回首每一天的周而复始，你是否在工作的过程中，获得了宝贵的成长经验？工作作为我们的立身之本，工作是见证我们成长的标志，为自己写一份独有的工作报告吧。让我们在回首自己忙碌岁月的同时，发现自己工作的不足之处，寻找出更好的工作方式，成为更好的自己。今天小编给大家找来了《局领导班子工作总结》，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助！
第一篇：局领导班子工作总结
计生局领导班子总结
“>计生局领导班子总结2007-02-06 09:52:20
近年来，我区的计划生育工作以“强化依法管理、完善服务体系”的主题为指导思想，紧紧围绕呼市人
口与计划生育目标管理责任书规定的各项指标任务以及区委、政府下达的目标任务，结合我区工作实际，狠抓基层落实，圆满完成全年工作目标。
一、计划生育考核目标及完成情况
⒈人口出生率控制在‰内;
⒉计划生育率达到%;
⒊积极稳妥地开展避孕方法的“知情选择”工作，认真做好以技术为重点的优质服务工作;
、城区综合节育率达%;
、农区已婚育龄妇女落实长效避孕
措施率比例达%;
⒋成年流动人口《婚育证明》的发验证率不低于%;
⒌乡镇有人口学校，已婚育龄夫妻对人口与计划生育基础知识“知晓率”达到%;
⒍农村计划生育“合格村”的比例不低于;
⒎“三结合”户落实每行政村不少于户;
⒏群众对计划生育工作的满意率达以上;
⒐上报信息篇;
⒑创新性工作。
为了更好地完成上述目标，我们班子携全体干部在一年中主要做了以下工作：
⑴、领导重视，努力探索，不断开拓社区优质服务新领域。
去年，我区启动了“以人的全面发展为中心，以技术服务为重点”的优质服务工程，把群众的需求作为
计划生育优质服务的拓展方向。今年我们以城市社区建设飞速发展为契机促使人口与计生工作融入到社区、服务到社区、落实到社区，相继出台了《关于开展计划生育优质服务的实施意见》、《新城区社区人口与计划生育工作实施办法》，进一步明确了社区人口与计划生育工作“以人为本，全面服务”的宗旨，借助新城区社区服务中心这块平台开展了一系列的优质服务工作。为示范社区居委会、社区计生服务站制作了形式新颖、色彩艳丽的电脑喷绘图板余块，内容包括：计划生育服务指南、避孕节育知情选择、社区卫生计划生育优质服务内容、社区居委会计划生育优质服务内容、社区计划生育组织机构网络图。同时还为社区居委会配置了计划生育图书柜、避孕药具专柜和新型避孕药具展示柜，建立了社区宣传教育、技术服务阵地。为个社区居委会免费征订了价值近余元的《中国人口报》、《人口与生育报》，使社区居委会干部能及时了解计划生育
政策、动态，熟悉掌握计划生育工作方法、要点，以此增强计划生育宣传教育的辐射功能。为广大居民群众印制了“社区计划生育服务指南”宣传折页余份，公开了办理有关计划生育证件的程序、有关计划生育服务的内容和服务部门的电话号码，使广大居民群众能够方便、快捷的享受到基本的生殖保健服务，提高了计划生育宣传教育的品位，拓展了计划生育优质服务渠道。利用社区优生优育、生殖健康培训中心这块宣传阵地，针对不同人群开展了一系列的培训工作。首先，对全区的计划生育干部和社区居委会主任加强了培训，培训的内容有：人口统计知识、优生优育生殖健康知识等，从而为社区各项计生工作的开展奠定了扎实的基础;其次，聘请了北京的专家为广大中老年人就更年
期保健做了专题讲座和免费咨询，使他们了解、掌握科学的保健知识，实现健康老龄，提高生活和生命质量。截止目前，共主办讲座场，参加单位达多
个，参加人数达余人;第三，对新婚待孕的夫妇在领取《生育证》之前进行优生、优育、优教培训，自开办以来参加培训的夫妇达万余人。在社区服务中心开办了计划生育服务室，为群众提供办证、咨询、发放药具等服务，还精心设立了“悄悄话室”，倡导温馨服务，为育龄群众解惑答疑，为此，我们专门制作了精美的图板，购置了必要的设施营造出了优美的环境。目前，在两级政府领导高度重视和大力支持下，社区计划生育优质服务工作已取得显著成效，得到了各级领导的认可和广大群众的一致好评。
⑵、依托社区卫生服务体系，全面实施“三大工程”，发挥计划生育技术服务功能。
我们充分发挥社区卫生服务资源的作用，按照“优势互补、资源共享、联手服务、共同发展”的原则，为社区育龄妇女提供了包括优生优育、生殖保健、避孕节育知情选择等内容的技术指导和
咨询服务，并建立
了妇女生殖健康档案。利用我区计划生育技术服务中心的技术骨干，广泛在社区开展了以计划生育技术服务为主要内容的优质服务活动，并结合实际，免费为下岗、无业人员进行孕检和妇科病检查，免费为已婚育龄群众发放避孕节育药具;为社区购置了安全套自售机五台，健全了避孕药具服务网络，进一步满足了育龄群众的避孕节育需求。同时，结合我市启动的“三大工程”，我区引入了“福施福”项目——出生缺陷干预工程，为我区降低出生婴儿缺陷率奠定了基础。在农区，以乡镇服务站为纽带，以村服务室为基础，扎扎实实地开展对广大群众的优质服务，努力满足群众的需求。
⑶、认真组织《人口与计划生育法》、《计划生育技术服务管理条例》的学习、宣传、培训，不断强化依法
管理和依法行政的意识。《人口与计划生育法》颁布以来，我区区委、政
府非常重视，于××年元月日，召开学习贯彻《中华人民共和国人口与计划生育法》专题座谈会。区长吴安俊、政协副主席白承志亲自参加，区委分管副书记闫泽林主持了会议，人口与计划生育领导小组部分成员单位(新城公安分局、区工会、区妇联、区团委、区财政局、区人事局、区劳动局、区卫生局、区民政局等)及各乡镇、办事处党政领导、分管领导、计生办主任余人参加了会议。会上，大家踊跃发言，畅谈学习这部法律的体会。月初，区党委中心组组织全区副科以上领导干部专门聆听了人口专家进行的专场讲座;××年元月日，我区举办了为期二天的计划生育干部业务知识培训班，培训内容主要是：《人口与计划生育法》、《计划生育技术服务管理条例》及人口统计、优质服务、宣传报道、药具管理等。各街道办事处计生办全体人员、各社区居委会全体干部约二百余人参加了培训。通过培训，增强了大家学法、懂法、执法的意识，为进一步落
实国策，依法行政打下了良好的基础。区计生局、各乡镇、街道办事处计生办也加大了学习培训力度，分期、分批逐级培训到村、居、驻区单位计生干部，共计举办培训班余期，对全区两千余名计生专兼职干部全部进行了培训。其次，营造强大的宣传声势和舆论氛围。区计生局在充分利用报纸、各种媒体宣传《人口与计划生育法》的同时，为各村、居、驻区单位配置了《人口与计划生育法》干部读本和《人口与计划生育法》挂图，共配置书籍余册，挂图多幅，并利用各级人口学校开设《人口与计划生育法》讲座，使全区成年人口普遍接受一次培训。为了进一步扩大宣传影响面，区计生局利用公交车人流量多、流动性快、信息传播远的窗口宣传效应，在主要干道的辆公交车上悬挂了精美的《人口与计划生育法》宣传标语牌，在全市范围内形成了一道宣传《人口与计划生育法》的靓丽风景线，突破了区域的局限性。再次，开展大型的宣传咨询活动，掀起
宣传《人口与计划生育法》的热潮。新城区计生局利用“三下乡”、“四进社区”及节假日时间，采取群众喜闻乐见的秧歌表演、歌手演唱等文艺活动及免费义诊的形式，开展大型的街头巷尾宣传咨询活动;东街、中山东路、东风路、迎新路等办事处与社区居委会、驻区单位相
联手，在社区居民、职工群众中开展了声势浩大的宣传活动，累计向群众发放《人口与计划生育法》宣传品上万份;海东路、西街等办事处还举办了由辖区干部职工参加的大型《人口与计划生育法》知识竞赛。月日借毫沁营镇农民艺术节之机，我局在上新营村开展了一次面向农民群众的宣传活动。通过多形式、多渠道、多角度的宣传，使《人口与计划生育法》家喻户晓，人人皆知。
⑷、加强作风建设，严明奖罚制度，落实目标管理，全面提高基层工作水平。
为了全面加强我区计划生育的基础工作，我局量化各项工作指标，实行
层层负责，责任到人的考核、激
励奖罚制度，以鼓励先进，督促后进，不断提高我区计划生育工作整体水平。在去年明显示范效应下，今年又继续与相关责任人签订了奖罚目标责任状，以促进各乡、镇、街道办事处居安思危，勇于开拓，不断进取，全面发展。为切实落实呼市人口与计划生育目标管理责任书中规定的计划生育部门目标，我局月抽调了多名计划生育干部分别对毫沁营镇的个村和保合少乡的个村计户进行了挨门逐户的摸拟检查。在此次大规模的检查中，检查员不辞辛苦，任劳任怨，认真细致地核对有关情况，对存在的问题及时提出整改意见，从而使我区在呼市半年人口与计划生育目标管理考核验收中取得了好成绩。月，我局抽调多名计生干部，分两组对我区的乡镇、街道办事处的计划生育工作进行了督查，并及时将督查情况通报，进一步引起乡镇、街道办事处领导对计生工作的重视，加强了对村居工作的经常性督促
和指导，为全面完成全年计生工作目标打下了基础。
⑸、依托驻区单位开展计划生育宣传与服务。
积极与社区内的企业联手，倡导婚育新风进企业、营造企业计划生育宣传舆论氛围。在我区区委、政府
启动的“四进”社区活动中，各街道办事处纷纷组织活动积极参与，中山东路办事处的迎宾南社区、东街办事处的党委社区、东库街社区与驻社区单位联手开展了“计生进社区”大型街头宣传、咨询活动，发放《人口与计划生育法》宣传单余份、避孕药具价值余元，展出图板块，咨询人数累计达余人。联合共管单位，健全流动人口计划生育服务管理网络。位于呼和浩特火车站附近的通达商场是我导参加了这次活动。为充分发挥和调动广大基层计生干部的积极性和主动性，提高计划生育依法管理和总体服务水平，切实加强我区计划生育工作，我区制定并实施了《新城区村(居)
计生主任(专干)实行区管、乡(街)聘、村(居)用的实施办法》，公开选拔具有较强事业心、责任感，有一定文化程度的人担任计生专干，通过奖罚机制，激励计生干部奋发有为，以此推动我区计生事业向更高目标迈进，有力地促进了人口与计生综合改革和加快实现工作思路与工作方法的转变。按计划生育统计口径，截止到××年月日全区总人口为人，出生人，出生率为‰;计划生育率为%，比目标值高个百分点;城区综合节育率为%，比目标值高个百分点;农区已婚育龄妇女落实长效避孕措施比例达到%，比目标值高个百分点;成年流动人口《婚育证明》的发证率达%;流动人口已婚育龄妇女《婚育证明》的验证率%，比目标值高个百分点;两个乡、镇均有人口学校，已婚育龄夫妻对人口与计划生育基础知识“知晓率”达到%，比目标值高个百分点;一乡一镇共有行政村个，计划生育合格村达到个，“合格村”的比例达到%，比目标值高出个百分
点;“三结合”户的情况按照每行政村户的要求，已落实户;在随机向群众发放的问卷中了解到，群众对计划生育工作的满意率达%，比目标值高个百分点;上报信息篇，超额完成两办任务。
第二篇：人社局领导班子工作总结
定兴县人事劳动和社会保障局
领导班子工作总结
2010年以来，我局领导班子以“干部作风建设年”和“创先争优”活动为契机，深入贯彻落实科学发展观，在各项工作中开拓创新，锐意进取，一年来，就业局势基本稳定，社会保障体系不断完善，人事制度改革稳步推进，劳动关系总体和谐，圆满完成了年初制定的工作计划，超额完成了市下达目标任务，现将主要工作进展情况总结如下：
一、严抓各项工作任务，圆满完成全年任务目标。
(一)、就业再就业工作。
1、认真做好下岗失业人员再就业工作。全年完成新增就业5300人，占市核任务的189%，下岗失业人员再就业1776人，占市核任务的160%，就业困难对象再就业612人，占市核任务的160%，城镇登记失业率2.38%，低于市核4.5%的目标，全部超额完成了市核任务。继续实施对“零就业家庭”就业再就业援助工程，实现了年底“零就业家庭”动态归零工作目标。
2、积极落实再就业优惠政策。为各类持有《再就业优惠证》和《就业失业登记证》人员提供免费的职业技能培训和职业介绍。全年完成再就业技能培训1015人，占市核任务的130%，完成创业培训114人，占市核任务的114%。支出培训补贴11.4万元。免费职业介绍390人，支出职业介绍补贴0.16万元。加大再就业资金投入力度，全年支出岗位补贴49.4万元，社保补贴36.32万元，灵活就业人员社保补贴61.32万元，职业技能鉴定补贴0.45万元。小额担
1 保贷款工作稳步开展，严格审核，规范管理，今年上报98笔，提供小额贷款434万元。
3、实施“阳光工程”，提高就业技能。进一步加大对农村劳动力就地就近转移就业培训工作力度，组织专门人员，深入全县16个乡镇巡回授课，现场指导，发放就业指南明白纸，宣讲政策法规及业务知识。全年共组织各类培训班30期，其中技能性培训班14期，完成引导性培训2900人，技能性培训753人。
4、抓好农民工就业工作，加强劳务输出。截止目前，全县农村劳动力向非农产业转移15210人，占市核任务的101%.劳务输出71756人，其中公共职介机构共发布招工信息28期，向北京、天津等地输出300余人，主要从事餐饮、宾馆服务、会务员、保洁、保安等。
5、全力做好全县失业保险工作。截止目前，失业保险新增参保217人，占市核任务的109%。征缴失业保险费134.84万元，为369名符合条件的下岗失业人员发放失业保险金71.82万余元，确保了他们的基本生活。
(二)社会保险工作
1、养老保险。截至目前，全县参加企业职工养老保险16849人，其中在职12884人，离退休3965人，新增扩面1688人，完成全年目标任务的116%;参加机关事业养老保险10748人，占任务的109%。
2、医疗保险。全县参加医疗保险的参保人员达57092人，其中城镇职工医疗保险23335人，其中在职18968人，离退休4367人;城镇居民医疗保险33757人，占任务的100%。
3、工伤保险。全县企业工伤保险已覆盖8100人，完成全年目标任务109%;机关事业工伤保险4460人，完成全年目标任务的515%。
4、生育保险。全县参加生育保险人数9000人，完成全年目标任务的100%。
5、社会保险基金征收稳步增长。全年征收企业养老保险基金4681万元，完成全年目标任务的100%;征收机关事业养老保险基金6124万元，完成全年目标任务的105%;征收基本医疗保险基金2120万元，完成全年目标任务的102%;征收企业工伤保险基金128万元，完成全年目标任务的143%;征收机关事业工伤保险基金50万元，完成全年目标任务的152%;征收生育保险基金15.3万元，完成全年目标任务的109%，各项社会保险基金征收呈稳步增长态势。
6、社会保险待遇得到全面落实，基金积累增加。全年共发放企业退休人员基本养老金5928万元;支付事业单位养老保险基金5583万元;支付城镇职工基本医疗保险基金1515万元;支付工伤保险基金94.6万元;支付生育保险基金2.5万元;支付城镇居民基本医疗保险基金222万元;保证了参保人员的各项社会保险待遇得到及时、高效、全面的落实。截至2010年12月底，我县企业基本养老保险基金累计结余达810万元，事业单位养老保险基金累计结余达2426万元，基本医疗保险基金累计结余达3518万元，企业工伤保险基金累计结余达140.5万元，机关事业工伤保险基金累计结余达50万元，生育保险基金累计结余达52万元，各项社会保险基金积累稳步增加，进一步增强了抗风险能力。
7、机关事业单位养老保险覆盖范围进一步扩大。我局开展了自收自支事业人员全员纳入养老保险统筹工作。出台了《定兴县事业单位自收自支人员基本养老保险社会统筹暂行办法》，现已对16个乡镇自收自支单位实行了全员纳入，下一步将对县直自收自支事业人员全员纳入。
8、着力提高医疗保险待遇。提高了城镇医疗保险参保人员因病住院医疗费用报销比例10%的标准，进一步降低了我县城镇职工基本医疗保险参保人员的个人医疗负担。
(三)人事人才工资工作
今年，面对时间紧、任务重的各项工作，我局工作人员经常是加班加点，不辞辛苦，圆满完成了机关事业单位工人技术考核和人才交流服务工作;积极做好专业技术人员初级职称评审、聘任工作;完成机关事业单位工作人员考核奖惩工作。圆满完成了全县事业单位工作人员2010增加薪级工资工作;完成了义务教育阶段教职员工绩效工资的落实工作;完成了公共卫生事业单位、基层卫生事业单位绩效工资和全县事业单位绩效工资实施办法的拟定工作。
(四)劳动监察和社会稳定工作
1、完善劳动用工备案工作。根据《劳动法》的规定，依法规范企业劳动关系，完善劳动用工政策，努力加大劳动关系的确定和劳动合同签订的督查力度，重点对改制，破产企业职工劳动关系的完善和终止手续的办理。今年已有6家用工单位完成用工备案试点工作。
2、劳动信访仲裁工作。带着感情开展劳动信访工作，依据劳动政策法规，对来访职工耐心解答，今年以来共接待
4 来访15批次，共计42人，受理仲裁案件6起，不予受理案件1起，达到结案率100%。
3、劳动监察工作。采取常规巡察和专项监察相结合的方法，分两个执法队深入全县各用人单位开展劳动执法大检查，在今年开展的对我县18家砖窑专项执法检查中，共为60余名工人追讨28万元。检查其它用人单位180余户，追讨劳动者工资近220万，创建了我县良好的用工环境。
4、企业军转干部稳定情况。我局坚持“预防为主”的工作方针，一是按月为其发放养老保险补贴。二是按时足额为企业军转干部缴纳医疗保险费。三是重要节日期间组织开展慰问活动。实现了我县企业军转干部的思想稳定、情绪稳定、生活稳定。
二、目前各项工作中存在的主要问题。
1、深入基层开展调查研究工作不够，特别对人事劳动工作的难点、疑点问题的研究有待加强。
2、全县高层次人才总量与经济社会又好又快发展的需求还不相适应，服务经济和社会发展作用需要进一步加强。
3、就业形势依然严峻。一方面是劳动力自身素质较低，另一方面是部分用人单位待遇较低，“有岗无人”和“有人无岗 ”现象并存。
3、各项社会保险基金征收有一定难度，部分企业对基金征缴工作仍重视不够，职工应享受的各项待遇有待落实。
4、信访形势比较严峻，尤其是在一些历史遗留问题的破产改制企业职工参加社会保险、欠费补缴、退休、档案等
5 问题处理当中，经常出现超出现行政策规定解决范畴的情况，处理起来困难很大。
三、2011年采取的主要措施
2011年，我局将以“关注民生、改善民生，服务民生、保障民生”为主线，全力以赴重点推进就业保障措施，落实就业保障各项目标任务。
1、加强机关作风建设，提高服务水平。大力倡导“换位思考、亲情服务”，强化服务意识，淡化权力观念，深入开展文明窗口创建工作，抓好局机关各项制度建设，坚持首问责任制、一岗双责制、限时办结制、过错追究制等制度。
2、进一步做好人才文章，着力健全引育并举的人才工作机制。以灵活的方式引进人才，采取柔性引才等方式，大力引进高层次人才智力;
3、千方百计拓展就业空间，落实各项就业再就业政策，强化对就业困难对象的就业援助，继续实施“零就业家庭”和高校毕业生就业再就业援助工作，确保各项政策的落实。
4、进一步抓社会保险扩面，通过政策宣传、劳动监察等手段，拓宽保险覆盖面。加强劳动信访工作，积极同相关部门协调沟通，研究相关政策法规，切实维护社会稳定。
2010年12月28日
第三篇：2011年某旗党政领导班子领导班子工作总结
旗党政领导班子 2011工作总结
按照考核工作目标要求，现将我旗党政领导班子2011工作述职如下：
一、发展思路和工作目标
2011年，阿旗旗委、旗人民政府认真贯彻落实中央、自治区党委和市委的决策部署，坚持以富民强旗为目标，以改善民生为重点，深入实施“生态立旗、工业强旗、科教兴旗”发展战略，全力推进新型工业化、城镇化、农牧业现代化进程，大力发展社会事业，切实维护社会稳定，全面加强党的建设，整体提升综合实力、发展活力和执政能力。
根据市委、市政府工作安排和我旗经济社会发展态势，按照主要指标不低于全区、全市平均水平的增速，确定了2011全旗经济社会发展目标：全旗地区生产总值增长24%，达到65亿元;地方财政总收入增长24%，达到3.24亿元;城镇居民人均可支配收入增加1700元，达到13900元;农牧民人均纯收入增加650元，达到5400元;全社会固定资产投资增长28%，达到52亿元;社会消费品零售总额增长23%，达到19.8亿元。
为完成上述目标任务，我们紧紧抓住国家实施新一轮西部大开发战略契机，积极对接国务院21号文件精神和国贫县扶持政策，坚持现实利益与长远发展结合、资源开发与环境保护结合、发展经济与改善民生结合、自我发展与上级扶持结合，进一步明晰了加快发展、规划先行、工业主导、项目带动、生态立旗、民生为本、和谐为重、党建统揽的工作原则，明确了经济社会发展的主攻方向和着力点，为既定思路的落实和工作目标的实现提供了有效保障。
二、工作目标完成情况
(一)经济发展
1-11月，全旗地区生产总值实现63亿元，增长24.5%。其中
一、
二、三产业增加值分别实现9亿元、31亿元和23亿元，分别增长13%、35.7%和20%。。罕山40万千瓦风电项目完成10万千瓦风机基础工程，巴拉奇如德5万千瓦风电项目年内并网发电。金地生物质制备醋酸甲酯项目一期试验圆满完成，二期20万吨燃料乙醇生产线全面启动建设。金星绿州甜高粱秸秆加工工业糖浆项目着手筹备试生产。
建材产业。山水水泥一期日产2500吨熟料生产线建成投产，二期日产4800吨熟料生产线开工建设，鑫天山水泥日产1500吨、2500吨水泥熟料生产线正常运营。全旗水泥生产能力达到300万吨。三和建材等砖瓦企业年生产销售红砖4.5亿块，轻型墙体空心砖700万块，产值效益逐年提升。
食品产业。规模以上农畜产品加工企业发展到10家，其中畜产品加工企业8家，杂粮杂豆加工企业2家。宏发食品肉牛羊及骨血深加工项目建成投产。内蒙古原野有限公司生物工程中心全面启动，蔬菜加工生产线基本建成。牧原绒毛制品公司完成梳绒生产线建设，生产规模达到4.5万件。以“蒙天”绿豆、“蒙田”小米为主的杂粮加工销售势头强劲，全旗加工销售杂粮2.5万吨。
装备制造产业。天山农牧业机械公司大型喷灌机及矿山机械耐磨材料生产线正常运营，生产喷灌机200台，矿山耐磨铸件5000吨。天润公司电力设备制造二期工程建成投产，已生产水泥杆10022基、金具400吨。华锐风电年产500台风机设备生产线启动试生产。乌兰哈达、天山口农机具修造厂生产规模和能力不断扩大，现已生产销售精量播种机3500台套、普通播种机4000台套、覆膜机1100台套。
(二)坚持农牧业的基础地位，着力抓增效、促增收，特色产业发展迈出新步伐
农牧业产业结构不断优化。大力发展肉牛产业，优势地位得到巩固，肉羊产业稳步发展，畜群结构趋向合理。6月末全旗牲畜存栏204.4万头只，其中肉牛存栏32.9万头，绵羊134.5万只，山羊20.7万只。深入挖掘种植业潜能，不断优化品种结构，提高单产水平，农作物播种面积207.03万亩，全旗粮食总产6.7亿斤。广泛推行规模化舍饲育肥，牧民生产经营方式明显转变，全旗农牧民自繁自育养畜户1100余家，家庭牧场育肥户600余家，批次出栏1000头只以上的牛羊育肥企业11家，500至1000头只的养殖户5家，年育肥出栏肉羊18万只，肉牛12.5万头，阿旗被评为“全国适度规模化母牛养殖示范县”，畜牧业在大农业中的比重提高到61%。
农牧业生产方式有效转变。以发展高效节水农牧业为主攻方向，重点抓好以大型喷灌设施应用为主的优质牧草基地建设、以膜下滴灌为主的高效节水灌溉工程、以高产优质品种和高效技术应用为主的设施农业建设。完成优质牧草基地规划建设10万亩，喷灌圈内实际种植面积6.85万亩，全旗优质牧草基地保有面积达到15万亩，为下一步争取国家资金、建设全国优质牧草示范基地奠定了坚实基础。新建设施农业面积3000亩，全旗设施农业面积达到1.58万亩。配套草库伦累计达到9404处、53万亩，救灾饲草料储备库储备精饲料70吨，为畜牧业抵御自然灾害提供了有效保障。 农牧业产业化经营成效明显。依托农牧业主导产业，发展培育新生龙头，推动扩大生产基地，鼓励发展“订单”合作，建立健全服务机制，促进传统农牧业向现代农牧业转变。自治区产业化龙头企业蒙天粮油公司市场占有率不断扩大，有机食品基地达到2.3万亩。宏发食品、牧原绒毛、塔山食品、大众食品等赤峰市产业化龙头企业规模、实力持续增强，全旗食品、绒毛等畜产品加工呈现蓬勃发展态势。内蒙古原野现代农林高科技产业园辐射带动周边农户1015户，企业订单交易达5000万元。天山活畜交易市场交易品种和规模不断扩大，活畜交易41万头只，交易额10.03亿元。北方肉业托牛所批次存栏架子牛达1万头、年出栏4万头、实现产值1.7亿元。双胜农机合作社吸纳社员125户，年产值30万元，示范带动效益日益凸显。全旗肉牛、肉羊、杂粮、蔬菜、绒毛加工等龙头企业带动作用不断增强，规模效益和抵御市场风险的能力稳稳步提高。
(三)巩固基础设施建设的保障地位，抓生态、夯基础，经济发展环境有了新改善
生态保护与建设得到加强。全面落实了禁牧、休牧、划区轮牧、小流域禁种、山羊全年全境禁牧等政策，严厉打击偷牧、猎牧、超载放牧、开荒采挖、乱砍滥伐等违法行为，生态恶化趋势得到有效扼制。完成林业建设60万亩，其中人工造林35万亩，飞播造林10万亩，封山(沙)育林15万亩。完成草原建设规模55万亩，围封草场14万亩，飞播牧草7万亩，人工种草10万亩，深入实施了天山城区及周边绿化工程，生态建设覆盖面进一步拓展。全旗水资源利用规划全面完成，实施土地整理、复垦4.5万亩，新打机电井135眼，新增有效灌溉面积4.02万亩，节水灌溉面积11.84万亩。完成饮水安全工程34处，解决了2.3万人、0.4万头只牲畜饮水安全问题，水资源利用水平不断提升。
交通电力建设步伐加快。山水水泥公司至省际通道公路25.7公里、省际通道-阿尔包勒格四级公路15公里竣工通车。新修油路(水泥路)106.6公里，建设桥梁5座。全旗公路养护优良路率国省干线达到了85%，县道达到了53.6%，全旗公路交通通达程度和养护水平明显提高。66千伏先锋-靠山输变电土建工程竣工。66千伏平安地-通什输变电工程现已完成线路架设工作，土建工程基本完成。10千伏线路改造工程现已完成90千米。低压整改工程、10千伏配变更新工程、光纤通讯网络新建工程全部完成，全旗电力保障水平进一步提高。
城镇建设取得新进展。以建设特色城市为总体要求，积极启动了天山镇城市总体规划、天山城区核心区7.34平方公里修建性详规编制工作。目前，天山规划区面积120平方公里，建成区面积15平方公里，城镇人口10.38万人，城镇化率达34.6%。年内新增绿化面积3万平方米、硬化面积4.4万平方米，完成城区道路改造1.4公里、供热管网改造1.3万延长米、行政事业单位用房及房地产开发达59万平方米。完成东暖公司移址新建、天山城区燃气管网施工、新区给水工程等一大批基础设施建设项目，天山城区功能不断完善、品位逐步提升。
第四篇：总结局领总结局领导班子工作
局领导班子工作总结
温州市农业局 (2010年1月7日)
2009年，在市委、市政府的正确领导下，在市人大、市政协的监督支持下，局党组认真贯彻落实科学发展观，求真务实，开拓创新，团结拼博，勤奋工作，较好地完成了各项工作任务，有力地促进了全市农业经济快速发展。现将一年来贯彻执行党的路线方针政策、完成目标任务、执行民主集中制、干部选拔任用、反腐倡廉等方面情况作如下报告：
一、强思想之基，以科学的理论提升执政能力。一年来，始终把思想政治建设作为提升班子执政能力之本，坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等理论武装头脑、指导实践、推动工作。坚持中心组理论学习制度，组织中心组成员重点对党的十七大、十七届三中、四中全会精神、科学发展观论述、市委常委扩大会议精神以及中央、省、市重要文件和会议精神进行了集中系统学习。特别在科学发展观学习实践活动中，局党组十分注重学习的广泛性、系统性、示范性、多样性和实效性。举办了一个由全局干部职工参加的学习报告会、一期由中层干部与高级职称技术人员参加的读书会、一个典型案例剖析会、观看了一部思想教育电教片、一场学习科学发展观专题演讲会等9个“一”的系列
学习活动。局班子成员都带头作宣讲学习报告，带头学习、带头讨论发言，认真撰写心得体会，一年来7位局班子成员在各类报纸、杂志上共发表36篇理论文章。坚持理论联系实际，班子成员带头转变作风，经常深入到基层，就农业发展、农民增收、农村繁荣等方面工作进行专题调研，先后牵头完成了《关于农业功能区的调研》、《关于土地流转的调研》、《关于设施农业的调研》、《关于现代农业服务体系建设的调研》、《关于农业信息化的调研》、《关于农民负担的调研》、《关于生态畜牧业的调研》、《关于大学生农业就业情况的调研》等重大课题研究，其中多个调研成果已转化为市政府的政策文件，有力推动了工作的深入开展。
二、抓发展之要，以统一的载体推动各项工作。一年来，围绕农业增效、农民增收这个目标，紧紧抓住促进农业发展的重点，在全市上下统一组织实施了“产业富农”、“主体活农”、“固本强农”、“科技兴农”、“绿剑护农”等五大强农富民工程载体，出实招、办实事、务实效，取得了明显成效。一是突出抓好主要农产品的生产供给。2009年，是农业生产喜获丰收之年。全年粮食生产实现了面积、单产、总产“三增长”，粮食播种面积、总产分别达245.35万亩、94.29万吨，分别比上年增3.72%、5.44%，其中早稻和中晚稻单产均创历史新高。为此，省、市主要领导分别作了重要批示，市委还专门召开了早稻生产经验总结会，充分肯定农业部门抓粮食生产的经验。同时，生猪、蔬菜、水果、茶叶等特色主导产业实现全面提质、增产、增效，为保障和丰富市民“菜蓝子”，确保副食品市场稳定，发挥了重要作用。二是突出抓好农业产业化经营。积极培育农业发展主体， 2009年农
民专业合作组织建设出现了“井喷”现象，全年新发展775家。认真组织农产品产销对接，积极引导企业发展农产品连锁经营和特许经营，鼓励企业建立农产品展示展销中心。举办了第七届温州早茶节、第四届温州(苍南)开茶节、“美丽乡村游”、2009温州市东魁杨梅擂台赛、优质西甜瓜品质评选等活动、组团参加省内外一系列博览会，进一步拓展了农产品的市场空间。三是突出抓好农业综合生产能力提升。编制完成了温州市农业功能区规划，制定了十大产业的具体实施方案，并启动了粮食、蔬菜、茶叶功能区建设试点工作。狠抓大棚、喷滴灌等设施农业推广，大力发展精作制种、高效作物种植,全年新增设施农业近万亩。积极落实农机购置补贴政策，各级政府财政补贴共投入3223万元，新增补贴机具4418台(套)。加强农业生态环境建设，实施“减量增效控害计划”，全年推广测土配方施肥实施面积246 万亩，实施水稻重大病虫害综合防治面积143.5万亩。围绕“811”环境保护新三年行动，共完成了254家规模畜禽养殖场治理，建设大中型沼气工程56个，推广生活污水净化沼气池3.61万立方米。加强动植物疫病防控能力建设，畜禽规模场动物免疫密度、生猪定点屠宰检疫率、柑桔黄龙病防控率、加拿大一技黄花防除面均达到100%。四是突出抓好农业管理服务体系的建设。全面推进新型农技推广体系建设，组织开展了以“送科技、送政策、送信息、送农资、送资金”为主要内容的“五送”活动，深入开展科技人员联基地、联合作社、联大户活动，切实优化为农服务。以组织开展“农产品质量安全整治暨农产品质量安全执法年活动”为契机，先后组织开展了“绿剑”系列集中执法、小农资质量安全整治等10
大专项行动，查处了一批违法行为。积极探索建立健全农产品质量安全生产可控可追溯制度，推进农产品产地准出试点工作，加强农业基地农残动态监测点建设。深化农机安全创建，全市拖拉机道路交通事故同比下降20.17%。开展农民负担监督检查，实施“千村审计”行动，村级财务管理规范化建设成效进一步巩固。
三、谋攻坚之策，以创新的办法破解发展难题。一年来，始终在解决影响我市农业科学发展的突出问题上下功夫，在解决群众反映强烈的突出问题上下功夫，创新办法和思路，予以重点突破。针对长期以来制约农业规模发展的土地流转问题，制定出台了《关于加快农村土地承包经营权流转的实施意见》政策，突出抓好土地承包经营权流转中介机构建设，全年土地流转面积达67.26万亩，比上年增10.1万亩;同时，农村土地承包纠纷仲裁工作继续走在全国前列，我局获得了农业部试点工作先进集体称号。针对农业发展缺资金问题，与浙江农村信用社联合社合作，组织实施“丰收惠农百千万”计划，计划三年内专门安排21亿元用于支持农业主体发展;紧紧抓住金融危机形势下工商资本寻求新出路的有利局面，各地因势利导推出一批农业项目，吸引各类工商资本投资兴办农业。针对畜牧业发展用地难的问题，充分利用荒地、山坡地，着手搞好畜牧园区规划，突出农牧结合，高起点、高标准搞好现代畜牧业的规划建设，提升了畜牧业的整体发展水平。针对农业发展主体素质偏低、难以适应现代农业发展问题，实施了大学生农业创业就业助推行动，建立了大学生创业就业实践基地，举办了大学生农业创业就业专场招聘会，开展了大学生创业之星评选活动，并为大学生提
供信贷支持。同时，我们还针对农资经营监管难到位的问题，在全国首创了农资监管身份证制度，深化农资信用体系建设，中央电视台新闻联播播出了我市的做法和经验。
四、优服务之举，以务实的行动办好惠农实事。一年来，我们把促进农民增收，维护农民利益作为根本出发点和落脚点，积极开展以办事实、解民忧、建基地、送服务为主要内容的“农民之家”创建活动。今年，局班子成员与泰顺县下洪乡门楼底村等10个村开展挂钩结对帮扶活动，帮助挂钩村落实30多个特色种养植基地建设和新农村建设项目。组织开展百名干部联基地活动，全局共有130多名干部与12个村、35个龙头企业、40多个专业合作社和60多种养基地(大户)挂钩联系，落实为民项目23个，帮助所在地搞好农业基地、农田设施、村居环境、饮水工程、技术培训等项目建设。积极开展“农民之家”服务团农村行活动，由班子成员带队组织各类集中服务活动18次，及时把政策、技术、信息等送到农民手中，受到农民的欢迎。组织实施了畜禽规模场排泄物治理、十万农户生活污水净化沼气工程建设、农民信箱工程、测土配方施肥等惠农实事，落实了提升品质、扩大规模、提高产量、省工节本、加工增值、市场营销、拓展功能、延伸服务、盘活要素、加大补贴等“十项惠农举措”。例如，通过全面推广早稻优良品种，使早稻每亩增效80元，共为农民增收3760万元;又如，通过全面推广农业机械化，每亩为农户节省3工左右，节本增效240元左右，增收1亿多元。通过深化“农民之家”创建活动，进一步构建起为农办事长效机制，提高了服务“三农”质量，树立了农业部门的良好形象。
五、倡民主之风，以和谐的氛围凝聚集体合力。坚持集体领导、分工负责的原则，相互协调、相互配合、相互支持、相互监督，正确行使党和人民赋予的权力，严格规范个人行为。在重大事项的决策上，做到充分听取班子成员的意见，调动班子成员的积极性和主观能动性，集思广益，科学决策，有力地推动了各项工作的顺利开展。严格贯彻落实《党政领导干部选拔任用条例》，坚持良好的用人导向，推行中层干部竞争上岗，完善选拔任用、考核评价、激励监督机制，重视对干部的教育、监督、管理，真正让想干事的人有舞台，让干成事的人有地位，全局上下形成了想干事、能干事、干成事的良好氛围。今年共组织2次竞争上岗，多名优秀干部脱颖而出，走上领导岗位。组织开展了“比学习、比创新、比奉献”活动，建立健全工作谈心机制，实行“八必谈”制度，班子成员经常与干部谈心交心，沟通思想，在全局形成了风正、气顺、心齐的良好氛围。注重用好的载体推进干部队伍建设，组织开展了创“农民之家”、建“六型机关”活动，取得了积极成效。我市农业系统在社会各界评议满意不满意单位活动中满意度继续上升，市本级顺利通过文明机关的复评。
六、树廉洁之气，以严格的制度推进廉政建设。以严格落实党风廉政建设责任制为龙头，坚持标本兼治，坚持预防在前，坚持教育在先，构筑拒腐防变思想道德防线。年初，制定了党风廉政建设工作目标任务，层层分解班子成员党风廉政建设责任，定期召开党组会议和廉政建设工作会议，切实做到有部署、有检查、有监督。班子成员始终严格要求自己，自觉增强廉洁自律意识，在用车、住房、公务接待等方
面都严格按规定执行。始终坚持勤俭节约，严把经费开支、降低行政成本，把有限的财力投入到事关群众切身利益各项事业中，切实提高财政资金的使用效益，做到廉洁、勤政、务实、高效。去年以来，我们对全局原有规章制度进行了梳理，进一步建立健全领导干部个人重大事项报告、谈话诫勉、任前廉政谈话等制度，积极推行机关内部事务公开，规范行政行为，公开办事制度。同时，坚持抓好政务公开，进一步拓宽政务公开范围，增加工作透明度，使广大干部职工对局里的重大事项都能清楚明了，并对局里的工作进行民主监督。
回顾一年来的工作，在看到成绩的同时，我们也清醒认识到工作中的不足，主要表现为：思想认识还需要进一步解放，科学发展的能力还要进一步提高，工作方式方法还有待于进一步创新，攻坚破难力度还有待进一步加大。今后，局班子将进一步解放思想、自加压力，坚定不移地贯彻落实上级党委、政府的各项战略部署，开拓创新，奋发进取，为温州现代农业发展作出应有的贡献。
第五篇：文广新局领导班子工作总结
今年以来，我局在县委、县政府的正确领导下，在上级业务部门的指导下，围绕建设“特色文化强县”的目标，抓活动促繁荣，抓重点保民生，抓传承促利用，抓创新促发展，全县文化广电新闻出版建设事业迈出新步伐，取得新成绩。现将一年来的工作情况总结如下：
一、注重理论学习，加强政治思想建设
按照县委的统一要求，围绕“五型机关建设”目标，局班子成员在自学的基础上，积极参加各类专题学习会和研讨会。一是加强政治理论学习。系统学习了十八大、十七届六中全会和《科学发展观重要论述摘编》、《公民道德实施纲要》、《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展观》，树立了科学的发展观、正确的政绩观，增强了责任感和使命感，坚定了理想信念，理清了工作思路，鼓足了团结干事的劲头。二是加强领导素养和专业知识学习。认真学习经济管理、文化产业政策、文化行政执法等专业和法规知识，并将所学知识应用于工作实践，创新了工作思维和方法，极大地提高工作效率。三是深入开展党风廉政建设学习教育活动。学习了《中国共产党章程》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《社会主义核心价值体系学习读本》等内容，提高了班子廉洁自律意识，勤政廉政意识明显增强，思想作风有了明显转变。
二、坚决贯彻民主集中制，坚持重大问题集体研究
正确处理民主与集中、个人与集体的关系，坚持集体领导、分工负责的原则，相互协调、相互配合、相互支持、相互监督，正确行使党和人民赋予的权力，严格规范个人行为。在重大事项的决策上，做到充分听取班子成员的意见，调动班子成员的积极性和主观能动性，集思广义，科学决策，尽可能减少决策的失误和偏差，有力地推动了我县文化、广电、新闻、出版等各项工作的顺利开展。特别是对人民群众普遍关注和反映强烈的网吧、电子游戏厅、歌厅的审批问题，推行政务公开制度、事前公示制度、听证制度，增强透明度，并主动接受县人大、政协和群众的监督，取信于民。
三、深入基层，坚持群众路线，狠抓廉政建设
认真贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁自律若干准则》(试行)、《领导干部廉洁自律若干规定》、《干部选拔任用“四项监督制度”》和《浙江省四条禁令》的规定。坚持从严治文、依法管文，局班子的党风廉政建设进一步加强。一是学习先进典型，开展警示教育，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。用先进人物、先进典型作为思想上的一面镜子，工作上的一把尺子。坚持深入基层、深入群众、关心群众，做群众的贴心人;坚持反对享乐主义和拜金主义，一身正气，两袖清风，立党为公，执政为民，坚持群众路线，防止和克服形式主义和官僚主义。通过学先进、反腐败，班子成员的自警、自省、自励、自律意识进一步增强。二是继续落实“收支两条线”的管理规定，从制度上、源头上治理腐败，加强廉政建设。三是加强文化产业行政审批制度，严格规范和执行招标制度，实行公示制度。四是认真执行人事管理规定，严肃人事调配纪律，坚持公开、公平、公正的原则，择优录用、调配公职人员，创造条件，极力培养后备干部。规范言行，做到干净干事，艰苦奋斗，坚持从严治政，依法行政。
四、服从全县大局，服务文化建设
(一)以送文化和种文化相结合，全面繁荣农村文化。
通过市、县、乡、村四级联动，用文艺演出构筑农村文化的新空间，丰富群众的文化生活，繁荣农村文化。在送戏下乡过程中，我们注重实践，组织文艺骨干，用群众喜闻乐见的表现形式，编排丰富的文艺节目，在全县15各乡镇(街道)演出，共送戏下乡215场;同时，为使广大农村群众共享文化发展成果，我们还主动服务，送书、送电影、送展览到偏远山区、小学，共送书9117册，送电影3737场，送展览16个;为活跃城乡群众节日文化生活，组织举办大型文化活动45场，如：全国休闲农业精品大奖赛，佛道音乐会、第19届上海国际茶文化旅游节闭幕式、茶文化之旅和天台国际济公文化旅游节大巡游等，为繁荣我县的文化事业，推进特色文化强县建设起到了重要作用;为彰显天台特色文化，增强天台文化知名度，我们积极组织参加椒江·天台“山海之夜”等文化走亲活动，加强对外交流，扩大天台文化影响力，为宣传天台，提高天台知名度、美誉度起到了积极作用。 (二)以加强文化设施建设为重点，夯实基层文化基础。
全县已有14家文化站完成建设任务，开始内部装修;县新图书馆初步设计、可行性报告已基本完成;新增文化场地建筑面积4734.71平方米;全面完成农家书屋建设任务，白鹤镇皇都村被评为全国示范农家书屋;加快建设县新图书馆，完善公共文化服务体系建设，根据新的建设方案，重新进行了可行性报告的机制，与建设规划部门协调进行规划红线的确定，并重新委托清华大学对新选址的图书馆进行概念性初步设计。目前，初步设计调研报告已基本完成，报批手续正在进行之中;根据我县公共文化服务体系建设现状以及工艺性文化设施存在的不足，在详细调查研究的基础上，拟定了XX县公共文化综合体建设方案，文化综合体地块、规模等已基本确定。
(三)以普查工作为基础，做好文物、非物质文化遗产的保护和申报工作。 今年以来，我们不断加强对馆藏文物的规范化管理。完善了防火、防盗等突发事件应急预案，建立起以县文广新局为龙头，乡镇文化站为枢纽，村干部、文化保护积极分子为骨干的文物保护制度，与县农房办建立协调制度，确保第三次文物普查重点文物登记点不被破坏或排除。
完成2010年-2011年《XX县传统文化建设扶持办法》的评定工作;云雾茶制作技艺等4项被列入第四批省级非遗名录;完成“干漆夹苎技艺”、“济公传说”两个国家级非遗项目的自评，通过考核验收;建立县非遗数字化信息平台，完成国家、省级非遗名录等录入工作。
开展传统文化进校园活动，建立非遗传承基地，制作46个非遗展板，展示传承成果。编撰《非物质文化遗产丛书》。
(四)以专项整治和柔性执法相结合，加强文化市场管理。 今年以来，我局认真贯彻落实省、市文化市场管理和“扫黄打非”会议精神，按照“一手抓管理，一手抓繁荣”的文化市场管理工作方针，认真开展日常监管和专项整治活动，严厉打击各类违法违规行为，确保了我县文化市场健康有序繁荣发展。
全年共出动执法人员2192人次，检查各类经营场所941家次，查处网吧等各类违规经营单位30家(其中网吧21家，音像制品1家，印刷企业1家，广电3家，简易案件4家)，联合公安、工商等相关部门开展网吧市场、出版物市场、演出市场、电子游戏(游艺)场所、文化市场专项整治等集中整治行动15次，收缴盗版音像11356张、盗版书刊680册，有力地维护我县的文化安全和社会稳定。 (五)以佛雕产业调研为抓手，打造文化产业制高点。
深入调研佛雕产业，着手佛雕文化产业园的选址、规模、资金等前期准备工作。走访文化产业重点企业，落实文化产业重点企业联系制度，加大招商引资力度。
(六)以开展“创先争优”、“我们的价值观”大讨论活动为主线，推进五型机关建设。
一是加强组织领导。为确保“创先争优”活动和“我们的价值观”大讨论活动的正常开展，分别成立了局活动领导小组，制定工作方案，召开文广新系统“我们的价值观”大讨论活动动员会，并认真组织开展学习讨论，在学习讨论的基础上，从我县文化工作实际出发，针对文化工作的重、难点问题开展调研，组织力量破解难题，赶超标杆，以争创省先进文化县和建设“特色文化强县”为目标，解放思想、转变观念、求真务实，指导推进全县文化工作顺利开展。二是开展“进村入企”大走访活动。在3月中旬深入开展“进百村、访千户”活动。局领导班子成员走访洪畴镇的联系村，着重开展“六个一”活动。三是开展大接访化积案活动。重点对于未落实养老保险的原乡镇电影放映员进行调查，成立电影放映员信访处置工作领导小组，落实责任人员，专题研究处置方案，主动约访，做好思想稳控工作。