电力安全范文

电力安全范文（精选12篇）

电力安全 第1篇

1 电力生产活动中的安全问题

1.1 日常工作管理不足

目前国内的很多电力企业存在对日常管理工作不够重视的问题, 他们过于重视对大型电力项目的建设, 进而忽视对电力工作人员的管理工作[1]。在日常的管理中没有制定明确的管理制度与相应的责任制度, 进而造成相关安全规章制度的执行力度不够, 使工作人员缺乏责任意识, 在工作操作中会出现违规操作行为, 造成严重的安全事故。同时也缺乏相应的监督管理制度, 在责任发生后还会出现互相推卸责任的现象。

1.2 工作人员素质不高

在电力工作方面国家已经出台了相关的操作章程与制度, 并且电力企业也依据自身的实际情况进行相应的规范操作标准的建立。但是由于工作人员的专业素质与责任意识不强, 经常在电力生产过程中出现违规指挥、违规操作等违背电力安全生产原则的行为, 进而造成安全事故频发[2]。如在电气设备的检修过程中, 需要断电之后在开展工作, 但是由于工作人员安全意识不足, 经常出现不停电或是不验电就进行工作的行为, 导致短路、大面积停电, 甚至是造成工作人员生命安全的严重安全事故。

2 如何促进电力生产活动中的监察工作的有效应用

2.1 完善网络系统

电力工作进行有效的自动处理工作的前提与关键就是电力网络系统的完善, 它对监察工作的有效实行具有重要意义。随着时代的进步, 科技已经成为企业发展的第一生产力, 所以对电力安全生产进行安全监察工作的有效执行, 就必须对现代管理手段与技术进行的合理运用。电力企业可以通过对先进设备与先进管理手段结合的方式, 对电力系统进行强化, 进而提升企业的管理效率与管理质量。同时, 电力生产安全监察人员的工作能力与反应能力也会得到不断的提升, 从而使安全监察工作的作用得以充分发挥。

2.2 革新评估技术

在电力行业中, 为确保电力系统的稳定运行与生产成本的控制, 输电设备的使用年限一般较长, 因此许多电力企业的电力设备过于陈旧、老化, 不仅易出现安全故障问题, 对电力企业的发展也有所阻碍[3]。因此, 电力企业应结合自身实际, 积极进行新设备的引进与投入生产, 并且对于无法替换的现有电力设备也要及时进行安全评估, 以确保电力生产的安全性。电力设备的安全评估主要就是安全监察部门的主要工作职责, 因此该部门工作人员应对自身的安全评估能力与技术进行提升。目前我国的电力安全评估工作还不成熟, 因此电力企业针对此种情况应积极借鉴国外安全监察管理工作经验, 并引进相应的技术, 同时还要依据自身发展实情, 打造出符合企业自身进行安全监察工作的管理。

2.3 提升监察工作者的能力

随着电网系统的复杂化, 电力安全监察工作也更加复杂, 因此对于安全监察工作人员的能力就提出了更高的要求, 特别是在反应能力与处理问题能力方面。因此为了做好电力生产的安全监察工作, 电力企业应注重对工作人员能力的培养。可以建立相应的教育培训机制, 对工作人员进行安全责任意识与电力安全监察专业技能的培养与完善[4]。同时工作人员自身也要注重对能力的提升, 积极补充学习专业知识, 提升自己的心理素质与思想素质, 以便在工作中可以更好的处理安全隐患, 减少安全事故的发生。

2.4 加强电力企业安全文化建设

企业文化是员工思想意识养成的关键, 因此电力企业为提升电力的安全生产质量, 应进行企业安全文化的建设。通过对电力安全工作的宣传, 员工会对安全生产的要求与规范进行明确, 帮助其安全责任意识的养成。使员工在实际的生产操作中, 会自觉的遵守安全生产操作章程, 进而减少安全事故的发生。此外电力企业还应将电力安全操作规范以规章制度的形式确认下来, 进而对员工产生一种约束作用, 安全操作久而久之就会成为员工的工作习惯, 便于监察工作的顺利实行。企业进行的安全文化建设并不单单是针对员工进行的, 还可以将这种文化渗透到日常的企业管理工作中, 将其充分运用到监察工作的管理中, 对其形成一种良好的引导作用, 确保电力生产的安全。

3 结语

电力安全生产对国家的生产发展、人们的正常生活秩序以及电力企业自身的发展都具有重要意义。但是受管理制度、思想意识、科学技术等多种因素的影响, 我国的电力生产工作中还存在许多问题, 进而为安全事故的发生埋下隐患。因此, 为了保证电力生产的安全、有序进行, 电力企业必须加强电力安全监察工作的力度, 要针对目前存在的安全问题, 结合自身发展状况, 制定出切实可行的应对措施, 减少安全事故的发生。

摘要：我国科学技术的不断进步, 也使电力行业发展得到了良好的契机。电力系统的建立更加的完善, 同时也更加复杂, 因此为了使电力系统可以更好的为国家的发展与人们日常的生活服务, 就要加强对电力安全的监察工作。本文将针对目前我国电力行业生产中存在的安全问题进行分析, 并提出相应的合理化建议, 以促进电力安全监察工作的实施。

关键词：电力安全监察,电力安全生产,实施

参考文献

[1]戴劲, 宋宇.浅议安全监察工作在电力系统生产中的应用[J].企业技术开发, 2011, 19:176-177.

[2]孙建.浅谈电力安全监察工作现状及其创新发展策略[J].赤子 (上中旬) , 2014, 17:191.

[3]苏千鑫.关于电力安全监察工作在电力安全生产中的重要性分析[J].电子制作, 2015, 09:257.

电力安全 第2篇

电力企业安全管理新思路探索

摘 要:对安全管理必须树立系统管理理念、人本管理理念、动态管理理念、追求长期利益理念进行了阐述;提出了完善符合安全系统管理的工作机制、建立安全生产过程考核和结果考核相结合的机制、积极争取建立电力企业安全投入的合理回报机制,努力提高安全效益;研究充实完善安全工作的定量分析水平,探索以人为本,加强安全管理的思路,以求对安全工作有所帮助。关键词:电力企业;安全管理;新思路;探索

安全工作是电力企业永恒的主题,是电力企业生存发展的大局。电力企业在安全处理上虽然取得了一定的成绩,但与电网的发展仍有一定的差距。例如,还存在对安全生产思想认识不够,安全生产责任制落实不到位,不能正确处理安全与效益、进度的关系,安全投入不足,抓安全生产的态度不坚决,作风不扎实,习惯性违章现象屡禁不止等现象,安全生产管理呈现要前进一步都难的局面。这些现象只是问题的表面,其本质主要还是观念和认识的问题。在新形势下,要取得安全管理新的突破,必须与时俱进,更新观念,提高认识,探索新思路。

一、更新观念,提高对安全管理的认识(一)树立安全系统管理理念

安全工作是一个结构复杂的开放系统,它包含人员、设备、物料、检测手段、工艺方法、信息和环境等多种因素,是一项系统工程。安全管理是一门综合性学科,具有“全方位、全过程、全员性、全天候”的特点,受内部因素和外部环境的制约,需要在从生产到流通直至消费的各个环节中,综合运用行政、经济、技术、法制、宣传教育等各种手段,促进各方面通力合作,共同努力,协调好整个系统中每个要素,使其运转处于正常、平稳状态,达到保障安全的目的。

我们在安全生产管理中,要摒弃一些错误认识,如认为安全管理主要局限于生产领域,只针对生产领域去了解和处理存在的危险和隐患,片面、零碎地解决安全问题,认为安全生产主要是安全管理部门的事等等。要树立以安全系统为研究对象,针对由人员、设备、电网、自然和社会环境等要素构成的动态安全系统,用新思想、新技术、新方法对企业安全各要素进行战略重组,树立全方位、多层次、全员参与、全过程、一体化地解决具体问题的安全系统管理理念。(二)树立安全人本管理理念

在安全管理中,人既是保护的对象,又是实现安全生产的第一要素,人是事故的受害者,又往往是肇事者,当然要强调以人为本。

所以,我们在管理安全生产中,要摒弃由于受封建社会文化和传统计划经济影响而形成的重物轻人,或重技术不重人,靠权力不靠人的以物为中心的思想。要把安全管理活动中人的因素提到中心地位,深入细致地研究人的思想行为变化和不同时期的安全工作方法,树立安全人本管理理念。(三)树立动态管理理念

在建设、生产过程中,受科学、技术、经济等的限制,我们的认识

有局限性,从而引发或加剧各种事故隐患,而且还会导致一些新的事故产生;人的生理极限也会造成某些行为失误,引发事故,人的智力局限也会引起种种失误,受社会、心理、教育等因素影响会不自觉地制造危险,所以不可能杜绝一切事故。安全活动中人、物、人与物三要素均衡协·23·理想化的绝对安全,在现实中并不存在。

安全只是人们生理上和心理上对伤害和损失这种概率事件的承受、容忍程度。安全度和危险度是一种互补关系:安全度=1-危险度,危险度=危险发生后果×危险发生概率。社会把能够满足大多数人安全需要的最低危险度定为安全指标,只要事故率低于此指标,人们就认为是安全的。在不同地区经济、技术条件下和不同环境中,安全指标往往是不同的。

安全系统中的人、设备、环境等,随时间推移、科技进步、经济和社会发展而变化,不变是相对的,变是绝对的,它是一个人、物、人与物的关系三者有机结合的动态系统。

所以,我们在安全生产管理中,要摒弃那种把安全理解为绝对,制定不切实际的高指标的做法;摒弃那种只注意安全相对静止的一面,对安全生产中的人、设备、电网结构、自然和社会环境的变化认识不足,依靠突击式、运动式的方法抓安全生产的思想和行为。要根据不同地区、不同经济、技术条件和不同环境,科学制定不同的安全指标;同时安全管理要立足于变,密切注意、跟踪内外条件随时间、空间的变化,及时适应变化,不断变革、改进,不断提高应变力,安全工作永远只有起

点没有终点。

(四)树立追求长期利益理念

安全活动是为了获得安全而进行的一种投资活动,以获得良好的安全经济效益为目的,安全投入包括进行事先预防、控制事故发生的主动投资和为处理事故的被动投资。和其他有投入产出的经济活动相比,短期内安全的产出与投入并不是简单对应的,即不一定多投入就多产出,少投入就少产出,而表现为长期过程,并借助实际事故的少发生才会表现出来,安全投入在短期内往往给人以劳而无功的错觉。

安全不仅可以减少负效益———事故损失,而且可以带来间接的正效益———良好的安全生产秩序可大大提高工效、降低消耗,还可增强企业的凝聚力和声誉,不仅有经济效益而且还有社会效益,具有高收益的特点。安全管理追求的是企业和社会的长期利益。

所以,我们要摒弃只顾眼前经济利益,忽视安全投入的思想和行为。树立追求长期利益的理念,处理好安全与经济效益的关系,即处理好当前利益与长远利益的关系。

二、探索新思路,加强安全管理(一)完善符合安全系统管理的工作机制

按照安全系统管理的思想,企业安全生产状况是企业各项工作的综合反映,即企业管理的综合反映。安全生产工作要渗透到各部门、各环节,与各部门具体业务结合起来,各职能部门在各自业务范围内都有安全生产的职责,故安全生产不光是安全生产部门和人员的事,而是

人人有责,应由党政工团齐抓共管;同时各职能部门的工作也是为安全生产服务的,各职能部门的工作不仅仅是各职能部门人员的责任,也是安全生产管理者的职责。所以安全生产管理者和各职能部门之间要建立伙伴关系,通过安全生产管理者和各职能部门的协调配合使各职能部门的管理实践与公司安全生产的战略目标一致。要形成这种相互协调配合的工作机制,各部门要了解公司的安全技术和管理知识,要更多地为公司安全生产管理者提供服务和咨询,让安全生产管理者参与本部门与安全生产相关政策的制定;安全生产管理者要了解与本公司的管理相关的各种管理知识,有效地参与各部门相关政策的制定,并组织实施各部门制定的相关政策。

(二)建立安全生产过程考核和结果考核相结合的机制

安全效益表现为长期过程,并借助实际事故的少发生才会表现出来。电力系统绝大部分事故都是由于人的不安全行为和设备的不安全状态以及环境不良影响与干扰等叠加而成,具有偶然性。如果仅仅以利润和事故来考核,就会使得管理者对安全工作头痛医头,脚痛医脚,依靠突击式、运动式的方法抓安全;心存侥幸心理的管理者就会忽视、放松安全管理,形成削减、挤占安全投入的短期行为,以牺牲安全为代价换取利润;也会使职工心存侥幸心理,致使习惯性违章屡禁不止。所以要建立安全生产过程考核和结果考核相结合的机制,加强安全生产过程考核。对安全生产管理者和各部门既要以利润和事故进行考核,同时更要用安全性评价结果对他们进行过程考核。对职工既要以工作

完成量和事故进行考核,同时更要用平常违章的数量、安全生产技能等安全能力和行为进行过程考核。并且要采取相应的激励机制,使这种过程与结果相结合的综合考核结果与管理者、职工的个人需求和发展结合起来,以激发他们自觉地从多方面采取措施,激发他们的创新精神,实现安全的自主管理。

(三)积极争取建立电力企业安全投入的合理回报机制

生产必须安全,安全促进生产。安全与生产不是对立关系,而是辩证统一关系,都是为了全社会劳动者的利益,不能把安全理解为为了生产,只是促进生产的手段,而应认识到安全也是一种产品,安全生产不仅是安全地生产,而且是生产安全,满足人们的安全需要,由于生产安全要花费很多劳动,所以安全产品具有很大价值。

一般企业的安全投资可以通过降低产品的失效费用、提高产品的可靠度来提高产品价值、提高生产能力,生产更多产品而得到安全投资回报,产生安全效益。电力企业为预防社会涉电和电网事故而进行的安全投入,它的安全效益主要体现为社会效益和用电企业获得效益,而且为防止社会涉电事故和提高电网的可靠性,它的投入往往非常巨大,现在的电价定价机制没有反映这一特点,所以这部分安全投入电力企业无法得到补偿,更无法谈安全效益。因此应积极争取在制定电价机制中,把安全价值的实现作为重要内容,使电力企业的安全投入得到补偿和回报,以提高电力企业安全投入的积极性和投入能力。同时由于电力设施点多、面广、处在不同行政区域、涉及的都是社会上的人

或各企业,所以电力设施保护光靠电力企业是不可能实现的,它的效益主要体现在社会效益上,因此要游说政府加大对电力设施保护的力度,以确保安全。(四)努力提高安全效益

安全效益的提高可以从事实上帮助人们认识安全投入能产生好的效益,从而自愿加大安全方面的投入。因此我们要尽一切能力去减少事故发生量、危害事件发生量,通过实现安全过程的优化,来提高安全效益。

要努力改善安全功能与安全投入之比,提高安全价值,要从以下两方面努力: 其一,在进行系统分析和安全评价后,根据存在的问题及问题的严重程度,在总结以往投入的经验教训上,有针对性地选定安全投入的方向,按轻重缓急和能力许可的原则安排好投入的次序和规模,解决安全问题,使安全投入的能力充分发挥。

其二,对于不同地区、条件和环境来说,目标和标准一般是不同的,安全目标并非越高越好,要根据不同情况,科学确定安全目标;要在制定的安全目标基础上,以系统的、超前性预防及治本为主的思想为指导,采用综合治理的方法,制定多种方案,综合考虑多种方案的经济性、适用性,通过决策手段对安全措施方案进行优选,使安全投入达到高效。

(五)研究充实完善安全工作的定量分析水平

由于安全投资一般不产生直接的经济效益,而主要通过减少事故造成的人员伤亡和财产损失来体现其价值,安全投资的经济效益融合在我们生产过程和社会中,不可能单独地、及时地显现出来,表现为长期过程。因此要尽可能通过有效的方法把安全投资以后产生效益的最佳程度表达清楚,使我们更明确地清楚事故造成的经济损失,使政府、社会、企业管理者和员工看到安全投资的经济效益,从而自觉地加强安全投入,重视安全投资,重视安全工作。所以要不断地研究充实完善我们安全工作的定量分析水平,使事故造成的经济损失和安全投资带来的经济效益分析充实完善起来,改变现在安全工作中定量分析相对较少,模糊性较强的现状。(六)以人为本进行安全管理

在安全管理中不仅要依赖生产中的技术装备、生产组织水平,更要以人为本,深入细致地研究人的思想行为变化,把人文关怀贯穿于安全管理的全过程。改进宣传教育工作,建设安全文化,强化安全意识,塑造安全人格,提高人的安全素质。

要注重调动员工的安全管理积极性,使之成为安全因素。更加深入到职工的微观心理层面,根据他们的不同需求,采取不同方式有效地激励,持续不断地激发并满足职工的需要。对取得成功的职工进行积极引导并保持激励的效果,不断为他们创造新的需要,使他们能不断前进,为遭受挫折的职工提供一个又一个新的机会,以保护他们的积极性,不使他们产生消极和对抗行为,给他们新的希望。

在工作中,要根据职工的个性、心理、生物节律合理安排工作,合理搭配工作群体。为防止由于人的生理原因造成失误,在建立完善的制度和执行标准化作业等管理措施的同时,要加强技术上的容错能力建设。在安全管理上要切实保障职工安全生产的知情权、建议权、批评权、拒绝违章指挥或强令冒险作业权、紧急撤离避险权。

安全工作是一项系统工程,安全管理是一门综合性学科,具有全方位、多层次、全员参与、全过程的特点,受内部因素和外部环境的制约。我们必须与时俱进,更新观念,探索新思路,系统地想对策,一体化地解决问题,达到安全生产良性循环的最佳状态。参考文献:

电力安全 第3篇

关键词：电力安全监察；电力安全生产；重要性

中图分类号：TM08 文献标识码：A 文章编号：1006-8937（2016）21-0146-02

随着社会的发展，电力已经成为我们生产生活中不可或缺的一部分，关于电力企业安全生产的问题已经开始成为人们关注的内容，一旦电力企业的生产出现安全问题，那么对整个社会都会造成严重的影响。当前电力企业在实际生产过程中还是存在一些不符合规范的地方，带来了很多安全隐患，这就需要我们做好相应的监察工作。

1 电力安全监察工作的重要性

1.1 提升电力企业的经济效益和社会效益

虽然说电力工程属于民生工程，但是电力企业还是具有其商业属性，如果我们疏忽对电力企业的监察管理，很可能会使电力企业的生产活动出现问题。因此我们需要做好电力企业的监察工作，清除电力企业生产过程中存在的安全隐患，使电力企业能够长期处于高效生产的状态，使企业能够创造出更多的经济效益和社会效益。

同时电力企业属于与人民生产生活息息相关的行业，一旦出现问题，会给民众造成恐慌，反过来看，如果电力企业能够一直保持安全生产的状态，那么该电力企业在业内就会获得较高的知名度，在开展业务方面会更加的顺畅，所以电力企业做好电力安全监察工作有助于提高电力企业的经济效益和社会效益。

1.2 有助于国民经济的发展

电力是一种资源，如今已在各行各业中广泛使用，如果电力企业在生产过程中出现问题，不仅电力企业不能正常运行，其它企业的生产也要相继中断，也就是说如果电力企业出现安全问题，不仅自身会受到影响，还会对其它行业的生产经营产生影响，最终对整个国民经济体系产生影响。

因此我国政府需要将电力发展提高到国家发展战略层面，实行责任人制度，制定出相应的政策用于对电力企业进行工作指导。只有保障了电力企业的正常运行，才能使国民经济处于一个稳定发展的状态。

1.3 提高人们的生活水平

如今人们的衣食住行都与电力资源息息相关，出行我们有电动车，吃饭我们有电饭煲，取暖有电暖器，我们生活的方方面面都有电的参与，如果现在让我们处于没有电的状态，生活状态将无法想象，甚至社会秩序都会受到严重的影响，例如人们将无法正常的看电视和使用手机，交通没有信号灯指挥等等，人们的生活将会受到巨大影响，因此只有保证电力生产处于安全稳定的状态，人们才能有丰富多彩的生活，生活环境才能更加安全和舒适。

2 当前我国电力安全生产过程中存在的问题

2.1 对电力安全生产重视度不高

最常见的问题就是电力企业在生产过程中对其生产的安全性不够重视，在管理过程中存在很多不合理的地方，通过对多个电力生产事故的案例进行研究，我们发现大多数安全事故都是电力企业没有做好安全管理工作，很多时候虽然有安排专人进行跟踪管理，但是在生产实践过程中，经常出现员工安全履职不到位的情况，虽然企业也知道自身存在这些问题，但是企业内部各层级并没有对这些工作给予足够的重视，同时在企业内部要么没有制定切实有效的管理制度，或者制定了管理制度并没有严格执行，导致电力企业在生产过程中还是存在很多安全隐患。

2.2 电力生产中操作不规范

除了重视度不高以外，在生产实践过程中，也存在大量的不规范行为，由于操作电力设备不当给电力生产造成安全隐患，最常见的是工作人员在操作相关设备时，设备本身有其使用说明和使用程序，但是工作人员并没有严格执行其操作，这种操作设备的随意性，很容易出现操作上的失误，导致电力企业在生产过程中出现触电造成人员伤亡的情况。

另外，电力企业会定时对企业内的设备进行检修，按理说在检修之前需要对检修设备进行验电操作，但是在实际检修过程中，往往由于怕麻烦图省事，疏忽该过程，对检修或作业人员的人身安全产生重大威胁。

2.3 电力安全生产及设备管理制度不完善

由于没有绝对完善管理制度，电力企业生产及设备管理往往存在一些问题，这种管理制度不完善主要体现在两个方面。

一是电力企业对自身的生产活动虽已制定了相应的制度，但是执行时并没有严格执行制度中的要求，或者说在制定制度时缺乏与企业的实际情况相结合，导致制定出来的规则不符合企业实际，最终的执行情况也不理想，员工在开展相应工作时并没有相应的规章制度进行指导，使工作中出现安全事故的可能性大大提高。

二是电力设备的使用、管理和维护未严格按照设备检修轮换制度执行，导致生产设备的老化速度加快，或者相应的检修维护工作没有做到位，这样导致生产设备“带病”运行，随时可能发生故障，直接威胁电网可靠供电，甚至影响电力企业生产过程中的安全性。

3 如何提高电力安全监察水平

3.1 加大国家支持力度

电力行业作为国家经济发展的基础性产业，关于电力安全监察工作国家也要加大其支持力度，这种支持不仅是经济上的，在过去二十年间我国的电力行业得到了飞速的发展，国家也投入了大量的资金用于电力建设，但是我国并没有在安全监察上给予企业太多的支持，大多都是由电力企业自我监察，但是由于企业存在惰性，缺少他人监管，导致自我监管的效果并不是很好。

所以国家相关部门应该就电力企业制定出相应的法律法规，对电力企业的生产进行相应的约束，让电力企业员工对安全生产问题引起足够的重视，同时制定相应法律后也能减少盗窃电力设备和损坏电力设施等违法行为的出现。

3.2 建立电力安全监察体系

安全监察体系需要企业自身制定，但是这种制定并不是和当前监察体系一样，虽然说大家都有制定，但是执行的效果都并不好。因此电力企业在制定监察体系时需要结合当前的法律法规，同时要与自身电力企业的发展状况相结合。

在制定监察体系时需要与单位的有经验的技术负责人和行政负责人共同制定，使最终制定的监察体系具有很好的可行性，同时还能融入先进的技术手段。

首先，电力安全监察体系应当将相关的责任和任务落实到具体部门、具体岗位、具体员工，并实施第一责任人制度，一旦在安全监察中发现问题，应进行精准定位，并与员工的考核结果和责任挂钩。

其次，定期开展安全监察专项工作，帮助电力一线员工认识到安全生产和安全监察工作的重要性。

此外，定期进行培训和考试，要求员工不脱岗进行学习。同时，还应该不定期的进行电力安全监察突击，做好对安全监察工工作的效果落实，通过制度上的严格控制，有效提升电力安全水平。

3.3 加大管理力度

管理力度主要从三个方面来进行：一是要加强电力企业工作人员的专业素养，定期对员工组织培训工作，同时企业要有好的新人培养方案，即使是新员工在进入单位一定时间后也能迅速对单位的工作特点也有了解，也能迅速融入企业的成产生活中去。

二是要严格执行相应的法律法规，使监察工作做到有法可依。

三是应该加强制度落实和责任管理，在电力监察工作中，严格遵守“事前教育、事中预防、事后抢修”的流程，并建立严格的落实制度，将每个流程的责任定位到人，与个人的绩效考核密切相关。同时，做好责任管理措施，对电力安全进行全方位、全过程管理，全程实施严格的监察管理。

3.4 加强宣传教育工作

宣传的对象不仅有电力企业的工作人员，还要对社会群众做好电力宣传。对工作人员宣传是为了让工作人员在工作过程中能够将安全生产时刻牢记于心，对工作过程中可能存在的问题有一个清晰的认识。

除了要做好对工作人员的安全宣传外，还要做好对群众的安全宣传教育，让群众能够对安全用电和合理用电有一个认识，根据电力事故的原因来看，部分群众在日常用电过程中对用电安全意识和能力不足，另外在宣传过程中要特别注重将理论与实践结合起来，避免出现知其然而不知其所以然的情况。对群众进行宣传工作需要有相关部门的配合，做好沟通协调工作。

4 结 语

从我国电力发展史来看，如今我国电力企业在生产过程中的安全性已经有了质的提高，安全事故越来越少，但是与此同时我国电力企业的生产规模越来越大，电力企业对社会的重要性也在日益上升，一旦电力企业出现生产事故，对社会的影响也会越来越大，因此我们对电力生产工作不能掉以轻心，严格做好相应的安全监察工作。

参考文献：

[1] 蔡永锋.电力安全生产中电力安全监察工作的重要性探析[J].科技与 创新，2015，（24）：48-49.

[2] 李铭谦.电力安全监察工作在店里安全生产中的有效应用[J].电力讯 息，2016，（1）：159-160.

浅谈电力施工安全与电力检修 第4篇

1 电力施工与电力检修中存在的问题

1.1 有些电力设备过于陈旧, 不能承载高负荷的任务, 存在一定的安全问题

由于某些电力设备常年失修, 尤其是大型电力设备, 失去了原有的功能和性能, 很难保证正常地工作和运作, 给电力施工带来了困扰和安全问题。设备的落后和维修保养的不到位会阻碍电力设备的正常性能和工作效率, 当工作量过大时就会出现安全问题, 造成电力施工和电力检修的麻烦。

1.2 电力施工和电力检修的人员安全意识不高, 不能很好地进行自我保护

一些电力施工和检修人员缺乏安全知识和意识, 在施工中不严格按照工作程序进行, 而且有些操作部符合规章制度, 出现投机取巧、偷工减料的现象, 很可能会出现安全事故。因此, 电力施工和检修人员安全意识和知识的提高是减少电力施工安全问题的良好保障, 能够使施工人员按照章程操作, 做到有条不紊, 井井有条, 决不为了追求速度而忽视质量, 这样才能使得施工人员和检修人员踏实稳定地进行工作。

1.3 电力检修和施工没有严格的执行章程, 缺乏完善的安全责任机制

一方面, 施工人员的安全保护意识薄弱, 不利于电力施工的稳定正常进行, 另一方面, 缺乏规范可靠的电力施工和检修章程, 是导致安全问题发生的重要因素。施工人员若想保证自身的安全问题, 就要按照一定的程序和规章制度进行操作, 不能主观臆断, 一旦因为操作不规范造成安全事故, 其损失将不可估量, 而且在成了人身和财产的损失, 也给电力事业的发展带来了不必要的损失和浪费。因此, 提高施工人员的整体素质和管理人员的检修力度, 可以减少安全事故的人为因素。对安全管理责任分配不合理, 对电力施工的监管力度不够会导致安全事故的发生, 一定的监督和检修是减少电力施工中出现安全事故的有效途径。

2 优化电力施工和检修的措施

2.1 电力施工尽量采用先进的施工设备, 保障施工人员的安全

由于长久失修的电力设备不能满足长时间的运作和电力产业的发展需求, 因此, 电力施工必须采用新型先进的机器设备来进行施工, 良好的电力施工设备是电力工作顺利进行的前提和保障。除此之外, 还要对设备进行定期额维护和保养, 保证设备的性能能够正常发挥, 保证施工工作的稳定进行, 同时也能延长设备的使用寿命, 减少施工中的安全事故。良好的设备与高水平的施工人员共同成为电力施工正常进行和发展的重要因素和组成部分, 二者共同配合与进步, 促进电力施工和电力检修工作的良好进行。

2.2 加强电力配网电力技术

在进行电力配网电力技术提升的过程中, 相关人员要把握好对电力自动化技术的提升、对故障处理技术的提升、对线路监测技术的提升三方面。相关人员要针对当地电网状况及当地具体环境, 对电网建设的各项内容进行全面落实, 要依照电网的实时状态、设备、开关反应质量和效果, 设置相符的综合自动化控制方案。相关人员可以对综合自动化配电控制进行合理选取, 建立完善的配电网自动控制操作系统、自动控制管理系统、自动控制监控系统;要对配电网中的电流负荷状况、潮流动向等数据及时进行监测、控制, 保证供电系统的可靠性和安全性, 形成完善的自动化控制体系。与此同时, 相关人员还可以将自动化单项接地故障判断技术应用到配电网建设的过程中, 加强故障监控效果;可以对线路绝缘状况进行改善, 减少线路树线, 提升电力配网的建设状况;可以针对电网现状对故障区隔离、诊断恢复、网络过负荷监测、符合转移等对配电网技术进行全方位落实和提升。

2.3 加强对施工人员和检修人员的培训, 提高实际操作水平和技能

电力施工工作隐含着很多安全隐患, 通过对相关的技术人员进行培训, 提高施工和检修人员的操作水平和技能是减少安全事故的有效措施。一些技术人员长期不深入学习增加自身的知识水平和综合实力, 是很难再行业中平稳立足的, 在电力事业不断发展中很容易被淘汰。所以应该建立一些相关技术的培训部门, 对各个部门的人员加以培训, 对提高他们的个人素质有很大的帮助, 同时也推动电力施工工作科学有效地进行和发展。通过对施工人员的操作知识的培训, 提高了施工人员的安全和施工知识, 同时把施工人员的理论知识和实际操作结合起来。培训过后, 对施工人员的操作水平等进行审核和评估, 通过的才能上岗进行工作, 没有通过的在接受下一轮的培训和学习, 直到通过培训和审核后才能正式上任, 这样既能提高施工人员的积极性, 同时也能为电力施工提供安全保障。

2.4 做好电力网络及设备的定期检查

在进行电力网络定期检查的过程中, 相关人员要对电力网络建设过程中可能存在的风险进行全面控制, 对各项风险因素进行综合管理。要对用电状况、运行状况、地理环境、气候因素等对电力网络内容进行拓展, 增强电力网络的故障检测、故障定位、故障隔离、网络重构、供电恢复建设管理效果, 实现对电力可靠性控制水平的提升。相关人员要严格依照国家规范标准, 对维护过程中存在的问题及时进行解决;要对电路及电气设备进行分析, 及时清除上述部分中可能出现的障碍物;要对绝缘瓷瓶及避雷器等设备进行定期检查和更换, 降低可能出现的闪络及雷电风险;要对用电频率进行定期调整和实时监控, 从根本上降低可能出现的用电风险。

2.5 加强对电力施工的检修和监督工作

某些电力施工单位为了追求利益, 而忽视了对电力施工的检修和监督, 造成了很多安全事故和不可估量的巨额损失。对电力施工的定期检修是电力施工工作的一部分, 没有进行检修工作就等于没有完成电力施工工作, 对电力施工的检修和监督是十分必要的和不容忽视的。

结束语

为了保证电力施工的安全运作, 每个环节的工作都不能忽视, 必须给与重视。电力系统检修是一个将上级领导部门、供电部门和用户方紧密联系在一起的一个整体, 离开哪个部分, 系统都会出现安全问题。针对出现的问题, 结合先进的技术, 在各个部门的积极配合下, 可以快速的解决问题, 减少供电检修安全隐患的发生。

摘要：众所周知, 电力是我国的支柱产业, 是经济建设顺利进行的前提和基础。随着经济的快速发展, 对电力工程的质量提出了更高水平的要求。电力资源的使用时间延长, 使用量不断增加, 必然会导致安全问题的出现。认真面对出现的问题, 制定有效的解决方案势在必行。本文旨在浅谈电力施工安全与电力检修探讨进行治理。

关键词：电力施工:安全隐患,电力检修

参考文献

[1]曾祥宇.浅谈电力工程施工管理[J].机电信息, 2011 (21) .

电力安全演讲——安全抵万金 第5篇

对于我们电业职工来说，最大的愿望莫过于“高高兴兴上班去，开开心心工作中，安安全全回家来”。电力安全涉及到各行各业，甚至千家万户，安全工作千万不能够掉以轻心，它不仅关系到我们个人的安全，也关系到他人的安全。为了确保用电安全，为了规范电力市场，我们电力职工付出的多，得到的少，如果再不注意安全，不把安全时时刻刻记在心头，那么我们职工的生命就会受到威胁，因为大家都知道“水火无情”，“违章就是犯罪、违章就是杀人”的安全理念，但如果对安全产生麻痹大意，电就象一个杀手，随时都会掠夺你的生命。在电力企业中，安全的相关制度严细明确，《安全生产管理标准》、《安全职责管理标准》、《事故调查管理标准》等等应有俱有；实际工作中的安全措施有《25项反事故措施》、《防止火灾事故措施》、《防止电气误操作事故措施》等等，涉及到方方面面。这些制度和措施就像一张防护网一样，杜绝和避免着任何危害入侵，安全是企业之魂，是企业生存与发展的基础。

安全犹如一条河流的航道，人生就像一艘船，两者不能分离，谁的人生脱离了航道，就将会出现事故。在平时的生产活动中你想用你的生命作为筹码去赌赌你的运气，那么“安全”就是你的护身符！要善代它，时时刻刻把它挂在你的心中！安全是一把双刃剑，只有你正确的使用了它才不至于被它的另一面伤到，记住不要小视它的另一面，这是多少人用鲜血换来的经验教训！也许每人多说一点，就可以远离危险；也许每人多看一眼，事故就可以避免，只要工作上时刻遵章守纪，安全就能够永远和你在一起。

曾经看过这样一篇报道，国内一家公司请美国一名工程代表进行现场指导，在进入施工现场时，美国代表却站着一动不动，该公司职员不明原由，一问方知没戴安全帽，这时大伙都说去去就来，再说领导又不在现场，就不必戴了。美国代表疑惑不解，摇头不干，说：“我戴安全帽是为了我自己的安全，不是给哪一位领导看的。”读罢这则报道，我不仅为这位美国代表的工作作风所折服，更佩服他这种“我要安全”的意识。随着《安全生产法》的颁布实施，人们的安全意识已经明显增强。但是在部分人的头脑中，还是有不同程度地存在着安全意识的误区。认为安全是做给领导看的，是应付检查的，领导在时，全副武装，一切按规定操作，领导一离开，就立刻变的大大咧咧，松松散散，满不在乎。当战争爆发的时候，才知道和平有多么美好，当疾病流行的时候，才知道健康有多么重要，我们为什么要等事故发生后，才知道血和泪是多么悲痛！一旦出了事故，轻则皮肉受损，重则性命攸关，到头来必然是自食其果！

安全是珠子，尽责是链子，用链子串起珠子就可以换来一串幸福链；服务是花朵，真情是养料，用养料培育花朵就可以收获一片芬芳园。要保证安全，人的因素是第一位的。只有人人牢固树立“安全第一，预防为主”的指导思想，安全工作才会有可靠的保障。中国国家足球队前任教练米卢伴着议论离开了中国，但他留下的一句名言却值得国人咀嚼和回味“态度决定一切”。安全是我们电力行业永恒的主题，永远都不会改变，因为我们面对的是高压设备、高空作业，也算是一个危险性比较大的行业。

电力安全事故成因分析 第6篇

关键词：电力行业 安全事故 成因分析

1 电力安全事故成因分析

1.1 安全培训教育不够

电力企业对于员工的安全培训教育工作还不够，在电力生产中所营造的安全氛围还不浓，导致很多电力员工的安全意识薄弱，各种违规操作经常出现，这就为电力安全事故埋下了严重的隐患。一部分临时性工作，例如配电设备的维护，很多时候都没有采取严格的保护措施，例如没有开具修理证书就开始工作，在一些时候没有断电就开始进行操作，这样就很容易引发触电事故的发生。这些违规操作现象正是因为安全培训教育工作的力度不够，电力职工安全防范意识薄弱所导致的。

1.2 事故责任划分不明

现阶段，大部分的电力安全事故的原因普遍都是由于安全生产意识薄弱所引起的，由于在操作过程中没有第一时间采取防范措施而造成严重的人员伤亡和财产损失。当前基本上每一个电力企业都有自身的安全预防制度，将安全生产责任落实到各个部门，但是依然有少数部门缺乏安全意识，对待电力安全工作仅仅是应付了事，个别部门管理人员忙于生产活动，并没有重点去抓安全，发生事故之后也常常推卸责任，这种情况之下很难解决好问题，更不用说预防安全隐患。

1.3 应急体系尚不完善

一部分电力企业的安全事故应急体系或者应急制度还不够完善，当电力安全事故发生之后，不能第一时间的进行有效、有序的抢救工作，在日常的安全管理工作过程中，也忽略了应急预案的筹备和事故应急准备，在事故发生的一瞬间往往就陷入了不知所措的状态下，让本来可以及时补救的事故造成了巨大的损失。

1.4 安全监督力度不足

很多电力企业内部设置的安全监督机构较少，安全监督管理人员不具备专业性的知识，电力生产的安全监督职能无法得到充分的发挥，加之很多电力企业内部的安全监督部门常常会被部分非生产性事务缠绕，他们所开展的安全监督工作仅仅是安全事故发生之后的责任调查。最近几年以来，很多农村地区的电力设施常常被盗窃和破坏，给电力企业正常生产带来了很大的影响，这些电力设施常年没有专人进行检查，埋下了很大的安全隐患。

2 电力安全事故防范策略

2.1 建立完善安全生产应急系统

一方面，电力企业安全管理人员应该随时做好事故准备，科学规划电力生产安全工作流程，落實电力设备设施的安全检测工作，定期组织电力技术人员在冬夏两季用电高峰期进行安全事故应急演习，从而增强安全应急队伍的专业素质，电力企业相关负责人还必须积极完善安全应急预案，科学合理的对应急预案进行设计，确保其有效性与可操作性；另一方面，电力企业必须建立安全事故应急指挥中心，做好相应救助物资和应急设备的存储，同时要加强对电力人员的安全培训，提升其安全生产意识，从本质上降低安全事故发生的几率。

2.2 坚持进行员工安全教育培训

电力企业应该坚持定期对电力职工开展安全培训教育活动，增强电力员工安全防范意识。尤其是在电力企业引进一些新技术新设施之后，必须要先对操作人员进行一定的培训，之后才能允许其上岗操作，这样不但可以增加员工生产的熟练度，又能够在很大程度上避免违规操作而引起的安全事故。电力企业安全管理部门应该注重安全培训工作，尽可能让所有员工都可以规范进行操作，在员工心中树立安全第一，预防为主的安全生产观念。

2.3 严格执行安全生产规章制度

电力企业必须加强现场管理，这样才能更好的落实各项安全制度。很多安全事故发生常常就是由于现场操作的技术人员缺乏安全意识，违规操作所造成的。有部分电力工作人员由于怕麻烦，常常在没有深入分析问题本质的情况下就开始操作，由此造成了严重的后果，也给国家带来了巨大的财产损失。安全操作的基础是要做好班组管理，落实各项安全责任制度，对于一些多发性的安全事故一定要在班组中反复总结，避免发生重复性错误。

3 结语

总之，电力安全生产是确保电力企业持续稳定发展的基本保障，同时也是为我国社会主义现代化建设提供源源不断电力能源的基础。

电力安全生产能够确保电力企业的经济效益和社会效益达到最大化，因此，作为电力工作者，必须将电力安全生产这一工作放在所有工作的首位，将安全理念深入心中，严格执行相关的安全生产规范；电力企业的管理者也应该不断完善安全机制，建立完善相关制度体系，积极展开安全教育培训工作，将电力安全生产工作作为电力企业管理工作的核心，不断提升电力职工安全生产技术，确保电力企业的持续稳定发展。

参考文献：

[1]杨明迪.事故成因论对现代电力企业安全管理的启示[J].科技信息，2011（05）：P15.

[2]柳明.电力行业误操作事故的成因分析与防范措施[J].才智，2011（06）：P38.

试论电力检修与电力施工安全问题 第7篇

设备长时间超负荷运转, 导致设备长期带病运行, 容易发生运行突然中断、运行电压电流异常、熔断器烧毁等现象, 设备存在严重的安全隐患。因此, 加强对设备的规范化管理, 将能有效杜绝事故发生。

保护和自动装置存在问题。由这些问题引发的故障主要有两个方面的原因:一是生产厂家产品质量本身存在问题, 经不起高负荷、大电流以及特殊环境下运行的考验, 并且有很多保护装置已超过运行年限, 达不到先进设备的要求;二是对继电保护装置检查、维护不到位, 使得设备在遇到事故时拒动或误动[1]。

现场施工人员的安全意识淡薄, 缺乏自我保护意识。某某安全意识淡漠, 严重违反《电力安全工作规程》;或某某安全责任心不强, 麻痹大意习惯性违章;或某某现场设备不熟悉, 安全措施不完善, 导致安全事故。这样的例子举不胜举。

安全责任制度不完善或执行力不足。现场施工过程中, 施工人员不能严格地执行上级部门制定的安全责任制度, 存在习惯性违章, 不能够结合实际情况进行安全、标准作业, 虽然认识到标准化作业的重要性, 但没有掌握管理学和安全学的基本理论方法, 所以在行动上一直没有起步, 造成安全隐患屡屡发生。

2 电力检修与电力施工安全的有效措施

建立一套完整的安全责任工作制度, 并不断地及时完善严密的规章制度和严格的科学管理无疑是十分重要的。要树立科学的工作态度, 认真落实各项安全规章制度, 只有严格执行安全工作规程, 安全生产才有保证。电力安全工作规程, 是前人用生命和鲜血总结出来的宝贵财富。按规程的要求去做, 表面看好像“费事”, 实际上规程中的每一条内容就如同一道道防线, 层层设防, 工作人员的人身安全才有保障。

首先, 企业制度执行力的提升, 要求员工具有服从精神, 服从就是没有任何借口地按指令去执行。服从是执行的第一步, 是落实的前提。局部服从整体、个人服从集体是是企业经营管理的一条基本原则, 是一种大局意识。企业制定的各项安全生产的规章制度, 职工则必须坚决服从, 认真执行。没有这种大局意识, 安全生产的计划、措施都是无法落实的。其次, 提高企业的执行力, 仅仅服从是不够的。在确保安全生产执行的过程中, 我们要求政令畅通、令行禁止。每一名员工都应把安全意识灌输到自己的日常工作中去, 杜绝习惯性违章。

最后, 搞好安全生产, 提高执行力都要落实在每个职工身上。其中最关键的是领导干部和工作负责人, 因为, 提高执行力不仅仅是一般职工的事, 领导既是安全生产决策的制定者, 又是执行者, 而且是典范的执行者。安全生产各项决策和规章制度要有领导干部带头执行, 其执行力状况如何, 直接影响着其他职工的积极性和安全生产目标的实现。所以, 领导干部和工作负责人要以身作则, 对安全生产决策和各项规章制度认真地、不折不扣地去执行。另外, 其他所有职工都应把执行安全生产规章制度作为自己的行为准则。一个职工不论在什么岗位, 进行一项任何作业, 都要以严谨的工作态度履行好本职岗位的职责, 这是义不容辞的责任。选择责任还是选择借口, 表现了一个职工的工作态度。选择责任, 执行规章制度, 这是对每个职工的起码要求。

加强安全知识的宣传, 增强工作人员的安全防范意识在安全生产管理中, 为发挥企业先进安全文化的巨大作用, 进行安全文化的宣传教育。在安全文化宣传教育上一是完善和扩大原有的安全教育网络, 二是发挥宣传教育网络的作用。利用安全日活动和各种会议、员工手册、宣传栏、公司刊物、报纸、局域网开展内容丰富、形式多样的企业安全文化活动, 如开展安全文化知识竞赛、安全文化年活动等, 推进企业管理人员的行为规范, 宣传企业安全文化, 培育人员人本管理思想, 培育企业安全生产价值观, 用人文激励员工。

加强电力检修和电力施工人员理论、实践的安全知识培训与教育企业领导对安全工作的高度认识对搞好安全生产有着举足轻重的作用, 因此要从两方面对此进行加强, 一是对企业法人和主管安全的领导加强政策、法律和法规学习, 使他们能够更深入的了解和认识安全生产的重要性和必要性;二是加大对安全事故有关责任者的处罚力度, 迫使企业领导切实树立“安全第一”的观念, 从行动和思想上建立起对安全生产的双重重视。

安全知识的培训与教育是安全管理的基本要求。离开了安全教育的安全管理就象一座房子的基础不牢靠一样的危险。安全教育是安全管理工作的基础。其主要内容包括:安全思想的宣传教育;安全技术知识的宣传教育;工业卫生技术知识的宣传教育;安全管理知识的宣传教育;安全生产经验教训的宣传教育等。安全教育是掌握各种安全知识、避免职业危害的主要途径。只有通过安全教育才能明白:只有真正做到“安全第一, 预防为主”, 真正掌握基本的职业安全健康知识, 遵章守纪, 才能保证员工的安全与健康, 对避免安全事故的发生有积极的作用。

3 电力设施安全防护的现状

近年来, 在经济快速增长的拉动下, 各地城镇建设步伐日益加快, 城镇规模不断扩张, 城镇面貌发生了翻天覆地的变化。随着城镇快速发展, 电力设施与城区改造、道路拓宽、桥梁架设、园林绿化等市政建设的矛盾日益显现, 挤占电力线路通道、外力和人为破坏造成的停电事故频发, 后果触目惊心[2]。因此安全文明施工刻不容缓。

4 电力设施安全防护的现状分析

对于施工中破坏电力设施的一个主要原因, 是施工单位和部分人员保护电力设施的法律意识缺位。《电力法》明确规定任何单位和个人不得危害发电设施、变电设施和电力线路设施及其有关辅助设施。任何单位和个人需要在依法划定的电力设施保护区内进行可能危及电力设施安全的作业时, 应当经电力管理部门批准并采取安全措施后, 方可进行作业。同时对电力事故处理及对肇事者的处罚缺位也是造成电力事故时有发生的一个原因。外力和人为破坏停电事故多为突发事故, 肇事逃逸情况较多而且很难追查;部分肇事者以市政建设工程为由搪塞推诿, 依法索赔和处罚艰难;即使对事故处理, 也往往力度不够, 以维护大局为借口敷衍了事。

破坏电力设施, 不仅会对电网安全供电造成危害, 而且会危及人身安全。同时, 它带来的不仅是看得见的、直接的经济损失, 还有无法准确估算的、间接的经济损失, 以及社会信誉损失。因此, 便要求我们在各项施工过程中都确保安全文明施工, 即保持施工现场具有良好的作业环境、卫生环境和工作秩序。它关系到企业的发展和社会的稳定, 提倡并营造安全文明的施工现场具有深远的意义。

5 结语

保护电力设施安全, 是保证电力系统安全稳定运行和电力可靠供应的基础和关键环节。它不仅是一项经济工作任务, 也是一项重要的政治任务。要从经济社会发展的大局出发, 以对人民生命财产高度负责的精神, 切实增强保护电力设施的紧迫感和责任感, 把保护电力设施工作提到重要议事日程, 采取有效措施, 确保电力设施和电网安全稳定运行, 为经济建设和社会发展提供可靠的电力保障。

摘要：“安全第一、预防为主”。随着国民经济的飞速发展, 电力工程建设也与时俱进地走到了国民经济建设发展的前沿, 安全、文明施工的规范化、标准化、程序化管理显得格外重要。电力检修与电力施工安全仍然是一些单位安全管理的薄弱环节。作业现场安全监督管理不到位, 作业人员行为不规范, 如果不及时加以解决和纠正, 势必会引发更为严重的事故。因此, 电力检修与电力施工安全及电力设施安全防护显得尤为重要。

关键词：电力检修安全,电力施工安全,电力设施安全防护

参考文献

[1]陈奇.电力工程施工安全管理及质量控制管理分析[J].建筑安全, 2009, 24 (5) .[1]陈奇.电力工程施工安全管理及质量控制管理分析[J].建筑安全, 2009, 24 (5) .

浅谈电力一线生产电力班组安全建设 第8篇

关键词：电力,企业安全,文化,一线生产,安全教育

作为企业文化建设过程中的重要组成部分, 安全文化指的是, 在企业安全生产的过程中, 需要长时间的积淀及不断地分析总结, 建立一个员工或者组织相互认可的安全行为标准。在此阶段中, 能够有效地将员工的情绪和企业高层领导的情绪纳入到一个安全的环境内, 使其能够形成一个富有约束力的安全控制机制, 从而使企业能够形成一个具备共同价值、共同追求、有凝集力的集体。

电网企业安全的核心就是安全生产文化。它重点强调的是电力工程建设和电网调度电力运输阶段中不会出现任何事故。电力行业属于高危行业之一, 需要重点关注安全问题。只有科学、合理地推行安全文化, 才能够在整体上提高员工的综合安全素质, 从而真正实现问题的有效解决。

1 做好安全文化的基础

当前形势下, 怎样运用现代科学及工程技术去分析、研究、评价、控制及消除生产层次的各种危险, 已经是当前形势下安全管理需要面对的重点问题。通过有效地利用预防控制, 可以使安全事故消除在萌芽状态。

1.1 完善管理体制

科学、合理的安全文化管理能够有效地将人、设备及管理3个要素进行优化组合。企业的各级领导对安全文化的重视程度及党政能否有效地将安全生产工作落实到位, 是能否进行安全文化管理机制的关键。当前, 我区电网对安全生产工作都高度重视, 单位安全的第一任都是基层单位的一把手任命, 统一由高层领导到基层的各班组长签订安全责任状, 通过采取这种措施, 可以有效地把安全产生责任制实施到每一个基层的班组里, 很好地实施了安全生产责任制。

1.2 落实安全管理制度

企业安全生产中, 安全生产主要的基础就是安全管理制度, 因此, 安全管理制度落实程度的好坏, 直接影响着企业的安全生产。组成安全管理制度的要素有很多, 比如各级安全生产制度、安全操作规则、安全教育制度、检查制度、岗位安全制度等一系列制度。安全管理制度覆盖比较广泛, 其中有各级安全生产制度、岗位安全生产、安全操作规程、安全检查制度等。本公司在多年生产经营的过程中, 已经完善了以安全产生责任制和安全生产保障体系为基础的各项有效的安全制度和体系。与此同时, 在相应的体系内有效地落实安全生产奖惩责任制度, 把各个员工的安全生产以及各个月和每年的绩效奖金结合在一起, 从而建立有效、完善的管理制度。可是, 在实际的实施阶段, 并没有全面落实到位, 相关的安全事故的发生主要是违规、违章导致。因此, 在平时对班组的管理中, 要大力加强员工学习规章制度的力度, 要让他们以理智的角度去理解各项规章制度, 不能带有负面情绪, 在实际工作中有效地将规章制度内容应用到实处, 让制度真正起到安全的保护作用。

1.3 积极开展安全教育工作

安全管理过程中, 安全文化教育是非常关键的重点内容。安全文化教育的主要作用是能够让员工对生产规律有透彻的认知及正确的掌握, 能够提高员工的安全技术和实际水平, 贯彻国家相关的安全方针、政策, 可以使其严格遵守公司相关安全生产制度, 在根源上有效地确保安全生产。在进行安全教学培训的阶段中, 采取生动活泼的教育形式, 能够有效提升员工的安全意识和安全技能, 使其在受教阶段免于枯燥。本公司通常每年都会利用工会进行组织培训, 开展征集活动、安全警句活动和其他的安全教育活动。

1.4 高度重视班组的安全管理

班组是企业组织重要组成部分之一, 其扮演的角色有很重要的意义。它不仅是电网中最小的一个团队, 也是最基础的单位存在, 但是其发挥的功效是非常巨大的, 在电网生产阶段中, 有95%的生产工作都是由班组实施落实的。要实现安全管理重心下移, 必须从班组抓起, 从细微的地方着手, 才能够在实际工作中, 有效地把安全第一的方针落到实处, 落实到各项位置中去, 从根本上巩固、升华安全管理。

2 分析安全问题, 探讨安全理论

当前, 企业的管理都是采用以人为中心的方式开展的。在现代管理学上理解的人不再是一个被动的因素。所以, 在很大程度上人的思想及行为活动都受到了严重的影响。因此, 企业在安全管理的过程中, 针对人的决定性因素要重点关注。在安全文化产生阶段中需要将抓住最重要的因素。教导员工在进行自我安全修养的阶段中, 必须根据企业文化模式进行。不断提升自我综合素质, 提高自己的安全素质, 从而切实地实现企业安全文化。因此, 人的心理及行为需要受到安全教育的特别重视, 要积极运用心理行为及科学研究事故的规律进行安全教育。

2.1 心理分析

人的心理状态和情绪具备周期性变化。通常在低潮的阶段, 人的体力会出现疲惫症状, 工作阶段无法发力, 且情绪波动较大, 精神不能够高度集中;当临界期到来, 身体状态由于不停地变化、调整, 每项机体的协调性都很差, 也就是平时导致安全事故发生的重要因素。因此, 想要有效地控制事故的发生率, 必须及时检查职工的精神状态, 避开人的心理临界期。

2.2 行为分析

不安全行为指的是作业人员在具体的操作阶段, 不按照实际的操作要求去工作, 违反了安全生产规章制度。安全的重要保证来源于安全可靠性, 主要依靠消除人的不安全行为获得。人的安全行为, 通常都会被安全意识控制。实际工作中, 不重视安全的具体行为体现为:工作上不遵循规则制度操作, 心存侥幸, 违规操作。安全管理中所体现的中心思想是以人为本, 人是安全生产的重点所在。对每个事故进行反思分析发现, 每项事故的发生都存在违规操作, 例如:某变电站因试验人员走错断路器间隔导致误拉断路器, XX变电所具体操作没有按照实际的操作, 柳坝的电缆抢修无人监护等。

所以, 要想有效、妥善地处理心理安全问题, 要及时安抚员工的心理波动状态。要随时留意并且高度重视员工的心理状态, 及时帮助他们进行心理调节, 使他们能够在工作时有效地集中精神。安全文化建设主要是搭建安全人文气氛的平台, 让人们在生产阶段可以有效地改善态度、意识、行为, 让人获得从无到有的体验, 从被动要求改变为主动申请的过程, 能够使安全理念深入人心, 全面提高安全意识。

3 需要注意的问题

通过有效地将员工的安全凝聚力、持久力、向心力作为组织文化的一个过程, 称之为安全文化。

它主要是能够有效地反映人和组织对安全的产生行为, 而且组织过程中具备导向、激励、凝聚性质、约束性质的4项功能。在基础生产班组安全文化阶段中需要重点留意的主要内容有以下几个方面:

(1) 通过采用典型的案例进行班组的教育培训工作, 能够让员工有效消除对规章制度的抵触情绪, 让他们重新意识到规章制度能够对其实际工作起到保护作用。

(2) 要定时定量地对安全产生规章制度进行修订。

(3) 需要有组织、有计划地定期开展安全产生技能培训工作。

(4) 在对员工进行知识讲座或者技术培训开展过程中, 需要有效利用媒体资源, 通过这种方式培养安全文化内涵。

(5) 需要定时定量地将安全档案进行归档, 要及时将其整理规范化, 使其能够在一定时间内制度化。

4 结语

综合以上叙述, 班组安全文化不单单是一种理念, 还是一种行为习惯, 更是一种责任。在平时的工作过程中, 如果能够形成一提起工作就会想到安全问题的状态, 那么在工作阶段就会很少有安全事故的发生。总而言之, 班级安全文化的建设需要长期培育。在培育阶段需要重视科学合理的方式, 在实施上要能够立足规范化、适用性, 并且通过不断革新, 班组安全文化建设在安全生产阶段定会起到重大的作用。

参考文献

[1]程淼海.电力企业信息化建设探究[J].中国电力教育, 2012 (3) :97-98.

[2]林建军.论企业培训与学习型电力企业的创建[J].中国电力教育, 2012 (36) :10-11.

浅析电力生产技术和电力安全的关系 第9篇

1 现阶段电力生产存在的问题

1.1 电力生产技术措施落后

进行电力生产员工的能力、责任感等方面都会对电力生产的过程产生极其重要的影响, 但是由于现阶段我国大部分电力企业在进行电力生产时没有采取相应的技术以确保生产过程的安全性, 这对于提高企业的工作效率是非常不利的。

1.2 安全工具规范性有待加强

在进行电力生产的过程中, 如果没有使用相应的安全工具或是安全工具存在问题, 都会对电力生产的安全性产生严重的不利影响, 目前, 大部分电力企业在应用安全工具的过程中存在以下几个问题:其一, 对安全工具进行管理的制度缺乏规范性;其二, 在对安全工具进行检查时过于重视表面问题;其三, 所使用的安全工具在质量方面与国家要求不符[1]。

1.3 工作人员的安全意识薄弱

作为电力生产工作最主要的执行者, 工作人员如果没有认识到安全生产的重要性, 很容易导致在电力生产过程中出现安全隐患, 除此之外, 在出现安全问题时, 大部分的工作人员不是按照相应的规章制度有条理性的解决安全隐患, 而是会选择根据自己的经验对其进行处理, 这也是导致安全事故发生频率较高的原因之一。

2 对电力生产的安全性进行加强的举措

2.1 提高电力生产技术的整体水平

远程监控技术的出现对于提高电力生产技术的安全性具有非常重要的作用, 这是因为远程监控技术的产生是以将无线视频以及计算机等技术进行融合为基础, 在此基础上通过不断实践和改进而形成的, 因此现阶段各电力企业所应用的远程监控系统均是完善且健全的, 工作人员可以通过对远程监控系统进行科学操作的方式, 实现对电力生产全过程的实时监督, 从而在第一时间发现生产过程中出现的问题并且进行解决, 避免电力企业出现不必要的损失。

2.2 对电网设备进行完善

作为对电力系统的安全运行起支撑作用的电网设备, 对其进行完善是电力企业提高自身工作效率极为重要的一步。第一, 企业应当对电网设备的构建提供充足的资金支持, 以此保证工作人员能够对企业内部出现老化趋势的设备进行修理或更换, 通过对电网设备进行优化的方式, 在最大程度上避免安全问题的出现;第二, 工作人员还应该对运行状态下的继电保护装置的可靠性进行监测, 确保在出现安全问题时不会将其影响进一步扩大[2]。

2.3 对管理制度进行规范

电力企业自身的特性决定了在进行电力生产的过程中存在较高的危险性, 因此, 对相应的管理制度进行规范, 以确保电力生产过程的安全系数是非常有必要的。在对管理制度进行规范的过程中管理人员应当注意以下几个方面:一方面, 对安全机制进行完善, 这是因为安全机制是提高电网和工作人员安全性的基础, 只有构建科学、高效的安全机制, 才能够在最大程度上对电力生产过程中的安全性进行保证;另一方面, 对安全保障机制进行完善, 即明确责任机制, 在对各部门和负责人需要肩负的安全责任进行明确的基础上, 签订条理清晰、内容明确的责任书, 这样做的好处在于可以帮助工作人员树立端正的工作态度, 减少人为安全事故的发生。

2.4 对工作人员的安全意识进行培养

对工作人员的安全意识进行培养是提高企业生产安全性的有效途径之一。首先需要定期对工作人员开展相应的安全教育, 确保工作人员在工作过程中遇到安全问题时能够在第一时间对其进行解决, 与此同时, 企业可以适时的采取相应的奖励制度, 对工作态度较好的员工进行奖励, 激发工作人员的积极性, 然后是对责任网络结构进行完善, 确保每一位员工都能够明确自身的职责, 在最大程度上提高电力生产过程中的安全性, 最后是对电力安全的重要性进行推广, 通过张贴标语等方式加深工作人员对安全管理重要性的认识, 帮助员工树立安全观念[3]。

3 结语

综上所述, 随着各行各业对电力资源的依赖性日益增强, 社会对电力企业的生产过程和成果有了更高的要求, 这就决定了对电力生产过程的安全性进行提高对于社会的发展具有非常重要的作用, 本文从提高电力生产技术的整体水平、对电网设备进行完善等四个方面对提高电力生产过程的安全性提出了相应的建议, 各电力企业只有及时对自身的工作过程进行完善, 才能确保供电的质量, 促进社会经济的发展。

摘要：电力作为现阶段我国发展过程中极为重要的能源, 可以说电力生产的安全性直接影响到社会的发展速度, 本文立足于当今的时代背景, 以现阶段电力生产存在的问题为出发点, 运用理论与实际相结合的方式, 提出了对电力生产的安全性进行加强的举措, 供电力企业和相关人员参考。

关键词：电力生产技术,电力安全,关系

参考文献

[1]徐冰.探讨电力生产技术同电力安全之间的关系[J].科技风, 2014, 05:256.

[2]刘永民.探析电力生产技术同电力安全之间的关系[J].科技经济市场, 2015, 08:87.

加强安全应急管理保障电力安全生产 第10篇

1 健全“一个体系”

按照“横向到边、纵向到底”的要求, 形成多层次、广覆盖、衔接配套、具有较强针对性和可操作性的应急预案体系。安全应急预案按照“分类管理、分级负责”的原则, 从自然灾害、事故灾难、公共安全、社会安全等4个类别, 分别制定了安全突发事件总体应急预案、防汛应急预案、雨雪冰冻灾害应急预案、人身伤亡事件处置应急预案、设备事故处置应急预案、大型施工机械事故处置应急预案等24种应急预案, 并组织生产车间、班组结合实际工作, 编制了152种现场处置方案。预案内容简明、注重实效, 有针对性和可操作性, 明确了应急处置方针、政策、原则, 应急组织机构、应急行动、措施和保障措施, 明确了事前、事发、事中、事后各个阶段相关部门和有关人员职责, 为快速、有效应对各类安全突发事件奠定了基础, 并建立了安全应急预案的评估管理、动态管理和备案管理制度。同时, 根据有关法律、法规、标准的变动情况, 应急预案演练情况, 以及企业作业条件、设备状况、人员、技术、外部环境等不断变化的实际情况, 及时评估和补充完善应急预案。

2 完善“两个机制”

完善分类管理、分级负责、条块结合、属地为主的应急管理机制, 形成统一指挥、反应灵敏、协调有序、运转高效的应急工作机制。该公司结合工作实际, 建立和完善电力安全应急指挥机构, 明确了安全应急管理领导机构和办事机构及其职能, 配备专职或兼职人员开展安全应急管理工作, 形成主要领导全面负责、分管领导具体负责、有关部门分工负责、群团组织协助配合、相关人员全部参与的安全应急管理组织体系。在狠抓落实中, 采取切实有效的措施, 把安全应急管理的各项政策措施落到实处, 实现电力应急管理组织和指挥到位、资金和物资到位、培训和演练到位、监测和预报到位。完善供电企业与政府之间、供电企业与关联单位之间的应急联动机制, 形成统一指挥、相互支持、密切配合、协同应对电力突发事件的合力, 协调有序地开展电力安全应急管理工作。

3 提高“三种能力”

提高预测预警能力、风险防范能力和应对处置能力。制定应急体系建设规划, 按照“总体设计、分步实施”的原则, 充分利用现有资源, 采用先进技术, 重点加强应急预案体系建设和应急管理工作机制建设, 加快电力安全应急指挥中心、应急平台和应急培训演练基地建设, 做到应急管理与企业发展同步规划、同步实施、同步推进。高度重视电网安全生产基础工作, 按照国家电网公司部署和要求, 结合企业实际情况, 加快电网发展, 强化安全管理, 完善预防措施, 不断夯实电网安全生产的基础, 有效提高电网抵御各类突发事件和事故的能力。细化隐患排查标准, 推进重大隐患、重大危险源的登记建档和安全现状评估工作, 建立健全安全生产事故隐患排查治理长效机制和电力安全生产风险管控体系, 实现隐患排查、有效治理和持续改进的全过程管理。针对电网安全存在的薄弱环节, 定期组织开展电网联合反事故演练, 有效提高员工事故判断和处理能力, 完善调度所、供电所、操作队、变电站之间协同处置重大突发事件的应急机制。

4 强化“四项保障”

电力安全管理工作简析 第11篇

关键词：电力；安全；粗浅；认识

中图分类号：F273 文献标识码：A 文章编号：1007-0079（2014）30-0109-02

电力安全，事关国家的安全、社会的和谐稳定、家庭的幸福安康，因此，抓好电力安全意义重大。如何做好电力安全管理呢？笔者谈几点粗浅认识，供大家借鉴。

一、切实贯彻国家的安全生产方针

在企业生产中要始终坚持“安全第一，预防为主”的安全生产基本方针。[1]这一方针是做好任何安全工作的“纲领”。只有任何时候都把这个“纲领”贯穿于企业生产的整个过程，才能正确处理好安全与企业效益、安全与工作进度、安全与个人经济利益的关系；只有始终把安全放在首要的位置，实行“安全优先”的原则，企业生产才能顺利进行，才能创造出巨大的经济效益。

二、完善安全生产管理组织体系建设

企业的安全生产组织体系建设是一个系统工程，包括安全生产保证体系、安全生产监督体系、安全生产责任体系等许多子系统。企业的安全生产都是在这些子系统的共同努力下完成的，否则，哪个子系统在运行中出现偏差，企业的安全就会受到影响，企业生产不能正常运转，从而造成不必要的安全事故和重大经济损失。这就要求企业要加强安全生产管理组织体系建设，保证安全生产管理体系中的每个环节、每个系统都能发挥最大效能。

三、推行安全目标管理

安全目标管理是实现安全生产的科学、有效的现代管理方法，因此为确保电力企业的安全，推行安全目标管理势在必行。安全目标制订的合理与否是安全目标管理的关键，因为目标制订的合理与否直接关系到安全管理的成效。目标的制订一般遵循以下原则：目标要具有全面性，制订目标要从企业的整体出发全盘考虑；目标要突出重点，体现安全工作的重心问题；目标要具有挑战性，不宜太低，一般略高于执行者的能力和水平，让执行者通过一定程度的努力便可实现，以便增加执行者的信心；目标要尽可能量化，便于执行者的自查和考评者的考评操作。企业每年应根据实际情况，制订可行的安全目标，并将安全目标层层分解，次年初安委会组织有关人员对上一年度的安全目标完成情况进行检查，并将检查结果报绩效考评小组进行考核。

四、严格落实各级人员安全生产责任制

企业是安全生产的责任主体，因此，要做好安全生产工作必须严格落实安全生产责任制，各负其责，齐抓共管。落实安全生产责任制关键在于各级领导，在现实工作中一些单位的领导往往把安全生产责任制看做“软任务”，讲起来头头是道，十分重要；执行时就变为次要工作，可有可无，从而使企业安全生产工作处于只停留在“挂帅不出征”的状态，致使安全生产责任制难以落到实处，造成很大的安全隐患。因此，要落实好安全生产责任制，首先要对企业的每个部门、每个岗位的安全责任进行明确界定；其次，要建立严格的考核制度，用制度约束人；再次，要贯彻到具体的实际工作中去，不能只体现在口头上。多年实践证明，安全生产责任制能够很好落实的企业，安全生产状况就好，企业经济效益就好；反之，则后患无穷。

五、完善规章制度建设，并提高执行力

没有规矩，不成方圆。电力行业是一个危险性行业，必须制订齐全、完善的安全规章制度和操作规程，让全体员工有章可循，并要求全体员工认真执行安全规章制度和操作规程。安全规章制度和操作规程不健全、不完善或制度健全但执行力差，势必埋下安全隐患或不安全因素，最终导致事故的发生。因此，电力行业必须完善规章制度建设，并提高执行力。

六、全面强化企业安全教育

企业安全教育是贯彻安全生产方针、实现安全生产的重要途径。在生产过程中，人是安全生产的主体，行为人不按照安全规程操作是企业安全事故发生的最大原因，因此，加强安全教育，提高人的安全意识和安全素质，规范工作人员的安全行为程十分必要。

在安全思想教育中，企业要不断创新安全教育形式，采用多形式、多层次的教育模式，真正使企业的安全教育形式常抓常新，促使每个职工都能自觉地执行企业安全生产规章制度，实现人们安全思想意识的重大转变，由“要我安全到我要安全”。

重点加强安全生产的一线岗位及特殊工种岗位的安全培训工作，认真做好违章者的离岗安全教育，通过对这些不同群体的专题安全教育，使企业职工的安全意识扎根脑中，印在心上，工作流程得到进一步规范，增强了职工主动安全的自觉性。

在创新安全教育形式时，要做到企业安全生产教育与职工爱岗敬业教育相结合，与干部职工的思想政治教育相结合；在进行安全生产宣传教育时采取职工喜闻乐见的形式。

七、大力倡导“以人为本，关爱生命”的安全文化建设

安全文化建设能增强企业的凝聚力，企业应大力倡导“以人为本，关爱生命”的安全文化建设，在制度的制定上应坚持“以人为本”，充分体现制度的人性化；在工作和生活中，领导要关心和爱护职工，在人身安全与工作进度发生冲突时要停止施工，保护人身安全，在人身安全与设备安全发生冲突时应优先保护人身安全，在人身安全与企业效益冲突时应以人身安全为重。在宣传上，除充分利用会议、网络、宣传栏宣传“以人为本，关爱生命”安全文化理念外，还应大力开展“安全文化进家庭”、“员工家属的安全嘱托”、“安全生产全家福”等活动，让员工真正感受到企业“以人为本，关爱生命”。

八、开展现场多种形式的安全监督

企业应充分发挥安全监督体系的职能，在基建、检修、施工、业扩报装等现场加强监督。对大型施工、检修现场一定要实行全过程、全方位的到位安全监督；零星工程、小型作业点多面广，安全监督人员不可能到每一个现场进行监督，可是零星工程、小型作业作业人员在思想上往往不够重视，因而违章较多，容易发生事故。安全监督管理人员应抓住作业人员的这一心理特点，采取远程视频监控的方式进行监督，从而保证作业人员的安全。安全监督人员还可以委托每一个工作现场的负责人对工作现场开工前、开工中、工作完成的情况进行录像或拍照，工作结束后将录像或照片电传安全监督人员。录像或拍照的监督方式也将极大地约束作业人员行为，确保作业安全。

九、加大安全检查和隐患排查的力度

安全检查和隐患排查是改善劳动条件、消除隐患、预防事故、保证生产正常运行的重要举措，因此，企业应定期、不定期地组织各种形式的横向到边、纵向到底安全检查和隐患排查，对安全管理及生产过程中存在的各种缺陷、隐患、危险与危害因素进行全面查证，全面查出企业在安全生产管理中存在的薄弱环节，从而制订切实可行的整改措施和预控措施，保证生产安全。

十、夯实班组安全建设

班组是企业最基本的细胞，班组安全建设的好坏直接影响到企业各项生产指标和任务能否顺利实现，所以搞好班组安全建设关系到企业的兴衰成败，必须加强。

班组长是班组的领头人、排头兵，班组长业务水平的高低、技术水平的好坏、安全意识的强弱、事业心的有无将直接影响班组的工作质量，影响到班组成员的安全意识和行为，最终影响到企业的效益。因此，企业班组安全建设的成败、班组长的安全意识和安全技能十分关键，这就要求企业安全管理部门要参与班组长的人事任命考察，实行安全技能强和安全意识高优先制；平时加强对班组长的安全规范教育，全面提升班组长的综合素质。

十一、保障企业安全资金的投入

安全资金的投入是企业的“救命钱”，保障安全资金的投入是企业预防事故最有力的保障措施，是安全生产的物质基础。由于企业安全资金不到位，往往会导致安全技术装备不能落到实处，安全防护设施不能及时更新，使企业生产中安全隐患不能及时排除，导致安全生产事故频发，这些例子比比皆是。因此，要预防和杜绝事故的发生就必须保障安全资金的投入。安全资金主要用于增设和更新安全设备、器材、装备、仪器仪表，以及安全设备的日常维护和职工配备劳动防护用品与设施等，使所有的设备处于最佳的运行状态，使所有人员的劳动防护用品和设施齐全、完备、合格，从而实现人身、电网、设备安全。

安全生产任重而道远，安全生产是企业的主体责任，安全生产是员工的需求，安全生产是社会持续发展的基础，因此保证安全是我们义不容辞的责任，要积极探索新思路、新方法，为国家安全发展创造良好局面。

参考文献：

[1]安全生产法[M].北京：中国法制出版社，2002.

电力建设安全管理 第12篇

电力建设工程规模大,施工工期长,设备朝着高参数、大容量方向发展,应用各种新工艺和装备,工艺技术复杂,施工机械和工器具多,主设备吨位大,施工区域集中,多工种交叉,平面立体交叉,露天作业,必须加强电力建设工程安全管理,提高施工技术水平和安全文明施工水平,保证施工安全与工程质量,实现项目高水平建设、高水平投产。

1 电力建设工程安全生产现状

电力建设工程大干快上,有限的技术和安全管理力量分散,造成各工程点上的技术力量薄弱,工艺技术设计不完善,安全管理人员不足,施工人员素质下降,安全隐患大量增加,安全事故不断,电力建设安全形势相当严峻。施工单位存在不同程度将工程分包的情况,以包代管现象依然存在,分包单位管理能力差,人员来源复杂,安全素质较低,管理制度不完善和执行不到位,安全投入不足。

2 做好电力建设安全管理几点建议

2.1 定位方针目标

贯彻法律法规和行业标准,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,依据电力建设工程规模、施工特点、自然环境、资源配置,制定工程安全目标。

2.2 成立组织机构

建设单位牵头,监理单位、设计单位、施工单位、调试单位等参建单位成立工程安全生产委员会,对工程安全管理、文明施工进行统一规划、统一管理、统一协调、统一监督,及时解决工程建设中的安全问题,为工程建设创造良好的大环境。

依托工程安全生产委员会建立健全安全保证体系和监督体系,独立设置安监部门,配备安监人员,建立建设单位、监理单位、设计单位、施工单位、调试单位三级安全管理网络,设立工程管理部门、合同管理部门、物资管理部门、治安保卫管理部门,明确工作分工,充分发挥两个体系现场安全管理合力。

2.3 明确安全责任

建设单位对电力建设工程安全生产负全面管理责任,履行电力建设工程安全生产组织、协调、监督职责,做好安全工作计划、布置、检查、考核、总结。参建单位是工程建设安全生产责任主体,依法落实电力建设工程安全责任。工程开工前,建设单位与参建单位应签订《安全协议》,明确双方责任和义务。

2.4 建立制度约束

建设单位全方位收集安全生产法律、行政法规、部门规章,预防人身事故、设备事故和环境事故的事故法规,事故处理法规,国家标准和行业标准,在工程开工前发布参建单位应执行的法律法规与标准。

建设单位和参建单位应依据法律法规标准,在工程开工前颁布安健环管理制度,危险源清单和安全管理台帐,全面落实人员责任、岗位职责、操作规程、技术规程、教育培训、安全投入、安全设施、隐患排查、应急救援等管理规定和要求,明确管理程序、职责和要求。

2.5 做好安全策划

安全策划是通过科学分析工程风险,对工程安全进行有目标、有计划、有步骤的全面、全过程管理与控制,指导制定安全技术措施,配备必要资源,确保安全目标的实现。

安全策划主要内容有:安全方针、目标;组织机构、分工与职责;法律法规清单;规章制度清单;管理台帐目录;现场总体布局:人员、车辆出入管理;成品保护、防止二次污染;现场医疗救援;消防与治安保卫;安全文明施工;职业健康;应急管理体系。

建设单位进行总体策划,参建单位进行二次策划,科学、全面、系统的谋划安全管理目标、管理依据、管理要求、安全措施,在施工准备阶段做好机构设置、建章立制、总体布局、安全设施加工制作、所需物资购置准备,创造高标准的工程开工条件。工程开工后,即可按计划、分阶段、按顺序有条不紊地布置安全设施,有关人员可集中精力从事现场管理,保证安全文明施工始终处于受控状态。

2.6 合理总体布局

总体布局是总揽工程安全文明施工全局的重要条件,视觉形象直接关系安全文明施工的成功与否,主要通过施工总平规划、建筑物、装置型设施、安全设施、标志的标准、样式等来达到现场视觉形象统一、整洁、和谐、美观的整体效果,是确保安全文明施工有序、规范进行的重要环节。

总体布局主要内容有:视觉形象设计;办公区、生活区、施工区、设备材料堆放区模块化设计;安全文明施工责任区域化、定置化管理设计;施工场地要求;大门;建筑物;旗台;围墙与监控设施等等。

现场安全设施分安全标志,有禁止标志、警告标志、指令标志、提示标志、安全警示线;安全防护设施,含安全帽、安全带、攀登自锁器、速差自控器、水平滑动保险器、手扶水平安全绳、安全网、脚手架、安全围栏、孔洞盖板、安全通道、组合式柱头托架;可视化管理,有危险点分析及预控牌、主要危险因素辨识牌、现场标志牌、地下设施标志牌、五牌两图、安全警示牌、施工区域责任牌、施工机具定置管理、道路交通标准化设施;现场文明施工设施,有成品保护、现场区域隔离、卷扬机棚、设备材料摆放、垃圾通道及垃圾箱、吸烟室及休息室、干式及水冲式厕所。

2.7 安全技术措施编制与执行

安全技术措施是安全施工的重要基础和保证,是指导作业人员施工的实用性文件,所有施工作业必须有安全技术措施,并在施工前进行交底。安全技术措施一般包括:项目特点、危险源、预控措施、安全注意事项、安全操作规程、劳动防护用品、应急处置、文明施工标准等内容。

重大或特殊项目安全技术措施、重要项目安全技术措施和一般项目安全技术措施应分别由项目总工程师、项目管理部门主任、项目管理部门专业工程师分别组织编写和评审,相应报送总工程师、项目总监和项目管理部门主任批准执行。

工程项目开工前,必须由措施编制人向参加施工的全体人员进行安全技术交底,施工负责人进行安全条件检查,确认具备安全文明施工条件后方可施工作业,安全技术措施一经审批和交底,任何人无权擅自更改施工方案和措施,严禁无措施或未经安全技术交底施工作业。

2.8应急管理提供保障

建立突发事件应急响应机制,成立由建设单位、施工单位、监理单位组成的应急指挥机构,组建应急抢险救援队伍,辨识危险源,编制应急预案,建立应急预测预警机制,明确应急响应程序,配置抢险物资、通讯器材、临时电源、急救药品等应急物资,开展应急演练,提升应急工程现场处置及防御能力。

2.9 评估安全绩效

建立日常安全检查、周联合检查、月综合检查、季度阶段性检查、专项安全检查、季节性安全检查相结合的安全检查机制,查制度、查机构、查安全设施、查教育培训、查劳保用品使用、查隐患、查作业行为、查整改落实,完善安全设施,消除安全隐患,杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律,确保安全生产。

实行工程项目安全目标绩效管理,构建工程管理文化、观念文化、行为文化和物态文化的安全文化,制定安全目标实施、控制与评价的措施,确保方针目标前瞻性、全局性、可行性、系统性和动态性,目标层层分解,责任层层落实,控制措施逐级建立,责权利清晰明确,考核评价赏罚分明。

3 结论

通过分析电力建设工程安全生产现状,全面落实安全管理措施,可有效控制电力建设工程安全管理风险。

摘要：本文分析了电力建设工程安全生产的现状,探讨了做好电力建设工程安全管理的对策。

关键词：电力建设,安全管理,探索

参考文献

[1]王海滨,等.工程项目施工安全管理[M].中国建筑工业出版社,2013(9).

[2]华能国际电力股份有限公司.基建本质安全管理要点.2012(11).

[3]华能国际电力股份有限公司火电施工安全设施标准[I](试行).2009(5).