派出所组织生活制度

制度是共同遵守的办事规程或行动准则。制度对实现工作程序的规范化、管理方法的科学化,起着重大作用。以下是小编为您整理的《派出所组织生活制度》，仅供参考，大家一起来看看吧。

第一篇：派出所组织生活制度

基层派出所组织生活会

海口派出所召开“解放思想促发展、创新管理促

和谐”主题教育活动组织生活会

通过认真学习市局《关于深入开展“解放思想促发展、创新管理促和谐”主题教育活动的实施意见》文件精神，为进一步贯彻落实我市“解放思想促发展、创新管理促和谐”主题教育活动动员大会精神，10月22日下午，海口派出所组织全体民警召开“解放思想促发展、创新管理促和谐”主题教育活动组织生活会。 会上，全体民警积极发言，针对在宗旨意识、作风建设、为民服务上存在的问题，认真开展批评和自我批评。深入剖析自身的差距，挖掘问题根源，制定了整改措施，理清了今后努力方向。

一、 存在的主要问题及原因

一是理论学习的着眼点不够高，虽然十分注重理论学习，但是在运用理论学习成果指导工作、研究解决新形势下制约公安正规化建设上还显得点子不够多，方法不够活。

二是服务发展、解放思想力度不够大。在改革开放不断推进的社会主义市场经济条件下，面对出现的新情况、新问题，思想解放的力度不够大，特别是在不断探索和拓宽服务的新思路、新方法，不断拓宽联系范围和联系质量，强化“服务、保障”职能等方面还存在差距。

三是与时俱进、开拓创新精神不够强。主要表现在对法律法规和政策未明确禁止、有利于发展的，没有积极探索、实践和大胆尝试，把服务发展当作是为自己熟人、朋友办事来对待做得不够好，还有一些依赖思想，只做到了有条件顺势而上，未能做到无条件造势而上。

二、 下一步工作打算及措施

(一)勤于学习，虚心求教。时代在飞速发展，社会在不断进步，不学习就不能把握时代发展的脉搏，不能跟上社会前进的步伐，也就不能担负起党和人民交付的神圣职责。

(二)甘于奉献，求真务实。牢固树立公仆意识，大局意识，努力实践全心全意为人民服务的宗旨，立党为公，执政为民，无私奉献社会。进一步转变作风，把求真务实的精神落实到每一项工作、每一个环节。

(三)勇于进取，善于创新。牢固树立服务发展是第一要务的观念，充分认识创新对开创工作新局面的重要意义。

通过这次组织生活会，我们海口派出所全体民警有了深刻的认识和体会，找出了自身在思想上、工作中的不足与差距，今后将努力学习，严格要求，再接再厉，进一步解放思想，为建设美丽、和谐、幸福的新德兴而努力。

第二篇：乡派出所民主生活会记录

时间：地点：

应到人数：实到人数：

会议内容：

一、 所长讲话

按照县公安局要求，今天我们召开民主生活会。借这次民主生活会的机会，我简单讲以下三点：

(一)加强理论学习，不断提高政治素养。

今年，我带领所内民警认真学习了“五条禁令”、《人民警察纪律条令》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》，做到端正执法思想，改进工作作风和工作方法结合起来，使理论学习成为抓工作的驱动力，转化为在工作实践中落实讲政治要求的具体能力，全面做好公安工作。

(二)严格开展党风廉政建设工作。

严格落实党风廉政建设的各项规定。为正确行使手中权力，所内每位民警都签订了目标责任状，从根本上杜绝了执法不严，滥用职权等问题的发生。本人能严格履行所长职责，带领全所民警全力搞好各项工作。

(三)有的放矢地开展所内各项工作。

在思想政治工作上，我根据不同时期、不同阶段的具体情况情况，紧紧围绕中心工作，找准思想政治工作的着力点。始终坚

持科学带警、文明带警、感情带警，防止简单粗暴，尽最大努力帮助民警解决实际困难，缓解他们的心理压力，化解他们的不良情绪。在日常工作中，做到以情感人，将关心、体恤民警同思想政治工作紧密地结合起来。

二、民警发言

王刚：有时候凭经验、按老办法老主意干工作，处理问题时遇到新情况和新问题，缺乏寻找新的解决方法和途径，缺乏创新，缺乏主动性。

刘群：深入基层少。在日常工作过程中，只重视解决具体问题，被具体事情挤占了很多时间，真正能够到基层一线了解情况、征求意见、解决问题的时间相对较少。

赵军：工作作风需进一步改进，服务意识需进一步增强。有时工作作风不够深入，不够扎实，抓工作落实质量不够高。

刘建业：对典型人物和典型案件缺少总结交流等问题，这些都是作风不深入，不扎实的表现，虽然客观上存在这样那样的困难和原因，但总归还是对自己负责的工作没有过硬扎实、求真务实的作风。

刘发射：工作标准不高，自我要求不严，生活上追求舒适。因而思想作风、工作作风离要求相差较大，没有真正做到在群众中处处起先锋模范作用，冲锋在前，退却在后，吃苦在前，享受在后。

第三篇：派出所所长民主生活会发言题纲

一年来，工作上虽然取得一些成绩，但与上级党委的要求与人民的期盼还有很大距离，总结起来，在理论学习、观念更新、作风建设、为民服务等方面尚有不足，在作自我批评的同时，也希望班子成员给我提出批评意见，我将诚恳接受，努力改正。

一、不注重学习

自己平时一般按照上级下达的任务学习政治理论和党的路线、方针、政策，也学习法律法规、交通管理等知识，并力争将其运用于工作实践，只因学习不够深入、透彻、系统、全面，特别是对邓小平理论和"三个代表"的重要思想，以及科学发展观等学习肤浅，自觉将理论与实践结合较差。所以，今后要端正学习态度，探索学习方法，最大限度地把理论与实践紧密结合起来，用党的理论来指导工作。

二、思想解放不够

自己的思想还不够解放，胆子小，观念比较陈旧，看问题、办事情往往习惯于老观点、老办法。老办法、老经验已经不能满足人民群众的诉求，跟不上时代要求。今后要加强学习，进一步解放思想，更新观念，用现代的、发展的观念来看问题，处理问题，坚决克服陈旧的观念，使自己的思想观念能适应形势的要求，用新的思想、新的观念来开创支队交管工作的新局面。

三、工作作风还不够踏实

以开会、电话等形式落实工作较多，深入基层较少，与一线民警沟通足。没有主动去倾听群众的意见，第一手材料掌握不够详细具体，采取的工作方法难免存在主观臆断的现象。今后一定要转变工作作风，有条件时尽量深入基层、深入群众，全面了解基层情况，不断提高自己的工作能力和工作水平。

四、廉洁自律方面

我无不良嗜好，能够自觉遵守廉洁自律的各项规定，自己要认真学习廉洁自律的有关文件，提高自律意识，自觉执行有关规定。

第四篇：派出所职责制度

(一)

派 出 所 职 责 制 度

目 录

1、 所长消防工作职责………………………………………3

2、 分管副所长消防工作职责………………………………4

3、 警务室民警消防工作职责………………………………5

4、 治安协勤、巡防员消防工作职责………………………6

5、 消防工作例会制度………………………………………7

6、 岗位目标考核制度………………………………………8

7、 消防行政处罚审批制度…………………………………9

8、 消防违法行为举报、投诉查处制度……………………10

所长消防工作职责

(一)根据上级部署和当地火灾形势，认真组织民警开展各项消防监督管理工作;掌握辖区消防监督管理工作情况，定期向乡(镇)政府、街道办事处、主管公安机关提出消防监督管理工作建议和意见。

(二)每年组织召开一次乡(镇)、街道办事处、村(居)民委员会、辖区单位负责人参加的消防监督管理工作会议，研究部署消防监督管理工作;每月组织民警召开一次消防监督管理工作例会，及时研究、部署、检查和总结工作，定期组织考核。

(三)按照有关规定要求，明确辖区内消防安全重点单位;全面掌握辖区内消防监督工作的实施标准，工作进度、任务分工，检查工作任务完成情况。

(四)每月组织消防监督管理业务学习，提高全体民警的消防监督管理业务素质。

(五)结合日常工作的开展，组织民警深入辖区单位、居民住宅，向单位、群众开展消防安全教育，普及消防基础知识，推动消防宣传“五进”工作。

(六)辖区发生火灾事故后赶往火灾现场，组织人员开展扑救，保护火灾现场，并协助消防部门开展火灾事故调查。 分管副所长消防工作职责

(一)制定本辖区列管单位消防监督计划，定期组织召开工作会议，研究部署总结消防工作，适时向上级报告。

(二)全面掌握辖区内消防监督工作的实施标准，工作进度、任务分工，检查工作任务完成情况。

(三)组织开展消防安全检查，督促整改火灾隐患，实施消防行政处罚，开展消防宣传教育。

(四)贯彻执行上级有关消防安全工作的规定和指示，完成上级交办的其他工作。

(五)检查指导工作，及时纠正执法偏差，检查工作任务的完成落实情况。

(六)协助所长完成其他工作任务。 警务室民警消防工作职责

(一)调查掌握责任区消防状况，建立消防管理档案。

(二)对管辖范围内的机关、团体、企业、事业单位、个体工商户、居民住宅区等进行定期检查，及时发现火灾隐患并推动整改，对存在的火灾隐患依法实施消防行政处罚。

(三)督促指导居民委员会、村民委员会和企事业单位建立健全消防安全组织，履行消防安全职责，落实消防工作措施。加强对群众义务消防组织的指导，组织群众开展自我检查，自我防范。

(四)每季度开展一次消防法律法规、火灾逃生自救和扑救初起火灾等常识宣传，每半年至少组织群众开展一次疏散、灭火和逃生消防演练。

(五)督促责任区单位、居(村)委会建立义务消防组织，落实消防管理制度，开展内部消防安全检查，整改火灾隐患，并做好消防宣传培训工作，指导居民委员会、村民委员会设置固定消防宣传栏，张贴(村)居民防火公约和防灭火知识消防宣传标语。

(六)组织群众扑救初起火灾，维护火灾现场秩序、保护火灾现场，协助调查处理火灾事故。

(七)完成上级部署的其他消防工作。

治安协勤、巡防员消防工作职责

(一)在巡逻过程中对责任区内的房屋疏散通道、消防车道的畅通情况等进行检查。

(二)协助公安派出所民警检查公共消防设施的完好情况。

(三)发现火灾及时报警，并组织人员疏散和扑救。

(四)检查责任区内单位及社区的消防安全情况，及时发现火灾隐患并向当地公安派出所报告。

(五)在工作责任区内开展经常性消防宣传活动

(六)完成派出所安排的其它消防工作。

消防工作例会制度

(一)公安派出所每月由所长主持召开一次消防工作例会研究部署消防监督工作。

(二)例会由所长、分管副所长及全体民警参加。

(三)派出所民警汇报当月消防工作情况。

(四)分析消防工作中存在的问题，提出针对性的工作措施。

(五)研究部署消防监督检查、消防专项治理等消防工作重大事项。

(六)研判火灾形势，确定消防执法重点和工作任务。

(七)研究讨论需要报请上级领导机关的重大执法事项。

(八)其他需要讨论决定的具体消防监督工作事项。

(九)做好会议记录、形成会议纪要。

岗位目标考核制度

(一)岗位目标考核，坚持实事求是，合理，公开、公平、公正，奖优罚劣的原则。

(二)岗位目标考核评议的内容包括：消防监督检查情况;消防行政处罚情况;举报投诉消防违法行为查处情况;制定和完善有关消防执法工作的制度、工作措施和流程的情况;内部执法监督工作和消防监督执法人员执法违法情况;其他消防监督执法情况。

(三)岗位目标考核评议工作应当由县区主管公安机关从治安部门和消防部门抽人成立考核组，并组织实施。

(四)岗位目标考核评议采取平时考查与定期考核评议相结合的方法，以听取汇报、查阅消防监督档案、处罚案卷及相关材料，实地调查、问卷、暗访(访查)等形式进行。

(五)被考核评议单位对考核评议结果有异议的，可以在知道结果之日起15日内向考核评议单位提出书面申诉，考核评议单位可以视情重新组织人员复查，并将复查结果书面通知申诉单位。 消防行政处罚审批制度

(一)办理消防行政处罚案件应当严格执行《中华人民共和国行政处罚法》和《公安机关办理行动案件程序规定》(公安部令第88号)，严格执行国家和省有关罚款收缴、罚缴分离的规定。

(二)有《中华人民共和国消防法》第六十二条所列行为之一的，公安派出所可依照《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定处罚。

(三)除《中华人民共和国消防法》第六十二条规定的以外，公安派出所依据《中华人民共和国消防法》做出的行政处罚，由公安派出所提出处罚建议，报主管公安机关消防机构作出决定并执行。责令停产停业，对经济和社会生活影响较大的，由主管公安机关消防机构提出意见，并由主管公安机关报请本级人民政府依法决定。

(四)对给予拘留的处罚，依照《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定裁决。

(五)依法实施处罚时，根据需要可以传唤有关人员。传唤应当使用《传唤证》。 消防违法行为举报、投诉查处制度

(一)公安派出所对群众举报投诉的消防安全违法行为，应当及时受理、登记，依法处理。举报、投诉人要求保密的，应当为其保密。

(二)发现群众举报、投诉的消防违法行为不属于自己管辖的，应当依照《公安机关办理行政案件程序规定》在受理后及时移送公安机关消防机构处理。

(三)对举报投诉占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口或者其他妨碍安全疏散行为，以及擅自停用消防设施的，应当在接到举报投诉后二十四小时内进行核查;其他举报、投诉应当在接到举报投诉之日起三个工作日内进行核查。情况属实的，依法予以处理。

(四)消防违法行为举报、投诉案件办结后，及时将核查及处理情况告知举报投诉人;无法告知的，应当在受理登记中注明。

(五)及时整理查处消防违法行为相关资料并归档。

第五篇：派出所工作制度

一.派出所所长工作职责

所长负责主持派出所的全面工作。

一、组织领导全所民警深入调查研究，熟知管辖区的治安情况，建立健全各项工作制度，有计划地加强基础工作。

1、严密户口和治安管理。

2、切实摸清重点人口底数，落实教育管理措施。

3、做好有轻微违法犯罪人员的帮教工作。

4、建立治安保卫委员会和治安员。

5、做好“四防”安全，维护管辖区的治安秩序。

6、查处治安案件，就地查破一般危害国家安全案件和刑事案件，协助调查重大刑事案件。

二、依照法律和上级公安机关的规定，维护民警正确行使派出所的职权，要严格请示报告制度，上报材料要事实清楚可靠，处理问题要符合国家法律、政策规定。

三、组织民警学习法律、政策和业务，要有计划安排和检查督促，使每个民警逐渐熟悉有关法规、政策和业务，提高工作能力。

四、密切警民关系，接受群众监督，要采取多种形式广泛联系群众，征求意见，定期向群众报告工作，要严格值班制度。

五、维护领导班子的团结，做好民警的思想政治工作，充分发扬民主，关心民警生活，既要严要求，又要善管理。

二.

教导员职责

1、宣传党的路线、方针、政策、教育干警在政治上同党中央保持一致，保证和监督上级命令和指示的贯彻执行。

2、组织干警学习政治和业务知识，进行廉政教育，提高干警的思想觉悟，树立全心全意为人民服务思想。

3、按照党章规定，做好党支部的工作，严格组织生活，发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。

4、对干警进行严格教育和管理，认真执行《人民警察内务管理条令》和其他各项规章制度，维护组织记录。

5、组织岗位责任制的实施，开展岗位练兵活动和立功创模活动，建立考核评比制度，发现和培养先进典型，弘扬正气，鼓舞斗志。

6、关心爱护干警，掌握思想状况，及时开展思想工作，帮助解决实际困难，经常组织开展文体活动，增强干警的体质。

三

派出所户籍内勤岗位职责

1、在派出所长领导下，做好户籍内勤工作;

2、做好户口登记，办理户口四项变动;

3、负责调查核实、上报审批各种户口材料;

4、做好居民身份证的信息采集和发放工作。

5、指导责任区民警做好核对户口、公民身份证件登记项目内容工作;

6、做好户籍档案收集、整理、归档工作;

7、按时上报各类户籍报表;

8、保持窗口内务卫生整洁，做好服务群众工作。

四

社区民警工作职责

1、开展社区安全防范工作。建立健全群防群治队伍，宣传安全防范知识，指导内部单位的安全防范工作，构筑人防、技防相结合的社区防控网络。

2、受理群众报警求助。及时出警，协助侦破刑事案件，查处治安案件，调处治安纠纷。

3、做好社区治安管理。开展经常的治安检查和消防检查，落实社区内的场所，特业、危险物品的各项治安管理工作。

4、做好社区实有人口管理。熟悉社区人口基本情况，针对性地落实各项管理措施，减少违法犯罪。

5、强化情报信息工作，及时搜集、掌握社区治安动态信息。

6、受理治安，户口管理有关登记，领证事项的申请和咨询，努力提供便民利民服务。

7、受理查处案情不复杂的治安案件及调解责任区内的一般纠纷。

五

办事程序

一、办理出生：

1、新生儿父母户口簿

2、新生儿出生医学证明

二、户口迁入：

1、户籍证明

2、房产证明

3、结婚证

4、迁入的农村户口要持迁入的村委会同意接受证明。

三、县内移居：

1、户口本

2、迁入地派出所同意接受证明

3、迁户口者直接到迁入地派出所办理

四、户口注销：

1、入伍、逮捕、劳改、劳教等决定书的复印件(群众自愿)

2、死亡注销要出具医院死亡证明或公安局出具的非正常死亡证明。

3、注销人的户口本、身份证原件。

五、暂住证办理：

1、本人身份证明和3张相片。

2、居住房屋的地址及房主姓名。

六、身份证办理：

1、公民本人携带户口簿、原申领的第一代居民身份证、前往户籍所在地派出所办理申领手续，未满16周岁的公民，由监护人代为申办领证手续。

2、派出所前台受理人员核验公民真实身份信息与其《居民户口簿》、居民身份证、《公民身份号码顺序码登记簿》以及人口信息管理系统中的人口信息的一致性。

3、人像采集

4、有下列情形之一的暂缓受理： (1)申请人对居民身份证项目有异议的; (2)住址、姓名中含冷僻字的; (3)住址中无门(楼)牌号的; (4)重错证号人员。

5、收费：公民本人签字确认后，派出所按规定收取制证工本费。

六

派出所职能职责

负责宣传贯彻国家有关法律、法规、条例和地方政府规章，负责维护辖区治安秩序;

负责管理常住户口、暂住户口，受理常住户口的变动登记和暂住户口的申报登记;负责居民身份证的管理工作;

负责组织落实对一般违法人员的帮教工作，组织落实刑释、解教人员的安置帮教工作;负责对依法判处管制、缓刑以及假释、监外执行、保外就医的犯罪分子的监督改造;

负责建立健全基层治安保卫委员会负责对治安保卫委员会培训和业务指导，搞好治保会例会制度，积极推行治安保卫责任制;负责建设治安联防队和治安巡逻队伍，组织经常性的安全检查，形成全方位的安全防范网络;

负责接待来信来访，受理群众的检举、报案、控告，及时查处治安案件，就地查破一般刑事案件，协助有关部门侦破重大政治、经济、刑事案件;负责对特种行业和公共场所的治安管理;负责对枪支弹药、爆炸物品的安全管理工作;

负责协助党委、政府对不稳定因素进行排查;负责各类重大活动的安全保卫工作;完成所在地党委、政府和上级公安机关交办的其它工作。

七 安全保密制度

一、 自觉遵守国家保密法规，严守党和国家秘密。

二、对保密文件材料要严格登记、传阅手续，对本单位形成的秘密文件材料分别由专人打印、发送。秘密文件材料要放入专用柜内并加锁，不得随便乱丢。未经领导批准，不得擅自翻印。

三、本局工作人员参加各种会议带回的所有秘密文件材料均应及时移交文书登记、立卷，以免造成失密。

四、本局人员做到不该说的秘密绝对不说，不该问的秘密绝对不问，不该看的秘密绝对不看;遗失或漏密，即向组织报告，不得谎报或隐瞒。

五、凡需要出售的资料、刊物、废旧纸张，交办公室统一出售，在出售前必须严格检查，涉及有关保密的资料应及时烧毁或按有关规定处理。

六、本局工作人员要严格遵守纪律，防止泄密事件发生;对造成泄密的责任者，根据情节轻重分别给予处理。

七、提高警惕，注意防盗，对来历不明的外来人员发现可疑应及时追问。

八、进行一年一次保密检查，发现问题及时报告处理。

九、加强安全工作，值班人员要树立高度的责任心，坚守岗位，严格遵守履行值班人员职责，认真记录和处理来电、来访、请示、查询及其他事情;办理领导交办的事情，重大、紧急情况要及时报告。

十、加强机关保卫工作，不得让无关人员翻阅各种材料，下班时应及时关门上锁。

八

三懂”“四会” 懂方针政策 懂法律法规 懂业务知识 会擒敌自卫 会执法执勤 会管理服务 会群众工作

九 四个第一

把群众的呼声作为第一信号

把群众的要求作为第一选择

把群众的利益作为第一考虑

把群众的满意作为第一标准

十

共十个，颜色和样式参见最后一张《人要精神，物要整洁》