第一篇：财政局整改措施范文
市民政局个人整改措施
按照市“保持党员先进性教育活动”的安排部署，在分析评议阶段工作的基础上，对照党性分析材料，结合党组织的评议意见，我认真进行“四对照，四剖析”。针对本人存在的问题及表现，特制定整改措施。
一、指导思想
以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，对照《党章》及《新时期共产党员先进性标准》，对照党员先进典型，结合本职工作岗位，针对个人存在的问题和不足，采取相应的整改措施，从思想上深入解决自身存在的突出问题，达到提高思想素质，明确先进性标准，实践先进性要求，服务群众，促进工作的根本目的，以个人实际行动体现共产党员先进性。
二、存在的问题及不足
主要表现在：
一是对照党章的标准和要求，自己在履行职责和义务方面仍存在较大的差距。主要表现在：
1、我市民政工作创新不够;
2、缺乏全市殡葬设施和老年人服务设施的中长远规划，在一定程度上制约了珠海民政事业的全面快速发展。
二是对照“三个代表”重要思想，树立和落实科学发展的要求，自己在树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和坚持正确的权力观、地位观、利益观方面还不够，表现在树立全心全意为人民服务的思想仍不够牢，以高度负责的精神密切联系群众不够。
三是对照“两个务必”、“八个坚持、八个反对”、“五个力戒”的要求，自己在思想和工作作风方面存在不足之处有：自己平时强调会议多，忙于解决具体的工作事务，深入基层调研较少，密切联系群众不够，尤其是对军休所部分老干部做思想工作做得还不够细。
四是对照“三有一好”要求，平时虽树立共产主义理想，努力履行了自己的责任，但事实上，在提高自己能力和树立好形象作用方面不突出，难显真正的先进性。
三、整改措施
1.依法履行职责，创新发展思路。一要自觉学习实践党章。要结合自己的思想和工作实际，边学习，边思考，切实履行党章规定的八项任务，坚持以党章为指导，规范自己的行动，真正把思想统一到党章的各项要求上来，以实际行动来体现共产党员的先进性。二要深化邓小平理论和“三个代表”重要思想的理解，用科学理论武装头脑，常学常新、坚定信念，增强全面建设小康社会的责任感和使命感。在实践中保持和发扬党的先进性，努力走在时代的前列，思珠海民政改革，谋珠海民政发展，认真履行局党组书记和局长职责义务，团结和带领民政人勤奋工作，加快我市民政事业的发展进程。
2.在实践中改革创新。以发展为第一要务，牢固树立和认真落实科学发展观，围绕珠海民政事业发展的要求，有计划、有目的地推进改革：一是进行殡葬体制的改革。实行管理和服务相分离，打破行业部分项目垄断，推进社会服务，提高服务质量，顺应社会群众的要求。二是创新管理机制。首先创新突发预警机制：进一步完善健全社会救助、防冻寒、防强台风预警体系，形成功能齐全，反应灵敏，运作高效的应急机制。其次是创新机制;坚持以人为本，关心群众疾苦，体察弱势群体的呼声，解决五保户老人、低保户、优抚对象等困难群众关心的热点、难点问题，科学界定低保城乡标准和低保户准入条件，改进军休所老干部管理和提高服务质量。再次是推进福利彩票发行实行绩效挂钩的分配改革。
3.争创“三有一好”，做时代先锋。只有牢固树立共产主义思想，才能坚定政治信念和政治立场，始终保持清醒头脑树立大局意识。破除满足于现状思想，树立居安思危、为党尽心的政治责任、社会责任、爱岗敬业、为民尽责的工作责任感，不断提高创造性开展工作的能力。破除作风漂浮，弄虚作假，树立亲民爱民，求真务实，多深入区镇村、敬老院、海岛渔村、属下单位和扶贫村调研，了解实际情况，提高对老干部的服务质量，多谈心、多沟通，大事讲原则，小事讲风格，调动一切工作的积极因素，凝聚人心，形成合力，步调一致地开展工作。明确“两个务必”是体现我党的感本宗旨、展示共产党人的政治本色，实现全面建设小康社会奋斗目标的必然要求，是不断增强和改进党的建设的客观需要。在新形势下，必须长期艰苦奋斗，始终坚持马克思主义政党的本色和宗旨，不断维护和实现最广大人民的根本利益，始终保持同人民群众的血肉联系，始终得到广大人民群众的拥护和支持，努力做到“五个力戒”，自重、自省、自励，永保共产党员先进性形象。
4.抓好民政队伍的建设。大力发展民政事业，必须依靠一批坚强的领导班子和一支素质高的民政队伍。一要加强队伍的学习教育和培训，不断提高政治思想觉悟，树立全心全意为人民服务思想，办好对外窗口，落实为民服务的措施，提高服务质量;二要增强法律意识，贯彻《行政许可法》和个各项民政法律法规，依法行政。三要搞好队伍的团结，从局班子做起，从自己做起，形成先进性的作用，团结带领民政人落实好各项工作。
5.集中精力抓好工作的落实。民政工作关系千家万户老百姓的切身利益，是社会关注的热点和难点，群众期望值越来越高，新时代对民政工作提出了许多新的要求，因此必须善于统筹兼顾，协调各方，集中抓大事、管方向、谋大局。要抢抓新机遇，解决新问题，实现新发展，增强贯彻落实科学发展观的积极性和主动性，努力构造和谐社会。重点在解决实际问题上下功夫;第
一、抓好殡葬体制的改革。通过改革，逐步解决管理与服务相混，责、权、利不清，超员过多，人浮于事，开支大，成本高，负担重等问题。建立以适应社会主义市场经济体制和殡葬改革事业发展的要求的管理和运行机制，走科学、创新、发展的路子。抓好“三道两区”旧坟的清理和其它地区旧坟的整治工作，努力完成省政府今年下达的殡改任务。第
二、抓好论证，制订《珠海市社会福利设施发展规则》和《珠海殡葬设施建设规划》报市政府审定后实施，推进我市民政发展工作的步伐。第
三、科学完善城乡低保标准，科学界定低保家庭的准入条件，确保公平、公正，真正做到应保尽保。第
四、严格执行国务院《城市生活无着的流浪乞讨人员救助办法》和我市《关于加强对流动乞讨人员救助管理的通告》，落实部门职责，配合公安，城管部门做好各阶段的综合整治，努力构建“平安珠海”。完善区域、地名、婚姻登记工作的管理。第
五、培育发展有利于建设和谐社会的各类民间组织。发挥民间组织在经济社会各领域中的积极作用。第
六、加强基层政权建设，完成今年村委会和居委会的换界选举工作。第
七、抓好社区建设，推进民主自治、建设和谐社区，做好社区资源共享，开创“吉大街道办示范单位”活动。第
八、抓好列入市十件实事之一的“市社会福利中心”的建设。
第二篇：民政局政风行整改措施
某某市民政局
民主评议行风活动的整改措施
某某市民政局系统认真开展民主评议行风活动，采取问卷调查，社会评议，召开座谈会等形式，广泛征求社会各界的意见和建议，共征得各类意见和建议 条。总体看社会各界对民政工作给予了很高的评价，但也有不尽人意的地方。主要表现在以下三个方面：一是群众观点淡漠，工作责任心差，工作作风不扎实。有少数同志工作上论亲疏，不能一视同仁地对待每一位服务对象，使群众产生反感情绪。二是有少数民政办主任在开展婚姻登记工作中，有不给好处不办事，给了好处乱办事现象;在查处违法婚姻工作中有以权代法，以罚代法的现象，社会上影响极坏。三是有的乡镇优抚金发放不及时，优待抚恤政策宣传不到位，落实不平衡，导致部分服务对象对政策依据了解不够，心存疑虑。例如：在乡复员军人提标的 元钱，有的乡镇落实了，有的乡镇没落实。针对以上暴露出的问题和薄弱环节，按照实施方案的要求，结合民政工作实际，坚持“谁主管，谁负责”的原则，及时制订整改措施 ：
一、采取“三抓并举”的措施，把整顿工作作风落 1
到实处。由分管机关事务的副局长 同志负责。(1)以抓学习教育，利用两次周四党日活动时间，组织全系统干部认真学习号和号文件精神。针对存在的问题，展开讨论，结合工作实际开展批评和自我批评活动。增强了干部职工的大局意识，群众意识，服务意识。(2)抓制度建设。健全考勤制度，制作了机关干部工作去向牌，每日填写，每月公布;撕掉办公室门窗贴纸，增加办公透明度，拉近干群距离，用制度规范干部行为。(3)抓岗位目标责任制的建立。每名机关干部都建立岗位工作目标责任制，量化工作任务，严格检查结帐，并与评先表模和工作奖金挂钩，增强机关干部的工作责任感。通过三抓并举，局机关干部出现了“早上班晚下班的多，热情接待群众的多，办事效率高的多”的新风貌。
二、采取“查处一个，教育一片”的措施，维护了民政法律法规的尊严，让更多的人从中受到教育。此项工作由分管基层政权、婚姻登记管理工作的副局长 同志负责。针对婚姻工作中出现的问题，进行了一次全市婚管大检查，召开了一次全市民政主任工作大会，在全市范围内进行通报批评，组织各乡镇民政主任进行有针对性的座谈讨论，从中吸取教训，查找问题，收到了较好的社会效果。
三是加强政策宣传力度，争取领导高度重视，保障了全市优待抚恤政策的落实到位。此项工作由分管优抚安置工作的 同志负责。市政府领导高度重视，决定将提标 元钱纳入市财政预算。 月中旬，市民政局优抚科通过集中举办轮训班的形式，分批培训民政办干部，增强依法行政，依法管理水平。同时开展全市优抚对象换证工作，统一制定 元的发放标准，督促各乡镇落实到位，并利用各民政办的政务公开，将优抚政策、办证程序宣传到每位服务对象，使优抚对象维护了自身的合法权益，有力地保障了优抚对象的基本生活。
年 月 日
第三篇：市财政局民主生活会情况报告及整改措施
市财政局民主生活会情况报告
根据市委组织部《关于召开乡科级单位党员领导干部民主生活会的通知》要求，我局于四月十四日召开财政局领导班子专题民主生活会议，会议的主题是围绕贯彻市委三届六次全会精神，发挥“六个”示范引领作用，认真总结财政工作取得的成绩，查摆与其它先进地区的差距，查找工作中存在的不足，切实增强责任意识、大局意识、争先意识，进一步振奋精神、求实创新、不辱使命、扎实工作，为实现XX走在中原经济区最前列做出更大贡献。为了切实开好这次民主生活会，会前，局领导班子和班子成员按照要求，做了扎实认真地准备工作，通过局内网站、设臵征求意见箱、发放征求意见表、开通意见反映热线等各种形式，广泛征求了各方面的意见。同时，围绕健全完善财政体制机制，加快财政改革步伐，开展了调研活动，走访单位12个，召开座谈会3次。班子成员之间开展了谈心活动，认真撰写了分析检查报告，初步形成了一批有价值、有份量，具有较强理论性和操作性，对财政工作科学发展具有指导性的调研成果。现将有关情况和整改方案报告如下：
一、对局领导班子的总体评价
从征求和反馈到的意见来看，财政局领导班子是一个团结的、务实的、和谐的班子，是一个上级部门认可、干部群
众信任和支持的领导集体。近年来，在市委、市政府的正确领导下，局领导班子始终坚持以科学发展观为统领，紧扣我市实际，立足全市财政，积极创新发展思路，努力调整工作重点，充分发挥职能作用，全力以赴支持全市经济社会事业又好又快发展，取得了明显成效。
1、从财政收入看：元至三月份，我市共完成财政收入30954万元，同比增长4.6%，税收收入完成13384万元，占公共财政预算收入的比重为45.5%，财政综合实力的不断增强，有效为全市经济建设和社会发展提供了积极的财力保证。
2、从深化财政各项改革看：财政各项改革进一步深化，部门预算管理、国库集中收付、非税收入管理、政府采购、国有资产管理等多项改革稳步推进，非税收入管理改革走在了全市的前列，政府采购、国有资产管理改革成效显著。全市农业、教育、医疗卫生、民生事业、社会保障以及政府实事等重点项目得到有效保障。全市财政困难的状况有了很大程度的缓解。
3、从机关建设和内部管理看：我们始终坚持以政治思想建设和培训教育为突破口，狠抓干部队伍建设和党风廉政建设，先后制定出台了一系列管理制度和办法，加强财政监督检查，从源头上预防和杜绝腐败，有效保证了财政资金和财政干部队伍的安全。
总结工作中的经验，我们的切身体会是：要加强班子建设，切实做好财政工作，全面落实科学发展观，必须做到“四个必须”：一是必须坚持正确的政治方向。全市财政工作之所以能够取得现在的成绩，办成了一些长期想办而没有能力去办的事情，主要是得益于市委、市政府的坚强领导，得益于市人大、政协的关心支持。因此，我们必须提高认识，坚定信念，自觉把思想和行动统一到省、市、市委、政府的决策部署上来，扎扎实实抓好各项工作落实。二是必须牢固树立大局意识。彻底改变过去就收支论财政的传统发展理念，进一步树立“大财政”思想，将财政工作臵于全市经济社会全局之中，把工作中心转移到服从服务于全市改革发展大局上来，变被动埋单为主动服务，切实增强工作的主动性和积极性。三是必须牢固树立全方位开放意识。在管好用好自身财力的基础上，广开筹资渠道，努力争取上级政策、资金倾斜和支持，为我市加快发展、解决民生问题提供可靠的财力保障。四是必须牢固树立超前意识。找准财政工作与经济社会发展的结合点，针对影响经济发展和社会进步的前瞻性、战略性、指导性问题，及早深入基层、深入群众、深入实际，调查研究，做到胸有成竹，临阵不乱。
二、局领导班子存在的问题
我局领导班子总体状况是好的，也卓有成效地做了大量工作，取得了一些成绩。但是对照市委六届三次全会的要求，
结合征求到的意见和建议，经查找主要还存在以下几个方面的问题和差距。在主观方面：
(一)学习不够深入。局里每星期五组织的集中辅导学习一系列规定内容，干部职工撰写了学习心得体会，进行了专题的大讨论。通过学习还是取得了一定的成效，但还有一定的差距。除此之外很少再挤出时间学习新知识、新业务。特别是在学习领会市委六届三次全会精神、六个示范引领方面还不够透彻，把握内涵实质还不够准确，还不能很好的把丰富内涵融会贯通地灵活运用。在学风上存在着一定的实用主义思想，常常是用的时候才想起来学。对财政工作中的一些新情况、新问题，缺乏从理论层面上进行深入研究思考。反映到实际工作中来，我们一些同志总习惯于财政收收支支，看问题、做事情眼光不远、视野不宽，跳不出财政这个“圈子”，不能从全市经济社会发展的大局出发，考虑全局问题少，维护部门利益多，财政部门的综合职能作用发挥不够。体现在三个方面：一是理论学习还有待深入。学习中，我们比较注重形式和内容，也注重了学习的实效，但在政治理论知识的掌握上还比较肤浅，人员的政治素养还不高，我们在理论学习上还需要进行长期的、坚持不懈的系统学习。二是在结合财政实际开展学习和研究层次不深。三是学习与实践结合不是很密切。学习方法和方式还比较单一，学习安排和工作开展上有时存在脱节现象。个别同志还有走形式，
图完成任务的思想。主要原因是：思想认识上有偏差，用学习来指导实践的意识淡薄，学习动力还不够足。
(二)作风不够扎实。开展调查研究不够，对单位存在的倾向性问题，解决还不够有力，改进的成效还不够明显。一是抓工作落实的质量还不够高。机关办文、办事不时还有差错，行政执法检查处罚力度不够，批评教育整改的多，兑现政策的少。二是对具体工作的指导还不够扎实。班子成员应付事务性工作多，对上级要求在如何结合实际抓贯彻落实上还缺乏深入细致地研究，财政监管还存在薄弱环节。三是解决干部职工关注的事情不够及时。有些该解决的问题没有及时进行解决。如办公条件的改善问题和丰富职工文化生活拓展党员干部视野。对这些问题，斑子也曾研究过，但由于种种原因而搁浅，在一定程度上直接影响了干部职工工作积极性的发挥。工作缺乏前瞻性，积极想办法，创造条件进行认真解决还不够有力。
(三)管理不够严格。这些年我局在机关内部管理、支部建设、干部队伍教育、廉政建设等方面相继制定出台了一系列规章制度，近期又对6项制度进行了补充完善。但在实际执行中，大部分措施办法都针对财政业务方面的各个环节，而在干部思想作风、行为规范方面还缺乏有效的措施办法，有些问题不能及时发现和纠正。依然或多或少地存在着失之于宽、失之于软的问题，比如车辆的管理、请销假的管
理等等。同时，对干部的制度约束还不到位，导致个别年轻干部满足于现状，工作的主动性和事业心不强。主要体现在三个方面：一是制度不完善。单位制订的绩效考评制度不细、操作性不强，干部职工的积极性还未充分得到发挥。二是教育针对性不强。部分干部职工还有宗旨意识淡漠，为群众、为基层、为企业服务的意识淡化;一些同志缺乏开拓创新和积极进取精神，工作上安于现状。三是纠正问题不够有力。班子的监督职能没有充分发挥，有些工作制度坚持不好时没及时提出，导致工作人员在工作中还存在应付了事，不求质量，不讲效率的现象。主要原因有：一方面，机关对工作的一些新情况新问题研究的不够，制定的措施不够完善具体。另一方面，在落实规章制度上还存在时紧时松的现象。第三方面，存在迁就思想，总感到对干部职工要多从侧面提醒，少当面批评，自觉不自觉地降低了标准，放松了对职工的要求。
三、下一步整改措施
上述问题，有些是多年的“老大难”问题，有些是出现的新情况，需要我们领导班子认真对待，并切实加以改进。在今后的工作中，我局将严格履行职责进一步加强班子建设，全力推进财政各项工作赶超跨越、科学发展。
一要培育勤奋学习的风气。班子成员在学习上要走在前，争做学习型干部，为干部职工做出表率。首先，要以学
习市委六届三次全会精神为主线，要在干部职工中深入宣传，引导干部职工认真学习，确保学习的实效。其次，要积极倡导刻苦学习的良好风气。要按照上级提出的“弘扬XX精神，发挥六个示范引领作用”的要求，在班子内部大兴学习之风，树立终身学习、勤奋学习、刻苦学习的观念，不断增强“我要学”的动力。特别是要针对财政监管形势和任务需要，带动干部职工加强政治理论、法律知识、财税知识和管理知识的学习，不断改善知识结构，提高人员的能力素质。第三，要大力弘扬学以致用的学风。班子成员要坚持理论联系实际，用学习成果指导实践，努力把学习转化为工作思路、工作标准、工作作风和行为规范。在精学、深学上下大功夫，进一步牢固树立大局意识、全方位开放意识和超前意识，不断增强工作的系统性、预见性和创造性。加强理论联系实际，不断提高发现问题、总结问题、运用理论解决问题的能力，找准财政工作的着力点和突破口，努力把学习理论的过程转变为推动财政发展的具体行动，转变为创新财政管理体制机制的具体举措。
二要保持奋发进取的精神状态。班子成员的言行举止、精神状态，是反映单位整体面貌的一面镜子。班子成员必须要有开拓进取，勇创一流思想和良好的精神状态。首先要带头增强事业心责任感。事业心的强弱，是能不能干好工作的关键。班子要对党的事业负责，每个成员就要把精力放在单
位的发展上，把心思花在工作落实上，不断强化党性观念和宗旨意识、责任意识，始终保持昂扬向上的精神状态，勤勉工作。其次要带头学习实践科学监管理念。班子成员在实践科学监管理念上，要坚持先学一步、学深一步，自觉做到以自身的表率作用带动单位干部职工，要紧密联系工作实际，做到用科学的理念谋划工作、指导实践、促进发展。再次要带头养成良好的作风。班子成员要努力提高党性修养，提高思想境界，把党的的优良作风作为做人、为官、从政的重要行为准则，解决“用心想事，用心谋事，用心干事”的问题，做干部职工的表率。
三要树立求真务实的工作作风。班子成员要把求真务实作为党性观念来增强。一是要端正工作指导思想。要切实树立正确的政绩观，要把是否有利于单位的发展、有利于整个财政事业大局的发展、有利于人民大众根本利益作为衡量和检验我们的工作标准，防止和克服走形式、摆花架子。做到对上负责与对下负责相统一，一切从实际和实效出发，真正做到用科学发展观来指导我们的工作。二是要深入搞好调查研究。随着形势任务的发展变化，工作中涌现出许多新情况、新问题，只有深入到工作一线去调查研究，开展学习和思考，才能发现问题，解决问题。三是要下功夫真抓实干。各项工作的完成与否，标准的高低，关键要靠班子团结和领导干部职工脚踏实地抓落实。要不断改进领导方式方法，始终把工
作重心放在工作一线，调动起干部职工的工作热情，形成上下一心谋发展的良好局面。
四要强化廉洁自律意识。我们要认真学习“八条禁令”和“五项制度”，要通过制度来管权、管人、管事，要按照标本兼治、惩防并举的原则，要对干部职工严格教育、严格管理、严格监督，对存在的不良习惯予以纠正，及时发现职工存在的问题和不足，随时提醒并进行教育帮助做到防微杜渐。促进领导干部自重、自省、自警、自励，逐步建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的财政管理体制。
五要确保完成各项目标任务。今年的财政形式非常严峻，“收入降、支出增”的矛盾十分突出。要切实增强工作的紧迫感和责任心，按照市委、市政府年初提出的目标要求，超前谋划，科学安排，狠抓落实，提升工作效率。首先，要以保收入、保进度、保增长、保任务为主线，以规范财经秩序为突破口，厉行节约，增收节支，强化财政监督管理，进一步强化收入征管，确保全年财政一般预算收入1.34亿元目标的完成。其次，要以推进财政精细化管理为目标，不断完善机制，努力保障和改善民生。要千方百计筹措财力，确保民生工程投入得到足额保证。要严格按照省市强农惠农资金管理办法和补贴资金“一折统”的要求，确保财政各项强农惠农资金足额及时到位。要努力增加财政投入，积极支持新农村、规模养殖、新型日光温室、水利设施改造等建设,
提升农业生产现代化水平。要认真推进“家电下乡”，努力改善农村生产生活条件。要认真做好社会保障和就业工作，积极落实各项政策，切实解决好困难群众生产、生活问题，大力支持各项社会事业的发展。第三，要稳步推进财政各项改革，扩大改革成果。按照省市对财政改革提出的新要求，深入开展调查研究，找准并抓住当前财政工作中存在的难点和热点问题，努力在理财理念和方式上实现大突破。继续推进部门预算、国库集中收付、非税收入管理、政府采购、财政与编制政务公开和国有资产管理等多项改革。在财政项目资金管理中，逐步引入绩效评价机制，建立编制科学、执行严格、监督有力、绩效考评，各环节有机衔接的预算管理新机制。全局上下团结一心，努力为全市经济社会又好又快发展保驾护航。
二〇一二年四月十五日
第四篇：财政局领导班子2009年民主生活会整改措施[大全]
按照中共××县纪委、××县委组织部《关于以“学习和实践科学发展观”为主题开好2009年度乡科级领导干部民主生活会的通知》文件精神，局党组在充分准备的基础上及时召开了局领导班民主生活会，通过“自己找、大家帮”，深刻剖析思想根源，认真查找存在问题，进一步明确今后努力方向。为使局领导班子切实转变不适应不符合科学发展观的思想观
念，着力提高班子科学发展能力，把党的作风建设提高到一个新水平。特提出如下整改措施：
一、加强政治理论学习，提高讲政治的具体能力
学习是一个永恒的主题。班子要进一步加强政治理论学习，要通过多种形式的学习，努力提高班子成员的政治素质和驾驭全局的能力和水平。一是要认真组织星期五的政治理论学习，注重学习方法、措施和效果。在学习中要紧紧围绕“学习和实践科学发展观”这一主题，突出重点，认真组织学习。把《胡锦涛在全党深入学习实践科学发展观活动动员大会上的重要讲话》、中共中央办公厅印发《关于加强党员经常性教育的意见》等四个保持共产党员先进性长效机制文件和十七大报告、县委成书记在县委十一届五次全会上的报告以及在纪念建党85周年大会上的讲话等。加强文字书写能力的锻炼，力争有所进步。二是要加强与干部职工的交心谈心，力争及时掌握干部职工的思想动态，不断加强政治理论和业务学习，不断提高整体素质，提高驾驭工作的能力和水平。三是要坚持和完善党组中心组理论学习制度、领导干部在职学习制度、定期脱产进修制度和后备干部学习提高制度，提高党员干部的政治思想素质和分析、处理问题的能力。四是要紧密联系财政实际，及时发现倾向性问题，有说服力地回答好干部群众在深化改革中遇到的一些热点和疑点问题，警惕和防止各种错误倾向对财政干部思想的影响和干扰，保证财政干部政治坚定和思想道德纯洁。五是要以发展为主题，以发展为主线，以农民增收为目的，切实做到强化“三个意识”(即市场意识、机遇意识、发展意识)，实现“三个转变”(即工作重点转变、指导思想转变、管理方式转变)，积极寻找培植新的经济增长点，打破传统的思维定式和运行模式，用开放的眼光、思路和意识想问题办事情，树立艰苦创业，自力更生，敢于争先的思想，加快农业和农村经济的发展。
二、深入基层搞好调研，不断提高财政工作质量
坚持“从群众中来，到群众中去”，深入基层，了解干部群众的热点、难点问题，要蹲下来，把实事办实，把好事办好。落实和督促好《××县财政局干部分片挂钩联系制度》，要坚持按月到各股室、中心、财政所了解情况、发现问题、解决问题。对发现党员、干部管理有不按条例规定的，立即指出，及时改正，限期改正。
三、加大财政改革宣传力度，积极推进各项工作
改革是推进工作的不懈动力。要克服创优意识不强，停止不前的思想，彻底清除那种满足于现状的思想想法，多学习先进的做法，好的经验，结合自身的工作实际，创造出自己的特色。要加强干部职工业务培训工作，吃透政策，熟知政策，提高办事效率。加强对外宣传，抓好正面引导，努力营造有利于财政发展的社会环境。充分发挥党群工作宣传引导的优势，为全局改革发展创造良好的舆论氛围。充分利用广播、电视、网络等媒体，全方位、多角度地宣传财政工作。选准闪光点，加大宣传力度，特别是对财政重大改革措施，行业文明新风以及先进典型事迹等进行及时、深入的宣传报道，让全社会熟悉财政，形成全社会关注交通，支持财政的局面，为财政事业的大发展、快发展创造良好的舆论环境。
四、加强干部队伍建设，促进财政事业发展
大力实施人才战略，营造优秀人才脱颖而出的良好环境。要坚持党管人才原则，创新人才工作机制，优化人才成长环境。积极加强后备干部队伍的能力建设，培养后续人才、储备未来人才，有针对性地开展人才培训，给优秀人才创造继续深造的机会和条件，为后备干部的迅速成长“搭梯子” 。深化人事和分配制度改革，关心基层同志的待遇。在人事管理上摒弃长期不动、限制流动的思想，树立依靠机制促进人员合理流动的新观念，多听取基层单位的意见，为基层单位合理配置人员。
总之，我们将在县委、县政府的领导下，不断征求意见，及时发现自身的不足，逐步进行改正、提高，不断完善党组的建设，使之真正成为财政建设的领导核心。
第五篇：市财政监督局行风评议整改措施
根据行风评议工作安排，采劝请进来，走出去”的办法，向本局内部职工和监督对象征求意见。大家一致认为财政监督局在发挥财政监督职能，查处财政违法行为，维护财政经济秩序上做了大量工作。在工作中与各科室和单位互相协调，服务全局中心工作，积极推进财政改革与管理。在工作作风和工作态度方面细心解释，以理服人，公正执法，得到社会各界的好评。同时也对财政监督工作也提出了一些好的建议，归纳起来主要有以下几个方面：
一、建议监督检查不要仅仅限于事后监督，还要做到事前预防和事中监督。
二、建议监督检查不要只注重查处，还要帮助整改。
三、希望及时传递新的财税法规知识，推动单位依法理财。
四、希望检查指导与处罚并重，多提出整改性的意见，帮助完善会计管理工作。
五、建议监督局工作人员多到各个单位座谈，了解情况，现场指导单位健全财务管理制度。
六、一些职工建议加强政策法规学习和业务技能培训。
根据上述问题，市财政监督局如开专题局长办公会，拟定以下整改措施：
一是加强财政法规的宣传。从针对检查发现的问题进行宣传解释变为充分利用财政监督信息网宣传财政法规和财会业务知识，加大财政法规和财会业务宣传力度，为单位领导和财务人员对财政法规和财会业务知识的学习提供方便。
二是调整工作程序，在财政监督工作程序中增加宣传财政法规和帮助整改和内容。使宣传法规和帮助整改制度化，做到财政检查处理与整改服务并重。
三是调整检查方式，一般采取调帐回局检查的方式，除必要的文书送达、出纳盘存等程序外，尽量减少被查单位的负担。
四是实行考勤签到，制订《职工考勤管理办法》，实行上班签到，领导执周，有事请假的管理办法，彻底改变工作纪律和上班迟到现象。
五是转变工作作风，各分管领导在检查中要经常了解检查情况，主动与被查单位协调勾通，改善和缓解检查与被检查的矛盾。
六是加强对职工业务知识的培训，利用各种三种形式的学习培训提高职工业务水平和工作能力。首先是利用财政监督信息网和法规书籍自学法规;其次是利用高温期间组织集中学习，由各科室负责人讲授检查方法和技巧;再次是坚持在检查中由工作人员轮流担任检查组长，让每一名同志在实际工作中得到锻练，提高综合素质。
仙桃市财政监督局
二○○五年七月五日