报告具有汇报性、陈述性的特点，只有按照报告的格式，正确编写报告，报告才能发挥出它的作用。那么在写报告的时候，应该如何写才能突出的重要性呢？以下是小编整理的《最新处级干部述职报告》，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
第一篇：最新处级干部述职报告
处级干部述职报告
处级干部述职报告我于～年2月18日从共青团市委书记岗位调至xx，任区委副书记兼常务副区长，协助区长分管政府常务、区府办(督查室、法制办、外侨事务办、体改办、接待办、无线电管理办)、为民服务中心、机关事务管理局、人劳社保局、国土资源分局、建设规划分局、城管局、交通局、历史文化保护区保护开发管委会、远东商贸广场管委会，联系规划处、老干部局、档案局、邮政分局、电信分局、移动公司、联通公司、预备役营等单位。到路桥工作8个月以来，在各级领导和同志们的关心、支持、帮助下，我尽自己的最大努力做了一些工作，现汇报如下：
一、强化思想政治素质，当好新的角色 区委副书记、常务副区长这一岗位，摊子大，责任重，要求高。为尽快适应这一岗位的要求，我始终保持了良好的精神状态。首先，在政治上严格要求自己。能始终坚持把邓小平理论和“三个代表”重要思想作为各项工作的行动指南，力求把“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三中全会、四中全会精神体现在工作之中，树立了正确的权力观和政绩观，做到讲党性、讲纪律、讲原则、讲风格，时时处处从严要求自己。其次，注重学习，增强责任意识。从机关到基层，从熟悉的岗位到生疏的岗位，这些对我来说都是新问题。面对繁重的工作任务，为了尽快进入角色，必须要求自己树立高度的责任心和事业心，多花一些精力，多用一些业余时间，多作一些调查研究，注重学习，周密思考，以勤补绌。半年多来，本人充分利用时间，不断强化理论和业务知识学习，尽心尽力地做好本职工作和各项中心工作。第三，摆正位置，当好角色。作为区委副书记、常务副区长，我能摆正角色，维护大局，注重团结，以诚待人。在工作过程中，注重群众观点和宗旨意识，不重形式，不图虚名，但求实效。特别是自己分管的城市建设和土地工作，经常会涉及到群众的利益，因此在政策的制订及执行过程中，坚持走群众路线，自觉维护群众的合法权益。
二、勤政为民，认真履行岗位职责 来到路桥后，我在深入调查研究的基础上，立足区情、面向未来，根据路桥的经济发展水平，提出了路桥已进入工业化中期、城市化快速发展新阶段，面对国家宏观调控，必须全面深入疏理和提升路桥的城市规划水平，大力推进“都市路桥”和“一体化路桥”建设的新思路。并提出加快远东新区和省级历史文化保护区开发，建设新行政文化中心，规划螺洋火车场站，实施台州沿海产业带路桥园区建设等一些牵涉全局、事关长远的发展思路。尤其在关于远东区块发展问题上，提出全面提升城市规划设计，提高远东城市建设档次的发展思路。在9月份的规划宣传月活动动员大会上，全面阐述了城市建设和管理的具体思路。特别是针对城市建设档次不足、效率不高、速度不快等问题，提出了如何抓规划、抓建设、抓管理的“三抓”工作思路，成为提高路桥城市建设档次的有效举措。 面对任务重，战线长，头绪多的分管工作，能分清轻重缓急，突出工作重点，集中精力抓落实。同时，能合理配置工作力量，加强各部门的协调配合，形成工作合力。我把工作的主要精力放在土地、城建、交通等工作中，突出疏理路桥城市规划，狠抓重点工程项目建设，推进“立改套”，迎接土地市场治理整顿等工作，并取得了显著的成效。如：集中力量并征求人大、政协等各方意见，加快路桥分区规划、城乡一体化规划、远东西扩规划和新行政文化中心等重大规划的编制，目前大部分规划已基本编制完成，并为民所急，明确了全区大部分的村民安置点规划;强化了路桥松塘、中心大道、马铺等三个入城口的城市设计和建设，全力推进远东区块以世纪大厦为代表的近30幢高楼建设;狠抓路桥省级历史文化保护区二期老街修缮和滨海大道等重点项目建设，目前老街修缮顺利推进，能在年底前完工，滨海大道能按计划在年底建成通车;强化督查，着力“立改套”安置小区的建设进度，依法快速处理影响小区建设的各个环节，确保安置小区建设正顺利推进;加强调研，全力协调，充分维护村民集体利益，抓好台州二期供水樟岙水厂建设的政策处理工作，目前已上报土地农转用报批手续;动员和部署各镇(街道)和有关部门全力迎接xx七部(委)的土地市场治理整顿检查，期间没有出现上访现象，顺利通过了检查验收;提出如何加强国土资源管理的思路，并及时出台政策，强化巡查，加强灾后建设管理，加快了村民受灾房屋的建设进度，有效控制了村民建房乱搭建现象。在人事劳动社保工作方面，强化宣传，出台有效措施，全面推进社保扩面工作，并做好失土农民的社保工作，争取在全省经济发达的26个县市区中率先完成全覆盖任务。同时，按照区委全会以及分管线各项会议布置的任务，结合创建文明卫生城市建设，对确定的工作目标，经常性组织检查，通过检查来督促各项工作的落实，都取得了明显成效。
三、求真务实，不断开拓进取 注重运用马克思义的立场、观点和方法，分析、研究、解决实际问题。勤奋敬业，作风务实，不计个人得失，不做表面文章，工作任劳任怨，经常性地满负荷工作。勇于改革，敢于负责，不断开拓创新。为提高机关办事效能，出台了重大事项挂牌销项制度;主动适应形势发展，按照行政许可法有关要求，积极改革原有机关弊端，积极清理规范性文件和有关事项，如要求事业单位内部人员不准兼任下属企业领导职务;实施了机关大楼保洁市场化运作，积极开展环卫体制改革调研等。能直面工作难点，不回避矛盾，不上交责任，从容应对，深入细致地解决急、难、险、重问题。如：领导工作组进驻路北后蔡村，解决全区阻碍“立改套”的关键一结，通过深入细致的工作，目前已取得一定进展;多次约企业军转干部代表谈心，耐心细致地做思想政治工作，很好地处理了企业军转干部群体上访事件，在9月21日全省300多名企业军转干部串联上访中，我区没有一名上访者，受到了市领导的高度肯定;多次召开协调会议，本着公正、公平、公开的原则，有效解决了近六年来上访不断的路北马铺农场建房问题;深入基层调研，耐心细致解释，有效解决了多年来群体性频繁上访的“农嫁居”问题;多次深入基层现场踏勘，下访上访群众，很好地处理了金清汝泉、塘上、林家等村一批老上访户问题，维护了社会稳定，从而使涉
第二篇：处级干部述职报告
我于201X年2月18日从共青团市委书记岗位调至**，任区委副书记兼常务副区长，协助区长分管政府常务、区府办(督查室、法制办、外侨事务办、体改办、接待办、无线电管理办)、为民服务中心、机关事务管理局、人劳社保局、国土资源分局、建设规划分局、城管局、交通局、历史文化保护区保护开发管委会、远东商贸广场管委会，联系规划处、老干部局、档案局、邮政分局、电信分局、移动公司、联通公司、预备役营等单位。到路桥工作8个月以来，在各级领导和同志们的关心、支持、帮助下，我尽自己的最大努力做了一些工作，现汇报如下：
一、强化思想政治素质，当好新的角色区委副书记、常务副区长这一岗位，摊子大，责任重，要求高。为尽快适应这一岗位的要求，我始终保持了良好的精神状态。首先，在政治上严格要求自己。能始终坚持把邓小平理论和“三个代表”重要思想作为各项工作的行动指南，力求把“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三中全会、四中全会精神体现在工作之中，树立了正确的权力观和政绩观，做到讲党性、讲纪律、讲原则、讲风格，时时处处从严要求自己。其次，注重学习，增强责任意识。从机关到基层，从
1 熟悉的岗位到生疏的岗位，这些对我来说都是新问题。面对繁重的工作任务，为了尽快进入角色，必须要求自己树立高度的责任心和事业心，多花一些精力，多用一些业余时间，多作一些调查研究，注重学习，周密思考，以勤补绌。半年多来，本人充分利用时间，不断强化理论和业务知识学习，尽心尽力地做好本职工作和各项中心工作。第三，摆正位置，当好角色。作为区委副书记、常务副区长，我能摆正角色，维护大局，注重团结，以诚待人。在工作过程中，注重群众观点和宗旨意识，不重形式，不图虚名，但求实效。特别是自己分管的城市建设和土地工作，经常会涉及到群众的利益，因此在政策的制订及执行过程中，坚持走群众路线，自觉维护群众的合法权益。
二、勤政为民，认真履行岗位职责来到路桥后，我在深入调查研究的基础上，立足区情、面向未来，根据路桥的经济发展水平，提出了路桥已进入工业化中期、城市化快速发展新阶段，面对国家宏观调控，必须全面深入疏理和提升路桥的城市规划水平，大力推进“都市路桥”和“一体化路桥”建设的新思路。并提出加快远东新区和省级历史文化保护区开发，建设新行政文化中心，规划螺洋火车场站，实施台州沿海产业带路桥园区建设等一些牵涉全局、
2 事关长远的发展思路。尤其在关于远东区块发展问题上，提出全面提升城市规划设计，提高远东城市建设档次的发展思路。在9月份的规划宣传月活动动员大会上，全面阐述了城市建设和管理的具体思路。特别是针对城市建设档次不足、效率不高、速度不快等问题，提出了如何抓规划、抓建设、抓管理的“三抓”工作思路，成为提高路桥城市建设档次的有效举措。面对任务重，战线长，头绪多的分管工作，能分清轻重缓急，突出工作重点，集中精力抓落实。同时，能合理配置工作力量，加强各部门的协调配合，形成工作合力。我把工作的主要精力放在土地、城建、交通等工作中，突出疏理路桥城市规划，狠抓重点工程项目建设，推进“立改套”，迎接土地市场治理整顿等工作，并取得了显著的成效。如：集中力量并征求人大、政协等各方意见，加快路桥分区规划、城乡一体化规划、远东西扩规划和新行政文化中心等重大规划的编制，目前大部分规划已基本编制完成，并为民所急，明确了全区大部分的村民安置点规划;强化了路桥松塘、中心大道、马铺等三个入城口的城市设计和建设，全力推进远东区块以世纪大厦为代表的近30幢高楼建设;狠抓路桥省级历史文化保护区二期老街修缮和滨海大道等重点项目建设，目前
3 老街修缮顺利推进，能在年底前完工，滨海大道能按计划在年底建成通车;强化督查，着力“立改套”安置小区的建设进度，依法快速处理影响小区建设的各个环节，确保安置小区建设正顺利推进;加强调研，全力协调，充分维护村民集体利益，抓好台州二期供水樟岙水厂建设的政策处理工作，目前已上报土地农转用报批手续;动员和部署各镇(街道)和有关部门全力迎接国务院七部(委)的土地市场治理整顿检查，期间没有出现上访现象，顺利通过了检查验收;提出如何加强国土资源管理的思路，并及时出台政策，强化巡查，加强灾后建设管理，加快了村民受灾房屋的建设进度，有效控制了村民建房乱搭建现象。在人事劳动社保工作方面，强化宣传，出台有效措施，全面推进社保扩面工作，并做好失土农民的社保工作，争取在全省经济发达的26个县市区中率先完成全覆盖任务。同时，按照区委全会以及分管线各项会议布置的任务，结合创建文明卫生城市建设，对确定的工作目标，经常性组织检查，通过检查来督促各项工作的落实，都取得了明显成效。
三、求真务实，不断开拓进取注重运用马克思义的立场、观点和方法，分析、研究、解决实际问题。勤奋敬业，作风务实，不计个人得失，不做表面文章，工作任劳
4 任怨，经常性地满负荷工作。勇于改革，敢于负责，不断开拓创新。为提高机关办事效能，出台了重大事项挂牌销项制度;主动适应形势发展，按照行政许可法有关要求，积极改革原有机关弊端，积极清理规范性文件和有关事项，如要求事业单位内部人员不准兼任下属企业领导职务;实施了机关大楼保洁市场化运作，积极开展环卫体制改革调研等。能直面工作难点，不回避矛盾，不上交责任，从容应对，深入细致地解决急、难、险、重问题。如：领导工作组进驻路北后蔡村，解决全区阻碍“立改套”的关键一结，通过深入细致的工作，目前已取得一定进展;多次约企业军转干部代表谈心，耐心细致地做思想政治工作，很好地处理了企业军转干部群体上访事件，在9月21日全省300多名企业军转干部串联上访中，我区没有一名上访者，受到了市领导的高度肯定;多次召开协调会议，本着公正、公平、公开的原则，有效解决了近六年来上访不断的路北马铺农场建房问题;深入基层调研，耐心细致解释，有效解决了多年来群体性频繁上访的“农嫁居”问题;多次深入基层现场踏勘，下访上访群众，很好地处理了金清汝泉、塘上、林家等村一批老上访户问题，维护了社会稳定，从而使涉及城建线的信访事件基本得到
5 处理;注重协调，及时研究，狠抓落实，妥善处理了峰江街道台州南收费亭附近几村在村道设卡乱收费事件;亲临抗台第一线，在“04·12”号台风中指挥各线作好防台准备，及时转移、疏散人员，加固绿化、建筑物，把损失降低到最少限度。
四、注重团结协调，加强廉洁自律“伟大的事业需要伟大的团结”。的确，团结就是力量。在工作过程中，我能自觉按照民主集中制的要求，注重维护班子团结，创造良好的氛围;充分发扬民主，虚心听取各种意见;勇于批评和自我批评，注重决策的民主化和科学化，为顺利推进各项工作创造了先决条件。平时注重观察干部的思想和工作情况，及时沟通思想，凝聚人心，调动各方面的工作积极因素，形成工作合力。在“四个多样化”表现较为突出的路桥，我分管的工作多是权力较大的部门，容易引发腐败问题。我勤记权力是把双刃剑，只用其服务人民的一面，不为自己谋求私利。始终做到堂堂正正做人，清清白白做事，能时刻自重、自醒、自警、自励，自觉加强党性修养，不断提高自己的思想境界，筑好自己的道德防线、党纪防线和国法防线，在思想上对反腐倡廉做到警钟长鸣。在工程发包、土地供给、规划安排、人事问题等方面从不以权谋私，尽量做到集体决策，自觉遵守领
6 导干部廉洁自律的有关规定。能严格要求亲朋眷属及身边工作人员，不为他们谋取私利。到路桥后，工作中也有许多不足和问题：一是调查研究不够深入，平时工作在城区的多，到镇里少;浮在机关应付面上事务多，下基层作深层次调研时间少。二是由于工作有个熟悉过程，对有些问题过于慎重，增加了决策环节，难免会影响了工作效率。三是对有些工作要求过细、过高，难免会影响部分同志的工作积极性。这些问题和不足，我将在今后的工作中加以努力改进。
第三篇：处级干部述职述廉
2010副处级干部述职述廉报告
作者:爱博仁摘编 更新时间:2011-01-24 10:49:57 来源:爱博仁范文大全中心【字号: 大 中 小】 本条信息浏览人次共有1487次 【我要评论】 【我要打印】
文章概况：高尚的道德情操是个人修身和成就事业的重要基础。作为一名高校党员干部，更应该不断加强道德修养的锻炼。一年来，我自觉地学习和贯彻党的基本理论，基本纲领和基本路线，努力践行“三个代表”重要思想.....
高尚的道德情操是个人修身和成就事业的重要基础。作为一名高校党员干部，更应该不断加强道德修养的锻炼。一年来，我自觉地学习和贯彻党的基本理论，基本纲领和基本路线，努力践行“三个代表”重要思想，认真学习和领会国家中长期教育改革和发展规划纲要，落实科学发展观及白书记在全院中层干部任职大会讲话精神，坚持做到“认认真真学习，不断求知进步;堂堂正正做人，不断完善境界;踏踏实实做事，不断提高成效 ”激发自己的政治责任感和奋发进取的精神，不断朝着新的目标奋进。
二、“能”的方面
一个人综合素质的高低，工作能力的强弱，决定着他能否履行好岗位赋予的职责和完成好上级交给的任务。一年来，我主要从两个方面提高自己的综合能力。
1、理论联系实际，提高管理能力。由于自己分管南校区院长办公室，学生管理，安全保卫，后勤保障，教学装备，卫生防疫，教育技术，写实教育，终身教育，体育场馆等方便的工作，这些工作需要一定的专业技术能力，我先后学习了《行政管理学》，《组织行为学》，《教育心理学》，《传染病学》，《消防安全法规》等课程，并把自己所学到的知识运用到的指导实际工作中去。在日常业务工作中，我都能合理调派各方面资源，并与学院的近期重点工作紧密结合，让各项工作都能紧密衔接，有条不紊。
2、不断总结经验，提高创新能力。根据学生管理，校园安全稳定等方面积累的经验，我先后组织开展了新生接待，特色军训，校园消防逃生演练，公寓安全月，学风示范月，“双百万”艺术惠民工程启动仪式，启工中队先进事迹报告会，辽宁省见义勇为英雄事迹报告会，毕业生绿色通道，毕业生专场招聘会，大学生参军入伍宣传，校园常见传染病预防等活动，取得了预期效果，营造了和谐的校园环境。
三、“勤”的方面
勤勉敬业是对一名党员干部的起码要求。一年来，我始终保持良好的精神状态，把党组织对我的重托和教职工对我的厚望，化作工作的动力，满腔热情地投入到繁忙的工作之中。在新生军训期间，我全程与
学生在一起，及时发现和解决军训期间的问题，保证军训圆满成功。在“涉日维稳”等特殊时期，我组织制定详细的预案和突发事件解决办法，落实干部值班制度，时刻树立校园安全和学生稳定是压倒一切的工作方针。为保证学校基建改造和校园景观建设在新生入校前全部完成，我放弃了暑假的休息，每天都在工地监督施工状况，确保了此项工程的顺利完成。
四、“绩”的方面
成绩的取得，是学院党委的正确领导和教职员工的共同努力密不可分的。由于工作能力有限，我没有取得多么出色的工作成绩，但我想能够完成上级领导交付的各项工作任务，让全体教职工和学生满意就是最好的工作成绩。
五、“廉”的方面
一年来，我自觉遵守党纪国法，对照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》开展工作，严格要求自己，始终保持清政廉洁的作风，坚决抵制各种不正之风。我没有利用职务上的影响获取一己私利的行为，没有假公济私，化公为私的行为，没有讲排场，挥霍公款，铺张浪费的行为，没有贪污，索贿，受贿的行为。
六、存在的问题和改进措施
在工作和思想上，自己也不同程度地存在一些这样或那样的问题。例如，由于分管的部门较多，忙于日常事务，深入基层调研较少;面对繁重的工作，有时还存在着急躁的情绪;在组织管理上，有时还存在着对干部群众，对自己要求不够严格等情况。我决心在今后的工作中，认真加以克服。
潮平两岸阔，风正一帆悬。国家中长期教育改革和发展规划纲要的实施，我们正迎来了千载难逢的发展机遇，作为一名沈音副处级干部，任重而道远。我相信在学院党委的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，以求真务实的工作作风，卓有成效的工作目标，奋发向上的精神状态，一定会开创我院的美好明天。以上述职，如有不妥，敬请批评指正。
2010年12月21日
第四篇：副处级干部述职报告
《副处级干部述职报告 .docx 》
副处级干部述职报告 述职报告 尊敬的各位领导、同志们：
大家好 2011 年 5 月份，我被任命为公司副经理。按照班子分 工，主要分管 XX 管理工作。时光飞逝，转瞬一载。在过去 的一年里，在公司的正确领导下，在分管单位、各业务科 室及项目部员工的大力支持与密切配合下，我紧紧团结在 公司党委周围，依靠班子的集体智慧和整体力量，扎实进 取，务求实效，稳步前进地开展工作。分管的工作初见成 效。尤其是获得了许多宝贵的经验教训。更清晰地找到了 自己在新岗位上的不足和差距。现将自己近一年来的工作、学习情况向在座的各位做以简单的汇报，提请各位领导评 议。
一、在思想上突出一个“正”字。
思想是行动的先导。保持共产党人的纯洁性，首要的 是保持思想上的纯洁性。对于党员干部来说，思想纯洁是 立身之本、从政之基。一直以来，我坚持认真学习党的方 针、路线，深刻领会科学发展观的精神实质，不断地加强 了党性锻炼，提高自己的政治思想素质。在行为上，同党
中央保持高度一致，在公司的建设发展中，坚定不移的贯 彻执行公司党委行政的决策决议;在品格上，尊重团结同 事，理解支持同事，关心帮助同事。每隔一段时间就对自 己的思想和工作情况进行一次""回头看”，找出不足，不断 改进，不断丰富自己的工作经验。
二、在理论学习上，坚持一个“真”字 作为公司领导岗位上的一名新兵，我深知自己肩上的 责任重大，也深知新岗位的挑战。特别是企业目前处于转 型期，资金紧张，任务缺乏。可以说改革已到了最为攻坚 的阶段。因此从上任伊始我便暗暗下定决心：决不能辜负 广大员工对 自己的信任，不能辜负组织和领导对自己的期望，一 定要投入百分百的热情与干劲，把朝气和新思想带入到各 项工作中，面对新问题，迎接新挑战，坚定信心地为企业 发展提供更大动力。
为了能有更多的理论知识来指导实践工作，我利用一 切机会学习邓小平理论及三个代表等重要理论知识，不断 提高自己的理论素养。在学习的时间上注重一个“钻”字, 在学习的范围上体现一个“广”字，在学习的内容上强调 一个"深”字，在学习的运用上突出一个“活”字，在学 习的效果上达到一个“真”字。力求学用结合、学有所得,
学有所用。
三、在实际工作中，突出一个“实”字 在多年的实践工作中，我时刻强调要以“实”为本， 干实事，说实话，求实效。针对分工范围内的业务情况， 我积极地通过各种途径学习企业管理、投标报价、项目管 理、市场经济概论等课程。对各项目实际情况，深入实地 进行调研，做到不走过场，尽量掌握第一手资料，扎扎实 实做工作，一心一意谋实效;在做具体工作时，身体力行 的做出表率，坚持以人为本，团结和带领同志们克服种种 困难，想方设法达到预定目的;管理工作讲求办事按程序、说话讲依据、结果重实效，从而在实践中增长才干，全面 提升工作水平。
2011 年公司在 SS 房地产开发项目的招投标中中标，受 公司领导委托，由我出任目部经理一职。作为工程的项目 部经理，我的职责是带领公司的队伍，全面完成公司下达 的各项任务和履行合同义务，监督合同执行，处理合同变 更，把项目各方统一到项目目标和合同条款上来，主要负 责项目的工期、质量、安全等项目管理。在公司领导的支 持和同事的密切配合下，我认真履行自己的职责，突出施 工生产管理， 以提高队伍素质为重点，以强化管理为手段，抓好项
目管理工作，支持党组织抓好思想政治工作和党建工作， 加强自身的道德品质修养，使我项目部员工的思想政治素 质不断提高，管理工作不断进步，较好地完成了各阶段施 工生产任务。
1、积极采取的措施，精心组织、精心管理，进一步完 善各项安全质量规章制度、完善管理体制。通过金水湾工 程一年来的施工生产实际，进一步完善安全、质量等管理 体系。质量方面，绝不放松，强化施工过程控制，设立了 专职质检员，坚持施工质量检查制度，严格执行“自检、互检、交接检”的三检制度，使质量问题在每道工序作业 中都能得以有效控制。
2、及时总结，及时调整 项目部定期组织进行安全、质量等有关方面的检查与 总结，总结成功的经验和存在的不足，成功的加以推广, 不足的采取措施防止再犯，使工作在一个良好的循环状态 中前进。以质量保安全、以安全保进度，全面细致，人性 化的管理，以人为本，有制度、有落实，人人重视安全质 量，人人实施安全质量。
3、注重自身修养，努力做好表率。
领导的行动就是无声的命令，“其身正，不令而行”。
因此，我把加强自身修养，努力做好表率，做为实现领导 的重要方法。不断丰富知识，提高工作能力。认真履行岗
位职责，精心做好本职工作。严格约束自己，力求做到公 平公正。自觉遵守各项规章制度，不搞特殊化，注意勤俭 节约，办公条件因陋就简，控制奢侈浪费。
四、在廉洁从政方面把握一个“严”字 作为一名领导干部，我时刻提醒自己要牢固树立正确 的 权利观、价值观、人生观;要时刻牢记“两个务必”， 做艰苦奋斗、廉洁奉公的表率，要有抵御腐蚀的能力，经 得起权利、金钱的考验。一年来，我严格落实党风廉政制 度规定，以身作则，廉洁自律，凡是要求别人做到的，自 己首先做到;凡是要求别人不做的，自己坚决不做。在廉 政建设上，严格遵守《公司党风廉政建设责任制》的各项 要求，做到“常在河边走，就是不湿鞋”。自己从参加工作 以来，尤其是任公司副经理以来，始终做到个人自律与单 位自律相结合，既很好地完成了工作，也很好地保护了个 人、同事和业务联系单位的同志。
在管理海林金水湾项目部的同时，我又积极组织并参 与了关于公司的房地产开发事宜。多次组织单位人员深入 现场，摸清三处所属土地面积，房屋面积等详细情况，全 面掌握了三处开发的成本及补偿范畴，为公司职工维护自 身权益起到了积极作用，为公司此项决策奠定了坚实的基 础。回顾一年来的工作，有成绩，也有很多不足。在以后
1=1 的工作中，我一定会认真思考，加强学习，更加注重调查 研究，开拓思路，继续提高工作水平和领导艺术。在公司 经理的带领下，贴紧民心求实效，在新的一年里，开拓进 取，努力工作，为全面完成公司提出的全年方针目标而奋 斗!
1=1 最后借此机会，向一年来始终给予我关心帮助的各位 领导同志们表示衷心的感谢!
谢谢大家 干部述职报告范文 现将本人年以来履行职责、廉洁自律等方面的情况报 告如下。
一、加强学习。
不断增强贯彻执行党的理论路线方针政策的自觉性和 坚定性。撰写的学习心得《党员先进性是党的先进性的基 础和具体体现》发表在当代杂志年第十五期，本人始终坚 持把学习作为更新观念、拓宽视野、提高素质、创新工作 的有效途径。
一是加强党的先进性建设是马克思主义政党建设的永 恒主题》省直工委举办的研讨会上被评为三等奖。参加省 委党校第十八期地厅级领导干部学习贯彻 xx 大精神专题研
讨班的学习，撰写了以科学发展观统领物价工作》学习心 得，并作为党员代表在结业式上作了题为《坚持以人为本 把保障和改善民生作为物价工作的最终目标》发言。
二是自觉加强科学文化知识的学习，不断丰富新形势 下做好领导工作的知识储备。圆满完成了中央党校在职研 究生班的学习，撰写的毕业论文《市场经济条件下的价格 管理》被为优秀毕业论文，并发表在人民出版社编辑出版 的探索?创新?发展》文集上。
三是理论联系实际，做到学以致用。注重把中央的政 策与省情和物价工作的实际结合起来，着眼于运用学习的 成果来谋划工作的思路、转化为领导工作的本领。坚持深 入基层调查研究，撰写了多篇物价政策法规、价格走势与 调控、煤炭价格调节基金征管、党建扶贫等方面的多篇调 研报告，为进一步加强价格调控监管，推进各项工作，提 供了翔实的第一手材料和切合实际的政策建议。
二、勤勉工作。
先后分管过组织人事、目标管理、机关党建、监测调 控、综合法规、煤炭价格调节基金等工作，按照局党组的 分工。并兼任省煤炭价格调节基金管理委员会办公室主任。
一是建立健全组织人事工作制度，实现干部管理工作 的制度化规范化。先后制定出台了加强领导干部监督工作 的意见》省物价局干部轮岗交流实施办法》处级领导干部
竞争上岗实施方案》关于进一步加强培训工作的通知》等 制度，其中《省物价局干部轮岗交流实施办法》得到省委 组织部干部监督处的肯定。二 是认真做好干部选拔任用工作，加大干部轮岗交流力 度。年月通过竞争上岗等方式选拔了三名正处级领导干部、四名副处级领导干部和四名处级非领导职务的干部，名干 部进行了轮岗交流;完成了医药价格处的组建工作;先后有 十多名干部由科员或副主任科员晋升为副主任科员或主任 科员，局干部队伍建设中长期积累的矛盾得到有效缓解， 干部职级结构、年龄梯次和学历层次进一步优化，一批中 青年干部得到锻炼并逐步成长起来。认真贯彻《干部任用 条例》努力建设高素质干部队伍。针对我局实际，组织人事 工作主要着眼于推进干部队伍建设。
努力促进任务的顺利完成围绕中心，落实目标管 理工作。突出重点，强化责任，狠抓落实，做好目标绩效 管理。坚持做到五个一 “每年年初召开一次目标任务 制定研究会，研究制定好目标;召开一次干部职工大会, 安排部署目标管理工作，签订目标责任状，将责任分 解落实到人;每季度召开一次目标完成情况汇报会，检查任 务完成情况;年底召开一次迎接目标绩效考核准备工作 会，收集整理资料和准备汇报材料;组织开展一次对各处室
目标任务完成情况的考核评比，评选先进处室和先进 个人。
年月至年月承担机关党委的工作。一是认真组织开展 保持共产党员先进性教育活动。认真研究制定开展先教活 动的实施办法和分阶段实施方案，精心安排，扎实推进， 规定动作”高质量完成、自选动作“富有特色，受到省委 督导组的充分肯定，群众满意度测评中，满意和基本满意 率达到.%。本人以《加强党性修养，增强党性锻炼，永葆 共产党员先进性》为题为全局党员和入党积极分子上一次 党课。结合实际，提练出我局党员先进性的具体要求，开 展整改提高工作，探索建立长效机制，修订完善规章制 度，为形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的 工作作风和运行机制打下了坚实基础。二是开展争先创优 活动，推进机关党建工作。进一步落实机关党建工作责任 制，组织开展机关党支部建设的四个一”活动。三是加强 精神文明建设，建设和谐机关。成功举办了知荣辱、讲正 气、树新风、促和谐“演讲比赛活动，广大党员干部充分 准备、积极参赛，演讲选手旁征博引、针眨时弊、呕歌先 贤、倡导文明，使机关干部职工受到一次深刻的社会主义 荣辱观教育。成立局机关青年工作委员会，引导工会和青 年组织充分利用重要节日积极开展多种形式的文体活动， 丰富业余生活。以党的先进性教育活动为重点，切实搞好机
关党建工作根据党组安排。
推进价格法规建设。年月起分管综合法规工作。
一是加强价格形势分析预测。每月会同国家统计局调 查总队开展价格指数分析，加强综合文稿工作。密切关注 价格走势，认真执行消费价格指数月度通报制度。年以来 密切关注食品类价格运行情况，进一步加强价格形势的分 析预测，分月分季及时向省政府报送了省价格形势分析预 测及政策建议的报告，准确分析我省价格走势及原因，及 时提出加强调控的措施建议。
二是认真完成重要文件材料的起草工作，做好省委省 政府重要工作部署及督办事项的分解落实和汇总上报工作。
研究制定全省物价工作要点，组织起草半年及工 作总结和全省物价工作重要会议材料。完成了价格学会更 名及省价格协会成立大会的筹备工作。制定印发了关于切 实加强涉农价格和收费管理积极服务社会主义新农村建设 的意见》 三是加强价格法规工作。印发了省物价系统全面推进 依法行政实施意见》组织起草《省城镇基础设施配套费征 收管理办法》省价格违法行为处罚规定》等省政府规章草 案，并顺利审查通过和颁布实施。组织清理我局行政执法 项目，梳理出的项执法项目已经省政府第次常务会议审议 通过。组织起草《省价格调节基金征收使用管理办法》并
被列入省政府立法调研计划，现正在组织修改论证，力争 早日出台。印发了省物价系统开展法制宣传教育的第五个 五年规划(全面启动”五五“普法工作。四是加强价格宣传, 做好政务信息工作。作为新闻发言人，多次接受媒体的采 访，成功举办成品油价格、电价调整、价格形势分析等新 闻发布会，先后两次带队参加人民广播电台”阳光“政风 行风热线节目，宣传物价工作职能和政策法规，及时发布 重要价格调整信息和价格形势分析，解答价费难点热点问 题，正确引导社会心理预期。制定印发了省物价系统政务 信息工作制度》加强价格政务信息报送工作。五是大力推 进我局信息化建设。加强我局门户网站建设，全面实施全 省价格监测系统网络建设，添置配备计算机设备，局机关 实现人手一台电脑，大力推进我局办公自动化。
一是认真做好价格监测工作。建立和实施我省重要商 品和服务价格监测和定期发布制度，加强价格监测调控。
组织对全省类个品种价格及时进行采价、报价和动态分析, 认真做好重要商品价格走势的分析预测，加强重要节假日 市场价格和供求情况的监测分析，为政府了解市场价格动 态和科学决策提供依据。
二是加强市场价格调控。年以来针对我省粮食、食用 油、猪肉等食品价格的大幅度波动，组织全省物价部门通 过强化监测分析、规范市场秩序、出台价格临时干预措施、
运用价格调节基金等调控手段对市场价格进行有效调控， 确保了省食品价格的基本稳定。三是加强对专业市场的监 管。积极参与旧机动车交易市场的规范管理，加强生猪定 点屠宰场服务收费的管理，取消不合理收费，降低有关收 费标准，减轻经营者负担。会同粮食、财政、农发行等部 门制定出台了省中釉稻最低收购价政策及执行预案，以稳 定粮食价格和保护农民种粮的积极性。加强苗木市场监管, 先后制定了省绿化造林常规苗木和非常规苗木的最高限价。
积极开创物价工作的新领域。参与了省煤炭价格调节 基金工作从政策制定到组织实施、再到规范完善的全过程, 创造性地开展煤炭价格调节基金征收和使用管理工作。具 体承担了煤炭价格调节基金的重要政策文件制定、征收使 用管理、组织协调、督查调研等方面的工作。征收总量从 年的万元增加到年?亿元，每年都实现了大幅度的增收。通 过每年开展的煤炭价格调节基金督查调研、专项审计等活 动，制定出台专用票据管理暂行办法、征收验票及解缴工 作规定、煤炭价格监测和定期报告制度等一系列规章制度, 促使煤炭价格调节基金工作在较短的时间内步入了规范化 制度化正常化的轨道。煤炭价格调节基金的开征为妥善解 决产煤地区贫困农民生活用煤困难、促进煤矿安全技术改 革和实施煤矿资源整合及瓦斯治理、地质灾害治理、矿区 经济结构调整及后续产业发展、有效调节煤炭供求、促进”
西电东送“和做大做强我省能源产业发挥了重要作用;同时 为全省物价部门拓展工作职能开辟了新的领域，为进一步 发挥价格职能作用提供了舞台。近年来，陕西、内蒙、河 南、四川、重庆、湖南等省、市、自治区先后派人到省考 察煤炭价格调节基金工作，并将这一政策作为经验引进， 参照我省做法征收煤矿价格调节基金。
三、动真感情。
年本人担任省直机关赴务川党建扶贫工作队队长、挂 任县委副书记，根据省委组织部的安排。派驻务川县泥高 乡开展党建扶贫工作。
一是深入调查研究，明确帮扶重点。率队深入乡村走 访农户、村干部、老党员、致富能手，召开座谈会，全面 了解掌握县情乡情。此基础上制定出工作计划，以基层组 织建设年活动为契机加强基层党建，以改善贫困地区生产 生活条 件为重点加强农村公路水利小城镇建设及教育卫生等 基础设施建设，以农村经济结构调整为切入点大力发展畜 牧养殖和蔬菜种植等特色产业发展，推进科学发展和脱贫 致富。
二是指导基层党建，创新发展思路。指导泥高乡村两 级扎实开展基层组织建设年活动，推进”三级联创“活动, 指导开展”五好“村党总支创建活动。工作队召开乡村两
级干部学习座谈会三次，先后开展党内关怀活动两次，慰 问困难党员老党员，指导培养入党积极分子名，发展新党 员名，培训农村党员人次，培训种植大户和养殖大户户， 致富能手人。指导乡党委整顿和充实个软瘫散支部的领导 班子，切实解决支部班子不健全、不团结问题，开展有关 支部先后开展活动次，帮助泥高村党总支及村委会制定和 完善制度个。协调财政扶贫资金万元修建栗园村和青龙村 办公楼，筹措余万元资金购置电视机、ev d 播放器等远教 设备各六套。组织名乡村干部到贵阳市乌当区考察学习， 针对泥高实际，指导乡村两级创新发展思路，改变传统农 业发展模式，充分利用土地和气候资源，调整产业结构， 巩固烤烟生产的同时，大力发展畜牧养殖和蔬菜种植等特 色产业。
三是组织项目申报，落实帮扶措施。成功申报公路建 设及维护、人饮工程及农业水利设施建设、土地整理开发 项目、农业结构调整和特色产业发展、煤矿安全技改、教 育和卫生社会事业发展等方面的项目共个，资金?多万元。
协助县政府申办了氟化工循环经济项目的备案手续和与之 配套的硫铁矿矿权设置报批手续。为泥高乡春树小学的厕 所和校园围墙修建筹措吨水泥等物资。同时工作队还配合 县直相关部门对接和落实王常务副省长月日视察务川时明
确省直相关部门帮助务川解决的有关灾后重建、民政救济、财政扶贫、技术改造等方面的项目资金超过万元。四是加 强协调指导，狠抓项目实施。先后三次召开党建扶贫项目 推进调度会，及时解决项目实施中的问题，进一步明确分 工，落实责任，加强协调，强化督查，确保党建扶贫项目 顺利推进，力争早日完工建成使用。目前为止，公里通村 公路、公里通村油路、近两公里长的矿区过境公路建设和 户地质灾害异地移民搬迁工程、红关坝土地整理开发和生 态农业示范小区、七个村级卫生室、高炉小学希望工程等% 以上的党建扶贫项目已经启动，绝大部分党建扶贫项目将 于年月前实施完毕，建成投入使用。硫铁矿矿权规划已经 批准并进行了招拍挂出让，务川氟化工循环经济项目也于 月日正式举行了开工典礼，项目投产 处级干部任职试用期满考核述职报告 人事处副处长王俊年 200 9 年 9 月新一轮副处级领导干部调整中，本人被聘 任为人事处副处长，分管劳资和调配工作。过去的一年里, 在校党委和行政的正确领导下，在各部门领导和同事们的 大力支持下，比较好地完成了各项工作任务。对照一年来 的学习、思想和工作实际，现将自己在德、能、勤、绩、廉等方面的情况报告如下，不当之处敬请领导和同志们批
评指正。
一、政治思想方面 本人热爱党，热爱祖国，忠诚党和人民的教育事业， 积极参加政治学习，不断提高自己的思想修养和业务能力 O 在共产党员创优争先活动中，通过认真学习、积极参加讨 论，使我深刻地认识到，创优争先是深入开展实践科学发 展观教育活动的重要体现，作为一名党员领导干部和人民 教师，在新形势下必须不断提高自己的思想修养、党性修 养、从教道德理论水平和服务管理水平。特别是我从教学 科研岗位走上新的管理岗位以后，更应该加强学习，努力 掌握教育行政管理规律，充分了解和掌握我校人事管理的 现状，唯有如此，才能够有的放矢，做好本职工作。
二、管理工作方面 1?加强学习和调查研究 到人事处最初的几个月，我主要是学习政策、了解和 熟悉情况。多年来在一线从事教学、科研和教学管理工作, 使我对基层院系的教育教学管理比较熟悉，但机关工作经 验欠缺，是我面临 的挑战。因此，在走上人事处副处长岗位后，我不敢 有一丝的懈怠，通过不断加强学习和调查研究，努力提高 业务水平，掌握人事工作规律和各项人事政策，保证完成 各项本职工作。
2?认真履行岗位职责，积极推动工作 我到人事处工作以后，按照组织分工，分管劳资和人 事调配工作。在主管校领导和处室其他领导的指导和帮助 下，主要做了以下工作: 1)工资福利方面。完成了职称职务变化及正常增加薪 级工资的教职工工资报批发放和新进人员的工资确定以及 退休人员的退休费的报批工作;落实文件精神，及时调整 了我校离休干部的津贴补贴、离休干部无固定收入的遗孀 的生活补助费标准、退休归国华侨生活补助费标准、去世 人员丧葬费标准及遗属生活补助费标准;继续清理教职工 两边跨的现象，一经发现有两边跨的人和事，即时呈报校 务会进行处理;为提高教职工福利，根据党纪要[2009]15 号精神，从 2009 年开始，发放在职人员和退休人员防暑防 寒费;及时将持有残疾证的教职工材料交财务为其办理免 税优惠手续。
2)工伤问题处理。积极与市工伤局接洽与其他兄弟学 校沟通，尽量减轻学校的经济负担。共收集整理 27 名学校 认定工伤的老工伤人员，已经进行等级鉴定的老工伤 23 人 以及学校工伤认定小组组织进行认定的 22 人相关申报工伤 的材料上报湘潭市工伤保险局，同时，积极与工伤保险局 进行协商，做好其他加入工伤保险的前期准备工作。
)人才引进工作。通过多种渠道积极引进学科急需的
博士或博士后人员，在自己的职责范围内努力为引进人才 提供优良的服务，让他们解除后顾之忧，安心为学校的发 展做出贡献，2 009 年 9 月到 201 0 年 9 月共签约来校工作 博士 40 人，报到上岗 35 人，引进人才质量进一步提高。
)退伍军人安置。经不断与退伍军人及其家属协商， 报校务会批准，以有偿转移安置方式妥善安置了 2007 年以 来的四名学校教职工子弟退伍军人，减轻了学校非教师系 列人员超编的压力。
5)几个历史遗留人事问题的处理。由于这些历史遗留 人事问题时间跨度长，政策变化大，加上人事处工作人员 变动较大，所以处理这些问题的工作难度特别大。在查阅 人事档案，搜集相关政策依据的基础上，经过与相关当事 人多次协商和沟通，提岀了处理这些问题的建议，报请校 务会批准，比较成功地解决了这些历史遗留的人事问题。
6)积极协助其他领导工作。作为一名副职，在认真做 好分管的工作之外，还团结同志，努力当好处室主要领导 的参谋和助手，积极主动地承担一些力所能及的工作。
3.积极参与学校人事制度改革工作 1)定编定岗工作。200 9 年下半年，学校成立人事制 度改革领导小组，启动了定编定岗工作。我作为人事制度 改革办公室的成员，负责机关党政及教辅单位的定编方案 制定，在认真研究国家和湖南省有关政策的基础上，经过 多方面征求意见、反复测算和修订，完成了《湖南科技大 学人员编制管理办法》，经党委会审定后实施。
2)潇湘学院合同聘用制教职工管理办法的制定。为适 应独立学院的办学要求，建立新的用人机制，学校党委决 定招聘潇湘学院合同聘用制辅导员和教师。在对省内外其 他学校的独立学院以及部分民办高校人事制度进行调研的 基础上，负责制定了《湖南科技大学潇湘学院合同聘用全 职教职工聘用管理办法》和《湖南科技大学潇湘学院合同 聘用教职工薪酬管理办法》，规范了潇湘学院合同聘用全职 教职员工的聘用和管理工作。
3)《湖南科技大学岗位津贴分配方案》的制定。为进 一步深化人事分配制度改革，逐步建立与学校实际发展水 平相协调、与国家政策相衔接的岗位津贴制度，学校成立 了校内分配制度改革领导小组及其办公室。作为分配制度 改革领导小组办公室的主要成员，参加了《湖南科技大学 岗位津贴分配方案》的制定工作，在对省内部分同类高校
分配制度进行调研的基础上，经过多次研讨和广泛征求意 见，形成了《湖南科技大学岗位津贴分配方案》，于 2010 年 9 月 19 日通过了教代会的审议。
三、教育教学和科学研究工作方面 1、积极承担本科教学任务，努力做到既教书又育人 在本科教学工作方面，本人一直尽职尽责，以饱满的 热情投入到本科教学工作中去，承担完成了电子信息工程 专业四个班的通信原理课程，电子信息工程专业的通信原 理课程设计、综合信息系统课程设计、认识实习、生产实 习、以及 10 名毕业生的毕业设计等实践教学任务 300 余学 时。在平时的教学工作中，本人非常注重学习和总结，不 断地完善自身、提高业务水平、扩大知识面，努力把科研 工作和教学工作联系起来，做到以科研促进教学，调动学 生的学习和实践积极性，让学生学到更多更实用的科学知 识，取得了比较好的教学效果，受到学生普遍欢迎，在学 生测评和同行测评中都排在前列。
2、积极组织开展科学研究，培养锻炼研究生科研能力 科研工作方面，2009 年本人在智能控制、智能优化算法的 理论和应用等方面进一步展开了比较深入的研究。完成了 湖南省教育厅优秀青年科研资助项目《电解过程供电系统 的群智能优化调度与控制研究》的结题工作;完成了与湘 潭市中心医院合作项目《基于 Web 服务的医疗信息集成平
台》的验收和 结题工作;湖南省自然科学基金资助项目《电解大功 率整流供电系统模型》的研究工作进展顺利，目前已经有 多篇 EI 收录的论文发表;2009 年主持申报的国家自然基金 项目《电解大功率整流供电系统的群智能优化控制模型及 策略研究》获得资助，说明本人主持的湖南省教育厅优秀 青年科研资助项目和湖南省自然科学基金资助项目的研究 工作得到了的国家基金委的认可，具有进一步研究的价值。
另外，主持的湖南省科技计划项目《基于 Web 服务的医疗 信息集成平台 HIIP 的推广应用》，是对已经完成的横向课 题的推广。
2 009-2010 年是本人科研工作比较繁重的一年，有需 要结题的项目，有需要继续深入研究的项目，有新申报获 得批准的项目，还有时间要求比较紧的研究横向课题。在 繁忙的科研工作中，我指导的 5 名硕士研究生和一名中南 大学的博士研究生成为了我的得力助手，在辛苦工作的同 时，研究生的成长也非常迅速，目前二、三年级的学生基 本上都能够独当一面。
3、积极参加学院的学科建设，使学院学科建设上了新 的台阶 本人积极参加学院学科、专业建设工作，今年申报空
控制科学与工程一级硕士学位点的过程中，作为学术带头 人，在学院领导的带领下，经过多次研讨，确定了四个申 报研究方向和方向带头人，组织和撰写了本研究方向的相 关申报材料，最终顺利通过了控制科学与工程一级硕士学 位点的评审，使学院学科建设上了一个新的台阶。
4.积极参加学术交流，扩大学术影响 在完成行政及科研工作的同时，本人还注重加强学术 交流工作，积极参加自己研究领域的高水平学术会议，与 国内外的专家学者交流经验。作为会议执行主席的 ICIC TA09 于 2009 年 10 月 个人述职报告 第一管网管理所杨文菊 各位领导、大家好：
在分公司党总支的领导下，在一所领导班子和职工的 共同努力和支持下，围绕分公司年初确定的工作目标，立 足一所的工作实际，以完成分公司下达的生产指标，加强 班组建设，提升管理水平为目的，不断加强党支部建设，
努力工作，脚踏实地履行职责，较好地完成了组织上和一 所职工交给的工作任务，可以说一所的管理水平在提高， 党员队伍有朝气，人和政通，队伍稳定。
一、支部工作 1、党员承诺 年初我支部组织党员认真学习中央关于开展创先争优 活动的精神，学习市委关于开展党员作风建设年活动和国 资委党委开展争创“四强四优”活动的要求。以“筑坚强 堡垒，树先锋形象、保安全供水、促科学发展”为主题， 利用所宣传栏等形式宣传开展创争活动的重大意义、方法 步骤和要求，号召全体党员积极投身到争创活动中来。
党员作出公开承诺是创争活动的一项重要环节。我支 部每名党员根据自己的岗位职责做出了符合自己实际工作 特点、具有针对性和可操作性的承诺。用展板的形式公之 于中，以便接受群众的监督。通过党员自我承诺形式使党 员能时刻自我加压，自我激励，增强践行宗旨，争作贡献,
争当表率的责任感和紧迫感。
2、十八大保驾工作
十八大召开前，党总支开展了 “立足岗位、抓住细节、我为管网安全运行做贡献“的主题实践活动”。结合我所保 障任务重的特点，支部制定了以“保障任务我带头”为活 动要点的主题实践活动计划。提出了 “四个带头”即：带 头承担责任，带头无差错，带头排查隐患，带头做奉献。
在整个十八大保障中党员做到了处处带头，在抢修关闸、计划停水、管网巡视、安检工作、保证车辆设备完好等工 作中都发挥了模范带头作用。在十八大保障期间，党员 “为排查隐患立头功”。党员巡视任炬炜在对北京北站周边 现场核对检查时不但细致入微地完成了检查、对接，还在 污水井内发现了可疑的漏点，他本着宁可受累也不放过任 何疑点的认真工作精神，察图核实仔细排摸并在第一时间 上报，及时发现了 DN400 管线破损这一情况，挽回了可能 发生的损失，消除了又一重大安全隐患。“十八大”保障期 间党员在工作中发现图实不符、管线布局不合理、盲肠线、死头等隐患并填写上报《隐患报告单》12 份，获得分公司 奖励的有 7 份。
3、党员评议工作 一年一度的党员评议工作很重要，我们认真、严肃地
去做。支部对全年的工作进行总结，每位党员都进行了个 人总结，评议会上对每名党员进行了点评，通过评议工作 使每名党员总结经验找岀不足，以利来年的工作做得更好。
4、做好组织发展工作 今年我支部根据“坚持标准，保证质量，改善结构， 慎重发 展”的原则，发展了 1 名积极分子成为中共预备党员。
有 2 名同志写了入党申请书，积极分子写思想汇报 12 篇。
二、宣传工作 1、完成了 “身边先锋“的评选工作及征文，完成了企 业文化的征文。
2、我们充分利用宣传橱窗，反应职工工作生活情况， 所内动态，好人好事，政策规章等。小小的橱窗职工的关 注度很高，得到了职工的好评。到目前为止出宣传专栏 10 期，宣传稿件 42 篇。其中十八大专刊两期。
三、维稳、班组建设
事实证明，在当前的形式下加强职工的思想工作非常 重要，关系到维稳工作，关系到各项工作的完成。做好了 职工队伍就能凝心聚力，做不好职工队伍就会是一盘散沙。
我把思想工作渗透到工作的各个环节，深入班组进行思想 动态调研，准确发现苗头，及时掌握职工思想动态，解决 实际问题，征求职工意见倾听职工心声。
今年我所继续开展了 “班组百分流动红旗”活动。目 的是提升班组管理水平，营造班组和谐氛围，完成工作任 务。成立了由各班职工代表参加的评比小组，每月检查评 比，每季度评出一个“流动红旗”获胜班组。通过这项活 动得开展，首先，促进了各班组的管理工作，通过八项、32 条评比标准使各班组的工作看得见，抓得着，存在不足 之处一目了然，便于纠正。其次，增强了职工的集体荣誉 感和凝聚力。通过开展“百分流动红旗”活动 全所四个班形成了比、学、赶、超的氛围。
四、工会工作 工会是职工的家，家和万事兴。在关系到职工利益方 面的事力争做到公平、公正、公开。关心职工生活，职工 有大事小情，我们能帮多大忙就帮多大忙。职工生病，我 们到家或医院看望。
今年我所反串《新贵妃醉酒》参加了集团的歌咏比赛
获得了二等奖奖。我们组织参加了分公司的乒乓球比赛、扑克比赛等，并取得了优异成绩。
这些活动活跃了职工生活，促进了和谐。一所这个小 家和谐了大家心情舒畅，干起工作来就有干劲，就能打硬 仗。
六、廉洁自律，树立良好形象 古训告诉我们：其身正，不令而行。其身不正，虽令 而不从。做为党支部书记，必须做到廉洁自律，自律就是 按照党章要求规范自己的言行，牢记为人民服务宗旨，在 工作中坚持公开、公平、公正原则。按规章制度办事，接 受群众的监督。
随着 2013 年的到来，我的职业生涯也要画上句号。回 忆在职期间的风风雨雨、点点滴滴感慨万千。总之给我留 下的是美好记忆。我要带着这份美好，开启我新的生活。
在此，谢谢多年来的同事们对我的帮助!谢谢各位领 导对我的关照!
20 12 年 12 月 13
H **同志述职述廉报告 2020 年，本人立足本职岗位，认真履行工作职责，努 力做好各项工作。现将思想、学习和工作情况报告如下：
一、加强学习，提高政治思想素质和履职能力 本人积极参加以“为民务实清廉”为主题的党的群众 路线教育实践活动，学习贯彻习近平总书记系列讲话精神 和必读书目，坚持参加县委中心组和人大机关的学习，并 注重个人自学，通过学习提高、查找问题、集中整改、政 治立场更加坚定，理想信念进一步强化，政治纪律性更加 增强，宗旨意识更加牢固。“四风”方面存在的问题也得到 了较好的解决，目前，短期整改目标已经完成。
认真贯彻执行党和国家的方针政策、法律法规，坚决 拥护县委的领导，坚决贯彻执行县委、县人大及其常委会 的决议。
二、尽职尽责，做好本职工作 按照班子分工，本人分管财政工作委员会、代管代表 联络工委、联系工业、财贸及其对应单位，联系**镇、** 乡代表工作。一年来本人坚持在县委的领导下，坚持以经 济建设为中心，坚持维护广大人民的根本利益，依法做好
人大常委会副主任的工作。按照常委会的工作计划，坚持 经常与委室的同志一道研究，提前做好相关工作，为主任 会议、常委会会议、代表大会搞好服务工作，保证了各次 会议的顺利召开和人大机关各项工作的有序开展。认真做 好财政预算监督和 审查工作。每年人代会期间，认真组织财政经济审查 委员会严格按照《监督法》、《预算法》及区的有关规定, 及时完成县财政收支预算和年国民经济发展计划的审查， 并出具中肯的审议意见，提交县*届人大例会表决通过;人 代会闭会期间，及时组织财经工委认真履行职责，适时跟 进监督，较好地保证各项开支能按年初预算执行;同时按 照法律的规定，积极开展开展对财政、计划、审计工作的 监督，认真组织对财政决算、半年预算、计划执行情 况、预算调整情况的审查，及时提交县人大常委会能 审查批准，从宏观上保障和推进了我县经济社会健康发展。
加强修改后预算法的宣传学习和培训。创造性开展好代表 联络工作，坚持不定期联系人大代表制度，经常深入联系 乡镇、村屯，贴近代表，加强与人大代表的联系与沟通, 及时听取代表的意见和建议;认真组织好本辖区内的区、市、县人大代表培训班，邀请区人大的有关领导到班授课, 切实提高代表的履职能力，为代表执行职务创造条件。主 动配合区、市人大常委会到我县开展的各项调研、视察等
活动，协助市人大常委会做好本县辖区内的市人大代表的 管理和组织工作。充分发挥人大代表在全县经济建设、社 会进步等工作中的作用，积极组织代表开展执法检查、视 察、调研等工作，一年来，先后组织开展“县城交通秩序 专项整治”、“全县重大项目实施情况”、“全县工业发展情 况”、“肉类注水销售”等的专题调研，并认真听取和审议 县人民政府的专项报告，提出了切实可行 的意见建议，为全县经济发展，社会和谐献言献策。
围绕中心，积极做好本人所联系的工作。积极配合县 委、政府抓好重点项目和工业企业，深入企业生产一线为 企业发展做好协调服务工作，帮助企业解决实际问题，深 入乡和村屯开展调查研究，指导乡做好人大及其它中心工 作;积极配合县委、政府分管领导，做好工业、财贸等工 作，推动全县经济社会又好又快发展。
三、严格遵守廉洁自律的各项规定，自觉筑牢反腐倡 廉的防线 一是认真学习党纪政纪条规，自觉筑牢反腐倡廉的思 想道德防线。重点学习了党内《两个条例》及中央提出的 “八项规定”，区反对“四风”十项规定等法律法规，认真 学习中央纪委全会和区、市纪委全会精神，并相继观看数 部反腐倡廉电教片。通过不断学习，努力提高了廉政自律、拒腐防变的能力。利用党内民主生活会等机会，认真开展
批评与自我批评，使自己牢固树立了正确的世界观、人生 观、价值观和权力观、地位观、利益观。
二是严以律己，自觉遵守廉洁自律的各项规定。严格 遵守干部纪律，认真执行干部选拔任用工作制度和有关规 定。做到清廉从政，执政为民，不跑官要官，不以权为亲 友和身边工作人员谋取职务，选拔推荐干部实事求是，严 格遵守干部工作纪律和相关规定。严格遵守廉洁自律的各 项规定，不利用自己职务的影响为自己、身边的工作人员 以及亲友谋取 不正当利益，不利用职权向自己分管和联系的部门违 规报销费用，不吃、拿、卡、要，严格遵守公务接待、公 务用车的各项规定，不违规接待，不违规占有使用公车。
三是认真贯彻立党为公，执政为民的要求，始终保持 与人民群众的联系。坚持走群众路线，自觉服务基层，注 重调查研究，深入基层到农户和农村实地走访，了解情况, 并在实地走访和调研中，帮助农户解决一些实际困难，组 织协调有关部门帮助基层群众多做实事，本人从自己的工 作经费中挤出了资金，帮助联系的整村推进村，搞好基础 设施建设，力所能及的帮助群众解决紧迫的实际问题。
四是认真抓好党风廉政建设，当好表率。认真落实党 风廉政建设责任制，主动抓好分管委室的党风廉政建设, 自觉遵守党员领导干部廉洁自律的若干准则有关规定及中
央、区、桂林市对党风廉政建设的有关要求，凡是要求下 属做到的，自己先做到，凡是要求下属不做的，自己带头 不做，坚持勤政务实，廉洁奉公，以身作则，当好表率。
第五篇：河北科技大学 处级班子处级干部述职报告 工作总结 00班子
电气信息学院班子的述职报告
2010年，电气信息学院在学校党委的统一领导下，以科学发展观为指导，认真贯彻落实“以学科建设为主导任务，以思想文化建设和科学管理为必要支撑”的发展思路，发扬进取、协作、奉献的科大精神，在党的建设、学科建设、教学、科研、学生工作等方面取得了一定的成绩。
一、基础性工作
不断加强学院的党建工作。认真开展“创先争优”活动，成立了深入开展创先争优活动领导小组，制订了活动方案，进行了充分的动员，对各个阶段的工作内容、具体要求、完成时限、负责人都做出了详细安排。在第一阶段，认真组织党员学习，开展党性教育，撰写党性分析材料，召开了专题民主生活会;在第二阶段，重点抓了“岗位奉献”活动，建立了班子成员联系班级、党员联系群众的工作机制，教工党员担任了大学生成长导师，对党支部示范点、党员示范岗、党员责任区进行亮牌示范。活动中，学院坚持把“加强学科建设，实现两个提升”的主题贯穿始终，坚持把创先争优活动体现在日常工作中，与学科建设和学院的中心工作相结合，举办了系主任书记论坛，组织骨干教师和学生工作队伍到燕山大学进行学习交流，开展了社会主义核心价值体系学习教育主题党日活动，测控生医支部的向身边共产党员学习活动、自动化系党支部学科建设主题沙龙活动都收到了比较好的效果。根据实际情况，改选了学生党支部，对学生党支部书记和委员进行了培训，举办了大学生入党积极分子培训班，全年共发展学生党员267人。
加强思想文化建设。组织教师认真学习《国家中长期教育规划纲要》精神，特别是围绕落实学校《学科建设与发展规划(2010—2020)》开展讨论，以事业凝聚人。结合中心任务开展思想政治工作，弘扬“进取协作奉献”的科大精神，注意总结身边共产党员先进事迹，先后总结了梁国壮、宋慧勇、石秀杰等优秀党员的事迹，力争使每一名教师都能在身边找到学习的对象，都能在学科建设中找准自己的工作目标，都能成为学科建设的积极推动者。关心教职工的工作和生活，积极落实各种关怀激励机制，开展了“救助困难职工一日捐”活动，学院全体教职工都参加了这次活动，共捐款8318元。积极帮扶困难师生，全年慰问困难教职工18人，慰问困难学生260人。开展了丰富多彩的文体活动，在学校运动会上，学院认真组织，教职工积极参加，教工总分为例年最高，同时还获得了教工道德风尚奖。在重大节日中，学院利用成教创收为教师发放慰问金或慰问品，组织联欢、联谊活动。完善“教工之家”建设，新购置了电冰箱、微波炉等设备，方便了教师。
继续提升科学管理水平。以二级教代会为载体，积极推进学院的民主管理和民主监督，2010年教代会上学院对议题、内容进行改进和完善，使教代会开得比较实，发挥了教师民主监督和民主管理的作用。加强了制度建设，注意关心教师的发展，学院重大事项和管理政策的制定能够尽可能多地听取老师的意见，积极提高教师在学院发展中的参与度和知情权。努力建设团结务实的学院领导班子，认真实行党政共同负责制，认真执行民主集中制，较好地坚持了中心组学习制度和学院党政联席会议制度，在职称评定、教师考核、校内津贴发放等学院重要工作中都处理得比较好。认真落实稳定责任制，完善值班制度，设立安全员，及时处理和化解矛盾，消除隐患，维护了学院的稳定。
二、学科建设工作
学院始终把学科建设作为重中之重的工作，按照学院制订的《学科建设三年、五年发展规划》，将推动学科建设作为每一位教师的责任，集全院之力积极推进。召开了系主任、书记论坛，对两年来学院学科建设工作进行了总结，通过与同类学校和我校学科建设工作走在前列的学院的对比，分析了学院在重点学科、师资队伍、梯队结构、高水平科研奖励等方面的差距，提出了要进一步找出差距，突出特点，真抓实干，争先创优的学院学科建设目标和具体措施。积极探索新的改革模式，根据学科建设的要求，将科研、师资队伍建设、平台建设等具体指标进行了分解，采取立项资助的办法进行管理和奖励，此项措施极大地调动了教师的积极性，目前共有50名教师申报了包括国家级课题、科研奖励、高水平学术论文、专利等项目，占专业教师总数的80%，每位教师都明确了自己在学科建设中的目标和努力方向。
加强学位点的建设，获得了“控制科学与工程”一级学科硕士授权和“电气工程”工程硕士专业学位授权领域，2011年工程硕士招生专业将达到2个。与信息学院成功申报了河北省创新高地，自动化专业成为省级品牌特色专业。加强平台建设，充分利用河北省重点工程技术研究中心——“生产过程自动化工程技术研究中心”，围绕地方经济建设开展产学研合作，使工程技术研究中心形成了比较鲜明的特色，很好地完成了上级领导和专家多次到学校视察指导的任务。
积极谋划高层次人才和学科带头人的引进工作，与省内外多名“长江学者”、“杰青”等专家学者进行了联系和沟通。邀请河北工业大学陆俭国、英国西英格兰大学朱全民、长江学者关新平等知名专家学者到校举办学术报告18人次。邀请柴天佑、王子才、唐任远三名院士参加了河北省第六次院士联谊会，签订了院士合作项目，并为柴天佑等院士申报了省院士特殊生活补贴。为了培养学科方向的带头人，学院资助了3项由博士牵头的院级创新团队项目，为青年骨干教师的成长创造条件。按照学院《关于推进博士化工程工作的实施意见》，积极推进青年教师博士化工作，支持青年教师攻读博士学位，已有5名教师考上了博士，引进了2名博士教师。
三、教学工作
注重教学基本建设。积极开展教学研究，组织了学院教学改革研讨会，6名优秀教师、师德标兵和有丰富教学经验的教师分别介绍了教学科研团队建设、精品课建设、示范课堂建设、实验班改革、实践基地建设、双语教学方面好的经验和做法。《单片机原理及应用》被新增为校级精品课程，《化工仪表及其自动化》被新增为校级示范课堂，《电机学》省级精品课顺利通过了评估，《微型计算机控制技术》、《化工自动化及仪表》两门省级精品课也为2011年评估做了积极的准备，重点加强了《电气信息类综合性大实验》的课程建设。
加强了师资队伍建设。组织全院专业教师进行教学观摩，并写出听课体会，举办了青年教师讲课比赛，郑毅琳获得了河北科技大学第七届青年教师讲课竞赛三等奖。积极争取国内外深造名额，两名教师赴英国进行了为期一个月的短期进修，召开了出国教师收获汇报会。
重视学生的创新能力的培养。加大了实验室开放力度，开出综合性、设计性实验的课程占实验课程的比例为90.7%。针对学生6周个性发展周，在现有实验室和研究室的基础上，开设出了符合学生个性发展要求、符合专业技术发展方向、能与社会需要对接的实训项目。
积极进行教学改革。制定了09级电气工程及其自动化和自动化两个本一专业实验班的培养方案，进一步加强其基础理论知识和创新能力培养。新增省级教学研究课题《基于电气信息类的地方工科院校多样化人才培养模式的研究与实践》一项，承担校级教学研究课题三项。结合学院实际，制定了院级教育教学改革研究立项奖励办法，自筹资金鼓励和扶持新项目，今年共有13项目获得学院扶持。在2010年河北省多媒体教育软件大奖赛上《循环系统解剖生理》课件获一等奖，《电力电子技术》课件获三等奖。
四、科研和研究生工作
改革完善科研管理制度，落实激励措施，积极组织科研项目申报工作。组织申报国家自然基金项目3项。获得1项省自然科学基金重点项目，1项河北省自然基金项目，2项河北省自筹经费项目，2项河北省高校科研计划项目，7项校立基金项目，6项学校新能源与节能减排项目。编写教材1部。全年共引进科研经费220.2万，其中纵向经费18.2万;横向经费202万;申报专利6项。共发表三大检索收录论文63篇，其中SCI收录5篇、EI收录50篇;核心期刊 8篇。
研究生工作得到了较大发展。研究生规模不断扩大，2010年新招研究生30人。认真落实督促、检查研究生工作机制，加强了导师队伍建设，制定了鼓励研究生发表高水平论文的奖励办法，积极组织学生参加学术报告活动，不断提高研究生的培养质量。07级17名研究生全部顺利通过硕士论文答辩，其中卞建鹏、孟祥廷同学获得校级优秀硕士论文，李杨同学考取了博士。
五、学生工作
一年来，学生工作工作取得了明显进步，获得了学生工作先进集体。 重视学生的思想教育。认真开展了知校、爱校、荣校教育活动，在大学生党员中开展了创先争优活动和社会主义核心价值体系学习教育主题党日活动，全面实施大学生个人成长导师制，通过定期深入宿舍、跟班听课、专题讲座、个别谈心等途径，及时摸清学生的思想动态，强化日常教育管理实效。
大力加强实践教育。学院搭建了三个平台：一是加强实践基地建设，加大了实验室开放力度，建立了大学生科技创新工作室，开辟校外创新基地，给予学生创新一定的启动经费，2010届毕业设计中，天津诺尔集团结合企业自身的技术难题，设计了10个题目作为毕业设计题目，邀请部分学生去企业设计，企业派技术人员来院指导，实现了良性互动。二是建立激励机制，把学生参与实践活动与个人成长成才结合起来，与个人评奖评优结合起来，指导大学生科技创新活动的教师给予一定的工作量，在年终考核时给予一定的加分，调动了学生和教师的积极性;三是参加各类科技竞赛，凡是有条件能参加的科技竞赛都参加，如挑战杯、电子设计竞赛、航模锦标赛等，来检验学生的学习成果，锻炼操作能力和解决工程实践问题的能力。在2010 全国大学生航模锦标赛中，以我院学生为主的航模队获得1项国家级金牌，1项银牌。在全国大学生数学建模竞赛中，获学校仅有的国家二等奖2项，在校大学生电子设计竞赛中，我院获得小车组所有奖项。
积极探索实验班教学改革，实验班实施了双导师制、小班授课制，鼓励研究性学习和自主学习。目前，实验班70名学生一次性通过四级69人，全部通过计算机考试。学院学风建设取得明显成绩，2010年，我院主考年级学生的英语四级通过率达到了92.67%，计算机等级考试通过100%，在学科竞赛中，高等数学获得全校第三名，英语获得第二名。
学院积极拓宽就业渠道，走访了天威集团等大型国有企业，举办了招聘会，开展形式多样的就业教育，2010届毕业生一份就业率达到97.77%，名列全校第五。积极开展丰富多彩的校园文化活动。2010年，我院被评为“五四红旗团委”。