几种常见折叠问题

几种常见折叠问题（精选9篇）

几种常见折叠问题 第1篇

1.化简问题

2.给角求值问题

3.给值求值问题

解∵α为锐角

解由已知得

4.给值求角问题

例6已知α,β,r是公比为2的等比数列(α∈[0,2π]),且sinα,sinβ,sinr也成等比数列,求α,β,r的值.

解∵α,β,r成公比为2的等比数列.

∴β=2α,r=4α.

∵sinα,sinβ,sinr成等比数列,

即2cos22-cosα-1=0,

当cosα=1时,sinα=0与等比数列首项不为零矛盾故cosα=1舍去.

英语面试时的几种常见问题 第2篇

一、经验与管理类问题

1. You may be overqualified for the position we have to offer.

Strong companies need strong people. A growing, energetic company is rarely unable to use its employees’talents. Emphasize your interest in a long-term association, pointing out that the employer will get a faster return on investment because you have more experience than required.

2. What is your management style?

(If you’ve never thought about this, it’s high time you did.)“Open-door management“is best ... And you get the job done on time or inform your management.

3. Are you a good manager? Give an example. Why do you feel you have top managerial potential?

Keep your answer achievement- and task-oriented; emphasize management skills -- planning, organizing, interpersonal, etc.

4. What do you look for when you hire people?

Skills, initiative, adaptability.

5. Did you ever fire anyone? If so, what were the reasons and how did you handle it?

Give a brief example of a time when you faced this, and stress that it worked out well.

6. What do you see as the most difficult task in being a manager?

Getting things planned and done on time within the budget.

7. What do your subordinates think of you?

Be honest and positive...they can check your responses easily.

8. What is your biggest weakness as a manager?

Be honest and end on a positive note, e.g.“I don’t enjoy reprimanding people, so I try to begin with something positive first.“

二、关于离职、跳槽的`原因

1. Why are you leaving your present job?

Refine your answer based on your comfort level and honesty. Give a“group“answer if possible, e.g. our department was consolidated or eliminated.

2. How do you feel about leaving all of your benefits?

Concerned but not panicked.

3. Describe what you feel to be an ideal working environment.

One in which people are treated as fairly as possible.

4. How would you evaluate your present firm?

It’s an excellent company that afforded me many fine experiences

三、考核你的经验与业绩

1. How have you helped increase sales? Profits?

Explain in some detail, citing figures and specific examples.

2. Have you helped reduce costs? How?

Describe in some detail with specifics.

3. How much money did you account for?

Give examples as to your responsibilities. Explain how the budget was determined, and your role in overseeing your department’s portion.

4. How many people did you supervise on your last job?

Explain the structure of your department and your role as manager.

5. Do you like working with figures more than words?

Be honest but positive.

6. In your current or last position, what features did you like the most? Least?

Be honest but put a positive spin on your least favorite duties.

7. In your current or last position, what are or were your five most significant accomplishments?

四、针对简历中的内容会提出的问题

1. Why haven’t you found a new position before now?

Finding a job is easy; finding the right job is more difficult. Stress that you are being selective, and are looking for the right“fit.“

2.Had you thought of leaving your present position before? If so, what do you think held you there?

Explain that your job is no longer challenging and that you feel your talents are best used elsewhere.

3. What do you think of your boss?

Be as positive as you can, even if you don’t really believe it.

4.Would you describe a situation in which your work was criticized?

Be as positive as you can and emphasize what you learned from the situation.

5. What other types of jobs or companies are you considering?

Keep your answer related to this company’s field, and don’t give out specific company names.

五、你的工作习惯与方式

1. If I spoke with your previous boss, what would he say are your greatest strengths and weaknesses?

Emphasize your skills, and don’t be overly negative about your weaknesses. It’s always safer to identify a lack of a skill as an area for improvement rather than a shortcoming.

2. Can you work under pressures, deadlines, etc.?

Yes, it’s a way of life in business. Be sure to cite examples of your success.

3. How have you changed the nature of your job?

Explain how you have improved the efficiency, productivity, and the like.

4. Do you prefer staff or line work? Why?

It depends on the job and its challenges.

5. In your present position, what problems have you identified that had previously been overlooked?

Keep it brief and don’t brag.

6. Do you feel you might be better off in a different size company? Different type company?

It depends on the job -- elaborate slightly.

7. How do you resolve conflict on a project team?

Explain that communication is important, and that you would first you discuss the issues privately.

8. What was the most difficult decision you ever had to make?

Try to relate your response to the prospective employment situation

六、薪资问题

1. How much are you looking for?

Answer with a question, e.g.,“What is the salary range for similar jobs in your company?“If the interviewer doesn’t answer, then give a range of what you understand you are worth in the marketplace. Check out Monster.com’s Salary Center.

2. How much do you expect, if we offer this position to you?

Be careful; the market value of the job may be the key answer, e.g.,“My understanding is that a job like the one you’re describing may be in the range of ______.“

3.What kind of salary are you worth?

几种常见折叠问题 第3篇

1 硬盘数据恢复的简单方法

普通用户最容易出现的问题就是无意中在硬盘中误删除(从回收站里也清除掉)重要的数据，甚至格式化硬盘的某个分区。格式化、删除后数据的恢复是计算机使用过程中最常见的数据恢复，如果删除后没有再向删除文件的分区内写入其他文件，就可能进行100%还原。当执行了删除命令后，计算机只是将该文件目录项标志为删除，并将文件所占簇号在文件分区表中的登记项清零，表示释放空间。格式化时，计算机也只是将根目录区清零。由于删除与格式化操作只是在文件名或根目录名上做了作标记操作，而实际上对文件的数据部分丝毫未动。基于此种原理，只要没有用Fdisk命令打乱分区的硬盘，要恢复的文件所占用的簇不被其他文件占用，大部分数据仍是可以被恢复的。最简单的恢复方法就是用EasyRecovery、Finaldata等软件，这些软件恢复硬盘数据的功能十分强大，能恢复被格式化的FAT16、FAT32或NTFS分区中的文件。下面介绍经典的软件数据恢复软件Finaldata的恢复步骤：

(1)安装Finaldata2.0，启动软件，点击open菜单选中需扫描的硬盘分区，点击ok开始扫描该分区，如图1所示。

(2)扫描完成后会在右栏目中显示该分区删除和丢失的文件夹/文件等。选中一项右栏目就出现相应的内容，根据需要在要恢复的文件或者文件夹上面点击右键，选中recover并选取其他安全盘路径保存恢复文件即可。如图2所示。

此外，Finaldata还有好多功能，读者可自行尝试。

2 关于office文档的恢复

当正输入word文件时，突然断电或死机，此时只有重启，可是伤脑筋的事情是，刚才编辑的内容未保存，下面介绍一种方法，虽不一定完全恢复，但至少能恢复大部分。

第一种方法是基于word自带的文件保护功能，不能完全恢复的原因大概就是:没有恢复的部分可能是在最后的几分钟内编辑的，word没有自动的保存，一般来说默认每隔10分钟左右保存一次的，可以设置每隔一分钟自动保存一次的，并且每次保存为所编辑文件同目录下一个(假设原文件为觹.doc)～$觹.doc的文件。

第二种情况是使用word“打开并修复”功能。点击“文件”→“打开”→选择要恢复的文件→在“打开”按钮的右侧单击下三角→单击“打开并修复”，Word会自动修复。

第三种情况是利用temp打开文件。打开文件所存的文件夹，在这个文件夹中，有隐藏文件，后缀为“tmp”如觸WRL3925.tmp，有好多。最后一个就是最后编辑的文档。点击右键，选择编辑，尝试能否打开丢失的文件。

3 关于U盘数据的恢复

使用U盘时，经常会出现把U盘插入到USB接口，双击系统提示“请将磁盘插入驱动器”或者出现“该磁盘未被格式化”。此类问题是由于病毒等原因导致分区信息损害或者分区格式出问题，简便的解决方法是使用恢复软件来拯救U盘中的数据。

这里推荐使用EasyRecovery软件，该软件可以修复主引导扇区、BIOS参数块、分区表、文件分配表(或主文件表)。可解决由于误格式化或分区、误删除或由于断电、瞬间电流冲击造成的数据毁坏等问题。

4 光盘存储器恢复

Indisc Recovery是一款用于擦伤或者有缺陷的CD和DVD光盘的数据恢复工具。该软件支持位于CD-R,CD-RW,DVD-R,DVR+R,DVD-RW,DVR+RW,DVD+R DL,DVD-R DL和DVD-RAM光盘上的ISO,UDF和Joliet数据格式。该软件相当简单易用，只需要在该软件中点击要恢复数据的光盘即可，该软件将扫描并且列出任何可使用的文件。可以采用图像或者以十六进制格式预览文件，并且可以将其保存到硬盘驱动器上。

高效的光盘数据恢复工具CD Reader也是一款高效的光盘数据恢复工具，用以从破损的CD、DVD盘片上恢复数据。同样CDCheck、BadCopy、CDRoller等都是比较优秀的光盘数据恢复软件，读者根据自己的情况去尝试以达到最大限度的数据拯救。

此外，VCD、DVD视频光盘出现划痕，而你打算把这些资料从光盘拷贝到电脑硬盘上保存或者编辑时，系统提示出错。对于这样的情况，划伤不严重的光盘在家庭VCD、DVD碟机上虽然会出现“卡”现象，但是是可以播放下去的，这对可以采用视频数据采集的办法来解决问题。具体来说就是以VCD、DVD碟机作为视频源，连接到装有的视频采集卡电脑上，在VCD或者DVD播放视频的过程中，在电脑上用《绘声绘影》等视频编辑软件就可以采集下来需要的视频，再进行编辑，做成自己需要的视频，具体操作请查阅相关视频采集资料。

5 结束语

总之，平时工作生活中常常遇到的常见的数据丢失，大部分可以通过简单的软件恢复方法来解决，以上解决的方法对于多数熟悉电脑操作者比较容易做到。

摘要：本文针对几种常用存储器数据丢失问题,提出非专业、简单易操作的数据恢复方法。

关键词：数据恢复,受损文档,软件恢复

参考文献

[1]牛云,徐庆,辛阳.数据备份与灾难恢复[M].北京:机械工业出版社,2004:32-35.

[2]戴士剑,涂彦晖.数据恢复技术[M].北京:电子工业出版社,2-005:64-67.

几种常见折叠问题 第4篇

我找资料的时候找到的，跟大家一起学习学习，有问题一起讨论哦

|还记得刚刚做会计时碰到一个很小的问题。对方付款时扣了我方公司货款5块钱，对方称手续费，老板也同意不用在乎这5块钱了。但可把我为难死了，因为应收款老是做不平，每次和对方对账的时候又记不住这么多的异常，认真追究起来还被人家责怪到老板那里告状。若是做财务费用又没有发票作为依据……

（1）回答：把5元作为现金折扣,实际发生时计入“财务费用”。

但这个5块钱的财务费用是没有依据的。没有银行的收据，没有任何发票和可以入账的依据……也许这就是理论和实际不一样的地方吧

某会计问：把5元作为现金折扣,实际发生时计入"财务费用”分录怎么做那？是借财务费用贷现金，这样做的结果是出纳可以拿着5块钱去买快餐了。借记银行存款和财务费用，贷记应收账款-**公司

（2）答：其实这5元可以这样处理：

1、管理费用——其他

金额不大的情况下，列入之；

2、列入财务费用。

3、最好别列入营业外收入。因为营业外收支是税务局检查的重点内容。

这个问题的实质是税务局检查时，如何处理结果最好？

（3）答：先自己拿5元现金入帐，付款单位写对方。回头拿张5元的什么票（车票，餐费，停车费等）一冲不就好了吗？多大的事啊！

问：我单位用的是用友财务软件，原来是单机版，现在升级为网络版，总共费用3万多，用友公司开具两张发票，一张是软件一套2万多，一张是开的服务费6千，原来的财务软件是随电脑一起入的固定资产，不知现在该如何入帐？

答：其实具体的处理的方法可能有好多种的，具体要看企业的需要才能做出准确决定的。这里可以给您提供一个想问题的办法：

首先考虑企业的需要，想如实反应，加大或减少费用……

2、其次考虑可能的处理方法，并对各种做法加以区别。比如此你可以做固定资产，也可以做无形资产或者中间的一部分可以做待摊费用。如果如固定资产，税法规定你必须至少5年摊销，如果入无形资产，一般应不少于10年摊销，如果如待摊费用则一年内摊销，如此就会对企业的利润形成影响。当然问题还不仅仅在这方面，比如这样是否会破坏内控原则，扰乱财务核算规则等等。

3、以上两步权衡再做决定，如果一定破坏规则，则在备查帐中登记，免得日后回忆不起来，或者下一位财务人员无法接手。如果遵循一贯性，那是最好了。

不知道，您以为如何？

1、开办期间购买的固定资产是入开办费还是单列？

答：计入固定资产。

2、若单列，是否应在购买的第二个月开始计提折旧？

答：与固定资产计提折旧的规定相同

3、若要计提折旧，则管理费用就有发生额了，但企业在开办期间没有收入，没收入也就不应有费用（配比原则），如此帐到底该如何做？

答：计提折旧时计入开办费

4、若企业开办已一年，但一直没收入，那期间发生的一切费用是否一直在长期待摊费用里归集？

答：从生产经营当月起计入费用，没有收入但开始生产应该按该固定资产的用途计入管理费用或制造费用等

5、临时工的工资可以通过“应付工资”核算吗？如可以，那么这部分金额是否可以计提职工福利费、职工教育经费、工会经费？

答：临时工的工资不能计入应付工资，而应该计入到费用或成本中去，前提是你必须取得劳务发票，否则即便你记到工资里去了，也是不许税前列支的，因为公司和临时工之间没有建立劳动关系，公司支付的这笔费用是不合理的，劳动局检查的时候麻烦更大，因为公司用人一月以上必须建立劳动关系，否则违反劳动法。我这边就有一个大厂被查出来后补交了所得税和临时工的福利费，总共十几万呢。

1、一贸易公司04年7月份开业，所得税全免。公司3、4季度均有利润，但因所得税是全免的，那请问：这两季度的所得税是否要计提？具体帐务处理如何做？

答：预交，清算期申请退税！

2、补交上年的企业所得税帐务怎么处理啊

1、调整有关账户

按照《企业会计制度--会计科目和会计报表》规定，企业应通过“以前损益调整”科目调整有关账户，其分录为：

借：检查调整的科目

贷：以前损益调整

2、计提应补交的所得税

借：以前损益调整

贷：应交税金--应交所得税

3、结转调整后的利润额

借：以前损益调整

贷：利润分配--未分配利润

4、补交所得税的处理

借：应交税金－应交所得税

贷：银行存款

7、抽资后可不可以将款项划分为这样

借:其他应付款(还给公司筹建时老板垫付的)

其他应收款(老板或股东借款是不是要有合同呢?)

现金(公司以后的开支还是要通过现金吧)

贷:银行存款

只有一个支票头呢,这样做可以吗？

答：可以的，但年底时如果股东有实力最好是把抽出的资金还到公司账上，次年可以再借出去，通过年检就可以了。如果一直挂在账上，事务所审计时会出具“资金去向不明”的报告

8、年终红包在帐务处理上应该怎么操作，才能不用交税吗？

答：给你讲一个故事吧：一公司想发放年终红包，又想不用交个人所得税，公司的财务想啊想啊，终于想到了几个办法：

1、做员工向公司借款，以后月份发放工资时分期还款，这样钱没有少拿，基数低了交的税自然少了。

2、公司制定标准，总额超过两千五以上的必须提供费用发票，电话费，交通费……

3、奖金照发，但分两次，年终一次，次年初又一次，以降低税率。

不知道这个故事大家听过没有，后话如何，你能告诉我吗？

问：今后发工资的时候，从员工工资里扣，员工拿的工资不是少了吗？

答：在员工正常工资的基础上加上应收回的“欠款”，员工实际拿的工资不变。但缺点在于没有交社保，如果全额交社保的公司不划算。

9、请教一个问题？例我公司为销售公司也就是代理商，财务章在老板那里，在一次

业务交易时厂家要求我们提货付款全款20万，老板回老家了财务章也带走了，近几天都不回来，需方又要得急并答应先付15万（以前是供货后一段时间再付款），业务员就直接把需方给我公司的转支拿给厂家进帐了，由天这15万没过我司帐户也没作背书转让处理，问我公司怎样才能开全20万的增值税发票

答：事情既然已经到了这个地步，已经没有选择了。可以如下处理：开20w给需方发票，借记：应收，贷记：收入和销项税。收到供方的发票：借记：库存和进项，贷记：应付。再做应收应付对冲：借记：应付——供方，贷记：应收——需方15w。剩下的部分照常处理好了

10、接到一笔来料加工业务，其中的某个零件需要加工（电镀），付给对方费用，对方开具增值税专用发票？这个业务该如何处理？分录？

委托企业

1、发出委托加工材料

借：委托加工物资

贷：原材料（库存商品）

2、支付加工费用:

借：委托加工物资

应交税金——应交增值税

——应交消费税(需交消费税的贷：银行存款

3、加工完成收回委托加工材料

借：原材料（库存商品）

代：委托加工物资

加工企业（收到加工费时）

1、借：银行存款

贷：主营业务收入

应交税金——应交增值税

2、公司给客户的免费样品该如何作帐?

我的处理说下：

1.在工厂时候一般记营业费用里2.在外贸公司的时候不做任何处理

这个问题前面讨论过的，标准做法是作为视同销售处理，通常做法是作为营业费用处理，取巧的办法是帐面上不做处理

2.我是外贸公司的,不做任何处理,库存减少了怎么办?

库存减少了就要财务通过手段来调整（手段很多，我就不明说了），又想正规，又想省事是不太可能的问：我单位以个人名义办了个银行卡（个人的名字）,目的是交水费,我想分录为:借:银行存款（水卡）贷现金,等拿到水费发票再记入费用,这样行吗?

您处理的方式，虽然没有哪条规定不允许这么做，但也确实很少有这么做的。我提个建议您参考看看：

借出现金存入个人帐户，在账上这么反映：

借：其他应收款－预支水电费 贷：现金

收到水电费发票时：

探讨几种常见的三角函数最值问题 第5篇

一、三角函数最值常见类型

(1)一次型三角函数。一次型三角函数是指那些三角函数的幂次数等于一的函数类型,例如:y=asin(bx)、y=asinbx+c cosdx、y=asinx cosx等。对此,此类函数的求法较为多样,也较为简单,可以总结为“遇不同,化相同”。

(2)二次型三角函数。二次型三角函数即是三角函数的幂指数出现大于一的情形,如:y=asin2x+bcos2x+csinxcosx、y=asin2x+bcosx等。此类三角函数最值的求解,常常利用三角函数的性质来求解。

(3)分数型三角函数。分数型三角函数问题常常会给学生们的函数最值带来困难,尤其是对分母的存在性定义是很多学生容易遗忘的地方。例如 等。对于分式型三角函数,我们常常是将分数型转换成一次性,或是采用换元等方法,实现对分数型的转换和化简。

二、三角函数最值问题求解策略

(1)三角函数有界性求解。三角函数的最值问题归根到底都是函数的有界性问题,在定义域不做限制的情况下,利用三角函数自身的有界性是解决基础性函数最值问题的有效手段。

【例题】(2009年福建高考)已知函数f(x)=sin(ωx+φ),其中ω>0,|φ|≤π/2。1若cosπ/4cosφ-sin3π/4sinφ=0,求φ的值。2在1的条件下,若函数f(x)的图像的两相邻的对称轴之间的距离等于π/3,求函数的解析式。

【分析】对于本题的第一问,我们可以利用三角函数的有界性直接快速得到答案。由sinπ/4=sin3π/4, 可得到cosπ/4cosφ-sinπ/4sinφ=0,即cos(π/4+φ)=0。此时,结合本题的限制条件|φ|≤π/2,于是可以得到φ值为π/4。对于本题第二问,我们只要将φ值带入后,利用三角函数的周期性,结合函数图像性质,我们即可求得具体的函数表达式。对于三角函数最基础的有界性、单调性、周期性等原则的掌握,是学生们解决函数最值问题的核心,只有学生们的函数基础扎实了,函数最值与其他数学知识的综合问题学生们才能求解的得心应手。

(2)参数替换法求解。在高中数学函数教学中,学生们常常会产生畏惧情绪,面对一长串的三角函数表达式,他们常常会不知所措。对此,教师可以采用参数替换的方法,将原本的表达式进行简化和合并,从而更加容易的发现其中的最值求解之道。提到参数替换(换元)的方法,我们不得不再次提醒关于参数的取值范围问题,只有定义域判断正确,才能求出正确的值域和最值。

【例题】求解函数y=sinx+cosx+sinxcosx的值域。

【分析】对于本题,学生们最先想到的肯定是利用和差化积公式来求解。最终可以得到 ,当sin(x+π/4)=1时原三角函数可以取得最大值。但是,我们不妨尝试令t=sinx+cosx,于是原函数可以等价成 ),于是,只要利用二次函数的知识便可以快速得到该函数的值域。值得注意的就是函数变换中的中间量t, 其范围确定的正确性是影响本题解答的关键。

(3)三角函数数形结合法。三角函数起源于三角形的边长关系中,对于正弦、余弦等三角函数最值问题的求解,采用单位圆的数形结合求法也是值得考虑的。在求解一些分数型的三角函数最值问题时,利用函数图像以及函数性质来求解往往才是出题者想要考察的重点。

【例题】求y=-sinx/2-cosx(0

【分析】首先,我们不妨将三角函数的形式改写成y=0-sinx/2-cosx。于是,该函数可以看成是两点A(2,0)和点(cosx,sinx)的直线的斜率。结合定义域可知,该动点的运动范围是圆曲线的上半轴,所以,欲求该函数的最小值,即是求该曲线在圆周上半圆运动时的直线斜率的最小值。此后的工作就是利用直线与圆周相切的关系,求出该切线的斜率即是原函数的最小值。从本题的求解中,我们不难看出三角函数最值问题与几何图形之间的联系,也必须坚持三角函数多样化解题的教学,实现教学的系统性。

几种常见折叠问题 第6篇

1.1 十字花科蔬菜软腐病

软腐病是十字花科蔬菜中发生和受害最严重的病害之一。十字花科蔬菜软腐病又称水烂、烂疙瘩, 病菌为弱寄生菌, 主要在留种株及病残体上越冬, 我国各省、市菜区均有发生, 但在北方地区表现得尤为严重, 个别年份可造成大白菜减产50%以上, 甚至绝收。

1.2 茄子黄萎病

茄子黄萎病又叫半边疯、黑心病, 茄子生产上的一种常见病害。病株矮小, 果实小而少, 质硬。茄子受害, 一般自下向上发展, 病害多在门茄坐果后开始发生。除危害茄子外, 还危害甜 (辣) 椒、番茄、马铃薯、瓜类等多种蔬菜。从发病规律上看, 茄子黄萎病为真菌侵染引起的病害, 阴天或气温低时灌凉水, 病害发生严重。

1.3 瓜类枯萎病

瓜类枯萎病又称萎蔫病、蔓割病, 结瓜期发病最重, 从下部叶片逐渐向上萎蔫。枯萎病是土传病害, 发病轻重取决于越冬菌源数量, 再侵染不起主要作用。结瓜期发病最重, 从下部叶片逐渐向上萎蔫。初期中午萎蔫早晚恢复, 数日后全株萎蔫枯死, 不再恢复。发病条件是连作、高温高湿、有机肥未腐熟、土质黏重、地温低、土壤过分干旱等。

2 防治工作中存在问题

以上几种病害是蔬菜生产中极为常见的、极易发生的病害。在实际蔬菜生产的病害防治过程中存在的问题有:由于种种原因不能倒茬;农药被乱用, 有很多农民朋友不管是不是防治时期, 也不管有无发病迹象, 从出苗或定植开始就喷杀菌剂。有的7d喷1次, 有的甚至3d喷1次, 一旦个别植株犯病, 农民朋友甚至1d就喷1次存在药盲目增加用药次数的问题;用药量也在不断加大, 常规用1000倍液, 农民朋友擅自加大到500倍液甚至300倍液存在为了追求防治效果而加大药量的问题;不管病原物是病毒、细菌还是真菌, 都固定使用某一种或某几种杀菌剂, 而不是针对防治对象选用药物;由于乱用农药, 导致很多病原物抗药性增强, 更加提高了防治难度;由于农药的乱用, 导致蔬菜农药残留严重超标, 成为“毒菜”, 发生在某地的毒韭菜事件就是典型的案例。

3 几种主要蔬菜病害防治的一般方法

3.1 十字花科蔬菜软腐病的防治技术

十字花科蔬菜软腐病的常用防治方法是, 要把握好5个关键点, 选用抗病品种, 淘汰感病品种;加强栽培管理, 培育健康植株。在对蔬菜种植土地的选择上, 尽量选择排灌良好的岗地、砂壤土种植, 发现病株应及时拔除;合理使用化学防治, 根据病情轻重喷洒农用链霉素2~3次即可;发病初期应重点喷施叶柄及茎基部;要加强贮藏期管理, 防止烂窖, 入窖前用福尔马林加高锰酸钾熏蒸消毒旧窖, 防止病株入窖。

3.2茄子黄萎病的防治技术

在应对茄子黄萎病时, 要注意选用抗病品种和坚持栽培措施防治以及药剂防治相结合, 还要从轮作和浸种2个方面控制病害。土壤是病菌的主要来源, 轮作是用地养地相结合的一种农艺措施, 也是最经济有效的防病措施。为降低土壤中病菌的存活率, 与非茄科作物轮作4a以上, 可使其在土壤中的虫卵减少, 减轻危害。整地时撒施多菌灵可湿性粉剂30 kg/hm2, 耙入土中, 以消毒土壤。嫁接防病也是防治茄子黄萎病的有效途径, 用野生水茄、毒茄或红茄作砧木, 用劈接法嫁接, 可有效防治黄萎病。

3瓜类枯萎病的防治技术

3.1 轮作

一般来说, 应与非瓜类作物轮作3~5a。

3.2 浸种催芽

浸种催芽可以起到缩短种子萌发时间的作用, 在防治瓜类枯萎病的过程中, 可以用55℃温水浸种15 min, 冷却后催芽播种;也可用苯来特可湿性粉剂或50%多菌灵可湿性粉剂500倍液浸种1 h, 洗净后催芽播种。

3.3 播前用敌磺钠、多菌灵等。

3.3 嫁接防病。

4 应对措施

4.1 加大对广大菜农的科技培训力度

让菜农了解一定的病害知识, 熟练掌握一系列病害防治技术, 从种到收的每一个生产环节都有严格的科学有效的技术作支撑。

4.2 农艺措施防病

蔬菜每一种病害的发生一般都有特定的发生时间和发病条件, 通过农艺手段调节的方法使蔬菜生长阶段的易感病时期与自然环境的易发病时期错开。加强铲蹚、浇水施肥的管理, 改变局部小气候使适于病原微生物生长的温湿度条件改变, 从而控制病害的发生。

4.3 让菜农习惯使用物理方法杀毒防病

比如直射日光晒种、温水浸种、温室大棚伏天停产时盖严篷布, 用自然产生的高温杀死土壤中的病原物和害虫的卵。

4.4 合理科学的使用化学药剂防治病害

农民朋友在扎实掌握每一种病害的易发时间、发生条件的基础上根据病原微生物的不同, 有针对性的选择化学农药和科学合理的用药量防治病害, 避免农药被滥用。比如瓜类枯萎病和茄果类黄萎病发病初期可采用50%多菌灵可湿性粉剂500倍液加2%尿素灌根同时配合使用10PPM生根粉加叶面肥, 几年来笔者用此技术指导农户效果就非常好。

摘要：本文以几种主要蔬菜的常见病害为切入点, 在分析蔬菜病虫害防治存在的问题的基础上, 重点探讨了蔬菜病害防治的应对措施, 旨在说明防治蔬菜病害的重要性, 以期为广大农民朋友防治蔬菜病害提供参考。

关键词：蔬菜,病虫害,防治,问题及对策

参考文献

[1]高艳卫.蔬菜病虫害无害化防治技术[J].现代农业科技, 2009 (05) .

[2]刘蕴娴, 刘希玲, 张文霞.蔬菜虫害物理防控技术[J].天津农林科技, 2011 (05) .

几种常见折叠问题 第7篇

第三代110报警服务平台紧紧依靠天津市公安局第三代110指挥系统进行建设,满足指挥中心日常处置各种突发事件对各种信息、数据、图像等资源的应急处置需要。

天津市公安局110报警服务平台主要涉及排队调度子系统、接处警子系统、网络子系统、综合布线子系统、无线调度子系统、数字录音子系统、LED显示子系统、防病毒子系统、时钟同步子系统等系统。[4,5,6,7,8]和第三代110报警服务平台各类子系统故障,及其故障的解决办法,对110系统的整体性能、规划调整以及升级改造提供可靠依据。

4 故障说明

4.1 手机定位系统

4.1.1 个别受理台手机定位故障

首先判断是否是大面积受理台均无法定位,如果只是个别受理台出现问题,则重启受理台,观察。

4.1.2 大面积受理台手机定位故障

若是大面积受理台出现问题,则可初步判断为非受理台故障,按照如下方法排查:

1)登录“手机定位及短信后置机”服务器,若程序中返回值为空,则重启该服务,重启服务后若程序返回值,(纬度坐标/用户姓名、经度坐标/装机地址、基站地址、基站id)是否为空,如果所有电话号码上述返回值在软件中均显示为空,进行2)中的检查。

2)检查2008机房运营商前置机程序就收数据是否正常,(纬度坐标/用户姓名、经度坐标/装机地址、基站地址、基站id)是否为空,出现异常后重启服务程序。

3)检查运营商网关服务器程序是否正常,若出现无法与运营商服建立连接,则通知相关运营商,此故障为运营商服务端故障。

若1)—3)操作后还是无法定位,则查看是否更改了gis服务器ip地址或者相关链接。

4.2 综合接入服务器

4.2.1 分局无法接受市局派单

综合接入服务出现“滨海、保税、河北”三个分局任意一个分局无法接受市局派单的情况,问题后解决流程如下:

登录“综合接入”服务器,登陆后观察“天津市公安局指挥中心业务处理台-市局端”软件运行情况,该软件中列出了当前三个有系统分局(保税、河北、津南)连接市局接处警的状态,若软件中“单位名称”所对应的“状态”为“断开”,则该分局无法接受市局派单,解决办法是点击该软件右上角的“X”按钮,关闭该软件,然后点击桌面上的“综合接入有系统分局”重启启动该软件即可。

4.2.2 交管局无法接受市局派单

综合接入服务出现“交管局”无法接受市局派单的情况,问题后解决流程如下:

登录“综合接入”服务器,登陆后观察“天津市公安局综合接入服务台”软件运行情况,若软件中“对方台号类型”为“8610”所对应的“状态”为“断开”,则该交管局无法接受市局派单,解决办法是点击该软件右上角的“X”按钮,关闭该软件,然后点击桌面上的“交消互行”重启启动该软件即可。

4.3 OGG进程

4.3.1 数据库迁移

Golden Gate迁移前后同步示意图如下:

其中,ORA_A为原生产库,ORA_B为中间库,ORA_C为新生产库,新ORA_A为ORA_C修改IP后的新生产库,也就是业务数据库系统。

具体实施步骤为:

数据库准备一套单节点,一套双节点RAC

安装Golden Gate软件,版本11.2

配置ogg进程

ORA_B在线冲定义分区表

数据初始化,进行ORA_A到ORA_B数据同步(禁用trigger,job,外键)

验证数据同步情况

数据初始化,进行ORA_B到ORA_C数据同步(禁用trigger,job,外键)

验证数据同步情况

下线ORA_C,修改ORA_C为ORA_A的IP

下线ORA_B,修改ORA_B的OGG配置,同步ORA_B至新ORA_A库

生效新ORA_A库的trigger,外键,JOB

启动新ORA_A至ORA_B的OGG同步

上线新ORA_A,ORA_B

上线业务

4.3.2 异常处理一般步骤

如果Golden Gate复制出现异常,可以通过以下步骤尝试解决问题:

1)通过ggsci>view report命令查找ERROR字样,确定错误原因并根据其信息进行排除;

2)通过ggsci>view ggsevt查看告警日志信息;

3)检查两端数据库是否正常运行,网络是否连通;

4)如不能确定错误原因,则可以寻求Oracle技术支持。在寻求技术支持时一般需要提供以下信息:

错误描述、进程报告,位于dirrpt下以大写进程名字开头,以.rpt结尾,如进程名叫extsz,则报告名字叫EXTSZ.rpt;

GGS日志ggserr.log,位于GGS主目录下;

丢失数据报告,在复制进程的参数disardfile中定义,一般结尾为.dsc;

当前队列,位于dirdat下。

4.3.3 Extract进程常见异常

对于源数据库,抽取进程extxm如果变为abended,则可以通过在ggsci中使用view report命令察看报告,可以通过搜索ERROR快速定位错误。

一般情况下,抽取异常的原因是因为其无法找到对应的归档日志,可以通过到归档日志目录命令行下执行‘ls–lt arch_X_XXXXX.arc’察看该日志是否存在,如不存在则可能的原因是:

1)日志已经被压缩

Golden Gate无法自动解压缩,需要人工解压缩后才能读取。

2)日志已经被删除

如果日志已经被删除,需要进行恢复才能继续复制,请联系本单位DBA执行恢复归档日志操作。

一般需要定期备份归档日志,并清除旧的归档日志。需要保证归档日志在归档目录中保留足够长时间之后,才能被备份和清除。即:定期备份清除若干小时之前的归档,而不是全部归档。保留时间计算如下:某归档文件保留时间≥抽取进程处理完该文件中所有日志所需的时间。

4.3.4 Replicat进程常见异常

对于目标数据库,投递进程rep XX如果变为abended,则可以通过在ggsci中使用view report命令察看报告,可以通过搜索ERROR快速定位错误。

复制进程的错误通常为目标数据库错误,比如:

1)数据库临时停机;

2)目标表空间存储空间不够;

3)目标表出现不一致。

可以根据报告查看错误原因,排除后重新启动rep进程即可。

需要注意一点:往往容易忽略UNDO表空间。如果DML语句中包含了大量的update和delete操作,则目标端undo的生成速度会很快,有可能填满UNDO表空间。因此需要经常检查UNDO表空间的大小。

5 结语

本文根据维保过程中的实际工作需要,便于理顺和畅通作业流程、故障处理流程、业务流程,最大限度地发挥对天津市公安局110报警服务平台的维保处理作用,建立便于操作、利于提高工作质量和效率的高效运行机制,将维护工作面向客户,贴近客户,使维护管理和设备运行质量有了进一步提高。

摘要：本文总结了第三代110报警服务平台各类子系统故障,及其故障的解决办法,通过对故障的分析,对110系统的整体性能、规划调整以及升级改造提供可靠依据。旨在描述110报警服务平台维护人员处理日常故障的方式。

关键词：服务平台,系统故障,处理方式

参考文献

[1]天津市公安局110报警服务台维保需求书.[2013-12-16].http://www.docin.com/p-1096939656.html(The maintenance requirement book of 110 service platform of Tianjin,Police Department.[2013-12-16].http://www.docin.com/p-10969-39656.html).

[2]唐文.海量运维、运营规划之道[M].北京:电子工业出版社,2014:2-3(Wen Tang.The method of Massive operation and maintenance,operation planning[M].Beijing:Publishing House of Electronics Industry,2014:2-3).

[3]韩晓光.系统运维全面解析:技术、管理与实践[M].北京:电子工业出版社,2015:27-28(Xiaoguang Han.System operation and maintenance comprehensive analysis:technology,management and Practice[M].Beijing:Publishing House of Electronics Industry,2015:27-28).

[4]张鲲,陈美伊,李壮,等.基于单片机火灾报警系统设计原理及方案的比较分析与研究[J].新型工业化,2014,4(2):74-77,81.

[5]贾海军,张悦.电话会议技术在公安应急指挥调度系统开发中的应用[J].软件,2014,35(4):127-129.

[6]郑文,刘延峰.天津市公安局高清视频指挥系统关键技术研究与应用[J].软件,2014,35(4):132-134.

[7]刘传军,任钢.基于移动互联网的山东消防移动指挥系统的设计和实现[J].软件,2014,35(11):14-21.

几种常见折叠问题 第8篇

一、化归二次函数法

类型1: 设f ( x) = ax2+ bx + c( a≠0) ,( 1) f ( x) > 0在x∈R上恒成立a > 0且Δ < 0;

( 2) f ( x) < 0在x∈R上恒成立a < 0且Δ < 0.

例1设函数f ( x) = mx2- mx - 1,若对于一切实数x,f ( x) < 0恒成立,求m的取值范围.

解析: 要使mx2- mx - 1 < 0恒成立,

若m = 0,显然 - 1 < 0;

综上,所以 - 4 < m≤0.

注意: 函数f ( x) 不一定是二次函数,故对最高次项系数应做分类讨论.

类型2: 设f ( x) = ax2+ bx + c( a≠0)

( 1) 当a > 0时,f ( x) > 0在x∈[α,β]上恒成立

( 2) 当a < 0时,f ( x) > 0在x∈ [α,β] 上恒成立

例2设函数f ( x) = x2- 2mx - 1,若对于x∈ [1,3],f ( x) > - m - 3恒成立,求m的取值范围.

解析: 要使函数f ( x) = x2- 2mx - 1对于x∈[1,3],f ( x)> - m - 3恒成立,只要f ( x) = x2- 2mx - 1 > - m - 3恒成立,对于x∈[1,3]. 只要x2- 2mx + 2 + m > 0恒成立,对于x∈[1,3],令g( x) = x2- 2mx + 2 + m,只要函数g( x) 在1≤x≤3上的最小值大于0,g( x) 的对称轴是x = m.

1当m < 1时,g( x) 在[1,3]上单调递增,故g( x)min=g( 1) = 1 - 2m + 2 + m = - m + 3 > 0,即m < 3,又因为m <1,所以m < 1.

2当1≤m≤3时,g( x) 在[1,3]上先单调递减后单调递增,g( x)min= g( m) = m2- 2m2+ 2 + m = - m2+ m + 2 > 0.即: m2- m - 2 < 0,所以 - 1 < m < 2,又1≤m≤3,所以1≤m < 2.

3当m > 3时,g( x) 在[1,3]上单调递减,g( x)min= g( 3)= 9 - 6m + 2 + m = 11 - 5m > 0. 即: m <11/5,又m > 3,所以无解.

综上123,m的取值范围为: m < 2.

二、分离参数法

f ( x) > α对一切x∈I恒成立f ( x)min> α.

f ( x) < α对一切x∈I恒成立f ( x)max< α.

评注: 不等式恒成立问题中,常常先将所求参数从不等式中分离出来,即: 使参数和主元分别位于不等式的左右两边,然后再巧妙构造函数,最后化归为最值法求解. 简单记作: “大的大于最大的,小的小于最小的”.

例3已知函数f ( x) =x2+ 2x + ax,若对任意x∈ [1,+ ∞ ) ,f ( x) > 0恒成立,试求实数a的取值范围.

解析: 对任意x∈[1,+ ∞ ) ,f ( x) =x2+ 2x + ax> 0恒成立

即: x2+ 2x + a > 0恒成立,x∈ [1,+ ∞ ) .

即: a > - ( x2+ 2x) 恒成立,x∈ [1,+ ∞ ) .

令g( x) = - ( x2+ 2x) = - ( x + 1)2+ 1,x∈[1,+ ∞ ) ,只要a > g( x)max.

又g( x) 在[1,+ ∞ ) 上单调递减,g( x)max= g( 1) = - 3.

所以实数a的取值范围是: a > - 3.

例4已知函数f ( x) = ln2( 1 + x) -x21 + x

( Ⅰ) 求函数f ( x) 的单调区间;

( Ⅱ) 若不等式( 1 +1n)n + a≤e对于任意n∈N*都成立( 其中e是自然对数的底数) ,求a的最大值.

分析: 对于( Ⅱ) 不等式( 1 +1n)n + a≤e中只有指数含有a,故可以将函数进行分离考虑.

解: ( Ⅰ) ( 应用导数方法求解,过程略)

函数f ( x) 的单调增区间为( - 1,0) ,f ( x) 的单调减区间为( 0,+ ∞ ) .

故g( x) 在( 0,1]上的最小值为g( 1) =1/ln2- 1.

所以a的最大值为1/ln2- 1.

三、数形结合法

f ( x) > g( x) 对一切x∈I恒成立f ( x) 的图象在g( x)的图象的上方或f ( x)min> g( x)max( x∈I) 恒成立.

例5如果对任意实数x,不等式| x + 1 |≥kx恒成立,则实数k的取值范围是____.

解析: 画出y1= | x + 1 | ,y2= kx的图像,由图可看出0≤k≤1.

例6已知当x∈ ( 1,2]时,不等式( x - 1)2≤logax恒成立,则实数a的取值范围是 .

分析: 本题若直接求解则比较繁难,但若在同一平面直角坐标系内作出函数f ( x) = ( x - 1)2与函数g( x) = logax在x∈ ( 1,2]上的图象,借助图形 可以直观、简 捷求解.

解: 在同一平面直角坐标系内作出函数f ( x) = ( x - 1)2与函数g( x) = logax在x∈ ( 1,2]上的图象( 如图2) ,从图象中容易知道: 当0 < a < 1且x∈ ( 1,2]时,函数f ( x) 的图象恒在函数g( x) 上方,不合题意; 当a > 1且x∈ ( 1,2]时,欲使函数f ( x)的图象恒在函数g( x) 下方或部分点重合,就必须满足loga2≥1,即1 < a≤2.

故所求a的取值范围为( 1,2].

评注: 取不等式两边巧妙构造易作图的函数,数形结合,直观形象,是解决不等式恒成立问题的一种快捷方法.

四、变更主元法

恰当变更主元,将二次函数化为一次函数,运用一次函数的性质,来求解恒成立中x的取值范围. 对于一次函数f ( x) =kx + b,x∈[m,n]有: f ( x) > 0恒成立

例7已知a∈[1,3],不等式x2+ ( a - 4) x + 4 - 2a > 0恒成立,求x的取值范围.

解析: 把不等式左端看成关于a的一次函数,

记f ( a) = ( x - 2) a + ( x2- 4x + 4) ,则由f ( a) > 0对于任意的a∈[1,3]恒成立,易知当x - 2 = 0时,可得f ( a) = 0,不符合题意,

所以,x的取值范围是{ x | x < - 1或x > 2} .

几种常见折叠问题 第9篇

1 建筑给排水工程最常见的问题及其预防处理

1.1 管道渗漏问题

1.1.1 管道渗漏问题产生的原因

管道渗漏问题产生的原因要从材料、环境、施工等方面来分析。

1) 材料方面的原因包括:材料的强度底下;材料管件有砂眼现象;人为破坏已安装管道。笔者都曾了解过此类情况, 其中最常出现质量问题的是镀锌钢管的弯头, 此类有质量问题的弯头, 主要是外弧处过薄或有砂眼。塑料管材的质量一般较好, 渗漏现象的出现一般是由于安装完成后, 被施工人员工作时不慎损坏造成。

2) 施工操作方面的主要原因为:镀锌钢管有质量问题, 螺纹加工不合格, 致使管道间连接不密实, 这些也是常见的原因。

3) 环境方面主要是由于温差变化较大, 使得管材或管件损坏。特别是PPR给水管材对温差的敏感性较强, 热胀冷缩, 容易损坏。

1.1.2 管道渗漏问题的预防处理

1) 原材料质量控制。管材的品种繁多, 各品牌的质量有很大差异, 选择时应严禁杜绝不合格品;并且在安装前要仔细地进行外观检测, 注意是否有砂眼、裂痕、包括管件的承插口及存水管、检查口、清扫口等配件质量情况, 发现有缺陷的, 则要进行通水试验, 要严防施工方使用低价购入的劣质产品。

2) 管道接口处不密实的质量控制。施工工作人员要有有严谨的工作态度、良好的责任心、熟练的操作技能, 同时要加强施工过程中的监督。

3) 给排水安装施工人员应具有一定的操作技能和严格的操作规程意识, 加强施工人员的素质培养和教育以确保施工质量。

1.2 管道堵塞问题

1.2.1 管道堵塞问题产生的原因

排水管道堵塞是建筑安装工程施工中非常常见的一种质量问题, 可能有下列原因造成:

1) 在管道施工中断期间, 未能使用良好的防护, 在进行其他作业时, 如清扫建筑垃圾时, 有杂碎物品进入管道, 经水冲击凝聚成块堵塞在管道的弯头、三通等处。这种问题处理起来异常困难, 要想修复必须更换管材或管件。

2) 排水管道尤其是排便管道的管径过小, 致使管道内杂物水流排除不畅, 产生堵塞。笔者曾经了解过一栋三层办公楼的排水管道堵塞问题, 经了解发现产生问题的排水立管的直径只有50mm, 虽然这根排水管的用水点只是一个洗手池, 但是在实际情况下一旦有小杂物进入管道都有可能致使管道堵塞。

1.2.2 管道堵塞问题的预防处理

1) 在安装排水管道的过程中, 立管和埋地排出管先不进行连接, 把立管检查口管插端固定牢固, 然后马上修补好立管穿二层的楼板洞, 在确认立管固定牢固后, 拆除立管检查口支撑物, 这个管口要避免施工时作为临时排污口。在施工基本完成后, 给水明敷支管安装前, 对底层及二层以上管道作灌水试验检查, 证实各管段畅通, 然后用直通套 (管) 筒将检查口管与底层排出管连接。

2) 排水管道作业中, 将排水管道分段进行灌水试验, 试验完成后, 在排水过程中进行观察, 若发现排水不畅时, 则说明该段有堵塞, 要马上检查堵塞部位, 并将堵塞物等清理干净。重新进行试验。

3) 为了保证楼面地漏及屋面管口免受黄砂、石子、垃圾等掉入排水管内, 所有地漏及伸出屋面的透气管、雨水管口应及时封闭, 并经常检查封闭的管口是否被工人拆开, 一旦发现应及时采取有效措施, 防止管道堵塞。

2 应注意的其他问题

2.1 管道噪音较大

随着技术的发展与市场的淘汰。塑料管已经走入人们的视野, 与金属管道相比, 其光滑的内外壁, 良好的耐腐蚀性和卫生性, 耐压强度好, 安装方便, 不结垢、不生锈等特点被人们所广泛的接受。现在, 塑料管道已经普遍使用在排水管道中, 但是在排水过程中, 普通UPVC管道的噪音明显比铸铁管高, 若排水管位置靠近卧房, 加上当下住宅的楼板隔音效果差, 户主可能会受到噪音的困扰。所以, 对于管材要考虑新型低噪产品, 芯层发泡UPVC管道和UPVC螺旋管则能明显降低噪音, 市场上还有一种超级静音排水管含有特殊吸音材料, 噪音低于排水铸铁管, 在室内排水设计中, 可以考虑使用超级静音排水管, 同时尽量使排水立管远离卧室和客厅, 以减少对住户的噪音困扰。

2.2 坐便器排水口位置

目前市面上常见的坐便器规格繁杂, 不同规格的座便器对排水口的位置要求也不同, 在施工中应该合理布置排水口, 以便适应大多数住户的需求, 否则在施工完成后很难改变。有的工程由于设计没有注明厕所排水口与墙壁间距, 施工人员将排水口随意设置, 导致住户安装座便器产生很多麻烦。笔者在综合多个厂家的产品样本, 整理得出排水口距墙面的距离应为305mm, 装修前的墙面的距离最好为340mm。另外, 施工图纸应有各种卫生洁具的定位尺寸。

2.3 吸气阀的应用

施工中还会遇到排水立管无法穿越楼层伸出屋面的情况, 这种情况下只能加大排水管径来增强排水能力, 但是排水效果仍旧不理想, 较容易形成负压, 破坏水封。这种情况下在立管顶部设置吸气阀就可以解决问题, 吸气阀在负压时吸气, 正压时关闭, 臭气就不能逸出。同时, 吸气阀还有以下作用:第一, 替代室外通气帽, 使室内更加美观;第二, 替代环型通气管及通气立管, 节省内部空间;第三, 替代器具透气管, 保护水封;第四, 作为排水检查口, 方便疏通管道。

参考文献

[1]庞长蜂.建筑设备安装工程质量管理.[M]天津:天津科学技术出版社, 1997.