第一篇：进一步加强党建工作
进一步加强社区党建工作意见
各社区党支部：
为进一步提高社区党组织的战斗力、凝聚力，增强党在社区工作中的影响力和渗透力，保证和促进社区两个文明建设和各项事业的健康发展，现根据《中共中央组织部关于进一步加强和改进街道社区党的建设工作的意见》精神，结合我街道实际，对加强和改进社区党建工作提出如下意见。
一、
切实把社区党建工作放在突出位置抓紧抓好
随着社会主义市场经济体制的逐步建立和城市管理体制改革的不断深化，社区建设和管理的任务越来越繁重。特别是随着企业改革的深化和政府职能的转变，新的经济组织、社会中介组织和社会团体大量出现，原来由机关、企事业单位承担的社会职能趋向社会化，人民群众在社会、经济等领域中的活动趋向多样化，社区已经成为党组织开展群众工作的重要载体。近年来，我街道社区党组织积极适应城市改革发展的要求，在加强和改进社区党建方面做了大量工作，进行了积极有益的探索，取得了一定的成效。但是，从总体上看，社区党的建设工作仍是一个薄弱环节，存在许多亟待解决的问题。如党员管理还不到位，社区党建规模发展还不明显，党员活动形式还比较单一，针对不同层次的党员管理还没好范文版权所有有完全推开。为此，我们一定要充分认识加强社区党建工作的重要性和紧迫性，采取有力措施，切实抓出成效。
二、加强社区党建工作的指导思想和目标要求
新时期加强社区党建工作的指导思想和目标要求是：以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，全面深入贯彻落实党的十六大精神，紧紧围绕城市改革、发展、稳定的大局，以改进社区管理、完善社区功能、强化社区服务、发展社区事业为目标，以加强社区党的基层组织建设为重点，增强社区党的工作影响力、渗透力和街居党组织的凝聚力、战斗力，充分发挥社区党组织在社区建设和管理中的领导核心作用，为推动社区两个文明建设提供坚强的政治保证和组织保证。适应社区建设的要求，积极探索社区党建工作的新路子，逐步建立起以社区党支部为基础，社区全体党员为主体，社区内机关、企事业单位等各类基层党组织共同参与的社区党建工作新格局。
三、进一步明确社区党组织的重要地位和职责任务
社区党支部是党在城市最基层的组织，是社区居委会各种组织和各项工作的领导核心。其主要职责是：⑴宣传、贯彻党的路线方针政策和国家的法律法规，执行上级党组织的决议，团结、组织党员和群众完成本居民区所承担的各项任务;⑵加强党组织自身建设，落实党内各项制度，搞好党员的教育、管理和监督，做好党员的发展工作，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用;⑶加强对居委会工作的领导，支持和保障居委会依法履行职责;⑷做好居民区干部的教育、培养、选拔、考核和监督工作;⑸加强与驻区单位党组织的联系，组织、协调在职党员参与社区建设，加强对流动、离退休及下岗职工党员的教育和管理;⑹密切联系群众，反映群众的意见和要求，做好群众工作，搞好各项服务;⑺加强精神文明建设，教育居民遵纪守法，保证和促进居民区的管理、服务和社会稳定。
四、构筑社区“大党建”工作格局，拓宽创新社区党建工作路子
(一)落实三个责任制。在社区党建工作中，各社区党支部要认真落实好三个管理责任制，即：党小组门栋制、党员24小时管理责任制、社区居委会与党员所在单位联系制。党小组门栋制就是按照居民居住在哪里，党组织就建在哪里的要求，把党小组建立在门栋，形成门栋党小组、社区党支部、街道党工委的组织体系，保障党没活动正常开展;党员24小时管理责任制就是全社区内的党员要主动亮明身份，接受社区工作“八小时”之外的管理，履行党员的光荣使命，承担起建设温馨家园的责任;社区居委会与党员所在单位联系制就是每个社区党支部与组织关系尚未转到街道的离退休党员、在职党员所在单位党组织建立密切的联系，定期向上述所在单位党组织汇报这些党员在社区的表现，协商社区的发展，充分发挥驻区单位的共建合力，实现“社区是我家，建设靠大家”目标。
(二)实现“四个家”。各社区党支部要加大社区党员活动站建设力度，完善各种软、硬件设施，定期组织社区内的党员开展丰富多彩的活动，使之成为社区党组织联系辖区党员的平台，街道与居民交流的桥梁和纽带，社区全体党员的又一个“家”。社区党支部通过社区党员活动站，把离退休党员接回“家”，给在职党员再安个“家”，为流动党员找到“家”，给下岗失业党员一个温馨的“家”。从而不断增加社区党组织的影响力、凝聚力、号召力。
(三)弘扬“五种精神”。以雷锋精神鼓舞人，以仁爱精神感动人，以刻苦精神教育人，以敬业精神服务人，以团队精神熏陶人。以雷锋精神鼓舞人就是各支部要积极组建以社区党、团员为骨干的社区志愿者队伍，每个社区要根据自己小区的特点组织不同的志愿者队伍，利用公休日时间，将这些有
志于服务社区、服务居民的志愿者组织起来，为社区居民搞好义务服务，通过学习雷锋精神的形式树立社区党、团员的形象，体现出社会主义制度的优越性;以仁爱精神感动人就是各支部要通过关爱社区弱势群体，采取分包贫困户，主动为下岗、失业人员办理低保和再就业优惠证、安排公益性劳动岗位等形式，为社区内生活困难人员解决生计问题，对社区内的孤寡老人、孤儿
采取政府、社会、社区三救助的办法，充分发挥社区卫生服务站、老年星光计划、希望工程等机构的作用，保证他们的生活质量，做到孤寡老年人看得起病，孤儿上得起学。通过社区为弱势人群筑起一道生活防护保障线，体现党的关怀，温暖;以刻苦的精神教育人就是各支部党员要通过努力工作，发挥艰苦朴素的工作作风，事事走在前面，时时体现共产党员的先进性，处处发挥党员先锋模范作用，从而树立党员的光辉形象，感号居民，共建社区;以敬业精神服务人就是要各支部党员兢兢业业，勤勤恳恳工作，热爱本职工作，全心全意为居民服务，做到了解居民、关心居民、凝聚居民，每个支部都要开展“进百家门、知百家情、解百家愁、帮百家富、暖百家心”为主题的社区服务活动，突出“小政府、大服务”的特点;以团队精神熏陶人就是要求各支部发挥社区团队带头人的作用，加强对社区居民的组织、管理、引导，通过开展丰富多彩的文体活动，组织各种主题活动，增强居民对自己居住社区的认同感，团结全社区一切可以团结的力量，形成一个“我为人人，人人为我”，大家共同建设美好家园的良好氛围。通过弘扬“五种精神”，达到爱党、爱国、爱社区，亲情、友情、邻里情，构建和谐新社区的最终目的。
(四)抓好“六个管理”。扩大党建工作对象，加强各类党员的教育管理。社区党组织要对社区内的所有党员进行摸底分类登记，掌握他们的基本情况和专业特长，充分发挥他们的作用。⑴对街道社区所属党员坚持实行“规范化管理”。一如既往地对他们进行监督管理，教育引导他们适应新形势新任务的要求，在各自的岗位上，充分发挥先锋模范带头作用。⑵对住社区在职党员实行“8小时之外管理”。利用双休日、业余时间，通过党员志愿者服务队、党员包楼责任区、党员联户、党员家庭挂牌等形式，发挥他们的特长和作用，共同为社区建设、管理和服务贡献力量。街居党组织要建立与在职党员单位的信息反馈制度，定期将他们在社区建设中的表现向所在单位党组织反馈。辖区内机关、企事业单位的党组织，要教育党员树立社区意识，支持和鼓励党员积极参与社区建设、管理和服务工作，在评先树优时，注意了解他们在社区内的表现情况。⑶对流动党员、未就业大中专毕业生和复转军人党员实行“认同化管理”，把他们吸纳进来，使他们过上正常的组织生活。同时，社区党组织也要从实际出发，成立流动党员活动站，建立流动党员登记表、活动卡，设立学习园地，从而切实为流动党员安家。⑷对下岗职工党员实行“委托管理”。依托社区服务中心，负责管理这部分党员，针对他们的特点开展教育活动，培训和支持他们带头再就业。⑸对离退休党员实行“双重管理”。离退休党员的行政管理仍保留单位不变，党组织关系转到所在社区，由社区党支部担负起教育管理的主要责任。⑹对垂直部门党员实行街道化管理。保持与税务、工商、公安等基层党支部经常性沟通，充分发挥它们的职能作用，协助办事处党工委做好社区党的建设工作，为商户、居民服好务，做经济发展上的指路员、居民生活的警卫员。
五、近期要开展的主要工作
(一)继续开展“双找”活动。针对在社区党建工作中出现的驻区单位党员不愿在社区亮身份，离退休党员不愿把组织关系从原单位转出而又不参加组织生活，流动党员因忙生意而怕麻烦转组织关系，无法参加所在社区的组织生活等问题，我们通过组织找党员，党员找组织的“双找”活动，摸清辖区党员底数。工委于近期将再次组织社区居委会对全辖区内的党员进行摸底登记，此次的调查登记要涵盖整个辖区内的所有党员，各社区支部要按在职、离退休、下岗失业、商户、外来流动、新经济组织等六个类型分别进行统计，登记造册。为分层管理做准备。
(二)开展党员“双公示”活动。各支部在搞好党员调查登记的基础上，是商户党员的要制作党员门店牌，在居民区居住和各类型党员要有楼栋显要位置安装党员公示牌，公示牌内容包括党员姓名、所相应负担的社区职责予以公布，接受广大居民的监督。
(三)加大资金投入，改善社区党支部硬件条件。办事处工委在争取上级有关部门的资金支持的同时，将采取各种形式多方筹措资金，对部分尚未达到标准的社区居委会改造，包括扩建办公场地，更换办公用具，制度硬化上墙等，整个工作要于2006年底之前全部完成，达到上级要求标准。
(四)进一步发挥社区党建“双会”的作用。办事处成立街道党建工作协调会，就街道党建工作予以协调、规划，共同探讨社区党建新路子。每个支部都要成立以社区单好范文版权所有位党建主要负责人为成员，社区党支部书记为牵头人的社区党建联席会，定期召开会议，共商社区共建事项。居委会通过对驻区单位党建工作实行联谊式管理，即可以加强基层党组织与驻区单位的沟通，又可以把在实施社区党员监督中发现的问题及时向驻区单位反馈，做到把问题解决在萌芽状态。同时又可以充分利用驻区单位在人、财、物等方面的优势，促进共建活动，加快建设和谐社区的步伐。
(五)分行业量化各支部工作目标。根据各社区居委会情况不同，所承担的工作也不尽相同，在今年的党建考核中，采取“五个一目标”量化达标法，工委将不再搞面面俱到的考核，这“五个一”分别是：每月开展一次党员活动，建立一个党员“双带”基地，发展一名新党员，成立一支志愿都服务队伍，树一名再就业党员标兵。
(六)开展“双推”活动，树立一批楼栋、社区、驻区单位党员先进典型。在年底之前，根据驻区单位、各层次党员的表现情况，每个支部至少培养先进楼栋党小组、社区共建先进单位、驻区先进共产党员各一名，并把热爱社区公益事业、支持社区建设、表现良好的居民推荐为共产党员，把表现优秀的党员推荐为优秀支部书记。
总之，社区党建面临许多新情况、新问题，社区党组织要按照“三个有利于”的标准和“三个代表”重要思想的要求，从新形势下社区建设的实际出发，在调查研究的基础上，以改革的精神，创造性地开展工作，勇于探索，大胆实践，要及时总结基层创造的新经验，发挥典型示范带动作用，推动面上工作开展。
人民路街道办事处党工委
第二篇：进一步加强校园安全工作
福州市琅岐金砂小学户外黑板报围墙顶盖倒塌造成5名学生死亡的事故给家长带来的伤痛还未平息，福建省南平市又发生了一个悲剧：一名男子在当地一所小学门口连续砍伤、砍死13名学生，类似的惨剧不是第一次发生，给全社会敲醒警钟，必须进一步加强校园安全工作。
校园安全事件为何一再发生?主要有一下几个原因。一是校园周边环境整治难，这是校园安全事件频发的一个主要原因。二是一些学校安全意识淡薄，责任缺失，有关部门对安全生产工作还存在认识不到位、责任不到位、检查不到位、监管不到位、处理不到位等问题。三是部分学校安全教育缺失，学校教育大多数是应试教育，而很少从保护生命、珍爱生命的角度教给学生安全知识。四是我过对校园安全工作方面法律缺失，制度不完善。
频频发生的校园安全事件，显示校园安全成为影响青少年成长的重要因素，如何进一步加强校园安全工作是我国一项重要工作。
首先，包括教育行政部门和学校领导应重视校园安全工作，各级党委、政府要把维护学校、幼儿园安全作为一项重大政治任务，切实承担起第一责任，党政一把手要负总责，亲自抓，分管领导要具体抓、深入抓。
其次，各地区各部门各单位，要立即组织开展对学校、幼儿园及周边环境治安秩序的专项整治行动，公安机关要加强校园周边治安巡逻，严厉打击各类违法犯罪活动，创造良好的治安环境，建立校园周边整治协调工作机制，维护校园及周边环境安全。
再次，建立健全法律制度，必须通过校园安全立法，以法律特有的强制性、权威性来规范校园安全管理行为，完善学校突发事件管理机制，妥善处置各种事端。
最后，学校和家长应加强安全意识，改变“重应试，轻安全”的误区，学校应加强安全防范，实行全面、规范的安全管理，系统睇考虑校园安全各个因素之间的关系，从根本上预防事故。学校应多教给学校安全知识，让学生掌握安全技能，使其懂得在遇到火灾等安全事故发生时应如何自救，安全教育纳入学校基本教育。基层派出所和小学对接，让专业人员指导校园安全教育课程，并进行教育实践和规模实践，提高学生的安全预防能力。
保护好每一名孩子，强化校园安全是一项系统工程，不仅是学校，更应是全社会的责任，进一步加强校园安全工作非常重要。
第三篇：关于进一步加强党建工作的意见
各党支部：
XXX路政处党建工作的指导思想是：以中国特色社会主义理论体系为指导，全面贯彻执行党的十七届四中、五中全会、中纪委十七届六次全会精神，以及2011年全省交通运输工作会议精神。紧紧围绕路政管理工作中心和队伍建设，以创先争优活动为重点，充分发挥党委、基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，增强党组织的战斗力、创造力、凝集力，全面推进我处党的建设，以新的业绩迎接建党九十周年，向党的十八大献礼，现就党建工作提出如下意见。
一、充分认识加强党建工作的重要性、紧迫 性和目标要求，不断推进我处各项事业又好又快 发展
1、党建工作是路政事业的重要组成部分。 进一步加强和改进新时期路政党建工作，是充分 发挥党的政治优势和组织优势、做好思想政治教
1 育工作、培养和造就高素质队伍、创和谐路政的 迫切需要;是大力促进行风、政风和党的作风建 设、提高服务质量、保卫三年决战成果的重要举 措;是维护社会稳定、构建和谐路政的根本保障; 是加强我处创先争优、推进学习型党组织建设的 现实需要。
2、我处党建工作面临一些新情况新问题。 近年来，我处领导班子建设、各级党组织建设和 党员队伍建设进一步加强，处党委的政治核心作 用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作 用得到进一步发挥，学习实践科学发展观活动取 得阶段性成果。但随着我处工作的重心从过度转 型向履职尽责、发挥职能作用为主的转变后，党 建工作还面临一些与新形势、新任务不相适应的 新情况、新问题。一些深层次的思想问题亟待解 决、内部管理体制和运行机制尚需理顺、科学决 策和民主管理的水平有待进一步提高、党建工作 内容及活动方式还须跟进、党组织活力和功能有 待进一步激发等，这些问题必须采取切实有效的
2 措施加以解决。
3、进一步明确加强我处党建工作的目标要 求。加强我处党建工作，要深入学习和贯彻落实科学发展观，把党的执政能力建设和先进性建设作为主线，以坚定理想信念为重点加强思想建设， 以造就高素质党员、干部队伍为重点加强组织建 设，以保持党同人民群众的血肉联系为重点加强 作风建设，以健全民主集中制为重点加强制度建 设，以完善惩治和预防腐败体系为重点加强廉政建设，努力建设一个政治坚定、求真务实、开拓创新、勤勉廉政、团结协调的坚强领导集体，建立一套适应现代路政发展需要的科学决策、民主管理、依法行政的工作制度，形成一套体系完善、相互配套、务实管用的学习型党组织，充分发挥党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，为实现我处各项事业又好又快发展提供坚强的组织保证。
二、积极创建学习型党组织和领导班子，不 断推进各级党组织建设。
1、加强领导班子建设。以创建学习型党组织为导向，全面贯彻落实科学发展观，坚持围绕中心、服务大局的原则，坚持党要管党、从严治党方针，全面推进我处党的思想、组织、作风和制度建设，始终保持党的先进性，不断提高领导水平和执政能力，进一步加强党委中心组学习。按照上级党委的有关部署和要求，结合我处党委工作和理论学习的实际需要，进一步改进方式，完善措施，加强党委中心组学习，落实党委中心组学习制度和任务内容。重点加强对新形势、新任务、新要求的学习、调研，不断提高领导班子科学民主决策水平和驾驭复杂局势能力，提高班子成员政策理论水平和领导能力，确保队伍的建设和正确发展方向。为开创路政工作新局面，构建和谐路政打造团结高效的领导班子而不懈努力。
2、推进学习型党组织建设。深入贯彻中央 《关于推进学习型党组织建设的意见》，坚持理 论联系实际的学风，把建设学习型党组织和领导 班子与推动本部门本单位各项工作紧密结合起
4 来，制定开展创建学习型党组织活动方案，建立 健全学习机制，加强学习型党组织建设，以理想 信念教育为核心，组织党员、干部重点学习马克 思主义理论，学习践行社会主义核心价值体系，学习路政管理各项法律、法规，和“十二五”建 设新知识，新理念。创新党委理论学习中心组和 各支部理论学习形式，认真执行“三会一课”制 度。纪检、人劳、宣传等部门要加强对学习活动 的指导、督促和宣传，加强党员教育和党的理论 政策宣传，组织各级党组织和广大党员开展“创 建学习型党组织、争做学习型共产党员”主题党 日活动，提高学习质量和效果。
3、加强基层党支部建设。深入开展干部职 工党员示范岗和创先争优工作，按照创建先进基 层党组织“五个好”的要求，做到领导班子好、 党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反 映好。加强对党支部书记队伍培训，不断提高他 们的政治理论水平和业务水平。结合国内、党内 的重要节点和厅、局重大任务，组织更加贴近干
5 部职工、贴近生活、贴近实际的主题教育活动。在政治上和生活上关心党员，尤其要关心那些为 交通事业做出突出贡献的党员，和由于各种原因 导致工作生活有困难的党员，切实推进党内关怀，增强广大职工党员的荣誉感和归属感。围绕“拓宽思路，完善制度，提升管理，统筹摆布”的总体要求，全面提升管理水平，推动我处各项工作迈上新台阶。
4、加强党员队伍建设。争做优秀共产党员， 模范履行党章规定的义务。做到带头学习提高、 带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、 带头弘扬正气。把党建工作与业务工作统筹兼顾，有机结合，相互促进。怀着强烈的事业心和责任感，爱岗敬业、埋头苦干、开拓创新、无私奉献，带头完成各项工作任务。大力开展 “一个岗位一份奉献，一名党员一面旗臶，一个支部一座堡垒”活动，以党的建设带动队伍建设，重行动，重实效，重实践，围绕中心、服务大局彰显党员的先锋队作用。
5、认真贯彻落实组织生活制度。要严格按 照《党章》、《中国共产党党和国家机关基层组织 工作条例》的规定，认真落实以“三会一课”为 主要内容的组织生活制度。每月召开支部大会， 每季度进行一次党课教育，每年召开一次民主生 活会，认真开展批评与自我批评。每季度分析党 员思想状况，加强党员思想教育。
6、推行党务公开，推进党内基层民主建设。 按照上级党委的相关要求，制定全处党务公开方案，明确党务公开的内容、类型、时间、程序和方式，扩大党内民主，保障党员权利，增强党组织的生机与活力。
7、切实做好党员发展工作。制定出台《XXX路政处党委2011年党员发展工作意见》，各支部要根据意见精神制定好党员发展的具体规划，进一步强化党员发展工作的计划性和规范性，积极稳妥地做好党员发展工作。在党员发展工作上要以“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”为原则，严把入口关，严格入党程序，推行预审
7 制、票决制和公示制，全面实行积极分子培训制和理论测试制。今年，处党委将举办一期入党积极分子培训班，加强对入党积极分子的培训教育工作。
8、加强党建工作调研交流和骨干培训。增进纪检、政工、宣传部门与各部门、各支部的双向联系，拓宽调研范围和信息交流渠道。各支部要指定一名联络员，专门负责支部信息采编、整理和上报工作，充分利用思想政治工作网络平台。同时，适时交流、学习、借鉴先进经验，深入调研探索和改进党建工作的新思路、新举措。今后要组织党务骨干培训，进一步规范我处党务工作。
9、加强宣传教育，重点做好四个方面的宣 传教育。宣传中国共产党的光荣历史和丰功伟绩; 宣传中国特色社会主义理论体系;宣传英雄模范 共产党员的先进事迹和崇高精神;大力宣传本系 统加快路政工作开展的新思路、新举措以及重点 工作部署。进一步充实、改进和完善《XXX公路路政网》，充分发挥网络窗口的宣传作用，进一步加
8 强与新闻媒体的沟通，不断扩大对外宣传力度，展示路政工作服务龙江经济社会发展最新成果，营造路政工作的良好舆论环境，树立XXX路政的良好形象。以庆祝建党9O周年为主题，组织表彰会、理论研讨会、系列座谈会、文艺晚会、演讲摄影比赛等开展纪念活动。各支部要及时总结上报好的经验和做法，每季至少报送2条质量较高的信息，信息报送工作情况将纳入党建考评内容。
三、着力深化干部人事制度改革，不断推进 高素质管理干部队伍和人才队伍建设
1、健全干部选拔任用制度。认真落实中央 《201O一2020年深化干部人事制度改革规划纲 要》，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条 例》。按照德才兼备、以德为先的标准，在规定的干部职数内规范配备干部，规范干部选拔任用提名工作，加大竞争性选拔干部工作的力度，注重在一线岗位选拔优秀干部，提高选人用人公信度。着眼于干部的培养锻炼和潜在能力的发挥，优化
9 干部队伍结构，进一步调动广大干部的工作积极性，增强干部的全局观念，努力促进干部队伍整体素质的提高和党风廉政建设的深化，积极探索干部“能上能下”工作机制，科、所长干部任期轮岗交流工作，直属单位股级干部岗位轮换办法，多岗位锻炼干部、多平台磨练干部，丰富经验，拓宽视野，增长才干,把优秀人才变成推动发展的中坚力量。
2、完善干部考核评价机制。探索制定《绥 化路政处干部考核评价实施办法》，建立以 考核为基础，以任期考核为补充的干部双向考核评价体系。对机关科室，重点考核部门间的配合支持，执行完成全处重点工作、部门日常履职和基层所满意情况;对各直属单位重点考核班子执行力、服务力和凝聚力，机关科室和群众满意等情况。探索实绩“公开、公示、公议”等做法，提高考核工作的科学性和实效性，注重各类考核结果的运用，充分发挥考核的导向作用。
3、加强人才队伍建设。坚持“党管干部”原
10 则，完善干部服务和管理机制。把干部队伍建 设纳入各所领导班子考核的重要内容，不断优化 干事创业环境，加大干部的培养、选拔力度，形 成干部伍建设与路政事业协调发展的良好局面，不断提高干部对路政事业发展的贡献率。
4、健全干部激励保障机制。进一步完善干部职级、岗位与待遇相适应机制;在干部选拔任用中坚持向一线岗位倾斜，充分调动各级干部的 积极性;在坚持对干部严格管理的同时，积极推 进对干部的人文关怀，做到政治上关心、工作上 支持、精神上激励、生活上关怀，充分激发干部 干事创业的内在动力;结合创先争优活动，开展 党内评先评优活动，弘扬正气、树立典型，定期表彰先进基层党组织和优秀共产党员、优秀党务工作者等先进集体和先进个人。
5、加大在实践中培养锻炼年轻干部工作力 度。按照黑路政党发[201O]39号文件《科级干部调整选拔任用方案》要求，适当选拔一批年轻干部到重要岗位，不断加强干部队伍建设，提高干
11 部素质。加大培养选拔优秀年轻干部力度，实施青年人才培养计划，完善后备干部队伍建设机制，根据不同年龄和职务层次加强对后备干部的培养选拔和择优使用。
四、坚持惩防并举，切实加强廉政建设
1、加强教育，筑牢思想防线。经常性对党员干部进行党风廉政建设的学习和教育，进一步抓好《廉政准则》的学习宣传，定期开展党纪党 规、法律法规、职业道德教育和警示教育，筑牢 全体党员反腐倡廉的思想防线。
2、落实责任，严格“一岗双责”。健全并落实党风廉政建设责任制，坚持“一岗双责”，就是一个领导干部既要对所在岗位应当承担的具体业务工作负责，又要对所在岗位应当承担的党风廉政建设责任制负责。落实定期分析党员队伍思想以及领导干部个人事项报告、廉政谈话、任前谈话和述职述廉等工作制度。
3、营造氛围，推进廉政文化建设。坚持把廉政文化建设作为反腐倡廉建设的重点工作，发挥
12 宣传能效，探索有效载体，拓展预防领域，营造浓厚氛围，切实抓好党风廉政教育活动。严格 执行规章制度，加强党内监督、民主监督和群众 监督，有效防止党员违法违纪现象发生。
4、强化纪检监察职能，实施问责问廉问效。从源头上建立预防腐败措施，有效的促进干部作风的转变，杜绝有令不行，有禁不止，各行其事。重点查处利用职权和职务上的影响为本人或特定关系人谋取不正当利益，在重大责任事故和群体事件中失职、渎职，损害群众利益和党群关系的行为。制定《XXX路政处违纪人员处理办法》，充分发挥处纪委及纪检监察室职能，对违纪人员要发现一起、查处一起，绝不姑息迁就，同时对其主要领导实施问责，要选择一批违纪的典型案件予以暴光，起到查处一案，震慑一片的警示作用。
五、充分发挥凝聚力作用，切实加强和谐路政建设
1、围绕树立行业形象，积极推进公路路政文明建设和文化建设。扎实推进精神文明创建工作，
13 提升路政系统文明单位创建层次和文明单位覆盖率。通过实施文明项目带动、路政品牌带动、创新带动、服务带动，抓好具有路政行业特点的绿色长廊和谐路政、示范路政所、文明班站、文明科、室等创建载体，努力夯实创建基础，全面提升路政精神文明创建水平。健全完善行业先进典型培育机制，广泛开展学习先进事迹活动，积极选树、宣传先进典型和先进个人，有效带动系统文明创建工作。
2、坚持党群共建。各级党组织要积极融入群众性精神文明创建活动之中。注重协调和指导，以党建带动团组织、工会、妇女工作的开展，充分利用工会组织的桥梁和纽带作用，支持群众按照各自章程开展工作，积极开展创建“省级文明单位”、“职工之家”、“青年文明号”、“青年志愿者”、“巾帼文明岗”等群众性创建活动。落实好有关离退休老同志的各项政策，尊老敬老，做好管理和服务工作等活动。
3、活跃文化生活。以迎接全国公路干线大检
14 查为契机，通过实施和谐路政，打造出具有我 处特色，展示我处管理的公路“畅、安、舒、美”的良好形象。立足现有条件，广泛开展丰富多彩、喜闻乐见的全民健身活动，积极参加上级组织的各项文体活动，积极开展共建互动活动，激活基层组织活力，切实增强凝聚力和向心力。
4、尊重党员主体地位。坚持以人为本，通过开设心理健康对话、心理健康讲座等多种途径，开展心理疏导，缓解心理压力，认真实行体检休假制度，维护干部身心健康。用民主公开、决策公平，来维护党员享有充分的知情权、参与权和表决权。
六、全面落实党建工作责任制，不断推进党建工作运行和保障机制建设
1、健全党建工作运行机制。各单位要把党建工作摆上突出位臵，在党员干部中形成抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职的共识。坚持党要管党原则和从严治党方针，完善党委统一领导，有关部门密切配合、齐抓共管，
15 一级抓一级、层层抓落实的党建工作长效机制。党委每年召开一次党建工作会议，研究解决党建工作中的重要事项和重大问题。制定《XXX路政处党建工作考评实施方案》，完善党建工作考核评价工作机制。各党支部书记要切实履行抓党建第一责任人的职责，抓基础，带队伍，聚人气，对党建工作的计划、步骤、目标、考核及奖惩等作出明确安排，大力推进党的建设，各党支部要结合本单位实际创出有特色的党建新成果。
2、完善党建工作保障机制。要坚持尊重事实、注重创新相结合，采取以点带面、以面促点、项目化管理等方法狠抓工作落实。按照党的十七届四中全会《决定》关于“建立稳定规范的基层组织工作经费保障制度”的要求，建立健全基层党建工作经费保障机制，保证基层党组织用于自身建设、党员教育培训等工作的必要经费。为党建工作的开展提供必要经费支持和物质保障。
加强和改进新形式下党的建设，是今年路政 工作的一项重大政治任务。各党支部务必加强对
16 党建工作的领导，以龙江交通“四特”精神和改革创新精神，围绕中心工作抓党建，抓好党建服务中心工作开展，努力开创党建工作新局面，为做好我处各项工作提供强有力的组织保障。
二〇一一年一月二十日
主题词：关于 党建工作 意见
抄 送：省局党委办公室，省局办公室。 黑龙江省XXX公路路政管理处党委办公室
2011年1月20日印发
共印17份
第四篇：为了进一步加强学校安全工作
为了进一步加强学校安全工作，增强学校师生消防安全意识，本着坚持“安全第一，预防为主”的方针和“以人为本”的思想，提高自救防范能力，做到在发生火警火灾时，能临危不乱，有序、迅速地按照消防逃生路线安全疏散，确保生命安全和学校的消防安全，2011年9月26日下午3：35，我校开展了一次安全疏散消防演练。一阵急促的警报声拉开了“师生安全疏散演练”活动的帷幕，听到警报声，各位老师立即到达指定岗位，指导学生快速疏散，各班任课教师带领学生弯着腰、猫着步，捂住口鼻，沿着学校指定楼梯口快速前进，有序撤离到学校操场的安全地带，随即各任课教师清点人数，并层层向上汇报。全校师生全部安全疏散完毕后，学校德育处对全体师生从如何报火警、火灾的预防、火场自救及逃生方法等消防安全基本常识进行了讲解。
这次消防演练活动的顺利完成，强化了师生的安全意识，使抽象的安全演练变成具体的实战演习，使全校师生基本了解了灾害发生时的应对措施，大大增强了广大师生的安全意识与自护自救技能，也切实加强了学校的安全教育工作，为创建“平安和谐校园”夯实基础。
第五篇：进一步加强安全管理工作
关于进一步加强安全管理工作的通知
各部门、项目管理处：
近期公司部分项目对安全管理工作有所松懈，重视不够，已接连发生几起员工人身伤害事故。适逢冬季，加之春节即将到来，为确保公司各项服务工作的正常开展，杜绝类似事件再次发生。现就公司安全管理有关工作再次强调通知如下：
(一)各部门、管理处主管、领班必须进一步加强对内部人员的安全知识培训，提高员工自我防范安全意识，遵纪守法，坚决杜绝安全隐患，防止安全事件的发生。
(二)各部门、管理处应建立健全安全管理制度，并定期组织员工学习，作好记录送公司品质部查阅。
(三)各部门、管理处人员第一负责人为该项目主管，对该项目安全负主要责任。
(四)内部安全管理工作必须层层落实，责任划分明确。如因管理不善，发生安全事件或出现严安全管理漏洞，取消该项目年终评优资格，按公司绩效考评制度予以严处，并追究项目主管、领班的相应责任。
望各部门、管理处认真贯彻公司精神，积极认真抓好安全管理工作，确保人身和财产安全。
特此通知
公司品质部
二〇一三年一月十七日