小学开学检查汇报材料

2023-05-06

汇报是与我们的工作、生活息息相关的,对于一项工作或者一个项目而言,汇报贯穿于任务的始终,但是在不同的阶段汇报的侧重点是不尽相同的,那么你明晰不同的阶段应该如何更好的撰写汇报吗?今天小编给大家找来了《小学开学检查汇报材料》,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

第一篇:小学开学检查汇报材料

安凤小学开学检查汇报材料

2015年3月

在新的学年里,我们以“办人民满意教育”为宗旨,以构建“平安校园” 、“和谐校园”为出发点,深入贯彻落实中心校开学工作会议精神,紧紧围绕学生入学,教师到岗、收费公示、教育教学,校园安全等工作重点,周密部署,精心组织,措施得力,新学期各项工作开局良好,现就我校新学期开学情况汇报如下:

一:师生到校情况

根据县教育局有关文件和中心校会议精神,我校教师于三月一日按时到校,筹划开学工作。上午召开全体教师会,对教师做好开学动员。从开学宣传到各项工作,都作了细致的安排。做到了开学有条不紊,工作人员职责分明,保证了开学工作的顺利进行。学生报到工作顺利,学生入学情况正常。按上级文件要求,三月二日正式上课。

二:学籍管理情况

我校严格按照学籍管理的要求,学生稳定后,及时组织相关人员对学籍进行了清查,对照学籍表,采取到班级点名的方式,逐班清理,确保二到六年级学籍同步,人籍一致。

三:安全工作

学校安全工作事关社会政治稳定,我们坚持“安全第一”的思想不动摇,坚持不懈地抓好学校的安全工作。开学前,学校及时制定了安全工作计划,并成立了安全工作领导小组。我们严格按照中校会议要求,组织相关人员对学校的校舍进行了一次安全隐患排查。开学后,要求各班认真开展好开学安全第一课,及时填好班级安全工作日志。另外,我们对学校食堂要求严格把好食品采购关,杜绝“三无”食品进食堂,要求食堂工作人员严格遵守食堂操作规程,确保食品卫生安全。

同时,我们针对低年级学生家长陪护问题,专门召开了部分家长会,和他们进行了沟通,取得了他们的支持,从下周开始,家长全部出校园,学校真正意义上实现封闭式管理。

四:规范办学行为

我校严格执行收费公示制度,严格按要求收费,无乱收费和搭车收费现象,无违规补课和提供场地情况。坚决执行“一教一辅”,严禁教师向学生推销教辅资料。课程开设严格按照规定,开足开齐课程,课间操开展情况正常。

新学期,新起点。纵观我校开学初以来的工作,效果是明显的,。我们决心团结广大教职员工,调动一切积极因素,脚踏实地地开展工作,为创建文明、安全、和谐的校园努力奋斗!

第二篇:小学开学督导检查自查汇报材料

商河县孙集镇后堤小学开学检查汇报

为确保2017年春季开学工作顺利有序进行,杜绝各种安全隐患,保障校园安全,根据《国务院教育督导委员会办公室关于开展2017年春季开学专项督导检查工作的通知》(国教督办函„2017‟23号)和《山东省教育厅关于做好2017年春季开学专项督导检查工作的通知》(鲁教督函„2017‟1号)要求,结合我校实际情况, 对全校各类设施进行了全面检查,对发现问题及时整改,确保各项工作顺利进行,现将检查情况汇报如下:

一、开学条件保障

1.组织师生按时返校情况。后堤小学现有教职工20人,除一人因病请假外其余全部到岗,并正常开展教学工作;261名学生全部按时到校,教学工作有序开展。

2.落实学生资助政策情况。严格落实国家资助政策,认真筛选家庭困难学生家庭状况,按时发放资助款,无因经济困难辍学现象。

3.教材和教辅材料符合国家规定要求情况。及时在开课前将课本发放到学生手中,无违背自愿原则强制学生订购教辅材料的情况。

4.实验室及实习、实训保障情况。实验室、及其设施设备配置符合教学需要,运行维护是否符合国家规范。

5.后勤保障情况。学校网络、多媒体设备、教学终端等各种教学设施设备及生活设施设备检修维护正常,饮食、住宿、水电暖等各项后勤保障工作到位。

6.经费保障机制落实情况。学校严格经费管理制度,由教代会,民主理财小组共同管理审议学校开支情况,确保经费使用科学合理。

7.开学主题教育活动情况。 认真落实《中小学生守则(2015年修订)》,做到上墙、入班,并开展爱学习、爱劳动、爱祖国“三爱”和节粮、节水、节电“三节”教育活动以及安全防范主题教育活动。

二、校舍安全管理

8.校舍隐患排查情况。后堤小学建立了学校舍安全年检制度,定期对校舍进行安全隐患排查,并将排查信息录入全国中小学校校舍信息管理系统,学校没有D级危房。

三、食品与饮水安全管理

9.食品与饮水安全管理情况。后堤小学无食堂宿舍,应用水为全县统一的自来水,水质符合有关规定。

四、校车安全管理

10.管理制度建设情况。后堤小学无接送学生校车。

11.学生上下学交通安全和校车安全管理情况。后堤小学学生到校距离均在1.5km以内,均为家长个人自行接送,不存在使用拼装车、报废车、未取得校车使用许可车辆接送学生等违法行为。学校按照要在学校门口道路 设置警示牌、减震带。 针对不同季节交通安全特点,完善事故应急处置预案,开展事故逃生演练和应急处置演练。

五、校园安全管理和安全教育

12.学校“三防”建设落实情况。学校配齐了必要的安全防护、应急处置装备,校园重点部位是否安装视频监控,校园安全管理制度比较完善。

13.重点领域治理情况。后堤小学积极开展防溺水防校园拥挤踩踏等安全教育,严格上下学值班制度,专人维持高峰时段学生上下楼秩序。强化校园消防安全防控,落实消防安全责任制,定期检查消防设施和器材配置及完好有效情况,定期组织开展消防演练和应急疏散演练,消除安全事故隐患,确保将平安校园落实到位。

14.防范非法入侵校园导致学生伤亡情况。学校制定了健全舆情信息分析安全预警快速反应和排查化解联动处置机制和工作责任制,是否加强安全保卫工作队伍建设,定期开展安全应急演练工作,经常性对师生开展法制教育和公共安全教育。

15.校园欺凌和暴力治理情况。后堤小学高度重视校园欺凌整治工作,定期对学生开展以校园欺凌治理为主题的专题教育,制定完善安全预警快速反应和联动处置机制,形成防治学生欺凌和暴力的工作合力。

16.中小学生安全教育情况。后堤小学利用开学初对中小学生集中开展安全教育, 突出防溺水、交通安全、消防安全等安全教育重点,安全演练每月一次,切实提高全体师生的安全意识和安全防护技能。

商河县孙集镇后堤小学

2017..3.2

第三篇:XXXX小学开学工作检查汇报材料

2004年是我校艰苦奋斗、团结拼搏、负重奋进的一年,但更是捷报频传、富有成效、令人振奋的一年。在教育局的正确领导下,通过全体教职工的共同努力,学校以393.2分高质量通过省实验小学的验收,学校先后被评为“全国2004年度艺术教育特色单位”、“XX市青少年行为规范示范学校”、“XX市综合考评一类学校”、“XX市德育先进单位”、“XX市综合治理与安全工作先进单位”等。这些殊荣的获得,使我们这所年轻学校形象陡升,信誉倍增;也令全校教职工欢欣鼓舞,干劲平添,为新一年里树立更高更新的目标奠定了厚实的基础。

带着喜悦的余波,带着美好的憧憬,带着饱满的干劲,通小人又迎来了崭新的、充满希望、大显身手的一年。“凡事预则立,不预则废”。通小人时刻牢记着这一古训,满怀激情,有条不紊的做好了开学前的一切准备工作。

一、规划科学的奋斗目标,办学品位求新提升

本学期我校要认真贯彻市局教育工作会议精神,用科学发展观统领学校工作全局,按照“关爱生命、注重人文、激扬民主、追求和谐”16字工作要求,以江苏省实验小学标准严格规范学校管理,坚持走内涵发展之路,不断夯实基础,为我们这所崭新的省实验小学成为市内知名、省内有名的学校打下扎实基础。

1、不断提升办学水平和档次,小学部高质量举行“江苏省实验小学揭牌”庆典活动、高质量迎接市政府对我校督查;小学部、幼儿部要在XX市素质教育百分考核中继续获特等奖,在综合考评中获一等奖。

2、建设团结高效、凝聚力强的领导班子,要求各部门工作在同类学校中争先进、比进位。造就一流的教师群体,为实现三年内培养2名XX市级学科带头人,5-7名XX市级学科带头人,1名市级以上骨干教师作好铺垫和积累。40周岁以下教师100%达大专学历,三年内90%的教师达本科学历。

3、教育教学及保教质量稳步提高。小学学生巩固率100%,双科合格率98%以上,优秀率80%以上,六年级毕业会考成绩名列前茅。争创德育、教学先进单位。

4、完成食堂改造,完善教育设施的配备,切实改善办学条件。财务上坚持收支两条线,实现财务、固定资产、图书的微机管理。不断提高后勤服务质量,师生满意率95%以上。

5、以安全工作为第一责任,全面加强综治安全管理,继续争创“综合治理与安全先进单位”。

二、落实各项常规工作,教学秩序求新面貌

1、尽早规划常规工作

市教育工作会议后,学校做好结束工作的同时,着手思考新学年工作。上学期结束之前,学校工作计划(初稿)已出台,同时,召开行政组会议,统一认识,明确目标,并进一步修订学校工作计划,讨论教职工课职务,做到分工明确,责任到人。正月初七,校长室全体上班,正月初八行政组上班,正月初十全体教职工上班。召开全体教职工大会,学校工作报告,鼓舞士气,催人奋进,博得大家一致认同。在学校工作计划的统领下,各部门计划纷纷酝酿成文,并在相应的范围内,进行计划宣讲,落实相应措施,同时制订和通过了“十一·五”学校发展规划。

2月20日学生报名注册,书簿本、“三表”及时分发到学生手中。同时安排好转学生的测试、插班工作。2月21日,按“三表”正式上课,导护、红领巾值日到岗到位;举行了开学典礼暨本学期第一次升旗仪式。教师均已完成学科计划的制订,备足了两周的课;教导处开始普听课,调研教师备课、学科计划制订情况。

幼儿部也正常了保教秩序。

2、坚持依法治教

(1)规范收费行为

我校严格按照市局指定的推荐书目订购教辅用书,严格按照物价局的标准收费,同时关心贫困学生的学习、生活,免收190名贫困生的杂费,免收190名贫困生的电脑上机费,共计20900元。并为20名特困学生交付了平安保险费。由于学校工作到位,对贫困学生关爱有加,因此,我校没有一个学生辍学,巩固率100%。

(2)学习教育法规

全体教师认真学习有关政策法规,进一步增强依法治教的自觉性。认真贯彻执行“江苏省实施素质教育的十项规定”,决心做到“五个严格”:一严格执行课程计划,按国家标准开齐、开足、上好规定课程;二严格控制课外作业量,各科课外作业总量(包括预习)为:

一、二年级不留书面家庭作业,三年级书面家庭作业不超过半小时,四年级不超过45分钟,

五、六年级控制在1小时以内。双休日可适量布置动脑与动手、书面与实践相结合的课外作业,注意体现活动性、趣味性、丰富性相结合的原则,留给学生充分的自主学习的空间。严禁用增加作业量的方式惩罚学生;三严格执行“一科一本”教辅用书的规定;四严格控制学生的在校时间;五严格控制班级学额,加强学籍的规范化管理。采取切实可行的措施,减轻学生负担。

三、优化措施规范管理,部门工作求新实效

1、整合力量,不断提高德育实效

本学期学校德育工作,以爱国主义教育为中心,以贯彻落实“新规范,新守则”为主线,以塑造“文化通源”为重点,以组织各种活动为载体,开拓创新,扎实工作,切实提高德育工作的针对性、实效性、科学性。继续争创德育先进学校和行为规范示范学校。

建立书香校园——学校确定了“通源小学学生30本必读书目”,以书香校园带动书香家庭。建立文化校园——重点建设墙壁文化和绿色文化。建立创造乐园——为培养学生的创造才干提供广阔的舞台。

本学期取消“三好生”评比,改为每月评选“源源之星”,好孩子是夸出来的,让每个学生享受成功的快乐。每月评比“行为规范示范班”,召开“守则”、“规范”贯彻落实推进会。

2、深化课改,不断提高教学质量

①全体教职工利用假期,参加了各级各类的培训活动。在2月

18、19日两天的校本培训中,由校长室领衔,教导处、教科室、总务处积极参与,对全校教职工进行了全方位的培训。教师们深入学习《基础教育课程改革纲要》、《XX市中小学教学常规管理40条》以及省市基础教育工作会议精神。

②加强随堂听课,及时了解课堂教学动态。听课内容主要看教师的教,主要在教学目标、教学内容、教学策略、教学效果、基本素养等几个方面上是否充分体现课改精神,看学生的学,重点看在课前准备、学习情绪、主动参与、创新意识、目标达成等方面的表现和生成性效果。要求课堂上学生“小脸通红,小眼发光,小手直举,小嘴常开。”

③继续推行评价制度改革,重视让每个孩子获得成功体验。本学期研究重点放在练习题的编选和考试内容的研究上。各教研组每月将进行一次高质量的试题编选研讨活动。语文、数学各年级每月的开放题连同分析表一并交教导处。各年级各学科均制定适合本年级本学科的评价方案,建立以促进学生发展为根本的学科评价体系。各教师认真设计有创意的各类学科竞赛活动。加强质量管理,六年级毕业成绩继续保持在全市名列前茅。

3、规范管理,提高后勤服务水平

①增强服务意识,“坚持教育就是服务”信条。本学期加强食堂改革,确保师生吃到满意的饭菜。幼儿园实行为幼儿轮流晒被制度。

②加强安全管理。“生命不保,何谈教育”。学校领导高度重视安全工作,以“彻底消除安全隐患,杜绝安全事故,确保万无一失”为目标,进一步健全安全管理网络,切实加强安全教育与管理,保证师生安全。继续争创“综合治理与安全先进单位”。

在各级会议及工作分工、布置中时时不忘安全工作。每次必讲安全工作,使每位教职工时刻绷紧这根弦,使安全工作真正落到实处。各班结合日常行为规范养成教育全面开展安全教育,规范学生行为。本学期联华超市新开张,给我校带来了交通隐患,因此加强了导护工作。开学第一天,我校就正常了导护工作,导护人员及时到各路口引领学生,各班主任、辅导员护送路队前进,确保学生交通安全。

在食品安全方面,我校规范采购、运输、贮藏、清洗、烹饪等全过程,无闲杂人等参与其中,并且每天有专人负责检查、记录。并规范集体活动的申报审批制度,经常检查运动器械的安全性能。

我校防火、防盗设施齐全。

4、情智管理,不断提升教育形象

重发现——善于发现师生身上蕴藏的潜能,并加以合理的培养和开发。

重关怀——关怀出效誉,关怀出智慧,关怀出质量,关怀出人才。在整个教学过程中关怀每一个人,关怀每一个人的每一个方面。

重激励——恰当的激励可以使弱者变成强者,庸者变成智者。抓住一切契机,抓住每一点进步,给予及时的激励。

第四篇:***小学开学季月工作检查汇报材料

一、开学基本情况

新学期,我校主要从“规范、创新、提升”三个关键词来开展学校工作。首先是制度要规范。本期,我们要修订完善学校相关的规章制度,特别是老师们有争议的规章制度;其次是要有学校管理方法上的创新。各处室要围绕校园特色,结合校情和各块分工的不同,以提高学校的教育教学质量为目标来思考;最后是全面提升学校教育教学质量;大力提升学校在家长和社会中的满意度;努力提升教师的专业素养;全力提升学生的思想道德素质,整合德育“一校一品”和校园特色“博雅文化”建设,开展系列读书活动。

学校于8月24日召开领导班子会议,筹划开学工作。8月29日召开全体教职工开学工作会议,对教师做好开学动员。从开学宣传到班主任及任课教师的安排,从教学管理到环境卫生,都作了细致的安排。9月3日,全校师生到校上课,做到了开学工作井然有序,工作人员职责分明。保证了开学工作的顺利进行。

二、开学重点工作

1、整理校园,创造怡人环境。

为了给师生营造一个干净整洁的良好环境,暑期集训期间,彭校长带领全体教职工对校园环境进行整理,清除校园内的杂草,使校园学校变得更加亮丽,并且对校园的每一个角落进行一次彻底的消毒。

2、关爱留守学生

在暑假期间我们号召全校教师在假期中开展了一次对留守学生的家访活动,要求每一位教师在家访过程中了解每一个留守学生的实际情况,我们要求老师做到:“三个一”,即每个留守学生必须访到;其次是掌握一个可随时联系的电话号码;第三是填好一张反馈表。通过以上活动的开展,许多家长加深了对学校的了解,增强了教师与学生家长的情感.

3、搞好食品卫生,做好卫生监督。

开学初我校就食堂食品采购、保管和加工进行了严格要求。对于生食熟食要求分开贮存和摆放,切菜的砧板要分肉类和素类不得混用,避免交叉感染。在食品的进出、加工上要做到进出有记载,样品有留存。

三、开学亮点工作

为构建和谐平安校园,有效防范校园欺凌事件的发生。9月7日下午2:30,***小学全体师生隆重集会,开展了主题为“预防校园欺凌,创建平安校园”专题教育讲座。

政教处向老师分别从“什么是校园欺凌”、“校园欺凌的危害”、“如何预防校园欺凌”三个方面详细阐述。通过案例,明确指出欺凌行为带来的严重后果,对被欺凌者造成巨大的身心伤害,而欺凌行为属于违法行为。动之以情,晓之以理地与学生进行互动交流,深入浅出地纠正学生的是非观念,并且倡议全校师生抵制校园欺凌,共建平安校园。本次活动特聘请了十里派出所安警官到校做法制专题讲座。会上,安警官围绕交通安全、消防安全、校园安全防范、小学生防拐防骗等问题,结合近期发生的校园重大安全事故的案例,给师生们剖析了当前治安环境及校园安全隐患和事故的成因,并现场教学生们背“安全防范八字口诀”来记忆一些实用的防护措施和技巧。整个活动过程师生互动频繁,气氛融洽。精彩、生动的讲座,赢得了师生们的热烈掌声,使大家对法律有了更新、更深的认识,促进了学生遵纪守法良好习惯的养成,有力地推动了平安和谐校园的创建工作。

四、难点工作

上学期,在全体师生的共同努力下,我校取得毕业质量监测综合考评,我校列全县第四名的成绩。但我们也看到我们在体育艺术各项竞赛方面成绩不够突出,学校社会影响力还不够大,本地学生转出较多等短板,缺乏专业的体音美老师。

第五篇:小李集中心小学2013秋开学工作检查汇报材料

小李集中心小学2013年秋季开学工作

检查情况汇报材料

根据涟水县教育局2013年秋季开学工作安排,学校中层上以领导于8月26日召开了行政会议,组织落实新学期开学工作事宜。8月28日上午召开了全体教职工会议,会上孙助理带领大家学习了县委龚书记讲话精神,分析了我们当前的教育形势。其次,介绍了县教育局暑假的管理者培训情况,对新学期班子队伍建设提出了明确的要求:格尽责守、大局意识、守纪、廉洁从教等。现将我校新学期开学工作开展情况简要汇报如下:

一、师生到校情况

1.目前我校共有教职工111人,学生997名,23个教学班,目前班子成员及教师全部到岗到位,无无故缺席或借故外出从事其他事务的情况。

2.新学期学生陆续来校报到,各班班主任主动整理教室环境卫生并在开学第一天建立了学生花名册(点名簿)。根据班主任会要求,对本班学生情况进行了调查,尤其是对贫困家庭子女、下岗职工子女、留守儿童、流动人口子女入学情况进行摸底调查,建立了档案。

二、教学秩序

1.课程开设情况。我校根据老师特长配备了合理的师资力量,开齐、开足了课程并根据上级要求给学生减负,减轻学生较重的学业负担。“三表” (作息时间表、课程及活动安排表)9月1日已张贴上墙,能够合理安排学生在校学习、活动、休息和课外作业等时间。

2.教学工作。我校专人负责对免费课本、教辅用书、作业本及办公用品等物品进行发放,做到及时、有序、准确发放;本学期我校老师备课采取电子备课形式,科学化备课、合理化备课。要求每位老师上好开学第一课、布置作业要适量;行政领导开学第一天就能够深入教学第一线听课以及上课。

3.计划制度。各处室、各年级、各学科均制定了本学期的工作计划并上报校长室备案;9月2日通过行政会修订、完善了教职工绩效工资考核方案,并对照方案结算好教职工的绩效工资。

三、校园环境整理

1.校园环境。8月28日,8月29日,学校专门安排人员对校园内的杂草、杂物及施工遗留垃圾进行清理整治,由于教育现代化建设,施工遗留垃圾较多,为确保开学第一天有一个整洁如新的校园环境,校长带头、多名教师不怕酷热,不怕吃苦,亲自上手把办公室、食堂、宿舍等打扫干净整洁,让人眼前一亮。学校安排专人负责管理实验室、电脑室、食堂,做到在管理上严格规范确保师生有一个舒适、便捷的学习生活场所。 2,文化氛围。校园内外粉刷一新,标语重新张贴上墙,对有损坏的墙字、标语等进行更换,校园面貌焕然一新。

四、后勤保障工作

1.安全卫生。我校由抓安全的杨校长对校园周边环境进行摸底排查,根据实际情况进行综合治理,和各班主任签订了安全责任状,与有汽车的老师签订了安全责任状;学生到校后的安全教育由班主任在班会上反复重点强调;学校安全预警和预防机制由杨校长牵头,保卫科及各班班主任负责,确保万元一失;对学校的教学生活用房、电线电路、楼道楼梯及扶手、体育设施等重点部位安全隐患进行排查发现有部分门窗损坏、下水道盖板有损坏,目前已安排人员维修更换;我校目前在建及维修工程已接近尾声,安全措施到位。

2.后勤服务。我校水、电全部贯通,教师食堂打扫清理完毕已正常开伙,能够满足师生的学习及生活需求。

五、其他工作

1.信访稳定。杨校长负责排查不稳定因素,信访重点对象跟踪稳控工作,发现问题解决在萌芽状态。

2.创建工作。现代化创建中软件资料整改已完成,目前等待教育局通知审核,基建工程正在进行扫尾工作。

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