色彩心理学研究

色彩心理学研究（精选12篇）

色彩心理学研究 第1篇

色彩心理学主要研究人类如何感受、评价色彩,色彩怎样作用于人和环境等问题。简单的说,就是研究人与色彩相互关系的一门学科。本文试从心理学角度分析不同色彩室内植物对人的影响,并找到一些运用规律,以期对将来合理配置室内植物提供一些帮助。

1 色彩心理学在室内植物中的应用

1.1 室内色彩基调与室内植物色彩

室内植物要满足视觉效果,就应与室内的整体色调相搭配,起到烘托氛围的作用。室内植物鲜艳亮丽的色彩,可以为室内增色,但在植物色彩、大小的选择和组织上要尽量简化,色彩过多,会使室内显得凌乱。

另外,室内植物布置应该尽量不占室内面积,可利用窗台、楼梯、角隅或悬挂,在色彩上装扮室内的同时,而不喧宾夺主。

1.2 色彩运用对室内风格的形成

目前流行的室内装饰风格有新中式、和风、欧式、地中海式等,在运用植物时,注重与室内风格协调。如中式风格中,可多运用红色观花、观叶植物烘托,因红色代表着中国风。和风的室内装饰,可以运用雪松或竹子等常绿植物,或运用色彩丰富的菊花,不仅因为松、竹、菊是日本精神的象征,同时色彩也与和风的素净合拍。欧式风格注重金碧辉煌,室内装饰色彩以金、白、黄为主,可选用色彩艳丽的玫瑰等植物。而地中海式,室内色彩主要是明亮的蓝与白,选择色彩亮丽的花卉植物,配合陶器、铁艺等容器,营造自由大气的风格。

1.3 色彩运用影响使用者的观赏心理

色彩有丰富的联想和深刻的寓意,人们通过视觉感受,进而产生一系列的生理、心理效应。色彩的运用是室内设计中最具表现力的因素,室内植物使人们在室内感到舒适,植物本身具有的一些色彩特性,充分发挥和利用这些特性,将会极大提高室内设计的功能性和精神作用。

2 色彩设计对室内植物的作用

2.1 色彩设计对室内植物起着视觉表述的作用

色彩的物理特性决定了色彩设计对植物的视觉观赏性发挥不同作用。如色彩有冷暖感,夏季在室内摆放红色的植物会让人感到炎热,而冬季摆放红色的植物则会让人感到温暖,这是由红色的物理特性引发出人的心理感受。

色彩也有距离感,因此,室内背景如果是黑色、深灰色等低明度色彩,可以选择红色、黄色等高明度植物,在视觉上以突出植物。

色彩还有伸缩感,因此,在室内,可以通过摆放不同冷暖色调的植物,达到在视觉上调节室内空间大小的作用。当室内空间较小时,可摆放一些绿色、蓝色植物,起到收缩视觉感的作用。

2.2 色彩变化对室内植物观赏者情绪改变作用

17世纪末西方开始流行一种园艺疗法,主要通过观赏或参与园艺活动调节情绪,达到身心灵平衡的目的。有研究表明,大部分人对某种色彩会有固定情感效果,面对自己喜爱的植物色彩,可起到安抚情绪或提高积极性等正面作用。并且,观赏者将注意力投放在植物身上,可以调节心理的负面影响,抑制交感神经系统的过度兴奋及心血管的变化。

2.3 色彩运用对室内植物观赏者的养身功能

色彩的养身功能最早在《黄帝内经》中记载,传统中医将人体五脏对应五色,每一种颜色对每一个脏器有不同的积极或消极作用。发展到今天,中医的五色理论更多应用于养身。室内植物常见的几种色彩也能起到相应的一些积极养身作用:

红色:可利用红色来治疗贫血、抑郁、内分泌失调等病症。但是红色也是有副作用,过多地接触会产生焦虑,容易使易于疲劳的人感到筋疲力尽。所以当一个抑郁消瘦的人,看到红色的植物可以增强积极性和食欲,但不能大面积使用,且不能一直注视红色植物太久。

黄色:可刺激神经系统和肌肉系统,为大脑提供能量,加强逻辑思维。黄色还可以净化血液和淋巴系统,清洁肝脏、肠道和皮肤,能够通过心理暗示让人产生愉悦和积极向上的心态。如果室内光线较暗,使用黄色类植物可以让我们产生一种更加温馨的感觉。

绿色:可促进骨骼和肌肉生长,稳定情绪和释放压力,并能促进身体平衡,起到镇静作用,以及舒缓人们疲劳的脑神经和视神经,对好动或身心受压抑者有益。绿色植物对调节身心达到平衡状态很有益处,室内可以多多使用绿色植物,但是光线不好的房间要少用。

紫色:能够镇静精神,对神经衰弱有效果。紫色植物的高雅感是其它颜色植物所不能替代的,但如果过多使用会让人有一种压抑感,因此在室内空间中最好只是用作点缀。

3 室内植物配置的一些建议

在现代住宅内植物生态的配置上往往体现一种随意性,品种选择的随意和位置摆放的随意,很少注意运用植物的色彩配置出合理的室内空间,更很少关注植物色彩对人心理、身体的积极影响。首先,人们选择室内植物通常以常绿为主,因此观叶类植物季节性体现不突出,但观花和观果类要注意季相性选择搭配,做到室内植物常年色彩丰富,有变化。其次,色彩强调对比和协调,同类色尽量不要放在一起,削弱了色彩的对比,如黄色背景墙面前不要放置黄色的花。最后,针对色彩对人身心的影响,除了选择观赏者主观喜欢的植物色彩外,还可以参照五行养生,合理运用对自己身体好的彩色植物。

参考文献

[1]殷辉.室内色彩设计的心理因素研究[J].河北科技大学硕士论文,2011

[2]藤尺英昭.色彩心理学[J].科学技术文献出版社,1989.02

[3]范希望.室内设计中的色彩环境与功能探讨[J].艺术研究,2011(2):24-25.

[4]李成龙.室内色彩与空间[D].湖南,湖南大学,2005.04

色彩搭配与色彩心理学学习心得 第2篇

在我们的生活中，处处充满着色彩，当你睁开眼睛是五彩斑斓的世界，而当你闭上眼睛时确实无止境的黑色。每一种颜色都有它自己代表的意义，比如说红色：代表热情、奔放、喜悦、庆典 ；黑色：代表严肃、夜晚、稳重；黄色：代表高贵、富有；白色：代表纯洁、简单；蓝色：代表智慧、天空、清爽；绿色：代表生命、生机；灰色：代表深沉、阴暗、消极；紫色：代表神秘、浪漫、爱情；棕色：代表土地；红色--活力、健康、热情、希望；黄色--温和、光明、快乐；白色--纯洁、神圣、清爽；蓝色--秀丽、清新、宁静；黑色--神秘、静寂；绿色--青春、和平、庄重。每一种颜色就好比一个人，都有它自己存在的特有意义。

我们学习的色彩搭配是在20世纪末才开始传入中国，对于大多数中国人只敢穿黑、白、灰、蓝来说，这无疑是个很大的惊喜。十年来，“色彩搭配”咨询已经风靡了中国的大江南北，对于人们的穿衣打扮指导，促进商业企业的新型营销，提高城市与建筑的色彩规划水平，改善全社会的视觉环境都起到了重要的推动作用。

色彩搭配有它自己的配色原则，有色调配色，近似配色，渐进配色，对比配色，单重点配色，分隔式配色，夜配色。色调配色：指具有某种相同性质（冷暖调，明度，艳度）的色彩搭配在一起，色相越全越好，最少也要三种色相以上。比如，同等明度的红，黄，蓝搭配在一起。大自然的彩虹就是很好的色调配色。近似配色：选择相邻或相近的色相进行搭配。这种配色因为含有三原色中某一共同的颜色，所以很协调。因为色相接近，所以也比较稳定，如果是单一色相的浓淡搭配则称为同色系配色。出彩搭配：紫配绿，紫配橙，绿配橙。渐进配色：按色相、明度、艳度三要素之一的程度高低依次排列颜色。特点是即使色调沉稳，也很醒目，尤其是色相和明度的渐进配色。彩虹既是色调配色，也属于渐进配色。对比配色：用色相、明度或艳度的反差进行搭配，有鲜明的强弱。其中，明度的对比给人明快清晰的印象，可以说只要有明度上的对比，配色就不会太失败。比如，红配绿，黄配紫，蓝配橙。单重点配色：让两种颜色形成面积的大反差。“万绿丛中一点红”就是一种单重点配色。其实，单重点配色也是一种对比，相当于一种颜色做底色，另一种颜色做图形。分隔式配色：如果两种颜色比较接近，看上去不分明，可以靠对比色加在这两种颜色之间，增加强度，整体效果就会很协调了。最简单的加入色是无色系的颜色和米色等中性色。夜配色：严格来讲这不算是真正的配色技巧，但很有用。高明度或鲜亮的冷色与低明度的暖色配在一起，称为夜配色或影配色。它的特点是神秘、遥远，充满异国情调、民族风情。比如：凫色配勃艮第酒红，翡翠松石绿配黑棕。

爱美是每个女孩子的天性，可以说现在不管男孩还是女孩都非常注重外在的美。我们在平时买服装、口红、眼影时往往会发现有些颜色会使自己漂亮一些，而有些颜色用了却说不出的难看。因为不知道哪些颜色适合自己，为了安全起见，不得已使用最保守的颜色，比如黑色的衣服、鞋、包，咖啡色的口红和眼影等，而事实上，这些被误认为“保险”的颜色在很大程度上是最不安全的，就中国南方人的肤色来讲，大多数人都需要回避咖啡色系的服饰和彩妆，因为会使本来就暗淡的脸色越发深暗，显得憔悴不堪。

还有许多人面对五彩缤纷的服饰，根本不知从何选起，只是很盲目地看到什么试什么，结果逛街这件本来很休闲愉快的事变得非常累人，试穿了不到十套衣服，你自己就心烦了，也没了主意，最后决定买了，回到家里很有可能穿不了一两次就觉得不好看，而永远遗落在角落里，成了昂贵的垃圾。而你仍旧为每天出门穿什么而发愁，衣柜里的衣服永远少一件。有了衣服又要为配什么鞋、什么包、什么首饰、眼镜、手表而为难；看人家染了头发，自己也去染发，结果出来的颜色让你大惊失色，甚至当场再染另一种颜色才敢走出来见人。有些人觉得自己穿什么都不好看，久而久之自信心受到挫败，误认为是自己长得不漂亮，其实这些都不过是因为没找到自己的色彩季型，不知道自己的用色规律而已。

人都有色彩心理倾向性，你平时从情感上很喜欢的颜色，对于大多数人来讲都不一定会适合自己穿用。当你不知道自己的用色原则时，你对自己原来的用色习惯还没什么太大的感觉，而当你坚持自己的色彩季型来穿衣打扮之后，让你回头穿你过去常用但却是错误的颜色时，你会惊讶自己穿错半生衣，渐渐地你对色彩的情感倾向也会发生变化。日常生活中观察的颜色在很大程度上受心理因素的影响，即形成心里颜色视觉感。在色 度学中，颜色的命名是三刺激值；色相，明度，纯度，主波长等。然而在生产中则习惯用桃红、金黄、翠绿、天蓝、亮不亮、浓淡、鲜不鲜等来表示颜色，这些通俗的表达方法，不如色度学的命名准确，名称也不统一。根据这些名称的共同特征，大致可分为三组。将色相、色光、色彩表示的归纳为一组；明度、亮度、深浅度、明暗度、层次表示的归纳为一组；饱和度、鲜度、纯度、彩度、色正不正等表示的归纳为一组。这样的分组只是一种感觉，没有严格的定义，彼此的含义不完全相同。

在心理上把色彩分为红、黄、绿、蓝四种，并称为四原色。通常红—绿、黄—蓝称为心理补色。任何人都不会想象白色从这四个原色中混合出来，黑也不能从其它颜色混合出来。所以，红、黄、绿、蓝加上白和黑，成为心理颜色视觉上的六种基本感觉。尽管在物理上黑是人眼不受光的情形，但在心理上许多人却认为不受光只是没有感觉，而黑确实是一种感觉。人常常感受到色彩对自己心理的影响，这些影响总是在不知不觉中发生作用，左右我们的情绪。色彩的心理效应发生在不同层次中，有些属直接的刺激，有些要通过间接的联想，更高层次则涉及到人的观念与信仰。许多实验，他们发现在红色环境中，人的脉搏会加快，血压有所升高，情绪容易兴奋冲动；而处在蓝色环境中，脉搏会减缓，情绪也较沉静。有的科学家发现，颜色能影响脑电波，脑电波对红色的反应是警觉；

对蓝色的反应是放松，这些经验都告诉向我们明确的肯定了色彩对人心理的影响。

冷色与暖色是依据心理错觉对色彩的物理性分类，对于颜色的物质性印象，大致由冷暖两个色系产生。波长长的红光和橙、黄色光，本身有暖和感，以此光照射到任何色都会有暖和感。相反，波长短的紫色光、蓝色光、绿色光，有寒冷的感觉。夏日，我们关掉室内的白炽灯光，打开日光灯，就会有一种变凉爽的感觉。

冷色与暖色除去给我们以温度上的不同感觉外，还会带来其它的一些感受。例如，重量感、湿度感等。比方说，暖色偏重，冷色偏轻；暖色有密度强的感觉，冷色有稀薄的感觉；两者相比较，冷色的透明感更强，暖色则透明感较弱；冷色显得湿润，暖色显得干燥；冷色有退远的感觉，暖色则有迫近感。这些感觉都是偏向于对物理方面的印象，但却不是物理的真实，而是受我们的心理作用。

其实我们生活中最常见的色彩搭配就是我们的穿着，你可以试着坐在路边看形形色色的人走来走去，你会发现好多意想不到的。有些人的穿衣品味让人大加赞赏，而总有一些人的穿着让人叹为观止。其实根本的原因就是不懂如何让各种颜色才能更好的搭配在一起。最重要的是没找到哪种颜色是最适合自己的。从某种意义来说，服饰的色彩就是抽象的语言，它能够在我们尚未开口讲话前，传递出一些特定的讯息给周围的人，让周围的人产生相关的联想，甚至引起某些细微的反应，形成一种对我们一贯的重要印象。因此，在如今的时尚界，将色彩心理学的研究应用到服饰上，使得越来越多的时尚达人们感受到了许多实用性的服饰搭配效果。

比如说黑色为大多数主管、白领专业人士所喜爱，因此，当你需要极度权威、表现专业、展现品味、不想引人注目或想专心处理事情时（例如高级主管的日常穿著、主持演示文稿、在公开场合演讲、写企划案、创作、从事跟“美”、“设计”有关的工作时），你就可以选择黑色。白色象征纯洁、神圣、善良、信任与开放，但身上白色面积太大，却会给人造成疏离、梦幻的感觉。所以，在你需要赢得做事干净俐落的信任感时，可穿上白色上衣。此外，如基本款的白衬衫，就必然是粉领族的必备单品。红色象征热情、性感、权威、自信，是个能量充沛的色彩——代表全然的自我、全然的自信、全然的要别人注意你。不过有时候这个颜色也会给人血腥、暴力、忌妒、控制的印象，容易造成心理压力，因此与人谈判或协商时不宜穿着红色，在预期有火爆场面时也应该避免穿着红色。当你想要在大型场合中展现自信与权威的时候，可以让红色单品助你一臂之力。其他颜色也是一样的，在特定的场合就应该穿上合适颜色的衣服。

学前儿童绘画色彩以及心理发展研究 第3篇

儿童时期是人生理、心理发展的起步阶段，是十分关键的。在这个阶段中，儿童还无法用语言清晰的表达自己的情绪，如果被忽略，让孩子总是处于沉闷和低落情绪中，会很难获得积极的心态，影响孩子性格的发展，学前期是孩子性格的成长期，一般来说，儿童性格在小学以后基本上是已经定型了，转变会很困难，幼儿时期性格隐藏的缺陷在青春期成长阶段会加倍表现出来，就是青春期类似逆反等心理。一般来说，儿童在幼儿时期很少会出现强烈的逆反心理，但凡是这种心理的种子被种下，将会一直影响孩子的性格。儿童画是孩子情绪的表现，是大人了解孩子内心变化的一扇窗，可以了解到孩子内心潜在的状态。

学前儿童色彩认知与发展

1.1-3岁

这个阶段的孩子视觉生理系统发育不完全，从儿童心理发展来看，儿童基本上在出生后三周到一个月，自我意识萌芽，开始逐渐脱离自闭期，但是还没有自我独立的意识，容易注意力不集中，情绪也不稳定，也比较容易受外界的影响，依赖意识比较强。

1-3岁的儿童绘画基本上都是一些弯弯扭扭的曲线，巴赫曼认为，当一个孩子转动、摇摆画笔或者画细线的时候，是在诠释自己的经历，此阶段的孩子还无法区分一些相近的色彩，例如蓝色和绿色，但可以区分一些纯度比较高的色彩，认识色彩的次序依次为红色、绿色、黄色、蓝色。

2.4-6岁

4-6岁是儿童视觉发育的关键时期，求知欲强，渐渐地也会用不同的色彩来表达情感，研究调查发现，这个阶段的儿童最偏好粉色，其次是红色，再是绿色，红色系的色彩是孩子们最喜欢的颜色，女孩子主要偏好于红色系列的色彩，男孩子的色彩偏好相对于女孩子来说稍微比较平均一点。这时候孩子们也逐渐有了性别之分。

学前儿童色彩心理表现

随着生活水平的提高，儿童心理问题也逐渐增多，研究表明，从12-18岁年龄段出现的心理问题多数与1-12岁年龄段有直接的关系，医院曾调查研究了600多个3-6岁的儿童，其中有30%儿童患有心理问题，而根据医院接诊情况学龄期孩子出现心理问题的比较多，占看病总数的80%。

台湾儿童美术教育家林于铃说：”成人心中不快时，常会用语言倾诉，用文字抒发缓解压力，而孩子，没有用精确的语言文字释放情感的能力，只能用哭闹的方式抗议，如果能掌握绘画，可以用绘画涂鸦的方式转移情绪，缓解焦虑。”在绘画过程中，通过色彩可以反映了解儿童的心理活动，及时开始开导，及时的关注孩子的内心情绪，对关注孩子生理、心理健康的发展具有重要意义。

1.色彩倾向

据调查研究，学前儿童绘画选择的色彩都比较单一，有很多儿童绘画时会很偏爱某一种颜色，当这种颜色有点过于压抑时，就需要老师和家长及时关注儿童的状态。在绘画时，使用的暖色越多，也在一定程度上说明他们心理越健康，反之，冷色使用的越多，说明孩子的情绪比较压抑。

2.反复叠加

孩子在成长时，对情绪的控制没有那么稳定，孩子在绘画过程中情绪焦躁，没有耐心就会用很多颜色反复叠加，对情绪的控制水平低的儿童在绘画时趋向于多种颜色，比如说，在画海洋世界的时候，有的小朋友在画海洋的时候会用同一种或者几个相近的颜色，把它涂成渐变的海洋，有的儿童会采用多种颜色，例如，黄色、红色、翠绿色、蓝色、紫色、黑色等等，这在一定程度上反映出学前儿童情绪比较强烈，容易焦躁。

影响儿童绘画色彩的因素

1.自身因素

儿童在选择色彩受到绘画当时的心理情绪或者身体不适等因素的影响，有些就有可能是自身性格因素，在调查的幼儿园中，曾有一个小朋友非常喜欢紫色 ，草坪，花朵，树叶等等都喜欢画成紫色，心理学研究表明，喜欢紫色的人创造力和感受力都很优秀，他们崇尚高贵、华丽、浪漫，但感情较为脆弱，大部分缺乏冲劲和勇气，容易沉溺在自恋的状态中，最后调查发现，这位小朋友的母亲很喜欢紫色，家里的布置装修基本偏向于紫色，孩子绘画了很多紫色的东西，表达了对母亲、家庭的依恋，大人要懂得从儿童偏好的色彩中观察他们的内心变化，更要从绘画内容、色调等全方面解读，千万不要凭某一条理论就给孩子下结论。

2.外部因素

随着孩子年龄的增长，除了以自我为中心的认知习惯，孩子也越来越倾向于外界的评价，这些评价极大程度上会影响孩子的心理和行为，儿童成长时期，他人是无法代替父母对孩子情绪的影响，据上海未成年调查研究发现，父母吵架的家庭中的孩子所患的心理问题的比例比离婚家庭子女所患心理问题的比例高出10%左右，很多患有抑郁症、焦躁，性格不自信，人际交往有障碍，严重的会患有精神分裂症，婚姻恐惧等等。

在生活中，父母要时刻关注孩子的情绪，更多的给予孩子精神上的关心，培养孩子良好的心态，引导孩子观察生活，激发孩子的想象力。

小结

在儿童成长过程中，美术是孩子的“第二种语言”，对儿童的发展教育起着至关重要的作用，让孩子通过绘画，通过色彩来宣泄自己内心的压力，也让家长、教师及时的了解到孩子的内心状态，有助于培养孩子积极向上，自信，有耐心等优秀品质，促进孩子生理、心理全面健康的发展。

色彩心理学的研究现状及其发展趋势 第4篇

近年来,色彩心理学也成为了一门十分重要的学科。从简单的认识色彩心理学,到运用色彩心理学于艺术的各方面,再到色彩心理学的在生活中的实践,在这三个阶段中,大量美术学文献和艺术实践都促进了大众对色彩心理学的了解和掌握。因此,本文对国内外色彩心理学研究历史与现状进行了总结和分析,旨在对色彩心理学的进一步研究和实践起到一定的借鉴作用。

1 对于色彩心理学的认识

艺术家们在很早以前就已经意识到客观色彩与大众所接受到的色彩信息之间的差异。中国北宋时期画家郭熙在其山水绘画理论《林泉高致》中提到:“水色春绿,夏碧,秋青,冬黑。天色春晃,夏苍,秋净,冬黯。”指导创作者观察并认识到同一色彩信号在不同环境下给观众不同的心理感受,并将其规律运用于艺术创作中。

由于色彩信号在传播过程中会受到物理环境的客观影响以及接受主体的主观影响,同一种色彩对大众会产生无数的视觉感知,这种相对性使研究者对色彩系统的研究和应用增加了不少难度。包豪斯的第一位基础课教师约翰•伊顿写过一本《色彩构成》,并提出了三原色、十二色相环等色彩理论。从这时候开始,更多的美术教育者及创作者开始从科学的角度研究色彩。在伊顿离开了包豪斯之后,教师约瑟夫•阿尔伯斯在其教学基础之上,并加以自身色彩实践的深切体会,再次写成《色彩构成》一书,其中的色彩理论以及和规律经过艺术家的不断创新和实践,运用并发展到了艺术的不同领域。当年被批评家们所贬低和排斥的观点,如今已成为现代教育的重要方式,《色彩构成》也得到了不断的补充和完善。

纵观多个版本的《色彩构成》和艺术创作经验,可总结出当前美术学者们的普遍认可的结论:色彩心理学中的色彩与物理学中的色彩相互对应不仅仅是简单的正比关系,它们之间存在着不同的特征。而如何将这种感知差异运用于实践,从而促进与观众交流,这一点也开始受到学者的探讨和研究。

2 色彩心理学在艺术中的运用

客观色彩与观众心理之间的联系对艺术家们的创作有极大的影响。在过去的几百年,虽然只有数量相对较少的画家对此进行了探究,但这却是艺术上的重要探索之一。

印象主义、新印象主义的诞生和发展,是艺术史上辉煌的一页,引导了更多的艺术家运用色彩表现出自然给人的瞬间印象,以及人类自身的喜怒哀乐;后印象主义更是提倡自觉地运用色彩和形体来表现内心。这些艺术流派对表现手法的探索成为了学者们研究色彩心理学的热点。

除了广受关注的印象派之外,美术色彩与观众心理的联系还存在于艺术创作中的各个方面。因此,学术探索也开始受到更多美术学者的关注。比如《大师眼中的色彩》一书中讨论的色彩组合的心理效应,提倡艺术家从基本结构概念向色彩运用体验转变。比如,目前艺术学者越来越多地对我国传统色彩进行研究,这对中国文化史和现代艺术设计的研究应用都起到了启发和指导作用。

3 色彩心理学在艺术外的扩展

色彩心理学正不断地在各领域发挥它独特的作用,加深了人们对生活方式、生活价值观以及所向往的生活方式的理解。色彩不仅仅是一种视觉语言,更是一种”情感语言”和工具符号。色彩心理学逐渐运用于人际、社交、情绪管理等方面,在各个学术和生活领域都有着其独有的作用。

业界知名的色彩咨询服务机构彩通公司开发了一种革新性的色彩系统,可以对色彩进行整合识别、配比,并出版了《彩通色卡》《彩通色彩圣经》,在探讨色彩发展过去的同时,启发了色彩发展的未来,将色彩心理学推上了权威的高度。此外,还预测了未来短期内的色彩流行趋势,比如2015年下半年公布的2016流行色——玫瑰石英和宁静粉蓝。色彩心理学的准确运用,甚至能实现它的预见和引导作用。这也是色彩心理学在经过严谨的探究后运用于群众生活的典型实例。

4 结束语

综上所述,在过去的几十年,艺术家们对色彩心理学运用的变化之多远远超过过去的几个世纪。科技的飞速发展为日常的色彩心理学体验带来了结构性变化。色彩心理学的研究方向远远不止本文所提到的这些内容,在艺术的发展过程中,色彩心理学会不断体现出它的力量和内涵。色彩心理学的导向性和社会意义将会是美术学者和艺术家的探索重点之一。色彩心理学的发展离不开学者在学术上的探索和研究,也离不开艺术家们的尝试和创新。勇于创新和大胆实践是探索色彩心理学最有效的力量。

摘要：对“对于色彩心理学的认识”“色彩心理学在艺术中的运用”“色彩心理学在艺术外的扩展”进行了研究,对国内外色彩心理学的研究现状进行了综述,并对今后的研究方向进行了展望。

关键词：色彩心理学,色彩构成,印象派,色彩系统

参考文献

[1]约瑟夫·阿尔伯斯.色彩构成[M].重庆:重庆大学出版社,2012.

《色彩心理学》读书笔记 第5篇

人们的睡眠质量不仅与自身有关，与外界有一定程度的关系。不仅与照明的颜色有关，例如：照明的颜色会对人体内一种叫做“褪黑激素”的荷尔蒙的分泌产生影响，褪黑激素可促使人自然入睡，改善人体机能，提高免疫力和抵抗力，这种荷尔蒙通常在夜间分泌;而青白色的荧光灯有抑制褪黑激素分泌的作用。卧室里最好安装白炽灯或者其他可以发出温暖的黄色和米黄色的灯具。如果挑灯夜战的话，适合荧光灯下工作。还与灯光色彩等有关，例如：蓝色具有催眠作用，可以降低血压，消除紧张感，从而起到镇静的作用。建议蓝色搭配白色和米色为佳，蓝色太多会引起孤独感，冬天会感觉很冷。白色也有较好的催眠作用。绿色也有催眠作用，绿色使得人们从心理上放松。白炽灯、间接照明发出温暖的米黄色灯光以及让人感觉安心的淡橙色灯光都具有催眠作用。当人头脑不清醒的时候，看彩度高的红色比较好;红色使人清醒，增强人的紧张感，使血压升高。

在快餐店、咖啡厅两个地方等人，感受都不一样;在快餐厅等人会使人焦躁，而咖啡厅则更适合等人。餐店的装潢以橘黄色和红色为主，这两种颜色会使人心情愉悦兴奋，以及增进食欲的作用，也会使时间感觉漫长;在这样的环境中等人会使人烦躁。水果的红色和橙色、蔬菜的绿色、红烧肉的红色、生鱼片的白色和黄色配以芥末的绿色、牛肉盖浇饭的黄白搭配让人看了有垂涎欲滴的感觉。相反地，紫色和黄绿色最能抑制食欲，减肥的人们可以尝试。日本料理中，黑色的餐具突出了食物的颜色，产生强烈的对比。

保险箱的应用很广，保险箱的颜色多为深色，以黑色和墨绿色为主。相同的颜色，色彩明亮程度低的色彩比明度高的感觉重，色彩鲜艳程度对重量的感觉影响与色彩明亮程度对色彩的影响道理一样(浅色和鲜艳色彩的包可使人放松)。同等重量的箱子，与黄色箱子相比蓝色看上去更重，与蓝色箱子相比黑色箱子更重。

公司的装扮对员工有影响，而会议室的装潢对会议有一定影响。建议公司会议室以蓝色为基调，会使会议效率提高、使人放松;另外员工衣着方面也有注意，红色面积太大会分散对方的注意力，使其难以做出决断。青白色的荧光灯会使时间变快，而温暖的白炽灯相反，会使时间变慢。单纯的工作需要最好使用荧光灯，白炽灯容易使人产生烦躁的情绪;相反，卧室中适合用白炽灯，营造悠闲温暖的感觉。

人们若想使自己显得苗条，穿着有一定作用。藏青色明度低，为收缩色;黑丝袜也有收缩作用。搭配服装时，若想打造出苗条的身材，建议采用冷色系中明度低、彩度低的颜色;下身穿黑色，上身内穿黑色外搭其他收缩色外套，敞开衣襟效果更好。黑色固然可以显瘦，这是比较普遍的运用;但是黑色可以将包括紫外线在内的所有光线遮断，使光线几乎无法到达皮肤，长此以往，皮肤就会加速老化，产生皱纹，过快衰老，因此不能过多得穿着黑色，可以试着穿着其他颜色的衣服达成很好的平衡。

色彩心理学研究 第6篇

[关键词]性格心理；艺术设计色彩；研究

在当今社会，要想成为一名优秀的设计工作人员，首先，要掌握人民群众对于艺术的追求和对不同色彩的判断认同。艺术设计的关键是。满足与广大受众的需求，在这一设计活动中，带动社会集体对于艺术色彩展现形式的认可，提高人们的审美标准和艺术的辨识度。因此，对于性格心理和艺术设计色彩进行研究，可以极大提高艺术设计的效果，创作出具有特色的艺术作品。

一、藝术设计体系的色彩体现

色彩是艺术设计体系中的重要组成部分，对于色彩的感受和认知，来自于人类自身的感官反应。依据于不同的光线和环境，人们所产生的反应具有多样性。对于多样性的色彩展示情景，把其主要的整理为色彩的穿透力、色彩的整合度、色彩的色相等等。在远古时期，人类对于色彩的应用，主要来源于自然生活，把生态环境中的色彩运用到生活中，进行不同事物的功能的区分。这也是人类开始利用色彩进行社会体系构建的良好开端。随着时代的进步，工业时代的来临，极大的促进了色彩的发展。展现在立体设计活动中和建筑设计活动中。在十七世纪，科研人员对于色彩的研究工作更为深入，把色彩和艺术体系的发展推到一个新的高峰，也意味着艺术设计和色彩发展新开端的到来。

二、艺术设计体系中的心理性格

在传统的社会时期，人们很少把色彩和性格心理进行整合。传统的社会时期，对于色彩和性格的判定与当下体系有所不同，传统观念中，对于色彩的定位具有自然性特点，对于性格心理的定位具有文化性特点，进而二者不具有关联性。但是随着社会的发展和进步，人们渐渐发现色彩和心理性格可以建立关联。

例如，当下著名作家乐嘉，曾经出过一本色彩和性格心理学相关的书籍，其把人类的不同性格划分为不同的色彩体系，并依据不同的性格展现，对于色彩心理学进行过相关阐述。把不同的人物性格和色彩进行整合研究，把不同主题的性格和心理的特点，利于色彩进行划分。在书中，他把性格外向、热情、心理积极阳光、善于交际和沟通的人群，划分为红色色彩的群体。把性格较为严禁、做事专一细致、不善于表达的人群归类为蓝色的性格色彩群体中。当然对于不同色彩和人类性格的判定不是一成不变的，因为每个人会随着社会环境的变化，和个人经历的改变而发生性格的变化。进而并不是每一个色彩的性格代表人群，就不具有其它性格的展现，这并能够单一而判断。

三、性格心理在艺术设计色彩中的应用

1.感官和视觉的构建

在感官和视觉的构建活动中，色彩是不可缺少的元素，因此把色彩的性格文化价值展现到设计活动中值得尝试。设计构建活动具有大众性的特点，其自身具有多样化学科的理论知识内涵。进而在理论知识的基础上，也可以展现情感的变化和表达。尤其是随着社会的不断发展，人们个性化意识越来越强，进而在设计时，要依据于个体的独立性和不同性出发，依据求同存异的理念进行设计。人类的思维意识，是不同人性格的主要体现，影响人们的实际活动行为和观点价值观，也影响着人们对于不同色彩的判断。对于人类精神和价值观念的变化，是随着社会环境和人类自身的生活经历而变化。在不同的社会生活活动中和不同的经历中，人们所产生的不同的消极和积极的态度，随着时间的变化这些态度，逐渐融入到人们的性格中。只是当时人们自身，没有注意到自身的性格的变化和影响。

2.判断设计主题的色彩严格

在当下的艺术构建活动中，其主要设计的理念是把人放在主体位置，利用不同的展现形式，来展现多样化主体的性格变化。在艺术设计活动中，对于色彩的判断是重要体系。在社会文化不断发展形式下，当下的色彩特点被给予了重要意义。人们社会主体的断定，也在文化发展背景下赋予新的意义。

例如，当下不同的联动公司和移动公司而言，其把不同消费群体的不同板块的设计。把黄色体系和当下的年轻人进行关联。象征着青春和活力、对于蓝色的色彩，主要应用于科学技术的代表，因为蓝色是谨慎的、庄严的、充满创造力的。其中对于我国中国红十字会的色彩设计，红色的主体，代表神圣高尚不可侵犯，激情和热情等等。我国的性格和色彩的判定，其在我国古代的传统宗教活动中，也具有体现，包括佛教、基督教的等等。

其次在设计活动中，也要注意对于不同的主体够建的色彩性格，不能体现每一个个体的色彩判断和选择，人类在频繁的一致色彩的运用活动中，也会伴有审美疲劳时期，进而在色彩的设计活动中，设计人员可以依据不同的设计主体，从其自身的习惯、性格，进行整合的设计，增添设计的感官享受。人类的生活活动中，不能是单一的黑白二色，进而色彩在设计活动中，增加了人们的感官色彩。

四、结论

在当下社会发展形势下，色彩性格的专研活动被频繁进行，对于性格心理学和色彩的整合设计满足时代的发展要求，增加了设计人员对于设计主体的了解，为设计的成果提供了科学依据。色彩在艺术活动中发挥着重要作用，极大的促进了色彩性格心理学的发展进程。

参考文献：

[1]张增慧.林仲贤等.2-6岁维吾尔族幼儿同色配对、颜色命名及颜色爱好的实验研究[J].心理科學通讯.2014.（1）.

[2][美]保罗·芝兰斯基.玛丽·帕特·费希尔（著）.色彩概论[M].上海人民美术出版社，2014.

[3][日]原田玲仁，每天懂一点创意心理学+每天懂一点色彩心理学[M].西安：陕西师范大学出版社，2014.07.

[4][美]保罗·芝兰斯基，玛丽·帕特·费希尔.色彩概论[M].上海：上海人民美术出版社，2014.3.

[5][美]格里格.津巴多.心理学与生活[M].（第16版）.北京.人民邮电出版社，2014.10.

[6]叶奕乾，何存道，梁宁建.普通心理学[M].北京：华东师范大学出版社，2014.01.

茶包装的色彩心理研究分析 第7篇

关键词：茶叶包装,色彩心理,研究分析

近年来, 我国饮食领域获得了蓬勃的发展, 尤其是随着人们生活工作压力的增大, 及对高质量生活追求的越来越为热衷, 品茶成为时下最为流行的一类饮食文化。我国茶叶生产企业获得了巨大的发展, 不仅在茶叶生产总量方面获得了大的提升, 在茶叶生产加工工艺水平方面得到了质的飞跃, 茶叶产品质量也得到了极大的提高。在产品质量达到一定水平后, 为了提升其知名度, 及市场占有份额, 提升在同行业中的市场竞争力, 就需要在产品的包装设计方面加大研究, 茶叶产品亦是如此。在茶叶包装中, 一个十分重要的包装元素就是色彩, 色彩是一种通过刺激人们的视觉感官, 达到引发人们心理体验的一种设计元素。由于人们对色彩元素具有敏感的感知力, 因而在选择茶叶产品时, 在很大程度上取决于对茶叶包装色彩设计方面是否具有吸引力, 因而加大茶包装的色彩心理的相关研究有着积极意义。下文将就茶包装的色彩心理的相关情况进行详细的分析, 在此基础上, 对茶包装的色彩心理和各种因素间联系进行详细的研究分析。

1茶包装的色彩心理

1.1色彩心理

人的视觉是一种十分奇妙的感官, 其能接受到波长在380-780mm内的可见光波, 这些可见光在对人的视觉进行刺激时, 视觉不仅可以感受到其亮度方面的强弱变化, 还可以分辨出其不同的色彩。通常来说, 不同波长的光线, 给人的色彩感觉是不一样的, 正是因为人们可以区分不同色彩, 才使人们可以感受到这个色彩斑斓的多彩世界。色彩在给人强烈的感官刺激的同时, 也会因为种种因素引发人们的各种心理体验, 即所谓的色彩心理, 当前在色彩心理研究领域, 其主要体现在以下几个方面:一是客观方面。不同的色彩之所以能给人以不同的心理体验, 其主要在于其色彩的饱满度、亮度及纯粹性方面, 通常饱满、明亮的色彩往往能给人以积极愉快的情绪体验, 而那些色彩混杂, 非常呆板的色彩, 则会给人一种消极压抑的不良情绪体验。因而色彩自身的客观属性, 在很大程度上, 会影响人们对其的体验, 即色彩心理的不同;二是生理方面。色彩在对人的生理刺激方面, 也是存在差异的, 通常来说, 具有温暖性和安慰性的色彩, 更能给人以积极愉快的心理体验, 而那些晃眼、给人压抑感的色彩, 则会给人以消极烦乱的心理体验, 因而色彩心理还具有生理性;三是联想方面。不同色彩还会引起人们不同的联想, 当人们看到该色彩时, 能够联想其美好的事物, 那么其就会给人以愉快的心理体验, 相反的, 其若让人联想其不愉快的事件, 其就会给人以消极的心理体验, 因而色彩心理还就有联想性[1]。

1.2茶包装色彩引发的心理体验

在茶叶包装设计中, 不同色彩元素的选择及搭配, 其给人的色彩心理体验是不一样的, 有的色彩能给人以大气及华丽的心理体验, 有的色彩则能给人以秀美、清新的心理体验, 还有的色彩则能给人以稳重、古朴的心理体验。因而在茶叶包装设计中, 选用不同的色彩, 其起到的色彩心理是不同的, 在选择色彩及进行色彩搭配时, 一定要结合色彩的心理学特点合理选择。在茶叶包装色彩选择方面, 首选的色彩就是绿色, 由于绿色是茶树的本来颜色, 加之很多茶叶在冲泡后, 也会呈现出绿色, 因而绿色给人一种亲切的色彩体验, 其更符合人们对茶叶的第一印象, 拉近茶叶与人们的心理距离。从色彩心理学上来讲, 绿色是一种生存及向上的颜色, 其能有效的起到镇静人们内心的作用, 有效缓解人们的不安心理, 引领人们进入一个清净祥和的内心体验, 当前很多名茶如优质绿茶, 其包装设计就选择了绿色的主色调, 其在引发人们积极心理体验方面, 也起到了良好作用。此外, 棕色也是一种较为常使用的色彩, 棕色在茶叶包装设计中, 能够给人以诚实、稳重的心理体验, 其刚好迎合了当前的浮躁的社会环境, 给人一种信赖感, 因而这种色彩设计, 也能给人们以积极的心理体验, 如康师傅冰绿茶, 就是采用了此种色彩, 也很好起到了其色彩心理作用。

2茶包装的色彩心理和各种因素的联系

2.1与年龄的联系

茶包装的色彩心理, 在很大程度上与消费者的年龄有关系。据一项心理学研究发现, 刚出生一个月的婴儿, 其在能够对光线等刺激产生反应后, 就具有色彩感知能力, 能够对色彩产生一定的感觉, 而这种感觉随着婴儿的成长发育, 而变得越来越为清晰。在儿童积累一定知识及社会经验后, 其对色彩的认知理解也会更为深刻, 发展到一定程度, 就会引发其对色彩的各种心理体验, 因而茶包装的色彩心理体验, 会随着人们年龄的变化, 而发生改变的。茶包装的色彩体验, 与人们的年龄有着重要的联系。通常对于年纪较小, 缺少相应社会阅历的未成年人, 其在茶叶包装的色彩方面, 明亮鲜艳及饱和度高的色彩, 更能引发积极越快的心理体验, 也更愿意选择外观明亮鲜艳的包装的茶叶。随着年龄的增大, 及其社会经验的增加, 进入成年后, 其则更愿意选择那些不张扬及稳重的色彩, 即那些饱和度较低, 和明度较低的色彩, 这种色彩能在心理上给他们一种宁静、稳重及信任的良好体验, 这也是成人社会价值取向的一种很好体现。如在成年人社会, 其更愿意选择西湖龙井茶作为礼品, 赠送给亲朋好友。西湖龙井茶在包装方面, 其色彩就选择浅棕偏土黄色, 体现了成年人的审美取向, 符合成人的怀旧心理, 在赠送礼品的同时, 也向亲朋好友表达对其的怀念之情, 从而使双方产生了良好的心理体验[2]。

2.2与民族地区的联系

茶包装的色彩心理, 除了与年龄存在较为紧密的联系外, 还受民族地域文化的影响。不同国家、地域, 不同的民族, 由于其历史政治、经济、文化及地理环境的不同, 其在气质及兴趣偏好等方面也存在很大的差异。就色彩的偏好而言, 在不同的文化差异下, 其所喜好的色彩是不一样的, 因而在茶叶包装设计色彩的选择时, 会因为民族地域等因素, 而存在不同的色彩心理, 因此茶包装的色彩心理和民族地区, 也存在十分紧密的联系。如日本的“四季之汤”茶叶包装, 就反映了不同民族与地域文化, 人们对色彩偏好的不同, 及色彩心理体验的不同。由于日本是个地窄人多的国家, 其资源较为匮乏, 国土面积较小, 因而其人们更喜欢宁静雅致的生活, 反映在色彩方面, “四季之汤”的包装, 其色彩使用了白色作为主色调, 同时配以四季的典型事物, 如春天的花, 夏天的云, 秋天的叶, 及冬天的雪, 作为其主体元素, 这些元素在色彩方面, 均选择了粉色, 很好的展现了日本人追求宁静清新生活的心理体验;我国云南的“景谷茶叶”的包装设计, 则很好的展现了另一种民族地区文化, 该地区聚居了大量的傣族, 而这些傣族人们由于普遍信仰小乘佛教, 因而其在色彩方面偏好于白色和绿色, 反映在茶包装的色彩选择方面, “景谷茶叶”就以这两种颜色为主色调, 通过茶包装的色彩选择, 很好的体现了傣族人们的心理体验, 因而茶包装的色彩心理, 在很大程度上与民族地区特色有关[3]。

2.3与社会心理的联系

在不同时代、不同社会政治经济及文化制度、不同的思想观念、生活方式等环境下, 人们审美观及审美能力存在很大的不同, 对色彩的偏好是不同的, 所引发的色彩心理体验也就千差万别。当前社会不同的政治经济制度, 赋予这个时代不同的时代精神, 在该时代精神下, 其也相应有符合该时代精神的色彩, 因而这样的色彩, 能给予人们符合时代环境的心理体验, 因而茶包装的色彩心理, 在很大程度上与社会心理有着紧密的联系。如上世纪六七十年代, 人们更注重茶叶的自身品质, 因而其茶叶包装色彩选择以浅色调为主, 而当前时代背景下, 社会倡导低碳、环保, 在茶叶包装色彩选择方面, 人们更偏向于绿色, 这迎合了当前社会的心理需要, 因而绿色包装成为当前的主流色彩, 其能给人们以积极的色彩心理体验[4]。

3结语

由以上可以看出, 茶包装设计的色彩选择的不同, 能给人们带来不同的色彩心理体验, 因此应结合消费者群体的年龄特点、民族地域文化特点及当前社会心理特点, 合理选择色彩并进行有效搭配, 其对于推动茶文化产业的可持续发展有着积极意义。

参考文献

[1]罗平.乡土元素在绿色包装设计中的运用研究[D].湖南工业大学, 2014:12-15.

[2]罗文.中国传统元素在茶叶包装设计中的应用研究[D].河北师范大学, 2014:20-23.

[3]穆亚君.西湖龙井茶包装设计研究[D].杭州师范大学, 2013:21-23.

色彩心理学研究 第8篇

一、色彩心理在企业VI设计中的体现

企业的VI设计属于一个完整的视觉形象识别系统,并通过标识等形式展示出来。企业VI设计涉及面广且内容丰富,由企业名称、鲜明的企业文化、宣传口号、色彩、字体等内容组成。良好的企业VI设计将充分展现企业的形象,提高其社会辨识度,受到大众的好评。随着文化产业的日益发展,VI设计在企业中的受重视程度逐渐提高。人们往往通过对色彩的识别确定对企业标识的第一印象,进而关注其他的组成部分,因此,色彩对企业的VI设计具有重要作用。充分运用色彩心理,展现企业标识的艺术美感,才能引起大众的共鸣。色彩心理是语言形式的重要表现,不同的色彩搭配将产生不同的影响,进而改变大众的情感体验,因此企业在进行VI设计的过程中,需要巧妙应用色彩心理学,发挥出视觉识别系统的应用价值。色彩是视觉符号的组成部分,不同的色彩体现了不同的企业文化,将色彩心理应用于企业VI设计中,传达出不同的视觉效果,进而塑造不同的企业形象。

二、色彩心理在企业VI设计中的应用

色彩心理对受众群体具有重要的影响,将色彩心理应用于企业VI设计中不仅展现了企业的视觉美感,还有利于激发大众的共鸣,产生出认知联想。为保证企业VI设计的高效性,需要设计者掌握色彩心理,设计出符合受众群体需求的视觉形象标识。企业的标准色可以有单色或多色组合搭配,通过色彩的传达配上图形的设计,提高企业VI设计的合理性,树立企业的良好形象。色彩心理在企业VI设计中的具体应用表现在以下几方面:

(一)彰显企业的文化性

在企业VI设计中融入色彩心理彰显了企业的文化性,表现了企业的文化内涵。企业进行VI设计目的在于通过简短的标识传达出企业丰富的内涵。将色彩心理学应用于企业的VI设计中,有助于激发大众的共鸣,充分展现企业的精神面貌。不同企业根据自身产品的差异性、受众群体的区别性等因素需要设计出不同的企业VI设计,通过色彩情感设计出最符合企业形象的VI设计,展现企业文化。根据色彩心理反映,红色、黄色等暖色调具有刺激人心理,使人保持兴奋感的作用,绿色表示生机和希望,蓝色则是诚信、稳定的代表色。因此,红色、黄色等暖色调的VI设计常应用于餐饮行业,受众群体看到此类企业VI设计时,能充分调动主观能动性,在用餐过程中保持心情愉悦感。红色、黄色等暖色调还能在顾客用餐过程中起到刺激吃饭速度的作用,在餐厅中配合欢快的音乐,将让消费者及时让出座位,保证餐厅用餐消费的高效性,如麦当劳等快餐式餐厅。绿色是生命的形象代表色,根据调查研究发现,绿色还具有镇定神经、缓解紧张情绪和舒缓疼痛感的作用,因此,常应用于医药行业的企业VI设计中,达到减轻患者紧张感的目的,如999感冒灵颗粒等日常用药。蓝色作为体现企业稳重、诚信形象代表色,常用于各类企业的VI设计标准色中,如中国建设银行。蓝色也体现了当前科技的先进性,常用于以互联网为主的企业VI设计中,如中国移动通信、中国电信集团。企业的文化传达了企业正确的价值观,将色彩心理应用于企业的VI设计中,也能直观地反映企业的经营理念和行为标准,起到彰显企业文化性目的。

(二)提升企业的竞争力

色彩心理在企业VI设计中的应用有利于提升企业的竞争力,促进企业间的良性竞争,实现企业的长远发展。利用色彩心理确定企业VI设计中的标准色,不仅要考虑企业的形象特点、行业特点、受众群体,还需要深入分析竞争企业与自身的差异性,通过色彩情感巧妙运用于企业VI设计中,提高企业的核心竞争力,促进经济效益的提升,例如:可乐行业的两大竞争对手,可口可乐和百事可乐。可口可乐公司的企业VI设计以红色为标准色,运用色彩心理,红色充分展现了可口可乐企业热情、健康的形象。百事可乐则经过几次改变后将红、白、蓝三色作为企业VI设计的标准色,通过色彩心理的分析,红、白、蓝三色的VI设计充分展现了百事可乐公司积极进取、不断创新的企业形象,是高大上精神的重要体现。电视台的标识也体现了鲜明的文化内涵,例如:地方电视台中的湖南电视台、浙江电视台、江苏电视台也具有竞争意识。其中,湖南电视台台标的VI设计以橙色为标准色,观众也称其为“芒果台”。通过色彩心理的分析,橙色给观众一种积极向上的感觉,体现了湖南电视台的活力。让广大的受众群体在观看湖南卫视电视节目时具备年轻乐观的心态。浙江电视台台标的VI设计以蓝色为标准色,观众也称其为“蓝莓台”。在色彩心理的引导下,蓝色表现了浓郁的文化内涵和人文价值,蓝色也凸显了浙江地区的地域特色,体现了江南文化品质。江苏电视台台标的企业VI设计以红色为标准色,观众也称其为“荔枝台”。通过色彩心理的分析,红色给人简单大方的感觉,但是又直击观众内心,江苏电视台中的电视版块划分明确,深受观众喜爱。将色彩心理有效地应用于企业VI设计中,对企业的核心竞争力具有强大的推动作用。企业的发展也离不开员工的工作付出,将色彩心理运用于企业的VI设计中,有利于提高员工的工作效率。红色、橙色等暖色调标识的设计有利于激发企业员工的工作积极性,调动员工的工作参与度,在同事之间形成良好的合作关系,适合于具有创新性要求的企业中。而绿色、蓝色等冷色调标识的使用,将营造冷静的工作氛围,增强团队的配合感,适合于严谨的企业中。

(三)刺激顾客的购买欲

色彩心理将直接影响人们的生理反应。在企业的VI设计中,融入色彩心理,能满足受众群体的消费心理,进而刺激顾客的购买欲。不同的色彩对受众群体产生的消费欲望不同,在进行企业VI设计的过程中,需要充分了解受众群体的消费能力、消费习惯等因素,准确定位目标客户,进而设计出能与消费者产生共鸣的企业VI标识,达到宣扬企业文化、提升经济效益的目的。红色、黄色等暖色调给人活泼、愉快的感觉,能够有效吸引小孩的注意力,因此,婴幼儿产品企业在进行VI设计时,运用色彩心理,通过使用红色、黄色等暖色调作为标准色,让小孩对企业产品产生兴趣,进而激发家长的购买欲。

结语

色彩作为企业标识最直观的表达,能有效展现企业的文化内涵和行业特征。随着行业竞争日益激烈,企业强化了视觉形象设计,通过鲜明的色彩进行企业VI设计,达到最佳的产品视觉效果。应用了色彩心理的企业VI设计能彰显企业的文化性、提升企业的竞争力、刺激顾客的购买欲。设计师在设计过程中巧妙运用色彩心理,与受众群体产生共鸣,发挥出色彩情感的最大价值,达到促进企业可持续发展的目的。

摘要：企业的VI设计是企业形象的外在表现,在企业VI设计中应用色彩心理学,实现视觉信息的传达,有利于彰显企业的文化性、提升企业的竞争力、刺激顾客的购买欲。本文分析了色彩心理在企业VI设计中的体现,并研究其具体应用,旨在树立企业的良好形象,激发企业的商业价值。

关键词：色彩心理,企业,VI设计

参考文献

[1]沈晓樱,卞建英.论色彩心理在企业VI设计中的应用[J].科技资讯,2014(27).

[2]高培.色彩情感在VI设计中的应用研究[J].美术教育研究,2013(4).

色彩心理学与艺术设计 第9篇

一、色彩的介绍

色彩的最初来源是自然界中的光, 是物体表面光反射所形成的产物。自然光是由可见光以及不可见光组成的。实验室里可以利用三棱镜反射不同波长的光, 进而形成色谱, 使光变成人眼能够看到的7种颜色, 即红橙黄绿蓝靛紫。

日常生活中所指的色彩主要包括两方面的内容:色彩的亮度以及色彩的色相。其中前者通过日光强度以及物体的反射能力确定, 物体表面光强与色彩明度呈正相关。光的色相由光的种类决定, 也就是物体所能够反射出的波长光。正是因为世界有了色相, 才脱离了单调的黑白, 变得丰富多样化。

虽然色彩本身是不具备温度的, 但是色彩在进入人眼后, 人会获得一定的主观感受, 继而产生冷与暖的感觉。冷暖的主观感受是人在接触色彩以后, 凭借自身生活经验所引发的联想。比如蓝色总是会让人联想到大海, 进而产生清爽的感觉, 所以蓝色就属于冷色调;再比如红色总是会让人想到太阳和火焰, 进而产生温暖的感觉, 所以红色就属于暖色调。当然色彩的明暗度也会影响色彩的冷暖, 高明度让人觉得寒冷, 低明度让人觉得温暖。一般情况下, 人们会将气候的变化与冷暖色原理相结合, 并以此来调整室内装潢以及穿衣颜色, 进而来调整自身的舒适度, 也因此, 受地域、文化内涵、生活环境以及穿着习惯等的影响, 人们对冷暖度的认知也有较大的差别。

当然, 色彩包含的内容不仅仅只有色彩的冷暖感, 还有色彩的软硬感以及色彩的轻重。色彩的软硬感通过色彩的强度以及彩度的不同来实现。明度高、彩度低的色彩会让人感觉到柔软;明度低、彩度高的色彩往往让人感觉坚硬。

二、色彩心理学的相关内容

色彩心理学的主要研究内容是分析不同颜色所能带给人在心理上的影响程度。进而有效避免颜色使用不当冲击人心理的产生不良情况。当然, 现阶段的色彩心理学研究已经充分说明人对颜色的喜好可以从侧面反映出人的性格, 也更能够帮助人们了解彼此的内心活动。21世纪, 社会发展速度飞快, 色彩心理学的应用已经深入到了各个领域的各行各业。例如室内装潢就运用了色彩心理学的知识, 合理的色彩搭配更能够吸引消费者注意力, 刺激消费者产生购买欲望, 进而有效的提升商家的经济利益。再比如, 平面设计也运用了色彩心理学的知识, 人们的注意力更能被吸引, 平面设计所想要实现的推广产品、传递信息的目标也更容易实现。

现阶段, 各个国家都对色彩心理学有了一定的认识, 也都已经开展了相关的研究分析, 大多数发达国家甚至还已经拥有了自身独特的色彩理论体系。例如, 荷兰某大学利用平台化建立实现了色彩的研究, 并已经可以细致的描述色彩对人情绪的影响以及对人感知的影响。再比如, 日本通过研究调查, 得出了人们喜爱颜色的排行榜应该是蓝、绿、白、红、粉。

颜色的改变会在人的心理上产生一定的刺激。例如, 红色能够加大脑垂体激素的分泌, 加快血液循环的速度, 提升人的兴奋度, 升高人的血压。当然, 红色还能帮助人们消除负面情绪, 对改善抑郁症状也能够产生非常好的效果;橙色有助于调节人的情绪, 不仅能改善人的思维, 更有利于消化;黄色能够活跃神经系统, 改善人的思维能力;少量的蓝色能够帮助人们放松紧张的大脑, 在降压方面也能产生好的效果, 但如果出现大量的蓝色调总会让人感到压抑。

众所周知, 平面设计的构成要素是色彩、图形和文字, 因为色彩本身具备表情, 因而配色的好坏会直接影响平面设计的效果, 稍有不慎, 产品所传递出的信息就无法激发受众的情感共鸣, 进而影响消费效果。在平面设计过程中引入色彩心理学可以对设计师产生一定的科学引导, 进而使产品包装、海报宣传等彰显出强大的生命力, 加大产品本身的附加值, 提高产品的特征性以及品牌形象, 增加企业的市场竞争力。

三、色彩对顾客的心理影响

在古代社会里, 封建社会有着非常强的等级制度, 服装的色彩是穿着者的社会地位以及身份的象征, 社会里最低层的平民百姓是没有资格穿着亮丽色彩的。由此可见, 色彩除了具备物理上的涂料所能代表的简单含义外, 还拥有更深层次的含义, 与历史时间、社会形态、思想意识等密切相关。随着时代的发展, 严谨的社会等级被模糊化, 人们的思想意识不断的提升, 然而受到空间、民族、思想、传统等客观条件的影响, 人们的色彩审美仍有着较大的区别。正因为此, 即便是同样的一个色彩, 在不同人看来, 也会产生不一样的效果以及不同的心理感受。对于某些民族而言, 色彩的不恰当使用, 可能会引发他们强烈的抵触情绪, 以紫色为例说明, 受传统思想影响, 在日本人眼中, 紫色是高贵、典雅的代表;然而罗马天主教认为紫色是苦恼与忧愁的代表;荷兰人甚至将紫色认为是毒药和不幸。

由此可见, 色彩会对不同的人产生不同的影响。因而在对产品使用色彩时, 应该充分的考虑产品投放地的实际情况、当地的风俗文化、色彩审美、色彩好恶心理等。利用问卷调查法、观察法作出详细的前期调研, 以确保产品设计能够使用有效的颜色搭配, 进而在投放之后能够产生良好的市场反应, 最大程度的刺激消费行为。

四、在平面设计中应用色彩心理学的实例分析

(一) 产品包装类

色彩具备表情, 可以像文字语言一样传递信息, 进而使人产生不同的心理感受。如果能够科学、合理的把握色彩语言, 那么即使是毫无生机的产品, 也有可能在转瞬间焕发出迷人的光彩。人具备感性认识和理性认识, 人在看到某件物品色彩之后, 往往会受到固有色的影响, 产生一定的感性认知。例如, 在人们的传统观念中, 咖啡豆应该是棕褐色的, 因此, 如果把产品包装换成棕褐色以外的其他颜色 (蓝色、绿色或者是紫色) , 那么顾客就很难接受这种产品, 甚至还会产生厌恶的感觉。当然, 这种感性认识的产生也并不具备绝对性, 还以咖啡为例, 传统的咖啡豆不宜使用棕褐色以外的颜色包装, 但是某些具备特色的咖啡品牌反其道而行却也能够产生非常好的销售结果。蓝山咖啡产自于中美洲牙买加蓝山, 因为蓝山咖啡的名字中含有“蓝”, 因此在包装上经常采用一系列的海蓝色, 加之蓝山咖啡具备一种独特的酸味, 就仿佛是从一片棕褐色海洋中脱颖而出的蓝色水滴, 让人不禁联想到充满异域风光、闪耀着大海光芒的美丽的蓝山。

当然, 谈及色彩心理学在平面设计中的成功应用, M&M巧克力不得不提。早在1954年, M&M巧克力公司就已经凭借一句经典的广告语“只溶在口, 不溶在手”获得了巨大的市场成功。而之后, 该公司为了追求更大的市场占有率, 更是在产品色彩上大费周章。该公司革新了自身的思维方式, 打破了棕色巧克力的传统思维观念, 逐步向市场上推广了包括红、黄、绿在内的多色巧克力, 组成了七色彩虹巧克力。斑斓的色彩就像是舞蹈一般, 用世界性的“肢体语言”赢得了全球人民的共鸣。对M&M巧克力公司的成功进行分析, 不难发现该公司的巧妙之处在于将产品包装与人们追求快乐、开心、美好生活的一致的心理诉求巧妙地联系了起来, 传统的棕色巧克力包装被给予了美丽、多彩的外衣, 向人们传递出的信息也变得有所不同, 艳丽的色彩让人们感知到青春、活泼、热情、调皮, 不同的心理感受让产品与人们的生活以一种更为紧密的方式联系了起来。

(二) CIS类

标志是业的形象设计系统中一种非常重要的视觉元素, 因为具备独特、别致的形式, 因而更能彰显企业的个性与魅力。如果用龙来描述企业的形象设计系统, 那么色彩无疑是龙的眼睛。因此, 企业在选择标志色彩时, 一定要充分地考虑自身的属性, 自身所代表的企业文化, 自身所推崇的宗旨理念等, 只有充分的考虑了上述因素, 企业的标志色彩才能够合理科学。

如我们所见, 餐饮行业都会将暖色调作为自身的代表色, 如中式餐厅的红色、麦当劳的金黄色、咖啡屋的棕色、蛋糕店的黄色等, 合理的颜色搭配能够使人在心理上产生愉悦的感觉, 也更容易在就餐的过程中感知温馨舒适的氛围。与餐饮行业不同, 具备高科技含量的行业更热衷于蓝色, 因为蓝色能够带给人理智冷静的心理感受, 因此在电信、网通等信息行业公司应用广泛。

随着时代的不断发展, 色彩与社会的联系越发紧密, 色彩甚至已经成为某些特殊含义的象征, 人们在遭遇某种色彩的同时, 就会自发地在思想情感上产生抽象的共鸣, 例如, 绿色是生命与活力, 红色是奔放, 看到了黄金色就能想到麦当劳。色彩联想可以被认为是人类具备的一种生理本能, 能够被所处的自然环境以及外来文化所影响, 进而显示出一定的差异性。基于此, 企业在推广自身, 宣传自身的时候, 应该有意识地利用色彩的联想心理, 打造具备代表性的标志配色, 争取在民众的心目中能够形成具备鲜明特色的企业视觉形象。

(三) 海报招贴类

生活中, 色彩是人们最直观的感受, 色彩合理的搭配能够让人心旷神怡, 不合理的搭配可能造成心理上的损伤, 对于人的发展极为不利。对于平面设计中的海报招贴来说, 色彩是当人第一眼看到海报之后, 眼球所捕捉到的第一大构成语言。色彩对人眼球的刺激要明显优于文字以及图形两大要素。我们甚至可以说, 海报之上可以没有图形, 也可以没有文字, 但是一定要具备色彩。色彩是设计师传达自身情绪、思想意图最有效的方式, 是一种跨越了文字、语言、地域、民族的更广泛的交流途径。如果设计师在设计海报招贴的时候能够科学有效地利用色彩心理学, 那么必然能够更好地表达自身, 也将会给观看者带来更大的视觉冲击, 使它们产生一目了然、耳目一新的感觉。以公益海报《树与生命》为例, 作者并没有给予说明性的文字, 但是人们仍然可以从僵直挺立的黑色、凋零下落的绿色中感知作者的意图:生命正在凋落, 死亡正在逼近——开展环保工作已经迫在眉睫。

结束语

在艺术设计中体现的色彩, 不仅仅是物质的一种表达方式, 更多的是设计师们所表达的内在情感和寓意的具有创造性的艺术元素。综上所述, 人们日常生活中包含了缤纷的色彩, 对于任何一个物品来说, 可以没有图形或者文字, 但绝对离不开色彩。色彩与人的心理感受有着密切的联系, 如果能够在艺术设计的过程中合理的运用色彩心理学原理, 那么将会产生让人意想不到的效果。

参考文献

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[4]赵雪莲.色彩注意心理学在环境艺术设计中的应用[J].佳木斯职业学院学报, 2015 (03) .

色彩心理学研究 第10篇

例如,看见绿色大家想到环保、希望,看到红色想到热情、炎热。看到蓝色想到高科技等。每一个色彩其实都有着自己的表情和自己特点。

色彩有着独特地位,每一个年龄层,每一个不同的职业,不同性别的人都有着对色彩不同的感受。甚至每一个行业都有着不同的代表色彩。下面我将对于一些列子进行分析来看看不同的领域色彩有这个怎么样的表情。了解这些设计师掌握设计的方向是有很大作用的。

我们从大的方面性别来说。首先说女人,女人对颜色有着与生俱来的敏感。而对于颜色的选择有着很广泛的方向,而且对于颜色的搭配有着独到的见解。但是女人喜欢色彩大的方向是鲜艳亮丽。红、黄、蓝、绿、青、紫等,都可能是女性喜欢的颜色。但是紫色对于女性来说是通色而且也是最具有女性特点的颜色。因为紫色有着神秘温柔、优雅浪漫、性感的感受。恰恰符合女性的特质。市场上很多的化妆品广告都是以紫色系为色调。

其次说男性,相比于女性的喜欢的色彩男性喜欢的色彩相对单一,喜欢沉稳有力量的色彩。如熟褐、赭石、黑偏向于灰色系的颜色。这样可以感受到到男人成熟稳重的特点。男人的西装大部分都是一褐色深蓝色为主,皮鞋也同样是褐色黑色为主。如果大家有机会你可以对比一下男人的衣柜和女人的衣柜打开之后是完全不同的两种风格。女人的柜子可以说是百花齐放,男人的衣柜是单一的灰色系。

但是在不同的年龄层次男人女人对于色彩也是相当也会有一定的改变的,20到30岁的男人还是会相对喜欢一些亮丽的色彩,但是到了30到50岁才逐渐会偏向于灰色调。到了50以后基本都是纯灰色调。首先到了50岁以后经历很多心态到了一个成熟的巅峰期,看事情越来越冷静所以在选取色也趋向于灰色系这种成熟的色系。其次,这也是因为的眼睛再退化对颜色的感觉越来越不敏感所导致的。女人也同样在20到30岁时候喜欢颜色对比比较大的鲜艳的衣服,30到50虽然喜欢鲜艳颜色的衣服但是对比会少了很多。慢慢趋于稳重。到了50岁颜色会慢慢不那么鲜艳。但是相比之下和男人相比还是很鲜艳。这是女性天生的对色彩的感觉就要强于男性。

这些我们都是从人的方性别方面来说的。那我们再来说说不同的颜色带来不同的一个心理情绪。例如,我们看见绿色大家会想起什么。我会想到希望环保、环境,有人说是绿色环保。但为什么没有人说黑色环保。其实我觉得这里引用鲁迅先生说的话:“世上本没有路走的人多了自然成了路。”所以说这是文化几千年的发展人们慢慢对绿色有了一个统一的定位,成了大家的一个固定思维。在例如人们结婚没有人看见新娘穿黑色的婚纱。人家办丧事你穿绚丽多彩的衣服去。文化在进步人们对于好多色彩有了一个固定的思维了。我想大家作为设计师不要挑战这种固定的思维。

下面我逐一说说色彩代表一些行不同的心理感受。

红色的联想——具象联想:烈火,红色信号灯,鲜血,太阳,花朵,口红,红旗晚霞,辣;抽象联想:火热、女性、革命,强烈、活力、禁止、警告、危险、吉利、喜庆、喜悦、热情、豪华、热烈、暴力。橙色的联想——具象联想:橘子、柿子、果汁、糕点、秋天;抽象联想:甜美、温情、欢喜、华丽、鲜艳、成熟、充沛、光辉、热闹、积极、快乐、活力、喜悦、活泼。黄色的联想——具象联想:玉米、柠檬、月亮、油菜花、菊花、皇帝服装、香蕉、向日葵。抽象联想:信心、丰收、富饶、富贵、豪华、爽朗、愉快、明朗、光明。绿色的联想——具象联想:草坪、树木、植物、公园、绿色信号灯、抽象联想:年轻、活力、安全、平静、和平、希望、理想、春天、成长、新鲜、公平。蓝色的联想——具象联想:海洋、湖泊、蓝天、宇宙、抽象联想:深远、寂静、安宁、清爽、凉爽、高科技、理性、理智、精确、沉静、忠诚、沉重、悠久、永恒、冷漠。紫色的联想——具象联想:葡萄、茄子、紫丁香、紫罗兰。抽象联想:病态、幽婉、优雅气质、女性化的、浪漫情调、高贵、权威、内向、神秘、文静。黑色的联想——具象联想:黑夜、煤炭、墨、丧事、黑伞。抽象联想:庄重、科技、重量感、严肃、深沉、压迫感、死亡、黑暗、罪恶、恐怖、悲哀、坚实、忧郁。白色的联想——具象联想:白兔、白糖、护士、白云、白雪、婚纱裙、新娘。抽象联想、天真、纯洁、无邪、明亮、光明、神圣、空灵、真诚、干净、清洁、洁白、纯真、冷峻。

这些都是我们常用的一些纯色的色彩,每一个色彩都会给我们带来一个不同的心理情绪,那我们最为设计师可以根据不同的主题选取一个合适的颜色。虽然这些是没有什么科学可循,但是这些都是人类文明科技的发展这些已经是人们的一个固定思维了。这样我们的设计在色彩上面一定是准确的而且是有说服力的。

透视你的色彩心理学 第11篇

由于对自己要求很高，为了抑制自己起伏变化较大的情绪，不让旁人发觉你内心的不满，所以有的时候你会莫名其妙地因为一点小事情不顺利而对自己发脾气，垂头丧气很是郁闷，同时也让旁人感到莫名其妙。其实有问题还是说出来比较好，不要自己一个人憋着。

B. 讨厌黄色

相信一向有耐心倾听被人诉苦的你，对别人的喋喋不休，偶尔也会感到反感。这样的人在处理某件事时，往往会觉得没有达到自己的期望而感到沮丧，而且你也受不了别人对你当面的批评，会很害怕面对失败。多给自己一些信心和勇气吧！

C. 讨厌绿色

这样的人往往处理事情会显得犹豫不决，没有主见和主张，如果碰到机会时，往往又不会争取，容易错过，而过后又会悔恨，对自己生气。机会是留给有准备的人，果断麻利的处事风格会为你加分更多！

D. 讨厌蓝色

这种人总是表面上很无所谓很不在乎，但内心却一直很想积极地改变自己的现状。因为你会在暗中计划，又不想先让身边人知道你内心的焦急，以免做不好更难堪，因而你在精神上会感到很大的压力。多出去散心、结交朋友对你来说很有帮助！

E. 讨厌紫色

比较重感情的你，往往在处理事情时也比较感情用事，觉得对别人好，别人也应该回报；如果别人对你的好意没有表示或感情被拒绝，就会感到闷闷不乐。其实你早该清楚这个世上没有绝对的公平，在付出的时候不太求回报的心理会让你更轻松快乐。

F. 讨厌棕色

这样的人一向做事要求谨慎、有条不紊。希望一切事情能按照计划进行的你，万一计划进度延后或不顺利，内心也会充满了忧郁与恐惧，表面上你又只能表现得镇定，会使工作压力更大。其实在实行计划前多筹划一步不好的状况会使你更有安全感。

G. 讨厌黑色

你这类型人在工作、学习时，是千万催不得的，最好能给你充足的时间和耐心去完成。你做事不是那么冲动果断，因此没有信心去改变现况，宁可按部就班小心翼翼地处理完成事情。其实有的时候大可放手一搏，险中求胜会使你更受鼓舞激励。

H. 讨厌白色

论色彩的心理语言 第12篇

一、色彩的物理本质

人体的视觉、听觉、嗅觉、味觉, 触觉组成了人体的有感知觉。对于整个世界, 感官是大胆开放的, 它不仅仅是一种“接收器”, 而且具有积极性、和主动性。因此当我们看到某一色彩, 视觉神经传输的信息综合大脑已有的个人社会生活经验, 形成不同的多种感情。例如, 色彩是人类大脑对客观存在的特定波长光线的主观感知。当我们身处漆黑的夜晚, 没有一丝灯光, 几乎是伸手不见五指。因此对于视觉来说, 有光才有色, 所有本身不发光的物体, 只有在光线作用下才能呈现颜色, 产生色彩感觉。物理学家牛顿通过三棱镜证实, 白色日光可分解为红、橙、黄、绿、青、蓝、紫七种色光, 当物体有选择性的吸收不同波长的色光就呈现出不同的颜色。除此之外物体成色还与投射光、环境光等因素有关。通常我们用3个特殊的物理量:色相、明度和纯度来描述颜色, 即“色彩三要素”。三个因素中任何一个发生改变, 该色彩的心理效应就会发生相应的变化。

二、色彩的心理效应

色彩作为心理语言, 能够唤起人们自然的、无意识的联想反应。这种心理效果是如何产生的呢?它源于我们经常体验的经验, 以至于成为我们自我感知的一部分。各种不同的颜色在相异的地域、宗教、政治、文化背景下都具有不同的色彩表情和象征意义, 下面就以红、黄、蓝、绿四色作为剖析色彩心理效应的基本对象。

1、红色的色彩表情和象征意义

红色处于孟塞尔色立体的暖调区域, 是一种积极、扩张、外向的色彩, 具有强烈的视觉冲击力, 最引人入胜。红色的纯度、明度、色相任何一个发生改变就会产生很大变化, 高纯度的红色让人产生热烈、喜庆、吉祥、兴奋、残酷、危险等心理反应。在所有文化中, 红色的象征意义深刻地扎根于意识之中, 它由两种基本经验影响而形成:一是红色为血, 一是红色为火。红色是代表生命力的颜色, 在北京周口店, 原始人骨骼周围散布着红色的赤铁矿粉, 以确保其能够获得再生。哪些令人热血沸腾的情感—从爱情到仇恨, 与血都密切相关, 红色是正面与负面各种激情的象征色。它代表爱情, 性欲。中国文化中, 红色是最喜庆、最吉祥的颜色。自古以来, 中国人加盖的印章就是红色的, 意味着诚信。而在京剧脸谱的色彩应用中, 红色代表了忠义。

2、黄色的色彩表情和象征意义

黄色是所有色彩中最明亮的。它是意义相互矛盾的颜色, 从经验中产生的象征意义是积极的:黄色拥有太阳般的光辉, 因此象征着光明、希望和乐观。具有历史烙印的象征意义却是消极的:圣经中记载犹大喜欢穿黄色的衣服, 所以在欧洲黄色就意味着背叛与无耻, 象征着自私自利的性格, 因此有些时候是忌讳的色彩。而在中国黄色有着特殊的意义与地位, 它是赐予生命的自然力量, 我们是炎黄子孙, 黄河是中国文明的发源地。它是封建社会皇权的象征, 皇者之尊才能使用黄色。总之黄色的象征含义始终摇摆不定, 有时肯定有时否定, 常随场合不同而发生变化。

3、绿色的色彩表情和象征意义

我们对绿色的认识与领悟是最为深刻久远的, 一般来说都具有较美好的象征意义。绿色是春天的颜色, 植物发芽、抽条、变绿, 万物复苏象征着希望、繁荣、青春。古埃及司土地肥沃的神奥利西斯皮肤就是绿色的。在现代交通信号中绿色象征着“前进”, 并被普遍化套用与其他领域, 比如公共导示系统中绿色的标识牌代表者可以自由通行。绿色还给人以新鲜、健康、环保的联想。因此有了“绿色产品”、“绿色设计”“绿色环保标志”。在伊斯兰教文化中, 绿色具有神圣的地位, 是先知和神谕的颜色, 穆罕默德身着绿袍, 沙特阿拉伯的国旗也是绿色的。而在欧洲, 绿色也可以和邪恶联系在一起, 毒药和魔鬼都是绿色的, 这就同伊斯兰教产生了一种文化上的分歧。此外绿色明度不高, 视觉感受舒缓, 具有镇静作用给人以舒适的感受。例如:医生的手术服就是绿色的。

4、蓝色的色彩表情和象征意义

比起其他颜色, 蓝色似乎更受欢迎, 这可能是因为它象征着很多美好的东西:无限、和谐、沉静、凉爽、忧郁、理性、科技、自由、忠诚及精神生活。天空和海洋都是蔚蓝色的, 冰与雪发出幽蓝的光, 因此蓝色是所有颜色中范围广大的颜色, 并且予人以冰冷的感觉, 从象征意义上来说, 冷冷的蓝色是一种拒人以千里之外的颜色, 它代表了无情、傲慢、冷漠。另一方面蓝色具有典型的男性特质冷静、理智。蓝色在中国的艺术史上有辉煌的历史, 有着深层文化内涵, 建立了具有民族风情的文化瑰宝, 如蓝花瓷、蜡染、景泰蓝等。

从对这四种基础色彩的心理意象的分析, 我们能够看出来, 在我们的生活中色彩的存在不可或缺, 色彩的类别如浩瀚的汪洋, 它们构成了我们的视觉世界, 影响了我们的情感、好恶甚至性格, 作为设计者要学会利用色彩的心理语言为人们的生活服务。当然, 在色彩的象征性运用上, 也不是一成不变的, 色彩的选用, 除了根据社会审美和地域、文化、政治等背景的变化而变化, 还要服从于商业销售等各方面需要。总之, 一件好的设计, 是多种科学知识的凝聚, 是设计修养的集中体现。

参考文献

[1]、李亮之/《色彩设计》高等教育出版社2006年05月第一版