时光流逝着，岁月沉淀着，在众多个日夜中，我们辛勤的工作，换来了一份份工作佳绩。回首看每个阶段的工作，都有着独特的成长点，应当写一份工作总结，作为自己工作路上的前进参考。下面是小编为大家整理的《学校党政办工作总结》，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
第一篇：学校党政办工作总结
学校党政办工作总结
我办紧紧围绕学院中心工作和发展大局开展工作，克服了人员少、工作多、任务重、事项杂的困难，统一思想，坚定信心，连续工作，认真履行了党政办公室各项工作职责，大力提升整体服务能力和水平，帮助学院获评为“省直单位档案工作先进单位”、“湖南省教育事业统计工作先进单位”，1人获评为“湖南省教育事业统计工作先进个人”，各项工作达到目标要求，取得了较好成绩。现将有关情况总结如下：
一、2012年工作总结
㈠抓重点，切实做好重大活动的组织
对每项重大活动，我办都坚持“超前谋划、周密部署、综合运作、强化协调”，抓好方案制定、人员安排、责任落实、材料组织、会场布置、车辆调度、氛围营造等各个关键环节。全年共主办、承办或协办了各级各类会议600余次，并完成了会议记录、材料整理、档案提供、纪要撰写等会务工作，没有出现重大失误。其中，牵头组织了全国农业职业教育研究会优秀论文评选会议、湖南省档案工作第二十五协作组第六次会议、省林业厅20余位老领导来校考察、“衡阳精神”征集提炼活动座谈会、党建工作会议、工作会议、全体教职员工大会、暑期中层干部培训班、引水工程庆典等20多场重大活动;协助有关部门做好了六届一次教代会、湖南省高职高专招生与就业工作年会、“三感”教育活动、省级示范性院校验收、国家林业局实训基地现场考察、湖南省高校体育工作抽查等10余场重大活动。为保证会议效果，除了印发通知外，重要事宜还通过短信平台向有关人员发送短信，甚至还要向有关部门和人员打电话进行督办、落实。全年下来，仅电话通知就达10000余次。
㈡抓落实，推进学院各项重点工作顺利开展
2012年，我办强化了在工作落实上的综合协调与监督统筹工作力度，尤其是在学院重大事项上。如牵头制定了2012年学院党政工作要点，并对工作要点进行梳理和任务分解;对引水工程、学生食堂、校园围墙与环校公路等重点项目建设进行了持续跟踪;完成好自身承担的重点任务;在办公室卫生评比、网络建设评比、处理部分突发事件、省级示范性院校等重点项目验收和申报工作中，强化综合统筹工作;在学院人事分配制度改革、继续教育目标管理改革等方面投入了更多的关注与协调;在规范通信运营商校园营销行为、实行集体活动审批制度、重申安全工作有关事项等方面都取得了积极成效。 ㈢抓质量，不断提高文字材料水平
办公室文字工作任务十分繁重。一年来，我办共审核印发了学院文件824篇，处理了外单位来文1100余篇，传阅10000余人次，并及时协调与督办;撰写和修改重要稿件350余篇，达90余万字。其中，较好地完成了工作会议、党建工作会议、六届一次教代会、暑期中层干部培训班、“三感”教育活动等会议和活动文稿资料的编撰工作;统筹完成了学院2011年年鉴的编撰工作。在文稿工作中，保证了各类文稿的及时印发与传阅，保证了重要事项的有效传达与按时处理，较好地完成了有关工作。全年有多个讲话稿成为典型发言材料，得到好评。如罗书记在“两院院士湖南职校行”活动中的《强化“四业一体”，促使学院在承接产业转移中转方式、调结构》的讲话等。 ㈣抓形象，细致做好接待服务工作
接待无大小，件件事关学院形象。我办始终坚持“严格标准、强化细节、热情大方、厉行节俭”的原则。
1.用餐接待：2012年，共主持或协助接待重要的会议接待与用餐接待90余次，圆满完成了全国农业职业教育研究会优秀论文评选会议、省林业厅20余位老领导来校考察、湖南省高职高专招生与就业工作年会、工作会议等重要接待任务。
2.用印服务：全年，接待用印2500余人次，用印2万余次，在坚持原则的基础上，积极为广大师生员工提供服务和帮助。
3.用车管理：在车辆管理中，尤其强化了安全意识，全年行车未发生一起安全事故。
㈤抓程序，全力推进校园信息化建设
1.全力推动了oa办公系统的运行：一是举办了首届oa秘书培训班;二是下半年以来，学院内部发文全部实现信息化，没有印发一份纸质文件;三是部分重要的需要手签的文件也已经做到了oa系统先行，纸质文件后行;四是oa服务账号已经扩大至中层副职;五是将提交计划总结、申请会议室等事项纳入oa系统，强化了oa系统的管理与服务职能;六是强化了对有关人员oa登录情况的统计与督促，七是在oa系统运行期间不断与维护商联系，对oa进行优化，oa系统运行已经取得了重要阶段性成果，为建设高水平、高质量的数字化校园积累了重要的基础条件。
2.全力推动学院校园网络的升级改版：与中国电信等单位多次沟通协调，推动学院校园网的全面升级与改造，出台了《校园网二级网站建设及校园网信息发布管理暂行规定》，协调督促各部门做好部门网站的更新与维护，并组织实施了校园网建设评比制度，使校园网整体水平有了一个很大提升。
3.以身作则，加强了部门网站的建设与管理：我办在学院2012年二级网站评比活动中荣获一等奖。 ㈥抓基础，构建档案工作充实数据库
一是全面完成了2011档案的整理归档工作，全年共整理归档各类档案1376卷(件)，整理以前档案90余卷(件);二是完成了原衡阳卫校自建校以来至2004年学生学籍档案(4000多页)的扫描、复印、归档工作，在较大程度上破除了原衡阳卫校学生档案管理混乱的局面;三是对学院党建工作会议、暑期中层干部培训班等重要会议资料进行了刻盘保存;四是全年提供档案资料查阅500余人次，1400余卷(件);五是为学院省级示范性院校验收、省体育工作评估、人才水平评估数据采集等诸多重点项目验收和申报提供了大量的材料支撑;六是按要求圆满承办了湖南省档案工作第二十五协作组第六次会议。 ㈦抓管理，增强办公室工作战斗力 年内，我办建立并坚持了工作人员每日签到制度;开创并坚持了每周一上午的工作例会制度，对上周工作进行回顾，并对当周工作进行布置和梳理，进一步让所属员工明确自己本周的工作方向和重点;在“三感”主题教育活动、领导班子思想作风建设、强化三风建设和加强劳动纪律中，每个人都结合自己的工作岗位和职责进行了深入的思考，一起积极做学院有关精神的实践者、推动者和示范者，服务能力和水平有了一定提升;全年没有出现一例违法违规事件，没有出现一例迟到、早退、旷工行为，甚至部分工作人员经常加班加点奉献在工作一线，起到了模范带头作用。
㈧抓制度，推动工作的细致与规范化
在加强自身建设的同时，我办积极推动学院有关管理和制度的完善。如：在师生员工集体外出活动、通讯运营商校园经销行为、校园张贴物管理等方面出台了有关文件，推动工作的进一步规范化;出台了《关于加强会议管理若干问题的有关规定》，进一步提高了学院会议质量和议事效率，全年共派出会议室安排500余次，保证了会议室的高效使用。
㈨抓调研，提升服务学院科学发展参谋能力
一是加强了高职教育发展形势的学习思考和信息收集，以及有关教育改革、招生就业等政策的关注;二是加强了基层调研力度，尤其是围绕学院发展的重大战略规划和师生员工普遍关注的热点问题，以及学院发展改革的难点问题，获得诸多来自群众、来自基层，呈现强大生命力的调研成果;三是根据院领导的有关安排，开展了办学层次提升等专项调研活动，为学院的重大决策和部署提供积极参考和服务。
第二篇：学校党政办半年工作总结
一、半年工作总结
在学院党委、行政的正确领导下，我办紧紧围绕学院发展大局，按照年初制定的工作计划，主动服务，强化协调，深化执行，自身示范，系统推进，总体工作状态良好，荣获湖南省教育系统“办公室工作优质服务竞赛活动先进单位一等奖”，1人获评为湖南省教育系统“办公室工作优质服务竞赛活动先进个人”，较好地完成了XX年上半年各项工作任务，现将半年来的主要工作情况总结如下：
㈠统筹协调，发挥综合功能
1.会议组织主动服务。上半年，我办共主办、承办或协办了各级各类会议100余次，并完成了会场布置、会务协调、会议记录、材料准备与整理、会场服务等会务工作。其中，重点牵头组织了省林业厅邓三龙厅长来我院作生态文明与科学发展专题讲座、XX市委书记李亿龙主持的教育工作座谈会、全体教职员工大会等10余场重大会议与活动，确保了会议的顺利召开。
2.重大事项强化督办。XX年上半年，我办继续强化了在工作落实上的综合协调与监督统筹工作力度，尤其是在学院重大事项上。如牵头制定了XX年学院党政工作要点，并督促各部门结合学院工作要点和自身实际情况，制订了本部门
的工作要点和任务分解表;对蒸湘北路延伸、新学生公寓、公租房、校园围墙与环校公路、培训楼改造工作、校园绿化等重点项目建设进行了持续跟踪;在各类人员分类考核办法的制定与实施、指纹考勤系统的执行、项目承包制改革、省级示范性特色专业申报、规范管理校园房屋流转与出租、信息化建设等重点事项中，强化综合统筹工作，投入了更多的关注与协调。
㈡深化执行，助推各项工作
在学院的全局工作中，我办一是主动开展、系统推进自身承担的重点任务，如在规范通信运营商校园营销行为、深化推进oa系统运行、制定有关规范性文件、承办组织各类重要会议与活动等方面不打折扣执行，按计划、按要求系统推进。二是深化执行，从各条线助推各部门相关工作的开展，推动相关影响学院全局工作的有效开展，如：在各类人员分类考核办法的实施中，根据其中所涉由我办负责考核的内容，制定了相应的考核评分细则，并且已经成功实施了两个季度的考核，做到了具体细致可操作，实事求是推动工作开展;在学院第五次教学工作会议，学院承办的湖南省养殖业乡镇站长培训、湖南省高校园林植物修剪比赛等多个省级培训与赛事，以及职称评审等工作中，我院都按照部门职责和工作部署，细致地做好相关工作，推动工作的协调开展。
㈢自身示范，发挥引领作用
1.我办切实组织部门所属人员开展理论学习和业务学习，推动工作的更好开展。上半年，主要组织学习了党的“十八大”和中央八项规定有关精神，以及学院六届二次教代会和相关重要文件和讲话精神，并结合学院实际情况，起草制定了我院《关于改进工作作风、尽心尽力服务师生员工的若干规定》，激发了我办所属人员的思考和实践，推动了作风、文风、会风的转变;组织部门相关人员学习了党政公文处理办法，不断推动文稿工作。
2.在总结现有办事流程与工作制度的基础上，以规范学院管理与服务制度为出发点，不断完善制度化、规范化和程序化的工作规程，开展了制定相应工作手册的前期准备工作。
3.我办坚持了每周工作例会、每月一次全体成员会议、每月每周有总结计划的有关制度;坚持了部门网页人人有责、周周有更新的有关制度;坚持节假日值班，坚持部门所属人员24小时开机制度;在学院指纹考核系统启动后，仍然坚持了临时用工人员的每日签到制度;始终坚守了甘于奉献、诚实敬业的事业精神，在学院的制度设计与执行、劳动纪律、工作规范化等方面坚持自身示范。
㈣踏实勤勉，完成日常工作
1.及时保质做好文稿工作。上半年，审核印发学院文件600余个，处理了外单位来文400余个，传阅4000余人次，
并及时协调与督办;撰写和修改重要稿件180余篇，达50余万字;统筹开展了学院XX年年鉴的编撰工作。
2.切实做好各项接待工作。坚持“高效、节约、大方、得体”原则，上半年共主持或协助接待重要的会议接待与用餐接待49次，开具用餐接待单31次，用房单13次。
3.印信管理坚持原则：上半年，接待盖章人员500余人次，加盖公章XX0余印次;接待开证明及介绍信人员150余人次，开具证明及介绍信250余张，印信坚持严格管理，准确、及时、有效地处理学院公务和为师生员工服务。
4.细心做好档案服务与管理：上半年，接收各种门类(载体)档案1819卷(件);完成了XX部分文件材料的整理工作;提供查借阅档案200余人次，400余卷(件)，为学生学历证明、干部晋升、解决土地纠纷等工作提供了大量第一手支撑材料。
系统深入推进：现oa系统整体运行平稳，会议室申请、大车申请等系列管理与服务职能纳入系统内后，运行逐步规范，且oa账号已经扩展至全院所有行政人员，进一步深化了学院信息化建设。
6.其他工作：上半年，会议室管理有条不紊，共派出会议室安排250余次;小车管理中坚持强化安全服务，未发生一起安全事故;小学生报名工作已经开展了积极有效的协调工作，即将完成。
二、下半年工作计划
㈠全力做好XX年暑期中层干部培训班暨开学工作布置会议的组织工作。
㈡完成XX年年鉴的统稿工作，并开展规范今后年鉴编撰工作的研究工作。
㈢完成学院各项办事流程和工作制度的规范、修订和编印工作，并组织师生员工学习，提高工作人员多层面的服务意识和工作能力;严格按照相关办公程序办事，实现工作的便民、简洁、明了、易懂，不断将学院各项工作推向制度化、程序化。
㈣进一步加强综合协调管理，提高行政效率，尤其要加大对学院重点基建项目(如校园规划与蒸湘北路对接的相关工作等)、重大事宜(如教育信息化应用创新工程、对外合作办学等)和重要改革(如项目承包管理改革、各类人员分类考核办法实施等)的综合协调工作。
㈤在办学层次提升的路径设计、重点改革的推进措施等方面，要开拓视野，进一步做好参谋工作，分析研究新情况、新问题，为领导决策提供依据，切实做好助手，当好参谋。
㈥继续深化校园信息化建设：
1.从功能设计的深度和运行范围的广度两方面，辅以考核通报机制，全面推进oa办公系统的运行。
2.按照学院的统一规划与部署，协助有关部门，做好教
育信息化应用创新工程，全面深化职教新干线空间建设。
3.积极开展部门空间建设的探讨、设计与实践工作;组织和督促部门人员做好个人空间建设;继续加强部门网页的建设。
㈦适时开展所属教职员工的各类学习与培训，深化对日常工作中业务知识的学习与运用，进一步做好文稿、会务接待、车辆管理、印信与档案管理、校友总会、文印收发等日常工作。
下半年，我办将在学院领导的正确领导下，围绕学院中心工作和重点工作，继续保持和发扬扎实稳健、奋发有为的工作状态和精神风貌，加强学习与研究，深化制度建设与作风转变，进一步提高为学院发展服务、为全院师生员工服务的能力，为学院“三并”转型、科学发展做出更大的贡献。
第三篇：学校党政办公室工作总结
2011年，学校办公室在学校党委、行政领导下，以“服务、参谋、协调、督办”为宗旨，围绕学校中心工作，强化服务意识，提升服务水平，有力推进了学校各项工作的开展。
一、牢固树立服务意识，努力提高服务质量
校办切实加强工作人员的政治理论学习和业务水平学习，努力提升自身综合素质，强化全体成员为学校发展服务、为教育教学服务、为校领导服务以及为广大师生员工服务的意识，积极倡导奉献和团队精神，在政治上、思想上、行动上与学校党委、行政的决策保持高度一致。一年来，校办围绕学校中心工作，认真协调各处室、各部门和年级的关系，无拖沓推诿现象;对重要事项和突发事件，能及时进行协调处理，从未造成不良影响;群众的来信来访，处理及时到位，教职工中无越级上访现象。
二、做好文明创建工作，切实加强党建工作
一是以科学发展观为指导，以创建“省级最佳文明单位”和“省级示范高中”为目标，制定规划，切实开展文明单位创建工作。二是在学校党委领导下，积极开展基层组织“五个基本”建设和“创先争优”活动，加强学校党组织的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，为全面完成教育教学任务，建设和谐校园，做出了积极贡献。(1)立足岗位承诺创先争优。全校五个基层党支部开展了争创“学习型、创业型、奉献型”支部、党员示范岗活动，开展了党员进社区活动。(2)把抓党建工作与教育教学管理结合起来。以德育队伍建设为依托，以学生行为养成教育为重点，以校园文化建设为载体，以心理健康教育为途径，形成“全员育人、教书育人、服务育人”的良好氛围，形成“党建带工建、党建带团建、党建带妇建”的群团工作良好格局。(3)把抓党建工作与师资队伍建设结合起来。在教职工和党员干部中开展“四职”(职业道德、职业责任、职业纪律、职业技能)教育，坚决抵制教师中的有偿家教、以教谋私、赌博打牌等不良行为。教师爱岗敬业，廉洁自律意识增强，治学有“学德”，执教有“师德”。
三、开展廉政宣传活动，做好预警防控工作
今年5月，在学校党委领导下，开展了以“廉洁办学，廉洁从教，营造风清气正环境”为主题的党风廉政建设宣传教育活动。在全校教职工中开展“扬清正廉洁之风、办人民满意教育”为主题的教育活动，在全体学生中开展“憎腐崇廉”为主题的“廉政文化进校园”教育活动。学校被县教育局党委表彰为“党风廉政建设先进单位”。
8月下旬，学校党委启动腐败风险预警防控工作，于9月初在全校各年级、处室所有工作岗位上全面推开。腐败风险查找、预防、控制环环相扣，动态管理，突出长效性和指导性。学校办公室在校党委领导下，先后制定、修改、完善了《议事决策制度》《重大事项报告制度》《党内重大决策征求意见制度》《党员领导干部述职述廉制度》等腐败风险预警防控配套制度。学校以廉政促勤政，以廉政促教风、学风，增强了凝聚力、向心力，推动了学校各项工作持续、健康发展。
四、开展政风行风评议，认真执行五务公开
在学校党委领导下，制定行评工作实施方案，做好工作部署;采取多种形式进行宣传教育，开辟行风评议专栏，公布行风评议举报电话，把开展行评工作的目标、内容、方法步骤、措施以及师生、家长反映的热点、难点问题，在校务公开栏上公开。以转变工作作风、提高师资队伍素质和树立服务观念为重点，做到思想认识领先、整改行动领先、行风建设领先，确保学校各项工作再上新台阶。认真执行校务、党务、财务公开制度。
开展党务、政务、校务、财务、事务“五务公开”，内容、程序、时间、管理规范，接受师生和社会监督。优秀评选、文明表彰、教师评聘，制度健全，机制完善;教育教学、安全卫生、学校收费，逐层落实，逐层公示。
五、做好各项常规工作，发挥行政综合职能
1、做好办文、办会和办事工作
一年来，学校办公室完成学校(党建)工作计划、工作总结，以及各种会议材料、领导讲话和其他相关的计划、总结、函二百余份;收到上级部门、教育主管部门、兄弟学校各类文(函)件400余件;全年圆满完成了各种大小会议近40次;处理群众来信、来访8次。
文件制发、处理，符合党委、政府有关规定要求。收文、发文、阅文、保密、复印、借阅、清退、销毁、印信管理等均按规定进行，无差错现象。即时传达领导指示，即时反馈各种信息，做到了快捷和实效，保证了学校上下政令畅通。
做好车辆的调配、使用和管理工作。
2、做好对外宣传工作
围绕学校工作，宣传我校教育教学、素质教育等方面的成果，努力提高学校的社会知名度和影响力。在校园网发表信息及宣传稿件80余条(篇)，在建始教育信息网、建始网、县电视台、恩施州教育信息网、中国恩施网等媒体发表信息及宣传稿件近20条(篇)。
3、做好档案归档工作
按档案管理要求，档案工作配备专人管理，有档可查、有档分类、有档归箱，健全了档案收集归档制度，各种文件、图片、资料及时收集、归档;建立了学校大事记收集、整理制度。
4、做好电子政务和保密工作
学校办公室专门安排了电子政务办文人员和文件收发、管理人员。县委商密机收文发文和县政务办公平台，分别配有专人管理。并安装有正版杀毒软件为电脑定期杀毒。
5、做好其他临时工作
协助学生处做好军训、高考报名工作，协助保卫科做好“五五普法”宣传工作，协助总务后勤部门开展流感防治工作。认真组织第六次人口普查工作、私房清理工作。
第四篇：“校园医院党政工作谋划”学校工作计划
根据大学年党政工作要点的指导思想和总体要求，校医院要积极探索在新体制条件下管理与服务的新模式和在中医药国际科技园的大格局中的发展定位，增强服务社会的功能，争取产生更大的经济和社会效益。本年度，按照年2号《关于校医院管理工作的暂行规定》的基本框架，在目前“一体(医院)、两位(两个门诊部)、三点(三个医疗点)”的工作格局状态下，就年度医院党政工作提出以下要求：
一、年度常规性工作：
(一)保健门诊部：
1、 医疗工作：
进一步树立“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，健全和完善现有的诊疗规范，提高保健门诊部的诊疗水平尤其是院前急救水平，保质保量地完成全校师生员工的诊疗任务。
2、预防保健工作：
(1)承担学校传染病预防和管理、公共卫生突发事件的应急处理、公共场所的卫生监督、慢性非传染性疾病的预防干预等工作。
(2)定期对全校师生员工进行健康体检和妇女病普查，继续建立健全教职工健康档案。对体检资料及时汇总、分析，针对体检发现疾病的高危人群进行有效干预并跟踪随访，以保证师生员工得到及时、有效的治疗。
3、健康教育工作：
开展形式多样的健康教育活动，加大传染病(含艾滋病)预防宣传力度，重点做好心理健康、控制吸烟、环境保护、远离毒品、意外伤害等健康教育工作。
4、公费医疗管理工作：
严格执行现行的公费医疗管理相关条例，不断地完善和规范相关流程，有效地控制学校公费医疗费用增长的幅度。
5、其他工作：
(1)继续做好全校计划生育工作，认真完成各项必成指标和工作指标。
(2)继续做好红十字会布置的常规性工作，积极配合血站完成一年一度的大学生义务献血工作。
(3)继续做好大学生医疗保险工作，积极配合保险公司做好医疗费用的理赔、索赔等相关工作。
第五篇：学校党政领导日常工作沟通制度
为保证学校党政主要领导有效落实《三个意见》的要求，完善领导班子议事和决策程序，促进客观、科学决策，特制订校长、书记加强日常工作沟通机制如下：
1、根据学校实际情况，校长、书记将每周一定为校长、书记日常工作沟通日。遇有重要问题或者紧急情况，及时、随时加强沟通。
2、沟通的主要内容包括：
(1)本周的主要工作计划和上周各项计划工作的落实情况;
(2)对各位中层干部完成工作的情况及其工作能力进行评价;
(3)对干部履职中出现的问题进行初步“会诊”;
(4)就每周五的行政例会、理论中心组学习、教职工政治学习、党员活动等内容进行事先沟通;
(5)对于计划安排的工作、准备开展的活动、突发的事件或者临时性工作，进行初步的讨论，提出各自的意见;
(6)对于岗位人员的调整、新政策、新方案的制定，初步交换意见;
(7)共同研究干部、党员、骨干教师培养计划;
(8)共同研究学校文化建设的思路;
(9)涉及教育、教学、管理、安全等方面的重要事项;
(10)其他需要事先沟通的事项。
3、通过交换意见，开阔工作思路，思维互补，取长补短，统一思想，形成共识，规范学校一般事项的决策。分工合作，共同加强对班子的领导，规范议事和决策程序，提高决策的科学性、民主性、有效性。
黄渠河第二小学
2013.10.16