快递企业疫情防控

2022-07-21

第一篇:快递企业疫情防控

疫情防控期间企业复工疫情防控承诺书

*****局:

为认真履行疫情防控企业主体责任,严格落实企业复工要求,本公司郑重承诺如下:

一、认真贯彻落实省市区关于疫情防控安排部署及工作提醒,组织开展教育培训,切实增强全体员工责任意识和安全意识。

二、成立以主要负责人任组长的疫情防控领导小组,确保岗位、人员、责任、经费、保障、措施落实到位。

三、完善疫情防控工作机制,科学制定《企业复工方案》《企业疫情防控方案》《企业疫情防控应急预案》,确保防控工作全覆盖无盲区。

四、科学安排生产班组,有序组织复工人员,合理设置留观点位,管理规范高效。

五、建立员工健康档案和管理台帐,严格加强重点人员(重点疫区、症状异常人员)管理,及时上报信息。

六、疫情防控物资满足企业、员工复工所需。

七、严格履行报备手续,经备案同意后复工。

本企业保证以上承诺事项真实,并愿承担一切法律责任和后果。

企业名称(公章)

疫情防控期间企业复工承诺书格式

企业复工的具体要求:

*、严格落实企业疫情防控主体责任。

复产复工企业要严格执行“五必须”防控承诺:一是必须成立由主要负责人牵头的疫情防控领导小组,组成专班负责疫情防控工作,制订本企业疫情防控工作方案和应急预案;二是必须严密落实各项防疫措施,逐级落实疫情防控责任人,自觉承担本企业防控责任和经费支出;三是必须承诺疫期不新招收不符合防控要求的重点区域人员及其密切接触者;四是必须严格落实市外返工人员不少于**天的隔离医学观察措施;五是必须按照《企业职工疫情防控操作手册》要求,严格执行到位。

*、务必及时排查员工、加强防护。

企业要提前排查每一名员工的来源地和**天内活动轨迹,优先安排本地员工返岗。对目前仍在湖北境内的员工劝留在当地,暂不返回。对近**天有湖北旅居史、有与湖北旅居人员和确诊病例密切接触史的员工,要严格按规定落实居家或在居住地隔离医学观察等措施;怀孕妇女、有慢性基础疾病,以及超龄(**岁及以上)的员工不安排返岗。对其他地区返*员工,确因生产需要返岗的,在体温检测正常、无密切接触史的情况下,可按照“厂区内上班,**天内不得离开厂区、宿舍或指定区域”的方式返岗,同时做好每日健康监测和登记,发现异常情况立即报告属地政府并按疫情防控相关规定处理。

*、务必做好复产复工的防疫准备工作。

企业要准备红外体温探测仪、消毒液、口罩等疫情防控物资,落实隔离场所,保障房屋通风,定时做好办公场区、食堂、车辆全面消毒、卫生保洁。要保障职工有稳定的居住场地,设置临时隔离场所;不具备设置隔离场所条件的企业,要按照区县和园区统一安排,确定具体的隔离观察地点并向所在园区和乡镇(街道)报备。

*、务必完善管理制度、严防死守。

企业要对全部员工进行返岗前的疫情防控知识培训,建立体温检测制度和生病报告制度,每天早晚检测上下班人员体温,一旦发现发热、咳嗽等异常情况,立即报告、及时处置。企业实行封闭式管理,确保工作场景安全;食堂推行分时分餐制;尽量减少会议,不召开聚集性的大会;合理安排工作岗位,保持人员距离,减少人员聚集。

第二篇:**各企业疫情防控

当前疫情防控正处在重要的窗口期和关键期。2月9日,为贯彻落实中央和**市委市政府的决策部署,进一步落实2月8日“抓好当前疫情防控和生产经营工作”视频会议有关要求,扎实做好复工以后的疫情防控工作,**集团对部分重点企业开展疫情防控工作检查。检查组强调,目前工作的关键是要抓细节、抓落实,并进一步规划优化防控流程,严格落实防护措施。同时,要关心关爱一线员工,尽最大努力帮助他们解决实际困难。

**:落实细节是关键

2月9日一大早,**集团党委副书记、副总裁**一行来到**,就2月10日复工生产进行疫情防控检查。

在**大楼入口处,每一辆进入的车辆都被要求四扇车窗摇下,测量司机及随行人员体温。为配合复工生产,**已经在走道、电梯、食堂等公共开放空间及人员常出入区域张贴起疫情防控安全提示海报,并做好办公区及生产厂区等地的消毒工作。

为保障员工安全和企业各项经济工作平稳开展,此前,**已成立疫情防控工作小组。工作组围绕疫情防控、生产保障、营销保障等进行了多次讨论,不断完善方案。

“明天,**研发、质保、采购、安全保障等部门的人员就要开始复工上班,另一批人员则采取居家办公模式,公司运作逐步正在复苏。”**员工透露,“为做好复工前准备,仅车间、食堂等人员密集区,管理层就跑了好几次,不断细化方案。”

记者看到,在**食堂里,桌椅已经进行了重新摆放,拉大了人与人之间的就餐距离。“我们提倡人员分时段用餐,餐厅可接纳就餐人数是原先的五分之一。”**疫情防控保障人员说。

连日来,**党委积极发挥各方力量,成立了一支500人左右的志愿者服务队伍。根据公司疫情防控工作措施和复工需求,目前分为6支志愿队伍,在场景模拟、测量体温、员工停车场疏导、班车和食堂管理、心理疏导等工作中主动担当。

同时,**300多位部门“老娘舅”“外派员工联系人”,还主动做好对特殊群体员工(**籍员工、营销提前返回区域员工、自行居家隔离员工等)每日询问和关心工作。

**乘用车:组织阿米巴化

2月9日下午,**集团党委副书记、副总裁**一行来到位于安亭的**乘用车公司视察疫情防控情况。**一行先后来到企业办公区、食堂、设计中心等地,对人员密集的重点区域进行查看。

记者看到,在公司大楼里,**乘用车设计部员工自发制作的“个人防护9大准则”疫情防控海报张贴在墙上。据介绍,2月10日-16日期间,**乘用车研发、营销等部分人员将恢复上岗,同时**乘用车采用到岗上班、错时上班、居家办公、分区办公等方式逐步恢复正常运行。

为做好疫情防控,**乘用车采取了积极的疫情防控策略,其中之一就是“组织阿米巴化”。

何为“阿米巴化”?据了解,米巴化就是把现有的组织变成最小单位进行管理。目前,**乘用车按部门分成89个工作小组,把疫情防控细则落实到位,“守土有责”就是靠每个部门的领导来自我管理。

从1月23日起,**乘用车就迅速成立了疫情防控领导小组,具体分为疫情防控小组、生产及供应链保障小组、市场营销小组。同时,企业还建立疫情指导、隔离跟踪、后勤保障、物资保障、防疫宣传5大类16个横向防控工作小组,协调、支持和跟踪各项工作的进展。

目前,**乘用车通过部门推荐等方式,已组建起一支约250人的志愿者服务队,进行督导巡视、引导员工就餐、检查和督促保洁等工作。“此次疫情防控,员工也十分配合,让我们非常感动。”**乘用车疫情防控工作人员告诉记者,“一开始,单位里的测温枪不够,企业就发出倡议,不到十分钟,许多员工就响应了我们的号召。”据悉,目前**乘用车员工自发募捐了测温枪50把,以及口罩若干。

**通用:层层压实责任

2月9日,**集团副总裁陈德美一行来到**通用汽车检查疫情防控和复工准备工作。陈德美首先听取了**通用汽车疫情防控方面的工作,并对复工生产提出了相关要求。之后走访了办公、食堂、医务室等区域,详细了解了相关防控措施的准备与落实。

**通用汽车在1月23日就成立了以总经理和党委书记为领导的疫情防控工作组,层层压实责任、抓好防控工作,并确保复工生产有序进行。

在疫情防控方面,**通用汽车首先排摸了各工厂员工的个人情况,制订了严格的人员管理、厂区管理和应急管理方案。不符合复工要求的人员一律严格执行14天隔离方案,取消了团队活动、暂停了员工出差、并关闭了员工活动中心等公用活动设施,最大程度避免人员聚集。此外,**

通用汽车还协同别克、雪佛兰、凯迪拉克三大品牌,加强对全国经销商展厅的防疫指导。

对于符合复工条件的员工,公司鼓励居家办公。对于需进厂办公人员,需佩戴口罩、测量体温,外卖食品及与业务无关的快递禁止带入厂区。餐厅实施定时、定点、定人的就餐制度,鼓励员工自带餐食餐具。

值得一提的是,针对身处疫情中心的武汉分公司员工及直系亲属,**通用汽车还提供免费的专业心理健康咨询服务,帮助他们积极应对疫情。

复工准备方面,**通用汽车提前做好了人员工作安排、排摸了供应链情况,并将根据形势变化做好各项保障预案。

联合电子

2月9日,**集团副总裁陈德美前往联合电子检查疫情防控和复工准备工作。

“我们1月22日就成立了疫情防控领导小组,1月28日起每天召开电话会议,重点讨论与生产经营风险管控及疫情防控相关事项。”联合电子表示,公司在节前已经启动了防疫管控工作,对进入公司人员进行体温测量,对于体温异常人员设立应急帐篷,做到紧急处理。公司还加强了食堂、办公楼等区域的消毒工作,关闭了所有中央空调,并增加了新风系统滤芯的更换频率。此外,联合电子还制定了特殊时期的人事政策,完善远程办公技术方案,排摸了供应链情况,为复工做好准备。

值得一提的是,在全国范围内口罩物资紧缺的情况下,联合电子提前向股东方博世集团协调采购了一批口罩,保障复工后的生产经营。此外,由于信息保密的需要,员工居家办公时不允许使用个人电脑,同事们发扬互帮互助精神,居住在同一区域的员工派代表到单位领取工作电脑,然后逐一派送,减少了人员聚集与相互传染的可能。

延锋:第一时间启动BCP计划

2月9日上午,华域汽车总经理张海涛赴延锋安亭区域检查“新冠肺炎”防控工作和节后复工生产准备情况。

延锋高度重视防控工作的开展,严格按照**集团2号文的要求,建立了“人、机、料、法、环”多维度的防疫体系,从人员防控、防疫应急物资准备、防疫管理规定、工作环境防控措施和复工运营管控重点等全方位、全覆盖全力推进各项防控措施落实。

作为一家全球化运营的企业,延锋第一时间建立并启动了BCP计划(Business

Continuity

Plan)。在全球:加强与海外客户的信息沟通、确保他们的信心并全力保证出口和海外项目的进行,同时积极做好对海外员工的沟通宣贯,消除担忧。在国内,针对复工准备,公司提前为各地返工的外地员工租借了宾馆供他们进行医学观察。

延锋方面表示,将积极应对疫情、保障职工安全,同时生产不断、经营不断:一是要确保疫情的各项防控工作切实落实到位,针对返工后的人员流动性,切断传染源是重中之重;二是要关注生产安全,特别提示员工要关注复工时设备的运行情况、在生产过程中做好能源锁定等规范操作;三是要重点保障海外业务和出口业务,并持续关注供应链风险和保证现金流安全。

上海汇众:实行上班错峰

2月9日下午,华域汽车总经理张海涛一行来到上海汇众安亭轿车底盘厂,刚进办公大楼,就被要求用放置在入口处的免洗消毒液进行手部消毒。

据介绍,上海汇众1月23日起就建立疫情每日报告制度,以及武汉子公司每日专报,2月1日启动出租房租户返乡**人员排查及相关方疫情防控工作,2月4日全面启动相关方疫情防控工作(含告知、承诺、疫情防控落实、检查等),2月7日下发关于做好签署疫情防控全员承诺书的通知,保证已隔离14天的员工参与生产。

为了避免员工上班进厂测体温集中而出现的排队现象,汇众制定了实施错峰上下班,安亭南厂率先分7:00、7:30、8:00三个时段上班。同时,在确认安全无风险的情况下,鼓励单位同事拼车上下班。而对管理人员,按复工后进入安亭厂(第三方)管理类“人员减半”的目标要求,制定A/B方案、小组方案等办公计划,实行居家办公。

安吉物流:要特别重视一线员工防疫工作

2月9日上午,**集团总裁助理蔡宾带队来到上海安吉通汇汽车物流有限公司检查疫情防控工作。

据介绍,除了部分疫情严重地区可能延缓复工,安吉物流的预计复工人数将达到70%。同时,安吉物流正在逐步解决4万多名员工的口罩、体温计、防护服等防护用品需求。并在疫情防控一线成立党员突击队,第一时间跟进有关防控的各项工作。

目前,安吉物流已经特地为物流司机设立了临时隔离休息区,并通过优化办公流程,调整办公区域,让司机可以快速办理各种手续而不用再去业务大厅排队办理,减少了司机之间交叉感染的风险。

据了解,即便是在疫情最严重的武汉,这段时期内,安吉物流在当地的员工,也依旧坚持每天进行物流运输,最大可能地保证物流业务正常运行。同时,安吉物流也在不间断地向武汉输送救援物资。但每输送一批物资,司机回来后就要接受两周的隔离观察,对安吉物流的人员调配也造成了一定的影响。蔡宾表示,对于一线员工,特别是物流司机尤其要加强防疫关怀。

**:全车消毒服务用户安心用车

2月9日下午,**集团总裁助理蔡宾一行来到**科技,了解**科技的防疫工作情况。

据介绍,疫情发生以来,消费者很明显地降低了去汽车销售门店和维修网点的频次,到店人数同比呈断崖式下跌。据介绍,为了让用户安心用车,**科技特地准备了一系列针对车辆消毒杀菌的保养服务来吸引用户,尤其是对于到店选择**门店服务的用户,还通过免费/公益的形式,推出全车消毒杀菌的服务,以此吸引用户到店。

另据了解,**科技呼叫中心高峰时期有近600名员工轮流上岗,为确保防疫工作整体风险可控,经营稳定。**科技结合公司实际,场景化制订了疫情期间防控管理机制,新设立流程制度共12项,以保障员工的身心健康,确保公司运转经营有序。蔡宾在看到后勤员工正在做消毒清洁准备工作时,当场向**科技工作人员指出可以改进之处。

据介绍,自2月10日起,**科技及其下属子公司都将正常恢复营业状态。

第三篇:企业疫情防控期间食堂防控措施和宿舍防控措施

企业疫情防控期间食堂防控措施

根据省政府有关新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作要求,为全力做好本企业疫情防控工作,坚决遏制疫情蔓延势头,预防和控制病毒在食堂蔓延,确保职工的生命安全。食堂作为人员密集场所,根据公司防控要求,落实有效的防控,特制定本措施。

一、食堂作业人员管理

1、通知XX籍、XX籍和XX籍的职工,以及在疫区停留、与患者(含疑似)有接触史的人员暂不回XX上班,如已回XX的,要求其自行居家隔离14天并上报公司防控领导小组;

2、每日对职工晨检,进入食堂前测量体温、洗手消毒并做好相应记录;

3、持有有效的健康证明,保持良好的个人卫生,佩戴口罩进行加工制作和服务,并及时更换;

4、加大对职工疫情防控知识培训,确保职工掌握防护知识和预防措施,全面执行个人防护。

二、食堂环境消毒管理

1、加强对食品处理区、人员通道、食品货梯等场所的清洁消毒频次,每天不少于2次,餐饮具和盛放直接入口食品的容器必须经清洗消毒后方可使用;

2、就餐区域划定为重点消毒对象,每餐后全面消毒一次。

序号

消毒场所

消毒方法

消毒频率

负责人

1

餐具消毒

高温

每餐

XXX

2

1号厅

消毒液

每餐

XXX

3

2号厅

消毒液

每餐

XXX

4

3号厅

消毒液

每餐

XXX

5

食堂售餐间

紫外线

每餐

XXX

6

食堂内部和周边环境

消毒液

每天

XXX

三、食品加工管理

1、严格按照《餐饮服务食品安全操作规范》进行加工制作,加工过程要烧熟煮透;

2、从业人员上岗前应规范洗手、消毒;

3、保持经营场所清洁、卫生和空气流通。

四、职工就餐管理

1、就餐座位设置,对当前餐厅座位撤除面对面的排放,全部改成同一朝向的排放;

2、实行分批就餐制,一车间、二车间11点就餐,三车间、四车间11点30就餐,办公室人员和管理人员12点就餐。有条件的职工回工位就餐;

3、就餐座位采取两人一桌(保持1米以上距离,注意入座后方可摘下口單就餐);

4、食堂统一安排套餐盒饭,每组指定1人到窗口领取后,回小组分发;

5、套餐按量分大小(按需取用),勺子随餐盘发放不可自取;

6、防疫就餐礼仪。用餐前请洗手并消毒;除用餐外请勿摘下口罩;按部门分组入座,不面对面用餐;用餐时请勿交谈、缩短时间;不传递、不接受他人传递的菜肴;用餐结束,尽快离开餐厅。

7、供餐时段安排

餐次

早餐

中餐

晚餐

供餐时段

07:00-09:00

11:00-13:00

16:00-18:00

餐次

夜宵1

夜宵2

夜宵3

供餐时段

20:00-21:30

00:00-02:00

04:00-05:00

五、防控知识宣传

1、利用食堂电子显示屏,滚动播放就餐须知等防疫常识和规定,普及预防新型冠状病毒肺炎的相关知识,提高职工的公共卫生意识和防突发事件的能力;

2、餐厅各出入口张贴防疫就餐礼仪。

公司企业疫情防控期间宿舍防控措施

根据省政府有关新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作要求,为科学有效地应对突发新型冠状病毒肺炎疫情,最大限度地降低危害,确保职工的生命安全。根据公司防控要求,结合宿舍实际情况,制定本措施。

一、职工管理

1、疫情期间,职工宿舍只允许本单位返岗职工进出,谢绝一切访客;

2、职工首次返回宿舍,须按照《公司复工方案》相关规定,落实人员健康排查举措,并出具健康证明后,方可进入宿舍;

3、住宿职工,原则上凭上岗证(由公司统一发放)在规定时间进出宿舍,并按规定线路上下班。非上班职工,按照“封闭管理”要求,不得随意外出;

4、住宿职工,按规定领用N95口罩、一次性口罩、水银体温计,并每天自行进行体温测量,发现体温>37.5℃时,及时向所在部门报告,早发现、早报告。

5、养成良好的卫生习惯,保持寝室内卫生,寝室内的垃圾及时清理;与人交流,应尽量做到与他人保持一米远的距离。

6、严格按照公司安排的寝室入住,不得擅自更换寝室。

二、宿舍管理

1、利用宿舍微信、电子显示屏滚动播放、张贴告示等途径大力宣传和普及预防新型冠状病毒肺炎知识,提高职工的公共卫生意识和防突发事件的能力。

2、加强公共场所和宿舍通风,定时打开门窗,自然通风改善室内空气质量。

3、严格消毒。使用含氯消毒剂(次氯酸钠、施康,1:100)每天进行环境消毒。住宿职工进入宿舍自行进行手消毒。

4、加强对人员进出管理,人员进出须查验《上岗证》并按规定时间进出,非住宿职工谢绝进入宿舍。

5、加强卫生管理,保持厕所清洁卫生,生活垃圾及时清理。

三、寝室安排

1、寝室

设在xx楼,xx号—xx号,供正常职工入住。

2、临时寝室

设在设在xx楼,xx号—xx号,供正常临时录用及临时住宿(比如值班、新招聘)职工入住。

3、居家观察室

设在xx楼,xx号—xx号,对新外地返岗或有疫情密切接触史的职工,按有关规定实施居家观察。

四、居家观察室入住安排

1、公司提供床位、楼层设置洗衣机x台、开水机x台。其他个人物品由职工自行准备。

2、居家观察人员就餐:在专业人员的指导下,由宿舍管理员送至楼层楼梯口,观察人员自行到楼梯口领用。

3、居家观察人员产生的垃圾,由观察人员自行放置到楼梯口,在专业人员的指导下,再由保洁人员投放到垃圾桶。

4、每天对居家观察室楼层区域消毒2次。

5、在居家观察期14天未满前,居家观察人员不得离开观察区楼层。

五、新型冠状病毒肺炎感染(疑似)人员安排

一旦发现有新型冠状病毒肺炎感染(疑似)人员,立即向XXXXX相关部门报告,并由相关部门接管处理。

六、有异常情况请联络

医务室:XXX(xxxxxxxxxxx)、XXX(xxxxxxxxxxx)

安全管理部门:XXX(xxxxxxxxxxx)

后勤宿舍负责人:XXX(xxxxxxxxxxx)

区(或街道)防疫主管部门(指挥部):XXX(xxxxxxxxxx

第四篇:企业复工疫情防控管理措施

一、员工上班前准备

1.员工需提前10分钟上班(含通勤班车提前10分钟发车/到厂),希望员工能够理解(因测温、记录等原因);

2.员工上班前需在家自行进行测温(体温检测超过37.2℃的人员,必须休假到指定医院发热门诊就诊,禁止带病上班);

3.员工需随身携带手绢,用于手部清洗后擦拭;

4.员工上班及上下班途中必须佩戴口罩,进厂时要接受医院专业工作人员测温,检查有无发烧等症状,必要时进一步确诊(体温检测超过37.0℃的人员,在“体温检测记录表”进行记录跟踪,同时进行二次检测,超过37.2℃的人员安排休假;含外部业者和所有入厂人员);

5.各部门负责人,需提前到岗并实施开工前监督检查工作(即8:00以前到达工作岗位);

6.为了加强室内通风,室内温度会有所降低,请全体员工适当加衣保暖(禁止穿着毛衣的毛领、毛袖外露服饰/异物混入防止)。

二、员工入厂路径

1.通勤员工,全部由中心门岗进入(宿舍门岗关闭停用);

2.通勤班车,全部由西门进入(西门开门时间为早上X:40分,由工作人员上车实施测温后方可下车);

3.住宿员工,入住宿舍时全部由宿舍门岗进入,员工上班时,需在宿舍内实施测温;

4.自驾通勤人员,全部由西门进入,然后统一到中心门岗进行体温检测(西门开门时间为早上XX分)

三、员工用餐管理

1.食堂供餐时间进行调控,延长供餐时间(含早、中、晚、夜餐);

2.食堂供餐时,原公共区域使用物品和个人自助添盛主食全部取消,由食堂专人提供(含餐盘发放、打粥、调味区等);

3.食堂供餐时,原循环使用筷子取消(全部使用一次性方便筷子);

4.员工用餐时,打完餐需按顺序就坐用餐(即;由专人引导,按餐桌摆放序号依次就餐),需全部朝一个方向就坐(就餐人员面朝东就坐,2人一张桌子);

5.食堂供餐、用餐区域,实施定期消毒(早、中、晚、夜餐后);

6.员工就餐过程中,拉开距离行走禁止二人以上同行和聚堆唠嗑。

四、防控安全管理措施

1.公司为员工在上班期间发放一次性医用口罩,工作时间段全员必须佩戴口罩(每人每天1个,含休假日加班),因口罩货源短缺,希望员工尽量考虑自行准备医用口罩;

2.公司内人事考勤指纹机全部停用,由各部门实施考勤管理(防止交叉感染);

3.公司内自动贩卖机停止使用(防止交叉感染);

4.公司室内吸烟点全部关闭,吸烟人员全部集中到室外吸烟室处吸烟(吸烟人员需保持1.5米距离);

5.公司各卫生间加大药皂投放,满足员工使用(禁止往外携带);

6.公司更衣箱、卫生间内,禁止二人以上聚堆唠嗑(员工各自独立在本工位休息,杜绝随意走动、交流);

7.公司内禁止员工将食品携带到公司内,禁止在公共休息区用食和聚堆;

8.公司员工休息区内,员工饮水用具放置区取消(员工需将个人饮水用具放置到更衣箱内,员工饮水后需立即离开更衣室);

9.公司内公共区域、会议室、宿舍、车辆全部实施消毒处理(1次/4小时);

10.公司内公共区域设置口罩专用回收箱,对口罩回收箱实施定时消毒(1次/4小时),每天回收全部按照医疗垃圾实施处理,员工需将佩戴过口罩废弃到专用回收箱内;

11.公司购入的非生产性消耗品及现状守卫存放的快递物品全部进行消毒处理(1次/每件),自2月X日开始所有快递公司不予接受;

12.由外部进入公司的物资,外包装需要在室外全部进行消毒后入库,并标识已消毒(使用酒精消毒;实施方法另行明确);

13.公司内电梯操作及使用人员、需全部戴手套进行电梯开关操作(电梯开关使用酒精擦拭,定期进行消毒,1次/2小时);

14.公司内禁止用酒精喷洒进行消毒,如有需用酒精消毒地方,应用抹布粘酒精后进行擦拭(消毒用品安全使用注意事项,另行配布各部门)。

15.公司全体员工,下班后禁止将工作服穿到厂外;

16.公司通勤员工下班回家后,应尽量减少外出,不允许到人员密集的公共场所;

17.公司住宿员工下班回宿舍后,尽量不要外出,如有特殊情况需外出时,需到宿舍服务室进行登记报备(登记内容要填写详细,含外出事由、地点、接触人员信息等);

18.外来业者必须佩戴口罩,需由守卫人员进行手部酒精喷洒消毒、体温检测等登记后,方可进入公司,接待区域以前台接待处为主,没有特殊业务不允许进入生产现场(包含所有人员手部用酒精、消毒)。

五、防控跟踪管理措施

1.依据《XX市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部令》,外地返连人员自到达XX之日起,一律自行居家隔离14天,并主动向社区和公司报备,接受监督(宿舍人员由公司统一安排);

2.全体员工上班、住宿过程中,如个人感觉有发烧症状,立即向办公室和宿舍管理员进行报告,同时报到人事课进行登记跟踪管理(需由专人陪同到医务室或医院就诊);

3.全体员工需严格按国家及大连地方政府部门的要求,需如实填报个人信息,并积极配合政府部门疫情防控监督检查,各部门发现发烧症状的员工,需立即按公司相关流程进行报告(严禁瞒报、漏报、误报和迟报);

4.公司建立以总经理为第一负责人的疫情防控工作体系,建立健全各项疫情防控应急措施,保障合理购入应急物资、消杀用品、防护物品等,做好突发情况应对准备,合理安排生产计划,坚决杜绝疫情发生。

5.公司随时对国家、省市、XX市疫情变化情况进行跟踪报告。

第五篇:企业在疫情防控期间复工工作实施防控方案

各乡镇人民政府、**经开区、各企业:

根据**、省、市、县疫情防控要求,为进一步做好疫情防控期间企业复工工作,促进我县企业有序、安全复工复产,结合我县实际,特制定如下实施方案:

一、总体要求和原则

1、坚决贯彻****重要指示精神,全面落实党**、国务院要求,把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,全力保障人民群众生命安全和身体健康,按照复工前有准备、复工后有监管、应急状况有预案等要求,扎实做好企业有序复工和疫情防控工作,确保企业平稳过渡、正常生产经营。

二、加强企业复工管理

2、严格复工时间。按照《**市人民政府办公室关于延迟企业复工和学校开学的通知》要求,涉及保障城市运行必需(供水、供气、供电、通讯等行业)、疫情防控必须(医疗器械、药品、防护品生产和销售等行业)、群众生活必需(超市卖场、食品生产和物流供应等行业)等相关企业除外,县内各类企业不得早于**年*月*日**时前复工。

3、县内企业因特殊情况,确需于*年*月*日*时前复工的,应当到所在地乡镇、经开区备案,并向县疫情防控指挥部报批,经审查后方可开工生产;*月*日24时后确需复工企业应当到乡镇、经开区备案,未经备案的企业,不得擅自复工。

4、加强疫情防控领导。企业要成立由主要负责人任组长的疫情防控领导小组,制定企业复工疫情防控工作方案,包括领导体系、责任分工、日常管控、后勤保障、应急处置等内容,要细化落实到车间、班组,明确专人负责。

三、做好企业复工前准备

5、实行复工备案制。复工前,企业应当将复工申请报告、复工疫情防控工作方案、企业承诺书(其中员工承诺书留企业存档)等相关材料报所在乡镇、经开区备案后,方可启动复工。

6、排查返岗员工。复工前,企业必须对非*籍全部返岗员工进行排查登记,了解其是否去过*或其他疫情高发地区、是否接触过*或其他疫情高发地区归来人员、是否接触过疑似尚未确诊或已确诊病例、是否出现体温异常、咳嗽、胸闷、呼吸困难等疑似症状,如有上述情形,要联系属地政府及医疗卫生机构,做好人员隔离及医学观察工作。对*籍及疫情严重地区员工,必须做好劝返工作,对未购票的要劝阻,已购票的督促其退票,暂不得返岗工作。

7、做好疫情物资保障。企业应安排应对疫情的专项资金,根据疫情防控工作方案,储备足够的疫情防控物资,主要包括防护口罩、消毒液、红外测温仪等疫情防控用品,如储备物资保障不足,不可复工。

8、开展消毒防护。在复工前,要对厂区内车间、办公、食堂、宿舍等公共场所和人员聚集场所的设施、设备进行消杀防疫,对生产设施设备进行安全检查,落实专门疫情防控人员、必须设立企业测温点和临时隔离室。

四、落实企业复工后疫情防控

9、每日对全体上岗人员入厂前进行体温检测,如有发热及咳嗽的情况立即安排到指定医疗机构就诊,应阻止进入工作场所,排除疫情后方可上岗工作;

10、每日上班前、下班后,企业要对车间、办公场所、生活场所人员集中区域进行消杀防疫,保持室内空气流通,暂停使用**空调,定期对门把手、电梯、按钮等公用设施进行消毒,倡导员工勤洗手;

11、坚持登记制度,企业每日要对进出车辆、人员、消杀防疫情况进行登记,对于到企业办理业务的外来人员要特别关注,做好防护措施后方可进行接洽;

12、严格就餐、宿舍管理,必须实行分餐制、盒饭制,严禁桌餐、集体就餐,采取分时段进餐,就餐时相隔1米以上,职工宿舍不得群居,减少人员集聚;

13、少开会,避免集中,加强疫情防控知识宣传,在厂区大门、人员聚集区等位置悬挂疫情防控宣传条幅,切实提高员工的防范意识和参与社会群防群控的自觉性;

14、每日将员工健康状况、企业防疫工作开展情况向所在乡镇、经开区进行报告,以便统筹安排部署,紧急情况随时上报;

15、一旦企业发现员工有确诊病例或疑似感染者,立即报告属地政府并停止生产,逐人进行核查,待消除疫情后方可恢复生产。

五、严格疫情防控责任

16.按照法人负责和“谁用工、谁管理、谁负责”的原则,各企业对本企业疫情防控负主体责任,各企业要坚持稳控当头,严格执行各项疫情防控要求,确保不发生疫情扩散。

17.各乡镇、经开区要加强辖区内企业疫情防控复工复产管理,成立疫情防控企业复工工作领导小组,明确分管领导、包联责任人,健全企业包保机制。

18、按照“部门+属地”原则,规模以上企业或用工人数超***人以上的企业,要安排1名驻企联络员,指导督促企业落实疫情防控要求,掌握企业生产经营动态,结合“四送一服”活动,常态化开展为企服务。

19.各行业主管部门要围绕职责做好督查监管。县发改委负责协调三产领域企业管理;县经信局负责工业企业管理,县商务局负责商场、超市管理;县农业农村局负责农业经营主体管理;县住建局负责建筑企业、工地管理;县市场监管局负责餐饮服务业管理;县文旅局负责文化场馆、景区、网吧等管理;县交通局负责道路运输企业管理;县卫健委负责对各类企业公共场所区域消毒进行业务指导。各单位要进一步增强责任意识,切实做到“守土有责,守土担责,守土尽责”。

20.对于未制定防疫工作方案、未开展复工前人员排查、未组织消毒安全检查企业、未经备案的企业,严禁复工生产。对不认真开展防疫工作而造成疫情扩散的企业,依法严肃追究责任。

21.以上条款由县疫情防控指挥部办公室负责解释,本方案将根据疫情防控情况进行适时更新。

**县疫情防控应急指挥部办公室

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