我国医疗卫生体制改革的不断深入, 使卫生行业的发展既面临机遇又充满挑战。无可厚非, 医院内部管理体制的改革, 给人们的思想观念、行为思维方式带来了改变的内动力。正确认识思想政治工作, 充分发挥思想政治工作的教育作用, 引导人们树立正确的思想观念, 形成科学的行为方式, 一定会为中国特色社会主义医疗卫生的建立和成熟, 为构建社会主义和谐医院产生深远影响。
1 抓好理论基础宣传形成正确舆论氛围
近年来, 对于人民群众看病难、看病贵的各种报道, 频繁见诸于报端。卫生行业已经成为人们关注的焦点, 而国家对卫生行业的整顿力度也在不断加大, 这都使医院在竞争激烈的医疗市场中举步维艰, 导致医务队伍人心不稳, 医院面临前所未有的信任危机。在此形势下, 医院的各项工作, 应以思想政治工作为纲, 通过不断的思想政治工作把干部职工的思想统一起来, 在医院形成正确的舆论氛围!
思想政治宣传应讲求方法, 讲求细致入微、潜移默化, 这是思想政治工作的基本方法。医院应认真贯彻执行党的十七大以来的方针、路线、政策, 高举邓小平同志理论伟大旗帜, 从“三个代表”重要思想的高度认真对待宣传、做好宣传准备、加大宣传力度。医院宣传应立足于本院的特色优势、立足于医疗市场、立足于宣传媒体。因地制宜, 注重突出重点科室和骨干人员的宣传, 注重医院形象的宣传, 注重引导鼓励控制科室和人员的对外宣传。让大家在思想上形成高度统一, 共同致力于医院的长期发展!
2 理论密切联系实际发挥宣传凝聚作用
在理论基础奠定之后, 医院宣传部门的首选任务就转变为联系实际, 充分发挥宣传鼓动作用, 把全院职工调动起来, 形成凝聚力、向心力!
我认为, 做好这方面的工作, 要从以下几方面入手。
2.1 至上而下, 营造氛围
有个成语说的是“上行下效”, 其内涵是指上级的做法直接影响下属的思想和行为。作为领导干部应以身作则, 积极走在全院工作的前列, 对待宣传工作更是如此。在例行的院科两级干部周会时间, 院领导可以带领大家选学有关医疗卫生法律法规、时事政治以及国家相关医疗卫生改革的政策文件, 学习党的十七大报告等等。由此, 在全院形成浓厚的学习氛围!
2.2 集中学习与分散学习相结合
学习中, 兴趣是最好的老师, 医院宣传科在学习内容的准备上, 学习形式的选择上, 都应注重多样化, 避免单一。实践证明, 多种学习形式的结合, 能有效激发学员积极性、提高学习效率!针对医院工作的特点, 可适当采取集中学习的方法, 比如:全院职工大会学习、院科两级干部学习、科室内部学习等等。相对于集中学习, 分散学习显得更自由, 也更有针对性。学员可自行安排时间, 有的放矢的学习, 提高单位学习效率!
2.3 开展形式多样的文化活动, 催生单位文化
一个单位, 应该有自己的单位文化特色, 这种文化特色的形成有个漫长的过程, 也是一个逐步学习的过程。医院可以通过多种方法, 向干部职工灌输新思想、新理念、新观念, 让干部职工站在医院发展高度, 深刻认识医院卫生事业目前面临的机遇和挑战, 增强忧患意识, 树立战胜困难信心, 振奋精神, 充分发挥主观能动性和工作积极性, 树立起正确的人生观、价值观和职业道德, 引导大家在更新观念、转变意识、适应形势的变化和发展等方面达到与时俱进, 逐步树立与科学发展观相适应的学习理念、工作理念、服务理念, 进而形成独具特色的单位文化!
比如:医院可组织职工学习本院发展历程, 激发集体荣誉感;开展各种形式的业务比赛, 培养职工进取心;鼓励职工创作情景剧, 提高单位凝聚力;开展“患者至上, 构建和谐”的系列活动, 拉近医患关系。这一系列活动, 对单位文化的形成有着非常积极的促进作用。当然, 这一过程中, 宣传工作者应多动脑筋, 不拘一格, 开放思维, 通过宣传, 真正把干部职工的思想统一到医院的改革、稳定方面来, 把全体员工的力量凝聚到促进医院的建设发展上来。
3 狠抓职业道德宣传力促责任爱岗意识
3.1 做好职业道德宣传, 培养责任意识
各行各业都讲究职业道德, 都应有自己的职业文化。对于卫生部门来讲, “救死扶伤”无疑是对其工作性质的形象概括。因为这种特殊性, 卫生部门更要讲究职业道德!
强化卫生一线的思想政治工作, 力抓职业道德, 有许许多多工作要做, 但首先要抓好责任意识、大局观念和爱岗意识。医院院长、各科室主任处在关键的位置, 是直接参与管理、体现管理成效的关键。如果他们的责任心不强, 管理不到位, 落实管理制度只是蜻蜓点水, 在一线各项管理工作中肯定会出现直接或间接的失控, 甚至引发一些意想不到的情况发生。因此, 在这部分人员中加强责任心宣传, 意义非凡。
3.2 从思想政治宣传看爱岗敬业精神的树立
医院宣传部门针对思想政治的宣传, 有助于职工爱岗敬业精神的树立。爱岗敬业精神的树立, 首先要求职工建立正确的人生观、世界观、价值观, 而这种观念的建立, 肯定离不开思想政治上的宣传。
同时, 爱岗敬业也离不开先锋模范的表率作用。在日常宣传工作中, 我们应该具有一双善于发现的眼睛, 善于挖掘工作中的典型, 突出典型先进事迹进行宣传教育, 坚持用身边事教育身边人, 注意随时发挥榜样的力量。特别是在遇到某些特殊困难的时候, 负责人的以身作则、不计得失、不畏艰险的苦干实干精神, 能起到模范带头作用, 如在重点病症的攻克、医患纠纷的科学及时处理, 都能较好体现这种带头作用。
最后, 适当的激励机制能激发形成比、学、赶、帮、超的社会主义工作竞赛热潮, 促进科室之间、职工之间形成竞争氛围, 主人翁意识、集体荣誉感能明显提高。
3.3 完善制度, 加大宣传执行力度, 促进医院工作全面进步
俗话说:“没有规矩, 不成方圆。”任何单位, 如果没有制度, 就谈不上体统;即使有制度, 如果得不到落实, 那么所制定的各项规章制度就形同虚设, 也就等于没有了制度。维护制度的严肃性、使制度顺利实施是一项长期的关键性工作。从制度的制定来看, 制度必须符合本单位特实际情况, 做到从实际出发;从执行情况来看, 一旦发现在规章制度的执行上有问题, 就要做到“有法必依, 执法必严”。
总之, 多种途径做好医院思想政治宣传工作, 能为医院改革、发展、稳定服务, 能有效提高员工工作积极性, 最终促进医院和谐、健康、快速发展!
摘要：当前, 中国医疗体制改革如火如荼, 不断深入。新形势下, 如何促进医院和谐快速健康发展, 成为卫生部门普遍关注的问题。而医院宣传科室担负着对外、对内宣传的重要使命, 在医改的大背景下, 作用更加凸显。搞好医院思想政治工作, 能有效促进全院的和谐健康发展!实践证明, 思想政治工作必须和实际工作相联系, 才能取得成效。本文拟就思想政治工作在促进医院发展上的作用作浅显的探究, 以期能对同行业工作起到些许借鉴意义!
关键词：医改,思想政治,和谐发展
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