第一篇：专题民主生活会材料
专题民主生活会发言材料
根据市委办公室关于召开专题民主生活会的要求，我认真学习领会了全市思想作风整顿暨“百日攻坚”行动实施方案，对照国务院办公厅督查室通报问题整改和美丽宜居乡村建设中存在问题整改，对现有的工作进行了认真的检视剖析，明确了整改措施和努力方向。现报告如下：
一、存在问题
(一)政治站位方面。一是落实上级标准不够高。在执行上级的决策部署时，有时存在随意性和简单化的现象，不能从尽善尽美、时时刻刻争一流的标准上把握，尤其是面对很紧急的工作时，过分追逐完成的时效性，有时满足于“交差即可”，忽视了工作完成的质量，和“一点不差，差一点不行”的要求还有一定差距。二是政治立场不够坚定。在面对大是大非时能稳站政治立场，但面对不够尖锐、不够严峻的问题认识时认识不深、反应不足，尤其是对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论，没有做到时刻抵制、时刻斗争。面对上级的一些方针政策，有时存在评头论足、说三道四的现象，政治敏锐性同上级的要求还有一定距离。三是抓美丽宜居乡村建设力度不够。在推进美丽宜居乡村建设这项工作时，总觉得不是自己主要分管的工作，下面自然有分管领导可以处理好，只是对这项工作有点了解，没有很好的对这项提出自己的意见建议，对工作的推动力不够。
(二)思想境界方面。一是落实新发展理念不到位。能够主动学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，但在拓展延伸和学以致用上下功夫还不够,有时满足于看了、读了，存在急用现学、现学现卖现象，对党的理论体系把握不全面、理解不深透。在主题教育集中学习之后，没有很系统的、全面的学习最新的理论精神，理论联系实际做得也不够到位。二是创新思路不够开阔。总觉得自己是一名老基层干部，工作经验比较丰富，遇到事情是大多是习惯用以往的经验来解决现在的问题，一定程度上存在满足现状、小进即满的现象，面对新情况、新问题，不能以开拓的精神去面对、分析和解决，有时在创新上做表面文章，把创新当作口号，没有将创新工作真正落到实处。三是服务群众意识有待提高。在服务群众方面，缺乏主动服务意识，没有经常性的跟群众、企业交流，对他们的需求不了解，导致群众工作针对性不足。在面对社区、村居的工作时，习惯于把任务和责任分解下去，与各部门之间联动不强，导致工作效率降低。在包联系困难家庭等工作中，主动上门走访较少，没有充分了解群众想什么、盼什么、需什么。
(三)工作作风方面。一是执行管党治党强度不够。在参与领导班子民主议事决策方面，研究讨论不涉及自己分管工作的问题时，了解得不够熟悉，发表意见较少。自己在主持研究分管工作事项时，有时就先发表意见定调子，觉得议来议去容易发生分歧，不便于统一思想，就直接安排包靠领导和社区，而没有认真听取他们的意见建议。二是攻坚克难意识不强。在工作中求稳怕乱，以不出事作为工作标准。在信访稳定工作中，对上访者印象固化，对待复杂信访问题，一定程度上存在畏难发愁的现象，缺乏攻坚克难的勇气。处理上访案件，自己没有主动出面解决，需要自己处理时，也只是苦口婆心的劝说，给社区、企业施加压力，没有依法采取法律手段进行处理。三是廉洁自律和廉政建设意识有所淡化。一定程度上存在“随大流”的从众心理，没有认真按照中央的有关规定，查找自身存在的问题。在思想上自我约束不够严格、随波逐流、漠然处之。另外，在日常工作生活中，对时时处处保持党员干部先进性这根“弦”绷得不够紧，降低了对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。
(四)体制机制方面。一是落实“一岗双责”不够到位。在具体工作中，履行“一岗双责”的意识还不够强，没有真正把“一岗双责”、“守土有责”放在心上、落实在行动上。自己主要把时间和精力放在管理上，习惯于把任务和责任分解下去，满足于不暴露问题、不出问题，在执行党风廉政“一岗双责”的督促检查工作比较少。二是执行民主集中制不够严格。对严格执行民主集中制的认识不到位，觉得镇街工作关键是解决实际问题，需要灵活性与原则性相结合，因此对程序要求不够严格、不够规范，有时还会觉得原则程序碍手碍脚。三是抓干部队伍建设不够到位。在抓好班子建设方面，不善于运用批评的武器，对开展批评不能理直气壮,担心尖锐的批评会影响班子团结,缺少揭短亮丑的勇气和动真碰硬的精神。面对党员干部缺乏应有的政治涵养，对工作的基本内容、原理、方法、规律研究不深不透时，没有及时的采取措施予以纠正，抓干部建设方法不多、不实。
二、剖析原因
(一)理想信念退化。受普遍存在的以事务工作代替党性锻炼的影响，导致党性修养有所减弱，标准要求有所放松，“四个意识”精神有所弱化。受各种思潮的侵入和现实案例影响，思想容易波动，同时因为理论学习和修养不足，造成全心全意为人民服务的理想信念淡化。有重业务知识学习，轻政治理论学习的思想，总觉着政治理论水平再高不如实实在在干点事。
(二)宗旨意识和群众观点动摇。对党的群众路线认识不深，忽视了群众的首创精神，淡忘了自己也来自农村，来自群众，思想上没有真正解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题，工作上没有能够始终坚持站在群众立场想问题、作决策、定措施，更多地是从原原本本贯彻上级要求的角度来把握，指导工作主观意志成分多，为群众想的少，做得少，服务群众缺乏真功夫。“官本位”思想不同程度地存在，天天与群众近在咫尺，却不了解群众，没有跟群众打成一片，融合到群众中去，导致了宗旨意识和群众观点动摇。
(三)放松了党性修养锻炼。总认为党性修养看不见、摸不着，还不如多为老百姓干点实事、好事来得实在，甚至觉着干工作本身就是修身的过程，不用刻意去要求、去把握，思想上存在修不修身不重要，要求严格不严格无所谓，没有必要和自己太较真的现象，长此以往导致了不能直面矛盾和问题，责任意识、担当精神有所缺失，贪图安逸、骄横跋扈的思想随之增长。
三、下步打算
下一步，我将以全市思想作风整顿暨“百日攻坚”行动为契机，结合国务院办公厅督查室通报问题整改和美丽宜居乡村建设中存在问题整改，深化思想认识、增强行动自觉、强化责任担当，从以下几个方面不断进行自我提升。
(一)强化理论武装，努力提升自身素质。加强理论学习，进一步提高认识，端正态度。认真学习领会习近平新时代中国特色社区主义思想等理论知识，增强党性观念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，解决好总开关问题，及时学习习总书记重要讲话、中央最新理论成果和上级政策精神，坚持每月学习时间不少于4天，养成记读书笔记的习惯，每季度写1篇心得体会，不断提高运用理论解决实际问题的能力。
(二)增强宗旨意识，密切联系服务群众。深刻把握为民务实清廉和群众路线的科学内涵，克服官僚主义，增强公仆意识，坚持实事求是，积极开展包社区联农户、民情台帐、联系困难家庭等工作，每月1次主动上门联系党员群众，帮助解决实际问题，并且形成制度化、常态化。坚持每季度与分管部门及社区干部谈心交流，力所能及地帮助解决工作生活中的实际困难，调动他们干事创业、服务群众的积极性。铺下身子，调转架子，经常深入田间地头、项目工地，对一些新情况、新问题进行思考，为党工委班子决策和改进工作提供参考。
(三)加强自律意识，做到清正廉洁。在日常工作和生活中，注意严格按照《党章》、《廉政准则》等党纪约束自己，时刻提醒自己，按照规章制度办事;严格遵守中央“八项规定”，筑牢抵御腐朽思想侵蚀的思想防线。切实加强道德修养，积极倡导树立社会公德、职业道德和家庭美德，带头发扬艰苦奋斗、无私奉献、勤俭节约等优良作风，努力做一名优秀的党员干部。
第二篇：专题民主生活会检视剖析材料
按照xxx党委开展“不忘初心、牢记使命”主题教育要求，我在会前积极参加xxx党委开展的各类集中学习和研讨，主动开展自学。与班子成员、分管单位、部门同志开展谈心谈话，交流思想、交换意见。对照党章党规，对照初心和使命，按照总书记关于“四个对照”“四个找一找”的要求，结合征求意见和调查研究，认真对照查摆，检视问题，深挖病根，坚持边学边改、边查边改，以钉钉子精神抓好整改落实。现对照检查如下，不足之处请批评指正。
一、主题教育取得的收获
主题教育开展以来，我通过学习中央规定书目，学习总书记系列重要讲话精神和重要指示批示精神，积极参加xxx党委开展的中心组学习研讨，主动查找差距和不足，明确自身存在的短板，有针对性的进行整改和落实，以达到理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁做表率的目标。
一是进一步坚定理想信念。首先是坚持不懈的做到对马克思主义的真学、真信、真懂、真用，特别是学深学透习近平新时代中国特色社会主义思想，除了参加xxx开展的集中学习，着重加强自学，读原著、学原文、悟原理、学而信、学而用、学而行。通过学习，牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，不断改造主观世界，加强思想锻炼，坚定理想信念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。
二是站稳政治立场，坚定的捍卫党和人民的利益。首先是坚决维护党中央的集中统一领导，全力维护党和人民的利益，就我而言，就是时刻向以习近平同志为核心的党中央对标看齐，坚决贯彻落实好党中央的决策部署。其次是结合林区当前改革发展实际和职工群众需求，在计划管理、科技发展及其他工作中多从群众所需所想出发，把职工群众的事情办好、办实。第三是结合好扫黑除恶专项斗争，对于与民争利、损害党和人民利益的现象，敢于发声亮剑，抵制种种不良行为。
三是锤炼政治品格，严守纪律规矩。通过学党史、新中国史，认识到要提高道德修养，继承和发扬中华民族传统美德和我党优良传统和作风，以英雄人物和当代模范为榜样，对标对标，见贤思齐。时刻做到自省自警，做到“心有所戒、行有所止”，在任何时候、任何地方都牢记党的纪律和规矩，时刻用党纪法规严格约束自己的行为，不越底线，不碰红线。
四是担当作为，甘于奉献。时刻牢记初心和使命，在具体工作中，树立正确的政绩观，干工作、做决策从实际出发，不搞“面子项目”和“形象工程”。提高能力素质，解决“知识恐慌”问题，增强干事创业的本领。勇于开拓创新，突破思想藩篱，打破条框束缚，针对工作中的难点问题，多动脑筋、多想办法，推动解决实际问题。发扬“钉钉子”精神，从工作部署到落地实施常抓不懈，避免“工作部署头头是道，工作效果空空如也”现象发生。
二、存在的主要问题
按照xxx党委主题教育专题民主生活会方案要求，充分开展会前准备，在学习研讨中查摆问题13个，对照党章党规查找问题18个，调研发现问题3个，“开门纳谏”职工群众反映问题10个，分管部门单位负责同志谈心谈话点出问题4个，座谈征求到问题4个，2018年巡视整改生活会需要继续整改的问题6个，2018年度民主生活会尚未整改到位的问题8个。以上问题已解决了4个，尚有62个需要长期坚持，继续整改。按照方案要求，对以上未整改完成的62个问题进行分类梳理、合并归纳，共检视查找5个方面17个问题。
在筑牢思想根基方面。我能够积极参加xxx党委举办的中心组学习会、理论辅导讲座等集体学习，对中央规定书目和总书记重要讲话精神及重要指示批示精神加强自学。但认真对照查摆，还存在一些不足。一是理论学习不够深入。虽然参加的学习次数和类别较多，但深入研究的少，一定程度上还存在重业务轻学习的现象，学习成效打了折扣，对习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、思想精髓掌握和理解不够。二是学习形式和内容单一。平时学习主要通过参加xxx党委举办的理论中心组学习、理论辅导讲座，自学一般针对规定内容，很少能够针对思想和工作中存在的突出问题进行重点学习。三是学用结合还存在差距。面对当前国有林区改革中亟需破解的难题，运用习近平新时代中国特色社会主义思想破解难题、推动工作的能力还不够，比如分管的科技工作，有时站位不够高，没有深刻把握总书记关于科技创新的重要论述精神，对国家和自治区的一些科技政策吃不透、把不准，影响了政策的争取。站在全林区角度对科技工作谋划的不够，常常是科技项目开展了，验收了，但是对如何推动科技成果转化为实际经济效益却思考的不多，有的时候还是为了项目资金而立项。
在政治建设方面。我能够把对党忠诚放在首位，坚决贯彻党中央的决策部署，执行自治区党委和xxx党委的各项安排部署，行动上不打折扣、不搞变通。但认真对照检查，还存在以下几方面不足。一是政治敏锐性有待进一步加强。在大是大非能够坚定政治立场，但是对一些片面性言论、错误说法仅限于对家人和朋友进行纠正，对社会和网络上发生的同类现象没有进行旗帜鲜明、态度坚决的反驳和斗争。二是民主集中制执行不够规范。在参加xxx召开的各类会议时，研究讨论问题事先沟通少，有时开会瞻前顾后，主要领导发表完意见后，就不再发表意见。对于分管以外的工作，不善于提出见解，怕说多了影响班子团结，提出的意见很难深入本质，有的时候是“没意见”。三是批评与自我批评的武器运用不充分。在开展批评和自我批评时，有时碍于面子，怕伤了同志感情，批评不深、力度不够，在自我批评上，一些问题谈的不够深刻、不够透彻。四是对扫黑除恶专项斗争认识不到位。对总书记重要讲话、重要指示批示精神学习领会不够深刻扎实，对开展扫黑除恶专项斗争的重要性紧迫性和黑恶势力的严重社会危害性还没有认识到位。认为自己分管的几个部门和单位与黑恶势力搭不上边，与林区重要生态资源、矿产资源关系不大，也不存在特殊名贵特产，缺乏黑恶势力滋生的土壤，所以对扫黑除恶专项斗争缺少关注，平时对xxx层面开展的扫黑除恶专项斗争也很少参与。对分管领域深入开展思想动员力度需要加强，对可能存在的涉黑涉恶问题线索，深挖深查的工作作风还要改善。
作风建设方面。我始终坚持以人民为中心，在具体工作中，能够做到以民为本、与民同心、为民谋利，但认真对照“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”的初心和使命，还存在一些差距。一是基层调研不够经常。平时出差跑项目较多，不出差的时候还想歇一歇，了解基层情况基本通过听汇报、看文件或电话沟通，除了陪同调研，很少亲自去一线走一走、看一看。二是还存在工作部署多，督查检查少的现象。对于党中央决策部署、自治区党委和xxx党委的一些部署安排，能够第一时间安排落实，但受工作性质影响，去国家和自治区对接工作、争跑项目的时间较多，很多工作都是部署下去了，但督查落实跟进滞后，导致一些工作在时间、进度、成效上打了折扣。比如，今年将要开工建设的重点项目较多，由于跟进落实不够及时，没有经常性的对各建设单位进行督促检查，一定程度上导致工程进度滞后、进展缓慢，影响了各重点项目的全面开工建设。三是对基层群众的需求考虑不多。在抓改革、谋发展中，站在群众立场思考少，倾听群众的意见和呼声不多。比如，在项目的储备和争取上，一般从服务林区生态保护、改革发展的角度出发，对直接关系群众利益的项目考虑的相对少一些。四是为民谋幸福的方法不多。开展群众工作的方式一般是按部就班，在重要节日期间，按照xxx党委安排到包片单位送温暖或开展其他活动，在帮助基层和群众发展林下经济，推动增收致富上关注不够，方法不多。
在加强能力建设方面。自参加工作以来，不论身居何位，都能够保持昂扬的斗志和精神状态，以强烈的事业心和责任感做好自己的工作。但通过认真查摆，还存在差距和不足。一是担当负责的精神有所弱化。存在只要能把安排下来的工作干好就行的心理，主动自发开展工作的主动性不够。二是缺乏攻坚克难的勇气。有时满足于取得的成绩，害怕风险挑战，不敢创新突破，缺乏奋发向前的危机感和紧迫感，求稳怕乱、缺乏闯劲的问题还不同程度存在。工作中有时存在“多干多错、少干少错、不干不错”心理，有些好的想法和举措没有及时提出来或没有及时付诸于实践，影响了工作更好的开展。三是存在“本领恐慌”问题。在面对国有林区改革发展新形势、新任务时，总感觉知识量不足，在推进个别工作中有“心有余而力不足”的感觉，比如对科技工作和政策法规工作了解不足，发挥作用有限。
廉洁自律方面。始终保持为民务实清廉的政治本色，不断巩固群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育成果，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚决预防和反对腐败，清清白白为官、干干净净做事、老老实实做人。但认真对照查摆，还有些差距。一是 “一岗双责”落实不够到位。在日常工作中，虽然能够认真履行“一岗双责”，经常性的对分管部门、单位党风廉政建设进行安排部署，但在落实督促检查上做的工作还有所欠缺，对具体落实的怎么样、取得什么样的效果并不是很清楚。二是对分管部门干部监管还存在宽松软现象。对干部监管尤其是“八小时以外”监管力度不够，对少数党员干部自律差的现象缺乏监管。三是遵守中央八项规定精神不够严格。对照党章和《准则》《条例》，领导带头、以上率下的作用还没有充分发挥。对于“四风”花样翻新、隐身变形等问题认识不够，批评不多，反击不够，特别是在公务接待方面，有的时候接待上级领导存在被动陪餐现象;受人情交往观念影响，有时参加朋友、同学间的一些聚会。
个人需要说明的问题：
三、产生问题原因分析
对照初心使命，深入剖析问题根源，主要是：
一是理论学习不够扎实。把学习当成了一项任务，还没有培养成一种习惯。主观上对加强理论学习的重要性和紧迫性认识不足，自认为自己是老党员，能够坚定马克思主义信仰，严格按照党章党规行事，再加上工作以来，曾多次担任党委或行政一把手职务，无论是理论建设还是具体业务方面都积攒了大量经验，有了放松心理，忽视了对政治理论的学习。虽然对习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平重要讲话精神、重要指示批示精神进行了学习，但是对深层次的内涵和原理研究还不够透彻。学用结合、知行合一做的不到位，用理论指导实践、推动具体工作能力还有待进一步提升。
二是政治建设存在差距。参加工作以来，虽然能够保持廉洁从政，在大是大非面前能够坚定政治立场，在各种诱惑下能够经得住考验，但随着时间的推移，习惯于以具体工作代替党性锻炼，在严格党性锻炼上下的功夫不够多，对自己要求不严、标准不高，自身党性修养有所放松。突出表现为自我净化、自我革新、自我完善、自我提高的意识不够强，还没有做到时时以党章党规警醒自己，与于海俊等先进典型没有经常做到对标对标、见贤思齐，缺乏服务基层、服务人民的积极性、主动性，没有真正把职工群众的所需所想当作头等大事抓好抓实。对于党内批评与自我批评重视不够，还没有把批评与自我批评提升到净化党内政治生态的重要手段。
三是作风建设不够经常。在具体工作方面，“钉钉子”的力度不够，还没有真正做到“不忘初心、牢记使命”，了解基层情况形势方法单一，深入基层一线的次数较少，没有深入实际察实情，没有面对面、心贴心的了解基层的需求。在研究解决一些矛盾和问题时，得心应手的工作抓的多一些、实一些，难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些。深刻反思自身，出现上述问题，主要还是没有严格按照一名合格共产党员的标准来规范自己的工作生活，对自身要求有所放松。
四是能力水平有待提升。近年来，我在林区基础设施建设方面投入精力较多，也取得了一定的成绩，有时听到别人的肯定和赞扬也有自我满足之感。对林区生态保护建设、转型发展、民生改善等方面的差距也有清醒的认识，但有的时候认为工作永远也干不完，有的工作完成周期较长，不是一蹴而就的事情，累的时候也想“歇一歇、等一等”。有时存在明哲保身的思想，有“少干事、不出事”的倾向，与“领头雁”作风和作为存在差距。对提升能力水平有所放松，满足于取得的成绩，对新情况新问题缺乏研究了解。说到底，是自己艰苦奋斗、求真务实的精神有所减退，还没有真正做到担当作为。
五是自律的要求有所弱化。在遵守纪律和规矩方面，随着年龄和党龄的增长，认为自己作为一名老党员，能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律的敬畏，严格遵守、不越红线，就是一个合格的共产党员了，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况。学习不够主动，对于政策理论研究的多一些，对有关廉政方面的相关规定学习不深入，没有意识到日常可能在某一方面可能已经违反了廉政纪律。自律意识不够强，思想防线没有筑牢，有时认为朋友同学间的聚会掏个人腰包，没有涉及公款挪用问题，也就和廉洁自律没有什么关系。有的时候用公车办理公事的过程中顺道办了点私事，感觉无伤大雅，没有重视起来。有时认为分管部门和单位的工作性质不涉及腐败风险，因此在日常管理和监督上放松了要求。
四、努力方向和改进措施
针对上述查摆出来的问题，我结合实际工作，认真制定和落实整改措施，做到立行立改、边查边改，以达到理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁做表率的目标。
一是进一步坚定理想信念。创新学习形式，丰富学习内容，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记重要讲话精神及重要指示批示精神作为政治必修课，按照学习往深里走、往心里走、往实里走的要求，深刻认识习近平新时代中国特色社会主义思想的时代意义、理论意义、实践意义、世界意义，深刻领悟思想精髓，深入把握“八个明确”的指导思想和“十四个坚持”的基本方略。通过学习，更加坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，更加牢固的树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。同时，大力弘扬马克思主义理论联系实际的学风，努力做到知行合一，注重在理论学习中寻找指导具体工作的世界观、方法论，做到真学真用，把学习成效转化为指导具体实践的有力举措。
二是进一步锤炼党性修养。把对党忠诚放在首要位置，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，严守党的政治纪律和政治规矩，保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，在大是大非面前，始终保持清醒的政治头脑，始终保持政治上的敏锐性，保持端正的政治立场。落实好党内政治生活制度，积极参加所在党支部的学习教育和各项党内活动，与支部党员多交流、多沟通思想，不断提高对党章、党规、党纪的认识，加强对主观世界的改造。面对新形势、新问题，进一步强化担当意识和责任意识，勇于化解矛盾和难题，振奋精神，严格要求，始终保持不松劲、不懈怠的精神风貌，坚持发扬求真务实的作风，发扬“钉钉子”精神，进一步加强责任意识，提高业务水平，落实好各项工作任务。
三是进一步强化宗旨意识。不忘初心，始终把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，坚持以人民为中心的发展理念，高度重视群众的呼声和需求，进一步加强政策对接，争取上级支持，逐步解决基础设施建设相对滞后的问题，着力解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，并把群众高兴不高兴、满意不满意、赞成不赞成作为衡量和检验工作的标尺。坚持多带着课题到基层调研，与群众面对面、心贴心，多了解一线信息，多掌握第一手资料，以基层存在的问题为导向，不断解决群众关注的热点难点问题，让职工群众有更多的获得感和幸福感。在工作部署的同时，加强督查落实，推动各项工作见实效、有成果。
四是进一步强化担当作为。总书记在中央政治局第十五次集体学习时强调：“干部敢于担当作为，这既是政治品格，也是从政本分”。深入贯彻落实总书记的要求，坚持把担当作为一种责任和使命，自觉把工作放在全林区改革发展大局中去思考去谋划，不断总结和完善工作经验，提出新思路，拿出新举措，开创干事创业新局面。勇于开拓创新，不回避矛盾和困难，对于工作中面临的困难和问题，积极应对，迎难而上，集中力量攻坚，特别是今年林区重点项目建设方面，自我加压，把责任压实，加强对各单位的指导，强化督查检查，推动各重点项目今年全面开工建设。加强新理论、新知识的学习，时刻保持奋发有为的精神状态，不断增强担当作为的本领。
五是始终保持廉洁自律。继续巩固群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育成果，严格执行中央八项规定及实施细则，严守《准则》《条例》，坚决反对“四风”特别是形式主义、官僚主义的新表现。树立红线意识，管住自己、把住小节，在任何时候、任何情况下都不越轨、不越界，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。加强对廉洁从政相关制度规定的学习，培养清廉理念，让廉洁从政内化于心、外化于形，努力做到自重、自省、自警、自励，自觉做到“忠诚干净担当”，永葆共产党员清正廉洁本色。落实好“一岗双责”，加强对分管部门领导干部的日常监管，特别是对“八小时以外”加强监管力度。
第三篇：巡察整改专题民主生活会发言材料
前段时间，市委第X巡察组对X开展了为期一个月的巡察工作，并向我乡党委反馈了巡察意见。本人认真对照反馈意见、深刻反思自身，对个人工作中存在的问题和不足进行了深度剖析，找出问题产生的原因，明确了努力方向和改进措施。现将相关情况报告如下：
一、查找出的主要问题
(一)在思想建设方面
一是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入。对新战略、新使命、新要求学习领会不深、不细、流于形式，仅仅局限于会议精神的传达和表面的学习，没有很好地把思想、工作和生活实际与总书记的讲话精神紧密联系在一起，对中央作出的重大决策部署进行认真研究转化，为民服务的力度、效力不够，工作的积极性、主动性不强。比如，在围绕乡党委、政府中心工作上，在X园区建设上，在土地征迁上，在村两委换届的选人用人上习惯用老观念、老办法处理问题，工作的服务性、主动性不强。
二是政治敏锐性不强。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不深不透，对上级要求还存在一定差距，对改革开放中我们党面临的“四大危险”“四大考验”等问题研究不多、重视不够，反思剖析不够深刻到位，没有做到以案为镜。
(二)在意识形态方面
一是在新形势下，如何更好地宣传党的主张等学习研究的不够;意识形态“一岗双责”意识不够强，在开展各项工作时，只是单纯的完成工作任务，注重工作如何顺利推进，对工作中可能出现的负面舆情以及风险情况考虑的少，研判分析的少。
二是对党员教育舆论引导方面还很欠缺，认为不是自己分管的工作，轻视的党员的教育引导，教育的方式也比较单一，主要是靠学习传达上级文件会议精神，不够生动，吸引力不强。党员教育活动阵地多是建在村级办公场所内，开放式的组织活动阵地较少，党建文化氛围还不够浓厚。党员政治敏锐性不强，对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论，没有做到及时有力制止。
(三)在全面从严治党方面
对全面从严治党的紧迫性理解不透、认识不深，在落实全面从严治党主体责任上还存在主观主义和懈怠思想，主体责任落实不到位，监督执纪不力等问题。
一是执行政治规矩有偏差。存在对上级精神理解不够透彻的问题。对社会上流传的一些政治谣言见怪不怪，对一些不健康言论听之任之;对于个别同志在遵守党的政治规矩方面存在的模糊认识有时碍于面子存在好人主义思想。
二是执行机关纪律不严格。在工作生活中对分管部门的同志要求不严，管理松懈。认为部门同志只要不影响工作，任务能按时完成就行，纪律上适当松懈一点没关系，对不良风气的危害性认识不到位，认为是小事，警惕性不够高，落实制度、监督管理不到位。
(四)在责任担当方面
一是工作韧劲仍需加强。有时认为部门每一项工作都有专门的同志去做，自己出出主意、统筹安排就可以了，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究，导致了一些工作在具体落实中，缺乏督促检查，工作落实成效受到了影响。
二是党风廉政建设主体责任落实不够。忽视了自己履行“一岗双责”任务要求，自身拒腐防变的意识树立的还不够牢固。
二、产生问题的原因分析
对照党员标准，对照先进，剖析思想根源，回顾反思自己所存在的一系列问题，认真分析自身建设上存在问题的原因。
一是对政治理论理解有偏差。把学习理论当作软指标，没有处理好工作与学习的关系，在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深，存在重实践轻理论倾向。
二是思想认识和工作方法存在一定的片面性。超前意识不足，从局部与全局的角度分析处理问题做得不够，没有用发展的眼光看待改革中的新事物，对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备，进取意识不同程度地出现淡化，“争”和“创”的意识不够强烈。
三是放松了对自己的严格要求，艰苦奋斗精神有所淡化。不论是碍于面子或是随众心理，归根结底可以说都是世界观改造不深、党性原则要求不严的反映。
四是求真务实作风践行有所欠缺。在工作任务多，任务重时，在提高工作效率的同时忽视了质的要求，降低了工作标准。碍于各种情面对工作的督促检查落实有所松懈，导致工作部署的多，落实的少，以致于有些工作流于形式。在吃透上级政策精神上不到位，不能很好地结合实际，有些生搬硬套，缺乏变通，导致一些工作出现后遗症。
三、今后努力方向和改进措施
下一步，针对自己存在的问题，认真反思，努力改进，全力推进各项工作落实。
一是加强理论学习，提高自身素质。加强政治理论学习，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌握党的基本理论的科学体系和精神实质，做到真学、真懂、真信、真用，不断提高理论和工作水平;加强业务知识的学习，结合我乡实际，全面熟悉掌握各项业务知识，努力提高业务能力，提高为发展第一要务服务的水平，不断拓宽知识面，努力适应新的形势，新的变化。
二是牢记党的宗旨，争创一流工作业绩。牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想，树立和实践群众观念和群众路线，把为人民谋利益作为自己的最高行为准则。在工作中，认真落实深入基层、深入群众的工作要求，多倾听群众的批评和意见，实实在在地为基层群众办一些实事、谋一些好事，切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众。
三是不断解放思想，树立开拓创新理念。按照解放思想、实事求是、与时俱进的要求不断转变思想观念，勇于突破思想束缚，努力把解放思想体现在具体的工作中。要打破常规，开拓创新，面对新的形势，以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题，围绕如何推动全乡经济社会科学快速发展，及时向党委、政府提供科学有力、分析有据、价值重要的决策参考。切实增强发展意识、服务意识和责任意识，全面提高工作效能和整体水平。
四是自觉防微杜渐，筑牢廉洁从政防线。坚持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，养成良好的生活作风，时刻以《党章》从严要求自己，进一步规范自身从政行为，自觉拒腐防变，增强慎独意识和自律观念，做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派。坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统，始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态，自觉接受党组织和群众的监督，管住自己，守住小节，防微杜渐，树立勤政廉政公道正派的党员领导干部形象。
以上是我的汇报，不足之处敬请各位领导批评指正!
第四篇：党委班子专题民主生活会发言材料
各位领导、各位同志：
这次民主生活会是经镇党委研究决定、并报请县纪委、县委组织部、县继续解放思想领导小组审批同意召开的，民主生活会的主要议题是按照县委[]5号文件精神要求，围绕解放思想大讨论活动，开展 “以解放思想，促进项目建设、基础设施建设、实现经济社会新跨越”主题的专题民主生活会。首先我代表aaaa镇党委对前来参会的县
领导表示热烈的欢迎。为开好这次专题民主生活会，镇党委认真研究制定方案，结合解放思想大讨论活动开展的学习、谈心、征求意见情况，认真进行了总结梳理，为民主生活会的召开做了充分的准备。下面， 我就镇党委政府班子就重点工作完成情况及我本人存在的不足和整改措施向各位领导作一下汇报。
一、工作回顾
(一)重点项目建设工作
今年我们仍然把项目建设作为全镇的中心工作来抓，充分依托资源优势、政策优势、环境优势加大招商引资力度，努力推动项目建设，重点对79个储备项目的招商，力争完成招商引资7,000万元，固定资产投资2.4亿元。截止目前为止重点推进了长白山历时文化园、aaaa镇小黄泥峻铭铁矿、aaaa镇粮油有限责任公司续建工程、明海生态养殖基地四个扩建项目建设和启动了aaaa镇商业综合楼项目建设、aaaa中学宿舍楼建设项目、德全集团还原铁生产线建设三个新上重点项目建设。截至8月末，固定资产已完成投资14250万元。完成指标任务的64.8%;招商引资完成投资14150万元，完成指标任务的202.1%。
(二)城镇化建设工作
为加快城镇化建设，尽快把aaaa镇打造成山、水、城相融，具有长白山区域特色的中心城镇，按照城镇建设规划总体要求，今年我们重点加强了道路、排水等基础设施建设投入。一是加强镇区及重点部位的基础设施建设。在投资1500万元，协调省公路管理局对全镇镇区三个出入口道路进行拓宽，并重新铺设路面的同时，共投资200万元，对主街区两侧3500延长米路段实施地下排水工程。二是对主街区铺设彩砖实施亮化工程。投资50万元，对镇内主街道两侧人行道铺设彩砖，在进一步美化街区的同时，从根本上改变道路卫生状况。投资50万元，增设彩灯100盏、延长夜明道路5 000米，进一步扩大镇区夜间照明面积，为居民夜间文化生活提供方便。三是借助出入口拓宽工程对镇区主街两侧高压线路和光缆实施外移和架空改地工程。
(三)社会主义新农村建设工作
按照新农村建设5句话20个字的总体要求，围绕县委、县政府提出的开展“星级”村屯创建活动，截至目前，我们重点抓了以下五个方面的工作。
一是加强村屯基础设施建设。投资440万元，建设aaaa镇至沙金沟村11公里水泥路面;投资173万元，完成完成小沙河村内6.8公里道路建设;投资101万元，完成aaaa至杨木3.5公里水泥路面;投资75万元完成新发村内道路2.5公里。
二是加大农村泥草房改造力度。根据aaaa镇今年农村泥草房改造户数较多实际情况，今年重点加大了泥草房改造工作，为确保工作的有效开展镇里成立专门工作组，深入各村屯实地考察，根据实际情况，积极协调沟通上级有关部门加快泥草房改造工作。完成民政局指标48户(特困户)、残联指标16户、民宗局指标40户、财经办指标112户，全镇完成泥草房改造216户。
三是抓特色产业。
①药材业：全镇中药材留存面积发展到1686.4公顷;其中，人参1128.55公顷、五味子87.7公顷、贝母43.5公顷、细辛73公顷、其它药材353.65公顷。
②经济作物：经济作物种植面积达到5024公顷(其中，以aaaa屯为主的西甜瓜种植面积达到600公顷;以东南、小沙河、三道为主的高油大豆种植面积达到3435公顷;以双丰、辛平岭为主的白角瓜子种植面积达到120公顷;以木条为主的马铃薯种植面积达到217公顷;以东山为主的葵花种植面积达到215公顷;东风、四合为主的蔬菜种植面积达到380公顷)，其它经济作物种植面积达到237公顷，预计粮食产量能够稳定在50,000吨;
③畜牧业：不断完善和创新新经济组织，加快经纪人队伍建设。切实发挥大户的带动作用，建立健全畜禽防疫机制。积极筹建大型牲畜交易市场，带动全镇畜牧业健康持续发展。截至目前，鹿发展到717头，猪发展到2.8万头，蜂达到9800箱，牛发展到2.5万头，狐狸养殖300只。
四是推进农村产业化进程。目前，以aaaa屯为代表的瓜果协会、以三道村的养猪协会、以庙岭为代表的养鹿协会等各类协会达到22个;全镇形成了aaaa农机合作社、养牛合作社、中药材销售合作社、瓜果种植合作社、养猪合作社五个专业合作社。其中养猪合作社参加人数35人;养牛合作社参加35人;中药材销售合作社参加人数169人;西甜瓜种植合作社参加人数136人;农机合作社参加人数32人
。;通过加大对产业结构的调整，促进了各类种植业、养殖业向高效、规模发展，形成产业规模小区建设51户。其中养殖27户，种植24户。新培育以明海生态有限公司为代表的投入资产在50万元以上的农业产业化龙头企业4个。
五扎实开展星级村屯创建工作。按照社会主义新农村建设的“二十字”总体要求，进一步深入实施星级村屯创建工作。通过抓产业
基地建设，来促进生产发展。通过加强各项综合整治，来不断提高乡村文明程度。充分发挥试点镇、试点村的带动作用，使全镇预计实现创建五星级村屯2个，四星级村屯18个，三星级村屯17个，二星级村屯2个，通过创建活动的开展，来不断促进村级工作的全面发展，为全镇的新农村建设打下坚实的基础。
二、存在的问题
结合自身思想和工作实际，我认为还有很多方面需要努力改进。
一是在思想上理论学习的多，运用的少。对学习的重要性没有足够重视，习惯于不折不扣地完成上级领导交办的各项工作任务，尽管每天坚持理论学习，但对“三个代表”重要思想理解不够深，实质把握的不够准。在实际工作中用理论知识去正确指导实践力度不够，特别是对解放思想、科学发展的认识不深刻，发展和改革的观念不牢，行动不够自觉。组织党委班子成员集中学习较少，工作抓得多，组织理论学习少，没达到预期目的，导致党政班子成员学风不浓。
二是在工作落实上安排的多，休息的少。在工作尤其在中心工作任务下达后，由于本人性子急，任务分解后，对干部严管理、细要求、求实效、高效率上过于严，从同志干工作方面考虑的少，同志们往往很长一段时间过不上星期天，在劳逸结合上做的不够。
三是在工作方法上批评的多，表扬的少。中心工作任务抓的不实，落实责任不细，对工作进程缓慢的，对责任人批评过于严厉，奖优罚劣的举措少，对表现突出的干部没有及时树起标杆，忽视了干部的典型示范带动作用。没有形成你追我赶的干事氛围。
四是在关注民生上解决问题的多，谈心的少。由于没能经常深入基层，在处理一些难点问题和热点问题时，与群众促膝谈心少。与机关干部交流少，思想上沟通少，对他们的思想、生活关心不够。
五是在勤政廉政上自己做的多，对别人要求的少。尽管自己在勤政廉政力求做到“慎独慎微”，对干部吃请现象要求严，但抓的不实，艰苦奋斗的意识有所淡化，勤俭节约的责任感有待于进一步加强，对个别干部工作中的违规行为，往往碍于情面，有偏护现象。
三、今后努力的方向
我认为要切实解决这些问题，就要正视和克服目前存在的问题、不足，牢固树立为人民服务的宗旨意识，以思想认识上的不断升华，工作作风的不断改进，创新能力的不断提高来促进自我的提高，工作的进步。
1、加强学习，努力提高自身思想政治素质和业务能力。要积极参加机关组织的各项活动和集中学习，不断提高自身素质，不断用理论知识武装自己的头脑。在班子成员和机关干部中带个好头，切实发挥“表率”作用。
2、深入基层，搞好调查研究。抽出一定时间，经常到站所、村屯进行走访调研，多深入基层，多搞调查研究，多倾听干部的意见、想法，及时掌握干部的思想动态和普遍要求。同时将各部门的意见、建议征集上来，认真整理加以研究，形成决策后再布置下去，促进工作发展。多深入问题村、矛盾村了解掌握基本情况，对历史遗留的矛盾问题进行认真分析，并提出解决意见和建议。同时加强对信访工作的督导力度，提高工作的实效性。
3、抓好工作落实，确保实效。作为一把手领导不但要在宏观上把握全局，还要在微观上了解和指导细节，要有服务意识;既要懂业务，还要懂实际操作;既要懂管理，还要擅于做具体工作，成为行家里手。以此为鉴，今后我决心一方面要抓好宏观调控，另一方面还要抓好具体管理，克服布置多，检查少的家长作风，亲自督促检查，使决策更符合实际，有效地避免工作中的失当或虚浮，推动工作向前发展。
4、率先垂范，以身作则，做好廉洁自律。作为班长在廉洁自律，勤政廉政上首先要起到表率作用。特别是平时工作、生活的点滴小事中更要以身作则，严于利己，在今后的工作中要求别人做到的自己先做到，以实际行动树立廉洁自律的榜样。
以上是对我对思想及工作的总结和反思，当然，我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几个方面，还有许多没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，需要同志们给予中肯的批评。
四、对领导班子及班子成员的意见与建议
作为班子一把手，对于领导班子，我想讲四点意见：
一要坚持思想观念的解放。回顾过去的工作，正因为我们不断敢于解放思想，更新观念，才有我镇各项事业的快速发展。当前，我镇正处于负重奋进的关键时期，改革发展面临许多新情况和新问题。站在新的历史起点上，aaaa要实现全面快速发展目标，必须以解放思想为统领，在解放思想中创新思路，寻求突破，将真知灼见的思想力量转化为推动科学发展的物质力量。
二要坚持树立正确的理念。科学发展观的第一要义是发展，发展是解决一切问题的关键。目前，我们还处于发展建设阶段，要加快发展，首要的是继续解放思想，切实转变观念，不断增强发展意识。为此，我们要进一步增强加快发展的紧迫感，把主要精力、主要力量、主要措施集中到发展上来，用发展凝聚人心，用发展破解难题，用发展为民造福。
三要不断提高自身素质，提高执政能力。自从乡镇合并以来，我们在机关中一直积极推行和谐向上的工作氛围，努力形成团结干事的干部集体。经过几年的磨合与锤炼，我们这一届班子，可以说是一个团结协作、善于创新、拼博进取的班子。但仍然要加强学习，全面提高自身理论修养和业务能力，树立大局意识和服务意识，增添措施，克服不足，增强领导能力，推动本职工作快速发展。
四要转变工作作风，多深入基层。今年，是推动我镇经济社会快速发展的关键之年，能否完成既定工作目标，关键在各级干部，核心在工作作风。对此，各级领导干部要通过继续解放思想，进一步转变作风，经常深入基层，狠抓工作落实，以实际成效推动工作、促进发展。
针对班子成员个人，我提出以下几点建议：
aaa：
一是今后对政府工作监督力度有待加强，多组织人大代表对重点项目进行调研，给政府多提合理化建议;二是今年项目办工作比去年进步很大，但在项目可研、包装质量上要求再高一些。
bbb：
一是要加大对外宣传aaaa镇的力度，提高在报纸、电视、县委县政府内部刊物等宣传媒体上的宣传报导率;二是对基层组织建设加大管理力度，尤其双委班子建设;三是加强机关建设的管理力度。
ccc：
一是对主管工作及站所管理要严，抓的要紧;二是在工作中尤其处理群众矛盾和上访事件时，注意工作方法，态度要和蔼。
臧玉华：
一是加大对分管部门的管理工作力度，树立大局意识，全局观念;二是对所分管工作有计划、有检查、但还要有结果。
ddd：
一是对分管工作要多调查研究并做好协调工作。二是处理好家庭与工作的关系。
eee：
一是对分管工作搞好调研，并要分主次来抓。二是在完成工作时要有时间性。
fff：对武装工作搞好调研，做好民兵应急分队工作，在防火、防汛中发挥作用。
ddd、hhh：多工作、多学习，做好本职工作，给主管领导当好参谋。
今后，我愿和大家一起团结协作、共同努力、开拓创新，以积极进取的良好精神状态做好每一项工作，努力开创我镇工作的新局面，也使自己在今后的工作中有更大的进步。
第五篇：专题民主生活会个人检视剖析材料
按照xx党委“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会的安排部署，我于会前认真研读方案，扎实做好各项准备工作，通过集中学习与研讨，个人自学，观看专题片，接受红色革命传统教育、生态文明教育和廉政警示教育等方式，扎实抓好政治理论学习，认真做好学习笔记，撰写心得体会，并于7月22日为所在支部党员进行了主题教育授课。同时我聚焦会议主题，针对确定的产业发展研究课题，深入基层单位开展调研，形成了调研成果。并对照总书记关于“四个对照”“四个找一找”的要求，与班子其他成员、分管部门主要负责人、所在支部党员代表以及基层包片单位党员职工群众开展了谈心谈话活动，深入查摆自身存在的突出问题，深挖病灶、剖析根源、精准发力、对症下药。按时完成了规定动作、取得了预期效果，进一步增强了查摆和解决问题的针对性。现将有关情况对照检查如下：
一、主题教育活动取得的成效
通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育民活动，使我进一步提高了政治站位、深化了思想认识、强化了责任担当，为下一步高质量开展各项分管工作奠定了坚实基础。一是强化了党的作风修养。我严格按照新党章党规的各项规定，坚决执行党的路线、方针和政策，严格按照各项廉政纪律规定，严抠细抓，坚决落实。不断加强了党的作风修养，增强了防腐拒变的能力，锤炼了党性。二是加强了履职尽责的能力。我平时注重学习新知识，研究xx改革转型过程中的新职能、新定位、新方向、新任务、新环境带来的工作特点和规律，始终保持胜任本职工作的能力要求，始终保持集体荣誉感和全局观念，在工作中能够本着为林区、为职工群众、为组织负责的原则，积极做好本职工作，认真履行岗位职责，踏实做好各项服务，努力做到了让组织放心、让群众满意。三是强化了党的宗旨意识。我始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，“不忘初心、牢记使命”，不忘组织重托，不忘领导和群众的期待，始终按照新党章党规的标准衡量自己、约束自己、激励自己，在国有林区改革发展中积极研究争取惠民政策，最大限度地保障林区广大职工群众的根本利益。
二、检视查摆出的主要问题
1、问题情况说明。在学习研讨中查摆的问题1条，对照党章党规找出的问题17条，开展调研发现的问题2条，“开门纳谏”群众反映的问题3条，座谈交流征求到的问题2条，谈心谈话指出的问题2条，上年度民主生活会提出问题3条，巡视整改提出问题3条。对以上31个问题进行梳理合并，共检视查找出问题17条。目前已整改完成问题6条，剩余11条问题正在整改过程中。经将未完成整改的问题进行归纳总结，共分为以下几方面。
在理论学习方面。能够深入理解“不忘初心、牢记使命”主题教育活动的内涵，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一个时期的首要政治任务，积极通过中心组学习、专题研讨、专家授课等方式认真学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、中国特色社会主义理论体系及总书记视察xx重要指示批示精神，但大多数情况都是按照上级要求机械性地开展学习，对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”，仅满足于学习了、理解了，对其涵盖的精神实质和核心要义的理解只浮于表面，没有做到学深、吃透。以至于在把学习成果转化为推动工作强大动力的作用发挥上还存在不足。
在思想政治方面。能够坚定不移贯彻党的基本路线，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在大是大非面前够站稳政治立场，敢于发声、勇于亮剑，旗帜鲜明地与错误思想、错误行为作斗争，坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但严格对照要求，还存在一定差距。一是对执行党的纪律极端重要性认识不够。具体表现在：对有的同志“三会一课”制度落实不彻底、不按时参加党内组织生活、不按时上班、工作纪律松散、未按规定履行请假手续等现象督促得不严，对分管领域同志存在的纪律规矩等方面苗头性、倾向性问题提醒得不够。二是大局观念还不强。主要表现在局长办公会上，对不直接分管的工作发表意见不主动、不充分，发表意见随大流，多数时候没意见，缺乏整体观念，在一定程度上影响了集体决策的质量和效果。三是开展批评与自我批评上态度不够严厉。多以优点代替缺点，以建议代替批评，没有直接指出班子成员存在的要害问题，怕批评太重会让人觉得心里不舒服，影响团结。
在干事创业方面。能够以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉深入学习贯彻习近平生态文明思想，切实做到“守土有责、守土负责、守土尽责”。但对照优秀共产党员的标准，仍存在不足。一是在党员干部履职尽责必要性和重要性的认识上存在差距。对分管领域同志偶尔由于工作量大、需要解决的事情多而产生负面情绪、一致出现效率质量不符要求等批评偏少、严厉不足，认为大家平时工作很辛苦，有时发发牢骚也是“人之常情”，某种程度上放松了对下属的严格约束，降低了对分管工作的高标准要求，存在得过且过的思想。同时在对自己的工作质量、效率的严格要求上也存在自我放宽标准的问题。二是对扫黑除恶的责任心还不够大。虽然在工作领域内不存在为黑恶势力充当“保护伞”，损害群众利益的行为。但在学习贯彻总书记对扫黑除恶专项斗争重要讲话重要指示精神上仍然不深不透不到位，平时在包片单位检查指导工作时疏于对扫黑除恶工作重要性的着重强调，组织发动群众与黑恶势力作斗争还不够充分，对分管领域内是否存在恶势力掌握的仍不够全面。三是破解发展难题的能力不足。面对国有林区改革存在的新问题，转变思想、更新观念、创新方式的思路还不够开阔，优化资源、提升产业发展的举措还不够多，化解发展矛盾的手段相对匮乏。如：虽然加强了购买服务资金拨付、检查验收等关键节点的监督管理，但对购买服务还没有形成规范的财务制度，规范的核算办法，影响了工作的规范性;虽然制定出台了预算资金绩效评价管理办法，强化了预算的刚性约束。但对财务预算全程跟踪问效方面执行得仍不到位，导致基层会计核算业务报表不精准、政策执行不到位、项目资金管理不严格等问题时有发生，影响了财务工作质量。此外，在内控制度建立上，由于本人调研次数不够多、基础工作开展不够扎实、国内经济因素分析不全面、对上级文件理解不深入，造成内控制度不健全、不完善、不科学，不能很好地指导林区财务工作。在产业发展上尽管开展了大量调研工作，推进了国土绿化行动和营造沙棘、榛子经济林的有效结合。但在推进产业新旧动能转换上仍存在左顾右盼、心存顾虑的思想，担心产业不算主业，如果抓得过紧会被其他人批评分不清主次。同时，就基层单位对产业重视不够、积极性不高、信心不足等现象的严重性认识不足，引导不多。自己平时对新产业、新业态、新模式学习思路不宽、研究不深，对林区绿色发展模式、体系建立、平台搭建、品牌打造、市场对接等缺少系统性认知、务实性探索，从而造成产业发展推进缓慢，对产业顶层设计不足，在新产业开发上没有形成短中长期规划和工作实施方案等问题的产生。
在为民服务方面。能够坚持党的群众路线，把群众的愿望作为自己的奋斗目标，多渠道为职工群众创收致富。但在具体工作开展上仍存在不足。一是调查研究不深入。主要表现在深入基层开展工作时安排时间紧、走点多、蹲点少，与干部见面多、与职工群众见面少，听取汇报多、实地考察少，对群众反映的困难和问题收集得多、落实得少，了解面上情况多、找深层次原因少，要求分管部门与基层单位解决多、直面群众解决少的现象，造成对基层单位存在的问题、职工的诉求情况了解不深不透，处理问题时因循守旧、方法简单，解决问题力度欠缺，在围绕中心服务大局上做得还不够好。二是方式方法有待改进。有时为尽快解决基层实际困难，会不分时间(如：选择周六日，或是利用节假日期间)深入基层开展调研，并且会议时间经常拖延，无形中为基层同志增添了麻烦。
在清正廉洁方面。作为一名党员干部，我能够能严格执行廉洁自律准则，带头落实中央八项规定和实施办法精神。但经认真对照查摆还存在以下突出问题。一是 “一岗双责”落实仍不到位。虽然平时能够认真履行“一岗双责”责任，经常对分管领域内党风廉政建设工作进行安排部署，但在具体工作落实上缺乏督促指导与跟踪问效，无形中降低了工作效率。二是对自己和下属约束不严。对一些亲属、朋友、同学8小时以外的饭局、聚会有时还是难以推辞;有时在接待上级部门的过程中，抹不开情面，存在用餐未按公务接待标准处理的问题;对于分管领域党员干部贯彻落实中央八项规定和实施细则叮嘱不紧、重视不足、要求不高，未能详细了解他们廉洁自律的实际情况，没有完全尽到监督和预防的责任;对分管领域党员干部偶尔犯错，觉得没有涉及原则性问题，没有做到理直气壮批评和依法依纪处理，抓作风、抓效能的主动性和自觉性还不够高、力度不够大。
2、个人重大事项报告。
三、剖析问题产生的根源
根据总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的要求，我对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，对照党章党规，对照人民群众新期待，对照先进典型、身边榜样，从思想根源上进行了深刻反省和剖析，归纳起来主要有以下几个方面。
(一)思想政治理论学习不够多。由于对思想政治建设重要性的认识没有上升到一定高度，导致工作中错误地将行政工作当成硬任务，理论学习当成软指标，在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深，存在重实践轻理论倾向。造成理论学习不够系统，对党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、中国特色社会主义理论体系及总书记视察xx重要指示批示精神的学习和理解不够深刻，精神“篱笆”扎得不牢。
(二)政治纪律和政治规矩观念不够强。纪律意识的强弱反映党员的理想信念坚定与否，关系到对党的先进性的认同感。通过问题查摆反映出本人对执行党的纪律极端重要性认识不够，对民主集中制学习理解不深，缺乏强烈的政治纪律意识和法纪观念，执行纪律时缺少“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头。
(三)作风建设不够实。对作风改进的长期性和艰巨性认识不足，工作中不自觉放松了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的要求。有时在思想上也会时不时地产生松懈心理、放松思想，虽然没有影响工作，但是持之以恒抓工作创新的劲头不如以前足了。从而造成工作中对自己和下属约束不严、进取意识不强、干事创业激情减弱、宗旨意识不牢、密切联系职工群众落实不够、推动扫黑除恶工作力度不大、思想观念和作风状态进步不明显的现象。
(四)创新能力不够足。认为作为副职完成好主要领导交办的任务，处理好分管的事情就行，缺少了“身在兵位，胸为将谋”的闯劲。由于这些不健康的思想作祟，导致服务决策缺乏全局性、超前性，指导工作缺少主动性、针对性，这充分说明自己运用政策理论水平与现实工作还有差距，开拓精神欠缺，创新意识不足。
(五)廉政自律不够严。由于自身在加强党性锤炼的紧迫感和自觉性有所弱化，造成工作中没有严格按照党员领导干部的标准来提升党性修养、理想信念和道德境界，对分管领域内存在的“四风”苗头和倾向性问题没有引起足够警觉，不能时时处处以党员标准严格要求自己及下属，对“四风”问题抵制不力，没有及时采取有效措施加以防范，存在“只要不碰高压线、不越雷池就安全”的思想。
四、努力方向和整改措施
针对查摆出来的问题，我将以真诚接纳的姿态，立说立改的勇气，不留后患的决心，着重从以下几个方面加以改进提升：
一是提高政治站位，抓好理论武装。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习领会党章党规、党史、新中国史，《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》，以及总书记在中央政治局第十五次政治学习、中央和国家机关党的建设工作会议和在xx考察并指导开展“不忘初心、牢记使命”主题教育时的重要讲话精神，加强党性锤炼，提升政治觉悟，真正把习近平新时代中国特色社会主义思想内化于心、外化于行，把学习成效体现到增强党性、提高能力、改进作风、推进工作上来。
二是增强纪律约束，加强作风建设。带头遵守党的组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，坚持按法纪、按规矩、按程序办事，真正把纪律和规矩挺在前面;严格落实党风廉政建设“两个责任”，切实加强对分管领域内党风廉政建设的组织领导和监督检查，做到廉政建设和反腐败工作与各项工作同部署、同落实，营造“干净干事”的良好氛围。坚持把监督关口前移，把重心放在平时，充分运用好执纪监督“四种形态”，自觉抵制“四风”的侵蚀，以坚定的政治定力和政治立场，自觉抵制歪风邪气，坚决筑牢抵御圈子文化和好人主义防线。
三是树牢宗旨意识，提高服务水平。始终把增进民生改善作为一切工作的出发点和落脚点，积极引导支持职工参与旅游、经济林与中草药种植、特色养殖、绿化种苗等转型产业发展，为职工创业增收指路搭台;坚持从群众中来，到群众中去，时刻不忘全心全意为人民服务的宗旨，不断提高民生工作水平，着力解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题;坚持执政为民，自觉接受职工群众监督，做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之利，永做人民利益的忠实维护者。
四是强化责任担当，推动创新发展。彻底屏除陈旧僵化的思维方式和思想意识，用发展眼光看待新事物，自觉适应新常态、学习新思想、贯彻新理念，不断增强改革创新和科学发展本领，坚持以创新的思维、创新的方法从全局大局判形势、看问题，从实际实情谋思路、定举措，从民声民意办实事、解难题，敢闯敢试、敢为人先，在创新中寻找解决问题的金钥匙;认真贯彻“不忘初心、牢记使命”主题教育活动要求，紧紧围绕“发展现代林业、建设美丽林区”的目标，积极谋划、主动创新，恪尽职守、事不避难，做好强化财务管理各项工作。积极探索产业发展新模式、培育产业发展新动能，切实下好产业发展“先手棋”，确保在产业结构、基地建设、产业扶贫上实现根本性突破;努力带领林区广大党员干部职工群众将“坚守绿水青山，变绿水青山为金山银山”的信念转化为推动林业改革、促进林区发展的具体行动，为林区生态事业发展做出新的突出贡献。