心得体会是我们接触事物产生的思想，也是我们明确自身发展目标的重要方式。如何结合自身的成长情况，写出勉励自身成长的心得体会呢？今天小编给大家找来了《学习改进作风心得体会》，希望对大家有所帮助。
第一篇：学习改进作风心得体会
改进作风学习心得体会
按照省、市委的部署认真学习了习总书记关于“七个有之”“五个必须”及调查研究的重要论述，xx同志关于作风转变的讲话，及xx同志在市委四届四次全会结束时的讲话摘要。通过一段时间的学习，使自己对改进作风的紧迫性、必要性有了深刻的认识。
一、结合当前形势认识到改进作风的重要性。我认为全开展 “进一步解放思想、深入调查研究、切实改进干部作风”活动十分及时和必要。这是认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，推动全市干部转作风、群众强素质、社会优环境的重要举措。所谓作风，是工作中一以贯之表现出来的态度和做法，它潜移默化影响着我们的思想，左右着我们的行动。古今中外的实践一再证明，具备什么样的作风，就成就什么样的事业。在当前人民群众日益增长的法律服务需求和法律服务资源不足之间的矛盾依然存在形势下，司法行政机关必将面临更加严峻的挑战。所谓逆水行舟，不进则退，如果我们不改进作风，如果我们作风建设不能完全适应新时代新形势新任务的要求，这将严重影响司法行政机关职能作用的发挥和提高，如果任其发展，我们司法行政事业不仅仅不能与时俱进，而且很可能与时俱退、与时俱变。
二、对标对表，认识到自己在改进作风上存在的问题 通过学习，围绕“怕、慢、假、庸、散”等突出问题，从自己做起，勇于剖析自己。充分认识到了存在理论学习还不够深入，工作作风还不够扎实，业务知识不够钻研，缺乏开拓创新意识等不足，因此决心克服各种畏难情绪，认真学习，认真整改，使自己在活动中达到工作作风和精神面貌有新的改观，让本职工作有新的进展，自身形象有新的转变。我要继续加强对事业的进取心，继续解放思想，坚持政治学习和业务学习永不放松，努力提高自己的政治素养和业务水平;在工作中勇于创新，更新观念，摒弃陈旧观念和做法;要积极进取，不能安于现状;要扎实工作，不怕困难，敢于攻坚破难;要振奋精神面貌，保持昂扬向上的工作作风，踏踏实实，认真负责的干好每一件工作，对得起党和国家对我们的厚望。
三、以上率下、以身作则，坚持领导带头。领导干部带头，既是我们党的优良传统和作风，也是经实践证明的行之有效的工作方法;领导干部带头，既是政治职责和历史职责，也是职务职责;领导干部带头，不仅仅要在“说”字上带头，更要在“行”字上带头。所谓“一打纲领不如一个行动”、“言教不如身教”，说的是行重于言。为此，作为领导干部我将着重从以下几个方面带头：一是沉到一线，带头调研、经常调研，深入研究问题，找到破解难题的办法和路径。针对目前工作存在的薄弱环节，开展调研活动。把理论学习与实践锻炼紧密结合起来，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是要切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，身体力行抓落实，把作风建设不断引向深入，以思想大解放、作风大转变推动工作大落实、发展大跨越。实际工作中把握牢政治方向，强化组织意识，时刻不忘自我对党应尽的义务和职责，相信组织、依靠组织、服从组织，自觉维护党的团结统一，对党绝对忠诚，对党的领袖绝对忠诚;坚决维护总书记的核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉以总书记为最高标杆，在政治定力、担当精神、工作方法、爱民敬业上向总书记看齐。小而言之，就是要维护市委和市局党组的权威，保证政令畅通，对于市委的工作部署和市局党组的决策要不折不扣的完成。三是带头贯彻群众路线。群众路线、加强作风建设，关乎人心向背，关乎党的执政之基是否牢固。只有把改善作风的成效落实到基层，真正让群众受益，“有利于百姓的事再小也要做，危害百姓的事再小也要除”，才能打通我们党执政为民理念联系群众、服务群众的“最后一公里”。要从群众最满意的事情做起，从群众最不满意的地方改起。
第二篇：改进干部作风活动学习心得
-黎应祥
根据南城县委改进干部作风活动领导小组办公室的要求和里塔镇党委的统一安排部署，对总书记在中央宣传部《弘扬脱贫攻坚精神，推动农村物质文明和精神文明协调发展——寻乌扶贫调研报告》上的重要批示;总书记关于"七个有之"、"五个必须"及调查研究的重要论述;总书记关于江西工作的重要要求;刘奇同志关于作风转变的讲话及在人大等单位的调研讲话;刘奇同志在2018年第3次省委中心组集体学习时的讲话;肖毅同志在市委四届四次全体会议结束时的讲话摘要;《红色家书》等进行了集中学习，感受颇多，深有感悟。现将心得体会汇报如下：
一、改作风必须从思想上先入手
当前，广大干部之所以在工作中存在"怕、慢、假、庸、散"等问题，主要根源还是在于思想认识上存在偏差，理想信念上存在问题。
1、存在攀比心理。三国时期，诸葛亮说："静以修身，俭以养德。非淡泊无以明志，非宁静无以致远。"攀比心理会使人产生妒忌，使人浮躁。一旦沾染上浮躁之气，就会沉不下心，稳不住神，心猿意马，魂不守舍。心不静无以言学，心不静，贪欲就膨胀，就拒挡不住外部花花世界的诱惑。一旦碰上诱惑就会自乱方寸。
2、存在吃亏心理。俗语说："吃亏是福",但现在部分干部无论是在什么样的情况下，都不能容忍吃一点"小亏",无大局观念，无舍小家为大家的精神。只看得到别人的收获，却看不到别人的付出，到年终考核时，怨天尤人，愤愤不平。
针对上述的原因，我们必须加强思想道德方面的建设，强化理想信念、提高党性素养。
1、加强理论武装：认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，努力做到学之求深、信之求诚、用之求效，打牢理论功底，增强运用理论指导工作的自觉性和主动性。强化对世界观、人生观、价值观这个"总开关"的改造，改变抓思想不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接的主观思维，把强化理想信念贯穿到日常工作中，提升党员身份的荣誉感、自豪感、责任感。
2、坚定理想信念。牢记党的使命、党的宗旨。牢固树立"四个意识",坚定"四个自信",做到"四个服从".树立正确的政治方向，站好正确的政治立场，坚决维护总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，在大是大非前不为巧言所惑、不为歪风所动。坚持人民性就是坚持党，把服务群众同教育引导群众结合起来，把满足群众需求同提高素养结合起来，倾听群众呼声，反映群众意愿，积极帮助群众解决热点难点问题，更好地把群众凝聚在组织周围。
3、加强党性修养。牢固树立辩证唯物主义、历史唯物主义的世界观、方法论，坚定共产主义信念不动摇，坚定为人民服务宗旨不偏向，不断提高党性自觉和行动自觉;自觉培养积极向上的共产主义道德觉悟，发扬社会主义新风尚，将思想作风、工作作风、生活作风等有机结合起来，形成令人敬佩、敬畏、敬重的行事风格;把纪律规矩挺在前面，不断增强纪律意识和纪律自觉。
二、转作风必须从行动上求转变
通过习总书记系列讲话和省委书记、省长刘奇的重要讲话精神，可见加强作风建设是时代命题、发展所需、人民期盼。必须牢固树立纪律和规矩意识，牢记责任使命和党的宗旨，始终绷紧政治纪律和政治规矩的弦，不越"红线",同时加强自身学习，提高群众意识，与时俱进，积极创新，养成良好的学习、工作、生活作风，强化进取意识，以饱满的激情投入工作，树立基础干部良好形象。具体从以下三方面来做：
1、拒怕。胆小怕事、畏难不前，是机关里存在的一种现象。无论从事什么职业或在哪个岗位上工作，都会存在或遇到意料之中和意料之外的诸多问题、困难与矛盾。而在矛盾面前不容我们回避、徘徊和退缩。因此，我们要变不敢干为大胆地去干。只有敢于负责，勇于担当，()敢想敢干才有可能争创一流、独领风骚。这就要求我们务必要有敢闯敢冒、敢为人先的精神，要有勇于变革、敢于先行先试的勇气。
2、防慢。会干是一种能力，一种效率。什么时候干什么，什么事该怎么干，心里都该有个数。我们必须要从思维僵化，简单粗暴，生搬硬套的桎梏中解放出来，着力解决创新不力的问题，变蛮干为会干。一是要善于捕捉上面的信息。现在很多政策法规经常变化，我们要把相关的政策法规吃准吃透，要善于从法规的变化中发现好信息，确保既能把事情干好，又能避免政策风险。二是要善于加强与上级部门的沟通联系。多沟通联系不仅能增进双方感情， 而且能及时准确地获取更多信息。三是要善于摸清下面的情况。各部门不但对上要花足精力，对下也要做足功夫。四是要善于破解节点问题。要找准关键环节和突破口，想法子破解各种瓶颈问题。
3、改假。实干是战胜困难、解决矛盾和问题的法宝。实干必唯实，实干要真干。我们要从工作漂浮，夸夸其谈的作风中解放出来，着力解决工作不实的问题，变虚干为实干。当前要把为招商引资项目帮办作为实干的着力点，加大帮办力度，创造就业岗位。要把推进项目建设作为实干的着重点，推进在建项目尽快见效、新建项目尽快开工、拟建项目尽快启动。要把脱贫攻坚作为实干的着眼点，把脱贫攻坚作为一件关乎民生、关乎发展、关乎全局的大事来抓，全心全意助脱贫，保证在奔小康的路上不漏一人。
第三篇：学习提升素质、改进作风的心得体会
---自我剖析自我提高
在县委、县政府召开 “提升素质、改进作风、优化环境、推动发展”主题教育活动上动员大会后，我局迅速召开了动员大会，并开展了有关讨论交流会。通过认真学习和参与讨论，使我对开展这次活动的必要性以及目标等有了较为清晰的认识。
结合本人的思想状况、工作实际、具体职责进行深刻反思，深刻剖析、自省自警。汇报如下：
一、学习情况及体会
按照县委县政府“提升素质、改进作风、优化环境、推动发展”主题教育活动的安排，通过集中学习和分散学习，系统全面地学习了王书记讲话精神，共写心得体会5篇，学习笔记12篇。深刻的认识到这次在全县开展的教育活动，是在新的历史时期贯彻落实科学发展观，加强党的建设的重要举措。自己经过学习、反思，进一步武装了头脑，更新了观念，振奋了精神，政治素质有了进一步的提高。同时对照党政机关事业先进性标准和党组织的希望和要求，对照党的先模人物，看到了不足，找到了差距，确有脸红心热的感觉，增强了发展的紧迫感和自觉性。
二、个人存在的问题深刻剖析
1、政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与本身业务有关的内容，跟业务无关的涉猎较少，对很多新事物、新知识学习掌握的不够好，运用理论指导实践促进工作上还有差距。对时时处处保持先进思想这根“弦”绷得不够紧，有时放松对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。
2、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从部门利益出发，尽管也按领导要求完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的想法。看着自己这一块，忽视了对"整体的"这一全局"第一要务"的认识，没有从全局观念出发考虑问题。
3、创新意识不足，争先创优举措不多。我的工作还围绕着用常规方式方法完成常规任务，做好“规定动作”保平安的思路进行。对工作制度、工作方式方法、服务手段的创新跟不上时代发展的要求。争先创优举措不多，不能尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。
4、在无私奉献上做得还不够好，有时在思想深处还掺杂着私心杂念，有一些患得患失的情绪等等。
三、下一步整改措施
1、加强学习，提高素质。全面系统学理论，把有关党的路线、方针、政策学深学透，及时掌握新知识、新技术，努力探索新思路和新方法，与时俱进谋发展，开拓创新展形象。
2、振奋精神，再立新功。首先树立强烈的自觉意识和责任意识，牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢记两个"务必"，更新观念，大胆工作，努力提高学习的自觉性，学无止境，活到老、学到老。
3、从自身做起切实落实工作效果。注意日常学习、工作和生活中的一点一滴，时时处处把自己的表现与优秀同志的标准进行对照，规范自己的一言一行，照好镜子，把好尺子，找准差距;工作上牢固树立争一流的思想，对个人要求上坚持高标准，严要求。努力干好本职工作，让人民群众满意，让上级领导放心。
4、在工作方面要以大局为重，在完成上级对自己传达的任务的同时，也要去帮助指导同事及时的完成任务，使单位的工作效率得到提高，时时刻刻把人民的利益摆到第一位，宁愿牺牲自己，也要去完成每项为人民利益着想的任务，强化宗旨意识，诚心诚意的为人民谋利益，全心全意为人民服务。
第四篇：改进干部作风建设的学习心得
5月10日全省作风建设工作会议后，本人较为系统地学习了近期总书记在中央宣传部的重要批示、关于"七个有之""五个必须"的重要论述和关于江西工作的重要要求;认真学习了省委刘奇书记在全省作风建设工作会议的重要讲话精神;认真学习了市委肖毅书记关于作风建设重要讲话精神，通过学习对加强作风建设的重要性和必要性有了更深理解，并感触颇多。作风定成败，作风连民心，作风促发展。抓作风，就是抓发展;正作风，就是顺民心。作为县工信委的党政主要领导更应带领一班人深刻认识作风建设的重要性和紧迫性，深刻领悟习总书记、刘奇同志、肖毅同志的讲话精神，将作风建设作为当前和今后一个时期的重要任务，切实抓紧抓好。主要体会有以下几点：
一、转变作风势在必行
1、加强作风建设是全面从严治党新常态的政治要求。作风建设，关系党的形象、关系人心向背、关系党和国家生死存亡。总书记反复强调，作风建设永远在路上，必须抓常、抓细、抓长，持续努力、久久为功;必须以最严格的标准、严厉的举措治理作风问题，打好攻坚战持久战。当前，从严管党治党、从严正风肃纪、从严管理干部已经成为全面加强党的建设的新常态。党员干部必须自觉认识新常态，适应新常态，把握新常态，在新常态中积极推进作风转变。
2、加强作风建设是发展新常态下实现新作为的重要保障。我国经济发展已经进入新常态，发展的条件、方式、动力发生了全新的变化，在这种大背景下要开辟发展新途径、培植新的增长点、拓展发展新空间，面对的要求更高、挑战更多、难度更大。广大党员干部必须持续提振干事创业的士气，持续鼓足克难攻坚的勇气，持续强化苦干实干的作风，持续提升落实力、执行力，以过硬的作风来保障各项发展目标的实现。
3、加强作风建设是更好服务群众的现实需要。领导干部必须树牢群众观点，带着感情、带着责任去做好联系服务群众的各项工作，对涉及群众利益的事千方百计地去办，对群众遇到的困难满腔热情地帮助解决。只有做到百分之百用心、百分之百尽力，才能最大限度地让群众满意。当前，群众对干部的要求越来越高，对干部作风看得越来越重，党员干部必须增强转变作风的自觉性、主动性，以境界能力作风的大提升，赢得发展、赢得民心、树立形象。
二、认清问题有的放矢
刘奇书记在全省作风建设会议上，一针见血地指出干部在作风建设中存在的"怕、慢、假、庸、散"等突出问题。他强调，我们要突出问题导向，敢于较真碰硬，集中发力、猛药去疴，坚决整治当前干部队伍中的作风顽疾，切实把坏风气破除掉、把好作风立起来。
1、"怕"的问题。"怕",就是怕担责、怕负责、怕追责，怕麻烦、怕吃亏，事事瞻前顾后，信奉"只要不出事，宁愿不做事".2、"慢"的问题。"慢",就是拖拖拉拉、推诿扯皮、懒政怠政，抓工作不痛不痒，做什么都"慢慢来".
3、"假"的问题。"假",就是弄虚作假，不察实情、不说实话、不办实事，口是心非、知行不一，是典型的形式主义。
4、"庸"的问。"庸",就是不思进取，能力不足，得过且过，庸碌无为。
5、"散"的问题。"散",就是懒懒散散、纪律松弛，不讲规矩，()有令不行、有禁不止。
三、明确方向努力整顿
1、着力整治"怕"的问题，敢于担当、奋发作为。树立敢于担当的良好导向，建立和完善容错纠错机制，发扬传承革命战争年代坚定信念、勇往直前、矢志不渝的精气神，拿出攻坚克难的气魄和韧劲，事不避难、义不逃责，有胆有识像"千里马",脚踏实地像"老黄牛",出台更多实招、新招、硬招，千方百计、锲而不舍把事办实办好。
2、着力整治"慢"的问题，勤政为民、提质提效。要有"等不起"的紧迫感、"慢不得"的危机感、"坐不住"的责任感，用心想事、激情干事，以抢的意识、争的劲头、拼的勇气，千方百计提高办事效率、提升服务效能，特别是在优化营商环境方面，要下大气力整治投资者反映较多突出问题，下决心摘除"慢作为"的作风毒瘤，努力形成抢抓机遇、干事创业的良好氛围。
3、着力整治"假"的问题，唯真求实、抓铁有痕。树立真抓实干的导向，坚持正确政绩观，自觉践行"三严三实",深入基层、深入实际、深入群众，多研究解决难题的创新性思路和能够落地见效的关键性事项，把重点工作变为可操作的行动方案、具体项目，把中央的大政方针、省委的决策部署落到实处，给老百姓带来更多看得见、摸得着的变化和实惠。
4、着力整治"庸"的问题，提升能力、争创一流。始终重视学习、善于学习，把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，跟进学、经常学、反复学，尤其要把学习和实践有机结合起来，抓住事关全省经济社会发展和党的建设的根本性、全局性问题，抓住干部群众关注的重大理论和现实问题，提高观大势、谋全局、办实事的能力，真正做到学有所悟、学有所得、学有所用。
5、着力整治"散"的问题，严明纪律、严守规矩。大力整治无组织无纪律、不守规矩、不听招呼的散漫风气，重拳整治个别单位管理松弛、人心涣散、人浮于事等问题，切实把广大干部的思想和精力集中到干事创业上来，汇聚发展的强大合力。
通过作风建设强化工作的责任意识、进取意识、服务意识，工作中做到踏踏实实、认真负责、精益求精，以高度的责任感做最好的工作，严于律己，始终坚持坚定的政治立场。站在全局的高度思考问题，站在全县发展大局的高度思考工作，积极创新，使工信工作更好地为我县的经济发展服务。
2018年5月30日
第五篇：学习《健全改进作风常态化制度》体会
以经常性工作为抓手，推动集中活动的开展。经常性工作是作风建设常态化的基石，必须围绕各项重点工作，牢筑基础。在各项主题活动和专项治理活动中，要充分发挥各单位的主观能动性，在各级党组的领导下，加大对单位内部思想、学习、工作、生活作风方面的督导力度。
第一、改进作风必须常态化
作风体现党的性质、代表党的形象，关乎党和国家事业的兴衰成败。我们党之所以能够从小到大、由弱到强，最终成就伟业，就是因为始终坚持党要管党、从严治党，把良好作风视作生命，把不良作风视为大敌。无论是革命时期还是建设、改革时期，我们党靠的是两股力量，即真理的力量和人格的力量。真理的力量就是马克思主义，人格的力量就包括良好作风。人民群众正是看到了我们党的良好作风，从而选择了跟党走;也正是我们党用优良作风树立了良好形象，从而凝聚起强大的进步力量。
第二，健全领导干部带头改进作风、深入基层调查研究机制，完善直接联系和服务群众制度。实现改进作风常态化，关键要看各级领导干部能否坚持带头改、带头抓。要建立健全领导干部作风建设责任制，督促领导干部带头改进作风、联系群众，坚持一级做给一级看，一级带着一级干，用做出样子代替喊破嗓子，切实发挥示范引领作用。要建立健全领导干部深入基层调查研究机制，引导领导干部自觉到群众中去，从人民群众伟大实践中汲取智慧和力量，坚持问政于民、问需于民、问计于民，认真听取群众的意见和建议，按照群众意愿改进工作，着力解决人民群众反映强烈的突出问题。要完善直接联系和服务群众制度，广泛开展干部下基层活动，帮助群众解决生产生活中的实际问题，实现干部联系群众的常态化。
第三，激发内生动力。实现党的作风建设常态化，需要各级党组织和领导班子始终高度重视、常抓不懈，主动发现问题、提出问题、解决问题;需要广大党内外群众关注、关心作风建设，积极建言献策，参与全程监督。这就要通过制度建设，激发各级党组织、各级领导班子和广大党内外群众的内生动力和自觉性、
责任心。应进一步强化党风廉政建设责任制，按照责任分解、责任报告、责任考核、责任追究四位一体的思路，把党风廉政建设责任制融入党的作风建设各个环节;建立健全领导干部深入基层制度、定期听取党内外群众意见制度、定期通报党内情况制度、群众监督评议党风制度、领导干部年终和任期测评制度等，激发党内外群众参与党风建设的积极性，使群众参与党风建设实现规范化、制度化、常态化。
作风建设是党的建设的永恒课题，只有进行时没有完成时，只有起点没有终点。这就需要我们以水滴石穿的精神、锲而不舍的韧劲推进作风建设。