第一篇：人生一定要有目标
人生一定要有目标
成功的第一个要素是目标。没有目标的人生是没有希望的人生，就只能在人生的旅途上徘徊，永远到不了任何地方。没有目标，不可能做好任何事情，也不可能采取任何步骤来取得成功。
有一句拉丁格言说：“每一个人都是他自己命运的设计师。”一句外国谚语说：“有一天好好确定目标，胜过一周的蛮干徒劳。”在人生目标的选择上，在生活中，总是要有追求、有目标的。找到适合自己的目标，就是成功的一半。
目标的选择是人生最重大的择选。当你有了目标，你自己就可以拯救你自己。目标是行动的指南。如果目标错了，就会走错路，做无用功，浪费我们的宝贵时间和生命。只有确立了正确的目标，而且不懈的追求自己的人生目标的人，才能真正获得幸福与成功。
有了目标就是好的开始，我们就有了能量和活力。通过你每天的许多选择创造你自己的命运，一步步地实现你的目标，塑造你的个性，就像一位雕塑家通过一刀一斧，慢慢地使其手里的泥土成为艺术品一样。你的决心越大，为之目标的实践付出越多，你成功的可能性就越大。
一位心理学家——威廉姆.玛斯特恩曾经向3000人问过同样的问题：“你为什么活着?”结果有94%的人说他们没有生活目标。1953年，美国非常有名的耶鲁大学对应届毕业生做了一个调查：你们觉得毕业之后，有没有非常具体的人生目标?竟发现只有3%的学生回答有;而97%的学生不知道将来要怎么过日子。耶鲁大学又继续追踪研究发现，当年在学校有明确目标的3%的学生，20年之后，都是社会的领导人。
成功的最大敌人是没有目标。人生的得失成败，都是由自己选择的。好多人常常是因为一念之差，改变了一生的命运。越早发现生活的目标越好。生活中最大的挑战就是来自对生活目的的无休止的探索。许多人对自己的明天与未来一无所知。他们没有目的与目标。所以，他们一无所之成，一无所获 。
我们每一个人都希望发现自己的人生目标，并为实现这个目标而生活和工作。如果你能把那个人生目标清楚地表达出来，就能帮助你随时集中精力，发挥出你人生进取时最高的效率。
转载这篇文章，爸爸希望你从现在起就给自己今后的大学生活做出一个具体的规划，制定一个切实可行的目标，围绕着自己的目标去努力，去奋斗!在家的时候咱们也谈过，将来你毕业后找工作(体面的，待遇好的)肯定不会那么容易，并且我们也不希望你将来再去做中学教师，因为那太苦太累太枯燥无味了，并且它把人的思想思维都禁锢住了。要做教师最起码要做一个高校教师，那样才比较轻松。明确的说，如果你现在从信阳师院毕业来沁阳找工作，那是非常困难的。
因此从现在起，你必须给自己定位一个奋斗目标，进一步深造——考研，我认为这对你来说是最好的选择，只所以没让你补习就是想让你把补习的精力用在考研上，同时在学校也要不断的练习毛笔字，提高自身的综合实力，一定要锻炼好身体，生活要有规律。
制定一个近期的规划和一个两年目标，围绕着目标去努力，去奋斗一定会成功的!坚持坚持再坚持，成功贵在坚持!
无志者常立志，有志者立长志，懒惰者和怕苦怕累怕麻烦怕啰嗦者终将一事无成。今天的苦今天的累明天感觉到的只是收获后的喜悦，成功只属于脚踏实地的人和坚持不懈的人。
希望这篇文章能够对你有所帮助。
第二篇：人生要有正确的目标
没规划的人生是拼图，有规划的人生叫蓝图; 没目标的人生是流浪，有目标的人生叫航行。 多么忙不重要，忙什么才重要。 一次重要抉择，胜过千百次努力。
今天的生活，是三五年前的选择，三五年后的生活，来自今天的决定。
人生短暂，必须精彩!有精心的设计，才有美好的未来!有正确的目标，才有美丽的青春，璀璨的人生。
你是否常疑问，活着，到底是为了什么?
或者说，我们一生都在问这个问题。有的人说，生活，就是生下来活下去。那么，我们该如何感恩生下来的恩赐，骄傲地活下去，无悔地活下去?奥斯特洛夫斯基说：“人的一生应当这样度过：当他回首往事的时候，不会因为碌碌无为、虚度年华而悔恨，也不会因为为人卑劣、生活庸俗而愧疚。” 找不到人为了什么而活着的答案的人，就是因为不知道自己的人生目标是什么。 哈佛大学有一个关于目标对人生影响的跟踪调查。
【对象是一群智力、学历、环境等各方面都差不多的人。
调查结果发现，27%的人没有目标，60%的人有较模糊的目标，10%的人有清晰而短期的目标，只有3%的人有清晰而长期的目标。
25年的跟踪结果显示，3%的人25年来都不曾更改过目标，他们朝着目标不懈努力，25年后他们几乎都成为了社会各界的顶尖人士。10%的人，生活在社会的中上层，短期的目标不断地被达成，生活状态稳步上升。60%的人，几乎都生活在社会的中下层，他们能够安稳地生活与工作，但似乎都没什么特别的成就。27%的人，几乎都生活在社会的最底层，25年来生活过得不如意，常常失业，靠社会救济，并常常报怨他人、报怨社会。】
目标对人生有着巨大的导向性作用。成功在一开始，仅仅就是一个选择。你选择什么样的目标，就会有什么样的成就，有什么样的人生。 我们再来阅读一个小故事：
【在非洲撒哈拉沙漠中有一个叫比塞尔的村庄，它靠在一块15平方公里的绿洲旁，从这里走出沙漠一般需要三天三夜的时间。可是在肯·莱文1926年发现它之前，这儿的人没有一个走出过大沙漠。为什么世世代代的比塞尔人始终走不出那片沙漠?原来比塞尔人一直不认识北斗星，在茫茫大漠中，没有方向的他们只能凭感觉向前走。然而，在一望无际的沙漠中，一个人若是没有固定方向的指引，他会走出许许多多大小不一的圆圈，最终回到他起步的地方。但是自从肯·莱文发现这个村庄之后，他便把识别北斗星的方法教给了当地的居民，比塞尔人也相继走出了他们世代相守的沙漠。
如今的比塞尔已经成了一个旅游胜地，每一个到达比塞尔的人都会发现一座纪念碑，碑上刻着一行醒目大字：新生活是从选定方向开始的。】
▲一个人要想成就一番事业，就应该有一个明确的奋斗方向。 沙漠中没有方向的人只能徒劳地转着一个又一个圈子，生活中没有目标的人只能无聊地重复着自己平庸的生活。
对沙漠中的人来说，新生活是从选定方向开始的; 而对现实中的人来说，新生活是从确定目标开始的。
对于在座的各位经贸学子来说，新生活是从认识自己，规划未来开始的。
一、目标的含义
什么是目标?什么才是正确的目标?很多时候，在拥有一个目标之前，我们必须知道什么才算是目标，立志于实现什么样的目标才算是对青春最好的馈礼!
▲有生命的地方，就有希望;有希望的地方，就有伟大的梦;伟大的梦多做几遍，就变成了目标。 目标是个人、部门或整个组织所期望的成果。
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女选手充满自信地昂首阔步，然后在众多媒体记者的注视下，满怀信心地跃入大海中，朝对岸英国的方向有力游去。
旅程刚开始时，天气非常好，女选手很愉快地向目标挺进。
但是随着越来越接近英国对岸，海上起了浓雾，而且越来越浓，几乎已到了伸手不见五指的程度。 女选手处在茫茫大海中，完全失去了方向感。她不晓得到底还要多远才能上岸。 她越游越心虚，越来越筋疲力尽。最后她终于宣布放弃了。 当救生艇将她救起时，她才发现只要再游一百多公尺就到岸了。 众人都为她惋惜，距离成功就那么近了。 她对着众多的媒体大声说：“不是我为自己找借口，如果我知道距离目标只剩一百多公尺，我一定可以坚持到底，完成目标的。”】
目标是我们人生之舟的航向与明灯，没有它们的指引，我们就无法达到成功的彼岸。
(四)目标创造效益
有了目标，你才会清楚什么有助于目标的实现，什么将是你实现目标不可或缺的，应该聚合哪些方面的因素才会最大限度助推你尽快实现目标。也就是说，当你知道你要什么的时候，你就会知道自己该用什么去要!并集中全力去实现它，从而加快你前进的步伐。
●目标产生积极的心态。
●目标使你看清使命，产生动力。 ●目标使你感觉到生存的意义和价值。 ●目标使你把重点从过程转到结果。
●目标有助于你分清轻重缓急，把握重点。 ●目标使你集中精力，把握现在。 ●目标能提高激情，有助于评估进展。 ●目标使人产生信心、勇气和胆量。 ●目标使人自我完善，永不停步。 ●目标使你成为一个成功的人。
▲有了目标，我们才会把注意力集中在追求喜悦，而不是在避免痛苦上。
▲目标让我们早上有起床的动力;目标让我们快乐地走进教室、欣喜地翻开课本;目标让我们有主动举手积极回答问题的勇气;目标让我们不管走在怎样的路上都昂首阔步;目标让我们脚下的步伐变得坚定;目标让我们拥有直面困难和挫折的毅力;目标让我们不怕折腾、不惧周折、不避责任、不弃坚持;目标让我们找到自己、认识自己、成为自己、突破自己。 ▲目标可以让痛苦的时光好过一些，而快乐的时光则更好过了。
我们为什么要有目标?要有正确的目标?每一个走在路上的人都应该叩问自己，并找到答案，只有这样，你那些“阳光下灿烂，风雨中奔跑”的誓言才有意义。
同学们为什么要来求知求识?不就是为了心中一直燃烧着的愿望吗。要实现自己的愿望，就应该树立正确的目标，当一个个目标得以实现，愿望也会一步步成真。所以，为什么需要目标，目标之于年轻的你们来说，是一种精神力量，是支撑自己的杠杆，激发自己的动力。
三、人生要树立怎么样的正确目标
(一)树立正确目标的基本维度
当我们估量要做什么时，我们只能许诺能做到的事。但在制定目标时，却要有高远的理想。([哈佛]卡伦•林赛 教授)
前面我们已经了解了什么才是正确的目标，那么，当我们在树立目标的时候，应该以那几个维度来衡
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是力不从心便是半途而废。明确而又可行的目标，真实而又适度的期望，让自己看得见，摸得着，才能引领自己脚踏实地，胸有成竹地朝前走。
理想会为你的前途装上一双翅膀。乘着目标前行的人，会觉得异常坦荡!
(三)确定目标的方略：设定阶段性目标
确定目标的时候，应该把目标进行分解，只有分解目标，目标才能具体化。远大的目标，应该一步步实现。树立目标重要，有规划地分析目标更重要。就像选择一个方向很重要，选择脚下的路更重要。 我们可以为自己制定一个总的高目标，但也一定要为自己制定一个更重要的实施目标的步骤。千万别想着一步登天，多为自己制定几个篮球架子，然后一个个地去克服和战胜它，久而久之你就会发现，你已经站在了成功之巅。
我们提中国梦，也提经贸梦，作为经贸一份子，当你们在树立自己的目标的时候，是否也曾把装点经贸纳入你的规划呢。学校一直致力于内涵式发展道路发展教育，什么是内涵式，这应该体现在同学们身上。你们积极向上、青春阳光，你们奋发图强、有志有为，学校便充满朝气;你们树立目标、不断进取，你们展望未来、脚踏实地，学校就充满希望。你们相信自己、相信生活，你们肯定自己、发展自己，学校就和谐向上。
四、怎么样实现自己的目标
不等不拖延，现在马上就去做。像追情人一样，锲而不舍地追求目标。
(一)实现目标应有的态度：
1.积极。积极的人更容易发现机会，也更容易把握机会。
2.坚持而灵活。比选择更难能可贵的是坚持!我们选择一个方向很容易，但没有多少人能真正如预期一样持之以恒去做。“人而无恒，不可作巫医。”有时候你的胜利往往就在那最后五分钟。 3.有创造性。什么是创造性?创造性就是你的创新能力。每个人都在为了这样那样的目标而不断努力，人人日思夜想的所谓“成功”反而渐行渐远。我们的校训是什么?“创新与自信与人生更有价值”，很简单的一句话，不知道有没有人真正去领会过这句话的内涵。创新是一个民族的不竭动力，更是我们在竞争越加激烈的现实生活中脱颖而出的尚方宝剑。 4.有耐心。还是那句话，比选择更难能可贵的是坚持。
(二)让梦想照进现实
不断强化，让目标进入潜意识，人的意识是可以被引导的。思想指导行动，人是靠思想站立起来的!一个能思考的人才真是力量无边的人!一切伟大的思想和行动都有一个微不足道的开始。 1.找出充分理由
(1)明确列出自己要实现目标的五个理由 究竟是什么原因，你一定要实现这个目标?是为了更好完成一项责任?为了自身价值体现?为了证明自己的能力?为了成就感?为了某一个人?为了一个美好的愿望? 2.目标情景化
1)到那时经济收入会是多少?会给你带来什么样的感觉? 2)会让你父母的生活发生什么样的变化? 3)到那时你会给孩子提供什么样的教育环境?
4)那时你的居住环境是什么样子?住在这样的环境中感觉如何? 5)那时你有一部什么样的车子?开着这样的车在路上是什么
体会? 6)休闲是做什么?出国旅游的体验如何?
7)那时你会得到一些什么样的荣誉?有什么样的成就感?
8)到那时你可以如何更好地帮助其他那些人?帮助他们给你带来什么样的快乐和满足?
3.目标图像化：设计自己的梦想板，由小及大，由近期目标到长期目标。让自己的美好蓝图具体化。
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做软件。所以，心无旁骛地做一件事，才更容易成为强者。
▲要实现目标，我们只需要做好一件事就可以了，那就是盯着目标，为之奋斗。
(四)专注长远目标是实现目标的关键
没有长远发展的战略目标，一切行动最终都可能是盲目的，会成为不计后果的短期行为。 只要你清楚你的所有倾付都是为了一个终极目标，那么，所有努力都将值得。 只是，你必须时刻专注于那个目标。并时刻提醒自己!
(五)分段实现大目标
有了长远目标，并将它分解成一个个近期目标，抵达它就如同抵达一个小站，超越它就如同又上一个台阶。
将这样的“设定—分解—抵达”变成一种流程，成为一种习惯，任何一个长远的目标，都就会在顶峰向你微笑地招手。
【1984年，在东京国际马拉松邀请赛中，名不见经传的日本选手山田本一出人意料地夺得了世界冠军。
当记者采访他时，他告诉了众人这样一个成功的秘诀：我刚开始参加比赛时，总是把我的目标定在四十多公里外终点线上的那面旗帜上，结果我跑到十几公里时就疲惫不堪了，我被前面那段遥远的路程给吓倒了。后来，我改变了做法。每次比赛之前，我都要乘车把比赛的路线仔细地看一遍，并把沿线比较醒目的标志画下来，比如第一个标志是银行;第二个标志是一棵大树;第三个标志是一座红房子„„这样一直画到赛程的终点。比赛开始后，我就以百米的速度奋力向第一个目标冲去，等到达一个目标后，我又以同样的速度向第二个目标冲去。四十多公里的赛程就这样被我分解成这么几个小目标轻松地跑完了。】
看来，辉煌的人生不会一蹴而成，它是由一个个并不起眼的小目标的实现堆砌起来的。让我们把目标化整为零，用一个个小的胜利赢得最后的大胜利。
饭要一口一口地吃，事要一件一件去做，目标要一个一个去实现。第一个目标实现的欢悦是你远大目标实现的基础。一切伟大的思想和行动都有一个微不足道的开始。努力吧，从小事做起，从第一个目标的实现开始，从你战胜自己开始，从每个清晨醒来叫醒你的不仅仅是闹钟，而是为了实现目标的动力开始。
此刻，你需要静下心来，叩问自己的内心，应该为了什么而努力。 然后，你应该一直坚持做到：认真制定，认真总结，认真改进! 只有这样，你才可能在实践中不断完善自己，做一个最好的自己。 有了目标，再加上积极向上的心态，当你坚持在为了实现目标而努力的路上时，你离成功也就不远了。 同学们，学校为了大家能够顺利毕业，顺利走上就业创业道路，一直在不断争取机会，创造条件。作为经贸学子，应该认真思考，利用好学校为你们创造的一切条件，发挥自己的优势，树立远大目标，成为经贸学院的骄傲，成为你自己的骄傲。
最后，以爱默生的一句话共勉：心向着自己目标前进的人，整个世界都会给他让路!
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第三篇：简历一定要有创意
简历一定要有创意?经典定律可推翻 关于求职，关于面试，我们读过太多太多规则，但它们一定对吗?今天，我们为你指出几条其实并不完全正确的“金科玉律”。
“简历上的履历部分总是差不多。”
既然你要应聘的公司和职位各有不同，那么你的简历也没道理千篇一律。应该根据要应聘的职位特点，突出自己简历上的相关履历，让简历看起来更有说服力。比如你要应聘销售人员，那么不妨多多突出你在大学时代活跃的社团经历，这能证明你性格外向，与人交流绝无障碍。
“手写简历更能给面试官留下深刻印象。”
手写的简历通常只会给人事部门留下“潦草、不认真”的坏印象。只有很少一部分公司会要求应聘者投递手写的简历??目的也是为了从应聘者的笔迹中分析出他们的性格。不过说句老实话，一般情况下，谁乐意在这种挑剔的公司里工作呢?
“简历必须设计得很有创意。”
在一份简历里不要使用5种以上的字体或者表格，也不要用那些看似华丽的文件夹装饰你的简历，每天要拆阅上千封求职信的招聘者是没耐心慢慢对付复杂的包装的。
“面试的时候，不应该把时间浪费在闲聊上。”
这是对你的要求。但是，如果主考官主动跟你聊起一些轻松的话题??比如，他开始介绍他们的公司，甚至是他自己的情况??你应该怎么办?首先，你要清楚，这是个好兆头。专心听，别急着把谈话往专业方向转换并打断他，附和他的发言。只要这次闲聊不是你自己主动挑起的，就没什么大问题。
“一定要向面试官强调，你是个适应性很强、很有团队精神、很有耐心的人。”
但是考虑到每个人都在这么说，就能想象得出面试官的反应了。教你一个更有说服力的办法：把你过去曾出色完成的业绩和项目逐一阐述出来，特别要提到你曾经遇到过的困难，以及你怎样和同事一起克服这个困难的过程。
“合适的香水能让你与众不同!”
但是也不要因此忽视了其他气味!在进行面试之前，不要喝咖啡，也不要抽烟，否则你的口腔味道可能会毁掉一场原本完美的面试。如果已经喝了咖啡或者抽了烟，自己又没法判断是否残留了味道，或者怀疑香水味道过重，可以让朋友帮你检查一下。如果担心自己的口气不够清新，面试前可以嚼一嚼口香糖??当然，一定要记得在进入办公室前把嘴里的口香糖处理掉。
“在进行自我介绍的时候，女孩子比男孩子更有优势。”
修长的手指微微翘起，优雅地做着手势，正好可以让对方看清你新做的漂亮指甲;衬衣领口稍稍敞开，露出性感的锁骨……没错，男人喜欢这样，但不是在招聘的时候。如果你是凭借性感的装扮赢得这次面试的话，那么稍后你也许会发现，他们想要的，只是个能在办公室里给男职员们倒咖啡的“花瓶”。
在应聘时，你的穿着越精干，越容易让你获得想要的职位。所以，一套剪裁利落的套装是绝对有帮助的。
一些需要注意的小细节：指甲最好呈自然状态，指甲油能不涂就不要涂。精心修理过的法式指甲也许的确很漂亮，但是却会让你的未来雇主质疑你对工作投入了多少精力??那种长长的指甲确实不太适合在电脑上工作。
“最晚10天以后可以打电话过去询问面试结果。”
很多求职参考书上都会给你这样的建议。但真实情况是：我们能理解你面试结束后急于知道结果的焦躁心情，可是这么做非但不能显示你对这个职位的热情，反而会让你在招聘者眼里留下讨厌和纠缠不休的坏印象。通常说来，如果面试的公司对你有兴趣，你很快就能从他们那儿得到消息，根本不用等10天那么久。反之，如果一直悄无声息，那也许就有麻烦了。但是，即便你这次失败了，也不要向他们的人事部索回你的资料。也许下一次有机会的时候，他们还会想起你。
“简历一定要有创意?经典定律可推翻
第四篇：一定要有责任心
责任心
什么是工作责任心
工作责任心——是指从事职业活动的人必须承担的职责和义务。一般地说，责任就是义务，工作责任心就是职业义务，工作责任心和职业义务是靠外在的行为规范力量来推动的。工作中履行职业责任和职业义务就是与得到相应的报酬紧密联系的。
责任心是指个人对自己和他人、对家庭和集体、对国家和社会所负责任的认识、情感和信念，以及与之相应的遵守规范、承担责任和履行义务的自觉态度。具有责任心的员工，会认识到自己的工作在组织中的重要性，把实现组织的目标当成是自己的目标。 工作责任心的特征
高工作责任心的员工，应具备以下特征：
1、为成功完成工作而保持高度热情和付出额外努力。
2、自愿做一些本不属于自己职责范围内的工作。
3、助人与合作。
4、遵守组织的规定和程序。
5、赞同，支持和维护组织的目标。 工作责任心的表现
如果说智慧和能力像金子一样珍贵，那么勇于负责的精神则更为可贵。那种既有能力又有责任感的人，是每一个企业都渴求的理想人才。
现实情况表明，企业往往愿意信任一个能力一般，但有较强责任感的人，而不愿重用一个能力很强但缺乏责任心的人。即使一个人的能力很强，如果缺乏负责精神，其能力也就失去了用武之地。对于有责任感而能力稍差的人，企业也会乐意给他们提供培训机会，提高他们的技能，因为这种员工是值得公司信赖和培养的。
细心一点的人应该不难发现，现在各行各业广纳贤才时，条件上都会注明“有责任心”这一块。可想而知，责任心对于现代人来说有多重要。没有了责任心将会失去企业对你的
信任，将会失去爱人对你的信任，甚至会失去亲人对你的信任。所以，要想拥有美好生活，必须要学会承担责任。认真地对待工作，百分之百地投入工作，从来不要投机取巧，也不要耍小聪明。应该说工作就意味着责任，岗位就意味着任务。在这个世界上，没有不需承担责任的工作，也没有不需要完成任务的岗位。工作的底线就是尽职尽责。坚守岗位，完成任务。这很重要，这样的人无疑是能够准确无误完成任务的人。如果一个人，无论是在卑微的岗位上，还是在重要的职位上，都能秉承一种负责、敬业的精神，一种服从、诚实的态度，并表现出完美的执行能力。这样的人一定是我们单位领导的最佳选择，也是任何一个单位领导的最优选择。
具有责任心的员工，是勇于把企业的利益视为自己的利益的，会因为自己的所作所为影响到企业的利益而感到不安，处处为企业着想，为企业留住忠诚的顾客，让企业有稳定的顾客群;具有责任心的员工，不会推卸责任，也不会因为一次过失造成后果而气馁，而不敢承担责任。这样的人在老板眼里是一个可靠的、可以委以重任的人，也许会因为过失造成后果而进行处罚，但一旦条件成熟，机会依然会留给有责任心的员工。
具有工作责任心表现
一、有责任心的员工不人只看到本职工作以内的事情，会对上下游的工作也有一定的关注，会想着结合自身岗位工作体会，让上游工作做的更快更好，也会把自身岗位工作做的更完美，给下游工作提供便利。
二、绝不姑息、推诿：有责任心的员工把企业利益当做个人利益，绝对不会容忍伤害企业利益的行为和事件出现，一旦发现，必定勇于揭发绝不姑息，对于自己的过失而造成的后果也绝不推诿，一定勇于承担责任;当然，搬弄是非、拉帮结派也不会出现在他的身上。
三、其他岗位特定的核心道德义务：根据不同的岗位有不同的义务，如：业务人员怎样做到对客户的诚实守信;生产人员，怎样保证绝不以次充优、不浪费企业资源;行政人
员管理的公平公正;财务人员的公私分明等。每个不同角色都有其核心的工作道德义务。
做一个被尊重的人，首先应该做一个有责任心的员工，只有做到在企业中能够努力地做好角色分内的工作并能够履行角色道德义务，不断地提升自己，享受更多角色拥有的权利，更好的为家庭、为朋友尽到责任，才能够被家庭、朋友所认可，成为一个受尊敬的人。同时，一个人责任心的多少，决定了事业的成功与否，事业有成者无论做什么，都力求尽心尽责，丝毫不会放松;成功者无论做什么职业，都不会轻率疏忽。
企业如何看待具有责任心的员工
一个大公司的老板曾经跟我讲过这样的故事：
“有个人来他公司应聘，经过交谈，他觉得那个人其实并不适合他们公司的工作。
因此，他很客气地和那个人道别。那个人从椅子上站起来的时候，手指不小心被椅子上跳出来的钉子划了一下。那人顺手拿起老板桌子上的镇纸，把跳出来的钉子砸了进去，然后和老板道别。
就在这一刻，老板突然改变主意，他留下了这个人。 事后，这位老板说：“我知道在业务上他也许未必适合本公司，但他的责任心的确令我欣赏。我相信把公司交给这样的人我会很放心。”
由此可见责任心是一种习惯性行为，也是一种很重要的素质，是做一个优秀的人所必需的。责任心对于一个人来说是极其重要的。
梁启超曾说过：“凡属我应该做的事，而且力量能够做到的，我对于这件事便有了责任，凡属于我自己打主意要做的一件事，便是现在的自己和将来的自己立了一种契约，便是自己对于自己加一层责任。”我们每一位员工也因该具有这样的责任心吧，我们的份内之事，我们就必须做好，公司的目标也要我们共同努力而达到。
第五篇：写简历一定要有重点
简历应该重点突出，应聘者的优势是什么，谋求的是什么职位，要一目了然。
有很多求职者，能力是很强的，但是简历却写的没有重点，表现不出来自己的能力，自然也就得不到面试的机会。如果一份简历看上去即适合任何单位也适合任何职位，那么很有可能会让HR感觉求职者没有工作目标。
一位知名的HR曾经说过，假如有个人对两个职位都感兴趣，那么他肯定都干不好。
所以如果你想申请多个职位，那么请多准备几份不同的简历。