敢为天下先范文（精选12篇）
敢为天下先 第1篇
十一届三中全会后, 温州人的商业天赋再次被激发出来。那时柳市街头几乎都是做电器的, 很多人发了财, 建了楼, 但在当时发大财是不允许的, 被认为是走资本主义道路, 资本主义尾巴是要被割掉的。
在当时, 成立一家企业还是容易的, 不需要太多审批, 只要申报材料符合要求即可注册登记。但如何给企业定性, 政府颇费脑筋。我们温州当地的领导思想比较解放, 允许3个人就可以搞1个股份合作企业, 怕人家说“姓资”, 就在企业性质一栏后面加括号, 注上“集体”二字。
还有产品质量问题。当时, 温州成了假冒伪劣的代名词, 国家有关部委发布了《工业产品质量安全管理条例》, 要求做工业产品的单位都要有生产许可证。
为合法生产、顺应形势, 从1986年开始, 我们积极申领许可证, 从参加县里培训, 到市里、省里审核, 一直到机械部检查验收。我们三番五次才请到上海老工程师到厂里帮忙, 光图纸、材料, 就可以装一卡车。生产、质量该怎么管理, 都是那时候学的。1988年, 我们如愿拿到了国家生产许可证。
1989年, 国务院八部委联合组成工作组来温州打击、整顿假冒伪劣, 我们因为有生产许可证, 产品质量过硬, 反而成为了被扶持的对象, 生意一下子火了。
为了扩大规模, 1991年, 我们开始组建中外合资公司。因为那时候民营企业无法审批建厂房, 只有中外合资企业才有土地指标。直到1992年, 小平南方讲话解决了“姓资姓社”的问题, 大家的思想包袱才彻底卸掉。
改革开放30多年来, 我们感受到政策环境在发展中不断完善。未来30年, 特别是在党的十八大以后, 我觉得政府的经济社会改革方向越来越明确, 改革的决心也越来坚定。
外界说我们温州人“敢为天下先”, 其实是因为那时生活环境太艰难了。刚开始就像小青年, 涉世未深, 做的事情也不大, 什么都敢讲, 什么都敢做。
老子曰:我有三宝, 持而保之。一曰慈, 二曰俭, 三曰不敢为天下先。
刚开始创业, 是为了生存, 现在企业做大了, 就是责任了。因为正泰不是我一个人的企业了, 现在有几万人跟着你一起干。老子说的“不敢为天下先”, 我的理解是要尊重规律, 顺应时势。这也是成熟的标志, 也是我们历经了30年创业风雨、记得感恩的这帮人应有的态度。
回顾1993年, 那一年对正泰很关键。为适应发展需要, 正泰开始探索集团化经营。集团化的过程中, 前后有30多家企业加盟正泰。
企业进来之后, 在生产经营方面需要衔接, 这样磨合了好几年。知名度是上去了, 但因为成员企业太多, 管理一时跟不上, 一些进来的成员企业老总各有想法, 那时的集团其实是“集而不团”。
要真正形成合力, 使集团在市场竞争中胜出, 看来只有彻底厘清产权制度。于是, 我们把所有股东集中起来开会, 收集了160多条意见。然后把大家都请到雁荡山讨论, 约定不讨论出个结果, 谁都不能下山。起初大家意见分歧较大, 经过两天的讨论, 大家慢慢达成了共识, 同意搞股份制改造。正泰这才慢慢从粗放的“人治”变成制度化的“法治”, 并逐步建立起了现代企业制度。
在集团化的整合过程中, 能不能把它整合好, 能不能形成竞争力, 我们是交了学费的。虽然我们都是温州本土的, 文化习惯、语言相同, 人缘、地缘相亲, 但整合理顺整整用了10年。回过头来想想, 整合的关键, 在于人的文化价值观是不是一致。
当然也会有错失良机的时候, 有些机会失去就失去了, 但我想这扇门关上的同时, 另一扇门可能正在打开。
举个例子。那个时候想去收购一家加拿大做逆变器的企业, 结果被同行出高价收掉了。我们只好找人自己来开发, 硬是把它研发出来了, 现在做得也很不错。我想办法总是有的, 如果你真正想干的话, 也可以慢慢来。
回想起这些年正泰的发展, 我觉得民营企业要做好创新驱动、转型发展的文章很重要, 也很不容易, 最难的还是文化价值观的认同。当初我们温州这批创业股东, 大部分都来自农村。随着企业发展, 赚了点钱, 出了点名, 有了些积累, 有些人或多或少地背上了成功的“包袱”。收购企业怕不了解情况被人骗, 投资搞技术创新, 怕搞不出来有风险。不搞技术研发, 不行;要搞研发创新, 外行。找来“海归”一通演说, 听得你云里雾里。做, 肯定会冒风险;不做, 只能等着被淘汰。
现在讲产业要转型升级。往哪转?我们选择了光伏产业。我认为新能源这个大方向没问题, 但要用平常心去做。假如我们太贪心, 觉得机会来了, 看都没看清楚就大手笔把全部资产投进去, 很可能血本无归。新技术、新产业的机遇很多, 风险也很大, 这时候要量入为出, 万一你失败了也能扛得住。做产业不是做短期投机, 一定要有长期打算, 不断投入、不断探索, 既要大胆创新, 又要稳步向前。
做光伏, 我们请了很多国外专家, 反复论证了五六年, 请进来搞了三五年, 我们花了十几亿元做薄膜太阳能。“海归”们提了很多新技术、新思路, 我们想, “技术路径上的事就听你们的吧”。没料到, 民营企业对投资太阳能的热情太高, 地方政府又积极鼓励, 一下子把产能搞到很高, 竞争异常激烈, 后来硅原料的价格又一路下跌, 全世界的光伏行业几乎都被颠覆了。我们的薄膜技术也逐渐丧失了优势。于是, 我们赶紧刹车调整, 从光伏电池制造转型到建电站, 进行盈利模式创新。现在, 我们从原先的单纯“卖产品”向投资“建电站、收电费、卖服务”转变, 实现了由先进制造业向现代服务业转型, 成为全球首家光伏系统解决方案提供商。
不创新会被淘汰, 创新太快也可能成为先烈。正泰要时刻保持清醒头脑, 要适度创新。
我们这些老故事, 现在年轻人可能不愿意听, 如今都讲互联网思维。那天和马云聊起, 大半年来我听不懂儿子跟我讲的他的创业想法。马云说:“老南, 你听不懂儿子说什么是对的。我们公司那些小年轻讲的我也听不懂了。虽然听不懂, 但我相信他们是对的。你要相信你儿子说的可能是对的。正因如此, 我也把公司总裁的位置让出来了。”
把握时代赋予的机会, 顺时应变, 才能稳立潮头。现在不用互联网思维去布局产品和组织架构, 以后也许没戏。
十几年前, 我在美国看到信息技术的发展, 回来以后开始在正泰搞信息化建设。那时我们花5000万引进了SAP信息化管理平台, 之后每年都有持续不断的投入。一开始, 很多领导、专家都反对, 认为所谓信息化就是个陷阱, 不断投钱进去, 效果并不明显。
但我坚持一定要搞, 面对全国性市场, 很多数据如果不能及时收集和处理, 决策就会出问题。也正因为有了信息化管理基础, 2008年危机来临时, 我们心里不慌。因为正泰的数据是即时的, 每天发生了什么都清清楚楚, 应对起来比较从容。我们不仅在管理上提升全面信息化管理水平, 也正在积极组织制定2020制造强国战略规划, 按照德国工业制造4.0版的要求, 推进“硬件生产”向“软件开发系统集成服务商”转型, 实现由“智能制造”向“智慧制造”升级。
现在, 正泰在积极对接移动互联网。首先是民用电器, 包括开关、插座、LED节能灯等等, 这只是我们的1.0版本, 到了2.0版本, 会涉及到更多的智能产品, 可以与Wi Fi连接、遥测遥感, 形成智能家居及智能电器系列产品。用手机就可以从控制家里的煤气表、电表等各种家居数据, 到工厂的各类设备及管理数据, 都可以通过移动化的方式来搜集信息、便利操作。
不愿意改变的人肯定被这个变化的时代所淘汰, 愿意改变、积极面对变化、主动拥抱变化的人虽然会有风险、会很辛苦, 但还是有活下来、有抓住发展机会的可能。我们要努力跟上。
敢为天下先作文 第2篇
近日，我们一家动身去了目前第一的大桥――杭州湾跨海大桥。这桥一桥飞架南北，使天堑变通途。据说，这跨海大桥总长有36千米，大桥共有各类桩基7000余根，这是国内特大桥梁之最。在大桥离南岸大约14公里处，有一个绝佳的旅游休闲观光台，这场面是何等壮观。这天，我们就领略到了它的雄姿。从远处望去，只见一条彩虹，它呈“S”形，线条优美，生动活泼的它一直延伸到水天相接的地方。一走近，一阵阵海风夹带着大海特有的清新和湿润，迎面扑来，好像那大桥已蠢蠢欲动，想为慈溪人民给予的生命而报恩。只见那大桥五彩的桥身像一条宽宽的腰带，束缚住了那波浪汹涌的大海。这跨海大桥就犹如一条巨龙，在向未来飞腾，在向世界展示它的丰姿，在向世界炫耀聪慧的慈溪人民的能力和才智。我想这难道不仅仅是慈溪人民那“敢为先”的精神所创造出的一部分吗?
“敢为天下先”是一种境界。慈溪人民放眼未来，海纳百川，兼容并蓄，从而就有了今天的成就，有了今天的底蕴与大气。
“敢为天下先”是一种品质。正因为一代代慈溪人民有着秉承坚韧，勤勉的品格，肯吃苦能吃苦，任劳任怨，锲而不舍的精神，从而促使他们创建了一个个惊天地泣鬼神的奇迹。
“敢为天下先”是一种态度。当今慈溪人民尊重实际，注重实干，讲究实效，也使他们的工程更高，更快，更强。
“敢为天下先”是一种责任。慈溪人民面对商场，以诚信为本，言必行，行必果;他们还无私奉献，以诚信赢得了不计其数的。
敢为天下先 第3篇
在这次动车事故中，正是包括这群老人在内的积极参与义务献血、心理疏导、医疗配合等各方面工作的几千民间志愿者，一定程度上颠覆了外界对温州的一贯印象。人们在温州看到的，不是“隔绝”和“无能”，而是力量。有媒体报道说，“动车事故让人们看到了‘不一样的温州人’”。
我知道这种评价的潜台词。温州这个地方，浸淫在一种非常功利的文化中。温州人有着强烈的物质主义倾向，因为看重经济利益，这里的人创造了中国最早的个体、私营经济，这里的人也热衷奢侈品消费——温州华侨饭店的LV专卖店年销售额近亿元，是全球最赚钱的LV专卖店之一。在温州的经济发展过程中，温州人也曾经不择手段，假冒伪劣小商品贻害全国。但是，就是在这样的一个地方，为什么彼时彼刻能够显示出如此巨大的力量？阿伦特说，“力量总是来自人的共同行动”。
阿伦特把人的基本活动分为三种：劳动（Labor）、工作（Word）和行动（Action）。劳动的主要目的是为了维持肉体的生存和延续，它生产生活必需品，“一生产出来就被消费掉了”。劳动与外界无关，对应的是一个私人领域。工作包含了技能、技巧在内，所生产出来的东西尽可能避免被迅速消费掉，因而具有一种持存性，人们为了“生产”而结成某些社会关系（如经济关系），对应的是一个社会领域。行动是指人们在一个公共领域中，就所关心的公共政治事务平等对话、自由参与行动。如果说劳动和工作处理的是人与物的关系，那么行动处理的是人与人的关系。正是通过公共领域中的行动，人们能够最大限度地表现自己的个性和实现自己的最高本质。
在阿伦特看来，古希腊时代，获得必需品的劳动处于人类活动的最低地位，只有男性家长才能获得免于劳动的特权，去参加自由的政治活动（行动）。但是现代社会，劳动和工作被赋予了崇高的地位，不断吞噬行动，从而造成了人与人之间的不断疏离，使人们不再能够凭借行动标定个人存在以及揭示个人自由。因此，要重获人类的自由和力量，必须重建公共领域，必须恢复“行动”。
哈贝马斯发展了阿伦特的理论，一九六四年他给公共领域做了如下定义：所谓公共领域，我们首先意指我们的社会生活中的一个领域，某种接近于公众舆论的东西能够在其中形成。向所有公民开放这一点得到了保障。在每一次私人聚会、形成公共团体的谈话中都有一部分公共领域生成。然后，他们既不像商人和专业人士那样处理私人事务，也不像某个合法的社会阶层的成员那样服从国家官僚机构的法律限制。当公民们以不受限制的方式进行协商时，他们作为一个公共团体行事——也就是说，对于涉及公众利益的事务有聚会、结社的自由和发表意见的自由。在一个大型公共团体中，这种交流需要特殊的手段来传递信息并影响信息接受者。今天，报纸、杂志、广播和电视就是公共领域的媒介。
温州这个地方，有一个很大的优点，就是有结社的传统。作为中国改革开放的一个样本，温州主要贡献了两件东西，一是个体、私营经济，二是温州商会。温州商会诞生于上世纪八十年代，商人们出于规范市场秩序的需要，自发组织了商会，如今温州商会已遍布全球。
商会的出现并非偶然，它有着广泛的社会文化基础。温州自古就有“呈会”传统，亲朋直接共同集资，轮流给彼此使用，使用者要支付利息，形成了一种独特的民间经济互助民俗。上世纪七八十年代，温州创造了被称为“经济结义”的股份合作制，二三十人共同出资，成立企业，挂靠公社，赚了钱部分给公社，其余股东按比例分。这种“非驴非马”的企业形式，打了当时政策的擦边球，但并不是就没有政治上的风险。温州农村普遍存在着“父母会”，“父母会”是为父母治丧筹资所形成的会，一般由邻居或亲朋参加。我小区的这种茶园，在温州随处可见，一定程度上也反映出温州人热衷结社的生活习惯。
表面上看，温州的这些结社无非是经济上的，但实际恐怕并非如此简单。比如，如今遍及全球的温州商会广泛地介入社会治理，被一些学者誉为开拓了一个在参与中成长的中国公民社会。股份合作制的产生，是在特定背景下对国家意志的消解和主动重构，它的意义首先是政治上的，然后才是经济上的。而在今天的温州农村，“父母会”基本上已经失去它的经济意义，更多的人把参加“父母会”当作乡村社会人缘、身份和地位的标志。
温州个体、私营经济发展的成因，是一个经久不衰的话题。大家公认，温州人精神是其中的一个重要原因，而温州人精神最集中的表现为“敢为天下先”。再追究下去，温州人为什么敢为天下先？有人从人地关系紧张出发，认为温州“七山二水一分田”，为了生存，不得不铤而走险。也有人从地理环境角度出发，认为温州人自古从海洋谋生存，养成了天不怕、地不怕的性格。我的一个猜测是，“敢为天下先”很可能也和结社传统有关系。温州的结社，比如说“呈会”，意义绝不仅止于通过筹资直接助推经济发展。更为本质的，通过类似于“呈会”和“商会”这样的结社所形成的社会联系以及人与人之间的交往系统中，有着某种近似于“公共领域”这样的社会结构。而在这样的结构保护下，温州人形成了更为自由的心性（温州人被人称道的另一个特点是“个性张扬”），也正是这种自由的心性，在“七二三”动车事故中显示出了一种自生自发的“力量”，让温州人实实在在地不“平庸”了一把。
一八三一年，托克维尔出访美国。托克维尔发现，美国人干一点小事也要成立一个社团，美国人不论年龄多大，不论处于什么地位，不论志趣是什么，无时无刻不在组织社团。托克维尔认为，结社自由、言论自由是公民行动的保证，并为防止那种践踏人类尊严的独裁的官僚统治提供了手段。而在一个民主国家里，“全体公民都是独立的，但又是软弱无力的。他们几乎不能单凭自己的力量去做一番事业，其中的任何人都不能强迫其他人来帮助自己。因此，他们如不学会自动地互助，就将全都陷入无能为力的状态”。托克维尔所讲的美国的结社自由和言论自由，指向的就是一个“公共领域”，这样的公共领域，使美国人从中了解到自己的使命和获得行动的力量。
其实，我们现在的一些学校教育，从乐观的角度看，与以前铁板一块的应试教育比较，已经有了一定的改观。比如我所任教的高中，有着大量的社团，包括青年志愿者协会，曾经有过一个校内的开放性论坛，学生、教师可以在上面自由地言谈。当然，也有很多缺点，比如，社团较多偏向文艺类的，思想性的几乎没有，网络论坛有时候过于随意，学生在发言的规则上需要有更多的引导。但是，区别于以往这些制度架构，毕竟开辟了完全不同的领域。这个领域就是我们讲的“公共领域”，这个领域和“公民精神”有关。恢复个体尊严，发展自治能力，养成自由精神，我们的教育，只有从“螺丝钉”教育过渡到“公民教育”，才能成为更符合时代的“人”的教育。同样，我们的社会，只有从一个“群众社会”过渡到一个“公民社会”，才能成为一个健康的有力量的社会。
凡客天下:天下没有什么不可复制 第4篇
(一)
当年的PPG和如今的凡客都以广告上的“砸钱”而著称。同样是大笔的广告投放, VANCL和PPG的区别在哪里?PPG失败的最重要的原因是什么?VANCL是否会犯同样的错误?
陈年:投放广告的目的, 是为了吸引用户购买产品或服务, 而不是为了砸钱, VANCL请韩寒和王珞丹代言, 效果很好, 超出了我们的想象。和传统品牌比, 凡客肯定没有阿迪、耐克、李宁的投入大。凡客和PPG的区别在于团队:我们很清楚要成就凡客, 是长跑, 不是短跑;PPG是把长跑当短跑了。
(二)
VANCL和凡客诚品, 一个英文、一个中文, 媒体也是混用。未来凡客在品牌识别上有没有这方面的考虑?凡客诚品上经常有30元左右的衣服, 而且还是免费快递。一分钱一分货。凡客诚品的衣服如此便宜, 究竟是在哪里帮消费者省了钱?凡客的商业模式是否具备可复制性?
陈年:凡客诚品, 代表了我们希望所有的人都可能成为我们的客人, 传达出诚信经营之道。我们依托互联网, 省去了诸多传统渠道的成本。
天下没有什么是不可以复制的。凡客诚品快速崛起的原因, 概括如下:1.技术领先, 利用互联网整合先进的中国服装制造业;2.客户体验至上, 以及高性价比的经营之道;3.品牌文化顺应互联网时尚消费的潮流;4.我和我的团队多年合作默契, 市场敏感度以及突出的执行力。
(三)
VANCL的企业文化是怎样的?很多企业做大做强后, 会做一些企业文化、成就、价值观方面的推广, 比如出书等, 如联想、金山、百度等, 凡客有没有这方面的考虑?
陈年:我们很少谈企业文化, 凡客诚品目前有员工3000多人, 我们更多讨论的是用户体验。对我来说, 概括企业文化是可笑的。
敢为天下先作文 第5篇
浪花，忘形一绽，是你前进的羁绊。奋力拼搏，让汗水溶在海里，化作动力的方向盘，指引你去乘风破浪，到达胜利的彼岸，理想的殿堂。
现在的我们，正在海洋中航行。面对着一年后的中考，我们的奋斗，我们的博浪，意味着我们能否到达胜利的彼岸，实现我们的理想。
我们带着盼望早早的起航，如今的我们在不同的地方，迷失在不同的方向。期望有一天能够找回方向抵达彼岸，因为我们都有梦想。
谁也不甘心被海上的大雾笼罩，迷失方向，等待着死亡;谁也不甘心被海浪折服，就此放弃了前进的方向，在广阔的大海上，听天有命，等着被大海埋葬。
谁又愿意放弃自己的理想，等着与他同行的海员们到达彼岸的时候，他还在那片海洋上。只要有理想，哪怕曾经荒废了不少时光，却依然可以奋力起航，找回原来迷失了的方向，超越了曾经的旅伴，实现梦想。航行在前方的你们不要骄傲，不要满足，因为稍不注意，后方的海员们就会追上你们。
海员们呀，不要忘记那么身上的重任，不要忘记你们的理想，也不要忘记要奋力拼搏，更不要忘记落后了就要奋力赶上。
谋定而后动，敢为天下先 第6篇
生于湖南这个中国电视制作的前沿阵地，四十岁出头的曾雄举手投足间有股豪迈气，他和他所率领的团队的信条之一就是“敢为天下先”。
锁定“纪实真人秀”方向
在纪实真人秀领域，中广天择传媒可谓国内传媒机构作品最多者，这无疑与其领导者曾雄的风格和对传媒的预判有关。
曾雄出身于新闻一线，他曾明确表示“娱乐节目不是我们的强项”，时任长沙电视台政法频道总监期间，曾雄曾带领团队与湖南经视等强势地面频道展开新闻“巷战”，奠定了他和团队“吃得苦、霸得蛮”的硬汉气质。
湖南一直是中国电视真人秀的高地，《超级女声》《变形计》风靡前后，曾雄麾下长沙政法频道推出的《情动八点》《知音人间》均走红湘江两岸。
通过多年探索和对时局的观察，曾雄笃定一点：传统综艺门类众多且门槛太低，长远来看，优秀的内容制作者必须要具备明显的特质，深挖某一类型节目，因此，他对中广天择传媒内容的布局是“专而精”。
他认为，相比选秀节目，纪实真人秀空间更广阔：“选秀容易被框住，不是唱歌就是舞蹈，但纪实真人秀的故事主角可以不断变化，节目可以展现社会百态，非常具有观众共鸣基础。”
时间回溯到2011年。彼时正值选秀低迷、观众疲劳不堪时，中广天择传媒就做出了中国电视史上第一档军事真人秀《士兵突击》，节目推出后收视口碑俱佳。
2013年，选秀节目再一次轰炸荧屏之时，对政策敏感的曾雄坚持自己的判断：“大家对选秀类节目或多或少有些疲劳，需要阳光青春、励志的正能量，基于以往经验，我们很自觉地就想到了军旅题材。战士们那种团结、励志都很让人感动。比如《超级女兵》，全是正能量，会让你对90后刮目相看，她们那种精气神都非常励志。”
如今，军旅真人秀已成为中广天择传媒产品中最重要的品类。中广天择传媒的产品布局印证了曾雄“先把某一题材吃透”的“专而精”路线。
中广天择传媒一位核心成员告诉记者，为了实现产品线由“多而全”向“专而精”的转型，曾雄选择“壮士断腕”，牺牲了诸多可以稳赚不赔的节目形态，并花了大量时间说服团队。“曾台告诉我们，有舍才有得，你不可能每个类型都做得很好。”
于是，当2013年底纪实真人秀借由《爸爸去哪儿》兴起、2014年类型化真人秀爆发之相初现时，中广天择传媒已成竹在胸。因为通过近几年来对军旅真人秀题材的积累，中广天择传媒已经凭借创新的精神和丰富的制作经验，成为该领域的行家里手，成为央视卫视军旅真人秀的合作首选。
围绕“版权”布局
经过2013模式节目的大年以及当年10月“加强版限娱令”的推出，2014年，中国电视大片势必出现“东风压倒西风”——原创节目爆发的态势，然而不少原创节目却迷失在了抄袭或跟风的路上。此时的曾雄正目标清晰地打造中广天择传媒的版权帝国。
围绕“内容版权”这一核心，上游，中广天择传媒成立了模式研发中心。2014年1月密集推出的《超级女兵》《烈火雄心》《私人订制》三档节目均为原创。
日前，由冯小刚同名电影生发的电视节目《私人订制》正由中广天择传媒紧张承制。在华谊兄弟、北京电视台联合发出节目创意征集意向以来，主流制作公司应征者众，最终，中广天择传媒模式中心提交的方案得到认可。
曾雄的理念是，引进模式并非制胜宝典，“我们研究过很多国外模式，真正的模式就算是做本土化改造，也是改得面目全非。所以只要把国外模式的精髓、节目制作的流程和规范吃透，自主研制也有成功可能。模式其实没那么神秘，中国的电视基本上已经进入到了原创也可以出精品的水平。”
在与曾雄团队的采访中，摆脱代工形象，建立自主节目品牌，是屡次被提及的话题。定制将逐渐成为中广天择传媒商业合作模式的过去式，中广天择传媒未来将主推“版权售卖”模式。在新出的节目中，中广天择传媒拥有《超级女兵》《烈火雄心》的版权，可以综合公司的战略考量为节目挑选最合适的播出平台，同时开发相关衍生产品。
众所周知，实景真人秀节目好比一架吃钱的机器。如何保证稳定而充足的现金流，支撑多档节目的制作？这是一个不能回避的问题。据记者了解，中广天择传媒目前已完成二轮融资，这位年轻的掌门人眼里容不下平庸和不思进取，“要么战死沙场，要么回到故乡”，一位跟随曾雄多年的团队核心成员对记者说。
曾雄曾在多个场合做过如下阐述：“内容生产需要优秀的节目模式，模式节目的制作又需要大投入大产出，这就要依靠资本的力量。因此，资本运作也好，成立模式中心也好，都是为了发展内容。模式和资本都是内容的支撑点。”
卡位“视频时代”
执掌长沙广电多年，曾雄和中广天择传媒已构筑起内容、平台、渠道、技术等完整的产业链，他认为，未来的电视生态链终将是“内容引控渠道”。
目前，《超级女兵》已与爱奇艺PPS视频网站达成网络独播合作，在曾雄看来，独播就意味着网台联动的升级，意味着更高的回报，中广天择传媒作为版权方和内容提供商，在新媒体火热和4G来临的前夜已经做好了充分准备。
在曾雄眼里，荧屏、PC、Pad、手机等各种屏，可统归为两类——大屏和小屏。5英寸以下的属小屏，包括Pad、PC、手机，尤其以手机为代表，特征是快捷、碎片式，该平台的对应内容类型是新闻、短片等；5英寸以上是大屏，对应的内容是影视剧、综艺节目，内容特征是高清、大片、经典、可重复播出。“中广天择传媒作为视频内容提供商，产品首先是往大屏走，通过大屏制造经典性，同时，不排除将来通过大屏产生影响，然后针对小屏剪辑碎片内容，打通屏与屏的通路。”
2014年，曾雄特别强调视频内容提供商的概念。
视频网站动辄数千万元天价独家买断综艺大片的举动固然让拥有优质稀缺内容的版权方兴奋，但曾雄看到更多的是4G时代的大商机。他认为视频内容时代正式开启要等到4G火爆之后。在他看来，手机内容的收费和盈利模式更清晰，传播效果更佳。因此，未来“某一档节目即使在电视上火了，其效果恐怕难以超越在手机上火了，所以我们必须研发和探索同一内容的多分发模式，针对手机重新剪辑，推出智能手机版节目。”版权在手，针对各终端的二次创作会成为中广天择传媒节目创新传播的常态动作。
众所周知，传统的节目分发顺序是：先电视台，后新媒体。中广天择传媒则在试验“反推”——与新浪网合作的名为《百万粉丝》的项目正在进行中，该节目由网络生发，专门针对互联网特性而立，先在网上炒热，再电视播出，将真正有效地实现网台互动，开发台网之间互相引流受众的无限可能。
“生长出来”的团队文化
曾雄说：“把内容做好，绝非一日之功。”
纪实性真人秀很多时候打的是人海战，需要海量摄像、海量素材、庞大的后期剪辑团队，由于长期向真人秀领域倾斜，中广天择传媒的摄像、导演、后期力量积蓄已久。目前，中广天择传媒团队约500人，其中行政人员只有二三十个，其余均为一线人员，团队平均年龄27岁。中广天择传媒团队实行制片人中心制，目前拥有十多个核心制片人，80多台高清摄像机，可以同时生产三到四档大型真人秀节目。
一次次的项目磨炼使得人才快速成长。
当下文化创意产业的一个突出现象是人才流失，一些大台的核心队伍亦未能幸免，但中广天择传媒在近七年的发展中保持了核心人才的不流失，中广天择传媒总经理傅冠军、副总经理陈武东都是十多年的“老兵”，他们私下称曾雄为“曾哥”。“我们的核心团队都与曾哥一样，从一线摸爬滚打走来，是十多年的手艺传承。其实，团队文化不是造出来的，而是长出来的。”傅冠军对记者说。
作为中广天择传媒的掌舵者，曾雄倡导待遇留人、空间留人，提出快乐工作理念。“我们营造了一个美好的氛围，让每个人在工作的时候都是快乐的，同事之间的关心，家属之间的关心都很重要。”曾雄说。在中广天择传媒，不仅团队成员之间是朋友，家属之间也是非常好的朋友。“曾台非常倡导家人文化。”一旁的工作人员总结道。
“兄弟齐心，其利断金”，手艺传承加上快乐工作，中广天择传媒在曾雄的带领下占据天时地利人和，正走向更远、更广阔的舞台。
（赵国红）
敢为天下先 第7篇
宋仁宗赵祯是北宋王朝的第四位皇帝。宋太祖赵匡胤通过“陈桥兵变”夺取了后周大权, 建立北宋, 却在神鬼莫测的“烛影斧声”之中毙命。其弟宋太宗赵光义登基, 他酷爱读书, 宽松敦厚, 倡导以文致治, 他下令编纂的《太平广记》《太平御览》《文苑英华》三部大书, 成为后人研究中国古代历史与文学的宝贵资料。宋真宗赵恒誓言“延宗社之鸿休, 召天地之和气”, 把改革科举发展教育摆在重要地位, 他在《劝学文》中提出的“书中自有黄金屋, 书中自有颜如玉”, 成了古今劝学经典。然而, 晚年的真宗迷信祥瑞, 膜拜道教, 沉溺丹鼎, 搞得自己神魂颠倒, 政事纷乱如麻, 导致皇后刘氏渐渐专权干政。正是这个刘皇后, 弄得真宗之子、宋仁宗赵祯命途多舛, 身世堪怜。
刘皇后是四川成都人, 自幼而孤, 被送人抚养长大, 习练了一手播鼗绝技。鼗是一种乐器, 类似拨浪鼓。在鼗鼓声里, 她的歌声时而如涓涓细流, 时而如风卷残云, 令人心神荡漾。15岁那年, 她随同乡流落京师, 卖艺谋生, 一只鼗鼓在她的玉手上翻转如飞, 她的歌喉莺啼燕啭, 其婉转玄妙, 渐渐轰动都城, 太子赵恒惊闻芳名, 纳入宫中。赵恒登基后, 刘氏被封为修仪。她虽然占尽皇帝的阳光雨露, 却始终腹中空空, 未曾诞下龙种。这个艳丽狡诈的女人心生一计, 让自己的贴身侍儿李氏为皇帝“侍寝”, 替自己生子固位。李氏的红唇玉体犹如桃李初开, 一沾雨露, 便结硕果, 随后生下一子, 这就是后来的宋仁宗赵祯。赵祯一落地, 天上彩云吉祥, 真宗心花怒放, 刘修仪不由分说, 将孩子抱入自己宫中, 作为亲生儿子加以抚养。她不久即晋位德妃, 最后登上了皇后宝座。
乾兴元年 (1022年) 二月, 真宗驾崩, 13岁的赵祯即位, 刘皇后被尊为皇太后, 从此她开始垂帘听政, 执掌天下大权。而赵祯的生母李氏, 却一直凄凉地生活在皇宫深处, 眼睁睁地看着自己的儿子做了皇帝, 却一句话都不敢说, 只能默默流泪。直到刘太后死了, 赵祯才终于明白了自己的身世, 可这时候, 其生母李氏已经于一年之前病逝了。母子当初同在皇宫, 却咫尺天涯, 如今人天永隔, 痛何极也!他恸至涕下, 大放悲声, 下诏追尊其母为皇太后, 追谥庄懿;而他作为一个儿子的悲伤, 却是长江之水也难以荡涤的。
像他的身世一样, 赵祯的皇帝生涯也是起伏动荡, 极具戏剧色彩。亲政之后, 他眼见内忧外患汹涌而来, 国家面临严重的政治危机, 便立志革除积弊, 富民强国, 强有力地推动了历史上著名的“庆历新政”; 可是, 面对强大的反对势力, 加之陕西农民起义爆发、不少地方蝗虫遮天蔽日, 他终于由妥协而萎缩, 由萎缩而倒退, 最后竟决意牺牲改革派, 使轰轰烈烈的“庆历新政”以昙花一现的政治游戏之名载入了史册。
北宋是一个历史包袱极为沉重的封建王朝。五代十国时期, 武人横行天下, 文臣不过是朝堂里的点缀而已, 宋太祖虽是行武出身, 却“重文轻武”, 其“重文”政策甚至被子孙奉为“祖宗成规”, 代代相传。宋朝不仅大量任用各国遗留下来的文职官僚, 还保留了唐朝和五代时许多官位与职称, 并增设了大批新官职, 导致政府机构叠床架屋, 官员成群, 无所事事, 宋代官制由此分为官、职、差遣, “官”与“职”只是政治待遇和俸禄标志, 只有“差遣”才是掌权干事的人。这种制度累积三代, 到了仁宗时期, 已是积重难返, 尽管有识之士呼吁改革, 但“庆历新政”的夭折, 标志着一个王朝的步履沉重, 和历史的吁吁喘息。
天下宁波帮 第8篇
诚信——早在1403年，就是明成祖的时代宁波人就成立了世界上最早的邮局，叫做民信局。当时的民信局书信、报刊、银票都可以邮递，同时兼送货物。人家凭什么把书信、契约交给你?因为宁波商人的信用是绝佳的，基本上可以说是一诺千金似的信用，当你到我的民信局投递东西的时候，我对你就有无限的责任。
商人宋汉章在1931年创立了中国保险公司，他的资本额达250万银元。当时荣毅仁家族把汉口的一个纺纱厂投了意外保险，很不幸发生火灾，赔偿多少钱呢?200万银元，刚好买一艘铁甲舰。250万资本里面赔出200万，赔不赔?宋汉章是宁波人，从15世纪开始的信托责任，内心深处告诉他你非赔不可，咬着牙赔出来。赔之后荣氏家族非常感谢，本来期望你赔一半就不错了。荣氏家族在《申报》上面大肆登广告表示感谢，同时也替宋汉章的中国保险公司做了一个正面的推动。
团结——1898年，法租界当局企图霸占宁波同乡会的驻地“四明公所”的地产。当时的宁波人马上召开同乡代表大会，发出了罢工罢市的决定。紧接着，全上海的宁波人都行动了起来，在外国轮船公司工作的宁波籍水手、码头挑夫、邮电工人，甚至在外国人家庭中服务的宁波厨子、保姆都自动离开洋人的公寓。整个法租界瘫痪了。最后，法租界不得不作出让步，保证永不侵犯四明公所。是宁波人的团结成就了这次胜利。而在商业活动中，宁波人也是用团结的力量一次次在危机中化险为夷。
看天下 第9篇
随着我国信息化水平的提高, “一手交钱, 一手交货”的传统购物方式已经受到了“刷卡购物, 送货上门”等新型交易模式的冲击。近日发布的《中国线下便利支付市场专题报告2009》预计, 2009年我国线下便利支付市场交易规模将达到420亿元, 到2013年可增至2350亿元, 线下支付市场5年内将增长14倍。线下支付井喷式增长的背后是强大的消费者需求。2008年, 我国银行卡累计发行超过18亿张, 较2007年底增长16.7%, 人均持卡量接近1.2张, 银行卡已成为使用最频繁的非现金支付工具。另一个动因是创新, “线下便利支付”节约资金流动的成本, 提升效率, 实现消费模式和交易模式的革新。
最新调查结果显示:名牌引领中国消费
在中国行业企业信息发布中心举行的“第十三届全国市场销量领先品牌信息发布会”上获悉, 2008年, 我国消费品市场在经受了特大自然灾害和国际金融危机考验的背景下, 仍然保持了稳定增长态势, 且大部分商品增速较快。在平均价格普遍明显上涨的情况下, 消费者对知名品牌的信赖度不减, 品牌仍是引领市场消费方向的主要因素。调查结果还显示, 在消费品销量前十位品牌的市场份额构成中, 2008年国产名优品牌占64.39%, 比2007年下降3.35个百分点, 表明外资品牌进一步加大了对国内市场的渗透力度, 但国产品牌本土化优势依旧明显。
杭州380家社会福利企业承诺不裁员不减薪
受全球金融危机的影响, 浙江的企业或多或少受到影响。裁员、下岗、减薪等现象并不鲜见, 对于社会福利企业员工, 特别是残疾职工来说, 就业问题难以解决, 如果被裁员、或者减薪, 对于这一群体造成的影响最大。因此, 早在2月17日, 杭州市就出台了《关于进一步促进我市社会福利企业发展的若干意见》 (以下简称《意见》) , 为社会福利企业克难攻坚及时提供了有力的政策支持。日前, 在《意见》政策支持下, 浙江杭州380多家社会福利企业向政府和社会承诺, “不裁员、不减薪、保稳定、促和谐, 为党和政府分忧, 为社会尽责。”在当前的金融危机之下, 这些企业家的承诺, 得到了福利企业员工, 尤其是残疾职工的赞赏。
中国最具竞争力城市公布香港居首上海第三
4月14日, 中国社会科学院举行“2009年《城市竞争力蓝皮书》发布暨中国城市竞争力研讨会”。报告对全国294个地级以上城市综合竞争力进行比较发现:香港在多个竞争力排行榜均名列榜首, 力压北京和上海, 继续在中国城市整体竞争力榜单上排名首位。从总体来看, 东南高西北低的格局未变, 环渤海城市提升速度最快;珠三角、长三角、环渤海和台湾四大区域分享中国城市竞争力前十名城市;特大城市垄断城市体系高端, 中等城市最具发展空间;95%的城市综合增长率超过10%, 内蒙古城市增长竞争力全国第一;中国城市发展水平内地省份江苏最高;产业层次普遍不高, 资源型城市相对较差。与沸腾的城市同行, 在持续进行的理论、计量、案例和主题研究中, 报告又获得了重要进展和新的发现。在理论研究部分, 提出了“地均GDP及其增长是测度城市竞争力的适合指标”的重要假设, 构造了更为简练的城市竞争力计量模型。
世界银行准备启动500亿美元贸易融资计划
世界银行 (WorldBank) 计划在贸易融资方面提供500亿美元流动资金, 参与该计划的公共或私营部门机构的数量也正在迅速上升。据《华尔街日报》中文网消息, 这项全球贸易流动性计划只是二十国集团提出的2500亿美元贸易融资计划的一部分, 主要针对世界银行预计高达3000亿美元的全球贸易融资缺口。世界银行预计, 今年全球贸易活动将下滑6.1%, 为80年来最大降幅, 但世界银行仍希望该计划能够帮助较为贫穷的国家。此次, 新计划旨在通过两种方式提供流动性:直接向银行提供信贷额度或与银行成立流动资金池来促进贸易融资。
美国2008年企业和个人破产总数近120万
九阳“磨”出天下 第10篇
在最新一届“中国科技100强”榜单上, 上市仅一年多的九阳股份位列第三名, 并荣摘家电行业桂冠。2008年九阳豆浆机毛利率超过40%, 几乎是行业平均水平的一倍。
“在九阳, 你能喝到世界上最好的豆浆。”九阳股份新闻发言人顾东君自信地说。在九阳, 一直有个不成文的“惯例”:用豆浆款待每一位来九阳的客人。如果是女士, 就用红枣豆浆, 男士则是枸杞豆浆。有时, 九阳还会用米豆浆来招待那些“遭遇”长时间会议的人。
乳品界“三聚氰胺”事件发生后, 九阳豆浆机产销量一举超过1000万台, 市场占有率高达86%。九阳几乎“独享”了这场盛宴, 因为只有它用15年的时间不断研究消费者, 并成功“打入”了人们的日常生活和意识形态。
九阳不仅让豆浆机走进厨房, 也开始让豆浆走入人们早餐以外的时间。
入得厨房出得厅堂
山东起家的九阳在国内最大的生产基地如今已落户杭州, 厂址距钱塘江堤岸不过200余米。在当地人眼里, 这个云集西门子、松下电器等大品牌的工业区里, 九阳仍然是响当当的“大厂”。
夏天除正午外, 这里不断有大型货车进进出出, 甚至夜晚也是如此。下沙工业区一位李姓出租车司机告诉记者, 金融危机发生后, 很多工厂裁员, 而来自九阳的乘客传来的都是日夜忙碌的好消息。
截至2009年7月23日, 九阳总市值达到145.39亿元。公开资料显示, 九阳2009年一季度营业收入9.6亿元, 同比增长37.3%, 净利润1.28亿元, 同比增长25.5%。公司预计2009年上半年净利润同比增长30%～50%, 其中豆浆机就贡献了70%以上的营业收入。
7月11日, 九阳在杭州举行成立以来的首次新品发布会。T台上模特展示的豆浆机颠覆了以往的“形象”, 极富装饰性。这一设计的缘起, 是很多消费者曾给九阳提意见:豆浆机为什么非要放在厨房, 能不能融入客厅以便任何时间饮用?眼下, 越来越多的消费者已经不满足于豆浆机只能“入得厨房”, 更希望能“出得厅堂”。
为此, 九阳新推出的温暖系列豆浆机采用怀旧式暖水瓶设计, 外部嵌有暗花。用九阳股份创始人、董事长王旭宁的话说, 如今豆浆机的设计融入了生活美学, 完全可以成为家中的时尚陈设。
1 5 年修炼“豆浆理念”
15年来, 九阳对引导消费者习惯所做的努力开始初显成效。不过, 在上世纪九十年代初, 九阳生产出的第一批2000多台豆浆机几乎要砸在仓库里:城里人习惯买豆浆, 农村人习惯磨豆浆, 几乎没有人认为有必要买一台豆浆机放在家里。王旭宁第一次意识到如果不改变人们的消费习惯, 九阳就没有出路。
那段漫长的苦日子是九阳最难熬的一段时间。1994年, 磨豆浆的复杂程序让爱喝豆浆的王旭宁萌生了制作豆浆机的念头。“当时九阳挣的每1分钱, 三分之二用在宣传豆浆的营养知识上, 三分之一用在产品的不断改进和完善上。”王旭宁在多个场合不止一次地这样讲, 卖产品要先卖观念。新产品开拓者必须耗费大力气培养消费习惯。
九阳设立了“豆浆营养研究室”, 广泛收集各种豆浆与大豆的研究资料, 收集民间经典豆浆配方, 举办豆浆食谱大赛等等, 并以此整理编撰了《鲜豆浆营养食谱》, 免费赠予用户。
九阳还将豆浆加入了健康养生的“五谷”概念, 将中国人千年的养生文化和现代便捷的小家电结合起来, 让人们将豆浆机与每日吃五谷膳食以保持营养均衡紧密联系起来。
1994年11月, 《齐鲁晚报》刊登了1厘米高的九阳豆浆机广告。继而九阳开始在各地寻找“豆浆老人”, 在电视台开设“大豆与健康”等节目。2007年, 九阳一举拿下7个月的“新闻联播”后标版广告, 投放额度近亿元, 这是九阳有史以来最大的一笔广告投入。2008年, 九阳在央视收视率比较高的频道, 以15秒和7.5秒的广告覆盖全天各个时段。
“给家人几百块钱, 还是送一台豆浆机, 家人的感受绝对不一样。”一位九阳员工感触颇深地说, 和家人围坐在桌前品尝妈妈精心配料的五谷豆浆已经成为他对家庭温馨记忆的一部分。
在九阳, 常常看到员工从内部购买两三台豆浆机送给亲朋好友。九阳营造的DIY豆浆文化, 除了便捷, 还有对家人健康的关爱。
“冷冰冰的家电怎么打动人呢?九阳对消费者行为和心理观察得深、细, 在推广之前九阳肯定有焦点小组进行深入的测试和调查。这才是九阳真正的商业机密。”蓝博智业营销传播机构首席顾问赵为民道出了自己的观点。
九阳一直努力打造健康概念, 此举抓住了近几年人们对健康日益重视的诉求。九阳豆浆机的每一次革新, 哪怕一个小小部件的修改, 都是以如何做出更浓、更香、营养价值更高的豆浆为宗旨, 充分考虑崇尚健康生活的消费者。
“九阳的技术配合营销, 营销又进一步引导技术, 不断寻找消费者的G点, 所有的销售与营销都围绕这个核心展开, 构成了一个非常适合中国本土市场的营销及销售策略。”赵为民说。
九阳还投资1亿元在黑龙江佳木斯建设生态工业园, 这里是世界上最后三块最适合种植有机大豆的寒地黑土中在中国的惟一一块土地。“九阳一直专注于‘给消费者提供一杯好豆浆的完整解决方案’, 这个方案仅仅是一台豆浆机吗?不是的, 只有给消费者提供最好的豆浆原料——优质大豆, 再加上科技领先的好豆浆机, 和经过无数次营养实验验证过的好配方, 才能最终带给消费者一杯好豆浆。”顾东君告诉记者。
两万个网点“啃”下40亿元销售
让九阳的豆浆真正走进消费者心里的, 是九阳遍布全国的约两万个终端销售网点。
在家电圈里, 九阳通过终端对消费者产生的巨大影响力是出了名的。据内部人士透露, 九阳在最初培养终端队伍时, 实行军事化管理, 统一住宿、出操、培训、布置任务, 相当于一支“铁军”。九阳的促销队伍中, 不少是下岗职工或者来自农村一心想通过自己的努力改变命运的年轻人, 他们是九阳与消费者的第一触点。
2006年公司推行“终端体验、快乐品尝”的“一亿杯豆浆派送”活动, 这批“铁军”促销员发挥了巨大能量, 他们不厌其烦地演示豆浆机的用法, 制作品种繁多的豆浆让消费者品尝。推广期间, 九阳市场规模的扩张超出预期。2008年产品供不应求, 多次断货。
“总讲顾客是上帝, 其实顾客只是朋友和恋人。企业对待消费者就要像谈恋爱一样, 洞察、投其所好、刺激欲望、满足需求, 就是企业的核心竞争力。九阳将养生文化和现代的电器结合起来, 不断做推广和启蒙教育, 在终端不断地演示和展示, 动静结合, 加上促销员的解说, 很能打动人。”赵为民说。
健康养生
九阳一直以来实行的是扁平式销售渠道, 即厂家、经销商、终端的渠道模式。目前, 九阳终端销售网点遍及全国270多个大中城市和2000个县级城市。这种渠道模式能最大限度地扩大渠道利润空间, 充分调动经销商和终端网点的积极性。也正是凭借巨大的销售网络, 2008年九阳“啃”下了逾40亿元的销售额。
据九阳股份2009年第一季度财报显示, 销售费用较上年同期增长82.68%, 管理费用同比增长76.51%, 远高于同期销售收入及利润的增长速度。这种渠道模式需要九阳花足够的人力、物力和精力进行指引。
“任何一个事物都是动态的, 庞大的销售网络现在是优点, 也可能恰恰是‘死穴’。如果‘死穴’练好了, 就成为核心竞争力, 这要看其掌控力。”赵为民认为。
小小的豆浆机, 让王旭宁做成了一门大生意。2008年11月, 家电巨头美的欲举全集团之力进军豆浆机市场, 力图使该业务在2010年销售额突破20亿元。王旭宁并不认为这完全是个坏消息:九阳终于找到了一个可以切磋技艺的对手, 这有利于扩大整个行业规模。有分析人士认为, 强有力竞争对手的加入对九阳是个巨大的挑战, 但如果对方不是紧盯老大一门心思搞恶性竞争, 或许也会为九阳分担一些高额的市场教育费用。
九阳能否具有持续的竞争力, 或许并不在于竞争对手, 而在于其能否像15年前一样对市场充满热情, 保持与消费者的“恋人”关系, 并且保持销售队伍的“铁军”风范。
敢为天下先,职业教育再领先 第11篇
“希望广东省走出一条引领全国职业教育改革的新路子。”这是教育部副部长鲁昕11月18日下午视察完顺德职业教育后对我省的殷切期望。
11月18日下午,鲁昕在教育部职业与成人教育司司长葛道凯、省教育厅厅长罗伟其、副厅长叶小山等领导的陪同下视察了广东岭南职业技术学院、佛山市顺德区梁銶琚职业技术学校、康宝电器公司、顺德职业技术学院,并召开了座谈会。
顺德职教理念新、思路清、措施实、成果显著
自去年开始的金融危机对我国经济产生了较大影响,作为改革开放前沿阵地的广东,更是首当其冲。鲁昕坦言,来广东之前,她对广东的经济发展多少有些担忧,面临金融危机,广东经济产业如何升级、换代,这是一个迫切问题。但参观完顺德职业院校和企业,她找到了答案,那就是大力发展职业教育。
鲁昕指出,顺德对职业教育的认识很清楚,很到位,做出了成绩,办出了特色。一是顺德发展职业教育的理念新。顺德不是为办教育而办教育,而是把职业教育作为服务于当地经济发展、产业升级的重要举措来抓。二是顺德发展职业教育的思路清。如“零学费入学、零距离上岗”的人才培养模式解决了欠发达地区贫困家庭学生的学习和就业问题;梁銶琚职业教育实训中心为全区、全省甚至全国的职教师生提供了技能培训,既提高了实训设备的利用率,又解决了薄弱学校师生的实训问题;区内职业院校多形式的校企合作模式又实现了课堂学习与工作岗位的“零距离”对接。三是顺德办职教措施实。顺德职业院校不管是开展技能实训,还是编写校本教材,工作措施都做得很扎实,如顺德职业技术学院学生的毕业设计既展现了自己的作品,又是向企业自我推荐的立体展示平台。四是顺德职业教育成果显著。不仅解决了贫困地区劳动力带技能转移问题,又推动了学校教育教学改革,增加了企业利润,提高了教师的教学水平。
希望广东省走出一条引领全国职教改革的新路子
鲁昕指出,改革开放以来,广东一直引领全国经济体制改革的方向,她希望新时期,在新的起点上,广东“敢为天下先,职业教育再领先”,走出一条引领全国职业教育改革的路子。她要求广东认真总结办学模式、教学模式、培养模式和评价模式等“四个模式”的经验,积极开展六方面的创新工作,一是创新教学环境,二是创新专业设置,三是创新教材应用,四是创新教学方式,五是创新师资队伍建设,六是创新管理制度,努力提高职业教育办学水平,让职业教育培养出来的学生既有就业能力,又有创业能力;接受完职业教育既能获得毕业证,又能考取技能证书;此外,职业院校既要为当地经济的发展做出贡献,也要为改善当地民生做出贡献。
首届国家级开发区职业教育年会在广州召开
11月18日,为期3天的首届中国国家级开发区职业教育年会在广州科技城拉开了帷幕。本届年会由中国开发区协会、中国高新技术产业开发区协会、中国职业技术教育学会、广州开发区管理委员会共同主办。国家教育部副部长鲁昕,广东省教育厅厅长罗伟其,中国开发区协会会长刘培强,广州市委常委、市开发区党工委书记、管委会主任、萝岗区委书记薛晓峰等出席会议。来自天津、大连、苏州、青岛、西安等中国各地的50多个国家级开发区、高新区的代表约250人参加了年会。
本届年会主题是“新机遇、新舞台、新举措——中国开发区的科学发展与职业教育”,采取主题发言与对话交流相结合的形式,以推进企业与职业院校深度融合为重要手段,分政府统筹、企业需求和院校参与三个专场,集成功经验解读、宏观战略剖析、典型企业对话、培训现场参观、办学成果展览于一体。众多职业教育专家集体亮相是本次年会的一大特色,众多职业教育和经济研究领域的知名专家展开职业教育的高峰对话。其间,商务部研究院跨国公司中心主任王志乐、国家教育发展研究中心研究员谈松华、香港理工大学教授黄德辉等发表了精彩的主题演讲。
在开幕式上,国家教育部副部长鲁昕发表了讲话。鲁昕表示,职业教育要为产业提供优秀的技能人才,为改变当前中国职业教育校企总体相对脱节的现状,中国职业教育将以企业为先导,建立教产合作的新机制,专业设置有望调整,更具实操性。同时,在更加注重质量提高的新历史背景下,要增强职业教育主动服务经济社会发展的意识和能力,突出抓好服务区域经济发展,服务国家产业升级,服务经济增长方式转变,服务区域经济结构调整,服务城市化进程,服务企业产品升级换代,服务民族文化、民间工艺和民间技术的传承,服务国家统筹国家区域发展、城乡发展、中部和西部协调发展,服务改善民生等重要历史任务。她指出,开发区是我国经济发展的先行区,有理由也有条件成为职业教育和改革的示范区,她希望以本次开发区职业教育年会为契机,集思广益,百家争鸣,为我国职业教育体制改革探索新路。
“没有企业的参与,职业教育就是一句空话。”鲁昕在召集广州开发区部分企业人力资源座谈会上表示,要大力发展职业教育,必须要重视校企合作。企业职业教育的现状和存在问题,是鲁昕在广州开发区调研的重点,在广州开发区不到16个小时的行程里,鲁昕先后两次召集广州开发区的企业领导代表,听取企业关于人才培养和职业教育方面的意见,相关企业的人力资源高级管理人员分别向鲁昕汇报了各自企业职业教育的现状,并表示希望进一步加强与院校的合作,促进职业教育快速发展。在听取了企业代表的汇报后,鲁昕指出,企业是职业教育的重要主体,要充分发挥企业在技能人才培养和职业教育方面的作用,在职业教育的顶岗培训、课程建设等方面寻求突破,促进职业教育的体制改革,实现职业教育协调发展。
会议期间,广州开发区校企联盟正式成立,相关网站开通。开发区将以此进一步整合各类职业教育资源,建立职业教育网络和职业技术人才需求与供给的平台,探索区内企业与职业院校合作办学的动力机制与长效机制,建立职业教育改革与创新的新模式。
有关专家认为,广州开发区的职业教育面临新机遇、新舞台。开发区、高新区作为中国经济改革的前沿阵地和利用外资的重要基地,发展职业教育具有得天独厚的优势:一是外商投资企业众多,跨国公司在带来资金和先进技术的同时,也带来了先进职业教育理念和员工培训模式,为开展职业教育工作提供了宝贵借鉴;二是高新技术产业云集,市场经济发达,产业升级迅速,可以引领区域职业教育不断提升;三是开发区、高新区的对技术人才的需求大,职业教育市场巨大,是推进职业教育与经济产业紧密结合、实现校企合作办学的最佳区域。据悉,广州开发区正在规划建设“广东省现代职业技术教育基地”,今后将引进10～15所国内外的优质职业院校,规模在10万人左右。开发区还将职业教育作为知识经济新兴产业正式纳入“中新知识城”产业规划体系,并计划引进新加坡南洋理工学院等一批高水平办学项目,实现职业教育的国际化、现代化。依托区内强大的职业教育平台,广州开发区将建立起涵盖广州、深州、佛山、东莞等珠三角地区的就业网络,打造成珠三角职业教育的核心地带。
“2009中国国家级开发区职业教育年会”的成功举办,标志着中国经济最活跃、产业最密集的国家级开发区,在实现区域经济跨越式发展的同时,又开始领跑中国的职业教育。作为一个新的职业教育品牌,“中国国家级开发区职业教育年会”今后每年举办一次,势必对中国职业教育的改革与发展的产生重要而积极地影响。
第三批深入学习实践科学发展观活动
中南六省区中等职业学校校长座谈会在广州举行
11月19日,第三批深入学习实践科学发展观活动中南六省区中等职业学校校长座谈会在广州举行。教育部副部长鲁昕、教育部职业与成人教育司司长葛道凯等出席了会议,河南、湖北、湖南、广东、广西、海南等六省区的教育厅领导和中职学校校长近百人参加了会议。
要有信心、有能力、有办法发展中职教育
在听取各省区教育厅领导和中职学校校长的发言后,鲁昕副部长对各省的工作作了简要点评。其中,肯定了“广东遵循人才培养规律、教育规律、经济规律办职业教育”。
鲁昕指出,当前我国职业教育面临良好的发展契机,一是国家高度重视发展中等职业教育,如本次学习实践科学发展观,就把中等职业学校放在重要位置;二是各级党委政府充分认识到发展职业教育是经济发展阶段的需求,目前,义务教育已基本普及,接下来要进一步普及高中阶段教育,普及高中阶段教育重点就在中等职业教育;三是各级教育行政部门发展中等职业教育的力度大;四是其他有关部门对职业教育的支持力度大;五是中等职业教育已成长出一批好校长。
鲁昕认为,中等职业教育如何解决好义务教育阶段应试失败孩子的成才问题,是一个值得研究的课题。她强调,如果中等职业教育定位好,一定能走出薄弱的困境,各级教育行政部门和中职校长要有信心、有能力、有办法发展中等职业教育。
找准问题 理清思路
鲁昕要求各地要对照科学发展观的要求,找准并认真分析中等职业教育目前存在的问题与不足,结合经济和社会发展实际,理清进一步推动中等职业教育发展的新思路。
鲁昕指出,当前中等职业教育发展主要存在十二个问题,既有宏观层面的,也有微观层面的:一是办学体制有待理顺,二是教学质量亟待提高,三是素质教育需要强化,四是专业设置要进一步优化,五是课程体系要进一步完善,六是教材建设要注重改革,七是教学模式问题突出,八是教师队伍建设要抓落实,九是校长能力建设刻不容缓,十是学校管理必须加强,十一是评价标准和评价机制需要积极探索,十二是中职学生成长的“立交桥”还没建立起来。
她希望各地针对这些问题,对症下药,树立“教产合作、校企一体”的新理念,改革职业教育的发展模式,找准发展的方向,增强职业教育服务经济建设的针对性和有效性,从解决存在的问题入手,研究推动职业教育发展的新举措。
看天下 第12篇
中国人力资源和社会保障部就业促进司副司长刘丹华日前在全国就业促进会会长秘书长会议上表示, 当前中国就业压力仍较大, 就业形势依然严峻, 发展经济、扩大就业、统筹解决城乡就业, 实施积极的就业政策仍然是中国就业工作方向。刘丹华说, 国家人力资源和社会保障部门近期还将对现行就业统计制度进行研究评估, 针对存在问题, 修改完善现行统计报表, 确定“十二五” (2011～2015年) 期间就业统计制度。据相关数据显示, 2010年, 中国高校毕业生为630万人, 比2009年增加19万。此前, 人力资源和社会保障部、教育部、财政部等六部门联合下发的通知提出, 努力使应届高校毕业生离校时初次就业率达70%左右。刘丹化表示, 人力资源社会保障部门将继续把高校毕业生就业工作放在首位, 通过实施推进行动, 实施岗位拓展计划、创业引领计划、就业服务与援助计划, 努力使高校毕业生年底就业率在80%以上。
人社部组织青年干部赴基层锻炼培训
为期一周的人力资源社会保障部青年干部赴基层实践锻炼培训班近日举行, 来自人社部机关和部属事业单位的49名青年干部参加培训。由人社部人事司、高培中心负责同志带队, 前往人社部定点扶贫的山西省天镇县和安徽省霍山县、金寨县锻炼培训。培训班采用现场教学、情景教育的方式, 以“短期实践锻炼、了解基层情况、磨炼意志品质、提高党性修养”为主题, 有针对性地组织青年干部开展调研考察, 并与当地群众“同吃、同住、同劳动”。培训学员全面了解了当地经济社会发展情况、城乡建设情况和人力资源社会保障工作进展情况。期间, 学员将深入企事业单位、农村调研考察, 参观革命传统遗址和爱国主义教育基地, 走访、慰问老党员、老革命军人和贫困户, 为中小学校赠送书籍, 与农民座谈, 帮助农民劳动, 为农民作政策咨询和知识服务。据悉, 人社部今后还将结合干部挂职、扶贫等手段, 不断增加青年干部基层锻炼机会, 全面提高青年干部能力素质。
成思危:居民购买力比较低, 不能物价涨而工资不涨
日前开幕的2010中经求是论坛上, 著名经济学家成思危表示, 2009年中国确保了经济增长, 但同时遗留下一些问题:靠政府投资拉动经济, 而居民消费意愿相对不足, 企业预期利润不足, 导致闲置资金涌入股市、楼市等虚拟经济领域。他认为, 中国经济的结构转型, 要由外需拉动转向依靠内需, 有三方面工作要做:其一, 提高居民的购买力, 让他有能力消费。现在总体来说, 居民的收入相对经济增长速度还不是很高, 居民收入不平衡, 城乡收入差距较大, 购买力比较低, 这要建立一些制度化措施加以扭转, 从而让居民的收入和经济增长同步。同时, 要随着劳动生产率的提高, 企业经济效益的提高, 提高工人工资。另外, 应建立相应措施, 让职工工资与CPI和物价联系起来, 不能物价涨而工资不涨。其二, 要让居民“敢消费”。这必须改善社会保障体系, 让人们敢于消费。其三, 要让居民愿意消费, 提供适合消费用的产品。从去年的数据看, 住房和汽车成为新的消费热点, 增长很快, 拉动的作用明显。但除了这个之外, 也应该考虑提供给居民一些新的消费热点, 比如电子消费产品和文化产业。
北京:稳定就业补贴政策延至2010年年底
北京市人保局日前发布消息, 2009年帮扶企业度过金融危机而实施的稳定就业岗位补贴、社保补贴、培训补贴政策将继续延长至2010年年底。无论是享受过或没享受过该政策的企业, 只要符合条件, 均可继续申请享受。据悉, 企业只要符合参加失业保险且累计缴费12个月以上, 申请前三个月平均生产订单或销售额未恢复到去年同期水平, 或与2009年同期相比下降三成以上 (初次申请企业) , 实行轮岗培训、轮班作业、协商薪酬等稳定就业措施, 裁员人数不超过总人数的5%等条件, 无论去年是否申请享受过该项政策, 2010年均可申请。2010年审批的稳定就业岗位补贴和社会保险补贴最长不超过12个月, 社会保险补贴标准仍按照57号文件规定执行, 岗位补贴的标准为每人每月600元。
西北五省区和新疆生产建设兵团就业岗位供需缺口加大
2010年, 西北五省区和新疆生产建设兵团的就业形势集中表现为劳动力供大于求, 就业岗位供需缺口加剧, 大部分省区外岗位提供量难以满足劳动力向外转移的需求。据介绍, 陕西省今年就业岗位缺口达到35万个;甘肃预计岗位缺口在18万个;青海尽管劳动力供给总量不大, 但农牧区尚有大量的劳动力需要转移就业;新疆生产建设兵团有将近20万人需要转移就业;宁夏由于区内良好的劳务对接, 区内劳动力转移就业的压力相对要小。在西北五省区, 高校毕业生就业压力超过往年。此外, 这些省区还存在不同程度的就业结构性矛盾。面对总量供大于求的压力, 五省区和新疆生产建设兵团均积极落实中央的积极就业政策, 对高校毕业生、农民工和困难就业人员实施了援助措施。通过引导高校毕业生去基层进民企、鼓励城乡从业人员创业、加大培训等措施, 大力缓解就业岗位供需缺口的矛盾。
江西:鼓励技术要素参与收益分配
江西省近日出台鼓励技术要素参与收益分配的政策, 规定技术要素在发明创造、科技成果研究开发及转化等活动中产生经济效益和社会效益后, 以多种形式按一定数额、比例给予科技成果的完成者和转化实施者相应报酬。其中, 以高新技术成果、专利权入股, 作价金额最高可占公司注册资本的70%。江西省人社厅负责人表示, 此举将进一步强化企业家重视科技、重视人才的意识, 激发科技人员通过技术创新和成果转化参与收益分配的积极性, 加速推动全省科技成果的产业化、高技术产业的发展和自主创新能力的提升。
浙江:高温作业中暑可享受工伤待遇
据浙江省劳动和社会保障厅有关负责人介绍, 目前, 浙江省企业在职职工夏季防暑降温清凉饮料费的发放标准为:高温作业工人每人每月160元, 非高温作业工人每人每月130元, 一般工作人员每人每月110元。发放时间为6月至9月期间的4个月。浙江省劳动保障部门特别指出, 用工单位必须在工资以外支付夏季清凉饮料费, 高温津贴不得计入最低工资标准中。用人单位也不得因高温停止工作、缩短工作时间而扣除或降低劳动者工资。浙江省劳动保障电话咨询服务中心的专家提醒劳动者, 如果在高温条件下作业, 感觉身体不适的, 有权向用人单位提出休息的要求, 用人单位应酌情为劳动者安排休息。如果因为高温作业中暑的, 及时到劳动部门进行工伤认定, 通过认定后, 可按照相关法规享受工伤待遇。
江苏筹建47家公办残疾人集中托养机构
4月14日下午, 江苏省残联理事长高晓平在江苏省残疾人工作会议上表示:2010年结合国家“阳光家园”计划, 江苏将实施为残疾人提供托养服务的“苏馨家园”建设计划, 目前全省已有47家公办集中托养机构开始筹建。他表示, 这筹建的47家公办集中托养机构中, 已列入政府助残实事项目或完成立项的有22家, 完成选址或签订房产购买合同的有19家, 无锡市、无锡市惠山区、新沂市、南通市通州区、灌南县、泰兴市、沭阳县已开工建设或完成房产交易。据悉, 2010年年底, 江苏将完成市、县残疾人集中托养机构和街道 (乡镇) 日托机构建设。
香港将推出连串活动宣传消除对妇女歧视
据香港中通社报道, 香港特区政府劳工及福利局与各妇女团体在未来半年将举办连串公众教育活动, 推广《消除对妇女一切形式歧视公约》, 宣扬两性平等的精神和核心价值。劳工及福利局局长张建宗日前出席这一《公约》的公众教育活动开幕礼时表示, 香港的女性劳动人口参与率在2008年上升至约五成, 女性就读大学教育资助委员会资助课程的比例更已超越男性, 占整体的近54%。张建宗说, 至今香港已有超过30个与妇女息息相关的政策或工作范畴, 采用了“性别观点主流化”检视清单, 让政府人员在制订政策及拟定工作过程中能更有系统地把两性观点纳入其中。今后的一系列公众教育活动将包括巡回展览、互动教育剧和制作宣传品等。张建宗表示, 特区政府推广两性平等不遗余力, 将继续与社会各界朝这个方向努力, 务求不断进步。
大陆大学开放台生免试入学, 收费标准不变
国务院台湾事务办公室发言人范丽青日前在例行记者会宣布, 2010年起, 凡在台湾参加学测考试成绩达顶标级的台湾高中毕业生可直接向大陆123所高校申请就读, 面试合格后即可录取。这项政策让台湾高中毕业生升学管道多了一些选择, 有意到大陆就读的台湾学生可通过网络 (http://www.gatzs.com.cn或http://w w w.e cogd.e du.cn) , 向各大学直接申请。本办法从2010年9月入学的新学年度开始, 当前招生工作已经展开。至于学杂费, 范丽青表示, 当前就读的收费标准, 还是原来的规定。台湾学生当前在大陆大学以上就读学杂费比照陆生收费, 以北大为例, 一般科系每学年当前为5000元 (约台币23000元) 。2005年秋季开始, 在中国大陆大学与科研院所就读的台湾学生比照大陆学生标准收费, 同等住宿条件下的住宿费标准也一致。
53家台湾企业参展海博会