第一篇：统计员岗位说明书
仓储统计员岗位说明书
一、岗位描述(基本要求)
及时将所管辖的仓库所有入库、出库、调拨等信息录入系统，定期维护、更新仓储erp数据，定期对仓管员、财务部进行核对账务、盘点工作，完成各种仓储、发货报表的统计分析，并提交上级领导为领导决策提供依据。
二、岗位职责(基本工作)
(一)物流sap数据库维护
1、每天将所有出库、入库、数据准确、及时的输入sap系统;
2、库存报表的录入、导出、打印、审核、上报;
3、完成具体制定的数据统计、上报工作;
4、做好数据资料的保密和归档。
(二)对账
1、每天定期与仓管员核对当天出入库统计数据，确保系统帐、实务帐保持一致;
2、定期向财务部提交纸质单据，并与财务部分管会计核对账务。
(三)盘点
1、定期参与仓库盘点工作，并查找盘点差异原因，在盘点表上签字确认;
2、按要求或指令对所管辖的sap数据进行更新、调整。
(四)统计分析报表
1、每月初进行汇总统计报表;
2、汇总统计分析所需信息;
3、月初及时向公司经理层报告月统计结果;
4、每天向上级部门提交所需的数据;
(五)资料管理
1、保证部门资料(入库单、出库单、统计报表等资料)的安全性、完整性;
2、保证部门各种体系的正常运行。
(六)其他
1、对部门卫生进行清理;
2、接听部门电话;
3、协助部门经理完成部门日常事务;
4、完成上级领导临时安排的工作;
5、完成部门其他突发性任务。
三、直接上级
直接上级：物流主管。
四、所辖人员
无。
第二篇：出纳统计岗位职责说明书
岗位职责说明书
一、姓名：
二、岗位名称：出纳统计
三、岗位职级：行政科员(级)
四、工作时间：标准工时制
五、岗位职责及要求：
1、协助公司财务主管做好记账凭证、明细账和总账，编制公司损益表、资产负债表、现金流量表及相应的应收账款明细、员工借款情况等财务报表。做到账目相符、账实相符、帐物相符。
2、严格按公司规定的现金使用范围支付现金，认真审核现金收、支的原始凭证。根据凭证登记现金及银行日记账，办理取工资、入支票，取回单及对账单等银行相关事宜;按时为员工办理报销、借款等业务。
3、加强票据的管理，根据合同管理人员的通知开具服务发票或增值税发票，验证甲方开具的增值税发票，按时完成公司各种会计账册、凭证和报表的归档、立卷、调阅、销毁等管理工作。
4、协助公司财务主管同北京市国税、地税部门沟通和联系，按时完成公司国税、地税的申报缴纳工作;协助公司财务主管准备并发放公司员工的工资、奖金及福利费用，及个人所得税申报缴纳工作。
5、协助公司财务主管同北京市工商局联系与沟通，做好公司年检、高新技术年检和延续有效期工作。
6、协助公司领导做好项目费用统计和审计工作，严格审核员工报销费用时项目名称是否准确，报销单据填写是否规范，按月提供相应的项目费用统计表。
7、完成上级临时交办的其他任务，及时向上级主管汇报工作、沟通情况、交流信息。
六、隶属部门：财务部
七、上级主管：财务主管、行政副总裁
第三篇：职位说明书及任职资格销售统计员
职位名称 销售统计员 职位代码 所属部门 销售部 职 系 职等职级 直属上级 销售部经理
薪金标准 填写日期 核 准 人
职位概要:
建立、管理、维护销售部文件数据档案，为部门制定正确的销售方案、销售计划提供决策依据。
工作内容:
%编制销售月报，为公司制定正确的销售策略提供及时、准确的决策依据;
%编制并修改市场部有关文件，以保证销售市场部按照公司的管理模式及质量标准进行工作;
%与其他部门协调客户有关技术方面的需求，以保证及时满足客户要求，从而保持和扩大公司的市场份额;
%迅速而准确地将订单录入，为公司的运行提供及时和可靠的数据基础;
%随时了解客户的变化，配合销售人员的业务工作，保证公司能够及时满足客户的需求。任职资格:
教育背景:
◆统计、市场营销或相关专业大专以上学历。
培训经历:
◆受过市场营销、产业经济、财务统计等方面的培训。
经 验:
◆1 年以上相关工作经验。
技能技巧:
◆对市场营销工作有所了解;
◆熟练掌握统计软件;
◆熟练操作办公软件。
态 度:
◆坦诚自信，高度的工作热情;
◆具有团队合作精神。
工作条件:
工作场所:办公室。
环境状况:舒适。
危 险 性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属 间接下属
晋升方向 轮转岗位
第四篇：职位说明书及任职资格审计员
职位名称 审计员 职位代码 所属部门 审计部 职 系 职等职级 直属上级 审计主管薪金标准 填写日期 核 准 人
职位概要:
协助上级实施各种经营、财务审计及专项审计，完成审计报告。
工作内容:
在上级领导下，拟订审计计划方案;
按照审计程序和审计方法，获得充分的审计证据，支持审计发现和审计建议，为公司运营提供增值服务;
编写审计工作底稿,进而编制审计报告，确保审计证据支持审计目的;
实施专项审计任务;
建立管理审计档案。
任职资格:
教育背景:
◆投资、企业管理、经济、市场营销、金融或相关专业本科以上学历。
培训经历:
◆受过管理学、财经法律法规、产品知识等方面的培训。
经 验:
◆2 年以上公司内部审计部门或会计师事务所审计工作经验，有CIA、CPA 资格者优先。技能技巧:
◆熟悉国家财务政策、会计准则;
◆精通审计、税务法律法规;
◆熟悉行业以及公司经营范围、业务流程以及会计核算方法;
◆了解相关经济法律政策;
◆良好的沟通及书面表达能力;
◆熟练使用办公软件。
态 度:
◆工作严谨，有责任心，有团队合作精神;
◆工作认真负责，善于思辨。
工作条件:
工作场所:办公室。
环境状况:舒适。
危 险 性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属 间接下属
晋升方向 轮转岗位
第五篇：统计员岗位职责：
1. 在厂的领导下，负责厂的统计工作。
2. 严格执行国家有关法律法规，实事求是地做好统计、报表工作，对上报的统
计、报表数据负责。
3. 及时准确地按要求完成各种数据和统计报表工作，确保统计资料数据完整、
清晰，符合规范要求。
4. 认真做好统计资料、报表台帐的归档管理工作。
5. 完成领导交办的各种临时性工作任务。
职位描述岗位职责
1、 完成具体指定的数据统计分析工作;
2、 编制并上报统计表，建立和健全统计台帐制度;
3、 协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据平台;
4、 做好统计资料的保密和归档工作;
5、 结合统计指标体系，完善和改进统计方法;
6、 领取物料，控制成本 。
任职资格
1、 统计、会计学等相关专业大专以上学历;
2、 有数理统计、会计等相关领域工作经验者优先;
3、 了解相关统计分析软件的操作和使用，具有一定编程、建模能力者优先;
4、 工作认真负责，承压能力较强，良好的团队合作精神。
1.负责车间各项生产数据(产量，生产工时，人数及物料等)的收集。
2.负责车间内各项不良数据的统计.
3.可能有的公司还要求做一些文员的工作.