党务工作培训动员讲话

2023-01-09

第一篇:党务工作培训动员讲话

“135”工作法培训动员讲话

同志们:

为贯彻落实行业“卷烟上水平”的基本方针和战略任务,按照“优化模式、完善机制、强化服务、增强能力”的网建总体要求,在我市烟草商业系统积极稳妥推广实施“135”营销工作法,今天,我们把客户经理、市场经理和品牌经理集中在这里,举办“135”工作法解读及精准应用培训班,主要任务是学习“135”工作法的内涵和具体实践运用,使在座各位营销人员全面掌握、领会“135”工作法的精髓,为将来全面推广工作法信息系统打好基础。

本次培训得到了局(公司)党组的高度重视和人事劳资科的大力支持,特聘请xx咨询公司来为大家授课,我谨代表xx烟草对XX老师的到来表示诚挚的欢迎。

下面,我就办好本期培训班以及在下一阶段推广实施“135”营销工作法提几点意见:

一、切实提高对本次培训重要性的认识

“135”营销工作法是客户经理、市场经理、品牌经理等基层营销人员工作经验的集成和总结,是行业内、外营销专家集体智慧的结晶。全面推广应用工作法,是加强营销队伍能力素质建设,增强网络功能,建立现代营销体系,提升网络软实力,实现市场营销上水平的重要举措,对行业营销

1 管理办法、思想观念、思维模式、行为方式将产生深远的影响,是行业网络建设工作的推进与提升。本次培训我们将全面性、系统性地学习“135”营销工作法,通过深层次解读其内涵,进一步加深大家对“135”工作法的理性认识,迅速提高大家理论指导实际工作的能力。

二、认真学习,确保完成本次培训任务

这期培训班,相关部门做了精心准备和充分安排,希望大家珍惜这次学习机会,保质保量完成培训任务。

首先,要严肃培训纪律。学风是个人作风的直接体现,希望大家要充分发挥主观能动性,切实增强学习的自觉性,正确处理好工作与学习的关系,排除一切干扰,严格遵守课堂纪律,不要随意走动、接听电话,以对工作和自身高度负责的态度,做好本次学习的机会,确保完成各项学习任务。

其次,力求学有所得。xx咨询公司具备丰富的烟草行业培训经验,学习、吃透并活用XX老师所传授的知识,有利于进一步提高大家的业务能力。大家要专心听讲、做好笔记、虚心请教,掌握各个知识点,切实提高个人理论水平和实践能力。在课程结束时,将对大家进行考核。

第三,理论联系实际。培训班时间比较紧凑,大家在学习过程中要紧密结合实践,带着实际问题学习思考。要善于发现平时工作中存在问题,有针对性地加深对重点问题的学习和理解,将学到的新的知识运用到下一步的工作中。

三、下一阶段“135”工作法推广实施意见

在下一阶段,我们将全面推广实施“135”营销工作法。我在这里提三点要求:

第一,为确保全市营销管理人员到一线营销人员都能全面掌握和熟练应用“135”工作法,我们要以推广“135”工作法为重点,开展岗位练兵、技能比武、职责“一口清”等活动,促进营销人员熟练掌握和应用工作法。

第二,把“135”工作法和网上订货有机结合起来。这两项都是当前网络建设的重点工作,业务部门要与信息部门通力合作,各司其职,对各项工作进行合理统筹安排,对资源充分整合和共享。同时,将此两项工作与建功立业、基层创优等活动结合起来,积极开展营销创新,不断提高营销人员能力素质。

第三,明确考核目标,把各阶段推广工作任务纳入考核,分阶段对一线营销人员学习、掌握、运用“135”工作法情况进行内部考评检查,及时发现问题,总结经验,以促进“135”工作法应用水平的提升。

最后,预祝培训班取得圆满成功!祝同志们学习进步、身体健康、事业成功!

2011-5-5

第二篇:社区工作者入职培训动员讲话

在2016年街道

新任社区工作者岗前培训班上的讲话

同志们、同学们:

大家上午好!‚融炼自我,融入团队‛活力营—暨2016年街道新任社区工作者岗前培训班正式开办了。首先,我代表街道工委办事处对参加培训班学习的各位学员表示热烈的欢迎!

社区工作者是做好社区各项工作的保证,今年街道工委办事处加大聘用社区工作者的力度,今天在座的各位都是经过笔试、面试等程序,最后才应聘为社区工作者的。街道工委办事处对大家做好社区各项工作寄予了很高的期望。今天的培训班,就是在街道工委办事处的高度重视、精心组织下举办的,希望大家珍惜机会、认真学习。

下面,我想提三点希望与大家共勉。

一、明确培训目的,进一步提高对培训工作重要性的认识 第一,加强社区工作者培训是推进和谐社区建设的需要。社区是构建和谐社会的基础,是街道工委办事处基层工作的平台。近几年,街道相继完成了绿化、拆迁、组建社区等阶段性任务,经济和社会各项事业发展成效显著,但地区稳定形势不容乐观,城市管理任务日益加剧。今年区委区政府明确提出‚全面推进‘一刻钟’社区服务圈‛建设,对我们做好新时期社区工作提出了新的更高的要求。这就要求我们社区工作者必须进一步加强学习,不断提升自己的素质和能力,才能胜任和谐社区建设的重任。

1 第二,加强社区工作者培训是推进基层民主政治建设的需要。组织居民自治,有序推进基层民主政治建设是社区的基本工作,也是建设和谐社区的基本任务。要实现和谐社区建设的目标和任务,不断提升居民自治水平,推进基层民主政治建设,社区‚两委‛负有重要的历史使命,社区工作者发挥着不可替代的作用。只有不断提高地区社区工作者的政治素质和工作能力,才能进一步增强依法依规办事的意识,充分发扬基层民主,使地区依法行政与社区依法自治有机结合,并实行良性互动,促进基层民主政治建设水平的提高。

第三,加强社区工作者培训是新时期社区工作队伍建设的需要。做好干部的教育培训工作,是加强党的建设的一项重要而经常性的工作。党之所以能永葆青春和活力,这与各级党组织一以贯之、坚持不懈地对干部进行严格的培养教育是分不开的,举办培训班是对干部进行教育的重要形式。新时期的社区工作不同于过去居委会、村委会的工作,已经不能再用过去那种行政命令式的方法来开展工作。只有通过培训,提高大家的综合素质和业务能力,才能更好的适应当前形势和任务发展的要求。

二、把握培训重点,扎实提高自身的理论水平

举办这次培训班,是街道工委办事处加强基层社区建设中的一件大事,也是各位社区工作者人生中一件大事。工委办事处非常重视这次培训工作,整个培训共安排了3天的课程,既有集体授课、又有小组活动,既有理论灌输,也有拓展训练,具有很强

2 的针对性和适用性。

第一,要集中精力,专心听讲。大家在课堂上要认真听讲,努力做好课堂笔记和读书笔记,并结合思想和工作实际,写出学习心得体会。这次培训时间短、任务重,希望各位学员能够珍惜这次学习机会,要克服一切困难,排除各种干扰,静下心来,刻苦学习,真正达到提高自身素质、推动今后工作的目的。

第二,要相互交流,相互促进。这次学习培训安排了学员交流,重点了解大家对这次培训的认识,也希望大家按要求好好准备。由于大家学习工作经历、所在岗位以及年龄、文化等都不尽相同,学习过程中对知识的消化程度,对问题的理解程度等也都各不相同,因此希望大家一定要抓住机会,多沟通、多交流、多探讨,拓宽知识面,达到互相促进,共同提高的目的。

第三,要严守纪律,服从管理。既然是团队培训,就必须严肃组织纪律。大家都是青年同志,都应该树立良好的组织观念。希望大家服从管理,遵守培训的整体安排和纪律要求,互相帮助,保证按时出勤,准时上下课,保证培训质量。要严格请假报告制度,无特殊原因不得请假,不得擅自离开培训地点。要发扬互学互助的精神,把培训班的学习气氛搞得活跃一些,宽松一些,形成团结、勤奋、互助、友爱的良好学风。

三、强化培训效果,争当一名优秀的社区工作者

社区工作者整体素质的高低,将直接影响社区建设水平的提高发展。我们不但要掌握此次培训的知识,更重要的是在今后实 3 际工作中要充分运用此次学习的理论,学以致用、学用结合,并结合本社区实际,创造性地开展工作。

第一,要增强学习意识。要进一步增强学习的自觉性和主动性,用邓小平理论和‚三个代表‛重要思想、科学发展观武装自己的头脑。要认真学习法律、科技、市场经济知识,熟悉和掌握有关社区的各项政策,引导社区居民热爱社区、同建社区。

第二,要增强政治意识。各位社区工作者要在地区工委办事处的指导下,从讲政治的高度,带头坚持原则,严守纪律,维护大局,自觉同党中央保持一致,确保党的方针政策的贯彻落实。

第三,要增强团结意识。要在社区党支部的领导下积极工作,积极配合社区党支部书记开展工作,要讲团结、识大局、顾大局,树立团队合作意识和集体观念,自觉维护集体的荣誉。

第四,要增强群众意识。要增强为社区群众服务的意识,始终把最大多数群众的利益放在首位,把群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为想问题、办事情、做工作的出发点和归宿点。

第五,要增强创新意识。当前,社区工作千头万绪,只有大胆探索新形势下做好社区工作的新路子、新办法,社区工作才能打开局面。

第六,要增强实干意识。大家要培养立足岗位、忠于职守的敬业态度,要树立知难而进、奋发有为的进取精神,要养成脚踏实地、埋头苦干的务实作风。要知实情、说实话、想实招、求实

4 效。通过学习提高素质,联系实际大胆工作,真正成为一名组织上放心、群众满意的社区工作者。

同志们、同学们:

社区虽小,但联系千家万户,社区工作者职务不高,但肩上责任重大。希望大家从为社区居民群众服务出发,培养良好的服务态度,形成扎实的服务作风,树立社区工作者的良好形象。希望大家以社区为家,把个人的理想追求同推进社区建设紧密联系在一起,放眼长远,不计较个人得失,在工作中发挥自己应有的作用,在建设和谐社区中贡献力量。

最后,预祝本期青干班取得圆满成功,预祝大家学习培训愉快!

谢谢大家。

第三篇:全县村委会换届选举工作动员培训会讲话

(2011年11月28日)

根据《中国共产党农村基层组织工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中华人民共和国村民委员会组织法》和《陕西省村民委员会选举办法》的规定,按照市委、市政府的统一部署,今年下半年,全县将进行村级党组织和村民委员会换届选举工作。县委、县政府非常重视这次村级组织换届选举工作,专门成立了领导小组,进行了专题研究,制定了换届选举工作实施方案,明确了方法步骤和时间要求,并决定召开全县村级组织换届选举工作会议,主要任务就是认真贯彻落实党中央、国务院和市委、市政府有关文件、会议精神,安排布置全县村“两委”换届选举工作,并进行换届选举业务培训。下面,我讲三个方面的意见:

一要深化认识,增强责任感和使命感。要充分认识换届选举工作的重要性。搞好村“两委”换届选举工作,对于推动科学发展、巩固党和国家的政权基石、加快基层民主政治建设、维护农村稳定和谐,具有重要的意义。要充分认识换届选举工作的特殊性。建设社会主义新农村、构建和谐社会,对农村基层党员干部的能力素质提出了更高的要求。城乡一体化进程的加快,对换届选举提出了新的课题。政策上的硬性规定和民主法制的逐步完善,给换届选举提出了新要求。要充分认识换届选举工作的复杂性。随着农村形势的变化和工作环境的好转,特别是离任村干部生活困难补助发放、在村干部中招录公务员等激励政策的出台,这些增强了村干部岗位的吸引力,使村干部竞争

态势更加激烈。随着改革的不断深入,农民关注的热点已逐渐转移到基层民主政治问题,境外媒体对此也非常关注,一旦操作不慎,将给我县改革发展形象带来负面影响。

二要强化领导,形成齐抓共管合力。领导小组要精心运筹加强领导。各乡镇党委要义不容辞履行职责。要派得力干部包村,搞好宣传动员和财务清理等工作,打击违法犯罪行为。各村党支部要理直气壮做好工作。村党支部要加强对村民选举委员会的领导。村党支部书记在没有推选为村“两委”候选人之前,可以依法推选为村民选举委员会主任。要抓住关键环节,把好村民选举委员会的推选关、候选人的提名关、村干部职数关、候选人治村演说关、选举程序关。有关部门要倾力投入发挥职能。组织、民政等职能部门要主动履责,密切配合。

三要精心组织,创造性地开展工作。要加强宣传教育,做好思想政治工作。要通过多种形式加强宣传教育,营造浓厚氛围。要依法办事,保障村民民主权利。换届选举中,法律、法规、条例有明确规定的,要严格依法依规办理,不得随意曲解和变通。法律、法规、条例没有明确规定的,可在不违背法律、法规、条例的前提下,依据村民自治的原则由村民会议或村民代表会议依法讨论,按大多数人的意见作出决定。要制订预案,积极稳妥地处理遗留问题和突发问题。对各类热点、难点问题和群众反映强烈的问题,要力争在换届选举前想方设法予以解决。要迅速组织对村级班子新人选进行考察摸底,并要有意识做好思想工作。要全面掌握现任班子、广大村民的思想动态,有针对性地做好矛盾化解工作。要区别对待,不搞“一刀切”。各乡镇

要从实际出发,先易后难,分批选举,做到成熟一个村换届一个村,选举一个村成功一个村。对三类村、特困村、派性严重的村、社情复杂的村,要集中力量,先帮助解决矛盾问题,做好群众思想政治工作后,再进行选举。要严肃纪律,从严打击违法违纪行为。要依法查处侵犯村民民主权利的违法行为。对以暴力、威胁、欺骗、贿赂、伪造选票等违法手段破坏选举或妨碍选民依法行使选举权和被选举权的,以及对控告、检举违法行为的人进行压制、迫害的,要视情节轻重予以查处。构成犯罪的,依法追究刑事责任。对假借选举活动,打着宗族旗号从事非法活动和刑事犯罪活动的,要坚决予以打击。要建立健全重大事件逐级报告制度,及时上报因选举引发的重大事件。

同志们,能否选出能力强、作风正、结构合理、战斗力强的村级领导班子,直接关系到我县今后三年农村经济社会的发展,关系到社会主义新农村建设的进程。希望各级组织和有关部门,高度重视、加强领导、精心组织、统筹安排,高标准、高质量完成换届选举工作,促进我县农村基层组织建设的整体水平再上一个新的台阶,为建设富裕民主文明开放和谐富县,推进社会主义新农村建设提供坚强有力的组织保证,以优异的工作成绩迎接党的十八大胜利召开。

第四篇:文章标题:选派新农村工作指导员动员培训会讲话

同志们:

按照省、市委的要求,县委决定,从今年起,在全县开展选派新农村工作指导员工作。在大家即将奔赴农村基层第一线之际,县委、政府及时召开选派新农村工作指导员动员培训会,目的就是进一步统一思想,提高认识,明确任务,提出要求,动员和部署选派新农村工作指导员有关工作,确保

选派的新农村工作指导员下得去、在得住、干得了、有实效。下面,我就选派新农村工作指导员的具体工作讲三点意见:

一、统一思想,明确任务,认真履行新农村工作指导员职责

向农村选派新农村工作指导员,是落实科学发展观的现实需要,是促进农村经济社会发展的重要举措,是夯实党在农村执政基础的有力措施,是培养锻炼干部的有效途径,是转变机关工作作风的具体做法。选派新农村工作指导员,对加快我县社会主义新农村建设将起到积极作用,对我县实现城乡统筹和谐发展、全面建设小康社会、构建和谐**具有十分重要的意义。刚才,县委宁书记作了重要讲话,深刻阐述了选派新农村工作指导员工作的重要意义,对选派新农村工作指导员工作作了全面的安排部署,提出了明确的要求和希望,县委副书记、县长彭志能同志宣读了县委关于选派新农村工作指导员的工作意见,我们一定要把思想统一到省市的要求上来,统一到县委的安排意见上来,统一到县委宁书记的讲话精神上来,明确新农村工作指导员的职责、任务,切实把选派新农村工作指导员工作抓紧抓实、抓出成效。

(一)新农村工作指导员的构成[好范文 wenmi114.com(http:///)帮您找文章]

根据省、市、县委的要求,从今年起,从省、市、县直单位和乡镇各级机关、企事业单位中挑选一批优秀党员干部到建制村担任新农村工作指导员。按照省级

5、市级

15、县级50、乡镇30的比例,向每个村(居)委会选派一名新农村工作指导员。省下派到我县的新农村工作指导员8名,市下派到我县的新农村工作指导员20名,县有关部门选派了81名,乡镇选派了52名,共161名,159个村(社区)和后矿、富矿社区各1名,并按新的挂钩安排,作了调整。并以乡镇为单位,组建新农村工作队,全县组建新农村工作队11支。派驻单位固定,连续派驻五年,人员可以一年一轮换,原则上一年内要保持稳定。

(二)新农村工作指导员的职责

新农村工作指导员是代表上级党委、政府对农村工作实行全面指导,支持和帮助村级基层组织和村干部开展工作的驻村工作人员,上联乡镇党委,下联村民百姓。结合我县农村工作实际,新农村工作指导员下去后,要当好“七员”,也就是刚才县委宁书记讲的,当好政策法规宣传员、村情民意调研员、矛盾纠纷调解员、富民强村服务员、安全生产督查员、民主制度监督员和基层组织建设督导员。同时,新农村工作队设队长、副队长各1名,列席乡镇党委、政府召开的重要会议,新农村工作指导员参加乡镇党委、政府召开的有关工作会议和列席村党总支委员会、村民委员会等基层组织的各种会议,参与重要问题的决策,督促和规范各项民主制度在村内的执行,协调村内各方关系,对村级班子建设提出意见建议。

(三)新农村工作指导员的任务

1、抓好政策法规的宣传贯彻。组织学习宣传党和国家的路线方针政策、法律法规和新农村建设的有关部署要求,学习农村科技文化知识,督促检查各项涉农法律法规、支农惠农护农政策的落实,传达上级党委、政府的重大决策和重要会议精神,引导农民转变思想观念,增强发展意识、民主意识、法制意识。

2、抓好农村经济发展。帮助完善经济发展思路,积极发展现代化农业,加快发展特色经济,积极培养支柱产业,加快发展壮大集体经济,加快推进扶贫开发,加快农村劳动力转移就业,千方百计促进农业增效、农民增收。

3、抓好农村基础设施建设。协调搞好农田、水利、道路、沼气、学校、文化站、广播电视村村通等农村基础设施建设,开展村容村貌整治,改善农村生产生活条件。

4、抓好农村基层组织建设。积极促进农村基层党组织的班子建设和队伍建设,指导帮助健全和落实各项规章制度,协助做好党员的教育管理,完善村“两委”议事规则和决策程序,推进村务公开。

5、抓好和谐农村建设。协助做好农村教育、卫生、文化工作,推进新型农村合作医疗、养老保险等制度建立,抓好禁毒防艾、计划生育、社会治安综合治理等工作,了解掌握热点难点问题,做好矛盾纠纷预防调处,组织开展民族团结进步活动,建立和完善村规民约,推进“三村四化”建设。

6、抓好其他重要工作。监督检查各级援建项目和资金的落实情况、安全生产工作情况,认真完成各级党委政府交办的工作任务,协助搞好“两委”换届以及当地解决经济社会发展中的重大

困难和问题。

(四)新农村工作指导员的日常管理

1、新农村工作指导员的日常管理。新农村工作指导员的日常管理工作由乡镇负责。新农村工作指导员原则上必须住在所派驻村,党员的组织关系转到所驻村党总支,列席村党总支委员会、村民委员会等基层组织的各种会议,参与重要问题的研究和讨论。村党总支负责对农村工作指导员的考勤。乡镇党委要切

实加强对农村工作指导员的管理,定期召开工作例会,全面了解驻村情况,关心他们的工作和生活,为他们的工作创造必要的条件。

2、新农村工作指导员的考核。新农村工作指导员的考核工作由乡镇党委负责,每年考核两次。半年考核不合格的,乡镇党委提出调整意见,报县领导小组办公室审定后,由派出单位重派。考核结果报县领导小组办公室审核,作为原单位个人考核的结果和干部选拔任用的重要依据,考核为优秀等次的不占原单位的名额。每年工作队任务结束时,组织一次评比表彰,县级按新农村工作指导员总数的30以内进行表彰。

3、新农村工作指导员的待遇。为了不增加乡镇、村级组织、农民群众的负担,新农村工作指导员的编制、行政、工资关系统一保留在原单位,现任职务、职级不变,享受派出单位的工资、奖金、福利待遇,不影响正常的工资调整。下派期间,如遇机构改革精简人员,不列入精简分流范围。对表现优秀的农村工作指导员,各级党组织要进行表彰奖励,在同等条件下应优先提拔任用。指导员驻村期间由派出单位给予每人每天10元的生活补贴,差旅费由派出单位负责报销。派出单位要将派驻村作为结对帮扶的对子,在有关项目和资金安排上给予支持。

二、深入基层,亲民爱民,树立新农村工作指导员良好形象

新农村工作指导员担负着人民的厚望和组织的重托,下到农村后,要和基层干部、农民群众长期生产、生活在一起,你们的一言一行、一举一动,群众都会看在眼里、记在心上、反映在大脑中、议论在田间地头。农村群众对我们的新农村工作指导员欢迎不欢迎,拥护不拥护,关键在于大家在农村群众心目中树立了什么样的形象。希望大家深入基层,亲民爱民,树立四种良好形象,使农村群众从你们身上真真切切地感受到立党为公之心,实实在在地体验到执政为民之举。

(一)加强学习,树立勤学好学的良好形象。要履行好指导农村工作的职责,自身素质首先要过得硬。从一名承担具体岗位的干部转变为农村工作指导员,角色变了,工作的要求也变了。我们不应仅仅满足于熟悉本部门本岗位的业务知识,而且要加紧学习党在农村的路线方针政策,学习科学发展观,学习市场经济知识、现代农业科技知识、涉农法律法规知识,还要学习群众工作的方式方法,要甘当小学生,虚心向农村基层干部学习,向农民群众学习。通过学习,使自己知群众冷暖、懂政策法规、熟农业生产、会工作指导。

(二)放下架子,树立亲民爱民的良好形象。机关干部,在基层眼里是上级,在农村群众眼里是“官员”。我们要把自己当作农民的一员,当成农民的兄弟姐妹,要深怀爱民之心、厚积亲民之情,切不可在群众面前摆架子、耍威风。要经常深入基层、深入农户,串百家门,知百家情,嘘寒问暖,与农民兄弟攀亲戚、交朋友;沉下身子,尽职尽责为农民服务,尽心尽责为基层解忧。农民最可敬,农民最可亲,农民最可爱,要与农民群众息息相通、心心相映,用真诚赢得农民群众的信任与爱戴,树立亲民爱民的良好形象。

(三)脚踏实地,树立求真务实的良好形象。新农村工作指导员下基层是去学习,去干事,去创业。要大力弘扬求真务实的精神、大兴求真务实之风,切实做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋,做到重实绩、办实事、求实效。不仅要做现实的事、眼前的事、急需解决的事,更重要的是做一些扎扎实实的基础性工作,做一些事关群众长远利益的事。要时时刻刻把人民群众的安危冷暖放在心上,对关乎百姓切身利益的热点难点问题,认认真真加以解决。

(四)严格自律,树立清正廉洁的良好形象。在农民群众眼里,新农村工作指导员的一言一行无不体现党和政府的形象。要自觉接受乡镇党委和基层干部群众的监督,要严格遵守政治纪律、工作纪律、组织纪律和群众纪律,做到“五不准”:不准在所驻乡村报销应由个人负担的各种费用;不准用所驻乡村的公款吃请;不准收受乡村发放的各种补贴;不准私自使用机关和企业的车辆;不准参与有损党员干部形象的各种活动。切实做到清政廉洁、遵纪守法、廉洁自律。

三、加强领导,形成合力,为新农村工作指导员开展工作创造条件

今年是开展新农村工作指导员工作的第一年。做好今年的选派新农村指导员工作,必须加强领导,明确职责,上下联动,齐抓共管,形成推动工作进展的合力。

一要加强领导,完善机构。县委成立了新农村工作队领导小组,加强对选派新农村工作指导员工作的领导。领导小组下设办公室在政策研究室,乡(镇)也要成立相应的领导机构和工作机构,加强对农村工作指导员的日常管理工作,经常了解新农村工作指导员的思想、工作、学习、生活等情况,并定期向县委新农村工作队领导小组办公室报告。领导小组办公室专门负责选派工作的组织协调和选派的农村工作指导员的绩效考核,切实承担起组织协调和检查督促的职责,做好工作计划制定、人员选派培训、阶段工作布置、检查指导督促、信息、舆论宣传、考核评比表彰等工作,关心和了解指导员的思想、工作和生活状况,及时帮助他们解决困难,让他们安心工作。

二要加强指导,强化管理。制定指导员管理考核办法、工作例会制度、领导小组成员单位联系制度、请销假制度、考核奖惩等各项制度,抓好新农村指导员的长效管理机制。领导小组各成员单位要通力协作,共同抓好指导工作。各乡镇要全力配合指导员开展工作,尤其是针对一些重点村、矛盾复杂村,要集中精力,合力攻坚。县领导小组办公室要加强督查指导,通过多种形式的检查督促,确保指导员人员到位、工作到位,遵守各项工作纪律,落实各项规章制度。要尽快建立对新农村工作指导员工作的考核体制,通过考核体制的完善健全,确保新农村指导员制度的深入实施。

三要切实配合,通力协作。各级各部门和各乡镇要按照会议要求,紧密配合,通力协作,上下联动,形成推进工作的合力,努力构建县委重视、部门配合、乡镇支持、村(社)欢迎、齐抓共管的工作格局,充分调动各方面的积极性,努力促进村(社)和农村群众具体问题和困难的解决。各派出部门要全力支持派出人员的工作,让他们全身心地在农村基层开展工作。县农村科技咨询服务团和县农村政策咨询服务团要加强业务学习,切实发挥作用,做到有问必答,认真解疑释惑,当好新农村工作指导员的“智囊”和“高参”。

四要真诚相待,搞好工作。新农村工作指导员下去以后,和乡镇、村(社)干部群众工作、生活在一起。工作上是有分有合的同事,生活上是互相关心的朋友,大家要真诚相待,坦诚相见,要正确处理好工作关系,形成思想上互相尊重、工作上互相补台、生活上互相关心的良好氛围。村(社)干部既要积极的传授基层经验,又要合理的吸收工作队员好的意见建议,既要关心、关爱他们,又要让他们参与具体的实践锻炼。作为选派的指导员,既要谦虚,又要大胆;既要务实,又要创新;既要不越位,又要敢于干事;既要亲民,又要灵活的调解村民与村组干部的矛盾,不了解的不亲信,不掌握的不发言,有所为,有所不为。既要维护所在地班子的形象,又要善于通过为人处事,在干部群众中赢得尊重,树立自己的良好形象。尽管我们已尽可能的把省市工作队员安排到条件比较好的村(社),但还要请大家有吃苦的准备,并在工作生活中对村干部给予理解和支持,通过一年的工作,要和当地的干部群众结下深厚的情谊,在基层干部群众心目中留下一支不走的工作队。

五要加强宣传,营造氛围。要运用树典型、抓示范的方法来形成学先进、赶先进、创先进的良好局面,在全社会形成一个良好的舆论氛围,激发指导员的工作热情。领导小组办公室要及时反映新农村工作指导员的工作情况,挖掘典型,及时宣传,扩大农村指导员工作的影响。县级新闻媒体要开辟专栏专题,深入采访,大力宣传报道指导员的先进事迹,各级各部门要按照省、市、县提出的要求,大力支持、全面配合,形成推进工作的合力。

同志们,作为首批新农村工作指导员,群众对你们寄予厚望,组织对你们满怀信心。希望你们珍惜这次难得的机遇,在农村的广阔天地中,学到知识,增长才干,亲民爱民,扎实工作,为全面推进全县新农村建设和构建和谐**作出积极的贡献。

《选派新农村工作指导员动员培训会讲话》来源于,欢迎阅读选派新农村工作指导员动员培训会讲话。

第五篇:地直机关工委书记在地直党务干部培训班上的动员讲话

同志们:

在全党上下正在掀起学习党的十七大精神之际,为扎实学习宣传贯彻党的十七大精神,使党的十七大精神深入党心民心,地直机关工委经过紧张的筹备,举办了这次地直党务干部培训班。这次培训班的主要目的是通过培训,促使广大党务工作者联系实际深入学习党的十七大精神,学习党务工作理论知识,掌握党务工作方法,交流党务工作经验,提高

党组织开展党务工作的实践能力,切实发挥好党组织的作用,推动地直党的建设工作水平跃上一个新的台阶。下面,我讲三点意见:

一、充分认识举办这次培训班的重要意义

党务工作者是党的活动和各项工作的组织者和领导者,直接关系到党的路线、方针、政策在基层和人民群众当中的贯彻落实,关系到地委、行署决策部署的组织实施,直接影响着基层党组织作用的发挥,是做好党建工作的关键。我们在座的各位,一部分从事过党务工作,一部分刚刚接触党务工作,无论是过去已从事过党务工作的同志,还是党务工作的新手,都急切需要学习党务工作理论,掌握党建工作方法,熟练运用党建工作技能,为做好地直党建工作奠定基础。

首先,开展党务干部培训,是深入贯彻学习党的十七大精神的需要。地委对学习贯彻党的十七大精神高度重视,专门下发文件做了安排部署,刘晓凯书记对贯彻学习党的十七大精神提出了具体要求。教育培训是加强干部执政能力建设的重要方法。当前,我国正处于全面建设小康社会、构建和谐社会、落实科学发展观的关键时期,一方面,面临难得的发展机遇期,另一方面,又面临复杂的执政条件和执政环境,对试验区来说,面临着巨大的发展机遇,但存在着基础设施较为薄弱,生态环境恶化,城乡居民收入偏低增收难度较大,城乡发展不平衡等一系列问题,这些对试验区党的建设和干部的执政能力提出了新的挑战和考验。我们作为执政党的基层党务工作者,要从全面提高全区党建工作水平,推动试验区经济社会发展、和谐社会建设、小康社会建设的高度,充分认识党务干部教育培训工作的重要性,积极参加教育培训,提高自身素质,增强抢抓机遇、化解矛盾、推进发展的能力和水平,在各自工作岗位上胜任地履行职责,从而推进地直党的事业的不断向新的高度发展。

其次,开展党务干部培训,是提高党务干部自身素质的需要。我们此次培训的是基层组织的组织委员、宣传委员、纪检委员,在座各位都是党务工作者,是党建工作的组织者、推动者、实践者。地直党的建设的具体工作主要靠大家来开展,具体任务主要靠大家来落实。你们的素质如何,直接关系到各部门、各单位党建工作的实际成效。总的来说,地直党务干部的整体素质是好的,但也存在与新形势、新任务不相适应的地方,主要表现在:为党委出主意、当参谋的水平不够高,做群众工作的本领不够好,开创本部门党建工作新局面的能力不够强等。教育培训,是加强干部执政能力建设的重要平台,我们要抱着对党的事业负责、对中国特色社会主义伟大事业负责、对试验区经济社会发展负责、对本单位本部门工作负责、对本人负责的态度,积极参加此次学习培训,使自己的政治立场进一步坚定、宗旨意识进一步强化、服务水平进一步提高、拒腐防变能力进一步增强,从而更好地履行工作职责、更好地完成党交给的任务。

第三,开展党务干部培训,是开创地直党建工作新局面的需要。党的十七大指出要以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程。把中国特色社会主义伟大事业推向前进,关键是要以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程。要清醒地认识到,同在新的历史起点上推进党和国家事业的客观要求相比,同人民对我们党的新期待相比,我们的工作还有不小差距,在思想上、组织上、作风上和制度上还存在不少亟待解决的问题。要充分认识以改革创新精神推进党的建设的极端重要性,全面把握党建工作的总体安排和部署。要牢牢抓住加强党的执政能力建设和先进性建设这一党的建设的主线,以改革创新为动力,坚持党要管党、从严治党,全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,不断提高党的创造力、凝聚力、战斗力。要高度重视学习贯彻执行党章,把地直广大党员同志的思想统一到党章上来,自觉遵守党章,切实按照党章的要求行动,始终保持党的先进性,始终把党建设成为立党为公、执政为民,求真务实、改革创新,艰苦奋斗、清正廉洁,富有活力、团结和谐的马克思主义执政党。

地直党的建设工作抓得怎么样,党务工作者负有重要的责任。在大家的共同努力和推动下,地直基层党建工作取得了明显成效。但是,与上级要求相比,与群众期望相比,与工作任务相比,还存在一些亟需解决的问题:一是党建工作进展不平衡,部分基层党组织的凝聚力、战斗力有待加强。二是不善于整合运用党建资源,导致党建工作手笔不大,措施不力,成效不

显著。三是党建工作创特色、创品牌的思路不够新,力度不够大,与工作抓得较好有特点的地方相比还存在一定差距,等等。这些都需要我们采取有效措施加以解决。特别是试验区“开发扶贫、生态建设、人口控制”战略目标,对我们党务工作者提出了新的要求。机关党务工作者必须针对存在的问题结合新形势、新任务提出的新要求,加强学习,增强素质,提高能力,只有这

样,才能应对新的挑战,才能真正发挥各级党组织的政治优势,解决工作中遇到的新矛盾、新问题,为全面完成地委、行署提出的建设目标任务提供坚强有力的组织保证。

党建工作是否具有生机与活力,能否始终得到广大群众的拥护和支持,关键在创新。如果没有创新,党建工作就迈不开步伐,我们在工作中所遇到的困难和矛盾就没有办法得到更好地解决。从地直近年来的党建工作实践也可以说明这一点。要做好党建工作,使党组织的组织形式和活动方式更加完善,更富有生命力,就必须不断创新。因此,在今后的工作中,我们必须以党的十七大精神为指针,发扬与时俱进的精神,根据新形势的需要,积极探索,勇于创新,不断拓宽工作思路,创造性地开展工作。

学习培训是提高党务工作者基本素质和工作能力最直接、最有效的途径。因此,大家一定要充分认识参加学习培训的重要性,把握好这个难得的学习机会,对于过去就从事过党务工作的同志来说,要把这次培训作为系统回顾工作过程,深入思考问题,进行理论与实践结合,总结形成党务工作规律,进一步提高党务工作水平的大好机会,对于党务工作的新手,要把这次培训作为系统学习党务工作知识,了解党务工作特点,掌握党务工作方法,学习他人经验的难得机遇,用心学习,提高干事创业本领,增强开拓创新的精神,谋划党建发展新思路,推动党建工作再上新台阶。

二、重视和加强学习,做学习的楷模

当今世界是一个知识广泛奔流,信息密集速递的社会,过去那种“十年学习,终身受益”、“学无所用”、“不用不学”的观念已经成为当今社会发展的思想障碍。建立学习型社会、学习型单位、学习型干部,全面提高广大党员干部的整体素质,打造一支政治强、作风硬、业务精、水平高的党员干部队伍是新时代发展的迫切需要。目前,有一些基层党组织存在着忙于事务,轻视学习的现象,造成这种现象的原因,客观上是因为任务重,工作多,时间紧,而主观上是因为对学习重视不够,存在着学习内容不规范,学习目标不明确,学习要求不具体等方面的问题。干部集中培训是一时的,而干部的学习是终身的,我们作为党务工作者,作为做他人思想工作的工作者,要切实发挥好带头作用,做学习的楷模,为广大党员做出表率。这里我讲三个提倡:一要提倡浓厚的读书风气。每名党员干部都要把读书学习作为一种责任、一种任务、一种追求、一种境界,树立终身学习的观念。通过系统的学习理论知识、科技知识、法律知识,不断丰富和充实自己,通过学习提高自己。特别是,希望大家抽出时间,注意学习哲学,把学哲学作为提高自己的基本课程,掌握科学的世界观和方法论,特别是要注意掌握方法论和具体的工作方法。还要注意学习市场经济知识,不断提高新时期驾驭市场经济的能力和水平。要学习法律法规知识,做到依法办事、依法行政,自觉做到遵纪守法。二要提倡深入思考的风气。要养成积极思考的良好习惯,在复杂的事物面前,有较强的明辨是非的能力。试验区建设正在又好又快发展,大家要认清形势和所肩负的责任,以积极进取的精神,围绕试验区经济社会发展进行深入思考,善于结合本单位实际,敢想、敢干、敢于提出自己的看法,把上级的要求创造性地运用到实际工作中去,为加快试验区经济和社会发展做出新的贡献。三要提倡积极探索的风气。马克思主义认为客观事物运动和发展永远没有完结,人们在实践中对真理的认识也就没有完结。在新的形势下,如何转变领导方式方法,提高执政能力,需要我们不断解放思想,着力解决思想认识与面临的形势、肩负的责任不相适应的突出问题,敢于破除不适应形势发展的老观念、老框框,精于研究,敢于探索,调动一切积极因素为加快发展服务,开创试验区改革发展的新局面。

三、严格要求,虚心学习,以扎实认真的态度完成培训任务

这次党务干部培训班是在全党上下掀起学习党的十七大精神,工委为了进一步提高地直党务工作者素质,加强党的建设工作举办的一次非常重要的培训班,是今年地直党员干部教育培训一项重要内容,为了办好这次培训班,工委相关部门、相关人员做了大量的、卓有成效的准备工作,按照提高培训工作的针对性和实效性的要求,进行了大量的研究,涉及到党的组织工作、纪检工作、宣传工作等方面的内容。体现了工委对深入学习贯彻党的十七大精神、落实党务干部教育培训工作的高度重视。希望大家珍惜这次学习机会,严格要求,虚心学习,以求真务实的学风参加培训。一要增强学习的主动性。同志们平时都很忙,把大家组织起来进行集中学习,是很不容易的,机会难得。参加培训的所有干部都要集中精力,认真学习,保证有所收获,有所启迪。二是勤于思考,做到学以致用。这次培训相对集中,大家要勤记录,多思考。要结合这次学习培训学到的理论、知识和方法,通过自己的理解转化,运用到实际工作中去,真正学有所得,学以致用。三要严格要求,遵守纪律。这次培训班安排时间短,内容多,任务重,大家一定要遵守作息时间,遵守学习纪律,不迟到,不早退,不旷课,不请假,统筹好学习与工作的关系,集中精力搞好学习。为保证此次党务干部培训班取得实效,工委确定了专人负责培训班的各项管理工作,确保培训工作顺利进行。

最后,预祝培训班圆满成功,大家学有所获。

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