时间的流逝很快，我们在季节的变化中，也积累了众多工作佳绩。回首看不同阶段的工作，个人的业务水平也有着提升，为了更好的了解自身工作水平，可以为自己写一份工作总结。以下是小编整理的关于《县气象局年度工作总结》，供需要的小伙伴们查阅，希望能够帮助到大家。
第一篇：县气象局年度工作总结
县气象局主要工作总结
20**年，xx县气象局以“作风改进年”为契机，紧紧围绕上级主管部门及县委、县政府的中心工作，转变工作作风，注重服务的社会效益，狠抓落实，有效开展天气预测预报、地面气象观测数据的采集、气候评价、防雷减灾、人工影响天气、党风廉政建设等重点工作，通过不懈努力及社会各界支持帮助，xx县气象局各项工作全面协调发展。根据中共xx县委办公室、xx县人民政府办公室《关于印发的通知》(师办发〔2014〕55号)文件要求，xx县气象局高度重视精心组织，从依法履职、优质服务、工作效率、信息公开、廉政建设等方面进行了自检自查，现将情况总结如下：
一、单位基本情况
xx县气象局既是云南省xx市气象局的下属单位，又是xx县人民政府主管的气象职能单位，实行上级业务部门与xx县人民政府双重领导的管理体制。xx县气象局始建于1958年9月，现有职工16人。在职职工全部为大专以上学历，其中，本科学历6人;中级专业技术人员3人。增雨防雹作业民兵65人。拥有固定人影作业点11个，流动火箭点2个，乡镇气象自动站8个。主要担负着天气预测预报、地面气象观测数据的采集，专业气象服务、人工影响天气、防雷减灾、气候评价等工作。
二、工作开展情况
(一)依法履职情况 2014年，我局严格遵守法定权限和程序行使权力、履行职责，精简审批事项，以科学发展为主题、以转变发展方式为主线，围绕“民生气象、社会气象、和谐气象”的发展理念，切实增强公共气象服务能力和履行社会管理职能，各项工作开展顺利。
我局严格按照相关法律法规要求，实施防雷装置设计审核和竣工验收审批，目前共对5家企事业单进行审核，在审核过程中对材料不齐全、不符合受理条件的个别单位，我局采取一次性告知补正材料的形式，并陈诺在10个工作日之内办理，真正做到了“减少环节、规范程序、提高效率、明确责任、强化服务”的工作要求;另一方面不断加强对业务人员的学习培训，提高业务办理素质，进一步规范防雷装置检测、设计施工，气球施放资质、资格证管理，开展资质、资格证年检年审工作，规范气象行政执法工作，再是行为监督有力度，以人、财、物的管理使用为关键岗位，以行政审批权力运行、工程建设招标采购为重点环节，向社会及单位内部公开信息、公开承诺。突出重点、注重实效，
(二)优质服务
1、坚定服务态度
坚持服务民生的决策导向，把人民群众对气象的需求，作为规划气象工作的根本依据。凡是民生性强、关注度高的重点项目、重大事项，在决策前严格实行集体讨论、公示制度，广泛听取群众意见。在农村综合信息服务系统建设、气象中心工作规划编制等过程中，在基础调查数据的支撑下，广泛征求领导干部、职工和社会各界的意见建议，提高了气象工作决策的科学化、民主化水平。深入推进创先争优活动，扎实开展“道德讲堂”、“四群”教育、学雷锋等主题教育活动;
2、提升服务质量
建立健全了工作责任制度，对年初确定的各项重点工作进行了责任分解和细化，进一步完善首问责任制、限时办结制和责任追究制，制定的气象局现实办理服务制度，为群众提供了方便、快捷、高效的服务;各项目标任务均能按时完成，没有出现超时办理、推诿扯皮现象，切实做到件件有落实、事事有回音。同时将本单位的工作职责、办事流程等相关信息，通过xx县电子政务信息网站向社会公开，便于广大群众了解部门情况、查询气象信息，维护了人民群众的知情权和监督权; 按照服务国民经济和社会发展全局,服务社会主义新农村建设,服务人民群众安全便捷出行的“三个服务”要求，认真贯彻落实县委、县政府的决策部署，着力转变工作作风，创新服务方式，增强服务意识，杜绝了“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象，全面提升了服务发展、服务基层、服务群众的质量和水平。
(二)工作效率
1、地面测报及预报业务有序开展
xx县气象局于2014年1月1日结束新老站对比观测，观测人员严密监测天气，测报错情率为0.0‰，报表无错，自动站小时数据传输及时率达99%以上，名列全市前茅。同时通过可视化会商系统与市气象台科学会商，加强预报经验总结，天气预报准确率稳步提升，准确预报了2014年以来发生的初夏干旱、雨季开始期、入汛后的重要降水及5次灾害性天气;
2、气象服务优质到位
xx县气象局坚持把气象服务“三满意”放在工作首位，加强对云天变化的跟踪监测，强化业务人员的责任心，实行重要天气会商制度，坚持灾害性天气领导签发制度，截至9月底共发送《气象情况反映》、《气候影响评价》、《专题天气预报》、《烤烟移栽》、《春耕春播气象服务专报》等服务材料总计16000余份，预警信号17次，每遇重要转折性天气过程局领导亲自向县有关领导汇报或提交服务材料，为各级领导干部指导农业生产、社会活动提供了科学参考依据;为全县“两栽一种”提供准确、优质服务。
3、防雷减灾工作开展顺利
严格按照市、县安全责任要求，密切与安监、公安、消防、煤矿安全监察等部门合作，强化对易燃易爆场所、煤矿、学校、烟草等行业防雷安全监管，加强行政审批和防雷技术服务，提高对各类建(构)筑物的检测覆盖率，对全县各企事业单位的防雷安全设施进行了检测，对存在防雷安全隐患的各企事业单位，严格督促并限期整改合格，有效消除防雷安全隐患，最大限度保护人民生命财产安全。加强学习培训，提高业务人员素质。进一步规范防雷装置检测、设计施工，气球施放资质、资格证管理，开展资质、资格证年检年审工作，规范气象行政执法工作;
4、人工增雨防雹工作有效开展
2014年，人工增雨防雹工作按照“早计划、早安排、早准备、早落实”的原则，在气象科技人员及全体人工增雨防雹民兵的共同努力下，在财政、保险、烟草公司等相关单位和相关乡(镇)的支持下，今年的人工增雨防雹工作目标任务圆满完成，有效保护了防护区内20万余亩农经作物(其中烤烟9万余亩)，完成了xx市人影中心年初制定的防护区内农经作物受灾面积不超过所保护面积5%的目标任务;
5、办公室、财务工作正常运转
办公室工作运转正常，能及时做好文件的收发、登记、整理、立卷、归档工作，做好了报刊杂志订阅收发工作，完成了上级交给的党报党刊和各类报刊订阅任务;及时传达领导指示，反馈各种信息，做到了快捷和实效，保证上下政令畅通。财务人员严格执行财务制度;积极落实地方安排经费;严格执行政府采购制度;严格管理固定资产，对所有资产做到帐实相符;严格执行用款计划，完成了各月的用款额度。
(四)信息公开
2014年我局继续开展好信息公开工作，截止9月份低，本单位政府信息公开工作运行正常。
1、网上政府信息公开
通过xx县政府网站政府信息公开平台报送系统报送概况信息、法规文件、法规规划、工作动态、人事信息、行政执法和公共服务等相关信息28条。
2、积极拓展信息公开渠道
为充分利用现有资源扩大信息公开面，我局利用117块电子显示屏公布天气预报、预警、气象法律法规等信息。
下一步我局将在积极探索政府信息公开的新思路工作中，不断调整我局政府信息公开范围，拓展政府信息公开内容，创新公开方式，提升服务水平。
(五)廉政建设
2014年，我局以认真开展党的群众路线教育实践活动，推进党风廉政建设迈向新高度为主线，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求，对照党的纪律在宗旨意识、工作作风、廉洁自律上摆问题、找差距、明方向，进一步抓好党风廉政建设工作。
一是加强党员干部反腐败教育，营造风清气正的工作环境，结合群众路线教育实践活动，深入开展理想信念、社会主义核心价值观、从政道德和党风党纪教育，有针对性的解决好干部的理想信念问题、权力观问题、法纪观的问题和道德修养问题。不断创新教育内容和方式，组织开展好“六廉教育”活动，切实增强教育的针对性和实际效果;二是厉行勤俭节约，切实改进工作作风。组织干部职工认真学习中央八项规定，以整治“庸、懒、散、奢、疏”等不良行为为重点，转作风、树新风、促发展。做到政治上高度警觉、思想上高度重视、行动上高度自觉，切实加强机关作风建设;三是加强监督检查，严明党的政治纪律。加强对学习、遵守执行党章情况的监督检查，教育引导我局党员干部自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，对照党章规定的八项义务，认真查找和纠正党性、党风、党纪方面存在的问题;四是凝聚合力，积极推进惩防体系建设。深入推进党风廉政风险防控管理工作，在做好权力制约上下功夫，通过科学设置和界定职权，优化职权结构，规范权力运行，推进廉政风险防控规范化、制度化。
三、存在的主要问题及努力方向
(一)存在的问题
1、天气预报准确率需进一步提高，预警信息覆盖面有待拓宽;
2、气象行政执法和气象宣传力度有待进一步加大;
(二)整改措施
1、进一步加强测报预报服务工作
进一步加强学习，提高测报人员的业务技能和综合素质，以确保业务质量长期持续稳定，严密监视天气变化过程，认真分析，争取不断提高预报准确率，围绕不同领域，不同服务对象的需要，提供不同的气象服务。
2、继续做好防雷减灾工作
加强防雷安全知识宣传，让广大群众进一步提高防雷意识;加强对防雷安全工作人员的培训，不断提高防雷技术人员业务知识水平和综合素质;进一步扩大防雷安全检测面，严格行政执法。
3、扎实开展人工增雨防雹工作。围绕实现“三增、一减、一无”工作目标，以服务“三农”为宗旨，扎实做好人工增雨防雹工作;
4、坚定不移的抓好党风廉政和精神文明建设
进一步加强党风廉政建设和气象文化建设，加大宣传力度，从根源上做好杜绝信访、上访的管理工作。
20**年我局工作取得了一定成绩，但也有许多不足。在后期的工作中，我们将发扬成绩，克服不足，努力完成上级下达的各项目标任务。 今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在上级业务主管部门的指导和各部门的关心、支持下，我局紧紧围绕县委、县政府的工作中心，按照年初确定的总体思路和目标，坚持“服务大局促跨越、情系移民谋发展”的工作思路，以全面落实移民政策为先导，以推进移民产业为抓手，以完善基础设施为保障，以帮助移民增收为重点，以实现和谐发展为目标，努力改善移民生产生活条件，破解移民发展难题，改进机关作风，促进移民群体稳定，取得了实实在在的效果，现将2013年工作总结并就2014年工作计划如下：
一、20**年工作成效及措施
(一)以民生为重，库区及移民安置区基础设施不断改善。
为改善库区移民的生产生活条件，我局以切实改善库区移民的生产生活条件，努力实现移民群众“搬得出、稳得住、能致富”为目标，根据库区基础设施较差的实际，结合移民后期扶持工作重点，立足实际积极向上级争取资金，不断加大基础设施建设投入力度。根据《文山州财政局、文山州移民开发局关于拨付2011年第五批大中型水库库区基金的通知》(文财企〔2012〕59号)文件，我局于年内整合资金2525.51万元，组织实施了剥隘特色集镇基础设施建设、库区连片村容村貌整治等2个基础设施综合建设项目。项目涉及库区和移民安置区石家洞、下中、南山、者炳等24个进村及村内道路硬化;那律、索伍等4个移民新村建设;百莱、渭项等10个村人畜饮水工程;望江路、百松等10个村移民活动室建设以及剥隘特色集镇建设。累计路面硬化47984.24平方米，外墙装饰68407.71平方米，架设饮水管道11.5千米，建设移民文化活动室8个880平方米，治理边坡3350平方米，修复集镇进场路1620平方米，新建排水排污管道2029.7米，项目受益人口11438人，所有工程均已在年内实施完成并通过县政府组织的验收。项目的实施有效解决了库区个10村组饮水困难问题，切实改善了库区村组及剥隘集镇移民群众生产生活环境，进一步提高了移民群众居住质量，库区和移民安置区基础设施建设进一步得到改善。
(二)抓产业建设，库区产业发展格局初具雏形。
结合全县经济发展规划重点和库区实际，我局充分利用库区水面资源丰富以及气候湿热、芒果种植潜力大的优势，着力打造网箱养殖、芒果种植两大支柱产业。一是切实推进库区网箱养殖产业发展。依托云南鸿浩水产有限公司在我县投资1.2亿元新建年加工6万吨的罗非鱼加工厂以及配套建设的鱼粉加工厂，我局以调整优化产业结构、加快移民增收致富为目标，在县委政府的正确领导和相关部门的积极配合下，采取资金扶持、加强培训等多种措施，在原有发展规模上，进一步推进网箱养殖产业发展。年内共发放贴息贷款161户1264万元，其中，剥隘146户1114万元;者桑15户150万元159户1244万元，有效解决了移民群众网箱养殖后续乏力问题。推进合作社专业化进程，由库区6个养鱼协会整合而成的xx县绿源养殖专业合作社于2013年9月1日于剥隘镇挂牌成立，联合社以资源共享、利益共享、经验共享、共谋发展为宗旨，以规范产业发展秩序，打造库区网箱养殖户共同发展平台，带动移民群众共同致富为目的，下设监事会、理事会等机构，并制定了章程和相关管理制度。通过以上措施和手段拉动，2013，库区新增网箱养殖面积300余亩，库区已形成了罗村口至板达驮娘江河段、那塘至剥隘老镇那马河段、罗村口至者桑百民的3个养殖带，共有476户移民发展网箱8229口297亩。主要养殖品种为罗非鱼、草鱼、鲤鱼、大头鱼、鲶鱼等鱼种，2013年预计年产量7000余吨，年产值达1亿元以上，百色水利枢纽富宁库区已建设成为文山州内最大的网箱养殖基地。二是依托库区丰富光热条件，积极培育发展芒果产业。根据百色水利枢纽富宁库区地处亚热带，降雨量大，年平均气温高，芒果种植潜力大的资源优势。我局以拓宽移民群众收入渠道，增加移民群众经济收入为目的，依托库区地处热区，气候条件优越，以及海南椰风集团到库区投资1.2亿元兴办热果加工厂生产线，需要大量芒果原料的有利条件，立项规划并通过省移民局审批，投入后期扶持专项资金474.49万元，在库区3个乡镇16个村组种植芒果3000亩，项目已2013年9月全部实施完成，累计到位苗木179848株并全部定植完毕，种植面积合计3500亩，现已进入管理哺育阶段，预计于年内移交群众管护并于2015年开始产生效益。按照户均种植芒果2亩计，种植户可年均增收7700元，人年均增收1700元，项目效益期(20年)内累计产值30351.30万元。库区逐步形成水产养殖、经济作物种植等具有库区特点的产业雏形，库区产业发展正有序推进，取得初步成效。
(三)促整体推进，移民新村建设步伐进一步加快。
为丰富移民群众精神文化生活，构建文明和谐库区，在加大基础设施建设投入力度的的同时，我局以创建“美丽家园.小康库区”为目标，将文化产业发展、生态文明建设作为移民新村建设的基础项目狠抓落实。一是按照“物质与精神并重、软硬两手共抓”的原则，在移民村组基础硬件设施基本建设完成的基础上，将打造生态文明，美化人居环境作为移民新村建设的必要条件，年内共实施移民新村建设外墙装饰68407.71平方米、文化墙建设10面120平方米，将民族传统文化和村规民约以绘画形式表现在文化墙上，不仅进一步提升了移民群众居住环境质量，提高了移民群众遵守道德文化的意识，并将民族文化在潜移默化中予以传承接替，对构建文明和谐库区起到了积极的推动作用。二是积极整合资金配合文化宣传部门挖掘库区传统文化资源。为弘扬民族文化精髓，根据县委、县政府打造坡芽村民族文化生态示范村整体要求，我局整合资金200万元投入项目坡芽村民族文化生态示范村建设，为保护、发扬民族文化传统资源起到了良好的推动作用。同时，投入资金164.87万元建盖移民文化活动室8个，为库区移民群众提供了文化娱乐场所。
(四)着眼基础，提升素质，积极开展移民培训工作。
今年以来，通过深入调查了解库区移民群众生产生活及存在的困难和问题，在尊重民愿的基础上，我局会同剥隘政府邀请专业人员对库区剥隘移民中心村巡回开展实用技术培训工作，应移民群众的要求，重点开展网箱养鱼、芒果种植及管护技术培训，共举办培训班4期，培训移民群众共计200余人;以考察代训1批33人，赴广xx区百色、田阳等地开展芒果管护技术、产业发展及市场培育考察学习，有效提高了移民群众实用技术应用能力，拓宽了群众增收渠道，增加了群众经济收入。根据《云南省移民开发局关于开展2013年大中型水库移民后期扶持职业教育招生工作的通知》(云移发〔2013〕157号)、《文山州移民开发局关于开展2013年大中型水库移民后期扶持职业教育招生工作的通知》(文移通〔2013〕8号)文件精神，推荐库区移民子女3人到有移民后期扶持和补助相关政策的大中专院校就读。
(五)及时足额，高效准确，移民后扶资金直补政策落实到位。 移民后扶资金直补是后期扶持工作的重要组成部分，直补资金是否及时足额发放直接关系到移民思想稳定问题，为确保资金及时足额发放，我局严格按照资金划拨支付审批制度，加强对移民后期扶持资金使用的监督检查力度，建立健全各项管理和监督机制，按照《财务会计制度》《后期扶持资金管理办法》规范财务行为，严格财务手续，确保移民后扶资金专户储存、专款专用，及时、足额发放移民后期扶持资金，按时上报资金放发情况报表，保证资金使用公开透明，严禁截留挪用，做到账款相符，做好移民资金的收支监督和考核，并加强会计核算，定期不定期地组织财政、审计、监察部门，加强监督检查和审计力度。由于上级资金到位进度缓慢，县级财政无力垫支，本移民扶持直补资金进度滞后，截至2013年11月末，上级只划拨到位2013年第三季度资金，我局已会同财政局将资金划拨到乡镇组织兑现，切实做到了上级划拨到位的后扶直补资金及时、足额发放。同时，根据国家、省相关文件要求，加大移民后期扶持人口动态管理工作，以县水库移民后期扶持领导小组办公室文件行文下发涉及移民后期扶持的乡镇，及时开展后扶人口核减工作，按时上报核实数据。本共核减后期扶持人口43人，其中：剥隘镇29人，者桑乡6人，归朝镇7人，新华镇1人。
(六)措施有力，积极推进，剥隘集镇四七九片区重建工作基本结束。 剥隘集镇四七九片区受灾重建工作启动以来，我县采取有力措施积极推进重建工作，现东楼、龙芽、打工等3个村bc级受损房屋已完成房屋加固修缮工作并通过验收;百松2号安置点重建工作基础设施建设及宅基地分配工作已经完成;东楼村11户、百旦村7户d级房户已经通过合法途径取得宅基地，群众正抓紧时间建房;龙芽村40户群众已经在县城购买地基本建好房屋。
1、东楼全村22户96人，房屋鉴定d级危房11户，c级9户，不鉴定级别2户。全村在选择安置方式时，全部选定“自行安排”的重建方案。d级危房11户已通过合法途径在剥隘集镇取得宅基地，目前正在准备建筑材料启动房屋重建;c级的9户房屋加固修缮已于2013年6月20日全部完成并通过验收。
2、龙芽全村51户256人，房屋鉴定为d级危房26户，c级24户、b级1户，均选择“自行安排”的重建方案。d级危房户中黄国忠等6户已通过合法途径在剥隘集镇取得宅基地，目前房屋重建工作正在进行;其余45群众已到县城购地建房，b、c级受损房屋已完成加固修缮工作并通过验收。
3、打工村13户65人，其中鉴定定级11户，均为b、c级，2户不定级。全村受损房屋加固修缮工作已经全部完成并通过验收。
4、百旦村7户38人，全村鉴定定级7户均为d级危房，全村在选择重建方案时均选定“就地拆除重建”安置方式，现已全部参加宅基地挂牌出让取得地基，群众正抓紧时间建房。
5、剥隘大街12户54人，房屋鉴定定级为d级，2011年7月10各危房户与剥隘镇政府签订自行安排协议11户，就地拆除重建1户。由于签订自行安置协议的11户群众认为地质滑坡通过治理后已基本稳定，所以未进行房屋拆除，也未提出另行安排宅基地的要求。
6、百松村34户145人，房屋鉴定为d级危房22户，因黄银申、黄尚贵建房时是同一块宅基地，最终核定为1户，需要安排宅基地的d级危房户为21户，c级为7户、b级为1户，不鉴定级别4户。现已有15户通过抽签分配方式取得2号安置点宅基地，黄玉新、黄银申、黄玉录、农有春、农有高有等5户自行放弃抽签权利，现2号安置点的供水供电的架接安装工作正在实施，按要求抽取宅基地的农户已经启动房屋重建。。
(七)加强领导，夯实基础，移民安置验收工作扎实起步。
2013年5月27日，水利部在昆明主持召开百色水利枢纽工程移民投资调整有关问题(云南部分)协调会，会议对百色水利枢纽富宁库区移民投资概算调整和移民安置验收工作进行了讨论并形成纪要，其中我县反映多年的百色水利枢纽富宁库区政策性调整、设计漏项及工程投资缺口资金问题得到确定，会议明确富宁库区增加投资11601.7万元由右江公司负责筹措，并对移民安置验收工作相关事项进行了部署。会后，我局采取多项措施，及时按照会议精神开展相关准备工作。一是成立验收工作机构。根据验收工作要求，由我局代拟稿，县委、县政府于2013年7月22日下发《中共xx县委xx县人民政府关于成立百色水利枢纽富宁库区移民安置验收工作领导小组的通知》(富通〔2013〕26号)文件，及时成立了由县委、政府主要领导挂帅、各相关部门及乡镇为成员的百色水利枢纽富宁库区移民安置验收工作领导小组，加强对验收工作开展的组织领导;领导小组下设维稳、政策宣传、补偿兑现等10个工作小组，专项负责验收各项工作有序开展。二是制定验收工作方案。根据会议商定结果，要求于2013年10月完成移民安置初验，为此，我局及时编制了《百色水利枢纽富宁库区移民安置验收工作方案》并报县政府审定，方案明确了验收工作时限、内容等各个方面的要求，并对专项设施验收、集镇、农村生活、生产安置、移民资金验收等重点工作实行倒排工期，严格按照完成初验的时间要求扎实推进，保障验收各项工作顺利开展实施，力求实效。三是做好工程移交管理。我局对照规划设计报告对没有实施的剥隘集镇垃圾处理场、水准点复建等进行清理上报。对已经实施的电力、库周交通等项目，按照管理职能积极协调，纳入部门管理维护。四是开展资金清理及移民安置档案资料规范整理工作。围绕百色水利枢纽云南库区需于2013年10月完成移民安置初验总目标，我局已经连续两次召开验收工作动员大会，7月6日以来，多次开展库区项目使用情况检查，制定验收工作方案，倒排工期，集中力量投入到验收工作。同时，请求纪检监察部门开展资金账务清理，对档案进行全面清理归档，对1991年以来的文书、工程、移民搬迁户、会计、声像档案进行清理、整理、鉴定并归档，结合移民搬迁安置工作实际，将移民档案分成文书类、项目建设类、安置补偿类、移民搬迁安置户专门档案、会计类档案、光盘档案、照片档案共7个大类，共鉴定归档5783卷，其中：文书档案587卷。1993年-2011年永久档案262卷，1991-2011年长期档案195卷，1996年-2011年短期档案130卷。项目建设档案1030卷。2005年-2011年永久档案614卷，2005年-2011年长期档案349卷，2005-2011短期档案67卷。移民搬迁安置户专门档案4002卷，包括后期扶持档案1750卷。会计档案152卷，其中报表12卷，账簿12卷，会计凭证128卷。照片档案8卷，永久2卷，长期6卷。声像档案4卷，其中永久3卷，长期1卷。进一步完善了工程资料及移民安置专项档案管理，为顺利通过验收提供规范准确的档案资料。五是开展补偿测算及库区信访稳控工作。为确保资金到位后能够及时补偿兑现给移民群众，我局组织人员对照政策性调整和库区实物指标台账进行初步测算，夯实工作基础。同时针对安置验收工作中可能出现的问题制定维稳工作预案，开展了验收前库区维稳思想摸底调查，以保证群众思想了解到位，信访稳控工作部署到位。六是及时主动协调联系。为进一步明确移民安置验收各个工作环节内容，合理安排部署工作事项，使整个验收工作尽快完成，我局注重加强向上级的请示汇报和与业主方的沟通协调工作，并主动与右江公司和文山州水投公司联系资金筹措情况。我局于6月15日主动致函右江公司，加强沟通联系，函商其按会议纪要尽快完成验收计划。11月5-6日，代xx县长陆勇、政协主席韦思亮带领县政府、政协、移民局领导及工作人员赴南宁，就百色水利枢纽富宁库区移民安置验收及剥隘集镇四七九片区受灾重建等有关事项与广西右江水利开发有限责任公司进行商洽。
今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在上级业务主管部门的指导和各部门的关心、支持下，我局紧紧围绕县委、县政府的工作中心，按照年初确定的总体思路和目标，坚持“服务大局促跨越、情系移民谋发展”的工作思路，以全面落实移民政策为先导，以推进移民产业为抓手，以完善基础设施为保障，以帮助移民增收为重点，以实现和谐发展为目标，努力改善移民生产生活条件，破解移民发展难题，改进机关作风，促进移民群体稳定，取得了实实在在的效果，现将2013年工作总结并就2014年工作计划如下：
一、2013年工作成效及措施
(一)以民生为重，库区及移民安置区基础设施不断改善。
为改善库区移民的生产生活条件，我局以切实改善库区移民的生产生活条件，努力实现移民群众“搬得出、稳得住、能致富”为目标，根据库区基础设施较差的实际，结合移民后期扶持工作重点，立足实际积极向上级争取资金，不断加大基础设施建设投入力度。根据《文山州财政局、文山州移民开发局关于拨付2011年第五批大中型水库库区基金的通知》(文财企〔2012〕59号)文件，我局于年内整合资金2525.51万元，组织实施了剥隘特色集镇基础设施建设、库区连片村容村貌整治等2个基础设施综合建设项目。项目涉及库区和移民安置区石家洞、下中、南山、者炳等24个进村及村内道路硬化;那律、索伍等4个移民新村建设;百莱、渭项等10个村人畜饮水工程;望江路、百松等10个村移民活动室建设以及剥隘特色集镇建设。累计路面硬化47984.24平方米，外墙装饰68407.71平方米，架设饮水管道11.5千米，建设移民文化活动室8个880平方米，治理边坡3350平方米，修复集镇进场路1620平方米，新建排水排污管道2029.7米，项目受益人口11438人，所有工程均已在年内实施完成并通过县政府组织的验收。项目的实施有效解决了库区个10村组饮水困难问题，切实改善了库区村组及剥隘集镇移民群众生产生活环境，进一步提高了移民群众居住质量，库区和移民安置区基础设施建设进一步得到改善。
(二)抓产业建设，库区产业发展格局初具雏形。
结合全县经济发展规划重点和库区实际，我局充分利用库区水面资源丰富以及气候湿热、芒果种植潜力大的优势，着力打造网箱养殖、芒果种植两大支柱产业。一是切实推进库区网箱养殖产业发展。依托云南鸿浩水产有限公司在我县投资1.2亿元新建年加工6万吨的罗非鱼加工厂以及配套建设的鱼粉加工厂，我局以调整优化产业结构、加快移民增收致富为目标，在县委政府的正确领导和相关部门的积极配合下，采取资金扶持、加强培训等多种措施，在原有发展规模上，进一步推进网箱养殖产业发展。年内共发放贴息贷款161户1264万元，其中，剥隘146户1114万元;者桑15户150万元159户1244万元，有效解决了移民群众网箱养殖后续乏力问题。推进合作社专业化进程，由库区6个养鱼协会整合而成的xx县绿源养殖专业合作社于2013年9月1日于剥隘镇挂牌成立，联合社以资源共享、利益共享、经验共享、共谋发展为宗旨，以规范产业发展秩序，打造库区网箱养殖户共同发展平台，带动移民群众共同致富为目的，下设监事会、理事会等机构，并制定了章程和相关管理制度。通过以上措施和手段拉动，2013，库区新增网箱养殖面积300余亩，库区已形成了罗村口至板达驮娘江河段、那塘至剥隘老镇那马河段、罗村口至者桑百民的3个养殖带，共有476户移民发展网箱8229口297亩。主要养殖品种为罗非鱼、草鱼、鲤鱼、大头鱼、鲶鱼等鱼种，2013年预计年产量7000余吨，年产值达1亿元以上，百色水利枢纽富宁库区已建设成为文山州内最大的网箱养殖基地。二是依托库区丰富光热条件，积极培育发展芒果产业。根据百色水利枢纽富宁库区地处亚热带，降雨量大，年平均气温高，芒果种植潜力大的资源优势。我局以拓宽移民群众收入渠道，增加移民群众经济收入为目的，依托库区地处热区，气候条件优越，以及海南椰风集团到库区投资1.2亿元兴办热果加工厂生产线，需要大量芒果原料的有利条件，立项规划并通过省移民局审批，投入后期扶持专项资金474.49万元，在库区3个乡镇16个村组种植芒果3000亩，项目已2013年9月全部实施完成，累计到位苗木179848株并全部定植完毕，种植面积合计3500亩，现已进入管理哺育阶段，预计于年内移交群众管护并于2015年开始产生效益。按照户均种植芒果2亩计，种植户可年均增收7700元，人年均增收1700元，项目效益期(20年)内累计产值30351.30万元。库区逐步形成水产养殖、经济作物种植等具有库区特点的产业雏形，库区产业发展正有序推进，取得初步成效。
(三)促整体推进，移民新村建设步伐进一步加快。
为丰富移民群众精神文化生活，构建文明和谐库区，在加大基础设施建设投入力度的的同时，我局以创建“美丽家园.小康库区”为目标，将文化产业发展、生态文明建设作为移民新村建设的基础项目狠抓落实。一是按照“物质与精神并重、软硬两手共抓”的原则，在移民村组基础硬件设施基本建设完成的基础上，将打造生态文明，美化人居环境作为移民新村建设的必要条件，年内共实施移民新村建设外墙装饰68407.71平方米、文化墙建设10面120平方米，将民族传统文化和村规民约以绘画形式表现在文化墙上，不仅进一步提升了移民群众居住环境质量，提高了移民群众遵守道德文化的意识，并将民族文化在潜移默化中予以传承接替，对构建文明和谐库区起到了积极的推动作用。二是积极整合资金配合文化宣传部门挖掘库区传统文化资源。为弘扬民族文化精髓，根据县委、县政府打造坡芽村民族文化生态示范村整体要求，我局整合资金200万元投入项目坡芽村民族文化生态示范村建设，为保护、发扬民族文化传统资源起到了良好的推动作用。同时，投入资金164.87万元建盖移民文化活动室8个，为库区移民群众提供了文化娱乐场所。
(四)着眼基础，提升素质，积极开展移民培训工作。
今年以来，通过深入调查了解库区移民群众生产生活及存在的困难和问题，在尊重民愿的基础上，我局会同剥隘政府邀请专业人员对库区剥隘移民中心村巡回开展实用技术培训工作，应移民群众的要求，重点开展网箱养鱼、芒果种植及管护技术培训，共举办培训班4期，培训移民群众共计200余人;以考察代训1批33人，赴广xx区百色、田阳等地开展芒果管护技术、产业发展及市场培育考察学习，有效提高了移民群众实用技术应用能力，拓宽了群众增收渠道，增加了群众经济收入。根据《云南省移民开发局关于开展2013年大中型水库移民后期扶持职业教育招生工作的通知》(云移发〔2013〕157号)、《文山州移民开发局关于开展2013年大中型水库移民后期扶持职业教育招生工作的通知》(文移通〔2013〕8号)文件精神，推荐库区移民子女3人到有移民后期扶持和补助相关政策的大中专院校就读。
(五)及时足额，高效准确，移民后扶资金直补政策落实到位。 移民后扶资金直补是后期扶持工作的重要组成部分，直补资金是否及时足额发放直接关系到移民思想稳定问题，为确保资金及时足额发放，我局严格按照资金划拨支付审批制度，加强对移民后期扶持资金使用的监督检查力度，建立健全各项管理和监督机制，按照《财务会计制度》《后期扶持资金管理办法》规范财务行为，严格财务手续，确保移民后扶资金专户储存、专款专用，及时、足额发放移民后期扶持资金，按时上报资金放发情况报表，保证资金使用公开透明，严禁截留挪用，做到账款相符，做好移民资金的收支监督和考核，并加强会计核算，定期不定期地组织财政、审计、监察部门，加强监督检查和审计力度。由于上级资金到位进度缓慢，县级财政无力垫支，本移民扶持直补资金进度滞后，截至2013年11月末，上级只划拨到位2013年第三季度资金，我局已会同财政局将资金划拨到乡镇组织兑现，切实做到了上级划拨到位的后扶直补资金及时、足额发放。同时，根据国家、省相关文件要求，加大移民后期扶持人口动态管理工作，以县水库移民后期扶持领导小组办公室文件行文下发涉及移民后期扶持的乡镇，及时开展后扶人口核减工作，按时上报核实数据。本共核减后期扶持人口43人，其中：剥隘镇29人，者桑乡6人，归朝镇7人，新华镇1人。
(六)措施有力，积极推进，剥隘集镇四七九片区重建工作基本结束。 剥隘集镇四七九片区受灾重建工作启动以来，我县采取有力措施积极推进重建工作，现东楼、龙芽、打工等3个村bc级受损房屋已完成房屋加固修缮工作并通过验收;百松2号安置点重建工作基础设施建设及宅基地分配工作已经完成;东楼村11户、百旦村7户d级房户已经通过合法途径取得宅基地，群众正抓紧时间建房;龙芽村40户群众已经在县城购买地基本建好房屋。
1、东楼全村22户96人，房屋鉴定d级危房11户，c级9户，不鉴定级别2户。全村在选择安置方式时，全部选定“自行安排”的重建方案。d级危房11户已通过合法途径在剥隘集镇取得宅基地，目前正在准备建筑材料启动房屋重建;c级的9户房屋加固修缮已于2013年6月20日全部完成并通过验收。
2、龙芽全村51户256人，房屋鉴定为d级危房26户，c级24户、b级1户，均选择“自行安排”的重建方案。d级危房户中黄国忠等6户已通过合法途径在剥隘集镇取得宅基地，目前房屋重建工作正在进行;其余45群众已到县城购地建房，b、c级受损房屋已完成加固修缮工作并通过验收。
3、打工村13户65人，其中鉴定定级11户，均为b、c级，2户不定级。全村受损房屋加固修缮工作已经全部完成并通过验收。
4、百旦村7户38人，全村鉴定定级7户均为d级危房，全村在选择重建方案时均选定“就地拆除重建”安置方式，现已全部参加宅基地挂牌出让取得地基，群众正抓紧时间建房。
5、剥隘大街12户54人，房屋鉴定定级为d级，2011年7月10各危房户与剥隘镇政府签订自行安排协议11户，就地拆除重建1户。由于签订自行安置协议的11户群众认为地质滑坡通过治理后已基本稳定，所以未进行房屋拆除，也未提出另行安排宅基地的要求。
6、百松村34户145人，房屋鉴定为d级危房22户，因黄银申、黄尚贵建房时是同一块宅基地，最终核定为1户，需要安排宅基地的d级危房户为21户，c级为7户、b级为1户，不鉴定级别4户。现已有15户通过抽签分配方式取得2号安置点宅基地，黄玉新、黄银申、黄玉录、农有春、农有高有等5户自行放弃抽签权利，现2号安置点的供水供电的架接安装工作正在实施，按要求抽取宅基地的农户已经启动房屋重建。。
(七)加强领导，夯实基础，移民安置验收工作扎实起步。
2013年5月27日，水利部在昆明主持召开百色水利枢纽工程移民投资调整有关问题(云南部分)协调会，会议对百色水利枢纽富宁库区移民投资概算调整和移民安置验收工作进行了讨论并形成纪要，其中我县反映多年的百色水利枢纽富宁库区政策性调整、设计漏项及工程投资缺口资金问题得到确定，会议明确富宁库区增加投资11601.7万元由右江公司负责筹措，并对移民安置验收工作相关事项进行了部署。会后，我局采取多项措施，及时按照会议精神开展相关准备工作。一是成立验收工作机构。根据验收工作要求，由我局代拟稿，县委、县政府于2013年7月22日下发《中共xx县委xx县人民政府关于成立百色水利枢纽富宁库区移民安置验收工作领导小组的通知》(富通〔2013〕26号)文件，及时成立了由县委、政府主要领导挂帅、各相关部门及乡镇为成员的百色水利枢纽富宁库区移民安置验收工作领导小组，加强对验收工作开展的组织领导;领导小组下设维稳、政策宣传、补偿兑现等10个工作小组，专项负责验收各项工作有序开展。二是制定验收工作方案。根据会议商定结果，要求于20**年10月完成移民安置初验，为此，我局及时编制了《百色水利枢纽富宁库区移民安置验收工作方案》并报县政府审定，方案明确了验收工作时限、内容等各个方面的要求，并对专项设施验收、集镇、农村生活、生产安置、移民资金验收等重点工作实行倒排工期，严格按照完成初验的时间要求扎实推进，保障验收各项工作顺利开展实施，力求实效。三是做好工程移交管理。我局对照规划设计报告对没有实施的剥隘集镇垃圾处理场、水准点复建等进行清理上报。对已经实施的电力、库周交通等项目，按照管理职能积极协调，纳入部门管理维护。四是开展资金清理及移民安置档案资料规范整理工作。围绕百色水利枢纽云南库区需于2013年10月完成移民安置初验总目标，我局已经连续两次召开验收工作动员大会，7月6日以来，多次开展库区项目使用情况检查，制定验收工作方案，倒排工期，集中力量投入到验收工作。同时，请求纪检监察部门开展资金账务清理，对档案进行全面清理归档，对1991年以来的文书、工程、移民搬迁户、会计、声像档案进行清理、整理、鉴定并归档，结合移民搬迁安置工作实际，将移民档案分成文书类、项目建设类、安置补偿类、移民搬迁安置户专门档案、会计类档案、光盘档案、照片档案共7个大类，共鉴定归档5783卷，其中：文书档案587卷。1993年-2011年永久档案262卷，1991-2011年长期档案195卷，1996年-2011年短期档案130卷。项目建设档案1030卷。2005年-2011年永久档案614卷，2005年-2011年长期档案349卷，2005-2011短期档案67卷。移民搬迁安置户专门档案4002卷，包括后期扶持档案1750卷。会计档案152卷，其中报表12卷，账簿12卷，会计凭证128卷。照片档案8卷，永久2卷，长期6卷。声像档案4卷，其中永久3卷，长期1卷。进一步完善了工程资料及移民安置专项档案管理，为顺利通过验收提供规范准确的档案资料。五是开展补偿测算及库区信访稳控工作。为确保资金到位后能够及时补偿兑现给移民群众，我局组织人员对照政策性调整和库区实物指标台账进行初步测算，夯实工作基础。同时针对安置验收工作中可能出现的问题制定维稳工作预案，开展了验收前库区维稳思想摸底调查，以保证群众思想了解到位，信访稳控工作部署到位。六是及时主动协调联系。为进一步明确移民安置验收各个工作环节内容，合理安排部署工作事项，使整个验收工作尽快完成，我局注重加强向上级的请示汇报和与业主方的沟通协调工作，并主动与右江公司和文山州水投公司联系资金筹措情况。我局于6月15日主动致函右江公司，加强沟通联系，函商其按会议纪要尽快完成验收计划。11月5-6日，代xx县长陆勇、政协主席韦思亮带领县政府、政协、移民局领导及工作人员赴南宁，就百色水利枢纽富宁库区移民安置验收及剥隘集镇四七九片区受灾重建等有关事项与广西右江水利开发有限责任公司进行商洽。但右江公司以百色水利枢纽今年来水供应不足，发电收入大幅度减少，公司财务困难，无力偿还现有贷款，再次进行银行融资非常困难为由，未按昆明协调会议将资金落实到位，也未编制完成验收计划，严重影响了验收准备工作的推进。
但右江公司以百色水利枢纽今年来水供应不足，发电收入大幅度减少，公司财务困难，无力偿还现有贷款，再次进行银行融资非常困难为由，未按昆明协调会议将资金落实到位，也未编制完成验收计划，严重影响了验收准备工作的推进。
(八)掘能挖潜，稳步推进，各项重点工作圆满完成。
我局认真对照县委、政府年初下达的各项工作任务，夯实措施，细化任务，稳步推进各项重点工作。一是加大请示汇报力度，积极向上级及业主争取资金2721.336万元，占县政府下达任务数的136.07%;二是结合右江公司开展剥隘集镇地质滑坡治理工作，完成招商引资任务538.66万元，占县政府下达任务数的107.73%;三是切实实施好移民后期扶持续建工程项目，本共完成固定资产投资6813万元，占任务数的13626.00%;四是采取资金扶持、协会带动的方式，发展库区渔业养殖800余亩，超额完成了州级领导挂钩联系三个三十重点项目建设工作中“年内新增罗非鱼网箱养殖面积300亩”的工作目标。但由于2013平耶水库无移民搬迁安置任务以及不符合申报移民后期扶持试点县的条件，以上两项工作未能按计划完成。
(九)以人为本，预常结合，安全生产不断加强。
我局牢固树立以人为本、安全发展的科学发展观，按照县委、县人民政府及安委办提出的生产安全各项要求，扎实抓好库区安全生产工作。邀请、配合国土、安监、交通、水务、建设及移民综合监理等相关部门和有关乡(镇)人员组成工作组，采取专项检查、综合治理、重点监控等措施，在年初、汛期、安全生产月、年末等不同时期，定期不定期地对库区各移民安置点、库周交通、各移民安置点进村道路、323国道复线及库区在建工程、水保环保、水上交通及临时统建房的安全生产进行拉网式检查。今年以来共组织和配合单位开展安全检查6次，发现影响度汛安全隐患23处，下发整改通知书23份，要求涉及到的相关部门及村组及时进行整改并加大管理力度，保证库区常态下的安全生产。同时，加大对移民群众的安全生产宣传教育力度，提高移民群众安全生产意识。根据2013年6月28日在富宁召开的百色水利枢纽云南库区2013防汛工作协调会会议精神，积极向业主争取本度汛专项资金10万元，经报请县政府审定后，划拨给剥隘镇6万元、谷拉乡2万元统筹用于库区防汛。切实做好抢险、应急物资的储备，满足突发事件处置的需要，积极做好剥隘集镇四七九片区受灾群众及那莫村地质灾情点群众的思想稳定工作，消除群众恐惧心理，确保库区汛期安全。
(十)加大力度，健全机制，切实维护库区和谐稳定。
紧紧围绕移民搬迁安置中的社会治安热点、难点问题，建立健全移民信访接待机制，实行领导班子轮流接待来访群众制度，通过有效机制，全面做好库区矛盾纠纷化解和群众思想疏导工作。一是完善库区维稳预案，制定领导干部带案下访工作方案，采取领导、干部职工分片包干库区各移民村的工作情况联系制度，定期深入库区一线走访、召开群众座谈会等听取群众意见，了解群众生产生活困难，切实解决好群众实际困难。二是加大信息情报工作力度，及时掌握移民思想动态，加强对重点对象监控，耐心做好政策解释，及时预防和妥善处置各类群体性上访事件。三是及时回复网络舆情。今年以来库区个别人员通过微博发布歪曲事实的信息，试图引起网络舆论对移民搬迁安置工作中存在问题的关注，为此我局及时派出人员对所反映情况进行核查，并形成材料报送宣传部门参考，有效消除了有可能引发的舆情危机。四是加大移民信访案件处置和矛盾纠纷排查调解力度，今年以来共接待来访群众100余人次，处理各类信访和问题27件，来信来访处置做到件件有落实、案案有结果，各类问题和矛盾已在基层消化，消解在萌芽状态，有力地促进了库区稳定。
(十一)深入库区，贴近群众，四群教育、转改活动、扶贫挂钩工作落到实处。
一是开展“四群”教育、党的群众路线实践及“转改”活动，提高工作效率。结合工作实际制定了《xx县移民工作局党组开展创先争优活动实施方案》、《xx县移民工作局开展群众观点群众路线群众利益群众工作教育实行干部直接联系群众制度实施方案》及《xx县移民工作局开展“转变作风抓落实改善环境促发展”活动实施方案》，落实各项工作责任和目标，自觉接受上级和社会各部门及人民群众的监督。建立学习型党支部和机关，促进干部职工比学习、比进步、比贡献。树立岗位典型，以先进典型树立榜样，营造全体党员和干部职工争当优秀的良好氛围，提高各项工作效率。组织党员干部开展“四群”教育、党的群众路线实践活动，深入库区一线解决群众困难和问题，发挥党员先锋模范带关作用，以实际行动促进各项工作开展。二是扶贫挂钩工作取得实效。我局积极向上级和相关部门争取项目、资金为挂钩帮扶村解决实际困难，今年以来，共在挂钩村剥隘镇板达村委会投入资金309.47万元，实施后期扶持项目8个，共建设移民科技文化活动室2个，硬化路面11296平方米，种植芒果806亩。筹集资金3万元，扶持成立板达芒果种植专业合作社，积极引导产业发展规范化、专业化。三是选派优秀干部积极参与新农村建设指导工作。根据县委政府对新农村建设工作的要求，共选派了1名文化程度较高、综合素质较好的年轻党员干部到基层开展新农村建设指导工作，积极为新农村建设建言献策，加强年轻干部对基层事务协调和处置能力，提高了年轻干部的综合素质。
(十二)抓思想，纠作风，机关效能建设不断加强。
一是加强学习提高觉悟。采取集中学习和自学的形式组织干部职工开展学习活动，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十八大和十八届一中、二中、三中全会精神,党在新时期的路线方针政策xx县委、政府有关会议精神及各项决策部署，在政治上始终同党中央、县委保持高度一致，始终坚持正确的政治方向,在思想上牢固树立坚持党的基本路线方针政策不动摇。同时，加强经济、法律、水利水电移民安置等领域知识学习，不断丰富学习内容，拓宽学习范围，力求用学习的效果指导实际工作，解决实际问题。二是加强党风廉政建设。以各类职务犯罪为先鉴，邀请相关单位领导和部门老师给干部职工讲课培训，组织干部职工观看警示教育片，引导党员干部树立社会主义荣辱观和正确的世界观、人生观、价值观，做到洁身自爱，常鸣警钟，廉洁自律。在局办公楼显眼位置悬挂职业道德规范、廉政警句、廉政谚语等宣传标语，合理利用会议室等场所建立文化宣传阵地，营造浓厚的廉政氛围熏陶党员干部职工，提醒干部职工自省、自律。制定完善的学习计划将廉政文化学习纳入党员干部学习的重要议事日程来抓，使廉政文化建设制度化、常规化。三是扎实开展纠风工作。对领导班子成员监督、重点岗位监督、一岗双责开展对权力的监督制约，以干部作风建设与行风建设结合、干部作风建设与制度建设结合、学习与教育结合、社会评议与整改落实结合、阳光政府四项制度与效能政府四项制度结合开展纠风工作。严格行政执行力考核工作，按照县委、政府的要求，完善、落实服务承诺制、首问责任制和限时办结制各项制度和要求，杜绝出现办事“冷、硬、拖”、工作“虚、浮、粗”、作风“松、懒、散”等不良现象。接受上级和社会各部门及人民群众的监督，树立岗位典型，以先进典型树立榜样，营造全体党员和干部职工争当优秀的良好氛围，提高各项工作效率，切实促进工作开展。
二、存在的主要问题
今年以来，我县大中型水库移民安置及后期扶持工作虽取得了阶段性成绩，但受各种因素的影响，当前仍存在一些问题急需解决。
(一)政策性调整及库区历史遗留问题尚未完全解决。2013年5月27日，水利部在昆明主持召开百色水利枢纽工程移民投资调整有关问题(云南部分)协调会，会议对百色水利枢纽富宁库区移民投资概算调整和移民安置验收工作进行了讨论并形成纪要，其中我县反映多年的百色水利枢纽富宁库区政策性调整、设计漏项及工程投资缺口资金问题得到确定，会议明确富宁库区增加投资11601.7万元由右江公司负责筹措。但右江公司以百色水利枢纽今年来水供应不足，发电收入大幅度减少，公司财务困难，无力偿还现有贷款，再次进行银行融资非常困难为由，未按昆明协调会议将资金落实到位，也未编制完成验收计划，严重影响了验收工作推进。同时，库区实物指标错登漏登现象、库区水位超228米临界线等问题迟迟未得到解决，移民群众难以接受，上访事件时有发生，给工作造成了较大被动，影响了库区稳定。
(二)剥隘集镇地质灾害影响受损房屋重建费用未划拨到位。受2008年10月底11月初“黑格比”台风和持续强降雨的影响，剥隘集镇四七九片区0.4平方公里发生地质滑坡，造成百松等六个村133户132幢房屋不同程度损害，省州县党委、政府和上级主管部门高度重视受地质灾害影响群众的生命财产安全，采取有效措施切实开展重建工作，现重建工作基本完成。但右江公司至今未按协议将重建费用全额划拨到位，灾区群众强烈要求尽快兑现受灾房屋重建余款。
(三)库区产业发展尚需扶持。在县委、政府及省州移民部门的积极扶持下，库区虽已逐步形成水产养殖、经济作物种植等具有库区特点的产业雏形，但规模尚小，需进一步扶持。
(四)移民后期扶持资金划拨进度缓慢，而县级财政较为困难，不能及时垫付每季度应发放的后扶资金，影响了资金的按时发放，群众意见较大，增加社会维稳压力。
(五)库区淹没线下村组之间山界及耕地的权属划分问题受历史等多种因素影响长时间得不到解决，政策性调整资金到位后易引发纠纷。
(八)掘能挖潜，稳步推进，各项重点工作圆满完成。
我局认真对照县委、政府年初下达的各项工作任务，夯实措施，细化任务，稳步推进各项重点工作。一是加大请示汇报力度，积极向上级及业主争取资金2721.336万元，占县政府下达任务数的136.07%;二是结合右江公司开展剥隘集镇地质滑坡治理工作，完成招商引资任务538.66万元，占县政府下达任务数的107.73%;三是切实实施好移民后期扶持续建工程项目，本共完成固定资产投资6813万元，占任务数的13626.00%;四是采取资金扶持、协会带动的方式，发展库区渔业养殖800余亩，超额完成了州级领导挂钩联系三个三十重点项目建设工作中“年内新增罗非鱼网箱养殖面积300亩”的工作目标。但由于2013平耶水库无移民搬迁安置任务以及不符合申报移民后期扶持试点县的条件，以上两项工作未能按计划完成。
(九)以人为本，预常结合，安全生产不断加强。
我局牢固树立以人为本、安全发展的科学发展观，按照县委、县人民政府及安委办提出的生产安全各项要求，扎实抓好库区安全生产工作。邀请、配合国土、安监、交通、水务、建设及移民综合监理等相关部门和有关乡(镇)人员组成工作组，采取专项检查、综合治理、重点监控等措施，在年初、汛期、安全生产月、年末等不同时期，定期不定期地对库区各移民安置点、库周交通、各移民安置点进村道路、323国道复线及库区在建工程、水保环保、水上交通及临时统建房的安全生产进行拉网式检查。今年以来共组织和配合单位开展安全检查6次，发现影响度汛安全隐患23处，下发整改通知书23份，要求涉及到的相关部门及村组及时进行整改并加大管理力度，保证库区常态下的安全生产。同时，加大对移民群众的安全生产宣传教育力度，提高移民群众安全生产意识。根据2013年6月28日在富宁召开的百色水利枢纽云南库区2013防汛工作协调会会议精神，积极向业主争取本度汛专项资金10万元，经报请县政府审定后，划拨给剥隘镇6万元、谷拉乡2万元统筹用于库区防汛。切实做好抢险、应急物资的储备，满足突发事件处置的需要，积极做好剥隘集镇四七九片区受灾群众及那莫村地质灾情点群众的思想稳定工作，消除群众恐惧心理，确保库区汛期安全。
(十)加大力度，健全机制，切实维护库区和谐稳定。
紧紧围绕移民搬迁安置中的社会治安热点、难点问题，建立健全移民信访接待机制，实行领导班子轮流接待来访群众制度，通过有效机制，全面做好库区矛盾纠纷化解和群众思想疏导工作。一是完善库区维稳预案，制定领导干部带案下访工作方案，采取领导、干部职工分片包干库区各移民村的工作情况联系制度，定期深入库区一线走访、召开群众座谈会等听取群众意见，了解群众生产生活困难，切实解决好群众实际困难。二是加大信息情报工作力度，及时掌握移民思想动态，加强对重点对象监控，耐心做好政策解释，及时预防和妥善处置各类群体性上访事件。三是及时回复网络舆情。今年以来库区个别人员通过微博发布歪曲事实的信息，试图引起网络舆论对移民搬迁安置工作中存在问题的关注，为此我局及时派出人员对所反映情况进行核查，并形成材料报送宣传部门参考，有效消除了有可能引发的舆情危机。四是加大移民信访案件处置和矛盾纠纷排查调解力度，今年以来共接待来访群众100余人次，处理各类信访和问题27件，来信来访处置做到件件有落实、案案有结果，各类问题和矛盾已在基层消化，消解在萌芽状态，有力地促进了库区稳定。
(十一)深入库区，贴近群众，四群教育、转改活动、扶贫挂钩工作落到实处。
一是开展“四群”教育、党的群众路线实践及“转改”活动，提高工作效率。结合工作实际制定了《xx县移民工作局党组开展创先争优活动实施方案》、《xx县移民工作局开展群众观点群众路线群众利益群众工作教育实行干部直接联系群众制度实施方案》及《xx县移民工作局开展“转变作风抓落实改善环境促发展”活动实施方案》，落实各项工作责任和目标，自觉接受上级和社会各部门及人民群众的监督。建立学习型党支部和机关，促进干部职工比学习、比进步、比贡献。树立岗位典型，以先进典型树立榜样，营造全体党员和干部职工争当优秀的良好氛围，提高各项工作效率。组织党员干部开展“四群”教育、党的群众路线实践活动，深入库区一线解决群众困难和问题，发挥党员先锋模范带关作用，以实际行动促进各项工作开展。二是扶贫挂钩工作取得实效。我局积极向上级和相关部门争取项目、资金为挂钩帮扶村解决实际困难，今年以来，共在挂钩村剥隘镇板达村委会投入资金309.47万元，实施后期扶持项目8个，共建设移民科技文化活动室2个，硬化路面11296平方米，种植芒果806亩。筹集资金3万元，扶持成立板达芒果种植专业合作社，积极引导产业发展规范化、专业化。三是选派优秀干部积极参与新农村建设指导工作。根据县委政府对新农村建设工作的要求，共选派了1名文化程度较高、综合素质较好的年轻党员干部到基层开展新农村建设指导工作，积极为新农村建设建言献策，加强年轻干部对基层事务协调和处置能力，提高了年轻干部的综合素质。
(十二)抓思想，纠作风，机关效能建设不断加强。
一是加强学习提高觉悟。采取集中学习和自学的形式组织干部职工开展学习活动，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十八大和十八届一中、二中、三中全会精神,党在新时期的路线方针政策xx县委、政府有关会议精神及各项决策部署，在政治上始终同党中央、县委保持高度一致，始终坚持正确的政治方向,在思想上牢固树立坚持党的基本路线方针政策不动摇。同时，加强经济、法律、水利水电移民安置等领域知识学习，不断丰富学习内容，拓宽学习范围，力求用学习的效果指导实际工作，解决实际问题。二是加强党风廉政建设。以各类职务犯罪为先鉴，邀请相关单位领导和部门老师给干部职工讲课培训，组织干部职工观看警示教育片，引导党员干部树立社会主义荣辱观和正确的世界观、人生观、价值观，做到洁身自爱，常鸣警钟，廉洁自律。在局办公楼显眼位置悬挂职业道德规范、廉政警句、廉政谚语等宣传标语，合理利用会议室等场所建立文化宣传阵地，营造浓厚的廉政氛围熏陶党员干部职工，提醒干部职工自省、自律。制定完善的学习计划将廉政文化学习纳入党员干部学习的重要议事日程来抓，使廉政文化建设制度化、常规化。三是扎实开展纠风工作。对领导班子成员监督、重点岗位监督、一岗双责开展对权力的监督制约，以干部作风建设与行风建设结合、干部作风建设与制度建设结合、学习与教育结合、社会评议与整改落实结合、阳光政府四项制度与效能政府四项制度结合开展纠风工作。严格行政执行力考核工作，按照县委、政府的要求，完善、落实服务承诺制、首问责任制和限时办结制各项制度和要求，杜绝出现办事“冷、硬、拖”、工作“虚、浮、粗”、作风“松、懒、散”等不良现象。接受上级和社会各部门及人民群众的监督，树立岗位典型，以先进典型树立榜样，营造全体党员和干部职工争当优秀的良好氛围，提高各项工作效率，切实促进工作开展。
二、存在的主要问题
今年以来，我县大中型水库移民安置及后期扶持工作虽取得了阶段性成绩，但受各种因素的影响，当前仍存在一些问题急需解决。
(一)政策性调整及库区历史遗留问题尚未完全解决。2013年5月27日，水利部在昆明主持召开百色水利枢纽工程移民投资调整有关问题(云南部分)协调会，会议对百色水利枢纽富宁库区移民投资概算调整和移民安置验收工作进行了讨论并形成纪要，其中我县反映多年的百色水利枢纽富宁库区政策性调整、设计漏项及工程投资缺口资金问题得到确定，会议明确富宁库区增加投资11601.7万元由右江公司负责筹措。但右江公司以百色水利枢纽今年来水供应不足，发电收入大幅度减少，公司财务困难，无力偿还现有贷款，再次进行银行融资非常困难为由，未按昆明协调会议将资金落实到位，也未编制完成验收计划，严重影响了验收工作推进。同时，库区实物指标错登漏登现象、库区水位超228米临界线等问题迟迟未得到解决，移民群众难以接受，上访事件时有发生，给工作造成了较大被动，影响了库区稳定。
(二)剥隘集镇地质灾害影响受损房屋重建费用未划拨到位。受2008年10月底11月初“黑格比”台风和持续强降雨的影响，剥隘集镇四七九片区0.4平方公里发生地质滑坡，造成百松等六个村133户132幢房屋不同程度损害，省州县党委、政府和上级主管部门高度重视受地质灾害影响群众的生命财产安全，采取有效措施切实开展重建工作，现重建工作基本完成。但右江公司至今未按协议将重建费用全额划拨到位，灾区群众强烈要求尽快兑现受灾房屋重建余款。
(三)库区产业发展尚需扶持。在县委、政府及省州移民部门的积极扶持下，库区虽已逐步形成水产养殖、经济作物种植等具有库区特点的产业雏形，但规模尚小，需进一步扶持。
(四)移民后期扶持资金划拨进度缓慢，而县级财政较为困难，不能及时垫付每季度应发放的后扶资金，影响了资金的按时发放，群众意见较大，增加社会维稳压力。
(五)库区淹没线下村组之间山界及耕地的权属划分问题受历史等多种因素影响长时间得不到解决，政策性调整资金到位后易引发纠纷。
第二篇：县气象局工作情况汇报
近两年以来，我局紧紧围绕“全力决战工业，主攻中心城区，统筹城乡发展，促进社会和谐，综合实力位列全市第一方阵，人民群众总体过上小康生活”的奋斗目标和深入开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动，在队伍建设和服务地方经济社会发展方面努力工作。针对气象基础业务、“三农”气象服务、防汛气象服务、森林防火(人工影响天气)、地质灾害监测站建设、气象依法行政等做了以下工作
一、气象基础业务
近年来，县气象局高度重视气象业务工作，在硬件上加大投入，完善装备保障，及时整改观测场及周边环境，实行了宽带双备份;在软件上，针对最容易出问题的网络传输率，自主开发了自动站传输监控软件，切实保障数据的及时传输;在管理上，实行高标准严要求，制定了考核细则和配套奖励机制，一月一对照，一季度一总结，及时发现不足，解决问题。
通过明确目标，整治环境，落实措施，县气象局业务水平稳步提升，连续三年全市竞赛评比优秀，全体测报人员均获得全国优秀测报员称号;在20xx年全省第三届地面测报技能竞赛中，我局卢陶宁同志勇夺全能第二名;20xx，全局有11人次获得全省质量优秀测报员称号，5人次获得全国质量优秀测报员称号。20xx全省国家基准、基本站地面测报竞赛结果，我局在竞赛中荣获第一名。
二、积极开展“三农”气象服务工作
1、争取了中央财政三农气象服务建设项目，针对该项目制定了详细的实施方案，并由政府转发。
2、加强农村气象灾害防御工作，构建气象灾害防御组织体系。各乡镇政府全部制定了气象灾害应急预案，成立气象灾害防御领导小组，并有分管领导。
3、在各乡镇建立了气象信息服务站，确定了乡镇气象协理员、村级气象信息员。我局已将协理员、信息员纳入到气象服务短信平台中。
4、建立了农业专家联盟，与涉农、涉灾部门签订协议，形成联合为农服务的机制。及时开展农业气象调查，针对粮食、蚕桑、茶叶开展了有针对性的服务，为蚕桑多批次养蚕进行气候论证等。到目前为止，发布农业气象灾害警报1期，农业气象专题4期，农用天气预报20期。与县蚕桑局和农业局联合发布《蚕桑气象病虫联合预报》6期、《水稻气象病虫联合预报》4期。与矿管局联合发布地质灾害预报预警6次，取得了较好的服务效益。
5、开展科普宣传活动5次。3月23日与教育局联合到渣津中学和马坳中心小学进行气象科普宣传咨询活动，围绕气象防灾减灾进行了专题讲座，发送科普资料2000份，县电视台进行全程跟踪采访。4月16日，参与县科技局组织的“科普之春”大型咨询活动，深入到山口镇及附近村开展面对面的气象服务。5.12减灾日和6月18日安全生产月分别进行了气象减灾和防雷安全宣传活动。
三、森林防火气象服务、人工影响天气 认真做好森林防火气象服务，每天监测火险等级变化，出现三级以上火险立即县防火办报告，出现高火险等级向政府主要领导和分管领导汇报，对高火险期防火工作提出意见和建议。
去冬今春我县山火频发，我局积极开展人工影响天气灭火作业，先后开展人工影响天气灭火作业扑灭了去年11月的全丰山火、“4.6”马坳、西港山火，产生显著的社会经济效益。
四、全力做好汛期气象服务
认真做好汛期重大气象灾害服务。今年3-6月我县出现10次大到暴雨天气过程，其中3次部分或局部乡镇出现大暴雨。我局短期报准大到暴雨6次，其中1次大暴雨;短时预警3次暴雨及强降雨。尤其是“4。28”、“5。12”和“6。10”部分或局部乡镇出现大暴雨和强降雨，发生重大气象灾害，我局准确及时预报预警，做好服务。如5月12日4时至13日4时，我县普降暴雨，平均降雨106.3毫米，最大降水量194.4毫米，7个乡镇降水超过150毫米。此次暴雨过程造成山洪爆发、河水猛涨、农田被淹，公路被毁，桥梁被冲，水电中断，房屋倒塌、山体滑坡，全县36个乡镇不同程度受灾。全县直接经济损失2.2亿元。5月11日早晨一上班我局就组织会商，9时作出预报：预计12日白天到晚上有暴雨，部分大暴雨，雨量70-120mm并发布了地质灾害警报。当即电话向卢部长、分管县长和防汛指挥部汇报，编制书面材料通过政府加密网发送到乡镇、部门XX县委政府“两办”，建议各乡镇、各部门作好应急准备工作。11日开始全局进入紧急应急状态，局领导和业务人员加强值班，密切监测天气。12日7时，我局发布暴雨蓝色预警、雷电黄色预警。并当即向黄斌书记等县领导进行了汇报：预计我县西部地区降水将达到150mm，局部乡镇可达200mm。建议地质灾害隐患点的居民立即转移，防灾重点为西部乡镇。县领导听取气象部门汇报后，9时召开了紧急防汛会议，发布西部乡镇启动防汛三级应急响应命令，要求全县包乡挂村单位立即进入乡村抗洪救灾，组织应急队伍奔赴一线抗洪抢险，及时转移处于危险地的大约1万余人。
五、建设山洪地质灾害监测站
4月底完成了31个山洪地质灾害监测站建设，在今年防汛服务中发挥了积极作用。
六、气象依法行政
我局始终坚持“预防为主、减防结合”的方针，大力开展防雷知识的宣传，加大执法力度。上半年我局以易爆场所监管重点，开展雷电灾害督查5次。同时积极主动参加县安委会布置的安全执法检查3次，重点开展了对液化气站防雷安全进行了为期一周的检查，整改不规范防雷设施12处，为我县安全态势的平稳和社会和谐稳定尽心尽职。
七、下阶段工作打算
1、完成150个行政村气象预警大喇叭、25个乡镇气象信息电子显示屏、1个农业气象小气候观测站和36个乡镇气象信息站的建设目标。
2、开发农业气象服务平台和气象灾害预警信息发布平台建设并投入使用，建立预警信息传递机制。
3、继续加强雷电防护管理，规范防雷报建。
4、做好森林防火气象指标预报预警，适时开展人工增雨作业。
第三篇：县气象局文明创建工作总结
文章标题：县气象局文明创建工作总结
几年以来，xx县气象局在市、县两级文明委的精心指导和大力支持下，在县委、县政府的正确领导下，以“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届五中、六中全会精神为指导，按照中央文明委“围绕中心、服务大局、面向群众、依靠群众”的思路，以创建文明行业为目标，大力开展文明单位创建工作，以工作促创建
，以创建求发展，呈现出物质文明、政治文明和精神文明“三个文明”同步发展的良好局面。
一、建立健全文明创建的领导体系和工作机制。
文明单位创建工作的开展，有力地推动了颍上气象事业的全面发展。为切实做好单位的文明创建工作，加强对文明创建工作的领导，我局成立了以“一把手”为主要负责人的文明创建领导机构和办事机构，实行“一把手工程”，各股室分工负责、相互配合，党支部发挥战斗堡垒作用于，党员发挥先锋模范作用，形成了齐抓共管的工作机制。精神文明建设列入领导重要议事日程，真正把文明创建工作抓在手上，放在心上，落实在干上。把精神文明建设的成绩纳入领导政绩的考核范围，实行目标管理，每年签订责任书，定期监督检查，严格考核评比，一级抓一级，层层抓落实。同时我们制定了了文明建设近期规划和远期规划，及当年规划。我们的文明创建口号是：“思想在创建中升华，工作在创建中提高”。我们的文明创建目标是：“在已获得阜阳市第四届文明单位的基础上，全面提升创建档次和水平，半年增亮点，年度上台阶，确保2006年阜阳市第五届文明单位申报成功。
按照省级文明单位的条件和标准，借助整体搬迁的新环境优势，力争申报安徽省第八届文明单位成功”。
二、加强学习教育，广泛宣传发动。
在加强单位文明创建工作中，为了不断提高全体员工素质，我局狠抓学习和宣传工作。
各股室从解决实际问题入手，认真学习党的十六大、十六届五中、六中全会以及省文明委有关指示精神，深入学习邓小平关于社会主义精神文明建设的理论，认真学习贯彻胡锦涛总书记关于社会主义荣辱观的重要论述，切实把“八荣八耻”转化为自觉行动，努力作社会主义荣辱观的模范实践者和积极推动者，认真学习党章，对老同志，我局还专门订了老年报。我局还经常对本局出现的好人好事进行大力宣传，中国气象报、安徽日报、阜阳日报等报纸经常有我局的先进事迹。在社会上树立了气象职工的良好形象。
气象部门创办了《精神文明建设情况》刊物，编印《文明职工手册》，建立精神文明网站，制作了文明系统创建录像带，开展“精神文明十佳人物”、“优质服务十佳单位”、“五好文明家庭”评选，“文明创建百日竞赛”活动，树立先进典型，进行正确引导。多次召开动员大会，在认识上反复抓，提高了全体职工对精神文明建设的认识，为创建文明系统奠定了坚实的思想基础。
三、大力提高职工素质，培育“四有”气象队伍
提高人的素质，培育“四有”新人，是社会主义精神文明建设的核心。气象部门在创建中，紧紧抓住这核心，坚持以人为本，重在建设一种精神。坚持以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人。坚持不懈地用邓小平理论武装广大职工思想，着重加强各级领导班子和领导干部的思想作风建设，着力培养“四有”职工队伍。
认真抓理论学习、特别是领导干部的学习。贯彻执行理论学习制度，坚持开展“双学”活动。我们经常开展敬业爱岗教育、职业道德教育、家庭美德教育，认真贯彻“公民道德建设实施纲要”，弘扬“爱国守法，明礼诚信，团结友爱，勤俭自强等基本道德规范教育;认真开展市民“十不准”、“三管好”、“三做”、“三德”等内容教育，坚持用“黄山松精神”塑造颍上气象人形象。并结合气象部门的实际，大力弘扬安徽气象人创业、敬业、兴业、爱业的“四业”精神，激励全局气象职工知难而进、勇创一流，使“黄山松精神”在部门内得到具体落实和充分体现。
同时在全局开展“在社会做一个好公民，单位做一个好职工，在家庭做一个好成员”的活动。
我们开展了创建文明行业、文明单位、文明家庭活动。特别是对得老干部工作中，以加强老干部身心健康为主题的活动，经常组织职工开展文体活动，如乒乓球、象棋职工运动会，举办卡拉OK演唱比赛、歌舞晚会书画展等丰富多彩的文体活动，并积极参加全省气象系统廉政书法摄影大赛活动，在摄影大赛活动中我局获得两个三等奖，通过这些活动引导职工树立文明新风，营造积极健康的文化氛围。
同时我局提出了“讲政治、议大计、出良策、办实事”的学习方针。提高了领导干部的理论水平和政治敏锐性、政治鉴别力。在党员领导干部中，开展带头做学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章的模范活动。提高了领导干部的思想政治素质以及用理论分析和解决实际问题的能力。开展以职业道德为主的“三德”、“三观
”教育活动，引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观。
坚持不懈在把创建工作向思想道德和科学文化方面拓展。加强以为人民服务为核心的思想道德建设。进行爱国主义、集体主义和社会主义的教育。实施“人才工程”，加强职工培训，目前我局有三人次考上大学学习，平时坚持业务学习，加强岗位练兵，组织测报预报比赛、业务学术讲座与交流会活动
，提高业务素质。评选了一批科技带头人和中青年科技骨干，不断提高职工的科学文化素质。
加强管理和监督检查，举办文明学校，提高职工文明素质。我们进行了学习党章考试。结合普法工作，加强法纪教育，提高职工的法制观念和遵纪守法、依法办事的自觉性。职工素质明显提高，涌现了一批先进人物和事迹。
四、提供优质规范服务，树立文明行业新风
气象职工牢固树立服务是立业之本的观念，始终把为我县经济建设和社会发展，为全县人民群众生活提供及时、准确、全面、优质的气象服务，作为工作的出发点和归宿。坚持不懈地深化职业道德建设，制定职业道德标准，大力倡导敬业爱岗、无私奉献的精神。加强服务思想教育，增强服务观念和服务意识，要求以对党、对人民高度负责的态度看待每一项服务、每一次服务，牢固树立全心全意为人民服务的思想，郑重承诺并努力做到“决策服务让领导满意，公益服务让群众满意，专业服务让用户满意”。
为了提供优质服务，在经费十分困难的情况下，坚持加强现代化建设。抓住机遇，争取高科技项目，建成了乡镇自动雨量网，依靠科技进步，提高服务技能和服务效益。
不断拓宽了服务领域，积极开展人工降雨、防雷减灾、科技扶贫等服务。中国气象报、安徽日报、阜阳日报、颍洲晚报等报纸报道了我局的服务事迹。
重要家事季节时，我们的电视天气预，“12121”气象预报增加服务内容，同时我们制定了优质规范服务的标准和实施细则。树立文明行业形象，行风建设得到加强，社会满意率达到90以上。
在今年的防汛抗旱气象服务工作中，为领导做好防汛抗洪的决策提供了及时、准确、优质、高效的气象服务，优质气象服务为全县的经济建设和防灾减灾发挥了积极、有效、不可替代的作用，取得了显著的经济效益和社会效益，受到各级党政领导的好评。
五、党风廉政建设得到加强，优良作风得到发扬
在创建文明系统工作中，不断加强党风廉政建设。决定反对奢侈浪费，严格执行中央、省委关于公用通信工具管理、不准到风景名胜地点开会等有关规定，加强管理。制定了一系列党风廉政建设的规定和措施，加强廉洁自律教育，在堵截腐败现象的源头上下大力气。领导干部努力做到自重、自省、自警、自励，以身作则、言行一致，自觉树立艰苦奋斗、勤俭节约的良好风气，较好执行廉洁自律规定。坚持走群众路线，深入实际、深入基层，了解情况，广泛征求群众意见。按照“实事办好、好事办实”的原则，想方设法解决与职工工作、生活密切的“热点、难点”问题。每年为群众办实事。省、地市局机关改进了工作作风，为基层服务的意识强、服务态度好，树立了良好的机关形象。
艰苦创业的精神得到进一步发扬。气象部门虽然是环境艰苦、工作辛苦、生活清苦的“三苦”单位，但广大职工首先想到是为人民服务，自觉发扬“四业”精神，敬业爱岗，无私奉献，艰苦奋斗、严谨求实，自觉遵守社会公德、职业道德，家庭美德。
六、艰苦奋斗，创建优美环境
“人能改造环境，环境也能改变人，优美的环境可以陶冶人的情操。”气象部门在创建中把改造环境作为一项重点来抓。对环境进行统一规划，有计划地进行综合治理。从大门改造做起，逐步向内部延伸，从工作区做起，逐步向生活区延伸，对大院进行系统的综合治理，大院面貌发生了显著变化。同时，切实加强规范化管理，根据实施方案逐步对站容站貌进行改造，创造整洁优美的工作、生活环境。
七、注重文明创建的规范化建设与管理
我局制定了《开展规范化建设与管理实施方案》，对环境治理、办公设施改造、创建档案的建立等实施规范创建工作管理。
逐步建立健全了创建工作规章制度，完善创建机制，做到了管理规范。建立规范的创建档案，严格执行各项规章制度，加强执法检查和督促力度。
我们的工作得到了各级领导的肯定，我局多次被省、市、县评为先进集体，安徽日报、中国气象报、阜阳日报等40多次报道我局先进事迹。
成绩只能说明过去，更重要的是要面对未来。新的形式下，我局创建工作面临新的挑战和机遇。未来几年，是我局气象事业实现持续、快速、健康发展的重要时期，是实现我局气象事业由快速发展到跨越性发展的关键时期。对照上级要求，学习兄弟单文章版权归作者所有!位先进经验，深感我们的工作还存在差距。我们相信在县委、县政府和上级业务部门的领导下，开拓创新，务实苦干，坚持两手抓，为实现气象事业腾飞而努力奋斗。
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第四篇：气象局年度工作总结
2009年我局全体职工团结奋进，开拓进取，抓住机遇，克服困难，全局工作和我区的气象事业取得了可喜成绩。
一、中心工作开局良好，气象服务继续深化
2、今年，我们继续利用手机短信平台，为区委、区政府、区人大、区政协主要领导发布一周气象预报，为领导决策活动、政务活动提供了有力的气象服务，各界领导非常满意。手机气象短信覆盖面扩大到各乡镇，使我区的气象服务迈上一个新的台阶。 在6月下旬进入多雨时期之前，我们及时发布气象信息，尽管未来几天降水增加，但由于前期降水偏少，要及时关注过程性降水，在没有预报有重大降水情况下，水库塘坝不能轻易放水。6月22日-25日第一阶段降水过后，26日我局又及时发布气象信息，由于降水依然偏少，在27日的降水过程中，要注意正常水库蓄水，病险水库适当蓄水。在出现降水之后，总是及时将雨量信息向区领导报告，我们向区领导一天发布全区各乡镇雨量短信3-4次。在出现阶段性高温天气时，也及时发布高温预报和预警，提醒有关部门和广大公众注意做好预防高温灾害工作。
3、在冬春季节，和区森林防火办公室合作，开展火险气象等级预报，在主汛期，我局和区国土局根据气象条件，联合地质灾害等级预报，在电视和广播上向公众发布，取得了较好的社会效益和经济效益。
4、努力做好防雷减灾技术服务。为53家建设工程开展防雷装置设计的技术审查工作和跟踪检测及竣工验收。为48家建筑物进行防雷装置的年度检测。并为农村远程教育工程项目的42所中小学防雷装置实行安装技术指导，也是我区今年来防雷减灾技术服务面最广的一年，取得了较好的效果，为我区的防灾减灾工作作出了应有的努力。
5、积极为招商引资和我区项目建设提供气象服务。一年来，黄山区的招商引资和重大项目建设取得可喜成就。在招商引资和项目建设论证过程中，需要气象资料作为重要论据，我局积极提供气象服务。如太平湖spg建设项目，在xx年提供了每日气象资料基础上，今年有提供了部分每日气温降水和凤资料。耿城镇招商重大旅游项目，我局两次提供10年气象资料，并对资料进行重新整理和计算。区市容局进行垃圾场项目论证，我局积极提供气象资料服务。
二、气象装备升级改造，气象现代化建设继续深入
1、在汛期来到之前，我局将xx年-xx年安装的11个乡镇雨量自动站升级为太阳能自动供电，并通过gps系统传输雨量信息，由原来每小时传输一次雨量，加密到每10分钟传输一次，大大提高了乡镇自动雨量站的监测效率。
2、5月份，安装了焦村和三口2个加密4要素自动气象站，我区3个加密自动气象站一全部建设完成。
3、森林火险气象等级预报服务系统在区科技局进行立项，应项目开展我区森林火险气象等级预报取得良好效果。
三、加强气象行政执法监管，规范气象行政行为 防雷装置设计审核、施工监督和验收的行政许可更加规范化，提高了审批效率。
我局窗口在行政服务中心的直接管理下，进一步规范审批活动。简化审批收续，满足用户时间要求。严格规定下属单位防雷服务的收费标准，没有超过收费标准，以尽量优惠为原则，减轻企业负担。 受市气象局的委托，气球施放活动的审批和安全管理进一步加强，即使气象部门下属企业经营气球施放，也严格执行申报审批和上报制度，全半年没有出现气球施放安全事故。 大气探测环境保护是气象部门执法监管的内容之一，尽管行政许可权在省气象局，但区县局具有宣传监管的职责。当我局得知全华房地产在我区大气观测场南面即将兴建住宅搂，其建筑高度可能超过国家标准，影响大气探测环境，但在规划审批时未经气象部门审核，建设单位也未将情况报告时，我局立即于7月12日向区规划局发函，要求控制建筑物高度，于8月9日向区政府上报了要求对我区大气探测环境采取措施进行保护的报告。于10月10日向建设单位送达了《告知书》，宣传《气象法》及相关规定，公示行政许可事项。
四、抓好其他工作，促进气象事业发展 文明创建工作。我局被评为第七届市级文明单位并受到市委市政府的表彰。我们没有在过去的成绩面前骄傲，而是针对差距，更加努力，将文明创建抓紧抓好。局务公开取得新的成绩，坚持“月末周五”卫生制度，效能建设在暗访时没有发现问题，制度建设进一步完善，没有出现“一票否决”现象。在办公楼前第一期道路改造完成后，上半年又绿化了山坡和道路，大气观测场进行了进一步改造和美化。 党建工作。我支部现班子齐全、健全、分工明确，各支委团结协作，年初就制定了2006年党建工作计划和制度，把党建工作纳入重要议事日程，进一步健全了支部抓党建工作目标责任制、绩效考核制，科学设定目标体系，层层分解，细化量化，责任到人。坚持“三会一课”制度，每月都召开支部大会，建立党务公开制度，及时公开有关党务工作，有专人管理党务档案保存工作，构建了党员同心共抓党建的运行机制。 为进一步巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果，全力推进机关党建工作提升年活动，我局支部开展了纪念建党85周年一系列活动，组织开展了学习贯彻《党章》的专题活动，同时把社会主义荣辱观教育与学习《党章》结合起来，召开专题民主生活会，开展批评与自我批评，达到个人检、集体帮助、振奋精神、增进团结、改进工作与共同提高的目的，结合文明创建工作开展“党员奉献日”活动，积极开展了“送温暖，解忧愁，办实事”回访慰问活动，倾听他们的意见，解决他们实际问题，使老党员老职工感到党的温暖和关怀。 党风廉政工作。根据区纪委和市局纪检组要求，我局支部在四月份开展了学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章为主题的党风廉政宣传教育月活动。结合学习“八荣八耻”，进一步加强“树立社会主义荣辱观，强化气象服务理念”，组织党员和建党对象参加《党章》知识竞赛活动，加强了教育感染力，取得了明显效果，党员理想信念进一步加强，道德观念进一步提高。 8月份，黄山区气象局采用调研问卷形式向收费单位及开发商征集治理黄山区气象局商业贿赂意见、建议，同时对监管机构、政务中心的工作人员、服务单位在廉洁自律情况展开调查。此次调研问卷共发出14份，其中职工7份，行政许可对象、服务对象7份，要求对我局重要岗位在气象服务、行政许可和小工程建设等方面提供检举存在的商业贿赂行为线索。领导、职工存在的问题进行自查自纠。调查结果显示，我局在有关活动和经营活动中由于坚持安制度办事，坚持实行全程监督，在廉洁自律方面得到了很好的评价，没有提出商业贿赂方面存在的问题。 综合治理、安全生产、信访工作、计划生育和对上争取也取得了新的成绩。
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五、存在的问题和下半年打算： 检查上2009年的工作，我局还存在一些薄弱环节：一是突发性天气在预报上不很准确;二是气象行政执法整个体系建设不完善，对于违反气象法律法规和规章的行为，没有采取执法手段加以纠正。三是文明创建存在薄弱环节，如宿舍区依然较差，单位环境改造和绿化工作进展缓慢。 2009年，我局的工作思路是：
1、认真学习十六届六中全会精神，我区的气象事业为构建和谐黄山作出积极努力。学习中国气象发展战略研究成果，应对业务体制改革，做好项目规划，对上争取力度加大。
2、维护好现有的全区气象站网，进一步做好气象服务工作，按照地方的需求，探索气象服务的新思路。
3、推进文明创建，拿出宿舍区改造方案，争取大门立项并建成，争取气象业务科技楼立项开工。
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第五篇：气象局年度工作总结
20**年贵阳市气象局紧紧围绕率先基本实现气象现代化的战略目标，以贵阳市生态文明示范城市建设和气象防灾减灾体系建设为重点，坚定不移地推动气象工作政府化、气象业务现代化、气象服务社会化，增强责任意识、合作意识、实干意识、创新意识，打造“防灾减灾、气象先行”的气象服务品牌，全力推动贵阳市生态文明示范城市建设发展。一年来，全市各级气象部门按照全市的统一部署，结合自身实际，积极探索实践，扎实推进工作，全面完成各项目标任务。现将工作情况汇报如下：
一、20**年气候特征
20**年1到11月主要出现的主要气象灾害有道路结冰、暴雨、冰雹、干旱、秋风和秋绵雨等。全市平均气温为15.1(开阳)～17.6(贵阳)℃，降雨量为820.8(修文)～1109.6(息烽)毫米，与常年比较，息烽偏多0.6成，其余偏少0.4(开阳)～2.5(修文)成。为切实防御气象灾害，有效应对气候变化，我局围绕率先基本实现气象现代化的战略目标，在市委、市政府和省气象局领导下，抓住五项重点、取得五项新突破，呈现新的亮点。
二、重试点、强示范，气象工作政府化有新突破
(一)率先基本实现气象现代化列为政府重要工作。年初，在市政府工作报告中明确提出“推进贵阳率先基本实现气象现代化，提高气象灾害防御能力。”将“率先基本实现气象现代化”纳入《贵阳建设全国生态文明示范城市规划》。5月初，贵阳市人民政府办公厅下发《关于进一步加强全市气象防灾减灾工作的通知》，要求以贵阳市在全省率先基本实现气象现代化试点为契机，推进全市气象事业发展。我局拟定并由省局下发《贵阳市率先基本实现气象现代化2013-2014年度工作计划》细化了目标，明确了项目，理清了思路。11月，省气象局与贵阳市政府组织召开全市率先基本实现气象现代化推进会，随后贵阳市政府办公厅下发《关于加快推进我市率先基本实现气象现代化的通知》，建立健全气象事业投入保障机制，推进气象防灾减灾机制建设，推进气象工作融入各级政府的全局工作。同时，市人大、政协组织调研组对率先基本实现气象现代化工作进行专项调研，对取得的成绩予以充分肯定。
(二)人工影响天气工作纳入地方政府管理。经市编委会议研究，同意由生态文明建设委员会和市气象局共同组建和管理贵阳市人工影响天气办公室，这样不仅落实了人工影响天气机构与编制，而且将人工影响天气工作纳入地方政府管理，提高了防灾减灾能力。8月，贵阳市政府组织召开人工影响天气工作会议暨人工影响天气领导小组会议，切实要求部门间、军地间要加强沟通、密切协作，建立统筹集约、分工协作、上下衔接、左右配合的人工影响天气管理体制和工作机制，形成人工影响天气工作的强大合力，确保人工影响天气科学发展、协调发展、安全发展。
三、重服务、强作为，气象服务社会化有新突破
(一)决策气象服务和重大社会活动保障及时有效。围绕气象灾害性天气，认真组织安排，确保了每一次重大天气过程不出现缺报、漏报。建立了良好的联防联动机制，发送预报预警信息至12319平台及水库、河流管理中心负责人，为防汛、抗旱、清淤等提供气象信息。联合应急办强化重大天气信息发布机制，通过应急短信平台、楼宇电视等发布气象预报，让公众第一时间知晓气象信息。并在汛期提供各类气象服务决策材料，得到各级党委政府充分肯定。还为元旦、两会、春运、观山湖公园春节灯会庙市、旅游交易会、中超联赛、第十五届中国科协年会、避暑季开幕式、生态文明会议、酒博会等重大社会活动提供气象保障，得到市委市政府肯定。
(二)气象应急保障服务能力显著提升。完成气象防灾减灾指挥中心建设，进一步提高气象灾害的监测预警能力、灾害防御能力和应急保障能力。建成县级天气电视电话会商会议系统，增强全市气象防灾减灾能力。14次组织召开重大气象灾害预警应急联席会议，实现多部门气象服务会商机制常态化。同时，在清镇市启动县级气象灾害示范建设;在乌当区投入经费43万开展城市气象防灾减灾社区试点建设，建成全省首个社区气象信息服务站，延伸气象信息入驻社区等步伐，通过社区向社会社团购买社会公共服务(其中涵盖气象公共服务)，推进政府向社会力量购买气象公共服务。实施精细化暴雨洪涝灾害风险普查，建立山洪地质灾害气象风险预警服务业务系统，气象应急保障服务能力明显提升。
(三)防雹减灾服务成效突出。年初，对全市250名作业人员进行培训和安全自查，合格率达100%。在全市部署40门高炮，投入使用19套新型火箭发射装置，实现作业区域全覆盖，有效应对了严峻的雹灾形势。据统计，20**年全市共出现22次天气过程，开展作业519次，发射人雨弹8026发，火箭弹233枚，出动火箭车46架次，没有出现明显雹灾损失，为全市气象防灾减灾夯实基础。我局为成都军区国防动员演练提供人工影响天气保障获“先进单位”称号。
(四)为农气象服务效益显著。围绕我市9个省级高效农业示范园区和16个市级高效农业示范园区，开展基础信息收集和农业气象保障服务。收集、整理131家“农家乐”信息在贵州农经网发布，促进我市乡村旅游发展。利用“万村千乡”网页，打造“美丽乡村”，做好为农服务。完成花溪区燕楼乡嘎多村、清镇市红枫湖镇大冲村、息烽县养龙司乡堡子村、修文县扎佐镇长坡村、开阳县禾丰乡田冲村多功能信息站建设。为进一步提高基层信息质量与服务能力，共培训信息员165人次、农户774人次，拓展了信息的受众面。联合当地组织部督查区县和乡镇村“万村千乡”网页工作，列入目标管理工作，把上“万村千乡”网页信息，列入星级社区、村考核，与市委组织部共同出台文件，对2014年“万村千乡”网页进行规范，纳入目标考核。通过“万村千乡”网页工作修文县同县委组织部、财政局、科技局等部门，联合申报立项“修文县村级雷电灾害防御试点建设”项目，建立“修文县远程教育终端系统雷电灾害防御示范点”，清镇市气象局与远教办签订“万村千乡”气象信息发布协议，息烽县委21名气象信息员进行表彰，评选10个十佳“万村千乡”网页，推进气象工作政府化和社会化。同时还联合财政、金融办、农委、生态委等部门共同建立《贵阳市农业保险工作实施方案》，结合实际，因地制宜，逐步扩大农业保险覆盖范围，建立健全农业风险保障机制，这在全省也是首创。
四、重体系、强发展，气象业务现代化有新突破
(一)综合气象观测系统建设进一步加强。以率先基本实现气象现代化发展为契机，推进城市、生态、特色农业、旅游、交通等专业气象观测网建设;开展gps/met水汽观测站基座建设;完成开阳国家气候站的升级改造并投入业务运行;建成40个单雨量站并投入业务运行;在清镇市建设交通气象观测站;完成多普勒天气雷达大修，完善全市气象灾害监测网，提升气象观测能力。
(二)气象预报预测系统建设进一步加强。建立强降水、雷电、冰雹和大风等灾害性天气和临近短时预报预警业务系统。完善了山洪预报、地质灾害气象条件预报、森林火险预报、交通气象预报、雷电灾害预报等各项预报方法，并建立了相应的预报业务系统及工作流程。以深化大城市精细化预报试点为重点，完成了《贵阳市精细化综合业务平台系统建设项目》，并作为成果转化运用向全省推广。建立城市积涝、环境气象、交通、旅游、农业、山洪地质灾害等专业气象预报系统，强化预报服务针对性。
(三)公众气象服务体系建设进一步加强。我局公众气象服务在原有的网站、传真、短信、led屏等发布气象信息的基础上，打破传统气象服务载体，开通“贵阳气象微信”、“贵阳气象官方微博”，并与贵阳人民广播电台合作开展《生活气象早知道》电话连线直播，逐时播报气象信息。在贵阳晚报、贵阳日报、贵州都市报等发表气象防灾减灾信息400余篇。建成贵阳市公共气象影视中心，制作播出216期《百姓气象站》和31期《气象万千》，通过贵阳电视台向公众播出，收到不错的社会反响，这两档节目还获得全省气象系统节目评比两个第一名，开创了多年来贵阳市首次有了自己的气象影视节目，实现公众气象服务质的飞跃。
五、重项目，强素质，科研水平和人才队伍建设有新突破
(一)9个项目落实400余万资金提升科技水平。“十二五”发展项目全面落实。20**年我局共向当地发改委申报两项项目，分别是《贵阳市人工影响天气指挥中心建设》审批经费118万元、《贵阳市现代农业气象业务监测及服务平台建设》审批经费49.738万元，均已通过市发改委批复，目前已落实经费47.768万元。我局向市科技局申报的《预警信息一键式发布系统研究与开发》已获市政府科研项目立项批复，项目经费20万元。同时，各区(市、县)气象局也积极申报科研项目，立项经费共计250万元，以项目促发展，提升气象科技的整体水平。
(二)加强人才队伍建设。以预报员队伍建设为重点，开展预报员培训，建立了每周考试制度。在省气象台支持下，赵杰、杜小玲两位首席到市气象台开展“传、帮、带”，选派预报员参加中国气象局培训。加强测报人员技能考核，全市气象部门共有13人获全国优秀测报员称号，这也是历年来获得的最好成绩。
(三)全面落实人工影响天气办公室机构与编制。经过上下联动，多方争取，贵阳机构编制委员会下发《关于成立贵阳市人工影响天气办公室的通知》，同意成立贵阳市人工影响天气办公室，为贵阳市生态文明建设委员会所属正科级事业单位。核定事业编制6名。各区(市、县)均成立地方机构，落实编制26人。同时，贵阳市本级、清镇局、息烽局、乌当局人员已招聘并到位。修文局、花溪局、开阳局、白云局通过引进人才方式争取人员到位。
(四)县级气象机构综合改革顺利完成。严格按照中国气象局、贵州省气象局的要求和程序进行，政策宣传到位，整个过程公开透明、公平公正，全体干部职工积极支持和参与县级气象管理机构综合改革工作。我局共核定参公编制数为25人，实际登记人数为25人。清镇局作为全省县级气象机构综合改革的试点单位，通过定位职责、优化结构优化、规范管理的方式，形成布局合理、保障有力、运转高效的县级气象机构，得到矫梅燕副局长的肯定。
六、重和谐、强环境，党建及精神文明建设、气象文化建设有新突破
(一)加强党建工作。开展以“五好”为主的制度化、规范化、科学化党支部创建活动，着力抓好气象部门政治生态建设。组织开展“七一”建党92周年活动。选派人员深入花溪区嘎多村开展驻村帮扶，投入2400元用于建设村务公开栏，为孤老与困难户提供帮扶资金2500元，受到当地干部群众的一致好评。深入修文县小箐乡开展计生帮扶，为10户计生家庭共发放扶贫款5000元。
(二)加强党风廉政建设工作。制定《贵阳市气象局20**年党风廉政建设实施意见》、《贵阳市气象局20**年风险防控实施方案》、《贵阳市气象局谈心月活动实施方案》、《贵阳市气象局党风廉政宣传教育月活动实施方案》等，把党风廉政建设工作纳入年度目标管理。召开廉政风险防控培训会，要求纪检干部切实做到“三严守、九严禁”，并针对人影专项资金、财务预算、党风廉政建设、政府采购、项目管理等环节开展自查。参加市纪委对各区市县纪委工作检查、市督察局民主生活会、南明区党风廉政建设汇报会。
(三)加强气象文化建设。组织县局星级台站创建工作。邀请讲师团、党校等专家，开展“每月一讲”活动，认真组织学习党的十八大精神。通过自身组织及参加地方道德讲堂活动，此项工作得到地方检查组的高度好评。打造“防灾减灾、气象先行”的服务品牌，开展第十五届科协年会活动—“走进气象，寻爽贵阳”科普体验活动，让志愿者走进气象、了解气象、宣传气象，增强社会气象意识，期间我局还获得第十五届中国科协年会服务先进集体，得到市委政府的表彰。组织参加全省气象系统演讲比赛获第一名。
(四)进一步完善台站建设。我局抓重点、出重拳，从现代化建设着手，在中国气象局的支持下，投资290万元开展贵阳国家基准气候站及高空气象探测站综合整治;投资90.4万元开展贵阳市气象局附属设施改造;投资31万元开展贵阳新一代天气雷达配套设施建设;完成气象台平台等业务用房工程改造。组织开展各区(市、县)气象局台站创建工作，投入1100万元对息烽县气象局开展台站搬迁工程;投入800万开展修文县气象局台站搬迁工程;投资30万元着力打造清镇市气象局综合业务平台，台站风貌焕然一新。
(五)切实加强工作作风建设。切实落实中央“八项规定”、省委“十项规定”、市委“三大纪律，九个严禁”的规定，参与地方工作作风督查，将此项工作切实融入地方，得到市纪委好评。通过开展“十破十立”为主要内容的解放思想大讨论活动，营造和谐干事创业工作氛围。 回眸20**年，有七个方面的工作亮点：一是率先基本实现气象现代化列为政府重要工作;二是气象服务社会化有新平台，建成了全省首家城市气象防灾减灾社区;三是建成贵阳市“气象精细化综合业务平台”;四是实现气象灾害信息发布政府化;五是完成气象为农服务示范区建设;六是稳步推进“十二五”规划项目;七是立足“万村千乡”网页，打造“美丽乡村”，推进农村气象服务体系建设。