什么是营销机制范文

2022-06-24

第一篇:什么是营销机制范文

营销经理是什么?营销经理做什么?

第一点反思:营销经理是什么?营销经理做什么?

我认为,一名合格的营销经理应该是:公司的营销队伍中思想纯洁、作风过硬、业务精湛、管理到位的“精英”。

思想纯洁

一个营销经理首先要在思想上与公司领导、公司的制度、公司的事业融为一体,保持高度的纯洁性,做到心底无私。这种纯洁性具体表现在4方面:

1、一个忠于:忠于公司的事业,对公司的事业充满信心,能与公司同舟共济;

2、两个一样:有人监督与无人监督一个样、在公司外与在公司内一个样;

3、三个老实:说老实话,办老实事,做老实人;不说有损公司形象的话,不做有损公司利益的事,不做让公司不信任的人;

4、四个遵守:遵守公司纪律、遵守行业职业道德、遵守社会公德、遵守国家法律法规。

作风过硬

作风不仅决定了办事的效率,更决定了做事的效果。我一直很喜欢下面的“84字真经”,并以此来修炼自己的作风:

不怕吃苦,勇挑重担;敢于担责,甘于奉献

雷厉风行,钉子转弯;深入实际,反对尝浅

廉洁自律,不贪不沾;能省则省,节约用钱

不卑不亢,礼让当先;公私分明,纪律明严

业务精湛

业务是一个营销人的核心能力。对营销经理来说,更是要求他能做到“胜任本职、熟悉相关、标榜同行、传帮带谏”。

1、胜任本职:首先要能够胜任公司给自己定位的本职工作;

2、熟悉相关:还要熟悉与本职工作相关的各种业务知识、熟悉与本职岗位相关的法律、法规和国家政策;

3、标榜同行:通过不断的学习努力使自身的业务技能在公司或同行业达到先进水平,成为同事或同行借鉴和学习的标兵和榜样;

4、传帮带谏:在公司内部交流先进经验和成功心得,提高所率营销团队的整体业务水平;并能站在公司战略视野上,对公司发展提合理化建议。

管理到位

营销经理是一个管理性的岗位。管理不仅是一门技术,更是一门艺术。所以营销经理要想在管理上到位,就必须做到:

1、在自己管自己中生存,在上级管自己中发展:自己管自己是一种自律意识,上级管理自己是一种服从精神,自律与服从是迈向成功的两块基石;

2、在制度中现人情,在细节里求效益:没有制度,不成规矩,没有人情,无以凝聚团队成员;再宏伟的营销目标,也要靠细节的执行一步一步地来实现,营销经理要为公司创造效益,必须多干实事少说空话;

3、在稳定中求变化,在变化中求完善:营销经理所说的话所制定的政策、制度,除了要一言九鼎不朝令夕改之外,还要能做到与时俱进开拓创新从大局出发对目标、政策、制度作出相应调整,使之日趋完善。

二、营销经理的角色定位

我认为,一名优秀的营销经理在营销团队里至少应该扮演好四种角色:统帅、医生、老师、朋友。

统帅

营销经理是一名领兵打仗、在市场上开疆扩土为公司创销量赢利润的统帅,是“运筹帷幄之中,决胜千里之外”的帅才。调兵遣将(人员安排,网络布局)、调度资源(政策保障,后勤支持)、论功行赏(考核激励,优化团队)是一名营销经理的日常工作。

医生

营销经理应该象一名医生一样,能随时发现自己所领导的营销团队已经出现或可能出现的“病症”,比如窜货乱价、货款呆死、业绩下滑、业务员思想压力大,积极性差、客户投诉得不到解决,忠诚度低等等;并能够对症下药,开方除病,杜绝复发,保证团队成员有一种“健康的身心”、良好的工作环境和旺盛的战斗力。

老师

师者,传道、授业、解惑也。营销经理也一样,首先自己要在营销理论与实践方面成为团队成员中的权威;更重要的是,要能够把自己的“本事”无私地传授给下属,与同事们共同提高,把下属的进步、升迁当成自己的快乐;甚至还要鼓励下属在某些方面超过自己,接受下属超过自己的现实,达到“冰生于水而寒于水”的想想境界。这要求一个营销经理必须具有扎实深厚的功底、高超的沟通技巧和培训水平,能够实时、有效地向下属传授知识和信息,帮助下属提高业务能力和综合素质。

朋友

营销经理不但要有较高的威信和较强的感召力,更应有较强的亲和力,让下属有一种亲而近之的感觉,而不是敬而远之,更不是惧而远之。让下属愿意与他同甘共苦,愿意向他倾诉心中的酸甜苦辣业务上成功与失败。为此,一个优秀的营销经理必须是能和下属交心的知心朋友,能深入到团队成员的工作甚至是生活圈子,与他们打成一片,真诚地了解他们的思想动态、观念思路、意见和建议等,做下属的“听众”,有必要时还要与他们一起“鼓与呼”。

营销经理做什么?公司里大大小小的事件事务,哪些是一个营销经理应该去做并做好的?这就涉及到营销经理的职能。我认为一个营销经理必须做好“四件大事”:

一、建立公司营销组织体系

一个公司的组织结构,决定了该公司的资源配置方式。换言之,一个公司有什么样的营销组织体系,就有什么样的营销行为,就有什么样的营销功能模块。而营销战略和策略实施的关键,首先在于建立适合于公司本身的营销组织体系。简单地讲,营销组织体系,就是一个公司围绕营销这一主题设立哪些职能部门;每一个职能部门又该设置哪些职能岗位;每一个职能岗位又该安排哪些层级的工作人员。这一组织体系,要求既没有空白,又没有重叠,达到“事有人做人有事做”的效果。

二、设置营销相关部门的职、权、责

每完成一项具体的营销工作,既要一定的权力作保障,又要一定的责任作约束。建立起营销组织体系的框架后,接下来就应该完成同公司营销相关的市场部、销售部、营销服务部、营销综合部等部门的职、权、责的设置。细化各部门工作

内容、设定各部门权限、明确各部门责任,并制订详尽的岗位说明书。为建立一支权责明确、既分工又协作、高效和谐的营销团队打下坚实的基础。

三、制定营销管理的各项业务流程

如果说第一件事是确定了“谁来做”、第二件事是确定了“做什么”的话;那么,营销管理各项业务流程的设计则是为了确定“怎么做”。为了使公司的营销管理各项工作具体化、规范化、标准化,必须对相关的业务流程进行设计。

需要设计的业务流程主要有:广告管理、市场调研管理;形象设计与制作管理;促销管理;品牌规划管理;物流、配送管理;新闻宣传管理;市场巡察管理;促销品采购管理;售后服务管理;经济责任考评;销售返利管理;营销培训管理;营销人员招聘和选用管理;产品管理;通路管理;驻外机构信息管理;营销计划管理;销售月季计划管理;营销预算管理。

四、设计营销管理体系

建立营销管理体系是为了对公司具体营销工作的开展予以宏观调控和总体规划,如建立营销计划管理体系;也是为了对公司具体营销工作的开展提供后勤保障,如营销费用管理体系决定了公司的市场开发力度、营销薪资管理体系又直接影响到公司能吸引什么样的营销人才来加盟;更重要的是为了创建一个公平公正、既能激励先进又能鞭策落后的绩效考评环境,使团队成员在公司有“干下去”并“干好”的欲望,这又必然要设计营销考核管理体系。

第二篇:微博营销的到底是什么,什么是微博营销

微博营销的到底是什么?

NITC网络营销服务中心的CEO说,“微博营销营销的是影响力,是价值,是见地,是人际„„先学会营销自我的影响力,产品的营销受益才能事半功倍。”

让自己成为某个行业内的意见领袖,才有资格向用户推荐产品并获得他们的信赖。为什么乐于“制造”的企业干着最累的生产线活,却只能拿取最廉价的利润,而忠诚于“品牌”的企业却能一夜之间坐享财富神话?这正是品牌的影响力之所在。因此微博营销也一样,若先能将自我包装成行业品牌,先将自我的影响力营销至最大,何愁营销不去其他产品呢?

那么怎么营销?

1.明确自己的个人定位。

即是你是做什么的?就进行行业聚焦,不要为了增加无效粉丝而去不挺地互听,不挺地关注,这虽在短时间之内能增加很多粉丝,但多数都是无效粉丝,为你的实际转换带来不了任何理想的成效。你需要吸引的是那些带“V”字认证,并且与你的行业息息相关的人。

2.分享有价值的信息。

如果你只想把微博当成一个牢骚的场所,那么尽可以什么生活杂事都往上头搬。注意分享的信息必须是有价值的,有价值的信息才会得到他人的转播与评论。

3.与业界名人进行互动。

关注业界名人动态,多与之进行互动,认真的评论,独特地评论,最好能引起你所关注名人的反关注。

4.将自己也当成一个名人那样来包装与营销。

谦虚是个美德,但在这个个性张扬的年代谦虚只能让人意识到你的平庸,试着对自己进行独特的包装,这种包装可以是说话语气,行为举止,照片形象,观念心得,等等,只要不是千篇一律和庸俗不堪的,就会有人注意到独特的你。

第三篇:什么是营销策划,什么是品牌策划

关于营销策划、品牌策划的一些问答

一、 四川成都的一位网友问:什么是营销策划?什么是品牌策划?二者之间有什么区别? 山东最好的营销策划公司——博弈智点答:

1、 营销策划,就是对于企业营销方面的策略规划或计划,可以分为营销和策划,营销中,营最重要,营就是经营、营造,带有明显的目的性和系统性,只有做好了营,销才能做好。营销策划,更注重战略和策略的实施,更注重营销结果。

2、 品牌策划,首先要说明什么是品牌,品牌就是产品或服务的牌子,是你的产品或服务与其他产品的区别,品牌就是你的产品或服务在消费者心目中的印象和认知,品牌最重要的就是信任,得到信任的就是好品牌,否则就是失败的品牌。品牌策划更注重的是品牌的理念、高度、责任和形象。

3、 要说二者的区别,营销策划更注重里子,品牌策划更注重面子;如果品牌策划是大楼的框架和外表,营销策划就是里面的砖块和水泥。

4、 博弈营销策划观点:营销策划和品牌策划是不能分开的,有的策划公司经常对企业说:你是做营销策划,还是品牌策划,我们认为这是一个营销策划界的误区,营销策划和品牌策划是不能分开的,如果营销策划做不好,企业没有销量和利润,你的品牌形象如何建立;如果没有好的品牌策划,营销业绩如何保证。所以品牌策划是地基、是蓝图,没有品牌规划的营销一定做不好,营销策划是施工、是执行,二者缺一不可。博弈智点提出的观点是:用营销照亮品牌,用品牌点爆销量。

关键词:营销策划、品牌策划

博弈智点——最能卖货的营销策划机构

第四篇:文案营销是什么

1、营销策划方案是商业银行在进行金融产品或服务的市场销售之前,为使销售达到预期目标而进行的各种销售促进活动的整体性策划文书。

2、营销策划是针对某一客户开发和某一产品营销而制作的规划,它的任务是为将朦胧的“将来时”渐变为有序的“现在进行时”提供行动指南,由此而形成的营销策划方案则是商业银行开展市场营销活动的蓝本。

3、营销策划方案必须具备鲜明的目的性、明显的综合性、强烈的针对性、突出的操作性、确切的明了性等特点,即体现“围绕主题、目的明确,深入细致、周到具体,一事一策,简易明了”的要求。

4、营销策划方案的基本结构是:

第一部分:营销策划方案封面

在这部分内容中,策划者需分项简要概述以下内容:

(1)营销策划的全称。

基本格式是:××银行关于××××营销策划书

(2)营销策划的部门与策划人。

营销策划:××银行××分(支)行客户部

主策划人:×××、×××、×××

(3)营销策划的时间。

××××年×月×日

第二部分:营销策划主题和项目介绍

根据不同的营销策划对象(即营销策划项目),拟定各自所应围绕的主题。营销策划主题是整个营销策划的基石和内核,是营销策划的基本准绳。在阐述营销策划主题的基础上,要对策划的项目情况作一简要的介绍,包括项目的背景、项目的概况、项目的进展、项目的发展趋势等。

第三部分:营销策划分析

营销策划分析可以是逐项分类分析,也可以作综合分析,视策划的具体情况来定。

(1)项目市场分析。

宏观环境状况。主要包括宏观经济形势、宏观经济政策、金融货币政策、资本市场走势、资金市场情况等等。

项目市场状况。主要包括现有产品或服务的市场销售情况和市场需求情况、客户对商业银行新产品或服务的潜在需求、市场占有份额、市场容量、市场拓展空间等等。

同业市场状况。主要包括同业的机构、同业的目标市场、同业的竞争手段、同业的营销方式、同业进入市场的可能与程度等等。

各种不同的营销策划所需的市场分析资料是不完全相同的,要根据营销策划需要去搜集,并在营销策划中简要说明。

(2)基本问题分析。

营销策划所面临的问题和所要解决的问题,这些问题的生成原因是什么?其中主要原因有哪些?解决这些问题的基本思路如何确定,出发点是什么?通过何种途径,采取什么方式解决?等等。

(3)主要优劣势分析。

主要优势分析:围绕营销策划主题,将要开展某一方面的市场营销活动(如市场调查、新产品开发、市场促销、广告宣传等),拥有哪些方面的优势,主要是自身优势(即自身的强项)分析,也应考虑外部的一些有利因素。营销策划就是要利用好有利因素,发挥出自身优势。分析优势应冷静客观,既不能“过”,也不能“不及”,要实事求是。

主要劣势分析:主要劣势分析就是分析与将要开展的市场营销活动相关联的外部一些不利因素和自身的弱项、短处等。营销策划就是要避免和化解这些不利因素,如何弥补自身的不足,.错开自身的弱项。

主要条件分析:主要条件分析就是分析将要开展的市场营销活动所需要的条件,包括已具备的条件和尚须创造的条件,逐一列出,逐一分析,以求得资源的最佳利用与组合。

第四部分:营销策划目标

不同项目的营销策划,有各自不同的营销策划目标,而营销策划目标大多由一些具体的指标所组成。拟订营销策划目标,要实事求是,经过努力能够达到。第五部分:营销执行方案(即保障措施)

制订营销执行方案,是营销策划的重头戏,是对市场营销活动各道环节、各个方面工作的精心设计、周密安排和逐一布置与落实,是营销活动组织、开展的脚本。制订营销执行方案应考虑以下问题: (1)理顺本次营销活动所涉及的各种关系;(2)把握本次营销活动的重点和难点;(3)确定本次营销活动应采取的策略;

(4)弄清楚开展本次营销活动可利用的人、财、物等方面的资源与条件,确定好策划预算:(5)本次营销团队人员的组成,各参与部门及人员在本次营销活动中所应完成的任务、所应承担的责任和所应充当的角色;(6)开展本次营销活动的监控、反馈机制和传导系统(;7)完成本次营销策划任务的时间安排(分阶段任务);

(8)开展本次营销活动可能出现的突发问题与应急措施;(9)对本次营销活动的考核奖惩方式。

5、写作指要

撰写营销策划方案,应注意把握以下几个要点:

1.要突出买点。说服是策划方案的本质特征。每个策划方案一定要有独特的买点,让读者一看就明白,一看就心动,以说服领导采纳。

2.要突出创新。不要把策划书当作计划书来写,因为计划无需创意,只处理细节,而策划必须要有创意。

3.要突出重点。策划方案切不可面面俱倒,无论是项目介绍、策划分析还是营销执行方案都要重点突出。

第五篇:什么是精准营销

精准营销是最近几年来新兴起来的网络营销方式中的一种。提到精准,人们首先能够联系起来的特质就是精准定位。同时,精准营销也是建立在现代信息技术手段之上的营销方法,它的其他特质包括低成本、可衡量和高投资回报。这种营销方式,尤其注重结果预估的达成和行动的总体规划,是目前广受欢迎的营销手段。

然而,互联网作为目前的吸金重地,我们也看到众多为钱而来的推广平台和网络营销公司,使这片欣欣向荣的繁华之地增添了鱼龙混杂的氛围。面对着在2009年就已经达到的156亿的市场规模,推广者纷纷打出高效的营销旗号。作为异常时髦的词汇,精准营销也被许多没有这方面经验和能力的推广公司引做揽客的招牌。如此就造成了一种奇怪的现象,互联网上铺天盖地都在喊精准营销,然而企业依然在所谓的精准营销的帮助下花费巨资、面对没有经过细分的受众、得到模棱两可的推广反馈。

人们看到这样的网络营销现状,在感叹一些网络公司在自砸招牌的同时,也在担心精准营销这个专业名词会退化成一块鸡肋,仅仅成为网络推广者用来唬人的噱头。那么,精准营销到底是否存在?而到底如何才算是真正的精准营销呢?其实,精准营销起源于2011年,其概念也在随着网络科技的进步不断发展,最开始仅仅是以网络媒体的受众为分析标准,后来演化成通过内容优化来在特定媒体吸引受众,最后发展为目前较为完善的精准营销定义。其实,精准营销是客观存在的,在为客户以最少投入换来最高收益的同时,也在绽放着自身的特点。我们给客户提供的精准营销是一种针对个性化的营销方式,其特点与互联网的个性化发展趋势相吻合。其实,整个营销行业的发展历程也大抵如此,从大众发展到分众,如今网络科技的力量已经可以使营销细分到个人,而个人就是个性化的标志。互联网发展到今天,已经拥有了为每个人提供专属个性化服务的能力,而精准营销正是将这种能力应用起来并且发挥功效的最好方式。当然,精准营销由于受众细分的特点,并非适用于所有商品的推广。例如快消品,因为其受众具有广泛的普遍性,去精准定位,本身就是一件舍本逐末的事情。网络营销行业是朝阳行业,在很短的时间里倍增了自己的商业价值。中麒也真心希望,类似于精准营销这样能够为客户提供更好服务的方式,会被网络推广者真实利用,也使其不断发展完善。

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