我要入党的10大理由

第一篇：我要入党的10大理由

【高校潜力股,值得你拥有】报考深圳大学研究生的10大理由

高校潜力股，值得你拥有

——报考深圳大学研究生的10大理由

“这是一所真正以学生为本的大学，一所学校爱学生、学生爱学校的大学，一所扎根深圳依靠一届一届的毕业生积累起办学声望的本土大学。”

——深圳大学校长李清泉

 选择深大就是选择亲近国际化韵味浓厚的香港  选择深大就是选择中国最有活力的城市  选择深大就是选择最有成长性的大学  选择深大就是选择最优质的生活环境  选择深大就是选择高品质的就业  选择深大就是选择最好的老师

深圳大学是由深圳经济特区主办的一所“特区大学、窗口大学、实验大学”。学校创办于1983年，由清华大学、北京大学、中国人民大学等国内名校援建，当年筹建，当年招生，被誉为“深圳速度”。建校30多年来，深圳大学紧随特区，锐意改革、快速发展，已经成为一所学科齐全、设施完善、师资优良、管理规范、有一定社会影响力和良好办学声誉的综合性大学。

1.深圳大学是中国内地离香港特区最近的大学(选择深大就是选择亲近国际化的香港)。 香港具有与内地完全不同的生活方式和生活制度，香港是全球闻名的国际大都市之一，是仅次于伦敦和纽约的全球第三大金融中心，与美国纽约、英国伦敦并称“纽伦港”。 深圳大学与香港一河之隔，几乎同城。所谓“学在深圳，游在香港”，深大学生可办理一签多行的港澳通行证，非常方便地去香港购物登山、旅游交友、品尝美食、购书调研。在深大读研，可真正体会“一国两制”的绝妙，可充分感受 “两种制度”的差异，可以充分体会“两种生活方式”的美妙。

2.深圳大学是中国最美的十大高校之一(选择深大就是选择最美丽的校园)。 深圳大学是中国最美大学之一(http://wan.cncn.com/guide_4554.htm)，学校坐落于南山后海湾，荔枝成林，移步换景，“绿树繁花掩映之间，新式校园建筑若隐若现，自成一幅绝美的画卷，踏足之中仿若梦回美国西海岸之新式大学园区，时尚而不失文雅”。在众多网络评选和民间发布的最美大学排行榜中，深圳大学始终位居中国最美大学排行榜前十位。

3.深圳大学是中国内地发展最快的大学之一(选择深大就是选择最有成长性的大学)。

深圳大学1983年创办，建校之初即提出“北有清华，南有深大”的口号，创校人马包括清华大学副校长、两院院士张维;清华大学党委副书记罗征启;人大副校长、著名经济学家黄达;人大教授、著名经济学家方生等人。初生的深大，禀深圳改革创新之魄力，取消毕业生分配、成立学生智囊团、开设“学生法庭”、“深大银行”……一时间，引万众瞩目。学校于1996年获硕士授予权，建校23年(2006年)即获得了博士授予权。目前，我校拥有一级学科博士点和博士后流动站各3个，一级学科硕士点34个(尚未获一级学科授权的二级学科硕士点10个)，专业学位授权类别和领域27个;全日制在校生总数达3.4万余人，其中研究生6000多人(含博士研究生110人)。实现了办学规模由建校规划4千人到实际在校生3万余人的快速发展，实现了办学层次由学士、硕士到博士教育的三级提升。2015年，我校研究生招生专业(领域)共计88个，其中学术学位55个，专业学位33个。

在中国校友会网发布的2014中国大学排行榜中，深圳大学排名第98位。2014年度，我校获国家自然科学基金资助项目134项(不含杰青项目、天元基金项目等)，总经费近7000万元，全国排名第50名。学校将列入广东省重点建设的高水平大学行列，计划到2020年，学校的综合实力进入广东省高校第一方阵、全国高校前五十位，初步实现“高水平、有特色、现代化一流大学”的办学目标。

4.深圳大学是中国内地师资力量最强的地方大学之一(选择深大就是选择最好的导师)。

学校1615名专任教师中，具有博士学位者1013人，而且他们均毕业于国内外著名大学，年龄结构合理，平均年龄42岁，呈现出高学历、国际化、多元化、年轻化的特点。目前，深大有中国工程院和中国科学院院士4人，美国国家科学院、工程院以及医学院院士3人，“双聘院士”10名;有千人计划专家7人，973项目首席科学家3人，国家杰出青年基金获得者7人，百千万人才工程国家级人选5人 ，长江学者3人，青年千人学者4人，教育部新世纪优秀人才8人。近几年，深圳市每年拨出3千万的专项经费用于深大引进高端人才。

5.深圳大学是中国内地办学资源最充裕的地方大学之一(选择深大就是选择优良的发展平台)。

深圳地方政府给予深圳大学充分的经费保障，深圳大学的生均拨款标准全国第一。2013年深圳大学的办学经费(不含基建经费)为16.37亿元(较2012年增长14.59%)。深圳大学教学资源丰富，图书馆藏书丰厚。学校现有校舍建筑面积82万平方米，科研仪器设备总值8.7亿元。图书馆馆舍48441㎡，藏有纸质书刊354万册，电子图书200万册，电子期刊7.9万种。建有理工类重点实验室44个，其中国家级2个，省部级8个，市级34个;人文社科重点研究基地13个，其中省部共建基地8个，省级重点基地4个，市级及其它共建类5个。校园无线网络覆盖全校，正在全力打造升级版的智慧校园。深圳大学曾举办过世界大学生运动会，拥有全国地方大学中最好的体育设施，高尔夫练习场国内高校绝无仅有，学校通过免费充值鼓励学生使用体育设施。深圳大学还与港澳台地区及国外的100多所高校签订了合作交流协议，除了开展学术交流活动外，还通过学生互派，学分互认，试行双校园等培养方式开展合作办学活动。学校60%的学院都结合自身优势学科及专业，与国外知名高校携手开展学生联合培养项目，为学生提供高起点的学习机会。

6.深圳大学是中国内地就业率最高和就业前景最好的大学之一(选择深大就是选择高品质的就业)。

早在深大创办之初就率先提出毕业生不包分配、自主择业、双向选择的就业工作理念，并在1986年设立了全国高校首家学生就业指导中心，建立了从新生入学到毕业生就业的全程化生涯发展与职业指导体系，通过课程教学、讲座竞赛、团队辅导、个性化咨询等多种手段，帮助学生建立职业生涯规划理念，掌握进入职场的求职技巧。学校还定期举办各种线上和线下的校园招聘，各行各业的知名企业纷纷来校招募人才，为深大毕业生提供了大量就业岗位和实习机会，毕业生对就业状况有较高的满意度。在2013年的中国高校真实就业率排行榜中，深圳大学列第19位，是少数几个进入前20名的非211大学之一。http://sc.sina.com.cn/edu/info/gaokao/2013-04-16/002128541_5.html深圳大学毕业生工作十年后的平均薪酬达到15963.2元/月，高于广东省平均9081元/月，是全国平均薪

酬

8648

元

/

月

的

近

两

倍(http:///o/2006-12-07/105410707033s.shtml)据国家环保部公布的《2014年上半年全国环境质量状况》，已实施新空气质量标准的161个城市中，仅9个城市达标，深圳位列其中，是当中罕见的千万级人口经济大都市。美好的空气环境也入选了“离不开深圳的十大理由”等众多“民间排行榜”的榜首，“深圳蓝”已经成为深圳城市环境的新名片。深圳还拥有图书馆之城、钢琴之城、设计之都、公园之城、“论坛之城”等美誉，单就图书馆之城而言，深圳已形成以市图书馆为龙头、区图书馆为骨干、街道与社区图书馆、自助图书馆为网点，覆盖全市的公共图书馆网络体系。人文绿色之城，诗意栖居：深圳，一个你来了就不想走的城市。

选择深大，就是选择深圳特区; 选择深大，就是选择开放前沿; 选择深大，就是选择成功机遇!

欢迎报考深圳大学研究生!

第二篇：给医生涨工资的几大理由

听完卫计委专家们对国内外薪酬制度的介绍，我们发现有充足的理由，要给医生加工资! 职业特点：高技术 高强度 高风险

1. 职业要求高，培养周期长。一是由于医疗卫生技术的复杂性及信息不对称，对医务人员的专业知识、实践技能、职业修养要求高于其他行业。例如医生和护士必须具有医学院校的专业学历、通过国家执业资格考试并进行注册后，方可从事相应工作。二是医务人员的培养周期远长于一般专业，我国医师的规范化培养模式是“5+3”，即需要接受5年临床医学本科教育和3年住院医师规范化培训，其他专科医师还需要接受更长时间培养。三是医学知识更新快，诊疗技术日新月异，要求医务人员必须终生学习。

2. 社会责任重，执业风险高。医疗卫生关系千家万户幸福，关乎人的生命和健康，是重大民生问题。每当发生重大公共事件，医务人员必须在第一时间赶赴现场、实施救治。在提供医疗服务过程中，各种有毒、有害、有传染危险的职业暴露风险远大于一般人。医疗条件与技术的局限与患者的期望始终存在差距，容易导致社会的不理解和患者的责难。近年来，针对医务人员的暴力事件时有发生，医务人员的人身安全受到威胁。

3. 工作强度高，技术难度大。公立医院工时制度和岗位职责具有特殊性，全国《医院工作制度与人员岗位职责》规定：各科在非办公时间及节假日，须设有值班医师;病房护士实行三班轮流值班;手术室在夜间及假日应设专人值班，以便随时进行各种紧急手术;ICU病房建立一线、二线和三线医生分级值班制度。

原卫生部《关于进一步改善医疗机构医疗服务管理工作的通知》提出要求：“弹性安排门诊时间，积极开展预约门诊和全年开放门诊，鼓励开展延时门诊、夜诊等医疗服务形式”。由于患者的病情难以预料，医务人员工余时间自主性差，随时要应对抢救等紧急情况，节假日、公休日工作成为常态。

目前，医疗卫生资源不足与人民群众健康需求日益提高不相适应的矛盾仍然突出。第四次国家卫生服务调查显示，医务人员平均每周工作时间为53.4小时，平均每月值7个夜班，超过法定工作时间的33.5%。医疗卫生直接关系到患者的生命安全，并且由于患者的病情难以预料，技术难度高，要求医务人员必须具备较高的医疗卫生专业知识、技能和经验。尤其随着患者及家属的期望越来越高，医务人员同时还需具备较高水平的沟通能力、人际关系能力等。 薪酬现状：总体较低 增幅较慢

1. 总体较低，增幅较慢。2010年，我国社会行业中，人均工资水平在前10位的分别是金融业(70146元);信息传输、计算机软件业(64436元);科学研究技术服务和地质勘查业(56376元);电力、燃气(47309元);采矿业(44196元);文化体育和娱乐业(41428元);交通运输、仓储和邮政业(40466元);卫生、社会保障和福利业(40232元);租赁和商业(39566元);教育(38968元)。卫生、社会保障和福利业位于第8位，2005年——2010年间，卫生行业就业人员年人均工资水平排位分别在第

7、

9、

7、

8、7位。

据全国劳动统计年鉴分析，我国2009年的医疗卫生行业(包括国有、城镇集体和其他单位)人均工资收入为35916元，2011年增加到46708元，扣除价格因素，年增长速度为6.3%，低于社会平均水平(7.4%)。

2. 薪酬结构不合理，内部工资差距小。一是基本工资比例低。据统计，公立医院医务人员工资总收入中基本工资约占20%左右，大部分靠绩效工资和奖金。二是津贴补贴水平低。护士工龄津贴于1985年提出，从事护理工作满

5、

10、15和20年以上者，每月护龄津贴分别为3元、5元、7元和10元，时至今日仍执行此标准。医疗卫生津贴1979年制定，最高标准每人每月15元，最低为4元，2004年提出不再出台标准，经费由各单位解决。2012年与2008年相比，县级公立医院每医生门诊人次和出院人次分别增加20.3%和44.4%，县级以上公立医院分别增加15.3%和32.8%，工作负荷明显增加，但护龄津贴、医疗卫生津贴未做动态调整。三是人员支出比例低。一般地，我国公立医院人员支出只约占总支出的1/4，而国外医疗机构人员支出一般占到总支出的40%——70%。四是内部岗位收入差距小。我国医务人员不同岗位间分配差距普遍在2倍以内，远低于国际上内科医生与护士(2.3倍——6.6倍)、内科医生与检验技师(2.4倍——6.3倍)的差距，知识水平、岗位职责、工作风险等要素参与分配体现不够。

3.政府对公立医院投入低，人力补偿不足。政府对公立医院财政补助仅占总收入的8%左右，甚至部分地区部分医院多年零投入。目前医疗服务项目收费结构仍存在问题。技术劳务性项目收费标准(如护理费、手术费)严重低于成本。以挂号费为例，2000年——2012年，县级医院次均挂号费仅增加了0.2元，城市医院也仅增加了0.8元，而同期人力成本支出翻了近5倍。

第四次国家卫生服务调查结果显示，医务人员工作环境欠佳。一是自感工作压力大，33%的人认为工作压力过大;二是自评职业地位不高，54.4%的受访对象社会地位评分不超过60分;三是自感执业环境较差，防范心理较重，仅有20.1%的人对当前的执业环境表示满意，88.5%的人认为有必要防范患者的追究和质疑，也仅有32.6%的人会采用有效但有风险的新技术。

据中国医师协会的调查，薪酬待遇和工作条件成为医务人员离职的主要原因，北京和上海的医师由于工资待遇原因离职的比例分别达到55%和30%。行业吸引力下降，希望自己的子女从医的医务人员仅占6.8%，愿意自己的子女报考医学院校的医务人员比例较前几次调查持续降低。 薪酬制度他山之石 薪酬高低由多因素决定

经过较长的发展，发达国家和地区已经形成了一系列较为完善的医院管理体系，薪酬分配制度与医学教育、卫生筹资、社会保障等制度相匹配。国际上医务人员获得高水平薪酬的分配要素中，一方面考虑到医疗卫生人员的人力资本投资水平远远超过社会平均水平、获得薪酬年限相对较短，另一方面考虑到知识水平、岗位责任、职业风险等要素。

美国：确定医生薪酬等级时，主要考虑知识、复杂性等10大要素，每个要素依据重要程度赋予明确的权重，其中知识的权重最高。

英国：以“岗位含金量”为基础，包括交流、技能、知识、责任等16个因素。

台湾：公立医院设“指定医师费”，对点名选择医生提供的每项医疗服务费用提取一定比例用于支付医生报酬，体现医生劳务付出。 薪酬结构常为混合型

国务院发展研究中心《公共部门薪酬激励的国际比较及启示》的研究提出，大多数发达国家和地区实行基本薪酬与变动薪酬相结合的薪酬制度。其中基本薪酬占主要部分，一般根据医生年资、职称级别、职务、工作复杂程度等进行分级。大多数国家和地区医务人员建立较为稳定且水平较高的基本薪酬，基于岗位和职级的薪酬制度标准明确、不受业务收入影响。从经合组织国家的经验来看，绩效薪酬对于提高公共部门绩效的作用是有限的，主要原因在于公共部门的绩效测量非常困难。提高公共部门的效率，保证公共服务的普遍、高效提供，绩效薪酬只是其中一项措施，不能指望其解决公共部门的诸多问题，一般是在其他相关制度已经比较完善的情况下，作为补充性举措进行的。国际上医务人员的薪酬结构常常是混合型的。除基本薪酬外，使用各种津贴、定期的奖金、加班费以及其他形式的报酬增加工作吸引力。

英国：医护人员参与教学和研究可获得额外项目津贴。

美国：吸引护士的通常做法包括报销学费或者提供合同奖金。

香港：执行特殊工作，有额外职务津贴、辛劳津贴、轮班工作津贴和台风当值津贴等。

台湾：公立医院的薪酬构成中，设定了年终奖金、考绩奖金、不休假奖金和三节(中秋、端午和春节)奖金等项目。

其他：一些国家和地区将津贴补贴作为增加医务人员薪酬和调动其积极性的灵活手段，并且与工作量和绩效直接挂钩。

薪酬支付方式主要有三种

据《世界卫生报告》，国际上医务人员的薪酬支付方式主要有以时间为基础的工资制、以服务为基础的项目支付制和以人口为基础的人头付费制。

在一些发达国家和地区，公立医院多采用工资制，如英国、法国、日本和香港等。私立医院一般采用按项目支付制。基本医疗卫生服务机构通常采用人头付费制，如英国、捷克、保加利亚、荷兰等国。不同支付方式具有不同的激励作用，应该根据各级各类医疗卫生机构特点，采用适宜的支付方式。

国际卫生人力联合学习行动工作组研究表明，在所有的卫生系统中，卫生工作者支出占据卫生预算的一个重大份额，在英国等国家超过了75%。在最低收入国家中，人员成本基本都超过国民健康预算的2/3。 内部分配差异较大

国际上医生薪酬水平普遍排在各行业前列，且医务人员内部分配差异较大。

通过对美国、英国、加拿大、澳大利亚、日本、新加坡和俄罗斯等国进行比较， 各国的行业和职业分类虽不尽一致，但可以看出：1.整个卫生行业排位多居于社会各行业中等水平，而医生收入在各职业中排位均居前列，医生收入是社会平均工资的1.8倍——6.2倍，护士收入多为社会平均工资的0.9倍——1.5倍。2.从职业排位看，各国麻醉医生、外科医生和全科医生均排在前列，美国收入前10位的职业中，前9个是各类专科医生，年收入折合人民币在112.1万——147.0万元。3.医疗卫生行业内部，医生收入最高，其中内科医生是护士的2.3倍——6.6倍，是检验技师的2.4倍——6.3倍，是药剂师的1.7倍——4.6倍。4.各国医生的收入在各职业中已经居于前列，尽管受经济危机和宏观经济环境等影响，但医生及相关辅助人员的工资仍有一定幅度增长。 链 接：独立执业前的魔鬼训练

英国：本科医学教育学制一般为5年，分为两个阶段，即基础医学阶段(2年)和临床医学阶段(3年))，毕业时可获医学学士学位。取得医学学士学位者不是医师，必须经过1年的实习，经考试合格，由总医学委员会授予实习证书，给予注册，然后再进行3年——5年的专科医师培训或全科医师培训，才能成为专科医生或全科医生。

美国：医学教育是在4年大学本科教育基础上，筛选后，少数优秀本科毕业生进入医学院校学习，学制4年，授予医学博士学位;医学院毕业生如果要想成为专科医生，必须再经过3年——8年不等的专科医生培养，并通过美国各专科委员会的专科医生考试。

澳大利亚：实行6年制本科医学教育。毕业后，必须经过1年——2年的实习医师培训、2年——4年的住院医师培训，方可向州医学委员会申请注册医师资格。而要想成为一名全科医师，还必须完成3年的全科医生培训，通过澳大利亚全科医师学会组织的考试。

(原文标题：《给医生涨工资，摸清现状好起步》)

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参与长城会的亲们看过来!

还记得参会时的活动么?还记得参与活动有抽奖么?奖品来了，可是你在哪?编辑部抽取了长城会四天活动的参与者获奖名单，但有几位获奖者无法联系上，现贴出长城会上的全部获奖者名单，我们没有联系上的亲们，看到消息后请与《医学界》小编联系，电话：18916603342。

16日获奖者

赵玮璿、李丹、吕婧

17日获奖者

闫晓莹、李楠楠、祁正军、侯雷、陈荣荣、韩杨、刘冬梅、田芳、孙旭、万槐斌

18日获奖者

李圣耀、胡光振、杨磊、杨永亮、李智慧、刘玉山、王阳、王和斌、胡小松、宋峰

19日获奖者

杨杰、朱品军、倪世利、张丙静、王曰林、焦利飞、周红、陈守刚、刘苏宁、李佐民

第三篇：跨境电商B2B全面优于B2C的几大理由

今天是中秋假期上班第一天，也是九一八事变85周年，勿忘国耻的同时也要努力赚更多的钱，努力发大财。小编带各位小伙伴开一次历史的倒车回顾一下圈内过去的事。

独立网站时代过去了，但平台就好吗?

去年比这个时候再晚一段时间，中国近4000家出口电商网站被告，之后业界纷纷说跨境电商独立站时代不在了。于是亚马逊全球开店来了，此外各种出口电商平台在华刮起了一阵出口电商平台热。

今年这个时候，甚至比这个时候还要早些时间，亚马逊大量关店一波又一波袭来;马云也是大手一挥，超过10万家出口商家网店被关。有业内资深人士指出：跨境出口是慢行业，且行且珍惜，前途无限，练好内功最重要…… 跨境B2B全面优于B2C的几大理由，用B2B的思维去做B2C怎么样

一、首先是跨境B2B在量上具有绝对优势

从跨境电商的进出口结构来看，跨境出口仍是绝对主力，占比接近9成(2015年数据，这个占比在逐渐下降)。出口跨境B2B为方向的外贸电商化是跨境电商市场最大的蓝海份额。

二、B2B在防止假货上具有天然的优势

小编在参加跨境电商圈的一次峰会上，记得有大佬举过一个这样的例子，假设你在网上跨国买一只笔，飘洋过海收到货后发现这支笔是假的，你会为了一支笔去再给卖家退货吗?如果你是B端的客户，你在网上进了一批货，量很大，收到货之后发现这批货是假的，你会不会就善罢甘休呢?答案肯定是不会的。从这个意义上来看，B2B在防止假货上有天生的优势。

三、来自于政策层面的优势

据小编观察，每次外贸数据发布出来后，发言人总结都会这样说：外贸B2B仍然是主流……

说个叫各位卖家伤心的往事：当B2C跨境电商平台Ensogo平台倒闭后，卖家维权群内对这个平台的声讨已经形成了一波波愤怒的浪潮。卖家多次向有关部门反映情况，但最终还是没有得到解决。有一个小编认识的很想有所作为的ZF人员竟然向我打听事情的整个详细情况，包括受骗金额、有多少个卖家被骗……相关的监管机构对于此事或许至今都没有搞清楚，更别谈如何帮助卖家维权了。这个例子说明什么，不用小编再往下说了，以免被和谐掉。

B2B永远是主流，重要的事情讲三遍：B2B，B2B，还是B2B!那对于企业来说，这个结论意味着什么?那就是B2B是最重要的贸易方式。

因此就有人建议：企业永远需要把B2B放到第一位。一个企业，如果研发、设计和生产在行业中处于领先地位，特别是具有核心设备、核心技术和核心专利优势，估计订单都忙不过来。何必一定要开展其它贸易方式呢?很多企业受到跨境电商大热的影响，很多都开始跟风，但这种做法不一定对。企业在行业中丧失了制造优势，又匆匆忙忙涉足零售业，大搞品牌运营。从策略上讲，是非常不稳健，充满高度风险的，搞不好两头作战，两头都不保。企业对待跨境在线零售需三思而后行，不要捡了芝麻，丢了西瓜。工厂就是工厂。工厂的专业就是生产。不断提高制造能力和行业竞争力是工厂的根本任务。如果工厂连客户都留不住，工厂只有关门而不是靠零售来撑门面。

所以，能做B2B的，就不要做B2C。首先把B2B做好。当然做B2B并不是排斥B2C。只是说可以让别人做，让那些B2C做得好的人来做不更好吗?

四、B2B是一个共赢模式，而B2C砍掉的环节太多，是场零和游戏 当然，写出这个标题后可能会被骂。骂小编开历史的倒车，认识不到跨境电商B2C模式是一个创造性的先进的模式，它是中国卖家直接面对国外客户的一个重要机会，是对全球品牌渠道长期被国外品牌商把持局面寻求突破的一次机遇……

但是，凡事不是你主观认为好就是好了。B2C模式试图将中间环节全部扁平化，直接连接工厂和消费者，直接革了国外进口商和贸易商的命，冲击了国外零售商的就业机会，且不向对方国家纳税，侵犯对方国家的经济利益。尽管国际上允许个人拥有海外采购的渠道，但控制流入的趋势已经出现，这对跨境B2C模式产生了不可逾越的障碍，且不以企业和平台的意志为转移。亚马逊不也得在英国税务部门的威逼之下乖乖的配合向卖家收取VAT税吗?

大龙网执行总裁周涛博士在最近的一次活动上分享新中国制造如何通过跨境电商实现全球梦时表示：“跨境电商B2C是个零和博弈，这条路会越来越窄，刚开始很舒服，但是后来所在国家的政府他一定会对你下手的。现在你做的很舒服，是因为你做的还不够大，或者时候没到。”

周涛认为，B2C是零和博弈，我要活你必须得死，我要干掉中间的各个环节，就是传统的必须要死。B2B不是这样，我们把中国的供应商组织到国外以后，不是直接卖给消费者的，而是跟当地的供应链相结合，当地的品牌商，当地的法律服务商，当地的渠道服务商，包括电子商务的公司。然后我们一起把中国商品卖出去，B2B是共享经济，不是置别人于死地。

不管小编扯的对不对，多元的市场就应该有不同的声响这点不会错，哪个模式适合你就是最好的。

第四篇：河南能源企业文化10大理念(宣传部)

河南能源企业文化理念

一、企业使命：勇于担当 成就梦想

我们要以高度的责任感和使命感，站位高远，胸怀全局，开放包容，勇当中原崛起、河南振兴的引领者，致力于实现企业的价值和员工的价值最大化，实现更有效益、更有质量、更可持续的发展，确保国有资产保值增值，以良好业绩回报股东，回报社会，让员工体面劳动、尊严生活，成就高尚、卓越、受人尊敬的企业梦想，为实现“中原梦”“中国梦”增光添彩。

二、企业愿景：行业领先 国际一流

各个产业板块要争做行业排头兵，占领行业制高点，引领行业发展潮流。要树立全球化的视野，整合国内、国际两种资源，瞄准国内、国际两个市场，对标国际一流企业，提升管理能力和水平，以卓越的团队、创造卓越的业绩和可持续发展能力，打造发展战略明晰、企业文化先进、产业结构合理、股权结构优化、管理模式科学、核心竞争力突出的行业领先、国际一流的企业集团。

三、企业哲学：人企合一 顺势而行

0 以人为本是企业发展的根基，企业和员工要形成利益和命运共同体，相互成就、同创共享。企业要感恩员工，最大限度发展好、维护好、实现好广大员工的根本利益。员工要感恩企业，与企业同心同德、同力同向，共同创造美好未来。

必须遵循企业自身发展规律，跳出企业看企业，准确研判面临的外部环境、宏观形势和发展趋势，自觉与全球经济发展融为一体，使企业与社会共命运、与时代同发展。要善于审时度势，抢抓机遇，防范风险，顺势而为，科学发展。

四、核心价值观：用心做事 追求卓越

用心就是细心专注，持之以恒。用心做事就是把企业当家，把岗位当命，一门心思扑在工作上;就是要有“干不好事，干不成事，就食不甘味，寝不安席”责任感、使命感;就是要有接受任务不讲价钱，执行任务不打折扣，完不成任务不找借口的执行力。

卓越是一种标准，一种境界，为达到更高的境界我们就要咬定目标不放松，不达目标绝不罢休，精益求精，攻坚克难，勇于担当，不断追求个人的更高素质和更大成就、团队的更高能力和更好业绩、企业的更高价值和更优品质。

五、发展理念：先人一步 持续提升

先人一步，遍地黄金。准确研判市场形势，抢先洞察发展机遇，抢占发展先机，做到思路理念快人一拍，措施方法上高人一筹，执行落实先人一步。

1 要持续原来经过实践证明的优秀理念和先进经验，在保持企业发展的连续性和稳定性前提下，要与时俱进、持续提升，在继承中丰富，在创新中发展，在发展中寻求新的突破。

要持续推动产业产品转型升级，所有产业布局和投资项目要服从企业整体战略，做到有所为、有所不为，有利企业发展投资项目做到效果可激励、责任可追溯、风险可管控。坚持诚信为本合作共赢得原则，以价值为取向、市场为导向，寻求优势互补的合作，实现互惠共赢、共同发展。

六、安全理念：从零开始 向零奋斗

“从零开始，向零奋斗”就是按照“零起点、零过程、零目标”的思路，实现“零事故、零死亡、零伤害”，对安全事故坚决实行“零容忍”。“从零开始，向零奋斗”是可以实现的，也是必须实现的。

要始终把“生命至高无上，安全发展第一”作为最高信条，牢记“再好的经济效益比不过人命，再大的功劳抵不了死人之过”，做到“铁制度、硬执行，真较真、不糊弄”，打造本质安全型企业。

安全是各级干部责任心、事业心和良心的底线。不安全不生产，生产必须保证安全，坚定不移持续好企业安全生产总结出的好经验好做法(或012345管理模式)确保企业安全高效持续发展。

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七、管理理念：三化为本 创新驱动

“三化”管理是企业管理的主线。“三化”管理的核心是市场化。要在企业全面推行和贯彻“三化”管理，用市场化机制来激活各类管理要素，激发员工工作活力。

要大力实施创新驱动发展战略，把创新融入企业各项工作的全过程，使一切创新的源泉和活力竞相迸发，产研结合，成果转化，解放并提高企业生产力，提升核心竞争力，形成竞争新优势，增强企业发展的内生动力。

要通过规范的公司治理结构、合理的管控模式、科学的分工协作体系、完善的授权及激励约束机制，明确的权、责、利关系，促进高效协同发展。

各个产业板块和管理单位，要明确定位，对标一流，不断推进改革创新，不断寻求促进自身发展的最佳运作模式，在各自的专业领域或区域内形成竞争优势，追求各项工作更大的效益、更高的效率、更好的效果。

释义：

“三化”管理：是指以“制度化、规范化、市场化”为主要内容的管理模式，其中，制度化、规范化是前提，市场化是核心。

八、人才理念：人尽其才 以德为先

3 人才是企业第一资源。我们尊重人才、爱惜人才，把最合适的人放到最合适的位置，用专业化的人做专业化的事，绝不埋没任何一个人才，努力让人才发挥最大的潜力和价值。

“有德有为才有位”。坚持德才兼备、以德为先的用人标准。坚持民主、公开、竞争、择优的选人方法。坚持注重一线、注重实绩的用人导向，通过重要岗位锻炼人、艰苦环境磨练人、工作业绩评价人打造人才成长舞台。

严格遵循“四不用、三优先、三鼓励”的用人原则，引导干部员工把心思和精力用在干事创业上。持续实施管理技术“双通道”制度，畅通人才合理流动渠道。不断完善员工职业生涯规划，使员工有方向、有奔头、有人生出彩机会。

释义：

1、“双通道”：是指管理、技术双通道，就是在干部选用当中，适合做管理的走管理通道，适合做技术的走技术通道，同时，二者之间可以实现转换，最大限度地用好干部，把干部用到合适的位置上。

2、“四不用、三优先、三鼓励”：即不思进取、不干实事的不用;品头论足、善于“公关”的不用;不敢负责、不敢碰硬的不用;搞花架子、善于作秀的不用。“三优先”，即优先从一流的团队选拔干部，从做出一流业绩的员工中选拔干部，从在艰苦地区受到锻炼的员工中选拔干部。“三鼓励”，是指鼓励机关和本地区干部到艰苦地区工作，鼓励专家型人才进入技术或业务型职业岗位发展，鼓励干部向技术化和职

4 业化转变。

九、环保理念：清洁生产 绿色发展

注重高碳资源、低碳利用的技术探索，通过采用新材料、新工艺、新技术、新方法，全过程推行清洁生产、节约生产、绿色生产，对生产过程中产生的工业附属物“吃干榨净”、节能减排。

加强资源的循环、高效、综合利用，发展循环经济、生态经济、绿色经济，积极维护生态文明，建设资源节约型、环境友好型企业，追求企业与自然环境的和谐共生。

十、廉洁理念：阳光透明 风清气正

倡导清明、清廉、清正，实现公开、公正、透明，让权力在阳光下运行，形成积极健康、情趣高尚、干净健康的良好风气。

坚决贯彻执行“三不三无本廉体系”，从意识层面保证“不愿腐”、从实践层面保证“不能腐”、从机制层面保证“不敢腐”，确保干部无违纪、无违法、无犯罪。

要讲操守、重品行、守道德，时刻算好人生“七笔账”，警钟长鸣，心怀敬畏，清清白白做人，干干净净做事。

注释：七笔账：政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲

5 情账、自由账、健康账。

6

第五篇：入党申请书由谁审查

篇一：入党志愿书审查主要事项

入党志愿书审查重点事项

入党志愿书是个人党员档案的重要组成部分，它将伴随个人的人事材料

一生。因此，要求个人及支部书记填写时候要严肃、认真，使用黑色或者蓝

黑色钢笔或签字笔填写。在填写相关事项时字迹工整，注意三项：即正确性、

开始启用新的入党志愿书，a4纸张大小，每份志愿

编码，也就对应一名新发展的党员，所以要求填写内容准

11-7页为个人填写部分;后为介绍人、支部书记等填写;

2写完整，没有的事项必须填写“无”，不能空着。

及规范性(格式)

分：

一致

重点审查部分

1、对党的性质和指导思想表述不完善

导新党员填写入党志愿书时，严格按照如下正确表述：

国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是

事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文 表中国最广大人民的根本利益。党的最高理想和最终目标是实现共产

思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想

南。”

完整性、规范性。 从2012年7月起，书都有一个统一的确，不能补领。

一、完整性

、入党志愿书第、入党志愿书须填

二、正确性(内容)

(一)个人填写部姓名：与身份证上入党志愿书正确性请各支部书记在指“中国共产党是中中国特色社会主义化的前进方向，代主义。

中国共产党以马克作为自己的行动指如果志愿书中间没

有对党的性质和党的指导思想进行上述表述，校组织部在审批的

过程中一般是不会签署通过意见，请各支部书记一定重视，不要再出现此类情况。

2、填写入党志愿时，要联系自己的思想、学习、工作实际，切忌空对空地高谈阔论，

同时切忌不要从网上下载。

常见问题注意——个人

1、入党志愿书内容：如今，中国共产党已经走过了90多年路程，非80多年!

2、今天我向党组织递交了入党志愿书，非入党申请书。

(二)介绍人、支部书记填写部分

入党志愿书正确性主要审查部分

常见问题注意——支部书记

1、时间顺序不能倒置。入党志愿书从第7页开始填写的时间不能前后倒置，前页填写的时间不能大于后页填写的时间。

2、组织部审查的修改意见必须及时改正并要求当事人按手印 篇二：入党申请人情况审查表

附件1：

九龙镇2011入党申请人情况审查表

篇三：为什么申请入党的人要写入党申请书? 每一个要求入党的人,都必须由 ... 为什么申请入党的人要写入党申请书?

每一个要求入党的人，都必须由本人向党组织提出申请。申请入党的人写入党申请书，是为了向党组织表明自己郑重的政治选择，使党组织了解自己的信念和要求，便于党组织对自己有意识地进行考察、教育和培养。

为什么加入中国共产党必须由本人提出申请?

中国共产党是由中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士所组成的。作为中国共产党的党员，必须全心全意为人民服务，必须自觉地做到无论何时何地都不谋求个人私利和特权，真正做到不惜牺牲个人的一切，为实现共产主义奋斗终身。这些对于一个要求入党的人来说，是一件十分严肃的事情。申请入党就意味着已做好承担一个共产党员责任和义务的准备。因此，加入中国共产党，必须坚持个人自愿的原则，由本人亲自作郑重的政治选择，并直接向党组织提出申请。

是否只有具备了党员条件才能向党组织提出入党申请?

党章中关于“年满18岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他革命分子，承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费”的规定，是做一名共产党员的起码条件。这个起码条件同具备了共产党员条件是两回事。具备了起码条件才有资格申请加入中国共产党，而要加入党组织，必须经过党组织的培养教育，具备共产党员的基本条件。有些同志虽然暂时还不具备党员条件，但只要你主动向党组织提出申请，党组织就可以更直接地了解你的入党愿望和决心，使你更好地受到培养和教育，有助于你早日成为一名共产党员。

党申请书的主要内容有哪些?

入党申请书的主要内容包括：个人履历，包括自己有无政治历史问题，受过何种奖励、处分，家庭成员以及主要社会关系等情况;对党的认识、愿望以及入党动机和对待入党的态度;个人在政治思想、工作学习、作风等方面的表现，以及对照党员标准找出的差距和自己今后的努力方向等。

写入党申请书应注意些什么?

写入党申请书应注意以下几点：(1)明确表明自己对党的认识和自己要求入党的愿望;(2)必须对党忠诚老实。申请书的内容必须真实可靠，不得隐瞒个人历史以及需要向党组织讲明的问题;(3)要坦诚表露自己的思想认识。在谈入党动机时要讲真心话;(4)写了入党申请书后，就要像党员一样去工作、学习和生活，要经得起党组织的考验;(5)入党申请书应该尽量自己动笔写。

发展党员工作流程图

发展党员工作程序

1、向党支部递交入党申请书(申请人) (1)本人自愿向党组织提出申请。

(2)对于团支部推荐的入党对象和未提出入党申请，但政治素质好，有培养前途的学生，吸收他们参加一些党的活动，使其逐步提高认识，自愿提出入党申请。

2、建立登记档案(党支部)

对于申请入党的同学，党支部要建立档案，列入培养计划，经常对他们进行教育。

3、确定积极分子(党支部)

对于已向党组织提出申请，各方面符合条件的同学，要经党小组提名，党支部讨论确定为积极分子，并确定一至二名正式党员为培养联系人。

4、填写《积极分子登记表》(党支部)

对已确定的积极分子，党支部要迅速指定培养人为其填写《积极分子登记表》，交党支部统一保存。

5、培养教育(党支部)

(1)建立积极分子自学小组。

(2)组织他们听党课或参加培训班。

(3)吸收他们参加发展党员的支部大会、新党员的宣誓大会及一些活动。

(4)交任务、压担子，使他们在实际工作中经受锻炼。

6、定期考察(党支部、党小组、培养人)

对入党积极分子、党支部还要定期进行考察，由培养人每季度考察汇报一次，填写到《积极分子登记表》上，并由党小组、党支部签署意见。

7、确定并上报发展计划(党支部)

对于经过一年以上培养、教育、考察的入党积极分子，首先要通过座谈了解、民主测评等形式广泛征求党内外群众意见，然后党小组提出意见，重点进行培养教育，发展计划经党支部审查后报上级党委备案。

8、参加党委(或党总支)组织的培训(党支部)

对于经过一年以上培养、教育、考察的积极分子，党支部要组织他们参加上级党委组织的党校入党积极分子培训班，没有经过培训的，不能发展。

9、确定发展对象(党支部)

对于经过一年以上培养、考察、培训成绩合格，基本具备党员条件的积极分子，征求党内外群众意见后，由党支部委员会集体讨论确定为发展对象。

10、政审(党支部)

政治审查内容：

1、申请人的政治历史情况。

2、申请人对党的十一届三中全会以来的路线、方针、政策的态度和表现。

3、家庭直系亲属和主要社会关系情况。政治审查的办法：考察档案和必要的函调和外调。

11、向党委或党总支报告(党支部) 对已上报列入发展计划的对象，党支部要坚持个别吸收的原则，报告近期发展对象情况，包括：本人档案、政审材料、党内外群众意见、《积极分子登记表》、考察综合意见、支委会讨论意见和入党申请书、党小组意见和发展对象的思想汇报。是团员的应有团组织推荐意见。

12、预审(党委组织部门)

预审要求： (1)审查培养、考察和政审材料是否齐全，有无违背中央、省市有关发展党员的规定的地方。

(2)设党总支、分党委的单位先审查。

(3)经审查，合乎上述各种程序要求的下发《入党志愿书》。

13、填写《入党志愿书》(介绍人、申请人)

党支部向发展对象解释志愿书中的各项内容、填写注意事项。志愿书一般由申请人亲自填写，入党介绍人指导。填写要规范，字迹要清楚，不允许涂改，志愿书填写后，由党支部审阅。

14、召开接收预备党员的党员大会(党支部)

接收预备党员的党员大会人数必须超过应到会人数的半数以上方能召开。其内容：

(1)申请人宣读《入党志愿书》。

(2)介绍人介绍培养经过，并发表意见。

(3)支委会发表意见。

(4)大会讨论。

(5)正式党员表决，作出决定。

15、填写党支部决议，上报党委或党总支(党支部)

填写支部决议时应注明应到会和实际到会正式党员、预备党员人数;同意和不同意人数;通

过决议日期，并由支部书记签名盖章。有党总支的单位须经党总支审议签署意见后，上报党委。表决同意人数，必须超过应到会人数半数以上方算通过。

16、召开党内外群众座谈会(党委指派负责人)

座谈前认真审阅发展对象的入党志愿书及有关资料，座谈对象主要有党总支、党支部负责人、党员、群众。座谈内容为发展对象的政治品质、思想觉悟、工作表现、培养情况，有时可找个别人员进行单独了解。是团员的应向团组织征求意见。

17、与发展对象谈话(党委指派负责人)

着重了解发展对象对党的认识，入党动机和现实表现，并对党的基本知识进行抽查，然后将座谈情况和意见向发展对象反馈并提出要求和希望。谈话后应认真负责地填写谈话情况和谈话人的意见。

18、召开党委会审批(党委)

对支部上报的发展对象，党委要集体审批。要坚持五个不批：没经过1-2年培养、考察不批;入党动机不纯、觉悟不高、信念不坚定不批;不懂和不了解党的基本知识不批;没有政审和政审不清不批;若有问题需进行调查而未及时上报调查结果的不批，时间超过六个月应退回支部，重写《入党志愿书》。

19、填写上级党委审批意见(党委组织部门)

对审批同意接收为预备党员的，应注明预备期起止的具体时间(从支部大会通过之日起)，并交党委书记签名加盖党委印章。

20、与预备党员谈话(党支部)

(1)向预备党员介绍党支部情况，提出要求。

(2)编入党小组参加活动。

(3)填写党员登记表。

21、预备党员入党宣誓(党支部)

见入党宣誓仪式程序。

22、预备党员从预备期起，缴纳党费。

篇四：请求党审查自己的入党申请书

请求党审查自己的入党申请书范文

敬爱的党组织：

我怀着十分激动的心情向党组织提出申请，我要求加入中国共产党，愿意为共产主义而奋斗终身。

中国共产党是伟大、光荣、正确的党，是中国工人阶级的先锋队，是中国各族人民利益的忠实代表，是中国社会主义事业的领导核心。党的最终目的是实现共产主义的社会制度。我们党是以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导思想的。

正如党的十五大报告所指出的那样：中国共产党是全国各族人民的领导核心。党的领导地位是由党的工人阶级先锋队性质决定的。是经过长期斗争考验形成的。在中国，从来没有任何一个政治组织像我们党这样集中了那么多先进分子，组织得那么严密和广泛，为中华民族作出了那么多牺牲，同人民保持着密切的联系，在前进中善于总结经验、郑重对待自己的失误，以形成并坚持正确的理论和路线。历史把重大责任赋予我们党，人民对我们党寄予厚望。党领导人民在二十世纪写下了光辉篇章。也一定能在二十一世纪写下新的光辉篇章。 事实正是如此，也必将如此。在新民主主义革命时期，党领导全国人民进行了艰苦卓绝的斗争，拯救人民群众于水火之中， 建立了社会主义的新中国。在改革开放的今天，特别是在新世纪的伟大征程上，我们党在邓小平理论的指导下，坚持党的基本路线，坚持解放思想，实事求是，团结拼搏，开拓进取，在建设有中国特色的社会主义经济、政治、文化方面都取得了巨大的成就，人民生活更加幸福，祖国更加繁荣、昌盛，人民也更加充满信心。尽管在我们前进的道路上还有许多困难和艰辛，但我深信：有中国共产党的正确领导，任何艰难险阻我们都能克服，跨世纪的宏伟目标一定能够实现，一个繁荣富强、高度民主、高度文明的社会主义现代化国家必将在二十一世纪的中叶屹立于世界民族之林。我要在党组织的培养帮助下，努力工作，积极进取，为实现党的奋斗目标而贡献一切。

我深知，作为一名共产党员，不仅要做一个解放思想、实事求是的先锋，更重要的是要在不断改造客观世界的同时，努力改造自己的主观世界，树立共产主义远大理想，做一个彻底的唯物论者和无神论者。只有树立科学的世界观、人生观和价值观，才能充满为共产主义而

奋斗终身的信心和勇气，才能在现阶段为建设有中国特色的社会主义不遗余力地奉献自己的智慧和汗水。

今天，我虽然向党组织提出了入党申请，但我深知，在我身上还有许多缺点和不足，因此，希望党组织从严要求我，以使我更快进步。今后，我要用党员标准严格要求自己，自觉地接受党员和群众的帮助与监督，努力克服自己的缺点和不足，争取早日在思想上，进而在组织上入党。

我个人的履历是：„„

家庭主要成员及来往密切的社会关系的情况是：„„

请党组织审查。

年×月×日

×××盖章 ××××

篇五：入党转正标准程序

(一)标题：转正申请书(或写“关于要求按期转为正式党员的申请”)。注意格式。

(二)写明是由谁介绍，于什么时候被批准为中共预备党员的，预备期多长;什么时间预备期满，并提出希望按期转为正式党员的请求。

(三)要具体汇报一下自己在预备期间的表现，在政治、思想、学习、工作上以及其它方面有了哪些进步和提高;按照党员标准和义务衡量对照自己是否符合党员条件，还存在什么缺点和不足;在入党时应向党组织说明而未说明的问题，或在预备期间发生了应向党组织说明的问题，也应在转正申请中说清楚。

(四)在转正申请中，还要明确表示，如果确实由于自己还不具备转为正式党员的条件，支部大会不同意按期转正的话，自己应抱什么态度，怎样努力创造条件，争取尽快转为中共正式党员。

(五)要说明在一年的预备期间，家庭成员及主要社会关系是否有所变化，并请组织审查。

▲要求：预备党员写转正申请书，不能写得太简单，要实事求是地汇报预备期间的各方面表现，但不能为了按期转正而文过饰非，掩盖缺点;也不必过分谦虚，认为自己的缺点比比皆是。而是恰如其份地估量自己，如实写出优点和缺点。格式、落款均要讲究。 例： 转正申请书

尊敬的党支部：

我是2007年4月15日被批准为中共预备党员的，预备期为一年，到2008年4月15日预备期结束。现将我的入党转正申请报告送上，希望党组织能够批准我的转正申请，请审查。

入党一年来，我在党组织的严格要求下，在支部党员的帮助教育下，无论政治上、思想上都取得了较大进步。特别是通过参加党内一系列活动，不但加深了我对党的性质、宗旨的认识，更增强了自身的党性修养，从而认识到做一名合格的共产党员，不仅要解决组织上入党的问题，更要解决思想上入党的问题。回顾这一年来的学习、工作情况，我的收获是很大的，归纳起来有以下几点：

一、明确了作为一名共产党员，必须把实现共产主义的远大理想与学习、工作的实际紧密结合起来。入党以前，我觉得做一名共产党员要有远大的理想，要有为共产主义奋斗终生的信念，但如何把远大的共产主义理想体现在现实生活中，当时并不十分清楚。入党以后，经过党组织一年来的教育帮助，我逐步认识到对学生党员来说，端正态度，刻苦学习，努力工作，更多地掌握科学本领，就是把远大的共产主义理想与现实生活结合的最佳方式。因此，我除了努力学好学校规定的各门学科外，还从提高自身角度出发，紧密结合所学专业，选修有关课程，拓展知识领域，为将来步入社会打下坚实的基础。

二、明确了作为一名共产党员，必须不断增强为人民服务的意识，提高自己为人民服务的本领。入党以前，我觉得管好自己就不错了，根本没有把真诚地帮助他人纳入自己的职责范围内。后来通过学习和与培养联系人交换意见，我逐渐懂得了要成为一名合格的共产党员，就要不断增强为人民服务的意识，提高为人民服务的本领。于是，我在完成好自己学业的同时，还热心帮助其他同学。课余时间，我和同宿舍的几位同学义务到校外的老年公寓进行社会实践活动，为老人原创文秘网站：文秘知音洗澡、洗衣、理发，和老人聊天，给他们带去温馨和欢乐。所有这些，都让我由衷地感受到党的伟大、真情的可贵，我为自己能成为一名光荣的共产党员而感到无比自豪。

三、明确了作为一名共产党员，必须旗帜鲜明地拥护党的方针政策，并带头执行。入党以前，自己所做的一切，都可以看成是个人行为。即使做得不对，也能得到他人的谅解。成为一名预备党员后，我觉得肩上的责任更为重大了，自己的一言一行、一举一动，不是代表个人，而是代表整个组织。特别是在一些公共场合、特定场所，我必须以一名合格党员的身份出现，不但要模范遵守学校各项规章制度，而且要身体力行好党的各项决策、要

求，时时处处做好群众表率。

在一年的预备期里，我按照党组织的具体要求做了一些工作，发挥了一名共产党员的先锋模范作用。但是，对照党章检查自己，仍觉得存在一些缺点和不足，主要有以下两个方面：一是团结同学不够普遍。由于我性格较内向，平时不善言谈，因而缺少与广大同学沟通交流，以致让人觉得我太孤傲，不合群。二是理论学习还不够深入。由于平时功课较紧，我只注重了文化知识学习，忽视了政治理论的学习。今后，我一定在党支部和其他党员的指导帮助下，采取有效措施，加大政治学习力度，增强群众观点，做一名合格的共产党员。

今天，我虽然向党组织递交了转正申请报告，但我仍愿意接受党组织的长期考验，并矢志不渝地把我的青春热血奉献给党的伟大事业。

转正申请人：xxx ×××年×× 月××日

(十七)预备党员转正的手续有哪些

(一)本人提出书面转正申请。

(二)党支部征求党内外群众的意见(要有原始记录)。

(三)支委会审查。要召开支委会，对预备党员本人的转正申请、党内外群众的意见，以及对其进行教育、考察的情况，进行综合分析，认真研究和提出能否转为正式党员的意见，提交支部大会讨论。

(四)支部大会讨论、表决通过其能否按期转正的决议。

(五)学生由党委授权报党总支审批，教职工报党委组织部审查由学校党委审批。

(十八)支部大会讨论预备党员转正的程序有哪些

(一)预备党员汇报自己在预备期间的表现，表明自己的态度和决心，向党组织说明有关问题。

(二)支委会介绍对预备党员在预备期间的教育和考察情况，提出能否转为正式党员的意见。

(三)大会讨论，与会同志充分发表意见，并采取无记名投票的方式进行票决，作出决议。决议主要包括预备党员在预备期间的表现，大会讨论情况，党员应到、实到会议人数，票决结果。

(四)预备党员对大会讨论的意见或表决结果表明态度。

(十九)总支审批(审查)预备党员转正的要求

(一)按照党章规定的党员标准，对审批对象进行严格审查。

(二)必须集体讨论，表决决定。

(三)对不完全具备正式党员条件，有比较严重缺点或犯了一般性错误，本人检查认识深刻，下决心改正错误，需要进一步教育和考察的，可以延长一次预备期，不得少于半

年又不能超过一年。经教育不改的应取消其预备党员资格。凡延长预备党员的预备期或取消预备党员的资格，都不是党的纪律处分，但都必须经党支部大会讨论通过，并报上级党组织批准。

(四)对学生预备党员符合党员标准的，党总支可批准其转为中共正式党员，而对教职工预备党员则表明同意其转为中共正式党员的意见，由学校党委会负责审批。但都应将学生或教职工的表决情况填写在《入党志愿书》的相关栏目上，对学生党员应注明党龄的起算时间。然后将材料报送党委组织部，由党委组织部在《入党志愿书》党委审批意见栏目中盖上确认印章(“经学校党委授权,由党总支部审批”)、并签发转正通知书给党总支，再由党总支及时通知党支部和党员本人。

(二十)如何做好入党材料的归档转递移交及组织关系接转工作

(一)入党材料的归档

预备党员在转正后，党组织应将其《入党志愿书》、入党申请书、转正申请书、自传、《预备党员考察登记表》、《入党积极分子考察登记表》、思想汇报、政审材料等所有入党材料，存人本人的党员档案中。教职工的入党材料由党委组织部移交给学校干部人事档案室存人本人的干部人事档案中，学生的入党材料由党委组织部建立党员档案，在校期间由党委组织部保存。被取消预备党员资格的，其档案材料也按上述规定办理。

(二)入党材料的转递移交

党委组织部在每年的5月30日前，将毕业班学生入党材料转递移交给党总支，由党总支指派专人将入党材料一并存人学生本人的学籍档案中，同时应签订有关入党材料移交责任状。为便于工作，及时将毕业班学生的入党材料转递，毕业班学生的所有入党材料截止到毕业当年的4月30日前(学生预备党员要在毕业离校前按期转正的除外)。

(三)组织关系的接转

学生毕业派遣到新的工作岗位(或办理了择业代理等)或教职工因工作调动(含校内调动或退休)后，应由本人及时到党委组织部接转组织关系(党总支按要求填写好自2007年4月1日起执行的新版党员组织关系介绍信,介绍信一式三联,包括姓名、性别、年龄、民族、身份证号码、由何处去何地、党费交至年月【要大写数字】、有效期【要大写数字】、党员联系电话、党员原所在基层党委通讯地址【一律写赣南师范学院党委组织部】、传真、邮编【341000】和介绍信编号等栏目)，如因其他原因未及时接转组织关系的应及时告知党委组织部，便于党委组织部做好党内统计工作。

(二十一)如何写好《思想汇报》 (-)写思想汇报的目的和意义

要求入党的同志为了使党组织更好地了解自己，接受党组织的教育和监督，要积极主动地向党组织汇报自己的思想、学习和工作情况。这是培养自己的组织观念、提高思想觉悟的有效途径。最好能够根据学习情况经常向党组织汇报思想。为了便于党组织更加全面、系统地了解申请入党人员的思想状况，提倡写书面思想汇报。

(二)思想汇报的内容

写思想汇报，是结合自己的学习、工作和生活情况，向党组织反映自己的真实思想状况。具体内容根据每个人的不同情况而定。

如对党的基本知识、马克思主义的基本理论的学习有所收获，便可以通过思想汇报的形式，将学习体会、思想认识上新的提高及存在的认识不清的问题向党组织说明;

如对党的路线、方针、政策或一个时期的中心任务有什么看法，可以在思想汇报中表明自己的态度，阐明自己的观点;如果参加了重要的活动或学习了某些重要文章，可以把自己受到的教育写给党组织;

如遇到国内外发生重大政治事件时，则要通过学习提高对事件本质的认识，旗帜鲜明地向党组织表明自己的立场;

如在自己的日常生活中遇到了个人利益同集体利益、国家利益发生矛盾的问题，可以把自己有哪些想法，如何对待和处理的情况向党组织汇报;

为了使党组织对自己最近的思想情况有所了解，就要把自己的思想状况，有了哪些进步，存在什么问题以及今后提高的打算等写清楚?? 在思想汇报的最后部分，可写上自己对党组织的请求和希望，如希望党组织加强对自己的培养和教育，指出今后的努力方向等等。

(三)写思想汇报应注意的问题

首先，思球汇报应是真实思想的流露，最重要的是真实，切忌空话、套话、假话，做表面文章;其次，写思想汇报应根据不同时期的思想认识状况，集中就体会和认识深刻的

一、两个方面的问题谈深谈透，不要罗列多个方面的问题泛泛而谈;再次，写思想汇报要密切联系自己的思想实际，不要长篇大段地抄录党章、报告、领导讲话和报刊文章的内容，防止形式主义;最后，写思想汇报要实事求是，对自己做一分为二的评价，不但要对自己的成长进步进行肯定，而且要找准存在的不足，敢于向党组织暴露缺点和问题。

党组织不能简单地用思想汇报次数的多少衡量一个人是否积极靠近党组织，但是对于要求入党的人来讲，经常、主动地向党组织汇报思想是加强同党组织联系，增强组织观念的一条有效途径，因此，申请人党的人应积极主动地向党组织汇报思想。

(四)思想汇报范文

思想汇报

敬爱的党组织：

转眼学期已过，在这半年的里，我从对大学生活的一无所知到有所了解，从对党的知之甚少到充满希望和信心中，接受老师、学校、和党组织的谆谆教诲和指引，怀着喜悦的心情把我在这学期的变化汇报给党组织听，既成了此次之思想汇报。

带着闪闪的团徽我进入了大学的校门，进入了03会电班学习生活，对于在这样一个专业中学习，我感觉到似乎与党有了一种无形的接近，似乎应该有点了解、认知我们的党的行为。于是，伴随这个朦胧的意识我递交了入党申请书。很快，我感到了事件的与众不同，上面发下了入党积极份子调查书，很严肃、很正式，我开始觉得真是一件大事，对加入共产党，我们国家的执政党，是件光荣且严肃的大事。