行动导向教学银行会计论文

2022-04-18

今天小编为大家推荐《行动导向教学银行会计论文(精选3篇)》,仅供参考,希望能够帮助到大家。摘要随着金融成为现代经济运行的核心,社会对金融教育和人才培养提出了更高的要求:分层培养人才。既要着力于培养研究型人才,又要培养大批应用型人才。作为三本院校,在制定教学计划和人才培养方案时,都强调要体现三本院校的特色,重在为社会培养“应用型本科人才”。

行动导向教学银行会计论文 篇1:

浅谈新形势下中职学校的会计教学改革

[摘 要] 随着社会经济的发展,会计地位不断提升,会计教育的重要性更加突出,同时也给中职会计教育提出了更高的要求。传统的会计教育模式下培养的会计人才已经难以应对日益激烈的竞争,也不能很好地担负起推动社会经济发展的重任。本文就新形势下中职学校如何进行会计教学改革加以探讨。

[关键词] 中等职业学院; 会计; 教学; 改革

doi : 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2010 . 13 . 050

一、重新设置会计课程体系是会计教学改革的重心

理论化专业课程设置要突出专业特点,围绕会计从业资格证考试,安排课时应有所侧重。本文认为边远山区中职学校会计教学的目的是让学生真正学到专业技能,并能考取从业资格证书。

1. 会计专业传统的公共基础课过多,专业课时所占比重偏少 。目前,边远山区中职会计专业各课程教学实际安排中,文化基础课程的设置远远超过专业课程的50%以上。中职会计专业学生一般在校学习两年,校外顶岗实习一年。因专业课时量较少,仍沿用理论教学为主的教学理念,老师无法讲透,学生也无法学透。

2. 目前中职学校会计专业课程开设学科较多,学生学起来吃力,不利于保证学生能学到扎实的专业技能。本文认为,在中职教育阶段,主要是打好专业基础。专业核心课只需开设基础会计、会计模拟、财经法规职业道德、成本会计基础、初级会计电算化、会计综合实训等课程即可。

二、重视会计教师知识更新

会计理论和实务会随着社会经济的发展而不断变化。新概念、新知识不断产生,而会计教材又具有很大的滞后性,会计教师如果不加强学习,其知识和能力很容易老化和过时,因此学校应为会计教师知识更新创造条件,高度重视会计教师的继续教育,加大培训力度。一方面鼓励会计教师自学新会计制度和准则,同时聘请专家、学者到学校举办相关讲座。另一方面,组织会计教师集体参加每年的会计继续教育。再有,学校要注意加强与其他高校和行业的合作与交流,不定期地举办专业研讨、学术交流会,或者组织教师到国内外知名高校或企业进行学术访问或脱产学习,让会计教师注重掌握本学科发展的前沿信息。同时,会计教师要树立终身学习的观念,根据专业和社会发展的需要,不断地进行学习,加快知识更新速度,在终身动态的学习过程中不断优化自己的知识结构。

三、将行动导向法应用于会计教学

行动导向教学法是以学生为中心,以培养学生能力为目标,在教师的引导下,通过多种不定型的活动形式,激发学生的学习热情和兴趣,使学生能主动地用脑、用心、用手进行学习的教学方法。将行动导向法应用到会计教学中,学生可以在教师所设的学习环境中进行学习。在这种探究型学习过程中,学习紧紧围绕具体的职业活动,学生是为了应用而学习,在实践中学习,从而体验了知识生成的过程,调动了学生在学习过程中的主动性和参与性,学习的能动性得到充分刺激,学习兴趣增强,多种能力得到了培养,学生的创造潜能得到充分发掘,通用技能和专业技能都有所提高。采用行动导向法的会计模拟小组学习,组内成员共享信息,探讨问题,交流思路,同时培养了学生相互尊重、善于合作、有责任心的团队精神。

四、考试内容应具有一定的可选性

为了正确地、合理地评估学生的学习情况,可以增强会计试题的可选性。具体做法有3种:(1) 每次考试可以使用两套试卷,学生可以根据自己的学习情况,选做其中任何一套。两套试卷侧重点各不相同,其中一套主要考核学生的识记能力和简单运用能力,另一套主要考核学生的实际运用能力;也可以再设计第三套试卷兼顾上述两套试卷的特点。这样既考虑了各个学生的特点和特长,考虑了每个学生的个性特征,又有利于调动学生的学习积极性,提高学生的学习效果。(2) 在一套试题中除了共同题以外,可以让学生选做一部分试题。这种方式在目前许多课程的考试中已经运用。例如综合业务题可出两题或三题,实行“二选一”或“三选一”。这种方式与上一种方式相比可以减轻教师试题设计量。(3) 增加附加题。附加题学生可做可不做,计分办法可视实际情况而定。

五、革新中职会计教学内容

在教学内容方面,总体讲,应该注意课程之间的衔接。合理构建课程体系,整合、重组课程无疑是构建培养方案时需要遵循的重要原则。落实“一线”岗位的教育理念,注重其他学科知识对本学科的影响,在精选知识、交叉融合上下功夫,搞好整体优化。首先,尽量避免内容的重复,在有限的课时内加大课程容量,使学生即使在一门课程中,也要力求知识的广博性。其次,要培养学生创造和思维的能力。目前过分重视传授前人的知识经验,忽视了学生创造力的培养,学生在学习期间很少受过系统的科学思维和学习方法训练,缺乏独辟蹊径、开拓进取的勇气。培养学生的创造能力,不仅要教惯常的思维模式,还应教反向思维等一些新的思维方式,培养学生的思维能力,因此应在原有形式逻辑的基础上增加新的内容。再如,在专业课程的内容方面,对于银行会计、基建会计、外贸会计等行业会计课程,其原理部分不必重复再讲,主要是结合这些企业的会计实务不同的部分,突出各有关行业的特点,有助于学生进行比较,在日后应用中能举一反三。

六、结语

会计教学改革是一项复杂的系统工程,涉及到方方面面的问题。如何系统地构建科学有效的会计教学改革模式,是一个需要认真研究并不断探索的问题。本文旨在推动我国会计教育观念的转变和教学方式的改革,构建有助于培养会计学生创新能力的、充满生机活力的会计教学改革模式,促进我国会计教育教学改革的深化、发展,培养适应社会发展需要的开拓创新型会计人才。同时,也为教育行政管理部门制定有关教育教学管理及教改政策提供参考依据。

作者:吴艳琼

行动导向教学银行会计论文 篇2:

基于培养“应用型人才”的金融企业会计教学探讨

摘 要 随着金融成为现代经济运行的核心,社会对金融教育和人才培养提出了更高的要求:分层培养人才。既要着力于培养研究型人才,又要培养大批应用型人才。作为三本院校,在制定教学计划和人才培养方案时,都强调要体现三本院校的特色,重在为社会培养“应用型本科人才”。因此,本文基于“应用型人才”培养目标,在金融学和会计学专业设置的课程中针对“金融企业会计”教学进行探讨。

关键词 应用型人才 培养目标 金融企业会计 实践教学

Key words applied talents; training object; accounting of financial enterprise; practice teaching

金融企业会计是会计学的一个分支,是根据会计学的基本原理和基本方法,集合金融企业业务特点而制定的具有特定核算形式和核算方法,应用于金融企业会计核算与管理的专业会计学。金融学、会计学本科专业的课程设置中都有金融企业会计这门课,且是金融学的专业必修课,这门课要求学生不仅要学习金融企业会计的基本理论和基本方法,还应重视会计实践与应用,同时还应关注我国金融体制的改革进程,理论联系实际,掌握从事金融企业会计工作的基本和专业技能,成为真正的应用型专业人才。

1 当前的金融企业会计教学存在一些不足

针对“应用型本科人才”的培养目标,现在高校的金融企业会计教学还存在很多不适应的地方。

1.1 缺少针对性教材

目前针对本科学生适用的金融企业会计教材较少,针对培养“应用型人才”方面的教材是很少的,本身的教材不能及时反映出课程的发展趋势,太过于稳定性。这一点在金融企业会计教材上表现更加明显。金融行业的迅速发展,可想而知金融产品的更新发展是非常的速度,更加电子化,并且会计准则、会计法规也不断变化,而金融企业会计的教材内容相对比较滞后,跟不上时代的进步与发展,教材设计跟不上。教材内容不能及时更新,落后于金融企业的发展。不能很好地理解和掌握金融企业业务会计处理,不能将所学很好地运用于实际,就谈不上培养应用型人才。

1.2 课堂教学重理论轻实践

金融企业会计课程目前教学的主要模式还是以课堂讲授为主,讲授方式比较单一,授课内容局限于教材,学生被动听课,缺少主动实践的机会。在学习了会计学原理课程后再学习这门课,容易让学生把金融企业会计与一般工业企业会计的处理相混淆,虽然会计原理一致,但容易因为不明确会计主体地位,而不能将金融企业会计的要素性质与工业企业会计的要素性质进行很好的区分。如看似金融企业会计的资产负债要素与一般工业企业会计的资产负债要素刚好相反,实则是学生不能很好地明确会计主体这个基本前提,不能很好地从一般企业主体转换到金融企业主体,导致要素性质判断错误,从而引起业务处理错误,甚至会计账户用错,导致教学效果较差。这些都是因为学生只是学习理论知识,缺乏实践,导致对具体业务理解不够透彻。课堂实践讨论等教学手段较少采用,学生的参与热情不高,参与程度不够,注意力不集中,因此学生的学习积极性不足。

尽管在新的教学大纲中提出要有辅助性的会计实习,通过实践操作来加深金融企业专业会计知识的理解。但在实际教学过程中,由于教学学时和教学条件的限制,金融企业会计实验实训作为辅助教学手段,只能是采用少量的实例进行演示,并不能让学生切身参与,也不能很好地将会计、出纳实务等全过程操作都让学生进行实践,没有给学生提供相应的专业会计实习软件进行操作,从而把课堂教学与实践业务结合起来,以求达到提高学生的实践动手能力的目的。从这样的教学效果看,学生学习的自主性不强,这种重理论轻实践的教学模式并不能锻炼学生的动手能力,学生将来的动手能力差,成了只懂理论知识不懂理论联系实际的所谓“理论型人才”。

1.3 师资力量不足

目前开设的金融企业会计课程,不管是金融学专业还是会计学专业均由研究会计或财务方向的教师担任,大部分教师都是从相关院校毕业后直接从事教学工作,教师队伍整体呈现低龄化、高学历现象,教师对于理论知识掌握的相对扎实,但缺乏相关实际工作经验。由于一部分教师本身就是传统教育模式下的产物,毕业后没有获得充分的社会实践经验,无法指导学生完成金融企业会计的实践课程,使得学生学习时普遍感觉理论联系实际较为困难,教学效果不好。另外,由于大部分高校对本课程的重视程度不够,并未建立起梯队式的教师团队,也使得课程的发展受到限制。由于金融会计类专业学生的增加,教师课时增加,上课的负担加大,使得开展应用型实践教学的难度进一步加大。

2 金融企业会计教学改革对策

2.1 教材优化

根据三本院校的特点和“应用型人才”的培养目标,金融企业会计课程教材内容上不仅要包含本领域的基本理论问题,让学生对于基本概念、基本原理有完整的掌握,同时还包含本领域的基本实践问题,让学生掌握一定的实务操作方法,以应对未来工作的挑战。

虽然各大出版社都有金融企业会计教材,但要选择适用的优秀教材,需要任课教师认真研究教材内容,知道不同教材的优缺点,为学生的学习来选择一种相对优点多些的教材,保证学生可以更好地学习知识并内化。另外,学校也可组织教师力量,编写适合本校自己培养目标的实用性教材,在编写过程中,充分发挥高校教师自己的系统化理论优势,同时吸取金融企业专业人员的实践经验,关注金融企业会计准则的新变化,关注国际通用的会计方法,并且每一部分内容应尽可能引入实例和习题,做到理论与实践相结合。

2.2 注重实践教学,提高应用能力

金融企业会计课程注重实用性、操作性和技能性的特点决定了其实际操作的重要性,在教学过程中,不仅要介绍金融企业会计的理论知识和基本原理,还需提高实践教学的地位,加强实践教学。首先,需要高校自身的重视,扩大“应用型人才”培养的教学投入,不能只是一句空话而没有任何经费支持,完善实验室资源,要求高校购建实践教学的硬件设备,购买信贷会计结算等实验系统,开展专业会计模拟实验。金融会计类学生的数量每年递增,对实验室资源的利用也是提出新的挑战,实验室资源也应该相应进行匹配,学校要加大投入。其次,教学大纲中提高实践课时在总课时中的比例,引起教师和学生对实践的重视,同时,建立人才储备,引进相应的软件人才,后期维护、系统升级等人员。

金融企业会计理论比较抽象,按照传统的做法先讲理论后讲实践,学生由于没有感性认识,很难深入理解这些理论。提倡教师授课时将相关理论教学的内容有机地融入各个相关业务项目中,穿插到金融企业会计核算的具体操作过程中。为了达到应用型人才培养目标,教师在课堂教学中需强化各项业务的操作规程和实践做法,可以通过对案例的分析和点评让学生对实务操作有一个真切的体验。

2.3 加强师资队伍建设

高校任课教师的理论水平毋庸置疑,针对比较弱的实际操作能力,学校应该对承担金融企业会计课程的教师进行岗前培训,邀请金融企业专业人员来校对教师进行实际业务的培训,或有条件的派教师到实际岗位中学习了解金融企业专业业务,以提高任课教师实际操作技能,并且事后考核进行效果评估。培训应分成理论和实践两部分,一般教师对于理论部分较为熟悉,实践部分可以组织教师进行模拟实验,同时也可以到实训基地参观学习。另外,随着高校重视程度的提高,应该积极建立教师梯队,既能发挥老教师的经验优势,又能发挥年轻教师的前沿优势,加强课程的深入研究,优化教学效果。

同时,高校应提高教师跨专业的教学能力。金融企业会计在不同的专业中开设,面对不同专业的授课对象,需要任课教师具有相关的专业背景,这样才能设身处地地思考本专业学生的知识和能力诉求,在教学中才能紧密结合学生的专业特色来阐释教学内容。在分配课程任务时,要将教师的授课专业进行合理划分,并在一定程度上保持稳定,这样,教师在进行相关专业的学习和提升时,可以有一个相对明确的专业拓展方向,这样更有利于提高教师跨专业授课的能力和水平。

2.4 改进教学方法,提高教学质量

(1)尝试新的教学方法。在金融企业会计课程教学策略的具体运用中,逐步推行行动导向教学方法,行动导向教学法成为专业会计课程教学所倡导的教学方法。行动导向教学法实际上是一种教学设计的理念,在行动导向教学中,教师并不占主导地位,而是扮演指导者的角色,学生是教学的中心及主体,由教师引导和帮助学生学习。基于行动导向教学中的模拟教学法、案例教学法、及实验教学法等的运用,可有效提高学生学习的积极性,提高学生学习的主动性,鼓励学生参与课堂,参与业务,有效掌握具体业务的会计处理,从而毕业工作时能有效加以应用。(2)树立效果意识,重视教学质量。金融企业会计的专业教师应关注教学效果,注重教学质量。教学周期内不应只是考量是否能顺利完成教学内容,同时要考量学生的习得效果。因此,教师就需要经常对日常的教学行为进行反思,反思好了才会有所改进,才能更进一步地优化发展,更好地提高课堂效率。学校教师应树立好反思意识和效果意识,重视教师教学质量。

金融企业会计课程作为会计学和货币银行学的复合课程,通过对金融企业各项业务具体操作的描述,结合金融企业的实际工作,很好地体现了理论与实际的联系。它既有较强的理论性,又有更强的实用性。另一方面,金融企业会计不仅仅是部门会计,而是全社会的会计,它是宏观会计学与微观会计学的结合。即金融企业会计既要研究如何合适金融企业自身财务的经营过程和经营结果,又要反映全社会资金的变化过程和结果。结合该课程这些特点,对金融企业会计课程的教学做如上的优化与改革,实现向“应用型本科人才”的培养目标前进。

参考文献

[1] 刘二妹.银行会计课程教学方式创新的思考[J].教学导刊,2014(1下).

[2] 修雪丹.培养应用型本科人才背景下的银行会计教学之我见[J].经济师,2014(10).

[3] 毕金玲.对《金融企业会计》课程教学改革的思考[J].湖北经济学院学报(人文社会科学版),2014(4).

[4] 郭绍莉.优化教学设计打造高效会计课堂实践与探索[J].教育教学论坛,2014.11.

[5] 林秀琴.非会计专业会计课程教学改革研究[J].中国乡镇企业会计,2014(3).

作者:欧秀英

行动导向教学银行会计论文 篇3:

立足岗位,“银行模拟实训”课程新解

摘  要:中职学校的培养人才理念是“以服务为宗旨、以就业为导向、以能力为本位”,专业的设置、课程的开设与改革都离不开这个宗旨。本文通过探讨在金融事务专业所必修的职业能力核心课程《模拟银行实训》教学中,立足岗位开展教学,以“大堂助理”岗位贯彻课程始终,在课堂上创新教学方法和手段,旨在培养银行业所需、而又符合中职生实际情况的人才。

关键词:模拟银行实训;大堂助理岗位;

一、目前银行业对中职毕业人才的需求调查

随着金融市场的深化发展和政府监管方式的转变,我国金融行业市场的经营者数量和规模迅速扩大,银行业作为其中的一个主要组成部分,更是需要全面的人才。其中前台一线人员数量最多,分布在各个营业网点,需要直接面对客户,负责拓展市场和客户服务工作。据福州市实地调查走访研究,各商业银行正式员工都需要全日制本科及以上学历,但现有的一线员工当中很多是由我校早些年毕业的中职生留任至今,并且随着银行业务的拓展以及银行预算决算方面的原因,银行部分外派员工学历可放宽,但是专业素质依旧需要考核,其中可以放宽至中职生可胜任的,各网点需求并且在用的,就是银行里辅助营业厅经理或者大堂经理的大堂助理岗位。

据有关资料综合归纳,大堂助理的主要职责是迎送客户,协助大堂经理维持大堂秩序,回答顾客问题,指导顾客进行离柜交易。所需要的职业素养包括人际沟通能力、对人的正确判断能力、思维的条理性与敏捷性、较强的语言表达能力、亲和力强、耐心仔细、灵活正直等。这些都是我们中职毕业生可以做到并能够胜任的。而我校也根据“以服务为宗旨、以就业为导向、以能力为本位”的人才理念开设有关课程《模拟银行实训》以培养商业银行所需的人才。

二、我校现有的《模拟银行实训》课程情况说明

《模拟银行实训》是我校二年级下学期金融事务专业学生的一门必修的职业能力核心课程,而三年级学生就将走上顶岗实习的工作岗位。我校根据职业学校学生的学习特点,结合历年使用的教材及学生上课情况,重新编写了新的教材《银行柜面储蓄业务处理》,在近两年的课程中加以使用并授课。

这门课程采取以理论为引导、以实训为载体的教学模式,我校还建立了专门的仿真模拟银行实训室让学生进行操作训练。课程设置的目的一方面是希望学生能在课程实训过程中深化对前期所学的基础会计、金融基础、银行储蓄与出纳、银行会计等理论知识的理解和应用;另一方面是希望在经过两年基本技能训练如点钞、翻打传票、珠算等必须的专业技能基础上,通过仿真的商业银行工作场景,结合礼仪课程、职业生涯课程等职校公共基础课程的精髓,运用仿真的商业银行业务软件进行银行柜面储蓄业务的基础操作,训练学生较为熟练从事商业银行综合柜台业务的工作能力,并在仿真的银行工作业务场景中,锻炼和提高专业水平和技能以及较高的职业涵养;同时也希望能够可以较快地培养出符合商业银行上岗要求的,理论和业务素质双过硬的复合型人才。

这门课程注重对学生的严谨、求实、创新的思维方式和良好沟通能力的培养,提高学生的实际操作动手能力,强调各模块的综合运用。全书分为四大模块:模块一:认识银行,银行工作环境的认识、银行柜员的基本素质要求、银行柜员的服务规范;模块二:工前准备,银行柜员的签到、银行网点现金、凭证调拨业务操作规则、银行晨会;模块三:网点正常营业,现金业务、非现金业务;模块四:营业日终处理,营业终了的要求、日终业务处理的上机操作。以实际操作模块——个人结算账户开户业务、续存业务、取款业务、销户业务、查询业务、转账业务、挂失业务、换折业务为主线,各模块基本通过受理——审核——系统操作——打印——客户签字——送客——后台处理这一系列流程来进行,因具体业务有所不同,将各模块的理论知识与实际知识相结合,在练中学,在学中练,从而使学生具备银行柜面系统储蓄业务的基本操作以及与客户进行良好沟通、分析问题、解决问题的能力。

三、立足“银行大堂助理岗位”,采用多种教学方式进行教学

教学内容的设计和教学过程的体现,要能够符合学生的学习特点,行动导向学习理论,强调以人为本,教学主题往往就是在工作过程中经常遇到的问题,关注学习者的兴趣和经验,强调合作和交流,学习多以小组进行,充分发挥学习者的创造性思维空间和实践空间,教师从知识传授者的角色转为学习过程的组织者、咨询者和指导者。商业银行的理论知识学生在中职学习的前一年半已经通过金融基础、银行储蓄与出纳,银行会计等多门学科接触并学习。而《模拟银行实训》实质上除了是对柜面储蓄业务知识的学习,也是对商业银行理论知识的运用,并且也是学生对已有素质的运用。

首先为了引起学生的学习兴趣让学生更加主动的学习,也为了能够更加真实的再现工作情景,在课程开始前给学生放了一段视频,视频的内容是曾经在我校就读金融事务专业的学生,在三年级的顶岗实习的时候,在建行福州思儿亭支行做大堂助理时的工作场景真实小片段,是一对外地夫妻来银行进行挂失业务,由学生进行受理咨询,并引导填单的场景。视频的播放立刻引起了同学们的兴趣与好奇。“视频中那个穿着行服的女生真的是我们学校才三年级的学生吗?视频中她流利的回答是事先排练好的吗?我们以后真的能做到跟她一样吗?”学生们的好奇心和探究心一下子被调动起来,同时这个视频也成为在整个课程学习过程中支持和鼓励学生的动力。

其次,课程的开设主要是为了让学生掌握银行柜面业务知识的应用和处理。但并不是所有的业务都需要到柜员环节操作,可由大堂助理协助客户在自助终端操作,这样可以大大的降低银行的柜面压力,并且有效的提高了银行的工作效益。比如:续存、取款、查询、转账这些业务,都可以由客户在大堂助理的帮助下,在ATM或者其他自助系统中操作成功。而开销户、挂失、换折这些业务也都需要大堂助理的咨询。并且大堂助理也能够做好银行的门面展示和拓展客户的工作。同时中职学生的学习经常表现出一种紧张、恐惧的心理,不敢发言,对于老师的提问经常会也不敢回答,为了让学生更加没有包袱,没有约束的思考,也更能激发学生的学习潜能,可采用头脑风暴的方式,激发学生的创新思维和竞争意识,也更好的让学生成为课堂的主体,教师只是引导学生去学习知识,而非灌输知识。学生们积极踊跃思考,集思广益,从自有的知识和见解出发,在老师的共同引导和探索中得出:销户的原因有卡太多不想用卡、银行客户服务不好、迁往外地、出国、离世、卡遗失等多方面的原因,并且学生也能够根据客户提出的各种销户原因,寻找挽留客户的措施,而大堂助理在在这个过程中就起到十分重要的作用,需要想客户之所想,急客户之所急,学生主动思考,并且能够学会换位思考,对自己作为客户、作为大堂助理站在银行的立场两方面进行深入探究,对课本上的知识进行升华。而后在进行销户业务相关知识的学习时,学生就十分有兴趣,也能够更好地自学,并对课本知识的不足提出补充,这样学生不仅学到了理论知识,并且更好的拓展了思路,也明白了不同岗位的分工和定位以及每个岗位存在的必要性,还将《模拟银行实训》与《金融产品营销》知识进行横向联系,让学生的知识不再是单一型。

最后为了让学生能够对整个课程有个宏观的回顾,并对大堂助理岗位有个更好的认识,在学期课程即将结束的时候,借用“小组面试”的方式,通过分小组让学生进行模拟招聘讨论:银行招聘大堂助理需要什么样的人才?限定10分钟时间讨论,时间结束,每小组可派代表回答,而后自行补充回答老师提出的问题。学生对于这样的方式都觉得很新鲜,参与度很高,每个人在小组扮演不同的角色,教师在讨论过程中进行观察,引导,事后进行分析、评价。学生们主动翻书查阅,并且根据每个人的认知不同和已有知识的不同,探讨分析,派代表写下讨论意见并指定专人回答。这个过程中,学生能够更自主的发挥主观能动性,有组织有纪律的进行,上课效果良好。通过不同组别的学生进行回答,最后归纳得出大堂助理需要具备的条件是:1、普通话标准、仪态端庄,仪表端庄。2、具备良好的与客户沟通、交流的能力、应变的能力、营销能力,有一定的社会资源。3要熟练的掌握银行相关的制度规定、业务操作流程,并具有一定的专业基础知识和英语基础。4、了解客户的需求,努力解决客户的需求,有耐心、细心、自身素质要高、心理素质要强。5、具备规范、快捷的业务操作能力和一定的计算机操作技能。讨论结束后,教师让学生分析自己是否达到这样的要求,学生们自己寻找差距并认识到提高的空间。

四、结束语

坚持“以岗定学、学岗融通、课岗对接”的原则。将银行业工作中的业务要求、技能要求、素质要求、职业要求融入到教学的改革创新中。积极进行银行业人才需求的调研,剖析营业厅工作过程的各个岗位的不同标准、不同职责,在实训课程的教学中,将企业对人才需求的培养落实到各个岗位中。

实训课程是提高学生基本操作能力和实践能力的重要途径,是全面推进素质教育和实现中职学校人才培养目标的重要举措。实训课程有多种方式进行,立足岗位的实训课能够让学生学习时候更有针对性、指向性,采取多种措施不断提高以实训课为主体的专业课教学质量显得非常重要。

参考文献:

[1]姜大源,当代德国职业教育主流教学思想研究——理论实践与创新,清华大学出版社,2007.4

[2]龚伟平,银行柜面储蓄业务处理,福州财政金融职业中专学校,2013.9

作者:江朝云

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