会计人员职业判断

会计人员职业判断（精选11篇）

会计人员职业判断 第1篇

1.1会计人员职业判断能力的涵义

会计职业判断是指会计人员需要在面临不确定会计事项的情况下,按照企业会计准则及其他会计法规的要求,根据企业的经济环境和经营特点,利用自己的专业知识和职业经验,对会计事项处理和财务报告编制应采取的原则、方法、程序、政策等方面进行判断与选择。会计人员职业判断能力是指会计职业判断过程中会计从业人员判断和选择的能力。

1.2 会计人员职业判断能力的特点

1.2.1 主观判断性

会计职业判断能力是一种分析、判断、选择和决策的能力。会计制度和准则并不能为企业做出统一具体的硬性规定,不能完全的适合某一个企业,这就需要会计人员根据自己的能力对企业进行“具体问题具体分析”,而每位财务会计人员的专业知识和职业素养参差不齐,学习、理解、掌握会计准则、财经法规政策的水平有高有低,这些客观事实的存在,也使得以此作出的职业判断难免会搀杂主观判断性。

1.2.2 合法性

合法性原则要求会计职业判断应在国家会计法律、法规、准则的框架内做出选择,否则,就是违法行为,必将承担法律责任,并受到法律制裁。因此,会计人员的职业判断并不是不受约束的随意判断,在我国,会计人员的职业判断可在国家统一的会计制度允许的范围内进行判断和选择,必须符合国家统一的会计制度的规定。

1.2.3 合理性

目前,在会计制度与具体准则之间、具体准则与基本准则之间、会计制度与税收法律制度之间都存在很多不协调或矛盾的地方。在某些特定条件下,是否选择某项原则,如何取舍才能实现不同原则的最佳组合,所有这些都必须依靠会计从业人员进行分析判断、比较和权衡,这就需要合理性的原则。

1.2.4 风险性

会计人员在进行职业判断时,会受诸多因素限制,无法做到万无一失,应保持职业谨慎态度,对每一判断都应有相应的理论依据、法规依据、现实依据作为支持,判断失误不仅会影响会计信息的质量,还会对企业经营管理造成不利影响和损失,会计职业判断具有风险性。

1.2.5专业性

会计是一门专业性很强的学科,会计职业判断依赖于会计人员的专业知识水平和职业道德水准。因此,会计职业判断实施主体必须具有专业性。

1.3 会计人员职业判断中应遵循的原则

1.3.1 独立性原则

独立性是会计人员职业判断的重要原则。主要体现在:不盲目依附单位领导的态度和观点,不放弃自己的职业判断责任,排除从他心理,在充分考虑自身实际条件下,适当参考其他企业对同类会计事项的处理,不被其他的判断方法和结果所约束,从发展的角度对待会计职业判断。

1.3.2 客观性原则

客观公允的反映是对会计报表的整体要求,要求其应能如实反映企业财务的本来面目,保证会计资料客观公正。客观性原则必须以一个企业的实际发生的经济活动为基础,同时也要重视经济环境分析,技术环境和企业使用的法律环境的分析,才能做出合理的判断,公允反映应成为会计职业判断的主要核心思想。

1.3.3 一致性原则

一致性原则主要反映企业的纵向比较,为了企业在不同会计期间能比较,前后各期的方法就应一致,不得随意变更。但根据实际情况确实有必要变更时,应在某一会计期间开始时变更,并将变更情况、变更原因及其对企业财务状况和经营成果的影响,在企业财务报告中予以说明。

1.3.4 相关性原则

企业所提供的会计信息应与财务报告相关使用者的经济决策有关,这样有助于财务报告相关使用者对企业过去、现在和未来的情况作出预测或评价。相关适用的会计职业判断是完成经营目标,实现管理理念,确保会计政策顺利实施的重要保证。

2 会计人员职业判断能力存在的问题

2.1 会计人员职业判断能力没有引起足够重视

一方面,会计人员的职业判断能力没有引起会计人员重视,会计人员没有增强自身职业判断能力的意识,也就不能充分发挥“意识对物质的能动作用”,影响了职业判断能力的真正提高。另一方面,会计人员职业判断能力的培养没有引起社会重视。随着我国经济的高速发展,我国现有的会计人员无论从质量上还是数量上都显得远远不足。为迎合经济发展的需要,社会上大量培养会计人员,却忽视了“质量”上的过关,很多会计人员的职业判断能力并不能适应社会发展,大多数会计人员的职业判断能力不能应对当前复杂的会计实务。

2.2 会计人员的实际操作能力不高

会计是一门应用性很强的学科,它需要从业人员具有很强的实际操作能力。然而,目前我国的会计人员过于注重理论知识的培养,而忽视了实际操作能力的重要性。面对复杂的经济情况,会计人员并不能作出合理的会计职业判断。

2.3 职业判断与个体利益冲突

在企业的经营活动中,国家利益、集体利益与单位、部门以及个人利益时常发生冲突。财政部发布的一系列会计准则为企业留下了较大的选择空间,其目的是为了使会计核算和会计信息更客观真实,但这也为企业信息造假提供了机会。在实际工作中,有些单位负责人为了本单位的私利,指使会计人员私设小金库,乱发奖金、设账外账等,有的为了反映单位“政绩”,让会计人员编造伪造会计凭证、账簿,编制虚假的财务会计报告等,损害了国家利益和社会公共利益。此外,会计人员作为社会的一员,有亲属朋友等各种社会关系,在会计工作中经常受各种各样因素的干扰,产生道德冲突。最终使会计信息失真,影响企业和社会的长远发展。

2.4 会计职业判断的信息平台不健全

根据会计职业判断能力的涵义我们可知,会计职业判断能力需要会计人员运用其掌握的会计专业知识和工作经验,对会计主体发生的经济交易或事项采用准确的会计处理原则、方法等进行合理、合法的分析、判断、选择和决策,也就是说会计人员要想做出合理的会计选择,需要熟练的专业知识和丰富的经验。会计人员在进行会计职业判断时,不能只从纯技术角度来看,还要从更开阔和更广泛的视角出发,关注各种因素,听取各方意见,更好地处理“经济影响性”和“客观中立性”二者之间的平衡关系,提供客观真实的会计信息,这就需要提供合理的信息平台。

2.5 会计监管体系不健全

目前,我国虽然形成了“三位一体”的会计监管体系,但企业内部控制和外部监管体系在运行过程中还存在一些问题。从企业内部控制制度来看,会计人员和企业管理者合谋舞弊的现象时有发生,会计信息失真问题屡禁不止。从外部监管体系来看,由于各监管机构同时存在,相互之间缺乏必要的沟通和协调,导致对企业的监管重复或缺乏监管。与此同时,外部监管主体普遍存在监管滞后的问题,在缺乏一个健全的会计监管体系情况下,盲目实施会计职业判断往往结果不尽如人意。

3 提高会计人员职业判断能力的对策

3.1 重视会计人员的职业判断能力

一方面,会计人员自己本身要重视职业判断意识。会计人员只有自己具备提高职业判断能力的意识,才能更好地提高职业判断能力。同时,会计人员也要对自己的能力充满信心,这样才能果断作出决策。另一方面,社会要重视会计人员的职业判断能力培养,不能只重视“数量”忽视“质量”,要给会计人员各种锻炼机会,以使会计人员的职业判断能力适应社会、经济的发展。因此要做到:一是转变思想观念,不断提高会计人员职业判断能力;二是积累实践经验,掌握合理的会计职业判断的程序和方法。

3.2 提高会计人员实际操作能力

首先,会计人员要重视自己的实际操作能力的培养。会计人员只有理论联系实际,将掌握的专业理论知识运用到实践中去,再通过实践经验的积累对发生的经济业务进行逻辑分析、判断,才能解决复杂多变的实际问题,提高会计职业判断能力。

其次,在企业实行会计岗位轮换制,在各种岗位上锻炼和提高综合素质,总结在实际操作中工作经验,长期的积累使财务会计人员成为会管理的全方面人才。

最后,在会计职业技能考试中加大对会计人员的实际操作能力的考核。相关部门要加强会计人员的岗位继续教育、业务培训,积极开展会计职业判断活动,重视会计人员职业判断能力的培养。会计技能考试中应相应增加会计职业判断科目或题目,作为提高会计人员职业判断的必要手段。

3.3 协调职业判断与个体利益的关系

3.3.1加强会计人员的职业道德建设

遵守会计职业道德,需要我们做到客观公正、诚实守信、爱岗敬业、廉洁自律、坚持准则。包括了对会计人员专业素质、职业品格、工作作风和工作纪律等方面的综合要求。然而,这说起来容易做起来却很难,它需要全社会以及单位领导和会计人员的共同努力。因此要做到:一是单位领导要加强法制观念,提高道德修养,不能为实现个体利益,将会计人员当成做假账的工具;二是会计人员必须自律,在日常生活和工作中,会计人员要做到高标准、严要求,严于律己,宽以待人,不断地修炼自己,提高自我控制能力;三是加强会计职业道德的评价与激励机制;四是加强会计人员的职业道德和诚信教育。

3.3.2 完善会计准则体系及相应的法律法规

国家要进一步完善企业财务管理方面的法规,规范会计人员的职业判断标准,优化会计人员宏观工作环境,其会计标准应与国际惯例接轨。除了加强会计法、会计准则的宣传,财政部门应不断完善相关法律制度,进一步加强会计监督,以满足社会公众的需求,还要考虑会计人员职业判断力的运用,减少随意性和主观性的会计处理,尽量避免系统缺陷,特别是一些新业务的处理规则,政府要加大对企业财务管理的强度。

3.4 建立完善的会计职业判断的信息平台

首先,根据我国国情,加强具体会计准则建设,进一步推进会计标准建设,对实务实行标准化、制度化管理。完善资本市场、证券市场,与市场经济同步发展,为会计职业判断提供良好的外部环境。其次,现在是一个网络发展的时代,我们要充分发挥网络的力量,建立完善的网络信息服务平台,使会计人员能及时了解我国的市场经济的动态以及国外会计的发展,使我国会计的发展与国际接轨。

3.5 建立健全会计监管体系

会计监督包括“三位一体”的会计监督体系,即政府监督、社会监督和单位内部监督。首先,要加强内部财务控制制度。有效的内部控制系统,可减少会计职业判断的风险。健全的内部控制制度,促使会计人员真正参与企业的经营管理,可对具体业务有更多、更深入的理解,作出更准确和完整的职业判断。会计岗位的相互制约,还能防止会计职业判断的滥用。其次,加强企业外部会计监督。外部会计监督包括政府监督、社会监督,充分发挥政府监管和行业自律、法律法规的作用,建立“行业自律为基础,政府监管为主导,完善的法律法规为准绳”的外部监管体系,以制约和监督会计职业判断,确保会计信息真实可靠。

新准则下会计人员职业判断能力分析 第2篇

4.1 在思想上高度重视

职业判断能力的养成会计职业判断能力的提高，首先在于会计人员自身要有紧迫感。在新会计准则体系下，会计人员光靠原有的知识结构将难以适应新形势下的会计工作需要，因此，会计人员应该更新观念，树立职业判断的意识，提高对职业判断能力的认识，并在会计工作实践中有意识地积累经验。

4.2 提高会计职业道德修养

真实、公允是会计职业判断的基本原则。我国应加大会计职业道德宣传的力度，倡导“诚信为本，操守为重，坚持原则，不做假账”;建立以社会舆论和诚信档案制度为基本形式的社会评价机制;建立完善的法律支持和保障体系，促使会计人员从他律走向自律，真实、公允地进行会计选择。

4.3 树立自主、终身学习的观念

随着我国市场经济的发展，经济业务呈现多样化的发展趋势，会计人员只有通过持续、终身的学习，培养起职业判断能力，才能跟上时代的步伐。

4.4 积极参与会计实践，积累从业经验

会计职业判断能力不是一朝一夕可以形成的，是通过长期的会计实践、在充分熟悉会计业务处理的基础上，逐步积累经验而不断提升的。会计人员只有通过会计实践活动，积累从业经验，才能提升会计执行能力，提高会计职业判断能力。

会计人员职业判断能力的培养 第3篇

一、会计职业判断能力的基本概念

会计职业判断能力是会计人员按照国家法律、法规、会计准则及会计制度的要求, 结合企业自身经营环境和生产经营的特点, 利用自身专业知识和工作经验对日常经济事项的处理和财务报表的编制, 采用准确的会计处理原则、方法等进行合理合法的判断和选择的能力。会计职业判断贯穿于会计工作的始终, 存在于会计确认、记录、报告等全过程。如会计的确认阶段, 会计人员要确认经济业务或事项的原始凭证的真实性、合法性和完整性, 在此基础上判断其性质, 确定会计要素, 以便做出正确的会计处理;在计量阶段, 会计人员要根据会计要素类别, 确定其核实的计量属性, 按规定的计量单位和手段, 准确地计量会计要素的价值;在记录阶段, 会计职业判断是对各项会计要素按其性质正确地分类, 准确地登记在其相应的账户体系中;在报告阶段, 会计职业判断是要确定会计报告的内容和形式, 选择说明或者披露的信息, 使会计报告相关使用者正确理解和掌握准确可靠的会计信息。不同的判断和选择对财务成果有很大的影响, 合理的会计职业判断能够优化经济结果, 因此会计人员会计判断能力的高低, 直接影响到企业的经营成果, 这就要求会计人员要不断提高和培养职业判断能力, 职业判断能力也越来越成为会计人员应具备的基本素质之一。

二、会计职业判断能力发展现状

受我国企业发展历程和会计专业自身特点等因素的影响, 传统的会计人员注重会计专业理论的学习和操作技能的掌握, 缺乏在经济复杂环境下的会计处理和选择能力的培养, 大多数会计人员仅处于核算层次, 不能站在更加深入的层面进行财务分析, 不具备职业判断的高度和水平, 在一定程度上影响了会计信息的质量。

1、会计人员素质普遍偏低。

尽管我国现阶段从事会计工作的人员数量较多, 但由于历史的因素, 会计人员的执业门槛较低, 会计人员的学历层次、知识构成和业务技能还处于偏低水平, 传统的会计人员以核算业务为主, 专业知识的全面性较差, 专业操作能力较为单一, 人员整体素质不高, 不能满足企业对其判断能力的要求。

2、会计人员的职业判断意识较为薄弱。

我国以往的会计制度对会计要素的确认和计量有严格的要求, 会计人员在实际操作中习惯遵照制度的规定来进行会计核算与会计处理, 使得会计人员不具备执业判断的意识和能力, 新会计准则为会计人员提供了较为灵活的应用空间, 会计人员如不能较好地运用职业判断处理复杂的会计实务, 针对新的会计准则对会计人员要求侧重于规范确认和测量将难以适应和满足。

三、会计职业判断能力的培养方式与建议

1、加强企业内控体系建设。

企业内控体系尤其是财务控制体系在企业中日益受到重视, 越来越多的企业认识到良好有效的内控体系可以帮助企业降低经营风险。同时, 企业内部财务控制体系的搭建和完善, 也是提高会计职业判断能力的有力保障。通过内控体系的建设, 使会计从业人员对企业的部门职能和业务流程有一定的梳理, 会计人员能够参与公司经营管理的各个环节, 对公司所在行业和市场环境有充分的认识, 使会计人员的职业判断更有依据和指导性;同时, 应注重财务部门的财务分析职能的提升, 细化财务部门职责和岗位分工, 强化财务分析能力, 加强对公司战略指标、财务指标的分析预测以及会计处理方法、财务政策的选择等分析能力, 提高财务报表的准确性和指导意义。

2、树立会计人员的职业判断意识。

现代企业中对会计作用的要求有了新的变化, 要求会计人员从服从的事务性功能转变成指导性功能, 会计功能的转变意味着角色的转变和能力的增加, 新的会计准则对于会计的思维方式和判断能力做出更高的要求, 它为会计人员赋予更大的会计选择空间, 而以往的会计制度造成了会计人员缺乏自主判断的意识, 不愿意主动判断, 更趋向于遵照管理或者服从上级领导的决策执行, 这显然是与新准则的要求不相符的, 会计人员应能够转变思维方式和工作方法, 更要开阔思路, 以开放的角度考虑会计环境, 提高会计人员的判断能力, 养成自主的职业判断习惯是会计人员提升判断能力并能够正确运用职业判断的前提条件。

3、提高会计人员专业技能与能力。

加强会计人员培训力度, 企业内部要加强财务专业技能培训的投入和成本支出, 建立多层次、全方位的财务业务培训体系, 引入专业培训机构讲师或顾问对新会计准则和会计人员从业能力进行全面的培训与指导。同时, 企业应定期组织会计人员参加外部培训, 参与会计从业俱乐部等相关专业组织, 将外部企业好的实践经验带入到企业内部, 作为会计工作的指导性建议。鼓励会计人员参加继续教育, 补充知识储备, 会计人员在掌握专业知识的基础上, 还应在实践中积累会计处理、会计执业判断经验, 以提高适应复杂多变的会计环境的能力, 从而做好职业判断。另外, 高校的经济类、财务管理类专业课程中应增加对学生职业判断能力的培养, 为企业提供更具专业背景的高素质会计人员做好知识的丰富和储备。

4、提高会计从业人员的职业素养。

要加强会计人员的职业判断能力, 也要强化会计人员的职业道德素养的提升。新会计准则在对会计人员提出提升职业判断力的同时, 也给会计人员在会计处理上留有比较大的空间, 使会计处理更具灵活性, 这就要求会计人员具有良好的职业道德, 企业内外部要加大对会计人员的职业道德教育和社会及法律监督, 提高会计从业人员以职业道德为基础, 强化自身的自律性, 在法律法规不明确规定的边缘地带能较好地把握自己, 形成良好的习惯和素养。切实提高会计人员职业素养, 对于确定的经济事项, 要根据会计原始凭证加以确认;不确定的经济事项, 要以最近可获得的信息为基础加以判断, 尽力确保信息来源的合法性。会计人员在面对各种利益诱惑时, 能不受权势和偏见的影响自觉抵制, 不利用职业判断操纵利润, 从而确保职业判断所产生的会计信息能真实、客观地反映主体的会计信息。

5、培养会计人员综合素质。

会计人员应通过不断学习, 掌握与会计工作相关的会计实务、税收法规、金融、国贸、法律、企业管理等多方面的知识, 为增强会计职业能力打好坚实的知识基础, 这也是会计人员提高职业判断能力的必要条件。会计人员的职业判断能力不仅要面对企业经营中不断涌现的经济事项, 依据有关规定做出判断, 而且要向企业决策者提供决策的备选方案。结合客观的市场环境将理论知识转化为现实的行为能力, 特别是要学习经济法律知识, 参与合同订立、判断经济业务实质, 进行会计报表信息披露等, 运用法律相关知识维护企业相关利益。同时, 会计人员还应具备不断创新的能力, 及时进行会计知识的更新, 树立终生学习的理念, 熟悉不断出现的新经济业务处理方法, 以提高自身的职业判断能力和社会竞争力。

摘要：随着我国市场经济的迅速发展, 企业所处的经济环境也日益复杂, 传统的会计业务发生了一定的变化, 会计处理事项越来越呈现多样化, 新会计准则的出台为会计人员提供了更为灵活的选择空间, 但是也对会计人员的职业判断提出了更高的要求, 如何提高和培养会计人员职业判断能力越来越受到企业和社会的关注。本文分析会计职业判断能力的概念和发展现状, 探讨培养和提高会计人员职业判断能力的有效途径与方法, 希望能够为会计人员职业判断能力的提升研究提供一定的借鉴意义。

关键词：会计人员,职业判断,会计准则

参考文献

[1]魏桂琴.浅谈培养提高会计人员职业判断能力的对策.财会研究, 2010.1.

[2]刘永锋, 舒昌.新会计准则条件下如何提高会计人员职业判断能力, 2007.12.

[3]侯立慧.对实施新会计准则下会计职业判断能力的思考.金卡工程:经济与法, 2010.

会计职业判断论文 第4篇

摘 要：对于会计职业判断，理论界并无权威的定义。本文首先给出我们对于会计职业判断的界定，然后从会计职业判断的假设、范围及主体以及最终目标和研究追求三个方面对会计职业判断进行解析。

关键词：会计职业判断    角色转变    会计职业判断导引体系

随着两权分离，各国开始制定会计标准以保护信息使用者的利益，会计职业判断开始引起人们的注意。作为专业的会计人员应以会计标准或会计理论、会计原则为指导，保持应有的职业谨慎和职业道德，运用专业知识和经验，遵循客观谨慎的原则，并以公允表达、为决策提供有用信息为最终目标。

一、会计职业判断的假设

会计职业判断的过程需要依靠会计标准或会计理论，并以会计原则为指导，同时要“保持应有的职业谨慎和职业道德”，这就使得会计职业判断要在两个假设的基础上才得以发挥作用。

1. 会计标准是合理健全的。会计标准的产生是会计职业判断问题引发关注的本源，同时又是会计职业判断的依据和限制。会计职业判断离不开会计标准，绝大多数会计职业判断要以会计标准为判断依据。所以，尽管现在的会计标准可能还存在缺乏一致性、救火式等一系列问题，会计标准的完善也将是一个渐进的过程，会计职业判断仍要以假设合理的会计标准为主要依据和评价标准。

2. 会计职业判断主体具有进行判断所需的业务素质和较高的职业道德水平。如果失去这项假设，会计职业判断不仅不能发挥其功能，反而会起到相反的作用。当前会计准则将向以原则为基础的模式发展，会计职业判断将呈进一步扩大的趋势，都必须以会计职业判断主体具有进行判断所需的业务素质和较高的职业道德水平为前提条件的。

二、会计职业判断的范围及主体

会计职业判断与会计政策选择、盈余管理等概念易于混同，部分原因是由于会计职业判断的范围并没有进行明确界定。

1.会计职业判断包含审计师的会计职业判断，但不包括审计判断。1会计职业判断的`对象包含会计活动的方方面面，如要素的确认、计量、报告，经济业务的处理方法，报表的编制等。然而在谈到会计职业判断的主题是我国的大多研究并没有涉及审计师在内。其实，审计师在进行审计是也是要进行大量的会计职业判断的，即他们要站在企业会计人员的角度上对各会计事项进行判断，这是他们在进行审计判断之前所要做的，但审计师根据其职业判断验证会计人员的判断正确与否则不属于会计职业判断的内容，而属于审计判断，会计职业判断不包括审计判断。

2.会计职业判断包含会计政策选择，但不仅限于会计政策选择。会计政策选择是指企业在会计准则等有关法规的选择范围内,对可供选择的会计原则、方法、程序进行定性、定量的比较分析,从而选定会计政策的过程。2从二者的客体我们即可看出，会计政策选择是会计职业判断运用的一种重要情况，但绝不是全部。

3.会计职业判断包含于会计判断，但小于会计判断。会计判断可以被认为是一切与会计相关的判断，会计判断应包括会计职业判断和一般的会计判断，会计职业判断只是它的一个子集。

三、会计职业判断的最终目标及研究追求

会计职业判断的最终目标是“公允表达、为决策提供有用信息”。然而，会计领域充满的不确定性、会计理论的缺陷、经济业务的复杂性等也是目标达成的阻碍。基于此，我们提出以下两点希望改善这种情况，帮助会计职业判断的最终目标的实现。

1.转变会计角色，促使会计人员职业判断行为与企业目标达到均衡

会计人员在企业价值最大化实现的过程中扮演着中介人的角色，其职业判断行为取向，会直接影响委托代理关系的双方。3在当前信息时代下，电算化系统主要负责企业内部会计信息的加工、处理、输出，但它与外部的信息是隔离的。因此，会计人员的下一步发展不是由电算化系统的使用而带来的下岗，而是在企业中角色的转变，由传统的“账房先生”、“账簿记录员”转变为企业的资产看护者、评价者，参与到企业的管理活动之中。通过充分了解、掌握当前的经济形势、政策、企业的远期发展方向、目标等情况，加上对会计原则的充分理解和合理运用，在合法合规的框架内使会计职业判断与企业价值最大化达到均衡，帮助企业管理好企业资产，保证资产更有效的利用，产生更高的收益，并增强企业抵御风险的能力。

2.建立会计职业判断导引体系，促使会计人员职业判断行为与利益相关方达到均衡

在会计行为执行者进行职业判断的过程中，我们不仅应保持其与企业目标达到均衡，同时应保证它与利益相关方方面也应达到均衡。所谓“会计职业判断导引体系” 是会计监管或会计职业界为引导会计执业者正确理解会计原则、执行会计标准，而执行发布的包括各种指南、解释、公告、补充等一系列规范性文件以及通过教育、激励等方式提高会计执业者职业道德素质的一个引导体系。4它一方面可以弥补人们知识和认知能力有限的，因而对会计标准的理解和对会计实务的把握不完全的缺陷，同时还可以平衡会计行为执行者对企业目标的过激实现而导致的“判断失真”甚至“故意失真”的情况，保护利益相关方即与会计信息的使用有联系的各方，如政府部门、财税、工商、银行、投资者等的利益。

会计行为执行者进行职业判断的过程，就是与企业及各利益相关方博弈的过程。当二者没有达到一种均衡的状态，一方的获利总是以另一方的损失为代价的。当今，和谐已成为时代发展的主题，从会计角色转变和构建会计职业判断引导体系两方面提高并端正会计行为执行者的职业判断能力，创建经济环境方面的和谐景象，进而帮助实现会计职业判断的最终目标是时代的选择和需要。

参考文献：

[1] 孙丹. 论会计职业判断[D]. 中国优秀博硕士论文数据库. .6

[2] 段文清,邓永顺,宇文献花. 管理报酬契约与会计政策选择[J]. 会计研究, (11)

[3] 赵馨燕. 会计人员职业判断行为研究[D]. 中国优秀博硕士论文数据库. .5

会计人员职业判断 第5篇

关键词：职业判断；会计职业判断；会计职业判断能力

进入21世纪，经济的发展使企业间竞争日趋激烈，企业面临的风险和不确定性因素大大提高，会计环境和会计处理对象日趋复杂。另一方面，《企业会计准则——基本准则》《企业会计准则——具体准则》《企业会计准则——应用指南》等的陆续颁布实施，会计处理的选择空间大大增加，在许多方面，需要会计人员运用专业理论知识和实践经验进行判断，以对企业发生的经济活动进行恰当的处理，合理有效地反映企业财务状况与经营成果，为企业投资者和经营者提供准确的会计信息。

1.会计职业判断的特点及应遵循的原则

会计职业判断是指会计人员面临不确定会计事项的情况下，在会计法规、企业会计准则、国家统一会计制度和相关法律法规约束的范围内，依据企业的特点和目标，利用所掌握的信息资料，运用自己的专业知识、逻辑分析能力和职业经验，对会计事项处理和财务报表的编制应采取的原则、方法、程序等方面进行判断与选择的过程。会计职业判断贯穿于会计工作的始终，涉及到方方面面，主要有以下几个特点：

（1）专业性。会计职业判断最明显的一个特点是它对于事物的判断是基于自己的专业知识基础和执业经验之上的。会计职业判断是会计人员通过自己对企业日常事项的了解，同时又结合自己对准则、制度要求的掌握，做出的一种合规性的判断。

（2）主观性。作为一种判断本身就具有主观性。而在会计事项的处理过程中，这种主观性表现得更为明显。会计准则、制度赋予了会计单位较大的选择会计方法的空间，允许企业会计人员为了更有效地反映企业的经营情况，根据自身的特点选用不同的方法对会计事项进行处理。比如制度规定企业可根据固定资产性质和消耗方式自行合理地确定固定资产的预计使用年限和预计净残值，并根据科技发展、环境及其他因素，选择合理的固定资产折旧方法。但是使用不同的方法会输出不同的结果，哪一种方法能使结果更贴近实际，只能由会计人员的职业判断来确定。这无疑会在一定程度上掺杂会计人员的主观臆断性。

（3）权衡性。只要存在着两种或者两种以上的会计选择，管理当局就会选择其一操纵会计信息来使自己的效用满意化。会计人员在职业判断的过程中，始终面临着多个方案的比较、选优，面临着可靠性与相关性，利益驱动和公允公正等观念和立场的矛盾与权衡选择。会计人员在进行会计处理时，除了希望判断、选择的结果能及时、恰当地反映出企业当前的财务状况、盈利能力和现金流量外，还希望通过对会计确认、计量和揭示方法的选择与运用，能更有效地维护和提高企业的自身经济效益，有时甚至做假账，这其实也是一个会计人员权衡的结果。所以说，会计职业判断的过程可以说是一种比较、权衡的过程。

（4）受制约性。会计职业判断是在一定条件下的相对主观的东西，它受多方面因素的制约。它不仅要遵守国家的法规、政策，而且。受到会计人员某些自身特征、职业道德水准和政府会计管制水平的制约。

（5）风险性。会计职业判断不单纯是一种技术手段，不同的判断结果将生成不同的会计信息，这些信息将直接影响到会计信息使用者的决策行为。换句话说，会计职业判断是有经济后果、有风险的。这种风险的大小从主观上看，会受到会计人员的知识结构、从业经验、判断技巧、工作责任感以及会计人员对客观情况的了解程度等因素的影响；从客观上看，会受到判断对象的复杂程度和社会经济环境的广泛性等因素的影响。

2.会计职业判断应遵循的原则

由于会计职业判断存在于会计确认标准、会计计量基础、财务会计报告信息及会计政策和会计估计的方方面面，所以，会计职业判断必须遵循一定的原则：

（1）独立原则。独立是会计人员进行职业判断时所要遵循的重要原则。具体表现在：不要盲目依从单位领导的态度和意见而放弃了自己应有的职业判断责任；排除从他心理，在充分考虑自身实际情况下合理借鉴其他企业对同类会计事项的处理；不要被过去的判断方法和结果所束缚，以发展变化的观点对待会计职业判断。

（2）客观原则。会计职业判断必须遵守客观性原则，即必须以本企业实际发生的经济业务为基础，同时还要重视对企业所处经济环境、技术环境和法律环境的分析利用，才能作出合乎理性的判断。

（3）合法原则。会计职业判断必须是在会计规范、相关法规所允许的范围内作出的判断，一旦滥用就会变成企业操纵利润、制造虚假会计信息的一种手段。

（4）谨慎原则。会计职业判断是有风险的，判断失误不仅会影响会计信息的质量，还可能对企业经营管理造成不利影响和损失。因此，会计人员在进行判断时，应保持应有的职业谨慎态度，对每一判断都有相应的理论依据，法律依据和现实依据做支持。

3．提高会计职业判断能力的对策

（1）树立会计职业判断意识。

要提高会计人员会计职业判断能力，会计人员首先应当树立职业判断意识。在工作中不仅要求会计人员要正确运用会计职业判断处理经济业务事项，而且也要求会计人员树立职业判断意识。如果会计人员没有职业判断意识，就很难对经济业务事项进行正确确认和计量，因而也就不能提供真实的会计信息。

（2）自觉学习和掌握会计理论知识及专业业务知识。

会计是随着社会生产的发展和经济管理的要求而产生、发展并不断完善起来的。随着现代社会生产力的迅猛发展，经济管理要求的进一步提高，会计理论不断丰富，会计方法不断更新，会计服务领域不断拓宽，会计核算手段的电算化，这就要求会计人员不断学习和掌握会计理论知识及专业业务知识，以增强会计人员的职业判断信心和能力。为此，会计人员既要自觉学习会计理论与实务、财务会计制度以及其他相关知识和制度，又要自觉接受岗位培训和积极参加后续教育，使自己的专业知识能够适应会计工作对职业判断的要求。

（3）善于积累执业经验。

有知识，不一定有能力、有技巧，有理论不一定有经验。经验是人们在长期的实践活动中积累起来的。这就要求会计人员勇于实践，善于实践，并在会计工作实践中积极总结执业经验，以丰富执业经验。为此，一方面企业应当有计划地对会计工作岗位进行轮换，以促使会计人员全面熟悉各个会计工作岗位的业务，不断提高综合业务素质；另一方面，会计人员应当总结执业经验，并经常交流执业经验，以增强会计职业判断能力。

（4）以法治会，进一步完善会计法规制度。

现代企业制度要求赋予企业充分的自主权，与之相适应的会计改革也要求给予企业较大的会计政策和会计估计的选择权。因此，国家在制定会计制度和会计准则时应尽量缩小会计政策和会计估计选择的空间范围，以减少会计职业判断的不可操作性，避免企业利用会计制度和会计准则本身的缺陷来调节盈余、操纵利润。

（5）以德治会，提高职业道德水平。

在社会主义市场经济条件下，企业是市场的主体，企业有了比较充分的自主权，这其中也包括了会计政策和会计估计的选择权。会计政策和会计估计选择空间的存在，为企业人为操纵利润提供了便利。为了防止企业利用会计政策和会计估计的选择空间人为操纵利润，维护相关各方的经济利益，会计人员就应当严格遵守职业道德规范，讲求职业道德，按照会计制度和会计准则的规定合理确认和计量会计要素，审慎选择会计政策和会计估计。为此，会计人员必须增强法制观念，认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，讲究职业道德，爱岗敬业，诚实守信，办事公道，服务群众，奉献社会，自觉接受职业道德教育，不断提高职业道德水平。

（6）更新会计教育观念，改革会计教学内容和教学方法。

会计人员职业判断 第6篇

市场经济条件下, 企业的经营类型、规模各不相同, 企业发展中充满着不确定性, 会计制度和准则不可能为各种类型的企业及它们各种情况下所可能发生的各种业务的会计处理方法都做出详尽的、具体的规定, 而只能做出原则性的规定。我国的会计制度、准则 (以下统称新制度) 就在许多方面为同一经济业务的处理规定了多种方法。会计制度对会计处理留有选择空间的目的是为了使企业各项经济业务的会计处理更符合实际, 以便使企业提供的会计信息具有真实性、可靠性、有用性。但如何做出合理选择, 在很大程度上取决于会计人员是否具有良好的职业判断力。如果会计人员的判断水平不高, 不能很好地把握制度的意图, 会计制度所留有的选择空间不仅不利于提高会计信息的质量, 相反还会因会计信息选择空间的存在和被误用降低会计信息的质量。因此, 会计人员的职业判断力, 也即会计人员根据已有的知识, 经验合理选择会计原则和会计处理方法的能力直接影响会计信息质量。

二、新制度留给企业的会计选择空间

新制度在许多方面增加了在会计核算中的选择空间, 要求企业根据具体情况做出判断, 选择合适的会计处理方法。

(一) 有关核算原则的选择空间

新制度规定, 企业在进行会计核算时, 应遵循客观性、及时性。实质重于形式、重要性及谨慎性等13条原则。纵观这13条原则可以看出, 其中的实质重于形式原则、重要性原则、谨慎性原则并没有规定具体的判断标准或实施程度的界限。这就需要会计人员依据自己的经验和知识做出合理的选择。

(二) 会计要素确认和计量方面的选择空间

新制度中与会计要素确认、计量有关的选择空间主要表现在以下几个方面:

1、坏账准备计提方法和金额的确定。

新制度规定, “企业应于期末时对应收款项计提坏账准备。”至于按什么方法计提及计提的上下限均未做出具体的规定。

2、待摊费用转销期的确定。

新制度规定, “如果某项待摊费用已经不能使企业受益, 应当将其摊余价值一次全部转入当期成本、费用, 不得再留待以后期间待摊。”待摊费用是否转销的标准是这项待摊费用能否继续使企业受益。而能否继续使企业受益就需要会计人员做出合理的判断。

3、存货发出实际成本的确定。

新制度规定, “企业领用或发出存货, 按实际成本核算的, 应当采用先进先出法、加权平均法、移动平均法、个别计价法或后进先出法确定其实际成本”。至于什么情况下企业采用哪一种方法, 则需要会计人员做出合理的判断和选择。

4、存货的期末计价。

新制度规定, “企业的存货应当在期末时按成本与可变现净值就低计量, 对可变观净值低于存货成本的差额, 计提存货跌价准备。”可见, 可变现净值金额是确定跌价准备是否计提以及计提多少的主要依据。而可变现净值, 是指企业在正常生产经营过程中, 以估计售价减去估计完工成本及销售所必需的估计费用后的价值。因此, 可变现净值就是会计人员进行估计和判断的结果。

5、长期股权投资的核算方法。

新制度规定, “企业的长期股权投资, 应当根据不同情况, 分别采用成本法和权益法核算。”通常情况下, 企业对其他单位的投资占该单位有表决权资本总额20%或20%以上, 或虽投资不足20%但具有重大影响的, 应当采用权益法核算。企业对其他单位的投资占该单位有表决权资本总额20%以下, 或对其他单位的投资虽占该单位有表决权资本总额20%或20%以上, 但不具有重大影响的应当采用成本法核算。“在这里, 是否具有重大影响就需要会计人员做出正确的判断。

6、固定资产折旧方法的选择。

新制度规定, “企业应当根据固定资产的性质和消耗方式, 合理地确定固定资产的预计使用年限和预计净残值, 并根据科技发展、环境及其他因素的变化, 选择合理的固定资产折旧方法。”同时又规定, “固定资产折旧方法可以采用年限平均法、工作量法、年数总和法、双倍余颌递减法等。”从以上规定不难看出, 无论是折旧方法的选择, 还是折旧年限的确定都需要会计人员的职业判断。

(三) 特殊事项的会计处理空间

1、重大与非重大会计差错的划分标准。

新制度规定, 本期发现的与前期有关的重大与非重大会计差错应采用不同的方法进行处理。但重大事项与非重大事项的具体划分标准是什么, 则需要会计人员进行判断。

2、调整事项与非调整事项的划分标准。

新制度规定, 如是调整事项, 应对资产负债表日所反映的收入、费用等要素进行调整;如是非调整事项, 只需在会计报表附注中予以披露。新制度虽然列举了一些调整与非调整事项的例子, 但企业的经济业务是错综复杂的, 实务中还需要会计人员对“调整事项”与“非调整事项”进行合理的分析和判断。

参考文献

[1]、葛家澍:《迎接21世纪密切关注国内外财务会计的新动向》, 载《会计研究》1999.1

提高会计人员职业判断能力的思考 第7篇

会计职业判断能力是会计人员按照国家法律、法规和规章，结合企业自身的经营环境和经营特点，运用其掌握的会计专业知识和工作经验，对会计主体发生的经济事项和交易采用准确的会计处理原则、方法等进行合理且合法的判断和选择的能力。

新会计准则给予企业会计政策的选择和在相应制度约束下的灵活应用以更大的空间，会计标准愈加准确、简练，会计职业判断空间不断加大，会计职业判断存在于会计确认、计量、记录、报告的全过程。比如：在会计的确认阶段，会计人员首先确认经济业务或事项的原始凭证的真实性、合法性、完整性，在此基础上判断其性质，确定会计要素，以便做出正确的会计处理;在计量阶段，会计职业判断体现在要根据会计要素类别，确定其合适的计量属性，按规定的计量单位和计量手段，准确计量会计要素的价值;在会计的记录阶段，会计职业判断是对各项会计要素按其性质进行正确分类，准确登记在与其相应的账户体系中;在报告阶段，会计职业判断是要确定会计报告的内容和形式，选择说明或披露的信息，使会计报告相关使用者正确理解和掌握准确可靠的会计信息。

又如：固定资产折旧年限、残值和弃置费用、资产减值、公允价值、实质重于形式的判断和运用，实际上是一种全新的理念，即会计的确认和计量不能简单地以经济业务的外在表现形式或一般的法律形式作为依据，而是应该以其经济实质作为会计的确认和计量依据。再如：会计报表附注中披露的会计政策的选择、重大或非常交易进行会计核算的方法和标准、存在争议的领域对会计估计的计量及判断的依据等，都需要会计职业判断。不同的判断和选择对财务成果有很大的影响，合理的会计职业判断才能够反映经济业务的实质。

长期以来，由于客观条件及主观因素，会计人员侧重于学习会计理论知识，将经济业务的账务处理更多地作为操作技术，没有从更广泛和开放的视角思考会计环境，缺乏对经济业务不确定性的判断能力的培养，从而在一定程度上影响了会计信息质量。大多数会计人员只处在核算层次，不具备准确进行职业判断的水平。而企业面临的不确定性经济事项日益增多，如何准确地确认和计量资产、负债的价值和当期损益等财务状况，提高本单位的会计信息质量，是会计人员需要解决的实际问题。这不仅需要通过学习具备扎实的专业知识，更需要通过实践培养独立思考、准确判断的能力。

通过分析影响会计职业判断的客观和主观因素，从而为寻找会计人员提高职业判断能力的途径和对策提供借鉴。

客观因素分析。首先是会计法律、法规及其制度的影响。会计法律法规及其制度是规范会计行为，进行会计职业判断的准绳。会计人员在进行会计职业判断时，必须严格遵守国家的有关法律法规及制度，不能超越其限制的范围。规则性的会计法律、准则体系，对会计职业判断要求较低;而原则性的会计法律、准则体系，则对会计职业判断要求较高。新会计准则体系的改革是我国会计准则国际趋同的必然发展，它的理念、体系结构及具体内容都是前所未有的创新，会计人员应转变理念、思维方式，改善会计职业判断能力这一薄弱环节，努力提高整体素质，适应新形势发展的需要。其次是会计主体管理层的影响。由于会计职业判断的不同选择会调整经济利益格局，因此管理层基于经营者利益，会要求会计人员在法律法规的边缘打擦边球，干预会计人员的职业判断和选择，这必然会影响会计职业判断的效果。新准则体系的原则导向属性，为会计信息造假者提供了更多空间，这对新准则的贯彻实施提出了挑战。

从客观上提高会计人员职业判断能力，具体可采取以下措施：

1. 切实加强监管。

会计法律明确赋予财政部门主管会计工作的职责，财政部门应建立和规范相应的制度，形成以财政为主，以企业和社会中介机构为连接的协调的监管机制。如建立重大会计事项报告制度、建立对社会中介机构的监督制度、建立会计资格综合认证制度等等，会计职业判断是在法律、规章制度约束下的相对主观，完善的监督制度和良好的会计运行环境是会计职业判断正确行使的保障。

2. 加强诚信职业道德建设。

将会计人员职业道德、会计职业判断能力作为继续教育和会计执业资格考核评聘的重要内容，通过不断的教育和学习，培养会计人员的自律品质。

3. 加强企业内部财务控制体系。

有效的内控制度及措施，可以降低会计职业判断的风险。首先，内控体系的设计要使会计人员便于熟悉企业组织的不同部门和业务流程，真正参与企业经营管理，对企业具体业务和所处的市场环境有较深的了解，具有全局性观念，其做出的职业判断才是完整的、准确的。其次，在会计机构中增设专门的财务分析部门或岗位，对已做出的职业判断进行验证分析，评估并修正职业判断，同时会计岗位也能相互制约，防止滥用会计职业判断。另外，建立对重大的不确定事项集体决策制度，防止因个体的局限性而造成的失误。由企业财务会计决策中心对不确定事项进行分析、研究、判断，多渠道采集信息，按程序规范操作，确定多个方案进行比较及优选，提供给企业管理层决策。最后，完善会计信息披露制度。在会计报表附注中披露会计职业判断的有关信息，包括重大会计政策的选择、重大交易或事项的会计处理方法、或有事项对财务成果的影响等，让会计报表使用者全面理解掌握会计信息，认识到不同的会计职业判断及选择的结果，避免发生法律纠纷，满足不同相关信息使用者的需求。

主观因素分析。(1)是会计人员自身的专业知识及其职业经验的影响。同一会计业务，由于技术和能力的不同，会导致不同的实务操作。对复杂的会计业务做出合理而公允的判断，不仅要具备扎实的专业功底、丰富的实践经验，更要有敏锐、准确的判断能力，这是综合素质的反映。因此，会计人员要树立终身学习的现代教育观念，通过不断地学习，掌握会计实务、税收法规、企业管理等知识，为增强会计职业判断能力打好坚实的理论基础，同时注重会计实践，结合客观环境，将理论知识转化为现实的行为能力，使得会计职业判断能力得到更好地发挥。(2)是会计人员的职业道德水平的影响。会计准则赋予会计人员的灵活性越大，就越需要具备良好的职业道德。会计人员的道德水平是会计职业判断的基石。会计人员在进行职业判断时，应自觉抵制利益的诱惑和外界的干扰，排除个人主观意念及偏好，客观、公正地进行职业判断，做出会计处理，真实反映经济业务事项，确保会计信息的真实，为会计信息使用者服务。(3)理论联系实践，重视案例剖析。经济的发展使得会计人员知识的广度和深度得以不断发展，通过案例剖析的实践性学习，提高会计人员独立思考、分析和解决实际问题的能力，从而培养职业判断能力。(4)学习和掌握相关经济法律知识。如参与经济合同的订立、判断经济业务实质、进行会计报表信息披露等，运用掌握的法律知识，以严谨的书面语言表达经济业务事项的实质，维护企业相关利益者的利益。

会计人员职业判断 第8篇

关键词：会计职业判断,会计信息质量,会计准则

一、会计职业判断的基本概念

会计职业判断是会计人员能够预测未来的事项, 在依据自身的专业知识经验的基础上, 在相关法律法规的约束下, 结合自身的能力和经验, 对未来即将发生的会计业务事项, 进行正确的会计决策和判断, 最后通过财务报告呈现企业的会计信息。并且采取基本的会计原则和方法, 做出合理的职业判断, 根据风险转移和会计职业判断的主体不变的特点, 会计人员的职业判断要基于专业的知识和建立在经验的基础上, 其不仅仅要受到国家相关法律法规的制约, 具体还表现在坚持会计原则的基础上, 进行会计处理方法和会计估计的决策, 进行全面细致的确认、计量和记录。

二、会计职业判断在会计实务中的现状及存在的问题

1. 会计职业判断在会计实务中的现状

国际上建立了国际会计准则委员会, 主要的职能是致力于建立高质量的国际会计准则, 但是其目标主要是进行各国的协调, 对准则和实务进行有效的研究, 处理一些会计的重要项目, 但是有些方面还是不够详细, 国际会计准则的方向, 与实际实践中的一些还不完全的相同, 为了达到其可接受性和可行性, 目前, 我国的会计准则制定还处于过渡时期, 尤其是实践中的实际业务越来越复杂和个性化, 针对会计人员的业务水平的要求越来越高, 同时还没有给予高度的重视, 会计人员无法使用会计职业判断公允地反映会计交易。

2. 会计职业判断在会计实务中存在的问题

(1) 会计人员滥用职权的现象严重

在政策选择时, 经常利用职业判断之便, 进行职权的滥用, 在会计选择上滥用职权, 提前确认相关事宜, 把相关事项的费用进行提前确认, 并且集中管理和优先使用虚假的会计信息, 可以在理论分析的基础上确认相关因素, 很多会计人员的素质有待提高, 例如精确的测量和报告, 就能将风险和所有权转移, 使得企业的会计政策和会计估计能够满足收入的确认条件, 将收入确认并且转移到相关项目, 虽然采取了积极的创新, 并且进行企业的兼并和收购, 但是很多情况没有及时的进行规避费用确认的条件, 实质上不符合相关的准则和确认政策。

(2) 会计政策的选择上违规操作的现象频发

目前, 许多企业会计人员在会计计量时采用的相关政策, 如会计估计、会计更正等方面, 以及证券市场的资产减值计提, 都会存在减值计提过度及不足的现象, 还存在的问题是导致会计利润不能对企业当期的经营成果如实并且真实的反映, 减值准备的范围往往属于会计估计, 很多会计人员并没有认识到这一点, 但是企业的会计往往就是利用此进行利润的操纵, 如果会计人员经验不足, 会计估计的准确度就难以保证, 违规操作频繁的现象就会频发, 难以遏制, 例如一些上市公司的以前年度重大会计差错的现象, 呈现出逐年上升的趋势。

(3) 存在重大会计差错调整的问题

会计差错的追溯调整主要是少计以前年度的相关费用, 存在少计、漏记的现象较多, 存在利润和收入不平衡现象, 经营过程中的异常情况, 会频繁的发生, 许多企业都无法对以前年度的差错进行隐瞒和欺诈, 经常出现会计差错, 但是一些企业为了弥补以前的错误, 进行以前年度差错的更正调整。

(4) 会计人员缺乏专业的职业判断能力

很多会计人员只是简单的记账, 和简单的操作, 没有一定的专业知识和素养, 缺乏合理的能力判断, 职业判断的能力欠缺。现阶段, 我国的职业判断能力的准确度, 往往受制于企业会计人员的专业素质, 会计人员的职业能力决定着一个企业财务发展的方向。

三、加强职业判断提高会计信息质量的途径

1. 加强内外环境的约束制衡管理机制

可以分为两个层次:公司的治理结构, 如完善的公司治理结构能够有效的、健全会计职业判断的执行, 及时发现会计错误和舞弊的现象, 促进会计人员的职业判断, 企业的董事及监事要善于行使好对企业经营和财务活动的监督管理权, 保证编制的相关信息的真实, 完善相关监督管理的体系, 仅仅针对内部控制系统来讲, 要具体的从企业的实际出发, 建立内部控制制度, 对存在的薄弱环节建立完善的内部控制系统, 赋予会计人员一定的独立判断权。

借助外界注册会计师的审计报告, 真实的反映企业的经济业务实质, 提出合理的意见和措施, 强化外部审计监督的力度。又如加强国家政策环境的宏观政策支持, 强化政府外部监督, 及时进行财务检查和审计, 特别是对准则和制度的管理, 对制度执行情况进行监督检查, 有利于约束会计人员进行有效的会计职业判断, 提高会计信息的客观性和公正性, 同时各个监管机构更应该加强彼此间的沟通和协调, 积极进行体系建设和完善。

2. 发展机构投资者和中介市场

投资者要依据市场的经济环境, 建立完善的内部控制系统, 才能冲破其是企业发展的瓶颈问题, 所以, 如果企业的会计人员的专业性不强, 就会降低信息的透明度, 缺乏专业的财务知识, 这些都将导致管理者滥用职业判断, 所以, 如何提高信息处理的能力, 加强信息披露机制的透明度, 这些对于小企业的管理来讲, 不仅仅是企业管理者的职责, 更要充分的利用好相关机构投资者和中介市场的作用, 结合其提供的相关信息, 在公正公平的进行业绩评价的基础上, 正确引导会计人员进行职业技能判断, 避免可能的影响。企业可以培育和发展经理人, 要让具有优秀管理能力的经理管理, 促使其做出正确的职业判断。

3. 完善市场法规及法律机制建设

坚持依法管理, 坚决避免违背法律、法规的现象, 但是有些政策、制度的实施, 往往流于形式, 所以要加强法律法规的约束机制, 相关部门要依据会计准则和相关指南, 进行实践操作, 希望有实际的指导意义。但是从法律意义上来看, 其具有普遍的强制性、适用性, 这就要求企业在职业技能判断上, 进行有选择性的职业判断, 防范主观蓄意制造虚假会计信息, 应该完善立法, 制定有关会计信息质量的管理法规, 建立完善的惩罚措施, 在系统的监督下进行允许范围内的职业判断选择。

4. 健全会计准则的制定和执行机制

建立完善的制度, 形成完善的机制管理体系, 尽可能详细的规范管理, 制定一定的标准, 集思广益。我国的会计准则正在走向国际化, 借鉴了一系列具体会计准则, 给予会计人员较大的发展空间, 在执行的过程中做到及时的理论联系实际。不断的提升会计人员的职业判断能力, 尤其是管理人员和审计人员, 在重大领域出现重大分歧时, 要及时进行沟通, 可以向财政部发出修订会计准则的信号。

5. 会计人员能力的培养和提升机制

树立会计职业判断观念, 在实践中, 不断的遵照相关准则的规定, 进行较高的职业判断, 根据相关准则的原则进行更新思维方式, 会计人员要丰富自身的专业知识, 坚持会计基础理论知识的学习, 不断开拓新知识和新程序, 积极学习相关理论知识, 如经济、金融、贸易、外汇等相关知识, 积极学习并且研究相关新政策、新法规, 建立社会评价机制, 建立社会利益导向机制。

四、总结

通过上述相关知识的研究, 会计人员要想提高职业判断的能力, 减少因此产生的会计失真的现象, 就必须在实践中不断的磨练自己的各项职业技能, 通过不断的思考和沟通, 进行科学的决策, 才能更好的进行管理, 合理的避免不必要的企业损失, 为企业的全面发展尽职尽责。

参考文献

[1]申志敏.论会计信息质量的真实性与会计职业判断之关系[J].山西财经大学学报, 2006

[2]刘青.提高会计职业判断水平的对策探索[J].产业与科技论坛, 2013

[3]靳志纲.基于会计职业判断的会计信息质量策略研究.[J].财经纵览, 2013

对提高会计人员职业判断能力的思考 第9篇

会计职业判断是指会计人员面临不确定会计事项的情况下,在会计法规、企业会计准则和相关法律法规约束的范围内,依据企业的特点和目标,利用所掌握的信息资料,运用自己的专业知识、逻辑分析能力和职业经验,对会计事项处理和财务报表的编制应采取的原则、方法、程序等方面进行判断。

在会计职业判断中,影响会计人员职业判断能力的因素主要有会计人员的职业判断水平,企业自身特点、法律、法规等因素。中国新企业会计准则的颁布和实施,要求会计人员具有良好的职业判断。当前中国会计职业判断由于多种原因造成判断结果不理想,不能较好地提供公允的会计信息,为了在新准则下较好地做好会计工作,必须提高会计人员的职业判断能力以适应现代经济环境对会计人员的挑战。会计职业判断是一个复杂的运行过程,在这一过程中各种纷繁的因素都可能对其影响,并最终使会计职业判断偏离预期合理结果,从而对会计职业判断质量产生各种有利或不利的影响。会计职业判断能力的强弱是一个会计人员综合素质的反映,它不仅需要会计人员对管理知识和会计方面的全面理解与准确把握,也需要对企业客观经济环境与经营管理目标进行透彻的了解,面对岗位工作要求越来越高和会计职业判断能力不足的矛盾,如何提高培养会计人员的职业判断能力已成为一个需要认真思考的主要问题。

首先,创建一个标准化工作环境,随着中国会计法律、法规、制度的出台,加强会计监督满足社会公允需要还要考虑会计人员职业判断的运用能力,缩小避免会计处理的随意性和主动性,尽量避免出现缺陷。主观建立一种职业判断意识,如果会计人员没有职业判断意识,就谈不上会计人员正确运用会计职业判断,更谈不上提高会计人员的职业判断。长期以来,中国会计制度明确了各行业相关的会计科目,并对各科目的内涵以及包括的内容作了具体而详细的解释。会计人员习惯于按照会计制度的规定来处理经济事项,此外,财务制度中对会计的政策法规,会计估计的选择运用也做了详尽的限制性规定,从而限定了会计人员职业判断的范围。

其次,在不考虑会计职业判断所处的外在环境情况下,会计职业判断的效果基本上取决于会计人员会计职业判断的能力,因此提高中国会计人员的职业判断能力是保证企业会计信息资料完整和真实,从而真正发挥新准则在经济发展中的作用的根本途径,主要从以下几方面思考会计职业判断能力:

(一)改变会计人员墨守陈规的思维方式与时俱进

一个人思想观念的转变是根本性的转变。要提高会计人员的会计职业判断能力,会计人员首先应当树立职业判断意识提高自身素质。随着会计法、企业会计准则颁布和实施,这在客观上就要求会计人员正确运用会计职业判断处理经济业务事项,主观上也要求会计人员树立职业判断意识。若会计人员没有职业判断意识,只是应付了事马马虎虎,因而也就不能提供真实的会计信息,从而误导了投资者等报表使用者不能了解和掌握企业的当前情况。不能预测企业的未来和发展,不能做出正确的决策。

(二)从事会计工作的人员要用知识不断地充实自己

随着市场经济的不断发展和完善,社会对会计信息和会计人员的要求越来越高。会计人员需要掌握的知识不仅限于会计专业知识,在当今丰富的市场经济中,也需要掌握经济、管理、贸易、金融、税务等方面的知识,这些知识已经和会计密不可分;随着会计行为复杂化、参与决策化,会计专业知识不仅局限于财务会计,还包含了管理会计、财务管理、税务、审计、国际会计、会计理论等有关知识。只有专业技术水平提高了,其职业判断能力才能提高。这就要求会计人员不断地参加财政、税务的继续教育学习培训,更新知识,顺应时代的发展,用发展的眼光看待工作中不断涌现的新生经济业务事项,活到老学到老,学以致用。

(三)会计职业判断的方法和程序

随着中国会计规范的日趋简约,准则和制度不可能详细规范每一类可能发生的交易或事项。因此各会计要素的确认、计量、报告、披露及会计政策、会计估计的确定或会计处理方法的选择都赋予了会计人员较大的自主性和能动性,拓展了选择的空间,这就需要会计人员根据具体准则在会计处理时,由于客观经济的复杂性和各个企业的特殊性,企业可在允许的范围内对同一经济事项采用不同的会计处理方法。在这多种会计处理方法之间本无绝对的孰优孰劣,现行制度也缺乏对多种方法选用标准的具体规定,会计人员只有在工作中运用自身的职业判断,在诸多可选择的会计处理方法中,选择适合本企业具体情况的会计处理方法,以便会计信息能真实地反映企业经营状况。面对经济业务内容繁杂、复杂程度不同区分各异,但其判断过程都应遵循一些共同的步骤,掌握合理的职业判断方法和程序会起到事半功倍的效果。掌握了方法原则,就是掌握了问题的精髓。只有掌握良好的方法,并依据程序办事,才能较好地发现、解决需要会计职业判断的问题。

(四)经验的积累是会计人员常年工作不断实践的总结

会计人员的职业判断能力和修养必须通过不断训练、长期积累才能形成。有知识不一定有能力,有理论不一定有经验。比如有的人没有做多少年会计工作,但理论知识却很精通,实际工作经验少之又少,这也不符合一个合格的会计人员应具备的素质。一个人的经验是在长期实践活动中摸索积累起来的,丰富的经验也会使职业判断成为一种习惯,好的经验可以使人少走弯路,以最短的时间取得更大的经济效益。

(五)会计人员要用一生不断学习专业知识,更好地完善充实自己

参加继续教育是会计人员提高业务素质的重要方法。中国会计人员队伍庞大,现有会计人员知识结构、学历结构、业务水平偏低的现状比较突出。目前中国实行的会计人员继续教育制度对于帮助会计人员不断更新知识掌握会计专业新知识、新内容,适应市场经济发展的需要无疑是一种很好的途径。现代经济环境复杂多变新经济现象层出不穷,资产重组、债务重组、经济一体化、组建跨行业跨地区企业集团等等都是会计人员面临的新课题。会计人员参加每年一次的继续教育,通过对相关会计法律法规、企业会计准则的学习,能使我们会计人员熟悉和了解国家新的会计制度,用不断更新的会计专业知识去指导实际工作以敏锐的头脑发现规律、总结经验、预测未来,实现由“记账会计”向全面的管理型人才转变。会计人员在实践中自学业务是掌握新知识的有效途径。实际工作中由于客观条件的原因会计人员外出培训学习专业知识,有时不一定能够实现。在这种情况下,会计人员就要自己去创造条件自学。这种不受时间和地点限制的方式对于提高会计人员的专业技能水平无疑是一种更加现实的手段。目前会计在职人员进行自学的形式有很多,比如高等教育自学考试、电大开放教育、函授等会计人员可根据自身的情况,选择自学的形式来提高自己的业务水平。

(六)会计人员的职业道德素质培养是会计职业判断能力的必备条件

会计职业判断与会计政策选择 第10篇

【关键词】会计职业判断；会计政策

1.会计职业判断和会计政策选择的含义

1.1会计职业判断的含义

职业判断的含义是指，那些有知识有经验的人在使用的职业准则框架之内进行的。要根据客观和正直的态度和关注进行判断。由此便知道，职业的判断主要是针对一些特定的职业来进行的。换句话说，对不同的职业有不同的职业判断。

1.2会计政策选择的含义

会计政策的含义就是在会计核算和编制过程中所采取的方法、程序还有原则。而企业会计的政策选择则是指根据各企业自身的特点，在指定的范围之内，选择适当的方法和原则。会计政策的选择主要重视的是对政策内容的判断和分析。

2.会计职业判断和会计政策选择的比较

2.1会计职业判断与会计政策选择的相同点

2.1.1两者有共同的目标性

两者都有各自的目标，而且总体上目标是一样的。所以在选择会计政策时要以达到目标为主，要受会计信息的约束。而会计职业的判断也要以会计目标为准。两者的目标是一致的。

2.1.2两者都有相对主观性

所有的判断都要有主观性，会计判断也要遵循。判断者的职业经验、知识程度、人力状况或者认知能力等因素都会影响会计职业的判断。而会计选择也要有主观性。

2.1.3两者都有动态发展性

会计环境的发展改善使得会计职业的判断也发生变化，这就是会计职业判断的动态发展性。而会计政策的选择也是一个动态的发展过程。所以这是两者的共性。

2.1.4两者的内容有重叠

会计政策和会计判断的内容都涉及到会计原则、程序和方法。两者的内容有一定的重叠。

2.1.5两者都有中立性

会计政策的选择除了要受到计量经济的影响而不达其他的目的就是中立原则。所以企业在选择适当的会计政策时，要做到公正不偏袒。而企业在制定政策时也要遵从中立性。

2.2会计职业判断与会计政策选择的不同

2.2.1会计职业判断与会计政策选择的主体定位不同

从企业的自身出发，企业经营自主权表现在企业可以根据自身的特点选择会计政策。所以，会计当局一般都是会计政策选择的主体。而会计职业判断的主体则主要是独立从事会计工作的会计人员，强调是以会计专家的身份做出的独立判断。但对会计人员而言，会计政策选择过程就是会计职业判断过程，所以从此角度分析，两者的主体又有一定的重合性。

2.2.2会计职业判断与会计政策选择的客体范围不同

会计政策选择的客体是会计准则、制度提供的会计政策选择范围内的各种会计原则、程序和方法。尽管会计政策的选择范围同样也是会计职业判断的空间，但相比而言，后者却要广泛的多。

2.2.3会计职业判断与会计政策选择的侧重点不同

虽然会计职业判断与会计政策选择在理论上都具有中立性，但在具体实务中，会计政策选择的中立性往往很难保证。会计政策选择强调所选会计政策对各方利益的影响程度，认为它是相关利益者为自身的经济和政治利益进行斗争的博弈过程，主张这不是单纯的会计问题，而涉及一系列经济和管理问题。而会计职业判断更注重技术角度，强调会计人员运用专业知识和职业经验，来判断经济事项本身的性质和财务影响。

3.会计职业判断与会计政策选择的关系辨析

3.1会计政策选择离不开会计职业判断，整个过程为其提供了用武之地

会计政策选择指在既定范围内，根据本企业的生产经营目标和特点，对可供选用的会计原则、方法、程序进行分析、比较，进而拟订会计政策的过程。会计政策选择包括会计政策的形成、调整和修正过程。整个过程伴随着会计人员的职业判断。在会计政策的形成过程中，只要有新的会计政策出现，会计人员就需要运用专业知识和职业经验分析权衡采纳新政策的优劣，从而为管理当局提供专业咨询、提出建设性的建议。总之，会计政策选择的全过程都需要会计职业判断的介入，为会计职业判断提供了施展的舞台。

3.2会计职业判断运用于会计政策选择，是优化会计政策选择、提高会计信息质量的重要手段

会计职业判断可以提高会计政策选择的专业性、时效性和公允性。具体原因如下：

（1）作为一种技术手段，会计人员运用自身的知识和经验对经济业务的实质所做的会计职业判断，是管理当局科学决策的依据。因为具有丰富的职业经验的会计人员对经济业务往往具有敏锐的洞察力，能够通过会计职业判断认清复杂的经济业务的经济实质，这是一般的没有会计知识和经验的非会计人员所难以做到的。因此，管理当局利用会计人员的职业判断就更能够清晰的认识经济业务及其实质，对经济业务做出较正确的估计和判断，从而做出相对准确的会计政策选择，提高会计政策选择的专业性。

（2）企业会计政策选择受多种因素的制约，会计人员的职业判断能力是影响会计政策选择的重要因素。在会计政策选择的过程中，对同一经济业务存在多种可供选择的会计政策，究竟选择哪一种会计政策能够真实、公允的反映经济业务，需要会计人员进行详细的调查、分析和比较等过程，越复杂的经济业务，越多样的会计选择，这一过程所需时间越长。而会计人员的职业判断能力无疑会缩短这一过程，因为运用职业判断的方法，利用会计人员的职业经验，对复杂的经济业务实质和可能的结果做出判断往往需要很短的时间，当然这是以会计人员具有丰富的职业判断经验和相关的知识为前提的。因此撇开这一点，会计职业判断完全可以提高会计政策选择的时效性。

（3）前已述及，虽然会计职业判断与会计政策选择都具有中立性，但二者的侧重点不同。会计职业判断着重从技术的角度出发，充分利用会计人员的职业知识和经验，遵循职业道德原则，强调的是会计人员从技术的角度对经济业务事项做出独立的判断；而会计政策选择是企业的管理当局在利益权衡的基础上做出的会计选择行为，他不单纯是一个会计问题，更是一个经济管理问题，是企业的相关利益者利益斗争与博弈的过程，强调的是相关利益者的利益均衡。会计职业判断的独立性、专业性倾向与会计政策选择的均衡性、社会性的特征具有一定的互补性，在会计政策选择的过程中，应用会计职业判断专业性，运用会计人员的职业判断经验，为企业管理当局提供科学的决策依据，可以减少管理当局因为过多考虑对各方的利益均衡而做出不允当的会计政策选择的机率，避免企业管理当局为了均衡各方利益而做出不能反映企业经济事项实质的会计政策选择决策，从而使企业选择的会计政策更公平更恰当，提高会计政策选择的公允性。

由以上三点可见，会计职业判断提高了会计政策选择的专业性、时效性和公允性，也就提高了会计政策选择提供信息的相关性和可靠性，当然提高了会计政策选择的质量，最终保证了会计信息的质量。

【参考文献】

[1]迈克尔·杰宾斯，阿里斯特·K·梅森.财务报告中的职业判断[M].胡志颖，邵红霞，刘刚译.经济科学出版社，2005.

[2]许道文.会计职业判断与会计政策选择问题研究[C].东北财经大学硕士论文，2004.

[3]杨家亲，许燕.会计职业判断研究[J].会计研究，2003：10.

会计人员职业判断 第11篇

会计人员的职业判断能力是考验会计的重要准则, 也是新会计准则的一个重要标准, 要求会计人员能熟练的运用职业判断。所以, 会计从业人员必须重视职业判断能力, 并贯彻落实新会计准则的要求, 以确保会计工作顺利的进行。

二、新会计准则下会计人员的职业判断能力的提高及应用

1. 新会计准则要求下会计人员必须提高职业判断能力

新会计准则打破了以往企业的具体而详细的会计准则, 转变成了一种以原则为指导目标的准则, 去除了以往的具体细则, 这样的新会计准则无疑就要求会计人员要具有较高的职业素养, 运用独到的职业判断能力做出合理而科学的会计处理, 这样才会得出更加准确的专业信息。因此, 就要求会计从业人员要具备更高的职业判断能力。

自新会计准则实施之后, 会计从业人员必须转变以往的思想, 提高职业判断的能力。在以往的工作中, 许多会计从业人员自身缺乏独立思考的能力, 在会计工作中都是按照领导的吩咐或是传统的做法进行处理。但实施了新会计准则之后, 方法就应该改变, 会计从业人员就必须用自身的职业判断能力来处理工作。因此, 会计从业人员也需要转变观念, 提升自身的职业素养。

与此同时, 会计监管部门也应该加强对会计从业人员的监督, 以避免会计从业人员因职业判断而在工作中出现违规的行为。而且, 还要加强对会计从业人员的训练和审查, 以提高职业素养和道德水平, 以此来提高会计从业人员的职业判断能力。此外, 还可以举办一些利于会计从业人员的交流的活动, 使得会计从业人员能够很好的交流和沟通经验, 可以全方位的熟悉业务, 提高自身职业判断力。

2. 新会计准则下会计人员的职业判断的实际应用

会计人员的职业判断主要是会计从业人员根据会计工作的制度和准则, 结合自身企业的实际生产经营模式和实际理财的环境特点, 并结合自身掌握的专业工作知识和相关的职业素养, 来处理和判断一些日常的专业事项与财务报表中应选用的程序、方法和原则等问题。

在判断财产的减值时, 应该对有减值现象的资金做一个减值测试, 以此来计算可收回的资金数目, 确认减值的数量和损失。在此过程中, 会计从业人员必须按照自身的职业判断来对减值的损失和可收回的资金数目进行清算。而在实际的估算过程中, 不能只单算一项资产的减值数目, 而是要结合企业的未来状况以及现在状况做一个综合的减值估算。这些都需要会计从业人员利用职业判断能力, 把资产的风险利率与货币市场进行一定的折算来判断。

新的会计准则中有规定, 会计从业人员需结合实际情况, 运用职业判断来操作公允价值, 不能出现照搬以前的方法并且不考虑技术等的问题。这就要求会计从业人员在保证会计的原则的同时, 运用自身的职业判断能力分析问题, 得出准确的信息。

三、会计人员的职业判断能力在实践过程中遇到的问题

会计新准则颁布之后, 部分会计从业人员能运用自身的职业判断来处理工作, 但在此过程中还是存在一些问题, 主要有以下几个方面:

1. 专业知识不够完善导致操作有误

新会计准则中规定, 会计从业人员在进行各项资产的减值预算时, 需要估算出这些资产的可兑现净值, 指的是预计的售价扣除了成本和其他费用后的资金, 这些都需要会计从业人员进行预算。假如交易市场比较灵活, 难以获取资料, 这时就需要会计从业人员进行职业判断[2]。如果会计从业人员在这方面专业知识的储备不够的话, 就会导致判断的准确性不够高, 操作和处理不当, 会给企业带来一定的损失。

2. 实践太少导致新旧观念的混淆

新会计准则中的要求和传统准则的要求有所出入, 大部分会计从业人员虽然接受了新的会计准则, 但对准则中的一些概念还不太熟悉, 并且没有运用到实际中去。在实践中, 会计从业人员仍然使用传统的方法, 缺乏对新准则的实践, 就会导致工作会出现误差。

3. 会计从业人员不重视新会计准则缺乏责任感

大部分的会计从业人员认为新会计准则的实施对工作影响不大, 继续按照自己传统的想法工作。态度方面过于松散, 在操作过程中缺乏责任感, 对工作变更的事情不关心, 没有体会到工作的重要性, 导致自身的判断能力不高, 发生违反新准则的事件。

四、会计从业人员提高职业判断能力的方法

会计从业人员的自身职业判断能力直接影响了工作处理的质量好坏, 也影响了企业利益性的决策。在新会计准则中, 有大量的日常工作的事项没有作出具体的规定, 如果想要达到公正客观, 会计从业人员自身掌握的知识还不够, 还需要有较深的理解与敏捷的反应力。提高会计从业人员的职业判断能力的方法有:

1. 加强外部的管理和法律建设

目前, 我国缺乏一个遵守会计准则的会计工作气氛, 这就决定了新会计准则并不能从根本上解决问题, 杜绝一些问题的本质。所以, 加强会计方面法律法规的建设十分重要, 必须大力整顿市场的秩序和环境, 这样既防止了会计滥用政策, 又保证了会计准则的灵活度。也可以制定一些相关的法律法规, 来管理会计从业人员, 在工作中必须保证公正性, 以此来辅助新会计准则的实施。

2. 会计从业人员要转变传统观念

长期以来, 我国许多会计从业人员都按照传统的方法来处理工作, 在新会计准则实施之后, 传统的方法也被新方法所替代, 按步照班的工作方法也将被更新。新会计准则下要求会计从业人员在工作上要有创新性和灵活性, 所以会计人员必须转变传统的思想观念, 适应新的准则, 跟上改革的步伐, 加强对会计人员对职业判断的认识, 增强自身的综合素质, 这样才能更好更快的适应新会计准则。

3. 不断提升自身素质来适应社会发展

随着经济的发展, 企业的经济活动也变得日益频繁起来, 突发的工作情况增多, 情况也越来越复杂, 同时还出现了一些较为特殊的业务, 这些复杂的情况与特殊的业务都没有具体的规范。因此, 会计从业人员自身必须能够准确的判断, 这样自身就必须有完善的知识储备, 适应社会的发展, 能够不断的学习以提高自身素质, 来适应社会的发展。

4. 不断的实践累积经验以提高能力

除了自身有专业的知识储备之外, 还要求会计从业人员要有丰富的实践经验, 特别是在生疏的业务或是复杂业务时经验十分重要。而经验的累积是靠会计从业人员不断的实践而成的, 要在日常的工作中养成一种独立判断和处理问题的能力, 只有不断的积累与练习, 才能提高会计从业人员的职业判断能力。

5. 加强会计从业人员的职业素养

由于国内的会计行业法律法规还不够完善, 行业风险太低, 所以会计从业人员的职业素养也相对较低, 加强会计从业人员的职业素养和自律水平是大势所趋的。职业素养也包括提高技术水平、公平公正、严守准则、爱岗敬业等方面, 只有加强了会计从业人员的职业素养, 才能从根本上提高在工作过程中自身的职业判断能力。

五、结束语

新会计准则的实施, 在会计行业是一件非同寻常的大事, 对会计行业以及会计从业人员的影响都非常大, 也是对整个行业和工作人员的考验。会计从业人员想要在会计行业中做得更好的话, 必须立足长远, 从各个方面做起, 增强自身的职业判断能力, 才不至于在新的准则下被淘汰。

参考文献

[1]商震.企业会计准则下会计职业判断问题研究[D].沈阳大学硕士学位论文, 2012 (12) .

[2]袁月娟.浅析新会计准则下的会计职业判断能力[J].财会研究, 2012 (10) .