第一篇：煤矿区队组岗位责任制
煤矿队组安全生产责任制 各岗位
第一章综采队
第一节 综采队队长安全生产责任制
综采队队长是综采队的安全第一责任者，负责本队的安全生产管理工作。综采队队长必须掌握煤矿安全生产专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。综采队队长必须合理组织生产，保证安全生产。
第1条 在组织生产过程中要严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
第2条 协调好各采煤队(班、组)的工作，严格按照“采煤工作面作业规程”、安全措施的规定组织生产。
第3条 根据煤矿制定的各项工作标准、质量标准化组织采煤工作面的生产。
第4条 组织好班前会，合理、及时安排有关工作，传达安全生产的规定、通知、会议要求。
第5条 根据实际情况定期组织召开安全会议，及时研究、解决在生产中遇到的问题。
第6条 合理调配各工种操作人员，合理组织生产。 第7条 按规定为操作人员配齐工具、安全用品等。 第8条 负责组织制定本队各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定进行考核。
第9条 及时组织安全质量检查，排查和处理现场存在的问题和隐患。
第10条 参加安全生产办公会议，并对煤矿生产现场的具体问题提出主导意见。
第11条 负责本队(班、组)“采煤工作面作业规程”、安全措施的落实。
第12条 定期组织职工进行安全业务知识学习和培训，开展区队安全教育，组织好班组安全教育。
第13条
每班至少组织一次隐患排查，及时排查生产中的安全隐患，并组织治理。
第14条
组织好本连队的新工人签订师徒合同，并监督执行。 第15条
负责本连队的特种作业人员持证上岗的监督、管理。 第16条
组织进行事故分析、“三违”分析，切实提高从业人员按章作业的意识。
第17条
如实、及时汇报安全事故，协助、积极配合事故调查处理，落实事故防范措施。
第18条
组织落实采煤安全质量标准化工作。 第19条
外出期间必须明确专人代行职权。 第20条
必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
第二节 综采队支部书记安全生产责任制
综采队支部书记是安全生产教育和政治思想工作的第一责任者，必须坚持“安全第一，预防为主”的方针。综采队支部书记必须掌握有关安全生产的基本专业知识，胜任本职工作。
第1条 配合综采队长组织贯彻执行国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
第2条 抓好质量标准和安全规章制度的监督落实，保证安全生产。 第3条 抓好安全重点人员及“三违”人员的排查帮教工作，提高安全意识。
第4条 经常组织进行从业人员安全思想教育，提高从业人员的安全意识。
第5条 组织好班前会、班后会的安全教育学习，及时传达安全生产的规定、通知。经常深入现场，及时了解安全情况，协助综采队长及时分析解决安全生产中的重大问题。
第6条 监督队长、副队长、技术员和各班组长的安全生产责任制、业务保安的落实情况，并督促其对存在的问题及时进行整改。 第7条 监督检查特殊工种、岗位工种培训和持证上岗情况。 第8条 必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
第9条 组织开展好调度的岗位描述和手指口述工作，在施工现场中不定期进行抽查。
第10条 及时传达上级文件的精神要求。
第11条 抓好支委会的政治学习，按时召开党员支部大会。加强班子成员团结，按期召开民主生活会，搞好班子成员的自身建设，不断增强队伍的管理水平，开创本单位的管理特色。
第12条 抓好党员队伍建设，每周至少组织党员集中学习一次，发挥党员在现场工作中的先锋模范作用;定期教导全体职工，抓好十二
种安全文明行为养成的形成，及时了解职工的家庭状况及思想波动，帮助解决实际问题.开展有效的思想政治工作。
第13条 以身作则，正确处理党政关系，积极为综采队长排忧解难。协助综采队长搞好本部门的安全生产管理工作。主动把队内工作的难点，作为支部工作的重点，通过强有力的思想政治工作，影响和带动广大职工，促进各项任务的完成。 第14条 完成党总支委交办的其它任务。
第15条 对综采队长负责，根据现场情况，对安全管理提出建议和意见，并认真抓好分管范围内的工作和完成领导交办的各项工作。
第三节 综采队技术副队长(技术员)安全生产责任制
综采队技术(员)副队长应积极协助综采队队长在分工范围内开展相关工作。综采队技术副队长必须熟练掌握煤矿安全专业知识，并依法经过培训、取得安全资格证，并持证上岗。
第1条 在组织生产过程中要严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
第2条 协助综采队队长协调好各采煤队(班、组)的工作，严格按照“采煤工作面作业规程”、安全措施的规定组织生产。
第3条 根据煤矿制定的各项工作标准、质量标准化组织采煤工作面的生产。
第4条 协助综采队队长组织好班前会，合理、及时安排有关工作，传达安全生产的规定、通知、会议要求。
第5条 根据实际情况定期组织召开安全会议，协助综采队队长及时研究、解决在生产中遇到的问题。
第6条 合理调配各工种操作人员，合理组织生产。 第7条 按规定为操作人员配齐工具、安全用品等。 第8条 协助综采队队长组织制定本队各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定进行考核。
第9条 协助综采队队长及时组织安全质量检查，排查和处理现场存在的问题和隐患。
第10条 参加安全生产办公会议，并对煤矿生产现场的具体问题提出主导意见。
第11条 协助综采队队长负责本队(班、组)“采煤工作面作业规程”、安全措施的落实。
第12条 协助综采队队长定期组织职工进行安全业务知识学习和培训，开展区队安全教育，组织好班组安全教育。
第13条
每班至少组织一次隐患排查，及时排查生产中的安全隐患，并组织治理。
第14条
协助综采队队长组织好本队的新工人签订师徒合同，并监督执行。
第15条
协助综采队队长负责本队的特种作业人员持证上岗的监督、管理。
第16条
协助综采队队长组织进行事故分析、“三违”分析，切实提高从业人员按章作业的意识。
第17条
如实、及时汇报安全事故，协助、积极配合事故调查处理，落实事故防范措施。
第18条
协助综采队队长组织落实采煤安全质量标准化工作。 第19条
必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
第四节 综采队机电副队长安全生产责任制
综采队机电副队长应积极协助综采队队长在分工范围内开展相关工作。综采队机电副队长必须熟练掌握煤矿安全专业知识，并依法经过培训、取得安全资格证，并持证上岗。
第1条 在组织生产过程中要严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
第2条 协助综采队队长协调好各采煤队(班、组)的工作，严格按照“采煤工作面作业规程”、安全措施的规定组织生产。
第3条 根据煤矿制定的各项工作标准、质量标准化组织采煤工作面的生产。
第4条 协助综采队队长组织好班前会，合理、及时安排有关工作，传达安全生产的规定、通知、会议要求。
第5条 根据实际情况定期组织召开安全会议，协助综采队队长及时研究、解决在生产中遇到的问题。
第6条 合理调配各工种操作人员，合理组织生产。 第7条 按规定为操作人员配齐工具、安全用品等。 第8条 协助综采队队长组织制定本队各岗位安全生产责任制
和各项管理制度，并按规定进行考核。
第9条 协助综采队队长及时组织安全质量检查，排查和处理现场存在的问题和隐患。
第10条 参加安全生产办公会议，并对煤矿生产现场的具体问题提出主导意见。
第11条 协助综采队队长负责本队(班、组)“采煤工作面作业规程”、安全措施的落实。
第12条 协助综采队队长定期组织职工进行安全业务知识学习和培训，开展区队安全教育，组织好班组安全教育。
第13条
每班至少组织一次隐患排查，及时排查生产中的安全隐患，并组织治理。
第14条
协助综采队队长组织好本连队的新工人签订师徒合同，并监督执行。
第15条
协助综采队队长负责本连队的特种作业人员持证上岗的监督、管理。
第16条
协助综采队队长组织进行事故分析、“三违”分析，切实提高从业人员按章作业的意识。
第17条
如实、及时汇报安全事故，协助、积极配合事故调查处理，落实事故防范措施。
第18条
协助综采队队长组织落实采煤安全质量标准化工作。 第19条
必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
第五节 综采队采煤班班长安全生产责任制
第1条
保证在生产过程遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
第2条
严格执行交接班制度，每班开始工作以前，必须与安全员一起对采煤工作面进行全面的检查，发现隐患立即进行处理，确保安全。
第3条
采煤班班长要根据当班出勤人员的特点，合理安排人员组织好采煤队的工作，保证其能够按照“采煤工作面作业规程”规定的采煤方式、循环进度等规定进行生产。
第4条
应坚持敲帮问顶等安全检查制度，及时进行安全检查。严禁空顶作业，加强工作面和危险地段的顶板支护，经常巡回检查，发现问题，及时整改。
第5条
保证采煤工作面的工程质量。
第6条
组织落实班组劳动安全竞赛、安全质量标准化等活动。 第7条
保证采煤工作面的安全监控系统、设备、仪器正常工作，发现异常及时处理，不能处理时，应及时汇报。
第8条
带领全班人员参加班前会。
第9条
根据“三大规程”的要求，督促工人按章操作，及时解决在生产中的问题。
第10条
负责本班特种作业人员的持证上岗。
第11条
负责放炮前的安全检查和警戒，监督“一炮三检”和“三人连锁放炮”等制度的落实。
第12条
监督瓦斯检查员的检查操作，按规定在瓦斯检查手册上签字，发现不按章操作，要及时纠正、汇报。
第13条
采煤工作面发生险情，不适宜进行作业时，要及时命令工人撤离，保证安全。
第14条
本班组生产过程中安全设施、防尘措施等不符合要求时，不得安排工人操作。
第15条
按时组织班组安全教育，提高从业人员的安全意识。 第16条
必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
第六节 综采队检修班班长安全生产责任制
第1条
保证在生产、检修过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、技术规范、标准、煤矿“三大规程”及上级安全指示、指令和各类规章制度，落实本队的各项管理制度，对本班的安全、质量全面负责，是本班安全生产的第一责任者。
第2条
严格执行交接班制度，每班开始工作以前，必须与验收员、跟班队长一起对采煤工作面进行全面的检查，发现隐患立即处理，确保安全。
第3条
检修班班长要根据当班出勤人员的特点，兼顾安全生产与检修，合理安排人员组织好本班的工作，保证其能够按照采煤工作面作业规程规定的采煤方式、循环进度等规定进行生产，同时保证检修工作的顺利进行。
第4条
坚持敲帮问顶等安全检查制度，及时进行安全检查，严
禁空顶作业，加强工作面和危险地段的顶板支护，经常巡回检查，发现问题，及时整改。
第5条
保证采煤工作面设备的检修质量。
第6条
保证采煤工作面的安全设备、仪器、仪表正常工作，发现异常及时处理，不能处理时，及时汇报。
第7条
根据“三大规程”的要求，督促工人按章操作，及时解决在生产、检修中的问题。在安排施工以前，按规定准备充足的备品和配件，给安全生产和检修创造有利条件。
第8条
监督职工按章作业，发现不按章操作，要及时纠正、汇报。支持本队安全员、质量验收员正确行使职权，主动接受公司有关部门检查与考核，对他们提出的问题及时采取措施处理。
第9条
本班组生产过程中安全设施、安全措施等不符合要求时，不得安排工人操作。
第10条
必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
第七节 综采队验收员安全生产责任制
第1条
负责对工程质量、安全隐患、产量、设备完好、任务完成情况进行班后验收、记录，严格执行规程、队制度及质量标准化规定。
第2条
对验收中存在的问题，要及时向当班班长、跟班队干交待清楚遗留问题 、隐患，必须向下一个班跟班队长、班长交接清楚。
第3条
对质量、安全、生产等方面，及时向队长提出改进意见。
第4条
产量、质量、安全验收情况，每天向全队公布。
第5条
验收必须公平，记录必须清楚明白。
第八节 综采队核算员安全生产责任制
第1条
严格执行落实上级有关劳动工资方面的方针、政策及工资支付的有关规定，认真遵守公司及队制定的各项规章制度。
第2条
坚守工作岗位，不得擅离职守，确保各类数据的及时收集、填报、公布。
第3条
严格遵守队制定的计分考核分配办法，准确计算分数和分值，严禁弄虚作假。
第4条
做好工资、奖金的核算分配工作，并及时张榜公布，接受各级领导和广大职工的监督。
第5条
做好各种物资、资金的领取、发放工作。做到领取人签字(盖章)清楚规范，帐目清楚、真实，严禁代领、冒领，并按规定做好张榜公布。
第6条
按时参加队的的安全培训、安全活动和有关会议，并认真做好会议记录。
第7条
负责监督制定本队的财务管理制度。
第8条
认真填写各类报表并及时报送，不得出现差错。 第9条
做好队各种费用的领取、支出记录，按时完成队各级领导交给的各项任务，协助队长搞好本队经营分析，及时向队长提出改进工作的具体建议。
第九节 综采队采煤机司机安全生产责任制
第1条
严格执行现场交接班制度，接班者要全面检查采煤机各运转部件，并空在运转5—10分钟，并要密切注意各转部位的声响。
第2条
要严格设备巡回检查制度，巡回检查的部位是启动开关，电机，中间箱以及各部位螺丝要齐全完整，滚筒截齿要齐全锋利，操作手把、急停手把和按扭要灵活可靠，油位正常，冷却管路畅通，电缆卡子连接良好。
第3条
人工处理煤机及运输机下卡矸时，要摘掉煤机离合器，关闭煤机电源和溜子电源，处理完后方可正常运转。
第4条
采煤机在工作过程中，司机应注意随时观察压力表的显示情况，仔细监听采煤机的声音，如有不正常时应立即停机处理，严禁采煤机带病运转。
第5条
保持设备清洁，加强设备运转部位的润滑。
第十节 综采队乳化液泵司机安全生产责任制
第1条
严格执行煤矿安全规程、作业规程、操作规程和交接班制度，必须持证上岗，坚守工作岗位，按工作面要求及时开泵、停泵，不准将泵站私自交给无证人员操作。
第2条
参加矿队举办的技术培训班，熟悉掌握泵站液压系统工作原理及设备结构、性能，对设备进行精心维护和保养，使泵站保持在良好状态下运行。
第3条
每班对设备进行一次全面检查，发现问题及时处理。
第4条
随时注意观察泵站的运转情况和各设备部位的温度，检查水位、油位、压力、声音等是否正常，发现问题及时处理。
第5条
保持泵站及周围整洁卫生，不得有积尘、积水和杂物，如果泵站上方有淋水，必须采取防淋水措施。
第6条
定期清洗过滤器，保证乳化液清洁，乳化液配比必须符合3%---5%的规定，压力达到标准。
第十一节 综采队皮带、刮板机、转载机司机安全生产责
任制
第1条 严格执行现场交接班制度，接班者要全面检查皮带、刮板机、转载机各部件，密切注意各部位的声响。
第2条 要严格设备巡回检查制度，巡回检查的部位是，启动开关，电机，变速箱，联接器，溜头，溜尾，刮板，链条等。
第3条 严禁超负荷起动，一旦有卡链现象，严禁启动，必须查出原因处理好后方可试启动。
第4条 保持设备清洁，经常加油保持良好润滑严禁用其它物品代替木销子。启动时要有灵敏可靠的信号联系，严格按信号操作，溜头，溜尾必须打好固定支柱。
第十二节 综采队支护工安全生产责任制
第1条 遵章守纪，严格执行安全生产规章制度和技术操作规程，听从指挥，对本岗位安全工作负责。
第2条 熟悉液压支架的结构、工作原理及控制系统，持证上岗，按标准操作。
第3条 不断学习安全知识，提高操作技术水平，熟练掌握支架的密封和胶管的更换，积极向单位提出合理化建议，不断改善作业环境和劳动条件。
第4条 发现支架液压系统跑冒滴漏或咬架、倒架等现象时，要及时处理、汇报。
第十三节 综采队移架推溜安全生产责任制
第1条保证在生产作业过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
第2条严格执行交接班制度，坚守工作岗位，严格按照"三大规程"作业，每班开工前必须对采煤工作面进行全面的检查，发现隐患立即进行处理，确保安全。
第3条必须掌握移架和推前部输送机和拉移后部输送机的基础知识，熟悉采煤工作面支架的接顶及支护情况。
第4条必须清楚工作地点的安全状况、瓦斯浓度 和发生事故时人员撤离路线。
第5条要熟练掌握支架的液压系统及工作原理，准确、迅速、无误的操作，保证支护质量。
第6条要熟悉刮板输送机、液压泵的结构、性能和本工作面作业规程对此工种的要求，随时检查工作面顶板及煤帮情况，发现异常立
即进行处理。
第7条移支架及推溜必须达到工作面动态质量标准“三直、二平、一净、二畅通”中的要求。
第8条采煤机割煤后必须及时移架，当支架与采煤机之间的悬顶距离超过作业规程或发生冒顶、片帮时，应当要求停止采煤机。
第9条必须掌握好支架的合理高度，当采煤工作面实际采高不符合上述规定时，应报告班长采取措施。
第10条 必须保证支架接顶严密，初撑力达到规定要求，顶板破碎时，必须超前支护。
第11条经常巡回检查工作面支架支护情况，发现问题及时采取措施处理。
第12条对支架的各部位，特别是液压阀组和胶管要精心爱护，不准任意敲砸，拆卸时需注意保护支柱镀铬层表面，防止各种情况下损伤。正常检修拆下来的液压元件及胶管等要及时封堵，防止污物进入，并妥善保存，不得乱扔、乱放和丢失，严格执行交旧领新制度，严禁物件混入煤流中。
第13条与采煤机司机、上下端头维护工等工种搞好配合协作，坚持小改小革，挖掘设备潜力，更好地为安全生产服务。
第14条及时清理支架内和采煤机电缆水管槽内的浮煤矸石，严禁矸石和杂物混入煤流中，工作面停止割煤时，应及时停止支架喷雾。
第十四节 综采队无极绳绞车司机安全生产责任制
第1条 无极绳绞车司机必须经过专业技术培训，考试合格，取得合格证后，方可持证上岗。
第2条 每天上班要检查各部位紧固件、联接件是否齐全牢固，各传动部分是否灵活可靠。
第3条 每班开机前检查信号系统是否灵敏可靠，发现问题及时报修工进行处理。
第4条 无极绳绞车司机应精心爱护设备，遵守操作规程，正确进行操作，及时进行巡回检查，发现问题及时汇报。
第5条 司机要把每天当班存在的问题向下一班交待清楚，有事向领导请假，不可擅自离岗。
第6条 要热爱自己的工作，扎扎实实把工作做好，不要随便让他人替班，以免发生事故。
第十五节 综采队文明生产工安全生产责任制
第1条 遵章守纪，严格执行各类安全生产管理制度和操作规程，听从指挥，对本岗位的安全工作负责。
第2条 经常检查自己工作地点的安全情况，观察煤邦情况，发现问题立即排除后方可作业。处理不了的问题要随时向当班班长、队长汇报。
第3条 作业过程中，必须站在安全地点进行作业。 第4条 按规定定期完成文明卫生工作。
第5条 加强自保、互保、联保意识。
第6条 自觉做到自己不违章作业、不冒险蛮干，敢于拒绝违章指挥和制止他人违章作业。
第十六节 综采队机电工安全生产责任制
第1条 在班长的指导下，认真搞好机电基础原始技术数据的收集和汇总工作，协助班长及时填写和报送各种图表资料。
第2条 做好检修班机电各项工作的技术指导，参加机电设备安全检查，电气设备消灭失爆，主要设备台台完好，杜绝大型机电事故的发生。
第3条 综采工作面试生产和停产检修期间，必须到现场，检查设备状况及规程措施执行情况，对现场出现的新情况、新问题，及时汇报机电技术员共同制定整改措施。
第4条 要积极排查现场隐患，提出整改措施，对本班生产系统排查出来的安全、设备隐患，要落实整改措施。
第5条 参加机电事故分析，找出事故原因，制定预防措施，杜绝类似事故的发生。
第6条 必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
第十七节 综采队检修工安全生产责任制
第1条 认真遵守国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、标准、技术规范、指示、指令，执行好煤矿安全规程、作业规程、技
术操作规程和公司各项规章制度。
第2条 必须培训考试合格，持证上岗。积极参加公司、队组织的安全、技术学习、考试和各种技术比武活动，熟悉所用设备的型号、结构、性能、工作原理，不断提高业务素质和技术水平。
第3条 检修工必须坚守岗位，不准擅离职守，严格执行好现场交接班制度。
第4条 接班时，详细了解上一班设备的工作状况，认真检查存在的问题。
第5条 检修设备必须切断电源、闭锁，工作面检修设备必须维护好顶板及煤帮，搞好自主保安。
第6条 检修完后必须开机试运转。
第7条 交接班时清理好检修杂物，搞好周围环境卫生，保持设备清洁卫生，搞好文明生产。
第8条 因特殊情况，未能处理彻底的问题，必须与下班交接清楚，防止意外事故的发生。
第9条 如实、及时汇报安全事故，协助、积极配合事故调查处理，落实事故防范措施。
第10条 佩带好个人劳动防护，尽职尽责，杜绝“三违”现象。 第11条 认真填写设备运行和检修日志及各种记录。
第二章掘进队
第一节 掘进队(综掘队)队长安全生产责任制
掘进队(综掘队)队长是本队的安全第一责任者，负责对本队在巷道掘进过程的安全生产管理工作。掘进队(综掘队)队长必须掌握煤矿安全生产专业知识，依法经过培训，取得安全资格证，并持证上岗。掘进队(综掘队)队长必须合理的组织施工，保证安全。
第1条 保证在巷道掘进过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
第2条 协调好各掘进队(班、组)的工作，严格按照“掘进工作面作业规程”、安全措施的规定组织施工。
第3条 根据煤矿制定的各项工作标准、质量标准，组织掘进工作面的施工。
第4条 组织好班前会，及时安排有关工作，传达安全生产的规定、通知、会议要求。
第5条 根据实际情况定期组织召开安全会议，及时研究、解决施工中遇到的问题。
第6条 合理调配各工种操作人员，合理组织施工。 第7条 按规定为操作人员配齐工具、安全用品等。
第8条 安排掘进班组施工以前，必须为其备齐支护材料、临时支护材料等。
第9条 负责组织制定掘进工作面各操作岗位责任制和各项管
理制度，并按规定进行考核。
第10条 及时组织安全质量检查，排查和处理现场存在的重大问题和隐患。
第11条 参加安全生产办公会议，并对掘进施工现场的具体问题提出主导意见。
第12条 负责“掘进工作面作业规程”、安全技术措施的落实。 第13条 定期组织职工进行安全业务知识学习和培训，开展区队安全教育，组织好班组安全教育。
第14条 组织好本队的新工人签订师徒合同，并监督执行。 第15条 负责本队特种作业人员持证上岗的监督、管理。 第16条 组织进行事故分析、“三违”分析，切实提高从业人员按章作业的意识。
第17条 要如实、及时汇报安全事故，协助、积极配合事故调查处理，落实事故防范措施。
第18条 组织落实掘进安全质量标准化工作。
第19条 每班至少组织一次本工区隐患排查，及时排查安全隐患，并组织治理。
第20条 外出期间必须明确专人代行职权。 第21条 必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
第二节 掘进队(综掘队)书记安全生产责任制
掘进队(综掘队)书记是安全生产教育和政治思想工作的第一责
任者，必须坚持“安全第一，预防为主”的方针。掘进队(综掘队)书记必须掌握有关安全生产的基本专业知识，胜任本职工作。
第1条
配合掘进队(综掘队)长组织贯彻执行国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
第2条
抓好质量标准和安全规章制度的监督落实，保证安全生产。
第3条
抓好安全重点人员及“三违”人员的排查帮教工作，提高安全意识。
第4条
经常组织进行从业人员安全思想教育，提高从业人员的安全意识。
第5条
组织好班前会、班后会的安全教育学习，及时传达安全生产的规定、通知。经常深入现场，及时了解安全情况，协助掘进队(综掘队)长及时分析解决安全生产中的重大问题。
第6条
监督队长、副队长、技术员和各班组长的安全生产责任制、业务保安的落实情况，并督促其对存在的问题及时进行整改。
第7条
监督检查特殊工种、岗位工种培训和持证上岗情况。 第8条
必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
第9条
组织开展好调度的岗位描述和手指口述工作，在施工现场中不定期进行抽查。
第10条
及时传达上级文件的精神要求。
第11条
抓好支委会的政治学习，按时召开党员支部大会。加强班子成员团结，按期召开民主生活会，搞好班子成员的自身建设，
不断增强队伍的管理水平，开创本单位的管理特色。
第12条
抓好党员队伍建设，每周至少组织党员集中学习一次，发挥党员在现场工作中的先锋模范作用;定期教导全体职工，抓好十二种安全文明行为养成的形成，及时了解职工的家庭状况及思想波动，帮助解决实际问题.开展有效的思想政治工作。
第13条
以身作则，正确处理党政关系，积极为掘进队(综掘队)长排忧解难。协助掘进队(综掘队)长搞好本部门的安全生产管理工作。主动把队内工作的难点，作为支部工作的重点，通过强有力的思想政治工作，影响和带动广大职工，促进各项任务的完成。
第14条
完成党委交办的其它任务。
第15条
对掘进队(综掘队)长负责，根据现场情况，对安全管理提出建议和意见，并认真抓好分管范围内的工作和完成领导交办的各项工作。
第三节 掘进队(综掘队)副队长安全生产责任制
掘进队(综掘队)副队长应积极协助掘进队(综掘队)队长在分工范围内开展相关工作。掘进队(综掘队)副队长必须熟练掌握煤矿安全专业知识，并依法经过培训、取得安全资格证，并持证上岗。
第1条 在组织生产过程中要严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
第2条 协助掘进队(综掘队)队长协调好各掘进队(班、组)的工作，严格按照“掘进工作面作业规程”、安全措施的规定组织生
产。
第3条 根据煤矿制定的各项工作标准、质量标准化组织掘进工作面的生产。
第4条 协助掘进队(综掘队)队长组织好班前会，合理、及时安排有关工作，传达安全生产的规定、通知、会议要求。
第5条 根据实际情况定期组织召开安全会议，协助掘进队(综掘队)队长及时研究、解决在生产中遇到的问题。
第6条 合理调配各工种操作人员，合理组织生产。 第7条 按规定为操作人员配齐工具、安全用品等。
第8条 协助掘进队(综掘队)队长组织制定本队各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定进行考核。
第9条 协助掘进队(综掘队)队长及时组织安全质量检查，排查和处理现场存在的问题和隐患。
第10条 参加安全生产办公会议，并对煤矿生产现场的具体问题提出主导意见。
第11条 协助掘进队(综掘队)队长负责本队(班、组)“掘进工作面作业规程”、安全措施的落实。
第12条 协助掘进队(综掘队)队长定期组织职工进行安全业务知识学习和培训，开展区队安全教育，组织好班组安全教育。
第13条
每班至少组织一次隐患排查，及时排查生产中的安全隐患，并组织治理。
第14条
协助掘进队(综掘队)队长组织好本连队的新工人签
订师徒合同，并监督执行。
第15条
协助掘进队(综掘队)队长负责本连队的特种作业人员持证上岗的监督、管理。
第16条
协助掘进队(综掘队)队长组织进行事故分析、“三违”分析，切实提高从业人员按章作业的意识。
第17条
如实、及时汇报安全事故，协助、积极配合事故调查处理，落实事故防范措施。
第18条
协助掘进队(综掘队)队长组织落实掘进安全质量标准化工作。
第19条
必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
第四节 掘进队(综掘队)技术员安全生产责任制
掘进队(综掘队)技术员是掘进工区安全生产技术管理的第一责任者，负责掘进工作面的技术管理工作。掘进队(综掘队)技术员必须熟练掌握有关安全生产的法律、法规及相关专业知识，并依法经过培训，取得安全资格证。掘进队(综掘队)技术员在工作中应尽职尽责，切实搞好本单位的技术管理工作。
第1条 积极配合掘进队(综掘队)队长开展技术管理工作，认真组织工区的生产，保证遵守国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、标准和规范。
第2条 保证每项工程开工前规程、措施齐全，坚持一工程、一规程、一措施。
第3条 编制的掘进工作面作业规程、安全措施要内容齐全、符合现场实际、具有可操作性，并负责报批、传达、贯彻、监督执行。
第4条 定期复查掘进工作面作业规程，根据现场情况及上级有关规定及时修改补充完善。
第5条 负责掘进工区的岗前培训，从业人员考试合格后方可安排上岗操作。
第6条 要深入现场，对职工规范操作进行技术指导。 第7条 加强对掘进工作面探放水的技术指导和现场检查，发现问题及时处理。
第8条 地质条件发生变化(遇断层、陷落柱、破碎带、老巷等)时，掘进队(综掘队)技术员应及时编制具有针对性的安全技术措施，报批后进行传达、贯彻。
第9条 定期对掘进工区生产系统的安全隐患进行排查、治理，对排查出来的安全隐患，要落实整改措施。
第10条 按时参加有关安全生产会议，并提出具体建议。 第11条 组织好本工区的安全质量标准化活动。
第12条 分析研究掘进工作面施工条件变化的规律性，认真抓好工作面的正规循环作业，作好工作面搬家和接续准备工作。
第13条 组织好调查研究，及时总结本工区安全生产、技术管理方面的方法和经验，学习新知识，推广新技术和新经验。
第14条 负责搜集本工区各种技术经济指标的资料，及时分析完成情况，采取各种有效的技术措施，完成各项技术经济指标。
第15条 必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
第五节 掘进队(综掘队)机电副队长安全生产责任制
掘进队(综掘队)机电副队长应积极协助掘进队(综掘队)队长在分工范围内开展相关工作。掘进队(综掘队)机电副队长必须熟练掌握煤矿安全专业知识，并依法经过培训、取得安全资格证，并持证上岗。
第1条 在组织生产过程中要严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
第2条 协助掘进队(综掘队)队长协调好各掘进队(班、组)的工作，严格按照“掘进工作面作业规程”、安全措施的规定组织生产。
第3条 根据煤矿制定的各项工作标准、质量标准化组织掘进工作面的生产。
第4条 协助掘进队(综掘队)队长组织好班前会，合理、及时安排有关工作，传达安全生产的规定、通知、会议要求。
第5条 根据实际情况定期组织召开安全会议，协助掘进队(综掘队)队长及时研究、解决在生产中遇到的问题。
第6条 合理调配各工种操作人员，合理组织生产。 第7条 按规定为操作人员配齐工具、安全用品等。
第8条 协助掘进队(综掘队)队长组织制定本队各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定进行考核。
第9条 协助掘进队(综掘队)队长及时组织安全质量检查，排查和处理现场存在的问题和隐患。
第10条 参加安全生产办公会议，并对煤矿生产现场的具体问题提出主导意见。
第11条 协助掘进队(综掘队)队长负责本队(班、组)“掘进工作面作业规程”、安全措施的落实。
第12条 协助掘进队(综掘队)队长定期组织职工进行安全业务知识学习和培训，开展区队安全教育，组织好班组安全教育。
第13条
每班至少组织一次隐患排查，及时排查生产中的安全隐患，并组织治理。
第14条
协助掘进队(综掘队)队长组织好本连队的新工人签订师徒合同，并监督执行。
第15条
协助掘进队(综掘队)队长负责本连队的特种作业人员持证上岗的监督、管理。
第16条
协助掘进队(综掘队)队长组织进行事故分析、“三违”分析，切实提高从业人员按章作业的意识。
第17条
如实、及时汇报安全事故，协助、积极配合事故调查处理，落实事故防范措施。
第18条
协助掘进队(综掘队)队长组织落实掘进安全质量标准化工作。
第19条
必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
第六节 掘进队(综掘队)掘进班长安全生产责任制
第1条
保证掘进班组在掘进过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
第2条
严格执行交接班制度，每班开始工作以前，必须与安全员(验收员)一起对掘进工作面进行全面的检查(负责检查迎头瓦斯、临时支护、永久支护的使用状况和迎头10米内的支护质量等)，发现隐患立即进行处理，确保安全。
第3条
安全检查以后，对迎头机电设备进行试运转，保证设备运转正常，信号畅通。
第4条
在安排施工以前，按规定准备充足的支护材料。 第5条
协调好掘进队各工种的工作，保证其能够按照掘进作业规程规定的掘进方式、循环进度等进行施工。
第6条
带领全班人员参加班前会。
第7条
根据“三大规程”的要求，督促工人按章操作，及时解决施工中的问题。
第8条
坚持敲帮问顶等安全检查制度，及时进行安全检查，按规定进行超前支护，严禁空顶作业。
第9条
保证掘进工作面的工程质量。
第10条
保证掘进工作面的安全监控系统、设备、仪器正常工作，发现异常及时处理，不能处理是，及时汇报。
第11条
监督本班特种作业人员的持证上岗。
第12条
进行放炮前的检查和警戒工作，监督“一炮三检”和
“三人连锁放炮”等制度的落实。
第13条
监督瓦斯检查员的检查操作，按规定在瓦斯检查手册上签字，发现不按章操作，要及时纠正、汇报。
第14条
掘进工作面发生险情，不适宜进行作业时，要及时命令工人撤离，保证安全。
第15条
本班组生产过程中，缺乏安全设施、防尘措施等，不得安排工人操作。
第16条
保证掘进班组按规定进行探放水。
第17条
及时组织班组安全教育，提高从业人员的安全意识。 第18条
必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
第七节 掘进队(综掘队)验收员安全生产责任制
第1条
熟悉本工作面的作业规程和整个生产环节的质量标准、计分标准及奖罚分规定，秉公办事。
第2条
严格执行三大规程中有关规定和各项安全条例指令，当好安全生产的哨兵。
第3条
工作严肃认真，实事求是，填好奖罚分记录，对工程、设备质量存在问题的必须及时指导纠正，并及时向队长汇报。
第4条
坚持工作面巡回检查，发现问题及时纠正处理，抵制违章指挥、违章作业、违反劳动纪律等现象，保证做到不安全不生产。
第5条
记录要清楚，按照验收实际做表，作为考核工程质量和积分的依据。
第6条
按时参加区队的质量分析、事故追查，并如实汇报。
第八节 掘进队(综掘队)检修班长安全生产责任制
第1条
保证在生产、检修过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、技术规范、标准、煤矿“三大规程”及上级安全指示、指令和各类规章制度，落实本队的各项管理制度，对本班的安全、质量全面负责，是本班安全生产的第一责任者。
第2条
严格执行交接班制度，每班开始工作以前，必须与验收员、跟班队长一起对掘进工作面进行全面的检查，发现隐患立即处理，确保安全。
第3条
检修班班长要根据当班出勤人员的特点，兼顾安全生产与检修，合理安排人员组织好本班的工作，保证其能够按照掘进工作面作业规程规定的采煤方式、循环进度等规定进行生产，同时保证检修工作的顺利进行。
第4条
保证掘进工作面设备的检修质量。
第5条
保证掘进工作面的安全设备、仪器、仪表正常工作，发现异常及时处理，不能处理时，及时汇报。
第6条
根据“三大规程”的要求，督促工人按章操作，及时解决在生产、检修中的问题。在安排施工以前，按规定准备充足的备品和配件，给安全生产和检修创造有利条件。
第7条
监督职工按章作业，发现不按章操作，要及时纠正、汇报。支持本队安全员、质量验收员正确行使职权，主动接受公司有关
部门检查与考核，对他们提出的问题及时采取措施处理。
第8条
本班组生产过程中安全设施、安全措施等不符合要求时，不得安排工人操作。
第9条
必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
第九节 掘进队(综掘队)综掘机司机安全生产责任制
第1条
必须遵守有关矿山安全的法律、法规和企业规章制度，维护矿山企业的生产设备、设施，必须及时汇报、处理设备存在的问题和不安全隐患。
第2条
必须依法接受专门培训，经考核合格取得操作资格证书，方可上岗作业。
第3条
熟练掌握操作规程，熟悉采煤机设备工作原理及使用保养，严格安操作规程操作。
第4条
坚持持证上岗、按章作业，搞好互保联保和自主保安，严禁违章，冒险作业。
第5条
综掘机运转时，司机不得离岗处理其它事情，有故障必须停机处理，非综掘机司机不得擅自开机。
第6条
严格执行现场交接制度，上井后如实、认真填写运转日志。
第十节 掘进队(综掘队)锚杆机司机安全生产责任制
第1条
锚杆机司机对所在岗位的安全工作负责，是本岗位安全
生产的直接责任者。
第2条
必须严格执行《煤矿安全规程》，严格按《作业规程》、《操作规程》和有关规章、制度、技术标准、质量标准、安全措施进行作业。
第3条
不断强化安全技术及标准的自身学习，提高自保、互保意识和能力，努力做到“三不伤害”。
第4条
严格执行敲帮问顶制度，同时注意观察顶板情况，不安全时停止工作，杜绝“三违”，遏制事故发生。
第5条
有权拒绝任何人违章指挥，有权制止任何人违章作业，作业环境不安全，有权升井或撤离工作岗位。
第6条
发生事故时，有权力和义务积极参加抢险和救灾活动。
第7条
认真及时填写顶煤厚度牌板，根据顶煤变化情况，按照规程及时采取加强支护措施。
第十一节 综掘队支护工安全生产责任制
第1条必须经过岗前培训，经考试合格方可持证上岗。 第2条严格执行支护工操作规程和作业地点的作业规程，熟知所 在地点的通风系统及避灾路线。
第3条爱护工作面的设备，按操作规程熟练使用煤电钻和锚杆 机，并要求会设备简单维修，支护时对支护材料要爱惜、不浪费。 第4条开工前，严格执行“敲帮问顶”制度，坚持使用超前支护。 第5条巷道支护必须严格按作业规程要求进行，保证锚杆、锚
索初撑力、预紧力等支护参数达到质量标准化要求。
第6条支护过程中保证工作面区域安全、无障碍物，做到“三不伤害”，即“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”。
第7条执行现场交接班制度，填写交接班日志，并将当班情况 向接班职工交接清楚，存在问题及时向队内汇报。
第十二节 掘进队(综掘队)皮带、刮板机司机安全生产
责任制
第1条 严格执行现场交接班制度，接班者要全面检查皮带、刮板机、转载机各部件，密切注意各部位的声响。
第2条 要严格设备巡回检查制度，巡回检查的部位是，启动开关，电机，变速箱，联接器，溜头，溜尾，刮板，链条等。
第3条 严禁超负荷起动，一旦有卡链现象，严禁启动，必须查出原因处理好后方可试启动。
第4条 保持设备清洁，经常加油保持良好润滑严禁用其它物品代替木销子。启动时要有灵敏可靠的信号联系，严格按信号操作，溜头，溜尾必须打好固定支柱。
第十三节 掘进队(综掘队)绞车司机安全生产责任制
第1条 检查绞车固定是否牢固及安全设施是否灵敏可靠。开车时要聚精会神不做与开车无关的事。
第2条 经常细心观察运行情况，如有异常要立即排除。
第3条 严格按信号开车，信号不清严禁开车，不打回铃不能开车。
第4条 严格执行各项规章制度，交接班制度，如无接班司机，交班司机必须得到当班班长批准后才能离开，如发现接班司机醉酒或精神不正常拒绝交班。
第5条 绞车硐室内禁止人员随便进入，拒绝超负荷超挂车。 第6条 做好对绞车的巡回检查工作，检查绞车控制开关刹车离合装置，名转动部位，电机，钢丝绳，顶板支护，信号装置，各部螺栓、销、轴、拉杆等。
第7条 认真遵守各项制度，严格操作规程，集中精力认真操作。 第8条 每班结束后必须闸死滚筒，切断电源，填写有关记录交给下班方可离开。
第十四节 掘进队(综掘队)文明生产工安全生产责任制
第1条 遵章守纪，严格执行各类安全生产管理制度和操作规程，听从指挥，对本岗位的安全工作负责。
第2条 经常检查自己工作地点的安全情况，观察煤邦情况，发现问题立即排除后方可作业。处理不了的问题要随时向当班班长、队长汇报。
第3条 作业过程中，必须站在安全地点进行作业。
第4条 按规定定期完成文明卫生工作。
第5条 加强自保、互保、联保意识。
第6条 自觉做到自己不违章作业、不冒险蛮干，敢于拒绝违章指挥和制止他人违章作业。
第十五节 掘进队(综掘队)机电工安全生产责任制
第1条 在班长的指导下，认真搞好机电基础原始技术数据的收集和汇总工作，协助班长及时填写和报送各种图表资料。
第2条 做好检修班机电各项工作的技术指导，参加机电设备安全检查，电气设备消灭失爆，主要设备台台完好，杜绝大型机电事故的发生。
第3条 掘进工作面试生产和停产检修期间，必须到现场，检查设备状况及规程措施执行情况，对现场出现的新情况、新问题，及时汇报机电技术员共同制定整改措施。
第4条 要积极排查现场隐患，提出整改措施，对本班生产系统排查出来的安全、设备隐患，要落实整改措施。
第5条 参加机电事故分析，找出事故原因，制定预防措施，杜绝类似事故的发生。
第6条 必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
第十六节 掘进队(综掘队)检修工安全生产责任制
第1条 认真遵守国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、标准、技术规范、指示、指令，执行好煤矿安全规程、作业规程、技术操作规程和公司各项规章制度。
第2条 必须培训考试合格，持证上岗。积极参加公司、队组织的安全、技术学习、考试和各种技术比武活动，熟悉所用设备的型号、结构、性能、工作原理，不断提高业务素质和技术水平。
第3条 检修工必须坚守岗位，不准擅离职守，严格执行好现场交接班制度。
第4条 接班时，详细了解上一班设备的工作状况，认真检查存在的问题。
第5条 检修设备必须切断电源、闭锁，工作面检修设备必须维护好顶板及煤帮，搞好自主保安。
第6条 检修完后必须开机试运转。
第7条 交接班时清理好检修杂物，搞好周围环境卫生，保持设备清洁卫生，搞好文明生产。
第8条 因特殊情况，未能处理彻底的问题，必须与下班交接清楚，防止意外事故的发生。
第9条 如实、及时汇报安全事故，协助、积极配合事故调查处理，落实事故防范措施。
第10条 佩带好个人劳动防护，尽职尽责，杜绝“三违”现象。 第11条 认真填写设备运行和检修日志及各种记录。
第十七节 掘进队(综掘队)爆破工安全生产责任制
第1条
认真学习煤矿三大规程，接受安全知识教育，必须持证上岗。
第2条
严格执行“三小件”、“三保险”、“三人联锁”、“一炮三检”制度，放炮线不短于75米，使用水炮泥，严禁放糊炮。
第3条
严格执行炸药、雷管领退、存放制度，严禁乱扔、乱放、混放。
第4条
严格按照规程装药、订炮、联线、放炮，作到不留顶煤、底煤，不崩倒支架。
第5条
严格按规定处理瞎炮、残炮，当班未处理完的瞎炮，必须现场交接班。
第6条
严格执行一次装药，一次起爆。严禁一次装药分次起爆。严禁边打眼边放炮。
第7条
严禁在瓦斯超限、风量不足等情况下进行放炮工作。 第8条
放炮前后必须洒水灭尘，联线前，必须检查顶板支架等情况。
第9条
放炮时，必须作好站岗警界工作，严禁“一人联线，一人放炮”。
第三章机电运输队
第一节 电运输队队长安全生产责任制
第1条
负责全矿机电运输工作的业务管理，对全矿机电运输安全负责。
第2条
负责全矿机电运输安全质量标准化工作的规划、检查、组织整改。
第3条
制度机电运输安全管理制度、安全技术操作规程及各种机运管理制度。
第4条
负责编制全矿机电运输系统月底、年末的停产检修计划，并对各检修项目中的安全技术措施进行审查和编制。
第5条
承担全矿机电业务技术的设计、图纸资料的保管、新技术的应用，不断提高矿井的机械化水平。
第6条
防止斜坡事故，杜绝重大机电运输事故，保证矿井安全。 第7条
负责本专业事故及“三违”事故的追查处理工作。
第二节 机电运输队书记安全生产责任制
机电运输队书记是安全生产教育和政治思想工作的第一责任者，必须坚持“安全第一，预防为主”的方针。机电运输队书记必须掌握有关安全生产的基本专业知识，胜任本职工作。
(一)岗位职责
第1条 配合机电运输队长组织贯彻执行国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
第2条 抓好质量标准和安全规章制度的监督落实，保证安全生产。
第3条 抓好安全重点人员及“三违”人员的排查帮教工作，提高安全意识。
第4条 经常组织进行从业人员安全思想教育，提高从业人员的安全意识。
第5条 组织好班前会、班后会的安全教育学习，及时传达安全生产的规定、通知。经常深入现场，及时了解安全情况，协助机电运输队长及时分析解决安全生产中的重大问题。
第6条 监督队长、副队长、技术员和各班组长的安全生产责任制、业务保安的落实情况，并督促其对存在的问题及时进行整改。 第7条 监督检查特殊工种、岗位工种培训和持证上岗情况。 第8条 必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
第9条 组织开展好调度的岗位描述和手指口述工作，在施工现场中不定期进行抽查。
第10条 及时传达上级文件的精神要求。
第11条 抓好支委会的政治学习，按时召开党员支部大会。加强班子成员团结，按期召开民主生活会，搞好班子成员的自身建设，不断增强队伍的管理水平，开创本单位的管理特色。 第12条 抓好党员队伍建设，每周至少组织党员集中学习一次，发挥党员在现场工作中的先锋模范作用;定期教导全体职工，抓好十二种安全文明行为养成的形成，及时了解职工的家庭状况及思想波动，帮助解决实际问题.开展有效的思想政治工作。 第13条 以身作则，正确处理党政关系，积极为机电运输队长排忧解难。协助机电运输队长搞好本部门的安全生产管理工作。主动把队内工作的难点，作为支部工作的重点，通过强有力的思想政治工作，影响和带动广大职工，促进各项任务的完成。 第14条 完成党委交办的其它任务。
第15条 对机电运输队长负责，根据现场情况，对安全管理提出建议和意见，并认真抓好分管范围内的工作和完成领导交办的各项工作。
第三节 机电运输队技术副队长安全生产责任制
第1条
协助机电运输队队长负责全矿机电运输工作的业务管理，对全矿机电运输安全负责。
第2条
协助机电运输队队长负责全矿机电运输安全质量标准化工作的规划、检查、组织整改。
第3条
协助机电运输队队长制定机电运输安全管理制度、安全技术操作规程及各种机运管理制度。
第4条
协助机电运输队队长负责编制全矿机电运输系统月底、年末的停产检修计划，并对各检修项目中的安全技术措施进行审查和编制。
第5条
协助机电运输队队长承担全矿机电业务技术的设计、图纸资料的保管、新技术的应用，不断提高矿井的机械化水平。
第6条
防止斜坡事故，杜绝重大机电运输事故，保证矿井安全。 第7条
负责本专业事故及“三违”事故的追查处理工作。
第四节 机电运输队副队长安全生产责任制
第1条
协助机电运输队队长负责全矿机电运输工作的业务管理，对全矿机电运输安全负责。
第2条
协助机电运输队队长负责全矿机电运输安全质量标准化工作的规划、检查、组织整改。
第3条
协助机电运输队队长制定机电运输安全管理制度、安全技术操作规程及各种机运管理制度。
第4条
协助机电运输队队长负责编制全矿机电运输系统月底、年末的停产检修计划，并对各检修项目中的安全技术措施进行审查和编制。
第5条
协助机电运输队队长承担全矿机电业务技术的设计、图纸资料的保管、新技术的应用，不断提高矿井的机械化水平。
第6条
防止斜坡事故，杜绝重大机电运输事故，保证矿井安全。 第7条
负责本专业事故及“三违”事故的追查处理工作。
第五节 机电运输队班组长安全生产责任制
第1条、在队长领导下、负责带领本班职工保质、保量、安全地完成检修任务，自己的安全自己管，对本岗位的安全工作负责。
第2条、认真开好班前会，组织职工讨论安全生产措施，详细交待当班安全注意事项。
第3条、检修过程中，发现重大问题或事故隐患必须认真处理及时向领导汇报。
第4条、严把质量关，严格设备检修责任制，负责检查修理内容、更换零部件、试运转情况和检修人员的登记备案工作。
第5条、经常对全班职工进行安全教育，带头严格执行各项规章
制度和技术安全措施，严格劳动纪律，合理安排轮休。
第6条、经常组织职工进行业务学习，参加技术革新，开展修旧利废等活动，争创“五好”班组。
第7条、及时开好班后会，总结当班工作。
第8条、熟悉和掌握本班组各工种作业规程及安全工作范围和责任,对本班组的安全工作负直接责任。
第9条、严格现场管理,把住重点工种和关键岗位的规范操作,发现问题必须当场制止﹑改正,对现场解决不了的问题要及时向领导报告。
第10条、参加队定期召开的安全生产例会,就本班组近期安全生产情况向队汇报。
第11条、认真坚持开展班组安全活动,组织全班组职工学习安全生产文件,总结交流班﹙组﹚安全生产的心得体会。
第六节 机电运输队变电所值班员安全生产责任制
第1条 遵章守纪，严格执行各类安全生产管理制度和操作规程，听从指挥，对本岗位的安全供电工作负责。
第2条 熟练掌握移变的供电系统情况和运行方式，掌握主要设备的规格、性能，保护自动装置一般原理和运行规定。
第3条 要按规定时间认真巡查设备，准确清楚地做好各项记录，工作中发生异常情况时要及时如实地反映。
第4条 操作高压设备严格执行“一人操作、一监护”制度，绝
缘用具齐全。
第5条 倒闸操作时，严格执行倒闸操作规定。要有上级分管人员签发的任务票或口头命令。按程序进行操作，杜绝无指令操作。
第6条 按有关规定认真检查设备，细心填写设备的运行状况，发现缺陷要及时准确向领导汇报。
第7条 做好日常保养工作，发现缺陷做好记录，并及时汇报，协助电气检修人员做好检修工作。搞好文明卫生，保持硐室整洁。
第8条 在业务上要认真学习业务技术知识，能够熟练操作设备并能够及时处理发生的故障。
第9条 认真执行各项制度，专心操作，认真做好交接班，巡回检查和定期试验等工作。
第10条 自觉做到自己不违章作业、不冒险蛮干，敢于拒绝违章指挥和制止他人违章作业。
第七节 机电运输队值班电工安全生产责任制
第1条必须经过专业技术培训，考试合格并持证上岗。 第2条刻苦专研技术知识，提高工作技能，熟悉掌握中央变电所等供电系统、供电范围、供电种类。
第3条监守工作岗位，不迟到早退，不擅离职守。必须严格执行安全运行操作规程和操作程序。
第4条严格交接班制度，认真检查上班记录，监护高、低压电气设备的电压，电流指示是否正常，温度有无异常。并认真填写运行记
录。
第5条认真执行各项规章制度，专心操作，认真做好交接班，巡回检查和定期试验切换工作。
第6条按规定的时间正确、清楚地做好各项记录，在工作中发现异常情况时，要及时如实地反映。
第7条管理好安全用具、消防用具、一般用具和备用备件。搞好变电所文明卫生工作，保证现场干净整洁。
第8条搞好变电所保卫工作，非值班人员不经领导许可，不准入内，对参观检查人员要认真登记。
第9条完成本部门领导交办的其他工作。
第八节 机电运输队水泵工安全生产责任制
第1条 水泵司机必须经过技术培训，合格后持证上岗，按操作规程操作。每天必须对主排水泵的性能检查，监测水泵的运行状况并详细填写主水泵的运行记录，经常检查吸水井淤沉物、接线装置、电缆沟、盘根、电流、电压等是否符合要求。
第2条 水泵启动前，应先检查水泵安装的地点通风是否良好、支护是否完好，检查水泵周围有无有害气体，必须检查水泵、各阀门及排水装置仪表，开关是否正常，否则严禁启动水泵。 在符合《煤矿安全规程》规定下，方可启动水泵。
第3条 检查水泵的转动部分和护罩是否齐全，各部门的螺丝是否松动，水泵盘是否适当，盘根盖螺丝是否拧紧，水笼头是否漏水和
堵阀，出水管路的闸阀是否关平，电气系统有无故障;全面检查完后，确认无误，方可启动水泵。。
第4条 水泵运转时，应注意出水情况和水泵声音是否正常。在运行过程中发现异常现象要及时进行检修和保养，同时启动备用水泵，应确保正常抽水。
第5条 停泵前必须先将出水管路的闸阀打开，然后立即停泵。 第6条 水泵司机要及时清理水笼头周围的淤泥和杂物，以防堵塞水笼头，而无水或其它故障和原因水泵烧坏。
第7条 水泵运行期间，抽水工不能离开工作岗位，经常检查水泵的运转情况，并做好记录，严禁做与工作无关的事。负责水泵附近的文明生产，现场管理，做到无杂物，无积水，无灰尘和设备整洁卫生。
第九节 机电运输队检修工安全生产责任制
第1条 认真遵守国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、标准、技术规范、指示、指令，执行好煤矿安全规程、作业规程、技术操作规程和公司各项规章制度。
第2条 必须培训考试合格，持证上岗。积极参加公司、队组织的安全、技术学习、考试和各种技术比武活动，熟悉所用设备的型号、结构、性能、工作原理，不断提高业务素质和技术水平。
第3条 检修工必须坚守岗位，不准擅离职守，严格执行好现场交接班制度。
第4条 接班时，详细了解上一班设备的工作状况，认真检查存在的问题。
第5条 检修设备必须切断电源、闭锁，工作面检修设备必须维护好顶板及煤帮，搞好自主保安。
第6条 检修完后必须开机试运转。
第7条 交接班时清理好检修杂物，搞好周围环境卫生，保持设备清洁卫生，搞好文明生产。
第8条 因特殊情况，未能处理彻底的问题，必须与下班交接清楚，防止意外事故的发生。
第9条 如实、及时汇报安全事故，协助、积极配合事故调查处理，落实事故防范措施。
第10条 佩带好个人劳动防护，尽职尽责，杜绝“三违”现象。 第11条 认真填写设备运行和检修日志及各种记录。
第十节 机电运输队主井提升机司机安全生产责任制
第1条 主井提升机司机对本岗位的安全工作负责。
第2条 认真学习并执行《矿山安全法》、《煤矿安全规程》中的有关条款、规定。执行《操作规程》《巡回检查制度》、《交接班制度》、《要害场所管制度》等各种规章制度。
第3条 提升机司机是包括装载、卸载在内的整个提升系统的组织者。必须按要求完成煤炭提升任务。
第4条 能够熟练地进行提升各种运行方式的操作及司机应掌握
的检查试验的操作，做到“三知四会”(知设备的结构、性能、安全设施的原理，会操作、会维修、会保养、会排除一般故障)。积极参加有关的技术培训，不断学习、提高自己的业务水平。
第5条 按规定及时认真填写各种记录，杜绝使用非法定计量单位，字迹要清洁工整，不得出格或漏填。
第6条 拒绝违章作业，做到不安全不开机，保证提升安全。 第7条 掌握提升机的运行状况，对存在的问题及时汇报处理，当出现影响安全的情况时，要及时采取有效措施，避免事故发生和扩大，并汇报有关部门。
第8条 配合维修人员搞好设备的日常检修和停产检修，作好检修后的试运转。
第9条 负责机房的各种设施、装备的管理及机房卫生，机房内严禁吸烟。
第十一节 机电运输队副井提升机司机安全生产责任制
第1条 严格执行操作规程，要聚精会神。提升机司机要专心致志。上岗期间不得睡觉、看书、干私活及其它与工作无关的事情。
第2条 认真学习掌握设备性能，细心观察运行情况，有异常时要停止作业，及时汇报处理拒绝违章指挥。严格执行巡回检查制度。
第3条 认真执行交接班制度，做好交接班记录。接班人员不正常时拒绝交班，无人接班时交班人员不得私自离开。
第4条 及时检查信号，电气线路安全保护装置是否灵敏可靠。
钢丝绳是否正常，磨损是否超过规定并做好记录。
第5条 信号不明确时严禁开车，不得私自离开操作台。井筒和绞车检查维修时要严格按信号开车。
第6条 机房内严禁他人入内，不许乱放杂物。与保机人员保持密切协作对设备经常维护，并保持清洁。禁止超负荷运行。
第7条 提升机司机在执行以上制度的同时要做到操作人员为职工生命高度负责，严禁超负荷运行，铃声不明确时严禁开车。杜绝出现过卷事故，确保安全。
第十二节 机电运输队架空人车司机安全生产责任制
第1条 遵守各项规章制度，按时参加安全技术培训和安全活动。
第2条 严格遵守交接班制度，了解本班工作任务，按章作业，精心维护机械设备，保证安全运转。
第3条 开车前先对机械、电气部分进行巡回检查，并检查制动器油量，制动闸瓦、钢丝绳等情况是否正常。
第4条 开车时检查制动器运动是否正常，越位保护、测速传感器是否灵敏可靠，调查螺母是否紧固，电动机、减速机等运行响声是否正常。
第5条 人车运行中，加强巡回检查，发现异常应及时停车。
第6条 工作结束后，切断电源，清扫人车与人员上下地点清洁卫生。
第十三节 机电运输队电焊工安全生产责任制
第1条 严格执行国家安全生产的法律法规，牢固树立“安全第一”的思想。对本岗位安全生产工作负直接责任，有权拒绝违章指挥。
第2条严格执行《电焊工安全技术操作规程》和其它安全生产规定，熟知电焊的原理。
第3条严格遵守厂纪厂规和职业道德规范，服从生产安排，按时完成生产任务。
第4条对违章指挥、违章作业要及时制止，对发现的事故征兆，要立即采取措施或及时报告上级。
第5条焊接前要检查电焊机接地线是否可靠，电焊机绕组绝缘是否有焦化、脆化、破损等缺陷。检查焊接场地是否有易燃易爆品，是否备有消防器材。避免在焊接时引起火灾。
第6条要熟悉结构件焊接工艺、焊缝尺寸要求。选择合理的焊接方法。要保证焊接质量。
第7条在高空作业时，要系好安全带。应有防护措施，地面应有人监护。
第8条要爱护集体财产，节约使用原材料。正确使用电焊机。 第9条工作完毕应关闭电焊机，再断开电源。要搞好文明生产，工作场地要保持清洁卫生
第10条要按时参加安全和业务知识的培训，不断提高理论水平和操作水平。
第11条 焊接作业前认真检查焊机、焊具及防护用品是否完好。
电源线、焊接线插头等是否安全可靠。工作现场不安全因素是否排除。
第12条 正确使用劳动保护用品，严格执行规章规程，保证施工现场的整洁。
第13条 严格按照操作规程进行作业，作业完毕做到工完料净场地清。
第十四节 机电运输队翻矸工安全生产责任制
第1条 牢固树立“安全第一”的思想，遵守排矸管理规定，执行交接班制度，严格操作规程，遵章作业，持证上岗，确保安全生产，对当班本岗位安全生产负责。
第2条 班前、班中严禁喝酒，班中严禁睡觉和擅自离岗，工作时要集中精力，正确操作。
第3条 仔细检查所有车辆，避免将煤车或装有其它材料和设备的车辆推入翻车机，操作翻车，造成损失。
第4条 爱护好排矸设备和信号设施，保管好各种材料和工具。 第5条 必须按照有关规定处理掉道事故，做到不安全不生产。 第6条 认真参加安全学习，提高自身保安能力。遵章守纪，无“三违”行为。
第十五节 机电运输队电机车司机安全生产责任制
第1条保证电机车的安全运行，行车时注意前方有无行人、杂物，按时完成当班的运输任务。
第二篇：煤矿队组考勤制度
考 勤 制 度
为了进一步加强职工的考勤管理，达到考勤规范化和标准化, 确保考勤有序进行，特制定本考勤制度。
1、队所有人员实行统一挂本考勤制度，参加班前会挂本考勤记工，下班后在调度室亲自取本，所有在岗职工必须亲取、挂自己的考勤本，不准代挂、代取。如发现代取、挂本者，将对其各处罚100元，屡教不改者和藐视制度、不遵守制度者，开除处理。
2、对请假人员，必须提前写请假条，按请假程序批示假条，假条一经批示将按请假考勤，请假一天者，可找专业队长请假签字;三天以内者，行政队长签字;三天以上必须经行政队长同意、矿长审批，假条方可生效，逾期不回者，视为旷工处理。
3、队所有人员要爱护会议室公共财产，如发现有人故意破坏，扰乱考勤秩序，将对其停止工作。
4、在班前会和班后会期间不准在会议室大声喧哗、吵闹，不准乱吃东西，乱扔果皮、纸屑，不准吸烟，各自保持好各自座位区域的卫生情况，如发现有不遵守者一次将对其处罚50元，再次违反将直接停止工作。
5、特殊保勤期间执行保勤规定。
6、作业单必须当天签字(盖章)，签写当天工作量，当天专业队长签字后，作业单生效，禁止代签、补签。
7、本制度自制定之日起施行。
第三篇：煤矿队组日常管理制度
×××队日常管理制度
为了更加完善我队的日常管理制度体系，提高我队的安全管理水平，经队委会决定，特制定以下管理制度：
1、班前会迟到5分钟以内者扣除10分，迟到5分钟以上者，停止上班。
2、凡早升坑被安监处抓住者，除安监处罚款外，本队相同进行处罚。
3、凡完不成任务不汇报队值班干部原因，并且早升坑者，扣除当日的出勤(勾工)，另加扣10分。
4、凡发现打卡不下井混工者，一经发现，除扣除本班出勤外，另加罚50分，停班一天。
5、职工每月的轮休必须要履行请假手续，凡不请假休息者，按旷工处理，每旷工一天，扣10分。
6、设备包机责任人没有及时处理矿查出的“三定”问题，被矿复查出的问题，除矿上的扣款外，月底扣50分。
7、本队管理干部，凡查出本队包机范围内的设备出现一次机电设备失爆，扣除设备包机责任人当日工分值10分，不及时处理者，扣款设备包机责任人30分。
8、岗位工不交接班者，发现一次脱岗扣50分，扣除当日出勤。
9、小班电工在配电所所填记录不全，记录不详细，记录混乱等，
发现一次扣除本班记录者10分。
10、小班电工、皮带工、完好组每月的轮休由各班组的班组长安排，如因轮休安排不周造成缺岗、空岗，班组长扣10分，个人扣 5分。
11、凡下班后不到队里汇报，班后不及时盖章者，扣10分。
12、下班后各班组的工分由各班的班组长记录。零散作业人员自己出来记分，由值班队长签字生效，不记分者扣除当日工分10分。
13、凡周三学习迟到者扣10分，无故不参加学习者扣20分。(有事必须有书面请假，否则按不参加学习论处)
14、凡不参加本队、科级考试者，发现一次扣10分，不参加矿级考试，扣10分。
15、每月的安全培训记录本不交者扣10分，记录本内容短缺者每少一天扣5分。
16、泵工因不现场交接班造成积水多或烧坏泵者扣50分，勾工。
17、勾工(当天不算出勤)，不够24天者，没有奖分。 特别说明：每月的扣款在扣除本人后，将所罚的扣款进行2次工资分配，将扣款分配到职工的工资中去。
以上制度从2012年1月1日起严格执行。
2012年1月1日
第四篇：创建学习型队组经验交流材料(煤矿)
打造技术过硬学习型团队
刨煤队创建学习型队组经验交流材料
一、刨煤队简介
刨煤队是在我矿3#煤优势以渐进枯竭，9#煤开采成本居高不下，多经三产令人堪忧的严峻形势下于2003年4月1日成立的，是我局2003年十八项重点工程之一。刨煤队引进德国DBT公司刨煤机，是
当今世界wenmi.net上最先进、设备复杂程度最高、科技含量最大的采煤设备。刨煤队现有职工134人，其中高中以上学历100，大专以上学历50;班组长以上干部20人，大专以上学历80。
二、创建背景
起步就与世界发达国家采矿技术同步的刨煤队，其技术难度和科技含量在全国是首屈一指的。现代企业的发展要求我们必须应对知识经济、信息时代的到来和我国加入WTO的新形势。如何吸取国内外众多知名大企业在经营管理和发展中的经验教训，保持强劲的发展动力，在煤炭市场激烈竞争中立于不败之地，推动矿山的可持续发展已成为急需解决的问题。刨煤队作为集团公司2003年十八项重点工程之一，矿领导对刨煤队的成立给予了更多的关心与支持，同时也寄予了很高的厚望。
2003年6月为响应集团公司和矿党政创建学习型组织的号召，刨煤队决定创建学习型队组，把这种当今世界最先进的管理理论运用于队组管理。6月30日，我队召开了创建学习型队组动员会，组织相关人员对学习型组织理念进行了学习，在矿党政亲切关怀和结对子单位——宣传部帮助下，充分发挥自身优势，创建了凤凰山矿原煤生产井刨煤机学习型队组。
三、刨煤队学习型队组情况
1、共同愿景
建设政治合格、纪律严明、技术过硬、敢打硬仗，富有创新意识和团队精神的王牌队伍
2、工作目标
召之即来，来之能战，战之能胜的王牌队伍
3、工作方针
工作学习化、学习工作化
4、学习型队组牵头负责人
许晋斌、张德彦
5、学习型队组具体负责人
杨永宏
6、学习型队组成员
全队所有职工
四、具体做法
1、高起点入手，全面导入学习型组织理论
刨煤队成立于2003年4月，正值我矿3#煤资源枯竭、9#煤加大开采力度之时，刨煤机工程能否顺利上马关系着赵庄矿井建设、大本营的稳定和沁秀公司发展。虽然，刨煤队成立初期人员素质较高，但刨煤机是当今世界上最先进、设备复杂程度最高、科技含量最大的采煤设备，完全掌握和使用维护好这套设备并非易事。刨煤队自成立以来，牢记使命，把职工学习教育摆在首要位置，使职工明白企业竞争归根到底是人才竞争，而人才要通过学习来培养。我们的工作要与时俱进和创新发展，单靠原来的思维定势、教育方式是远远不能满足科学技术日新月异的时代要求的。我们必须顺应形势变化，不断调整自身，不断进行学习，提高竞争力和创新力。“终身学习、全程学习、团队学习”是新世纪新阶段对工人队伍的必然要求。创建学习型队组是全面提高职工队伍素质,大力实施科教兴队战略,造就高素质职工队伍和一大批拔尖创新人才的必然要求，是贯彻和实践“三个代表”重要思想的具体体现。
基于这种认识，刨煤队站在与时俱进的高度，对刨煤队工作的发展前景进行了全方位的系统思考，以创建学习型组织为契机，适时导入当今世界最前沿的管理理论——学习型组织理论，并结合队组实际，制定了创建学习型队组创建规划和实施办法，做到“十有标准”即有组织、有制度、有阵地、有资料、有重点、有形式、有计划、有创新、有课题、有考核，从组织、机制、运作等方面保障创建活动的顺利开展。
2、分类别循序渐进学习，开放式教育见实效
刨煤队根据职工文化素质和业务能力，将职工队伍划分成ABC三类对象，因材施教。A类职工要培养成“一专多能”的复合型人才;B类职工要培养成专业型技术能手;C类职工要培养成有一定技能的熟练操作工人。根据这个原则，刨煤队对ABC类职工学习提出了不同的要求，并针对他们所从事的工种进行分工种培训，先后开办了机工、电工、皮带司机、支架维护工等培训班，不但及时补充了刨煤队急需各类人才，而且为矿培养输送了大批人才，并进入科教中心人才储备库备案。原刨煤队生产副队长田志勇现任原煤井副总工长;原刨煤队机电副队长牛海明现任安调机电室主任工程师;原刨煤队在工人岗位上锻炼的大中专生李宏山、秦东平、刘晋斌现已充实到一线各个技术管理岗位;刨煤队还为新成立的皮带运行队输送了十几名优秀人才等等。
3、在内涵上，确立“一个愿景”。
学习型组织理论五项修炼之一是建立共同愿景。我们在对队组工作的性质和特点进行客观分析的基础上，整合出了共同愿景：把刨煤队建设成为政治合格、纪律严明、技术过硬、敢打硬仗，富有创新意识和团队精神的王牌队伍;同时，全面提升职工思想道德和科学文化水准，形成一套完善的学习机制，把刨煤队建设成一
第五篇：创建学习型队组经验交流材料(煤矿)
打造技术过硬学习型团队
刨煤队创建学习型队组经验交流材料
一、刨煤队简介
刨煤队是在我矿3#煤优势以渐进枯竭，9#煤开采成本居高不下，多经三产令人堪忧的严峻形势下于～年4月1日成立的，是我局～年十八项重点工程之一。刨煤队引进德国DBT公司刨煤机，是当今世界上最先进、设备复杂程度最高、科技含量最大的采煤设备。刨煤队现有职工134人，其中高中以上学历100%，大专以上学历50%;班组长以上干部20人，大专以上学历80%。
二、创建背景
起步就与世界发达国家采矿技术同步的刨煤队，其技术难度和科技含量在全国是首屈一指的。现代企业的发展要求我们必须应对知识经济、信息时代的到来和我国加入WTO的新形势。如何吸取国内外众多知名大企业在经营管理和发展中的经验教训，保持强劲的发展动力，在煤炭市场激烈竞争中立于不败之地，推动矿山的可持续发展已成为急需解决的问题。刨煤队作为集团公司～年十八项重点工程之一，矿领导对刨煤队的成立给予了更多的关心与支持，同时也寄予了很高的厚望。
～年6月为响应集团公司和矿党政创建学习型组织的号召，刨煤队决定创建学习型队组，把这种当今世界最先进的管理理论运用于队组管理。6月30日，我队召开了创建学习型队组动员会，组织相关人员对学习型组织理念进行了学习，在矿党政亲切关怀和结对子单位——宣传部帮助下，充分发挥自身优势，创建了凤凰山矿原煤生产井刨煤机学习型队组。
三、刨煤队学习型队组情况
1、共同愿景
建设政治合格、纪律严明、技术过硬、敢打硬仗，富有创新意识和团队精神的王牌队伍
2、工作目标
召之即来，来之能战，战之能胜的王牌队伍
3、工作方针
工作学习化、学习工作化
4、学习型队组牵头负责人
许晋斌、张德彦
5、学习型队组具体负责人
杨永宏
6、学习型队组成员
全队所有职工
四、具体做法
1、高起点入手，全面导入学习型组织理论
刨煤队成立于～年4月，正值我矿3#煤资源枯竭、9#煤加大开采力度之时，刨煤机工程能否顺利上马关系着赵庄矿井建设、大本营的稳定和沁秀公司发展。虽然，刨煤队成立初期人员素质较高，但刨煤机是当今世界上最先进、设备复杂程度最高、科技含量最大的采煤设备，完全掌握和使用维护好这套设备并非易事。刨煤队自成立以来，牢记使命，把职工学习教育摆在首要位置，使职工明白企业竞争归根到底是人才竞争，而人才要通过学习来培养。我们的工作要与时俱进和创新发展，单靠原来的思维定势、教育方式是远远不能满足科学技术日新月异的时代要求的。我们必须顺应形势变化，不断调整自身，不断进行学习，提高竞争力和创新力。“终身学习、全程学习、团队学习”是新世纪新阶段对工人队伍的必然要求。创建学习型队组是全面提高职工队伍素质,大力实施科教兴队战略,造就高素质职工队伍和一大批拔尖创新人才的必然要求，是贯彻和实践“三个代表”重要思想的具体体现。
基于这种认识，刨煤队站在与时俱进的高度，对刨煤队工作的发展前景进行了全方位的系统思考，以创建学习型组织为契机，适时导入当今世界最前沿的管理理论——学习型组织理论，并结合队组实际，制定了创建学习型队组创建规划和实施办法，做到“十有标准”即有组织、有制度、有阵地、有资料、有重点、有形式、有计划、有创新、有课题、有考核，从组织、机制、运作等方面保障创建活动的顺利开展。
2、分类别循序渐进学习，开放式教育见实效
刨煤队根据职工文化素质和业务能力，将职工队伍划分成ABC三类对象，因材施教。A类职工要培养成“一专多能”的复合型人才;B类职工要培养成专业型技术能手;C类职工要培养成有一定技能的熟练操作工人。根据这个原则，刨煤队对ABC类职工学习提出了不同的要求，并针对他们所从事的工种进行分工种培训，先后开办了机工、电工、皮带司机、支架维护工等培训班，不但及时补充了刨煤队急需各类人才，而且为矿培养输送了大批人才，并进入科教中心人才储备库备案。原刨煤队生产副队长田志勇现任原煤井副总工长;原刨煤队机电副队长牛海明现任安调机电室主任工程师;原刨煤队在工人岗位上锻炼的大中专生李宏山、秦东平、刘晋斌现已充实到一线各个技术管理岗位;刨煤队还为新成立的皮带运行队输送了十几名优秀人才等等。
3、在内涵上，确立“一个愿景”。
学习型组织理论五项～之一是建立共同愿景。我们在对队组工作的性质和特点进行客观分析的基础上，整合出了共同愿景：把刨煤队建设成为政治合格、纪律严明、技术过硬、敢打硬仗，富有创新意识和团队精神的王牌队伍;同时，全面提升职工思想道德和科学文化水准，形成一套完善的学习机制，把刨煤队建设成一所培养人才、输送人才的大学校。为了把愿景变成每个干部职工的自觉行动，我们根据队组各个阶段的工作目标，通过创建学习型组织动员会、定期召开职工大会，对职工群众进行形势任务教育，积极打造“命运共同体”，促使干部职工向共同愿景迈进。
4、在运作上，突出“两个重点”。
在创建“学习型队组”活动中，按照“向书本学习、向实践学习、向社会学习”的“三学”方针，在提高团队整体素质方面，我们主要从“两个重点”抓起。
(1)、以学政治理论、学科学文化为重点，推进素质教育。
〈1〉、开展形式多样的主题教育活
有综采电气维护、维修能力，对pM
4、pROMOS控制系统不了解，区分控制系统故障与电气故障比较困难，最初只能享受0.9岗位系数;但是他们通过不断地努力很快熟悉pM
4、pROMOS控制系统，适应了本岗位的要求，～年1月起享受1.0的岗位系数;6月份，这两位同志因业务能力表现突出，享受1.2岗位系数。两位同志现已成为刨煤队主要技术力量。特别是靳首方同志，做为“学习创新人”被提拔为班长助理，享受班组长待遇，总系数为1.44。
原刨煤队生产副队长田志勇现任原煤井副总工长;原刨煤队机电副队长牛海明现任安调机电室主任工程师;原刨煤队在工人岗位上锻炼的大中专生李宏山、秦东平、刘晋斌现已充实到一线各个技术管理岗位;刨煤队还为新成立的皮带运行队输送了十几名优秀人才等等。
二〇〇四年八月
原煤生产井刨煤队