下面小编整理了一些《企业形象设计论文(精选3篇)》，供大家阅读，更多内容可以运用本站顶部的搜索功能。摘要：当今世界经济一体化趋势给中国带来了前所未有的机遇与挑战，面临市场经济日益激烈的竞争局面，中国企业要想取得一席之地，树立企业品牌，打造企业形象显得尤为重要。企业形象是企业和产品的代言和象征，对产品竞争、吸引消费群体以及企业推广整合等具有十分重要的意义。因此明确企业形象设计的重要性，探索如何提高企业的形象设计关系到企业的长存发展。
第一篇：企业形象设计论文
企业形象设计中交互设计的应用探索与研究
[摘
要] 随着我国国民经济飞速发展，企业之间竞争压力逐渐加大，企业形象设计是企业把握自我的基础。良好的企业形象设计可以促进企业核心竞争力的提升，同时可以促进企业市场竞争力得到提升，有效推动企业可持续发展。交互设计是一种让用户与产品进行交互进而互相了解的技术，在企业形象设计中应用交互设计，可以使企业与企业形象之间建立一种有机关系，同时还可以帮助企业与群众建立有机关系，进而提升企业核心竞争力。分析企业形象定位的意义、企业形象设计内容、交互设计解决的问题以及现阶段发展状况，提出企业形象设计中交互设计的应用策略。
[关
键
词] 企业形象设计;交互设计;应用策略
[文献标志码] A
随着市场化进程逐渐加快，企业之间的竞争不仅存在于产品、技术以及质量等方面，而且存在于企业多元化的整体发展中。企业想要进行可持续发展就要从观念、管理、形象等方面对自身进行改革与创新。对企业形象进行改革创新，要在企业形象设计过程中应用交互设计，通过交互设计让人们深刻了解企业形象，进而提升企业的核心竞争力，真正实现企业的可持续发展。
一、企业形象定位的意义
企业形象定位是企业形象设计的基点，而企业形象定位的意义主要包含两点：(1)确定战略视点。(2)明确自身位置。
二、企业形象设计内容
企业形象设计主要包括企业公共关系形象设计以及品牌形象设计。
三、交互设计解决的问题以及现阶段发展状况
交互设计主要是给予交互對象更多的重视。交互设计过程中要重视用户的期望以及体验，从而保证人与交互对象之间的关系更合理，找到与交互对象可以更好相处的方式。交互设计应用领域十分广泛，交互设计的使用者来自不同领域，但是交互设计本身处于初级阶段，导致交互设计发展至今仍然存在一些问题，人们尚未达成共识，同时也存在一些不互相否认的共识，包括交互设计的实质隐藏于人与物之间的对话设计中。
四、企业形象设计中交互设计的应用策略
(一)企业调研
将交互设计应用于企业形象设计中，首先要对企业进行调研，交互设计师应该深入企业内部，对企业进行全方位了解。同时交互设计师可以运用用户调研的方式，了解企业对自身的形象定位、员工对企业的形象看法、股东对企业的形象看法等，从而对企业形象进行全方位了解，结合企业的实际情况为企业后续的形象设计打下坚实的基础。
(二)概念设计
当交互设计师对企业进行全方位调研后，要进行概念设计。这就意味着，交互设计师要仔细考虑企业调研结果，分析对企业形象设计的可行性，同时考虑应用交互设计开展的企业形象设计对企业商业机会所造成的影响，结合种种考虑，对企业形象设计的目标创建相应的概念，以此概念为基础，开展企业形象设计。
(三)创建企业用户模型
通过对企业进行全方位调研，得到企业的行为模式，从而掌握企业自身对形象的定位。当交互设计师清楚了解企业对自身的形象全方位定位后，交互设计师会为企业创设符合企业实际情况的相应场景，或者结合企业的实际为消费者带去企业故事，还有可能是交互设计师运用Storyboard为企业、员工、股东、消费者、媒体、政府以及金融界等创设企业形象的感受。
(四)创建企业界面流程
一般情况下，交互设计师会运用Wireframe对企业形象进行描述，在Wireframe中，交互设计师为不同的群体设计不同企业界面流程内容，通常是采用分页或分屏的方式，对企业的形象进行系统的细节描述。从而使不同群体了解企业的不同形象，丰富企业的形象，提升企业的核心竞争力，促进企业积极发展。
(五)开发原型以及企业用户测试
将交互设计应用于企业形象设计中，交互设计师要通过设计开发原型来测试企业形象设计方法。通常开发原型包括功能测试原型、现实测试原型以及感官测试原型。这三种开发原型的主要作用是为了测试企业形象设计与用户之间的系统交互的质量与效率。由此可见，开发原型应用于企业形象设计后，对员工、股东、消费者以及媒体、政府等各方对企业形象的感受，从而展示企业形象设计中应用交互设计所取得的成果。
(六)实现
当交互设计应用在企业形象设计中，交互设计师要参与设计方案的实现过程，并且要忠于最初的设计，从而有效保证交互设计应用在企业形象设计中，同时确保企业形象的科学、合理设计，有效提升企业的形象，促进企业占据更大的市场份额，有效推动企业发展。
(七)系统测试
当交互设计应用在企业形象设计过程中，系统实现完成的测试阶段，需要通过对用户进行测试，从而发现企业形象设计过程中存在的缺陷，使交互设计师根据企业的实际情况与企业形象的实际定位对设计方案进行科学、合理的调整，进而确保企业形象设计的科学性与合理性，促使企业形象设计在交互设计的应用下取得更好的设计效果。
综上所述，在社会飞速发展的背景下，企业除了对自身产品品质、消费理念、消费环境以及文化方面给予重视，更应该重视自身形象，并在企业形象的设计过程中应用先进的交互设计，从而促进企业的可持续发展。
参考文献：
[1]汪帅东.企业形象建设的理论认知与趋向思考[J].现代管理科学，2018(8)：94-96.
[2]方业爱，彭健.企业海外形象建设的经验与思考[J].中国电力企业管理，2018(21)：66-67.
[3]马蓬伟，张晓燕.交互设计在环境设计中的应用[J].设计，2018(13)：156-157.
[4]李东娜，赵思琪.跨界设计的别样美：以交互设计为例[J].设计，2018(13)：58-59.◎编辑 冯永霞
作者：单炯
第二篇：浅谈企业形象设计
摘要：当今世界经济一体化趋势给中国带来了前所未有的机遇与挑战，面临市场经济日益激烈的竞争局面，中国企业要想取得一席之地，树立企业品牌，打造企业形象显得尤为重要。企业形象是企业和产品的代言和象征，对产品竞争、吸引消费群体以及企业推广整合等具有十分重要的意义。因此明确企业形象设计的重要性，探索如何提高企业的形象设计关系到企业的长存发展。
关键词：企业 形象设计 意义 提高
当你提起“海尔”电器时，眼前立即会出现两个一黑一白活泼可爱的儿童向我们招手;当你走在街上，看到一个外国白胡子老人的灿烂微笑时你的脑海里很自然的出现肯德基的汉堡、薯条、可口可乐等;当你漫步商厦，听到耐克、阿迪达斯时，“对勾”、“三条纹”一闪而过……这就是企业形象给我们的启示，如果一个企业形象设计深入人心，它将是人们的需要转化为消费的无形指令，反之，形象设计的失败，企业将会成为茫茫沧海中的一滴水珠，消失在人们视线中。
1 什么是企业形象设计
企业形象简称为CI设计，是Corporate Identity的缩写，是企业身份的一种认证，也可称之为企业识别。从视觉设计的角度讲，是以企业标志、标准字体、标准色彩等主要基本元素，导入企业的质量、服务、信誉，进行组织化，系统化，统一性的综合和设计，由企业内外的所有传播媒介传播出去，由此主导着企业的经营活动，给消费者以深刻印象，从而最终达到企业文化传播和产品促销的目的。企业形象设计有三个作用，一是识别、证明，二是同一性，三是恒久性。
2 企业形象设计的重要性
企业形象设计是以企业定位或企业经营理念为核心的，既包括企业内部的管理，又包括对外的公关活动或广告宣传。企业形象设计的成功与否关系到企业的生存、品牌、营销等多方面，主要包括以下几点：
2.1 企业形象设计赢得消费者信赖
企业形象的设计可以使消费者对企业及企业产品和服务情有独钟，在深信不疑的基础上产生依赖感，甚至产生能让消费者放弃“货比三家”的理念和价格考虑。这种良好形象还有助于开发潜在市场，推动新产品的普及。
2.2 企业形象设计承载企业文化
企业文化是企业生存与发展的巨大精神力量，能够在企业内部产生和谐的合作氛围和强大的凝聚力。企业的形象设计是企业文化的浓缩与标志。对于企业内部人员，企业形象是他们由认知升华到信仰的过程，有利于提升员工的忠诚度，激发他们的创造性;对于企业外部人员，良好的形象是企业招贤纳士的无声宣传。同时更是企业保持活力与战斗力的源泉。
2.3 企业形象设计提高企业抗风险能力
企业形象成功树立毫无疑问会对企业的经营与销售起到巨大的推动作用，有利于稳定已有的销售渠道并成功挖掘新的渠道，使企业不断做大做强，并且提高企业抵御风险的能力。当企业遇到挫折和危机时，企业可凭借自身形象的良好基础，通过一定补救措施很快消除恶劣影响，恢复信誉，减少公众指责。
3 企业形象设计中需要注意的问题
企业形象设计是一种长期投资，是企业的软实力，是最宝贵的无形资产。企业形象设计最终会以一种统一的形态展现在社会大众面前，企业带来意想不到的收益。在企业形象设计中需要注意以下几点：
3.1 企业形象设计要呈现一体化
企业的管理理念、战略目标是企业的“灵魂”，企业的员工风貌、产品服务是企业的“躯体”，企业在进行形象设计的时候，既要将企业的“灵魂”纳入其中，也要充分顾及企业的“躯体”，形成企业形象设计一体化概念，将内在的无形资产与外在的有形资产有机结合起来，唯有“灵魂”与外在形象统一化，企业形象设计才能成为经典永存于世。
3.2 企业形象设计要充分融入民族文化元素
每一个企业都带有一定的地域文化与所属的民族文化。民族文化是企业形象设计取之不尽用之不竭的源泉。尤其在加入WTO之后，我国企业更应该树立民族特色，展现独有的个性，才能不被国际大潮所湮没。有特色才能求发展，汲取民族文化是企业突出自己，出奇制胜的有效手段。如：中国银行的标志，外圆内方的“方孔”形组合取自于古代“钱币”的灵感，象征着“天圆地方”的传统文化理念，图形的上下两竖正好构成了“中”字，恰如其分地传达了中国银行与金融服务业的经营理念。
3.3 企业形象设计要兼顾国际化
企业形象融入民族文化元素并不代表将国际化抛之脑后，相反我们保留自身的文化个性正是为了更好的冲出国门，走向国际。在进行企业形象设计时，既要追求时代精神与先进的科学技术，又要兼顾到不同国家、不同民族的心理需求。以闻名遐迩、享誉世界的“狗不理”我国餐饮业的金牌老字号为例，历经一个半世纪的沧桑变迁，狗不理始终积极探索和引进先进的餐饮经营管理理念，专注于膳食营养和餐饮文化的研究，推崇绿色消费，使得狗不理集团日益成为国际化的大型企业集团。
4 总结
企业形象设计有其独特的魅力，有重要的经济价值、历史价值和文化价值，能够发挥出文字所不能传达的视觉冲击力。我们应在重视企业形象设计的重要作用的基础之上，充分发挥本民族的文化优势，又要融入现代国际化元素，打造优质的企业形象设计。
作者：王芳芳
第三篇：论企业VI形象设计中“商业与设计”的关系
摘 要：VI设计并不是机械的符号堆砌，而是以企业经营理念、企业文化等作为内涵进行的商业性表述。进行VI形象设计，必须遵循风格统一性原则、强化视觉冲击的原则、强调人性化的原则、增强民族个性与尊重民族风俗的原则、可实施性原则、符合审美规律的原则、严格管理的原则等。
关键词：企业VI;商业;经营理念
在整个VI设计系统中，涉及了企业的方方面面，需要注意和考虑的东西极为繁杂，因此在其设计和实施过程中，都必须严格按照VI设计的原则进行，以避免设计和实施部门人员的随意性而造成VI设计系统走样。VI设计实际上是企业为了树立形象而委托设计机构或者设计人员进行的有目的性的商业创作，是一种将设计应用于商业应用的艺术过程，因此VI设计除了具有艺术创作的普遍特性外，还需要同企业的商业特性相联系。设计师不再只是从艺术的角度上去考虑创作手法，还需要站在企业的位置从商业性的角度进行设计，将商业需求贯彻于艺术创作之中。在实际设计中，商业与设计两者之间，经常会因为其侧重点的不同而产生冲突。
一、企业VI形象设计的作用
21世纪是品牌营销的世纪，没有VI设计对于一个现代企业来说，就意味着它的形象将淹没于商海之中，意味着它只是一个缺少灵魂的赚钱机器，意味着它的产品和服务毫无个性。对于企业来说，VI形象设计可以明显的将该企业与其它企业区分开来的同时又确立该企业明显的行业特征或其他重要特征，确保该企业在经济活动当中的独立性和不可替人工性，明确该企业的市场定位;可以传达该企业的经营理念和企业文化，以形象的视觉形式宣传企业;还可以提高该企业员工对企业的认同感，提高企业士气。
二、企业VI形象设计中商业和设计的关系
VI设计哲学实际就是将VI设计中各种人的关系、企业关系以及实施关系结合起来，VI设计主要就是为了在理念与形式、个性与共性、商业与设计之间取得辩证统一，将这些因素统一协调起来。
1.VI形象设计首先是为商业需求服务的
目前，VI设计已经完全成为一项重要的商业服务，其作用是将企业与竞争对手区分开来，从而最大限度的实现商业回报。不同于一般的艺术创作，VI形象设计是直接与企业和企业商品相联系的，是具有明确商业目的的创作活动，其商业取向决定了其必须以客户的商业需求为基础，将其贯穿于整个VI形象设计和应用过程之中。VI系统代表了一个企业的文化与价值，代表了企业的整个运营理念头，因此在整个VI系统中任何可能与其发生接触的地方都应当贯穿这种理念和价值。
2.VI形象设计需要融入设计者的艺术创意
VI形象设计的出发点是商业需求，整个VI形象设计所有的活动，都是为了企业的商业需求服务的，但设计者的艺术创意却是实现VI形象设计的手段，VI形象设计必须融入设计者的艺术创意。雷同的、肤浅的、没有特色的甚至是平凡普通的VI形象设计，肯定是不合格的设计，VI形象设计的最终目的是要将产品更好的推向到市场之中。如何在相同的内容之中寻找能将企业与商品独立标识出来，能对社会消费群体进行有效的引导力量，就需要设计者有丰富的创意，从艺术创意的角度来发掘这种引导力量，来建立这种独特的标识能力。
3.VI形象设计是商业价值的视觉符号系统
VI形象设计实际上是要为企业构建一种精神传达系统，即通过视觉符号的特殊性来昭示消费者的心理欲望，因此整个VI系统就必须具有象征、寓意和借代等特点。艺术创作的象征可以是所有力所能及的结果，可以是纯粹的精神追求的极致，可以抚今呤古也可以追古惜今，在精神上的张扬可以使艺术设计畅意的天马行空。但VI系统的特殊需要，使其象征意义必须限定于对消费者的具体感知范围，必须具有召唤消费者的精神需求能力。
4.VI形象设计商业与设计是辩证统一的关系
VI形象设计中，设计是一种前置行为，但在VI设计活动中时常存在着一种明显的误区，或过于重视商业需求而忽视了艺术创意，或过于追求艺术创意而忽略了商业需求，这种误区使得很多VI形象系统极不完美，无法达到VI形象设计的目的，实质上这是设计文化中的一种正常现象。由于社会潮流的影响，比如经济利益、功利思想等，以及设计者的个人文化素质的局限性，极容易在思想、认识上产生盲点且无法挣脱其限制，进入思维的怪圈之中。此外，设计师和公众对设计作品的认知，也会存在极大的分歧。究其根本原因，就是因为设计与商业之间的辩证统一关系，两者即相矛盾，又相统一，设计者很难在两者之间找到最佳的平衡点，使两者完美结合协调一致。
三、结论
企业VI形象设计，并不是设计师单纯的艺术创作，而应当是通过对企业灵魂进行深刻分析的基础上，利用设计师独特的艺术创作手法， 将企业运营理念同艺术创作完美的结合起来，以艺术的手法展现企业经营理念，最终形成企业VI形象系统。在整个企业VI形象设计中，商业与设计并不是独立存在的，而是相互矛盾，但又相互协调相互统一的辩证统一关系。
参考文献：
[1]曾湘平，唐宇冰.人物形象設计国际化与民族化的思考[J].求索，2012(11).
[2]曹迪.从山西食品“老字号”看品牌形象设计中的中国元素[J].设计艺术研究，2014(02).
[3]李艳.浅谈形象设计中创造力的培养[J].轻纺工业与技术，2014(03).
[4]张辉.以市场需求为背景的人物形象设计课程教学与改进措施[J].课程教育研究，2012(33).
作者简介：谭爱丽(1978.12- )，女，2008年毕业于中共河北省委党校函授学院，研究方向：工商管理
作者：谭爱丽