生产调度工作流程图

2022-10-14

第一篇:生产调度工作流程图

生产调度工作流程

1.当班检查每个生产设备的运转情况,检查有无漏料、漏气现象。

2.组织开好班前会,讲安全、讲生产、解决职工思想问题,并要求各工段协调生产、安全生产、充分调度生产、发现问题及时解决。

3.严格按照生产工艺指标,坚决禁止超温、超压、违规操作等行为。

4.严格执行巡查制度,严查超温、超压、睡岗脱岗等违规违纪行为。

5.严格执行交接班制度,把本班生产情况、设备运转情况、及公司临时安排要求、传给下一班

刘宗强

2010年3月10号

第二篇:生产调度工作流程及工作标准

生产调度工作流程及工作标准一、 高度管理制度建设

1、 生产部调度室制定调度管理制度,以便统一协调各生产单位工作

2、 调度管理制度,经领导审核,正式实施

二、 生产技术问题调度管理

1、 对调度室发现和生产单位反馈的技术问题,调度室责成生产技术部门解决

2、 生产执行单位在回馈的信息中,签署对相关服务单位执行调度指令的评估意见

三、 生产任务完成情况调度管理

1、 调度室通过统计报表、现场询问和调度例会,掌握各生产单位的产量、进度完成情况,了解影响生产进度的原因

2、 根据现场了解的问题,调度室适时组织和定期召开生产调度会,合理安排均衡生产

3、 必要时,调度室有权调配相应的资源为生产服务,并做好相关记录,同时向生产部负责人汇报资源调配情况

四、 现场设备动力调度管理

1、 生产过程中出现问题,发生问题单位可及时通知相关职能部门或相关单位解决,若发生在夜班或节假日时,应及时与调度人员取得联系

2、 调度人员接到相关单位的报告后,及时依据现场问题的性质和大小,决定采取相应的措施,避免问题扩大化,尽可能避免或减少损失,同时防止因处理不当影响生产

3、 必要时,调度人员应及时与有关专业科室或人员取得联系,尽快赶到现声解决问题

五、 突发事件安全调度管理

1、 生产现场若发生突发事件,调度人员应立即采取有效处理措施,避免事态的扩大,最大限度地降低因突发事件对公司生产造成的损失

2、 在发生突发事件后,调度人员立即向上级领导汇报,同时责成有关职能部门立即赶到现场采取专业技术措施,防止事态的进一步扩大

3、 必要时在降低突发事件可能造成损失的前提下,保护好突发事件现场,便于事后对问题的分析和解决

4、 做好事件处理记录和相应的报告

六、 调度工作总结

1、 生产部调度室总结调度工作,并提出改进建议与措施,报有关领导审批

2、 生产部调度室组织相关部门和单位对突发事件做好善后处理工作

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第三篇:8月份生产调度会会议纪要(会议流程)

8 8 月份生产调度会会议记 要(流程)

时间:2018 年 7 月 22 日 14:00 地点:项目部二楼会议室 主持人:赵振伟 会议记录:陈国伟 参加人员:项目部领导班子、各部门人员、施工协作队伍。

根据目前现场施工进展情况,结合我标段总体施工进度计划,同时综合 2018 施工节点安排,在确保施工质量、安全的前提下,圆满完成 2018 年总体产值任务,召开 8 月项目部生产调度会。

本次生产调度会议由项目部生产经理主持,具体会议议程如下:

、一、生产经理; 简要阐述本项目施工情况及开会目的、意义、议程;

二、工程部对 对 7 7 月份施工情况 及下月计划 进行汇报;

三、质检部对 7 7 月份质量情况做专题汇报;

四、安环部对 7 7 月 份 安全情况做专题汇报;

五 、各部门对 对 7 7 月份 工作情况及下月计划 进行汇报;

六 、生产经理对本月生产及下月施工计划做简要补充;

七 、各作业队负责人对施工计划提出建议及存在的问题;

八 、项目书记 对目前 党建、征地拆迁 、协调等; 工作做总结要求;

九 、项目经理对目前生产情况及安全工作进行总结 要求。

第四篇:调度员工作流程

一、 上班前准备:

更衣着装,做好交接的准备。交接内容为通信设备、电话、无线电台、电脑、键盘、鼠标、GPS、监控等使用及程序运行情况,检查交班日志。

二、 接班上岗:

1、 在“等待受理状态”,无话务处理时,换插本人头戴式听筒,进入“暂停受理状态”换岗,,接岗上班,进入上班状态。

2、 从系统中“重新登录”输入本人姓名、密码。

3、 头戴听筒进入,正常“等待受理状态”。

4、 1号台检查值班车人员登录,如遇故障不能自动登录时,调度负责人工登录并做好记录。

5、 2号台检查各分站电话线路及系统设备、质量满意度调查和打扫调度大厅卫生。

三、 呼救受理:

1、120电话进入必须及时应答,接听电话并判断是否为真实报警;

2、呼救受理应认真接听,正确登录相关警情,病人主诉、联系电话,现场地点、候车地点、出诊类别等,选择相应的急救分站及车辆后点击出车;

3、调度派车并GPS跟踪出车情况,随时记录警情状态和维护统计;

4、非呼救电话进入“120”受理台时,应告知对方所需相关部门的电话号码。如属投诉电话无能力处理的应转中心办公室。

5、对患者(家属)进行电话回访和满意度调查并作好记录。

6、如遇骚扰电话时,确认无误后,可警告对方若不听劝阻再按“恶意电话”键。

7、在无线通讯正常情况下,必须做到呼叫及时应答。

8、当一线人员要求进行危重病人病情转报时,应根据危重病人的病情预报,立即向有关医院预报以便做好接诊准备。

四、车辆调度

(一)急救调度原则

1、受理:急救呼救电话受理,平均控制在1分钟内。

2、放车:在就近区域有车情况下,必须做到1分钟内及时放车;若就近区域无车情况下,尽快选择最近的车辆去执行任务并告诉病家。在全网无车可派的情况下,应向病家耐心解释。

3、如在执行任务中救护车发生事件或故障报告时,调度要立即另派车前往,继续该次救护任务,同时通知相关科室。

4、重特大事故或突发事件时,按报告制度及时报告,并做好登记工作。

(二)突发公共事件救援

遇有突发公共事件时,严格按照“突发公共事件应急救援”预案的要求受理和调度。

五、 通信设备故障处理

1、 通信设备发生故障时,应立即启用模拟状态备用电话机、纸、笔应急受理、调度,同时报告科领导。

2、 GPS及车载信息机发生故障时,使用电话、手机、无线电对讲机、电脑信息系统记录调度,同时报告科领导。

3、 所有故障信息及修理情况都要在“故障登记表”逐一登记,注明时间、范围、程度及修复情况和当事人。

六、 下班交接

1、 未完成的派车任务,应详细地交代下一班。

2、 如遇通讯故障未能及时解决的,经向下一班人员说明,接班人员必须在本班内解决或报告。

3、 认真填写交接日志,详细记录值班情况,认真填写各种报表。

4、 在无话务处理时,进入“暂停受理状态”后换岗。

第五篇:热力公司调度中心工作流程

调度中心工作流程

早上7:40开调度会,汇总分析昨日各站运行情况, 8:00-16:00 每小时监测各站运行情况,对各站异常及报警情况做好记录并进行通报处理,联系站长。

接听用户投诉电话,记录详细电话内容。

联系抢修队,进行处理。收集处理结果,并作回访和记录。

每小时查看各站视屏监控录像,保证各站设备正常运行。

16:00

早中班交接班,交接各站运行情况,处理过程及结果,交接管网异常情况,热源厂情况,交接投诉受理情况。

16:00-22:00

重复8:00-16:00 18:00

收集各站当日用水,用电情况,并汇总记录考核指标。

24:00

收集各站当天用热情况,与每日规划用热对接,写出分析报告,并作明天报表和计划。

24:00-8:00

重复8:00-16:00

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