第一篇：设计师的个人简历
高级机械设计师的个人简历模板
姓名：蒋先生性别：男
婚姻状况：未婚民族：汉族
户籍：广西-桂林年龄：35
现所在地：广东-东莞身高：161cm
希望地区：广东-深圳、 广东-东莞、 广东
希望岗位：经营/管理类-部门主管
寻求职位：机械结构主管、 机械结构工程师
教育经历
1998-09 ～ 2002-07 广西工学院 机械工程及自动化 本科
**公司 (2012-05 ～ 至今)
公司性质：外资企业 行业类别：家具、家电、工艺品、玩具
担任职位：高级机械设计师岗位类别：机械工程师
工作描述：公司主要生产欧美的开关插座，漏电插座等。
我在公司主要负责为公司开发自用非标机械，以减少人工，提高产品品质及安全。本独立负责整机非标设备的设计开发，熟练使用三维设计软件PROE，solidworks，CAD，自上而下的装配设计建模和出工程图，对常用五金材料的选型、加工技术、工艺流程及零件后处理(钢材类热处理和表面处理工艺)熟悉，熟悉常用的传动系统(齿轮、链轮、皮带轮及汽缸传动等)。
**公司 (2007-10 ～ 2012-04)
公司性质：私营企业 行业类别：机械制造、机电设备、重工业
担任职位：高级机械工程师岗位类别：机械设计/制造工程师
工作描述：公司主要开发生产非标自动化设备及依客户需要的夹治具，我在公司任职高级结构工程师，带一个工程个人简历表格下载 http://
师和两个绘图员。独立负责整机非标设备的设计开发，熟练使用三维设计软件PROE，solidworks，
CAD，自上而下的装配设计建模和出工程图，对常用五金材料的选型、加工技术、工艺流程及零件后
处理(钢材类热处理和表面处理工艺)熟悉，熟悉常用的传动系统(齿轮、链轮、皮带轮、液压及汽缸传动等)。
代表作品有：贴标机，三合一收线机，自动点数机，在线切管机等
**公司 (2004-02 ～ 2007-09)
公司性质：外资企业 行业类别：办公设备、文化体育休闲用品
担任职位：主任结构工程师岗位类别：机械设计/制造工程师
工作描述：公司主要产品有：加湿机、液晶电视机底座及打印机配件等(OEM & ODM)。
1.跟进客户产品，从开模到量产，量产前的零件确认(EER)，供应商零件跟进及提供技术支持。
2.BOM表制作，图纸的发行、图纸变更跟进(ECN)及产品包装设计，生产夹具设计制作及跟进，产品组装过程中的问题处理。
熟悉零件公差与配合设计(标准公差&非标公差)及形位公差。
熟悉APQP，PPAP，FMEA,CPK
**公司 (2002-08 ～ 2004-01)
公司性质：外资企业 行业类别：家具、家电、工艺品、玩具
担任职位：机械工程师岗位类别：机械工程师
工作描述：公司主要产品是家用电器，工作职责：
依据客户的3D外形图完成新产品的3D图的建模及2D工程图的设计，生产用夹具的设计，产品的规格书编制，首样制作，安规认证跟进，包装设计，产品寿命测试跟进。技能专长
专业职称：
计算机水平：高校非计算机专业二级
计算机详细技能：辅助设计：熟练使用 AutoCAD、Pro/e 、solidworks
其它： 熟练使用Office及一些常用软件。
技能专长：掌握机械工程与工艺方面基本知识 机电一体化设计的基础知识;掌握从事机械产品研究与开发、机械装置的设计能力
具有较强的结构与工艺设计能力和测试验证、结构改良及技术提升能力。
语言能力
普通话：流利粤语：较差
英语水平：
英语：良好
求职意向
发展方向：机械结构
其他要求：
自身情况
自我评价：学习能力和适应能力强，对新的知识技能我可以在很短的时间内将其消化吸收。本人兴趣爱好广泛，对机械方面最为感兴趣。
集工程技术与管理技能于一身的综合型人才，能够运用较强的专业知识去解决设计中的各种问题
第二篇：设计师个人的工作总结
20xx年过去了一半儿，在这半年的工作和生活中，到底应如何做一个自我评价和自我总结呢?这个问题有一定的难度。自己评价自己，自己总结自己，必须力求客观，避免成一家之言，要全面、立体地解剖自己。看清优势，寻找问题，借总结之机，欲上层楼。故此，回首20xx年的履迹，罗列如下：
一、主要工作内容
1、完成上级领导布置的工作任务
作为下属，我们绝对服从领导的安排，因为我们相信公司的领导们都是为了公司能够得到最大的利益而时刻努力，所以我们要向领导们学习，前仆后继，尽心尽力为公司的进步作出最大的努力。
2、公司单项、综合性促销活动的宣传气氛及节日卖场气氛布置
每一次我们都为了让视觉更加美观而仔细研究，商讨怎样布置才能让视觉的效果更加有气氛，所以每当有比较大型的活动，我们都会加班加点完成。
3、橱窗陈列及商品展示台的布置
我们每一年都会换好几次橱窗的陈列，为的是让顾客更有新鲜感，觉得我们的百货公司走在时代的尖端。
4、广告、灯箱、招贴画的制作和安装
另外，我们还负责一部分专柜的广告、灯箱画的制作和安装，由于制作灯片比较耗时，而且价钱也比较高(一张灯片就要上千元)，所以我们每次制作及安装都会小心翼翼，尽量将灯片毫无差错地安装完成。
5、负责卖场的座牌和吊牌的制作
每一次商场要推出大型的促销活动或者更换视觉布置，都需要制作一些座牌和吊牌。策划部作出统计及策划，我们美工组就负责制作及下发;基本上每次活动前，各卖场的座牌就可以到位。
二、工作中的不足之处：
我在设计工作中形式主义的作风严重，花大量的时间，而做无用的事。不求实际结果怎么样，只向别人证明我干了。这种不求实际的工作做法是很不可取的。邓小平同志说：“‘实事求是’是马克思主义的精髓。”也就是说，一切要以遵循客观实际为原则，不能陷入形式主义，教条主义的怪圈。就连恩格斯也说过：“马克思主义不是教条，而是方法。”制订的工作原则，都必须结合实际情况加以应用，这样才能取得良好的效果。
作为设计部的主管人员，半年来，我在培养新人上，做到了把自己所有掌握的专业知识毫无保留的教给了两位设计部新人，同时，他们也在设计工作中不断的成长。在领导方法上，因为新老员工的年龄较小，性格不一，所以我努力做到新老员工之间的平衡，使能他们更有效的完成设计工作。这一条总的来说是合格的。在20xx年，我会尽自己最大的努力，发扬设计部的精神，为公司发展做出努力。
第三篇：服装设计助理的个人简历
服装设计助理的个人简历(范文)
姓名：xx
目前所在地： 广州 民族： 汉族
户口所在地： 广东省 身材： 160 cm 49 kg
婚姻状况： 未婚 年龄： 24 岁
培训认证：诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 服装设计师：服装设计助理、
工作年限： 1 职称： 初级
求职类型： 全职 可到职- 随时
月薪要求： 2000--3500 希望工作地区： 广州
个人工作经历： 公司名称： 深圳阁兰秀·苏珊服装品牌公司起止年月：2008-07 ～ 2008-08公司性质： 私营企业所属行业：纺织，服装
担任职务： 设计助理
工作描述： 对同等级服装品牌市场进行调研和分析，参与部分设计工作，找面料，辅料并进行搭配和设计。
离职原因：
公司名称： 广州番禺Laray外贸牛仔服装公司起止年月：2007-10 ～ 2007-11
公司性质： 所属行业：
担任职务： 实习
工作描述： 进行牛仔服装设计与吊牌设计。
离职原因：
教育背景
毕业院校： 华南农业大学
最高学历： 本科获得学位: 学士 毕业- 2009-07-01
所学专业一： 服装设计与工程 所学专业二：
受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号2005-09 2009-07 本科 服装设计与工程 北京中国元素设计 098***88
语言能力
外语： 英语 良好
国语水平： 良好 粤语水平： 优秀
工作能力及其他专长
此外，参加过很多服装比赛，在美钧(怀集)地毯工艺有限公司做过女装晚装包包设计兼职;做过调查问卷，英语周报推销等等。
技能：服装设计，手绘画画，精通CORELDRAW，PHOTOSHOP等软件，手工制作等。
具有设计服装的基础知识，基本技能，较广博的文化积淀和人文素养，具有较强的创新意识和创新能力。视野开阔，思维敏锐，具有较强的绘画表达能力和功底，有一定的创作经验。
详细个人自传
本人设计专业知识扎实，实践经验丰富，绘画功底较深，创新意识较强，工作独立性较高，能吃苦耐劳，且有良好的合作意识;一直在我喜欢的设计行业中从事工作，并得到消费者及公司领导的认同。
第四篇：个人简历设计需注意的问题
(1)“应聘”应改为“求职意向”或“目标职位”——并且尽量写在明显地方。
(2)照片——可为登记照或生活照，但生活照必须有正面。
(3)对于工作经历应该尽量丰富化，具体化。
(4)注意排版、颜色搭配，尽可能的不出现蓝色、黑色等冷色系。。。不能出现页码、页眉等标注。
(5)不需要写家庭成员。
(6)如果是表格形式，切忌出现“无”以及“空格”等栏，里面也不能出现冒号，而且切忌配生活照。
(7)对于工资应称为——“期望薪酬”
(8)联系方式：应注明手机号、Email，但是不应留QQ号。
(9)简历属于正式文书，自我评价等内容不能太感性，也不能写成散文形式。
(10)家庭住址可写可不写，如果写，则应该尽可能的详细(参考身份证上的地址)。
(11)教育背景：20XX年——20XX年，就读于XX高中/XX大学。也可以只写大学的求学经历。
写求职信不能犯的十个错误
写求职信不能犯的十个错误
当用人单位翻阅你的材料时，第一个看到的就会是你的求职信。你不应犯以下所列出的十个错误，这样才能给雇主们留下一个比较持久的好印象。
错误一：过多地使用“我” 你的求职信不是你的自传。你应该将重点放在怎样迎合雇主的需求，而不是你的人生故事。特别是在一句话的开头，尽可能不要使用“我”这个词，以免给别人留下你以自我为中心的印象。
错误二：使用语气较弱的开头 在撰写求职信时，求职者们总是不知道怎么去写开头。正因为如此，求职信的开头往往缺乏力度，无法吸引读者的兴趣。来看看下面的例子：
软弱无力的开头：请考虑录用我来作为你们所招聘的销售代表。
更好的开头：你需要一个表现优异的销售代表，而我三年来拥有上百万销
售业绩的表现证明了我是一个顶尖的销售代表，十分符合你的需求。 错误三：忽略了你最大的卖点 一封求职信就是一封要把作为求职者的你推销出去的销售信件。就像简历一样，它需要激发起人们对你的兴趣，并且给出邀你来参加面试的理由。成功的求职信要强调你最大的成就，也要包括从过去一系列工作中所提炼出来的富有创造性的副标题。比如：
你的需求：沟通技巧。
我的优势：五年的公众演讲经验，对于执行报告深刻的理解。
你的需求：需要很强的计算机知识。
我的优势：熟练操作所有微软办公室软件，在网页和网站开发设计上也有所专长。
错误四：求职信太长
如果你的求职信超过一页，别人会读得昏昏欲睡。一封成功的求职信精简但却引人入胜，并且也不会花掉读者很多时间。
错误五：逐字重复你简历上的内容
你的求职信不应该重复你简历上的内容。你应该换个方式来陈述你的求职信，这样才不会使简历和求职信相互影响。可以考虑用求职信来讲述一个简短的故事，比如“我最艰难的销售经历”或是“我遇到的最大的技术困难”。
错误六：含糊不清
如果你是在招聘广告上看到招聘信息，你就应该在求职信中指名你应聘的具体职位。看你求职信的人可能同时在看上百封应聘不同职位的求职信。确保你求职信上的所有内容都是用来支持你是怎样符合雇主的特定需求的。
错误七：每封求职信都一样 如果你申请了许多类似的职位，很可能你认真写了一封求职信，然后用它来申请很多个职位。这样做没问题，但是前提是每封求职信都不能完全一样。别忘了修改公司名称，职位和联系人的信息——如果琼斯先生被写成了史密斯女生，他不会对你有好印象的。
错误八：以被动的方式结尾
如果有可能的话，你要把自己的未来攥在自己的手里，告诉对方你还会联系他，而不要让对方来联系你。你可以这样写：过几天我会打电话来回答你任何初步的问题。同时你也可以打我电话，我的电话是：(555)555-5555。
错误九：措辞粗鲁 你的求职信应该要感谢读者的时间与关照。
错误十：没有签名
签上你的名字是一种合时宜的商务礼仪(同时也表明你很注意细节)。但是，如果你是通过邮件的形式投递你的求职信和简历，或许就没必要签名了。
用数字来强调你的成就
假设你是招聘经理，正在筛选简历，以下哪些陈述会让你印象深刻呢?
撰写新闻稿
在三周内按照每天一篇的频率撰写了25篇新闻稿
很显然，第二种陈述方式更有分量。为什么呢?因为它用数字来证明自己的成就，给出了一个具体的内容来帮助面试官了解这个任务的困难程度。
在简历撰写中，数字是一个非常有用的工具，能够帮助你获得更多未来雇主的注意。只需稍微思考，你就能够发现在简历中用数字衡量你的成就的有效方法。有些建议如下：
考虑金钱
公司永远都在考虑钱的问题。因此当你思考你的成就以及如何在简历中展现的时候，想想在你实习、兼职或者执行的项目中，你节约了、赚了，或者掌握了多少钱。有一些内容更应该出现在简历上：
确认、调查并推荐了全新的互联网服务系统，为公司节省了15%的在线预算。 通过撰写勘探报告，已经为公司带来超过2.5万美元的捐赠金额。
管理一个预算在7000美元以上的学生组织。
考虑时间
你也许已经听说过一句俗话——“时间就是金钱“，这是完全正确的。公司总是在寻找能够节省时间，让事情运作更有效的方法。他们也不可避免地担心错过截止日期，无论是在内部还是外部。因此，你可以在简历上展现出你能够节省时间或者管理时间去抓住你的读者的瞬时注意力。在一些特定的简历中可以出现一些时间导向性的陈述：
协助一个月两次的发薪活动，保证员工都能够及时如期收到工资。
建议改良程序，将所需的时间从平均10分钟缩短为5分钟。
考虑数量
忽略提及你创造了或者观察到了多少东西是非常容易的。有一种趋势代替简单地用复数呈现你的成就。比如：“撰写了一些新闻稿”或者“发展了一些课程计划”——没有加入最为重要的细节——“撰写了25篇新闻稿”或者“为两个各有20个学生的课堂发展了课程计划。”
不要掉入不写数字的陷阱，相反，要像下面这样强调数量：
为一个新的学生环保组织招收了25名新成员。
为餐馆运营培训了5个新员工。
制定出将产能提高25%的流程。
你越是考虑金钱、时间、数量与你成就的相关性，就越能更好地呈现出你的成就，彰显你的潜质，这样，你就越能意识到自己能为未来的雇主做出多少贡献。综上所述，这样玩一些数字游戏也能说服雇主相信你会是他们未来成功团队中的一员。
九招教你写出完美工作经历
招聘经理对简历又爱又恨。他们需要看简历来寻找候选者填补空缺职位，但是他们往往不得不费力阅读大量写的很糟糕的工作经历。如果你能给予招聘经理他们所需要的信息以便于快速的对你的资历做出决定，那么相比于其他申请者你已经有了优势了。
以下九种方法能让你的经历看起来有趣并抓住招聘经理的注意力：
抛弃工作说明的写法
最常见的错误之一就是把工作经历写得像是工作说明。有些求职者甚至逐字抄袭工作说明。结果就是把工作经历写成无聊的工作职责重述，而没有写出真正的工作表现。
2. 证明你的价值
招聘经理浏览你的简历想要知道你是什么类型的员工。如果你展示出你一直在为前任雇主创造积极结果，你会被认为是一名值得要的候选者。关键是要强调你的成就以及为你的潜在价值提供证明。
3. 量化结果
哪种陈述更有冲击力?
a.在2005到2008年间，很大程度上增加了收入并扩大了客户群。
b.将2005年250,000美元的收入扩大到2008年的150万美元，并且客户群从2500扩大到7000，扩大近三倍。
两种情况下，候选者都试图传达他增加了收入并扩大客户群的信息，但是陈述b度量出他到底使之增长了多少。只要有可能，一定要把你工作中可计量的结果加进去。
但要知道不是每个人都能发表工作表现的数据。如果提供此类信息属于泄密行为，那就想其他办法展示你的成就。例如，用百分比代替实际的美元数据。
4. 你会par吗?
par代表问题-行动-结果(problem action results)，这种方式能有效地启发你思考你所取得的成就。你面临过什么样的挑战?为了解决问题你采取了什么行动?你努力的结果如何，以及你的表现如何为公司带来利益?把你的par成就写在一张清单上，并且选出给人印象最深的写进你的简历。
5. 以你工作的结果开头
一个有效的策略是在列出问题和行动之前先写出你工作的成果。这样招聘者首先就能看到你的成就中最引人注目的方面。
例如：我通过简化基准流程和组建一支精英销售队伍，扭转了公司每年损失两百万美元市场份额的局面。
6. 使之具有可读性
有些人撰写简历时，用项目符号标出工作经验，但这样会使职责和成就看起来很混乱，减弱了你的成就给人留下的印象。有的简历则长篇大论地书写自己的工作经验，令人望而生畏不愿阅读，尤其是对于只是快速浏览简历，攫取主要信息的招聘经理。
事实上，应该把段落和项目符号结合起来。用一段话简洁地描述你每一份工作的职责范围。然后用项目符号标示出你的主要贡献。箭头能令人将注意力转移到你的工作成就上，同时也可以让他的眼睛放松一下。给你的成就列表添加一个标题，如“主要成就”或“突出贡献”。
7. 把你的经历和目标相结合
简历是营销工具。工作经验应该符合你当前的求职目标，这样才能成功地将你自己推销出去。着重突出和当前求职目标相关的成就，去掉与目标无关的职责和成就。
8. 用有力的语言
简历写作质量将决定你能否获得面试的机会，因此要谨慎措词。避免乏味的或陈旧的短语,如“负责”及“职责包括”。
9. 要诚实
调查表明求职者经常编造简历上的工作经验。但是如果你态度诚恳，工作经验写得条理分明，即使你的背景稍有瑕疵，也能成功地获得面试机会。简历写作的最佳策略就是始终诚实地交待自己的背景。
第五篇：平面设计主管的个人简历模板
姓名：何先生性别：男
婚姻状况：未婚民族：汉族
户籍：广东-茂名年龄：27
现所在地：广东-东莞身高：160cm
希望地区：广东
希望岗位：市场营销/公关类-产品/品牌企划
艺术设计(产品、包装)类-工业产品设计
轻工类-包装工程师
市场营销/公关类-市场/行销企划经理/主管
寻求职位：设计工程师
待遇要求：6500元/月可面议
最快到岗：半个月之内
教育经历
2006-09 ～ 2010-06 韶关学院 美术学(西画) 本科
工作经验至今2年8月工作经验，曾在3家公司工作
**公司 (2011-03 ～ 至今)
公司性质：私营企业 行业类别：广告业
担任职位：平面设计主管岗位类别：设计总监
工作描述：主要负责女士内衣，家居服饰的广告设计和市场宣传。展厅设计，活动策划，品牌宣传与市场调研。
负责策划公司分店的店铺设计方案，把握和计划公司宣传经费，提前预算。
建立策划团队等， 个人简历 http://
离职原因：需要获得更具挑战性和专业性的工作，想成为产品专业工程设计师**公司 (2009-12 ～ 2011-03)
公司性质：外资企业 行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品„)担任职位：产品设计与研发岗位类别：产品包装设计
工作描述：东莞联欣运动器材有限公司是一家大型中外合资企业，经营行业属运动器材类，主要产品有溜冰鞋、滑板、护具、头盔等运动系列产品
我在工作两年期间主要负责产品外观设计及贴标,彩盒,包装，丝印,版等平面设计修改，新产品开发绘图等.后期负责产品工程开发，主要负责轮鞋产品的开发，包括组装，工程设计。 在此工作期间，熟练运用AI CDR PS CAD等设计软件，熟悉PRO-E
离职原因：需要练车和考驾驶执照
项目经验
专卖店店面设计 (2012-03 ～ 2012-06)
担任职位：项目总监
项目描述：考察东莞市各区域专卖店，运用软件设计合适统一的风格，测量店铺尺寸，联系厂家制作专卖柜和收银台。
为公司专卖店打造节约了成本，创造出特显ALISER 品牌形象的专卖店。
责任描述：风格统一，维持ALISER 品牌形象，节约公司成本和人力物力。
新年彩盒，礼品盒，包装盒，品牌包装，新年产品手册设计和执行 (2011-11 ～ 2011-12)担任职位：高级设计师
项目描述：1， 设计新年彩盒，礼品盒，包装盒，品牌包装，新年产品手册
2， 联系包装，纸盒生产厂家，印刷厂商，把设计理念付诸实施。
3， 新年产品发售，将新包装推向市场，联系各分销商，专卖店统一使用。
4， 成为爱丽莎内衣专卖2011年底标志性 包装。
责任描述：设计包装推向市场。引导发售。
技能专长
专业职称：
计算机水平：中级
计算机详细技能：熟练Word、Access、Excel、Photoshop,AI,CDR,CAD,熟悉3D/PRO-E等设计软件
技能专长：专业绘画 在设计上大胆,创新------
语言能力
普通话：流利粤语：流利
英语水平：
英语：一般
求职意向
发展方向：我的专业是美术设计，主要以产品设计研发，产品包括包装，滑轮鞋，运动系列产品，文胸等。企划设计为主，工作快三年，专业运用AI CDR PS CAD等设计软件，熟悉3D/PRO-E 等
其他要求：1,3年设计工作经验，非常熟悉运用各种设计软件，如PS/AI/CDR/CAD , 熟悉3D/PRO-E;绘画功底强
2，擅长学习新的软件，开发新的产品，希望接受新的挑战，转向专业的产品工程设计 3，做事有责任性和上进心，有始有终，踏实。
4，具有丰富的团队组建与扩充经验和项目管理与协调经验;
5，有项目的计划、预算控制、资源统筹、质量控制及进度管理经验;
自身情况
自我评价：本人现已经有驾驶执照。本人是韶关大学美术学院(油画)专业， 在专业上取得优秀的成绩，在2008年08月 获得全国青少年书法美术大赛“青年院校组美术优秀奖”2008年09月 获得北京举办的“中华绿色奥运情全国青少年书画汇展”银奖。
2009年9月开始参加工作，至今先后在以下这三家公司任职，具有丰富的团队组建与扩充经验和项目管理与协调经验;
·擅长项目的计划、预算控制、资源统筹、质量控制及进度管理;·精通与客户的交流与协作;同时在产品设计，企划设计为上，工作经验快三年， 对内衣和轮滑鞋相对熟识，经验比较丰富，有一定的客户等----
兴趣爱好：专业绘画 销售管理 轮滑 篮球
获奖奖励
2010年 获得2010届优秀毕业论文
2008年-2009年 获得韶关学院美术学院综合奖“优秀学生干部”、 单项奖“社团工作优秀奖”
2008年08月 获得全国青少年书法美术大赛“青年院校组美术优秀奖”
2008年09月 获得北京举办的“中华绿色奥运情全国青少年书画汇展”银奖
2009年06月 获得韶关学院第一届轮滑交流会轮滑比赛中跳高组第一名、速桩组第二名2007年-2008年 获得韶关学院“自强自立奖”。并获得韶关学院社团轮滑协会“优秀干部” 2007年-2008年 获得韶关学院学生会宣传部“积极分子”(先进个人)
2006年-2007年 获得韶关学院第二届“宣传技能培训营”证书
2006年-2010年 分别获得7.15助学金、香港信誉助学金、动感助学金、国家助学金、绿色通道助学金、国家励志奖学金
中华绿色奥运情全国青少年书画汇展 银奖 2008-01-08
全国青少年书法美术大赛“青年院校组美术优秀" 2008-09-18
2010届优秀毕业论文 2010-05-05
韶关学院社团工作优秀奖 2009-03-18
韶关学院“自强自立奖” 2007-11-18