第一篇：镇驻村干部职责范文
镇驻村干部职责
驻村干部职责和要求
驻村干部从职责上来讲，就是要当好“六大员”：政策法规的宣传员、生产发展的参谋员、生活宽裕的服务员、乡风文明的倡导员、村容整洁的规划员、民主管理的监督员。为了更好地开展农村工作，切实加强对农村工作的管理，推进农村经济的发展，强化考评机制，特制定马祖镇驻村干部工作职责和要求。
具体职责：
一是引导。要及时宣传党在农村的路线、方针、政策和涉及“三农”的法律法规，传达上级党委、政府的重大决策和重要会议精神，引导农民转变思想观念，增强发展意识、民主意识和法制意识。
二是监督。监督村级民主选举、民主决策、民主管理、民主监督等各项民主制度的执行情况，监督和规范村务、财务公开等各项制度的执行情况;督促村集体经济发展项目和实事的确定、公开、组织实施，促进村干部依法办事、按章办事。
三是协调。了解和掌握农民生产生活状况和农村热点、难点问题，及时向党委、政府反映农民群众的思想动态和社情民意。协调好村级组织之间的关系，增强村级班子的合力，摸清村里的不稳定因素，协调好村干部和群众之间的关系，做好群众思想工作，化解纠纷矛盾，确保社会稳定。
四是帮助。帮助支、村两委进一步理清发展思路，培育农民收入的增长点，发展壮大村级集体经济，完善村级基础设施，推进新农村建设。促进农民增收，为村民提供服务。帮助开展文明村、新农村、文化特色村等各类创建活动，适时组织开展文体娱乐活动，营造积极健康向上的社会风气。
具体要求：
一、深化民情日记制度。驻村干部要真正与所驻村“同呼吸、共命运”，体现党委、政府的“民本”意图，必须记录《民情日记》。民情日记的内容要真正体现一个“实”字，使其成为驻村干部“进百家门、知百家情、解百家难、帮百家富、聚百家心、办百家事”的有效载体，确保民情日记制度不流于形式，力所能及地为村民解决实际困难和问题。
二、增强驻村工作时效。在驻村时间上，除镇中心工作需要和做好自身负责工作外，保证每周至少下村3次。
三、增强驻村工作的有效性。驻村干部做到“五必到”：即召开支、村、监三委会、党员大会、村民代表大会等重要会议必到，发生突发性事件必到，镇安排重要工作必到，村举行重要活动必到，村干部要求解决重要问题必到。
第二篇：驻村干部驻村工作职责
驻村干部应该做什么?怎么做?
做什么?指导、协调、协助、监督
指导 一是指导所驻村村委会依法开展自治，处理好与群众生产生活相关的各类问题;二是认真贯彻执行党在农村的各项方针、政策，贯彻落实上级精神，指导帮助所驻村完成镇党委、政府安排的月中心工作和其他各项工作任务;三是指导帮助所驻村做好党支部“三会一课”制度的落实及会议记录，及时上报各种材料，并做好村级档案的建立和保存。
协调、协助一是要掌握所驻村村“两委”班子的基本情况，负责培养一名后备干部，培养一名党员或者发展对象;二是要协助所驻村党支部抓好党的基层组织建设，巩固党支部在农村各项事业建设中的领导核心地位;三是要帮助建立各种村级自治组织，健全完善村规民约等村级事务民主管理制度;四是要
帮助村“两委”做好信访稳定、计划生育、安全生产、卫生保洁等各项工作。
监督一是要掌握所驻村村“两委”班子的基本情况，为加强村“两委”班子建设当好党委的参谋;二是要所驻村村级事务办理和“党务、政务、财务三公开”情况。
怎么做?抓落实
一是要掌握全村基本情况;二是要参加每一次的村“两委”工作会;三是要每月进村召开一次群众恳谈会;四是要每月进村参加一次公开接访;五是要每月走访一次农村困难户;六是要每月进村排查一次矛盾纠纷;七是要每月进村征求一次群众对镇党委、政府的工作意见;八是要及时向党委政府汇报所驻村工作开展情况。
大学生村官：
除了上述工作外，一是多向老同志请教，加强学习，同时也恳请各位老同志做好传帮带;二是从现在起在完成内务工外，及时深入到村开展工作;三是处理好与村社干部的关系，帮助村上做好具体工作;四是认真落实三项制度深入群众中走访，特别是要有针对性的加强对党员和村民代表的走访。
第三篇：新店坪镇干部驻村联户实施方案
新发【2012】3号
关于印发《新店坪镇干部“驻村联户”活动实施方案》
的通知
各村(居)党支部、村(居)委会、镇属各单位：
现将《新店坪镇干部“驻村联户”活动实施方案》印发给你
们，请认真组织实施。
2012年2月15日
主题词：干部驻村联户实施方案通知
中共新店坪镇委员会办公室2012年2月13日印发
( 共印30份)
新店坪镇干部“驻村联户”活动
实施方案
为贯彻落实芷发[2012]1号文件和芷办发[2012]2号文件精神，切实改变干部作风，密切党群干群关系，建设经济繁荣、社会和谐、人民富裕、生态秀美的新土桥，特制定本方案。
一、领导机构
组长：杨灵
副组长：杨卫星
成员：谭书坤肖先付杨韫宇
戚文田杨刘永桥
领导小组下设办公室，由杨韫宇同志兼任办公室主任。
二、工作措施
(一)建立健全领导干部调查研究制度
1、坚持问政于民、问需于民、问计于民。镇党政领导要围绕新店坪镇新农村建设和群众最关心最直接最现实的利益问题，深入各村调查研究，了解民情、倾听民声、集中民智，促进决策科学化、民主化。
2、建立调查研究长效机制。镇党政领导每年深入基层调研时间不少于90天，撰写1-2篇调研报告。镇党委每年要围绕本镇的重大问题开展一次以上集体调研。
(二)建立健全干部承诺践诺制度
1、年初，党员干部要围绕乡党委的中心工作和各自分管的工作，作出切实可行的承诺，并张贴上墙公示。
2、要按时按质完成承诺事项，并公布进展情况。
3、年中和年末，组织干部群众对党员干部进行评议，并进行奖惩。
(三)建立健全干部驻村联户制度
1、全镇19个村，镇党政领导每人驻2-3个村。
2、全乡176个组，全镇干部每人联系3-5个组。要建立村民户情档案，干部要走访所联系组的每一户村民，熟悉每一户村民情况。
3、建立干部参加劳动制度。每年安排一定的时间，分批次安排干部到农村参加生产劳动，促进干部了解基层实际，增进群众感情。
4、改进工作方式，确保取得实效。干部驻村联户要带着问题下去、解决问题上来，帮助理清发展思路、推动科学发展，推进村级党务、村务公开，促使村两委在社会管理中发挥作用。要注意宣讲政策、体察民情、化解矛盾，为群众办事实、好事。要遵守相关纪律，不增加村里负担，不搞形式主义，不做表面文章。
(四)建立健全干部“一人学一技”制度
1、加强学习培训。镇党委以《县乡公务员农村实用技术读本》为基本教材，聘请专家开办培训班组织培训。
2、加强实践培训。镇党委结合我镇农业产业结构调整，确定柑桔、养殖和蔬菜种植为我镇农业主导产业，并建设示范基地，让干部在基地实践培训。
3、加强服务三农。每名干部都要利用所学技术帮扶1-2户农民，使他们增收致富。
(五)建立健全结对帮扶制度
1、每名干部要在联户的农户中，选择帮扶1户农户。
2、帮扶形式多样，可以帮资金，也可以帮技术、帮服务。
3、要把结对帮扶和建整扶贫、低保优抚、育龄妇女困难党员关怀以及灾害救助统筹考虑，提高帮扶效果。
(六)建立健全各村民情台帐制度
1、镇党委和村组都要建立健全民情台帐制度。通过建立这一制度，促使党政领导和干部随时掌握村情民意，更好地为群众办实事解难事。
2、每名镇干部都要向所联系村组的每家每户发放联系卡告知本人的姓名、职务、联系方式、服务承诺等，方便群众进行联系。
3、镇干部要对联系村组的农户特别是困难农户进行走访，并记好《民情日记》，随时了解群众的困难、意见和诉求。
4、对干部联系走访掌握的情况，镇党委要纳入民情台帐，及时处理。
三、保障机制
(一)建立经费保障机制。镇党委为建立健全深入群众进一步密切党群干群关系活动提供活动经费。
(二)建立考核激励机制。将建立健全深入群众进一步密切党群干群关系活动情况纳入考核，评优晋级予以考虑。
2012年2月15日
第四篇：驻村干部工作职责
驻村干部工作职责
1、宣传党和国家在农村的各项政策法规;传达贯彻街道党工委、办事处的各项重大决策和工作部署。
2、抓好以村党支部为核心的村级配套组织建设，提高村级班子的凝聚力和战斗力，确保村级班子协调顺畅的运作。
3、帮助理清所驻村(居)的发展思路，发展壮大村级集体经济，完善村级基础设施，推进社会主义新农村建设。
4、牢固树立群众观念，开展农村素质培训，促进农业增效，农民增收;积极引导、扶持村内企业的发展，全面做好各项服务工作;
努力为困难群众排忧解难，联系1-2户困难户。
5﹑推进“平安新农村”建设，协助村干部抓好社会治安综合治理、安全生产和信访工作，做好信访、上访人员的说服、疏导、化解等工作，及时化解各种矛盾纠纷。
6、协助村干部抓好土地管理，计划生育、环境保护等基本国策的落实，做到情况明、底子清，对违法行为和个体要及时加以制止，并做好信息上报工作。
7、指导督促村党支部规范党务工作，健全“三会一课”，规范党员发展工作程序;协助村党支部抓好党员日常教育管理工作，组织发展党员远程教育工作。
8、推进基层民主政治建设，规范村务决策制度，落实村级重大事项集体议决和重大工程招投标等规章制度，帮助制订落实《村规民约》;规范村级财务管理制度，对违反财务制度现象及时加以制止;抓好村务、财务公开工作。
9、积极开展文明村、新农村、文化特色村、生态村、民主法制村等各类创建活动，适时组织开展文体娱乐活动，营造积极健康向上的社会风气。
10、切实转变工作作风，密切联系群众，每月走访20户以上农户(重复率不大于10%)，每周下村办公不少于3天，要求在《贮存日志》上有记录，并及时向驻村指导中心反映群众的思想动态和村情民意。
驻村干部工作定位
政策法规的宣传员、生产发展的参谋元、生活宽裕的服务员、乡风文明的倡导员、村容整洁的规划员、民主管理的监督员。
驻村干部工作纪律
六不准：
(1)不准上班迟到早退;(2)不准在村里大吃大喝;(3)不准擅离工作岗位;(4)不准进行赌博迷信活动;(5 )不准进行非法组织活动;(6)不准违反廉洁自律规定。 十必到：
(1 村里各类会议必到;(2) 工程发包必到;(3)踏勘放样必到;(4) 每月走访农户必到;
(5)纠纷调处必到;(6)群众有难事、急事必到;(7)计划生育工作必到;(8)村务公开必到;(9)安全检查必到;(10)有突发事件必到。
第五篇：驻村干部的主要职责
(1)抓好班子建设。要全面系统地了解所联系村的基本情况，随时掌握村级班子人员的思想动态和群众对班子的反映，参加村两委班子会议，协助党委、政府搞好村党支部和村委会的换届选举工作，努力争创“五个好”村党支部。
(2)帮助发展村级经济。要结合实际与村级干部共同寻找一条适合本村经济发展和农民致富的好路子。具体体现在“集体增收，农民致富”上为村干部提建议、想办法，协助村干部做好招商引资工作，努力扩大税源，增加税收;在劳务输出上，要努力创造条件，多渠道转移剩余劳动力。
(3)抓好环境整治。督促检查环境卫生的整治及保持情况。
(4)抓好精神文明建设。对村级精神文明建设进行指导，协助班子对村民进行公民道德教育，宣传计划生育等党和国家的方针政策，开展好各种群众喜闻乐见的文化体育活动。努力协助村两委班子做好贫困户建房和扶贫工作。
(5)确保社会稳定。参与村里各项规章制度的制定，帮助村干部做好群众工作，倾听群众呼声，努力化解矛盾，做到小事不出村，大事不出镇。掌握重大刑事治安动态，确保村内秩序健康、稳定、有序。
(6)狠抓安全管理。搞好村民安全教育、安全督促、安全检查，制定安全规章，设置安全标志，建设安全设施，重点做好道路交通、森林防火、饮食卫生、建筑施工、家庭用火用气用电、沼气管护等安全工作。解决处理好重大问题和突发事件，特别是重大事故、重大疫情、自然灾害等，要积极摸清情况，协助党委、政府及村两委班子，对事故和问题进行妥善处理，确保人民群众生命财产不受，维护一方平安。