第一篇：工作作风及廉洁自律
落实工作作风和廉洁自律情况汇报
根据县委、县政府《关于厉行勤俭节约反对铺张浪费的紧急通知》的文件精神，我乡党委政府高度重视，为把“八项规定”落到实处，我乡相继出台各项规章制度，用实际行动来转变干部作风，坚持以抓作风建设促进各项工作的开展，取得了明显的成效。现将情况汇报如下：
一、加强领导，认真学习，提高认识
1、加强领导。为认真贯彻落实县委县政府的改进工作作风和廉洁自律情况的通知精神，进一步推进我乡干部作风建设，严肃干部纪律，促进各项工作的顺利开展，乡党委、政府成立了以党委书记李锦春同志任组长，乡长孙敏同志任常务副组长，党委副书记徐万勇、纪委书记汤锋为副组长的苏桥乡改进工作作风建设和廉洁自律领导小组，以加强对全乡干部作风建设的领导。
2、认真学习。1月22日我乡召开了党政联席会，专题学习文件精神。会上，我组织全体班子成员解读了《通知》全文，同时要求乡班子成员要做出榜样，严格执行文件规定，切实加强党风廉政建设，尤其是当前春节即将来临，要坚决贯彻落实“八项规定”的要求，厉行勤俭节约，反对铺张浪费。
为了扩大《通知》精神的知晓度，1月23日上午，我乡还召集全体乡干部，各村书记、主任、负责人及乡直各机关负责人，召开了《苏桥乡召开厉行勤俭节约反对铺张浪费专题会》，传达文件精神。乡纪委书记汤锋还传达了市、县纪委文件精神，并以我市有关乡镇由于此类问题乡主要领导被免职一事为例强调当前作风建设的重要性。
二、采取有力措施，落实经费缩减指标
我乡采取有力措施，量化节减指标，严格控制公务接待费用支出和一般性支出，严禁领导干部在参加会议、学习、培训期间相互宴请和以“同乡会”、“校友会”等各种联谊活动名义用公款请客送礼，着力解决党员干部存在的追求豪华、过度消费等问题，全面落实中央提出的各项经费支出压缩、降低、消减的具体指标和要求，较去年同期减少19.5%。同时强调：一是坚决反对铺张浪费，今后像村级、集体公益事业等严禁举行竣工典礼宴请活动;二是原则上乡领导干部不举行乔迁、结婚等的宴请，若要举行，乡领导要请示县纪委批准，乡干部要请示乡纪委批准;三是严禁滥发款物，除了上级文件规定的津补贴以外，不准发放任何奖金、物品等;四是任何党员干部严格禁止到娱乐场所消费;五是所有乡干部严禁参与赌博;六是严格禁止公车私用;七是严禁乱检查、乱收费，乱摊派情况;八是严禁其它违反中央“八项规定”的情况，要突出抓好干部队伍作风建设，切实转变工作作风和工作方式。
三、广纳谏言，查摆问题，推进落实
按照县委、县政府、县纪委要求，我乡设立了干部作风建设举报信箱，乡纪委干部定期查收信件。同时由乡纪委对我乡干部职工在工作上不尽职尽责、服务上作风漂浮、效率低下等方面开展监督检查、狠抓落实。特别是干部容易违反的不按时上下班，上班时间打牌、上网玩游戏、聊天炒股等问题，进行明察暗访，并一律从严处理并在全乡干部大会上给予通报批评。乡纪委、作风建设办1月23日、1月24日通过对全乡干部的明察暗访，发现我乡干部职工都能严格执行作风建设的各项制度，没有发现违纪情况。如我乡党委委员、副乡长舒海峰拟举行乔迁宴请，了解到当前的政策后立即停办。我乡一村老年活动中心竣工典礼也没有大操大办，仅以做戏的形式丰富农村文化生活，乡村干部也均没有送贺礼。
相信通过“八项制度”的长期坚持，我乡干部职工精神面貌会焕然一新，工作积极性与主动性也会得到很大的提高。今后我乡将会继续加大力度，认真把改进工作作风和廉洁自律的规定落到实处，为推动苏桥经济社会平稳较快发展做出新的应有的贡献。
第二篇：春节期间加强作风建设和廉洁自律工作的通知
关于**年春节期间加强作风建设和
廉洁自律工作的通知
各党委、总支、支部：
**年春节将至，为进一步加强全办事处干部作风建设，严格落实有关廉洁自律的各项规定，进一步密切党群干群关系，根据城纪发〔**〕1号文件精神，现就春节期间有关事项重申并提出如下要求：
一、严格落实中央务实节俭过节精神
全
办事处各单位要严格按照中办、国办《关于务实节俭做好元旦春节期间有关工作的通知》要求，认真落实改进工作作风的各项规定，安排各项工作。要针对节日期间容易出现的问题，采取有效形式，深入开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育，重申和强调《廉政准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》等廉洁从政的各项纪律和规定，切实筑牢拒腐防变的思想道德防线;要结合节日期间开展的各项活动，深入推进廉政文化建设，引导党员干部牢固树立以廉为荣、以贪为耻的观念，自觉抵制不良风气;各单位主要领导干部要主动深入基层访贫问寒，到群众反映问题最突出、最集中的地方去解决问题，要主动去排查解决安全隐患和信访案件，把隐患问题解决在萌芽状态。
二、严明执行廉洁从政各项规定
在春节期间，各单位要严格执行中央八项规定和省市区关于假日廉政的有关规定和要求，坚决纠正“四风”，要厉行勤俭节约、移风易俗、文明过节。严禁用公款搞相互走访、送礼、宴请等拜年活动;严禁用公款吃喝、旅游和参与高消费娱乐活动;严禁用公款购买赠送贺年卡、明信片、年历以及烟花爆竹、烟酒、花卉、食品等年货节礼;严禁将走亲访友、外出旅游等非公务活动纳入公务接待范围;严禁组织和参与任何形式的赌博活动;严禁收受各类礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证、商业预付卡。进一步减少、简化各类茶话会、联欢会，严肃财经纪律，严禁以各种名义年终突击花钱。严禁节日期间公车私用和酒后驾车，要认真执行假日公车封存和公务用车使用申报制度，各单位务必于1月27日下午5时前将本单位春节期间公务用车及公车封存情况报街道纪工委，对虚报、瞒报或违反规定使用公车的，一经查实，将严格追究单位领导及相关人员责任。
三、加大监督检查力度，从严查处违纪行为
全办事处各单位要严明党的纪律特别是政治纪律，教育引导广大党员干部自觉遵守政治纪律，不编造、传播政治谣言，不参加各种非法组织和非法活动，不泄露党和国家秘密，不做有损党员干部形象的事情。街道纪工委要严肃查处党员领导干部违反廉政准则的行为、违规使用财政资金举办各种活动的行为、向企业和个人摊派费用举办活动或以开展活动为由滥发钱物的行为;严肃查处党员干部特别是领导干部参与黄、赌、毒的问题。对违纪违法行为要发现一起、查处一起、通报一起。加强对党员干部节日期间履行职责情况的监督检查，对擅离职守、贻误工作的，要严肃处理;对失职渎职、造成严重后果的，要依纪依法追究责任。
四、严格履行工作职责，确保政令畅通
各单位要精心组织，周密部署，认真履行职责，切实加强对春节期间党风廉政建设的领导，严格落实岗位责任制。领导干部特别是三委主干，不仅要以身作则，严于律己，还要切实负起领导责任，管好班子，带好队伍，坚决抵制各种不良风气;要加强本单位的安全防范，认真组织安全检查，及时排除安全隐患。
五、严格落实节日期间值班和领导带班制度
要严格执行24小时值班制度和领导带班制度，安排好人员在岗值班，领导干部在岗带班，明确值班职责、值班时间，将值班地点、值班电话、每日带班领导和值班人员信息进行公示，值班人员要坚守工作岗位，不得擅自离岗，对脱岗、顶岗、不在岗的要严格追究责任，要保证通讯畅通，做好值班记录和交接班工作。各单位务必于1月27日下午5时前将本单位值班表报街道党政综合办。
六、强化突发事件信息报送工作
各单位要完善值守应急机制，畅通信息渠道，遇有突发事件或紧急情况，立即请示报告，并及时采取措施妥善应对，确保春节期间工作正常运转;要认真执行重大事项报告制度，确保信息及时准确上报。如发现擅离职守或遇到重大情况不及时报告者，将严肃追究相关领导和直接责任人的责任。
春节期间，办事处将开通举报电话，接受社会各界和人民群众的监督举报。举报电话：**
第三篇：关于加强元旦春节期间作风建设和廉洁自律工作的通知
机关党支部，各子分公司党支部：
2021年元旦春节将至，为深入贯彻十九届中纪委四次全会精神，全面落实省纪委省监委派驻第二十纪检组、省公路局纪委关于2021年元旦春节期间作风建设和廉洁自律工作要求，驰而不息抓好作风建设，严防“四风”问题反弹回潮，营造欢乐祥和、崇廉尚俭的节日氛围，现将相关工作要求通知如下：
一、提高政治站位，强化责任落实
各支部要深入学习贯彻党的十九届五中全会精神和习近平总书记关于纪律作风建设的重要指示精神，进一步提高政治站位，强化政治监督，充分认识到节日期间加强廉洁自律的重要性，自觉担负起全面从严治党的主体责任，将压力层层传导，把责任压紧压实，认真抓好纪律作风建设。要认真履行“一岗双责”，充分发挥“头雁效应”，不断强化党风党纪教育，切实加强对分管领域党员干部的廉政教育监督，引导党员干部和群众进一步增强纪律意识，严防“节日病”，营造欢乐祥和、崇廉尚俭的节日氛围。
二、严明纪律要求，坚持挺纪在前
各支部和党员干部要切实遵守廉洁自律规定，严格落实中央八项规定及其实施细则和省委十项规定精神，坚持高标准守住“底线”、不触“红线”，把纪律和规矩挺在前面，自觉做到:严禁用公款购买赠送年货节礼;严禁收送名贵特产，利用特殊资源谋取私利;严禁收送礼品礼金、电子红包或以其他方式收送财物;严禁违规接受管理服务对象宴请;严禁违规宴请大吃大喝、杜绝餐饮浪费;严禁大操大办、借机敛财等违规操办婚丧喜庆事宜;严禁公款旅游和参与高消费娱乐健身等活动;严禁滥发津补贴和福利;严禁公车私用、私车公养或违规借车租车;严禁违规组织节日庆典活动;严禁参与任何形式的赌博活动和饮酒后驾驶机动车辆;严禁违反疫情防控有关规定。
三、强化监督执纪，保持高压态势
纪检监察部门要继续深入开展监督检查，聚焦主责主业，强化责任担当，运用好执纪监督“四种形态”，通过明察暗访、专项检查、随机抽查等方式，紧盯无视中央八项规定精神行为，对改头换面、隐性变异的“四风”问题深挖细查，坚决防止不正之风反弹回潮。同时畅通信访举报渠道，鼓励社会各界和人民群众积极参与监督，对查证属实的问题线索要严肃问责，坚持从严执纪，快查快办，对有令不行、有禁不止、我行我素、顶风违纪的，一经发现，依纪依规严肃处理，追究相关责任人的责任，并予以通报曝光，通过形成高压态势，确保节日期间风清气正。
假期结束后，请各公司分别于2020年1月4日、2月18日上午10：00前将本单位元旦、春节期间监督检查工作简要情况报送至XX纪检监察部。联系人：XXX;联系电话：XXXXXXXXXX。举报电话：XXXX-XXXXXXXX
XXXXXXXX
2020年12月28日
第四篇：关于切实加强春节期间干部作风建设和廉洁自律工作的通知
关于切实加强春节期间干部作风建设和廉
洁自律工作的通知
局属各单位、机关各科室、各林业工作站：
春节将至，为深入贯彻落实党的十八大精神，切实加强干部廉洁自律和作风建设，根据中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”和省纪委、XX市纪委有关规定，现就春节期间做好廉洁自律和厉行节约工作，提出如下要求。
一、深化学习教育，切实增强廉洁自律和厉行节约意识 各单位各科室要认真学习贯彻党的十八大精神，深刻领会“反腐倡廉必须常抓不懈，拒腐防变必须警钟长鸣”的重要论述，深刻领会贯彻落实“八项”规定的重大意义。针对春节期间不廉洁行为易发、多发的突出问题，组织党员干部学习《廉政准则》和“八项”规定，开展反腐倡廉警示教育，增强廉洁自律意识，营造廉洁、俭朴、文明的过节氛围。党员干部特别是领导干部要率先垂范，注重实干，以求真务实的作风和廉洁自律的良好形象，带头学习贯彻党的十八大精神，带头落实“八项”规定，带头执行廉洁从政规定，带头过健康、文明、俭朴的节日。
二、严明纪律要求，严格遵守廉洁自律和厉行节约各项规定
全局干部职工特别是领导干部要自觉遵守《廉政准则》，以身作则，严于律己，严格遵守廉洁自律各项规定，自觉抵制各种不良风气，严格遵守如下规定：严禁违反规定收送“红包”，在公务活动中接受礼金和各种有价证券、支付凭证;严禁接受可能影响公正执行公务的礼品、宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排;严禁利用职务之便，为他人谋取利益，自己或父母、配偶、子女及其他特定关系人收受对方财物;严禁用公款报销或者支付应由个人负担的费用;严禁用公款旅游或者变相用公款旅游，参与高消费娱乐、健身活动;严禁以任何形式参加赌博;严禁利用岁末年初突击花钱，借元旦、春节之机违反规定或增设名目滥发津贴、补贴、奖金、实物;严禁借“两节”之机拉票贿选、买官卖官、跑官要官;严禁利用婚丧喜庆等事宜借机敛财;严禁公款旅游;严禁公车私用、领导干部擅自驾驶公车;会议原则不开少开，必开从简;禁止搞庆典活动;简报原则取消。
三、切实改进作风，进一步密切党群干群关系 中央、省纪委和市纪委关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定，是新形势下加强党的作风建设的重要措施。领导干部要坚持“以人为本、执政为民”，带头执行中央“八项规定”和省纪委有关规定。要把更多的时间和精力投入到深入调查研究林业、了解林业发展实际情况、解决林业工作难题、指导推动林业又好又快发展工作中去。到基层调研和走访慰问要轻车简从，简化接待，不扰民，不增加基层负担。广大党员干部要坚持党的群众路线，深入基层一线，深入困难群众，千方百计为群众排忧解难，进一步密切党群干群关系。
四、强化监督检查，严肃查处各种违纪违规行为 节日期间，各位领导干部要认真落实党风廉政建设责任制，结合实际抓好本单位和职责范围内的党风廉政建设。要严肃查处党员领导干部违反廉政准则的行为、违规使用财政资金举办各种活动以及滥发钱物的行为，密切关注舆情，发挥督查作用。对有令不行、有禁不止、顶风违纪的，发现一起，查处一起，通报一起。我们将加强对党员干部节日期间履行职责情况的监督检查，对擅离职守、贻误工作的，要严肃处理;对失职渎职、造成严重后果的，要依纪依法追究责任。
2013年1月23日
第五篇：狠抓思想作风建设塑造廉洁高效政府工作汇报(精)
狠抓思想作风建设塑造廉洁高效政府
切实抓好干部思想作风建设，是贯彻党的各项方针政策、提高党在群众中的形象的根本保证。在新形势下，如何切实搞好镇村基层干部思想作风建设，在这方面，我们晶桥镇党委近来作了一些尝试和探索：在县委、县政府的领导下，坚持以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，紧紧围绕全镇改革、发展和稳定的工作大局，大力推进镇村两级思想建设、作风建设、勤政建设、廉政建设、创新建设、着力提高镇村干部的思想政治素质，提高服务水平和素质，树立政府机关勤政为民、务实高效、廉洁从政的良好形象。广大镇村党员干部的精神状态焕然一新，大家心往一处想，劲往一处使，脚踏实地、开拓进取，从而有效地促进了全镇的两个文明建设。
一、加强镇村两级干部队伍思想作风建设的主要做法： 近年来，我们重视和坚持把加强镇村两级干部队伍的思想作风建设，作为党建工作的重要内容来抓，特别是把201X年作为镇机关作风建设管理年，通过逐渐完善的规章制度和运用活动载体，富有成效地开展思想作风建设和整顿工作，取得良好的效果。
(一)强化学习抓教育，提高干部队伍的思想政治素质。
1、今年以来，我镇坚持把思想政治建设放在首位，把加强学习教育作为提高镇村干部素质的重要途径来抓，采取定期学习、专题座谈，集中培训等多种形式，广泛开展了多层次学习教育活动，重点抓了“三个代表”重要思想、党的十六大精神和“两个务必”的学习教育，以及省、市、县各种会议的精神。特别是建立机关干部每月逢“十”学习制度，即在每月的10号、20号、30号，以党校为阵地，组织全体机关干部集中学习，要求书写学习心得和调研文章，村干部则分期分批组织进行轮训，学习科学文化知识，创建学习型乡镇、服务型机关。并积极开展“比学赶超、有为有位”活动，努力实现服务质量要有新提高、廉洁自律要有新成效、队伍建设要有新面貌、各项工作有新举措等“四新”，全面提高干部队伍素质，将他们打造成一支拉得出、打得响、过得硬的干部队伍。
(二)注意把学先进与排找自身差距结合起来，努力解决自身存在的不足。
榜样的力量是无穷的。我们通过开展“远学郑培民，近学王家福”的活动，组织镇村两级干部对照先进人物的典型事迹，对照本单位、本人实际情况，认真开展批评与自我批评，客观全面地分析存在问题，围绕目标找差距、拿措施，为努力实现“两个率先”做出积极贡献。并广泛开展“六比六找”活动：即比精神状态，找加快发展、争创一流上的差距;比党性原
2 则，找顾全大局、执行民主集中制上的差距;比宗旨意识，找热爱人民、服务人民上的差距;比思想品质，找克已奉公、廉洁自律上的差距;比艰苦创业，找迎难而上，拼搏奋进上的差距;比工作作风，找开拓进取、求真务实上的差距，从而促进广大党员干部的思想观念和精神风貌的提高。
(三)健全制度抓管理，帮助镇村干部树立行为规范。 “没有规矩，不成方园。”为使镇村干部形成良好的行为规范，我们制定了相应的制度，要求每个干部必须遵守，在机关中建：机关干部考勤制，即上班、学习、会议签到制;机关值班制，即每天指定1名分管领导、2名值班干部值班，以此类推，确保每天都有干部值班;首问负责制，即机关干部挂牌上班，当来客先沟通到哪位干部，这位干部就要首问负责;下乡工作卡制，即当机关干部下基层时，必须在工作卡上记载事由、办理情况;工作餐制，即机关干部午餐一律在政府食堂就餐，不准在村里用餐，来客招待就餐按照标准;中巴车接送制，即住县城的干部上下班一律用中巴车接送，不得用小车接送;重大事项票决制，即对重大事项或发展党员，实行民主投票;政府采购制，即凡购买物品在1000元以上，统一由镇财政所实行政府采购;部门资金“零”分统管制，即严格按照“收支”两条线，加强预算外，资金管理;干部选拔作用公示 3 制度，即在选拔干部时实行考察预告;工程建设公开招标制，即实行“阳光操作”，对工程建设一律公开招标。
在村里，我们相继建立村党支部、村委会工作制度、村务管理规定、村务公开制、民主理财制，村帐镇管制、宅基地安排公开制、计划生育公开制等项制度，并以公开栏、意见箱、“明白信”的形式“广而告知”，增加工作透明度，接受群众监督。
(四)加大对镇村干部的考核力度
考核是落实工作责任制，推动镇村干部努力工作，争做贡献的重要措施。我们以履行部门职能和完成岗位目标任务为尺度，变定性考核为百分定量考核，细化指标落实措施，定期考核与平时考核相结合，提高可操作程度和规范性，逐条对照，以百分制论高低。干部考核分优秀、称职、基本称职、不称职四类，考核结果公示。，把考核结果作为干部提拔作用的重要依据。设立“机关思想作风建设奖”，拉开奖金分档挡次，奖励先进，对工作无所用心的予以重罚，实行末位诫勉谈话，一年评不为不称职，予以警告，连续两年的待岗，连续三年的下岗，从而营造争先创优氛围。
(五)切实转变工作作风，努力树立镇村干部的良好形象。
4 近年来我们把形象建设作为一项重要工作提出了明确的要求转变作风要体现在工作上，把工作推进程度作为改进作风的切入点，各项工作横向不落后，在八个镇中争先越位，在实现“两个率先”中找准位置。要求机关干部每天书写工作日记，注重深入基层，深入群众，大兴调查研究之风，及时发现问题、研究问题、解决问题，并通过超前服务、主动服务、优质服务，方便投资商和群众，在群众中树立务实、高效的机关形象。同时，积极开展为人民群众办实事活动，推动工作作风向下延伸，大兴真抓实干之风，镇两套班子成员每人蹲点一个村，机关和农村干部层层分解目标任务，签订工作目标责任书，把职责与个人奖惩挂钩;镇机关干部采取结对帮扶贫困户的形式，帮助其脱贫致富。另一方面，我们先后从交通、饮用水、教育设施、有线电视、居住环境等方面，千方百计多投入，改善群众物质文化生活水平。此外我们加强了政务监督，注重倾听人大、政协代表建议，倾听群众意见，大力推行“开门评议”活动，自觉接受党内监督、法律监督、社会监督、舆论监督等，“公生廉、廉生威”，我们认真落实廉洁自律的各项规定，严格按照党风廉政建设责任制的要求，时刻注意看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事，从而在广大群众中树立起廉洁从政、勤政为民的干部形象。
二、加强镇村两级干部思想作风建设的体会：
5 近年来，我镇各项工作取得了一定成绩，赢得了一些荣誉，少数同志认为可以松口气了，思想有所放松，工作有所松动。针对这些情况，我们在全镇党员干部中大力倡导求真务实、开拓创新、争创一流的精神，狠抓思想作风建设，增强越位争先意识，要求各项工作跳出晶桥看晶桥，跳出溧水找对手，瞄准先进创一流，通过参观学习，寻找差距，明确目标，增强信心，特别是把机关形象建设作为一项凝聚力工程、民心工程和标志性工作来抓，进一步树立“高效、务实、廉洁、文明”的机关新形象，全镇党员干部精神面貌更新，进取意识浓厚，各项工作争第
一、创一流，思想作风建设取得了新成效，进而推动了农村两个文明建设的协调发展。
实践证明，抓好镇村干部队伍思想作风建设，必须以“三个代表”重要思想和党的基本路线为指导，紧密结合农村工作实际，围绕基层干部队伍思想作风问题及其产生的原因，从加强教育管理入手，强化约束激励机制，大力弘扬先进典型，深入开展主题实践活动，通过各种渠道、多项措施，真正把农村基层干部队伍思想作风建设抓实抓好，抓出成效。
近年来我们晶桥镇党委虽然在加强镇村两级干部队伍思想作风建设方面做，做了很多工作，取得一定成效。但是，随着社会主义市场经济的不断发展和农村改革的日益深化，农村工作不同程度出现了一些新情况、新问题，这些都为农村基层干部思
6 想作风建设提出了新的目标和要求，需要引起足够重视。目前，部分镇村干部思想作风存在的问题及主要表现在：思想观念陈旧、缺乏开拓创新精神;公仆意识不够、群众观念淡薄;贪图安逸享受、不安心基层工作;工作方法简单、组织纪律性差等，这些都需要我们付出加倍的努力来解决。
实现晶桥的跨跃式发展，实现“两个率先”，最重要的是建设一支高素质的干部队伍，为此我们要对基层干部“加压、充电”，学文化、学市场经济知识、学科技;要重用那些善于开拓创新，作风扎实，公道正派、群众拥护的人;要保持奋发有为的精神状态。我们要树立强烈的公仆意识，时刻把群众的苦乐、冷暖放心上，牢记是党培养了我们，是人民养育了我们，是纳税人养活了我们，要有寝食难安的忧患意识，增强发展的危机感、紧迫感和责任感，变挑战为机遇，化压力为动力，开拓创新，团结拼搏，以崭新的精神风貌，务实的工作作风，一流的工作业绩，为实现全镇“两个率先”而努力奋斗!