基层农场范文（精选4篇）
基层农场 第1篇
关键词：创新,基层,党建工作
党的基层组织是党的全部工作的战斗力的基础, 担负着直接联系群众, 组织群众, 把党的路线、方针、政策落实到基层的重要责任, 是农场各种组织和各项工作的领导核心。抓好农场基层党支部建设是促进农场经济发展的根本所在, 是实现企业增效、职工增收目标的希望所在。在当前农场经济发展的关键转型期, 如何更好的发挥党组织在发展经济过程中的带动促进作用, 在发扬党的优良传统的前提下在此, 笔者就在新形势如何创新农场基层党建工作谈几点个人的看法。
一、创新党建观念抓思路
体现与时俱进的时代特征, 面对新世纪、新形势、新任务基层党组织建设提出的新要求、新课题、新挑战, 确定基层党组织建设的工作思路和实现目标, 增强党组织的创造力, 凝聚力和战斗力。
突出实践“三个代表”主要思想和科学发展观这个时代主题, 把是否符合“三个代表”主要思想和科学发展观的要求作为检验和衡量党的基层组织建设工作的标准。
近几年来, 在新一届领导班子创新实践, 求真务实, 真抓实干下, 农场社会文明程度不断提高, 经济建设和内部管理不断加强, 党员在生产工作中的先锋模范作用不断发挥, 党组织的先进性、核心作用得到充分体现的情况下, 党建工作的重点、对象、范围也在发生着不断的变化, 具有更为丰富的内涵和更加深广的外延。按新形势对基层组织建设要求, 农场基层党建工作不但要着眼于党的组织建设、干部队伍建设和党员发展, 而且要延伸到基层群众, 依靠群众的广泛参与, 使党建工作做得更好、更扎实、更贴近时代的发展, 更能体现群众的意愿。比如, 在干部选拔任用, 干部评议评优创新、考核等方面, 通过群众民主参评的形式, 充分听取、吸纳群众的意见建议, 反映群众的意志, 在尊重和体现群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权的同时, 接受群众对党内事务的民主监督。
随着改革创新发展党建工作已是一项具有广泛的群众性工作, 从民主进程的推进到党务工作的公开化至透明度的逐渐提高。这就要求党建工作的观念要有新突破, 要遵循民意和新时期要求, 转变工作方法, 改变传统思维, 创新工作思路。我们应着手做好三方面工作。一是基层党组织要围绕群众反映强烈的热点、难点问题, 积极主动站在党组织的高度, 真心实意听取来自不同群体的意见。在对问题、意见作深入细致调查研究的基础上, 制定措施和解决方案, 合情合理、依法依规, 及时稳妥疏缓群众疑虑, 听取群众的合理诉求, 解决群众反映的实际问题。二是在涉及群众利益的问题上, 基层党组织要坚持原则, 维护真理。要以既不迁就、又不袒护, 既不推诿、又不搪塞的态度, 公平公正、及时负责的处理问题。既要在政策允许范围内维护好群众利益, 又要通过耐心的疏导解释、细致入微的思想工作化解矛盾。三是在重大问题方面, 要通过各种途径向党员和群众进行情况通报, 征求群众的意见和建议, 以此树立党员和群众对党组织的信任感。党内党员和党外群众对党组织工作的肯定和信任, 是党建工作得到各方面有力支持, 使党建工作推进有序、有力、有效的前提保证。
二、丰富党建内容, 抓效果
㈠广泛开展形式多样的党建主题活动在实践中考验党员, 在实践中锻炼党员, 在实践中提升党员素质。
㈡在活动开展过程中, 要杜绝党建主题活动局部化、表面化问题, 要结合实际, 贴近生产经验和岗位工作, 做到内容具体, 标准清晰在当今信息十分发达, 各种信息都能在很短时间内通过电视、网络等不同媒体获得、了解、掌握的情况下, 读报会、报告会、上党课等比较传统的“三会一课”组织活动方式、政治学习、理论教育手段, 对基层党员和群众的吸引力越来越来越小。不但达不到预期的教育效果, 而且使组织活动的目标值、作用力受到影响。因此要求农场基层党组织活动也要符合时代发展要求, 在内容上抓住主题, 在形式上要把原则性与灵活性结合起来, 把多样性的活动和必要的大型、集中活动结合起来, 在工作手段上, 要充分发挥党员活动室和党员电化教育的作用, 不断创新和丰富, 造就一支始终保持先进性的党员队伍;就是要打造一支敢于创新、创优、创业的管理人才队伍和技术人才队伍。成功的培育和造就这些队伍, 就是党建工作活力的最终体现。
三、党建工作要在发挥基层支部一线创新中体现活力
党建工作的根基在于基层, 基层党支部才是党建工作创新的源泉。因此, 只有让基层党组织根据自身特点, 结合实际, 因地制宜主动的具有创新性的开展党建工作, 而不是千篇一律, 照扳照套、被动模仿他人的做法, 党建工作新理念才能逐渐形成、党建经验才能逐步积累、党建内容才能得到极大丰富, 党建工作的活力才能激发和体现出来。
四、党建工作要在创新中体现和谐
农场基层社会管理创新方案 第2篇
第三作业区
社会管理创新是提升社会建设效能、效率的重要途径，是维护社会和谐稳定的必然要求。当前，随着我农场改革开放步伐不断加快，社会建设任务日趋繁重，基层作业区的社会管理面临前所未有的挑战。按照农场要求，结合我作业区实际，对推进社会管理创新工作，提出以下实施方案。
一、指导思想和目标原则
1、指导思想。以科学发展观为统领，全面贯彻胡锦涛书记重要讲话精神，建立社会管理服务体系，强化依法治理，以治安稳定、矛盾排查调处、风险评估为核心，以综治维稳工作站为依托，以党群互助共建为载体，更好的服务社会和谐稳定、服务职工群众为主线，有效整章建制，抓强队伍，形成整体合力，全面提升社会管理创新水平，为维护社会长治久安、保障职工安居乐业、促进经济持续稳定发展创造良好的社会环境。
2、总体目标。按照科学化、规范化、法治化要求，努力实现社会管理的理念创新、体制机制创新、方法手段创新、基层基础工作创新和督查考核创新，建立起全方位、动态化社会管理工作体系，积极搭建社会管理服务新平台，打牢维护社会和谐稳定基础，营造良好社会氛围。
二、主要任务和责任分工
1、完善社会稳定风险评估机制。认真落实《重大事项社会稳定风险评估事项实施办法（试行）》，重点抓好落实重大社会决策和重大工程项目社会稳定风险评估实施细则，以容易引发矛盾的领域为重点，明确风险评估责任主体、评估内容、工作程序和具体要求，从源头上预防和应对可能产生的社会稳定风险，有效防范和化解社会矛盾。
2、构建多方联动的基层社会矛盾调解工作体系。加强基层社会矛盾调解工作，形成人民调解、司法调解既充分发挥作用，又相互协调配合的工作体系，建立健全专业性调解组织，完善依靠基层党政组织、行业管理组织、群众自治组织共同及时有效化解社会矛盾的机制。
3、建立信访工作三级接访下访工作新格局。重点抓好制定落实信访工作三级接访机制，畅通农场、作业区、作业站三级听取群众意见、解决群众合理诉求的渠道，真心实意办实事、解难题，维护群众合法权益。
4、落实涉法涉诉信访案件终结制度。按照“清积案、化新访、控非访”专项活动部署，抓好积案集中清理工作。落实领导包案责任，制定工作措施，明确办结期限，做到法律问题解决到位、解释疏导教育到位、责任查究落实到位、困难帮扶救助到位、复查复核工作到位，直至当事人息诉罢访。
5、全面推进基层维稳工作中心(站)建设。加快作业区维稳工作中心站标准化、规范化建设，健全制度，落实人员，完
善保障，有效整合综治、维稳、信访、司法等力量，形成综合治理的大平台。
6、深化区服务管理工作。重点抓好制定落实作业区职工代表大会，建立健全区务公开管理组织，探索服务管理的有效形式和方法，积极保障和改善民计民生，组织开展平安作业区创建活动，营造和谐稳定的居住环境。
7、创新流动人口服务管理工作。把流动人口服务管理纳入经济社会发展规划，落实配套政策措施，建立流动人口服务管理信息系统，健全“以证管人、以房管人、以业管人”的服务管理新模式。
8、落实社区矫正和刑释解教人员帮教管理工作措施。完善社区矫正工作体系，健全监管场所与家庭、单位、社区帮教管理刑释解教人员的衔接机制和有效安置机制。
9、建立社会治安重点地区排查整治长效机制。实行区站分级排查、分级整治，把居民区及周边地区安全作为排查整治的重点，纳入经济社会发展规划，加快改造建设步伐，健全基层组织，扩大管理覆盖，延伸社会服务。
10、推进社会治安防控体系建设。有效整合社会资源构建打防管控结合、警防民防技防结合、全方位立体化棋格型的动态治安防控体系。制定落实改进和创新保安工作的实施意见，加强管理，强化培训，提高素质。
三、组织领导和工作要求
1、强化责任落实。高度重视社会管理创新工作，把社会管理创新工作与经济社会发展规划同规划、同部署、同检查、同落实，切实加强组织领导，明确目标，细化措施，抓好落实，构建全社会参与的新格局。
2、搞好组织推动。各作业站主要负责同志要对牵头项目的实施负总责，确定直接责任部门和责任人、工作重点和保障措施，加强组织协调。
3、夯实基层基础。要坚持重心下移，把工作的着力点放在基层作业站，在组织领导、工作队伍、制度规范、基础设施等方面，加强建设，完善保障，确保工作有人抓，各项要求在基层得到有效落实。
4、严格工作考核。要将社会管理创新工作作为社会治安综合治理目标管理和各单位领导班子、领导干部任期考核的重要内容，细化考核项目、标准和方法步骤，加大督导检查力度，推动工作不断深入。
基层农场 第3篇
【关键词】 农场基层党建；问题；对策
农场基层党建和精神文明建设的总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧密结合农场发展实际，以建设学习型党组织和开展创先争优活动为抓手，把服务中心、建设队伍两大核心任务贯穿党建工作始终，创新思路、创新机制、突出重点、突破难点，扎实推进党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，全面提升农场党建工作科学化水平，为农场各项事业科学发展提供坚强政治和组织保障。实践证明，充分运用行之有效的办法，并结合实际进行创新，是新形势下加强基层党建工作的有效途径。为适应这种需要，就要建立以农场党委为核心，管理区和居民区党组织为基础，基层全体党员为主体，职工群众共同参与的基层党建新格局，以“群众性、公益性、社会性”工作为切入点，以共同目标、共同利益、共同需求为纽带，为农场职工群众办好事、办实事为出发点和落脚点，全面推进基层党建工作。
1 农场基层党建工作存在的问题
从目前情况看，农场基层党建工作还存在如下问题：一是对基层党组织建设的重要性和面临的新情况认识不到位，工作要求不具体，指导不得力；二是部分单位党组织不健全，活动不正常，处于涣散状态，甚至有个别党员找不到组织的现象；三是随着企业改制的深入，观念上还不能适应；四是部分党员对发挥党员先锋模范作用的认识比较模糊，有的党员甚至出现信仰危机。
2 做好农场基层党建工作的对策
2.1 建立网络搭架子
（1）健全党的基层组织。健全基层各级党的组织，可根据基层的区域范围、党员的从业情况，分别设立党总支、党支部，把退休职工中的党员、自谋职业者中的党员和居民中的党员组织起来。对新经济组织或私营企业中有条件建立党支部的及时帮助建立；暂无条件建立支部的，可就近组建联合党支部。在党小组的设置上，可根据党员的居住区域、文化程度、工作特点，尽可能建立相应的专业党小组，建立基层党组织网络。
（2）选配党支部书记。首先，要严格选拔。基层党支部书记应具备一定的马克思主义理论水平和政策水平，有较高的政治敏锐性，能深刻认识和牢牢把握“三个代表”的重要思想，熟悉党建工作和基层工作，有较强的组织协调能力，作风民主，办事公道，清正廉洁，密切联系群众。其次，要加强培训。通过培训，增强他们的政治素质和党务工作能力；同时进行社会主义市场经济理论和现代科技知识的教育，提高他们运用马列主义的立场、观点、方法解决实际问题的能力。再次，要注重考评。考评可采取多种形式，可以按照党委制定的基层支部工作目标，逐月检查指导，半年考评、年终总评；也可以定期或不定期地邀请本支部党员和职工群众对支部班子、支部工作进行评议，以便发现问题及时采取措施予以解决。
2.2 强化服务引路子
（1）提高认识，强化服务职能。基层工作纷繁琐碎，涉及职工管理、居民管理、工会工作、计划生育、民事调解、治安管理、环卫绿化等。这些工作能否做好做实、让职工群众满意，关键是基层党的各级组织能否发挥政治核心作用。一是抓领导，明确职责，确定党组织在基层服务中的领导地位。各级领导尤其是基层党组织负责人，要充分认识到党员干部在基层服务中所处的重要地位，建立起职责明确的“领导干部首问责任制”；二是抓党员，发挥带头作用。通过召开党员大会、开展党日活动、上党课、组织党员学习有关政策法规，使他们对基层服务有比较全面的了解，同时用生活中的典型事例激励他们自觉投身于基层服务工作，充分发挥先锋模范带头作用。
（2）以人为本，夯实服务基础。一是选配好工作人员，针对原基层管理人员年龄偏大、文化程度偏低、不适应工作需要的问题，采取公开招聘、竞争上岗，选拔优秀人才走上管理岗位。二是加强制度建设，实行农场领导抓面、管理区干部包片，形成一级抓一级，党政工齐抓共管的工作格局。把基层服务作为一项重要内容，与党建工作同步实施、同步考核。实行党员议事制度，由支部组织党员就基层服务中急待解决的问题展开讨论，研究制定最佳实施方案。通过健全各项制度，形成“创一流工作、一流服务、一流作风”的良好氛围。三是建设一支高素质的基层服务队伍。在基层服务中，要特别重视发挥党员的带头作用，引导他们自觉担负起治安管理、普法宣传、调解纠纷、卫生监督等义务，带动更多的群众参与到基层服务中来。
（3）发挥优势，提高服務质量。充分发挥基层联系群众广泛、与群众关系贴近的优势，更好地动员组织职工群众、团结教育职工群众，让职工群众能够经常听到党的声音、看到党员的形象、感受到党的温暖。一是党建工作要融入到基层精神文明建设的具体活动中去。通过组织职工群众开展争做文明居民、争创文明家庭的竞赛活动，推动基层文明的创建工作，提高职工群众的思想道德水准。二是党建工作要渗透到为职工群众办实事的具体工作中去。基层党支部坚持“核心在支部，专心抓党员，热心办实事，真心换民心”的指导思想，通过抓扶贫帮困、实施致富工程、拓宽就业途径等解决职工群众实际困难的工作，增强党组织在职工群众中的凝聚力和向心力，密切党与群众的血肉联系。
2.3 创新载体出点子
（1）开展共助共建活动。组织基层单位党组织开展结对共建活动，签订党建工作“共创协议书”，建立党组织负责人定期互通情况的制度，加强基层党组织党员之间的思想交流。
（2）开展“党员文明示范户”活动。选择有一定的文化水平与指导能力、有自己的经营项目、能带头创业致富、党性强、作风正、社会形象好、家庭和睦、邻里关系好、工作责任心强的同志作为示范户，带动和影响职工群众共同致富。
（3）开展党员挂牌活动。对从事服务岗位的党员，根据其工作岗位特点，确定工作责任目标，将承诺内容公开，接受群众监督。
（4）开展扶贫帮困活动。有计划、有步骤地将党员领导干部与基层困难家庭结成“一对一”帮扶“对子”，以解决帮扶对象基本生活为重点，因户制宜、因人施助，着力帮助帮扶对象解决就业、治病、子女入学等实际困难。
参考文献
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（作者单位：广东省东升农场）
基层农场 第4篇
关键词：新农场,基层党组织,作用
农场党组织在建设社会主义新农场中担负着最重要的作用。从现行的管理体制来看, 多种因素造成了农场只有经营管理权、没有行政执法权的“责任大、权力小、责权不对等”局面, 不能说农场党委在新农场建设中无可作为, 其毕竟是新农场建设的直接领导者、组织者和参与者, 管辖着分场、生产队2个基层党组织。而农场基层党组织应该如何开展工作是个值得深入思考的问题。
1社会主义新农场的概念
党和国家在建设社会主义新农村中倡导的“生产发展, 生活宽裕, 乡风文明, 村容整洁, 管理民主”的指导方针, 也是建设社会主义新农场的指导方针。社会主义新农场是在社会主义制度下, 反映一定时期农场以经济发展为基础, 以社会全面进步为标志的社会状态。应当包括以下几个方面内容:一是发展经济, 增加收入。这是建设社会主义新农场的首要前提。要通过高产高效、优质特色、规模经营等产业化手段, 提高农业生产效益。二是建设集镇, 改善环境。包括住房改造、垃圾处理、安全用水、道路整治、队容队貌建设等内容。三是扩大公益, 促进和谐。促使农场职工及家庭享受基本的公共卫生服务;要加强农场养老和贫困户的社会保障;要统筹就业关系, 为农场职工子女就业提供方便。四是培育职工, 提高素质。要加强精神文明建设, 倡导健康文明的社会风尚;要发展农场文化设施, 加强企业文化阵地建设, 丰富职工精神文化生活;加强队级党支部组织建设, 引导职工主动有序参与新农场的建设事业。具体而言, 新农场包括5个方面, 即新房舍、新设施、新环境、新职工、新风尚。这五者缺一不可, 共同构成社会主义新农场的范畴。
从社会文明建设看, “生产发展”和“生活宽裕”是物质层面上的, 属于物质文明建设范畴, 前者是建设新农场必要的物质基础, 后者是建设新农场的物质体现;“场风文明”、“队容整洁”是精神层面上的, 属于精神文明建设范畴, 前者是建设新农场的灵魂, 后者是新农场的具体体现;“管理民主”是政治层面上的, 属于政治文明建设的范畴, 这是建设社会主义新农场的政治保证。可以说, 社会主义新农场的目标要求是从统筹物质文明、精神文明和政治文明建设角度对社会主义新农场的高度概括, 也是社会主义新农场的“新”之所在。
2基层党组织在建设新农场中的作用
目前, 农场经过几次大的改革, 企业取得了长足发展, 职工收入大幅增长, 但农场发展的深层次矛盾尚未消除, 促进职工持续稳定增收的长效机制尚未形成, 农场经济社会发展滞后的局面还没有根本改变。建设社会主义新农场, 是一个既现实又系统的社会工程, 涵盖物质、精神、生态、政治文明各个层面。当前农场基层党组织要以队伍建设为基础, 以调动职工积极性为重点, 使基层党组织成为新农场建设的中坚力量。
建设社会主义新农场, 必须把基层党组织建设作为重中之重, 切实把党员队伍培养成带头发展、带领职工群众致富奔小康的主心骨和主力军。首先, 要创新选拔、培养、管理机制, 优化党员干部队伍。重点突出3个层面:一是选配“能人书记”。结合产业特点, 把威信较高、能力较强、带头作用发挥较好、有一定经营头脑和技能业务的能手作为重点对象进行培养, 使他们成为引领发展、带头致富的基层组织负责人。二是培育“能人党员”。注意把在市场经济大潮中涌现出来的政治素质好、思想品德好的经济能人培养发展为党员, 为党组织增加新鲜血液, 形成一个把岗位能手培养成党员, 把优秀党员培养成管理干部的培养机制。三是激励无职党员。全面开展党员“设岗创星”活动, 对无职党员实行设岗定责, 在环境卫生、队务监督、公共服务、思想政治工作等方面设置岗位, 鼓励他们在这些岗位上义务为新农场建设服务, 切实提高党员在新农场建设中的感召力和影响力。四是要鼓励广大党员参与到建设社会主义新农场的大潮中, 成为种植大户、养殖大户、运输大户、服务行业大户等发展大户, 然后依托这些党员大户来进行带动发展, 从而提高广大职工闯市场、奔小康的能力。
基层党组织还要积极创造条件, 力求自力更生, 争取外援支持。鼓励基础条件好的生产队先行一步, 着眼实际, 选准切入点, 由点带面, 稳步推进。创造良好的生态环境和优美的生活环境, 让职工从看得见的实惠中受到触动, 自觉投身到新农场建设的大潮中。要大力倡导文明新风尚, 要通过深入开展精神文明创建活动, 加强职工的思想道德教育, 引导他们弘扬家庭美德、遵守社会公德、恪守场规队约。要以创建“文明生产队”、“美在家庭”为载体, 引导职工群众崇尚科学, 移风易俗, 文明消费, 提高科学文化素质, 形成文明健康的生活方式和社会风尚, 使职工群众真切感受到社会主义新农场建设的成果。