建筑工地范文（精选12篇）
建筑工地 第1篇
建筑工地的防雷极其重要, 但并不是所有工地或是工地上的所有的建筑物、构筑物、机械设备都要装设防雷装置。国家规范中明确规定:施工现场内的塔吊、起重机、井字架及龙门架等机械设备, 若在相邻建筑物、构筑物的防雷装置的保护范围以外, 则应按照下列规定安装防雷装置:在年平均雷暴日数不大于15 d的地区, 机械设备高度不小于50 m时;在年平均雷暴日数大于15 d且小于40 d的地区, 机械设备高度不小于32 m时;在年平均雷暴日数不小于40 d且小于90 d的地区, 机械设备高度不小于20 m时;在年平均雷暴日数不小于90 d及雷害特别严重的地区, 机械设备高度不小于12 m时。
1防雷装置组成
建筑工地的防雷装置是由接闪器、引下线、接地体三部分组成的。接闪器是用来接受雷电的, 设在建、构筑物或机械设备易受雷击的顶端, 通常用铜棒、圆钢和钢管加工而成。一般长度为1 m～2 m, 截面不小于100 mm2, 钢管壁厚应不小于3 mm。顶端均加工成尖形, 用镀锌或搪锡的方法防止其腐蚀。引下线是引导雷电流入地的通道, 并应保证在雷电流通过时不致熔化。通常可采用直径不小于8 mm的圆钢或截面不小于12 mm×4 mm的扁钢, 也可用截面不小于25 mm2的镀锌钢绞线。接地体埋于地下, 与引下线入地端相连, 雷电流由此发散到大地。通常可用直径为50 mm的钢管或L50×50×5的角钢, 将一端削尖, 垂直打入地下, 以满足接地电阻的要求。
2工地防雷具体步骤
1) 在施工时, 应提前考虑防雷施工工程, 按施工设计图要求, 先做好全部接地装置。为了减小接地电阻和跨步电压, 接地体应安装在土壤电阻率较低的地方和人员不常到的地方或采用环形接地网, 并应做好相应的标识和检测工作。
2) 在开始架设结构骨架时, 应按图纸规定, 随时将混凝土柱子内的主筋与接地装置连接起来, 以备施工期间柱顶遭到雷击时, 雷电流安全流散入地, 连接处必须焊接, 焊接长度不应小于钢筋直径的6倍。
3) 沿建筑物的四角和四边的脚手架, 应做数根避雷针, 并直接与接地装置相接, 使其保护到全部施工面积, 雷雨季应随着脚手架的升高而加高避雷针。
4) 施工用的起重机的最上端必须装避雷针, 并将起重机下部钢架连接于接地装置上, 移动式起重机须将两条滑行钢轨接到接地装置上。
5) 应随时使施工现场正在绑扎钢筋的各层地面构成一个等位面, 以避免遭到雷击时的跨步电压;由室外引入的各种金属管道及电缆外皮都要在进入建筑物的进口处就近接到接地装置上。
3防雷装置的接地电阻
规范规定:施工现场内所有防雷装置的冲击接地电阻值不得大于30 Ω。如何确定接地电阻。流过接地体工频电流时所得到的电阻叫工频接地电阻, 雷电冲击电流流过接地体时所得到的电阻叫冲击接地电阻。平时防雷检测用接地电阻测试仪所测得的接地电阻就是工频接地电阻, 工频接地电阻通常比冲击接地电阻大1倍～3倍。当做好接地装置后, 只要测出的接地电阻不大于30 Ω, 基本上就是符合规范的。
4结语
建筑工地的防雷非常重要, 在安装防雷装置的同时, 对施工人员的防雷安全教育也同样必要, 建议建筑施工单位在雷暴来临时, 停止天台及室外施工, 施工人员迅速撤离易受雷击的危险地带, 疏散到安全地带, 以确保雷击损失减到最小。
摘要：阐述了建筑工地防雷保护工作的重要性, 介绍了防雷装置的组成及工地防雷的具体步骤, 就防雷装置的接地电阻作了研究, 通过对建筑工地防雷的浅析, 从而确保雷击损失减到最小。
关键词：建筑工地,防雷装置,施工现场,接地电阻
参考文献
[1]史湛华.建筑电气施工百问[M].北京:中国建筑工业出版社, 2004:539-540.
[2]陆作初.谈建筑工地防雷[J].广西气象, 2006 (27) :25-26.
建筑工地辞职报告 第2篇
建筑工地辞职报告范文
尊敬的公司领导：
在递交这份辞职信时，我的心情十分沉重。这段时间，我认真回顾了这X年来的工作情况，觉得来XXX建筑公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这X年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，加上一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，因此请求允许离开。
当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。
本人将在X年X月X日离职，以便完成工作交接，我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题，并希望能得到离职的准许!
感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和生活中取得更大的成绩和收益!
此致
敬礼!
辞职人：XXX
2009年2月25日
建筑工地辞职报告范文
尊敬的公司领导：
您好!
这段时间，我认真回顾了这两年来的工作情况，觉得来在贵公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这两年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的两年多的时间中，我学到很多东西，无论是从所做的工作项目还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事贵公司行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后4—6天后离开公司，以便您在工作中安排其他的同事接我的工作项目。
在短短的两年时间我们公司已经发生了很大的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
建筑工地农民工维权 第3篇
【案情】
原告王某经人介绍跟随张某，到被告建筑公司承建的建筑工地从事瓦工工作，2012年3月3日，张某安排王某等四人维修工程项目部工地的工人厨房，王某在维修过程意外中从屋顶摔落受伤。随后，王某便向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认其与被告建筑公司之间存在劳动关系。仲裁经审查裁决，王某与被告公司之间的劳动关系成立。被告公司对该裁决不服向法院提起诉讼，请求确认双方之间不存在劳动关系。
【裁判】
法院经审理认为，劳动关系是劳动者与用人单位之间形成的相对稳定的具有劳动内容的权利义务关系。在认定劳动者与用人单位之间是否形成劳动关系时，应看双方之间是否形成劳动关系所具备的实质要件，即双方之间是否存在管理与被管理、监督与被监督、指挥与被指挥的隶属关系。本案中，王某称其经张某介绍到被告公司承建的工程工地从事瓦工工作，次日在被告公司负责人张某的安排下维修工地厨房时摔下受伤。而张某是否是被告公司的工作人员，王某没有提供充分的证据证实，且被告公司对此予以否认。因此，王某与被告公司之间不存在管理与被管理的隶属关系，双方之间未形成相对稳定的事实劳动关系。
判决后，双方均服从判决。王某随后以提供劳务者受害责任纠纷为由向包工头张某成功主张了权利。
【分歧】
本案中双方之间是否存在劳动关系，存在两种截然不同的观点：
第一种观点认为，王某在被告公司的建筑工地劳动受伤，双方之间显然存在劳动关系，仲裁裁决正确；第二种观点认为，王某虽是在被告公司建筑工地上提供劳务的劳动者，但基于建筑行业层层分包的现实情况，王某实际上是小包工头张某雇佣来的雇员，与张某之间是雇佣关系，与被告公司之间不存在劳动法所调整的劳动关系。
【评析】
笔者赞同第二种观点，具体理由如下：
（1）从劳动关系与雇佣关系的主体不同看。劳动关系的主体具有特定性，用工主体不能是自然人，劳动者年龄必须达到16岁，且女性不超过55周岁，男性不超过60周岁。而雇佣关系的主体范围就更为广泛，凡平等主体的公民之间、公民与法人之间均可形成雇佣关系。例如：某建筑公司将承建的一栋厂房中的部分土建工程发包给李某，并指派其单位职工钱某进行现场管理。李某雇佣赵某等人进行具体施工，施工过程中，钱某和赵某不幸被一掉落的木板砸伤。从法律关系和责任主体看，钱某与该建筑公司之间是劳动关系，其损失应依照工伤保险进行处理；而赵某与李某之间是雇佣关系，其损失应根据雇主、雇员的各自过错承担相应的责任，与该建筑公司之间无直接法律关系。
（2）从劳动关系与雇佣关系主体间的地位不同看。劳动关系中用人单位与劳动者之间不单具有平等性，而且具有管理与被管理、监督与被监督、指挥与被指挥等隶属关系。用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务，为劳动者办理社会保险。而劳动者必须遵守用人单位的规章制度，服从用人单位的领导与安排。雇佣关系中雇主与雇员之间虽然也存在一定的管理和指示关系，但人身依附性不强，劳动者是相对独立的，双方之间不存在隶属关系，雇员没有成为雇主内部一员的意图，雇主也没有接纳雇员成为其内部职工的意思，双方也不存在劳动法所涵盖的一些典型内容，比如不需签订书面劳动合同、不需办理社会保险等。
（3）从关系主体间的稳定性看。劳动关系中劳动者有长期、持续、稳定地在用工单位工作的主观意图，同时用人单位在招聘时也是以劳动者长期为单位提供劳动为目的。劳动者要遵守用人单位的考勤制度，有严格的上下班时间和工作休息、节假日时间，劳动者无故不得随便旷工，用人单位要与劳动者解除或终止劳动关系需要依法履行相应程序，否则将受到法律的追究，用人单位与劳动者签订的劳动合同及相关法律，保证了他们之间劳动关系的稳定性。但在雇佣关系中，雇员与雇主之间多是以完成特定劳动事项为目的临时性劳务，临时性是他区别于劳动关系的一个显著特点。除非违反法律法规强制性规定，反则双方内部之间完全是意思自治，体现的是契约自由精神，劳动时间、方式、报酬等均由双方约定，解除雇佣关系也不受外界限制，雇佣关系几乎没有外力保证其稳定性。在建筑承包领域，建设单位多是外地公司，留驻建设地的时间由其工期决定，工程完工就去下一个工程地，流动性很大。他们不可能走哪都带着庞大的施工队伍，具体施工人员多是当地或外地的农民工，连接双方关系的便是那些大大小小的个体包工头。而农民工农忙时多要回家务农，只有闲时才出来务工，劳动的技术性也不高，可替代性强，诸多因素使得农民工与建筑单位之间难以形成长期稳定的关系，客观上增加了对其权益保护的难度。
（4）从调整关系的法律不同看。劳动关系主要由劳动法、劳动合同法及其实施条例等调整。而雇佣关系主要由民法通则、侵权责任法及最高人民法院关于人身损害赔偿的司法解释等调整。发生人身损害时，劳动关系适用工伤保险。雇员关系适用最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释和侵权责任法有关规定。
（5）从支付劳动报酬的主体来区分。实践中，查找劳动报酬的支付主体，是确定责任主体和双方之间形成何种法律关系的重要途径。
在劳动关系中，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。而在雇佣关系中，是由雇主按照双方约定向雇员支付报酬的。目前建筑行业层层分包现象普遍，小包工与承包方签订承包合同，完成承包工程并获取相应工程款，具体施工中，小包工负责带领其手下人员施工，并给其手下人员发放工资。农民工往往就处于这个链接中的最末端，他们受雇于小包工头，按照雇主的指示完成相应的雇佣活动，从包工头处领取酬劳，而他们所实际施工的建筑单位并不向他们支付报酬。本篇案例中，王某的工资并非由建筑公司支付，而是雇主张某支付的，故与建筑公司之间不存在劳动关系。
建筑工地防雷安全 第4篇
雷击发生机理和雷击灾害
雷电机械效应所产生的破坏作用主要表现为两种形式:电动力和内压力。众所周知, 载流导体周围的空间存在着电磁场, 在电磁场中的载流导体会受到电磁力的作用。雷击建筑物时, 在电动力作用下, 建筑物内的导体之间会相互吸引或排斥, 引起变形甚至折断。在被击物体的内部产生内压力是雷电机械效应破坏作用的另一种表现形式。由于雷电流幅值高, 作用时间短, 击中建筑构件时, 在其内部瞬时产生大量热量, 短时间内热量来不及散去, 致使物体内部的水分被大量蒸发并迅速膨胀, 产生巨大的爆炸力, 能够使被击建筑构件崩塌。
雷电产生的冲击波类似于爆炸产生的冲击波。在雷云对地放电过程的回击阶段, 放电通道中既有强烈的空气游离又有强烈的异性电荷中和, 通道中瞬时温度很高, 使得通道周围的空气受热急剧膨胀, 并以超声波向四周扩散, 从而形成冲击波。同时, 通道外围附近的冷空气被严重压缩, 在冲击波波前到达的地方, 空气的密度、压力和温度都会突然增大, 产生剧烈振动, 使其附近的建筑物遭到破坏, 人、畜受到伤害。
雷电的静电感应和电磁感应作用均属于雷电的间接危害。当空间有带电的雷云出现时, 雷云下的地面及建筑物等, 都因静电感应而带上相反的电荷。从雷云的出现到发生雷击 (主放电) 所需时间相对于主放电过程的时间要长得多, 雷云下的地面及建筑物等有充分的时间累积大量电荷。当雷击发生后, 局部地区的感应电荷不能在同样短的时间内消失, 形成局部高电压。这种由静电感应产生的过电压对接地不良的电气系统有很强破坏作用, 使接地不良的金属器件之间发生火花, 这对易燃易爆场所而言, 是非常危险的。
随着科技的进步, 各类信息系统得到广泛应用, 特别是超大规模集成电路的应用, 极大地提高了工作效率, 但是, 这些电子设备普遍存在着绝缘强度低、过电压和过电流耐受能力差、对电磁干扰敏感等弱点。一旦建筑物受到直接雷击或周边发生雷击, 雷电过电压、过电流和脉冲电磁场会通过供电线、通信线、接收天线、金属管道和空间辐射等途径侵入建筑物内, 威胁室内电子设备的正常工作和安全运行。如防护不当, 这些雷害轻则使电子设备误动作, 重则造成电子设备永久性损坏, 严重时还可能造成人员伤亡。
常用雷击防护措施
外部防雷 (直击雷、侧击雷) 设计
防直接雷击是系统防雷工程的基础, 是防雷工作的首要任务。根据工程建筑物结构特点, 应直接利用建筑结构钢筋 (或金属板楼面) 构成“法拉第笼”, 以达到良好防雷效果。
接闪器
在屋面设置由避雷短针、避雷带和避雷网格组成混合型接闪器。避雷网可由屋面结构主筋组成, 在整个屋面形成暗敷避雷网格。二类防雷建筑避雷网格尺寸应不大于10m×10m或12m×8m, 三类防雷建筑避雷网格尺寸应不大于20m×20m或24m×16m。为保持美观, 避免生锈更换, 建议避雷短针和避雷带及避雷带支撑架均采用不锈钢材质。
引下线
防雷引下线采用钢柱或罐体或混凝土柱内主钢筋。根据建筑物外部为钢筋混凝土构架特性, 宜利用柱内直径≥φ12对角四条主钢筋或直径≥φ16对角两条主钢筋作为引下线, 引下线钢筋应通长焊接, 且应沿建筑物四周对称布置。
接地装置
宜充分利用桩基础、承台结构主筋构成自然垂直接地体, 在桩基础每桩利用外围结构主筋中对角2根主筋作为垂直接地体。利用结构底梁主筋不少于2根焊接连通作为水平接地体。要求由上述接地装置构成的接地网冲击接地电阻值不大于1Ω, 若不满足要求, 应在外引接地线处增加人工接地体。在接地装置主要阳角处应靠近引下线设置接地电阻测试端子, 距地高度不宜低于300mm, 规格为-40×4mm热镀锌扁钢或50mm×50mm×5mm钢板, 并设明显标志。
防静电措施
各金属管道、设备及工艺装置等应按现行防雷、防静电设计规范要求做好防静电措施, 并注意等电位连接。管路的法兰、阀门的连接处, 应设金属跨接线, 当法兰用5根以上螺栓连接时, 法兰可不用金属线跨接, 但必须构成电气通路。管路系统的所有金属件 (包括护套的金属包覆层) 必须接地。具有爆炸火灾危险的场所, 以及静电危害人身安全的作业区, 所有钢体平台、梯子、金属用具、移动式金属车辆等均应做好防静电接地。
防雷电感应措施
建筑物内的设备、管道、构架等主要金属物, 应就近接至防直击雷接地装置或电气设备的保护接地装置上。
平行敷设的管道、构架和电缆金属外皮等长金属物, 其净距小于100mm时应采用金属线跨接, 跨接点的间距不应大于30m;交叉净距小于100mm时, 其交叉处亦应跨接。
防雷电波侵入设计
电力电缆、信号电缆防雷电波侵入:所有埋地入户的电力电缆、信号电缆所穿金属管道、电缆金属外皮, 应在入户处进行接地。
入户公共设施防雷电波侵入:所有入户的公共设施金属管道, 包括金属给排水管、消防管道、煤气管道等应在入户处总等电位连接并接至接地装置。
等电位连接接地设计
等电位连接接地设计分两类, 一类是总等电位设计 (MEB) , 另一类是接地预留干线。总等电位设计 (MEB) 是将总配电箱 (柜) 设为总等电位连接 (MEB) , 连接方法即是将金属构件进线配电箱的PE (PEN) 母排, 公共设施的金属管道, 如上、下水、热力、燃气等管道以及建筑物金属结构和电源进线、信息进线进行连接。另一类是预留干线即是在强、弱电井内敷设接地干线。利用-40×4mm热镀锌扁钢沿井道通长明敷, 供井道内桥架、电气、电子设备金属外壳接地。接地干线底与建筑物基础接地装置连接。由接地干线引出, 在各楼层分配电箱处设楼层等电位接地端子板。楼层分配电箱内PE线应接至楼层等电位接地端子板做重复接地。
工地建筑物和施工设备的雷电防护
除了以上一些常用的雷击防护设计, 施工作业现场的建筑物和施工设备还应做好以下防雷措施。
施工现场办公板房、宿舍板房等应有直击雷防护设施, 防雷接地电阻不大于10Ω。设于施工现场的交流电源工作接地、各类施工机械电气保护接地、防雷接地宜共用接地装置, 接地电阻应不大于4Ω, 可利用基础接地装置作为此共用接地装置。
利用塔吊等作为施工作业区直击雷防护的接闪装置, 但应保证塔吊的接地可靠, 可直接连接在预留电气接地端子上, 每台塔吊连接点不少于2处, 连接线宜采用-40×4min热镀锌扁钢或φ12热镀锌圆钢。塔吊等各机械设备可利用其金属结构体作为防雷引下线, 无需另外敷设引下线, 但应保证其良好电气连接导通性。塔吊等机械设备, 操作人员乘坐室宜采取直击雷防护措施, 可设置1～3m的避雷针, 避雷针与金属箱体应进行等电位连接。
大型钢模板和设备就位后应及时与预留的接地端子等电位连接;施工过程中使用的临时支撑就位后, 应及时与预留接地端子等电位连接。
施工现场临时用电主干线宜采用屏蔽电缆, 屏蔽层两端应做等电位连接和接地处理。
塔吊的电力电缆、信号控制电缆应采用屏蔽电缆, 屏蔽层两端应做等电位连接和接地处理;当采用非屏蔽电缆时, 应穿金属管敷设, 金属管两端应做等电位连接和接地处理。
建筑工地防雷安全管理
建设项目在建设过程中应做好两个建立健全:一是建立健全防雷安全管理工作。建设项目在建设过程中要落实防范雷电灾害的应急措施, 注意做好雷电灾害各项防御工作, 切实保障施工安全。二是建立健全防雷装置维护制度。建设项目工程建成投入使用后, 建设单位委托的物业管理部门应加强对各建筑单体防雷装置的定期检测工作, 定期请有资质的检测单位对防雷装置进行年检。
建筑工地辞职报告 第5篇
您好！
首先想对您说声谢谢，您在工作上给予的信任和指导，让我在任何时候内心都洋溢着感激之情。可是今天我不得不鼓起勇气，提交这份报告。
来公司半年多，在公司的这段时间大家相处融洽和睦，在这里有过欢笑和收获，也学到了一些终生受益的东西。然而工作上毫无成就感总让自己彷徨、迷茫。虽然我还是继续以前的学习模式，身边周围还有众多资深的工程师，吃住条件又这么好，但我感觉我的专业水平一点都没有提高，也许真的是纸上谈兵太肤浅了。我越来越坚信在工作中学习的道理，我想在实际工程上积累经验。所以最近一两个月来，每每听到工地施工的声音我是彻夜难眠，我觉得是该收拾颓废的心上工地了，我一直把工地视为我人生中的战场。
除此之外还有一些其他的个人因素加速而坚定了我的离开。因为来海南我给自己定的目标就是两到三年内做到甲方的工程师，但我现在的基础还没打牢，所以我还得亲身去施工工地系统地跟进几个完整的工程，以便提高自己的专业水平及施工管理能力，资料共享平台。如果说做工程师是我的理想，可能贻笑大方，但的确是我毕业后工作中给自己定的目标，做工程师或者做项目经理，并不是说为我个人生存或职业上获多少光荣，其实最原始最纯粹的想法就是我能为那些常年在外做建筑工的亲戚们做点事情，他们没工干的时候我能给他们介绍工干，这样也不枉他们那样支持我念这么多年的书。
我不是一个很优秀的人，但我会为我这些最朴实的想法和选择，充满毅力、不遗余力、有智慧、有胆略地去想去做。年后我有个亲戚让我给他找工干，但是我办不到，我很内疚，而且情绪和思想上有过波动。我猛然发现我离自己的目标很远了。
最后，感谢您对我工作与生活上的帮助，给予我成长的环境，给予我发展的舞台，感谢对我的信任。我会在之后的一两天里，用一样的热情，用一样的投入，站好最后的岗，结束最后的工作，划一个完整的句号。
此致
敬礼
申请人：
渭南建筑工地围墙广告创新策略研究 第6篇
那么如何才能改变渭南建筑围墙广告表现形式单一，杂乱随意，管理不够统一规范，缺少创意，起不到建筑围墙广告特有的商业社会价值的现状呢？
首先，通过对渭南建筑围墙广告的相关市场调研、资料的收集、整理、研究，分析出渭南建筑工地围墙广告现存的问题，拍摄一些渭南建筑工地的围墙广告现状图片作为典型代表保存下来，留着研究对比。
通过研究可见，对于渭南建筑工地围墙广告的研究，目前在学术界还属于空白。大多数建筑工地的围墙上并看不到有价值的公益信息或者商业信息，渭南传统的围墙广告外观上平淡无奇，整体布局单一，缺乏变化，色彩暗淡，更谈不上广告的创意形式了，而且也没有统一的形式。
建筑工地围墙广告
针对目前的这些问题，如何对渭南建筑工地围墙广告统一规划，将艺术美感和城市文化内涵相结合，传统美德在公益广告中如何用有创意的构思达到寓教于乐的目的，商业广告如何在创意中弘扬中国传统文化，满足企业对于宣传楼盘的诉求。使围墙广告能够做到与楼盘开发和城市文明建设相辅相成，相得益彰。并且楼盘广告要随着工程进度不断地更新变化，从而吸引人们的注意，并最终达到购买意向，是我们目前需要加以研究探讨的。
随着城市的不断快速发展，在经济基础得到极大提高的同时，上层建筑的建设也逐渐提上日程，人们越来越重视城市文明的建设，当前的渭南，正需要努力打造城市形象宣传，但众多的建筑工地不规范及杂乱无章的环境，严重影响了渭南整个城市的市容，我们正好可以利用建筑工地的围墙资源，大力宣传一些公益及中华民族传统美德广告，按照建筑工地围墙的大小尺寸，合理设计围墙广告海报的规格，然后搜集各种公益宣传广告，把同一类放在一起，进行分类管理，然后由专业的设计人员，把公益广告的宣传理念运用设计制作的方式，视觉传达给广大群众，这里不仅包括本地市民还包括外来游客，这样才能确保广大人民对渭南有个良好的整体印象，当然设计人员在广告的色彩，明暗表达上都经过了专业精心的设计，不但提高了大众的审美能力，美化了渭南城市的整体市容，还让公益深入人心，通俗易懂的传达给群众，加强城市文明建设，提高城市知名度。
这里还需要对公益广告进行分类，把一系列的放在一起，或在不同地点的建筑工地围墙上进行宣传，打个比方，把宣传保护环境的公益广告进行系列设计后统一放在同一建筑工地的围墙上进行宣传，宣传尊老爱幼的放在一起，这样才能确保对公益的集中宣传，更好地传达城市文明建设，且使建筑工地的围墙广告统一规范起来，增加城市外观的美感。
其次，除了利用建筑工地围墙进行公益广告的宣传外，还可用其进行商业广告的宣传，一般情况下，楼房以及其他正在施工的建筑由于暂未完工，大众对其也没有充分的了解，包括在建什么，该建筑是什么风格，如果是小区居民楼，户型以及内部设计结构是什么，这些我们都可利用建筑工地的围墙资源进行充分表现，我们可以把该正在施工的建筑物及其周边环境通过各个角度的观察拍摄表现出来，包括俯视鸟瞰图，侧面效果图等等。也可对其局部进行表现。再拿小区居民房举例，可以对每种户型进行整理分类，详细表现，这样大众也会对建筑构造以及周边环境有个详细的了解，我们也可以对该建筑的风格及设计原理进行详细介绍，吸引广大受众的购房意念，促进渭南的经济发展，我们还可利用建筑工地围墙资源进行商业广告的宣传通过展示一些内部装修建筑图片宣传楼盘，吸引广大受众，并配以文字说明，利用USP理论，告诉消费者购买该楼盘或在该处消费能获得哪种独特的利益，当前尤其针对楼盘购买方面，由于住房的保质期较长，加上房价的不断上涨，及安心舒适的居住环境对工作教育生活等各个方面的重要性，人们在选择购房的时候都很慎重，往往会花很长的时间进行挑选，所以楼盘要有最能吸引消费者的特色，关注消费者最关心的问题，把自己的特色表现出来，让消费者对其有个初步的了解，达到很好的促销作用。
上述两种建议是主要的，但我们还可利用建筑工地围墙进行其他广告宣传，也就是为其他广告商提供广告宣传的场地，这样既可以充分利用建筑工地围墙资源，也可提供给广告商更多广告宣传的机会，街上的人流量比较大，建筑工地也比较多，因此，利用这个机会进行有效的广告宣传，能起到事半功倍的效果。
随着城市的不断发展，房地产行业也随之快速崛起，作为一个朝阳行业，竞争也越来越激烈，建筑工地在每个城市都随处可见，但人们都没有很好地利用建筑工地围墙资源，使得建筑工地围墙资源无法实现其自身的价值，建筑工地围墙资源是现代城市进行公益和商业宣传的良好资源，如果能对其进行最合理的利用，那么不但会促进城市文明建设，还能促进城市经济发展。
作为促进城市文明建设，指的是利用建筑工地围墙进行一系列的公益广告宣传，宣传社会主义文明之风，帮助人们树立良好的社会道德，同时美观的围墙广告在视觉上也给人以美的感受，提高人们的审美能力美化市容。
作为促进城市经济发展，指的是建筑工地围墙广告通过进行一系列的商业广告宣传，把正在建设的建筑内部结构及外部环境进行详尽表达，包括设计理念，规格大小内外进行宣传，帮助人们对该建筑有个事先的了解，以便对消费与否做出初步判断。
建筑工地用电的通病与治理措施 第7篇
一、建筑工地用电存在的通病
用电是建筑工地必要的工作内容和环节,而且用电是否规范直接影响着工程安全和质量。我国的工地用电管理工作取得了一些成效,但其中还是存在着一些问题。
1. 用电技术的安全施工设计工作不到位
建筑工地用电具有临时性,但其影响力是不可小视的,小小的用电隐患肯能会引起工程的巨大损失。但实际上,很多施工单位对工地用电的工作疏于防范,导致在施工过程中存在了安全隐患,为用电事故埋下了隐患,影响工程的质量和效果。
2. 施工人员缺乏专业用电技术
施工人员是否具备专业的用电技术影响着用电安全系数。工地员工具有很强的流动性和分散性,员工管理工作不如其他行业有效和简捷。再加上现在考取相关资格证的难度增加,导致很多用电员工并不具备相关的专业技术和素质,不具备用电操作资格。若施工用电之前不对员工进行相关的培训,员工的用电技术、基础知识比较薄弱,在操作过程中容易出现安全事故。一些施工单位为了节约成本,省去了对员工用电培训的过程,往往正是这种不重视导致了工程中用电安全事故的出现,安全管理工作出现重大漏洞。
3. 对于用电的危险点缺乏必要的控制
工地用电的临时性使得员工对用电工作不重视,不认真落实用电安全责任制。对员工用电操作没有进行严格的监控,忽视了危险点的存在。因此,很多员工在进行用电操作时疏于管理,不能进行规范的用电操作,影响到工程的进行,为事故的发生垫下了隐患,很大程度上为工程和员工带来生命安全威胁和财产威胁。
4. 施工现场用电管理混杂
施工现场用电是临时的,这往往导致施工单位对用电工作有所疏忽,工地现场用电的管理处于混杂状态。比如,施工现场经常出现随意拉动电线的现象,而且这种拉动没有架空电线,也没有相应的保护措施;一些电线被压在其他物体下,有的还被浸泡在水里,有的电线已经老化或者用电器具损坏等等。这些现象对工程的安全都是威胁因素,也为工程的安全埋下了隐患,随意拉动电线浪费了资源,加大了工程的成本。
5. 漏电保护器装置存在的隐患
国家的相关法律对工地使用的漏电保护器装置有严格的要求,但实际上很多施工单位在施工场地并没有安装漏电保护器装置,尽管安装了这些装置,但对装置本身存在的问题和安全隐患,施工单位没有真正对装置进行定期的检查和实验,因此漏电保护器装置存在着很大的隐患,不利于工程的顺利进行。
6. 缺乏电气设备检验
施工场地配备了相应的电气设备,这些设备需要进行定期的严格的检验。只有定期的检验,才能够保障电气设备的安全,从而保障施工的顺利进行;反之,则会加大电气设备在施工中出现问题的几率,最终影响工程施工时间。在施工场地上,施工单位对电气设备的检查力度和关注度并不高,这给工程施工带来了重大的安全隐患,甚至对工程和施工人员的安全产生威胁,使得施工企业蒙受巨大损失。
二、建筑工地用电通病的治理措施
建筑工地用电存在的通病大大影响了施工效率和工程质量以及安全,因此,对于这些通病,我们应该提出治理措施,提高工程的效率和质量,保证工程的顺利竣工。
1. 规范用电技术的安全施工设计
对于工地上的用电技术的安全施工设计应该是规范的和符合国家相关规定的,在施工用电过程中严格按照规定和要求进行操作和管理,安全施工设计应该包括安全措施、用电技术措施等多方面的内容,确保施工人员在安全的工作环境下操作,见地安全隐患发生的几率,保障工程的顺利进行。
2. 加强对施工人员的岗位技能培训
作为用电操作的主体,施工人员的技能是关键。在工程施工之前,应加强对施工人员的岗位技能培训,增强员工的安全意识和操作技能,普及相关的用电基础知识,提高施工人员的整体素质和职业道德水平。对于用电员工,做到严格规范操作技能和过程,为工程施工提供有技能的优秀用电员工,保证用电技术和安全管理工作落到实处。加强对员工的岗前技能培训,提高工程施工的效率和质量。
3. 严密控制用电危险点
为了更好地保证用电管理的安全,施工单位和相关人员应该对用电危险点进行严密地控制。做好用电管理工作,切实落实好每项工作并将用电责任具体到个人,增强用电员工的安全意识和用电操作技能;对施工人员进行相应的资格检验,确保员工的操作技能和道德素质。施工单位对用电危险点进行严格的控制和监控,确保施工人员在安全的环境下进行工作。
4. 加强施工单位用电管理
施工单位需要对施工现场进行安全保障,并进行行之有效的管理措施。对于施工现场使用的电线,施工单位应进行严格的检查和监督,确保电线的质量。对于施工人员拉动电线的现象要严格控制,禁止出现电线泡水或被压在其他物体下的想象,对用电操作实施相应的安全措施和保护措施,避免用电事故的发生和把安全隐患的发生率降到最低。
5. 加强漏电保护器装置的管理
施工现场应该根据相关的法律要求和规定配备和装置漏电保护器装置,并做好相应的管理措施和安全措施。对安置的漏电保护器装置应进行定期的严格检查,确保漏电保护器装置处于良好的工作状态,避免用电安全事故的发生,保证施工现场的用电操作和管理工作。
总而言之,施工场地的用电是需要严格控制和管理的。行之有效的管理会保证工程的顺利进行,反之则会给多方造成巨大损失。因此,对施工现场的用电管理需进一步强化和规范,确保工程的顺利进行。
参考文献
[1]徐洪义.建筑施工临时用电的常见隐患及防范措施[J].建筑安全,2007,(04).
[2]廖文.建筑施工现场临时用电的通病及防治对策[J].大众科技,2008,(02).
[3]陈新元.浅谈施工现场的临时用电[J].山西建筑,2001,(06).
建筑工地火灾发生的原因及对策 第8篇
1 建筑工地火灾发生的原因
1.1 电焊违章操作
在建筑工地,许多地方都需要电焊作业,由于大多数电工没有专门培训,有的虽然经过培训,但施工中缺乏严格管理,违章作业现象相当普遍,加之建筑工地平面管理混乱,各种可燃物品满地都是,这些可燃物品遇到灼热电焊熔渣极易引起火灾。2000年12月25日,河南省洛阳市东都商厦因电焊违章操作,发生特大火灾,直接经济损失275.3万元。像这样由于施工中使用电焊所引起的火灾,在全国各地时有发生,因而带有一定的普遍性。
1.2 电气线路管理混乱
在建筑工地,用电设备相当多,由于是临时用电,管理人员存在临时思想,用电管理混乱,电气设备不符合要求,是造成工地火灾事故的一个重要原因。在建筑工地,到处可见临时搭接的电线,没有任何防护措施,许多电线由于摩擦、机械损伤等原因,表皮脱落,闸刀无盖,用铁、铜丝代替保险丝,加之大量民工违章使用电炉子,导致工地上因电气线路超负荷、短路、接触不良等原因引起火灾的现象时有发生。
1.3 氧气、乙炔、液化气等危险气体管理不严
在建筑工地,由于场地有限,有些管理员只图工作简便,氧气、乙炔混存混放现象相当普遍,有的即使分开,也没有严格执行规范要求,要么防火间距不够,要么耐火等级不够。在建筑工地,工地食堂和民工使用液化气生火做饭的情况也十分普遍,由于不懂消防知识,乱倒残液、不正确使用液化气钢瓶等原因,经常引起火灾。
1.4 火种管理不严
在工地上,吸烟的同志相当普遍,这些人的防火意识大多不强,有的在危险气体场所吸烟,有的在可燃物品堆场吸烟,而且将燃着的烟蒂到处乱扔,这些火种一旦遇到可燃物,极易引起火灾事故。另外,工地职工宿舍对蚊香、蜡烛等火种管理不善,也是引起工地火灾的原因之一。
2 建筑工地的防火措施
2.1 逐级落实安全责任制
建筑工地施工人员多,往往几个单位一个工地施工,管理难度大,因而,必须认真贯彻“谁主管,谁负责”的原则,要严格按照《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》第十二条中的规定,明确安全责任,逐级签订安全责任书,充分发挥各施工单位、各部门的作用,发动群众,做到人人防火,处处防火,时时防火,确保安全。
2.2 建立严格的用火用电管理制度
用制度来管理人、规范人、教育人,是做好防火安全工作的有效方法。把好用火用电关,是免除基建工地发生火灾事故的一个很重要的措施。尤其值得一提的是要对电焊作业、油漆熬制等危险作业实行严格的动火审批制度,凡未经动火审批和非专业人员一律不得从事易燃易爆物品作业。
2.3 对施工现场要做到“四个坚持”
1)要坚持对施工现场周围易燃可燃物经常进行清理;2)要坚持现场监护,严格按操作规程作业,杜绝违章操作;3)要坚持备有一定量的消防器材,确保万无一失;4)要坚持作业完毕后,对其周围部位进行安全检查,看是否留下火灾隐患,以便及时消除,防止造成火灾事故。
2.4 坚持先培训,后上岗的原则
要对一些从事火灾危险性较大的工种,如电工、油漆工、焊工、锅炉工等进行必要的消防知识培训,教育他们严格遵守安全操作规程,懂得本工种的火灾危险性及预防和扑救措施,增强这些特殊工种人员的工作责任心,保证施工的安全。
2.5 建筑工地要坚持把好“三关”
在施工工程最紧张,火灾危险性最大的阶段,一定要坚持把好“三关”:1)把好明火作业关,监护人员要准备好灭火器具,同时严禁油漆、电焊等同时交叉作业;2)把好电气设备维护关,做到定人定设备,确保机构设备不带病作业;3)把好易燃材料管理关,设专人管理,控制好工地易燃可燃材料数量,防止堆积过多。
2.6 加强工地安全教育
1)要成立工地防火安全领导小组,由专人负责工地上的消防安全教育工作;2)要经常对员工开展以防火、灭火等消防知识为内容的宣传教育,做到逢会必讲,使全体员工充分认识到防火安全的重要性;3)要在工地显眼部位、防火重点单位、员工集体宿舍等地方设立防火知识的宣传标语和警言、警句;4)要建立工地义务消防队,加强灭火演练,提高自防自救能力。
2.7 加强工地消防监督
消防机构要加强对建筑工地进行施工期间的消防监督检查,主要检查工地的消防安全组织、用火用电制度、消防设施配备、员工消防教育和灭火预案的制定等,要将辖区内国家和省级等重点工程的施工现场确定为消防安全重点单位,根据施工进展情况,定期或不定期地对施工现场进行监督检查,帮助施工单位制定灭火预案,并督促施工管理部门及时整改火灾隐患。
参考文献
浅谈建筑工地现场安全管理 第9篇
1 影响建筑工程施工安全的主要因素
1.1 安全意识淡薄
参建方缺少以人为本的安全意识和管理机制。企业领导长期对建筑安全的重要性认识不到位, 没有深刻领会“安全第一, 预防为主”这一方针的内涵和实质, 在工作中忽视安全。施工现场的安全生产责任不明、奖罚不严、制度不健全或流于形式, 安全生产组织措施不到位、落实不力。企业对技术、管理人员的素质提高不够重视, 未能很好地进行培训教育, 导致许多技术人员和施工管理人员知识难以更新, 缺乏施工安全知识, 对建筑方面的法律、法规、标准、规范也缺乏了解。从事一线作业的建筑工人普遍素质较低, 文化程度不高。他们的安全知识匮乏, 安全意识较弱, 安全操作技能较低, 自我救护能力较差。这些因素都大大增加了建筑业安全事故的发生率。
1.2 安全基础薄弱
随着经济的发展和社会的进步, 对建筑施工行业的要求也越来越高。先进的管理和信息技术如基于神经网络理论的建筑施工安全等级评定、虚拟现实技术 (VR) 等在国外己经有了比较大的发展, 西方发达国家利用其自身雄厚的经济实力和强大的科研能力在新技术方面取得了一定的成绩, 中国对这些先进的技术能力的研究还比较落后, 普遍范围内都没有得到运用。另一方面, 我国的法制不健全, 跟不上形式发展的需机, 对安全事故查处不利。
1.3 环境因素影响
首先, 每一项建设工程, 因它的结构、规模、功能、地理条件、季节、气候的不同, 所采取的工序、工艺以及施工方法也不相同, 对人员、材料、机械设备、设施、防护用品等也有着不同的要求, 其不安全因素更是各不相同。建设产品的多样性和施工工艺的复杂性、多变性, 同时施工作业的环境受限无疑增加施工现场的安全管理难度。其次, 随着工程建设进度, 周边环境、作业条件、施工技术等也都在不断变化, 致使施工现场的不安全因素也在随时变化。要保证安全生产, 就必须针对工程进度和施工现场实际情况, 不断地、及时地采取相应的安全技术措施和安全管理措施去应对这种动态变化。另外, 施工作业人员受高强度, 现场噪音、热量、有毒有害气体和尘土等不良工作环境和风雨、雾雪等不良气侯影响, 容易出现视线下降、注意力不集中、反应缓慢、体力消耗大等一系列问题, 使得施工作业的安全风险增大, 容易引起伤亡事故的发生。
2 加强建筑企业施工现场安全管理措施
2.1 加强安全培训, 整体提高建筑行业安全水平
(1) 加强对管理层人员培训, 提高安全生产管理素质。企业必须定期、定时、分批培训各级领导干部、工程技术人员和生产管理人员, 认真学习建设工程安全生产相关法律、法规及规范性文件, 提高管理安全生产的素质, 做到对安全生产能管、会管、管得好。 (2) 加强对施工人员岗前培训, 提高其安全生产意识。企业对参加施工的人员, 必须进行安全技术教育, 使其熟知和遵守本工种和各项安全技术操作规程, 并定期进行安全技术考核, 合格者方准上岗操作。对于从事特殊工种的人员, 必须经专业培训, 获得合格证书后, 方准持证上岗。
2.2 完善制度, 强化现场安全监督检查
(1) 确定安全生产目标, 重视因建筑施工安全不到位所造成的经济损失的计算工作, 提高所有人员对这部分经济损失的重视, 提高管理效益和降低成本管理的理念。明确参与各方对安全管理的具体分工, 安全岗位责任与经济利益挂钩, 通过考核和责任追究, 使企业的安全生产责任制度真正落实到每个员工身上, 使每个员工都能清楚认识自己所负的职责和责任, 去做好自己应做的工作, 及时掌握安全管理工作中所存在的问题, 及时采取预防措施, 对不称职的人员及时做好教育工作和岗位调整调动工作。 (2) 坚持“有规必依、有标必达、违章必纠”, 开展日常安全检查、定期安全检查、专业性安全检查、季节性以及节日前后等多种类型的安全检查。施工现场通过以查思想、查制度、查机械设备、查安全设施、查安全教育培训、查操作行为、查劳动防护用品使用、查事故处理为内容的安全检查, 可以发现施工生产中的人的不安全行为和物的不安全状态, 从而采取对策, 消除不安全因素, 保障施工现场的安全生产。
2.3 防微杜渐, 加强危险源的控制管理
(1) 贯彻国家《安全生产法》, 建立安全生产管理体系, 不断淘汰落后的技术、工艺, 采用与经济发展水平同步的安全技术和管理方案, 适度提高工程施工安全设施, 降低建筑施工安全风险。 (2) 危险源是导致事故的根源。在施工的准备阶段应根据工程项目类型、特征、规模, 充分考虑可能导致人员死亡、伤害、职业病以及财产损失、工作环境破坏等风险, 按照工序识别与各类施工作业和管理业务相关的场所、设施、设备、人员等方面存在的危险源, 列出清单逐一进行评价, 将其中导致事故发生的可能性较大, 而且事故发生会造成严重后果的危险源列为重大危险源, 制定针对性较强的专项施工方案以及包含监控措施, 检测方法, 安全技术措施, 应急人员的组织、应急材料、器具、设备等内容的应急救援预案, 在后续的施工中重点监控, 保证施工生产的顺利进行。
总之, 建筑施工安全管理是一个系统的动态的管理过程, 是对生产中的人、物、环境的状态管理和控制, 要做到“四位一体”, 消除人的不安全行为和物的不安全状态, 加强监督和控制管理, 安全生产, 是施工管理走上制度化、规范化和科学化的发展轨道。
参考文献
[1]徐英华.建筑工程施工现场安全管理的现状及对策[J].科技创新导报, 2010 (35) .
[2]徐海军.浅谈施工现场的安全管理[J].建筑安全, 2011 (08) .
关于建筑工地安全职业健康问题分析 第10篇
在现代建筑工程管理中, 对安全方面的管理越来越受到各方的重视。但仅仅是对于可能发生的即时安全事故隐患的重视, 而对劳动者的职业健康的重视程度还不足。目前从业的现场劳动人员大部分为所谓的“农民工”, 他们对于职业健康知识的不了解和自我保护意识的不强, 使他们极有可能在不知不觉的劳动过程中就患上了“职业病”。
职业健康工作是研究并预防因工作导致的疾病, 防止原有疾病的恶化。主要表现为工作中因环境及接触有害因素引起人体生理机能的变化。定义有很多种, 目前最权威的是1950年由国际劳工组织组织和世界卫生组织的联合职业委员会给出的定义:职业健康应以促进并维持各行业职工的生理、心理及社交处在最好状态为目的, 并防止职工的健康受工作环境影响, 保护职工不受健康危害因素伤害, 并将职工安排在适合他们的生理和心理的工作环境中。
据国家卫计委发布的《2014年全国职业病报告》, 我国2013年共报告职业病29972例, 其中尘肺病占89.66%。毫无疑问, 尘肺病是当今中国“第一大职业病”。卫计委的官方数据显示, 2005年到2013年间, 中国尘肺病新增诊断病例年均增幅达到35%, 病死率更是高达22%。我国有50万厂矿存在不同程度的职业危害, 实际接触职业危害的职工超过2500万人, 从职业病累计数量、死亡数量和新增病人数量, 我国都居世界首位。
为预防、控制和消除职业病危害, 防治职业病, 保护劳动者健康及其相关权益, 促进经济发展, 我国制定了《中华人民共和国职业病防治法》。《职业病防治法》经2001年10月27日九届全国人大常委会第24次会议通过;根据2011年12月31日十一届全国人大常委会第24次会议《关于修改〈中华人民共和国职业病防治法〉的决定》修正。《职业病防治法》分总则、前期预防、劳动过程中的防护与管理、职业病诊断与职业病病人保障、监督检查、法律责任、附则7章90条, 自2011年12月31日起施行。自《职业病防治法》颁布实施以来, 大多数用人单位积极组织宣传贯彻实施, 认真制定职业健康监护规划和干预措施, 但有的用人单位没有将其作为经常性、长期性工作来抓, 有的用人单位强调经济效益差, 不重视作业工人职业健康检查, 特别是忽视临时作业工人的职业健康检查。有的用人单位领导对作业工作健康重视和关心不到位, 缺乏职业健康检查工作计划。有的用人单位由于健康教育不到位, 作业工人不了解法律赋予自己的权利有哪些, 不了解作业场所有哪些危害因素, 职业健康意识淡漠, 不积极参加职业健康检查。
于2016年8月19日至20日在北京召开的全国卫生与健康大会, 国家主席习近平出席会议并发表重要讲话。他在会上强调, 没有全民健康, 就没有全面小康。要把人民健康放在优先发展的战略地位, 以普及健康生活、优化健康服务、完善健康保障、建设健康环境、发展健康产业为重点, 加快推进健康中国建设, 努力全方位、全周期保障人民健康, 为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦打下坚实健康基础。
2 职业健康问题在建筑工地中常见因素。
2.1 粉尘
建筑工地中的粉尘到处可见。有建筑垃圾清理、运输过程中产生。水泥搬运及搅拌过程中会产生。建筑材料特别是木材、石材的切割、加工过程中会产生。土方的开挖及爆破作业过程中会产生。在焊接作业时可产生多种有害烟雾物质, 如电气焊时使用锰焊条, 除可以产生锰尘外, 还可以产生锰烟、氟化物, 臭氧及一氧化碳。
长期吸入高浓度粉尘可产生不良影响, 其中最严重的是尘肺。由于尘肺纤维化病变有进行性和不可逆性的特点, 迄今为止, 尚末找到有效的治疗方法。因此尘肺 (尤其是矽肺) 严重影响劳动者的劳动能力和寿命。
2.2 有害气体
建筑工地中常遇到的有害气体有 (1) 爆破作业产生氮氧化物等; (2) 油漆、防腐作业产生苯、甲苯等有机蒸气, 以及铅、汞等金属毒物;防腐作业产生沥青烟; (3) 涂料作业产生甲醛、苯、甲苯、二甲苯, 游离甲苯二异氰酸酯以及铅、汞等金属毒物; (4) 建筑物防水工程作业产生沥青烟等有机溶剂, 以及阴离子再生乳胶等化学品。
建筑施工过程中常接触到多种有害气体, 如防水施工中常常接触到苯、甲苯、二甲苯、苯乙烯, 喷漆作业常常接触到苯、苯系物外还可接触到醋酸乙酯、氨类、甲苯二氰酸等, 这些有机溶剂的沸点低、极易挥发, 在使用过程中挥发到空气中的浓度可以达到很高, 极易发生急性中毒和中毒死亡事故。长期吸入苯会侵害人的神经系统和致癌, 急性中毒会产生神经痉挛甚至昏迷、死亡。在白血病患者中, 有很大一部分有苯及其有机制品接触历史。
2.3 噪声及振动
建筑行业施工中使用的机械工具如风镐、混凝土振捣棒、钻孔机、电锯、及一些动力机械都可以产生较强的噪声和局部的振动。
长期处于噪音环境会产生头昏、耳鸣等症状, 严重时可造成噪声性耳聋甚至可能造成永久性失聪。长期从事手传振动作业, 可致手麻、手胀、手痛、手胀多汗、手臂物理和关节疼痛等, 甚至导致手臂振动病。
2.4 高温作业
高温作业是指有高气温、或有强烈的热辐射、或伴有高气湿 (相对湿度≥80%RH) 相结合的异常作业条件超过规定限值的作业。包括高温天气作业和工作场所高温作业。高温天气是指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温35℃以上的天气。对于建筑工地来说, 高温作业主要是出现在夏天的露天作业。
长期的高温作业可引起人体水电解质紊乱, 损害中枢神经系统, 可造成人体虚脱, 昏迷甚至休克, 易造成中暑等意外事故。
3 如何在建筑工地中做好职业健康的工作。
尽量避免或者减少职业病给劳动者带来的不良影响, 预防可能导致无法治愈的疾病, 让劳动者能在各自的岗位中安心的工作。应该从建筑施工企业作为主导单位, 在项目上建立一套较完善且容易施行的制度, 从管理上明确公司职能部室及施工现场管理人员多级责任制, 分清在职业病预防上的岗位职责。并定期组织培训教育和高危职业病劳动者的体检, 提高劳动者对职业病危害的认识, 了解其危害, 掌握职业病防治的方法。再配合各监管部门的指导、检查。就能较好的完成建筑工地的职业健康工作。从前面提到的建筑工地中常见的职业健康问题入手, 可针对性的制定一些防护措施。
3.1 粉尘
垃圾清扫前要先洒水湿润, 清运应当使用密闭式串筒或容器的方式, 严禁临空抛掷。施工现场出入口须设置洗车台、沉淀池和车辆清污设施, 运输车辆出场需做到净车上路。水泥和其他易飞扬的细颗粒建筑材料应当存放在库房或密闭容器内, 施工现场安排确有困难的则至少采用覆盖等有效措施。现场搅拌水泥作业, 应当采用封闭式搅拌。接触粉尘作业的人员, 在施工中应尽量降低粉尘的浓度, 在施工中采取不断喷水的措施降低扬尘, 作业人员佩带防尘口罩、头罩等个人防护用品。
3.2 有害气体
在地下室等封闭的作业场所进行防水、油漆、金属管件切割加工等易产生有害气体作业时, 要采取强制性通风措施, 配备行之有效的通风设备进行通风, 并派专人进行巡视。在难以改善通风条件的作业环境中操作时, 作业人员在施工作业中必须要正确佩带防毒口罩。
3.3 噪声及振动
进行噪声较大的施工作业时, 作业人员要佩带耳塞或防护耳罩, 并减少噪声作业的时间。如因进行强噪音作业导致头晕、耳鸣等症状, 应立即停止作业并通知其他人员进行治疗。长期操作振动工具作业人员, 应合理安排作业及间歇休息时间并配备防振手套。
3.4 高温作业
对于高温作业, 大部分工地现场能做到配备供劳动者饮用的解暑茶水, 项目部备有藿香正气水、风油精、十滴水等防暑解暑用品。当气象局发布气温达到35℃时就要开始防暑工作, 气温达到37℃以上时就要严格控制露天劳动人员的作业时间, 气温达到39℃以上时就要停止露天作业。
4 结束语
综上所述, 加强对建筑工地职业健康的重视, 建筑行业的从业人员特别是现场作业工人, 就可以尽可能的避免患上职业病, 为将来的健康生活打下一个良好的基础。
参考文献
建筑工地 第11篇
【关键词】建筑工地；火灾；预防
【Abstract】With the rapid development of our social construction， the construction industry has become a new focus. The particularity of the construction site， the diversity of operating environments， the operator of the heavy work site safety management and so on had a huge impact， leading to the frequent occurrence of fires on construction sites， it is an urgent need to take certain precautions. This paper analyzes the characteristics of the construction site fire， because fires on construction sites， construction sites and fire prevention measures.
【Key words】Construction sites；Fire；Prevention
1. 建筑工地火灾特点
（1）建筑工地火灾的突发性。很多情况下发生火灾都是无法预料的，尤其是建筑工地，场地宽阔，材料很多，不少地方都存在着无人管理现象，进一步形成了火灾。所以，建筑工地火灾体现出突发性。
（2）建筑工地火灾具有多变性。建筑工地火灾的多变性具体体现为多样化的火灾原因，这些火灾在不同的时间与地点极有可能出现不一样的后果。因此，建筑工地火灾具备多变性。
（3）建筑工地火灾具有复杂性。建筑工地发生火灾时，牵连、交错了大量的构件，杂乱堆放的建筑材料，沙浆水泥在场地内的堵塞，这些都严重阻碍了灭火救援。因此，建筑工地火灾凸显了复杂性。
（4）建筑工地在建设过程中，会堆放大量的材料，同时由于不够完善的建筑防火分隔，有关消防设施尚未配备齐全。在发生火灾时，容易产生各种蔓延途径，容易产生大面积、立体式的燃烧。
2. 建筑工地火灾发生的原因
2.1建筑工地布置整体不合理。
（1）由于施工现场占地面积有限，服务于施工的各种临时用房数量也在不断增加，这些建筑功能逐步在完善，彼此之間与其他建筑工程的防火间距也在逐步缩小，火灾一旦出现，势必从一栋建筑蔓延至另一栋建筑。
（2）施工现场设置了各种临时构筑物，没有合理规划，由于连接了在建建筑的脚手架和防护网等，大量侵占了消防通道。造成火灾一旦出现，工地人员难以迅速转移至安全区域，救援队伍难以迅速靠近火场，直接影响了人员疏散以及灭火救援。
2.2工地施工人员素质状况。
（1）建筑工人消防安全保护意识淡薄。由于建筑工人大部分是农民，文化水平较低，安全意识、自我保护意识等都不强，对一些基本安全知识、安全技术措施等缺乏全面了解，他们很多都是利用经验开展工作。
（2）建筑工人自身的安全素质较低。他们基本上不了解安全管理，而相关的安全管理人员只是做表面工作，甚至没有经过任何的技术培训，这样就会引发一些违章现象。加之一些施工单位检查工地现场时，认为都是建设单位的责任，与自己没有关系，不愿投入较多的资金，增加消防设备。
2.3施工现场消防安全管理不到位。
（1）电气线路管理混乱。
建筑工地拥有很多用电设备，用电管理非常混乱，电气设备没有达到规定的要求。在建筑工地能够看到随处搭接的电线，缺少必要的防护措施，很多电线表皮脱落、闸刀无盖，加上很多民工违法规定使用电炉子，造成工地电气线路由于超负荷、短路等因素引发火灾。
（2）建筑施工现场明火作业多，消防安全管理不到位。
建筑工地一般都是利用明火设备，非常容易引燃工地存放的易燃材料，更加严重的是在建筑工地违规应用明火。在工地施工过程中，很多电气焊人员没有上岗证，缺少一定的保护措施，形成了巨大的火灾隐患。
3. 建筑工地火灾预防措施
（1）逐级落实安全责任制。
建筑工地拥有很多施工人员，通常都是几个单位共同组织施工，管理工作繁重。必须严格执行谁主管、谁负责的基本原则，严格遵守相关的规定，确定对应的安全责任，最大程度体现各施工单位和部门的作用。
（2）合理规划施工现场的消防安全布局。
结合建筑工地平面布置情况，对每个操作区域科学划分，尤其是明火操作区域，堆放可燃、易爆以及危险物品等区域，设置显著的标识。设置生活区域一定满足消防管理要求，在建筑工程内部禁止设置宿舍。尽可能应用难燃性的建筑材料，提升临时建筑的耐火级别，避免使用可燃材料搭建宿舍。同时，在消防车道禁止堆放建筑材料，在消防车道严禁进行作业。
（3）严格施工现场的用电用火管理。
施工单位要选择一名通过消防安全培训合格的电工对电气设备科学安装与维修，对运行的电气线路和电气设备严格检查，主要是对是否接好线路接头、安装保险装置、存在短路发热等现象进行检查；电气设备附近是否有可燃物，特别是库房内危险物品是否达到了防爆要求。对危险场地用明火需要严格落实，配备必要的消防设备。将消防安全标志放在民工宿舍、休息区、危险物品库房等地，有需要时还要设置吸烟场所。
（4）加强消防安全宣传教育和培训。
组织工地管理人员接受消防安全培训，提升其自身的消防素质。管理人员重点加强岗前消防安全培训，全面了解消防法规、消防安全制度和消防安全操作等。施工人员重点培训安全教育，适合利用大众、简洁的教育方法，合理利用火灾的有关案例、宣传图片等材料，对临时员工进行消防安全教育，帮助其了解消防基本常识。尤其是对电焊、气焊操作人员加强消防安全培训。
4. 结束语
近些年来，全国很多建筑工地频繁发生火灾事故，导致了多人伤亡和极大的财产损失，受到了惨痛的教训。由于建筑工地人员的特殊性，消防与施工单位都需要认真开展培训工作，同时认真消除建筑工地存在的火灾安全隐患，从而提升建筑工地人员的消防安全意识。
参考文献
[1]王安，卢海玲.危机管理意识在做好建筑施工管理中的应用探讨[J].华章，2013（19）.
关于建筑工地现场安全管理的探讨 第12篇
一、建筑工地现场安全管理的影响因素
(一) 安全意识的影响
人员在安全意识是影响施工现场的主要因素, 首先是企业领导的安全意识比较薄弱, 对建筑企业在施工中的认识程度和掌握情况不够, 在实际建筑中只是重视经济利益的建设, 并没有将安全保障措施放在首位。然后是管理人员的意识建设, 在实际施工中没有进行有效的监督和管理, 当事故发生期间, 没有及时的进行解决。最后是施工人员的安全意识, 由于施工人员的教育程度比较低、素质比较欠缺, 没有一定的安全意识, 当发生事故时, 施工人员也不能及时解决、缺少自我保护能力, 而且对施工现场的法律法规和安全制度也没有正确的认识, 从而在建筑工地造成较多的安全事故[1]。
(二) 基础安全的影响
我国经济体制的不断发展不仅使建筑企业的发展提升了一大步, 在某些程度上, 也带来较大的挑战。由于新技术的不断更新和产生, 建筑企业在施工技术与管理技术上的实施也要不断变化, 利用更先进的技术和更高质量的原材料不仅能提高企业的发展进度, 也加大了建筑企业在市场上的稳定地位。在外国特别是欧美国家在新技术领域上走向了较大的突破, 而我国在发展建设中没有足够的经济支持和更高的技术, 所以在建设领域方向上与发达国家相比较落后。
(三) 环境的影响
企业在建筑施工中还会因为一些外在因素影响现场的安全性, 特别是环境的影响因素。所以在进行建筑施工过程中, 首先要根据建筑工地的实际情况进行实地考察, 根据每个建筑所具有的特色结构和发展规模进行实地考察, 考虑到地理位置的变化、气候条件的影响、土壤的发展状况以及季节因素的影响。因为不同的地理环境在建筑施工过程中利用的专业技术、施工的方法、使用的建筑材料、施工人员在综合素质、建筑在安全上的影响都有所不同。所以在建筑进行施工过程中, 环境的影响因素不仅加大了施工建设的难度, 而且也抑制了建筑工程的进度。随着而然的, 在建筑工地周边也会发生较大的变化, 所以必须要利用高新技术的发展, 完善管理水平建设所带来的安全挑战。在实际建筑过程中, 施工人员还会受工作量的影响、危险建筑的影响、施工噪音的影响以及施工产生的垃圾, 甚至有毒气体的影响, 这些因素如果不进行解决和处理就会导致施工人员的呼吸困难、身体不适以及视力下降等多种因素的影响。这种条件下, 不能保证施工人员的安全性, 很容易造成人员伤亡的严重现象。所以, 为了保证施工单位在现场中的安全管理, 就必须要进行科学有效的实践分析, 只有这样, 才能保障建筑工地的顺利进行, 从而保证建筑企业的顺利实施。
二、建筑工地现场安全管理的应对措施
(一) 进行安全教育的培训
为了提高企业的整体安全水平, 首先要对企业人员以及施工人员进行安全教育的培训工作。首先, 加强企业高层人员的安全意识、安全知识方面的培训, 使企业管理人员能提高自己的管理素质[2]。利用多样化的培训方式, 使管理人员能重视对建筑工地在现场中的安全问题。企业的知识培训部门要将具体的安全管理知识、注意事项、安全制度对管理人员进行培训, 学习相关的法律法规以及事故发生的解决措施, 从而使管理人员在实际工作中也能吸取重要的安全经验。然后, 是建筑工地的施工人员进行培训, 在施工之前, 对施工人员进行安全意识与技术能力上的培训, 使施工人员在实际工作中能利用已经学到的安全技术进行合理的施工工作。不仅保障了施工人员的人身安全, 也能减少建筑工地的经济损失。但在选择施工人员方向上要注意到, 一定选择通过考核之后的人员, 从而保证施工人员的素质和技术的提升。
(二) 完善安全的责任制度
完善在施工现场的责任管理制度, 使管理人员充分发挥监管工作, 从而实现现场施工的安全性。为了保障在建筑工地施工现场的安全性, 提高整个企业的经济效益, 就要对管理人员和施工人员进行合理的监督和制约。根据相关建筑工地在发展中遇到的事故可以看出, 在施工企业中各个人员的疏忽和管理不善对安全事故的发生和经济损失造成了巨大的影响。所以使企业各级领导以及相关的施工人员重视起对现场施工的安全管理工作。制定完善的管理制度, 使各级领导、各个部门都能认识到自己的责任和任务, 从而避免安全事故的发生。在实际的施工工作中, 管理人员还要定期在施工现场进行监督和检查, 对比较优秀的人员予以表扬, 对相对较差的进行人事的更改, 使监督机制与管理机制相结合, 从而保证整个施工环节的平稳运行[3]。
(三) 加强危险源的管理
对危险源进行控制管理, 从而保障施工现场的安全。由于建筑企业在发展变化中随着现代科学的进行也已经引进了新的施工设备, 这些新的设备和技术在实施方向上不仅能提高施工进度, 减少人力与物力的实施, 还能降低工地在现场施工的安全性。根据工地在现场发生的一些事故问题就要采取一系列的具体措施进行解决, 在施工之前要检查设备安全性、环境的影响因素以及材料的影响, 分析工地的实际情况尽量保障施工人员的安全和环境的变化。还要利用现代的高科技进行实时监督, 将设备与故障的解决措施进行充足的准备, 从而控制在建筑工程中的危险源。这样不仅提高了施工现场的安全性和时效性, 也得到了正确的管理方式。
结论:为了保障建筑工地在现场施工中实现安全的管理工作, 就必须要根据本文在人员上的改变、环境上的完善以及制度上的实施进行统一管理。加强建筑工地在现场实施的监督管理、控制安全工作, 从而保障事故的发生和经济损失的减少。
参考文献
[1]李京.建筑工程项目现场安全管理方法研究[J].品牌 (下半月) , 2015, 05:92.
[2]李新峰, 刑国绍.建筑工地安全管理之我见[J].建筑安全, 2015, 01:40-44.