第一篇：采购岗位职责说明
采购经理岗位说明
考试题
1、本岗位的直接上级和直接下级分别是()
A.总经理、采购助理B.常务副总、采购助理
C.常务副总、出纳D.总经理、出纳
2、对本岗位的主要工作权限解释不正确的是()
A.部门决策必须事先得到上级领导批准后方可执行
B.有部门职能的组织、管控权
C.有对部门员工的开除权
D.有内外部沟通、协调权
3、以下对本岗位任职资格解释正确的是()
A.半年以上产品开发经验
B.分析解决问题的能力一般就可以了
C.对企业产品所需物料、供应商市场和渠道不太熟悉也可以
D.具有较好的团队合作精神，能够承受高强度的工作压力
4、以下那一项不是本岗位的主要工作职责()
A.对公司重大投资、融资、并购等经营活动提供决策支持
B.建立供应商、配套商的评定和管理系统
C.负责不合格采购物资退货及与供应商关系的处理
D.负责公司企业文化在本部门的传播和教育
5、以下各项中正确的一项是()
A.建立健全资产管理制度属于本岗位的主要工作自责范畴
B.本部门的员工可以不培训
C.公司采购信息、渠道调研、分析与改进工作与我无关
D.公司企业文化在本部门的传播和教育也是本岗位的工作职责
第二篇：采购经理岗位职责说明书
说明：
1、 本岗位说明书是公司聘用合同的配套文件。
2、本岗位说明书一式两份，由总部人力资源部经理和任职者各执一份。
第三篇：采购经理岗位说明书
浙江联众精车汽车服务有限公司职位说明书
南阳金冠减震器有限公司职位说明书
高效。
浙江联众精车汽车服务有限公司职位说明书
第四篇：岗位说明书 岗位职责 采购业务主管
岗位描述
采购业务主管
岗位名称：
采购业务主管
直接上级：
采购部经理
本职工作：
按计划采购合格的物资
工作责任：
(1) 执行公司的规章制度和工作程序，保质、保量、按时完成工作任务。
(2) 参与编制本部门的采购计划。
(3) 对批准的采购计划进行寻价。
(4) 根据批准的采购申请单和寻价结果实施采购，并负责索取所购物资的相关
资料，做好验货。
(5) 具体办理采购物资交接、验收、报帐手续。
(6) 办理采购环节退货。
(7) 参加商务谈判和拟订合同条款。
(8) 填具订货单办理要货。
(9) 开拓新的货源基地，优化进货渠道，适时填报供应商审批表。
(10) 及时向供应商反馈原材料质量信息。
(11) 进行供应商信用评定工作，据实提出供应商信用评定的意见，建立健全供
应商档案。
(12) 进行测料工作，保证测料工作的准确及时。
(13) 严守配方秘密。
(14) 做好采购工作记录。
(15) 协助采购部经理建立采购合同副本、订单台帐。
(16) 负责文件、合同、订单等资料的保管和定期归档工作。
第五篇：采购经理岗位职责说明书(布鞋行业)
采购专员岗位职务说明书
一、 基本信息：
职务名称：采购经理所属部门：采购部
直接上级：总经理直接下级(人数)：1人
二、岗位工作目的：
1.依据公司营销战略，制定采购计划，并按时按量完成每季商品的采购，确保
公司销售货源供给。
2.组织对各厂商进行评估与筛选，选择与优质厂商合作，保证采购商品的质量
三、工作关系：
对内：储运部、市场部、财务部
对外：各厂家、相关物流公司;
四、具体工作事项：
1.依据市场需求、公司营销计划及仓库库存容量，组织计划彩梅和布雪儿两个品牌每季新品采购。
2.负责组织收集市场商品走势信息及行业商品发展趋势、商品潮流等信息，为让采购工作做到精、准、好提供参考依据。
3.参与并监督每季新品产品选款、审核采购订单，并呈报上级领导审批，通过后，负责督导给相应厂家下单;
4.负责督导采购专员跟单，追单工作，协助采购专员解决跟单、追单问题，确保货源的及时供给;
5.负责对补货的监督与控制，确保满足旺季畅消产品货源供给的同时，保证货品库存合理。
6.负责督导与审核入库新品数量与质量的检验，发现质量或数量问题，及时与厂家沟通;解决，确保采购质量;(质量内容含括：包装、环保袋、鞋子面料、花色、配饰品)
7.负责制定商品定价体系及定价规则，并督导与审核新品建立、定价、公告工作。
8.负责督导滞消、库存量大、销售缓慢及尾货商品的清理，及提报处理建议和意见，待领导审核后，执行领导决议。确保产品流通，不堆压。
9.负责督导所有供应商的信息、建档管理。
10.负责组织每季对各供应商的供货质量、服务进行评估，并提出筛选建议，确保供货质量;
11.负责新合作厂商开发与原有优质厂商的业务关系维护。
12.负责采购团队成员的管理
13.每批新款订单、补货订单，必须经过领导审核批准后，方可下订单，如订单急需处理，必须电话报备，口头批准后可下订单，后续补签申购订单。未审批通过的不得擅自下订单，否则后果自负。
五、岗位所需具备的技能和知识：
1.了解行业采购运作模式，及最新行情。
2.具备市场营销或营运专业管理知识。
3.对公司产品类型，产品结构，产品款式，价格定位，产品库存非常熟悉。
4.熟悉百胜系统，并能熟练运用每一模块，特别是采购工作使用模块。
5.了解各供应厂商产品类型、风格、定位。厂商经营实力与服务风格。
6.具备采购统筹与规划能力。
7.熟练采购谈判。具备沟通技巧。