第一篇：青岛黄海职业学院
青岛黄海学院广播站学期末总结
黄海之声广播站学期末工作总结
站长：李金鑫
黄海之声广播站在校领导的高度重视下，在团委的组织带领下，努力服务于学校学生的第二课堂生活。广播站在全体工作人员的集体奋斗下，取得了一定的成绩。下面就将这学期的各项工作总结如下：
一、广播站换届选举工作
四月中旬，广播站进行了一场换届选举工作，采取公众投票制，做到严谨、公正、公平。 最后的选举结果为：
1.广播站站长一名：李金鑫 2.副站长两名：张璐，武剑锋 3.演播部部长三名：王威，杨潇 4.记者部部长一名：王梦娇 5.编辑部部长一名：齐旦岚 6.外联部部长一名：王宁 7.秘书部部长一名：邓凤
二、协助社联换届
广播站在本学期协助社团联合会换届工作，在协助的过程中，我站积极配合，工作一丝不苟。得到老师与同学们的好评。
三、 广播站制定了严格的值日考勤制度。
广播站日常工作：
早晨：7:00分，开机播音，一天的工作也正式开始。7:30分结束早晨的工作。 中午：12:00分，开机，主持人播开始语，工作主要有播送校园新闻和国际国内的新闻，有的时候也做主持人的专门节目，并设有校园点歌台专栏。12:30分，结束中午的工作。
下午：17:45分，开机，主持人播开始语。主要的内容有主持人专门的节目，如：娱乐了天地，历史回眸，记者访谈录，心灵驿站等节目。18:15分，结束下午的工作。
每档节目由每天的值日生负责。严格按照工作时间，保证工作质量，认真做好每天的播音工作，值日人员同时负责当天的卫生工作。在此过程中，所有的广播站工作人员也都表现出了高度的责任心，每天能准时地将节目奉送给大家。广播站每周一17:45准时开全体会议，做每周小结。由此达到提高广播站的凝聚力，及时了解工作人员的思想动态的目的，同时能将广播站所出现的问题得到及时地解决。
四、 参加活动：
1、 三月份对团委组织的“争做雷锋你我他”主题实践教育活动进行宣传及推广，并不间断宣传我校“身边的榜样”做的好人好事;
2、 四月份对“走下网络，走出宿舍，走向操场”主题群众性课外体育锻炼活动进行宣传;
3、 五月份对“中国梦，校园情，快乐心”大学生心理健康节活动进行宣传，并帮助心灵健康协会在校内讲解健康知识;
4、 五月中旬对学生工作处举办的“诚邀你我，与信同行”学生资助诚信教育主题和“无结核和谐校园构建”等活动进行有效的宣传;
5、 六月五号对团委举办的“向上向善进行时” 大学生道德实践主题教育活动进行宣传;
6、 六月中旬对“大学生科技文化艺术节”活动进行宣传，并代表广播站担任“大学生艺术团八周年庆典晚会”主持人;
7、 九月针对广播站人员进行增加和调整;
8、 十月和十一月举办了黄海学院黄海之声第四届主持人大赛，并取得良好的口碑;
9、 十二月下旬进行广播站本学期最后一次例会，各个节目组总结了本学期的工作情况、活动情况、播音时的优点、不足，并对下学期的工作做了策划和预期。
五、规章制度以及人员调整
1、广播站是一个定时定点的工作，容不得半点马虎。对于播音、仪器操作等都有明确、严格的规定。绝不允许没有纪律意识的人进入广播站，一个人如果不能严格要求自己，又怎能把工作做好，这是对工作的负责，也是对全校师生的负责。在广播站里严禁大声喧哗大闹，抽烟以及穿拖鞋。
2、为了提高广播的质量，使它真正能为丰富学生的文化生活、促进学生的全面发展服务，本学期对广播站工作人员作了几次调整： 对于一些懒散、没有责任心、力不胜任的学生给予辞退，同时积极发现和表扬广播站有能力、有潜力的人员，不断提高工作人员的素质。
六、存在的不足 首先，节目编辑。节目内容比较丰富，涵盖社会生活及校园生活的诸多方面。但是在选题和时效性上做得并不出色。在学期开始时曾要求每位播音员在每期节目结束时将策划及播音稿件以文本的形势存档，但是坚持每期都做的主播人数并不多。其次，考勤管理。个别播音员存在着迟到的现象。 最后，广播站虽有值周制度，每周由播音员负责站内卫生。但仍有主播不认真，甚至忘记的情况，这些问题是我们需要不断改善的。
总结：广播站工作人员在工作的过程中，各方面的能力得到了锻炼。尤其是语言组织能力、普通话水平、交际能力，都得到了不同程度的提高。如果时间和条件允许，广播站将在下学期增添更多、更精彩的节目，从而给同学们提供更多的展现自已的舞台。在总结工作的同时，我们也感到了肩上沉甸甸的，因为接下来还有更艰巨的任务等着我们：如何才能更好的扩大广播站的影响力，发挥广播站的作用?怎样才能培养出更精干的工作人员?怎样才能提高播音时的质量?所有这些都是我们要攻克的难题。我们将不断努力，让广播站真正成为“传播校园文化的阵地、锻炼学生能力的大课堂。”
虽然广播站还存在着很多的不足，但广播站全体成员有信心克服一切困难，全心全力去打造广播站未来一片辉煌的明天!
第二篇：青岛黄海学院2015社团联合会工作总结
青岛黄海学院大学生社团联合会 2015-2016学年度第一学期工作总结
2015年是社团联合会稳步发展的一年，是全面完善体制、全面搭建社团以二级学院为基本单位的全新管理制度的开局之年。本学期开学以来，社团联合会在校团委的正确领导下，在65个校级社团及兄弟组织、的支持配合下，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会和总书记系列重要讲话精神，全体社联成员人员牢固树立以社联之力，汇社团之气，誉黄海之名的理念，坚持以社联为主体，以活跃校园文化，丰富学生业余生活为目标，在服务、管理、监督、发展社团等方面开展了一系列卓有成效的工作。现简要总结如下：
一、工作亮点与成绩
(一)社团发展趋势良好具有相当的发展潜力。
1.我校各学生社团是在校团委指导下、由社团联合会统筹管理、同时由挂靠二级学院进行具体指导。学生社团快速发展，规模不断增大，涵盖面日趋广泛。
2.学术科技和兴趣爱好类社团依然是学生广泛参与的重点社团，与此同时，理论学习和社会公益类社团也受到越来越多的同学关注。这一态势不但有利于进一步发挥学生社团在丰富校园文化氛围方面的作用，扩大社团的影响力，而且对促进社团自身建设、提高社团整体水平、实现可持续发展也具有重要作用。
(二)社联制度完善初见成效
根据《青岛黄海学院社团联合会章程》，社团联合会物品管理、档案管理、工作人事财务考核制度、例会制度和奖惩制度都已经具备雏形，
1 但并未完善。
自今年6月社联办公室成立以来，对现有物品以及历史档案进行整理和归类，但尚未有明确的物品档案清单。9月至今，由社联秘书处为主，对社团的简介章程等社团档案信息进行查漏补缺，逐步建立起完整的物品档案管理制度。
工作制度方面，对于社联工作人员的考核并未有完整的体系在落实，造成社联在日常工作以及会议中，形成不良风气。社联的财务管理制度也尚未完善，一方面是社联资金较少，一方面是并未养成良好的财务管理习惯，物品及资金的记录并未做到出入有记和定期核查。对于社联人事安排方面，受历史原因影响较大，各部门的积极性并未完全调动。在15级干事纳新过程中，社联采取公开面试的方式吸收了社联新成员。
第九届社联全体人员稳定之后，统一配发了工作证，用于社联日常工作以及大型活动的工作之中，各部门都会根据章程制度对社联全体成员进行管理和考核。
(三)组织建设健全发展职能明确
第九届社联根据传统组织模式，以主席团为中心，各职能部门相互配合。同时今年的工作中，对于部门的划分进行了更加细致的安排，使得每个部门既能够独当一面，又能够精诚团结。
1.秘书部：负责社团的信息整合档案财务管理，是社联与社团的润滑剂。
2.实践部：负责各项活动的场控、人员、考核、纪检的实际操作，是社联的铁手臂。
2 3.编辑部：文案的编辑整理以及格式的设定，活动的流程方案及模板编辑，是社联的笔杆子。
4.新闻部：活动时的影像资料收集，活动后及时的新闻发布，管理社联及团委的微信微博等网络平台，是社联的口舌。
5.文宣部：文艺活动的编排及构思，社团节目的审核，其他宣传方式的制造，是社联的大脑。
6.组织部：对接各二级学院挂靠社团的组织联络，各项活动的整体操作，是社联的筋骨。
7.外联部：对外联络其他高校和联谊交流，对外攀谈商家赞助。是社联的脸面和资本。
(四)社联日常工作有序开展
1. 对于社联社团来说宣传工作尤为重要。在活动的前中后期，社联对于组织和活动的宣传采取线上线下两方面，线上具有微信、贴吧、QQ、微博等多维途径宣传。我校社联由新闻部、文宣部、编辑部的正常运作为活动的顺利开展奠定了基础。
2. 学校大型各活动举办的同时，社联以实践部为主，对学校的大型活动，如迎新晚会，开发区专场晚会，运动会及社团文化艺术节等，为所有举办活动的社团提供了技术过硬的场务和服务人员，为我校活动的举办提供了保障。
3. 秘书部的工作是整理各社团的档案，以及日常例会记录等方面，根据《青岛黄海学院社团联合会章程》，社联秘书部开始逐渐对社团财务管理、档案管理以及例会制度进行严抓。
3 4. 根据校团委精神，社团与挂靠二级学院的管理模式逐渐走入正轨，社联为了配合这种管理模式，由组织部与各二级学院团总支对接，对日常社团活动进行前期汇报，中期指导以及后期反馈等方面。
5. 对于校园文艺活动以及校级工作，社联以实践部为主，文宣部为辅，对活动的硬件和软件等多方面进行考核和指导。
6. 与社团工作交流方面，社联以秘书部为中心，对日常例会以及信息收集进行汇总登记，同时由组织部以二级学院为单位进行沟通协调。在工作中有条不紊的与各社团负责人沟通交流，以便工作顺利进行。
7. 社团年终考核方面，社联创造性的建立了一整套严明合理的年终考核制度，对社团的活动质量，会议出勤情况等等多个方面进行了公平公正的评分，且得分情况即为评选“十佳社团”“优秀社团”等年终荣誉的硬性标准，并创新了会长答辩流程，获得“十佳社团”荣誉的社团会长，将需要进行工作汇报演讲，及PPT展示答辩。
8. 工作教学方面，社联近几年发展态势喜人，组织越发壮大，为了全面提高全体社联干部干事及社团会长的业务能力，举办了四场工作教学公开课，针对Office系列，PS，会声会影等日常工作及宣传频繁使用的软件的基本应用进行培训。
7. 外校交流方面，社联以外联部为引导，本学期的走访工作也取得了喜人成果。我们不仅走访了其他外校，还参与了黄岛区其他高校的相关活动，从而与各大院校的关系颇好。
8. 经费方面，在学校大力支持下，以及外联部的努力下，社联能够利用我们在社团中的影响力，通过商家赞助的方式获得一部分活动经费。
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(五)活动组织井然有序，富有正能量
2015年6月，第九届社团联合会主席团以及各职能部门确立。 2015年6月底，社联对现有社团进行了信息普查，落实了我校社团成员信息。
2015年7月，组织编写2015年社团手册，并通过赞助合作的形式完成了一部分社团宣传册的印刷。
2015年8月，社联在迎新期间设立定点宣传棚，为新生初到学校解决部分疑惑。
2015年9月，新生开学之际，社团联合会在校团委的正确指导下，开展了共计八场的新生见面会，通过社团的展示以及社联的介绍，使15级新生能够很好地融入黄海大家庭，对我校校园文化的情况有了更深厚的了解，同时也展示了我校社团的风采。
2015年10月初，我校所有校级社团在社团联合会的安排下，进行了新一年度的社团纳新工作，整个过程有秩序却丰富多彩，在保证社联社团口碑的前提下展示了社团风采，顺利进行了纳新工作。
2015年10月初，由社联牵头，组织社联部长以上级别干部，全体社团会长积极响应校团委的号召，参与青马工程学生干部培训班，校社联始终积极创造良好的学习氛围，通过各种方式，强化课后学习领会。
2015年10月中旬，社联通过面试考核，对15级新生干事进行了吸纳，基本稳定了第九届社联全体成员。
2015年10月底，青岛黄海学院“缤纷社团节，共筑黄海梦”第五届社团文化节正式开幕，由社团联合会承办的文化节开幕式晚会赢得了
5 全体新生以及校领导的好评，也为本次社团文化节的顺利进行打下了良好的开端。
2015年11月至12月，青岛黄海学院第五届社团文化艺术节正在校社联及校团委的指导和支持下井然有序的进行当中，截止到目前为止，多数社团已经完成社团展示，各种活动丰富多彩，积极健康，组织合理，为丰富广大师生的校园生活，校园文化健康可持续发展做出了一定的努力和贡献。
二、工作计划
通过对前期工作的总结以及不足的反思，我们可以意识到社团联合会是建立在社团之上的，青岛黄海学院学生组织中不可或缺的一部分，我们每个人都要为社联做出自己的一份贡献。根据前期总结的经验和成果，社团联合会结合自身具体情况和我校实际情况，计划产生2016年大致工作思路如下：
一、把握日常工作细节
在所有的社团工作中，常规工作是我们社团工作的主要部分，也是社团工作成果的重要体现。因此，对于常规细节工作，我们不能掉以轻心。
制度建设是一个组织或团体成长壮大的必经之路。经过了九年的成长和发展，我校社团联合会的各项制度已经基本具备，但并不完善，这其中还存在很多不足。如：部分社团的制度建设严重不足，社团负责人没有制度建设的意识，没有严格按照《青岛黄海学院社团管理条例》约束和引导社团日常的工作等，这还需我们在贯彻、执行和引导的过程中
6 不断改善和规范。
二、加强精神文明建设
学生干部是社团的灵魂和基础，是社团工作得以有序开展的有力保证。因此，社联社团人正确价值观和精神的培养，是社团力量壮大发展的前提和保障。为增强社团联合会的生命力和发展潜力，我们将从下面两个方面入手。
1、注重团队文化和灵魂的建设，正确领导所有社团，能够让社团们认清组织，做到“聚是一团火，散是满天星”，通过对社团正确的引导和管理，加强社联对于社团的影响力，使所有社团人心往一处使，使学生社团的建设能够提高层次。
2、加大干部的培养力度，是社团工作得以顺利开展的重要保障，社团干部工作能力的高低直接影响到全院社团工作成绩的好坏。我校组织“青马工程”对包括社团干部在内的学生干部进行了各方面的培训，在今后的工作中，我们应该把平日所学运用到实际中。
三、对青岛黄海学院社联发展的四个构想:
1、奖惩机制的完善。我们逐步规范社团干部的工作行为，通过对表现突出者进行表彰，树立典型等方式来激励社团干部的工作激情。对表现突出的优秀社团、个人进行表彰，对于违反规定的社团及时进行处理决定。
2、推行组织机构。加强社团联合会与二级学院团总支的合作，组织部联合实践部增加对社团的考核和服务，及时了解社团负责人对社联的意见并进行及时的反馈，协调各方面工作。
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3、加强学生社团联合会自身队伍建设。在社联内部，倡导互相学习，展开批评与自我批评，逐步形成一个学习型的学生自治组织。
4、在对外方面，要建立我们自己社联的品牌和精神，以及做好宣传和外联工作，以此使我们社联成为最有影响力的学生组织。积极开展一些系列贴近大学生活的品牌活动，提高活动影响力，而不是按照固定的模式开展活动。
总之，在未来的工作当中，社联应充分发挥作用，将人脉关系与工作经验很好的传承和发展。加强社团间的横向联系，引导社团共同提高;加大社联与二级学院整合资源的力度，携手打造一系列的精品社团活动，提升社联社团整体影响力。在此基础上，继续加强与各兄弟院校社联社团的交流与合作，完善与校内学生组织的合作。把自己的一份力奉献给光荣而繁荣的社联，我们都是为了梦想和爱而走到一起，作为学生的我们，希望在社联留下我们美好的回忆。
大学生社团联合会 2015年12月13日
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第三篇：商务英语青岛黄海学院期末考试试卷及答案 (2)
青岛黄海学院2009—2010学年度第二学期期末考试试卷答案 V. 请将下面的备忘录译成中文。(20分)
应用外语系商务英语专业专科09级商务英语翻译课程 试卷类型：A卷考试类型：闭卷答卷时间：90分钟
I. 请为自己设计一张中文名片和一张英文名片,每张必须包括单位、姓名、职务(或职称)和通信联络办法等。(20分)
各生因为情况不同,故无标准答案。
II. 比较每句后的两个译文，你认为哪个译文较好?(20分)
1. 译文二2. 译文一3. 译文一4. 译文一5. 译文一6.译文二7. 译文二8. 译文一9. 译文二10. 译文一
III. 请翻译下列英文标识。(20分)
1. 弯路危险2. 机动车道入口3. 此处卸货，禁止停车
4.免费抽奖5. 请排队6. 私人住宅(车道)禁止入内 7. 汽车行驶中请勿与司机交谈8. 男厕9. 前方并线 10. 禁止超出所示最高载重量的货车驶入11. 请勿倒置
12. 狗必须系上皮带13. 保龄球馆14. 如遇火警，请走楼梯15. 校园不准说粗话16. 残疾人专座17. 旧车市场
18. 美发沙龙(中心)19. 修锁(锁匠)20. 营业时间
IV. 阅读下列英语产品说明书，并将它译成汉语。(20分)
涂改液和液体纸 遥匀，点涂，勿刷
用刷子尖在每个字母上少量点涂，用8-10秒钟风干。用后重新盖紧瓶盖。只能用565-01号液体纸稀释。它也有其他颜色的。避免与衣服接触，立刻擦去溢出液，勿用稀释剂稀释。建议让专业干洗店来处理这种类似光漆的材料。
符合建议65中的环保指标。存货号564-01。
警示：故意浓缩和吸入为故意误用。本液体会是有害或致命的。远离易燃物。 Ginette 公司，文具产品部，波士顿市61号信箱，马萨诸塞州 02199， 美国制造。
商务英语翻译
备忘录
发件人：总经理要求：阅后处理： 收件人：人事部经理办理张贴
发件日期：2008年12月18日评论存档信息退回
讨论转递:_____________事由：安装咖啡机
董事会正考虑在各部门办公室安装自动咖啡机。实施之前欲知如下情况。1.自动咖啡机的利用率将有多高? 2. 需要购进多少台?
3. 是否会缩短目前用于煮咖啡的时间?请提供对下列问题的看法： 1. 员工们对此会有什么反应? 2. 如何与工会交涉此事?
如有可能，请在12月25日董事会之前呈报上来。 A卷答案共1页第1页
第四篇：【青岛港湾职业技术学院专业】青岛港湾职业技术学院招生网站-青岛港湾职业技术学院分数线
高考派—高考志愿填报专家
【青岛港湾职业技术学院专业】青岛港湾职业技术学院招生网站-青岛港湾职业技术学院分数线
第一章 总则为了保证青岛港湾职业技术学院2014年招生工作的顺利进行，维护学院和考生合法权益，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》和教育部等有关文件精神，结合青岛港湾职业技术学院招生工作的具体情况，制定本章程。 第一条 本章程适用于青岛港湾职业技术学院全日制普通高职招生工作。 第二条 青岛港湾职业技术学院招生工作贯彻“公平竞争、公正选拔、公开程序，德智体美全面考核、综合评价、择优录取”的原则。 第三条 青岛港湾职业技术学院招生工作接受纪检监察部门、新闻媒体、考生及其家长以及社会各界的监督。 第二章 学院概况第四条 学院全称：青岛港湾职业技术学院 代码：13014第五条
学院地址：山东省青岛市黄岛区胶南大学一路216号
邮编：266404第六条 学院办学性质及类型：公办普通高职(专科)院校第七条 学院批准成立的时间及荣誉称号：我院是2003年经国家教育部批准设立的具有高等学历教育招生资格的公办全日制普通高校。 学院先后被交通运输部评为首批“全国交通高等职业教育示范院校”;被教育部、财政部确定为“国家示范性高等职业院校建设计划”骨干高职院校立项建设单位;学院还被列为港口电气综合技术国家级实训基地、物流国家级实训基地、汽车技术与维修国家级实训基地、全国四大紧缺(数控)人才培养基地;被山东省批准为职业技能培训鉴定基地、物流师培训基地。 学院还荣获中华全国总工会“职工教育培训示范点”、山东海事局“船员培训服务信誉单位”、“山东省职业教育先进单位”等荣誉称号。 第八条 基本情况：★学院简介：青岛港湾职业技术学院原系国家交通部投资建设，现由青岛港集团主办，坐落在海滨城市青岛，依山傍海，风景秀丽，是一所公办全日制普通高等专科学校。 学院作为港航特色鲜明的高等职业院校，充分利用世界第七大港青岛港迅猛发展、加快建设北方国际航运中心的独特优势，全力打造核心竞争实力，实现了跨越发展。 目前学院占地面积1045亩，建筑面积28.61万平方米，固定资产总值6.37亿元，教学仪器设备值8679.54高考派—高考志愿填报专家
万元，纸质图书60.75万册，电子图书4810GB。 学院拥有一支实力雄厚、结构合理的教师队伍，高级职称173人，专任教师497人。 学院现开设了交通运输、财经、电子信息、制造、土建、文化教育六大类35个专业。 学院面向全国招生，目前全日制在校生1万多人。 学院坚持“校港深度融合、工学紧密结合”的办学特色，以培养“许振超式的大学生”为目标，积极创新“把课堂搬到码头、把车间引入学校”的工学结合人才培养模式，建立了以青岛港为龙头的230多个校外实习基地，建设了129个设备先进的校内实验实训室，将校内生产性实训与校外顶岗实习有机衔接，形成了教、学、做一体化的职业能力培养体系。 学院拥有港口电气综合技术国家级实训基地、物流国家级实训基地、汽车技术与维修国家级实训基地、全国四大紧缺(数控)人才培训基地;被山东省批准为职业技能培训鉴定基地、物流师培训基地。 学院充分利用全国数控紧缺人才培养基地、山东省职业技能培训鉴定基地和21个工种职业技能鉴定的资质优势，积极推行“双证书”制，对外开展各类教育培训，为港口、航运、物流业和地方企业提供优质高效的服务。 学院不断深化“以服务为宗旨、以就业为导向”的教育教学改革，突出港航特色，深化“校企合作”，积极加强与韩国骊州大学、新加坡理工学院、台湾朝阳科技大学、新加坡高级海员联合会、新加坡海皇轮船有限公司等国内外知名高校和企业的交流合作。 学院始终坚持“立足港航，突出特色，面向一线，精心育才”的办学宗旨和“以德立身，以技立业”的育人理念，全面推进素质教育，按照港航业对人才的需求强化学生职业道德教育和实践能力的培养，建立拓展以国际亿吨大港青岛港为龙头，包括国内各大港口、航运、物流等知名企业在内的强大而稳固的实习实训基地和毕业生就业网络，为社会培养了大批持有毕业证、技能证的“双证书”高技能人才。 毕业生遍布青岛、烟台、威海、日照、大连、锦州、营口、首钢京唐、曹妃甸、秦皇岛、黄骅、芜湖、南京、连云港、南通、苏州、宁波、马鞍山、罗源湾、厦门、漳州、广州、深圳、北海、防城等港口和中远、中海、中外运、大新华、海丰、武船重工、北船重工、上汽通用、海尔、海信、松下电气、新加坡海皇轮船有限公司等国内外知名企业，学院毕业生以过硬的职业技能和良好的职业素质深受港航等企业欢迎。 ★专业设置：学院现有九系(港口机械系、电气工程系、交通运输管理系、航海系、高考派—高考志愿填报专家
轮机工程系、机械工程系、港口工程系、计算机科学系、物流管理系)一部(基础部)三中心(实验实训中心、现代教育技术中心、后勤服务中心)。 学院开设有港口电气技术、船舶电气工程技术、机电一体化技术、电气自动化技术、电子信息工程技术、港口工程技术、建筑工程技术、房地产经营与估价、公共事务管理、物业管理、港口机械应用技术、港口物流设备与自动控制、汽车技术服务与营销、汽车检测与维修技术、港口业务管理、集装箱运输管理、国际航运业务管理、城市轨道交通运营管理、数控技术、机械制造与自动化、模具设计与制造、航海技术、轮机工程技术、船舶电子电气技术、计算机信息管理、软件技术、物流信息技术、电子商务、报关与国际货运、物流管理、国际贸易实务、应用韩语、国际商务、商务英语等35个专业，形成了港口机械、港口电气、港口业务管理、航海技术、轮机工程、数控技术、电子信息等七大专业集群。 目前学院有国家重点建设专业6个，央财支持的重点建设专业2个，3个省级示范专业，省部级特色专业7个，行业特色专业1个;国家级和省级精品课程24门，中央财政支持的实训基地3个，省级教学团队4个。 第三章 组织机构第九条 青岛港湾职业技术学院成立以学院领导为组长的招生工作领导小组。 领导小组负责制定招生政策和招生计划，讨论决定招生工作重大事宜。 第十条 青岛港湾职业技术学院招生办公室是组织和实施招生及其相关工作的常设机构，具体负责青岛港湾职业技术学院普通专科招生的日常工作。 第十一条 青岛港湾职业技术学院纪检委对招生工作实施监督。 第四章 录取第十二条 青岛港湾职业技术学院招生专业和招生计划以省教育厅公布为准，通过各省级招生主管部门、学院招生简章、学院网站等形式向考生公布。 第十三条 在高考成绩达到同批次录取最低控制分数线的考生中，学院按照省教育招生考试院规定的投档比例调阅考生档案，具体比例由各省(市)招生主管部门确定。 第十四条 按教育部要求，实行学校负责，招办监督体制，按考生德、智、体三方面公平、公正、择优录取。 第十五条 对考生体检身体健康要求：执行《普通高等学校招生体检工作指导意见》文件规定，其中水上类(航海技术、轮机工程技术、船舶电子电气技术)专业执行国家海事局体检标准。 第十六条 招高考派—高考志愿填报专家
生条件和录取规则：
1、依据国家教育部最新颁布的当年《教育部关于做好普通高等学校招生工作通知》，本着公平、公正、公开的原则，综合衡量德智体美，择优录取。
2、录取专业时，根据各省(自治区、直辖市)考生填报我校各专业志愿的具体情况，按照“分数优先，遵循志愿”的原则，确定一定的分数级差。 所有投档考生按考生分数由高到低依次录取，第一专业志愿无法满足的，降低一个分数级差录取进第二个专业志愿。 所有专业志愿都无法满足的，如果服从专业调剂，将由学校根据分数调剂到相应专业。 高考成绩无法满足所填报的专业志愿，又不服从调剂的，做退档处理。 学校在招生录取和安排专业时，相同条件下优先考虑高中学业水平考试外语听力成绩高的考生。
3、对享受加分政策的考生，可按省(自治区、直辖市)招办的规定加分提挡，但录取进专业时以实考分为准。 高考成绩总分相当的情况下，优先录取政策照顾加分考生和相关科目分数高的考生。
4、往届生的录取按照各省(自治区、直辖市)招生办的有关规定办理，和应届考生一视同仁。
5、录取以下十一个专业时只招男生《港口业务管理》、《集装箱运输管理》、《国际航运业务管理》、《港口工程技术》、《港口电气技术》、《船舶电气工程技术》、《港口机械应用技术》、《港口物流设备与自动控制》、《航海技术》、《轮机工程技术》、《船舶电子电气技术》。
6、外语考试类别：非英语专业学生语种不限。 但新生入学后我院公共外语为英语，其他小语种考生须改学英语。
7、按照国家海事局规定报考水上类(航海技术、轮机工程技术、船舶电子电气技术)专业的考生须年满16周岁，其中航海技术专业要求双眼裸眼视力4.7(0.5)及以上，且矫正视力均能达4.9(0.8)及以上;轮机工程技术、船舶电子电气技术专业要求双眼裸眼视力4.6(0.4)及以上，且矫正视力均能达
4.8(0.6)及以上，无色盲、色弱，心肝脏正常，身高1.60米以上的男性，其他身体条件要求依照国家海事局体检标准执行。
8、录取结果的公布渠道：招办咨询电话，学院招生信息网，录取通知书等。
第五章 收费第十七条 普通高职学费和住宿费的收取，执行山东省物价局统一的标准。 具体收费标准如下：
1、学费标准：理工农医专业学费5000元/生·年;文法财经专业学费4800元/生·年(注：除物流管理、国际贸易实务、房地产经营与估价、应用韩语、国际商务等五个专业为文法财经专业外，其他专业高考派—高考志愿填报专家
均为理工农医专业);
2、住宿费：600-1000元/人/年(带独立卫生间、热水器、橱柜、阳台、暖气等);
3、其他：根据我国海事主管机关的规定和用人单位录用毕业生的条件以及学生本人就业的需要，航海技术、轮机工程技术、船舶电子电气技术专业的学生须参加海船船员专项培训及考证，所需费用根据政府主管部门的规定收取。 第十八条 退学学费规定：退费规定按照《山东省高等学校收费管理暂行办法》(鲁政办发【2008】65号)的有关规定执行。 第十九条 奖助学金及勤工助学政策：学院实行奖学金制度，具体设立奖学金情况如下：
1、国家奖学金、国家励志奖学金、省政府奖学金及国家助学金。 其中国家奖学金8000元/人，国家励志奖学金5000元/人，山东省政府奖学金6000元/人，国家助学金3000元/人。
2、学院每学年评定学生综合奖学金，奖学金金额分别为1000元、500元、300元、100元;学院还设有“吴福-振华”、“正和”、新加坡海皇等其他专项奖学金。
3、学院为特困且品学兼优的学生设立爱心救助基金，并设立部分勤工助学岗位，为贫困生提供适当的帮助。
4、家庭困难学生可申请生源地信用助学贷款。
5、学院设立院长奖学金：院长奖学金每人每学期800元。
6、学院设立新生奖学金：凡当年参加全国普通高考被我院录取且报到入学的文理科前六名的新生，学院分别给予如下奖励：第一名奖励8000元;第二名奖励6000元，第三名奖励5000元，第四名奖励3000元，第五名奖励2000元，第六名奖励1000元。 凡当年被我院录取且报到入学的获得国家级、省级技能大赛三等奖及以上奖项的新生分别给予如下奖励：获得全国职业技能大赛一等奖的学生奖励新生奖学金8000元、获得全国职业技能大赛二等奖的学生奖励新生奖学金6000元、获得全国职业技能大赛三等奖的学生奖励新生奖学金4000元;获得山东省职业技能大赛一等奖的学生奖励新生奖学金5000元、获得山东省职业技能大赛二等奖的学生奖励新生奖学金3000元、获得山东省职业技能大赛三等奖的学生奖励新生奖学金2000元。 第六章 其他第二十条 春季高考考生按专业类别分专业进行录取。 第二十一条 学院在新生入学时进行严格入学资格审查及体检复查，如有违反国家相关规定或体检不合格者，学院将严格按照国家政策执行。 第二十二条 颁发学历证书的学校名称及证书种类：青岛港湾职业技术学院;普通高等教育专高考派—高考志愿填报专家
科学历证书。 第二十三条 学校不委托任何机构和个人办理招生相关事宜，对以青岛港湾职业技术学院名义进行非法招生宣传等活动的机构或个人，学校保留依法追究其责任的权利。 第二十四条 本章程若有与上级有关政策不一致之处，以国家和上级有关政策为准。 未尽事宜，按上级有关规定执行。 第二十五条 本章程由青岛港湾职业技术学院负责解释。 第二十六条 招生咨询方式：
1、联系电话：0532-81735177 81735966 81735977 81735988
2、传 真：0532-81735188
3、学院网址：
5、通信地址：山东省青岛市黄岛区胶南大学一路216号
6、邮政编码：266404此招生章程经省教育厅审核，并在教育部备案，备案详细内容可参见教育厅和教育部网站：
http://.cn 。
青岛港湾职业技术学院重点专业:
青岛港湾职业技术学院全景地图:
青岛港湾职业技术学院历年分数线:
青岛港湾职业技术学院报考指南:
青岛港湾职业技术学院招生计划:
青岛港湾职业技术学院人气校友:
高考派—高考志愿填报专家
第五篇：青岛远洋船员职业学院
2010年招生专业介绍
航海技术
本专业以培养远洋船舶驾驶员为目标，在校期间经有关培训，取得国际海员必备的《熟悉和基本安全培训合格证》、《精通救生艇筏和救助艇培训合格证书》，毕业生通过毕业综合实习及船上一年见习后，即可从事远洋船舶驾驶员工作。为适应企业和社会的需要，学生毕业前可申请参加国家海事局组织的“中华人民共和国海船船员适任考试和评估”的全国统一考试，合格后取得中华人民共和国海船船员适任资格证书。本专业只招收理科男性考生。学制三年。
毕业主要去向：到中远集团各远洋运输公司和国内外航运企业从事远洋船舶驾驶员工作。
轮机工程技术
本专业以培养远洋船舶轮机员为目标，在校期间经有关培训，取得国际海员必备的《熟悉和基本安全培训合格证》、《精通救生艇筏和救助艇培训合格证书》，毕业生通过毕业综合实习及船上一年见习后，即可从事远洋船舶轮机员工作。为适应企业和社会的需要，学生毕业前可申请参加国家海事局组织的“中华人民共和国海船船员适任考试和评估”的全国统一考试，合格后取得中华人民共和国海船船员适任资格证书。本专业只招收理科男性考生。学制三年。
毕业主要去向：到中远集团各远洋运输公司和国内外航运企业从事远洋船舶轮机员工作。
船舶电子电气技术
本专业以培养远洋船舶电子电气员为目标，在校期间经有关培训，取得国际海员必备的《熟悉和基本安全培训合格证》、《精通救生艇筏和救助艇培训合格证书》，毕业生通过毕业综合实习及船上一年见习后，即可从事远洋船舶电子电气员工作。为适应企业和社会的需要，学生毕业前可申请参加国家海事局组织的“中华人民共和国海船船员适任考试和评估”的全国统一考试，合格后取得中华人民共和国海船船员适任资格证书。本专业只招收理科男性考生。学制三年。
毕业主要去向：到中远集团各远洋运输公司和国内外航运企业从事远洋船舶电子
电气员工作。
船舶工程技术
本专业培养具有一定基础知识和专业知识，能胜任现代化船机修造和船机检验，掌握船舶柴油机、船舶辅机安装和检测技能，具备船机修造、机械制造工艺及质量检验、船舶修造企业生产、技术、经济分析和质量管理能力的高级技术应用型人才。为适应企业和社会的需要，学生在校期间还可申请参加大学英语
四、六级考试、劳动与社会保障部计算机技能等级考试、国家非计算机专业计算机水平等级证书考试、中国船级社焊工考试，取得相应的岗位职业资格证书。学制三年。
毕业主要去向：毕业生可到中远集团相关企业和其它国内外修、造船企业从事修造船业务、修造船安全质量控制与管理和中外航运公司从事船机技术监督与管理、船舶检验等工作。
注:此专业第一年在我院市南区福州路分院学习
安全技术管理(船舶安全技术管理)
本专业培养具有一定的安全工程基本理论和基本知识、较系统的专业知识及相关职业技能，能胜任现代化船舶修造安全技术管理的高等技术应用型人才。为适应企业和社会的需要，学生在校期间还可申请参加大学英语
四、六级考试、劳动与社会保障部计算机技能等级考试、国家非计算机专业计算机水平等级证书考试、专业训练合格证等技能证书。学制三年。
毕业主要去向：毕业生可到中远集团相关企业和其它国内外修、造船企业从事船舶生产安全管理、工程项目的施工和监理、安全技术的应用等工作。
注:此专业第一年在我院市南区福州路分院学习
国际航运业务管理
本专业培养具有国际航运及相关企业管理能力的国际航运业务与管理人才。通过学习，使学生掌握国家对外经济贸易的方针、政策和国际航运的有关法规、公约、惯例;全面了解各种运输方式和世界航运市场、航线、港口及相关规章制度;能熟练运用外语从事各项航运业务活动。为适应企业及社会的需要，学生在校期间还可申请参加大学英语
四、六级考试、劳动与社会保障部计算机技能等级考试、国家非计算机专业计算机水平等级证书考试、货代资格证考试、助理物流师证考试、汽车驾驶员培训等，取得相应的岗位职业资格证书。学制三年。
毕业主要去向：毕业生可到中远集团相关企业和国内外航运企业、货运代理企业从
事物流与航运管理工作。
注:此专业第一年在我院市南区福州路分院学习
物流管理
本专业培养具有国际物流或国际货运业务经营和管理能力的国际物流业务与管理人才。通过学习，使学生掌握国际物流业务开发、经营管理、操作，熟悉国际物流业务运作的市场环境和相关物流法规和国际物流惯例;全面了解国际物流运作的主要方式、分析物流市场、把握物流业务发展动态;熟练运用外语和计算机信息技术从事各种物流业务活动。为适应企业及社会的需要，学生在校期间可申请参加大学英语
四、六级考试、助理物流师考试、劳动与社会保障部计算机技能等级考试、国家非计算机专业计算机水平等级证书考试、货代资格证考试、汽车驾驶员培训等，取得相应的岗位职业资格证书。学制三年。
毕业主要去向：毕业生可到中远集团相关企业和际物流公司、国际航运、货运代理公司、大型企业等从事国际物流业务经营与管理工作。
注:此专业第一年在我院市南区福州路分院学习
港口业务管理
本专业培养具有国际航运和港口管理能力的国际航运业务与港口业务管理人才。掌握适度国际航运和港口管理基础理论和扎实的港航专业知识，熟悉我国码头业务相关的政策、法规和国际惯例;具有英语水平高、应用能力强、综合素质高、适岗快、适应港口、码头、货代企业及其相关航运企业业务需要的高等技术应用型人才。
毕业主要去向：毕业生可到港口、码头、理货、货代、物流、航运、外贸公司等从事港口码头业务、航运业务、货运代理、物流管理等工作。
注:此专业第一年在我院市南区福州路分院学习
会计(航运会计)
本专业培养具有航运会计核算、航运财务管理及航运业务管理能力的复合型人才。通过学习，使学生在掌握航运企业会计核算及航运企业财务管理知识的同时，了解航运业务及现代物流专业的运作;熟练运用外语及计算机信息技术从事航运会计、航运业务活动;熟练掌握相应各项法律、法规。为适应企业及社会的需要，学生在校期间可申请参加大学生英语
四、六级等级考试，计算机操作技能证书，会计从业资格考试证书等。学制三年。
毕业去向：毕业生可到中远集团各远洋运输公司和国内外其他航运企业、货运代理
企业、仓储企业从事财务及业务管理工作。
注：此专业第一年在我院市南区福州路分院学习。