时间的流逝很快，我们在季节的变化中，也积累了众多工作佳绩。回首看不同阶段的工作，个人的业务水平也有着提升，为了更好的了解自身工作水平，可以为自己写一份工作总结。以下是小编整理的关于《信息采集工作总结》，仅供参考，希望能够帮助到大家。
第一篇：信息采集工作总结
如何做好信息采集工作
一、什么是信息采集
信息采集就是通过各种途径对相关信息进行搜索、归纳、整理并最终形成所需有效信息的过程。各种途径包括：一是通过实地调查、采访、亲身经历、亲眼目睹获得的第一手资料，也就是直接信息。二是通过某种介质间接获得的信息。如通过书刊、报纸、电视、电脑获得的各种信息。目前由于各种条件的局限性，以及网络技术的发达、便捷，我们进行信息采集的主要途径来自于网络，主要工具就是计算机。有效信息就是对我们切实有用的信息，不是随便一条信息对我们都是有用的。一般来说我们需要的信息往往具备这样几个属性：即信息的综合性、准确性和时效性。
二、信息采集的重要性(意义)
1.信息采集是我们工作的重要组成部分。作为省政府的职能管理部门，信息服务是我们经济信息中心的工作任务。我们中心承担着为省委、省政府服务的职能，在经济信息管理、宏观经济研究、微观信息服务、全省宏观经济运行监测、预测和分析等方面，都需要大量的信息作基础。我们所采集的信息，一方面可以为上级领导作为直接参考，一方面，还是我们自身进一步应用，以此为基本资料、基本素材、作为我们向省委、省政府提供决策建议的基础，所以我们的信息采集非常重要。
2.信息采集是新形势下经济信息工作的客观要求。现在是信息社会，所有从事信息工作的单位、部门、甚至个人，对信息的需求越来越多，依赖性也越来越大，信息采集已成为获得有效信息的必要过程。
三、要采集什么样的信息
，还是从我们中心的职能和工作需求出发，我们经济信息中心信息以综合类经济信息为主，这是我们的出发点。而现在是互联网信息泛滥的时期，打开互联网，信息太多!兵不厌乍，龙鱼混杂，泥沙俱下，真假难辨!因此我们在进行信息采集时一定要学会分辨。
1.筛选有价值、有针对性的信息。首先确定你所需信息。从我们网站的专栏来说，有时候一个专栏包含的内容很广，首先从专栏题目上我们要确定筛选怎样的内容才能符合这个专栏的名称，才能符合它实际需要的内容，才能体现这个专栏的价值。如“重大问题研究”，这是一个很宽泛的概念，什么是重大问题，怎样才称得上研究，在信息采集之前必须要思考这个标题的内涵。能够称得上是重大问题的应该是关系国计民生的问题，而关系国计民生的又有种种，各行各业，但称得上重大的应该是有有重大影响力的，人民群众普遍关注的。而 “研究”一词又把范围限定在一个较高的层次，他不是单纯的新闻报道，也不是简单的舆论诉求。而是经过深入分析、探讨得出的结论，尤其是学术性和政策建议性较强的信息才是对这一专栏来说有价值的信息。如《建设沿海强省应创新解决九大关键问题》就是“重大问题研究”里较有价值的信息，而如果是《我省沿海强省建设取得巨大成就》对于这个专栏来说就很牵强了。
2.要有的放矢，选择权威性信息。由于网络的便捷，使言论自由得到充分发挥。在众多言论中，我们要选择权威性信息，而不是小道消息。因为我们网站是正规的事业单位网站，他的内容反应了我们单位的整体素质。我们采集的信息要能体现正规网站内容的严谨性和科学性，虽然这些东西不是我们自己亲笔写成，但是要经过我们的编辑，我们的整理，我们发布，要有我们的劳动在里边，我们也要为自己发布的信息负责。这就要求我们从信息渠道入手，要审查信息来源。因此知名网站和政府性网站是我们主要关注和利用的网站。如人民网、河北日报网、中国河北、长城在线等等
3.保持时间观念，采集时效性较强的信息。信息千变万化，每日都有更新，网站也要与时俱进。因为没有人愿意看陈旧的信息，没人看，时间长了，我们的网站就失去了他存在的价值，成了一种摆设，浪费资源，影响形象也浪费了我们的工作。如果我们费劲采集了很多信息，但却是过时的，那就只能是劳而无功。所以我们采集信息是不能看见就拿过来，一定也要看看信息本身的发生时间，看把它拿过来是否还有价值。如某个政策本来已经出台好几个月了，但你却把他放到咱们的每日新闻里就不好看了。也有一些信息可能时间性不是那么明显，如上面说的重大问题研究，一些问题在某个时间段可能会一直存在着，短期内不会改变，在较长时间内仍有借鉴意义，那我们就可以把时间条件的限制放宽一些。(一般研究性信息可以适当放宽时间限制，而新闻性、动态性的东西时效性较强。)
四、怎样才能有效采集信息
信息采集不是“拿来主意”，不是重复从别人网站上直接复制、粘贴的搬运工作。按照我们的目标和原则搜索到的信息一般并不能直接为我们所用，而是要经过归纳和整理，也就是需要一个编辑的过程。商业性的网络编辑是要达到读者乐意掏钱买单的地步才算达到目的。我们试想我们编辑的信息价值体现在哪里?虽然我们的信息不是用来卖钱的，(最起码现在不是)但我们的信息是用来卖形象的。其实只要我们多看一下，很多政府网站给人们的印象非常差，信息不全，陈旧是主要特点，有的甚至几个月、半年都不更新一下。通过他们的网站根本查不到我们所需要的信息，这实际上是一种负面宣传，有宣传的平台利用不好就成负面宣传。更不要说实现办公自动化和网上办公等等了。现在的信息采集只是处于我们树立单位形象，扩大网站人气，实现对外宣传的初期阶段。所以这项工作是非常重要的，不能随便应付了事。
1.首先提高对信息的敏感度，增强信息意识。这是体现我们综合素质的一种表现，能否发现和判断有价值的信息也是一种能力。这就要求在搜索过程中，要有准备，不是漫天撒网。要明确我们服务的对象，体现我们中心的职能。体现信息的价值。要搜索有创意的信息，人云亦云的东西没有价值。要用比较的方法搜索，外省信息要选有借鉴意义的，省内信息要选有普遍意义的。新闻性质的要注重时间、地点、原因、结果等各种要素。科研型的要注意理论观点、数据证明及逻辑性等。
2.要确定信息角度。我们刚得到的信息很多时候比较粗糙，或者文章的角度是以个人语气或采访形势出现的，这就需要我们对其进行角度的转换。不同的专栏需要的信息角度不同，重点不同，这就需要我们对信息进行编辑，将搜集信息内容用我们自己需要的语句来代替。如把“我局”“我市”“我认为”之类的改成具体的市、单位和具体的人名。日期也要根据需要调整，要看事件或信息发生的具体时间。这些都是简单的编辑，还有一些语句是整体都要改变的，如口头语改成书面语，陈述句改成论述句等等，这是一个相对较复杂的过程。
3.掌握技巧，抓信息重点。信息要简洁，抓重点，要学会取舍。这里有个技巧，可以考虑抓头，抓尾。。很多文章为了说明某个问题用了长篇大论，而我们只需要摘出其中精华说明意思就行了。一般这样的文章开头是引出问题，结尾是总结说明。也有的是在开头把问题。结论都说出来了其他都是论证而已，这样我们只要开头就行了。当然也有一些是泛泛而谈，需要我们自己总结。但是这也绝不是要完完全全自己去写，重点内容仍然可以在整片文章中摘出，然后自己添加一些关联词、过渡句就可以了，这就需要一个通读、选择和组合的过程。
4.文字的编辑排版。内容确定了，为了美观起见，还要进行文字编辑和排版。注意题目、大标题、小标题以及正文、数字、标点符号的格式等，这是一个细节问题。目前，咱们网站也没有明确规定这些格式。我个人认为通常用的，也比较美观的一种搭配格式是标题：小二号方正大标宋。内文三号或四号仿宋，其中一级标题黑体，二级标题楷体。作者姓名若在内文前就要比题目小一号居中楷体。若在内文后，加括号直接写作者或者另起一行居右楷体括号。行间距保持单位行距即可。总之，最终形成的信息不仅从内容上有意义，还要从形式上保持美观，字体、字号、行间距、对齐方式等这些细节也要做好。
五、我们应注意的问题和努力方向
现在我们拥有较好的办公条件，也经过了一定时间的实际工作，但仍然存在一些问题，
1.工作态度问题。心里比较毛躁，信息意识还不是很浓厚。还没有切实意识到信息的重要性，或者说没有明确信息在我们工作中的重要意义。
2.工作方法问题。无方法(复制+粘贴)
3.综合素质问题。没有经过正规的培训和训练，一直沿用各自的方法采用各自以为有价值的信息。
因此，在今后的信息采集工作中，最主要的就是提高信息质量。我们要努力采集和整理的高质量信息应具有以下特点：
一是服务性。我们的信息是为各级领导工作、领导决策服务的。如果把领导工作运行的过程概括为“发现和研究问题——决策——决策实施”三个阶段，信息工作就是领导工作第一阶段的重要环节和手段，也就是帮助领导发现和研究问题提供客观事实的依据。信息工作做得好不好，稿件质量高不高，在一定意义上决定着领导工作的科学性、正确性。作为一名信息工作人员，要有这样一个观念：“领导关注的就是我要全力去做好的”。就要始终不忘当好领导的“耳目”，替他们去看、去听、去了解各方面发生的事情，就要善于站在领导的角度上去考虑问题，善于用领导的眼光、领导的头脑来观察、认识、分析、判断情况和问题;就要围绕领导的关注点和领导工作需要来收集、反映信息;就要有大局意识，把反映的内容放到大局、放到未来发展趋势中来把握，而不是偏于一隅、局限于本地的情况来考虑问题，就事论事;就要非常务实，抓住那些对认识和解决实际问题有启迪，对领导的决策及指导全局工作有帮助，对推进面上的工作有借鉴意义的信息。
二是真实性。信息的真实，反映在两个方面，即事实真实和如实反映情况。事实真实，就是要求信息稿件中涉及的时间、地点、人和事等都必须真实准确;反映的客观事实，包括事件发生
的环境、条件、过程和重要细节，以及原因、效果、人物的语言和思想认识等，都必须真实、准确，可信;引用各种背景材料、数字等都必须准确无误;对事实的概括必须符合其本来面目，不能有任何曲解或掩饰，要合乎逻辑、合情合理。要如实反映情况，有一说一，有二说二，不隐瞒，不夸大。信息采集时，对情况不明、事实不清的，一定要进一步核实，一时搞不清的宁可不要，也不能马马虎虎，应付了事。
三是针对性。针对性是决定信息价值高不高的一个关键性因素。信息工作为中心工作服务，必须着眼于对新情况的认识和研究，着眼于解决实际问题。要时刻关注我们正在做的、亟需去做的工作中存在的问题，针对这些问题的有效解决来抓信息。信息工作要有所作为，就必须在提高针对性上下功夫，所收集、反映的信息要围绕经济建设、难点热点问题来开展，力求所采集的信息能触动领导工作最敏感的那根“神经”，对解决领导思考最多、最关注的问题有帮助。
四是可读性。经济信息的内容是一件严肃的事情，有时候会很枯燥，尤其是数据的罗列让人头晕脑胀，让人看了感到枯燥无味。有的信息虽然反映的是新事物，也很有新意，但是僵化的模式，把事情本来具有的一些新意抹掉了，这种稿件很难发挥其应有的作用。增加信息的可读性，要善动脑筋，编辑时要简单明了，切忌罗嗦。要把观点摆在明确的位置，让人一看就明白是怎么回事，引导读者的兴趣。层次要清楚，逻辑要合理。
第二篇：学校信息采集工作简报
为加快国家教育管理公共服务平台建设，按照全国教育管理信息化工作视频会议和国家教育部、自治区教育厅《关于进一步加强教育管理信息化工作的通知》(教技〔2013〕2号)要求，我校按时、保质保量地完成了教职工基本信息入库。
全国教职工管理信息系统是当前教育管理信息化的主要任务之一，是国家教育管理公共服务平台的重要建设内容，是支撑教育部、地方教育行政部门管理教职工业务工作的核心系统。实现教职工基本信息入库，全面准确地掌握教职工动态数据，对于提高教师工作服务水平、支撑教师工作科学决策、切实加强教师队伍建设，具有十分重要的意义，更关系到我校教职员工的切身利益，在校领导的高度重视下及时成立联合工作组，我校克服时间紧迫、任务艰巨等困难，有序地对我校97名小学在编教职员工的基本信息进行了统计、采集、录入、审核、上报等一系列相关工作。
顺利完成此次信息采集工作，并确认审核无误后，于2013年10月26日上报到*****体育局，同时建立了数据质量安全责任追究制度，严格遵循数据录入、审核、报送的流程规定，做到了“谁填报谁负责、谁审核谁负责”，确保责任到人，有效地保障了数据质量和安全。
第三篇：信息采集部工作总结[范文]
信息采集部
近期我部工作进展顺利，较好的完成了老师和各部门分配给我部的工作，我部近期工作主要有以下几点：
一 思想动态调查
开学初期，我部对全系同学的思想动态展开调查，全系同学思想积极向上，大一同学渐渐的适应了大学的学习生活，慢慢融入了这个小社会，而毕业班的学长们，都努力的寻找一份属于自己的好工作，对于每次的面试机会，都做好了充分的准备，尽自己最大的努力去展现自己。 二 捐款汇总
在开学不久，我系全体老师.同学对我院电气工程系张程同学进行捐款，我部队此次捐款进行了汇总并制成表格后，交与宣传部贴于5舍楼下公示板，公布于全系。 三 学雷锋做好事
我部积极响应学生会号召，参加了由自控系学生会勤工助学部组织的“学雷锋做好事”活动，我部积极参加，为自控系尽自己的微博之力。
四
组织体检
因学院近期出现几例胸膜炎病例，经校医院通知，我部组织了这次体检活动，从下发通知到，各班上交体检总人数报表和体检费用，过程我部顺利圆满完成任务。 五 医疗费用报销
由校医院下发通知，我部给全系各班传达关于医疗费用报销的相关事宜，我部认真的为各班的同学解答相关的问题，并帮助要报销药费的同学准备相关材料，并第一时间把这些同学的资料汇总上交到校医院医保办公室。
以上就是我部近期的工作总结，我部会继续帮助老师和学生会各部门顺利圆满完成各项工作，确保我系各项工作正常平稳进行。
信息采集部
2012.3.30
第四篇：市人口信息采集阶段工作总结
--市人口基础信息核查
信息采集阶段工作总结
按照国家、省出生人口基础信息核查工作的总体要求和部署，为贯彻落实上级会议精神，我市多措并举、狠抓落实，确保高标准、高质量完成此次信息核查工作。目前，在各级领导的高度重视下、全市计生系统全体人员的共同努力和市直相关部门的共同配合下，人口和计划生育基础信息核查工作，信息采集已圆满完成，现将此阶段工作总结如下：
一、领导高度重视，安排部署周密
信息采集阶段是出生人口基础信息核查工作的一个重要阶段，抓好这一阶段工作对确保基础信息核查工作取得实效至关重要。市政府对此项工作高度重视，市政府有关领导就我市出生人口基础信息核查工作的开展，强调：
一、认真把握会议精神。一要认清信息核查的重大意义;二要明确信息核查的主要任务;三要把握信息核查的方法步骤。
二、建立完善责任机制。一要加强请示汇报;二要健全领导机构;三要明确各级责任。
三、注重整合力量资源。各级各部门要进一步强化大局意识、责任意识、配合意识，积极主动地为信息核查工作提供资料、搞好配合。
四、组织培训，规范核查工作程序。一要选好调查员;二要搞好业务培训;三要规范核查程序。
五、注重实效，确保信息核查质量。这次信息核查的重点在基层，主要工作任务也在基层，市、区、镇(街道)人口计生部门要充分运用现代化、信息化手段，科学组织，认真核查，在工作上要高标准、严要求，在方法上要拓 1
宽思路、大胆创新，确保这次信息核查工作圆满完成。
二、层层动员，狠抓落实
召开全市出生人口基础信息核查工作动员会后，各级高度重视，相继成立了由区、镇(街道)主任为组长的信息核查领导小组，召开了村计生分管领导，村组计生宣管员，派出所、民政所、卫生院等相关人员的信息核查工作专题动员会，传达了本次信息核查的目的及意义，明确信息核查的方法及步骤，并分层进行了信息核查的业务培训;市直各相关部门也成立了相应的领导小组，并召开专题会议进行了安排部署。市公安局、卫生局、教育局全力配合市人口计生委提供相关人口出生信息核查资料，营造了全市人口出生基础信息核查的浓厚氛围。
三、部门联动，多措并举
在本次人口基础信息采集的实施阶段，各部门密切配合，互相协作，结合自身实际，采取不同方式，扎实做好各项数据的采集，工作进度快，成效明显。市公安局充分利用公安部门全面、准确的人口信息优势，分镇(街道)，分年度提供全区---年以来的出生个案电子信息，在短时间内完成了信息采集任务。市教育局实行任务向下分解、信息双向上报制度。明确辖区各中心学校专人负责，积极主动配合，将核查内容分别报送市教委和区、街道计生办，各中心学校收集学生及家长的户口本、身份证，分村登记辖区内公立、私
立幼儿园、及小学0-9岁的学生信息，录入微机，确保信息登记准确、完整。教育部门的学生信息已于--月--日全部门采集到位。市卫生局明确要求辖区内各医院、妇幼保健院、卫生防疫站抽调专人集中时间、集中力量进行相关信息采集。为保证信息采集工作进度，市卫生局相关领导亲自到各医院进行督查指导。卫生部门的人口出生信息于--年--月--日全部采集到位。各镇、街道办事处计生办实行计生基础数据收集与计生资料比对同步进行，--月--日前已全面完成计生部门的数据收集与核查比对工作。
四、夯实基础，取得成效
一是整合计生系统信息。各镇(街道)计生办集中人员、集中时间、集中力量，全面开展人口计生系统数据采集，并在短时间内全面完成了三项人口计生基础信息资料的采集工作。
1、由人口和计划生育系统生成---年以来时限内人口出生基础信息。
2、由人口和计划生育流动人口管理系统分类生成流入、流出时限内的人口出生基础信息;
3、近--年来的出生报告单、流动人登记档案等相关计生资料的收集整理工作。
二是建立综合人口出生信息库。市人口计生委要求各部门，各区、镇(街道)统一按照出生人口个案信息核查登记表的格式将个案信息分年度逐人逐项录入微机，于--月--日前以EXCEL电子文档格式上报市人口和计划生育基础信息核查领导小组办公室。以电子文档的形式上报，方便查询、汇
总，方便部门之间数据相互比对，提高工作效率;同时，由于本次信息采集时间跨度长，信息来源广，电子文档整理汇总后，形成全市人口出生综合信息库，以便存档备查。
目前，全市的人口出生信息核查工作进展顺利，基础信息采集阶段工作成效明显，为下一步做好人口基础信息与相关部门信息、与计生台帐资料信息的核查比对提供了全面、详实的信息源。
资料源：淘宝导购网http://xiaobo5258.web-14.com/
第五篇：关于做好全国教师管理信息系统信息采集工作的通知
关于做好我校全国教师管理信息系统
信息采集工作的通知
各二级单位：
根据《教育部办公厅关于做好全国教师管理信息系统部署与启用工作的通知》(教师厅〔2016〕3号)和《关于做好湖南省全国教师管理信息系统应用工作的通知》(湘教通〔2016〕571号)文件要求，为做好我校教师信息采集工作，现将我校教师信息采集工作部署如下：
一、工作任务
1. 采集全校教师基础信息，实现联网运行，为每个教师建立电子档案，确保教师“一人一号”;
2. 推动教师信息动态更新，确保信息准确有效; 3. 实现基础信息管理、业务管理与教师工作的深度融合。
二、工作机构
为了推进教师系统数据建设，人事处负责全校各单位之间的协调、跟踪、指导、信息确认审核上报等相关工作。各单位还需确定一名能熟练操作Excel电子表格、具有较强工作责任心的同志为本单位教师信息管理员，负责采集本单位教职工信息。
三、工作安排
(一)采集对象
学校在编教职工(不含附属小学、幼儿园)。 离退休教职工信息不采集，附属小学、幼儿园教师信息采集由岳麓区教育局负责。
(二)信息范围
人员基本信息、学习经历、考核、岗位聘任、教育教学、专业技术职务、入选人才项目等方面的基础信息。具体见附表，其中带有“★”号的七个信息表为必填表格。
(三)时间安排
第一阶段：2017年3月3日前
完成学校动员，工作布置，教师个人填报。
第二阶段：2017年3月8日前
完成各二级单位审核确认和上报。
第三阶段：2017年3月20日前 完成学校层面数据汇总和审核确认。 第四阶段：2017年3月24日前 完成数据上报。
四、工作要求
(一)严格落实责任
信息填报实行“谁填报谁负责、谁审核谁负责”，确保信息采集及时、全面、准确。
(二)规范录入格式 填表之前请先查看填写说明(见附件)，严格按信息采集表模块的格式进行录入，需使用Excel2003以上的版本进行录入，若更改格式会导致信息不能输入系统。
(三)确保信息安全
要高度重视信息安全工作，加强信息安全教育和风险防范工作，确保信息安全。
(四)材料上报要求
各单位将审核确认后的表格打印，签署审核人姓名并加盖公章，连同表格电子版一起交至人事科。同时请每位教职工提供一张电子证件照片，照片规格：26mm(宽)*32mm(高)，分辨率150dpi 以上。照片要求为jpg格式，文件大小应小于60k。人事科联系电话：88872231，邮箱：hnsdrsk@126.com。
附件：
1、填写说明;
2、信息采集模块附表;
3、教师基础信息指标;
4、教师基础信息指标字典。
人事处
2017年2月20日