时光在流逝，从不停歇，在这时光静走的岁月中，唯有工作留下的成绩，让我们感受到努力拼搏的意义。无论是什么行业的工作，在努力工作的过程中，你可能曾面临众多的困难时刻，那就为自己写一份工作总结吧，勉励自己，吸取经验，成长为更好的自己。以下是小编精心整理的《社联学年工作总结》，供大家阅读，更多内容可以运用本站顶部的搜索功能。
第一篇：社联学年工作总结
社联学年工作总结
期末将至，学院个学生社团工作已点，稳步推进社联，社团工作
的有序开展，大胆推进体制改革工作进程，完善社团管理模式，为引
导各个社团开展健康向上的校园文化活动，丰富学生第二课堂生活作
出了积极贡献。充分发挥在学生社团中的核心作用，着力在本院社团
联合会的组织建设上下功夫，支持并帮助个学生社团开展各种思想
性，学术性，创造性，趣味性，益智性，服务性的活动，更好的繁荣
校园文化，丰富同学们的课余生活，基本完成学校交办的各项工作任
务。总体来说，本学期我院社团发展态势良好，为实现社团工作的创
新性探索，社联将会不断总结经验，突破工作难点，促使我院社团工
作取得新进展。
在***学姐的带领下，***老师的指导下，我们与院内各社团相互
帮助，相互协调，使得许多活动办得十分成功。以下是我们
本年度所做的工作：
第一部分 管理与辅助工作
一、社团文化节
1、 社联与***书画社团于2011年10月25日，在长廊举行了小型的书画展览。展出的作品有3幅毛笔字四幅水墨画。在此期间，社
联人员与***社团相互合作、相互帮助进行粘贴、搬运等工作，共同
完成了此次展出活动。
此次展览的目的是宣传***社团，展示学院学子的多才多艺的一
面，引起大一学弟学妹的关注。
2、 社联与摄影协会、建筑思潮社团于2011年10月26日，在长廊举行了小型的摄影作品展和钢笔速写展览。社联人员到现场进行搬运、排版、粘贴等工作。为展览的成功奠定了基础。
3、“社团杯”羽毛球团体赛
2011年11月**社团与**羽毛球社团共同主办了“社团杯”羽毛球团体赛，我们进行通知、宣传，并在现场进行管理，使比赛井然有序。
本次比赛成为了各学院羽毛球高手间切磋的良好平台，为11年的优秀新生运动员的挖掘提供了一定的机会，彰显了高尚的体育竞技精神，明确了良好的精神风貌。
二、社团招新
建筑与规划学院各社团于2011年11月3日在广场进行招新，在此期间，社联帮助社团进行宣传，布置现场，招募新成员等，招新结果十分显著，许多同学都积极报名，选择自己感兴趣的社团学习知识，最后招新工作圆满结束。
三、“保护生态环境演讲比赛”
2011年11月到12月，***协会举办了“保护生态环境演讲比赛”，我们对其进行了通知、宣传、组织观众等工作。
四、“初见***”——主题活动
***社团举办了钢笔淡彩、渲染专业知识培训，社联人员对其进行了通知、请教师进行指导等工作。
五、通知、收齐、整理文件
在这一学年里我们进行了多次通知、收齐、整理文件等工作。各社团社长都积极配合，按时的完成了工作。并且加强了社联与社团之间的联系交流，共同建设了一个团结合作的大家庭。
第二部分总结不足与经验，社团系统再出发
社团管理方面：
一、社团系统工作问题层出不穷，优化工作需要继续大力推进社团系统工作出现的问题，本学年社联已经根据实际问题，制定相关制度和管理办法，但是，由于解决问题的时效性，虽制定相关制度，规范管理， 但是优化工作仍需继续推进，将各个制度和办法运用到实际社团工作中，根治问题。
从纵向比较，社团系统架构不够健全，信息通达度不够高，通知、信息、活动宣传无法深入到社团内部，仅在社团负责人层面了解，不利于社团系统工作的开展。因此，如何建立一个信息畅通无阻的系统，仍需要探索。
从横向比较，社团系统较之于学生会系统以及团委系统而言，社团系统的信息往往无法传达到学生会系统和团委系统，社团系统的工作以及表彰，在各个院系承认度不一致，主要是因为各个院系不了解团学组织的架构，对社团认识不够深入。那么，社团系统的信息仅通过团学组织联席会议相互了解，是不够的，因此，社联会转向与各大团学组织商讨办法，共谋发展，共享各种信息资源，加大信息的覆盖面。
二、社团系统资源缺乏，举办活动捉襟见肘
目前，大学城校区社团数量之多，物资之缺，让社团活动捉襟见肘。虽然校园内各学院和各个组织物资共享，但是目前活动日期的冲突，加之借用物资往往需要交付相关使用费用，这无疑给社团活动带来巨大的压力。活动经费的紧缺，活动物资数量不足，在某一程度上让社团活动质量无法提高。
三、社联工作进程慢，工作效率与工作质量有待提高
四、社团财务监督工作处于探索阶段，管理监督力度不够
目前，社联对各大社团的财务管理处于探索阶段，只能进行检查监督，但是具体如何规范社团内部费用的使用，管理力度不够。同时，在社团活动月和社团节中，发现部分社团活动经费预见性不够强，出现活动经费超支现象。
第三部分 新学年工作展望
为克服以上工作上的不足，在新一学年里，社联将继续解放思想，深化体系改革，在各自岗位上有新的作为与突破，全力做好。
1. 社团活动是展现社团文化和社团风采的重要形式，在社团开展社团活动前必须要求做好一切准备工作，做好所有应急措施。
2. 强化管理，确保社联健康发展。首先是完善社联的规章制度，健全社联机构;然后是加强学生干部培养，锻炼他们的应对能力和管理能力;最后是加大社联监管力度，保证其健康发展，始终保持社联的宗旨和精神，特别要监督社团的财务支出状况，做到整体规划，有条不紊。
3. 拓展社联关系，提高社团影响力，要把社团文化真正的发展起来，就必须广泛联系其他高校的兄弟社团，通过交流和合作，达到相互促进，共同发展的目的，以促进社团文化的集成于发展。
4. 加强社联内部和社团的联系，协调好各社团的关系，更好的管理和引导社团。对于个别能力较强的社团，我们社联应大胆放手，相信其的活动能力，培养其独立性，以期长远发展。
总结：
本学年社联工作大体如上，我们相信在学院，学校的不断支持下，在新的一年社联成员的共同探索与努力下，*****学院的社团联合会一定会不断壮大!
第二篇：学年社联工作总结及工作计划
时光飞逝，新的学期也即将告已段落，社联也在本学期取得了骄人的成绩，收获也颇多。社团联合会在校团委的悉心指导下，充分发挥在学生社团中的核心作用，着力在校社联自身及二级学院社联分会的组织建设上下功夫，支持并帮助各学生社团开展各种思想性、学术性、创造性、趣味性、益智性、服务性的活动，更好地繁荣校园文化，丰富同学们的课余生活，基本完成学校交办的各项工作任务。
在这一个学期中，校社联在各个方面都取得了很大的进步，无论是工作、活动上，还是各部门的情况，都有一个新的样貌。当然，还有很多不足之处，在团结各个部门，培养各部门的联系方面做的还很不够，还有待于提高。在制度的系统上，工作目标的指定上还很不完善。
另外，在培养干事的工作能力团队精神上，对个别干事的工作表现还不是很满意，但同时，我们也看到了大部分干事通过这段时间的锻炼获得了不少宝贵的工作经验，在能力上有了相当大地提高。总结了这一学期的工作经历，社联的同仁们都寄予更大的希望于下一个学期，希望和所有实干的朋友们一起，把一切想到的都做到。把社联的明天发展的更好。 本学年具体的工作如下：
一、社联干事的招新和协会成员招新的工作; 二：学院迎新晚会组织安排; 三：社联办公室的装饰; 四：社团巡礼周开展; 五：学生会干事的培训;
六：部门和协会月度考评及年终考评; 出现的问题：
一、缺少必要的组织资料，各部门在工作上，不注重资料的收集，特别是秘书部，秘书部本学期的工作缺少条理性，多次出现重复做同一项工作。
二、我们的干事，在工作上的迷茫，主动性不高，在遇到工作上困难时，不去认真思考，不去寻求解决方法。在以后开展活动时我们要注重精神上的鼓励，提高干事间的积极性。
三、各部门运行的过程中出现不联系，不交流现象，只注重自己部门的管理，而不把自己部门好的经验分享给大家。
四、干部干事的考察出现一定的疏漏，需建立健全定期汇报制度和干部考核制度，解决工作上的疑难。
五、社团的活动积极性不高，举办的大型活动过于少，社团的魅力在于活动，面对当前活动质量不高的情况，应调整方针：主动面对，活动向校外拓展。
六、社联工作进程慢，工作效率与工作质量有待提高。
七、社团财务监督工作处于探索阶段，管理监督力度不够目前，社联对各大社团的财务管理处于探索阶段，只能进行检查监督，但是具体如何规范社团内部费用的使用，管理力度不够。
同时，在社团活动月和社团节中，发现部分社团活动经费预见性不够强，出现活动经费超支现象。 工作计划：
为克服以上工作上的不足，在新一学年里，社联将继续解放思想，深化体系改革，在各自岗位上有新的作为与突破，全力做好。
一、强化管理，确保社联健康发展。首先是完善社联的规章制度，健全社联机构;然后是加强学生干部培养，锻炼他们的应对能力和管理能力;最后是加大社联监管力度，保证其健康发展，始终保持社联的宗旨和精神，特别要监督社团的财务支出状况，做到整体规划，有条不紊。
二、拓展社联关系，提高社团影响力，要把社团文化真正的发展起来，就必须广泛联系其他高校的兄弟社团，通过交流和合作，达到相互促进，共同发展的目的，以促进社团文化的集成于发展。
三、加强社联内部和社团的联系，协调好各社团的关系，更好的管理和引导社团。对于个别能力较强的社团，我们社联应大胆放手，相信其的活动能力，培养其独立性，以期长远发展。
四、完善管理、定期汇报、考核制度。有效解决好协会间的协调、交流上的问题。在管理、考核制度上，进一步建立健全，形成统一。
五、始终要以服务社团为宗旨。时刻注意到部门的职能设置，制度建设等等都要围绕“如何更好地为社团服务”这个中心工作来做，要紧跟社团发展的要求，为社团创造一个良好的发展环境。
我们相信在院团委的领导下，从完善自身内部建设入手，与时俱进，不断革新，完善团联社团机构制度，强化社联的服务功能，规范社团管理，强化社联干部素质，积极为社团搭建展示平台，开拓创新，在校内外有效推广社团文化服务校园文化建设，服务广大同学的成长成才;集思广益，团结奋进，加强交流和合作，推进社联社团全面发展，不断开创我院社联社团发展新局面。
学生社团联合会
第三篇：社联新闻中心2012-2013学年第一学期工作计划
社团联合会新闻中心
2012---2013学年第一学期工作计划
----------闫毅强
社联新闻中心成立于2011年9月，作为一个成立不久的部门她已经走过了两个学期。目前，新闻中心由六个小组构成：记者团、网络组、编辑组、电子海报组、视频组、手绘海报组。上个学期，六个小组已经能够相互配合来完成社联的相关工作，但还是存在不少问题，本学期仍需要改进与提高。
一、上学期工作总结
上学期新闻中心的工作主要有：
1.对社联及社联活动的宣传，如社团文化巡礼月、社团文化先锋行、五四晚会、爱情文化节等;
2.对社团的宣传。一直以来，新闻中心对每个社团的活动都提供了面向全校宣传的平台(包括网上的宣传以及对精品活动的跟踪采访宣传)。上学期，新闻中心在每一周都会对一个社团主席进行采访，并将采访稿发布到社联主页，进行报道;
3.《家文化》报纸及周海报的制作;
4.社联社团的全校推广。新闻中心定期向学校各大新闻网站进行通讯稿的投稿，把社联和社团的活动推向全校范围，以提升社联和社团在全校的影响力;
5.对外宣传。新闻中心担任着社联对外校社联及高校社联发展联
盟的宣传工作，编辑制作各项宣传资料。
二、存在的问题及改进方法
1.部门内部欠协调
在上学期的工作中，各工作组间的合作协调并不多，使得工作往往达不到最好的效果。下学期需要加强各组间的合作协调，通过工作内容调整，将宣传融入到报纸的设计和网站的设计中。同时，明确小组分工与个人责任。
2.宣传工作未达到预期的效果
下学期将加强部员的培训，及时的了解活动的信息，了解各部门的要求，使宣传和活动更好的衔接。同时，加大宣传力度，从海报、网站、投稿、报纸等方面进行全面宣传。
3.部门工作相对被动，工作只限于完成既定任务，部员工作积极性还需要提高。
三、新学期工作计划
1. 新学期招新
本学期新闻中心计划招新30人左右，部内各组间成员存在重叠，招新日期待定。
2.各组工作
为了更好地履行新闻中心的职责，提高社联及社联新闻中心在校内的知名度，使新闻中心的工作再上一个台阶，新学期我们将会在工
作上做出一些调整和改进。具体如下：
A.记者团
(1)采访任务从单一的社团或社联的活动变得更为多样化，采访对象也不再只是主席、负责人和部长。社团内部的明星，技术达人，都可以成为我们的采访对象。
通讯稿的刊登范围将会扩大。除报纸以外，还有更具时效性的宣传窗口——社联网站、人人主页。为了增加网站及主页的人气，让越来越多的同学了解社联，在采访对象中加入社团明星、技术达人吸引大家的眼球，也能够展现社联优秀的一面。此外，一些很有意义的社团或社联活动，仍将在采访任务中占有一席之地。
(2)摄影组并入记者团，二者融为一体，仍称记者团。摄影的工作将更具时效性，随时拍下活动照片，配小段文字，便可上传到网站和主页(此项需与网站组合作)。摄影组的加入还能够提高采访质量，如有需要会在采访时拍照，使获得素材的形式不仅限于文字，配上图片会更加引人。
(3)改进记者团内部的组织形式。预期招纳10人左右，记者团内部分为两组，每组4~5人，有组长，组内分工合作，分别负责联系被采访者、采访、撰稿、摄影。
(4)对新生成员的培训工作。对新干事的培训主要针对采访、撰稿及摄影方面。我们会收集资料并打印发放，若条件允许，我们将请较为专业的人来为新人培训。
B.视频组
(1)本学期视频组计划招4~6人。分配好人员后，将尽快安排相关软件(绘声绘影、windows live影音制作、gold wav音频制作)教学和练习，让他们进入工作状态。
(2)关于视频制作，质量要求将会更高。今年的视频要摒弃以往的弊端，适当融入微电影风格，角度、配音、配乐、形式可以不拘一格，比如加入录音旁白等。
C.网络组
(1)本学期网络组计划招5人左右。网络组将负责对新人的培训，如网站的后台操作，微博、人人的日常发布，校园BBS的发帖等。
(2)本学期网络组除了原来的日常工作外将与在西电进行合作进行网站的架构，并在老校区的服务器维护完毕开放后对社联的网站进行改版。
D.电子海报组
(1)本学期电子海报组计划招5人左右。
(2)在上学期的工作中，电子海报作为最常用的宣传方式其技术要求相对是最高的，因此本学期将注重技术上的培训，在招新过程中也会尽量寻求有一定基础的新成员加入该组。同时，为熟练技术，将要求组内每人每周都要做一个周海报，小组内成员还会进行评比类活动，相互促进。
(3)技术熟练至一定地步后，组内计划将进一步细分为一般海报制作和幕布制作两个分组进行专门制作，以达到精益求精。
E.编辑组
(1)本学期编辑组计划招新8~10人，并在最短时间内完成对成员的技术培训(方正飞腾排版软件的使用)。
(2)《家文化》报的改革
从上学期来看，《家文化》报远没有达到预期的宣传效果，究其原因，是其内容不够贴近校园生活，无法吸引很多人的眼球。本学期我们将力求对《家文化》报做出改革，使其内容更贴近校园，增加新潮元素，真正成为社联的一大宣传利器。此外，我们还将着手准备《家文化》报电子版的制作，并在网上发布，努力开辟新的宣传渠道。
F.手绘海报组
本学期手绘海报组计划招3~4人。上学期该组工作效率较低，本学期将改变其工作方式，由原来的亲手绘画改为以培训社团及社联海报制作人员为主，将逐渐成为一个培训组。
四.新学期的展望
下学期是新闻中心成立的第三个学期，通过前两个学期的努力，新闻中心已经逐渐成型，但仍然有较长的路要走。我们的最终目标是要将新闻中心建设成为一个校园媒体，真正让新闻中心走出去，达到塑造和提升社联形象的目标。
附：关于校园媒体的转型
从引进来到走出去，当前的新闻中心主要任务是响应其他部门、学校的活动和例行任务。新闻中心，应该是一个媒体部门。媒体，正所谓消息、新闻的媒介。向校园媒体转型，关键就在于把工作从被动变为主动。我们应该主动发现新闻、发现值得宣传的人或事。根据相应的内容，推出相应的“特辑”，由视频组、电子海报组推出相应的作品。宣传平台除了雁塔晨钟BBS、好网、人人、新浪微博还可以在各种新生群里安插社联新闻中心的账号。我们还需要找到更多的宣传渠道，目的是增大宣传面，增加可触及人群，增加话题的吸引、活跃度、生活化，让大众有谈资，有兴趣。在人群中树立品牌形象，慢慢通过宣传和作品提升影响力。
第四篇：2017-2018学年社联换届大会主持稿
2017—2018学年西南民族大学学生社团联合会
换届大会主持稿
(请全体人员将手机关机或调为静音、震动模式。会议期间，请大家不要随意走动，注意保持会场良好秩序。感谢诸位同学的配合，我们的会议马上开始。)
尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们: 大家中午好!
感谢各位在百忙之中抽出时间来参加本次校社联的换届大会，我是本次大会的主持人赵金鹏。
岁月如梭，盛夏已至。转眼间，校社联又走过一年风雨，迎来了新的征程，作为我校社团工作自我服务、自我教育和自我管理的群众性组织，校社联一直是学校联系各学生社团的桥梁和纽带，致力于服务和管理社团，对丰富我校校园文化起到了重要作用。过去的一年，校社联在校团委的关怀下，紧紧围绕学校工作，开展了一系列有益于同学身心健康的学生社团活动，营造了丰富多彩的校园文化氛围，取得了骄人的成绩。展望未来一年的学生工作，任重而道远。我们希望通过这场送旧迎新的交流和见证，进一步促进校社联与各组织之间、校社联与各社团之间的沟通和联系，共同促进校社联工作的和谐发展。
下面我宣布2017—2018学年西南民族大学学生社团联合会换届大会
现在开始! 首先请允许我介绍莅临本次会议的领导和嘉宾，他们分别是： 校团委、校社联指导老师刘璐老师，欢迎您
西南民族大学各学生组织代表、各注册学生社团代表、、、 欢迎你们的到来!
一、首先进行大会第一项议程：
有请校团委(校社联)指导老师刘璐老师致辞 感谢刘璐老师的精彩致辞
二、进行大会第二项议程：
有请校社联第四届第二任主席余小刚作工作总结报告 感谢于小刚同学的发言
三、进行大会第三项议程：
有请刘璐老师为第四届第二任主席团颁发任职证明
(背景音乐，主席团站好位置，礼仪队向领导老师递任职证明，再依次颁发给主席团，接下环节均以此模式进行)
让我们把掌声送给他们，请就坐
四、进行大会第四项议程：
有请刘璐老师和第四届第二任主席团为第四届第二任执委颁发任职证明
(一)首先请组织部、办公室、外联部执委上台接受任职证明 掌声祝贺诸位执委，请就坐
(二)接下来有请宣传部、社团活动部、创意媒体部执委接受任职证明 掌声祝贺诸位执委，请就坐
(三)下面有请社团管理部、社团督导部执委接受任职证明 掌声祝贺诸位执委，请就坐
让我们再次用掌声感谢刘璐老师，感谢第四届第二任主席团及全体执委
请就坐
五、进行大会第五项议程：
有请校社联第五届第一任主席达哇卓玛作述职报告并宣读新一届校社联执委名单
感谢达哇卓玛同学的发言
六、进行大会第六项议程：
有请第四届第二任主席团为第五届第一任主席团颁发聘书 掌声祝贺诸位主席，请就坐
七、进行大会第七项议程：
有请第四届第二任执委团为第五届第一任执委团颁发聘书和执委牌
(一)首先有请组织部、办公室、外联部执委 掌声祝贺诸位执委，请就坐
(二)接下来有请宣传部、社团活动部、创意媒体部 掌声祝贺诸位执委，请就坐
(三)下面有请社团管理部、社团督导部
掌声祝贺诸位执委，请就坐 让我们再次把掌声送给他们!
回望过去一年，校社联在校团委老师的指导下，带领全校社团，开展了各类丰富多彩的活动。从社团文化节到优秀社团展演，从社团之夜到毕业晚会，这些成绩不仅是全校师生对社联的肯定，也是对社联全体工作人员的肯定。十年辛苦征程，我们社联人以一腔热血和一心情怀，不断铸就着辉煌。社联的每一步成长都离不开全体社联人的坚守和努力。薪火相传，生生不息，相信在新一届主席团和执委团的带领下，社联会走的更远，走的更好!同时，我们也坚信，社联人聚是一团火，散是满天星，无论天涯海角，社联精神长存于心!
下面我宣布
2017—2018学年西南民族大学学生社团联合会换届大会到此结束!
感谢诸位领导老师和嘉宾，以及全体社联工作人员的参与! 请老师、社联主席团及新老执委稍后在外合影留念，谢谢!
西南民族大学学生社团联合会
2018年04月27日
第五篇：2011-2012学年社联招新策划书
云南农业大学学生社团联合会2011--2012学年
招
新
策
划
书
云南农业大学学生社团联合会
2011年8月23日
九月的农大，又将迎来新的一批满怀期待与梦想的2011届新生。新学年、新希望，所以我们一定要做好招新计划准备，迎接又一批新生力量，为社联注入新鲜血液。他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天空，给我农大学生社团联合会的工作带来新的活力和希望!
一、活动名称：云南农业大学学生社团联合会2011--2012学年招新
二、活动主题：
三、活动目的：为了2011--2012学年社联能有效的开展工作，实现社联内部的新老交替，保证社联工作的连续性。同时也能丰富农大的课余生活，鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中来，积极锻炼自己，使自己的“德、智、体、美”全面发展。
四、主办单位：共青团云南农业大学委员会
云南农业大学学生社团联合会
五、活动时间：2011年9月6日——2011年9月21日(暂定)
六、活动地点：云南农业大学校园
七、活动安排：
1、活动前期准备：
(1)宣传
a、假期时在农大新生群、农大贴吧、农大论坛等地方队社联进行适当的宣传;
b、新生入学后在校园内通过宣传单、海报、展板、横幅、社联期刊、
宣传册、宿舍楼公众电视VCR、广播等形式进行宣传;
宣传单、横幅——办公室
海报、展板——宣传部
社联期刊、宣传册、联系“青春之声广播站”——新闻部宿舍楼公众电视VCR——文体部
(2)服装及赞助：由外联部联系商家赞助社联招新时所需的统一服装及资金和物资(服装务必在9月6日前拿到);
(3)工作证及报名表：由办公室在招新正式开始前完成社联主席团和各部正副部长的工作证的设计和制作以及新生报名表的制作;
(4)场地及后勤：宣传场地及教室的申请由文体部和活动部全权负责;物资的调配及管理记录由纪检部和财务部负责;其他部门机动配合以上四个部门
(5)具体安排如下(暂定)：
a、9月6日--9月9日
新生报到及入学教育期间，各部门成员统一着装并佩戴工作证，于校内各社联迎新服务点向新生分发宣传单，同时，新生宿舍楼的公众电视滚动播放介绍社联的VCR
b、9月10日--9月12日
中秋放假，暂不做宣传
c、9月13日--9月15日
由文体部和活动部申请活动场地和教室，在路东路西食堂门口、新校区文化广场摆点接受新生的报名