光电企业范文（精选11篇）
光电企业 第1篇
时 间:2010年10月27、28日
地 点:中国国际展览中心 (北京三元桥) 5号馆洽谈区
形 式:面对面自由交流
费用情况:参展企业免费, 非参展企业收取注册费:1000元/企业
主办单位:台湾对外贸易协会、TDMDA台湾平面显示器材料与组件产业协会、TOSEA台湾光电与半导体设备产业协会、台湾区照明灯具输出业同业公会、中展集团北京华港展览有限公司。
光电企业 第2篇
3月份
开展春季趣味运动会 场地：公司内部操场
活动内容：自行车慢骑、拔河比赛、绑腿走、袋鼠跳等道具简单易操作的项目。
拟分批次根据员工倒班情况开展同样内容的活动两场。
4月份
开展以“读书 立志 成才 我做岗位标兵”为主题的“读书月”暨有奖征文活动。
内容形式：结合新员工走上工作岗位，迫切需要学习专业岗位知识的实际情况，开展此项活动。目的让全员兴起“读书学习”热潮，班组间形成良性竞争，共同进步。所读书籍可以是专业管理类书籍，也可以是励志情感类书籍，书籍由行政部列出书单，车间自行选择阅读，要求撰写读后心得上交，最后组织评委会集中进行评选。选出优胜者予以奖励并将优秀征文予以发表。
4月上旬发布通知，月底对征集稿件进行集中评比，进行奖励。
4月份
开展“竞技沙龙”活动 时间：4月中下旬 地点：员工活动中心
内容：乒乓球比赛、台球比赛、掼蛋比赛、五子棋象棋等棋类比赛
时间可集中在一个星期内分别进行各项比赛。
5月份
员工才艺作品展示
时间：5月初发布通知，月底集中对优秀作品进行展示，位置摆放可初步固定在餐厅内。
内容和方式：采取集中征集的形式。作品内容包括但不限于：书法（钢笔毛笔均可）、绘画（各类画作均可）、十字绣、摄影作品等。
整体预算
因活动所需费用较少，故将所开展活动费用按照几大项综合列支：
1.道具购买：1000元（运动会所需道具、棋类、扑克牌等）2.奖品费用：共开展四项活动，按照员工参与度等综合考量，计划奖品费用控制在4000元，按照每份奖品20元计算，可购买200份。
3.才艺作品装裱等：2000元 4.其他可支配费用：1000元
河东企业与利亚德光电实施战略合作 第3篇
河东副总裁朱桑女士在发布会上表示,21世纪以来,资源整合已经成为企业家的共识,企业之间强强联合最大的优势就是企业的互补,优化资源配备,为相关企业的发展注入新的力量。行业的发展趋势和客户需求告诉我们,智能建筑领域和舞台工程领域正在走向融合,LED大屏和控制系统的结合也会更加紧密。是时代的发展使河东企业和利亚德走在一起,结成战略合作伙伴,携手共进。
河东企业董事长梁国芹和利亚德光电董事长李军签订了《战略合作协议》。双方将在全球范围内开展市场合作,均授予对方在国内外对其产品及服务的销售代理权,同时,利亚德拟在2014年7月31日前,以向河东电子增资的方式收购河东电子公司不高于25%的股权并成为河东电子新的股东。
河东企业在国内及国外承接了多个高端民用智能化工程,此次合作有助于促进利亚德自主研发生产的LED小间距电视快速进入高端民用市场;同时双方若在资本投资上合作成功,将发挥利亚德与河东电子在客户资源、销售、服务等方面的协同效应,对双方的业绩具有有利影响。
光电企业 第4篇
南昌恒众光电有限公司成立于1997年，从最初的生产LED模组、器件，发展到2000年开始研发制造LED全彩显示屏，直至2009年进军LED照明，锐拓专注于服务一系列的专业化市场－广告与品牌、体育场馆、大型活动与娱乐、LED照明与装饰，为之提供形态各异的LED应用产品解决方案。今天，南昌恒众光电有限公司的LED视频产品，被广泛运用于全球数十个国家，不断在国际知名赛事和场合中崭露头角，捕捉和聚焦着千百万观众的想象力。
随着持续的技术创新和制造体系的完善，南昌恒众光电在国际市场树立了众多经过时间证明的经典案例，成为国际上LED应用产品“中国创造”和“中国制造”的代表之一。作为上市集团德豪润达（股票代码：002005）专注于LED事业的子公司，锐拓在2008年以后进入了全新的加速发展期。依托上市公司的资本平台，锐拓专注于上下游的产业链整合、研发力量的加强、大规模的标准化量产、软硬件的创新、服务体系的不断完善。锐拓定位于成为全球LED一体化解决方案的提供商。
作为2010年上海世博会显示屏指定供应商，南昌恒众光电有限公司在4月30日世博会开幕式当晚以10,000平米的超大LED显示屏亮相，又一次震惊了世界。该巨型屏是迄今为止世界面积最大的LED显示屏，实现了多个技术结构上的创新，成为当晚户外表演当之无愧的焦点。
光电对抗技术分析 第5篇
【关键词】光电对抗；红外制导；激光制导；复合制导
1.引言
光电对抗是指敌对双方在紫外、可见光、红外波段范围内，利用光电设备和器材对敌方光电制导武器和光电侦测设备等光电武器装备进行侦察干扰，使敌方光电制导武器和光电侦测设备等光电武器装备失去或降低其作战技能，并保护己方光电设备和人员免遭敌方的侦察干扰，正常发挥作用所采取的各种战术技术措施的总称。
在军事应用中，光电精确制导技术和光电侦测技术发展迅速；应用广泛，目前已形成较完善的装备体系。许多现代军事作战平台（飞机、舰船、坦克及装甲车等），普遍装备了前视红外系统、红外热像仪、激光测距机、微光夜视仪等光电侦测设备，使现代战争没有了白天和黑夜之分。同时，在军事平台中还装备了激光制导导弹和炸弹、电视制导导弹和炸弹以及红外制导导弹等光电精确制导武器，这些光电精确制导武器具有命中精度高、全天候、全时段使用的特点，使得现代战争作战模式发生了巨大的变革。
光电对抗的作战对象主要是来袭光电制导武器和敌方光电侦测设备。光电制导武器和光电侦测设备都有两个敏感单元：信息获取单元（光电传感器）和信息处理单元（计算机），这就像是人的眼睛和大脑。光电对抗技术就是针对敌方光电制导武器和光电侦测设备的“眼睛”和“大脑”，采用强光致盲、致眩干扰使其“眼睛”变瞎，采用烟雾遮蔽干扰使其“眼睛”看不见目标，采用光电迷惑干扰使其“大脑”无法识别目标，采用光电欺骗干扰使其“大脑”产生错误判断而攻击假目标，从而有效对抗敌方光电制导武器和光电侦测设备。
2.光电对抗的内涵和作用
2.1 光电对抗的内涵
光电对抗是指为削弱、破坏敌方光电设备的使用效能.保护己方光电设备正常发挥效能而采取的各种措施和行动的统称。具体而言，就是指敌对双方在光波段范嗣内，利用光电设备和器材.对敌方的光电武器进行侦察告警并实施干扰，使敌方的光电武器削弱、降低或丧失作战效能；同时利用光电设备和器材，有效地保护己方光电设备和人员免遭敌方的侦察告警和干扰。通常，光电对抗按波段分类包括激光对抗、红外对抗和可见光对抗；按平台分类包括车载光电对抗装备、机载光电对抗装备、舰载光电对抗装备。
2.2 光电对抗的地位及其作用
随着红外和激光技术在军事上的应用，特别是光电探测和光电制导技术的发展。光电对抗技术和装备在现代战争中发挥着越来越重要的作用，各军事强国在光电对抗领域的竞争也日愈激烈。有军事分析家预言：“在未来战争中。谁失去制谱权。就必将失去制空权、制海权，处于被动挨打、任人宰割的境地；谁先夺取制光电权，谁就将夺取制空权、制海权、制夜权.由此也可以认为，谁拥有
了更先进的光电对抗技术和装备，谁就掌握了战场的主动权。光电对抗在军事上的作用主要表现在：
1）为防御及对抗提供及时的告警和威胁源的精确信息
实现有效防御的前提是及时发现威胁。光电侦察告警设备能够查明和收集敌方军事光电情报.为及时采取正确的军事行动、实施有效干扰或火力摧毁提供依据。美军非常重视战场信息采集及综合處理技术的研究，已连续多年把它列为国防关键技术和重点研究内容，并且在大的军事项目中加以应用。
2）扰乱、迷惑和破坏敌光电探测设备和光电制导系统的正常工作
通过有效的干扰使它们降低效能或完全失效，以保障己方装备和人员免遭敌方光电侦察、干扰或火力摧毁，为己方的对抗行动创造条件。光电干扰技术和装备作为对抗敌方光电探测和制导的有效手段，是各军事强国重点研究的内容。
3.电对抗的基本特征
光电对抗是否有效必须符合如下4个基本特征：光电频谱匹配性、干扰视场相关性、最佳距离有效性和干扰时机实时性。
3.1 光电频谱匹配性
在此指干扰光电频谱必须覆盖或等同被干扰目标的光电频谱。如对没有明显红外辐射特征的地面重点目标防护，一般容易受到具有目标指示功能的激光制导武器的攻击，因此激光欺骗干扰和激光致盲干扰都选用1.06微米和10.6微米来对抗相应的敌方激光装备；对具有明显红外辐射特征的动目标（如飞机）一般受到红外制导导弹的攻击，红外诱饵及红外有源干扰波段与红外制导光电频谱相同，一般选在l～3微米和3～5微米。
3.2 干扰视场相关性
光电侦察、光电制导和光电对抗均具有方向性较好的光学视场，干扰信号必须在被对抗的敌方装备光学视场范围内，否则敌方光电装备探测不到干扰信号，干扰将是无效的。尤其是激光对抗，由于激光的方向性好，导致对抗的难度非常大。例如在激光欺骗干扰中，激光假目标的布设距离必须根据激光导引头视场范围而设定。
3.3 最佳距离有效性
光电对抗最佳的干扰效果就是将来袭光电制导武器引偏，使光电制导武器导引头在其视场内看不到被攻击的目标。在一定引偏距离内是否引偏至导引头视场之外，主要取决于距来袭光电制导武器的距离，因此干扰距离的选择也是能否有效干扰的关键问题。例如红外干扰导弹在距来袭红外制导导弹一定距离范围内发射才具有最佳的诱骗干扰效果。
3.4 干扰时机实时性
战术光电制导导弹末段制导距离一般在几公里至十公里范围内，而导弹速度很快，一般在l～2.5马赫左右，从告警到实施有效干扰时间必须在很短的时间内完成，否则敌方来袭导弹将在未形成有效干扰前就已命中目标，因此对光电对抗要求的实时性要求比较强。
4.结束语
本文对光电对抗的内涵及在战争中作用的主要表现进行了论述。对光电对抗的光电频谱匹配性、干扰视场相关性、最佳距离有效性和干扰时机实时性这4个基本信息进行了详细的说明，为光电对抗武器的研发和使用提供了一定的理论基础。
参考文献
[1]黄泽贵.光电对抗新技术的应用与展望[J].电子对抗技术，2002（4）：39-40.
[2]付伟.光电无源干扰技术的发展现状[J].应用光学，2000，2l（6）：l-5.
[3]叶盛祥，谢德林，杨虎等.光电对抗技术[J].光电工程，2001，28（1）：67-72.
[4]赵广福.光电对抗技术评述[J].红外技术，1996，18（2）：13-19.
[5]樊祥，刘勇波，马东辉等.光电对抗技术的现状及发展趋势[J].电子对抗技术，2003，18（6）：l0-15.
光电企业 第6篇
该公司的主要产品有:
1. 景观照明产品和照明设计;
2. 汽车照明技术 (各类刹车灯、示宽灯等) ;
3. 高像素显示屏等;
4. 警示照明技术 (交通警示及其它) ;
5. 照明系统 (路灯和公用照明) 。
该公司现寻求生产下列发光二极管部件的中国厂商进行合作:
1.下列类型发光二极管的外壳 (塑料或陶瓷) :功率为1伏特的PLCC-2, SMD1206;
2.Secondary optics;
3.发光二极管基座材料, 包括陶瓷材料 (ceramic substraters) ;
光电企业 第7篇
关键词：光电企业,高职毕业生,职业素质,职业能力
调查背景
云南广播电视大学, 云南国防工业职业技术学院下属的光电工程学院, 是云南省唯一一家为光电技术行业输送高素质技能型人才的培养基地。学院经多年的专业办学历史积累了成熟的专业教学经验, 以云南国防军工光电企业为依托, 开展深层次校企合作, 形成了“源于企业、植根企业、依托企业、服务企业”的具有鲜明特色的教学模式和人才培养模式, 充分体现了“国防精神、军工标准”的办学特色。光电工程学院目前开设了光电子技术、检测技术及应用两个特色专业, 其中光电子技术专业是学院最早开办的专业, 2007年被确定为云南省省级重点建设专业, 目前仍是云南省唯一的光电类高职专业。
为了更好地服务企业, 为光电企业输送更加满意的毕业生, 在学校的支持下, 笔者开展了此次光电企业对高职毕业生职业素质要求的调查, 以便更全面地了解和分析光电企业对高职毕业生职业素质和能力的要求, 改革高职学生职业素质培养方式及内容, 以期达到满足光电企业对高职毕业生素质要求的目的。
调查依据及调查方法
理论依据 职业素质是指从业者在一定的生理和心理条件基础上, 通过教育培训、职业实践、自我修炼等途径形成和发展起来的, 在职业活动中起决定性作用的, 内在的、相对稳定的基本品质。职业素质是人才选用的第一标准, 是职场制胜、事业成功的第一法宝。职业素质包括身体素质、心理素质、政治素质、思想素质、道德素质、科技文化素质、审美素质、专业素质、社会交往和适应素质、学习和创新方面的素质等。职业素质的外在表现是职业能力, 主要包括沟通能力、处理人际关系的能力、学习能力、创新能力、自我推销能力、解决问题的能力、应变能力、计划执行能力、组织协调能力、影响力等。
调查方法 (1) 光电企业调研:与用人单位人事部门领导座谈;对各用人单位进行问卷调查;对生产一线人员进行走访。 (2) 毕业生反馈:问卷调查;走访。 (3) 在校学生对职业素质认知、理解调查。
问卷设计及采样 根据调查对象不同, 设计了三份调查问卷, 企业问卷的内容包括企业基本信息、企业对毕业生的职业素质要求、职业能力要求、职业工种要求等方面的问题;毕业生问卷包括毕业生工作企业的基本情况、目前觉得有所欠缺的职业素质和职业能力、所持技术等级证书在现任工作岗位上是否适用、对学校的人才培养有何建议等方面的问题;在校生问卷包括对毕业的考虑、对职业素质的了解、对实习的认识等方面的问题。企业调查涵盖已接收或有意向接收光电工程学院毕业生的光电企业, 也希望借此调查开发出新的用人单位。毕业生的采样只涉及目前仍在光电企业工作的人员。在校生涉及在读的三个年级的学生。
调查结果与分析
企业基本信息调查 (1) 调查的企业。本次共调查光电企业31家。其中昆明地区光电企业27家, 占83.9%, 外省光电企业5家, 占16.1%。 (2) 企业的性质。在31家被调查企业中, 国有企业有4家, 集体企业有2家, 股份制企业有8家, 私营个体企业有14家, 港、澳、台资企业有1家, 外商投资企业有2家, 如图1所示。在本次调查的企业中, 私营、个体企业占45.2%, 股份制企业占25.8%。 (3) 企业的业务领域。被调查企业中, 属激光行业的3家, 属光学行业的21家, 属光电显示行业的2家, 属LED行业的1家, 属红外行业的1家, 属太阳能行业的2家, 属光通信行业的1家, 如图2所示。可见本次调查中从事光学行业的企业占多数, 占67.7%。
企业现有人才状况调查 (1) 在31家光电企业中, 50人以下的有3家, 100人以下的有9家, 500人以下的有8家, 1000人以下的有8家, 1万人以下的有3家, 如图3所示。可见在调查企业中100~1000人的中小型企业居多。 (2) 高职毕业生在企业员工中所占比例为0%~80%, 如图4所示。 (3) 光电技术专业高职毕业生在企业中所占比例为0%~60%, 如图5所示, 可见占30%~40%的居多。
企业人才引进情况调查 (1) 人才引进方式或途径。在31家光电企业中, 采用订单式培养引进人才的有3家, 通过校园招聘的有26家, 通过网上招聘的有11家, 通过报刊广告招聘的有1家, 通过人才市场招聘的有22家, 通过内部方式招聘的有16家, 如图6所示。可见光电企业招聘人才的三种主要方式或途径是:校园招聘、人才市场招聘、内部招聘。 (2) 企业对招聘人才应具备的能力考虑。从图7中可以看出, 企业招聘人才考虑最多的能力首先是专业技术能力, 其次是职业道德与忠诚度, 再次是创新力。 (3) 企业在人才引进方面遇到的问题。调查结果如图8所示。可见大部分企业认为符合企业需要的人才难找。
光电企业对高职毕业生职业素质要求的调查 (1) 专业需要。光电企业对高职毕业生的专业需求最多的是光电子技术专业, 其次是检测技术及应用专业, 如图9所示。 (2) 职业资格证书。所调查的光电企业要求高职毕业生具备的职业资格证书有:光学磨工、光学仪器装调工、光学检测工、真空镀膜工等, 如图10所示。 (3) 素质要求。从图11可见, 身体素质、专业素质、道德素质、心理素质是企业认为高职毕业生应该具备的素质, 同时可见, 企业对学生的审美素质及科技文化素质的要求不高。在对各项素质进行排序的调查中, 发现占55.6%的企业将身体素质排在第一位, 占44.4%的企业将心理素质排在第二位, 占33.3%的企业将专业素质排在第三位。 (4) 职业能力要求。从图12中可以看出, 多数企业要求学生具备沟通能力、学习能力、创新能力、计划执行能力。企业认为我校的职业教育应在职业道德、敬业精神、动手能力、沟通能力、理论与实际结合、基础知识等方面有所加强。
毕业生职业素质调查 笔者对70名毕业生进行了问卷调查。占71%的被调查学生在私营个体企业工作, 其中, 57%在光学行业工作, 85%的毕业生通过校园招聘进入企业。毕业生认为, 单位在招聘人才时主要考虑的能力是:专业技术能力、职业道德与忠诚度。70%的学生认为, 在学校所取得的技术等级证书在现在的工作岗位上不适用。毕业生认为单位对高职毕业生职业素质的要求最重要的三项是:专业素质、思想素质、学习和创新方面的素质。毕业生认为最需要提高的职业素质是:专业素质、学习和创新方面的素质、社会交往和适应素质。毕业生认为单位对高职毕业生能力要求最重要的是:沟通能力、组织协调能力、学习能力、计划执行能力。
在校生职业素质认知调查 笔者对176名光电学院在校学生进行了问卷调查。 (1) 对毕业的考虑。86.4%的学生希望毕业后在国有企业工作, 27%的学生希望在股份制企业工作, 而希望在集体、私营个体、外商投资、港澳台资等企业工作的学生都在10%以下。27.3%的学生想在毕业后从事光学行业工作, 18%的学生想从事激光行业工作, 15.9%的学生想从事光电显示行业工作, 9%的学生想从事LED行业工作, 还有近30%的学生没有明确的目标。学生认为用人单位在招聘人才时应重点考虑的素质是:职业道德与忠诚度、专业技术能力、灵活应变能力。在给出的与光电企业有关的职业工种中, 有22.7%的学生选择光纤光缆工, 20.5%的学生选择真空镀膜工, 15.9%的学生选择红外滤光器制造工。 (2) 对职业素质的认知。在校学生认为学校培养学生的职业素质最重要的三项是:心理素质、道德素质、专业素质。学生认为在现阶段学校应加强培养高职生的学习和创新方面的素质、专业素质、社会交往和适应素质。学生认为学校应加强培养高职生解决问题的能力、创新能力、组织协调能力、处理人际关系的能力。
综述
对职业素质和职业能力的认同度较高 通过以上调查发现:光电企业、光电学院在校学生、历届毕业生一致认为高职毕业生应具备的职业素质中最主要的是专业素质;在职业能力方面企业与毕业生有几乎一致的认识:需要有沟通能力、学习能力、计划执行能力, 可见在企业工作的学生已经与所在企业达成共识。在校学生在能力具备方面的认识与企业有较大的不同, 除创新能力相同外, 其余三项都有很大分歧。由上述现象可以看出, 企业、员工、在校学生都认为专业素质是职业素质中最为重要的, 这就是光电学院在人才培养中最需要重点培养的职业技能, 除此之外, 为满足企业要求, 学校还应加强学生身体素质、道德素质的培养, 在职业能力方面还要加强沟通能力、学习能力、计划执行能力的培养。
职业资格证书基本满足企业要求 本次调查的光电企业大部分是从事光学行业的企业, 这些企业需要最多的职业工种是:光学磨工、光学仪器装调工、光学检测工、真空镀膜工。光电学院现实行的是“双证书”制度, 即要求毕业生不仅要取得毕业证书, 还要取得职业资格证书。在职业资格证书的取得上又规定有必选工种和自选工种两类, 光电子技术专业、检测技术及应用专业要求学生取得的职业资格证书的必选职业工种是:光学磨工或光学仪器装调工、光学检测工, 自选工种有:维修电工、机加工等, 有关光电技术的工种很少。虽然必选工种已基本能满足光电企业要求, 但真空镀膜工仍为空缺。因此, 在今后职业工种的设定上可增加真空镀膜工作为必选工种, 同时可增设一些新的光电工种供学生任选, 如光学测量工、红外滤光器制造工、光纤光缆工、光学晶体制造工、激光器装配工等。
就业市场与学生的期望有一定反差 调查显示, 光电行业中大部分企业为私营、个体企业, 这些企业不但积极地接纳我校高职毕业生, 而且对我校的高职毕业生期待值较高。而目前在校的学生, 对就业单位的考虑仍然指向国有企业。随着国家经济的发展, 将会有更多的小型企业出现, 因此, 应进一步加强对学生及其家长在就业观念方面的引导, 使学生在思想上接受到私营个体企业就业。
企业与学生的相互认可度不够 在调查中发现, 被调查企业每年需要新员工的数量远远超过光电学院每年的毕业生总数, 但在光电学院并没有出现毕业生供不应求的现象, 企业也在慨叹符合企业需要的人才难找。出现这种现象的原因主要有以下两方面:一是作为高新技术产业的光电行业, 对高学历、科研型人才的需求较大。二是企业与学生的相互认可度不够, 这是我校应重点关注的问题, 主要表现为: (1) 企业对学院不认识, 对学院所办专业不了解, 不清楚我校学生的就业信息, 不了解我校毕业生的职业能力; (2) 学生不了解光电行业的相关企业, 不掌握光电企业的发展情况, 不清楚光电企业对学生职业能力的要求, 不能确定未来在光电企业的位置与待遇。对此, 学校应尽快加强与行业企业的沟通联系, 通过多种方式和不同的渠道, 增加学生与企业接触的机会, 增强企业与学生之间的认可度。当然, 学校不断提高教育教学质量、培养优秀人才、树立较高知名度也是必需的。
从事光电行业工作的毕业生不多 在调查中发现, 光电企业需要大量的人才, 但是光电学院的高职毕业生很多并没有去光电企业工作。笔者从2006~2008级毕业生的就业反馈信息得知, 三届毕业生近六百人, 从事光电行业工作的不到30%。这种现象的产生有如下几个原因:第一, 私营个体企业劳动报酬较低, 特别是昆明地区, 有个别企业工人工资低至300元每月, 实在使学生不愿问津;第二, 省外光电企业的报酬相对高些, 但学生不适应当地生活环境, 一段时间后陆续返昆, 即有所谓的“家乡宝”现象;第三, 有的企业存在“季节现象”, 即有时任务多, 赶进度, 进一批工人, 没有任务时就辞退工人, 有些企业很喜欢用实习学生解决“季节”问题, 辞退的理由很好找:不合格、不满意;第四, 很多企业实际上进入的门槛是较低的, 很多岗位不需要太多的专业技能及太高的学历, 所以学生在与低门槛进入的员工一起工作时, 就会有一种失落感, 为寻求一定的成就感, 大部分学生会选择离开;第五, 部分企业有加班现象, 一般都支付加班报酬, 但大部分学生接受不了这种工作方式, 觉得这样的工作方式剥夺了他们与社会的接触, 与朋友的交往被隔离, 有的学生由于不能接受加班而辞职。这些现象是当今独生子女社会、网络交流方式社会所特有的现象, 我们应该如何面对, 是一个新的课题。
参考文献
[1]张国宏.职业素质教程[M].北京:经济管理出版社, 2006.
[2]谭满益, 王磊, 宋刚勇, 李敏, 魏晓娅.高职院校学生职业素质培养的思考[J].职业技术教育, 2008 (13) .
光电企业 第8篇
记者2014年7月9日获悉,“濮阳县光电研究院与中国科学院半导体研究所光电技术联合实验室”落户濮阳县,这是河南省首个光电子技术实验室。
濮阳县近年来大力发展光电子产业,引进了清华同方、荣事达、新视野等一批知名企业,形成了长江以北最大的电光源生产基地和河南省电光源产业出口基地。此次濮阳县光电研究院与中国科学院半导体研究所签约建立联合实验室,将进一步促进濮阳县光电技术产业升级,推动新兴高科技企业的成长壮大。
据该院相关负责人介绍,该院将每年向联合实验室拨付100万元作为运转费,以中国科学院半导体研究所的人才和技术为依托,力争将联合实验室建设成为河南省光电技术研发的重要平台,为相关企业开展成果转化和项目产业化、打造光电技术产业集群等提供关键性支撑。
光电企业 第9篇
作为全球光纤通信企业前3强、掌握多项光通信核心及前沿技术的亨通光电,向来都是光通信市场的一个标杆,它的一举一动也代表着行业的发展趋势和方向。
在2016年中国国际信息通信展(简称“通信展”)上,亨通光电一如既往地高调出席,并举办了以“万物互联,智慧未来”为主题的2016新品发布会。值得注意的是,亨通光电不仅带来了光纤光缆主业的创新突破,还展示了其在大数据、物联网、量子通信等方面的创新成果。
“亨通光电正在全力推进‘四大战略转型’,即生产研发型企业向创新创造型企业转型、产品供应商向全价值链集成服务商转型、制造型企业向平台服务型企业转型、本土企业向国际化企业转型,以整合全球资源,创新管控和运营模式,力争打造超千亿级、具有全球竞争力的高科技国际化企业。”亨通光电总经理尹纪成表示。
瞄准前沿领域不断拓展
亨通集团成立于1991年,这家以光纤通信业务起家的企业,通过持续创新,打破国外技术垄断,成功自主研发出光纤通信产业最核心、最关键的技术产品光纤预制棒。此外,亨通还是全球首推“全波段超低损耗、超长距离、超大容量”光纤通信系统的企业。
近年来,亨通进一步立足光通信主业、突破产业关键核心技术,不断完善“光棒-光纤-光缆-光器件-光网络”的光纤通信全产业链。尹纪成透露,目前亨通的光棒拉丝产能已达6000万芯公里,有力地支撑了“宽带中国”战略的顺利实施。亨通光电的超低损光纤成功中标2016年“工业强基工程”项目,成为仅有的两家中标厂商之一。
尹纪成表示,亨通对光纤技术的融合运用,代表了未来5~10年光纤的发展方向。在本次发布会上,亨通光电带来了光纤光缆主业的创新突破,包括通信用大容量光纤产品、光缆电子标牌管理系统、高铁无线覆盖解决方案、水下观测网系统解决方案等。
同时,亨通还瞄准产业前沿,不断延伸产业链,调整结构转型升级,积极拓展“互联网+”发展新空间,布局量子通信产业,进入宽带接入网、智慧社区、通信工程的建设运营,并构建大数据应用及网络安全等业务体系,形成了“产品+平台+服务”综合服务模式。
把握机会,适时而动
那么,亨通为什么会基于传统领域,不断向多个新领域拓展?这要从亨通的企业文化说起。“上善若水,道法通变”是亨通企业文化的精髓,意喻企业发展要“掌握自然规律、不拘常规、适时变动”。
近几年,国家大力推进“网络强国”建设及通信基础设施建设,“互联网+”、云计算、5G、大数据飞速发展,物联网产业呈现出井喷式发展趋势。亨通敏锐地嗅到市场机会,迅速行动把握机遇,不断加大自主研发力度,积极推进产业转型。
例如,2015年底,亨通宣布收购优网科技,以高起点、快速度进入大数据与网络安全领域;今年8月,亨通光电与安徽问天量子科技股份有限公司投资设立江苏亨通问天量子信息研究院有限公司,加快启动量子网络建设,推出了一系列量子保密通信解决方案。
光电建筑:助推光伏业 第10篇
正遭受“寒冬”考验的光伏产业，似乎看到了“春天的脚步”。
可再生能源“十二五”发展目标的确定、“十二五”建筑节能专项规划（征求意见稿）的公布、太阳能光电建筑补贴额度的提高，一系列政策利好给国内光伏发电业转暖留下了无限的想象空间。
多数专家认为，中国在建筑领域推广应用可再生能源总体上仍处于起步阶段。据测算，目前可再生能源建筑应用量占建筑用能比重在2%左右，这与中国丰富的资源禀赋相比、与快速增长的建筑用能需求相比、与调整用能结构的迫切要求相比都有很大的差距。
中投顾问发布的研究报告显示，太阳能光电建筑属于分布式能源，符合世界能源发展的新趋势，推广潜力巨大。目前国内的光伏企业主要聚焦于大规模的光伏电站，往往忽略了更具前景的光电建筑。
据统计，中国现有480亿平方米建筑面积，如果在其中的10%建立光电建筑一体化系统，将形成5亿千瓦太阳能电池需求市场。
光电建筑 意义重大
随着中国工业化和城镇化的加快，建筑用能迅速增加。国民经济和社会发展第十二个五年规划指出，2010年中国城镇化率为47.5%，“十二五”期间仍将保持每年0.8%的增长趋势，到“十二五”末期，将达到51.5%。按“十一五”期间城镇每年新建建筑面积推算，“十二五”期间，全国城镇累计新建建筑面积将达到40~50亿平方米。
如何确保这些建筑符合节能标准，提高建筑能源利用效率，扩大可再生能源在建筑领域的应用比重，无疑是一项非常重要而紧迫的战略任务。中国太阳能资源丰富，开发利用太阳能是调整能源结构的重要抓手。
业内人士指出，“从发展趋势来看，只要资源和条件允许，电力用户未来都有可能安装小型发电系统，在城市的建筑屋面和空闲场地、农村的荒山荒坡和农民的房前屋后等地方，都可以建设光伏发电站。中国如果人均建设1个千瓦的光伏发电，全国总计就会超过10多亿千瓦，而每千瓦光伏发电系统仅需安装几平方米的太阳能电池板。德国目前的太阳能光伏发电已达到2500多万千瓦。”
近年来，中国光电产业快速发展，已经成为世界第一大太阳能电池生产国，但目前国内市场需求不足，过度依赖国际市场，加大了市场风险。推动光电建筑在国内市场的应用，不仅可以促进中国光电产业的健康发展，也是发展低碳经济、实现可持续发展的现实选择。
有专家表示，长期以来，人们只关注建筑空间的大小、功能的布局等外在因素，而对建筑本身是否节能环保则有所忽视，建筑的节能低碳与人们的生活息息相关。
当前太阳能光电建筑应用主要为太阳能屋顶、光伏幕墙等光电建筑一体化。在中国，光伏建筑一体化在2006年9月30日深圳太阳能学会年会上首次提出。
“国内大规模推动太阳能应用建筑领域，虽然相比欧美国家晚了近30年，但终于开启了中国光电建筑的大门，是一件具有划时代意义的大事。”中国建筑金属结构协会门窗幕墙委员会专家班广生指出。
光伏建筑一体化是将太阳能光伏发电方阵安装在建筑的围护结构外表面来提供电力。根据光伏方阵与建筑结合的方式不同，光伏建筑一体化可分为两大类：一类是光伏方阵与建筑的结合BAPV（Building Attached PV）。这种方式是将光伏方阵依附于建筑物上，建筑物作为光伏方阵载体，起支承作用。
另一类是光伏方阵与建筑的集成BIPV（Building Integrated PV）。这种方式是光伏组件以一种建筑材料的形式出现，光伏方阵成为建筑不可分割的一部分，如光伏瓦屋顶、光电幕墙和光电采光顶等。
据了解，光电建筑一体化系统一般由太阳能电池板、汇流箱、控制器、直流配电柜、光伏逆变器、交流配电柜等组成。系统真正的主脑是逆变器，电流质量的好坏都由它来决定。
政策扶持 力促应用
从2009年3月，国家启动光电建筑扶持政策以来，已经连续实施了“太阳能屋顶计划”、“金太阳示范工程”、“太阳能光电建筑应用示范工程”等项目，力图通过财税等政策杠杆的引导作用，形成政府引导、市场推进的机制和模式，加快光电规模化应用和商业化发展。
国家能源局总工程师吴贵辉2011年4月28日表示，中国已经启动了金太阳和屋顶项目，工程合计已达140多万千瓦，预计到2015年，中国太阳能发电装机容量将达到500万千瓦。
据统计，截至2010年底，财政部会同住房城乡建设部共实施了386个可再生能源建筑应用示范项目、210个太阳能光电建筑应用示范项目、47个可再生能源建筑规模化应用城市、98个示范县，中央财政共安排补助资金近百亿元。全国光电建筑应用已建成及正在建设的装机容量达127.15万千瓦。
而据公开数据，全国并网太阳能发电装机规模去年底已达到214万千瓦，同比增长723.4%。中国电力企业联合会统计信息部主任薛静认为，中国太阳能发电除了并网以外，还有一部分离网的，其规模据估计接近150万千瓦左右，主要应用在西藏游牧的蒙古包照明、偏远地区农村的住家照明、城市郊区的清洁能源循环利用示范区、建筑楼群的能源利用微循序系统等等。所以包括离网、并网，全国太阳能发电装机规模大概在400万千瓦左右。今后，随着住建部进一步推动建筑物分布式太阳能利用成效的显现，相信离网太阳能发电规模也将快速发展。
去年底，财政部、住建部出台2012年太阳能光电建筑应用示范“新政”。通知表示，今年光电建筑应用政策向绿色生态城区倾斜，向一体化程度高的项目倾斜。鼓励在绿色生态城区的公共建筑及民用建筑集中连片推广应用光伏发电。绿色生态城区应当以宜居、绿色、低碳为建设目标，以居住功能为主，把太阳能光伏发电等可再生能源建筑应用比例作为约束性指标，绿色建筑应达到一定比例，从整体上实现资源节约利用与生态环境保护。
太阳能光电建筑一体化应用示范项目，依托博物馆、科技馆、体育馆、会展中心、机场航站楼、车站等建筑项目，应用一体化程度高的建材型、构件型光伏组件，光伏系统与建筑工程同步设计、同步施工，达到光伏系统与建筑的良好结合。建筑本体应达到国家或地方建筑节能标准。
特别需要关注的是，对建材型等与建筑物高度紧密结合的光电一体化项目，今年的补助标准暂定为9元/瓦，比去年提高3元；对与建筑一般结合的利用形式，补助标准暂定为7.5元/瓦。
行业分析师对此认为，今年国家对太阳能光电建筑补贴政策的加码，将加快启动光伏应用市场，大幅增加对光伏组件的需求，促进光伏行业尽早走出低迷现状。
另外，可再生能源“十二五”规划、“十二五”建筑节能专项规划（征求意见稿）等提出的相关目标，将对光电建筑和太阳能光伏行业未来几年的发展起到重要推动作用。
到2015年，中国太阳能发电将达到1500万千瓦，年发电量200亿千瓦时，比最初的500万千瓦足足增加了两倍。国家能源局副局长刘琦说，“十二五”期间中国可再生能源的发展重点之一是，完善光伏发电补贴政策，支持分布式光伏发电的应用。
建筑节能领域到“十二五”末要形成1.16亿吨标准煤节能能力。力争新增可再生能源建筑应用面积25亿平方米，在“十一五”约4000万平方米示范面积基础上提高60多倍。形成常规能源替代能力3000万吨标准煤。
市场推广 尚需时日
太阳能光电建筑一体化可以使人们更直接地感受和分享光伏所带来的绿色能源，具有诸多优势和好处：节省大量电站建设土地；避免长距离电力输送与损耗，减少电网中间环节，节省电网的投入；技术上比较容易实施，发电量小，不会对电网造成冲击；在公网供电不足的情况下，光伏还可以作为补充电源缓解电网压力。
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据测算，一栋民用住宅，在屋顶铺设太阳能电池板，实现光电建筑一体化，可以自发电40度。如果这栋房子原来要从大电网买100度电，现在只要买60度电即可。
如果在全国范围内推广分布式光伏发电，意味着大电网的供电将减少40%，相当于节省28%煤电，也可使火电厂减少近三成，这对节能减排将大有裨益。
虽然光电建筑一体化减排效益明显，但目前建成的项目都处在示范阶段。“脱离示范阶段，真正市场化推广恐怕还需要一段时间。”唯绿建筑节能科技有限公司市场总监齐亚超说。该公司负责北方工业大学国家级太阳能光电示范项目的施工。
目前中国大部分光电建筑一体化项目都是自发自用，发出的电量并没有上网，不能进行买卖，这就意味着多余电量不会产生经济效益。
齐亚超表示，装机容量较大的项目可以考虑并网，但装机容量小的还是采用用户侧并网最合适。
财政部和住建部在《关于组织实施2012年度太阳能光电建筑应用示范的通知》中也要求，光电建筑应用示范项目，特别是太阳能光电建筑应用集中示范区，应优先采用用户侧并网方式，实现光伏发电自发自用，并推广微电网并网技术，提高光伏发电对现有电网条件的适应能力。
去年6月底正式开通的京沪高铁南京南站，其屋顶是目前全球最大单体光伏建筑一体化（BIPV）项目，项目装机容量10.67兆瓦，一期6.98兆瓦，运营期为25年。工程技术人员算了一笔账，据测算，25年可发电2.28亿千瓦时，相当于节约原煤8.5万多吨，从而起到积极的环保示范作用。据南京市发改委有关负责人介绍，投资建设这一项目，看中的正是新能源利用推广的意义和前景。
然而该屋顶光伏发电系统至今依然闲置，春运期间楚楚“冻人”。中电电气的项目负责人、南站方面负责人在谈到南京南站屋顶的光伏发电项目时不约而同地提到，南站光伏发电机组至今未能使用，主要原因是并网问题没有解决。
关于光电并网问题，班广生认为，光电并网在国外已经实施多年，国内设备也基本能够满足要求，系统集成技术上主要体现在追求转化率和稳定运行方面。问题在于，光电建筑补贴示范项目明确为自发自用，即低压端并网。从目前的投资效益来看，电价相对较低的西部地区投资配套资金回收期长，投资效益差。比如西北某省的工业用电仅为0.3元/kWh，甚至远低于内陆地区的生活用电电价。所以因地制宜，发挥地区效益优势，应该考虑将补贴项目的重点放在太阳能资源较为丰富、同时缺电的北方和东部及南方沿海地区，而西北部则以地面电站为主的规模性太阳能发电。
泰豪科技是国内首家以建筑智能化为主业的上市公司，光伏建筑是该公司的主打业务之一。早在2009年，该公司便组建了太阳能电源技术发展公司，正式进军太阳能领域。泰豪集团董事长黄代放对光伏建筑前景一向看好，并预测太阳能以及相关节能产品收入将以每年100%的速度增长。
泰豪科技企图在光伏建筑上找到新的盈利点，但是，据报道，光伏建筑业务并未给泰豪科技带来回报。公开报表显示，近几年，公司每股收益连年递减，2010年净利润同比减少44.83%，2011年前三季度同比减少12.57%。
光电建筑市场为何不给力？北京泰豪智能科技有限公司节能事业部高级工程师杜彤曾表示，“光伏建筑发出的电是自发备用还是上网？上网后电价又该如何计算？这是问题之一。”
由于光电建筑是分布式电源，目前中国还没有形成上网收购机制，电网公司不知如何购买光电建筑发出的电，更谈不上光伏定价。
有专家指出，中国分布式发电之所以受到严重制约，固然有技术方面的问题，但更多的是政策问题和电力管理体制问题。要促进分布式可再生能源发电的发展，必须对电价政策和电力管理进行改革。
杜彤也表示，光电建筑属于新能源应用项目，靠政府补贴予以引导，目前还未打开市场，尽管相关技术已经较为成熟，但投资回报还需一定时间。他分析认为，光电建筑在国内推广应用是有一定适用条件的，与建筑的外观、各地的光照、发电的有限性等各种因素有关。
高性能碳纳米管光电器件和光电集成 第11篇
1 碳纳米管及其光电器件
1.1 碳纳米管
碳纳米管, 又名巴基管, 是一种具有特殊结构的一维量子材料。碳纳米管可以看做是石墨烯片层卷曲而成, 因此按照石墨烯片的层含缺陷碳纳米管数可分为:单壁碳纳米管 (如图1) 和多壁碳纳米管。其中, 单壁碳纳米管可以看做是由单层石墨烯沿着一定方向卷曲而成。根据对称性碳管可以将其分为手性碳管和非手性碳管, 碳纳米管会因为手性不同的原因, 呈现很多独特的现象, 即它可能是导体, 也可能是半导体, 而且半导体的带隙也会随直径的变化而各不相同, 导致不同直径的碳管可以吸收不同波长的光子, 具有很高的光吸收系数, 被誉为“最黑的材料”, 因此它在光学领域有着巨大的应用前景。另外, 碳纳米管还是一种有意的电学材料, 碳纳米管的电导接近极限电导, 本征迁移率高, 平均自由程较长。就金属型碳纳米管来说, 其量子电导可以到2e2/h, 接近理论极限, 且可以承受高达109A/cm2电流密度。
1.2 碳纳米管光电器件
碳纳米管光电器件的工作原理为, 电子吸收光子能量后, 首先形成激子, 随后高能级的激子衰减为低能级的自由电子空穴, 激子衰减为自由电子空穴后再内建电场的作用下分离并被外电路收集, 从而形成输出信号。碳管的制备工艺包括光学曝光、电子束镀膜、SEM定位碳纳米管等, 通过制备就可以制作出由于生产碳纳米管光电器件的二极管。二极管是现代光电系统的最基本原件, 基于碳纳米管的二极管可以通过对碳纳米管进行化学掺杂来实现p-n结, 通过金半接触可实现内部电势差。通过分离栅结构等二极管制备工艺制作的非对称无势垒双极性二极管具有很明显的优势, 主要表现为:结构简单, 制作程序简便;器件尺寸小, 功耗低;有着很好的稳定性等。
碳纳米管光电器件的光电压与管径大小密切相关, 其中, 对于单壁碳纳米管来说, 其直径大约在0.8nm~3nm之间, 对应的光电压为0.2V~1.5V。然而这只是理论上的数据, 在实际测量中则要小得多, 一般的二极管光电压只有0.2V左右。在这种情况下, 光电集成电路很难有效驱动下一级的放大电路, 因此, 必须要提高其高效性。这就要引入非对称无势垒双极性二极管的研究。为了达到有效解决碳纳米管光电器件输出光电压信号小的问题, 可以通过在碳管二极管中引入级联结构。而且实践研究证明, 通过引入虚电极 (不会向外传导电流) 可以实现无势垒双极性碳管二极管的级联。这就有分为串联和并联两种情况。由于在串联电路中, 短路电流往往低于串联结构中的单独器件的电流, 因此, 可以在单根碳纳米管上引入并联结构, 这样二极管总短路电流为子器件之和, 以增加二极管的光电流输出强度。
2 高性能碳纳米管光电集成
2.1 光电集成
所谓光电集成就是为了制备稳定性高, 成本低廉的小型化光电集成回路。一般而言, 一个光电集成回路通常包括光发射器、光探测器、光波导、驱动电路和处理电路。相较于电子电路, 光电集成电路具有传输速率快、稳定性好、抗干扰能力强等优势, 因而基于光电器件的集成电路将会被广泛应用到通信、自动化控制、信息处理等高技术领域, 成为未来信息传输和信息处理的主要工具。然而, 不可否认的是, 当前这种集成电路的制备工艺受限, 没有标准化, 且生产成本高, 难以规模化生产, 发展速度缓慢, 现阶段的光电集成电路尚处于初级阶段。
2.2 光电集成与碳纳米管
光电集成电路在制备工艺上, 成本低廉、稳定性高的单片集成方式应用较为广泛, 当前光通信高速发展, 为了满足其发展的需要, 必须要寻找一种高效的片光电集成方法, 而碳纳米管就是一种不错的选择。碳纳米管具有很强的光学和电学性能, 具有高的光吸收系数, 有着很强的兼容性及较快的光响应特征, 是制备单片光电集成电路的理想材料。尤其是半导体单壁碳纳米管, 在集成电路制备方面已有了很大的进展。总之, 光电集成通过引入碳纳米管元件能够获得高性能的单片光电集成电路, 而且还会促使未来的光电集成逐步实现从微米量级的大小向亚微米级甚至是纳米量级的转变, 届时光电集成各方面的性能都将会得到最大程度的提高。
3 总结与展望
总之, 单壁碳纳米管具有很高的光吸收系数, 光响应速度极快, 且其能隙随直径可调, 因而在纳米尺度光电集成回路方面具有巨大的应用前景。当前光电集成回路存在着工艺不匹配、制备工作效率较低等问题, 寻找这些问题的解决方法, 探索新的解决思路, 将会不断促进碳纳米管一体化光电集成的向前发展。
另外, 在碳纳米管光电器件和光电集成领域取得了一些成绩的同时, 也应清醒的认识到, 基于碳纳米管的光电器件发展还有很长的一段路要走, 仍有很多技术性问题亟待解决, 比如, 光电器件的发光效率提升问题, 碳纳米管生长的可控性问题等, 未来随着碳纳米管材料生长技术和器件结构设计的日臻成熟, 碳纳米管光电器件将很有可能实现在片光互连。
摘要：当前, 由于大多数光电器件的工艺与硅基电路不相匹配, 致使其制备需要巨大的成本, 且制备过程异常繁琐。本文就以碳纳米管制备材料为切入点, 探讨高性能碳纳米管光电器件和光电集成的优化。
关键词：碳纳米管,光电器件,光电集成
参考文献
[1]北京大学在碳纳米管光电器件研究方面有新进展[J].中国粉体工业, 2011.