷碧落下黄泉，两处茫茫皆不见”，难逃失败的厄运。 另一种是戴着有色眼镜看世界。这些企业也去做外部环境的分析，但却以自己的认识代替客观的现实。外部世界在他们的眼中是被自己的认识所扭曲了的世界。兰州五泉山浚源寺有一副对联说：“花既是禅，鸟既是禅，山耶云耶亦即是禅，钟磬声中随你自寻禅意去。男可成佛，女可成佛，老者少者都可成佛，松衫影里何人不抱佛心来。”这副对联描写的处处是禅、人人皆佛，整个天下就是一个烟香缭绕、钟磬齐鸣、佛语声声的娑婆世界。这一看就知道是佛家人眼中的世界。佛家人用佛眼看世界，经营者怎样看世界？答案是应当清醒、冷静、真实、客观。“放开眼孔，看晓月才上，夜月正圆，山雨欲来，溪云初起；洗净耳根，听林鸟争鸣，寺中击响，渔歌唱晚，牧笛催归”。这里强调，只有“放开眼孔”才能看到一派美好景象；只有“洗净耳根”，才能听得人间绝妙声响。眼孔不但要放，还要放开，视野辽阔；耳根不但要洗，还要洗净，剔除杂音。因此，经营者必须眼观六路、耳听八方，对经营的客观环境有准确的把握。不顾客观情况，忽略对经营环境的分析，得到的结果必然是主观和客观相背离，理想和环境相冲撞。这样的战略无疑会遭到失败。 2.战略要建立在对自身能力的正确认识和准确判断的基础之上。 自身能力更确切地说，就是资源配置能力和经营运作能力。企业的战略和企业的自身能力必须相匹配。战略如果大于自身能力，则既难于实现又可能由于竭泽而渔造成灾难性的后果。战略小于自身能力，则会使发展速度和效率受到影响，甚至丢掉和丧失发展机会，对企业也是灾难性的影响。所以，如何使战略和自身能力相匹配，这是技术，更是艺术。这个问题也是企业战略成功与否的关键点、核心点。 从企业运作的实践看，谨小慎微、畏缩不前的企业有，但无知无畏、不怕死的企业更多。有很多企业一朝鲜花遍地、赞誉声不断，但转眼间成为昨日黄花、过眼烟云，衰败枯萎、事衰人散，留下一片凄叹。这样的事例在中国的企业中屡见不鲜，问题就出现在内心躁动、耐不住寂寞、幻想一步登天而脱离实际的硬拼。 “称己智者，皆非智也；自处明者，其迷甚也。”（《法律三昧经》）知人者智，知己者明。所以，企业的经营者要对自己有正确的认识。但客观的事实是这个认识常常是用极其惨痛的教训换来的。 有人把企业经营的认识过程分为四种境界：一是不知道自己不知道，二是知道自己不知道，三是不知道自己知道，四是知道自己知道。这个说法，确实有些意境。 在“不知道自己不知道”的情况下做企业，做决策是最可怕的。细想起来，企业的兴衰成败，像潮起潮落，每天朝霞升起，无数个企业应运而生；每天夕阳西下，无数个企业随之陨落。其中多数企业的失败，大概是出于无知。由无知变有知，是企业经营者智慧的转变，也是企业成熟的转变。经营者真正的智慧不体现在能奇思幻想，任意而为，而是体现在“知彼知己”，谋断准确，使企业的战略把外部环境同自身能力精确地结合起来，发展有基础，成长有底蕴。 3.战略要建立在具有优势的，为自己所长的业务内容之上。 战略的核心问题是“我们的业务是什么”，这是管理学大师德鲁克的名言。这个问题对众多的企业来讲是否已经解决，是否已经不是问题，这是需要讨论的。国学大师王国维说：“古今之成大事业、大学问者，必经过三种境界。‘昨夜西风凋碧树，独上高楼，望尽天涯路。’此第一境也。‘衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴。’此第二境也。‘众里寻他千百度，蓦然回首，那人正在灯火阑珊处。’此第三境也。” 王国维讲的第一种境界，就是绞尽脑汁，苦苦思索。这也就是佛家讲的“悟”，大彻大悟。做企业，做决策，一定要想好了再做，绝不能做起来再想。“做什么”是企业最重要的问题，因为企业一旦选定了自己的产业，常常就是踏上了一条不归路，进身容易转身难。想不明白，六尘未决，贸然去做，就会面临灭顶之灾。“不悟即佛是众生；一念悟时，众生是佛。”(《坛经》)因此，“悟透”是正确做事的前提。 王国维讲的第二种境界，就是一旦确定了目标，就要专注执着、锲而不舍。“众生度尽，方正菩提；地狱不空，誓不成佛。”（《地藏十轮经》）“执志安如地，心静若莲花。”(《佛本行集经》) 《六祖坛经》中讲了一个“幡动还是心动”的故事，这个故事在佛教禅宗中被传为佳话。 禅宗六祖慧能去广州法性寺时，正值印宗法师讲述涅槃经，“时有风吹幡动，一僧曰风动，一僧曰幡动，议论不以。慧能进曰：不是风动，不是幡动，仁者心动。一众骇然。” 这个故事讲的是什么？按佛家的观点看，风所以动，幡所以动，是心有间隙，心不诚，根不净。自然的法则，是风动带动幡动，幡动带动心动。作为佛家人，风可以动，幡可以动，但心绝不能动。心不动，则风动，幡动就是视之不见、听之不闻的事情了。以心的不动，应万物之动，这是佛家修行的真谛，只有这样，才能修成正果，立地成佛。“飞蛾投火由火色，水鱼悬钩为吞饵”（《佛本行集经》）。 作为企业经营者来说，要精诚专一、自持笃定，不急功近利、不三心二意、不见异思迁、不为外界的诱惑所左右。做一件事，做好一件事；做一件事，做成一件事。义无反顾、勇往直前，不犹豫、不彷徨，不到彼岸誓不罢休。因此，“执着”是正确做事的保证。 王国维说的第三种境界，就是历经磨难、终成正果。这也就是经营企业的最高境界，踏破铁鞋无觅处，得来全不费工夫。挣钱在有意无意之间，成功在有意无意之间。这种境界就是经营企业已经到了得心应手、化腐朽为神奇的阶段。“春有百花秋有月，夏有凉风冬有雪。若无闲事挂心头，便是人间好时节。”《云门文偃禅师广录》因此，“成功”是正确做事的结果。 每天当太阳升起的时候，非洲大草原上的动物就开始奔跑了。狮子妈妈对自己的孩子说：“孩子，你必须跑得快一点，再快一点，你要是跑不过羚羊，就会被活活地饿死。”羚羊妈妈对自己的孩子说：“孩子，你必须跑得快一点，再快一点，你要是跑不过狮子，那你肯定就会被吃掉。” 由此可以看出，培育企业的竞争能力，形成自己相对的比较优势，这是企业的生命线。 什么叫有竞争力的企业？有专家对美国有竞争力的企业作了分析，认为它们一般具有7个特征：（1）市场份额十分重要，在这个问题上，做第二名远不及做第一名重要，而且再没有比沦为第三名更危险的了；（2）准确地理解并记住你的业务是什么；（3）不论发生了什么问题，都要不断地改进工作，将事情办得更好，不仅对于产品是这样，对于公司也是这样；（4）或者创新，或者死亡，尤其是对技术驱动型企业，再也没有比成功消失得更快的了；（5）企业收购对于增长非常重要，成功的企业收购应能增强企业的技术能力或扩大企业的相关市场；（6）人的因素非常重要，不要把这当成老生常谈；（7）没有任何东西可以替代质量，也没有任何东西比在国际市场上丧失成本竞争力而构成更大的威胁，然而，这两者又是相互补充的，而不是相互排斥的。 企业经营战略的任务就是要着眼于培育企业的竞争能力，打造有竞争力的企业。任何一个企业在做战略的时候，都要紧紧抓住这个关键。 更多内容请见《企业家的商道兵法》原著